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      “以按勞分配為主體、多種分配方式并存”的教學(xué)設(shè)計(合集五篇)

      時間:2019-05-12 18:50:14下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《“以按勞分配為主體、多種分配方式并存”的教學(xué)設(shè)計》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《“以按勞分配為主體、多種分配方式并存”的教學(xué)設(shè)計》。

      第一篇:“以按勞分配為主體、多種分配方式并存”的教學(xué)設(shè)計

      教學(xué)目標(biāo):

      1、知識與技能:

      了解:我國現(xiàn)階段存在的個人消費(fèi)品的主要分配方式;理解按勞分配的基本內(nèi)容以及實行按勞分配的客觀經(jīng)濟(jì)條件

      2、過程與方法:

      通過教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識事物根本性質(zhì)的能力;能用辨證的觀點(diǎn)看待問題、以及理論聯(lián)系實際的問題

      3、情感、態(tài)度與價值觀:

      初步認(rèn)識我國社會主義初級階段實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度的客觀必然性。

      [教學(xué)重點(diǎn)] 社會主義初級階段、以按勞分配為主體、多種分配方式并存,但把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的客觀必然性

      [教學(xué)難點(diǎn)] 按勞分配以外的幾種分配方式

      生產(chǎn)力發(fā)展的不平衡、多層次性的總體狀況是決定我國分配制度的根本原因

      [教學(xué)方法] 以目標(biāo)教學(xué)法為主,輔之以問題教學(xué)法、導(dǎo)讀法。

      [教學(xué)過程]

      新課導(dǎo)入

      (三)以按勞分配為主體、多種分配方式并存(板書)

      (媒體展示本課學(xué)習(xí)目標(biāo))

      1.在我國現(xiàn)階段,主要存在著哪幾種分配方式?

      2.按勞分配的基本內(nèi)容是什么?為什么要實行按勞分配?

      3.我國社會主義初級階段實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的制度有何客觀必然性?

      (學(xué)生按照教學(xué)目標(biāo)自學(xué)教材)在我國現(xiàn)階段,主要存在著哪幾種分配方式?

      按勞分配、按個體勞動者的勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配、福利性分配和從社會保障中取得的收入。

      上述幾種分配方式可分為哪幾類?

      可分為按勞分配和非按勞分配兩類。

      按勞分配的基本內(nèi)容是什么?

      在社會主義公有制范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費(fèi)品,實行多勞多得、少勞少得。

      理解按勞分配的含義,要注意兩點(diǎn):一是“范圍”:公有制。按勞分配的要求是在社會主義公有制的基礎(chǔ)上,勞動者向社會提供勞動。在其它所有制關(guān)系下從事勞動而獲得的收入不屬于按勞分配。勞動者直接為自己或為其他個人提供的勞動,也不能作為按勞分配的依據(jù)。比如,個體勞動者的勞動雖也是多勞多得,但不是社會主義公有制基礎(chǔ)上按勞分配的特定含義。二是“尺度”:勞動。既要看勞動的數(shù)量,也要看勞動的質(zhì)量。社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費(fèi)品。這表明“社會”將社會總產(chǎn)品在做了各種必要的扣除后,剩下的那部分,按照個人向社會提供的勞動數(shù)量的多少和質(zhì)量的高低為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)分配,多勞多得,少勞少得,有勞動能力者不勞不得。

      按勞分配同不勞而獲是根本對立的。在按勞分配的條件下,有勞動能力的人要取得收入,就必須參加勞動,而不能游手好閑。如果有勞動能力的人不勞動而參與分配,就會產(chǎn)生剝削,就違反了按勞分配規(guī)律。

      1、在社會主義制度下,個人消費(fèi)品分配的基本原則是按勞分配(板書)為什么要實行按勞分配呢?

      個人消費(fèi)品實行按勞分配是由客觀經(jīng)濟(jì)條件決定的。(板書)

      (1)生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;

      因為在生產(chǎn)關(guān)系中,生產(chǎn)資料的所有制形式是最基本的決定的方面,是生產(chǎn)關(guān)系的基礎(chǔ),它決定了生產(chǎn)關(guān)系的其它方面。誰占有了生產(chǎn)資料,誰就在生產(chǎn)過程中居于支配地位,產(chǎn)品的分配也必然是按照有利于生產(chǎn)資料占有者的原則進(jìn)行。所以,在社會主義公有制條件下,勞動者共同占有生產(chǎn)資料,共同勞動,共同占有勞動產(chǎn)品。生產(chǎn)資料公有制決定了勞動產(chǎn)品的分配必須體現(xiàn)勞動者的意志和利益,為實行按勞分配提供了可能性。同理,迄今為止,一切剝削階級,無論是奴隸主、封建地主,還是資本家,之所以能夠無償?shù)卣加袆趧诱叩氖S鄤趧踊蚴S喈a(chǎn)品,都是由于它們獨(dú)占了生產(chǎn)資料這個在生產(chǎn)中最基本的物質(zhì)條件,而失去生產(chǎn)資料的廣大勞動者只能處于被統(tǒng)治、被剝削的地位。

      (2)社會主義的生產(chǎn)力發(fā)展水平是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);

      分配方式除取決于生產(chǎn)資料所有制的性質(zhì)外,還取決于可分配的產(chǎn)品數(shù)量,正如恩格斯所說:“分配方式本質(zhì)上畢竟要取決于可分配的產(chǎn)品的數(shù)量”。在原始的公有制下,由于生產(chǎn)力極低,可分配的消費(fèi)品數(shù)量極少,只有在實行在體平均的分配,才能使公社成員得勉強(qiáng)維持自下而上和延續(xù)后代,否則將導(dǎo)致公社成員大量死亡,極大地影響公社共同體的生存。因此,產(chǎn)品大體平均的分配,就是在生產(chǎn)力極端低下的條件下,體現(xiàn)原始社會公有制的要求,符合公社成員共同利益的唯一可行的分配方式。

      在社會主義條件下,生產(chǎn)力還沒有實現(xiàn)高度發(fā)達(dá),勞動產(chǎn)品還沒膽達(dá)到極大豐富的強(qiáng)度,還不能充分滿足社會成員各個方面的需要,所以還不具備實行共產(chǎn)主義社會按需分配提物質(zhì)條件。在條件不具備時,勉強(qiáng)去搞按需分配,必然變成平均主義,這保能挫傷勞動者的積極性,妨礙生產(chǎn)的發(fā)展。

      (3)社會主義制度下勞動的特點(diǎn)是實行按勞分配的直接原因。

      a.在社會主義社會,生產(chǎn)力發(fā)展水平比較低,科學(xué)技術(shù)還不夠發(fā)達(dá),勞動者還沒有實現(xiàn)全面發(fā)展,因而勞動者能夠向社會提供的勞動存在著明顯的差別。這就是說,由于社會主義是從舊社會脫胎出來的,它必將在一個相當(dāng)長的歷史時期留著舊社會的痕跡。體力勞動和腦力勞動的對立雖然已經(jīng)消滅,但它們這間的重大差別依然存在。因此,在社會主義社會,勞動緒言向社會提供的勞動在質(zhì)和量上都存在著重大的差別。

      b.勞動還沒有成為人們“生活的第一需要”,而只是謀生的手段,人們還要靠勞動來取得收入以維持自己的生活,而收入的高低又直接決定著自己生活的好壞,這樣,人們自然要求把自己的勞動同勞動收聯(lián)系起來??梢?,個人消費(fèi)品的分配必須體現(xiàn)人們勞動的差別,不能實行平均分配,只能按勞動分配。

      如果干和不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個們,會導(dǎo)致什么結(jié)果?

      (學(xué)生討論)“干和不干一個們,干多干少一個們,干好干壞一個樣”是平均主義的表現(xiàn)。平均主義必然養(yǎng)“懶漢”,導(dǎo)致人人都不努力工作。從一個社會來說,如果人人都沒有勞動熱情,都不愿意多付出勞動,這個社會是沒有前途的。因為勞動者是生產(chǎn)力的主體因素,是能動性因素。分配制度不能調(diào)動勞動者的積極性,表明它嚴(yán)重束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終會導(dǎo)致普遍的貧窮。這從反面告訴人們,在社會主義階段,只有實行按勞分配才能促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

      除按勞分配外,我國現(xiàn)階段還存在哪幾種其他分配方式?

      2、多種分配方式并存(板書)

      按個體勞動者的勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配等。

      按生產(chǎn)要素分配的形式主要有那些?

      按生產(chǎn)要素分配的形式主要有:

      (1)按資本要素分配;

      (2)按技術(shù)、信息要素分配;

      (3)按土地要素分配;

      (4)按勞動力要素分配。

      在我國社會主義初級階段,為什么要實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度呢?

      3、在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性:(板書)

      (1)這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。(板書)

      在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的最終原因是什么?

      (2)這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。(板書)

      公有制為主體決定了按勞分配也必然成為分配方式的主體;多種非公有制的存在決定了多種非按勞分配方式的存在。

      (3)這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。(板書)

      發(fā)展市場經(jīng)濟(jì),就必須承認(rèn)按生產(chǎn)要素分配;公有制為主體是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的根本特征,就必須堅持按勞分配。只有將兩者結(jié)合起來,才能促進(jìn)社會主義經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

      課堂小結(jié)

      本課時學(xué)習(xí)目標(biāo)是了解現(xiàn)階段我國實行的分配制度及其原因,主要應(yīng)了解在現(xiàn)階段,我國存在著哪些分配方式、按勞分配的地位、基本內(nèi)容和決定條件、在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性等。

      [板書設(shè)計]

      三、以按勞分配為主體、多種分配方式并存

      1.現(xiàn)階段,我國個人消費(fèi)品的分配制度是以按勞分配為主體、多種分配方式并存

      (1)按勞分配是社會主義制度下個人消費(fèi)品分配的基本原則

      ① 按勞分配的基本內(nèi)容

      ② 實行按勞分配的決定因素

      (2)幾種非按勞分配方式

      ① 按個體勞動者的勞動成果分配

      ② 按生產(chǎn)要素(資本、技術(shù)、信息、勞動力等)分配

      ③ 按社會保障制度分配

      2.在我國社會主義初級階段,實行以按勞分配為主體、多種分配方式并

      存,把按勞分配與按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來,具有客觀必然性

      (1)這是與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平相適應(yīng)的。(最終原因)

      (2)這是由我國以公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的所有制結(jié)構(gòu)決定的。

      (3)這是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求。

      教案點(diǎn)評:

      第二篇:《以按勞分配為主體,多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      《以按勞分配為主體,多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      【教學(xué)目標(biāo)】

      知識目標(biāo):識記按勞分配的含義以及我國現(xiàn)階段幾種主要的分配方式,能夠從我國生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r和所有制結(jié)構(gòu)兩方面,說明按勞分配為主體多種分配方式并存,按勞分配與生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的客觀必然性。

      能力目標(biāo):通過對按勞分配和其他分配方式的分析,鍛煉學(xué)生的對比分析能力,通過調(diào)查和對社會熱點(diǎn)問題的討論,引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注生活、關(guān)注社會,鍛煉學(xué)生理論聯(lián)系實際的能力。

      情感態(tài)度價值觀目標(biāo):通過學(xué)習(xí),讓學(xué)生知道勞動可以創(chuàng)造財富,從而學(xué)會熱愛勞動,尊重勞動,增強(qiáng)熱愛勞動人民的情感。

      【教學(xué)重點(diǎn)】按勞分配

      【教學(xué)難點(diǎn)】多種分配方式的區(qū)分

      【教學(xué)方法】討論法、探究法、講授法。

      【教具準(zhǔn)備】多媒體

      【教學(xué)過程】

      【導(dǎo)入新課】 多媒體展示:一塊誘人的大蛋糕

      導(dǎo)語:如果我們把整個社會財富比作一塊蛋糕的話,那么制作大蛋糕固然重要,而切分蛋糕同樣值得重視,分配狀況如何,既取決于財富的增加,又取決于財富的分配方式,因為分配方式會直接影響生產(chǎn)者的積極性。那么在我國現(xiàn)階段實行什么樣的分配方式呢?

      這就是我們今天要學(xué)習(xí)的內(nèi)容:以按勞分配為主體,多種分配方式并存。”(板書)

      【教授新課】

      教師活動: 展示圖片《老趙說事》引發(fā)學(xué)生興趣,同時指明老趙的女兒是教師,兒子是國企職工。

      問題:老趙的女兒和兒子所得的收入是按什么分配?

      學(xué)生活動:閱讀課文,合作討論(教師引導(dǎo)學(xué)生注意:教師和國企)

      【總結(jié)】:按勞分配:在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費(fèi)品,實行多勞多得,少勞少得。

      【注意】教師點(diǎn)名區(qū)分按勞分配的要點(diǎn):

      分配范圍:公有制;分配尺度:勞動

      分配對象:個人消費(fèi)品;分配結(jié)果:多勞多得、少勞少得; 按勞分配是個人消費(fèi)品分配的主要方式

      【深化問題】

      問題:在我國為什么要實行按勞分配?平均分配和按需分配能否可行?

      學(xué)生活動:以小組合作的方式討論、交流發(fā)言(教師注意引導(dǎo)學(xué)生把生產(chǎn)力、所有制形式和分配制度結(jié)合分析)

      教師活動:幫助、引導(dǎo)學(xué)生分析(教師加入學(xué)生的小組討論中)

      第一組展示:

      實行按勞分配是由我國現(xiàn)有的經(jīng)濟(jì)條件決定的

      ① 生產(chǎn)資料公有制是實行按勞分配的前提;

      ② 社會主義制度下的生產(chǎn)力發(fā)展水平,是實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ);

      ③ 社會主義制度下勞動的性質(zhì)和特點(diǎn),是實行按勞分配的直接原因。

      按勞分配能夠激發(fā)勞動者的勞動積極性,推動勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,有力地促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

      第二組展示:

      按需分配在我國目前的階段行不通,因為我國的生產(chǎn)力水平比較低,產(chǎn)品還不夠豐富,不能實行按需分配。第三組展示:

      平均分配,會滋生懶漢,束縛生產(chǎn)力的發(fā)展,最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退,普遍貧窮。

      【知識演練】

      老趙承包了本村的五畝菜地,他認(rèn)真學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)知識,向農(nóng)業(yè)指導(dǎo)員請教。精耕細(xì)作,采用地膜覆蓋,溫室大棚等先進(jìn)技術(shù)。結(jié)果,老趙的菜地產(chǎn)量和收入非常不錯。

      問題:老趙的所得屬于哪種分配方式?

      學(xué)生活動:利用所學(xué)知識分析:按勞分配(講明分析思路:公有制經(jīng)濟(jì)——按勞分配)

      【過渡】

      問題:社會主義制度下個人消費(fèi)品的分配只有按勞分配這一種方式嗎?

      學(xué)生活動:閱讀課文,找出其他的分配方式

      按個體勞動成果分配、按生產(chǎn)要素分配

      教師活動:出示教學(xué)案例:趙老太太也發(fā)揮余熱在村口開了一家早餐店和小超市,生意很紅火。這種分配方式屬于哪種分配方式

      學(xué)生活動:討論、回答按個體勞動成果分配(教師要學(xué)生說出答案的理由)

      【知識總結(jié)】

      按個體勞動成果分配:個體勞動者運(yùn)用自己的生產(chǎn)資料從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,其勞動成果直接歸勞動者所有構(gòu)成他們的個人收入

      教師活動:點(diǎn)明注意事項:個體勞動者——生產(chǎn)資料——經(jīng)營生產(chǎn)——勞動成果

      教師活動:出示教學(xué)案例:老趙看到了改革開放的好兆頭,他拿出了積蓄繼續(xù)投入生產(chǎn),開辦了一個蔬菜種植公司,紅紅火火的做起了生意。

      問題:公司成立需要那些要素?

      學(xué)生活動:探討、該公司成立需要的要素:勞動要素、資本要素、土地要素、管理要素、技術(shù)要素、信息要素等。

      教師活動:指明這些都叫做生產(chǎn)要素。進(jìn)一步提出問題:與此相適應(yīng),在老趙公司里面存在哪些分配方式?

      學(xué)生活動:探討問題(教師引導(dǎo)學(xué)生通過公司成立需要的要素來分析)按勞動要素分配、按資本要素分配、按土地要素分配、按管理要素分配、按技術(shù)、信息要素分配等。

      教師活動:指明這就是按生產(chǎn)要素分配。

      教師活動:進(jìn)入游戲環(huán)節(jié):“連連看” 引導(dǎo)學(xué)生注意區(qū)分多種分配方式。學(xué)生活動:以小組合作的形式進(jìn)行交流,展示學(xué)習(xí)成果。

      教師點(diǎn)評總結(jié):注意“三勞”即按勞分配、按個體勞動者勞動成果分配和按勞動要素分配的區(qū)別:

      主要是存在的范圍不同。按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞動成果分配存在于個體經(jīng)濟(jì)中,按勞動要素分配存在于私營經(jīng)濟(jì)和外資經(jīng)濟(jì)中。

      教師活動:引導(dǎo)學(xué)生思考:在我國為什么要健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配?

      學(xué)生活動:自主閱讀教材內(nèi)容,理解這一知識點(diǎn)。明確按生產(chǎn)要素分配的意義:其一,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),要求健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度。其二,健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度是對市場經(jīng)濟(jì)條件下各種生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn),體現(xiàn)了國家對公民權(quán)利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。有利于讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。

      教師活動:指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)一步思考:我國目前為什么實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?

      學(xué)生活動:閱讀教材內(nèi)容,明確其客觀必然性

      總結(jié):生產(chǎn)決定分配,生產(chǎn)資料所有制決定分配方式。在社會主義初級階段,實行公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度,相應(yīng)地就必然實行按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度?!菊n堂小結(jié)】

      本節(jié)課我們一起學(xué)習(xí)了我國社會主義初級階段的基本分配制度,即實施以按勞分配為主體,多種分配方式并存。通過學(xué)習(xí),我們知道了勞動可以創(chuàng)造財富,因此我們要熱愛勞動,尊重勞動,熱愛勞動人民,同時也知道了知識和技術(shù)也能創(chuàng)造勞動,因此我們要努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識和技術(shù),爭取把我們社會財富這塊蛋糕做得更大、更好。

      【課后作業(yè)】撰寫社會調(diào)查報告.要求:調(diào)查自己家里的收入情況,分清哪些收入是按勞分配所得,哪些是非按勞分配收入,并進(jìn)一步分析現(xiàn)在的收入形式與以前相比有哪些變化,這種變化給家庭的生活帶來哪些影響?

      【板書設(shè)計】

      按勞分配為主體 多種分配方式并存

      一、我國分配制度是什么

      1.按勞分配的含義

      2.按勞分配的原因(必要性和重要性)

      3.按個體勞動成果分配的含義

      4.按生產(chǎn)要素分配的含義 5按生產(chǎn)要素分配的意義

      二、我國為什么實行這樣的分配制度

      【教學(xué)反思】

      在實施課堂教學(xué)過程中,我認(rèn)為在時間的安排、探究問題的展開時機(jī)以及活動、知識點(diǎn)的鏈接方面處理相對較好,能夠采取措施激發(fā)學(xué)生參與教學(xué)活動,體現(xiàn)了課堂滲透德育,實現(xiàn)了教學(xué)目標(biāo),突出了重點(diǎn),突破了難點(diǎn),完成了教學(xué)任務(wù)。不足之處主要表現(xiàn)在:由于學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)整體比較薄弱,理解問題的能力不強(qiáng)等因素影響,學(xué)生的積極性不夠高,參與活動的欲望不強(qiáng)烈,導(dǎo)致課堂教學(xué)氛圍不夠活躍,顯得有些沉悶;互動也不夠熱烈。

      第三篇:《按勞分配為主體,多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      《按勞分配為主體,多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      沾化縣第二中學(xué)

      龔關(guān)

      《按勞分配為主體,多種分配方式并存》是高中思想政治,人教版,必修1第七課的第一框題。本框課標(biāo)要求:闡釋我國實行按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。以下是本框題的教學(xué)設(shè)計。

      ★學(xué)習(xí)目標(biāo):

      ①課前仔細(xì)閱讀教材,認(rèn)真思考問題,完成預(yù)習(xí)檢測,進(jìn)行自學(xué)小結(jié)。②通過探究情境一,理解按勞分配的基本內(nèi)容和要求

      ③通過探究情境二,懂得現(xiàn)階段我國實行按勞分配的客觀必然性,了解按勞分配的意義。

      ④通過探究情境三,了解生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的具體形式,理解和感受健全和完善生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的意義。

      ⑤通過回顧現(xiàn)階段我國實行的基本經(jīng)濟(jì)制度以及社會再生產(chǎn)的四個環(huán)節(jié)來理解現(xiàn)階段我國實行的個人收入分配制度的必然性。

      ⑥通過課堂檢測,鞏固新知,區(qū)分不同的收入分配方式。

      ⑦通過本節(jié)課的學(xué)習(xí),自覺樹立起勞動光榮的信念,堅定社會主義分配制度優(yōu)越性的信念。增強(qiáng)熱愛勞動的情感,自覺肩負(fù)起振興中華的歷史使命。

      ★教學(xué)重點(diǎn)、難點(diǎn): 1.重點(diǎn):按勞分配

      2.難點(diǎn):按生產(chǎn)要素分配

      ★教學(xué)方法:講授、舉例、合作探究 ★教學(xué)用具:多媒體 ★教學(xué)過程:

      【情景導(dǎo)入】播放視頻——走近“家庭農(nóng)場”

      在2013年中央一號文件中首次提出“家庭農(nóng)場”這個概念,同學(xué)們了解現(xiàn)實生活中的“家庭農(nóng)場”嗎?目前,在我們山東各地就有許多較大規(guī)模的“家庭農(nóng)場”。下面我們一起來看一段視頻,請同學(xué)們注意思考以下兩個問題:

      1、“家庭農(nóng)場主”孫傳德的收入有哪些?(“開心農(nóng)場”,種植花卉和蔬菜)

      2、當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的收入有哪些?(土地流轉(zhuǎn),外出打工)

      可見,當(dāng)前人們的收入方式是多樣化的,這正是我國現(xiàn)階段收入分配方式在現(xiàn)實生活中的體現(xiàn),這節(jié)課我們就一起來探究我國勞動者的收入分配方式,共同學(xué)習(xí)第七課第一框題:《按勞分配為主體,多種分配方式并存》。

      【新課學(xué)習(xí)】(過渡):“家庭農(nóng)場主”孫傳德在下崗之前的收入有哪些呢,我們一起來看情境探究一。

      【探究一】濰坊“家庭農(nóng)場主”孫傳德下崗前曾是濰坊國電公司的普通職工,每月工資、獎金和津貼收入大約3000元左右。后來由于國電公司進(jìn)行股份制改革,裁員下崗。

      設(shè)問:孫傳德下崗前的工資收入屬于按哪種分配方式獲得的?為什么? 按勞分配的基本內(nèi)容和要求:在公有制經(jīng)濟(jì)中,在對社會總產(chǎn)品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數(shù)量和質(zhì)量)為尺度分配個人消費(fèi)品,多勞多得,少勞少得。

      分析:對于按勞分配的基本內(nèi)容和要求,我們可以總體上從它的分配范圍、分配對象、分配尺度和分配標(biāo)準(zhǔn)四個方面去理解。

      ①分配范圍——公有制經(jīng)濟(jì)

      ②分配對象——個人消費(fèi)品

      ③分配尺度——勞動的數(shù)量和質(zhì)量 ④分配標(biāo)準(zhǔn)——多勞多得,少勞少得

      注意強(qiáng)調(diào):這里“勞”指的是勞動。對于按勞分配,我們要注意把握:一必須是在公有制經(jīng)濟(jì)中,二必須是勞動收入。

      【溫故知新1】——公有制經(jīng)濟(jì)的構(gòu)成

      在我國,公有制經(jīng)濟(jì)主要包括國有經(jīng)濟(jì)、集體經(jīng)濟(jì)、混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國有成分和集體成分?!獓舐毠さ墓べY、獎金和津貼以及農(nóng)民承包集體土地勞動經(jīng)營所獲得的收入都屬地按勞分配所得。

      【誤區(qū)警示1】按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)中的收入分配方式,但并非公有制經(jīng)濟(jì)中的收入分配方式都是按勞分配。例如:國企職工獲得的福利性收入,盡管是在公有制經(jīng)濟(jì)中,但卻不是勞動所得,而是非勞動收入。所以,一定要注意:按勞分配一定是在公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動收入。

      回歸【探究一】孫傳德下崗前在國電公司——公有制經(jīng)濟(jì)中,工資,獎金和津貼——勞動收入。所以其分配方式屬于按勞分配。

      【探究二】“中央一號文件” 現(xiàn)在已經(jīng)成為我們國家重視三農(nóng)問題的專有名詞。家庭農(nóng)場進(jìn)了中央一號文件,可以加快推進(jìn)我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化,城鄉(xiāng)一體化的進(jìn)程,讓人民共享發(fā)展成果,實現(xiàn)共同富裕。對此,人民眾說紛紜,觀點(diǎn)各異。

      觀點(diǎn)1:要實現(xiàn)共同富裕,要讓人民共享發(fā)展成果,應(yīng)該實行按需分配。觀點(diǎn)2:要實現(xiàn)共同富裕,要讓人民共享發(fā)展成果,應(yīng)該實行平均分配。觀點(diǎn)3:要實現(xiàn)共同富裕,要讓人民共享發(fā)展成果,應(yīng)該實行按勞分配。(學(xué)生分組討論,派代表回答。教師對學(xué)生的回答進(jìn)行點(diǎn)評。)分析:

      不能實行按需分配:生產(chǎn)力總體水平還有夠高,勞動產(chǎn)品也沒有極大豐富。(如果我們需要什么就有什么,那我們還愿不愿意去勞動了?)所以,就勞動者個人而言,我們個人素質(zhì)和思想覺悟還達(dá)不到一定的高度,如果不把個人收入分配與勞動貢獻(xiàn)掛鉤的話,就會有很多人不去勞動,就會阻礙社會生產(chǎn)力的發(fā)展,最終必然導(dǎo)致普遍貧窮?!a(chǎn)力發(fā)展水平是物質(zhì)基礎(chǔ)。

      點(diǎn)撥:盡管如今,我國已一躍成為世界第二大經(jīng)濟(jì)體,人民生活水平不斷提高,國際影響力不斷增強(qiáng),但我國仍還處于社會主義初級階段,與西方發(fā)達(dá)國家相比,生產(chǎn)力發(fā)展水平仍然還存在很大差距,這樣的現(xiàn)實國情決定了我們不能實行按需分配。

      由于受現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約,勞動產(chǎn)品還沒有極大豐富,所以,我們無法實行按需分配,只能選擇按勞分配。

      不能實行平均分配:目前,勞動還是人們謀生的手段,每個人在體力和智力上存在差距,勞動能力還存在差距,如果干多干少一個樣,干好干壞一個樣,干與不干一個樣,這只能便宜了懶惰的人,這對勤勞的人不公平,會打擊他們的工作的積極性和熱情,從而進(jìn)一步影響社會生產(chǎn)的發(fā)展,最終必然導(dǎo)致普遍貧窮?!鐣髁x條件下人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)是直接原因。

      點(diǎn)撥:目前,勞動還是我們謀生的手段,就業(yè)是民生之本。而勞動能力存在差距,所以收入分配就應(yīng)該體現(xiàn)出差距,多勞多得,少勞少得,否則,就會打擊人們勞動的積極性,阻礙社會生產(chǎn)力的發(fā)展,所以,我們不能實行平均分配,只能選擇按勞分配。

      我們說發(fā)展的成果應(yīng)該由人民共享,應(yīng)該更多更公平的惠及全體人民。但是公平≠平均,我們不能因此去懷念過去的平均分配,實踐證明平均分配的結(jié)果最終必然導(dǎo)致普遍貧窮。

      通過對觀點(diǎn)1和觀點(diǎn)2的討論分析,得出的是實行按勞分配的原因。首先,由于按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域,所以生產(chǎn)資料公有制這是我們實行按勞分配的前提條件。其次,由于受現(xiàn)階段生產(chǎn)力發(fā)展水平的制約,所以我們不能按需分配,只能按勞分配,這是我們實行按勞分配的物質(zhì)基礎(chǔ)。第三,目前人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)(勞動還是謀生手段,且勞動能力存在差距),所以我們不能平均分配,只能按勞分配,這是我們實行按勞分配的直接原因。

      按勞分配的必然性(原因)

      ①生產(chǎn)資料公有制——前提條件 ②生產(chǎn)力發(fā)展水平——物質(zhì)基礎(chǔ)

      ③人們勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)——直接原因

      【探究二】觀點(diǎn)3——請學(xué)生派代表回答——實行按勞分配的意義:

      勞動者:①有利于充分調(diào)動勞動者的積極性和創(chuàng)造性,激勵勞動者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù),提高勞動技能,從而促進(jìn)社會生產(chǎn)的發(fā)展。②體現(xiàn)了勞動者共同勞動、平等分配的社會地位。

      國家和社會:促進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展。

      點(diǎn)撥:①把個人收入分配與勞動貢獻(xiàn)掛鉤要能夠充分調(diào)動勞動的積極性,促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。②在我們社會主義社會,勞動者通過勞動享有勞動成果,只是分工不同,但是地位平等,這既是對過去剝削制度的根本否定,也體現(xiàn)了我們社會主義分配制度的優(yōu)越性。對此請同學(xué)們注意從對勞動者個人和對社會兩個角度來理解和把握。

      那么,按勞分配的地位如何呢?(主體地位)——按勞分配是公有制條件下的分配方式,公有制在所有制結(jié)構(gòu)中居于主體地位,所以,相應(yīng)的,按勞分配在所有分配方式中居于主體地位。

      【知識梳理1】請同學(xué)們看課本P59,自行梳理按勞分配的相關(guān)內(nèi)容。強(qiáng)調(diào):現(xiàn)階段為什么要實行按勞分配,既要回答原因也要答出意義。(過渡):目前在我國,勞動者的個人收入分配除了按勞分配之外,還有哪些收入分配方式呢?下面我們一起來看情境探究三。

      【探究三】如今,孫傳德經(jīng)營的“家庭農(nóng)場”規(guī)模越來越大,除了自家人之外,300畝地雇了20個勞動工人,還有4個大學(xué)生。開始由單純的種植業(yè)向農(nóng)產(chǎn)品深加工業(yè)轉(zhuǎn)向,今年5月份,該農(nóng)場生產(chǎn)的第一批玫瑰鮮花細(xì)胞原液問世,產(chǎn)品全部賣給了青島一家化妝品生產(chǎn)企業(yè),利潤比單純銷售玫瑰花翻了一番。同時,他還為一些想在現(xiàn)代農(nóng)業(yè)中 “過把癮”的市民提供了共同參與的機(jī)會。想當(dāng)農(nóng)場主的市民,可以采取出資金或提供資源的方式加入農(nóng)場,在里面負(fù)責(zé)管理和銷售等?!O(shè)問:

      1、孫傳德的“家庭農(nóng)場”里存在哪些生產(chǎn)要素?

      2、雇傭的勞動工人、大學(xué)生、“過把癮”的市民獲得的收入屬于哪種分配方式?

      3、讓各種生產(chǎn)要素共同參與分配有何重大意義?

      (讓學(xué)生先自己思考,再以小組為單位展開討論,派代表回答)【誤區(qū)警示2】各種生產(chǎn)要素的區(qū)分+按勞分配≠按勞動要素分配。①要注意區(qū)分各種生產(chǎn)要素的表現(xiàn)形式。②要注意按生產(chǎn)要素分配并不僅僅只有按勞動、資本、技術(shù)、管理要素分配,此外,像土地、信息等也是參與收益分配的重要生產(chǎn)要素。③要注意按勞分配≠按勞動要素分配,二者都是勞動,但存在的范圍不同,其中,按勞分配存在于公有制經(jīng)濟(jì)中,按勞動要素分配存在于非公有制經(jīng)濟(jì)中。所以,同樣是勞動收入,在私營和外資企業(yè)(非公有制經(jīng)濟(jì)中)獲得的屬于按勞動要素分配,而在國企和集體企業(yè)(公有制經(jīng)濟(jì))中獲得就屬于按勞分配。

      如果你是市民的話,你會怎么做呢?你想加入“家庭農(nóng)場”嗎?為什么?由此導(dǎo)出讓各種生產(chǎn)要素共同參與分配的意義。

      點(diǎn)撥:賺錢,獲得一定的收入——獲得物質(zhì)滿足。體驗樂趣,陶冶情操——獲得精神滿足。在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下,我們就是利用人們對利益的追求,讓各種生產(chǎn)要素都積極參與到社會生產(chǎn)中來,使得人盡其才,物盡其用,既能能夠避免資源的浪費(fèi),又能夠促進(jìn)社會生產(chǎn)力的發(fā)展。這就是健全生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配制度的意義。對此,黨的十八屆三中全會,在全面深化改革中也提出了其意義所在。

      【知識梳理2】請同學(xué)們看課本P60,自行梳理按生產(chǎn)要素分配的相關(guān)內(nèi)容?!緶毓手?】——為什么現(xiàn)階段要實行這一分配制度?(過渡):對于我國的收入分配制度我們不僅要知其然,還要知其所以然。我國現(xiàn)階段為什么要實行這種分配制度呢?溫故可以知新,下面我們一起來回顧一下前面學(xué)過的相關(guān)內(nèi)容。

      1、社會再生產(chǎn)包括哪四個環(huán)節(jié)以及它們之間的關(guān)系?

      2、社會主義初級階段,我國的基本經(jīng)濟(jì)制度是什么?

      分析:①在社會再生產(chǎn)的四個環(huán)節(jié)中,起決定作用的環(huán)節(jié)是生產(chǎn)(生產(chǎn)決定分配、交換和消費(fèi))我國正處于社會主義初級階段,生產(chǎn)力發(fā)展?fàn)顩r如何?所以我們要大力發(fā)展生產(chǎn)力,就不可能實行單一的分配方式?!@是我們實行這一收入分配制度的根本原因。

      ②公有制為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展——所有制結(jié)構(gòu)決定分配制度,這是我們實行這一收入分配制度的直接原因。

      ③為了發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì),我們也需要不斷健全各種生產(chǎn)要素按貢獻(xiàn)參與分配的制度——這是我們實行這一收入分配制度的內(nèi)在要求。

      小結(jié):改革開放的實踐證明,我國實行以按勞分配為主體,多種分配方式并存的個人收入分配制度,適合我國的國情,符合現(xiàn)階段的實際,這種分配制度充分調(diào)動了人們的勞動積極性,促進(jìn)了社會生產(chǎn)力的發(fā)展。

      (請同學(xué)們在學(xué)案上面以框架的形式,自主構(gòu)建本節(jié)課的知識體系)【學(xué)以致用】調(diào)查自己家里的收入情況,設(shè)想一下自己未來可能的收入來源情況,并分析這些收入屬于哪種分配方式。

      【總結(jié)提升】這節(jié)課我們一起探究了現(xiàn)階段我國的個人收入分配制度,通過本節(jié)課的探究,老師希望同學(xué)們能夠明白這樣一個道理:我們只有辛勤勞動才能獲得收入,才能過上幸福的生活。我們只有辛勤勞動才能為社會創(chuàng)造出更多的財富,國家才能更加繁榮富強(qiáng)。所以,我們要樹立勞動光榮的觀念,要熱愛勞動,要用自己的雙手去創(chuàng)造幸福美好的生活。

      第四篇:《按勞分配為主體 多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      《按勞分配為主體 多種分配方式并存》教學(xué)設(shè)計

      政治科組 蔡曼娜

      【課程分析】

      《按勞分配為主體 多種分配方式并存》是普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實驗教科書《思想政治1》必修模塊《經(jīng)濟(jì)生活》第三單元第七課第一框題。本框題分為兩目,其中第一目講“按勞分配為主體”的邏輯順序為:按勞分配是公有制經(jīng)濟(jì)中個人消費(fèi)品分配的基本原則——按勞分配的基本內(nèi)容和要求——堅持按勞分配的必然性——按勞分配原則的意義——按勞分配為主體的體現(xiàn)。第二目講“多種分配方式并存”,其邏輯順序為:多種分配方式主要包括按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配——按生產(chǎn)要素分配的含義——確立按生產(chǎn)要素分配的意義。

      分配是再生產(chǎn)全過程的一個重要環(huán)節(jié)。生產(chǎn)決定分配,沒有生產(chǎn)就沒有分配,分配的性質(zhì)、原則和形式由生產(chǎn)方式和人們在生產(chǎn)中的地位所決定的。同時,分配對生產(chǎn)也有反作用,能促進(jìn)或阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。因此,對分配中個人收入分配的分析,是經(jīng)濟(jì)理論研究的重要方面。這個問題本身是個比較深的理論問題,與現(xiàn)實生活的聯(lián)系比較密切,學(xué)生有所了解,但對于高一的學(xué)生,要將深層的理論簡單化、生活化,使其能分清哪些收入是按勞分配的收入,哪些收入是非按勞分配的收入,并進(jìn)一步幫助學(xué)生分析南海區(qū)個人收入的特殊性,以進(jìn)一步幫助學(xué)生加深理解我國分配制度,結(jié)合實例說明我國實行這種分配制度的客觀必然性,同時提高學(xué)生學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)的積極性以及對民族興旺發(fā)達(dá)的使命感和責(zé)任感。

      【學(xué)情分析】

      高一的學(xué)生已經(jīng)具有相當(dāng)?shù)谋容^、鑒別、歸納、發(fā)散等方面的思維能力,面對我國現(xiàn)在出現(xiàn)的復(fù)雜多樣的個人收入方式,尤其是南海區(qū)個人收入方式的特殊性,更使得他們對這個問題感到困惑,他們在這種好奇心理的支配下,正在嘗試探究:我國目前的分配制度還是按勞分配為主體、多種分配方式并存嗎?其實,從理論角度來看,學(xué)生在以往的學(xué)習(xí)中已經(jīng)對這個問題有所涉獵,但在現(xiàn)實生活中,層出不窮的新的分配方式和收入方式卻使他們感到困惑,需要一種正確的引導(dǎo)。【學(xué)習(xí)目標(biāo)】

      1、知識方面:(1)能識記按勞分配的基本含義、按生產(chǎn)要素分配的基本含義。

      (2)能理解按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的必然性

      2、能力方面:(1)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)生活中的實際,初步認(rèn)識我國目前存在的多種分配方式,并確認(rèn)按生產(chǎn)要素分配的必要性和必然性。

      (2)培養(yǎng)學(xué)生認(rèn)識事物根本性質(zhì)的能力,與人交往的能力。

      3、覺悟方面:我國現(xiàn)階段的分配制度適合我國國情,使學(xué)生樹立起走建設(shè)有中國特色社會主義道路的堅定信念,增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感。

      【教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)】

      1、以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的必然性。是生產(chǎn)關(guān)系的重要方面,是社會主義初級階段經(jīng)濟(jì)制度的重要內(nèi)容,因此,它也是本課教學(xué)的重點(diǎn)。

      2、實行按勞分配的原因和我國現(xiàn)階段的多種分配方式是教學(xué)難點(diǎn)。

      【設(shè)計理念】

      根據(jù)課程改革的目標(biāo),結(jié)合學(xué)生家庭收入實際,采用誘思探究學(xué)科教學(xué)論,將信息技術(shù)與課堂教學(xué)相結(jié)合,以信息化帶動教育現(xiàn)代化,發(fā)揮信息技術(shù)優(yōu)勢,進(jìn)行學(xué)生家庭收入的個案信息處理、信息問題解決、信息交流、信息文化的多重建構(gòu)。誘導(dǎo)學(xué)生在多邊信息交流和多向思維的撞擊中學(xué)會分析,學(xué)會歸納,讓學(xué)生在教與學(xué)、學(xué)與學(xué)的互動中,獲得知識,能力和品德三者的統(tǒng)一。

      六、媒體設(shè)計:在《按勞分配為主體 多種分配方式并存》課題的信息教育設(shè)計方面,將MTV動畫、聲音與數(shù)據(jù)表格、圖片等通過超級鏈接等技術(shù)手段融入合成為ppt為本的課件中;以MTV動畫、聲音演示打開課題;用ppt課件平臺展示課目;再配以數(shù)據(jù)表格來讓學(xué)生分析歸納,從而理解教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn)?!窘虒W(xué)流程】

      一、課前準(zhǔn)備

      (一)學(xué)生預(yù)習(xí)

      學(xué)生預(yù)習(xí)《按勞分配為主體 多種分配方式并存》教材內(nèi)容,對我國的分配制度以及各種分配方式有初步的了解,并根據(jù)自己家庭成員的收入方式完成以下問題的分析研究:第一,家庭成員中有哪幾個人有收入?第二,他們的收入方式有什么特點(diǎn),分別屬于哪種分配方式?第三,這種收入方式有什么優(yōu)點(diǎn)?

      (實錄:大多數(shù)學(xué)生在預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上對我國的分配制度和各種分配方式有了初步的了解,并能區(qū)分各種分配方式,基本上能識記按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的含義,并能分析自己家庭成員的收入方式。讓學(xué)生在預(yù)習(xí)中養(yǎng)成自覺閱讀、自覺構(gòu)建知識結(jié)構(gòu)的良好習(xí)慣,誘導(dǎo)他們在學(xué)習(xí)的過程中積極參與、內(nèi)化和吸收,并學(xué)會對現(xiàn)實問題的分析和探究)

      (二)教師準(zhǔn)備

      教師利用對學(xué)生家庭的調(diào)查制作學(xué)生家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表,與《按勞分配為主體 多種分配方式并存》教材內(nèi)容及學(xué)生的疑惑問題進(jìn)行整合,制成ppt課件。

      (實錄:ppt課件共18張幻燈片。在課件中,采用了一個MTV動畫、三個個案、4張名人圖片,以及相關(guān)教材的整合原理,將本課題分為兩個課目。一是按勞分配為主體;二是多種分配方式并存。利用學(xué)生家庭成員收入情況制作數(shù)據(jù)表格,突出南海區(qū)收入情況的特殊性,結(jié)合學(xué)生生活的實際理解,“學(xué)習(xí)就是生活,生活就是學(xué)習(xí)”的道理,對學(xué)生的指導(dǎo)才能清晰具體,有的放矢,收到事半功倍的作用。)

      二、情境導(dǎo)入

      (一)MTV動畫開題

      利用MTV動畫《1234567多勞多得》歌曲以及卡通人物豬太的動畫將課題展示出來,并在播放動畫前提示:請留意歌詞,豬太告訴我們什么呢?

      (實錄:學(xué)生認(rèn)真觀看MTV動畫,對可愛的卡通人物豬太的動作,歌曲充滿興趣并認(rèn)真思考。以信息化帶動教育現(xiàn)代化,發(fā)揮多媒體手段的優(yōu)勢,以一種全新的手法,輕松把理論性很強(qiáng)的問題 引入到課堂來。從而激起學(xué)生強(qiáng)烈的求知欲及探索熱情,使課堂充滿樂趣)

      (二)提問

      提問:豬太告訴了我們什么呢?豬太的收入方式是屬于哪種分配方式呢?

      (實錄:學(xué)生爭相回答問題,都可以指出豬太告訴我們要多勞才能多得,要勤勞致富,但是有少數(shù)學(xué)生把多勞多得等同于按勞分配,及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的思維誤區(qū)并給予指正。讓學(xué)生從熟悉的卡通人物身上開始思考理論問題,展示課題的中心內(nèi)容,實施“觀察——思維”的過渡。)

      三、探索研究

      1、以大李與小李兩兄弟同富不同路的例子,讓學(xué)生分析他們的收入方式有什么特點(diǎn),分別是屬于哪種分配方式。

      (實錄:采用信息技術(shù),展示形象可愛的卡通人物大李和小李,配以文字說明,與教材相結(jié)合,圖文并茂,學(xué)生對材料倍感親切,興趣濃厚,基本上都能正確分析大李和小李的收入特點(diǎn)和屬于哪種分配方式,對我國的各種分配方式有了初步的了解,對我國的分配制度有了初步的把握。從具體的例子來入手,讓學(xué)生從感性材料進(jìn)行分析,檢查學(xué)生預(yù)習(xí)情況,尋找學(xué)生的思維誤區(qū)。)

      2、學(xué)生介紹自己家庭成員的收入,并分析其收入特點(diǎn)及屬于哪種分配方式。

      (實錄:學(xué)生積極發(fā)言,但是由于時間關(guān)系只能讓兩三位同學(xué)介紹自己家庭收入的情況,以學(xué)生的家庭成員收入情況為例子,從學(xué)生的生活實際出發(fā),學(xué)生對材料熟悉,同時進(jìn)行學(xué)生之間互動,使同學(xué)之間更加了解,增強(qiáng)了同學(xué)之間的友誼。學(xué)生通過介紹自己家庭成員的收入方式并與其他同學(xué)合作進(jìn)行分析。讓學(xué)生從課堂走向生活,對教材內(nèi)容有更進(jìn)一步的把握。)

      3、學(xué)生采訪現(xiàn)場老師的收入方式并進(jìn)行分析。

      (實錄:進(jìn)一步對各種分配方式加深理解,同時增強(qiáng)師生互動,拉近師生距離,讓學(xué)生進(jìn)一步了解老師,培養(yǎng)學(xué)生與人交往能力。)

      4、材料分析:中國的比爾·蓋茨

      中國科技大學(xué)6名學(xué)生,其中博士生2人,碩士生1人,本科生3人,參與研制的中文語言合成技術(shù),可與IBM國際語音識別技術(shù)媲美或互補(bǔ),由此誕生了我國首臺“能聽會說”漢語的電腦。他們得到了總計668.85萬元的技術(shù)股權(quán)獎勵。這屬于哪一種分配方式?你認(rèn)為將會產(chǎn)生什么樣的影響?你自己有什么感受?

      (實錄:學(xué)生對這種憑借科學(xué)技術(shù)生產(chǎn)要素參與分配的收入方式感受頗深,同時進(jìn)一步向?qū)W生強(qiáng)調(diào)中國經(jīng)濟(jì)要騰飛,發(fā)展尖端科學(xué)技術(shù)至關(guān)重要,而科技的發(fā)展重?fù)?dān)就落在學(xué)生身上,以此增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性和民族使命感和責(zé)任感。)

      5、小結(jié)

      學(xué)生對以上內(nèi)容進(jìn)行小結(jié),梳理我國的各種分配方式以及我國的分配制度。展示知識結(jié)構(gòu)圖。

      四、延伸拓展(難點(diǎn)突破)

      展示本班學(xué)生家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表,學(xué)生分析數(shù)據(jù)表并探究:我國目前的分配制度還是以按勞分配為主體嗎?為什么?堅持我國按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性是什么?

      (實錄:鼓勵學(xué)生從多個角度分析我國實行這種分配制度的客觀必然性,第一,從我國的生產(chǎn)資料所有制角度進(jìn)行分析。第二從我國目前的生產(chǎn)力水平角度進(jìn)行分析。第三,從目前我國勞動者勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行分析。教師最后再對學(xué)生的分析進(jìn)行總結(jié)歸納,明確實行這種分配制度的意義,達(dá)到突破難點(diǎn)的目的。)

      五、遷移深化

      結(jié)合上述所有材料,教師分析:社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下的分配制度,應(yīng)體現(xiàn)一般勞動的價值,調(diào)動廣大勞動者的積極性和創(chuàng)造性;也應(yīng)體現(xiàn)科學(xué)技術(shù)、經(jīng)營管理等復(fù)雜勞動的價值,激發(fā)廣大科技人員和管理工作者的創(chuàng)業(yè)精神和創(chuàng)業(yè)活力;還應(yīng)體現(xiàn)包括土地、資本、知識產(chǎn)權(quán)等的價值,以集中各種生產(chǎn)要素投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)。讓一切勞動、知識、技術(shù)、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造財富的源泉充分涌流,以造福于人民,造福于社會。

      六、結(jié)束語

      展示社會名人:劉翔、袁隆平、楊利偉、姚明的圖片,讓學(xué)生課后分析這些名人的收入有什么特點(diǎn),分別屬于哪種分配方式。

      【課后反思】

      在信息時代的今天,我們在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實施誘思探究,要盡可能的利用網(wǎng)絡(luò)與多媒體進(jìn)行信 息處理、信息問題解決、信息交流、信息文化的多重建構(gòu)。把學(xué)習(xí)與學(xué)生的生活實際、學(xué)習(xí)與社會現(xiàn)象整合起來,使我們的教學(xué)更為豐富多彩。

      本課設(shè)計的環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)相扣,層次清晰,趣味性和針對性強(qiáng),符合了學(xué)生認(rèn)知的規(guī)律,學(xué)生參與主動探究的熱情高,參與面廣。所以在教學(xué)過程中,教師應(yīng)注重設(shè)計好情境,引導(dǎo)學(xué)生自覺主動地去感受領(lǐng)悟知識,同時把感悟的知識結(jié)合自身所處的環(huán)境進(jìn)行運(yùn)用升華。

      但是,值得研究的是,在新課程標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)境下,教師應(yīng)有意識地將學(xué)生培養(yǎng)成全面發(fā)展的人才,因此,在本課題中我注重培養(yǎng)學(xué)生的信息素質(zhì),與人交往素質(zhì),語言表達(dá)能力等。然而,課堂的40分鐘是寶貴的,如何在保證完成課題內(nèi)容的基礎(chǔ)上盡可能多方面地的培養(yǎng)學(xué)生的能力呢?如何在增強(qiáng)師生互動、生生互動的同時發(fā)揮教師的引導(dǎo)作用呢?

      總之,新課程,需要我們樹新觀念、定新目標(biāo)、學(xué)新學(xué)法、倡新教法、迎新挑戰(zhàn)。

      第五篇:按勞分配為主體,多種分配方式并存教學(xué)設(shè)計

      山東省臨清市高中政治教案:第七課 個人收入分配 第一框《按勞分配為主體,多種分配方式并存》

      一、教材分析

      根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)的要求 , 本框主要是讓學(xué)生了解我國現(xiàn)階段的另一項經(jīng) 濟(jì)制度一一分配制度。加上以前所學(xué)的我國現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)(基本經(jīng)濟(jì)制度), 使學(xué)生初步認(rèn)識我國現(xiàn)階段的基本經(jīng)濟(jì)制度的性質(zhì)和特點(diǎn) , 明確這是建設(shè)中國特色社會主義的主要內(nèi)容之一 , 同時也為社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制以及全書內(nèi)容的學(xué)習(xí)奠定理論基礎(chǔ)。

      從現(xiàn)實生活來看 , 實行什么樣的分配制度 , 能否理順分配關(guān)系 , 是事關(guān)廣大群眾的切身利益和積極性能否充分發(fā)揮的大問題 , 是我們黨和政府高度重視的大問題。我國推進(jìn)收入分配制度改革 , 完善分配體系 , 理順分配關(guān)系。所以 , 講好本課時的內(nèi)容是非常重要的。

      二、教學(xué)目標(biāo)

      (一)知識目標(biāo)

      能識記按勞分配的基本含義、按生產(chǎn)要素分配的基本含義。能理解按勞分配為主體、多種分配方式并存。

      (二)能力目標(biāo)

      (1)聯(lián)系經(jīng)濟(jì)生活中的實際,初步認(rèn)識我國目前存在的多種分配方式。(2)了解按勞分配的必然性和意義以及按生產(chǎn)要素分配的必要性。

      (3)培養(yǎng)學(xué)生在收集、分析、歸納信息的過程中掌握處理信息、分析信息、獲得知識的能力及與同學(xué)、老師探討問題的過程中獲得與人交往的方法。

      (三)情感、態(tài)度與價值觀目標(biāo)

      我國現(xiàn)階段的分配制度適合我國國情,使學(xué)生樹立起走建設(shè)有中國特色社會主義道路的堅定信念,增強(qiáng)其使命感和責(zé)任感。

      三、教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)

      1、重點(diǎn):以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的必然性。

      2、難點(diǎn):實行按勞分配的原因和我國現(xiàn)階段的多種分配方式。

      四、學(xué)情分析

      本框的主要內(nèi)容是我國現(xiàn)階段 的分配制度,它和上一框所學(xué)的我國現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)是社會主義初級階段經(jīng)濟(jì)制度的兩個方面。學(xué)生已有所了解,學(xué)習(xí)本框要注意理解按勞分配及其必然性和以按勞分配為主體、多種分配方式并存,把按勞分配和按生產(chǎn)要素分配結(jié)合起來的必然性。對于其他分配方式,只簡單掌握其主要內(nèi)容即可。

      五、教學(xué)方法

      教師講解中的引導(dǎo)、點(diǎn)撥、啟發(fā)與學(xué)生閱讀、思考、回答相結(jié)合。

      六、課前準(zhǔn)備

      1、學(xué)生已經(jīng)預(yù)習(xí)教材內(nèi)容,對我國的分配制度以及各種分配方 式有初步的了解,并制定了一份關(guān)于自己家庭成員的收入方式的調(diào)查表格,包括了家庭成員的收入方式有什么特點(diǎn)、分別屬于哪種分配方式、收入方式有什么優(yōu)點(diǎn)等

      2、教師利用對學(xué)生家庭的調(diào)查制作學(xué)生家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表,與教材內(nèi)容及學(xué)生的問題進(jìn)行整合,結(jié)合國家政策法規(guī)導(dǎo)入新課。

      七、課時安排:1課時

      八、教學(xué)過程

      (一)預(yù)習(xí)檢查、總結(jié)疑惑

      1、我國現(xiàn)階段的所有制結(jié)構(gòu)

      2、我國實現(xiàn)現(xiàn)階段所有制結(jié)構(gòu)的原因

      (二)情景導(dǎo)入、展示目標(biāo)。

      展示課件:多媒體重現(xiàn)“生產(chǎn)關(guān)系和經(jīng)濟(jì)制度”的關(guān)系圖,激發(fā)學(xué)生思考,從圖中推導(dǎo)出公有制決定按勞分配,設(shè)疑:我國的分配制度只是按勞分配嗎?再以多媒體顯示“某學(xué)生一家的收入狀況”,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣,從而很快地投入到學(xué)習(xí)中來。

      (三)合作探究、精講點(diǎn)撥。

      1、什么是按勞分配 ? 先讓學(xué)生看教材p44,教師提問:什么是按勞分配?它是由什么決定的?讓學(xué)生帶著問題去看書。對于按勞分配這個含義從五個方面來講,即地位、范圍、分配的客觀依據(jù)、分配的對象、分配的結(jié)果。這樣使學(xué)生既清晰又明了。并且結(jié)合教材p44 的“議一議”,讓學(xué)生討論,思考,培養(yǎng)學(xué)生的理 論聯(lián)系實際的能力,從而明白,按勞分配不是平均主義,也不是同步富裕。再以多媒體的方式呈現(xiàn)按勞分配的地位、作用、含義,讓學(xué)生在課本中很好地加以落實。

      2、其他的分配方式:教師利用學(xué)生家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表,結(jié)合教材59頁關(guān)于“小吳”的材料導(dǎo)入多種分配方式并存。

      板書:按個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配 情境三:其他分配方式并存 小李說:“最近我家開了個小商店,收入比我的工資還高?!?老王說:“我利用雙利日為一家私營企業(yè)當(dāng)技術(shù)顧問,報酬很豐厚?!?小張說:“我買了一只股票,現(xiàn)在每股升了兩元?!?思考:他們工資外的收入屬于哪種收入分配方式?

      教師引出個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配的知識。

      拓展知識:多種分配方式并存的客觀必然性,多種分配方式并存與我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力的發(fā)展水平相適應(yīng)的。根據(jù)生產(chǎn)關(guān)系一定要適應(yīng)生產(chǎn)力發(fā)展的規(guī)律生產(chǎn)力的發(fā)展?fàn)顩r決定分配方式。我國現(xiàn)階段生產(chǎn)力總體水平低、發(fā)展不平衡的狀況,不可能實行單一的分配方式,必然存在多種分配方式。同時也是由 我國以公有制經(jīng)濟(jì)為主體,多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的,在公有制經(jīng)濟(jì)中只能實行按勞分配,但在其他非公有制經(jīng)濟(jì)中,就不能按勞分配,而只能采取其他非按勞分配的方式了。也只有這樣,在非公有制經(jīng)濟(jì)中才能調(diào)動各方面的積極性。教師活動:引導(dǎo)學(xué)生閱讀教材60頁漫畫材料,加深個體勞動者勞動成果分配和按生產(chǎn)要素分配的認(rèn)識。教師小結(jié):(1)個體勞動者勞動成果中,“個體”既是勞動者,又是 經(jīng)營者、投資者,不僅付出勞動,謀劃發(fā)展,還要承擔(dān)經(jīng)營風(fēng)險,而且其合法收入受國家保護(hù)。(2)按生產(chǎn)要素分配原則,是對市場經(jīng)濟(jì)條件下勞動、資本、技術(shù)和管理等各生產(chǎn)要素所有權(quán)存在的合理性、合法性的確認(rèn)。

      3、分配制度的客觀必然性。展示本班學(xué)生家庭成員收入情況數(shù)據(jù)表,學(xué)生分析數(shù)據(jù)表并探究:我國目前的分配制度還是以按勞分配為主體嗎?為什么?堅持我國按勞分配為主體,多種分配方式并存的客觀必然性是什么?

      (鼓勵學(xué)生從多個角度分析我國實行這種分配制度的客觀必然性,第一,從我國的生產(chǎn)資料所有制角度進(jìn)行分析。第二從我國目前的生產(chǎn)力水平角度進(jìn)行分析。第三,從目前我國勞動者勞動的性質(zhì)和特點(diǎn)進(jìn)行分析。教師最后再對學(xué)生的分析進(jìn)行總結(jié)歸納,明確實行這種分配制度的意義,達(dá)到突破難點(diǎn)。)

      4、課堂討論:社會主義的根 本原則是共同富裕,這也是正確處理分配關(guān)系的目標(biāo)。而十五大報告卻進(jìn)一步明確指出“允許和鼓勵一部分人通過誠實勞動和合法經(jīng)營先富起來,允許和鼓勵資本、技術(shù)等生產(chǎn)要素參與收益分配”。這矛盾嗎?為什么?以小組方式進(jìn)行討論,再以代表的形式發(fā)表意見,這樣既調(diào)動了學(xué)生的積極性,也使學(xué)生對內(nèi)容有了更深層次的了解。最后老師加以總結(jié),為進(jìn)一步闡釋初次分配再分配兼顧效率與公平打下基礎(chǔ),加深學(xué)生的理解。

      (四)反思總結(jié),當(dāng)堂檢測。

      教師組織學(xué)生反思總結(jié)本節(jié)課的主要內(nèi)容,并進(jìn)行當(dāng)堂檢測。

      (五)發(fā)導(dǎo)學(xué)案、布置預(yù)習(xí)。

      我們已經(jīng)學(xué)習(xí)了我國個人收入的分配制度,那么,我國的個人收入分配原則又是什么呢?在下一節(jié)課我們一起來學(xué)習(xí)兼顧效率與公平。這節(jié)課后大家可以先預(yù)習(xí)這一部分,著重分析再分配如何實現(xiàn)公平,完成本節(jié)的課后練習(xí)及課后延伸拓展作業(yè)。

      九、板書設(shè)計

      含義 —— 多勞多得、少勞少得 前提----公有制

      按 勞 分 配 必然性 物質(zhì)基礎(chǔ)----生產(chǎn)力水平(主體)直接原因——勞動性質(zhì)和特點(diǎn)

      意義

      按個體勞動者的勞動分配

      以按勞分配為主體 按生產(chǎn)要素分配 多種分配方式并存 其他分配方式 福利性分配 社會保障分配

      客觀必然性 與生產(chǎn)力水平相適應(yīng)

      由所有制結(jié)構(gòu)決定 是市場經(jīng)濟(jì)的客觀要求

      十、教學(xué)反思

      本節(jié)課的內(nèi)容與學(xué)生的生活實際聯(lián)系密切,在學(xué)習(xí)中應(yīng)該多引入日常生產(chǎn)、生活常見的一些實例,讓學(xué)生能夠從自己的實踐中理解、把握我國的分配制度的合理性。

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