第一篇：勝利油田安全手冊(cè)

安全文化核心理念

安全文化核心理念：生命至上，和諧發(fā)展 人是社會(huì)活動(dòng)的主體，人的生命也是最寶貴的，安全工作的根本目的就是為了保護(hù)人的生命和財(cái)產(chǎn)不受損害，就是為了維護(hù)人的生命權(quán)益。只有將保護(hù)人的生命安全放在各項(xiàng)工作的首位，一切以保護(hù)人的生命和健康為出發(fā)點(diǎn)，才能實(shí)現(xiàn)社區(qū)的和諧、人與人的和諧、人與企業(yè)的和諧，才能構(gòu)建和諧的大本營(yíng)，促進(jìn)社區(qū)又快又好的發(fā)展。生命至上，和諧發(fā)展，必須堅(jiān)持： 安全第一

安全是社區(qū)發(fā)展的及時(shí)，安全第一就是在思想認(rèn)識(shí)上，安全工作要高于其他工作；在管理職能上，安全權(quán)責(zé)要高于其他權(quán)責(zé)；在資金安排上，安全經(jīng)費(fèi)要優(yōu)于其他經(jīng)費(fèi)；在檢查考核上，安全考核要嚴(yán)于其他考核；當(dāng)安全與生產(chǎn)，安全與經(jīng)濟(jì)，安全與效益發(fā)生矛盾時(shí)，安全應(yīng)當(dāng)優(yōu)先。使安全工作成為社區(qū)的第一要?jiǎng)t、領(lǐng)導(dǎo)的第一責(zé)任、員工的第一義務(wù)。預(yù)防為主

安全在于防范。要把預(yù)防工作放在安全工作的出發(fā)點(diǎn)，走預(yù)防為主的道路，采用超前管理、預(yù)期管理的方法，做到未雨籌募、防患于未然、將事故消滅在萌芽狀態(tài)。以人為本

人的生命是最寶貴的，在安排任何工作時(shí)，首先要考慮人的安全和健康。社區(qū)不斷提高設(shè)備本質(zhì)安全化和員工安全素質(zhì)。員工在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，堅(jiān)持做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，依靠人的力量——安全管理的基礎(chǔ) 尊重人的生命——安全管理的宗旨 關(guān)心人的心理——安全管理的關(guān)鍵 實(shí)現(xiàn)人的價(jià)值——安全管理的目標(biāo)

和諧發(fā)展

社區(qū)積極提倡員工與員工的和諧、員工與企業(yè)的和諧、人與環(huán)境的和諧、人與社會(huì)的和諧、家庭的和諧、共建和諧大本營(yíng)。安全文化理念體系

預(yù)防觀：任何事故都是可以預(yù)防的

事故是任何因素共同作用的結(jié)果。應(yīng)從事故至因理論入手，借鑒各類事故案例，采用科學(xué)的管理方法，堵塞人、機(jī)、環(huán)、管的漏洞，就可以防止事故的發(fā)生。

價(jià)值觀：安全是發(fā)展的基石，健康是員工的實(shí)惠

安全是生產(chǎn)正常運(yùn)行的前提，健康是員工服務(wù)企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的基礎(chǔ)。

風(fēng)險(xiǎn)觀：風(fēng)險(xiǎn)無(wú)處不在，有效控制就能化險(xiǎn)為夷

風(fēng)險(xiǎn)是客觀存在的，正確評(píng)價(jià)，科學(xué)應(yīng)對(duì)，降低危害的嚴(yán)重度和發(fā)生頻次，就能控制風(fēng)險(xiǎn)，保障安全。

責(zé)任觀：安全責(zé)任重于泰山

安全生產(chǎn)人人有責(zé)，社區(qū)決策層、管理層和操作層要各盡其責(zé)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)。

執(zhí)行觀：執(zhí)行安全規(guī)章制度要一絲不茍，遵章守紀(jì)應(yīng)成為每一個(gè)員工的自覺行為 一絲不茍的執(zhí)行安全規(guī)章制度是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的基本保證，領(lǐng)導(dǎo)和管理層要做遵章守紀(jì)的模范，每一個(gè)員工子自覺的遵守各項(xiàng)安全規(guī)章制度。

親情觀：把員工當(dāng)親人，懷著愛心抓安全，親情感染人 社區(qū)是一個(gè)大家庭，我們要關(guān)心和愛護(hù)這個(gè)家庭中的每一個(gè)成員，要帶著親情或愛心抓安全；同時(shí)每個(gè)人又有自己的小家，承擔(dān)家庭的責(zé)任，家中的親人期盼著我們高高興興上班去，平平安安回家來，采取親情教育，時(shí)時(shí)提醒員工親人的囑托。

安全文化發(fā)展戰(zhàn)略

科學(xué)管理戰(zhàn)略 本質(zhì)安全戰(zhàn)略 科技興安戰(zhàn)略 持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略 安全文化戰(zhàn)略目標(biāo)

追求零事故、零傷害，努力做到管理科學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)、裝備優(yōu)良、操作規(guī)范、身心健康、環(huán)境優(yōu)美。安全文化方針

安全第一，預(yù)防為主；以人為本，珍愛生命；保護(hù)環(huán)境，關(guān)愛健康；安全參與，綜合治理；持續(xù)改進(jìn)，安全發(fā)展。

安全承諾

決策層安全承諾

遵章守紀(jì)，文明生產(chǎn)；尊重生命，關(guān)注健康；安全業(yè)績(jī)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)同等重要；遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；為安全生產(chǎn)提供人力物力財(cái)力支持；在安全工作起表率作用。

管理層安全承諾

安全生產(chǎn)，人人有責(zé)；“我主管，我負(fù)責(zé)”；做先進(jìn)安全文化的傳播者和實(shí)踐者；在管理業(yè)務(wù)中，時(shí)時(shí)處處做到安全第一；以卓越的安全、健康和環(huán)保業(yè)績(jī)提升企業(yè)價(jià)值。

員工的安全承諾

安全生產(chǎn)從我做起；自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度；忠于職守，履行安全職責(zé)；自覺接受安全教育培訓(xùn)，提高防范能力；不傷害自己，不被別人傷害。

安全行為準(zhǔn)則 決策層行為準(zhǔn)則

1、牢固樹立安全第一的思想，將安全工作放在首位；

2、嚴(yán)格遵守安全、健康和環(huán)境方面的法律、法規(guī)、制度和標(biāo)準(zhǔn)，接受安全培訓(xùn)，持證上崗；

3、向社會(huì)、相關(guān)方面和企業(yè)從業(yè)人員作出鄭重安全承諾，為安全文化建設(shè)提供人力物力財(cái)力支持；

4、正確決策，建立健全安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制；

5、學(xué)習(xí)和借鑒安全管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升安全管理水平。

管理層行為準(zhǔn)則

1、嚴(yán)格貫徹落實(shí)安全、健康和環(huán)境方面的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)。完善企業(yè)安全管理制度，做到規(guī)范、科學(xué)、合理和有效管理。

2、加強(qiáng)安全管理機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍的建設(shè)，組織開展安全活動(dòng)，不斷提高社區(qū)整體安全管理水平的提高。

3、組織修訂、完善安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高全員的安全意識(shí)和技能。

4、加強(qiáng)監(jiān)督檢查督促規(guī)章制度的落實(shí)，努力改善從業(yè)人員的工作換環(huán)境和條件；

5、定期組織開展危害識(shí)別和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估活動(dòng)，落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)控制措施，使風(fēng)險(xiǎn)得到有效的控制；

6、注重調(diào)查研究，傾聽員工心聲，反映員工意見和建議，為決策層提供改進(jìn)依據(jù)。員工行為準(zhǔn)則

1、積極參加單位組織的安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高操作技能和應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力；

2、自覺遵守安全法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、制度和操作規(guī)程，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章指揮，不違章操作。

3、按規(guī)定佩戴和使用安全防護(hù)用品，加強(qiáng)自我保護(hù)；

4、加強(qiáng)設(shè)備設(shè)施的檢查、維修和保養(yǎng)，保持作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)清潔，做到文明生產(chǎn)；

5、加強(qiáng)崗位巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)故障隱患，進(jìn)行妥善處理和報(bào)告；

安全生產(chǎn)禁令

中石化安全生產(chǎn)十大禁令

《中國(guó)石油化工集團(tuán)公司安全生產(chǎn)禁令（試行）》根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律法規(guī)和集團(tuán)公司安全監(jiān)督管理規(guī)定制定。禁令主要內(nèi)容是：(一)嚴(yán)禁在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙、在崗飲酒，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。(二)嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(三)嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(四)嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(五)嚴(yán)禁工作中無(wú)證或者酒后駕駛機(jī)動(dòng)車，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。(六)嚴(yán)禁未經(jīng)審批擅自決定鉆開高含硫化氫油氣層或進(jìn)行試氣作業(yè)，違者對(duì)直接負(fù)責(zé)人予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(七)嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電作業(yè)，違者予以行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，違者予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(八)嚴(yán)禁負(fù)責(zé)放射源、火工器材、井控坐崗的監(jiān)護(hù)人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(九)嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員擅離崗位，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動(dòng)合同。

(十)嚴(yán)禁鉆井、測(cè)錄井、井下作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程，違者給予行政處分并離崗培訓(xùn)；造成后果的，予以開除并解除勞動(dòng)合同。

員工違反上述禁令，造成嚴(yán)重后果的，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分；對(duì)違章指揮、違規(guī)指揮員工違反上述禁令的管理人員給予行政警告直至撤職處分；造成嚴(yán)重后果的，予以開除并解除勞動(dòng)合同、員工違反上述禁令或管理人員違章指揮、違規(guī)指使員工違反上述禁令，導(dǎo)致發(fā)生上報(bào)集團(tuán)公司重大事故的，安裝《中國(guó)石化集團(tuán)公司安全生產(chǎn)重大事故行政責(zé)任追究規(guī)定（試行）》對(duì)企業(yè)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)予以責(zé)任追究。

物探專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、水上作業(yè)不穿戴救生衣、道路作業(yè)不穿戴反光信號(hào)服。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊、涉爆作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、起重、臨時(shí)用電作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁在炸藥存放點(diǎn)、包藥點(diǎn)、炮點(diǎn)警戒區(qū)使用射頻器材。

（六）嚴(yán)禁火工器材運(yùn)輸、儲(chǔ)存、使用監(jiān)護(hù)人員擅離崗位。

（七）嚴(yán)禁違反規(guī)定采購(gòu)、運(yùn)輸、使用、貯存、銷毀火工器材。

（八）嚴(yán)禁在無(wú)監(jiān)護(hù)措施的情況下單獨(dú)進(jìn)入沙漠、沼澤、森林、灘涂等特殊區(qū)域作業(yè)。

（九）嚴(yán)禁同船包藥和放炮作業(yè)、氣槍船作業(yè)時(shí)在吊臂下站立和涉水作業(yè)。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

鉆井專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、違章拆立及起放井架。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、電氣焊、起重、司鉆、場(chǎng)（廠）駕作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁未經(jīng)驗(yàn)收審批擅自決定鉆開油氣層或進(jìn)行試油、試氣作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、甩鉆具、起重作業(yè)。

（六）嚴(yán)禁井控坐崗人員擅離崗位、不按規(guī)定拆裝防噴器。

（七）嚴(yán)禁使用轉(zhuǎn)盤崩扣、不按規(guī)定使用人工貓頭。

（八）嚴(yán)禁違反規(guī)定使用移動(dòng)式、手持式電動(dòng)工具。

（九）嚴(yán)禁帶動(dòng)力或未拆氣控管線檢修設(shè)備傳動(dòng)部位。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

測(cè)（錄）井專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（三）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、臨時(shí)用電作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁放射源、火工器材監(jiān)護(hù)人員及井控坐崗人員擅離崗位。

（五）嚴(yán)禁測(cè)（錄）井作業(yè)違反井控安全操作規(guī)程。

（六）嚴(yán)禁測(cè)井現(xiàn)場(chǎng)裝卸放射源作業(yè)不按規(guī)定封蓋井口。

（七）嚴(yán)禁違反規(guī)定采購(gòu)、運(yùn)輸、裝卸、貯存、使用、廢棄或銷毀放射源、火工器材。

（八）嚴(yán)禁不安裝防噴器射孔、雷電天氣進(jìn)行電纜射孔作業(yè)。

（九）嚴(yán)禁測(cè)井電纜運(yùn)行中維修機(jī)械轉(zhuǎn)動(dòng)設(shè)備。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

采油（氣）專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)、點(diǎn)燃加熱爐。

（五）嚴(yán)禁油氣裝卸人員違規(guī)作業(yè)、擅離崗位。

（六）嚴(yán)禁不停機(jī)進(jìn)行抽油機(jī)維修作業(yè)。

（七）嚴(yán)禁不使用絕緣防護(hù)器具進(jìn)行電氣操作。

（八）嚴(yán)禁帶高溫、高壓檢維修設(shè)備設(shè)施。

（九）嚴(yán)禁不佩戴安全防護(hù)器具進(jìn)行含硫化氫井操作。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

油氣集輸儲(chǔ)運(yùn)專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊、場(chǎng)（廠）駕作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)及操作鍋爐、壓力容器。

（五）嚴(yán)禁違反規(guī)定攜帶火種或易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

（六）嚴(yán)禁油氣裝卸人員違規(guī)作業(yè)或擅離崗位。

（七）嚴(yán)禁違反規(guī)定排放油氣、用易燃易揮發(fā)溶劑擦拭設(shè)備。

（八）嚴(yán)禁惡劣天氣上罐、塔等裝置進(jìn)行登高作業(yè)。

（九）嚴(yán)禁不按指令切換工藝流程、啟停設(shè)備及擅自停用安全

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

井下作業(yè)專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、違章拆立井架。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊、司鉆作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁井控坐崗人員擅離崗位。

（六）嚴(yán)禁井下作業(yè)不按規(guī)定安裝防噴器。

（七）嚴(yán)禁試油、試氣作業(yè)不按程序驗(yàn)收。

（八）嚴(yán)禁使用無(wú)防碰天車的通井機(jī)、修井機(jī)，上下井架不使用防墜落器。

（九）嚴(yán)禁違反規(guī)程進(jìn)行抽油機(jī)操作。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

海（水）上專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗、捕撈、游泳。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、海（水）上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。

（三）嚴(yán)禁未接受安全救生培訓(xùn)的人員出海作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁未經(jīng)許可進(jìn)行大型設(shè)施拖帶、灘海陸岸井架整拖、安全作業(yè)區(qū)拋錨、釋放救生（助）艇、熱工、臨時(shí)用電、舷外、進(jìn)入受限空間作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁使用摩托艇、漁船接送平臺(tái)人員換班，私自乘駕交通工具進(jìn)出灘海陸岸通井路。

（六）嚴(yán)禁對(duì)油輪實(shí)施灌艙作業(yè)、使用非防爆器具觀測(cè)油艙。

（七）嚴(yán)禁船舶靠泊碼頭或海上油氣生產(chǎn)作業(yè)設(shè)施不按規(guī)定搭設(shè)跳板、安全網(wǎng)。

（八）嚴(yán)禁違反規(guī)定強(qiáng)行出海作業(yè)、不執(zhí)行應(yīng)急撤離指令。

（九）嚴(yán)禁無(wú)守護(hù)船從事海上無(wú)人值守平臺(tái)檢維修。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

油田建設(shè)專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊、場(chǎng)（廠）駕作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土、試壓作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁火工器材監(jiān)護(hù)人員擅離崗位。

（六）嚴(yán)禁不按規(guī)定搭設(shè)腳手架、鋪板、防護(hù)網(wǎng)。

（七）嚴(yán)禁將施工項(xiàng)目承包給無(wú)資質(zhì)單位或人員施工。

（八）嚴(yán)禁使用旋轉(zhuǎn)部位無(wú)防護(hù)設(shè)施的極具。

（九）嚴(yán)禁違反規(guī)定使用移動(dòng)式、手持式電動(dòng)工具。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

電力專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶、惡劣天氣高處作業(yè)。

（三）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、電氣焊、起重作業(yè)。

（四）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、使用手持式或移動(dòng)式電動(dòng)工具作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁無(wú)有效票證、無(wú)監(jiān)護(hù)進(jìn)行進(jìn)網(wǎng)電氣作業(yè)。

（六）嚴(yán)禁擅自投、停設(shè)備聯(lián)鎖保護(hù)裝置。

（七）嚴(yán)禁不使用絕緣器材、防護(hù)用具進(jìn)行電氣操作。

（八）嚴(yán)禁作業(yè)前不進(jìn)行安全措施確認(rèn)、恢復(fù)送電不辦理工作終結(jié)手續(xù)。

（九）嚴(yán)禁違反規(guī)定使用移動(dòng)式、手持式電動(dòng)工具。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

供熱（水）專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（三）嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。

（四）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊、起重、場(chǎng)（廠）駕作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土、試壓作業(yè)、有毒有害氣體危險(xiǎn)場(chǎng)所作業(yè)、加氯作業(yè)。

（六）嚴(yán)禁啟用安全附件不全、失效的鍋爐。

（七）嚴(yán)禁點(diǎn)爐前不按操作規(guī)程通風(fēng)。

（八）嚴(yán)禁鍋爐超溫超壓運(yùn)行。

（九）嚴(yán)禁蒸汽鍋爐在水位不明的情況下補(bǔ)水。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

石油煉化專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)。

（三）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（四）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁違反規(guī)定攜帶火種或易燃易爆物品進(jìn)入生產(chǎn)區(qū)域。

（六）嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸人員擅離崗位。

（七）嚴(yán)禁不按規(guī)定處置易燃易爆和有毒有害物料。

（八）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程拆除、停用安全連鎖保護(hù)裝置。

（九）嚴(yán)禁擦洗或拆卸運(yùn)行設(shè)備轉(zhuǎn)動(dòng)部件。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

交通運(yùn)輸專業(yè)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、無(wú)證或酒后駕駛。

（二）嚴(yán)禁嚴(yán)重超速、疲勞駕駛。

（三）嚴(yán)禁未經(jīng)審批出長(zhǎng)途車

（四）嚴(yán)禁車輛未采取防火、防靜電措施進(jìn)入易燃易爆區(qū)域。

（五）嚴(yán)禁車輛嚴(yán)重超員超載、違法載人、違規(guī)裝運(yùn)危險(xiǎn)化學(xué)品。

（六）嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品車輛違規(guī)行駛、停放、搭乘人員。

（七）嚴(yán)禁危險(xiǎn)化學(xué)品裝卸過程中駕駛員擅離崗位。

（八）嚴(yán)禁違反“十不吊”規(guī)定進(jìn)行起重作業(yè)。

（九）嚴(yán)禁未經(jīng)許可私自出車禍講車輛借給他人使用。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。

社區(qū)系統(tǒng)安全生產(chǎn)禁令

（一）嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙、酒后上崗。

（二）嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

（三）嚴(yán)禁水上作業(yè)不按規(guī)定穿戴救生衣。

（四）嚴(yán)禁無(wú)操作證從事鍋爐、電氣、電氣焊、起重、場(chǎng)（廠）駕作業(yè)。

（五）嚴(yán)禁違反操作規(guī)程進(jìn)行用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)。

（六）嚴(yán)禁道路作業(yè)、消（殺）毒作業(yè)不按規(guī)定穿戴勞動(dòng)防護(hù)用品。

（七）嚴(yán)禁違反規(guī)定儲(chǔ)存、發(fā)放、使用、處置有毒有害物品。

（八）嚴(yán)禁違反規(guī)定使用移動(dòng)式、手持式電動(dòng)工具。

（九）嚴(yán)禁違反規(guī)定舉辦大型群眾性活動(dòng)。

（十）嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

員工違反上述禁令，給予行政處分并離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月；造成嚴(yán)重后果的，予以辭退并解除勞動(dòng)合同，對(duì)所在單位直接負(fù)責(zé)人、主要負(fù)責(zé)人給予警告直至撤職處分，隨同作業(yè)人員離崗培訓(xùn)１－３個(gè)月。離崗培訓(xùn)期間發(fā)放原工資的７０％。23 24

勝利油田安全生產(chǎn)嚴(yán)重違章行為

1、強(qiáng)令員工違章冒險(xiǎn)作業(yè)。

2、安排未經(jīng)培訓(xùn)考核合格的員工上崗作業(yè)或無(wú)證操作。

3、在不具備安全生產(chǎn)條件的情況下組織生產(chǎn)施工。

4、新建、改建、擴(kuò)建工程項(xiàng)目違反安全評(píng)價(jià)和“三同時(shí)”規(guī)定建設(shè)施工。

5、引進(jìn)或使用國(guó)家明令淘汰、禁止使用以及存在隱患的生產(chǎn)工藝和設(shè)備。

6、鉆井、井下作業(yè)無(wú)設(shè)計(jì)施工或擅自變更設(shè)計(jì)施工。

7、不按規(guī)定為員工配備特種勞動(dòng)防護(hù)用品、器具。

8、許可不具備安全生產(chǎn)條件或者相應(yīng)資質(zhì)的施工服務(wù)隊(duì)伍進(jìn)入油田市場(chǎng)從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

9、在不具備安全生產(chǎn)條件或無(wú)防護(hù)措施下進(jìn)行試驗(yàn)、應(yīng)用新技術(shù)、新產(chǎn)品和新設(shè)備。

10、在生產(chǎn)緊急狀態(tài)或復(fù)雜施工作業(yè)活動(dòng)中擅離崗位或現(xiàn)場(chǎng)。

第二篇：勝利油田

勝利油田招聘簡(jiǎn)章

中國(guó)石化勝利油田是中國(guó)石化集團(tuán)勝利石油管理局、中國(guó)石油化工股份有限公司勝利油田分公司的統(tǒng)稱。勝利油田是全國(guó)第二大油田，隸屬于中國(guó)石化，是一個(gè)以油氣生產(chǎn)為主，集勘探、開發(fā)、施工作業(yè)、后勤輔助生產(chǎn)和保障為一體，專業(yè)門類齊全的資金密集、技術(shù)密集、知識(shí)密集國(guó)有特大型企業(yè)。勝利油田地處山東半島、渤海之濱的黃河三角洲地帶，工作區(qū)域主要分布在山東省的東營(yíng)、濱州、德州、濟(jì)南、濰坊、淄博、聊城、煙臺(tái)８?jìng)€(gè)市和新疆、內(nèi)蒙古、青海、甘肅、寧夏等5個(gè)省、自治區(qū)，涉及準(zhǔn)噶爾、吐哈、柴達(dá)木等11個(gè)盆地，主體部位在東營(yíng)市境內(nèi)的黃河入?？趦蓚?cè),勘探面積19.4萬(wàn)平方千米。

截至2011年5月底，勝利油田共發(fā)現(xiàn)77個(gè)油氣田，累計(jì)探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量50.6億噸，天然氣地質(zhì)儲(chǔ)量409.1億立方米，累計(jì)生產(chǎn)原油10億噸。連續(xù)28年保持年探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量1億噸以上，連續(xù)8年實(shí)現(xiàn)新增探明、新增控制和新增預(yù)測(cè)石油地質(zhì)儲(chǔ)量同時(shí)“過億噸”。2010年生產(chǎn)原油2734萬(wàn)噸，連續(xù)15年年均產(chǎn)量穩(wěn)定在2700萬(wàn)噸左右并實(shí)現(xiàn)儲(chǔ)采平衡，榮獲“中國(guó)石化重大貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”，為保障國(guó)家能源安全，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。

目前勝利油田有正式職工14.2萬(wàn)人，其中經(jīng)營(yíng)管理人才2.45萬(wàn)人，專業(yè)技術(shù)人才2.37萬(wàn)人。具有教授級(jí)高級(jí)職稱的352人，副高級(jí)職稱1.1萬(wàn)人。多年來，勝利油田高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)，重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)工程：即以三支人才隊(duì)伍建設(shè)為主體的發(fā)展通道建設(shè)工程；以大規(guī)模培訓(xùn)和深度培訓(xùn)為特色的素質(zhì)能力提升工程；以更好地發(fā)揮專家作用為目標(biāo)的專家隊(duì)伍建設(shè)工程；以人才團(tuán)隊(duì)和人才梯隊(duì)建設(shè)為平臺(tái)的后備人才培養(yǎng)工程；以高校畢業(yè)生、高層次人才引進(jìn)、博士后管理為核心的人才聚集工程；以金鑰匙技術(shù)競(jìng)賽、專業(yè)拉力賽、職業(yè)技能競(jìng)賽、評(píng)先樹優(yōu)等為載體的人才激勵(lì)工程；以職稱評(píng)聘、職業(yè)技能鑒定為重點(diǎn)的人才評(píng)價(jià)工程。實(shí)現(xiàn)了發(fā)展有通道、提升有方法、選拔有載體、培養(yǎng)有平臺(tái)，“尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造”人才工作方針得到有效落實(shí)，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和人盡其才的環(huán)境初步形成。目前，勝利油田擁有省部級(jí)以上專家181人，其中中國(guó)工程院院士1人，新世紀(jì)百千萬(wàn)工程國(guó)家級(jí)人選2人，國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的科技和管理專家1人，享受國(guó)務(wù)院政府特貼專家20人，中國(guó)石化、山東省有突出貢獻(xiàn)的科技和管理專家40人，中國(guó)石化學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、優(yōu)秀青年知識(shí)分子173人。

豐富的油氣資源，先進(jìn)的技術(shù)裝備和高素質(zhì)的人才隊(duì)

伍，為勝利油田奠定了堅(jiān)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。勝利油田的長(zhǎng)遠(yuǎn)、可持續(xù)發(fā)展需要優(yōu)秀人才的支撐，勝利油田真誠(chéng)地歡迎更多的優(yōu)秀高校畢業(yè)生選擇勝利，走向勝利。

招聘基本條件

1、熱愛石油事業(yè)，品行端正，綜合素質(zhì)好，身體健康，能適應(yīng)用人單位崗位工作需要，服從安排。

2、國(guó)內(nèi)全日制普通高等院校統(tǒng)招的應(yīng)屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，畢業(yè)生畢業(yè)時(shí)必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。

3、外語(yǔ)水平。本科生國(guó)家四級(jí)外語(yǔ)水平考試不少于425分，碩士或博士研究生應(yīng)取得國(guó)家六級(jí)外語(yǔ)水平考試合格證書（或國(guó)家六級(jí)外語(yǔ)水平考試不少于425分）。

主要需求專業(yè)

石油工程資源勘查工程

勘查技術(shù)與工程油氣田開發(fā)

地球探測(cè)與信息技術(shù)油氣井工程

礦產(chǎn)普查與勘探地質(zhì)工程

機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化電氣工程及其自動(dòng)化

應(yīng)用化學(xué)（泥漿）輪機(jī)工程

熱能動(dòng)力工程人力資源管理（碩士）

西班牙語(yǔ)阿拉伯語(yǔ)

以上專業(yè)均需本科及以上畢業(yè)生。具有頁(yè)巖油氣開采、致密油氣藏開發(fā)等非常規(guī)油氣藏勘探開發(fā)科研經(jīng)歷的優(yōu)先。

需提供的材料

符合招聘基本條件的應(yīng)聘人員參加面試時(shí)必須提供以下材料：

1、協(xié)議書原件（一式三份）；

2、四級(jí)、六級(jí)外語(yǔ)合格證書原件；

3、在校學(xué)習(xí)成績(jī)單原件；

4、《高校畢業(yè)生求職申請(qǐng)登記表》（必須本人手填，不接收個(gè)人制作的求職簡(jiǎn)歷）。此外，還要將《勝利油田高校畢業(yè)生求職申請(qǐng)匯總表》發(fā)送到g-slrc.slyt@sinopec.com。

聯(lián)系方式

單位地址：山東省東營(yíng)市濟(jì)南路258號(hào)

郵編：257002

聯(lián)系部門：勝利油田人才交流中心

聯(lián)系電話：0546-8713249、8778953、8555073

E-mail:g-slrc.slyt@sinopec.com

第三篇：勝利油田中心醫(yī)院關(guān)于組織學(xué)習(xí)《職工手冊(cè)》的通知

關(guān)于組織學(xué)習(xí)《勝利油田中心醫(yī)院職工手冊(cè)（2011版）》的通知 各黨總支、直屬黨支部：

《勝利油田中心醫(yī)院職工手冊(cè)（2011版）》（以下簡(jiǎn)稱：《職工手冊(cè)》）已經(jīng)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)討論通過，并于近日發(fā)放到每一名職工手中?！堵毠な謨?cè)》介紹了醫(yī)院文化理念、制度規(guī)章、發(fā)展規(guī)劃等內(nèi)容，明確了職工言行規(guī)范、服務(wù)承諾和有關(guān)行政管理辦法，為職工了解醫(yī)院發(fā)展，指導(dǎo)日常工作將提供有益幫助。

為深入推進(jìn)醫(yī)院文化建設(shè)，讓職工充分了解《職工手冊(cè)》的全部條款內(nèi)容，以積極的精神狀態(tài)迎接綜合醫(yī)院評(píng)審工作。院黨委研究決定，在全院范圍內(nèi)開展學(xué)習(xí)《職工手冊(cè)》活動(dòng)，具體要求如下：

一、各級(jí)黨組織要加強(qiáng)《職工手冊(cè)》學(xué)習(xí)的組織和督導(dǎo)，做好《職工手冊(cè)》的宣傳和貫徹，把學(xué)習(xí)宣貫《職工手冊(cè)》作為加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)性工作來抓，組織職工學(xué)好用好《職工手冊(cè)》，正確理解和把握《職工手冊(cè)》內(nèi)涵，做到學(xué)習(xí)率100%。

二、廣大干部職工要提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)搞好醫(yī)院文化建設(shè)的自覺性，結(jié)合本職工作，對(duì)照手冊(cè)要求，找差距、查不足，以《職工手冊(cè)》為準(zhǔn)繩，積極踐行，努力爭(zhēng)當(dāng)遵守《職工手冊(cè)》的模范。

三、為展示職工學(xué)習(xí)成果，醫(yī)院將組織《職工手冊(cè)》知識(shí)問卷，以賽促學(xué)，以學(xué)促進(jìn)，切實(shí)提高學(xué)習(xí)的時(shí)效性。

各單位請(qǐng)將組織職工學(xué)習(xí)《職工手冊(cè)》情況及時(shí)報(bào)黨群工作部。

中心醫(yī)院黨群工作部

二O一二年二月十四日

第四篇：中石化勝利油田安全生產(chǎn)禁令

中石化勝利油田安全生產(chǎn)禁令(采油氣專業(yè))

一、嚴(yán)禁在禁煙區(qū)吸煙,在酒后上崗。

二、嚴(yán)禁高處作業(yè)不系安全帶。

三、嚴(yán)禁無(wú)操作證從事電氣、起重、電氣焊作業(yè)。

四、嚴(yán)禁違反操作規(guī)程用火、進(jìn)入受限空間、臨時(shí)用電、破土作業(yè)、點(diǎn)燃加熱爐。

五、嚴(yán)禁油氣裝卸人員違規(guī)作業(yè)擅離崗位。

六、嚴(yán)禁不停機(jī)進(jìn)行抽油機(jī)維修、保養(yǎng)工作。

七、嚴(yán)禁不使用絕緣防護(hù)器具進(jìn)行電氣操作。

八、嚴(yán)禁帶高溫、高壓檢維修設(shè)備設(shè)施。

九、嚴(yán)禁不佩帶安全防護(hù)器具進(jìn)行含硫化氫井操作。

十、嚴(yán)禁違章指揮和其他違章作業(yè)。

第五篇：勝利油田房屋安全鑒定實(shí)施細(xì)則

勝利油田房屋安全鑒定實(shí)施細(xì)則（試行）

發(fā)布時(shí)間:2008-02-01 發(fā)布單位:基建處

第一章 總則

第一條 為加強(qiáng)油田所屬房屋的安全管理，規(guī)范房屋安全鑒定程序，保障居住和使用安全，根據(jù)國(guó)家建設(shè)部129號(hào)令《城市危險(xiǎn)房屋管理規(guī)定》、110號(hào)令《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定，特制定本實(shí)施細(xì)則。

第二條 勝利石油管理局基建處作為油田基本建設(shè)主管部門負(fù)責(zé)油區(qū)所屬房屋安全鑒定的監(jiān)督、管理和指導(dǎo)工作，二級(jí)單位基建（工程）科（中心）負(fù)責(zé)所屬房屋安全鑒定的具體組織工作。

第三條 本規(guī)定適用于勝利油田（勝利石油管理局、勝利油田分公司）所屬的房屋建筑。

第二章 鑒定

第四條 房屋安全鑒定是一項(xiàng)專業(yè)性很強(qiáng)的工作，需要由具有相應(yīng)資格和能力的單位承擔(dān)。勝利工程設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司作為建筑工程甲級(jí)資質(zhì)設(shè)計(jì)單位，承擔(dān)了大部分油田所屬房屋建筑工程的勘察設(shè)計(jì)任務(wù)，保存了完整的原始結(jié)構(gòu)計(jì)算資料、地質(zhì)勘察報(bào)告和設(shè)計(jì)文件，具有房屋安全鑒定資格和能力。

第五條 設(shè)立勝利油田房屋安全鑒定中心（以下簡(jiǎn)稱鑒定中心），機(jī)構(gòu)設(shè)在勝利油田勝利工程設(shè)計(jì)咨詢有限責(zé)任公司建筑設(shè)計(jì)所，負(fù)責(zé)油田所屬房屋的安全鑒定，并啟用“勝利油田房屋安全鑒定專用章”。

第六條 鑒定中心要嚴(yán)格按照《城市危險(xiǎn)房屋管理規(guī)定》、《住宅室內(nèi)裝飾裝修管理辦法》、《危險(xiǎn)房屋鑒定標(biāo)準(zhǔn)》和其它有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及時(shí)組織具體的鑒定工作。

第七條 鑒定中心要完善內(nèi)部各項(xiàng)管理制度，規(guī)范鑒定工作程序和標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)出具《勝利油田房屋安全鑒定報(bào)告》，并報(bào)局基建處和房產(chǎn)管理處備案。

第八條 房屋安全鑒定由房屋所屬單位的相應(yīng)管理部門，根據(jù)實(shí)際情況提出申請(qǐng)，填報(bào)《勝利油田房屋安全鑒定申請(qǐng)表》（附件一），由基建處負(fù)責(zé)審批，并及時(shí)委托鑒定中心組織實(shí)施。

第九條 開展房屋安全鑒定工作應(yīng)按下列程序進(jìn)行：

（一）受理申請(qǐng)；

（二）初始調(diào)查，摸清房屋基本情況；

（三）現(xiàn)場(chǎng)查勘、測(cè)試、記錄各種損壞數(shù)據(jù)和狀況；

（四）檢測(cè)驗(yàn)算，整理技術(shù)資料；

（五）全面分析，論證定性，做出綜合判斷，提出處理建議；

（六）簽發(fā)鑒定文書。

第十條 對(duì)被鑒定為危險(xiǎn)房屋的，一般可分為以下四類進(jìn)行處理：

（一）觀察使用。適用于采取適當(dāng)安全技術(shù)措施后，尚能短期使用，但需繼續(xù)觀察的房屋。

（二）處理使用。適用于采取適當(dāng)技術(shù)措施后，可解除危險(xiǎn)的房屋。

（三）停止使用。適用于已無(wú)修繕價(jià)值，暫時(shí)不便拆除，又不危及相鄰建筑和影響他人安全的房屋。

（四）整體拆除。適用于整幢危險(xiǎn)且無(wú)修繕價(jià)值，需立即拆除的房屋。

第十一條 進(jìn)行安全鑒定，必須有兩名以上鑒定人員參加，其中至少有一人具有國(guó)家注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師執(zhí)業(yè)資格。對(duì)特殊復(fù)雜的鑒定項(xiàng)目，鑒定機(jī)構(gòu)可另外聘請(qǐng)專業(yè)人員或邀請(qǐng)有關(guān)部門派員參與鑒定。

第十二條 《勝利油田房屋安全鑒定報(bào)告》一式五份，由鑒定人員編寫并簽字，審核人審簽，并經(jīng)鑒定中心負(fù)責(zé)人審定后，加蓋“房屋安全鑒定專用章”方可生效。

第十三條 申請(qǐng)單位應(yīng)提前準(zhǔn)備有關(guān)施工圖、竣工圖等設(shè)計(jì)文件和竣工驗(yàn)收全套資料，負(fù)責(zé)提供現(xiàn)場(chǎng)查勘、檢測(cè)的良好條件，配合鑒定人員做好現(xiàn)場(chǎng)開鑿、剖析等工作。

第十四條 鑒定人員應(yīng)充分預(yù)見可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)情況，配備必要的安全防護(hù)用具，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。

第三章 鑒定費(fèi)用

第十五條 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，鑒定費(fèi)用按《勝利油田房屋安全鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（附件二）執(zhí)行。

第十六條 房屋安全鑒定費(fèi)用由申請(qǐng)單位承擔(dān)。

第四章 其他

第十七條 申請(qǐng)單位應(yīng)根據(jù)鑒定結(jié)果，經(jīng)基建、計(jì)劃、房產(chǎn)、財(cái)務(wù)等管理部門批準(zhǔn)后，及時(shí)組織實(shí)施房屋建筑的加固、維修、拆除等工作。

第十八條 房屋安全鑒定工作是一項(xiàng)涉及油田財(cái)產(chǎn)和職工人身安全的大事，各有關(guān)單位要高度重視，認(rèn)真負(fù)責(zé)，切實(shí)履行好各自的職責(zé)。

第十九條 本細(xì)則由勝利石油管理局基建處負(fù)責(zé)解釋。

第二十條 本細(xì)則自2007年4月1日起施行。