第一篇：縣委辦心得體會

學(xué)習(xí)山西省第十次黨代會精神

心得體會

在10月31日、11月7日，我兩次參加了“縣委辦公室學(xué)習(xí)貫徹落實山西省第十次黨代會精神”會議?？h委辦各位主任以其深透的理解、獨到的領(lǐng)悟和切身的感受，引導(dǎo)辦公室全體人員深入學(xué)習(xí)了袁純清書記在黨代會上所作報告的重要精神。通過近段時間的所聞所思，對袁書記省黨代會的報告，有了一個比較深入的認識，具體體會如下：

一、學(xué)習(xí)貫徹好黨代會精神必須在思想認識上實現(xiàn)新突破。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實質(zhì)就是一個單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我要自覺找準工作定位，把服務(wù)作為自己的情感所系、職責(zé)所在、事業(yè)所求，寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)，不斷提高服務(wù)水平，把優(yōu)化服務(wù)作為自身工作的主攻方向和根本要義。堅持靠服務(wù)樹形象，靠服務(wù)贏認同，通過優(yōu)良的服務(wù)創(chuàng)樹良好的個人形象和集體形象。

二、學(xué)習(xí)貫徹好黨代會精神必須在工作方式上實現(xiàn)新突破。根據(jù)新的形勢和要求，致力創(chuàng)新服務(wù)理念，積極創(chuàng)新服務(wù)方法，由注重日常事務(wù)服務(wù)向服務(wù)發(fā)展大局轉(zhuǎn)變，自覺從繁忙的日常事務(wù)中走出來，把主要精力和時間發(fā)在自己的本職工作上，放在自身素質(zhì)提升上。緊緊圍繞縣委工作和領(lǐng)導(dǎo)的要求，充分發(fā)揮主觀能動性，努力超前思考運籌，圍繞大局謀主動，尊重規(guī)律贏主動，潛心研究和解決政府工作中的重大問題，創(chuàng)造性地開展工作，牢牢掌握工作的主動權(quán)。

三、學(xué)習(xí)貫徹好黨代會精神必須在職能發(fā)揮上實現(xiàn)新突破。辦公室就是為領(lǐng)導(dǎo)收集情況、捕捉信息的“耳目”。為當(dāng)好這一“耳目”，我們堅持把信息工作擺在重要位子。一是拓寬視野采。主動走出就信息抓信息，編信息純粹為了上報信息的習(xí)慣作法，讓信息工作的定位重新回歸到為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為決策服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)上來，把捕捉信息的視覺對上放在黨和國家的大政方針和產(chǎn)業(yè)政策上，對外延伸到搜集發(fā)達地區(qū)的先進經(jīng)驗上，對下涵蓋到的縣域經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、群眾生活等方方面面上來，從而極大地增強了信息對政府工作的指導(dǎo)性。在實際工作中，我們并不滿足于單純的信息收集和編報，而是更注重信息的深度開發(fā)和提煉加工，使信息得到升華利用。主動從零散的、局部的信息材料中捕 2

捉具有普遍意義的信息題材，進行分析提煉，找出帶有傾向性、普遍性、規(guī)律性的東西。

總之，作為一名辦公室人員，要充分認識重大歷史使命，緊緊抓住重大歷史機遇。在今后的工作中要更加嚴格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，發(fā)揚默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的精神，在自己的本職崗位上盡心盡力工作好。

二〇一一年十一月二十一日

第二篇：安委辦公式紅色教育心得體會

紅色教育心得體會

政策法規(guī)科--白廣鋒

下面，我就從幾個方面淺談我此次學(xué)習(xí)的一些心得和感受。

第一、要學(xué)習(xí)革命先輩堅定理想信念、對黨的事業(yè)無比忠誠的革命精神。社會主義江山來之不易，靠的是無數(shù)革命先烈堅定共產(chǎn)主義理想信念，靠的是無數(shù)革命先烈對黨的事業(yè)無比忠誠，靠的是無數(shù)革命先烈不怕流血犧牲，敢于奪取勝利。我們要象革命先輩那樣，對黨的事業(yè)無比忠誠，在實踐中把這一堅定的理想和信念落實到我們的行動中，落實到我們的崗位上，腳踏實地地把建設(shè)中國特色社會主義偉大事業(yè)不斷推向前進，確保革命先輩用鮮血和生命打下的社會主義江山千秋萬代永不變色。2011年5月，參加了紅色革命傳統(tǒng)教育學(xué)習(xí)活動。參觀了毛澤東故居、朱德公園等紅色革命圣地，領(lǐng)略了張家界的自然風(fēng)光。湖南不僅有著綺麗的風(fēng)光，更因它獨特的歷史背景和啟人緬懷的革命勝跡成為令世人敬仰的紅色革命圣地。在這片紅色的土地上接受了五天的學(xué)習(xí)和教育，我們重溫了革命歷史，瞻仰了革命先烈偉績，全身心地融入到了紅色文化中，學(xué)到了很多，也收獲了很多。充分領(lǐng)悟?qū)W習(xí)了長征精神和真諦。

第二、要學(xué)習(xí)革命先輩不怕困難、頑強拼搏的革命精神。中國革命是在極其困難的條件下開展的。但是，廣大人民在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，不畏艱難，團結(jié)一致，以百折不撓的革命精神，戰(zhàn)勝了難以想象的困難，取得中國革命的勝利。我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們敢于斗爭、敢于勝利的革命精神，始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不畏艱難，勇于開拓，善于創(chuàng)新，全面做好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各項工作，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，全面、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。只有這樣，才能體現(xiàn)出我們黨組織的先進性。

第三，要學(xué)習(xí)革命先輩勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的革命精神。我們黨是靠艱苦奮斗起家的，也是靠艱苦奮斗發(fā)展壯大、成就偉業(yè)的。沒有艱苦奮斗，就沒有我們的今天。一部中國共產(chǎn)黨的歷史、新中國的歷史、改革開放的歷史，就是一部艱苦奮斗的歷史。歷史和現(xiàn)實一再表明，一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的民族，是難以自立自強的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的國家，是難以發(fā)展進步的；一個沒有艱苦奮斗精神作支撐的政黨，是難以興旺發(fā)達的。

我們必須學(xué)習(xí)革命先輩們艱苦奮斗的革命精神，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，保持旺盛的革命意志和堅韌的革命品格。牢記歷史責(zé)任，自覺加強黨性鍛煉，弘揚艱苦樸素的作風(fēng)，堅持勤儉建國、勤儉辦一切事情，切實提高工作效率，堅決反對鋪張浪費。

廣大黨員要經(jīng)受住改革開放、市場經(jīng)濟的考驗，做個好黨員。

第一、要加強黨性鍛煉，堅定共產(chǎn)主義理想。崇高的理想信念，是共產(chǎn)黨員的根本要求，是共產(chǎn)黨人的立身之本。在新的歷史條件下，堅定理想信念尤為重要。堅定理想信念，首要要加強理論武裝，關(guān)鍵是要加強黨性修養(yǎng)，按黨性原則進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，使黨性不斷升華，腳踏實地朝著理想的方向前進。弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為前進動力、工作思路，使黨員既胸懷崇高理想，又在本職崗位上創(chuàng)造新業(yè)績，在改造客觀世界的同時改造主觀世界。

第二、要恪守神圣職責(zé)，做好本職工作。責(zé)任是一種奉獻，一種使命。責(zé)任往往同奉獻乃至犧牲聯(lián)系在一起，與顧全大局、忍辱負重、任勞任怨等優(yōu)良品德聯(lián)系在一起，真正反映一個黨員的思想品德和精神風(fēng)貌，反映日常工作中的責(zé)任心。

第三、要加強學(xué)習(xí)實踐，提高促進發(fā)展能力。一個共產(chǎn)黨員能不能發(fā)揮先鋒模范作用，很重要的一條，就是看他是否具備出色的能力和過硬的本領(lǐng)。共產(chǎn)黨員的能力，關(guān)鍵是具有帶領(lǐng)廣大群眾前進的本領(lǐng)。一是要提高履行崗位職責(zé)所需要的技能和知識水平，做本職崗位的行家里手；二是要提高履行黨員義務(wù)的能力，有效地宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾、服務(wù)群眾，發(fā)揮領(lǐng)頭羊作用；三是要提高明辨是非、把握大局的能力，在復(fù)雜的環(huán)境和危難關(guān)頭能正確判斷局勢，分清是非，挺身而出，帶領(lǐng)群眾朝著正確的方向前進，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。提高能力，一靠學(xué)習(xí)，二靠實踐。要適應(yīng)知識經(jīng)濟時代、學(xué)習(xí)型社會的要求，需要養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)知識的習(xí)慣，要真正為國為民作實事、作貢獻。成為人民群眾信賴的帶頭人要注重實踐。只有加強學(xué)習(xí)和實踐，才能提高駕馭全局和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)、建設(shè)社會主義先進文化、發(fā)展社會主義民主政治、構(gòu)建社會主義和諧社會、解決群眾實際困難的能力，促進物質(zhì)文明、政治文明、精神文明協(xié)調(diào)發(fā)展。

黨員的理想、責(zé)任、能力、形象四個方面，是相互聯(lián)系、相互促進的有機整體。理想是責(zé)任、能力、形象的源泉，責(zé)任是理想轉(zhuǎn)化為具體行動的橋梁，能力是實現(xiàn)理想、落實責(zé)任的基本條件，形象是理想、責(zé)任、能力的綜合體現(xiàn)。我們必須把四者統(tǒng)一于實踐，統(tǒng)一于立足本職崗位，用堅定的理想、強烈的責(zé)任、出色的能力和良好的形象去實踐共產(chǎn)黨員的先進性。

第三篇：縣委辦創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動心得體會

縣委辦創(chuàng)業(yè)服務(wù)年活動心得體會

根據(jù)全縣開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”和“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”活動，結(jié)合工作實際，本人談?wù)勛约旱捏w會。

一、認清形勢，切實把加強干部作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置

今年是縱深推進“三化“建設(shè)的關(guān)鍵之年，做好今年的工作對于全面建設(shè)小康社會、實現(xiàn)贛縣經(jīng)濟和社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。全縣的經(jīng)

濟和社會發(fā)展面臨著十分繁重的任務(wù)，縣委縣政府也同樣面臨新的問題與機遇。這些新的形勢和新的發(fā)展機遇，對加強我縣干部作風(fēng)作風(fēng)建設(shè)提出新的更高的要求。在全體機關(guān)工作人員的共同努力下，機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要抓得緊、抓得實，同時我們要進一步勇于創(chuàng)新，開拓進取，積極探索服務(wù)政協(xié)工作新方法、新手段，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，推動機關(guān)工作不斷向前邁進。

二、加強領(lǐng)導(dǎo)，努力提高干部作風(fēng)建設(shè)的整體水平

今年是干部作風(fēng)建設(shè)年，我們要進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工，機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)班子要對機關(guān)作風(fēng)建設(shè)負總責(zé)，制定工作計劃，狠抓工作落實，要把作風(fēng)建設(shè)與業(yè)務(wù)工作一起部署、落實、檢查和考核；機關(guān)工作領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動做好工作，帶頭執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，走在作風(fēng)建設(shè)的前列，要求別人做到的，自己首先要做到，給機關(guān)同志樹立好的榜樣；各處室主要負責(zé)人是作風(fēng)建設(shè)的具體組織者和第一責(zé)任人，對處室的作風(fēng)建設(shè)要負全責(zé)，要做好經(jīng)常性的思想政治工作，主動關(guān)心和幫助解決處室工作人員遇到的實際困難，提高處室工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力；機關(guān)上下要互相配合，形成合力，真正形成心往一處想、勁往一處使、全體一盤棋、凝心聚力干事業(yè)的良好局面。

三、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員干部作風(fēng)建設(shè)

樹立多元發(fā)展的觀念，充分調(diào)動和發(fā)揮人民群眾的積極性、創(chuàng)造性，舉百家力、聚百家財、集百家智，大膽探索富民惠民各種有效實現(xiàn)形式，開辟加快發(fā)展富民惠民的多種渠道；樹立全面發(fā)展的觀念，既要花大力氣推進經(jīng)濟加快發(fā)展，不斷提高人民群眾的物質(zhì)生活水平，又要在生產(chǎn)力不斷發(fā)展的基礎(chǔ)上，協(xié)調(diào)發(fā)展各項社會事業(yè)，加強社會主義政治文明和精神文明建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)濟更加發(fā)展、民主更加健全、科教更加進步、文化更加繁榮、社會更加和諧、人民生活更加殷實的全面發(fā)展；樹立科學(xué)發(fā)展的觀念，正確處理經(jīng)濟發(fā)展與人口、環(huán)境、資源之間的關(guān)系，防止“先發(fā)展后治理”，走生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、生態(tài)良好的文明的可持續(xù)發(fā)展的道路。切實走生態(tài)文明建設(shè)道路。

總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，而是要大膽地工作，不斷總結(jié)和完善已有經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

第四篇：黨委辦黨員兩學(xué)一做心得體會

黨委辦黨員兩學(xué)一做心得體會范文

作為黨委辦的干部，學(xué)習(xí)領(lǐng)會、遵守貫徹黨規(guī)黨章黨紀，我認為就是要踐行習(xí)總書記今年5月8日在視察中辦時提出的“五個堅持”，即堅持絕對忠誠的政治品格、堅持高度自覺的大局意識、堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)、堅持無怨無悔的奉獻精神、堅持廉潔自律的道德操守。這“五個堅持”是對黨辦人提出的要求，每一條都說得語重心長，每一條讀來都令人為之震撼;這也是給黨辦干部畫的一個像：心中裝著忠誠，眼睛盯著大局，肩上扛著責(zé)任，手上舉著奉獻，腳下不踩紅線。

黨辦人自覺踐行“五個堅持”，做好“五?！保葹橹匾?。

堅持絕對忠誠的政治品格，就是常鑄忠誠之魂?！敖^對忠誠”是黨辦工作的首要政治原則、首要政治本色、首要政治品質(zhì)，對黨辦干部來說，既是一個最高要求，也是一個最基本要求，因為絕對忠誠本來就是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品質(zhì)。

忠誠是觀念的，更是實踐的;是外在的，更是內(nèi)在的。忠誠看不見也摸不著，但對黨辦人來說忠誠從來就在大是大非的選擇里，就在一心不二的堅守里，就在組織放心的信任里。前不久，我在報刊上看到，重慶94歲的老紅軍袁崑去世時留下遺囑，讓子女給他交上最后一次一萬元錢的黨費，說：“我死了，但共產(chǎn)黨員的身份沒有變;死后沒有工資了，那就一年交一塊錢，交一萬年黨費，因為我們這些人就是喊著“中國共產(chǎn)黨萬歲”去沖鋒陷陣的，?中國共產(chǎn)黨萬歲?就是我的信念。”這就是一個共產(chǎn)黨人至死不渝的信念與信仰，我深受感動。信念與信仰，是一個人的精神支柱。

幾年前，我走上黨委辦工作崗位，一些朋友在表示祝賀的同時，也不忘善意地指點：你這么年輕，非黨，又是女干部，可不要入黨啊!朋友們的指點是善意的，但是，黨辦人首先姓黨，是黨的人，對黨忠誠是立身之本。黨委辦的干部不入黨，談何對黨忠誠呢?所以我堅定地選擇了入黨，我想我們每個人都懷揣著一份屬于自己的信仰，我能夠成為一名黨辦人，直接服務(wù)于黨委，是黨組織的信任，也是人生最大的幸運和光榮，因此應(yīng)該把忠誠刻在心里、奉為信念、彰于行動。

堅持高度自覺的大局意識，就是常存大局之念。黨委辦公室，協(xié)調(diào)左右，為核心所倚;承上啟下，系中樞之所在。黨辦干部本職是“服務(wù)”，定位是“配角”，工作在“幕后”，很多手頭事務(wù)都是整根鏈條上的一個環(huán)節(jié)，如果沒有全盤的考慮，從局部看是“功”，從全局看可能就是“過”。

記得剛進辦公室的第一天，領(lǐng)導(dǎo)和前輩就告誡我們，在辦公室工作，每位干部都不能只守著自己的一畝三分地，要做到“身在兵位，胸為帥謀”，把標準定得高一點，主動從更高的崗位上審視自己，科員要從科長的角度出發(fā)，科長要從主任、甚至?xí)浀慕嵌瘸霭l(fā)，去考慮問題、謀劃思路、落實工作，只有這樣，才能保證自己所做的工作始終與上級黨委保持高度一致，符合全局要求并做到超前一步，才能讓自身的工作經(jīng)驗、能力、水平得到豐富提升，而不僅僅是做一名簡單、機械的“搬運工”，要胸懷大局、站位大局、服務(wù)大局。在市委辦的近十年里，也曾經(jīng)歷夾板式的歷練，一次次地接受教育、收獲提升，形成凡事都“往高處著眼，從嚴處著手”的做事風(fēng)格，盡自己最大的努力，力求把事情做到最完美。幾年下來，不僅事情越辦越好，工作的道路也越走越寬，而之后的每一點進步，我覺得無不得益于此。

堅持極端負責(zé)的工作作風(fēng)，就是常懷擔(dān)當(dāng)之責(zé)。黨辦人姓“黨”名“辦”，就是要把忠誠體現(xiàn)到行動中，敢于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是共產(chǎn)黨人的高尚品格，是一種膽識，更是一種奉獻。黨辦作為一個統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門，大事要事交織、急事難事疊加，在抓落實過程中必然會遇到許多矛盾和問題，也面對許多壓力、挑戰(zhàn)甚至是誤解?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，黨辦人要自覺摒棄私心雜念，“明知山有虎，偏向虎山行”，敢于擔(dān)當(dāng)，勇于負責(zé)，知難而進，迎難而上，該協(xié)調(diào)的主動協(xié)調(diào)、該牽頭的主動牽頭，該督辦的主動督辦，推動中央和各級黨委決策部署落到實處。

如今的時代，也正發(fā)生著廣泛而深刻的變革，這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于擔(dān)當(dāng)、善于擔(dān)當(dāng)，不辜負黨和人民的重托。總書記指出，看干部主要看肩膀。黨辦人承擔(dān)著“三服務(wù)”的重要使命，可謂千鈞之擔(dān)、責(zé)重如山，確實需要一副能扛事、壓不垮的“鐵肩膀”。作為特殊重要的工作崗位，黨辦干部理應(yīng)有別于普通的黨員干部，需要在自我要求上拉高標桿;在貫徹落實黨委決策部署上快人一步;在為民服務(wù)的工作實踐中，干在實處。堅定的政治信仰轉(zhuǎn)化為愛崗敬業(yè)的具體行動，就是多干事、干成事、干好事，就是“辦法總比困難多”，就是多為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，多為同事拾遺補缺，多為群眾排憂解難。

堅持無怨無悔的奉獻精神，就是常懷奉獻之心。辦公室的工作是辛苦的，如果悠閑自得、閑庭信步，其結(jié)果不要說跟不上領(lǐng)導(dǎo)的節(jié)奏，對工作也將陷入疲于應(yīng)付的困境。所以我們就必須要付出比別人更多的努力。

在機關(guān)大院里，有這樣幾間辦公室，無論春夏秋冬，晚上經(jīng)常是燈火通明，我們黨委辦公室就在其中。多少個夜晚，當(dāng)人們享受生活或安然入睡的時候，在這里，您看到的是一個個潛心工作的身影。把辦公室當(dāng)成家，把家當(dāng)成旅館。把服務(wù)黨和人民的事當(dāng)成自己的事，家中的老人和年幼的孩子卻無暇顧及。就是這樣一群人，背負著歲月的凝重與豐盈，俯身前行，躬耕理想;同樣，還是這樣一群人，總在盛大的幕簾落下之后，靜靜地傾聽掌聲。在這樣的集體里，你會深切地體會到什么是奉獻。奉獻就是甘于在平凡的崗位上兢兢業(yè)業(yè)，甘愿在每一件小事上認認真真，甘心在清苦的工作中體會價值。

黨辦工作，事業(yè)崇高，身份光榮，責(zé)任重大。選擇在黨辦工作，就是選擇了勤勉和奮斗，就是選擇了磨練與艱苦，同時也就選擇了希望與收獲、練達與成熟。回想自己在黨辦工作的近十年時間，既有挑燈夜戰(zhàn)的苦思冥想，更有那種完成一項任務(wù)或一次活動時的釋然心情和成功喜悅，每一次的付出，都是一次學(xué)習(xí)鍛煉的機會，所學(xué)到的東西，所鍛煉的意志，所磨練的才干，都是無價的，更為我今后的人生所受用。

第五篇：區(qū)委辦制度

目錄

區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行)····························（1）區(qū)委辦公室考勤制度(試行)····································（3）區(qū)委辦公室機關(guān)值班制度（試行）································（5）區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行）···························（7）區(qū)委辦公室印信管理制度(試行)································（9）區(qū)委辦公室文印工作制度(試行)·······························（11）區(qū)委辦公室財務(wù)財產(chǎn)管理制度（試行）···························（13）區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行）·······························（16）

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區(qū)委辦公室干部職工學(xué)習(xí)制度(試行)

一、為了進一步加強區(qū)委辦公室政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，不斷提升全室干部職工的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型”機關(guān)，結(jié)合辦公室工作實際，特制定本制度。

二、干部職工學(xué)習(xí)由辦公室黨支部統(tǒng)一組織。黨支部圍繞辦公室工作重點確定每月政治理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，各室、局、中心圍繞工作職責(zé)和階段性重點任務(wù)提出每月業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容。由黨支部匯總制定形成學(xué)習(xí)計劃，印發(fā)全室干部職工。

三、在學(xué)習(xí)內(nèi)容上堅持政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)并重，政治理論學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等一系列黨的路線、方針、政策，以及中央、省、市、區(qū)的重大決策部署；業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)主要學(xué)習(xí)履行崗位職責(zé)必備的文秘、調(diào)研、督查、機要、保密、文檔等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識。同時，加強學(xué)習(xí)經(jīng)濟、法律、文化、科技、歷史等其它方面知識，拓寬知識面。

四、學(xué)習(xí)方式主要采取個人自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。集中學(xué)習(xí)由黨支部組織，正確處理工學(xué)矛盾，統(tǒng)籌安排。原則上確定每周五下午為全室干部職工集中學(xué)習(xí)時間，因特殊情況未能安排集中學(xué)習(xí)的，由各室、局、中心安排集中學(xué)習(xí)。

五、各室、局、中心負責(zé)人負責(zé)講解輔導(dǎo)本室、局、中心業(yè)務(wù)知識，并堅持討論交流的方式，促使干部在學(xué)習(xí)中動手、動腦、— 1 —

動口，用心學(xué)、用心聽，進而達到學(xué)習(xí)的目的。積極鼓勵全室干部職工采取函授、自考等方式加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

六、全室干部職工要認真做好學(xué)習(xí)筆記，科級干部每年不少于25000字，一般干部每年不少于20000字，后勤人員每年不少于15000字。要認真撰寫學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章，科級干部和政務(wù)人員每人每年撰寫學(xué)習(xí)心得不少于2篇、調(diào)研文章不少于4篇。

七、辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)要定期不定期抽查學(xué)習(xí)筆記，檢查學(xué)習(xí)心得和調(diào)研文章撰寫情況，至少每季度抽查一次，每半年通報一次抽查情況。

八、集中學(xué)習(xí)實行簽到制，每個干部必須按時參加集中學(xué)習(xí)，有特殊原因不能參加者向分管領(lǐng)導(dǎo)請假。辦公室對集中學(xué)習(xí)情況進行實事求是地登記檢查和評價，結(jié)果作為年終考核依據(jù)。

區(qū)委辦公室考勤制度(試行)

一、區(qū)委辦公室實行簽到考勤制。

1.督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室、財務(wù)室工作人員在值班室統(tǒng)一簽到，分上午、下午上下班4次由值班人員將簽到情況及時送辦公室分管副主任審核。

2.機要局、保密局、黨政機關(guān)事務(wù)管理服務(wù)中心工作人員由其主要負責(zé)人考勤，并于每周五將考勤結(jié)果送文檔室匯總。

3.文檔室每周一將上周全室考勤情況匯總后報辦公室分管副主任簽署審核意見，并經(jīng)其他副主任和主任審閱后存檔。

二、實行請銷假制度。

1．干部職工因事、因病等原因不能正常上班的，一律履行請銷假手續(xù)。請假須按照辦公室統(tǒng)一的請假格式書面請假，請假條送文檔室備查。

2．辦公室科級干部請假由辦公室主任審批。一般干部請假1天以內(nèi)由所在室、局、中心負責(zé)人審批；2天以內(nèi)由分管副主任審批；2天及以上由辦公室分管副主任簽署意見后送辦公室主任審批。

3.干部職工如遇突發(fā)事件（患病或不可預(yù)料事故）不能預(yù)先履行請假手續(xù)時，應(yīng)當(dāng)按請假天數(shù)及時電話告知分管副主任或主任，并委托相關(guān)同事補辦請假手續(xù)。

4.請假期間若有特殊情況需要續(xù)假的，必須辦理續(xù)假手續(xù)，— 3 —

辦理續(xù)假參照請假程序執(zhí)行。

5.請假期滿后，請假人員必須按時上班，并按誰審批、誰銷假的原則，由審批人在請假條上簽署銷假日期及相關(guān)意見。

6.干部職工因需請假向辦公室出具的病事假證明應(yīng)真實準確，如發(fā)現(xiàn)出具虛假證明者按曠工處理。

三、干部職工上班期間臨時外出時，應(yīng)及時告知分管副主任，并向相關(guān)工作人員交接好手頭未處理完的工作。未告知分管副主任及未交接工作的按曠工處理。

四、干部職工上班期間脫崗、溜崗、串崗或有遲到、早退行為的每發(fā)現(xiàn)3次視同曠工1天。辦公室安排加班每不參加1次且不請假者視同曠工1天。

五、辦公室考勤情況實行周統(tǒng)計月通報，半年匯總一次并在全體干部職工大會上通報，考勤結(jié)果列入干部職工考核內(nèi)容。凡存在曠工（含視同情節(jié)）1天及以上者，每曠工1天扣發(fā)年終一次性資金的10%，不得評先選優(yōu)。

區(qū)委辦公室機關(guān)值班制度（試行）

一、區(qū)委辦公室機關(guān)值班實行主任、副主任帶班制度。帶班主任、副主任對當(dāng)日值班工作負總責(zé)。

二．督查室、調(diào)研室、秘書室、文檔室科級以下干部職工分組輪流值班，每月底由文檔室負責(zé)編排下月值班表，送分管副主任審核后印送有關(guān)工作人員執(zhí)行。

三、辦公室實行24小時值班制。其中正常上班期間確定兩人值班，其余時間由各值班人員兩人一組分主副班輪流值班。

四、辦公室值班的主要工作職責(zé)是：及時穩(wěn)妥地處理公務(wù)來電；接待來訪群眾，協(xié)調(diào)處理來訪事宜；上報下傳各類緊急信息；向辦公室各主任、副主任及有關(guān)工作人員及時溝通重要情況；做好機關(guān)安全檢查工作；承辦辦公室交辦的其它事項。

五、值班人員要認真遵守值班紀律要求：

1確保24小時兩部值班電話暢通，切實做到人不離機、隨打隨接。

2.交接班手續(xù)，填好記錄，雙方簽字交接。

3.認真記錄處理各類公務(wù)來電，作好值班電話記錄。電話記錄中來電人單位、姓名、聯(lián)系電話、事項內(nèi)容等要素要清楚準確齊全。電話記錄要第一時間送達或電話告知辦公室分管副主任簽

署擬辦意見，并按擬辦意見快速辦理。

4.準確快速處理辦公室安排的通知事項。通知事項結(jié)束后應(yīng)認真對照檢查確保無誤后向安排事項的主任或副主任報告。

5.值班期間如遇群眾來訪，應(yīng)認真接待，及時協(xié)調(diào)銜接，不得態(tài)度蠻橫、推諉扯皮。

6.值班期間如收到緊急公文或緊急信函，值班人員要及時通知文檔室工作人員收文辦理。

7.嚴禁值班人員在值班期間打牌、賭博、酗酒、上網(wǎng)玩游戲或做與值班無關(guān)的其它事情。

8.嚴禁將與辦公室工作無關(guān)的人員帶到值班室。

9.值班期間中如出現(xiàn)值班室內(nèi)無人值守，對當(dāng)日值班人員按照曠工對待。

六、辦公室值班工作實行嚴肅的責(zé)任追究制度。凡在值班期間出現(xiàn)無人值守1次或發(fā)生責(zé)任事故者，要在全體干部職工會議上作出書面檢討，扣發(fā)獎金的10%，不得評先選優(yōu)。若出現(xiàn)重大責(zé)任事故者，要堅決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀和法律責(zé)任。

區(qū)委辦公室文檔管理工作制度（試行）

一、區(qū)委辦公室文檔室負責(zé)中央、省、市等上級文件、刊物的立卷、歸檔及保管、查閱工作；負責(zé)區(qū)本級文件資料和區(qū)委常委會議、區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)辦公會議記錄、紀要的立卷、歸檔和管理查閱工作。

二、凡上級下發(fā)的機要文件、內(nèi)部刊物、資料及密級文件，從收發(fā)、分送、傳閱、督辦、立卷、歸檔、清退、銷毀等環(huán)節(jié)都要認真登記，存放必須安全，做到密不離室。

三、公文處理要嚴格遵守以下規(guī)定：

1.文件起草、校核、收發(fā)要嚴格遵守黨政機關(guān)公文格式（GB/T 9704-2012）。對各單位報送的不符合公文格式的文件必須退回重新規(guī)范后報送；對印發(fā)的公文經(jīng)校核不符合公文格式和相關(guān)要求的不予用印，退回擬稿單位或相關(guān)擬稿人重新辦理；收文和發(fā)文必須有文檔室經(jīng)手人員簽字登記并負第一責(zé)任。

2.文件簽收必須認真核對份數(shù)，分門別類，按規(guī)定編號登記；文件分送必須建立傳閱臺賬，實行簽字制度；傳閱卷必須登記備案，并隨時掌握傳閱去向，不得漏傳、誤傳或擴大傳閱范圍。

3.文件傳閱要迅速及時，不拖延、不積壓，不得私自翻印，不得擅自借給外單位人員或抽出、私自保存；凡需辦理的公文，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示及時會知相關(guān)部門或業(yè)務(wù)人員。

4.文件的傳閱、清退和歸檔工作要及時到位，做到每日查對，— 7 —

每周核查，每月清點，年終清查，確保不出現(xiàn)缺漏。每年5月底前要清退完畢上年的文件，并按規(guī)定銷毀有關(guān)文件；6月底前完成立卷歸檔工作。

四、文檔要做到專人專管，不得隨意翻閱或出借。文檔管理人員要建立健全文檔查閱記錄和審批記錄。有關(guān)人員查閱機密等級以下文件資料須持單位介紹信并經(jīng)主管副主任審批；查閱機密等級以上文件資料須持單位介紹信并經(jīng)辦公室主管副主任簽署同意意見、辦公室主任審批；需要借閱、復(fù)印文件資料須經(jīng)辦公室主管副主任和主任審批并辦理登記手續(xù)。查閱文件資料不得帶出檔案室。

五、文檔室工作人員要嚴格遵守保密規(guī)定：做到不該說的秘密絕對不說，不該問的秘密絕對不問，不該看的秘密絕對不看，不該摘抄的秘密絕對不摘抄；不在私人通信、網(wǎng)絡(luò)聊天及公開發(fā)表的文章、著作、演講中涉及自己知曉的秘密；對各種涉密文件在內(nèi)容未公開之前，不得向外傳播、泄露。

六、文檔管理人員因文檔辦理不及時導(dǎo)致延誤一般工作的，要在全體干部職工大會上作出檢討，不得評先選優(yōu)；發(fā)生丟失文件資料、泄露國家秘密或因文檔辦理不及時延誤重大工作等責(zé)任事故的，要堅決調(diào)離工作崗位，并視情節(jié)追究其黨紀和法律責(zé)任。

區(qū)委辦公室印信管理制度(試行)

一、區(qū)委辦公室管理的印信共有中共定西市安定區(qū)委員會、中共定西市安定區(qū)委辦公室、中共定西市安定區(qū)委保密委員會、中共定西市安定區(qū)委保密委員會辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組、中共定西市安定區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）、中共定西市安定區(qū)委辦公室機要發(fā)電專用章、中共定西市安定區(qū)委機要局等10枚,統(tǒng)一由文檔室專人負責(zé)管理。

二、以區(qū)委名義制發(fā)的公文需用區(qū)委印章時，須有書記或受書記委托的副書記正式簽發(fā)的批件，并在用印時由辦公室有關(guān)工作人員監(jiān)??；以區(qū)委名義向有關(guān)集體和個人獎勵或發(fā)給獎狀、榮譽證書等使用印章的，憑以區(qū)委名義下發(fā)的表彰決定文件用??；以區(qū)委名義推薦上報上級組織表彰獎勵命名等情形使用印章的,憑書記或受書記委托的副書記在審批表上簽署的同意意見用印。其它情形需要使用區(qū)委印章的,必須經(jīng)書記或受書記委托的副書記簽字審批或口頭授權(quán)。除以上情形外,嚴禁使用區(qū)委印章。

三、凡以區(qū)委辦公室名義制發(fā)的文件、通知、請示、報告或出具的外調(diào)證明、職工情況證明等材料需加蓋區(qū)委辦公室印章的，須經(jīng)辦公室主任或受主任委托的副主任批準，憑批件或簽署的同意意見用印。

四、區(qū)委保密委員會印章使用須經(jīng)保密委員會主任批件或簽

署的同意意見用印;區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組印章使用須經(jīng)督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長批件或簽署的同意意見用印;區(qū)委保密委員會辦公室（定西市安定區(qū)保密局）、區(qū)委督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（中共定西市安定區(qū)委督查室）印章使用須經(jīng)相應(yīng)辦公室主任的批件或簽署的同意意見用??；區(qū)委機要局印章使用須經(jīng)機要局長的批件或簽署的同意意見用印。

五、區(qū)委辦公室機要發(fā)電專用章使用須憑辦公室主任或受主任委托的副主任的批件用印。

六、用印人員在用印時必須做好登記備案工作,登記時要寫清使用單位、事由、批準人、經(jīng)辦人等，并親筆簽名。

七、印章管理人員要對印信做到嚴格安全保密，存放印章和介紹信的保密柜要隨手上鎖，印章和介紹信用后要及時鎖入保密柜，不得隨意擺放。

八、印信管理人員違反本規(guī)定使用所管理的各類印章,未造成嚴重后果的,由辦公室主任進行誡勉談話并在全體干部職工大會上作出檢討,并扣發(fā)當(dāng)年年終一次性獎金,不得評先選優(yōu);造成嚴重后果的,調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。

區(qū)委辦公室文印工作制度(試行)

一、區(qū)委辦公室印制的各類文件和材料必須符合黨政機關(guān)公文格式(GB/T 9704-2012)。文印工作人員在打印文件時必須集中精力，認真細致，杜絕丟行掉段或出現(xiàn)錯別字詞病句。印發(fā)的材料要字跡清晰，整潔美觀。

二、辦公室各室、局、中心需要印制的的文件材料須由主辦人校核簽字后送交文印室。文印工作人員須憑主辦人簽字確認的底稿印制文件材料,并做到隨到隨印,日清日結(jié),一般性文件、材料印制不過夜;工作量較大的按照分管副主任要求的時限完成印制。

三、文印工作人員要嚴格遵守安全保密制度。凡帶有密級的文件，打印時須嚴加保管，嚴防出現(xiàn)失泄密；印刷過程產(chǎn)生的板紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等要及時銷毀；嚴禁將與工作無關(guān)的人員帶進打印室；下班后必須仔細檢查關(guān)好電腦,關(guān)鎖好門窗，確保文印室安全。

四、外單位的文件材料一般不得在辦公室文印室印制。如因特殊原因確須在辦公室印制的，須由辦公室主任同意。

五、文印設(shè)備由打字員專人管理、操作和維護。要不斷優(yōu)化操作技術(shù)，提高工作效率。要備足各類紙型紙張,確保滿足特殊印刷需要。要經(jīng)常性地檢修打印設(shè)備，及時排除故障，確保不影響正常工作。要對紙張、文頭等材料實行登記審批管理,堵塞管

理漏洞。

六、辦公室全體干部職工特別是文印工作人員要嚴格遵守本制度。對因管理不嚴造成設(shè)備損壞、紙張浪費、管理臺賬混亂以及出現(xiàn)其它影響工作正常開展的情形的,要嚴肅批評教育,并由責(zé)任人員在全體干部職工大會上作出檢討,不得評先選優(yōu);對在文印環(huán)節(jié)造成失泄密等重大責(zé)任事故的,要對責(zé)任人員調(diào)離工作崗位,并按照有關(guān)規(guī)定給予黨紀政紀處分。

區(qū)委辦公室財務(wù)財產(chǎn)管理制度（試行）

一、干部職工要樹立勤儉辦一切事業(yè)的思想。嚴格遵守財經(jīng)紀律，支持財務(wù)財產(chǎn)管理人員的工作。財務(wù)人員要熱愛本職工作，鉆研業(yè)務(wù)，提高工作能力，堅持原則，廉潔奉公，恪盡職守，自覺抵制不正之風(fēng)。必須按財經(jīng)紀律辦事，做到賬目清楚，賬面整潔，發(fā)票齊全，裝訂有序，數(shù)字真實，報表及時。

二、堅持既節(jié)約又有利于工作的原則，嚴把各項開支關(guān)和財產(chǎn)購臵使用關(guān)，反對鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堅持計劃管理。

三、建立健全各項賬簿，做到賬、簿、物、款相符。編制財務(wù)收支計劃和收支決算，做到日清月結(jié)，隨時積極主動向主任和分管主任提供和反映財務(wù)收支情況和存在的問題，提出合理化建議；各類財務(wù)財產(chǎn)報表，做到及時、準確、完整、齊全，并按檔案管理的有關(guān)要求妥善保管。

四、差費報銷，必須按文件規(guī)定如實填報，不得弄虛作假，虛報冒領(lǐng)，對違犯財經(jīng)紀律的問題嚴肅處理。原則上單位公款不得私自借用，職工出差所借公款，必須在返回單位后一周內(nèi)結(jié)賬，不得長期掛賬。

五、堅持一切開支先提出計劃審核再審批的制度，堅持民主理財制度，重大開支必須經(jīng)主任辦公會議研究。堅持“一支筆”審批制度，絕不允許先支付后審批。

六、主要辦公設(shè)備、用具(品)、固定資產(chǎn)的購臵，必須先由分管主任提出計劃，包括購臵的品種、數(shù)量、價格，會議研究后指定專人辦理，領(lǐng)用實行登記簽字制度。未經(jīng)會議研究或主任同意的一律不準開支，會議研究或主任同意的，嚴格按照審定的品種、規(guī)格、數(shù)量、價格購臵，必須由兩人一起臵辦，建立健全固定資產(chǎn)賬。

七、凡進行基建或車輛大修，必須先進行預(yù)算或列出計劃，申報分管主任審批后，由分管主任提交主任辦公會議研究同意后，指定兩人同去在指定地點辦理或維修，凡無預(yù)算或計劃的一律不準實施。

八、凡未經(jīng)會議研究或主任同意，私自購臵辦公設(shè)備、用具(品)的，或經(jīng)同意，但超規(guī)格、超數(shù)量、超價格配臵的，一律不準報銷，財務(wù)人員拒付。

九、凡配備到各辦公室的辦公用具（品）、設(shè)備要造冊登記，專人管理，不準隨意外借或拿到家中使用。

十、嚴格遵守現(xiàn)金管理條例，管好用好現(xiàn)金，單位開戶賬號、支票等票據(jù)不能隨意公開和交給其他人員。否則，發(fā)生問題追究分管主任和財務(wù)人員的責(zé)任，造成損失的要賠償。

十一、堅持交舊領(lǐng)新、修舊利廢和報廢注銷制度，做到物盡其用；凡需報廢注銷的物品，均由保管人員清理造冊，填寫報廢單，按有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)會議研究，分管主任審批簽字后憑報廢單注銷。

十二、凡配備到各辦公室的辦公設(shè)施，用具（品），由于個人管理不善，發(fā)生丟失、損壞的照價賠償。工作人員調(diào)離本單位，須先辦理財產(chǎn)及設(shè)施移交手續(xù)，經(jīng)分管主任和保管人員簽字后，再辦理工資關(guān)系等手續(xù)。

區(qū)委辦公室車輛管理制度（試行）

一、車輛管理

1.車輛管理由分管主任具體負責(zé)，駕駛員要服從組織調(diào)配，按時保質(zhì)保量完成各項出車任務(wù)。車輛有關(guān)證照和有關(guān)手續(xù),由后勤財務(wù)室相關(guān)人員妥善保管。

2.車輛嚴格實行下班入庫制。車輛停放一律進入單位車庫，因公外出或其他原因不能進入車庫停放的，要將車輛停放在安全場放，確保車輛安全。因私自出車或外借他人駕駛發(fā)生事故、未按規(guī)定停放發(fā)生車輛被盜的，駕駛員負全部責(zé)任。

3.車輛實行專車專人駕駛，嚴禁將車輛私自交他人駕駛；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛；任何人不得利用單位車輛練習(xí)駕車；嚴禁跑私車。外單位向我單位借車的，須經(jīng)主任批準。

4.車輛用油要從嚴控制，本省內(nèi)加油一律使用加油卡加油。5.特殊情況用車須經(jīng)主任同意方可出車。

二、車輛調(diào)度和使用

1.辦公用車實行派車制度。由用車人向分管主任提出申請，由分管主任統(tǒng)一進行安排、調(diào)度。

2.各室、局、中心工作人員如需用車的，須至少提前一日向分管主任提出申請，報經(jīng)主任同意后，由分管主任負責(zé)安排。

3.單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，都要自覺按制度辦事，尊重駕駛員的勞動。用車人員和駕駛員要主動配合，搞好工作銜接。

三、車輛駕駛與行車安全（駕駛?cè)藛T崗位要求）

1.加強組織紀律，駕駛員上班期間要堅守崗位，服從調(diào)派，保證隨叫隨到。

2.駕駛員行車時應(yīng)保持良好的精神狀態(tài)，身心不適隨時報告，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕車，嚴禁超速行駛。

3.駕駛員對車輛要勤檢查，勤保養(yǎng)，勤擦洗，使車輛始終保持最佳運行狀況。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理，嚴防事故發(fā)生。

4.公車執(zhí)行公務(wù)中發(fā)生交通事故，因違章造成事故應(yīng)負全部責(zé)任或主要責(zé)任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔(dān)其余費用，并作出書面檢查；負次要責(zé)任或一定責(zé)任的，除保險公司賠償款項外，駕駛者承擔(dān)其余費用的10%。

四、車輛維護與修理

1.要加強車輛保養(yǎng)。要定期按要求保養(yǎng)，防患于未然。車輛需經(jīng)常保持車內(nèi)外衛(wèi)生清潔，機件要定期檢查、保養(yǎng)，確保行車安全。

2.車輛出現(xiàn)故障確需維修時，駕駛員要及時報告分管主任，經(jīng)分管主任匯報主任同意后審批，憑審批單在指定維修點修理，由駕駛員、出納兩人驗收合格后簽字，否則不予結(jié)算。

3.未經(jīng)批準擅自進行修車、購臵零配件或在非指定的廠家修車，其費用不得報銷。

4.分管主任要定期檢查車輛保養(yǎng)使用情況。駕駛員應(yīng)建立車輛維修保養(yǎng)臺賬，按里程或時間及時提出保養(yǎng)和修理建議。

五、相關(guān)費用報銷

1.車輛的保險費、油費、路橋費、泊車費及凡因公使用的費用，統(tǒng)一由財務(wù)人員審核領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。洗車費每季度匯總報銷一次，保險費每年報銷一次。路橋費、泊車費由駕駛員每月匯總報銷一次，由財務(wù)人員根據(jù)出車記錄復(fù)核，經(jīng)分管主任簽字驗核方可報銷。

2.車輛維修費用報銷需附維修申請單和維修收費清單，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核批準后報銷。

3.駕駛員如有違反交通規(guī)章（如闖紅燈、超速、違章停車等），造成罰款的不予報銷（特殊情況除外），由違規(guī)駕駛員個人承擔(dān)責(zé)任，并準時交納罰款。