第一篇：縣財政局省級文明單位工作自查總結(jié)

縣財政局省級文明單位工作自查總

結(jié)

縣文明辦：

我局于××年被省政府命名為省級文明單位。近年來，我局緊密圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政增收節(jié)支，加強財政改革，狠抓精神文明建設(shè)，使財政逐年增收，人員素質(zhì)大幅度提高。把工作起點放在以人為本夯實基礎(chǔ)，提高隊伍整體素質(zhì)上；把重點選在倡導(dǎo)文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好財政形象上；把落腳點放在充分發(fā)揮職能作用、繁榮和振興縣域經(jīng)濟的上；把難點確定為廉政糾風(fēng)和解決好熱點難點問題上；把最終目標定在為人民理好財、管好家上，在文明建設(shè)的深度和廣度上努力實現(xiàn)兩個文明雙鞏固。現(xiàn)將我局工作開展情況

匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，堅持“三個到位”，把文明建設(shè)工作做為一項重要工作來抓。

為了發(fā)揮財政職能，提高干部職工的整體素質(zhì)，我局始終把精神文明建設(shè)工作當作頭等大事來抓，結(jié)合行業(yè)特點，堅持“三個到位”，確保精神文明建設(shè)的有效開展。

⒈認識到位。我局黨委一班人對精神文明建設(shè)工作首先統(tǒng)一認識，把這項工作與“三個代表”學(xué)習(xí)教育緊密相結(jié)合，以身作則，率先垂范，帶頭宣講精神文明建設(shè)的重大意義，主動參與精神文明建設(shè)工作。

⒉組織到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明建設(shè)工作，成立了由局主要負責(zé)人帶頭，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，每年列入年度工作計劃，進行考核，擺上工作日程。分工協(xié)

作，各司其職，并進行不定期的檢查評比。

⒊措施到位。為了使精神文明建設(shè)工作步入規(guī)范化、制度化軌道，我局每年年初在財政工作春訓(xùn)會上，局領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位負責(zé)人都要簽訂目標責(zé)任書，下發(fā)考核辦法，同時要求各單位將目標任務(wù)落實到人，制定出切實可行的活動實施方案。

二、加強教育，強化培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

⒈突出政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治素質(zhì)。要求每名干部必須認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、黨的各項方針政策，樹立廉潔勤政、遵紀守法、艱苦奮斗和依法理財?shù)确矫娴挠^念，強化公仆意識。特別是利用學(xué)習(xí)日及學(xué)習(xí)“三個代表”有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，在工作中自覺貫徹國家的方針政策。從今年元月至六月底，我局全面開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用來武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命，煅煉全體黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚干部群眾的意志和力量，帶頭增強整體財政隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身政治素質(zhì)，爭做“三個代表”忠實實踐者。

⒉加強財政業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)培訓(xùn)。我局年初制定法規(guī)學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)中聘請有關(guān)同志分別對財政法律法規(guī)、微機理論、干部素質(zhì)等方面進行專題輔導(dǎo)講座。為了使廣大職工把所學(xué)的理論知識靈活地運用于實際工作，提高工作能力和水平，縣局各業(yè)務(wù)股又先后舉辦了預(yù)算，基建、農(nóng)稅、監(jiān)督檢查、農(nóng)財、文秘、財會等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是今年月舉辦的“會計法知識電視大獎賽”，增強了會計法的普遍應(yīng)用。通過一系列的工作，有效地促進了機關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展，提高了干部職工的依法理財水平和工作實踐能

力。

⒊突出加強思想道德和職業(yè)道德教育。為了樹立良好的財政形象，我局在省級文明、衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上采取多種形式，教育干部職工模范遵守各項工作紀律、制度，正確運用手中權(quán)力，以“三個代表”為動力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，增強職業(yè)使命感，把加快眉縣經(jīng)濟發(fā)展真正體現(xiàn)在行動上。在這方面，我局特別重視榜樣和先進的激勵作用，年度都要在系統(tǒng)評選先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進單位，以先進帶動全體，以榜樣激勵群眾。

三、資金到位，抓硬件，求實效。

為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我局在資金緊張的情況下，擠出部分資金，并從省、市爭取了一部分資金，投入萬元資金，對縣局辦公樓進行部分整修，對室內(nèi)墻體進行了粉刷；對廁、水、電、部分辦公用品進行了更新；對機關(guān)大院進行重新綠化。這些資金的到位，有力的保證了我局精神文明

建設(shè)工作。為了監(jiān)督工程質(zhì)量，局里抽出專人負責(zé)工程管理。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場指導(dǎo)，確保施工安全規(guī)范，符合質(zhì)量要求，全局交通、通迅、辦公、后勤服務(wù)等設(shè)施、設(shè)備都得到了極大的改善，干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階。

四、以活動為載體，深入開展群眾性的精神文明各項創(chuàng)建活動，努力提高精神文明整體水平

⒈引入競爭機制，實施競爭上崗，確保精神文明建設(shè)責(zé)任隨人到位。我局開展了公務(wù)員競爭上崗工作，進一步加強干部任用的透明度，完善干部業(yè)務(wù)考試，增強輪崗交流的計劃性，逐步建立公開、公正、平等擇優(yōu)及能上能下的用人機制，競爭嚴格按規(guī)定程度進行，公開透明。也為精神文明建設(shè)帶來了強大動力。促使各基層單位抓管理、上措施、高效率創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生單位，保證了我局的精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。

⒉深入持久地開展講文明樹新風(fēng)

活動。在這項活動中，我局特別注重發(fā)揮財政管理工作職能，為我縣經(jīng)濟增長和發(fā)展而貢獻自己的力量。年初開展了“契稅、耕地占用稅”宣傳活動，通過上街設(shè)點宣傳，開展財政咨詢，散發(fā)資料，深入基層傳授技術(shù)，擴大影響。在日常工作中，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，建立投訴和處理網(wǎng)絡(luò)，從而增強了廣大納稅者的自我保護意識。另外，今年三月組織干部職工開展各種形式的學(xué)雷鋒活動，義務(wù)為廣大群眾服務(wù)，切切實實的把講文明、樹新風(fēng)活動落到實處。今年我局提出結(jié)合時事把“講文明樹新風(fēng)”活動與辦實事辦好事結(jié)合起來，積極做好齊鎮(zhèn)優(yōu)撫軍烈屬扶持工作，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難；同時積極參與“送溫暖、獻愛心、捐資助學(xué)”等公益活動，扶貧捐款活動中，捐款元；積極響應(yīng)縣上組織的獻血活動，超額完成指標；今年三月，向湯峪尖咀石小學(xué)捐款元，購置學(xué)習(xí)辦公用品共計余元，并對名家庭特困學(xué)生，將每年進行資助，幫其擺脫困境。

⒊以“三優(yōu)一滿意”為目標，積極創(chuàng)建文明機關(guān)、文明窗口活動。我局實行政務(wù)公開制，大力開展文明創(chuàng)建活動，把“三優(yōu)一滿意”作為工作的標準和目標。一是在承諾的內(nèi)容上，著重突出了本部門職責(zé)范圍，與社會廣泛聯(lián)系、把群眾比較關(guān)注的熱點、焦點、難點問題和自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，向社會作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證。二是在工作標準上，按照快速便捷的原則，對辦事的標準盡可能量化，注重了時效性和服務(wù)質(zhì)量，要求各項事務(wù)的辦理在法定時限內(nèi)，一般提前一半以上時間。三是在工作作風(fēng)和工作態(tài)度上，注意從增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變方法、依法秉公辦事、廉潔從政和文明辦公等方面，制定出與承諾內(nèi)容、標準相配套的具體規(guī)定，作為每個責(zé)任到人，對外承諾的全部項目和標準要求，對內(nèi)逐級簽訂責(zé)任書，人人作出履諾保證。另外，為了加強機關(guān)的服務(wù)職能，今年三月開展了優(yōu)化工作環(huán)

境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動，這些工作的開展從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。

⒋抓好創(chuàng)建文明股、所、事業(yè)局和創(chuàng)建文明單位復(fù)查，綜合治理、計劃生育工作，推動全局工作齊頭并進。對于以上工作，我局在年初工作會上，與中心工作同安排同部署，在會上局長與局屬各單位的負責(zé)同志簽訂了目標管理責(zé)任書，同時將這項工作納入年度考核?？h局成立領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人和職責(zé)，定期召開工作會議，研究各項工作，確保各項工作任務(wù)的順利開展。截止目前我縣財政預(yù)算執(zhí)行良好，局系統(tǒng)無治安災(zāi)害事故、無職工違法犯罪的社會治安“四無”目標和無超生、無集體和越級上訪，全面完成了計劃生育、信訪工作任務(wù)，從而確保了我局精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步提高。

精神文明工作責(zé)任重大，面對成績我們戒驕戒躁，面對后面的工作我們信心十足，我們將在以后的工作中不負重望，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以

思想道德為主線，以提高干部素質(zhì)為重點，以服務(wù)“誠信眉縣、和諧眉縣”和文明家園為主要任務(wù)，與時俱進，再鼓干勁，把精神文明工作做的更好。

第二篇：縣財政局省級文明單位工作自查總結(jié)

縣文明辦：

我局于2003年被省政府命名為省級文明單位。近年來，我局緊密圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政增收節(jié)支，加強財政改革，狠抓精神文明建設(shè)，使財政逐年增收，人員素質(zhì)大幅度提高。把工作起點放在以人為本夯實基礎(chǔ)，提高隊伍整體素質(zhì)上；把重點選在倡導(dǎo)文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好財政形象上；把落腳點放在充分發(fā)揮職能作用、繁榮和振興縣域經(jīng)濟的上；把難點確定為廉政糾風(fēng)和解決好熱點難點問題上；把最終目標定在為人民理好財、管好家上，在文明建設(shè)的深度和廣度上努力實現(xiàn)兩個文明雙鞏固?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，堅持“三個到位”，把文明建設(shè)工作做為一項重要工作來抓。

為了發(fā)揮財政職能，提高干部職工的整體素質(zhì)，我局始終把精神文明建設(shè)工作當作頭等大事來抓，結(jié)合行業(yè)特點，堅持“三個到位”，確保精神文明建設(shè)的有效開展。

1、認識到位。我局黨委一班人對精神文明建設(shè)工作首先統(tǒng)一認識，把這項工作與“三個代表”學(xué)習(xí)教育緊密相結(jié)合，以身作則，率先垂范，帶頭宣講精神文明建設(shè)的重大意義，主動參與精神文明建設(shè)工作。

2、組織到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明建設(shè)工作，成立了由局主要負責(zé)人帶頭，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，每年列入工作計劃，進行考核，擺上工作日程。分工協(xié)作，各司其職，并進行不定期的檢查評比。

3、措施到位。為了使精神文明建設(shè)工作步入規(guī)范化、制度化軌道，我局每年年初在財政工作春訓(xùn)會上，局領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位負責(zé)人都要簽訂目標責(zé)任書，下發(fā)考核辦法，同時要求各單位將目標任務(wù)落實到人，制定出切實可行的活動實施方案。

二、加強教育，強化培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

1、突出政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治素質(zhì)。要求每名干部必須認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、黨的各項方針政策，樹立廉潔勤政、遵紀守法、艱苦奮斗和依法理財?shù)确矫娴挠^念，強化公仆意識。特別是利用學(xué)習(xí)日及學(xué)習(xí)“三個代表”有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，在工作中自覺貫徹國家的方針政策。從今年元月至六月底，我局全面開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用來武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命，煅煉全體黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚干部群眾的意志和力量，帶頭增強整體財政隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身政治素質(zhì)，爭做“三個代表”忠實實踐者。

2、加強財政業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)培訓(xùn)。我局年初制定法規(guī)學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)中聘請有關(guān)同志分別對財政法律法規(guī)、微機理論、干部素質(zhì)等方面進行專題輔導(dǎo)講座。為了使廣大職工把所學(xué)的理論知識靈活地運用于實際工作，提高工作能力和水平，縣局各業(yè)務(wù)股又先后舉辦了預(yù)算，基建、農(nóng)稅、監(jiān)督檢查、農(nóng)財、文秘、財會等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是今年7月15舉辦的“會計法知識電視大獎賽”，增強了會計法的普遍應(yīng)用。通過一系列的工作，有效地促進了機關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展，提高了干部職工的依法理財水平和工作實踐能力。

3、突出加強思想道德和職業(yè)道德教育。為了樹立良好的財政形象，我局在省級文明、衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上采取多種形式，教育干部職工模范遵守各項工作紀律、制度，正確運用手中權(quán)力，以“三個代表”為動力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，增強職業(yè)使命感，把加快眉縣經(jīng)濟發(fā)展真正體現(xiàn)在行動上。在這方面，我局特別重視榜樣和先進的激勵作用，都要在系統(tǒng)評選先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進單位，以先進帶動全體，以榜樣激勵群眾。

三、資金到位，抓硬件，求實效。

為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我局在資金緊張的情況下，擠出部分資金，并從省、市爭取了一部分資金，投入8.68萬元資金，對縣局辦公樓進行部分整修，對室內(nèi)墻體進行了粉刷；對廁、水、電、部分辦公用品進行了更新；對機關(guān)大院進行重新綠化。這些資金的到位，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作。為了監(jiān)督工程質(zhì)量，局里抽出專人負責(zé)工程管理。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場指導(dǎo)，確保施工安全規(guī)范，符合質(zhì)量要求，全局交通、通迅、辦公、后勤服務(wù)等設(shè)施、設(shè)備都得到了極大的改善，干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階。

四、以活動為載體，深入開展群眾性的精神文明各項創(chuàng)建活動，努力提高精神文明整體水平

1、引入競爭機制，實施競爭上崗，確保精神文明建設(shè)責(zé)任隨人到位。我局開展了公務(wù)員競爭上崗工作，進一步加強干部任用的透明度，完善干部業(yè)務(wù)考試，增強輪崗交流的計劃性，逐步建立公開、公正、平等擇優(yōu)及能上能下的用人機制，競爭嚴格按規(guī)定程度進行，公開透明。也為精神文明建設(shè)帶來了強大動力。促使各基層單位抓管理、上措施、

第三篇：縣財政局省級文明單位工作自查匯報

縣財政局省級文明單位工作自查匯

報

縣文明辦：

我局于××年被省政府命名為省級文明單位。近年來，我局緊密圍繞促進全縣經(jīng)濟發(fā)展，狠抓財政增收節(jié)支，加強財政改革，狠抓精神文明建設(shè)，使財政逐年增收，人員素質(zhì)大幅度提高。把工作起點放在以人為本夯實基礎(chǔ)，提高隊伍整體素質(zhì)上；把重點選在倡導(dǎo)文明管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、塑造良好財政形象上；把落腳點放在充分發(fā)揮職能作用、繁榮和振興縣域經(jīng)濟的上；把難點確定為廉政糾風(fēng)和解決好熱點難點問題上；把最終目標定在為人民理好財、管好家上，在文明建設(shè)的深度和廣度上努力實現(xiàn)兩

個文明雙鞏固?，F(xiàn)將我局工作開展情況匯報如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，機構(gòu)健全，堅持“三個到位”，把文明建設(shè)工作做為一項重要工作來抓。

為了發(fā)揮財政職能，提高干部職工的整體素質(zhì)，我局始終把精神文明建設(shè)工作當作頭等大事來抓，結(jié)合行業(yè)特點，堅持“三個到位”，確保精神文明建設(shè)的有效開展。

⒈認識到位。我局黨委一班人對精神文明建設(shè)工作首先統(tǒng)一認識，把這項工作與“三個代表”學(xué)習(xí)教育緊密相結(jié)合，以身作則，率先垂范，帶頭宣講精神文明建設(shè)的重大意義，主動參與精神文明建設(shè)工作。

⒉組織到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫重視精神文明建設(shè)工作，成立了由局主要

負責(zé)人帶頭，各部門負責(zé)人為成員的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，把精神文明建設(shè)工作放在更加突出的地位作為一項長期的重要工作來抓，每年列入工作計劃，進行考核，擺上工作日程。分工協(xié)作，各司其職，并進行不定期的檢查評比。

⒊措施到位。為了使精神文明建設(shè)工作步入規(guī)范化、制度化軌道，我局每年年初在財政工作春訓(xùn)會上，局領(lǐng)導(dǎo)與局屬各單位負責(zé)人都要簽訂目標責(zé)任書，下發(fā)考核辦法，同時要求各單位將目標任務(wù)落實到人，制定出切實可行的活動實施方案。

二、加強教育，強化培訓(xùn)，不斷提高干部隊伍政治業(yè)務(wù)文化素質(zhì)。

⒈突出政治理論學(xué)習(xí)，努力提高干部職工的政治素質(zhì)。要求每名干部必須認真學(xué)習(xí)毛澤東思想、鄧小平理論、黨 的各項方針政策，樹立廉潔勤政、遵紀守法、艱苦奮斗和依法理財?shù)确矫娴挠^念，強化公仆意識。特別是利用學(xué)習(xí)日及學(xué)習(xí)“三個代表”有關(guān)文件，領(lǐng)會精神實質(zhì)，在工作中自覺貫徹國家的方針政策。從今年元月至六月底，我局全面開展了以實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，用來武裝全黨，提高黨的執(zhí)政能力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，完成黨的執(zhí)政使命，煅煉全體黨員干部立足本職、愛崗敬業(yè)、廉潔勤政、無私奉獻，充分發(fā)揮先鋒模范作用，凝聚干部群眾的意志和力量，帶頭增強整體財政隊伍的事業(yè)心和責(zé)任感，不斷提高自身政治素質(zhì)，爭做“三個代表”忠實實踐者。

⒉加強財政業(yè)務(wù)、法律、法規(guī)培訓(xùn)。我局年初制定法規(guī)學(xué)習(xí)規(guī)劃，堅持每月一次學(xué)習(xí)制度，培訓(xùn)中聘請有關(guān)同志分別對財政法律法規(guī)、微機理論、干部素質(zhì)等方面進行專題輔導(dǎo)講座。為了使廣

大職工把所學(xué)的理論知識靈活地運用于實際工作，提高工作能力和水平，縣局各業(yè)務(wù)股又先后舉辦了預(yù)算，基建、農(nóng)稅、監(jiān)督檢查、農(nóng)財、、財會等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，特別是今年月舉辦的“會計法知識電視大獎賽”，增強了會計法的普遍應(yīng)用。通過一系列的工作，有效地促進了機關(guān)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的開展，提高了干部職工的依法理財水平和工作實踐能力。

⒊突出加強思想道德和職業(yè)道德教育。為了樹立良好的財政形象，我局在省級文明、衛(wèi)生單位的基礎(chǔ)上采取多種形式，教育干部職工模范遵守各項工作紀律、制度，正確運用手中權(quán)力，以“三個代表”為動力，牢固樹立為人民服務(wù)的思想，增強職業(yè)使命感，把加快眉縣經(jīng)濟發(fā)展真正體現(xiàn)在行動上。在這方面，我局特別重視榜樣和先進的激勵作用，都要在系統(tǒng)評選先進工作者、優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、先進單位，以先進帶動全體，以榜樣激勵群眾。

三、資金到位，抓硬件，求實效。

為了克服精神文明建設(shè)重軟件，輕硬件問題，我局在資金緊張的情況下，擠出部分資金，并從省、市爭取了一部分資金，投入萬元資金，對縣局辦公樓進行部分整修，對室內(nèi)墻體進行了粉刷；對廁、水、電、部分辦公用品進行了更新；對機關(guān)大院進行重新綠化。這些資金的到位，有力的保證了我局精神文明建設(shè)工作。為了監(jiān)督工程質(zhì)量，局里抽出專人負責(zé)工程管理。局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常到施工現(xiàn)場指導(dǎo)，確保施工安全規(guī)范，符合質(zhì)量要求，全局交通、通迅、辦公、后勤服務(wù)等設(shè)施、設(shè)備都得到了極大的改善，干部職工的工作學(xué)習(xí)，生活環(huán)境建設(shè)邁上了一個新臺階。

四、以活動為載體，深入開展群眾性的精神文明各項創(chuàng)建活動，努力提高精神文明整體水平

⒈引入競爭機制，實施競爭上崗，確保精神文明建設(shè)責(zé)任隨人到位。我局開展了公務(wù)員競爭上崗工作，進一步加強干部任用的透明度，完善干部業(yè)務(wù)考試，增強輪崗交流的計劃性，逐步建立公開、公正、平等擇優(yōu)及能上能下的用人機制，競爭嚴格按規(guī)定程度進行，公開透明。也為精神文明建設(shè)帶來了強大動力。促使各基層單位抓管理、上措施、高效率創(chuàng)建省級文明、衛(wèi)生單位，保證了我局的精神文明建設(shè)的快速發(fā)展。

⒉深入持久地開展講文明樹新風(fēng)活動。在這項活動中，我局特別注重發(fā)揮財政管理工作職能，為我縣經(jīng)濟增長和發(fā)展而貢獻自己的力量。年初開展了“契稅、耕地占用稅”宣傳活動，通過上街設(shè)點宣傳，開展財政咨詢，散發(fā)資料，深入基層傳授技術(shù)，擴大影響。在日常工作中，設(shè)立舉報箱，開通舉報電話，建立投訴和處理網(wǎng)絡(luò)，從而增強了廣大

納稅者的自我保護意識。另外，今年三月組織干部職工開展各種形式的學(xué)雷鋒活動，義務(wù)為廣大群眾服務(wù)，切切實實的把講文明、樹新風(fēng)活動落到實處。今年我局提出結(jié)合時事把“講文明樹新風(fēng)”活動與辦實事辦好事結(jié)合起來，積極做好齊鎮(zhèn)優(yōu)撫軍烈屬扶持工作，幫助他們解決生產(chǎn)、生活中的實際困難；同時積極參與“送溫暖、獻愛心、捐資助學(xué)”等公益活動，扶貧捐款活動中，捐款元；積極響應(yīng)縣上組織的獻血活動，超額完成指標；今年三月，向湯峪尖咀石小學(xué)捐款元，購置學(xué)習(xí)辦公用品共計余元，并對名家庭特困學(xué)生，將每年進行資助，幫其擺脫困境。

⒊以“三優(yōu)一滿意”為目標，積極創(chuàng)建文明機關(guān)、文明窗口活動。我局實行政務(wù)公開制，大力開展文明創(chuàng)建活動，把“三優(yōu)一滿意”作為工作的標準和目標。一是在承諾的內(nèi)容上，著重突出了本部門職責(zé)范圍，與社會廣泛聯(lián)系、把

群眾比較關(guān)注的熱點、焦點、難點問題和自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，向社會作出優(yōu)質(zhì)服務(wù)的保證。二是在工作標準上，按照快速便捷的原則，對辦事的標準盡可能量化，注重了時效性和服務(wù)質(zhì)量，要求各項事務(wù)的辦理在法定時限內(nèi)，一般提前一半以上時間。三是在工作作風(fēng)和工作態(tài)度上，注意從增強服務(wù)意識、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、改變方法、依法秉公辦事、廉潔從政和文明辦公等方面，制定出與承諾內(nèi)容、標準相配套的具體規(guī)定，作為每個責(zé)任到人，對外承諾的全部項目和標準要求，對內(nèi)逐級簽訂責(zé)任書，人人作出履諾保證。另外，為了加強機關(guān)的服務(wù)職能，今年三月開展了優(yōu)化工作環(huán)境、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)活動，這些工作的開展從根本上轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風(fēng)。

⒋抓好創(chuàng)建文明股、所、事業(yè)局和創(chuàng)建文明單位復(fù)查，綜合治理、計劃生育工作，推動全局工作齊頭并進。對于以上工作，我局在年初工作會上，與中

心工作同安排同部署，在會上局長與局屬各單位的負責(zé)同志簽訂了目標管理責(zé)任書，同時將這項工作納入考核?？h局成立領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，明確專人和職責(zé)，定期召開工作會議，研究各項工作，確保各項工作任務(wù)的順利開展。截止目前我縣財政預(yù)算執(zhí)行良好，局系統(tǒng)無治安災(zāi)害事故、無職工違法犯罪的社會治安“四無”目標和無超生、無集體和越級上訪，全面完成了計劃生育、信訪工作任務(wù)，從而確保了我局精神文明建設(shè)工作穩(wěn)步提高。

精神文明工作責(zé)任重大，面對成績我們戒驕戒躁，面對后面的工作我們信心十足，我們將在以后的工作中不負重望，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以思想道德為主線，以提高干部素質(zhì)為重點，以服務(wù)“誠信眉縣、和諧眉縣”和文明家園為主要任務(wù)，與時俱進，再鼓干勁，把精神文明工作做的更好。

第四篇：省級文明單位總結(jié)

創(chuàng)建省級文明單位匯報

****分局現(xiàn)有**個內(nèi)設(shè)科室、隊和*個**所，另有*個群眾團體，目前在編干部職工**人。

近兩年來，我局在市**局和**區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市區(qū)兩級文明辦的幫助指導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十七大精神，以服務(wù)“兩創(chuàng)一促”和提升行政效能為落腳點，強基礎(chǔ)、重創(chuàng)新、求實效，全面深化 “**工程”，大力加強干部隊伍思想、作風(fēng)和組織建設(shè)，積極開展各級文明單位創(chuàng)建活動，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。我們的主要做法是：

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，豐富載體，夯實干部隊伍基礎(chǔ)建設(shè)

去年以來，我局以開展“隊伍作風(fēng)建設(shè)年”、“干部素質(zhì)提升年”等活動為重要載體，以**系列創(chuàng)建和能力段建設(shè)為抓手，不斷強化干部思想建設(shè)、能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)，全面提升隊伍綜合素質(zhì)。

（一）明確目標責(zé)任，加強工作領(lǐng)導(dǎo)

****年起，我局在兩次通過區(qū)級文明單位創(chuàng)建達標的基礎(chǔ)上，開始著手實施市級文明單位創(chuàng)建工作并成立了由局黨委書記、局長任組長，局班子其他成員任副組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。作為“一把手工程”，我們制定了《市級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，明確創(chuàng)建目標，落實創(chuàng)建責(zé)任，并在每年的全體機關(guān)干部職工大會上進行教育動員，深化認識。同時運用各種形式認真學(xué)習(xí)創(chuàng)建文明單位有關(guān)文件和考核驗收標準，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到創(chuàng)建工作上，融入到日常工作。還把該項活動與“**風(fēng)采”系列創(chuàng)建活動、標準化**所創(chuàng)建等相結(jié)合，與各項爭優(yōu)創(chuàng)先活動相結(jié)合，相互促進，取得了豐碩的成果。至****年年初，經(jīng)過全局上下的共同努力，我局已被市委、市政府命名為****－****文明單位。分局黨委班子繼獲得****市級“三樹一創(chuàng)”為民務(wù)實好班子稱號后，****年初又被省**局黨委授予****“**風(fēng)采－優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”榮譽稱號。****年，分局順利通過了復(fù)評，再次被市委、市政府授予“****—****文明單位”，**分局也同時通過復(fù)評獲得市級“文明單位”稱號。經(jīng)過努力，**所被省局命名為四星級**所、三星級窗口，**所一星級**所、**級窗口，**分局、**所二星級**所。同時，辦證中心窗口被區(qū)委區(qū)政府授予集體勞動模范稱號；**、**所被區(qū)委區(qū)政府授予區(qū)級文明單位稱號；辦證中心窗口、**分局被團市委授予“青年文明號”稱號。此外，1名同志為省級“巾幗示范員”，5名同志為市級“巾幗示范員”；1名同志為省級 “注冊能手”，5名同志為市級“注冊能手”，4名同志為市級“執(zhí)法辦案能手”。

今年，為進一步深化和鞏固市、區(qū)兩級文明單位創(chuàng)建成果，并向更高一級文明單位邁進，我們又著手制定了《省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃》，對創(chuàng)建工作的目標任務(wù)提出了更高的要求，進一步明確由人教科、監(jiān)察室具體承擔(dān)文明單位創(chuàng)建實施工作，其他科室配合協(xié)作，以確保創(chuàng)建工作再獲佳績。

（二）抓理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，促綜合素質(zhì)提高

在政治理論學(xué)習(xí)中，去年以來，我們重點抓好 “三個代表”重要思想和**大精神教育學(xué)習(xí)。以抓中心組學(xué)習(xí)帶動全員學(xué)習(xí)，以科所集中學(xué)、討論交流學(xué)和個人自學(xué)等形式相結(jié)合，落實學(xué)習(xí)時間，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立并落實教育長效機制，進一步夯實干部隊伍思想基礎(chǔ)。去年3月起，分局黨委在全系統(tǒng)認真組織開展了“隊伍（作風(fēng)）建設(shè)年”和“基層基礎(chǔ)建設(shè)年”等“兩年”活動。組織科所干部認真學(xué)習(xí)了《江澤民文選》、胡錦濤總書記中紀委七次全會講話和“6.25”重要講話精神，全體黨員干部還參加了由市直機關(guān)黨工委統(tǒng)一組織的**大以來黨的創(chuàng)新理論知識測試。組織聆聽全省**系統(tǒng)感人事跡巡回報告 會，在全系統(tǒng)組織開展了以“立足崗位做貢獻、轉(zhuǎn)變作風(fēng)促和諧”為主題的大討論?！捌咭弧鼻跋ΓM織機關(guān)總支所屬全體黨員參觀全軍英雄連隊“洛陽營”、開展“迎七一感受螞蟻島艱苦創(chuàng)業(yè)精神”活動，通過上述多形式的理論學(xué)習(xí)測試和教育參觀活動，進一步增強全體黨員干部的政治意識、大局意識、責(zé)任意識。今年，根據(jù)市局統(tǒng)一部署，開展以“高舉旗幟、科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”為主題的十七大精神主題宣傳教育活動。在宣傳教育階段，分局各單位通過集中宣講、分散討論等各種形式學(xué)習(xí)宣傳十七大精神、上級黨委政府的“兩創(chuàng)”戰(zhàn)略和市、區(qū)**行政管理工作會議精神；在貫徹落實階段，通過立足崗位，勤奮敬業(yè)，增強為民服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，適時制定扎實推進“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強區(qū)”助動地方經(jīng)濟發(fā)展十七條措施，用一項項實事來貫徹落實主題教育。期間還開展了“解放思想、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新”大討論和“迎大橋經(jīng)濟，創(chuàng)行業(yè)新風(fēng)，塑窗口形象”主題創(chuàng)建活動，通過召開動員大會，傳達市局精神，要求分局結(jié)合**行政管理實際，圍繞“四個意識、五大創(chuàng)新、四項落實”扎實推進此次大討論活動。并以支部為單位組織專題討論，以政務(wù)網(wǎng)為平臺開辟專欄，鼓勵干部職工踴躍參與。

在業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)方面，在廣泛征求基層所培訓(xùn)需要的基礎(chǔ)上，按照“突出綜合素質(zhì)，提升崗位技能、實施全員培訓(xùn)”的原則，分局每年年初就制訂出詳細的干部職工崗位培訓(xùn)方案，把計算機操作、業(yè)務(wù)知識作為重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，并將分局多媒體教室改造成能力培訓(xùn)中心，為能力培訓(xùn)搭建平臺。去年至今，共組織業(yè)務(wù)基本技能培訓(xùn)87課次。去年6至7月，分局組織***名干部職工參加計算機基礎(chǔ)知識和**軟件應(yīng)用操作培訓(xùn)。在培訓(xùn)形式上，由每條業(yè)務(wù)線確定一批業(yè)務(wù)尖子任教。在自行編寫教材的基礎(chǔ)上，首次引入課件制作這一現(xiàn)代化教學(xué)手段，實現(xiàn)PPT備課、授課，提高了培訓(xùn)實效，在9月進行的上 機操作考核中，絕大多數(shù)干部職工達到了良好及良好以上成績。去年分局還修訂了《關(guān)于鼓勵干部職工繼續(xù)教育的有關(guān)規(guī)定》，鼓勵干部職工通過自考、函授等途經(jīng)接受再教育。同時選定區(qū)辦證服務(wù)中心**窗口為崗位輪訓(xùn)基地，對近幾年錄用的年輕干部分批安排到工作量大、面廣的該中心**窗口進行鍛煉，在工作實踐中增長見識和才干。今年，根據(jù)基層所培訓(xùn)要求和業(yè)務(wù)科室培訓(xùn)計劃，把信息化建設(shè)、計算機操作、業(yè)務(wù)知識作為重點學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，確定**所為“學(xué)習(xí)型”組織創(chuàng)建試點單位。為擴大公職律師隊伍，積極鼓勵系統(tǒng)干部參加律師資格考試，已有５名干部準備參加國家司法考試。啟動開展了第二次區(qū)級辦案能手、注冊能手評選活動。上半年還開展了**應(yīng)用軟件上崗操作資格考核認定，通過一對一考試，確保人人過關(guān)。進一步修訂完善信息報送、考核和激勵制度，通過“信息沙龍”等形式營造人人寫信息氛圍，并圍繞系統(tǒng)的重大活動和重要工作，與媒體互動，及時報道有影響力的新聞稿件，向社會展示**良好形象。

（三）加強勤政廉政教育，深化黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)

近兩年來，分局黨委采取多種形式重點在黨員干部中深入開展以廉政文化建設(shè)為抓手的反腐倡廉教育，采取自上而下、內(nèi)外結(jié)合、面向社會、群眾參與的方法，著力構(gòu)建廉政網(wǎng)建設(shè)，分局系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了新成效。

一是構(gòu)建黨風(fēng)廉政教育網(wǎng)。局黨委堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為“一把手”工程來抓，通過多種形式大力實施廉政文化建設(shè)和勤政廉政教育；去年至今，先后邀請有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和大學(xué)教授來分局機關(guān)作關(guān)于懲防知識、辦公文明禮儀知識、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》、人文精神教育等專題講座、討論6場，參加干部職工800余人次。

二是構(gòu)建廉政社會監(jiān)督網(wǎng)。去年，分局對義務(wù)監(jiān)督員實行定期走訪制度。對聘請的局所兩級行風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員上下半年各走訪一次，上 門個別征求意見，及時掌握和了解系統(tǒng)干部在行風(fēng)廉政方面的動態(tài)，營造了良好的社會監(jiān)督機制。同時進一步完善**“三評”等社會評價機制，去年結(jié)合市局的有關(guān)制度，制定了分局“三評”及回訪工作制度，并根據(jù)三評工作實施方案，修訂了政風(fēng)行風(fēng)評議表，統(tǒng)一制作了評議箱，設(shè)置在各實施單位醒目處，使政風(fēng)行風(fēng)社會評議工作更具規(guī)范化。從去年1月至今全局回收到的2000余份評議表，沒有問題類投訴和反映。

三是構(gòu)建懲治腐敗網(wǎng)。分局建立健全了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每年初，黨委即與各科所簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，形成了廉政建設(shè)黨委書記、局長總體抓、分管聯(lián)系局長分頭抓、科所長具體抓的廉政建設(shè)格局。為增強執(zhí)法辦案的透明度，提高行政執(zhí)法效能，我們制訂了行政執(zhí)法廉政監(jiān)督規(guī)定，對在執(zhí)法監(jiān)察中發(fā)現(xiàn)的辦案有過錯或不廉潔等行為的，將進行嚴肅處理。此外，各業(yè)務(wù)科室通過學(xué)習(xí)對照省局的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施辦法》，分解落實了各自責(zé)任。同時結(jié)合分局實際，編發(fā)了《陽光執(zhí)法手冊》，共編收12315案源移送制度、案件相關(guān)文書送達事項的通知、三評及回訪工作制度、針孔攝像設(shè)備使用管理制度、辦案紀律及違紀責(zé)任追究規(guī)定等22個制度，又將總局“六條禁令”和省局“二十條規(guī)定”制成三角牌，設(shè)置于每張辦公桌上，努力打造一支“制度化、規(guī)范化、程序化、法治化”的執(zhí)法隊伍，從源頭上真正起到懲治和預(yù)防腐敗的目的。

（四）加強環(huán)境衛(wèi)生綜合管理，營造和諧平安辦公氛圍近年來，我局先后成立了“平安**”、“平安單位”和“創(chuàng)衛(wèi)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《安全保衛(wèi)和值班制度》、《車輛管理制度》和《創(chuàng) 建國家衛(wèi)生城市三年規(guī)劃》，落實了節(jié)假日和晚間值班人員，在財務(wù)室、檔案室等重要部位安裝了“三鐵一器”，安裝了計算機防火墻系統(tǒng)，逐級簽訂社會治安綜合治理責(zé)任書，積極開展安全防范意識教育，消除各種安全隱患，及時化解各類矛盾，分局車隊連續(xù)多年被市交警支隊評為“道路交通安全先進集體”。同時根據(jù)分局《機關(guān)內(nèi)務(wù)綜合管理辦法》的相關(guān)要求，落實人員，加強對機關(guān)環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)保、綠化、車輛停放秩序的管理，加強對機關(guān)食堂的各項管理工作，抓好后勤保障。去年年初至今，還先后對經(jīng)檢大隊辦公樓、機關(guān)各樓層洗手間、機關(guān)辦公樓進行了升級改造，積極營造和諧平安、節(jié)能綠色的辦公氛圍，增強了隊伍的凝聚力、向心力和融和力。

二、依托職能，提升內(nèi)涵，全面助動地方經(jīng)濟發(fā)展

近兩年來，我局圍繞又好又快發(fā)展和建設(shè)社會主義新漁農(nóng)村兩條主線，全面對接大橋經(jīng)濟的理念，立足創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強區(qū)，依托登記準入這一職能平臺，從政府要求、企業(yè)需要出發(fā)，拓展服務(wù)渠道，強化服務(wù)措施，全面推進“信用**”建設(shè)，不斷提升各項工作的服務(wù)水平和服務(wù)層次，積極助推**經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一是優(yōu)化窗口服務(wù)，營造和諧市場準入環(huán)境。為方便前來辦事、咨詢的企業(yè)和群眾，去年在**辦證（登記受理）窗口推出了服務(wù)名片等便民新舉措，讓申請人通過窗口提供的名片享受“領(lǐng)表、咨詢、審查、受理”一條龍服務(wù)，并可在任何時間通過電話或網(wǎng)上咨詢等方式向窗口工作人員咨詢；同時從方便企業(yè)和群眾辦事出發(fā)，積極探索區(qū)、鄉(xiāng)兩級聯(lián)動審批進程，全面推行“企業(yè)免檢制度”；通過整合窗口職能，將廣告、市場、合同抵押等所有行政審批事項和許可事項進入**辦證中心辦理，做到審批事項、實質(zhì)性環(huán)節(jié)、權(quán)力人、部門審批網(wǎng)絡(luò)、審批政務(wù)公開“五進窗口”，保證了所有行政審批事項登記質(zhì)量無差錯，服務(wù)態(tài)度無投訴，受到了上級的肯定和服務(wù)對象的好評。辦證中心**窗口先后被區(qū)委、區(qū)政府授予集體勞動模范稱號并被市局黨委榮記集 體三等功一次；同時還受到服務(wù)對象贈送的錦旗3面，表揚信2 封。今年，分局設(shè)立登記綠色通道，并印制了整套的設(shè)立登記樣本免費提供創(chuàng)業(yè)群體。為保證對外答復(fù)的統(tǒng)一性，中心**窗口推出首席代表制，由窗口主任擔(dān)任首席代表，統(tǒng)一對外答復(fù)疑難復(fù)雜問題、政府交辦、新興行業(yè)登記等事項。上半年，隨著“兩創(chuàng)一促”的深入推進，注冊登記領(lǐng)域和內(nèi)容都有新的調(diào)整，來電來人咨詢明顯增多，首席代表更是發(fā)揮了維護部門形象和窗口主心骨的作用，此舉還被《中國**報》刊發(fā)。窗口被省局評為四星級注冊窗口。年初，分局為全面提升登記業(yè)務(wù)水平，開展了“一月一法”學(xué)習(xí)等活動，一季度全市登記質(zhì)量評比中再獲全市第一。此外，分局在**所基礎(chǔ)上推開**便民服務(wù)點的設(shè)立，目前已在**、**等鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立了8個**便民服務(wù)點，為群眾創(chuàng)業(yè)提供便捷、高效的服務(wù)。

二是深入推進品牌戰(zhàn)略，幫助企業(yè)做大做強。在品牌基地建設(shè)中，分局以實施“品牌興農(nóng)、品牌助農(nóng)”為重點，引導(dǎo)企業(yè)和農(nóng)戶強化品牌意識，把品牌建設(shè)作為提高發(fā)展后勁和市場占有率的重要舉措，支持和幫助企業(yè)做大做強。去年，推動**、**、**等公司申報馳名商標，多渠道、多途徑、多領(lǐng)域培育一般商標、證明商標、集體商標和國際商標注冊，推動盤活閑置商標，加強對知識產(chǎn)權(quán)的保護。加快推進政府信用體系建設(shè)，開展市場信用建設(shè)，增強企業(yè)和經(jīng)營戶誠信經(jīng)營意識，引導(dǎo)經(jīng)營者走正道、樹正牌，售真貨。去年，分局在全區(qū)36個商品交易市場中，評選出**“信用商戶”***家。今年，分局在培育庫中篩選出**水產(chǎn)、**水泥制品、**食品、**水產(chǎn)等4家企業(yè)申報省著名商標。還建立聯(lián)絡(luò)員制度，落實專人進行一對一幫扶指導(dǎo)，根據(jù)企業(yè)不同情況制定申報指南，提供申報示范文本，協(xié)助成立申報領(lǐng)導(dǎo)小組，目前申報材料收集已全面展開。上半年，分局高位培育企業(yè)爭創(chuàng)中國馳名商標，目前，**實業(yè)有限公司已啟動通過爭議途徑“**”的相關(guān)材料收集準備程序。積極指導(dǎo)企業(yè)申請國際注冊商標，共向歐 盟等27個國家申請商標注冊35件。

三是熱情幫扶，全力支持新農(nóng)村建設(shè)。分局圍繞社會主義新農(nóng)（漁）村建設(shè)的要求，先后制定《依托職能構(gòu)建**和諧社會的實施意見》、《支持長白鄉(xiāng)“海島創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)”建設(shè)若干措施》，充分發(fā)揮**職能優(yōu)勢，全力支持**建設(shè)，重點做好登記服務(wù)、訂單合同、專業(yè)合作社組建、農(nóng)漁家樂開辦等工作，把發(fā)展?jié)O農(nóng)村專業(yè)合作社作為支持**村建設(shè)的切入點，對有意向組建專業(yè)合作社的，逐家上門開展面對面指導(dǎo)，目前全區(qū)共有農(nóng)民專業(yè)合作社**家。同時積極開展涉農(nóng)涉漁合同指導(dǎo)服務(wù)工作，指導(dǎo)幫助農(nóng)漁民依法簽訂合同，扶持壯大訂單農(nóng)業(yè)。去年分局已經(jīng)確定**鎮(zhèn)作為試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)，**百勝食品有限公司作為試點企業(yè)，豆類制品作為訂單合同的標的物。今年，分局結(jié)合**實際，按照“抓拓展、推深化、強力度”的要求，重點抓好**的水產(chǎn)加工，**的**收購養(yǎng)殖、**的紫菜蝦皮收購加工等漁區(qū)和特色水產(chǎn)品的訂單漁業(yè)工作，全力推進訂單漁農(nóng)業(yè)發(fā)展。到目前，已指導(dǎo)簽訂訂單合同276份，并在4個農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了訂單農(nóng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)站，通過服務(wù)站全程指導(dǎo)，有效保障漁農(nóng)民利益。

四是加強扶持引導(dǎo)，促進個體民營經(jīng)濟發(fā)展。我局和**協(xié)會聯(lián)手，積極支持企業(yè)發(fā)展。以“****”培訓(xùn)工程為載體，兩年來，共組織會員企業(yè)舉辦培訓(xùn)班21期，**余名個私業(yè)主參加各類經(jīng)濟管理知識學(xué)習(xí)和相關(guān)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。我局和**還十分重視企業(yè)文化建設(shè)，先后組織70家會員企業(yè)拔河比賽；組織參加全市第二屆羽毛球比賽，分獲男子團體、男子雙打冠軍；組織參加市“青年文明號”文化節(jié)攝影比賽，3幅作品獲一、二、三等獎；組織11家廣告企業(yè)參加省“**杯”公益廣告大賽，1件作品獲優(yōu)秀獎、2件作品獲三等獎，并入選第十二屆中國廣告節(jié)。今年是“****培訓(xùn)工程”的最后一年，也是關(guān)鍵的一年，區(qū)協(xié)會高度重視，采取措施將各項培訓(xùn)工作落到實處。上半年全區(qū)新建培訓(xùn)機構(gòu)13個，舉辦高層經(jīng)理培訓(xùn)6期，培訓(xùn)1650人（其中高管** 人），聯(lián)辦職業(yè)技能培訓(xùn)**期，培訓(xùn)**人。發(fā)放政治教育、法律法規(guī)等資料共**余份。為進一步規(guī)范企業(yè)用工行為，切實保障私企職工權(quán)益，協(xié)會超前計劃、嚴密組織，將培訓(xùn)班辦到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、**，先后舉辦培訓(xùn)班7期，受訓(xùn)人員達1100多人次，企業(yè)老總和勞資工作人員受到了一次普訓(xùn)，此項工作深得企業(yè)歡迎，也受到了政府的肯定。還緊密結(jié)合實際，為企業(yè)招納人才，協(xié)會先后聯(lián)合市、區(qū)有關(guān)部門舉辦人才招聘會，共組織40余家企業(yè)參加了招聘會，5月又組織企業(yè)參加**區(qū)舉辦的勞動力招聘大會，兩次招聘會我區(qū)企業(yè)推出崗位2500多個，進場應(yīng)聘人員達8500多人，為企業(yè)招聘人才180多名，招收熟練工人2300多人。協(xié)會還將自身做法寫成《**“三破三立”不斷增強**協(xié)會凝聚力》調(diào)研文章，先后被省、市**局以簡報形式刊發(fā)。

五是全力參與市場改造，改善購物環(huán)境。農(nóng)貿(mào)市場改造提升既是創(chuàng)衛(wèi)和創(chuàng)文明城區(qū)的條件，更是改善農(nóng)村群眾消費環(huán)境的需要，分局通過對全區(qū)所有農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場的深入調(diào)研，積極主動向當?shù)攸h委政府提出改造建議。被列入政府實事項目之后，分局又及時提出具體改造方案供政府參考，并推動政府在已改造完成的小沙農(nóng)貿(mào)市場召開了市場改造現(xiàn)場會，各有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能部門的負責(zé)人參加了會議，會議明確由**牽頭實施全區(qū)農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場的改造提升，并成立專門的領(lǐng)導(dǎo)小組，隨后出臺了《**區(qū)農(nóng)村農(nóng)貿(mào)市場改造提升工作實施意見》，加速了市場改造的步伐，目前今年計劃改造的9個農(nóng)貿(mào)市場都啟動了“一場一方案”的改造計劃。對列入創(chuàng)衛(wèi)改造的城區(qū)三個農(nóng)貿(mào)市場，分局積極介入，組織創(chuàng)衛(wèi)市場負責(zé)人到杭州、嘉興等實地參觀，并協(xié)助海龍市場舉辦者制定了《市場整治工作方案》和《工作推進計劃表》，制作了海龍市場改造效果圖，海龍市場改造工程預(yù)算，工程總投資112萬元，在全市第一個實質(zhì)性啟動市場改造，日前已全部完工。在軟件建設(shè)上，已組織**市場檢測人員進行了商品質(zhì)量檢測技能培訓(xùn)，并到 檢測車上進行實習(xí)，改造結(jié)束后就開展了檢測工作。

三、整治無照，加強監(jiān)管，努力營造公平競爭秩序

近年來，分局深入貫徹“攻大奸、戒小過”的執(zhí)法理念，圍繞城區(qū)無照經(jīng)營整治、流通領(lǐng)域食品安全監(jiān)管等熱點、難點問題，繼續(xù)推進集中執(zhí)法辦案體制改革，把有限的執(zhí)法力量向重點領(lǐng)域、重點部位集中，努力營造公平競爭、健康安全的市場環(huán)境。

一是打好整治**經(jīng)營攻堅戰(zhàn)。針對城區(qū)無照經(jīng)營問題突出的現(xiàn)狀，分局根據(jù)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市任務(wù)分解和要求，在鞏固以往“零無照經(jīng)營、亮照經(jīng)營一條街”創(chuàng)建活動的基礎(chǔ)上，采取系統(tǒng)內(nèi)外聯(lián)動機制、責(zé)任區(qū)監(jiān)管機制、協(xié)管員巡查機制和溫馨提示、高位宣傳機制全面推進無照經(jīng)營整治工作。去年兩次啟動“科所聯(lián)動”和“所所聯(lián)動”，抽調(diào)以正副科所長及辦案骨干為主的執(zhí)法力量，利用雙休日，統(tǒng)一對城鄉(xiāng)結(jié)合部、四環(huán)線外的無照經(jīng)營進行地毯式和滾動式的整治。經(jīng)過**和**兩所的不懈努力和全局的支持，城區(qū)的無照經(jīng)營整治取得了階段性的成果。今年以來，分局及早謀劃，通過全面實施責(zé)任區(qū)監(jiān)管，繼續(xù)實行無照經(jīng)營協(xié)管員工作機制，進一步加大對全區(qū)無照整治的力度，同時出臺了《****分局無照整治辦法》，進一步明確無照整治的指導(dǎo)思想、整治原則、整治范圍和目標、整治措施和方法，結(jié)合三城聯(lián)創(chuàng)工作和分局無照整治要求，突出整治重點區(qū)域和行業(yè)。上半年共對全區(qū)**余戶**開展了整治，發(fā)放辦照溫馨提示1700余份，發(fā)責(zé)令改正通知書560份，辦結(jié)**經(jīng)營案件69件，引導(dǎo)轉(zhuǎn)化580戶。通過持續(xù)摸排，截至7月底，轄區(qū)**存量為**戶，其中涉及前置審批的占35％。繼續(xù)推進零無照經(jīng)營社區(qū)創(chuàng)建工作，要在全區(qū)所有社區(qū)全面推開“零無照經(jīng)營社區(qū)”的創(chuàng)建工作，通過以點帶面、點面結(jié)合、全面推進的工作舉措，爭取到今年11月底，**“零無照經(jīng)營社區(qū)”數(shù)量比上年有所增加。與此同時，我局抓住**區(qū)創(chuàng)衛(wèi)活動良機，積極推動區(qū)政府起草下發(fā)《**區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市無證無照經(jīng)營專項整治工作實施方案》，該 方案明確了由分管區(qū)長任無證無照整治領(lǐng)導(dǎo)小組組長，13個街道部門依照各自職責(zé)共同承擔(dān)無證無照整治任務(wù)，使無證無照整治變**孤軍作戰(zhàn)為政府牽頭部門共同行動。

二是深入推進農(nóng)村食品市場整治。去年分局根據(jù)“農(nóng)村食品市場整頓年”的要求，針對不同季節(jié)、時節(jié)的市場特點，開展了6次食品市場專項整治，進一步營造放心、安全、健康的消費環(huán)境。一直以來，分局都十分關(guān)注豬肉市場動態(tài)，切實維護豬肉市場秩序，今年2月，會同市屠管辦、公安等部門對全區(qū)各農(nóng)貿(mào)市場和定點屠宰場開展了豬肉市場整治工作，還開展了保護梭子蟹抱卵親蟹和幼蟹專項執(zhí)法檢查。同時進一步強化**所食品安全管理工作，加強放心店示范店建設(shè)，去年先后完成對19 家放心店的改造提升，提高放心店配送率。今年重點抓好放心店的提質(zhì)擴面和放心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、一條街創(chuàng)建工作，分局制定了《放心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、一條街創(chuàng)建標準》和《放心示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)、一條街創(chuàng)建進度表》，并在6個**所全部推開，共有6個社區(qū)和一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)276家經(jīng)營戶參加創(chuàng)建。同時完成了對10家放心店的提升工作。同時，加大食品檢測力度。今年側(cè)重對農(nóng)村市場蔬菜等生鮮農(nóng)副產(chǎn)品的定性檢測，共對全區(qū)610個次經(jīng)營場所進行了檢測，共檢測蔬菜、干腌制品、水果、等商品20742批次，其中不合格商品121批次，總合格率99.42%，對檢測不合格商品，向當事人送達《快速定性檢測告知書》并監(jiān)督銷毀，如農(nóng)藥殘留超標的，及時通報農(nóng)林局查清源頭，加強對農(nóng)戶的培訓(xùn)指導(dǎo)。

三是實施集中辦案，確保執(zhí)法監(jiān)管到位。分局于去年初實行相對集中辦案新體制，將分局執(zhí)法辦案骨干集中到經(jīng)檢大隊，主要負責(zé)查辦全區(qū)重大疑難案件；各所（分局）重點做好日常監(jiān)管基礎(chǔ)工作，查辦案件以無照經(jīng)營為主。實行經(jīng)檢辦案體制調(diào)整以來，分局經(jīng)檢大隊發(fā)揮集中辦案優(yōu)勢，廣辟案源，拓展執(zhí)法領(lǐng)域，多辦案，辦大要案，特別是集中查辦了一批涉及生產(chǎn)安全、關(guān)系社會和諧穩(wěn)定的違法經(jīng)濟案 件，充分體現(xiàn)經(jīng)檢體制調(diào)整的成果。今年分局確定在**繼續(xù)深入試點開展人性化執(zhí)法與服務(wù)工作，框定人性化執(zhí)法監(jiān)管與服務(wù)工作要體現(xiàn)以人為本的理念，通過**分局的實踐，將行政指導(dǎo)這一非強制性的柔性監(jiān)管手段引入**行政管理工作。同時分局通過**平臺，進一步健全打假協(xié)作網(wǎng)和維權(quán)監(jiān)督網(wǎng)，進一步整合“**進社區(qū)”、12315申訴舉報站、消費維權(quán)點資源.目前已經(jīng)整合39個站點。還做好消費維權(quán)“五進”工作，已在城區(qū)13家大型服務(wù)型企業(yè)和全區(qū)31所中小學(xué)實現(xiàn)消費維權(quán)全覆蓋。把打假治劣貫穿**工作全過程，重點打擊假商品、假商標和虛假廣告、欺詐合同等，建立了良好的市場消費安全環(huán)境。

創(chuàng)建文明單位，建設(shè)好一支隊伍并非是一朝一夕的事，不能一蹴而就，需要我們上下努力，常抓不懈。我們將以這次創(chuàng)建活動為契機，認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，進一步樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)加強黨（行）風(fēng)廉政建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進一步加強對創(chuàng)建工作的領(lǐng)導(dǎo)，加大工作力度，把我局的“三個文明”建設(shè)全面引向深入，努力開創(chuàng)**行政管理工作新局面！

第五篇：（財政局）去年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃

某年，我局按照“建設(shè)一個好班子、帶出一支好隊伍、健全一套好制度、打下一個好基礎(chǔ)、創(chuàng)造一個好環(huán)境”的文明創(chuàng)建工作思路，xiexiebang.com，全國公務(wù)員公同的天地004km.cn堅持培植財源與規(guī)范支出并重，切實加強財政管理和推進各項財政改革，進一步理順了縣區(qū)、縣鄉(xiāng)體制，稅收與經(jīng)濟發(fā)展良性互動，財政總收入突破億元大關(guān)。我局也先后獲得了省級文明單位、省級園林式單位、全縣行風(fēng)評議一等獎、黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位、綜合治理先進單位、縣直機關(guān)關(guān)協(xié)先進單位等榮譽稱號。去年，我局決心在兩個文明建設(shè)上更進一步強化創(chuàng)建意識，在鞏固已有成績的基礎(chǔ)上再創(chuàng)佳績。根據(jù)縣文明辦、縣直機關(guān)工委關(guān)于創(chuàng)建文明單位的統(tǒng)一布署和要求，結(jié)合我局實際，制定出去年省級文明單位創(chuàng)建規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會精神，以建設(shè)財政質(zhì)量建設(shè)年為契機，堅持“五個統(tǒng)籌”，大力培植財源，深化財政改革，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，突出重點建設(shè)，講究財政效益，大力支持經(jīng)濟發(fā)展，切實推進依法理財，強化財政監(jiān)督管理，理順財政管理體制，促進財政收入的穩(wěn)步增長。切實加強工作人員的思想作風(fēng)建設(shè)，增強公仆意識，轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風(fēng)，提高辦事效率，建設(shè)一個作風(fēng)優(yōu)良、環(huán)境優(yōu)美、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、辦事高效的文明機關(guān)。

二、具體措施

（一）狠抓落實，全面完成各項工作任務(wù)

⒈突出工作重點，加強地方財源建設(shè)

一是繼續(xù)以服務(wù)“三化”作為財源建設(shè)的主攻方向，著力營造經(jīng)濟發(fā)展的良好財稅環(huán)境，加大支持公共基礎(chǔ)設(shè)施、公益事業(yè)建設(shè)力度，力爭有效啟動民間資本，加大社會投入。二是通過招商引資、做大做強工業(yè)經(jīng)濟等措施，培育一批財政收入過億元的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，形成梯級財源，培育一批重點龍頭企業(yè)稅收上新臺階。三是培育市場體系，增加商貿(mào)財源。通過發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，不斷提高地方財政收入在財政總收入中的比重。

⒉強化稅收征管，促進財政收入增長

圍繞實現(xiàn)財政總收入億元，以組織收入為核心，以依法治稅為手段，以均衡入庫為目標，強化征管舉措，加大增收、清欠、堵漏工作，狠抓均衡入庫，完善收入征管目標責(zé)任制，確保應(yīng)收盡收。繼續(xù)調(diào)整和完善縣與經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政的管理體制，進一步規(guī)范和理順縣、區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政分配關(guān)系，充分調(diào)動經(jīng)開區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展經(jīng)濟的積極性。

⒊優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保重點支出需要

按照建立公共財政構(gòu)架的基本要求，調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，強化支出管理，嚴格預(yù)算約束，做到增加、壓縮、規(guī)范、保障相結(jié)合，財政支出除法律和政策規(guī)定需要增加的支出外，其他各項支出實行零增長。進一步加大對公共支出的保障力度，新增財力主要向社會保障體系和農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施傾斜。同時，加大對中小企業(yè)和農(nóng)戶的信貸支持，切實抓好“三農(nóng)”政策措施的落實到位，統(tǒng)籌現(xiàn)有農(nóng)口資金，加大對生態(tài)環(huán)境建設(shè)、糧食綜合生產(chǎn)能力建設(shè)、重大動物疫病防治等方面的投入。

⒋繼續(xù)深化財政改革，提升財政管理水平

一是試點推行完整的部門預(yù)算，認真組織公安、城管、科技、水利的試點工作，改革預(yù)算編制方法，實行規(guī)范的零基預(yù)算，增強部門預(yù)算剛性，逐步建立公開、透明、規(guī)范、健全、穩(wěn)固的預(yù)算管理制度。二是推進非稅收入改革，加強非稅收入的征管，進一步完善綜合財政預(yù)算體制，將全縣的非稅收入全額納入財政專戶管理，對行政事業(yè)性收費、基金、罰沒收入比照稅收抓均衡入庫，使非稅收入成為我縣可用財力增長的新亮點。三是深化農(nóng)村稅費改革，進一步完善農(nóng)稅征管體制，取消除煙葉以外的農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅，做好降低農(nóng)業(yè)稅稅率工作，堅持專業(yè)征收的改革方向，并將入庫情況作為對農(nóng)稅部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核的一項重要內(nèi)容。四是加大財政投資評審力度，進一步擴大評審范圍、規(guī)范招投標和預(yù)決算審查工作，提高財政資金的使用效益。五是完善政府采購管理體制，擴大政府采購范圍和規(guī)模，適時推行縣直機關(guān)的定點會議接待，積極介入工程采購和衛(wèi)生部門的藥品集中采購。六是穩(wěn)步推行國庫集中支付試點工作，做好對單位的大中型基本建設(shè)項目資金、大型修繕、政府采購資金、工資等逐步實行財政直接支付的準備工作。

⒌加強財政管理，著力優(yōu)化財經(jīng)秩序

一是強化財政監(jiān)督管理，適時成立縣財政監(jiān)督局，加強對各項基金、專項資金、預(yù)算執(zhí)行情況、全縣稅收的監(jiān)督檢查，強化內(nèi)審工作，開展會計信息質(zhì)量檢查。二是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政管理，并整頓和規(guī)范收入入庫秩序，改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)支出管理模式，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)會計集中核算的改革。三是積極探索建立財政風(fēng)險防范機制，加大對縣直單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)消赤減債的管理力度，采取資產(chǎn)變現(xiàn)、爭取外援等措施，有計劃、有步驟地消化老債，嚴防新債。四是認真清理財政周轉(zhuǎn)基金，適當調(diào)增預(yù)算周轉(zhuǎn)金額度，增強預(yù)算資金調(diào)度能力。五是加強國有資產(chǎn)和產(chǎn)權(quán)交易工作的管理，建立產(chǎn)權(quán)交易市場，規(guī)范市場交易行為，促進國有、集體產(chǎn)權(quán)的有序流動。六是加強彩票市場的監(jiān)管，開展打擊私彩的專項整治行動。

（二）進一步加強黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，推動黨建工作再上新的臺階

⒈堅持和完善“三會、一課、一活動”制度。局黨總支、各支部委員會將堅持每季召開