第一篇：2014年度工作目標(biāo)管理自評報告

2014年度教育工作目標(biāo)管理

自 評 報 告

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校

2014年度教育工作目標(biāo)管理自評報告

為全面貫徹黨的教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教學(xué)質(zhì)量，一年來，我鎮(zhèn)全體師生萬眾一心，齊心協(xié)力，在縣教育局、鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步鞏固“普六”，實(shí)施“普九”，掃除青壯年文盲，促進(jìn)全鎮(zhèn)教育事業(yè)的改革和發(fā)展。根據(jù)縣教育局2014年下達(dá)給我鎮(zhèn)教育工作目標(biāo)任務(wù)，我鎮(zhèn)逐項進(jìn)行了認(rèn)真自查自評，現(xiàn)將自評情況作如下匯報：

一、成立自評小組：

組 長：趙正金（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校校長）副組長：曹明泉（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長）

楊建華（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校副校長）

成 員：張龍聰（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校教務(wù)主任）

張 琳（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校政教主任）黨自友（坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校會計）

李 孟、黃科雄、張 勇、周尊舉、周清禮、王 陽、吉 虎、朱金龍、趙平、石朝柱、張 偉、陳樹遠(yuǎn)（各村校負(fù)責(zé)人）。

二、自評的方法、步驟和程序：

自評小組在組長的正確領(lǐng)導(dǎo)下，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《鎮(zhèn)雄縣教育局對鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校、縣直學(xué)校2014年度教育工作目標(biāo)管理責(zé)任書》，以《責(zé)任書》的指標(biāo)要求為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真分析全鎮(zhèn)各村各項指標(biāo)完成情況，然后進(jìn)行匯總累計，公正客觀、實(shí)事求是地認(rèn)真考評全鎮(zhèn)的基本情況，正確面對我鎮(zhèn)一年來的成績和困難，對我鎮(zhèn)2014年教育目標(biāo)管理情況作了客觀的自評。

三、自評情況：

（一）、教育教學(xué)常規(guī)管理方面：

1、教研工作：

一年來，正常開展教研活動，健全了組織機(jī)構(gòu)，制定了教研計劃，加強(qiáng)過程管理。根據(jù)我鎮(zhèn)實(shí)際，中心學(xué)校于11月23日舉行中小學(xué)教學(xué)研討會和畢業(yè)班工作會，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找出差距，為我鎮(zhèn)明年全鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高做好充分的準(zhǔn)備。以鎮(zhèn)為單位，堅持一期兩次以上的公開示范課，現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源管理到位，利用率高，充分發(fā)揮了遠(yuǎn)程教育在教育教學(xué)中的作用。

認(rèn)真落實(shí)骨干教師選拔培養(yǎng)制度，積極選派了150多人次，教師參與各級的教師培訓(xùn)，以提高教師的業(yè)務(wù)水平。

經(jīng)過自評，此項得分為16分。

2、“六環(huán)建設(shè)”方面

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按上級有關(guān)規(guī)定到學(xué)校兼課，中心學(xué)校教務(wù)處制定了聽課標(biāo)準(zhǔn)和考核制度、措施，落實(shí)效果很好。按照《鎮(zhèn)雄縣切實(shí)減輕中小學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān) 全面提高教育質(zhì)量責(zé)任書》的要求，加強(qiáng)對全鎮(zhèn)各校的“六環(huán)”檢查力度，切實(shí)減輕中小學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

經(jīng)過自評，此項得分為15分。

3、制度建設(shè)

在2014年秋季學(xué)期，健全了教學(xué)質(zhì)量綜合考評及激勵制度，并付諸實(shí)施。坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在2014年12月10日對2014學(xué)春季學(xué)期成績優(yōu)異的教師，中考中的優(yōu)秀學(xué)生，各年級名列片區(qū)前三名的學(xué)生，在教育管理中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀校長、教導(dǎo)主任、出納等進(jìn)行獎勵，效果良好，最大限度

地激發(fā)了教師工作的主觀能動性和學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，為下一學(xué)年度我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的提高產(chǎn)生很大的推動作用。

我鎮(zhèn)同時還健全了教師、學(xué)生、校園、財務(wù)財產(chǎn)、衛(wèi)生、宿舍、食堂、學(xué)籍等各類管理規(guī)章制度，落實(shí)的效果好。

經(jīng)過自評，此項得分為9分。

4、教學(xué)成績方面

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校下轄52所學(xué)校，其中3所中學(xué)，24所完小點(diǎn)，25所初小點(diǎn)。有中小學(xué)生12728人，其中有初中生4381人，毛入學(xué)率達(dá)95.5%，小學(xué)生8347人，入學(xué)率達(dá)99%。全鎮(zhèn)有教職工650人，其中：中學(xué)有教職工245人，小學(xué)有教職工405 人，鎮(zhèn)內(nèi)自請臨時代課教師70人。全鎮(zhèn)學(xué)校占地面積189389平方米，全鎮(zhèn)有校舍58850平方米，其中：中學(xué)有20110平方米，小學(xué)有38740平方米。

在2014年春季學(xué)期縣統(tǒng)測中，小學(xué)非畢業(yè)班的情況為：小學(xué)一年級名列全縣第十名，二年級名列全縣第十三名，三年級名列全縣第十一名，四年級名列全縣第十名，五年級名列全縣第八名，六年級名列全縣第五名；初中非畢業(yè)班的情況為:七年級名列全縣第九名，八年級名列全縣第七名；中考升學(xué)錄取情況為：全鎮(zhèn)765人報考，上線率高中上線錄取600人，錄取率達(dá)53.42%，比上一學(xué)年上升10.29個百分點(diǎn)。其中，600分以上115人，655分以上人數(shù)8人。

經(jīng)過自評，此項得分為59.5分.（二）、公共目標(biāo)管理：

1、教育思想管理：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校在縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹黨的教

育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，嚴(yán)格執(zhí)行《義務(wù)教育法》等教育法律法規(guī)。在工作中，各校嚴(yán)格執(zhí)行課程標(biāo)準(zhǔn)，開齊課程，開足應(yīng)有的課時，全鎮(zhèn)各學(xué)校均按相關(guān)規(guī)定合理安排學(xué)生的課業(yè)。但課外活動開展有待于加強(qiáng)。使學(xué)生在全面、健康發(fā)展等方面取得明顯的成效。

經(jīng)過自評，此項得分為5分。

2、教育行政管理：

全鎮(zhèn)各校工作年初有計劃，年末有總結(jié)，中心學(xué)校制定有中長期教育管理目標(biāo)，并將目標(biāo)分解到全鎮(zhèn)各學(xué)校，學(xué)校又將相應(yīng)的指標(biāo)分解到各班級。辦公室檔案管理規(guī)范。崗位責(zé)任制健全，班子成員明確各自崗位職責(zé)，辦事效率比以往很大提高。按要求及時完成了“十二五”教育發(fā)展規(guī)劃初稿。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

3、德育工作：

一年來，坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行《鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于印發(fā)〈鎮(zhèn)雄縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)很改進(jìn)中小學(xué)生思想道德建設(shè)工作的實(shí)施方案〉通知》（鎮(zhèn)教發(fā)[2014]08號）文件和《中小學(xué)生守則》、《中小學(xué)生日常行為規(guī)范》，制定相應(yīng)的具體措施，在思想政治、法制紀(jì)律、心理健康、民族團(tuán)結(jié)等教育真正做到了教學(xué)有計劃，開足課時，教材有保證，師資落實(shí)到位。并制定了相應(yīng)的措施。各校認(rèn)真抓好學(xué)生文明行為、習(xí)慣養(yǎng)成教育，積極培養(yǎng)良好的行為習(xí)慣；各學(xué)校盡最大努力抓好文明學(xué)校創(chuàng)建及管理，積極創(chuàng)造條件凈化育人環(huán)境，努力抓好以教育系統(tǒng)行風(fēng)政風(fēng)評議活動；積極開展依法治?；顒?，建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校章程，聘請坡頭派出所片區(qū)民警擔(dān)任各村學(xué)校法制副校長，抓好學(xué)生法制教育活動。到目前為止，我鎮(zhèn)教職工無違紀(jì)、違規(guī)、違反師德師風(fēng)的重大惡性案件發(fā)生。我鎮(zhèn)強(qiáng)化學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作責(zé)任，校園無“臟、亂、差”現(xiàn)象，校園環(huán)境管理真正做到了“八有十無”。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

4、安全工作

成立了坡頭鎮(zhèn)“平安校園”創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組及相應(yīng)的辦事機(jī)構(gòu)，有一名專職抓平安創(chuàng)建工作的副校長及工作人員，并做到凡會必講安全，凡事思考安全，檢查工作必須先檢查安全。真正把安全作為學(xué)校重中之重的工作來抓。有年度“平安校園”創(chuàng)建工作方案，明確了范圍、目標(biāo)、任務(wù)，制度健全，措施落實(shí)，責(zé)任到人，安全機(jī)制健全有效。校園及周邊治安綜合治理、信訪工作規(guī)范且成效明顯；妥善處理突發(fā)事件，全鎮(zhèn)無安全責(zé)任事故和群體性上訪事件發(fā)生，無遲報、慌報、瞞報、漏報安全信息。無因管理疏漏造成的重特大安全及違紀(jì)違法案件發(fā)生。校園巡查工作有成效，有制度，有記錄，重要時段，重點(diǎn)部位的監(jiān)管工作有效落實(shí)，落實(shí)門衛(wèi)人員，制度健全，杜絕違禁物品進(jìn)入校園。矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)能有效運(yùn)作，重點(diǎn)師生幫教管理、寄宿學(xué)生巡查制度規(guī)范化。安全教育、法制教育、禁毒和預(yù)防艾滋病、交通安全教育、預(yù)防疾病和心理健康教育等活動落實(shí)到位，宣傳教育活動有方案，師生有心得體會，有相關(guān)圖片資料，有總結(jié)。安全工作責(zé)任落實(shí)到位，已層層簽訂責(zé)任書，全體教師人人肩負(fù)安全責(zé)任，個個明確安全職責(zé)。學(xué)校按時上報各類安全材料，學(xué)校安全檔案痕跡資料齊備，規(guī)范管理。一年來，校園內(nèi)無重特大安全責(zé)任事故發(fā)生。將堰塘小學(xué)創(chuàng)建為縣級平安校園。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

5、師資隊伍建設(shè)方面：

建立健全教師管理檔案，完成中小學(xué)校師資編制核定工作，嚴(yán)格實(shí)施教師資格制度，根據(jù)需要向上級申請補(bǔ)充合格教師，清退不合格教師；合理安排全鄉(xiāng)教師，做好教師聘任工作和年度考核工作，真正做到政策公開，優(yōu)勝劣汰，合理拉大獎懲差距。加強(qiáng)教師的管理，嚴(yán)格禁止教師出工資請人代課。2014年秋季，我鎮(zhèn)的自請代課教師從去年的81人減少到70人，真正按照“進(jìn)一退一”的原則，逐步清退臨時代課教師。

根據(jù)實(shí)際需要和可能加強(qiáng)“校本培訓(xùn)”，中小學(xué)教師學(xué)歷層次教育提高比例已達(dá)教師總數(shù)的60%;積極組織中小學(xué)教師參加履職晉級培訓(xùn),人均不低于45學(xué)時，參加率達(dá)到了91%；積極配合縣中英西南基礎(chǔ)教育項目參與式教學(xué)的培訓(xùn)工作。對我鎮(zhèn)632名教師進(jìn)行了全員培訓(xùn)。

今年，我鎮(zhèn)在坡頭鎮(zhèn)石里小學(xué)由當(dāng)?shù)亟搪殕T工醞釀，無記名投票選舉產(chǎn)生了一名校長，一名副校長，極大地推動了該校的工作。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)，全面推開績效工資制改革工作和全員聘任制工作，極大地增強(qiáng)了教職員工的緊迫感和責(zé)任意識。

經(jīng)過自評，此項得分為15分。

6、義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理：

一年來，我鎮(zhèn)認(rèn)真加強(qiáng)對農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的管理，真正做到每一分錢都用到刀刃上，極大地發(fā)揮教育資金的使用效益。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策，堅持公示制度，接受了社會的監(jiān)督。認(rèn)真管好、用好“兩免一補(bǔ)”經(jīng)費(fèi)，無挪用和擠占現(xiàn)象，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”經(jīng)費(fèi)全部落實(shí)到學(xué)生頭上，到位率達(dá)100%。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)政策，并加大管理和檢查力度，真正實(shí)現(xiàn)了義務(wù)教育零收費(fèi)。每個學(xué)期各學(xué)校實(shí)行了校務(wù)公開，開展了教育經(jīng)

費(fèi)執(zhí)行情況的自查，并按時上報了自查情況。我鎮(zhèn)無舉債辦學(xué)的情況發(fā)生，我鎮(zhèn)也沒有出現(xiàn)學(xué)生因貧輟學(xué)的現(xiàn)象。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

7、其他工作：

按照縣教育局的要求完成了初中、小學(xué)、學(xué)前班、職業(yè)教育招生計劃。我鎮(zhèn)安排專門的工程監(jiān)理人員，認(rèn)真監(jiān)管好項目工程建設(shè)的質(zhì)量和進(jìn)度，做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作，保證了項目的順利實(shí)施，積極籌措資金，做好校舍的維修改造工作。

我鎮(zhèn)制定有實(shí)驗(yàn)室、儀器室、圖書室、宿舍、食堂等的管理制度，各學(xué)校班子成員加強(qiáng)管理，中心學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)不定時抽查。儀器室、實(shí)驗(yàn)室、圖書室真正做到專人管理，確保物品的安全。要求管理人員做到房間整潔、物品擺放有序、符合相關(guān)的管理要求。在教育教學(xué)工作中，充分發(fā)揮使用效益。

2014年，中心學(xué)校嚴(yán)格按照民辦教育促進(jìn)法，加大對這些民辦學(xué)校的管理，規(guī)范了他們的辦學(xué)行為。

一年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照縣教育局審計股的收費(fèi)要求實(shí)行“零收費(fèi)”，并搞好教育收費(fèi)公示，從沒有擅自收過學(xué)生一分費(fèi)用，每個學(xué)期開學(xué)，中心學(xué)校把收費(fèi)問題作為這一時期的重要工作來抓，加大對各學(xué)校亂收費(fèi)的檢查力度，確保了我鎮(zhèn)范圍內(nèi)，無亂收費(fèi)現(xiàn)象。在教育經(jīng)費(fèi)的使用上，成立學(xué)校理財小組，嚴(yán)格按《鎮(zhèn)雄縣農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)管理暫行方案》、《鎮(zhèn)雄縣中小學(xué)財務(wù)財產(chǎn)管理制度(試行)》執(zhí)行，效果良好。中心學(xué)校每學(xué)期都要檢查各校的使用情況，并按時上報自查情況。

學(xué)生學(xué)業(yè)成績的檢測，是衡量一個學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量高低的一個重要指標(biāo)，鎮(zhèn)中心學(xué)校對每年的學(xué)生學(xué)業(yè)成績統(tǒng)測，都要進(jìn)行調(diào)查研究，精心組織，周密部署，制定強(qiáng)硬的措施，提供強(qiáng)有力的后勤保障，真正做到各類考試試卷保密萬無一失，考紀(jì)考風(fēng)很好，無群體舞弊行為的發(fā)生。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，維護(hù)正常的招生秩序，嚴(yán)格執(zhí)行招生計劃，圓滿完成了各類招生任務(wù)。

一年來，鎮(zhèn)中心學(xué)校組織全鎮(zhèn)教師認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委下發(fā)的《鎮(zhèn)雄縣禁止國家公職人員利用喬遷等喜慶事宜大操大辦的暫行規(guī)定》，會議要求從班子成員帶頭，嚴(yán)格按照暫行規(guī)定的要求，禁止借喜慶事宜機(jī)會大操大辦。并與各校簽訂責(zé)任書，有效地規(guī)范了廣大教職員工的廉潔自律行為。一年來，我鎮(zhèn)大力加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，積極推動廉政文化進(jìn)校園，促使廣大教師樹立“崇廉憎腐”的價值觀念，形成了良好的廉潔自律氛圍。并有效地拓展了學(xué)校廉政建設(shè)教育陣地，更進(jìn)一步地推進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。在設(shè)備采購、工程建設(shè)等方面，中心學(xué)校都是集體研究，并對購買的物品多家對比，工程預(yù)算要進(jìn)行多方論證，整個操作過程中沒有商業(yè)賄賂和利用職務(wù)之便謀私利的違紀(jì)違規(guī)行為。按時組織全鎮(zhèn)教職工及家屬接受一年兩次的醫(yī)學(xué)監(jiān)護(hù)，無漏查漏報現(xiàn)象，及時掌握和上報我鎮(zhèn)教職工的生育情況，一年來，我鎮(zhèn)教職工中無超生、超懷的現(xiàn)象。

一年來，我鎮(zhèn)嚴(yán)格實(shí)施好國家遠(yuǎn)程教育項目，按時上報相關(guān)材料，管好用好現(xiàn)有遠(yuǎn)程教育項目設(shè)備，充分發(fā)揮了設(shè)備的作用。投入大量資金，組織廣大教師參與新課改、新課標(biāo)、新課堂教學(xué)藝術(shù)以及班主任工作的培訓(xùn)，廣大教師受益匪淺。各年級學(xué)科教學(xué)質(zhì)量與上年相比，均有很大提高，初中升學(xué)率大幅度提升。

在2014年，鎮(zhèn)中心學(xué)校確定把堰塘中學(xué)創(chuàng)建為實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的示

范學(xué)校及圖書室管理示范學(xué)校。按照鎮(zhèn)教字（2006）38號文件精神，各校認(rèn)真做好了學(xué)校的體育衛(wèi)生工作，認(rèn)真開展“兩操一課一活動”工作。初中、小學(xué)體育達(dá)標(biāo)率已達(dá)80%以上，合格率已達(dá)90%以上。

我鎮(zhèn)中心學(xué)校認(rèn)真對待每一項工作，有安排、有監(jiān)督、有落實(shí)，按時或提前上報各類材料。

經(jīng)過自評，此項得分為20分。

三、“兩基”工作方面：

1、掃盲工作方面：

我鎮(zhèn)在2014年，繼續(xù)組織人力完善掃盲檔案，堅持“一堵二掃三鞏固四提高”的原則，利用節(jié)假日和雙休日辦好掃盲班，現(xiàn)已完成縣“兩基”辦下達(dá)150人的掃盲任務(wù)，青壯年人口非文盲率達(dá)97.8%，15周歲人口無文盲.繼續(xù)抓好脫盲后鞏固提高和成人文化技術(shù)培訓(xùn)工作，參加鞏固提高班學(xué)習(xí)的學(xué)員有2500人，復(fù)盲率低于5%，全鎮(zhèn)培訓(xùn)成人文化技術(shù)4000人次。

經(jīng)過自評，此項得分為10分。

2、“控輟保學(xué)”工作方面：

在控輟保學(xué)方面，中心學(xué)校要求各校逐班核查輟學(xué)生名單，制定控輟保學(xué)工作日程表，定時間、定內(nèi)容，落實(shí)專人負(fù)責(zé)。安排以班主任為主，科任教師參與，重點(diǎn)對“學(xué)困生、貧困生及留守學(xué)生”進(jìn)行家訪。根據(jù)學(xué)生分布以及教師任課情況，將教師分組。一年來，班主任教師電話聯(lián)系共3000余人次，教師家訪200余人次，動員學(xué)生返校382人。小學(xué)年輟學(xué)率嚴(yán)格控制在2%以內(nèi)，初中控制在3%以內(nèi)。

經(jīng)過自評，此項得分為100分。我鎮(zhèn)凈加分的情況有：

2014年，我鎮(zhèn)榮獲鎮(zhèn)雄縣教育系統(tǒng)教育宣傳信息工作三等獎。按照相關(guān)規(guī)定，此項加1分。

綜合自評分為403.5分。

四、存在問題

1、教師業(yè)務(wù)素質(zhì)政治思想素質(zhì)參差不齊，給全鎮(zhèn)教育教學(xué)管理和教育教學(xué)質(zhì)量的提高帶來一定影響。

2、全鎮(zhèn)各學(xué)校辦學(xué)條件差，嚴(yán)重影響了教育教學(xué)的有效開展。

3、全鎮(zhèn)缺編教師數(shù)量較多，尤其缺的是英語及小學(xué)偏遠(yuǎn)學(xué)校的師資，給中心學(xué)校帶來很大的經(jīng)濟(jì)壓力。

五、今后努力方向

1、繼續(xù)完善各種管理制度，使各種管理制度更趨科學(xué)化，人性化，更能凸現(xiàn)以人為本的教育理念，更能激發(fā)教師的主觀能動性。讓坡頭鎮(zhèn)在今后一、二年內(nèi)，教育教學(xué)質(zhì)量有更大幅度提高。

2、積極爭取上級的支持，多方籌措資金，努力改善全鎮(zhèn)落后的辦學(xué)條件。

3、加強(qiáng)教師的思想政治工作，努力提高教師的政治業(yè)務(wù)水平。鼓勵教師參與各種形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高教師的教育教學(xué)業(yè)務(wù)水平。為坡頭教育的更健康更快捷的發(fā)展提供人才保障。

坡頭鎮(zhèn)中心學(xué)校 2014年12月29日

第二篇：工會目標(biāo)管理自評報告工會目標(biāo)管理自評報告

工會目標(biāo)管理自評報告工會目標(biāo)管理自評報告

本學(xué)期學(xué)校工會在學(xué)校黨委和上級工會組織領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政大力及工會各位委員的默契配合下，積極做好教職工思想工作，大力加強(qiáng)教職工師德建設(shè)，認(rèn)真搞好校務(wù)公開和民主管理，切實(shí)發(fā)揮了教職工民主參與、民主監(jiān)督作用，教職員工整體素質(zhì)有了很大提高，為學(xué)校各項工作的開展和工會自身建設(shè)打下了良好基礎(chǔ)。半年了工會主要做了以下工作：

優(yōu)點(diǎn)：

一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高職工思想素質(zhì)。（滿意度在90％）

配合學(xué)校堅持以師德建設(shè)為載體，以科學(xué)發(fā)展觀思想統(tǒng)領(lǐng)教職工思想，強(qiáng)力推進(jìn)素質(zhì)教育，加強(qiáng)教師師德修養(yǎng)，把建立新型師生關(guān)系價值觀、質(zhì)量關(guān)和人才觀，以教謀私、體罰和變相體罰學(xué)生，克服片面追求升學(xué)率，切實(shí)為學(xué)生減輕負(fù)擔(dān)等作為師德教育的重要內(nèi)容，為廣大教職工奠定了教育教學(xué)改革和民主管理工作的思想基礎(chǔ)，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊密配合學(xué)校行政，將師德建設(shè)工作落到實(shí)處。

二、堅強(qiáng)工會自身建設(shè)堅強(qiáng)工會自身建設(shè)堅強(qiáng)工會自身建設(shè)堅強(qiáng)工會自身建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)健全民主建設(shè)。（滿意度在90％）

校工會組織是教職工參與學(xué)校民主管理的橋梁，是學(xué)校黨政聯(lián)系教職工的重要紐帶，工會組織積極疏通民主渠道，使下情上達(dá)，密切配合學(xué)校黨政通過一定方式，讓廣大教職工參與學(xué)校管理，增強(qiáng)學(xué)校管理的透明度。

三、積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)積極推進(jìn)校務(wù)公開民主管理公開民主，實(shí)行校務(wù)公開是依法執(zhí)教，加強(qiáng)學(xué)校民主管理的重大舉措，工會積極參與監(jiān)督，學(xué)校校務(wù)公開在制度化、規(guī)范化軌道上穩(wěn)步運(yùn)行。學(xué)校在宣傳欄內(nèi)設(shè)立“校務(wù)公開專欄”，及時對全校師生公開校務(wù)，如教育收費(fèi)、學(xué)?；ā⒙毞Q評定、入檔評優(yōu)等重點(diǎn)熱點(diǎn)問題及時公開，公開程序規(guī)范化，公開內(nèi)容透明度大，工會監(jiān)督、評價及時。

四、關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活關(guān)注教職工生活，實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程實(shí)施送溫暖工程。（滿意度在95％）

教職工日常生活福利工作。學(xué)校工會注重配合學(xué)校搞好教職工衣食住行油鹽醬醋等方面工作，建立了各種小福利設(shè)施，并規(guī)范管理，如理發(fā)室、浴室、食堂、衛(wèi)生室等；給教職工發(fā)放雞蛋、水果、蔬菜、咖啡票、理發(fā)票、服裝、純凈水等，這些福利堅持細(xì)水長流，持之以恒，調(diào)動了教職工的積極性，職工幸福指數(shù)不度提高。送溫暖工程。第一，建立和完善特困職工檔案制度；第二，協(xié)助學(xué)校做好養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育等各項保險。第三，做好生病職工慰問工作。對生病職工及時慰問，或電話慰問，或到醫(yī)院看望等，讓其安心休養(yǎng)治療，爭取早日康復(fù)。做好離退休老干部管理教育和生活福利工作。請他們中的優(yōu)秀代表孫鄉(xiāng)田、張富英參與到學(xué)?！瓣P(guān)心下一代委員會”，發(fā)揮余熱。關(guān)心他們的生活，為他們排憂解難，維護(hù)他們的合法權(quán)益。（如今次的老校拆遷）；教師節(jié)期間，召開老干部座談會，給他們發(fā)放生活補(bǔ)助，把組織的關(guān)懷送到他們的身邊；組織老干部每年兩次旅游等。

五 婦女工作（滿意度在95％）

1、三八婦女節(jié)舉行了“我工作我快樂”為主題的座談會，選取了女職工中的優(yōu)秀代表作了發(fā)言，校級領(lǐng)導(dǎo)全部出席。

2、真誠服務(wù)于女職工。及時為新婚育齡婦女建好檔案，及時上報育齡婦女信息，為他們辦好一胎生育證，搞好計生政策宣傳，至今我校計劃生育無一列違紀(jì)現(xiàn)象。

六、積極開展問題活動，豐富教職工業(yè)余生活（滿意度在85％）

本學(xué)期參加了縣教育工會組織的職工乒乓球賽，取得了較好成績，近期準(zhǔn)備再組隊參加縣總工會和縣體育局組織的全縣職工乒乓球賽。

七、做好上級工會和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（滿意度在在95％）

1、黨建工作。老干黨支部按在職黨員支部要求，各種簿本齊全，內(nèi)容規(guī)范充實(shí)；老干支部的黨建工作和黨建材料納入了學(xué)校和上級工作檢查范圍。

2、學(xué)校今年被縣委組織部列為黨群共建示范點(diǎn)，10月份，對學(xué)校工會、婦女方面的黨建材料按要求做了進(jìn)一步規(guī)范補(bǔ)充并迎接了檢查；

3、在省示范校、省規(guī)驗(yàn)收、市五項督導(dǎo)評估檢查中，工作都有相應(yīng)任務(wù)，做了大量準(zhǔn)備工作；

4、包村工作。按上級要求，積極配合所包村做好社會穩(wěn)定、美國白蛾的防治宣傳等工作。

存在問題與不足

一、工會工作人員自身素質(zhì)有待提高。

二、因工會工作的性質(zhì)，有些工作沒有自主性，在積極爭取主動工作方面主動作為性差；

三、婦女工作及計劃生育工作

因我校已婚育齡婦女人數(shù)持續(xù)增加，育齡婦女掛靠戶多，成分復(fù)雜，素質(zhì)參差不齊，導(dǎo)致管理難度加大； 在組織學(xué)校育齡婦女參加上級要求的月查和季度透查中，總是不能一次性全部上站查體，總經(jīng)過多次督促才能完成。

今后，工會將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極配合學(xué)校行政，充分發(fā)揮工會自身優(yōu)勢，很好地發(fā)揮橋梁紐帶作用，再接再厲，把工會辦成職工溫暖的家。

第三篇：2010年工作目標(biāo)管理責(zé)任書自評報告

腰站子學(xué)校二0一0年工作目標(biāo)管理

責(zé)任書考核自評報告

瓜州縣教育局：

本我學(xué)區(qū)教育教學(xué)工作，全方位遵照二0一0年全縣教育工作會議的要求和部署，以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動為抓手，帶領(lǐng)全體教職工，完善崗位職責(zé)，突出人文精神，采取有力措施抓好各項制度和措施的落實(shí)，使我學(xué)區(qū)工作再上臺階。

一、思想政治德育工作

1、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)：

我校為一所九年一貫制學(xué)校，有教職工46人，中小學(xué)生653名，其中中學(xué)有293名學(xué)生，分8個教學(xué)班，中心小學(xué)360名學(xué)生，分9個教學(xué)班。為進(jìn)一步提升學(xué)校管理質(zhì)量，學(xué)校根據(jù)實(shí)際，在管理體制上大膽改革，調(diào)整了中層管理人員的職責(zé)，出臺了中層管理人員的考核方案，完善了管理人員和教師的兩種考核機(jī)制，考核的操作性、科學(xué)性進(jìn)一步提高。加強(qiáng)學(xué)校班子的組織建設(shè)、思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，形成目標(biāo)一致、團(tuán)結(jié)向上、堅強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。班子堅持認(rèn)真學(xué)習(xí)與領(lǐng)會上級文件精神，堅持社會主義辦學(xué)方向，堅持民主集中制，樹立服務(wù)意識，堅持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則，做到思想上“合心”，工作上“合力”，行動上“合拍”，進(jìn)一步明確職責(zé)，明確分工，對口管理、對口服務(wù)、誰主管誰負(fù)責(zé)，逐漸形成誰領(lǐng)導(dǎo)誰考核的管理機(jī)制，班子成員堅持勤政、廉潔、務(wù)實(shí)、高效的工作原則。善于聯(lián)系群眾，及時、準(zhǔn)確解決好教師中存在的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和重點(diǎn)問題，增強(qiáng)目標(biāo)意識、協(xié)商意識、激勵意識，敢于正視矛盾、發(fā)現(xiàn)矛盾、及時解決矛盾，用批評和自我批評，用民主集中制的制度、規(guī)定來規(guī)范每個成員的言行，以身作則，發(fā)揮班子每個成員的特長和優(yōu)勢，以想干事論品行、能干事論能力、干成事論效果，形成各負(fù)其責(zé)，各顯其能，各展所長的良性局面。

學(xué)校積極推行校務(wù)公開制度，校內(nèi)設(shè)臵校務(wù)公開欄，家長會期間利用板報、油印材料方式公布學(xué)校財務(wù)收支明細(xì)，主動接受廣大家長的監(jiān)督，學(xué)校每學(xué)期召開教職工會，集中討論《學(xué)校工作計劃》，《教師工作量化考核細(xì)則》，在教職工大會舉手表決之后執(zhí)行。學(xué)校除在廚窗板報內(nèi)公開學(xué)校財務(wù)，還定期在民主生活會上公布每學(xué)期收支帳目，回答職工疑議。

學(xué)校重視家校聯(lián)系，每學(xué)期初召開家委會研究學(xué)校工作計劃，各班召開家長會2次，家長會的內(nèi)容形式多樣，宣傳內(nèi)容打印成文下發(fā)班主任，確保家長會宣傳內(nèi)容的落實(shí)，學(xué)校每學(xué)期開展“職工民主評議”三個活動，并將結(jié)果在民主生活會上一一公布，使民主生活會有序、明目、科學(xué)化。

2010年，樊校長任初一兩個班歷史課計4節(jié)。

2、教職工隊伍建設(shè)

學(xué)校制訂了2010年教師政治學(xué)習(xí)制度和培養(yǎng)、提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的計劃、措施，政治學(xué)習(xí)明確了內(nèi)容，全體教職工一年來全員參與科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動和“正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂”主題教育，學(xué)習(xí)了《一綱》《四法》《教師職業(yè)道德》《瓜州縣教師十不準(zhǔn)》，及時傳達(dá)和執(zhí)行教育局文件精神，全體教職工共做政治筆記 1500篇，7萬字。人均32篇1.5萬字。撰寫了師德教育學(xué)習(xí)心得、剖析材料，開展了師德評議、師德研討活動，教師政治學(xué)習(xí)定期檢查，確保政治學(xué)習(xí)任務(wù)的落實(shí)。

落實(shí)教師繼續(xù)教育課程培訓(xùn)任務(wù)，年初制定繼續(xù)教育學(xué)習(xí)計劃，自學(xué)和輔導(dǎo)了《班主任工作理論與實(shí)踐》《教育政策法規(guī)》《課程改革方案》，專業(yè)技術(shù)人員100%征訂了繼續(xù)教育教材。學(xué)校按教育局要求規(guī)范了檔案，做到了有教材，有計劃，有筆記，有考核，有鑒定及一人一證一卡一袋的要求。學(xué)校嚴(yán)格按照上級要求制定了五年規(guī)劃和工作計劃，上級政策及時打印張貼宣傳，公布個人繼續(xù)教育的形式、任務(wù)、學(xué)科、學(xué)時，制訂繼續(xù)教育考核方案，并納入《專業(yè)技術(shù)職務(wù)考核細(xì)則》中去，加強(qiáng)了教職工參加繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感。

落實(shí)《腰站子學(xué)校教職工考勤制度》，進(jìn)一步規(guī)范了我校職工考勤。根據(jù)統(tǒng)計，本我校教職工出勤率為100%，全勤率達(dá)97.3%。

2010年初學(xué)校制訂了學(xué)校工作計劃，從七個方面對學(xué)校德育工作予以精心安排，以養(yǎng)成教育為主要內(nèi)容，制定了中學(xué)部《十佳少年評比細(xì)則》，小學(xué)部《雛鷹爭章細(xì)則》，各班以專欄為陣地，依托陣地開展了“五防”“五心”“五自”“孝敬父母”等實(shí)踐活動，根據(jù)學(xué)生在實(shí)踐中的具體表現(xiàn)每周開展一次操行評定，操行評定學(xué)生參與率達(dá)到100%，操行評定優(yōu)良率達(dá)98.7%，遵紀(jì)守法率為100%。

學(xué)校堅持規(guī)范的升降國旗儀式，安排教師、學(xué)生演講，值周教師講評一周班級工作，開展表揚(yáng)與批評，把升降國旗同班級建設(shè)、理想教育、學(xué)科競賽活動相結(jié)合，既增加了升降國旗的內(nèi)容，又升華了升降國旗的意義。學(xué)校先后制訂了《腰站子學(xué)校班級考核細(xì)則》《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》《文明班級創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》《文明宿舍評比細(xì)則》《值周教師檢查辦法》《班級集體活動管理職責(zé)》《班主任考核細(xì)則》等制度和開展廣播體操比賽、春運(yùn)會、冬運(yùn)會、六一慶祝會、元旦文藝演唱會等活動。通過常年堅持的周評比月小結(jié)，期未考核的形式，加大學(xué)生良好生活習(xí)慣、良好學(xué)習(xí)習(xí)慣、良好衛(wèi)生習(xí)慣的培養(yǎng)力度。

二、學(xué)校管理

4、落實(shí)計劃和工作制度

學(xué)校依照計劃，科學(xué)安排了一年的行事歷。政治思想工作、教學(xué)工作、團(tuán)隊工作、體育衛(wèi)生工作、總務(wù)后勤工作都制訂了學(xué)期計劃、行事歷，并有相應(yīng)的期末工作總結(jié)。學(xué)校制訂了《實(shí)施素質(zhì)教育方案》和《學(xué)生素質(zhì)綜合評價標(biāo)準(zhǔn)》，并依據(jù)方案有階段有步驟落實(shí)各項工作：一是學(xué)生總量逐漸穩(wěn)定；二是鞏固率、一次性成功率、留級率都較以前明顯好轉(zhuǎn)；三是活動課、興趣小組管理、教學(xué)、實(shí)踐、成效上都較以前有了進(jìn)步；四是教師隊伍不斷壯大，教師素質(zhì)和工作積極性明顯提高。正師德、樹師風(fēng)、鑄師魂，充分發(fā)揮教師的積極性和創(chuàng)造性，爭做遵守“愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”基本道德規(guī)范的榜樣。學(xué)年內(nèi)，以師德、師能、師魂為主要內(nèi)容，舉辦現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)班，新課程新標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，進(jìn)行崗位技能比賽、演講比賽、課堂評佳等多種形式，教師艱苦奮斗、敬業(yè)奉獻(xiàn)的優(yōu)良傳統(tǒng)，以良好的師德、師能和穩(wěn)步提高的教學(xué)質(zhì)量不斷贏得群眾和社會的支持。五是“德育為首，教書育人”風(fēng)氣逐漸形成，學(xué)校養(yǎng)成教育與當(dāng)?shù)孛耧L(fēng)相比較有了初步成效。今年學(xué)校根據(jù)規(guī)模需要，調(diào)整了管理人員辦公室，加強(qiáng)了集體辦公的紀(jì)律性。各集體辦公室都張貼制度，安排室長，擺放盆花，校園建設(shè)和美化建設(shè)同步抓。根據(jù)教育發(fā)展形勢，學(xué)校召開班子會，職工會再三討論修改完善了《腰站子學(xué)校教師工作評價細(xì)則》，新的考核制度以“人”為本，以“發(fā)展”人為追求目標(biāo)，在學(xué)習(xí)、研討、班風(fēng)、三評上制訂了許多加分項目，旨在提高自身素質(zhì)，不斷發(fā)展和完善自己。《腰站子學(xué)校教師獎勵和福利措施》更是以一份份深情期待教師成長，一片片心意，關(guān)愛教師疾苦，激發(fā)了大家扎根學(xué)校，建功立業(yè)的創(chuàng)業(yè)激情。

根據(jù)住校教師、學(xué)生數(shù)量的增加和學(xué)校規(guī)模、資產(chǎn)的擴(kuò)大，學(xué)校格外重視治安工作，先后修訂了《腰站子學(xué)校值班工作制度》《腰站子學(xué)校值周工作制度》《腰站子學(xué)校教師宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校學(xué)生宿舍管理制度》《腰站子學(xué)校班級綜治工作責(zé)任書》，明確了管理人員的具體職責(zé)和工作內(nèi)容，切實(shí)保障了師生與學(xué)校財產(chǎn)的安全。

5、我校積極實(shí)施“三園式”學(xué)校建設(shè)目標(biāo)規(guī)劃，年內(nèi)硬化校園、修建圍墻投入20萬余元，引進(jìn)遠(yuǎn)程教育項目，建起高標(biāo)準(zhǔn)微機(jī)室1間，白板教室1間，充實(shí)了圖書室，重新裝備了理、化、生實(shí)驗(yàn)室器材，建成了留守兒童之家、團(tuán)隊活動室、教師活動室；投入資金35萬元硬化校園2500平米，平整操場、硬化籃球場1個；投入資金11.2萬元，修建圍墻180米；逐步實(shí)現(xiàn)“三年內(nèi)把學(xué)校建設(shè)成為學(xué)園、樂園、花園”的奮斗目標(biāo)；在課程上開足開齊并要求開好，小學(xué)開設(shè)了英語課，投資1萬元購臵了常規(guī)教具和幼兒學(xué)具。學(xué)校逐步培養(yǎng)了一批地縣級課堂教學(xué)創(chuàng)優(yōu)教師、教學(xué)新秀。

6、設(shè)備的建、配、管及效益發(fā)揮 據(jù)統(tǒng)計，僅教學(xué)設(shè)備與教具上今年支出購臵費(fèi)8.9萬元，確保理化生自然實(shí)驗(yàn)達(dá)到規(guī)定要求，中小學(xué)各科電教課均超過20%，甚至音體美課都開展了計算機(jī)媒體教學(xué)，圖書室的開放與圖書外借使圖書借閱量大幅度上升，各類設(shè)施發(fā)揮了應(yīng)有的作用，得益于二點(diǎn)：一是健全管理制度，齊全賬冊，做到儀器清單一式四份；二是誰用誰管，結(jié)合崗位聘任制提高了管理效益，配套與培訓(xùn)齊抓共管，鼓勵大家共同參與提高設(shè)施設(shè)備的利用率和使用效益。

三、教學(xué)管理

抓好教研教改，繼續(xù)樹立科研興教，教研興校的意識。在本內(nèi)，學(xué)校立足教研教改，開展了電教使用講座4次，課件比賽2次，制定和組織教師學(xué)習(xí)新大綱、鉆研新教材，學(xué)習(xí)新理念，通過職代會討論《腰站子學(xué)校教師信息素質(zhì)提高規(guī)劃》，開通INTER遠(yuǎn)程教育網(wǎng)，舉辦教師微機(jī)系列培訓(xùn)班，由專人負(fù)責(zé)，安排上網(wǎng)瀏覽信息與培訓(xùn)時間，最大限度地為教師信息素質(zhì)提高提供條件。同時，根據(jù)我校年輕教師居多的特點(diǎn)，適時開展以三型課、三個

一、青年教師匯報課、過關(guān)課，35歲以下教師教學(xué)比武、組織教師參加教學(xué)新秀評選、學(xué)區(qū)公開課等教研活動，一年來，教師參與教研教改達(dá)480人次之多?；顒咏M織規(guī)范、有序，老中青教師同臺競技，互相切磋教藝，課下共同探討教學(xué)問題的場面不但熱烈而且常見。更特別值得一提的是，隨著投影器、天網(wǎng)的架成和遠(yuǎn)程網(wǎng)的開通和白板室的建成，設(shè)備條件的改善，我校教師在課堂教學(xué)中自覺地使用多媒體課件，提高課堂教學(xué)效果已成為教師自覺行動，電教室內(nèi)節(jié)節(jié)有學(xué)生，微機(jī)課與其它學(xué)科的整合正處在倡導(dǎo)與研討階段。據(jù)不完全統(tǒng)計，我校教師共上各類電教課1500余節(jié)，共制作各類課件80余件，上各類三型課180余節(jié)，青年教師過關(guān)課36節(jié)次，課前有教案，有課件，課堂有評委，課后有講評。示范指導(dǎo)開路，學(xué)練結(jié)合，使教師教學(xué)水平有了明顯的提高。

在教學(xué)環(huán)節(jié)管理上仍然堅持貫徹周簽字、月簽閱制度，重視一月一講評，使教師在作業(yè)、教案通報中明確不足，以指導(dǎo)教學(xué)。教研組和教導(dǎo)處雙重把關(guān)，使教學(xué)秩序井然有序，走上了規(guī)范化的道路。

四、農(nóng)村幼兒園管理

7、在2009年秋季，我校就開始提出“學(xué)校發(fā)展要關(guān)注幼兒園建設(shè)”。由于幼兒師資和幼兒園規(guī)模小，管理與教學(xué)很難上水平這一現(xiàn)狀，學(xué)校又新購教師用書、教學(xué)光盤、幼兒磁性教具、大彩電等電化教育設(shè)施，通過組織教師學(xué)習(xí)，開展電化教育，促進(jìn)幼兒園辦園質(zhì)量。本學(xué)期，學(xué)區(qū)依據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》，做到幼兒教師不兼小學(xué)課，小學(xué)教師也不兼幼兒課。幼兒園內(nèi)購臵了大量玩具、學(xué)具、教具，甚至彩筆、吹塑紙、手工工具，白紙都由學(xué)校統(tǒng)一購買，而沒有讓學(xué)生購買一本書或者一個作業(yè)本，從物質(zhì)上確保幼兒教育“娛樂化”，禁止幼兒教育“小學(xué)化”現(xiàn)象的出現(xiàn)，學(xué)校給幼兒教師制訂了具體的自學(xué)計劃、自學(xué)要求和考核辦法，以不斷提高幼兒教師的保教責(zé)任心和保教能力，幼兒園內(nèi)的設(shè)施均按“三類標(biāo)準(zhǔn)”配臵，并以新?lián)Q舊，不斷補(bǔ)充，使幼兒園成為孩子快樂成長的搖籃。

五、總務(wù)后勤工作

學(xué)校制訂了總務(wù)后勤工作計劃，堅持總務(wù)后勤工作民主、科學(xué)、規(guī)范為出發(fā)點(diǎn)，堅持為教育教學(xué)服務(wù)為宗旨，堅持支出校長“一支筆”，堅持1000元以上支出須由教代會討論通過制度。制訂了會計、出納工作職責(zé)與考核細(xì)則，以聘任制的落實(shí)保證了學(xué)校后勤服務(wù)于教學(xué)和師生生活的原則。

學(xué)校沒有帳外帳，不設(shè)小金庫，幼兒園與勤工儉學(xué)單獨(dú)設(shè)帳。學(xué)區(qū)執(zhí)行中心會計報帳制，各類校產(chǎn)都在總務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)的努力下健全了帳、冊、表，個別校產(chǎn)做到一帳四冊，隨購隨續(xù)，多頭監(jiān)督，有力提高設(shè)備利用率和完好率。

為嚴(yán)肅校紀(jì)，加強(qiáng)校風(fēng)建設(shè)，本學(xué)期調(diào)整了師生宿舍，安排師生交錯住宿，制訂了師生宿舍管理制度，修建圍墻，從管理和硬件是保障了學(xué)校綜治安全。

回顧一年的工作，我校始終把落實(shí)全縣教育工作會議精神作為工作的指導(dǎo)思想，在各個方面都有一定的創(chuàng)新和改進(jìn)，學(xué)校將面對校舍緊張、班額過大、設(shè)備不足、師生比過高、專業(yè)教師緊缺、學(xué)生流動性大等因素，在新的一年里，樹立教育為民服務(wù)的思想，突出人文精神，重視學(xué)校發(fā)展，帶領(lǐng)全體教師同心同德，民主理校、科學(xué)管理，科研興校，穩(wěn)步提高教師素質(zhì)和學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量，發(fā)揚(yáng)腰站子學(xué)校師生艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，腰站子鄉(xiāng)的教育事業(yè)將在教育局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在各級政府、社會各界的關(guān)注和支持下，以穩(wěn)步提高的教育教學(xué)質(zhì)量、人文科學(xué)的管理、優(yōu)美的育人環(huán)境建設(shè)來回報腰站子鄉(xiāng)的全體父老。

瓜州縣腰站子學(xué)校

二0一0年十一月二十九日

第四篇：學(xué)校綜治工作目標(biāo)管理自評報告

學(xué)校綜治工作目標(biāo)管理自評報告

學(xué)院綜治辦：

按照院總部關(guān)于2010社會治安綜合治理目標(biāo)管理考核評比標(biāo)準(zhǔn)，對照我院一年來開展的綜治工作，我們實(shí)事求是地進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、安全總調(diào)查（10分）

自評結(jié)果9分

理由是校區(qū)范圍大、沒圍墻、周邊環(huán)境相對比較復(fù)雜，全院上下，全體師生員工共同努力，確保了校區(qū)全年安全穩(wěn)定。師生員工治安綜合治理意識不斷增強(qiáng)。

二、和諧平安建設(shè)（15分）

自評結(jié)果15分

理由是：

（1）學(xué)校安全文明校園創(chuàng)建工作機(jī)制健全，責(zé)任明確到位，氛圍濃厚，形成了黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，職能部門齊抓共管，師生員工積極參與的良好格局；

（2）通過創(chuàng)建和諧平安校園宣傳教育等活動的開展，做到了人人皆知，全院師生員工對和諧平安建設(shè)的知曉率達(dá)100%；

（3）平安單位創(chuàng)建活動明確表現(xiàn)在實(shí)現(xiàn)了“六無”目標(biāo)，校園環(huán)境發(fā)生了明顯變化，師生員工的安全感不斷提升。

三、專項重點(diǎn)整治（3分）

自評結(jié)果3分

理由是：制定了治安整治方案，加大了整治力度；在校區(qū)設(shè)置了交通標(biāo)志，車輛行駛示意線、安全帶，以及行人斑馬線減少交通隱患的同時。校區(qū)強(qiáng)化管理遏制學(xué)生打架斗毆現(xiàn)象效果明顯。

四、矛盾糾紛排查調(diào)處工作（9分）

自查結(jié)果8分

理由是：

校區(qū)堅持矛盾糾紛排查調(diào)處工作制度，全年共調(diào)解各類矛盾，糾紛5起，并做到了消除在校內(nèi)，校區(qū)制定了《共青校區(qū)預(yù)防和處理突發(fā)性事件工作預(yù)案》全年未發(fā)生過群體性事件，無上京赴省去市上訪人員。

五、治安防控體系建設(shè)（13分）

自評結(jié)果12分

理由是：

（1）由保衛(wèi)處牽頭，建立了由學(xué)生會、教官隊組成的義務(wù)巡邏隊伍和保衛(wèi)處的保安隊伍及總務(wù)后勤處的樓層管理隊伍、看樓護(hù)院隊伍龐大；

（2）辦公大樓和教師、學(xué)生宿舍“三防”到位，全年沒有發(fā)生盜竊案件；

（3）監(jiān)控系統(tǒng)覆蓋了重點(diǎn)要害部門部位，全年未發(fā)生偷竊、盜竊和搶劫案件。

六、專項重點(diǎn)工程（12分）

自評結(jié)果12分

理由是：

（1）我院無“法輪功”人員，但我院已建章立制，高度警惕，這方面沒有出現(xiàn)問題；

（2）沒有職務(wù)犯罪和貪污受賄案件，學(xué)生遵紀(jì)守法，沒有涉法涉訴案件；

（3）國家安全人民防線工作效果顯著，我院沒有發(fā)生失密泄露案件，沒有外籍教師；

（4）法制宣傳教育工作是學(xué)院重點(diǎn)工作，我們經(jīng)常請公安交警部門，法制部門和共青司法局法制科來我院給學(xué)生上法制課。工作成效明顯。

七、落實(shí)綜治領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制（11分）

自評結(jié)果11分

理由是：

（1）綜治領(lǐng)導(dǎo)小組成員責(zé)任職責(zé)明確，本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則；

（2）逐級簽訂了綜治目標(biāo)管理責(zé)任書；

（3）完善了責(zé)任查究制度，對于重大問題，層層追究責(zé)任；

八、綜治組織建設(shè)（5分）

自評結(jié)果5分

理由是：

（1）校區(qū)成立綜治領(lǐng)導(dǎo)小組和綜治辦公室；

（2）主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任綜治領(lǐng)導(dǎo)小組組長，各科室、年級部領(lǐng)導(dǎo)為成員，綜治辦公室設(shè)在保衛(wèi)處，保衛(wèi)處長兼辦公室主任。

九、綜治制度建設(shè)（12分）

自評結(jié)果12分

理由是：

（1）綜治責(zé)任人績效檔案建設(shè)規(guī)范，述職報告齊全；

（2）學(xué)院對綜治工作實(shí)行目標(biāo)管理，已經(jīng)完成了年終考評；

（3）對學(xué)院綜治干部組織開展了培訓(xùn)；

（4）學(xué)院綜治領(lǐng)導(dǎo)小組召開4次工作會；

（5）建立健全了綜治工作報告制度，能及時向省綜治辦反饋學(xué)校安全穩(wěn)定方面的信息。

十、綜治宣傳工作（3分）

自評結(jié)果3分

理由是：

在校園內(nèi)充分利用廣播、板報，宣傳欄、院報等宣傳工具，宣傳綜治工作，收到良好效果。

十一、屬地管理（3分）

自評結(jié)果3分

理由是：

共青城開發(fā)區(qū)把校區(qū)列為重點(diǎn)保護(hù)單位。

十二、完成中央、綜治委、省綜治委、學(xué)院綜治辦交辦的各項工作（4分）

自評分4分

理由是：校區(qū)能及時傳達(dá)上級文件和會議精神，并能按照要求及時完成各項任務(wù)。

自評總分：97分

第五篇：婦聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任制自查自評報告

婦聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任制自查自評

報告

婦聯(lián)工作目標(biāo)管理責(zé)任制自查自評報告

鄉(xiāng)婦聯(lián)工作在縣婦聯(lián)和鄉(xiāng)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真領(lǐng)會黨的十六屆六中全會精神，切實(shí)貫徹黨的路線，方針和政策，抓基層，抓重點(diǎn)，抓落實(shí)，切實(shí)維護(hù)婦女兒童的合法權(quán)益，促進(jìn)婦女兒童事業(yè)的發(fā)展，豐富婦女兒童的精神文化生活?，F(xiàn)將一年來婦女工作自評自檢總結(jié)如下：

一、基本情況

我鄉(xiāng)有5個村民委員會，62個村民小組，14個婦女之家，總?cè)丝谟?2725人，女性5498人，占總?cè)丝诘?。

二、婦聯(lián)工作自查自評情況

1、爭取黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持

鄉(xiāng)黨委政府始終把婦聯(lián)工作當(dāng)作事關(guān)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與穩(wěn)定的大事來抓，同時指定一名黨委副書記分抓婦聯(lián)工作。鄉(xiāng)婦聯(lián)做到每季度向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報開展工作情況，所以在工作中存在的問題及困難得到了及時的解決。

2、“雙學(xué)雙比”工作

婦女群眾在參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)中帶頭學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，并且認(rèn)真實(shí)施“四五六”工程中取得了成效。

結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)，各族婦聯(lián)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際積極參與蠶桑養(yǎng)殖項目實(shí)施并在勐白村搞示范點(diǎn)，獲得很好的效益。

結(jié)合實(shí)際開展“兩牽手一扶持”行動中，積極主動爭取項目的扶持，順利地完成了戈祖臘二組11戶的災(zāi)民重建工作。

3.“五好文明家庭”工作

在召開社會主義榮辱觀教育中，對

青少年進(jìn)行了美與丑，善與惡的宣傳教育，使他們更好地發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德。

為了廣泛深入地開展“拒絕毒品、抗擊艾滋”和創(chuàng)建“平安家庭”活動，積極配合縣禁毒防艾工作，到5個村開展了禁毒防艾知識宣傳，并舉辦有獎知識競賽5次。

開展豐富多彩的文化活動，倡導(dǎo)健康、文明的生活方式，由鄉(xiāng)婦聯(lián)牽頭，配合鄉(xiāng)文化站組織婦女到比較貧困落后的塔社、四十五小組、朗勒下寨、勐白回朗等小組進(jìn)行5項文藝演出，受到群眾的好評。

4、婦女兒童維權(quán)工作

積極開展普法活動，讓群眾更進(jìn)一步提高法律意識，開展法律知識進(jìn)農(nóng)家活動。

大力宣傳婦女兒童有關(guān)的法律法規(guī)，提高婦女的法律意識，讓婦女用法律來維護(hù)自身合法權(quán)益。

充分發(fā)揮婦女組織作用，積極配合

鄉(xiāng)派出所、司法所，抓好社會治安工作和調(diào)解民事糾紛，本接待來信來訪6件，資源糾紛1件，辦結(jié)率100%。

5、家庭教育工作

制定實(shí)施家庭教育“十一五”規(guī)劃，根據(jù)上級婦聯(lián)的要求，已制定出規(guī)劃。

開展合格家長、合格人才能教育活動。讓家長更好地引導(dǎo)、教育好子女，舉辦家長培訓(xùn)班5期205人，未成年人思想道德教育1期175人。

做好農(nóng)村留守兒童的思想教育，引導(dǎo)和鼓勵他們努力學(xué)習(xí)，同時，在生活上得到了上級婦聯(lián)的幫助。

6、婦女兒童工作

及時報各種數(shù)據(jù)。

認(rèn)真宣傳男女平等基本國策，使廣大群眾更進(jìn)一步認(rèn)識，重男輕女是封建落后思想觀念。

7、其他工作

每月上報與婦聯(lián)工作有關(guān)的信息1篇，在“三八節(jié)”，組織回俄一、二組，一、二組的婦女及中心完小師生開展了文藝聯(lián)歡晚會，并組織個村婦女主任、小組干部和機(jī)關(guān)職工共20人到香港、澳門等地旅游觀光。

每年12月10日前完成各項工作總結(jié)及次年工作計劃。

8、開創(chuàng)性工作