第一篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報(bào)告

尊敬的x總、各位同事：

大家好！這次紀(jì)檢監(jiān)察工作會議是在十七屆中央紀(jì)委六次全會以及xx集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議召開之后，我司在貫徹落實(shí)xx集團(tuán)“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強(qiáng)合規(guī)增效益”的主基調(diào)以及保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)板塊整合重組階段召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：深入貫徹黨的十七屆五中全會、十七屆中央紀(jì)委六次全會、保監(jiān)會系統(tǒng)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議和xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)xx年工作，研究部署xx年工作任務(wù)。公司黨委對這次會議十分重視，黨委書記x同志將作重要講話，我們要認(rèn)真領(lǐng)會，抓好貫徹落實(shí)。下面，我向會議作工作報(bào)告。

一、xx年工作回顧

xx年，在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，公司紀(jì)委堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹中央紀(jì)委五次全會和保監(jiān)會系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，按照xx集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的要求和工作部署，以加強(qiáng)反腐倡廉教育和制度建設(shè)、加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督檢查和紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率為重點(diǎn)，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，積極探索創(chuàng)新，各項(xiàng)工作取得新的進(jìn)展。

（一）正式設(shè)立紀(jì)委，奠定了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織基礎(chǔ)

隨著公司業(yè)務(wù)的快速發(fā)展和分支機(jī)構(gòu)的建設(shè)步伐加快，為更好地協(xié)助公司黨委加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、組織協(xié)調(diào)反腐倡廉及開展各項(xiàng)工作，公司黨委經(jīng)報(bào)xx集團(tuán)公司紀(jì)委批準(zhǔn)，于4月初正式設(shè)立了紀(jì)委，由本人擔(dān)任紀(jì)委書記，由公司人事行政部副總經(jīng)理xx、業(yè)務(wù)管理部總經(jīng)理xx擔(dān)任紀(jì)委委員，由人事行政部兼任公司紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理有關(guān)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察方面的具體工作。同時(shí)，任命8家省級機(jī)構(gòu)一把手為紀(jì)檢監(jiān)察兼職干部。建立了二級9個(gè)紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，這在公司的發(fā)展歷史上具有里程碑的意義。

公司紀(jì)委的正式設(shè)立，打破了公司之前在紀(jì)檢監(jiān)察工作方面缺乏獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu)、相應(yīng)的制度建設(shè)與管理抓手的困境，是公司在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域邁出的一大步，為公司在當(dāng)前加快發(fā)展、分支機(jī)構(gòu)建設(shè)提速的情況下，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作、深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，實(shí)現(xiàn)公司又快又好的發(fā)展提供了組織保障。

（二）堅(jiān)持制度先行，完善了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的制度體系

我司紀(jì)委堅(jiān)持制度先行的基本要求，按照中紀(jì)委、集團(tuán)紀(jì)委“教育要從嚴(yán)、管理監(jiān)督要從嚴(yán)、執(zhí)行要從嚴(yán)”和x總裁“靠制度管人、用制度管權(quán)、按制度辦事”的要求，在細(xì)化分解集團(tuán)紀(jì)委xx年懲防體系建設(shè)任務(wù)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，督促抓好落實(shí)。

一是完善規(guī)范了促進(jìn)廉潔從政的制度機(jī)制。根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則（試行）》以及集團(tuán)公司的相關(guān)指示，經(jīng)過幾次討論，出臺了《xx國際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政教育制度》與《xx國際保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)有限責(zé)任公司廉政談話制度》。使公司的員工崗前教育升華到了領(lǐng)導(dǎo)干部任前教育的層次。

二是完善規(guī)范了促進(jìn)廉潔從業(yè)的制度機(jī)制。xx年，我們集團(tuán)公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、“三重一大”集體決策、案件責(zé)任追究等重要制度。制定下發(fā)了《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施規(guī)定》及其《考核細(xì)則》，進(jìn)一步明確了公司各級機(jī)構(gòu)的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任；頒布和實(shí)施了《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的實(shí)施意見》，著力推動各級黨委、經(jīng)營班子“三重一大”決策的科學(xué)化、民主化。

三是完善規(guī)范了黨風(fēng)廉政建設(shè)考核制度機(jī)制。制定下發(fā)了《案件責(zé)任追究暫行規(guī)定》，規(guī)范案件問責(zé)工作，加大案件問責(zé)力度。同時(shí)制定下發(fā)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、案件責(zé)任追究制度。并在xx年半年工作會議以及xx年年度工作會議召開之際，公司黨委書記與公司部門負(fù)責(zé)人以及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》。

（三）落實(shí)集團(tuán)部署，保證了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作正確的政治方向

一是督促落實(shí)集團(tuán)紀(jì)委年會精神。繼去年3月中旬中國xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議的召開，我司紀(jì)委及時(shí)組織召開了紀(jì)檢監(jiān)察工作專題會議，全文傳達(dá)和學(xué)習(xí)中國xx集團(tuán)xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上xx同志的講話和周x同志工作報(bào)告的精神，并結(jié)合公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作實(shí)際以及年初工作會議提出的工作目標(biāo)和要求，對公司xx年有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行了安排部署，并提出了“嚴(yán)肅紀(jì)律、整頓作風(fēng)、塑造形象”的三點(diǎn)意見和“一個(gè)學(xué)習(xí)、兩項(xiàng)制度、三個(gè)教育”的三點(diǎn)要求。

二是督促落實(shí)集團(tuán)工作主基調(diào)要求。圍繞xx年度“促發(fā)展、增效益、防風(fēng)險(xiǎn)”工作主基調(diào)，開展了一系列監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理工作，及時(shí)糾正不計(jì)成本，不擇手段盲目擴(kuò)張規(guī)模等違背科學(xué)發(fā)展觀的錯(cuò)誤行為，保障和促進(jìn)了重大決策部署的落實(shí)。

三是落實(shí)集團(tuán)部署，積極開展“小金庫”專項(xiàng)治理。對“小金庫”專項(xiàng)治理工作進(jìn)行全面部署，成立專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定專項(xiàng)治理工作方案，召開專題視頻會議進(jìn)行動員布置，督促各級機(jī)構(gòu)全面開展自查自糾。

四是落實(shí)保監(jiān)會要求，全面開展從業(yè)行為自查自糾活動。根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實(shí)〈保險(xiǎn)監(jiān)管人員行為準(zhǔn)則〉和〈保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則〉的通知》精神，在公司黨委的部署下，我司紀(jì)委積極行動、狠抓落實(shí)，成立了以紀(jì)委書記擔(dān)任組長，相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為小組成員的《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》情況自查自糾工作小組，分工明確、落實(shí)到人，在系統(tǒng)內(nèi)廣泛動員部署，扎實(shí)開展自查自糾活動，先后進(jìn)行了宣傳學(xué)習(xí)、對照檢查、糾正處理、整改落實(shí)和總結(jié)五個(gè)階段的工作，并按時(shí)于4月下旬將情況上報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委。通過自查自糾活動，進(jìn)一步嚴(yán)格了公司銷售隊(duì)伍的行為約束，加強(qiáng)了銷售人員的素質(zhì)和業(yè)務(wù)品質(zhì)，為塑造良好的企業(yè)形象做出了積極地貢獻(xiàn)。

（四）廣泛開展活動，營造了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的良好氛圍

一是組織開展主題活動。公司紀(jì)委按照集團(tuán)公司《關(guān)于開展“作風(fēng)建設(shè)年”活動調(diào)研的通知》要求相結(jié)合，將黨風(fēng)廉政建設(shè)與開展“講黨性、重品行、作表率”主題活動、黨員先進(jìn)性教育等密切結(jié)合，深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，結(jié)合公司實(shí)際積極參與集團(tuán)紀(jì)委組織的各項(xiàng)活動。為貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律五項(xiàng)重點(diǎn)工作，按照中央紀(jì)委和集團(tuán)紀(jì)委的要求，公司還組織開展“厲行勤儉節(jié)約、反對奢侈浪費(fèi)”主題活動，組織觀看和收聽“揚(yáng)正氣，促和諧”全國優(yōu)秀廉政公益廣告展播，領(lǐng)導(dǎo)干部不斷深化廉潔自律承諾制度，增強(qiáng)廉潔自律意識，規(guī)范自身行為。

二是積極參與研討和培訓(xùn)活動。去年二月根據(jù)《關(guān)于開展治理商業(yè)賄賂課題專項(xiàng)調(diào)研活動的通知》要求，公司紀(jì)委迅速落實(shí)，組織業(yè)務(wù)管理部、人事行政部和計(jì)劃財(cái)務(wù)部有關(guān)人員深入開展了有關(guān)調(diào)研活動，形成了以“創(chuàng)新加強(qiáng)治理機(jī)制，切實(shí)防范商業(yè)賄賂風(fēng)險(xiǎn)，打造具有人保政治文化特色的專業(yè)保險(xiǎn)中介服務(wù)集團(tuán)”為主題的治理商業(yè)賄賂課題調(diào)研活動專題報(bào)告，于3月份按規(guī)定呈報(bào)了集團(tuán)紀(jì)委。同時(shí)，在去年中共中央紀(jì)委辦公廳關(guān)于開展“推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化”理論研討活動中，我司紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)文件精神，結(jié)合公司實(shí)際，圍繞保險(xiǎn)中介機(jī)構(gòu)反腐倡廉工作的重點(diǎn)工作和難點(diǎn)問題，開展了大量的調(diào)查研究和理論研討工作，形成了研討論文--《透析腐敗四種行為加強(qiáng)反腐四項(xiàng)建設(shè)推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化》，并于5月底按時(shí)報(bào)送至集團(tuán)紀(jì)委。

這些主題活動和理論研討活動，較好的營造了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的政治氛圍。

（五）加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和廉政教育，強(qiáng)化了公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的隊(duì)伍基礎(chǔ)

加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，教育是基礎(chǔ)。為進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的思想政治素養(yǎng)、提高黨組織的政治理論水平，帶出一流的黨員隊(duì)伍，公司紀(jì)委堅(jiān)持懲防并舉的基本原則，始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為紀(jì)檢監(jiān)察工作的基礎(chǔ)，緊密結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)，積極實(shí)施“思想教育工程”，圍繞創(chuàng)建“以人為本、和諧奮進(jìn)”的企業(yè)文化，大力開展反腐倡廉、黨風(fēng)黨性、合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)及誠信服務(wù)等教育活動，加強(qiáng)教育宣導(dǎo)，積極創(chuàng)建誠信合規(guī)和廉潔從業(yè)的良好氛圍，進(jìn)一步提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變能力。

一是不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍思想政治建設(shè)。繼續(xù)深化“為民、務(wù)實(shí)、清廉”教育，利用每周例會集中學(xué)習(xí)時(shí)間，有針對性地安排學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政、職業(yè)道德、效能監(jiān)查等方面的內(nèi)容，組織黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，同時(shí)積極開展廉政談話，先后與分支機(jī)構(gòu)新上任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行了誡免談話，引導(dǎo)大家樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。去年8月，公司組織員工參觀了在北京展覽館舉辦的“金融系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)展”。通過這次參觀，公司員工接受了深刻的警示教育，進(jìn)一步提高對反腐倡廉建設(shè)重要性的認(rèn)識。牢固樹立了憂患意識、履職意識和責(zé)任意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

二是堅(jiān)持民主集中制原則，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。堅(jiān)持民主集中制原則，使領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力更強(qiáng)、集體領(lǐng)導(dǎo)更加堅(jiān)強(qiáng)有力。一年來，我們把領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，選好配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)導(dǎo)班子，嚴(yán)格班子成員選任程序，明確紀(jì)委書記和紀(jì)委委員的分工，提高人員素質(zhì)，強(qiáng)化激勵(lì)保障，嚴(yán)格管理監(jiān)督。繼續(xù)深入開展、治理商業(yè)賄賂，進(jìn)一步加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督，扎實(shí)推進(jìn)廉政建設(shè)，不斷加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)習(xí)和個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。

三是圍繞發(fā)展中心，不斷加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)。緊緊圍繞集團(tuán)公司和xx國際“發(fā)展是第一要務(wù)”的思想，按照“又紅又?！薄翱康米?，有本事”和建立健全與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，努力加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力建設(shè)。加強(qiáng)培訓(xùn)，努力實(shí)踐，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本能力。通過有計(jì)劃、有目的的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使公司紀(jì)檢監(jiān)察干部具有敏銳觀察事物、分析事物、迅速明辨是非的能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，注重“三個(gè)代表”重要思想理論及黨中央、國務(wù)院新近出臺的各項(xiàng)方針政策的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，這既是牢固樹立紀(jì)檢監(jiān)察干部正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，增強(qiáng)抵御腐蝕思想的重要途徑，又是紀(jì)檢監(jiān)察干部能敏銳感知事物、明辨是非的必要前提。結(jié)合實(shí)際，圍繞發(fā)展深入調(diào)研，努力提高紀(jì)檢監(jiān)察干部的組織協(xié)調(diào)能力和實(shí)際工作能力。在公司紀(jì)委成員到各地分支機(jī)構(gòu)進(jìn)行督導(dǎo)過程中，結(jié)合我公司業(yè)務(wù)發(fā)展和各分支機(jī)構(gòu)的實(shí)際情況，深入調(diào)研，引入科學(xué)管理機(jī)制，規(guī)范對干部的考核、測評，使紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力制度化、規(guī)范化。

四是深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部的反腐倡廉教育。公司紀(jì)委以中層以上管理人員為重點(diǎn)對象，持續(xù)開展反腐倡廉教育，重點(diǎn)研究和學(xué)習(xí)中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部及國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會關(guān)于國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員違反廉潔自律“七項(xiàng)要求”政紀(jì)處分規(guī)定、中共中央何勇同志在2009年度懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)檢查工作匯報(bào)會上的講話、吳定富主席在xx年保監(jiān)會系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話和集團(tuán)公司xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神等材料，使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)合本職工作更好的履行職責(zé)，避免出現(xiàn)違反廉潔自律的情況，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。

二、xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作中存在的問題

去年，公司雖然在紀(jì)檢監(jiān)察領(lǐng)域開展了一些工作、取得了一些成績，然而，對比中央、保監(jiān)會以及集團(tuán)公司紀(jì)委的要求，還存在很大的差距。主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想方面，個(gè)別干部人生觀、價(jià)值觀、業(yè)績觀存在偏差，不能自覺貫徹科學(xué)發(fā)展觀；個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部不能正確行使權(quán)力，紀(jì)律觀念淡薄，自律不嚴(yán)；還有個(gè)別干部，政治修養(yǎng)欠缺，政治敏感性不夠，在遵守保監(jiān)會監(jiān)管規(guī)定和集團(tuán)的剛性約束方面做得很不夠，給公司的機(jī)構(gòu)建設(shè)和品牌建設(shè)帶來了不良影響。二是執(zhí)行方面，個(gè)別單位對反腐倡廉重視不夠，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠，抓制度執(zhí)行不到位。三是組織建設(shè)方面，公司未設(shè)立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門，由于紀(jì)檢監(jiān)察工作隨著公司的發(fā)展肩負(fù)的責(zé)任越來越重大，工作內(nèi)容越來越繁多，紀(jì)檢監(jiān)察工作只是其中的一項(xiàng)。由于缺乏專職部門和專崗人員，對于進(jìn)一步提高紀(jì)檢監(jiān)察工作在公司改革發(fā)展中保駕護(hù)航作用的發(fā)揮具有一定的制約。這些問題的存在，同行業(yè)環(huán)境，保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)發(fā)展階段，公司發(fā)展水平和從業(yè)人員綜合素質(zhì)有著密切的關(guān)系。我們只有正視存在的差距、認(rèn)真分析研究改進(jìn)措施，才能進(jìn)一步提高公司紀(jì)檢監(jiān)察工作水平，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作邁上新臺階。新的一年，紀(jì)檢監(jiān)察工作任重道遠(yuǎn)，我們必須堅(jiān)持不懈不斷改進(jìn)工作。

三、xx年紀(jì)檢監(jiān)察工作任務(wù)

xx年是深入貫徹落實(shí)十七屆五中全會精神、全面實(shí)施集團(tuán)“十二五”規(guī)劃的開局之年，也是公司全面實(shí)現(xiàn)“4321”發(fā)展戰(zhàn)略、提升發(fā)展品質(zhì)與效益的關(guān)鍵之年，還是我公司重組整合面臨歷史性發(fā)展的機(jī)遇之年。今年工作總的要求是：深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，圍繞“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展、強(qiáng)合規(guī)增效益”工作主基調(diào)，加強(qiáng)反腐倡廉基礎(chǔ)性工作，大力推進(jìn)懲防體系建設(shè)，加強(qiáng)監(jiān)督檢查和專項(xiàng)治理，嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營行為，加強(qiáng)改革創(chuàng)新力度，不斷提升反腐倡廉建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)把“以人為本、執(zhí)政為民”的要求貫徹落實(shí)到反腐倡廉工作中，為全面啟動xx國際“十二五”規(guī)劃和圓滿完成今年工作任務(wù)提供強(qiáng)有力的保障。基于公司目前發(fā)展的實(shí)際狀況，今年的公司紀(jì)檢監(jiān)察工作擬從以下幾個(gè)方面開展工作：

（一）進(jìn)一步健全和完善公司紀(jì)檢監(jiān)察組織機(jī)構(gòu)，建立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門。

隨著公司的發(fā)展，特別是分支機(jī)構(gòu)建設(shè)的提速，加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作，是公司改革發(fā)展的重要保證、是加強(qiáng)和改進(jìn)公司黨建工作的有力舉措，也是深入推進(jìn)公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的現(xiàn)實(shí)需要。

一要健全紀(jì)檢監(jiān)察組織架構(gòu)。隨著公司的發(fā)展，建立獨(dú)立的紀(jì)檢監(jiān)察部門，加強(qiáng)分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察組織與干部隊(duì)伍建設(shè)，對于加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控，預(yù)防和及時(shí)糾正決策失誤、權(quán)利失控、行為失范等現(xiàn)象，更好地實(shí)現(xiàn)公司健康發(fā)展，具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。

二要強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作職能。在健全組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上爭取做好輪崗、交流工作，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)職能。進(jìn)一步做好協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作、組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，從整體上推進(jìn)懲防體系建設(shè)；健全權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)有效開展內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理工作；發(fā)揮監(jiān)察機(jī)構(gòu)貼近公司業(yè)務(wù)經(jīng)營管理的特點(diǎn)和優(yōu)勢，加強(qiáng)效能監(jiān)察，促進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作順利進(jìn)行。

（二）切實(shí)保障公司發(fā)展目標(biāo)與中心任務(wù)的貫徹落實(shí)

公司xx年的目標(biāo)任務(wù)和總體工作要求已經(jīng)確定：實(shí)現(xiàn)凈傭金x萬，實(shí)現(xiàn)凈利潤x萬元。各部門、各分支機(jī)構(gòu)已對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行層層分解，業(yè)務(wù)發(fā)展、經(jīng)營管理各項(xiàng)指標(biāo)已經(jīng)明確，關(guān)鍵是抓好落實(shí)。公司紀(jì)委和相關(guān)部門要切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督和服務(wù)職能，努力保障公司發(fā)展目標(biāo)實(shí)現(xiàn)好、中心任務(wù)完成好和重大決策部署落實(shí)好。

一要落實(shí)好公司年初工作會議精神。深入開展公司“十二五”發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的宣導(dǎo)，加強(qiáng)督促檢查，促進(jìn)系統(tǒng)上下把思想統(tǒng)一到公司黨委的決策部署上來。一是圍繞集團(tuán)工作主基調(diào)，重點(diǎn)強(qiáng)化對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營班子在落實(shí)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、加強(qiáng)合規(guī)經(jīng)營方面的思想認(rèn)識和行動部署情況監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、總體思路、目標(biāo)任務(wù)和重大舉措的全面貫徹執(zhí)行。二是圍繞公司重組整合、效益經(jīng)營的目標(biāo)，重點(diǎn)強(qiáng)化對盈利能力、成本管控能力、業(yè)務(wù)發(fā)展能力、風(fēng)險(xiǎn)防范能力的監(jiān)督檢查，促進(jìn)公司進(jìn)一步完善經(jīng)營管理模式，提高盈利水平。

二要嚴(yán)明政治紀(jì)律，維護(hù)政令暢通。深入開展政治紀(jì)律教育，引導(dǎo)和督促黨員干部堅(jiān)定政治立場，增強(qiáng)宗旨意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，維護(hù)穩(wěn)定大局。嚴(yán)禁散布違背黨的理論和路線方針政策的意見；嚴(yán)禁發(fā)表同中央精神相違背的言論；嚴(yán)禁編造、傳播政治謠言；嚴(yán)禁以任何形式泄露黨和國家秘密；嚴(yán)禁參與各種非法組織和非法活動。

（三）深入開展專項(xiàng)治理活動，突出商業(yè)賄賂治理工作

商業(yè)賄賂擾亂保險(xiǎn)市場秩序、損壞保險(xiǎn)業(yè)形象，增加公司經(jīng)營成本、造成資產(chǎn)流失，敗壞社會風(fēng)氣、腐蝕黨員干部和保險(xiǎn)員工隊(duì)伍，危害極為嚴(yán)重。去年12月中央紀(jì)委轉(zhuǎn)發(fā)了保監(jiān)會《關(guān)于嚴(yán)厲打擊利用保險(xiǎn)業(yè)務(wù)從事商業(yè)賄賂行為的通知》，今年保監(jiān)會系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察會議對治理商業(yè)賄賂工作進(jìn)行了專項(xiàng)部署。各分支機(jī)構(gòu)特別要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委和保監(jiān)會精神，把商業(yè)賄賂治理列入今年重點(diǎn)工作，切實(shí)加大治理力度，抓出成效。

一要提高治理商業(yè)賄賂的思想認(rèn)識。要充分認(rèn)識商業(yè)賄賂的危害性，充分認(rèn)識治理商業(yè)賄賂對降低公司經(jīng)營成本、促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營、保護(hù)干部員工隊(duì)伍的重要意義，下決心堅(jiān)決抓好商業(yè)賄賂治理工作。要把是否“賬外暗中”給相關(guān)單位或個(gè)人好處，以謀取經(jīng)濟(jì)利益作為界定商業(yè)賄賂行為的標(biāo)準(zhǔn)，正確區(qū)分正常經(jīng)營行為與不正當(dāng)交易行為的界限，正確處理商業(yè)賄賂治理與正常業(yè)務(wù)發(fā)展的關(guān)系。

二要加大治理商業(yè)賄賂力度。把治理商業(yè)賄賂作為規(guī)范經(jīng)營行為的重要抓手，堅(jiān)決糾正賬外暗中支付手續(xù)費(fèi)等不正當(dāng)交易行為；突出大案要案查辦，對性質(zhì)惡劣、情節(jié)嚴(yán)重、涉案范圍廣、影響面大的商業(yè)賄賂案件，堅(jiān)決依法依紀(jì)從嚴(yán)懲處，對涉嫌犯罪的堅(jiān)決移送司法機(jī)關(guān)。

三要健全治理商業(yè)賄賂的長效機(jī)制。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作舉措，主要負(fù)責(zé)同志要親自抓；要針對商業(yè)賄賂行為“賬外暗中”的特征，重點(diǎn)完善資金支付、費(fèi)用報(bào)銷等財(cái)務(wù)管理方面的制度，切斷資金鏈條，消除無視、漠視甚至鼓勵(lì)違規(guī)的制度因素；要配合監(jiān)管部門積極做好治理商業(yè)賄賂的宣傳教育工作，爭取客戶、合作單位的理解和支持，營造全行業(yè)共同治理的良好氛圍。

（四）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍培訓(xùn)，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務(wù)型、廉潔型紀(jì)檢監(jiān)察部門。

進(jìn)一步完善反腐倡廉“宣教”工作新格局，把正面宣傳和反面教育結(jié)合起來，把黨性、黨風(fēng)和黨紀(jì)的宣傳與勤政、廉政教育結(jié)合起來。

一要切實(shí)增強(qiáng)教育的針對性和有效性。配合集團(tuán)紀(jì)委組織開展對保監(jiān)會《保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)案件責(zé)任追究指導(dǎo)意見》和集團(tuán)《實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí)教育活動，以懂法守紀(jì)為重點(diǎn)，加強(qiáng)對全體干部職工的依法合規(guī)、誠信經(jīng)營和風(fēng)險(xiǎn)防范教育；以樹立正確的權(quán)力觀為重點(diǎn)，加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔從政教育；積極開展艱苦奮斗教育，大力提倡勤儉建司、勤儉辦事的良好風(fēng)尚；大力開展廉政文化建設(shè)，將廉潔教育和廉政文化同企業(yè)文化建設(shè)同要求，營造廉榮貪恥的公司職場氛圍。

二要充分調(diào)動公司紀(jì)檢監(jiān)察干部積極性和主動性。繼續(xù)搞好調(diào)查研究工作和紀(jì)檢監(jiān)察理論研究；加強(qiáng)反腐倡廉新聞宣傳、信息報(bào)送和工作簡報(bào)編印等工作；重視分支機(jī)構(gòu)紀(jì)檢監(jiān)察工作的組織建設(shè)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)；嚴(yán)格內(nèi)部管理，規(guī)范工作行為，強(qiáng)化工作紀(jì)律，提高工作能力，創(chuàng)建效能型、服務(wù)型、廉潔型紀(jì)檢監(jiān)察部門。

（五）加強(qiáng)制度建設(shè)，貫徹落實(shí)“兩個(gè)意見”，不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察工作新水平。

搞好新時(shí)期新形勢下的紀(jì)檢監(jiān)察工作，制度是關(guān)鍵。

一要完善相關(guān)制度。反腐倡廉制度建設(shè)是懲防體系建設(shè)的根本任務(wù)，是反腐倡廉工作的重要保障和治本之策。各分支機(jī)構(gòu)要高度重視，大力推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)，著力提高制度的科學(xué)性、系統(tǒng)性、協(xié)調(diào)性和可操作性，今年，公司紀(jì)委將著重加強(qiáng)五個(gè)方面制度建設(shè)：貫徹落實(shí)中央《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及保監(jiān)會的補(bǔ)充規(guī)定，制定具體實(shí)施辦法；完善違規(guī)違紀(jì)行為懲處制度體系，重點(diǎn)制定員工違規(guī)違紀(jì)行為處罰規(guī)定；推進(jìn)查辦案件的制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，制定案件調(diào)查與審理方面的規(guī)章制度；完善“小金庫”防治長效機(jī)制，制定“小金庫”防治規(guī)定；繼續(xù)規(guī)范經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)及責(zé)任追究機(jī)制，修訂經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)暫行辦法。從制度層面鏟除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，形成有效預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。將公司的經(jīng)營工作置于制度的剛性約束之下。

二要強(qiáng)化制度執(zhí)行。制定并推動《xx國際案件責(zé)任追究辦法》及其配套實(shí)施細(xì)則、《xx國際黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制責(zé)任分解、量化考核實(shí)施細(xì)則》和《xx國際行政效能監(jiān)察暫行規(guī)定》的實(shí)施，加強(qiáng)對干部任用、人事任免、財(cái)務(wù)、投資、采購、業(yè)務(wù)立項(xiàng)等方面的管理和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督。抓住關(guān)鍵人群，加強(qiáng)對部門主要領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)鍵崗位工作人員的紀(jì)律教育，增強(qiáng)其帶頭執(zhí)行制度的意識，形成用制度管人、按制度辦事的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制；按照集團(tuán)要求制定公司內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作基本規(guī)章，提高內(nèi)部監(jiān)察工作制度化、規(guī)范化水平。

（六）大力推進(jìn)反腐倡廉工作，切實(shí)加強(qiáng)對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育和監(jiān)督

教育和監(jiān)督是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的兩個(gè)重要組成部分。各分支機(jī)構(gòu)要不斷創(chuàng)新形式、豐富內(nèi)容、突出效果，把反腐倡廉教育作為一項(xiàng)經(jīng)常性工作抓實(shí)抓好；要以領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，深入開展廉潔從業(yè)監(jiān)督和黨內(nèi)日常監(jiān)督；要深入落實(shí)廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。各分支機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格遵守公司《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政十不準(zhǔn)》及時(shí)發(fā)現(xiàn)和督促解決領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問題。

一要深入開展反腐倡廉宣傳教育，強(qiáng)化廉潔從業(yè)意識。各分支機(jī)構(gòu)要圍繞“廉潔從業(yè)、規(guī)范從業(yè)”主題，結(jié)合《廉政準(zhǔn)則》、《廉潔從業(yè)若干規(guī)定》以及《保險(xiǎn)從業(yè)人員行為準(zhǔn)則》的貫徹落實(shí)，深入開展教育宣導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，做合格的管理者；廣大員工要合規(guī)從業(yè)，規(guī)范從業(yè)行為，保持良好的職業(yè)操守。要著重加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和作風(fēng)教育，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、政績觀、業(yè)績觀，提高領(lǐng)導(dǎo)干部抵制錯(cuò)誤傾向的能力，倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾、求真務(wù)實(shí)、艱苦奮斗、批評和自我批評的優(yōu)良作風(fēng)。要重點(diǎn)開展崗位廉政教育，特別是針對財(cái)務(wù)管理、承保理賠、資產(chǎn)處置、大宗采購等崗位，有針對性地開展崗位廉政教育，引導(dǎo)員工增強(qiáng)法紀(jì)觀念和廉潔自律意識。

二要創(chuàng)新反腐倡廉教育載體和方式，提升教育氛圍和效果。注重對公司網(wǎng)站學(xué)習(xí)專欄、電子刊物、網(wǎng)絡(luò)教室等新型教育載體的綜合運(yùn)用，努力擴(kuò)大教育覆蓋面；創(chuàng)新宣教手段形式，增強(qiáng)教育活動的多樣性、鮮活性，推動干部員工形成良好職業(yè)操守。大力開展廉潔文化建設(shè)和廉潔文化示范點(diǎn)創(chuàng)建。各分支機(jī)構(gòu)要高度重視本單位廉潔文化建設(shè)，立即著手研究部署示范點(diǎn)創(chuàng)建工作，并對本單位廉潔文化建設(shè)工作給予支持、指導(dǎo)和幫助。公司總部將開展檢查評比，選擇廉潔文化建設(shè)做得比較好、比較有特色的省級分支機(jī)構(gòu)作為公司廉潔文化示范點(diǎn)，在系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行宣傳與推廣。xx年是建黨90周年，各分支機(jī)構(gòu)要以慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，通過黨史教育、傳統(tǒng)教育、主題實(shí)踐活動等形式，扎實(shí)興起回顧光輝歷程、展示豐功偉績、堅(jiān)定理想信念的宣傳教育熱潮，充分發(fā)揮教育紀(jì)念活動鼓舞士氣、凝聚人心的作用。

同志們，今年的工作任務(wù)和工作要求已經(jīng)明確，做好今年紀(jì)檢監(jiān)察工作責(zé)任重大！我們要以奮發(fā)有為的精神和求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，為保障“轉(zhuǎn)方式促發(fā)展，強(qiáng)合規(guī)增效益”中心工作，推進(jìn)公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)公司“十二五”良好開局和全年目標(biāo)任務(wù)提供服務(wù)和保障有機(jī)防火堵料 無機(jī)防火堵料 電纜防火堵料 U型鋼支架 防水密閉門！

第二篇：公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

在中冶集團(tuán)暨中冶股份公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

國務(wù)院國資委紀(jì)委副書記 邵春保

（2009年5月18日）

尊敬的劉董事長、王書記、沈總、國書記、同志們：

很高興參加中冶科工集團(tuán)的紀(jì)檢監(jiān)察工作會議。國資委紀(jì)委賈福興書記對這次會議非常重視，特意安排我參加，并委托我傳達(dá)國資委紀(jì)委和他的想法和意見。

剛才沈總在講話中強(qiáng)調(diào)企業(yè)效能監(jiān)察工作是紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容。紀(jì)檢監(jiān)察工作要服務(wù)于企業(yè)的經(jīng)營管理，就要做好效能監(jiān)察工作。在企業(yè)管理的方方面面，合理不合理、合法不合法、合情不合情等等都可以通過效能監(jiān)察進(jìn)行評價(jià)。通過效能監(jiān)察糾正管理工作中的一些不合理、不合法、不合規(guī)矩的做法，然后提出合理化建議，以促進(jìn)我們的管理、增加我們的效益。近幾年來，效能監(jiān)察工作在整個(gè)中央企業(yè)取得了比較好的成效。但是，要搞好效能監(jiān)察工作并不容易，容易搞空。年初立項(xiàng)時(shí)表面看上去是和管理結(jié)合在一起的，可是到年終談情況的時(shí)候，還是一樣的語言就不行了。既然要干好這個(gè)工作就一定要干實(shí)，確確實(shí)實(shí)讓大家感覺到，紀(jì)檢監(jiān)察參與了這個(gè)工作，見到了實(shí)際效益。如果搞虛了、空了，是一個(gè)非常有諷刺性的事情。剛才沈總提了很好的意見和要求，我們一定要把它抓實(shí)。王書記下面還有重要的講話，大家可以按他們的講話去做好相應(yīng)的工作。

紀(jì)檢監(jiān)察工作主要是圍繞企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理開展的。如果沒有企業(yè)的這些中心工作，紀(jì)檢監(jiān)察就沒有存在的必要。紀(jì)檢監(jiān)察工作就是為了把企業(yè)搞好，保護(hù)國有資產(chǎn)不流失，保護(hù)我們的企業(yè)和財(cái)產(chǎn)。2008年，雖然我們遭遇冰雪災(zāi)害、5?12大地震和金融風(fēng)暴，很多企業(yè)虧損了，但我們中冶的利潤卻達(dá)到44個(gè)億，營業(yè)收入是1650億，在這種嚴(yán)峻的情況下能取得這樣的成績是不錯(cuò)的，是來之不易的。這些成績?nèi)〉檬俏覀児绢I(lǐng)導(dǎo)率領(lǐng)大家共同努力的成果，當(dāng)然也有我們紀(jì)檢工作的功勞。紀(jì)檢監(jiān)察工作也很重要。剛才國書記已經(jīng)布置了今年的工作，要圍繞中心，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、穩(wěn)定、改革開展工作，為資產(chǎn)的增值、保值、不流失、為保護(hù)大家不犯錯(cuò)誤去做工作、做貢獻(xiàn)，布置的很全面。下面我就今后怎么做好紀(jì)檢監(jiān)察工作談三點(diǎn)意見供大家參考：

一、按照胡錦濤總書記在十七屆中紀(jì)委第三次全會上提出的有關(guān)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)的精神抓好今后的工作

總書記在十七屆三次中紀(jì)委全會上做了重要講話，中心主題是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、作風(fēng)建設(shè)。為什么今年要講作風(fēng)建設(shè)呢？從十六大到十七大以來每次會議上都會提到作風(fēng)建設(shè)，只要講到紀(jì)檢、監(jiān)察、紀(jì)律就是要講作風(fēng)建設(shè)，比如“六個(gè)建設(shè)”、“六個(gè)反對”等等。但這次，他把作風(fēng)和黨性放到一起講，因?yàn)辄h性問題、作風(fēng)問題、腐敗問題是不一樣的。作風(fēng)問題，涉及面很大，但性質(zhì)嚴(yán)重不到腐敗的程度。腐敗問題主要是權(quán)利腐敗，性質(zhì)非常惡劣，它會毀掉一個(gè)黨，毀掉一個(gè)國家，毀掉大家。作風(fēng)問題和腐敗問題兩者也是有關(guān)系的。如果不懲治腐敗，作風(fēng)問題就會愈演愈烈；如果我們不加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，那作風(fēng)問題直接會影響本人向腐敗發(fā)展。所以總書記在講到作風(fēng)建設(shè)、反腐敗的時(shí)候講了很多問題，有些問題不是腐敗，而是作風(fēng)問題，形式主義、言行不

一、短期行為、不負(fù)責(zé)任等等，如這些不良作風(fēng)發(fā)展下去，看上去不是腐敗，沒有拿到什么利益，但造成的危害很大，嚴(yán)重影響黨組織在群眾中的形象。這些問題不是腐敗問題，但都與領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)有關(guān)系。這些現(xiàn)象產(chǎn)生的原因就是宗旨意識不強(qiáng)。政府是人民的政府，你真的在為群眾辦事嗎？如果真的，會出現(xiàn)這種問題嗎？理論和實(shí)踐脫節(jié)、個(gè)人問題嚴(yán)重。這種作風(fēng)是不可以的，我們一定要在加強(qiáng)懲治腐敗的同時(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)?？倳浿v要標(biāo)本兼治，重在治本。本是什么？就是黨性修養(yǎng)。要抓根、抓黨性修養(yǎng)。黨性和黨風(fēng)是什么關(guān)系？搞作風(fēng)建設(shè)為什么要講搞到黨性上來了？作風(fēng)是一種精神面貌、狀態(tài)，是經(jīng)常的一貫的態(tài)度、行為。其內(nèi)在就是黨性。有什么樣的黨性、世界觀、思想，就會有什么樣的作風(fēng)表現(xiàn)。因此總書記講，黨性是作風(fēng)的內(nèi)在根據(jù)，作風(fēng)是黨性的外部表現(xiàn)。因此加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，一定要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要內(nèi)外兼治，重在黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，要有指導(dǎo)思想。我們黨的社會主義核心價(jià)值體系即中國特色社會主義理論體系就是黨性修養(yǎng)的指導(dǎo)思想。這個(gè)思想要求我們處理好黨的指導(dǎo)思想的一元和文化的多元的關(guān)系，應(yīng)該學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)、國外的歷史、傳統(tǒng)的、好的文化，要去繁榮去發(fā)揚(yáng)，但是指導(dǎo)思想一定要是一元的。指導(dǎo)思想從馬列主義到毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想到科學(xué)發(fā)展觀，整體是一個(gè)龐大的共產(chǎn)主義的思想體系。同時(shí)它又有不同時(shí)代的特征。要處理好這個(gè)內(nèi)在的關(guān)系。有的人只堅(jiān)持原來道路，有的人只堅(jiān)持現(xiàn)在，不能把兩者結(jié)合起來，我們要記住黨是統(tǒng)一的思想。因此我們學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，大家一定要學(xué)習(xí)掌握它的精神實(shí)質(zhì)和內(nèi)容，作為指導(dǎo)工作、指導(dǎo)世界觀改造的武器。

總書記在黨性修養(yǎng)上還強(qiáng)調(diào)了“四個(gè)統(tǒng)一”：一是理論與實(shí)踐統(tǒng)一?，F(xiàn)在許多同志學(xué)歷高，政治理論、業(yè)務(wù)理論都不錯(cuò)，但如何把理論轉(zhuǎn)化成實(shí)際，轉(zhuǎn)化到實(shí)踐里去？目前兩者扯皮比較多，有些人臺上講的一個(gè)樣，臺下干的又是另一個(gè)樣。他能給大家做思想工作，但自己卻老在這犯錯(cuò)，出各種各樣問題。地區(qū)之間的、中冶內(nèi)部的方方面面的矛盾如何處理？因此，把理論變成實(shí)踐就顯得非常重要。但更重要的是轉(zhuǎn)化成一種能力。理論和實(shí)踐結(jié)合在一起，理論才能發(fā)揮它的作用。二是繼承光榮傳統(tǒng)和弘揚(yáng)時(shí)代精神相統(tǒng)一。黨的工作作風(fēng)是長期革命實(shí)踐中形成的，是從毛澤東同志井岡山斗爭實(shí)踐中走出來的。是把國民黨的軍閥作風(fēng)改造成了共產(chǎn)黨的工作作風(fēng)，講民主思想、講群眾觀念。黨的五大作風(fēng)之一就是理論聯(lián)系實(shí)際。當(dāng)時(shí)的理論聯(lián)系實(shí)際就是馬克主義中國化。在當(dāng)時(shí)中國沒有工人階級，如何發(fā)展共產(chǎn)黨，就是用工人階級思想去改造農(nóng)民，把農(nóng)民培養(yǎng)成工人階級，然后成為工人階級的政黨。經(jīng)驗(yàn)證明中國必須保持穩(wěn)定的革命根據(jù)地，理論聯(lián)系實(shí)際必須中國化，當(dāng)初作風(fēng)的形成，體現(xiàn)了馬克思主義的本質(zhì)。今天改革開放，我們講改革精神、創(chuàng)新精神、效率等等，仍然是中國化的新的內(nèi)容，這些精神要統(tǒng)一到一起，這也是黨性修養(yǎng)的擴(kuò)大。三是改造主觀世界和客觀世界相統(tǒng)一?，F(xiàn)在有的企業(yè)搞的很好，收入利潤很高，但這時(shí)老板卻被關(guān)起來了。有的人自己明哲保身，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，清清白白，主觀世界改造的很好，但他所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)面貌依然，老百姓很窮，企業(yè)沒有發(fā)展起來，這樣也不行。所以要把兩者結(jié)合起來，這是黨性的統(tǒng)一，十七大重新寫到報(bào)告里，可見其重要性。四是自我修養(yǎng)與組織上的教育、管理、監(jiān)督相統(tǒng)一。黨性修養(yǎng)關(guān)鍵還是要靠自己。過去古代修養(yǎng)方法很多，比如孔子、孟子、曾國藩都有很多修養(yǎng)，但我們共產(chǎn)黨內(nèi)的修養(yǎng)，其有的方式可以借用，但內(nèi)質(zhì)不同。因此我們一定要搞好黨性修養(yǎng)，認(rèn)真的讀書、鍛煉，正確處理好自己跟組織、跟群眾、跟領(lǐng)導(dǎo)的角色關(guān)系。黨員要依靠組織，組織也要教育、管理好黨員，二者相關(guān)聯(lián)。

二、按照《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》的總戰(zhàn)略和精神來抓好今年的工作

現(xiàn)在紀(jì)檢工作都統(tǒng)一到懲防體系來抓，懲治和預(yù)防腐敗相結(jié)合，這是我們的主要的工作。過去搞嚴(yán)打的時(shí)候，紀(jì)檢大搞懲治，應(yīng)用效果不行，單獨(dú)搞預(yù)防也不行，再后來發(fā)現(xiàn)把兩者結(jié)合起來效果最好。所以05年初，中央頒布《懲治和預(yù)防腐敗體系綱要》，去年5月，頒布《懲防體系的五年規(guī)劃》。抓住六個(gè)要素就抓住了懲防體系的關(guān)鍵。第一、要加強(qiáng)教育紀(jì)檢方面的教育，要有硬度；第二、要加強(qiáng)制度的法規(guī)教育，進(jìn)一步完善“三重一大”制度的建設(shè)。企業(yè)職工獎懲條例廢除以后，要加強(qiáng)這方面制度建設(shè)，以及國有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察條例的建設(shè)。第三，監(jiān)督檢查。去年，我們抓兩個(gè)重點(diǎn)，就是“三重一大”、“七項(xiàng)要求”。榮融主任對國資委紀(jì)委抓的這兩個(gè)工作表示肯定，支持多搞檢查。今年要搞兩個(gè)檢查，一是擴(kuò)大內(nèi)需，項(xiàng)目和資金的檢查；二是黨風(fēng)廉政的制度檢查。其中黨風(fēng)廉政內(nèi)容有：一個(gè)是一崗雙責(zé)。大家在每個(gè)崗位都是一崗雙責(zé)，即有生產(chǎn)經(jīng)營管理建設(shè)的責(zé)任，也有黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任。二是兩手抓。一手抓生產(chǎn)經(jīng)常管理，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)。三是三個(gè)責(zé)任。責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究。責(zé)任分解是將黨風(fēng)建設(shè)橫向分到各個(gè)部門、縱向分到各個(gè)層次。責(zé)任考核是做了什么事，教育、改革了什么，在黨風(fēng)建設(shè)上做了什么工作。責(zé)任追究，有問題的一并追究。四是四個(gè)一起。黨的廉潔建設(shè)要和生產(chǎn)經(jīng)營管理一起部署、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核，對重要的工作要親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。對企業(yè)，要從成本管理上進(jìn)行效能監(jiān)察，加強(qiáng)這方面的工作。作風(fēng)建設(shè)，就是要按照即將頒布的《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員從業(yè)的若干規(guī)定》的要求，以這個(gè)為抓手，搞好作風(fēng)建設(shè)，廉潔建設(shè)。查辦案件不能放松，有腐敗一定要堅(jiān)決整治。同時(shí)一定要發(fā)揮案件的警示功能，不是一件案子辦完就完了，辦完一定要讓大家知道，起到警示作用，要讓那些有問題的領(lǐng)導(dǎo)自覺的去糾正，保護(hù)企業(yè)的整體聲譽(yù)。在落實(shí)懲防體系中，紀(jì)檢工作也要講改革。當(dāng)遇到企業(yè)機(jī)制的問題時(shí)無法解決的，紀(jì)檢發(fā)現(xiàn)問題一定要及時(shí)上報(bào)，在改革時(shí)一并改進(jìn)，更好的開展工作。如果不整體推進(jìn)，腐敗就無孔不入。但是整體推進(jìn)也有困難，所以要抓住重點(diǎn)去突破，正確處理好重點(diǎn)與整體的關(guān)系。

三、按照國資監(jiān)管規(guī)律，特別是反腐倡廉的規(guī)律來抓好今年的工作

近幾年中央企業(yè)反腐倡廉工作有四個(gè)特點(diǎn)：

第一個(gè)特點(diǎn)是辦案有四種主要案件：貪污賄賂、失職瀆職、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律、商業(yè)賄賂。這是我們中央企業(yè)違紀(jì)違法出事最多的。

第二個(gè)特點(diǎn)是這些事都是誰干的？中央企業(yè)上上下下，左左右右這么多人，到底誰在犯錯(cuò)誤？三種人。第一種人是二、三、四級企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)犯的事，有實(shí)權(quán)，易犯錯(cuò)；第二種人，管資金的、管物資、材料、項(xiàng)目經(jīng)營的關(guān)鍵崗位人員。第三種人，收入不高，年齡不大的，在得到重用后，政治思想薄弱后誤入歧途。

第三個(gè)特點(diǎn)是用的手段有三種：一是直接變間接，反偵察能力很強(qiáng)，在犯事時(shí)已經(jīng)做好準(zhǔn)備。二是當(dāng)期變預(yù)期。其知道司法查案重在證據(jù)，用合法的現(xiàn)任身份給未來留后路讓你無處可查。三是有形變無形。侵吞土地、房產(chǎn)、財(cái)務(wù)等，現(xiàn)在過渡到知識產(chǎn)權(quán)、技術(shù)資料等看不到的無形產(chǎn)品。

第四個(gè)特點(diǎn)，損失數(shù)額變大、危害大。有的損失上億。目前存在三個(gè)現(xiàn)象：一是嫌疑犯逃跑找不到人，國際上要加強(qiáng)反腐敗國際合作，國內(nèi)加強(qiáng)配合。二是資產(chǎn)流失找不到線索。像全世界的金融危機(jī)，損失哪里去了？國資委管的實(shí)體經(jīng)濟(jì)比較多，情況比較復(fù)雜。三是境外資產(chǎn)損失鞭長莫及。不同的人文、社會、法律背景，導(dǎo)致在這方面的損失。對三種現(xiàn)象有四個(gè)規(guī)律性的認(rèn)識，一是內(nèi)、外規(guī)律。當(dāng)企業(yè)關(guān)起門時(shí)，自己運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，各方面已經(jīng)健全，但走向市場，比如跟民營企業(yè)打交道時(shí)，招投標(biāo)都出現(xiàn)問題時(shí)，外面監(jiān)管，市場無法解決。如何把握，要講長期戰(zhàn)略合作伙伴，從個(gè)人講，要從黨性修養(yǎng)這方面把握。這是一個(gè)內(nèi)外規(guī)律的掌握。二是動、靜規(guī)律，當(dāng)企業(yè)處于相對穩(wěn)定的時(shí)候，它的風(fēng)險(xiǎn)不大。當(dāng)企業(yè)處于改革轉(zhuǎn)型動蕩時(shí)，這個(gè)時(shí)候容易有問題，別有用心的人會有行動，如在企業(yè)并購等大變動時(shí)，會出現(xiàn)問題。三是虛、實(shí)規(guī)律。當(dāng)企業(yè)基礎(chǔ)好，教育制度、監(jiān)督管理建設(shè)健全、企業(yè)建康發(fā)展時(shí)，有問題也不大，當(dāng)企業(yè)薄弱時(shí)，企業(yè)只是追求利潤最大化，對黨建、監(jiān)管教育都不重視，務(wù)虛的不實(shí)，務(wù)實(shí)的不虛，如果做事不實(shí)，利潤絕對提高不起來。四是公、私規(guī)律。國有企業(yè)一定要公私分明，當(dāng)我們處理好個(gè)人角色時(shí)，才能發(fā)展好。處理個(gè)人角色和利益關(guān)系，把企業(yè)董事會一人一票企業(yè)變成一把手說了算的企業(yè)，把職務(wù)消費(fèi)變成個(gè)人消費(fèi)，這種行為，不分公私，這時(shí)肯定會出現(xiàn)問題。內(nèi)外規(guī)律是環(huán)境問題，動靜是風(fēng)險(xiǎn)問題，虛實(shí)是作風(fēng)問題，公私是世界觀問題。我們要總結(jié)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)律，加強(qiáng)自己的薄弱環(huán)節(jié)的建設(shè)，按照榮融主任強(qiáng)調(diào)的在科學(xué)發(fā)展觀中總結(jié)規(guī)律，提高自覺性，從根本上解決問題。

我就講這些，有不對的地方請大家提出批評指正。謝謝！

第三篇：紀(jì)委書記在公司2009年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的報(bào)告

同志們：

這次會議的主要任務(wù)是：學(xué)習(xí)貫徹中紀(jì)委十七屆三次全會、集團(tuán)公司和**公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議精神，緊緊圍繞廠五屆三次職代會確定的目標(biāo)和任務(wù)，總結(jié)2008年反腐倡廉建設(shè)工作，確立當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期紀(jì)檢監(jiān)察工作總體思路，安排部署2009年工作任務(wù)，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

下面，我代表廠紀(jì)委

作工作報(bào)告。

一、2008年主要工作情況

2008年，在華電集團(tuán)公司、**公司及廠黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，廠紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神和中央紀(jì)委一次二次全會精神及華電集團(tuán)公司、華電能源公司紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體部署，緊緊圍繞企業(yè)中心工作，全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，發(fā)揮了紀(jì)委組織協(xié)調(diào)作用，企業(yè)連續(xù)十年實(shí)現(xiàn)廉政建設(shè)“四零”無違紀(jì)目標(biāo)，保證了廠2008年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。按照2008年黨委全年工作的總體部署，重點(diǎn)完成了以下幾方面工作：

1、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)工作

廠紀(jì)委認(rèn)真貫徹華電能源公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具體部署，嚴(yán)格執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法》，各黨總支、支部認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》制度，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)工作任務(wù)，保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

一是完善制度，廉政措施有的放矢。按照廠廉政建設(shè)工作“四零”目標(biāo)的要求，年初紀(jì)委對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核實(shí)施辦法、考核評分辦法、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀》、廉潔自律承諾書進(jìn)行完善細(xì)化，使各項(xiàng)考核符合黨風(fēng)廉政工作的每項(xiàng)要求。

二是責(zé)任分解實(shí)現(xiàn)壓力傳遞，三級談話三級承諾落到實(shí)處。堅(jiān)持把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為領(lǐng)導(dǎo)班子的重要職責(zé)，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、思想政治工作和其他業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核，一級抓一級，層層抓落實(shí)，為全廠實(shí)現(xiàn)“零違紀(jì)”奠定基礎(chǔ)。

三是分工協(xié)作保證任務(wù)落實(shí)。廠紀(jì)委采取協(xié)調(diào)機(jī)制，以年初召開責(zé)任分工落實(shí)會和定期檢查的方式保證黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)工作任務(wù)的分解傳遞。按要求將任務(wù)分工落實(shí)到人勞、財(cái)務(wù)、審計(jì)、生技、物資等部門負(fù)責(zé)人，紀(jì)委監(jiān)察室定期檢查工作落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)溝通解決。此項(xiàng)措施的實(shí)施，得到了市紀(jì)委的好評，廠紀(jì)委獲得了**市黨風(fēng)廉政建設(shè)先進(jìn)集體和華電能源公司黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位光榮稱號。

四是縮短工作考核周期，實(shí)施月度考核反饋管理。08年我們對責(zé)任制落實(shí)情況采取月考核的辦法，強(qiáng)化責(zé)任制的實(shí)時(shí)管理，促進(jìn)了考核工作的規(guī)范化和經(jīng)?；盏搅肆己眯Ч?。

2、廉潔文化建設(shè)工作

廉潔文化建設(shè)是推進(jìn)懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程，通過不斷加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)，企業(yè)廉潔氛圍得到加強(qiáng)。

一是從廉潔文化教育入手有效開展黨風(fēng)廉政教育。通過多年的積累總結(jié)逐步形成了以黨委中心組學(xué)習(xí)為核心，黨課培訓(xùn)為重點(diǎn)，職工群眾積極參加的廉政文化教育體系。從“聽、看、寫、考、宣”五個(gè)方面著手；“聽”就是組織黨員干部聆聽專題法制講座；“看”就是廠紀(jì)委集中組織、黨支部分別組織觀看反腐錄像、集中組織學(xué)習(xí)廉政建設(shè)知識；“寫”就是每項(xiàng)活動都要寫出心得體會；“考”就是運(yùn)用反腐知識競賽、月度工作評比等多種形式對支部廉政建設(shè)工作做出考核評比；“宣”就是做好廉潔文化活動的宣傳工作。

二是以主題實(shí)踐活動促進(jìn)廉潔文化活動的開展。按照**廠《廉潔文化建設(shè)四年規(guī)劃》要求，組織開展了廉潔文化進(jìn)廠區(qū)進(jìn)社區(qū)進(jìn)家庭活動；“學(xué)條規(guī)、守紀(jì)律、樹形象廉潔從業(yè)”主題教育；廉潔文化月活動；貫徹落實(shí)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律七項(xiàng)要求活動等，對“廉潔自律七項(xiàng)要求活動”，廠黨委成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)了工作方案，對開展自查的意義、范圍和紀(jì)律提出了明確的要求。紀(jì)委監(jiān)察室組織各部門中層以上132名干部對照“七項(xiàng)要求”進(jìn)行自查，未發(fā)現(xiàn)我廠領(lǐng)導(dǎo)人員有兼職取酬行為。

三是廉潔文化建設(shè)收到實(shí)效。通過多種形式廉潔文化活動的開展，使廉潔文化的滲透力、親和力、吸引力、感染力得到有效發(fā)揮，起到了滋潤熏陶、潛移默化的教育作用，廣大干部職工自覺抵制各種腐朽思想侵蝕的廉潔守法意識明顯增強(qiáng)，黨員廉潔自律意識明顯提高，領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格執(zhí)行《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《三重一大實(shí)施細(xì)則》等規(guī)定和要求，年初職工評議滿意率在98％以上。

3、懲防體系建設(shè)工作

繼續(xù)落實(shí)《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》的要求，推進(jìn)懲防體系建設(shè)。

一是在年初紀(jì)委工作會議上，確定懲防體系建設(shè)工作為紀(jì)檢檢察工作的重點(diǎn)，作為考核各黨總支、支部的重要內(nèi)容。

二是利用中層干部例會、黨支部書記例會、網(wǎng)絡(luò)、宣傳板、廣播

第四篇：在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作s0100

為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證

——在集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會議

暨～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

同志們：

新春伊始，我們召開集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會議暨～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆六次全會精神，總結(jié)去年黨委工作，安排部署今年黨建工作和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和組織保證，團(tuán)結(jié)和動員全體員工，為加快集團(tuán)的改革發(fā)展努力奮斗。

～年集團(tuán)黨委工作回顧

～年是··%%深化體制改革，##實(shí)行屬地化管理，成立··##集團(tuán)公司的第一年。在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委以全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程為主要載體，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、誠信、干事、廉潔”的要求，堅(jiān)持“抓大事、議大事、管大事”的工作原則，緊緊圍繞“安全、服務(wù)、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定”中心工作，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下集團(tuán)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作，有力地推進(jìn)了集團(tuán)的改革和發(fā)展。

一、以“云嶺先鋒”工程為抓手，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不斷提高。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子率先抓好了自身的思想政治建設(shè)。一是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)研討，以科學(xué)的理論武裝頭腦。達(dá)到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。二是充分發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制原則，完善了常委分工合作制度和常委會議事決策程序，做到了各負(fù)其責(zé)、恪盡職守。凡屬重大項(xiàng)目投資、大宗資金運(yùn)作、中層管理人員任免等問題，堅(jiān)持由常委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定。三是開展經(jīng)常性的交心談心活動，互相溝通，形成合力，以黨委班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定帶動隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在上級黨組織的指導(dǎo)下，召開了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次民主生活會。四是按照“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，大力加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，幫助員工解決實(shí)際問題。

在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)黨委還始終把基層班子建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作來抓。一是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為載體，加強(qiáng)對中層管理人員的培訓(xùn)教育，不斷提高中層管理人員把握全局、運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。二是制訂下發(fā)了《··##集團(tuán)公司中層管理人員管理規(guī)定（暫行）》，加強(qiáng)對中層管理人員的培養(yǎng)選拔、日常管理和民主監(jiān)督。三是按照干部隊(duì)伍建設(shè)的“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，調(diào)整充實(shí)了各基層班子。全年調(diào)整中層管理人員24人次，提拔使用27人。

基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。各級黨組織從認(rèn)真落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作制度入手，以黨員隊(duì)伍的管理教育和發(fā)展為重點(diǎn)，做到了基層黨建工作與集團(tuán)中心工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展。目前，集團(tuán)公司有處級干部112人，科級干部320人。黨員874人，其中在崗黨員806人，預(yù)備黨員45人，占員工總數(shù)的31.5%。下設(shè)基層黨委16個(gè)、黨總支1個(gè)、黨支部70個(gè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)黨委下設(shè)黨支部6個(gè)?，F(xiàn)有青年1413人,團(tuán)員837人，直屬團(tuán)組織16個(gè)。已經(jīng)具備了較為完善的黨團(tuán)組織基矗為此集團(tuán)黨委一是認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)，從組織上保證黨建工作正常有序開展。集團(tuán)公司成立后，集團(tuán)黨委根據(jù)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，及時(shí)調(diào)整和成立了新的基層黨組織。各基層黨組織按照“五好”要求，認(rèn)真落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作制度，注重黨組織活動方式和工作方法的創(chuàng)新，不斷賦予基層黨建工作新的內(nèi)容。二是結(jié)合黨員在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和集團(tuán)深化改革過程中的思想動態(tài)，堅(jiān)持不懈地對黨員進(jìn)行廣泛深入的黨性教育。三是通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評議黨員活動加強(qiáng)對黨員的教育和管理。在去年的民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，集團(tuán)合格黨員比率達(dá)到了100%，涌現(xiàn)出14個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是高度重視黨員發(fā)展工作。各級黨組織嚴(yán)格遵照黨員發(fā)展“十六”字方針，積極穩(wěn)妥地把員工中尤其是青年和基層一線員工中的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)黨內(nèi)。全年共培養(yǎng)入黨積極分子46人，發(fā)展預(yù)備黨員74人，轉(zhuǎn)正45人。

黨員先鋒模范作用明顯。根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定出“云嶺先鋒”工程實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組織開展形式多樣的活動，切實(shí)把“云嶺先鋒”工程落到實(shí)處。在認(rèn)真落實(shí)“五好五帶頭”總體目標(biāo)的同時(shí)，要求每位黨員“掌握一項(xiàng)過硬技術(shù)，創(chuàng)造一項(xiàng)工作業(yè)績”，積極組織開展“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，爭創(chuàng)“黨員示范窗口”和“黨員先鋒崗”等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任感和自律意識，在日常工作和重大保障任務(wù)中，體現(xiàn)了“困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。通過實(shí)施“云嶺先鋒”工程，提高了黨員的組織紀(jì)律性，激發(fā)了黨員的先鋒模范意識，受到了社會各界和員工的普遍贊同。

二、用強(qiáng)有力的思想政治工作確保集團(tuán)各項(xiàng)改革順利進(jìn)行

針對集團(tuán)成立后在體制和機(jī)制方面發(fā)生的深刻變化，以及進(jìn)一步深化改革的需要，集團(tuán)黨委在穩(wěn)定員工隊(duì)伍情緒、化解矛盾等方面做了大量卓有成效的工作。一是開展形勢教育。集團(tuán)黨委從中層管理人員的教育入手，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識集團(tuán)所面臨的實(shí)際困難和機(jī)遇，正確對待個(gè)人利益調(diào)整，并通過他們幫助員工認(rèn)清形勢，全力維護(hù)集團(tuán)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的良好局面。二是積極創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容形式和方法手段。在深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持將思想政治工作融入到集團(tuán)安全、改革、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中。集團(tuán)成立后，及時(shí)成立··##集團(tuán)公司職工思想政治工作研究會，并召開了第一屆年會，匯編了《政研會文集》，研討的3的要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定做好集團(tuán)各項(xiàng)工作的信心和決心。同時(shí)，還必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷建立和完善危機(jī)管理機(jī)制，全面提高集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的能力、解決行業(yè)發(fā)展全局性、前瞻性問題的能力、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理緊急問題的能力和培育市嘗管理市場的能力，努力建設(shè)一支懂安全、會管理、善經(jīng)營的管理隊(duì)伍。

二是要推動領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員要加強(qiáng)溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強(qiáng)大局意識，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度。把開好民主生活會作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效措施，堅(jiān)持每年召開一次民主生活會。

三是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，既要看當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，也要看企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)的改革力度和發(fā)展速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度；既要看經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工隊(duì)伍的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和廉潔自律情況。針對當(dāng)前情況，集團(tuán)黨委將從加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，從而帶動整個(gè)集團(tuán)各級班子和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

（三）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

根據(jù)黨的十六大和十六屆四中全會精神，中央決定，從今年1月開始，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這是面向全體黨員的一項(xiàng)十分重要的工作，我們一定要把思想統(tǒng)一到中央精神上來，把這項(xiàng)工作作為今年我們黨建工作的頭等大事來抓。按照省委的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司將在下半年參加第二批先進(jìn)性教育活動，我們必須立即行動起來，把基礎(chǔ)工作和準(zhǔn)備工作做在前面，并以此為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作。

首先，要嚴(yán)格按照中央要求，準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動的總體要求。一是要準(zhǔn)確把握“四個(gè)一”的指導(dǎo)思想，即：抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線；把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題；明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針。二是要準(zhǔn)確把握“四句話”的目標(biāo)要求，即：提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。三是要準(zhǔn)確把握胡錦濤總書記最近提出的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，即：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

其次，要認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。要采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨章、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、省委七屆五次、六次全會精神，還要認(rèn)真學(xué)xxx省委領(lǐng)導(dǎo)同志近期就先進(jìn)性教育活動發(fā)表的重要講話和專題報(bào)告精神。

第三，要認(rèn)真做好教育活動的籌備工作。首先要組建工作機(jī)構(gòu)，集團(tuán)黨委要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，各二級黨委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；進(jìn)一步開展調(diào)查摸底，摸清黨員和黨組織存在的突出問題，找準(zhǔn)開展先進(jìn)性教育活動的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)；把當(dāng)前基層黨組織和黨員中存在的具體問題在最近抓緊解決，配齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，整頓軟弱渙散的基層黨組織；按照上級黨委的部署，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，緊密結(jié)合正在實(shí)施的“云嶺先鋒”工程，切實(shí)做好先進(jìn)性教育活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，為開展教育活動打好基矗

（四）不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。集團(tuán)黨委參與集團(tuán)中層以上管理人員的選拔任用和監(jiān)督管理工作，是黨管干部原則在集團(tuán)的具體體現(xiàn)。選拔任用集團(tuán)中層以上管理人員，必須全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親。把黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用～結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，進(jìn)一步修訂集團(tuán)公司中層管理人員管理暫行規(guī)定，健全和完善集團(tuán)管理人員任免管理制度和辦法。同時(shí)，要積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘經(jīng)營管理人員，逐步使競爭上崗成為選拔經(jīng)營管理者的重要方式。

二是要堅(jiān)持黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要認(rèn)真貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。積極開發(fā)利用集團(tuán)人力資源，逐步建立人才庫，努力使集團(tuán)成為各類優(yōu)秀人才的聚集地。

三是要營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。大力倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)氣，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，激發(fā)各類人才的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，營造選拔使

拔任用的內(nèi)容。

五是要充分認(rèn)識審計(jì)工作的重要性。要進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，關(guān)心和支持紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作，以適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展的需要。集團(tuán)審計(jì)部門要按照上級機(jī)關(guān)和省國資委的要求，加大對集團(tuán)所屬企業(yè)的審計(jì)力度，并按照新的《企業(yè)會計(jì)制度》，進(jìn)一步做好集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，切實(shí)履行好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能。

（七）充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)集團(tuán)活力

一是要切實(shí)加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障和維護(hù)好員工的合法權(quán)益，深入推行廠務(wù)公開，不斷完善以職工代表大會為基本形式的集團(tuán)民主管理制度，積極推進(jìn)和實(shí)施平等協(xié)商、集體合同制度。堅(jiān)持“以黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”工作格局，以服務(wù)大局、服務(wù)青年為著力點(diǎn)，做好青年工作。二是要以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，深入開展好“云嶺優(yōu)秀職工”、“云嶺優(yōu)秀班組”和“云嶺青年先鋒崗”的創(chuàng)建活動。三是要堅(jiān)持以人為本，努力營造良好和諧的改革發(fā)展氛圍。從集團(tuán)實(shí)際出發(fā)，從員工最為關(guān)心的問題入手，深入做好群眾工作，消除員工的后顧之憂，激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，堅(jiān)決破除各種障礙，使一切有利于集團(tuán)改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造成果得到肯定，從而調(diào)動一切積極因素，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和##產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同努力。四是要加大對工會和共青團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。努力造就一支政策理論水平和工作實(shí)踐能力過硬的工會和共青團(tuán)干部隊(duì)伍。

靈猴騰躍辭舊歲，金雞歡唱賀新春。同志們，～年是集團(tuán)改革發(fā)展中打基儲抓落實(shí)的關(guān)鍵之年，新的開始，新的任務(wù)，要求我們有新的面貌，新的創(chuàng)造，我們一定要把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，用強(qiáng)有力的組織保障和思想政治工作推動集團(tuán)的改革發(fā)展。我堅(jiān)信，只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省委七屆六次全會精神，同心同德，萬眾一心，聞雞起舞，奮力拼搏，就一定能夠開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面，就一定能夠迎來··##產(chǎn)業(yè)發(fā)展的美好未來。

謝謝大家！

第五篇：在公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

全面加強(qiáng)和改進(jìn)黨建和思想政治工作s0100

為集團(tuán)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證和組織保證

——在集團(tuán)公司黨委（擴(kuò)大）會議

暨～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議上的講話

同志們：

新春伊始，我們召開集團(tuán)黨委（擴(kuò)大）會議暨～年紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，主要任務(wù)是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和省委七屆六次全會精神，總結(jié)去年黨委工作，安排部署今年黨建工作和任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)全年各項(xiàng)工作目標(biāo)提供堅(jiān)實(shí)的思想保證和組織保證，團(tuán)結(jié)和動員全體員工，為加快集團(tuán)的改革發(fā)展努力奮斗。

～年集團(tuán)黨委工作回顧

～年是··%%深化體制改革，##實(shí)行屬地化管理，成立··##集團(tuán)公司的第一年。在省委、省國資委黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，集團(tuán)黨委以全面實(shí)施“云嶺先鋒”工程為主要載體，按照“學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)、誠信、干事、廉潔”的要求，堅(jiān)持“抓大事、議大事、管大事”的工作原則，緊緊圍繞“安全、服務(wù)、效益、改革、發(fā)展、穩(wěn)定”中心工作，解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)、狠抓落實(shí)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下集團(tuán)黨的建設(shè)、思想政治工作、精神文明建設(shè)和反腐倡廉工作，有力地推進(jìn)了集團(tuán)的改革和發(fā)展。

一、以“云嶺先鋒”工程為抓手，黨的建設(shè)不斷加強(qiáng)

領(lǐng)導(dǎo)班子整體素質(zhì)不斷提高。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子率先抓好了自身的思想政治建設(shè)。一是進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，明確學(xué)習(xí)任務(wù)，并結(jié)合實(shí)際組織學(xué)習(xí)研討，以科學(xué)的理論武裝頭腦。達(dá)到了學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用的目的。二是充分發(fā)揚(yáng)黨的民主集中制原則，完善了常委分工合作制度和常委會議事決策程序，做到了各負(fù)其責(zé)、恪盡職守。凡屬重大項(xiàng)目投資、大宗資金運(yùn)作、中層管理人員任免等問題，堅(jiān)持由常委會或黨政聯(lián)席會集體研究決定。三是開展經(jīng)常性的交心談心活動，互相溝通，形成合力，以黨委班子的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定帶動隊(duì)伍的團(tuán)結(jié)穩(wěn)定。在上級黨組織的指導(dǎo)下，召開了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的第一次民主生活會。四是按照“五好五帶頭”的目標(biāo)要求，大力加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持從群眾中來，到群眾中去，認(rèn)真傾聽群眾的呼聲，幫助員工解決實(shí)際問題。

在抓好自身建設(shè)的同時(shí)，集團(tuán)黨委還始終把基層班子建設(shè)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工作來抓。一是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”為載體，加強(qiáng)對中層管理人員的培訓(xùn)教育，不斷提高中層管理人員把握全局、運(yùn)用科學(xué)理論分析解決實(shí)際問題的能力。二是制訂下發(fā)了《··##集團(tuán)公司中層管理人員管理規(guī)定（暫行）》，加強(qiáng)對中層管理人員的培養(yǎng)選拔、日常管理和民主監(jiān)督。三是按照干部隊(duì)伍建設(shè)的“四化”標(biāo)準(zhǔn)和德才兼?zhèn)湓瓌t，堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人，調(diào)整充實(shí)了各基層班子。全年調(diào)整中層管理人員24人次，提拔使用27人。

基層黨組織建設(shè)得到加強(qiáng)。各級黨組織從認(rèn)真落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作制度入手，以黨員隊(duì)伍的管理教育和發(fā)展為重點(diǎn)，做到了基層黨建工作與集團(tuán)中心工作相互促進(jìn)，共同發(fā)展。目前，集團(tuán)公司有處級干部112人，科級干部320人。黨員874人，其中在崗黨員806人，預(yù)備黨員45人，占員工總數(shù)的31.5%。下設(shè)基層黨委16個(gè)、黨總支1個(gè)、黨支部70個(gè)，關(guān)聯(lián)企業(yè)黨委下設(shè)黨支部6個(gè)?，F(xiàn)有青年1413人,團(tuán)員837人，直屬團(tuán)組織16個(gè)。已經(jīng)具備了較為完善的黨團(tuán)組織基矗為此集團(tuán)黨委一是認(rèn)真抓好黨的基層組織建設(shè)，從組織上保證黨建工作正常有序開展。集團(tuán)公司成立后，集團(tuán)黨委根據(jù)新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，及時(shí)調(diào)整和成立了新的基層黨組織。各基層黨組織按照“五好”要求，認(rèn)真落實(shí)基層黨建各項(xiàng)工作制度，注重黨組織活動方式和工作方法的創(chuàng)新，不斷賦予基層黨建工作新的內(nèi)容。二是結(jié)合黨員在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制和集團(tuán)深化改革過程中的思想動態(tài)，堅(jiān)持不懈地對黨員進(jìn)行廣泛深入的黨性教育。三是通過“創(chuàng)先爭優(yōu)”和民主評議黨員活動加強(qiáng)對黨員的教育和管理。在去年的民主評議黨員和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，集團(tuán)合格黨員比率達(dá)到了100%，涌現(xiàn)出14個(gè)先進(jìn)基層黨組織、16名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和33名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。四是高度重視黨員發(fā)展工作。各級黨組織嚴(yán)格遵照黨員發(fā)展“十六”字方針，積極穩(wěn)妥地把員工中尤其是青年和基層一線員工中的優(yōu)秀分子吸收進(jìn)黨內(nèi)。全年共培養(yǎng)入黨積極分子46人，發(fā)展預(yù)備黨員74人，轉(zhuǎn)正45人。

黨員先鋒模范作用明顯。根據(jù)集團(tuán)黨委的統(tǒng)一部署，各基層黨組織結(jié)合自身實(shí)際制定出“云嶺先鋒”工程實(shí)施方案，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，組織開展形式多樣的活動，切實(shí)把“云嶺先鋒”工程落到實(shí)處。在認(rèn)真落實(shí)“五好五帶頭”總體目標(biāo)的同時(shí)，要求每位黨員“掌握一項(xiàng)過硬技術(shù)，創(chuàng)造一項(xiàng)工作業(yè)績”，積極組織開展“黨員掛牌上崗”、“黨員責(zé)任區(qū)”，爭創(chuàng)“黨員示范窗口”和“黨員先鋒崗”等活動，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨員的責(zé)任感和自律意識，在日常工作和重大保障任務(wù)中，體現(xiàn)了“困難面前有黨員、重點(diǎn)崗位有黨員、突擊攻關(guān)有黨員”。通過實(shí)施“云嶺先鋒”工程，提高了黨員的組織紀(jì)律性，激發(fā)了黨員的先鋒模范意識，受到了社會各界和員工的普遍贊同。

二、用強(qiáng)有力的思想政治工作確保集團(tuán)各項(xiàng)改革順利進(jìn)行

針對集團(tuán)成立后在體制和機(jī)制方面發(fā)生的深刻變化，以及進(jìn)一步深化改革的需要，集團(tuán)黨委在穩(wěn)定員工隊(duì)伍情緒、化解矛盾等方面做了大量卓有成效的工作。一是開展形勢教育。集團(tuán)黨委從中層管理人員的教育入手，引導(dǎo)他們正確認(rèn)識集團(tuán)所面臨的實(shí)際困難和機(jī)遇，正確對待個(gè)人利益調(diào)整，并通過他們幫助員工認(rèn)清形勢，全力維護(hù)集團(tuán)團(tuán)結(jié)、穩(wěn)定的良好局面。二是積極創(chuàng)新思想政治工作的內(nèi)容形式和方法手段。在深化改革和加快發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，集團(tuán)黨委始終堅(jiān)持將思想政治工作融入到集團(tuán)安全、改革、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作中。集團(tuán)成立后，及時(shí)成立··##集團(tuán)公司職工思想政治工作研究會，并召開了第一屆年會，匯編了《政研會文集》，研討的39篇論文從不同角度對加強(qiáng)集團(tuán)思想政治工作提出了許多建設(shè)性意見和行之有效的措施，達(dá)到了進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚力量的目的。

三、堅(jiān)持“兩手抓”工作方針，促進(jìn)集團(tuán)精神文明建設(shè)健康發(fā)展

集團(tuán)黨委本著“重在建設(shè)、貴在堅(jiān)持、嚴(yán)字當(dāng)頭、務(wù)求實(shí)效”的原則，堅(jiān)持物質(zhì)文明與精神文明建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。一是堅(jiān)持不懈地在員工中開展以貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》為主要內(nèi)容的社會公德、職業(yè)道德和家庭美德宣傳教育工作，強(qiáng)化安全意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性，保證生產(chǎn)、改革兩不誤。二是堅(jiān)持正確的～導(dǎo)向，以“塑集團(tuán)形象，樹集團(tuán)品牌”為主題，積極開展對內(nèi)和對外宣傳工作。在對內(nèi)宣傳教育上，以空港報(bào)為載體，充分反映集團(tuán)在各個(gè)時(shí)期所開展的重要工作，廣泛宣傳在工作中涌現(xiàn)出來的新人、新事、新風(fēng)尚，反映員工關(guān)心的熱點(diǎn)和思想狀況，全年共發(fā)行《··空港》報(bào)35期。在對外宣傳方面，全年在《中國%%報(bào)》、《··日報(bào)》、《春城晚報(bào)》、《都市時(shí)報(bào)》等媒體發(fā)表新聞稿件140余篇，在··電視臺、昆明電視臺等媒體播出新聞20余條，完成了《··空港》大型畫冊修訂工作和《··##集團(tuán)公司》宣傳冊的編寫，較好地配合了安全、改革、效益、穩(wěn)定等各項(xiàng)工作的順利開展。三是繼續(xù)開展文明創(chuàng)建工作。目前，十個(gè)##均已獲得西南地區(qū)“文明##”稱號，集團(tuán)公司成立后，黨委從領(lǐng)導(dǎo)體制、創(chuàng)建措施、實(shí)施辦法等方面著手，不斷鞏固創(chuàng)建成果，繼續(xù)推進(jìn)文明##創(chuàng)建工作。同時(shí)，結(jié)合集團(tuán)“云嶺先鋒”工程的實(shí)施和ISO9000質(zhì)量體系認(rèn)證工作的開展，大力推進(jìn)省內(nèi)各##的精神文明建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量的提高。各##不斷完善硬件設(shè)施、提高人員素質(zhì)、整治##環(huán)境，積極參與文明創(chuàng)建活動，##面貌得到進(jìn)一步改觀。在社會公益事業(yè)中，集團(tuán)和全體員工全年捐贈人民幣40余萬元。體現(xiàn)了一方有難，八方支援的高尚風(fēng)貌。四是積極開展企業(yè)文化建設(shè)。從企業(yè)視覺識別系統(tǒng)做起，逐步建立集團(tuán)的企業(yè)形象識別系統(tǒng)，積極做好集團(tuán)及各##宣傳推介片的策劃和制作。

四、認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅(jiān)決遏制不正之風(fēng)

集團(tuán)黨委堅(jiān)持把反腐倡廉工作作為黨委工作的重要組成部分，堅(jiān)持黨中央確定的反～指導(dǎo)思想和基本原則，旗幟鮮明、態(tài)度堅(jiān)決地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)，標(biāo)本兼治，綜合治理，有效地推動了集團(tuán)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作。一是始終堅(jiān)持立足于防范的原則，扎實(shí)有效地開展陣地教育。通過舉辦兩個(gè)《條例》培訓(xùn)班，組織黨內(nèi)知識法規(guī)測試等方式，強(qiáng)化黨紀(jì)、政紀(jì)條規(guī)教育；通過開展警示教育活動，組織觀看李嘉廷受賄案警示電教片《沉痛的懺悔》，學(xué)習(xí)原貴州省交通廳廳長盧萬里違紀(jì)違法案警示教育材料，參觀省紀(jì)委舉辦的反腐倡廉成果展，利用各種會議、黨課、中心組學(xué)習(xí)、談話和干部考核等多種形式，充分發(fā)揮正面宣傳和警示教育的作用，筑牢了反腐防腐的思想道德防線，增強(qiáng)了抵制～現(xiàn)象侵蝕的自覺性。二是建章立制，從嚴(yán)規(guī)范各級領(lǐng)導(dǎo)人員的廉潔從業(yè)行為。制定下發(fā)了《··##集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)暫行規(guī)定》、《··##集團(tuán)公司談話誡勉制度暫行辦法》等制度，繼續(xù)堅(jiān)持對新調(diào)整的班子和新提拔的中層管理人員進(jìn)行任前教育及綜合考察，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)委負(fù)責(zé)人同下級黨政主要負(fù)責(zé)人談話制度，切實(shí)加強(qiáng)對干部的黨內(nèi)監(jiān)督。同時(shí)加大了效能監(jiān)察工作的力度，對大宗物資設(shè)備采購、重點(diǎn)基建工程的招投標(biāo)工作實(shí)施了監(jiān)督，并不失時(shí)機(jī)地抓好節(jié)日期間的反腐倡廉工作。三是認(rèn)真做好信訪舉報(bào)和案件查處工作。全年共收到群眾來信來訪舉報(bào)6件（次），按照規(guī)定的程序和要求，及時(shí)組織人員進(jìn)行調(diào)查了解，除1件線索不清可查性不強(qiáng)外，共調(diào)查了結(jié)5件。四是認(rèn)真貫徹黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)責(zé)任制。年初與各單位、##簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，做到同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。

五、充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，促進(jìn)各項(xiàng)工作協(xié)調(diào)發(fā)展

工會作為黨聯(lián)系群眾的橋梁，在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極維護(hù)員工的合法權(quán)益。一是健全和完善集團(tuán)工會組織，根據(jù)集團(tuán)公司新的機(jī)構(gòu)設(shè)置，及時(shí)調(diào)整和成立了新的工會基層組織。二是堅(jiān)持職代會和職工代表工作制度，發(fā)揮員工參與企業(yè)民主管理、民主監(jiān)督的作用，制定下發(fā)了《··##集團(tuán)公司廠務(wù)公開實(shí)施辦法》，審議通過了《··##集團(tuán)公司職工管理暫行辦法》。二是積極開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，舉辦了工會干部業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班，組織員工學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《工會法》，提高依法辦事能力，進(jìn)行了主題為“維護(hù)職工利益，促進(jìn)改革發(fā)展”的調(diào)研活動，組隊(duì)參加省紅十字會主辦的“紅十字知識電視競賽”，并取得了三等獎的好成績。三是組織開展了以“掌握安全知識，爭做遵章守紀(jì)職工”為主題的“安康杯”競賽活動，提高了員工的安全生產(chǎn)意識，充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)了安全工作的深入開展。四是以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為契機(jī)，制定了爭當(dāng)“云嶺優(yōu)秀職工”、“云嶺優(yōu)秀班組”活動方案。五是通過“送溫暖”、表彰先進(jìn)、評選勞模、組織安排員工療養(yǎng)、實(shí)施“藍(lán)天愛心”計(jì)劃、組織開展各類文體活動等，充分發(fā)揮工會作為職工之家的作用，激發(fā)了廣大員工的工作熱情。

共青團(tuán)充分發(fā)揮黨的助手和后備軍作用，利用自身優(yōu)勢，積極團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大團(tuán)員青年為服務(wù)大局和服務(wù)青年開展工作。一是不斷加強(qiáng)青年團(tuán)員思想政治工作。通過學(xué)習(xí)研討等方式認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和共青團(tuán)十五大精神。二是啟動“云嶺青年先鋒”工程，大力推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新。三是召開了集團(tuán)成立后的第一次青年工作會議。對今后集團(tuán)青年工作提出了明確目標(biāo)和計(jì)劃，要求各基層團(tuán)組織要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)團(tuán)員青年解放思想，更新觀念，強(qiáng)化終身學(xué)習(xí)的理念，全面提升學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力，勤勉敬業(yè)，為集團(tuán)深化改革和促進(jìn)發(fā)展發(fā)揮共青團(tuán)組織和青年團(tuán)員的作用。四是繼續(xù)深入開展文明創(chuàng)建活動。把創(chuàng)建“青年文明號”、“五四紅旗團(tuán)委（支部）”、青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動、青年志愿者活動與“云嶺青年先鋒”工程相結(jié)合，培養(yǎng)青年集體和青年先進(jìn)典型，發(fā)揮示范作用。五是積極開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。團(tuán)委通過組織團(tuán)的知識競賽、征

文比賽、演講比賽以及足球比賽等一系列活動，既教育了團(tuán)員青年又豐富了青年業(yè)余生活。六是通過加強(qiáng)團(tuán)干培訓(xùn)，開展推優(yōu)工作，征求合理化建議，積極為青年成才創(chuàng)造條件。進(jìn)一步增強(qiáng)了團(tuán)組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

回首一年來的工作，在集團(tuán)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過各級黨組織和廣大黨員的共同努力，整個(gè)集團(tuán)呈現(xiàn)出目標(biāo)明確、精誠團(tuán)結(jié)的良好局面，確保了改革發(fā)展各項(xiàng)工作的穩(wěn)步推進(jìn)，物質(zhì)文明、精神文明和政治文明建設(shè)均取得了新進(jìn)展，為下一步的工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗這些成績的取得來之不易，是省委、省國資委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是集團(tuán)全體黨員和干部員工齊心協(xié)力、艱苦奮斗的結(jié)果。在此，我代表集團(tuán)黨委向全體黨員和干部職工表示衷心地感謝！

面臨新的形勢和任務(wù)，我們也要清醒地看到，集團(tuán)黨員隊(duì)伍和基層黨組織中還不同程度地存在一些不容忽視的問題，黨建和思想政治工作仍然需要進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)還存在薄弱環(huán)節(jié)。有的對理論學(xué)習(xí)重視不夠，思想理論素養(yǎng)不高，缺乏進(jìn)取精神；有的班子執(zhí)行力不強(qiáng)，上級黨組織的決定決議貫徹落實(shí)不力，缺乏奉獻(xiàn)精神，攀比物質(zhì)待遇。二是在體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性方面存在差距。有的黨員意識、組織觀念和宗旨觀念淡薄，先鋒模范作用發(fā)揮得不好；有的黨員事業(yè)心和責(zé)任感不強(qiáng)，作風(fēng)不實(shí)；有的基層黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在員工中威信較低。三是管理人員隊(duì)伍、黨員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍的精神面貌需進(jìn)一步改變。在集團(tuán)進(jìn)一步深化體制改革，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度的過程中，有的管理人員對集團(tuán)改革的長期性、艱巨性認(rèn)識不足，工作浮在面上；少數(shù)員工的競爭意識、創(chuàng)新意識淡保四是文明創(chuàng)建工作需要加強(qiáng)，精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)的水平層次還比較低，創(chuàng)建氛圍還沒有很好地形成。五是在集團(tuán)改革發(fā)展進(jìn)程中，反～工作體制、機(jī)制和工作方式還需進(jìn)一步完善，個(gè)別單位形式主義、鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象仍然存在。這些問題在一定程度上影響著集團(tuán)的改革和發(fā)展，影響著全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。如果我們不抓緊解決好這些問題，在%%業(yè)高速發(fā)展的大好形勢下，我們的差距就會越來越大。集團(tuán)黨委深深感到，肩上的擔(dān)子重，責(zé)任大，絕不能有絲毫的松勁和懈擔(dān)

～年集團(tuán)黨委工作部署

一、指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，充分發(fā)揮集團(tuán)黨委的政治核心作用，堅(jiān)持為集團(tuán)的改革發(fā)展穩(wěn)定服務(wù)；適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，將黨的工作與經(jīng)營管理工作相結(jié)合、黨管干部和黨管人才的原則與市場化選聘人才的機(jī)制相結(jié)合、從嚴(yán)治黨與依法治企相結(jié)合、思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合、發(fā)揮員工民主管理作用與維護(hù)集團(tuán)各級管理人員依法行使經(jīng)營管理職權(quán)相結(jié)合；以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)為關(guān)鍵，以建立健全集團(tuán)各級黨組織充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用的有效機(jī)制為重點(diǎn)，把維護(hù)出資人利益、集團(tuán)利益和員工合法權(quán)益統(tǒng)一起來，為實(shí)現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值，促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定提供有力的政治保證和組織保證。

二、總體目標(biāo)和主要任務(wù)

總體目標(biāo)：在省委和國資委黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，努力把集團(tuán)各級黨組織建設(shè)成為貫徹“三個(gè)代表”重要思想的組織者、推動者和實(shí)踐者，成為堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線方針政策，推動集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。主要任務(wù)是：（1）建設(shè)一個(gè)政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好，致力于為集團(tuán)建功立業(yè)，讓省委省政府和國資委黨委放心、得到員工衷心擁護(hù)的集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子。（2）建設(shè)一支經(jīng)得起困難和風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)，在集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的黨員隊(duì)伍。（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，加大管理人員隊(duì)伍和員工隊(duì)伍培訓(xùn)力度，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律，能夠熟練掌握相關(guān)科技知識和業(yè)務(wù)技能的員工隊(duì)伍。（4）建立一套適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求，保證集團(tuán)黨組織充分發(fā)揮政治核心作用的工作機(jī)制。（5）形成一條加強(qiáng)思想政治工作、企業(yè)文化建設(shè)和黨組織自身建設(shè)的有效途徑。

三、具體措施和要求

（一）建立健全集團(tuán)黨委發(fā)揮政治核心作用、參與重大問題決策的體制和機(jī)制

一是要保證、監(jiān)督黨和國家方針政策在集團(tuán)的貫徹執(zhí)行。各級黨組織要在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，全面貫徹省委、省國資委對于集團(tuán)改革發(fā)展的部署和要求，推動集團(tuán)制定實(shí)施改革發(fā)展戰(zhàn)略。要進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念，尊重員工的首創(chuàng)精神和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，努力把員工改革發(fā)展的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護(hù)好。

二是要積極探索參與企業(yè)重大問題決策的途徑和方式。參與企業(yè)重大問題決策是集團(tuán)各級黨組織的重要職責(zé)，其主要內(nèi)容包括：企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、中長期發(fā)展規(guī)劃，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方針、財(cái)務(wù)預(yù)算和決算，企業(yè)資產(chǎn)重組和資本運(yùn)作中的重大問題，企業(yè)的重要改革方案和重要管理制度的制定、修改，企業(yè)重要人事安排及內(nèi)部機(jī)構(gòu)的設(shè)置調(diào)整，涉及企業(yè)員工切身利益的重大問題等等。今年要在已有實(shí)踐的基礎(chǔ)上，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，把黨組織參與集團(tuán)重大問題決策的內(nèi)容、途徑和方式具體化、制度化、規(guī)范化。同時(shí)，集團(tuán)重大問題決策作出后，各級黨組織要發(fā)動全體黨員，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大員工，確保決策的實(shí)施。

（二）切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

一是要抓好領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)。人生有限，學(xué)問無限。加強(qiáng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，必須始終把思想政治建設(shè)放在首位。集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子要深入學(xué)習(xí)貫徹鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，在武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作上取得扎實(shí)成效。重點(diǎn)抓好班子成員的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持和完善黨委中心組學(xué)習(xí)制度，堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。建立和落實(shí)學(xué)習(xí)考核機(jī)制，從而促進(jìn)各級領(lǐng)導(dǎo)班子自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)和理論政策水平，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到推進(jìn)國有資產(chǎn)管理體制改革和促進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定的要求上來，進(jìn)一步堅(jiān)定做好集團(tuán)各項(xiàng)工作的信心和決心。同時(shí)，還必須刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷建立和完善危機(jī)管理機(jī)制，全面提高集團(tuán)各級領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)行力、正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定關(guān)系的能力、解決行業(yè)發(fā)展全局性、前瞻性問題的能力、協(xié)調(diào)各方關(guān)系、處理緊急問題的能力和培育市嘗管理市場的能力，努力建設(shè)一支懂安全、會管理、善經(jīng)營的管理隊(duì)伍。

二是要推動領(lǐng)導(dǎo)班子的民主集中制建設(shè)。堅(jiān)持把黨組織的工作制度與公司法人治理結(jié)構(gòu)的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機(jī)制。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會議決定的原則，完善并嚴(yán)格執(zhí)行黨委內(nèi)部的議事規(guī)則和決策程序，保證協(xié)調(diào)高效運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)班子整體合力。領(lǐng)導(dǎo)班子所有成員要加強(qiáng)溝通，自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)。領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人要增強(qiáng)民主意識，善于集中班子成員的智慧，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)的作用。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要增強(qiáng)大局意識，尊重和支持主要負(fù)責(zé)人履行職責(zé)。堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)人員雙重組織生活制度。把開好民主生活會作為加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的有效措施，堅(jiān)持每年召開一次民主生活會。

三是要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)。各級領(lǐng)導(dǎo)班子要牢記“兩個(gè)務(wù)必”，大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)的優(yōu)良作風(fēng)，堅(jiān)決反對和摒棄弄虛作假、急功近利、鋪張浪費(fèi)的不良風(fēng)氣。要建立健全激勵(lì)機(jī)制，把貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀的情況作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子的重要內(nèi)容，既要看當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)績，也要看企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力；既要看企業(yè)的改革力度和發(fā)展速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度；既要看經(jīng)濟(jì)效益，也要看企業(yè)的文明狀況和員工隊(duì)伍的精神面貌；既要看領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)營管理能力，也要看領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)和廉潔自律情況。針對當(dāng)前情況，集團(tuán)黨委將從加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)入手，重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)學(xué)風(fēng)、思想作風(fēng)和工作作風(fēng)方面存在的突出問題，從而帶動整個(gè)集團(tuán)各級班子和隊(duì)伍的作風(fēng)建設(shè)。

（三）以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為重點(diǎn)，深入推進(jìn)“云嶺先鋒”工程，切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身建設(shè)

根據(jù)黨的十六大和十六屆四中全會精神，中央決定，從今年1月開始，在全黨開展以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。這是面向全體黨員的一項(xiàng)十分重要的工作，我們一定要把思想統(tǒng)一到中央精神上來，把這項(xiàng)工作作為今年我們黨建工作的頭等大事來抓。按照省委的統(tǒng)一部署，集團(tuán)公司將在下半年參加第二批先進(jìn)性教育活動，我們必須立即行動起來，把基礎(chǔ)工作和準(zhǔn)備工作做在前面，并以此為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)集團(tuán)黨建工作。

首先，要嚴(yán)格按照中央要求，準(zhǔn)確把握先進(jìn)性教育活動的總體要求。一是要準(zhǔn)確把握“四個(gè)一”的指導(dǎo)思想，即：抓住學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想這條主線；把握保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性這個(gè)主題；明確提高黨的執(zhí)政能力這個(gè)著眼點(diǎn)；堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨這個(gè)方針。二是要準(zhǔn)確把握“四句話”的目標(biāo)要求，即：提高黨員素質(zhì)，加強(qiáng)基層組織，服務(wù)人民群眾，促進(jìn)各項(xiàng)工作。三是要準(zhǔn)確把握胡錦濤總書記最近提出的新時(shí)期保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性“六個(gè)堅(jiān)持”的基本要求，即：堅(jiān)持理想信念，堅(jiān)定不移地為建設(shè)中國特色社會主義而奮斗；堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí)，扎扎實(shí)實(shí)提高實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的本領(lǐng)；堅(jiān)持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執(zhí)政為民；堅(jiān)持勤奮工作，兢兢業(yè)業(yè)地創(chuàng)造一流的工作業(yè)績；堅(jiān)持遵守黨的紀(jì)律，身體力行地維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一；堅(jiān)持“兩個(gè)務(wù)必”，永葆共產(chǎn)黨人的政治本色。

其次，要認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)。要采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、黨章、黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神、《江澤民論加強(qiáng)和改進(jìn)執(zhí)政黨建設(shè)（專題摘編）》、省委七屆五次、六次全會精神，還要認(rèn)真學(xué)xxx省委領(lǐng)導(dǎo)同志近期就先進(jìn)性教育活動發(fā)表的重要講話和專題報(bào)告精神。

第三，要認(rèn)真做好教育活動的籌備工作。首先要組建工作機(jī)構(gòu)，集團(tuán)黨委要成立領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，各二級黨委也要成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)；進(jìn)一步開展調(diào)查摸底，摸清黨員和黨組織存在的突出問題，找準(zhǔn)開展先進(jìn)性教育活動的重點(diǎn)、難點(diǎn)和薄弱環(huán)節(jié)；把當(dāng)前基層黨組織和黨員中存在的具體問題在最近抓緊解決，配齊基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，整頓軟弱渙散的基層黨組織；按照上級黨委的部署，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，研究制定具體實(shí)施方案，緊密結(jié)合正在實(shí)施的“云嶺先鋒”工程，切實(shí)做好先進(jìn)性教育活動的有關(guān)準(zhǔn)備工作，為開展教育活動打好基矗

（四）不斷加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)

一是要建立與現(xiàn)代企業(yè)制度要求相適應(yīng)的選人用人新機(jī)制。集團(tuán)黨委參與集團(tuán)中層以上管理人員的選拔任用和監(jiān)督管理工作，是黨管干部原則在集團(tuán)的具體體現(xiàn)。選拔任用集團(tuán)中層以上管理人員，必須全面貫徹干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、注重?shí)績、群眾公認(rèn)的原則，堅(jiān)持任人唯賢，反對任人唯親。把黨管干部原則和經(jīng)營管理者依法行使用～結(jié)合起來，把組織考察推薦與市場化選聘經(jīng)營管理者結(jié)合起來，進(jìn)一步修訂集團(tuán)公司中層管理人員管理暫行規(guī)定，健全和完善集團(tuán)管理人員任免管理制度和辦法。同時(shí)，要積極探索通過內(nèi)部競爭上崗、社會公開招聘等方式選聘經(jīng)營管理人員，逐步使競爭上崗成為選拔經(jīng)營管理者的重要方式。

二是要堅(jiān)持黨委對人才工作的領(lǐng)導(dǎo)。各級黨組織要認(rèn)真貫徹黨管人才原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務(wù)的要求，全面推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略。建立健全以品德、知識、能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的考核評價(jià)體系和選用標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的用人導(dǎo)向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和大膽使用政治上靠得注工作上有本事、作風(fēng)上過得硬的優(yōu)秀人才。積極開發(fā)利用集團(tuán)人力資源，逐步建立人才庫，努力使集團(tuán)成為各類優(yōu)秀人才的聚集地。

三是要營造各類人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境。大力倡導(dǎo)尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的風(fēng)氣，積極宣傳黨的人才工作方針政策，宣傳各類人才的先進(jìn)事跡，激發(fā)各類人才的榮譽(yù)感、使命感和責(zé)任感，營造選拔使

用人才不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份、人人都能成才的氛圍。建立健全以考核評價(jià)為基礎(chǔ)，崗位責(zé)任、風(fēng)險(xiǎn)與工作業(yè)績掛鉤，短期激勵(lì)與中長期激勵(lì)相結(jié)合，物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的激勵(lì)約束機(jī)制，加大對關(guān)鍵崗位、優(yōu)秀人才的薪酬激勵(lì)力度。加快培養(yǎng)造就一大批愛崗敬業(yè)、業(yè)務(wù)精湛的復(fù)合型人才。

（五）努力提高集團(tuán)思想政治工作和精神文明建設(shè)水平

一是認(rèn)真做好集團(tuán)思想政治工作。要把培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的員工隊(duì)伍，作為集團(tuán)思想政治工作和精神文明建設(shè)的根本任務(wù)，努力提高員工的思想道德素質(zhì)和科學(xué)文化素質(zhì)。堅(jiān)持以人為本，尊重人、關(guān)心人、理解人、幫助人，把思想教育和嚴(yán)格管理結(jié)合起來，把解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合起來。加強(qiáng)對員工理想信念教育、形勢任務(wù)教育和職業(yè)道德教育，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、艱苦奮斗精神，引導(dǎo)員工樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的思想道德和價(jià)值觀念。積極改進(jìn)和創(chuàng)新宣傳教育方式，增強(qiáng)思想政治工作的針對性和實(shí)效性，逐步建立思想政治工作的長效機(jī)制。

二是扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)。要把企業(yè)文化建設(shè)融入到企業(yè)管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，制定并實(shí)施企業(yè)文化建設(shè)戰(zhàn)略，以團(tuán)結(jié)奉獻(xiàn)為追求，以人本管理為核心，以服務(wù)發(fā)展為宗旨，以學(xué)習(xí)創(chuàng)新為動力，建立具有時(shí)代氣息、健康向上、獨(dú)具特色的企業(yè)文化。按照社會主義精神文明建設(shè)的要求，著眼于增強(qiáng)集團(tuán)競爭力，從集團(tuán)改革發(fā)展的實(shí)踐中，總結(jié)提煉為廣大員工所認(rèn)同的企業(yè)精神、經(jīng)營理念、經(jīng)營宗旨、價(jià)值觀念和行為準(zhǔn)則，增強(qiáng)集團(tuán)凝聚力，激發(fā)員工創(chuàng)造力。要建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，培養(yǎng)學(xué)習(xí)型員工，全面提高員工素質(zhì)，形成誠實(shí)守信、服務(wù)優(yōu)良、行為規(guī)范、道德高尚的企業(yè)精神。今年要在導(dǎo)入企業(yè)CIS方面取得突破，要以集團(tuán)VI的設(shè)計(jì)和完善為突破口，通過各類媒體塑造集團(tuán)整體形象。深入開展內(nèi)容豐富、形式多樣、員工喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，自覺抵制各種腐朽思想和邪教思想的侵蝕。

三是努力維護(hù)集團(tuán)的穩(wěn)定。要科學(xué)把握集團(tuán)改革力度和發(fā)展速度，充分考慮員工的承受能力，使改革在穩(wěn)定的環(huán)境中有序推進(jìn)。要認(rèn)真解決員工面臨的實(shí)際困難，使廣大員工理解、支持改革，積極參與改革。落實(shí)穩(wěn)定工作責(zé)任制，各單位主要負(fù)責(zé)人要對穩(wěn)定工作負(fù)全責(zé)。要充分發(fā)揮各基層黨組織和廣大黨員的作用，把矛盾化解在基層。同時(shí)，要認(rèn)真做好離退休人員的管理工作，落實(shí)好“兩個(gè)待遇”。

（六）積極推進(jìn)集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作

黨風(fēng)建設(shè)和反～工作是保證集團(tuán)和諧健康發(fā)展的重要保證，在接下來的會議上，紀(jì)委王吉德書記將對今年的紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作作詳細(xì)部署，我提五點(diǎn)要求：

一是要做好集團(tuán)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉各項(xiàng)重點(diǎn)工作。圍繞國有資產(chǎn)保值增值和集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定，建立與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防～的體制機(jī)制。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《“三個(gè)代表”重要思想反腐倡廉理論學(xué)習(xí)綱要》，貫徹落實(shí)中共中央關(guān)于《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防～體系實(shí)施綱要》，深入開展黨規(guī)黨紀(jì)教育，把反腐倡廉教育納入在全黨開展的以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動中，運(yùn)用正反兩面典型開展示范教育和警示教育。以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，認(rèn)真抓好集團(tuán)管理人員廉潔自律工作，完善管理人員廉潔自律制度和規(guī)定，規(guī)范管理人員從業(yè)行為，常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做到“八個(gè)堅(jiān)持，八個(gè)反對”。嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件，特別要查辦在企業(yè)資產(chǎn)重組和改制中國有資產(chǎn)流失的案件。結(jié)合集團(tuán)重大改革措施出臺、重要項(xiàng)目實(shí)施、大額度資金調(diào)度等開展效能監(jiān)察，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，完善規(guī)章制度，提高管理水平和效益。

二是要建立健全監(jiān)督機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》，加強(qiáng)對集團(tuán)各級黨組織遵守黨的章程和黨內(nèi)法規(guī)、執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的工作部署、黨風(fēng)建設(shè)和貫徹落實(shí)民主集中制情況的監(jiān)督。完善內(nèi)部監(jiān)督體系，充分運(yùn)用職工民主監(jiān)督和財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督等手段，強(qiáng)化對集團(tuán)貫徹執(zhí)行國家方針政策和重大戰(zhàn)略部署的監(jiān)督。加大對資金量大、容易出問題的單位和部門的監(jiān)督檢查力度，按照集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，從而有效防范和化解風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)國有資產(chǎn)安全。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)對集團(tuán)各級負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。各級黨委要加強(qiáng)對本單位負(fù)責(zé)人遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律情況的監(jiān)督，教育和引導(dǎo)本單位負(fù)責(zé)人自覺服從出資人監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、行政監(jiān)督和社會監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須起好帶頭作用，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。堅(jiān)持和完善單位負(fù)責(zé)人述職述廉、重大事項(xiàng)報(bào)告、談話誡勉制度以及任前公示、任職和公務(wù)回避制度。建立企業(yè)負(fù)責(zé)人任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和責(zé)任追究制度，強(qiáng)化對集團(tuán)各級負(fù)責(zé)人用權(quán)行為的監(jiān)督。加強(qiáng)對集團(tuán)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和部位的監(jiān)督，特別要加強(qiáng)對集團(tuán)決策、財(cái)務(wù)管理、物資采購、工程招投標(biāo)和在建項(xiàng)目管理、改革重組和產(chǎn)權(quán)變更與交易、選人用人等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督，建立起結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有力、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制，進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)各級負(fù)責(zé)人的用權(quán)行為。同時(shí)，還要保護(hù)各級負(fù)責(zé)人改革創(chuàng)新、嚴(yán)格管理的積極性。

四是要進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)人員清廉從業(yè)責(zé)任制。各級黨組織要切實(shí)擔(dān)負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作的政治責(zé)任，把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，納入到集團(tuán)改革發(fā)展和黨建的總體工作中，一起部署，一起落實(shí)，一起檢查，一起考核。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職要對本單位、本部門的反腐倡廉工作負(fù)總責(zé)，班子其他成員要對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反～工作負(fù)直接責(zé)任。紀(jì)委要認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)職能，協(xié)助黨委抓好責(zé)任制的檢查考評，并把責(zé)任制情況列入干部考核和選

拔任用的內(nèi)容。

五是要充分認(rèn)識審計(jì)工作的重要性。要進(jìn)一步加強(qiáng)對審計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)，重視內(nèi)部審計(jì)隊(duì)伍的建設(shè)，配齊配強(qiáng)審計(jì)人員，關(guān)心和支持紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)工作，以適應(yīng)集團(tuán)改革發(fā)展的需要。集團(tuán)審計(jì)部門要按照上級機(jī)關(guān)和省國資委的要求，加大對集團(tuán)所屬企業(yè)的審計(jì)力度，并按照新的《企業(yè)會計(jì)制度》，進(jìn)一步做好集團(tuán)內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支審計(jì)工作，切實(shí)履行好企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的職能。

（七）充分發(fā)揮工會、共青團(tuán)組織的橋梁和紐帶作用，調(diào)動一切積極因素，增強(qiáng)集團(tuán)活力

一是要切實(shí)加強(qiáng)黨對工會、共青團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)。要認(rèn)真貫徹《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，依法保障和維護(hù)好員工的合法權(quán)益，深入推行廠務(wù)公開，不斷完善以職工代表大會為基本形式的集團(tuán)民主管理制度，積極推進(jìn)和實(shí)施平等協(xié)商、集體合同制度。堅(jiān)持“以黨建帶工建”、“黨建帶團(tuán)建”工作格局，以服務(wù)大局、服務(wù)青年為著力點(diǎn)，做好青年工作。二是要以實(shí)施“云嶺先鋒”工程為抓手，深入開展好“云嶺優(yōu)秀職工”、“云嶺優(yōu)秀班組”和“云嶺青年先鋒崗”的創(chuàng)建活動。三是要堅(jiān)持以人為本，努力營造良好和諧的改革發(fā)展氛圍。從集團(tuán)實(shí)際出發(fā)，從員工最為關(guān)心的問題入手，深入做好群眾工作，消除員工的后顧之憂，激發(fā)員工的創(chuàng)造活力，堅(jiān)決破除各種障礙，使一切有利于集團(tuán)改革發(fā)展的創(chuàng)造愿望得到尊重、創(chuàng)造活力得到支持、創(chuàng)造成果得到肯定，從而調(diào)動一切積極因素，為實(shí)現(xiàn)全年的各項(xiàng)目標(biāo)和##產(chǎn)業(yè)發(fā)展共同努力。四是要加大對工會和共青團(tuán)干部的培訓(xùn)力度。努力造就一支政策理論水平和工作實(shí)踐能力過硬的工會和共青團(tuán)干部隊(duì)伍。

靈猴騰躍辭舊歲，金雞歡唱賀新春。同志們，～年是集團(tuán)改革發(fā)展中打基儲抓落實(shí)的關(guān)鍵之年，新的開始，新的任務(wù)，要求我們有新的面貌，新的創(chuàng)造，我們一定要把握機(jī)遇、堅(jiān)定信心，真抓實(shí)干，用強(qiáng)有力的組織保障和思想政治工作推動集團(tuán)的改革發(fā)展。我堅(jiān)信，只要我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想，認(rèn)真落實(shí)黨的十六大、十六屆三中、四中全會和省委七屆六次全會精神，同心同德，萬眾一心，聞雞起舞，奮力拼搏，就一定能夠開創(chuàng)集團(tuán)改革發(fā)展的新局面，就一定能夠迎來··##產(chǎn)業(yè)發(fā)展的美好未來。

謝謝大家！