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      嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升

      時間:2019-05-12 04:09:56下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升

      嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升

      ——西平小學(xué)抓好畢業(yè)班工作經(jīng)驗交流材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:上午好!

      教學(xué)常規(guī)管理工作是一項任重道遠(yuǎn)的工作,我校的教學(xué)工作在學(xué)區(qū)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教研室的指導(dǎo)下,學(xué)校以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),突出實施新課程改革和提升教學(xué)質(zhì)量為重點,扎扎實實開展工作,我們本著:求真、務(wù)實、靈活、創(chuàng)新的原則實施工作。我校教學(xué)管理水平得到了一定的進(jìn)步和提高?,F(xiàn)就我校六年級的教育教學(xué)常規(guī)管理工作與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行交流,不足之處,敬請在座給位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評和指正。

      一、冷析細(xì)分,明確目標(biāo),確定策略。

      我校在2011年秋開校初結(jié)合上學(xué)期期末測試成績和和教師平時教學(xué)工作,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班班主任教師共同深入細(xì)致分析,發(fā)現(xiàn)本屆學(xué)生主要存在的問題是:學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實,競爭意識差,男女平均成績差距較大;留守兒童過多,隔代教育方法不恰當(dāng);教師拓展學(xué)生知識面方面不夠到位,轉(zhuǎn)化學(xué)困生的實效性不強;教育教學(xué)管理環(huán)節(jié)不夠協(xié)調(diào)等四大不足問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對存在的問題,提出了“嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升”的策略。

      二、嚴(yán)抓常規(guī),強化管理

      1、嚴(yán)抓組織常規(guī),強化對畢業(yè)班教師的管理。我校歷來就十分重視畢業(yè)班教育教學(xué)工作。根據(jù)我校后期畢業(yè)班工作“頭緒多、涉及面廣”的特點,六年級各科由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),選用工作勤勉踏實、經(jīng)驗豐富;講究方法、戰(zhàn)斗力強的;敢于創(chuàng)新等骨干教師擔(dān)任六年級的科任教師。領(lǐng)導(dǎo)注重從每個班科任老師間協(xié)調(diào)工作搭配中入手,強化對畢業(yè)班教師的管理。學(xué)校在學(xué)年初就建立畢業(yè)班管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長,六年級的班科任為成員,齊抓共管,分工明確,責(zé)任落實,明確工作重點,形成領(lǐng)導(dǎo)合力,徹底打破畢業(yè)班教師“單打獨斗”的局面,小組成員把主要精力和時間放在畢業(yè)班工作的教育教學(xué)研究上,認(rèn)真制定畢業(yè)班的工作計劃和工作措施。領(lǐng)導(dǎo)平時深入到教師當(dāng)中去,及時了解教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況;經(jīng)常深入到畢業(yè)班課堂中實施“推門聽課”和“巡堂隨聽”教研活動,全面、及時地掌握畢業(yè)班的情況;定期進(jìn)行專題研究,以便不斷加強畢業(yè)班教師工作管理,使畢業(yè)班工作更切實際,更有實效。

      2、嚴(yán)抓思想工作,強化對畢業(yè)生的管理。受社會大環(huán)境的影響,學(xué)生面臨畢業(yè)思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信、自暴自棄、義氣用事、渴望交流等心態(tài)。針對這些情況,我們堅持對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育、心理健康教育、法制安全教育,幫助他們樹立正確的人生觀,為了激勵、幫助他們明確目標(biāo)、樹立信心、鼓足勇氣,最后沖刺,在畢業(yè)班管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開好“四會”。一是學(xué)生會,重點對學(xué)生的后期復(fù)習(xí)、生活、守紀(jì)、考試心理等諸方面給予指導(dǎo)。二是家長會,指導(dǎo)家長正確認(rèn)識、教育自己的子女,理解、支持、配合學(xué)校工作,幫助家長樹立“成人、成才、才能成功”的觀念。三是班主任會,明確班主任為第一責(zé)任人,要求班主任耐心細(xì)致地了解并掌握學(xué)生思想動向,未雨稠繆。四是畢業(yè)班誓師大會,師生在國旗下莊嚴(yán)宣誓:全力以赴,沖刺畢業(yè)考。

      3、嚴(yán)抓行為規(guī)范,強化畢業(yè)班班級管理。一是從班科任入手,學(xué)校專門把畢業(yè)班班科任老師編在同一個辦公室集體辦公,互通信息,并肩作戰(zhàn)。二是從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,充分發(fā)揮少先隊大隊部“文明監(jiān)督崗”的檢查、監(jiān)督功能,確保畢業(yè)班養(yǎng)成“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、習(xí)慣好”的風(fēng)氣。三是從關(guān)心、愛護(hù)、體貼學(xué)生入手,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生。四是從分類管理、分層施教入手,充分發(fā)揮四人小組互助合作學(xué)習(xí)的功效,讓每位學(xué)生學(xué)有所樂、學(xué)有所獲、日有所長。

      4、嚴(yán)抓“六認(rèn)真”,強化教學(xué)常規(guī)管理。在指導(dǎo)中心語文、數(shù)學(xué)、英語的教學(xué)常規(guī)管理要求引領(lǐng)下,畢業(yè)班的教師利用集體備課的時間,結(jié)合本校的教學(xué)實際,重新修訂“六認(rèn)真”,并發(fā)放每位教師人手一份。學(xué)校要求教師規(guī)范一切教學(xué)常規(guī)工作:教師的工作要做到教學(xué)程序規(guī)范、上課語言規(guī)范、板書示例規(guī)范、批改指導(dǎo)規(guī)范、輔導(dǎo)學(xué)生規(guī)范。各個校長分管到語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合科檢查、監(jiān)督。做到嚴(yán)格檢查,多交流,勤指導(dǎo),重總結(jié),促進(jìn)了良好教風(fēng)的形成,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。我校每月都對畢業(yè)班教師的備課和學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查,并作好記錄,及時提出改進(jìn)措施。把每個班每個單元的的成績匯成總表,對每班的測驗成績進(jìn)行監(jiān)控。

      5、加大資金力度,強化后勤管理。為了保障畢業(yè)班教育教學(xué)工作的順利開展,學(xué)校后勤組加大資金的投入力度,重新購置新型的多功能錄音機(jī);維修畢業(yè)班課室的教學(xué)平臺等,確保畢業(yè)班教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn),推動學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。

      三、謀求實效,整體提升。

      1、抓學(xué)法指導(dǎo),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。轉(zhuǎn)入總復(fù)習(xí),有的學(xué)生可能廢寢忘食地學(xué)習(xí),甚至晚上學(xué)到十一、二點,可收效不大,究其原因大多是因為學(xué)法不當(dāng)。學(xué)校要求教師加強學(xué)法指導(dǎo),向科學(xué)學(xué)習(xí)要質(zhì)量。在轉(zhuǎn)入總復(fù)習(xí)之前,邀請從我校走出去的名牌大學(xué)學(xué)生回母校作經(jīng)驗交流。用班會課請學(xué)習(xí)好的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)方法告訴大家。從網(wǎng)上、報刊上摘錄一些好的學(xué)法打印出來發(fā)給學(xué)生。同時要求每個學(xué)生建立錯題集,將每次考試或訓(xùn)練中的錯題進(jìn)行整改,分析做錯的原因,總結(jié)解題技巧,避免重復(fù)性錯誤。同時雜復(fù)習(xí)教學(xué)中發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,注意“三講兩不講”:“三講”即講重點、難點;講規(guī)律、拓展;講易錯、易漏、易混的知識點。“兩不講”即自學(xué)能會的不講;超綱的不講。在回扣課本的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生把書由厚讀薄,由薄讀厚,指導(dǎo)自學(xué)能力強的學(xué)生制定自學(xué)計劃,并付諸實施,但同時又要避免“大撒手”,教師跟得緊,指導(dǎo)要恰當(dāng)。

      2、抓考法指導(dǎo),提高學(xué)生解題的能力。首先是加強集體備課工作,成立單元試卷和月考命題小組,最大限度地發(fā)揮科組長和骨干教師的作用,重點研究畢業(yè)考命題的重點、難點,掌握規(guī)律性的東西,提高課堂教學(xué)中的針對性;其次是實行知識分類過關(guān)考試制度和月考工作制度,做好學(xué)生考試成績的分析和反饋。在平時教學(xué)中要注意加強對學(xué)生考試答卷的指導(dǎo),養(yǎng)成良好的規(guī)范做題的習(xí)慣。要把練習(xí)當(dāng)測試,把測試當(dāng)練習(xí),訓(xùn)練學(xué)生測試的良好心理適應(yīng)能力。第三是充分利用資源共享。學(xué)校不但盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集、提供復(fù)習(xí)資料,而且要充分發(fā)揮每個教師的智慧,利用各個科的公共郵箱為畢業(yè)班出謀獻(xiàn)策,收集相關(guān)的復(fù)習(xí)資料。在學(xué)校定期組織畢業(yè)班教師進(jìn)行研究和交流,及時通報各班、各學(xué)科在教學(xué)和復(fù)習(xí)中的好經(jīng)驗、好做法,有助于揚長避短,另辟蹊徑,實現(xiàn)教育教學(xué)最優(yōu)化。本學(xué)年北片三間學(xué)校緊緊圍繞“加強片內(nèi)交流,謀求共同發(fā)展”這個中心,以互相交流學(xué)習(xí)為重點,抓好畢業(yè)班檢測反饋落實調(diào)整工作,通過一學(xué)期嘗試,收到互相交流,互相提高的效果。

      3、謀求轉(zhuǎn)化實效,促整體提升。我校的學(xué)生來自三個分教點,基礎(chǔ)參差不齊。為了更好的轉(zhuǎn)化中下生,我校制定《輔導(dǎo)制度》。要求教師輔導(dǎo)學(xué)生要做到“三落實”,即輔導(dǎo)對象落實,質(zhì)量目標(biāo)落實,輔導(dǎo)時間落實。學(xué)校建立“后進(jìn)生跟蹤檔案”和“后進(jìn)生獎勵制度”。學(xué)期初,各班科根據(jù)上一學(xué)期末考試情況,從最低分起倒數(shù)該班10%的名額作為重點輔導(dǎo)對象。教師要填寫好中下生成績追蹤表,以便總結(jié),改進(jìn)輔導(dǎo)措施,并采取定期和不定期的形式對中下生進(jìn)行摸底考試促進(jìn)中下生的轉(zhuǎn)化,在中段測試和期末測試后分別進(jìn)行總結(jié)表揚,并在期末獎勵進(jìn)步較大的后進(jìn)生,成效顯著。

      畢業(yè)班班主任還按照德育組的要求制定了“德困生”幫扶辦法,針對六年級學(xué)生的不同情況,突出重點,突破難點。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任幫扶六年級各班德育“特困生”,科任老師幫扶學(xué)習(xí)“特困生”。同時在班上組織一幫一,一拉一活動,教育學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意義,使成績好的學(xué)生和成績差的學(xué)生共同進(jìn)步。

      積硅步以至千里。我相信抓好畢業(yè)班工作,各校自有高招妙法,我們更愿以此拋磚引玉,虛心向各間兄弟學(xué)校請教,以求得我校畢業(yè)班工作、成績能更上一層樓。

      第二篇:嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升

      嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升

      ——西平小學(xué)抓好畢業(yè)班工作經(jīng)驗交流材料

      各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:上午好!

      教學(xué)常規(guī)管理工作是一項任重道遠(yuǎn)的工作,我校的教學(xué)工作在學(xué)區(qū)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在縣教研室的指導(dǎo)下,學(xué)校以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為目標(biāo),突出實施新課程改革和提升教學(xué)質(zhì)量為重點,扎扎實實開展工作,我們本著:求真、務(wù)實、靈活、創(chuàng)新的原則實施工作。我校教學(xué)管理水平得到了一定的進(jìn)步和提高?,F(xiàn)就我校六年級的教育教學(xué)常規(guī)管理工作與在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和老師進(jìn)行交流,不足之處,敬請在座給位領(lǐng)導(dǎo)和老師批評和指正。

      一、冷析細(xì)分,明確目標(biāo),確定策略。

      我校在2011年秋開校初結(jié)合上學(xué)期期末測試成績和和教師平時教學(xué)工作,經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和畢業(yè)班班主任教師共同深入細(xì)致分析,發(fā)現(xiàn)本屆學(xué)生主要存在的問題是:學(xué)生基礎(chǔ)知識不扎實,競爭意識差,男女平均成績差距較大;留守兒童過多,隔代教育方法不恰當(dāng);教師拓展學(xué)生知識面方面不夠到位,轉(zhuǎn)化學(xué)困生的實效性不強;教育教學(xué)管理環(huán)節(jié)不夠協(xié)調(diào)等四大不足問題。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)針對存在的問題,提出了“嚴(yán)抓常規(guī) 強化管理 謀求實效 整體提升”的策略。

      二、嚴(yán)抓常規(guī),強化管理

      1、嚴(yán)抓組織常規(guī),強化對畢業(yè)班教師的管理。我校歷來就十分重視畢業(yè)班教育教學(xué)工作。根據(jù)我校后期畢業(yè)班工作“頭緒多、涉及面廣”的特點,六年級各科由領(lǐng)導(dǎo)把關(guān),選用工作勤勉踏實、經(jīng)驗豐

      富;講究方法、戰(zhàn)斗力強的;敢于創(chuàng)新等骨干教師擔(dān)任六年級的科任教師。領(lǐng)導(dǎo)注重從每個班科任老師間協(xié)調(diào)工作搭配中入手,強化對畢業(yè)班教師的管理。學(xué)校在學(xué)年初就建立畢業(yè)班管理領(lǐng)導(dǎo)小組,校長任組長,主抓教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)為副組長,六年級的班科任為成員,齊抓共管,分工明確,責(zé)任落實,明確工作重點,形成領(lǐng)導(dǎo)合力,徹底打破畢業(yè)班教師“單打獨斗”的局面,小組成員把主要精力和時間放在畢業(yè)班工作的教育教學(xué)研究上,認(rèn)真制定畢業(yè)班的工作計劃和工作措施。領(lǐng)導(dǎo)平時深入到教師當(dāng)中去,及時了解教學(xué)情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律情況;經(jīng)常深入到畢業(yè)班課堂中實施“推門聽課”和“巡堂隨聽”教研活動,全面、及時地掌握畢業(yè)班的情況;定期進(jìn)行專題研究,以便不斷加強畢業(yè)班教師工作管理,使畢業(yè)班工作更切實際,更有實效。

      2、嚴(yán)抓思想工作,強化對畢業(yè)生的管理。受社會大環(huán)境的影響,學(xué)生面臨畢業(yè)思想比較復(fù)雜,他們當(dāng)中有自信、自暴自棄、義氣用事、渴望交流等心態(tài)。針對這些情況,我們堅持對學(xué)生進(jìn)行理想前途教育、心理健康教育、法制安全教育,幫助他們樹立正確的人生觀,為了激勵、幫助他們明確目標(biāo)、樹立信心、鼓足勇氣,最后沖刺,在畢業(yè)班管理領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,組織召開好“四會”。一是學(xué)生會,重點對學(xué)生的后期復(fù)習(xí)、生活、守紀(jì)、考試心理等諸方面給予指導(dǎo)。二是家長會,指導(dǎo)家長正確認(rèn)識、教育自己的子女,理解、支持、配合學(xué)校工作,幫助家長樹立“成人、成才、才能成功”的觀念。三是班主任會,明確班主任為第一責(zé)任人,要求班主任耐心細(xì)致地了解并掌握學(xué)生思想動向,未雨稠繆。四是畢業(yè)班誓師大會,師生在國旗下莊嚴(yán)宣

      誓:全力以赴,沖刺畢業(yè)考。

      3、嚴(yán)抓行為規(guī)范,強化畢業(yè)班班級管理。一是從班科任入手,學(xué)校專門把畢業(yè)班班科任老師編在同一個辦公室集體辦公,互通信息,并肩作戰(zhàn)。二是從落實班級常規(guī)管理制度入手,堅持學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育,充分發(fā)揮少先隊大隊部“文明監(jiān)督崗”的檢查、監(jiān)督功能,確保畢業(yè)班養(yǎng)成“班風(fēng)正、學(xué)風(fēng)濃、習(xí)慣好”的風(fēng)氣。三是從關(guān)心、愛護(hù)、體貼學(xué)生入手,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,杜絕后期管理中的“散、懶、亂”現(xiàn)象發(fā)生。四是從分類管理、分層施教入手,充分發(fā)揮四人小組互助合作學(xué)習(xí)的功效,讓每位學(xué)生學(xué)有所樂、學(xué)有所獲、日有所長。

      4、嚴(yán)抓“六認(rèn)真”,強化教學(xué)常規(guī)管理。在指導(dǎo)中心語文、數(shù)學(xué)、英語的教學(xué)常規(guī)管理要求引領(lǐng)下,畢業(yè)班的教師利用集體備課的時間,結(jié)合本校的教學(xué)實際,重新修訂“六認(rèn)真”,并發(fā)放每位教師人手一份。學(xué)校要求教師規(guī)范一切教學(xué)常規(guī)工作:教師的工作要做到教學(xué)程序規(guī)范、上課語言規(guī)范、板書示例規(guī)范、批改指導(dǎo)規(guī)范、輔導(dǎo)學(xué)生規(guī)范。各個校長分管到語文、數(shù)學(xué)、英語、綜合科檢查、監(jiān)督。做到嚴(yán)格檢查,多交流,勤指導(dǎo),重總結(jié),促進(jìn)了良好教風(fēng)的形成,促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量大幅度提高。我校每月都對畢業(yè)班教師的備課和學(xué)生的作業(yè)進(jìn)行檢查,并作好記錄,及時提出改進(jìn)措施。把每個班每個單元的的成績匯成總表,對每班的測驗成績進(jìn)行監(jiān)控。

      5、加大資金力度,強化后勤管理。為了保障畢業(yè)班教育教學(xué)工作的順利開展,學(xué)校后勤組加大資金的投入力度,重新購置新型的多

      功能錄音機(jī);維修畢業(yè)班課室的教學(xué)平臺等,確保畢業(yè)班教育教學(xué)秩序的正常運轉(zhuǎn),推動學(xué)校辦學(xué)水平的不斷提高。

      三、謀求實效,整體提升。

      1、抓學(xué)法指導(dǎo),提升學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。轉(zhuǎn)入總復(fù)習(xí),有的學(xué)生可能廢寢忘食地學(xué)習(xí),甚至晚上學(xué)到十一、二點,可收效不大,究其原因大多是因為學(xué)法不當(dāng)。學(xué)校要求教師加強學(xué)法指導(dǎo),向科學(xué)學(xué)習(xí)要質(zhì)量。在轉(zhuǎn)入總復(fù)習(xí)之前,邀請從我校走出去的名牌大學(xué)學(xué)生回母校作經(jīng)驗交流。用班會課請學(xué)習(xí)好的同學(xué)將自己的學(xué)習(xí)方法告訴大家。從網(wǎng)上、報刊上摘錄一些好的學(xué)法打印出來發(fā)給學(xué)生。同時要求每個學(xué)生建立錯題集,將每次考試或訓(xùn)練中的錯題進(jìn)行整改,分析做錯的原因,總結(jié)解題技巧,避免重復(fù)性錯誤。同時雜復(fù)習(xí)教學(xué)中發(fā)揮教師主導(dǎo)作用,注意“三講兩不講”:“三講”即講重點、難點;講規(guī)律、拓展;講易錯、易漏、易混的知識點?!皟刹恢v”即自學(xué)能會的不講;超綱的不講。在回扣課本的基礎(chǔ)上,引導(dǎo)學(xué)生把書由厚讀薄,由薄讀厚,指導(dǎo)自學(xué)能力強的學(xué)生制定自學(xué)計劃,并付諸實施,但同時又要避免“大撒手”,教師跟得緊,指導(dǎo)要恰當(dāng)。

      2、抓考法指導(dǎo),提高學(xué)生解題的能力。首先是加強集體備課工作,成立單元試卷和月考命題小組,最大限度地發(fā)揮科組長和骨干教師的作用,重點研究畢業(yè)考命題的重點、難點,掌握規(guī)律性的東西,提高課堂教學(xué)中的針對性;其次是實行知識分類過關(guān)考試制度和月考工作制度,做好學(xué)生考試成績的分析和反饋。在平時教學(xué)中要注意加強對學(xué)生考試答卷的指導(dǎo),養(yǎng)成良好的規(guī)范做題的習(xí)慣。要把練習(xí)當(dāng)

      測試,把測試當(dāng)練習(xí),訓(xùn)練學(xué)生測試的良好心理適應(yīng)能力。第三是充分利用資源共享。學(xué)校不但盡力通過各種途徑,為畢業(yè)班教師搜集、提供復(fù)習(xí)資料,而且要充分發(fā)揮每個教師的智慧,利用各個科的公共郵箱為畢業(yè)班出謀獻(xiàn)策,收集相關(guān)的復(fù)習(xí)資料。在學(xué)校定期組織畢業(yè)班教師進(jìn)行研究和交流,及時通報各班、各學(xué)科在教學(xué)和復(fù)習(xí)中的好經(jīng)驗、好做法,有助于揚長避短,另辟蹊徑,實現(xiàn)教育教學(xué)最優(yōu)化。本學(xué)年北片三間學(xué)校緊緊圍繞“加強片內(nèi)交流,謀求共同發(fā)展”這個中心,以互相交流學(xué)習(xí)為重點,抓好畢業(yè)班檢測反饋落實調(diào)整工作,通過一學(xué)期嘗試,收到互相交流,互相提高的效果。

      3、謀求轉(zhuǎn)化實效,促整體提升。我校的學(xué)生來自三個分教點,基礎(chǔ)參差不齊。為了更好的轉(zhuǎn)化中下生,我校制定《輔導(dǎo)制度》。要求教師輔導(dǎo)學(xué)生要做到“三落實”,即輔導(dǎo)對象落實,質(zhì)量目標(biāo)落實,輔導(dǎo)時間落實。學(xué)校建立“后進(jìn)生跟蹤檔案”和“后進(jìn)生獎勵制度”。學(xué)期初,各班科根據(jù)上一學(xué)期末考試情況,從最低分起倒數(shù)該班10%的名額作為重點輔導(dǎo)對象。教師要填寫好中下生成績追蹤表,以便總結(jié),改進(jìn)輔導(dǎo)措施,并采取定期和不定期的形式對中下生進(jìn)行摸底考試促進(jìn)中下生的轉(zhuǎn)化,在中段測試和期末測試后分別進(jìn)行總結(jié)表揚,并在期末獎勵進(jìn)步較大的后進(jìn)生,成效顯著。

      畢業(yè)班班主任還按照德育組的要求制定了“德困生”幫扶辦法,針對六年級學(xué)生的不同情況,突出重點,突破難點。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任幫扶六年級各班德育“特困生”,科任老師幫扶學(xué)習(xí)“特困生”。同時在班上組織一幫一,一拉一活動,教育學(xué)生合作學(xué)習(xí)的意義,使成績好的學(xué)生和成績差的學(xué)生共同進(jìn)步。

      積硅步以至千里。我相信抓好畢業(yè)班工作,各校自有高招妙法,我們更愿以此拋磚引玉,虛心向各間兄弟學(xué)校請教,以求得我校畢業(yè)班工作、成績能更上一層樓。

      第三篇:加強審計管理謀求監(jiān)督實效

      加強審計管理謀求監(jiān)督實效

      審計的作用是指審計的監(jiān)督作用,是行使審計職能、完成審計任務(wù)、實現(xiàn)審計目標(biāo)過程中所產(chǎn)生的作用。在我局的審計業(yè)務(wù)管理工作中,我們始終圍繞在充分發(fā)揮監(jiān)督職能中?求實效?這一目標(biāo),認(rèn)真履行職責(zé),深化審計轉(zhuǎn)型,著力構(gòu)建財政審計大格局,全面加強黨的建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和隊伍素質(zhì)建設(shè),充分發(fā)揮審計?免疫系統(tǒng)?功能,全力在?爭創(chuàng)強縣?這一工作中服好務(wù)。

      我局在貫徹國家審計準(zhǔn)則、加強審計業(yè)務(wù)管理工作中的做法主要有以下幾點:

      加大審計隊伍建設(shè)力度

      一是充分發(fā)揮職能作用,積極服務(wù)縣域發(fā)展。統(tǒng)籌做好各項審計工作,穩(wěn)步開展預(yù)算執(zhí)行、財政財務(wù)收支審計,有序開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計,加大固定資產(chǎn)投資項目審計力度。進(jìn)一步加強、完善和落實服務(wù)縣域發(fā)展的工作措施,充分發(fā)揮審計監(jiān)督服務(wù)職能。嚴(yán)格按照《中華人民共和國國家審計準(zhǔn)則》規(guī)范審計機(jī)關(guān)和審計人員執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的行為,合理、適度的運用審計執(zhí)法自由裁量權(quán),增強執(zhí)紀(jì)執(zhí)法的準(zhǔn)確性、靈活性,維護(hù)國家經(jīng)濟(jì)秩序的穩(wěn)定和被審計單位合法權(quán)益,為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。

      二是以?三為?主題實踐活動為載體,加強思想建設(shè)。結(jié)合全縣開展的?創(chuàng)先爭優(yōu)?活動,密切聯(lián)系審計工作實際,加強職工思想道德建設(shè),發(fā)揮預(yù)防、揭露、抵御的?免疫系統(tǒng)?功能,使審計隊伍立足監(jiān)督職責(zé)、服務(wù)發(fā)展大局的工作方向和思路更加明確。定期將為黨員干部上一堂?重溫入黨誓詞,堅定理想信念?黨課,慶祝建黨90周年。

      三是以學(xué)習(xí)培訓(xùn)交流為手段,加強能力建設(shè)。以提高審計人員依法審計、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、溝通協(xié)調(diào)、自我約束四大能力為重點,加強審計隊伍能力建設(shè)。堅持年初、年中、年末集中培訓(xùn)的做法,多形式、多渠道開展學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)。鼓勵自學(xué),本著?干什么、學(xué)什么,缺什么、補什么?的原則,拓寬知識視野,增強業(yè)務(wù)素質(zhì)。加強實踐鍛煉,抓好審前研討、審中碰頭、審后總結(jié)三個環(huán)節(jié),注重在實踐中鍛煉提高業(yè)務(wù)能力。定期開展輪崗交流,通過輪崗交流,培養(yǎng)鍛煉審計干部綜合能力,加快干部成長成才,增強審計干部隊伍建設(shè)的活力。

      四是以推進(jìn)文明創(chuàng)建為契機(jī),加強作風(fēng)建設(shè)。堅持以創(chuàng)建文明單位和黨建工作先進(jìn)支部為載體,加強機(jī)關(guān)黨建、精神文明建設(shè)工作,努力營造風(fēng)清氣正的良好風(fēng)氣。營造嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、客觀公正的審計作風(fēng);營造求真務(wù)實、低調(diào)高效的工作作風(fēng);營造健康文明、積極向上的生活作風(fēng)。

      五是以制度監(jiān)督為重點,加強廉政建設(shè)。嚴(yán)格紀(jì)律要求,全面執(zhí)行《審計人員執(zhí)法過錯追究制度》等制度。審計機(jī)關(guān)做到?四個帶頭?即帶頭執(zhí)行預(yù)算法,帶頭規(guī)范津補貼,帶頭規(guī)范經(jīng)費來源,帶頭加強財務(wù)管理;審計人員做到?三個管住?,即管住自己的嘴不亂吃,管住自己的手不亂接,管住自己的腿不到不該去的地方。實現(xiàn)審計事項無訴訟、審計廉政無舉報、審計作風(fēng)無投訴,樹立清正廉潔的執(zhí)法形象。

      加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作

      一是加強黨風(fēng)廉政教育。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《審計人員廉潔從政手冊》和《審計干部反腐倡廉教育警示錄》,促進(jìn)審計人員依法、文明、廉潔從審。落實?四必談、一堂課?廉政教育制度,即重大節(jié)日期間、干部提拔任用前、審計進(jìn)點前、對發(fā)現(xiàn)輕微違規(guī)違紀(jì)的審計人員必進(jìn)行廉政教育談話,以及黨組成員定期講廉政黨課制度。

      二是加強廉政制度建設(shè)。進(jìn)一步加強預(yù)防制度建設(shè),把?強化審計監(jiān)督,構(gòu)建國家審計‘免疫系統(tǒng)’?和?規(guī)避審計風(fēng)險,構(gòu)建審計機(jī)關(guān)風(fēng)險防控機(jī)制?作為預(yù)防腐敗工作的重點,采取有效措施抓好落實。進(jìn)一步完善和細(xì)化廉政紀(jì)律。健全審計紀(jì)律執(zhí)行情況自報制度,處室領(lǐng)導(dǎo)和審計組長審計結(jié)束后應(yīng)主動向分管局領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)檢組長匯報廉政紀(jì)律執(zhí)行情況,并完善審計組外勤經(jīng)費自理規(guī)定和監(jiān)督檢查制度。

      三是加強干部作風(fēng)建設(shè)。堅持把維護(hù)黨的政治紀(jì)律擺在首位,全力保證中央、省、市重大決策部署貫徹落實到位。

      嚴(yán)肅組織人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行?5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律?的要求,用鐵的紀(jì)律保證選人用人風(fēng)清氣正。積極推進(jìn)績效考評工作,認(rèn)真抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)和民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作,把治庸治懶、優(yōu)化服務(wù)、提高效率貫穿于機(jī)關(guān)作風(fēng)、效能建設(shè)的全過程。

      四是加強監(jiān)督檢查。認(rèn)真貫徹黨內(nèi)監(jiān)督條例,加大治理庸懶散力度,不斷深化機(jī)關(guān)效能建設(shè),落實審計執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度,促進(jìn)審計人員認(rèn)真履職,防范審計風(fēng)險,落實審計項目進(jìn)度情況通報制度,加大對審計項目進(jìn)展情況的督辦。另外,暢通紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報渠道,按照有紀(jì)必依、執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的要求,認(rèn)真受理涉及審計機(jī)關(guān)和審計人員的舉報,切實維護(hù)人民群眾根本利益。

      五是落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》,緊緊抓住責(zé)任明確、責(zé)任分解、責(zé)任考核、責(zé)任追究四個關(guān)鍵環(huán)節(jié),推進(jìn)反腐倡廉任務(wù)的落實。全面履行紀(jì)檢監(jiān)察兩項職能,注重發(fā)揮行政監(jiān)察職能作用,積極適應(yīng)形勢和任務(wù)發(fā)展需要,全面履行黨章和行政監(jiān)察法賦予的職責(zé),同步推進(jìn)黨的紀(jì)律檢查工作和行政監(jiān)察工作,最大限度地發(fā)揮黨政監(jiān)督的整體效能。

      第四篇:強化常規(guī)管理 增強德育實效德育工作總結(jié)

      強化常規(guī)管理

      增強德育實效

      ——成豐學(xué)校初中部2010—2011學(xué)上學(xué)期德育工作總結(jié)

      本學(xué)期初中部的德育工作在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,全體師生勵精圖治,奮發(fā)圖強。德育工作是學(xué)校的首要工作,以德育人是素質(zhì)教育的根本。德育工作的成效直接影響學(xué)校教學(xué)工作的順利開展。初中部根據(jù)我校的德育工作確立了以“養(yǎng)成教育”為重點,強化管理育人、服務(wù)育人、教書育人、環(huán)境育人的意識,全體教職工積極探索,勇于創(chuàng)新,使初中部的德育工作呈現(xiàn)勃勃生機(jī)的良好局面?,F(xiàn)就初中部德育工作總結(jié)如下:

      一、強化常規(guī)管理,規(guī)范日常行為。

      (1)為規(guī)范班級的日常管理,按照初中部制定的《班級百分制量化考核制度》每天由團(tuán)委學(xué)生會值日干部、各部值班老師、寢室生活老師分別對班級的早操、眼保健操、午休、晚就寢、衛(wèi)生及學(xué)生室外行為進(jìn)行檢查,檢查的結(jié)果以班級得分的形式通報,做到了每天一公布,一周一小計,一月一匯總。每月按分?jǐn)?shù)高低評出先進(jìn)班集體并頒發(fā)流動紅旗。

      (2)德育工作人員、保安對學(xué)生公寓、教室和公共場所進(jìn)行突擊檢查,清除了一些安全隱患,把問題控制在萌芽狀態(tài),打擊了吸煙、打架等一些不良現(xiàn)象,同時也收繳了一些違禁品(如手機(jī)、化妝品、煙酒、撲克、管制刀具、不良書籍等)

      (3)班主任利用班談、班會時間組織學(xué)生學(xué)習(xí)學(xué)校的各項規(guī)章制度,處理班級中存在的各種不良現(xiàn)象。

      (4)德育人員和班主任為規(guī)范學(xué)生的儀容儀表,嚴(yán)禁學(xué)生燙發(fā)染發(fā)和穿奇裝異服。對此并進(jìn)行過多次檢查和整改。

      (5)每周一升旗儀式,莊嚴(yán)肅穆、宣誓,國旗下講話對學(xué)生進(jìn)行愛國、愛校、愛學(xué)習(xí)、守秩序的教育。

      (6)每周日的主題班會有主題(如:新學(xué)期新打算、構(gòu)建和諧寢室、尊敬師長從我做起、月考總結(jié)、創(chuàng)建安全文明班級、期中總結(jié)、與愛同行,學(xué)會感恩、回首曾經(jīng)得與失,展望未來又朝、誠實奮進(jìn)----期末考試總動員等等),有記錄,使學(xué)生思想受到洗禮,道德品質(zhì)有所提升。

      (7)加強宣傳陣地的建設(shè),每月各班創(chuàng)辦一期黑板報。如:“尊師重教、慶中秋,迎國慶、讀經(jīng)典書,做智慧人、慶元旦,迎期末”為主題的板報,并組織學(xué)生或教師進(jìn)行評比,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、行動中去感受中華傳統(tǒng)美德的魅力,去完善自我。

      (8)值日領(lǐng)導(dǎo)、德育人員、班主任對學(xué)生的遲到、曠課現(xiàn)象長抓不懈,收到實效。

      (9)學(xué)生進(jìn)餐實行包餐制,班主任與學(xué)生在同一餐廳就餐,進(jìn)餐時學(xué)生排隊到餐廳,按座位就坐,不浪費糧食,從生活小事方面培養(yǎng)了學(xué)生講衛(wèi)生、愛清潔的良好衛(wèi)生習(xí)慣,同時也使他們養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。

      (10)根據(jù)初中部的實際情況,在日常規(guī)范管理中制定了《學(xué)生公寓日常規(guī)考核標(biāo)準(zhǔn)》要求學(xué)生每天早上、中午起床進(jìn)行內(nèi)務(wù)整理,明確寢室長和值日生的工作職責(zé),自覺遵守寢室紀(jì)律,生活老師進(jìn)行評比打分予以公布。使學(xué)生懂得自己的事自己做,寢室的事情大家做,使學(xué)生養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣。每月學(xué)生公寓根據(jù)寢室得優(yōu)情況評選出文明寢室、示范寢室進(jìn)行表彰。

      (11)為了加強各班的自我管理,初中部印制了《班務(wù)日志》,并制定了相關(guān)規(guī)定,值日干部根據(jù)要求履行職責(zé),認(rèn)真做好記載,在班談時間對班務(wù)進(jìn)行小結(jié),充分發(fā)揮了學(xué)生的自我管理意識。

      (12)經(jīng)常檢查學(xué)生著校服情況,為學(xué)校規(guī)范管理和避免學(xué)生間的相互攀比起到了一定的作用。

      二、加強德育隊伍建設(shè)

      班主任是德育工作的重要實施者,因此加強班主任工作的考核和管理是十分必要的。用學(xué)校制定的《班主任津貼考核發(fā)放辦法》對班主任進(jìn)行考核,班主任工作津貼與其工作的成效、業(yè)績掛鉤。在班主任例會上,初中部對各班出現(xiàn)的情況予以指出,成績予以肯定,并布置相關(guān)的主要班級工作,明確德育目標(biāo),統(tǒng)一思想,嚴(yán)格要求。在此同時,各班班主任也相互交流,取長補短。事實證明,當(dāng)前,班主任的工作是積極主動的,在日常工作中查寢、與學(xué)生一起就餐、抓三操、開展班級活動、加強與家長的聯(lián)系等等,各塊工作進(jìn)行的有條不紊,大多數(shù)班主任都很好的完成了學(xué)校的各項工作。

      對學(xué)生的德育教育,不只是班主任的工作,也是全體科任教師的責(zé)任,初中部主任在組織的全體教師大會等會議上,通過經(jīng)驗交流、宣傳政策,讓德育意識全面深入到全體教師心中,全面提高教師的教書育人意識,真正做到人人講德育、面面抓德育。

      三、加強心理健康教育,培養(yǎng)學(xué)生健康人格。

      初中部要求做好學(xué)生的心理健康咨詢教育工作,提倡班主任對本班學(xué)生的心理狀況充分了解,多談話、多交流,對心理壓抑的學(xué)生要及時聯(lián)系家長,共同幫助學(xué)生克服心理障礙,養(yǎng)成健康的心理。同時將心理健康教育全面滲透教育教學(xué)的全過程中,讓心理健康教育進(jìn)入每一間教室,進(jìn)入每一個學(xué)科、進(jìn)入每一位學(xué)生的心靈。對個別存在的心理問題或出現(xiàn)心理障礙的學(xué)生及時進(jìn)行認(rèn)真、耐心、科學(xué)的心理輔導(dǎo),幫助學(xué)生解決心理障礙。初中部還配備了專職的心理老師(李靖華老師畢業(yè)于湖北大學(xué)心理教育專業(yè),現(xiàn)任荊州市心理教育協(xié)會理事。),有專門的心理咨詢室,還開設(shè)了專門的心理課程,每班每周一節(jié),還根據(jù)實際情況,舉辦心理健康教育輔導(dǎo)講座,及時解開學(xué)生心中的疙瘩。

      四、加強家校聯(lián)系,家長與學(xué)校形成合力對學(xué)生進(jìn)行教育。

      本學(xué)期初中部要求班主任通過電話與家長進(jìn)行了兩次交流,目的是通報學(xué)生在??荚嚦煽儯从硨W(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活及平時表現(xiàn),讓家長放心把小孩交給學(xué)校,當(dāng)然也是我校控流工作的一項舉措。在交流中特別是問題學(xué)生家長與學(xué)校形成合力對學(xué)生進(jìn)行教育。

      月交流表制度的實施也密切了學(xué)校與家長的聯(lián)系,學(xué)生回家要給家長閱讀并填寫月交流表,審查學(xué)生月考試卷,家長與班主任和科任老師保持聯(lián)系,及時了解學(xué)生在校的學(xué)習(xí)、生活、思想狀況,并提出合理化建議。

      五、加強安全工作,共建平安校園。

      學(xué)生安全、學(xué)校安全和穩(wěn)定是學(xué)校教學(xué)活動得以開展的前提,我們時刻銘記——“生命不保,談何教育”這八個字,通過多種手段進(jìn)行安全教育,避免了重大安全事故的發(fā)生。

      (1)班主任在班談、班會時間向?qū)W生傳授各種自我保護(hù)的知識和技能,增強自我保護(hù)和防范能力。

      (2)組織有關(guān)人員進(jìn)行教師公寓、學(xué)生公寓、教學(xué)樓等特定場所和設(shè)施的安全檢查。

      (3)月休學(xué)生放假,乘坐車輛由學(xué)校統(tǒng)一安排,并組織教師接送學(xué)生,班主任對學(xué)生進(jìn)行乘車安全教育。

      (4)在每周升旗儀式、每天課間操時對學(xué)生不安全、不文明行為進(jìn)行點評,要求全體師生警鐘長鳴,安全第一。

      (5)班主任每天中、晚查寢,并輪流寢室值班。各部、保衛(wèi)、各班主任每月對學(xué)生公寓進(jìn)行違禁品的例行檢查,并在日常作中隨時發(fā)現(xiàn),隨時收繳,預(yù)防安全事故發(fā)生,取得了很好效果。

      (6)學(xué)生請假離校家長必須與班主任聯(lián)系或者家長到校接,家長同意方可簽批假條,還要由部主任審核簽字門房才予放行。

      我們牢固樹立“以人為本,安全第一”、“預(yù)防為主,防治結(jié)合”、“安全重于山,責(zé)任大于天”的觀念,進(jìn)一步落實了安全措施,加強了安全文化建設(shè)。確保了學(xué)校無一例安全事故的發(fā)生。

      六、以活動育人,抓好抓實一系列大型活動。

      初中部在全體師生的支持下組織了一系列豐富多彩的活動,使德育工作達(dá)到寓教于樂的效果。

      1、九月初二年級全體學(xué)生參加了學(xué)校組織的軍訓(xùn),他們頂烈日、戰(zhàn)酷暑,以整齊的步伐,矯健的身姿,飽滿的精神向?qū)W校匯報,得到了全體師生的一致好評,被評為了優(yōu)秀中隊。在此次軍訓(xùn)活動中也鍛煉了他們的意志,規(guī)范了他們的行為。

      2、為了更好的發(fā)揮學(xué)生的特長,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,初中部于九月下旬開始,定于每周六下午組織籃球、合唱隊、輪滑、武術(shù)、美術(shù)、乒乓球、羽毛球等興趣小組活動。由專職教練在學(xué)校開放的各活動室和活動場地活動訓(xùn)練,增長其作為中學(xué)生的基本技能,收獲一個特長,發(fā)展一個興趣,同時讓學(xué)生在活動中釋放激情、愉悅身心、體驗生活。在十二月底還進(jìn)行了興趣小組活動的評優(yōu)工作,評出了一批先進(jìn)個人。

      3、十月下旬,我校召開了第九屆田徑運動會,初中部全體師生積極參與,此次運動會鍛煉學(xué)生的體魄,增強了學(xué)生團(tuán)隊協(xié)作意識,激發(fā)了學(xué)生進(jìn)取拼搏的斗志。

      4、十一月瘋狂英語講師團(tuán)來我校進(jìn)行勵志演講,初中部全體學(xué)生積極參加,學(xué)生不僅學(xué)到了英語知識,還掌握了一些英語的學(xué)習(xí)技巧。

      5、十一月期中考試后,初中部組織開展了“讀經(jīng)典書,做智慧人”演講比賽。通過本次讀書演講活動,同學(xué)們充分意識到讀書的重要性,因為“書中自有智慧屋,書中自有靈感出,書中自有好前途”。

      6、十二月開展了“給家長的一封感恩書信征文比賽”,通過此項活動學(xué)生懂得了“百善孝為先”的道理,報答父母的養(yǎng)育之恩,就是要常常關(guān)心父母,處處體諒父母,時時孝敬父母,少讓他們操心,多為他們著想,還要為父母做一些力所能及的事,收到了一定的感恩教育效果。

      7、十二月底,我校舉辦了主題為“激情舞青春,銳意展鴻圖”2011年元旦文藝晚會,初中部的英文歌曲、現(xiàn)代舞、古箏演奏等節(jié)目得到了現(xiàn)場觀眾的一致好評。此次活動的開展更加融洽了成豐師生關(guān)系,活躍了校園氣氛,豐富了校園文化生活。

      8、在2011年1月份初中部將開展學(xué)生評優(yōu)工作,對學(xué)習(xí)進(jìn)步大、行為品德好的學(xué)生進(jìn)行表彰。

      9、周末播放電影使學(xué)生緊張的學(xué)習(xí)得以放松,每天收看新聞聯(lián)播使學(xué)生開拓視野,了解國際國內(nèi)大事。

      七、每月學(xué)情調(diào)查,規(guī)范管理。

      初中部每月通過問卷調(diào)查、個別談心、組織學(xué)生座談等方式進(jìn)行學(xué)情調(diào)查,一方面了解學(xué)生對學(xué)校管理和老師教育教學(xué)的意見,另一方面對學(xué)生進(jìn)行生活、學(xué)習(xí)的關(guān)心。在調(diào)查中學(xué)生反映的情況客觀真實,對學(xué)校的教育教學(xué)管理和學(xué)校生活給予了充分的肯定和較高的評價,同時也對學(xué)校的不足方面提出了建議,把學(xué)生的意見和反映的問題進(jìn)行收集并整理,反饋給老師和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo),為學(xué)校的規(guī)范管理、教學(xué)質(zhì)量的提高提供了有力的參考。

      八、自加壓,找差距,力爭德育工作上臺階。德育工作有許多方面尚不盡意

      1、寢室管理力度不夠。寢室是學(xué)生生活的課堂、人格的考場,寢室違紀(jì)(串寢、抽煙、打架、就寢不按時)等現(xiàn)象還存在。

      2、學(xué)生行為習(xí)慣還存在一定問題。男生留長發(fā)、女生燙發(fā)染發(fā)、戴首飾、亂扔亂丟、帶手機(jī)、互相攀比等現(xiàn)象還在一定范圍內(nèi)存在。

      3、學(xué)生早餐排隊不整齊、浪費糧食、早操遲到現(xiàn)象、三操管理不規(guī)范、踩草坪、亂扔亂丟等現(xiàn)象應(yīng)長抓不懈。

      4、考勤管理還存在一定的漏洞,衛(wèi)生工作少數(shù)班級仍未能認(rèn)真落實,個別班主任的工作還不夠細(xì)致與深入,這些都有待在今后進(jìn)一步加強。

      5、班主任對本班學(xué)生的心理健康教育需更加注重,學(xué)生身心全面和諧健康的發(fā)展很重要。

      6、有的班主任對班談流于形式、教育學(xué)生的方法太簡單、查寢不及時、控流工作不重視等。

      九、今后努力的方向:

      1、多想辦法,多出點子,增強創(chuàng)新意識,創(chuàng)造性的開展工作,不墨守成規(guī),不得過且過。

      2、學(xué)校整體德育工作還有待更加序列化、系統(tǒng)化,讓政教序列、流程和目標(biāo)、要求深入人心。

      3、更廣泛地發(fā)動全體教職工,形成政教德育的大隊伍,擴(kuò)大規(guī)模,增強影響,提高效能。

      4、更多地把德育工作向社會延伸,爭取得到家長、社會更多的支持,形成德育合力,使我校的德育工作再上一個新臺階。

      二0一一年一月十二日

      第五篇:強化過程管理提升督查實效

      強化過程管理 確保督查活動實效

      過程管理是指在企業(yè)管理中的每個節(jié)點進(jìn)行質(zhì)量控制,通過對每個過程細(xì)節(jié)進(jìn)行控制管理,從而實現(xiàn)全面質(zhì)量管理,提升企業(yè)管理質(zhì)效。把過程管理應(yīng)用到督查工作中,對督查準(zhǔn)備、督查實施和督查結(jié)果運用等3個階段9個環(huán)節(jié)進(jìn)行控制,有助于實現(xiàn)具體督查活動開展的程序化和規(guī)范化,減少工作的隨意性和不確定性,提升督查工作實效。

      一、認(rèn)真謀劃,抓好督查準(zhǔn)備

      在督查準(zhǔn)備階段,要抓好制定督查方案、開展督查培訓(xùn)、強化督查保障等3個環(huán)節(jié)工作,為督查活動順利推進(jìn)打好基礎(chǔ)。

      (一)制定督查方案。督查方案是督查工作開展的總指南。一次督查活動的順利開展,離不開一個內(nèi)容具體、要求明確、指導(dǎo)性和操作性強的督查方案。制定督查方案具體要做到督查時間、督查內(nèi)容、督查方式、督查人員和督查要求等“五個明確”。以州政府開展的全州“綠滿荊楚”行動專項督查為例,在督查時間上,為確保4月底前全面完成省定工作任務(wù),督促各級各部門抓好春季植樹造林的有利時機(jī),州政府將督查時間確定為2月下旬;在督查內(nèi)容上,為避免重復(fù)督查、多次督查,將各縣市2016新一輪

      培訓(xùn),州長劉芳震同志對大督查工作提要求。

      (三)強化督查保障。要強化督查資料、督查人員及車輛、輿論宣傳等“三個保障”,做實做細(xì)相關(guān)準(zhǔn)備工作。一是要抓好督查資料保障。把督查通知、相關(guān)政策文件、督查任務(wù)清單或問題清單、表格及其他相關(guān)資料等分類搜集整理到位,并按照要求分別提供給各督查組和被督查單位。二是要抓好督查人員保障。根據(jù)督查任務(wù)情況,從州政府相關(guān)部門抽調(diào)主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)任督查組組長,抽調(diào)相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干為督查組成員,并要求督查人員一經(jīng)確定,不得更換,確保督查工作的嚴(yán)肅性和連續(xù)性。督查車輛實行組長單位負(fù)責(zé)制,由組長單位落實車輛。三是要抓好輿論宣傳保障。對重大督查活動或群眾關(guān)注的督查活動,要求報社、電視臺安排記者全程參與,營造濃厚氛圍。

      二、精心組織,抓好督查實施

      在督查實施階段,要抓好實地督查、督查反饋和督查情況報告等三個環(huán)節(jié)工作,確保督查活動順利開展。

      (一)開展實地督查。實地督查,是整個督查活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。督查組在實地督查中要處理好突出重點和兼顧全局的關(guān)系,綜合運用好隨機(jī)抽查、暗訪督查和重點督查等督查方式進(jìn)行督查,了解掌握被督查單位的真實工作情況,著力發(fā)現(xiàn)工作中存在的突出困難和問題。一是隨機(jī)抽查。督查組根據(jù)督查部門提供的督查對象名單,按照一定比例采取隨機(jī)抽樣的方法隨機(jī)抽取督查對象

      位提高認(rèn)識、加強領(lǐng)導(dǎo),解決工作落實“最后一公里”的問題。

      (三)及時報告督查情況。督查活動結(jié)束后,要求各督查組及時將督查情況向州政府報告,做到“三個堅持”。一是堅持限時報告制度,各督查組要在督查結(jié)束后3個工作日內(nèi)將督查組長審簽的督查報告報送州政府;二是堅持問題導(dǎo)向,各督查組要如實報告督查中發(fā)現(xiàn)的問題,講問題不能蜻蜓點水、浮在表面,要明確具體、見人見事。三是堅持推動工作的目標(biāo)要求,各督查組要針對督查中發(fā)現(xiàn)的問題,研究提出針對性和操作性強的對策措施,為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

      三、跟蹤問效,抓好督查結(jié)果運用

      在督查結(jié)果運用階段,要抓好情況通報、問題整改和成果運用等3個環(huán)節(jié)工作,確保督查活動取得實效。

      (一)強化督查情況通報。政務(wù)督查通報是反映政府重點工作推進(jìn)情況的重要載體,要用好這個載體,將督查工作開展情況及時準(zhǔn)確地向各級各部門進(jìn)行通報,發(fā)揮好推介工作經(jīng)驗、促進(jìn)問題解決和推動工作開展的重要作用。一是要客觀反映工作成效。對各級各部門的工作成效和典型經(jīng)驗做法進(jìn)行宣傳推介,營造激勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)、狠抓落實的工作氛圍。二是要如實通報具體問題。通報問題要一針見血,不留情面,對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任不落實、工作推進(jìn)不力和不作為、慢作為、亂作為等問題進(jìn)行點名道姓通報曝光,形成威懾作用,促進(jìn)問題解決。三是明確提出工作要求。

      資金和相關(guān)優(yōu)惠政策安排掛鉤,將平時掌握的各級各部門工作情況如實向州政府報告,提請州政府對真抓實干、成效明顯的地方、部門,加大項目、資金和相關(guān)優(yōu)惠政策的支持力度。二是建立問責(zé)機(jī)制。對工作落實不力的地方、部門,采取通報、約談和提請專責(zé)機(jī)關(guān)進(jìn)行問責(zé)處理等方式,強化追責(zé)問責(zé),嚴(yán)肅追究責(zé)任。

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