第一篇:落實(shí)常規(guī)管理,提升教學(xué)質(zhì)量
落實(shí)常規(guī)管理,提升教學(xué)質(zhì)量
為了進(jìn)一步規(guī)范教師的教學(xué)行為,使我校教師教學(xué)常規(guī)工作落到實(shí)處,進(jìn)而提升我校教學(xué)質(zhì)量,我校根據(jù)市教育局、三岔學(xué)區(qū)教辦有關(guān)教學(xué)教研工作精神,成立了由校長任組長,由分管教育教學(xué)的副校長任副組長,教導(dǎo)主任和教研組長為成員的常規(guī)管理工作檢查小組,小組領(lǐng)導(dǎo)全校教師利用校本教研時間,充分學(xué)習(xí)討論了市教育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于學(xué)校常規(guī)管理工作的講話精神及兄弟學(xué)校常規(guī)管理經(jīng)驗(yàn),反思了我校在教學(xué)常規(guī)管理中的得與失,研究了學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀,針對教師教學(xué)實(shí)際,重新修訂了我校教學(xué)常規(guī)工作要求和考核方案。對校本部和所轄村小的教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)行了全面檢查,并針對上期檢查中存在較大問題的單位和個人進(jìn)行了重點(diǎn)督查。在本次教學(xué)常規(guī)工作檢查中,學(xué)校采取了自清自查、組內(nèi)互查、檢查小組重點(diǎn)抽查的形式,讓每位教師都是檢查者、學(xué)習(xí)者、評價者,旨在為老師們搭建一個彼此交流的平臺,讓檢查成為促進(jìn)學(xué)校教學(xué)工作規(guī)范發(fā)展的一個杠桿,讓檢查成為教師們專業(yè)健康發(fā)展的一個有效砝碼。小組全體同志用新的教學(xué)常規(guī)方案要求,深入老師的課堂,檢查指導(dǎo)教師的備課,作業(yè)批改等教學(xué)過程工作,對每位老師進(jìn)行全方位的解剖、分析和考核,將其結(jié)果作為教師綜合考核的一個主要內(nèi)容。在檢查結(jié)束后,學(xué)校組織召開了常規(guī)工作專題總結(jié)會議,認(rèn)真分析了現(xiàn)狀,總結(jié)不足,對后期工作提出了改進(jìn)措施和意見,同時也給予常規(guī)工作優(yōu)秀的教師以認(rèn)同和表彰,既鞭策了后進(jìn),又給教師們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣,營造了良好的工作氛圍,為進(jìn)一步落實(shí)常規(guī)工作,提升教學(xué)質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二0一三年四月十日
第二篇:提升常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
提升常規(guī)管理,提高教學(xué)質(zhì)量
——豆公鎮(zhèn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作紀(jì)實(shí)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!很高興,也很榮幸能代表豆公鎮(zhèn)向大家匯報我鎮(zhèn)推進(jìn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作的情況。下邊我從四個大方面把我鄉(xiāng)本學(xué)期五項(xiàng)規(guī)范工作開展情況進(jìn)行匯報。
一、再學(xué)習(xí)、再布置,推進(jìn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作上臺階
二、活動開展,推動五項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí)
三、跨越障礙,實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作的順利進(jìn)行
四、回望過去,明確五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作的方向
一、再學(xué)校、再布置,推進(jìn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作上臺階
1、提高思想認(rèn)識,加大落實(shí)力度
在教研室會議后,我鄉(xiāng)及時召開全鄉(xiāng)中小學(xué)校長和中學(xué)中層領(lǐng)導(dǎo)以上人員參加的推動五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)會議。學(xué)習(xí)縣教體局內(nèi)教研〔2018〕24號文件,領(lǐng)會文件精神,明了要求,全鄉(xiāng)統(tǒng)一思想。會上首先補(bǔ)充和完善了豆公鎮(zhèn)五項(xiàng)規(guī)范的具體要求。討論通過了豆公鎮(zhèn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作計(jì)劃、工作臺賬、實(shí)施小組及分工、獎懲制度。布置了各學(xué)校制定符合本校實(shí)際情況的五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)計(jì)劃、工作臺賬和獎懲措施。(中心校五項(xiàng)規(guī)范的具體要求、實(shí)施小組、落實(shí)計(jì)劃、工作臺賬、領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排照片)
2、加強(qiáng)督導(dǎo),注重過程
中心校統(tǒng)一安排,定期和不定期對學(xué)校五項(xiàng)規(guī)范工作落實(shí)情況進(jìn)
行督導(dǎo)檢查。檢查中不掩蓋問題,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋給學(xué)校,并要求定期整改。并且每月一定期督導(dǎo)時,給學(xué)校打分排名,計(jì)入學(xué)校年終評價的分?jǐn)?shù)中。(各學(xué)校五項(xiàng)規(guī)范工作專項(xiàng)督導(dǎo)評分表照片、各校查課照片)
3、建立獎懲制度,搭建競爭平臺
制定詳細(xì)的考評制度,為各學(xué)校競爭搭建一個公平的平臺。由于督導(dǎo)分?jǐn)?shù)要計(jì)入年終評價各學(xué)校都非常在意,為了避免校長鬧情緒,制定一個完善、合理的評價制度,讓各校長干的心平氣和。(中心校獎懲制度、成績評定辦法、學(xué)校獎懲制度照片)
二、活動開展,推動五項(xiàng)規(guī)范工作的落實(shí)
1、優(yōu)化課堂,提高教學(xué)效率(1)、賽課和優(yōu)質(zhì)課評選
根據(jù)縣教體局教研室教研工作安排,我鎮(zhèn)扎實(shí)開展賽課和優(yōu)質(zhì)課評選活動,同時把賽課和優(yōu)質(zhì)課評選有機(jī)結(jié)合起來,根據(jù)賽課情況,成績優(yōu)秀的選手參與優(yōu)質(zhì)課的評選,不參加賽課的教師沒有資格參加優(yōu)質(zhì)課評選,通過優(yōu)質(zhì)課評選活動帶動各校的賽課活動進(jìn)行。
(2)、榜樣示范,革新教師的教學(xué)理念
積極組織優(yōu)秀教師到我鎮(zhèn)做示范課,通過聽課、課后交流改變教師固有的教學(xué)方法和教學(xué)思想。
(3)、青年教師匯報課,引領(lǐng)青年教師快速成長
通過匯報課的形式,為青年教師提供交流的平臺,搭建鍛煉成才、展示自我的舞臺,讓青年教師和鄰近學(xué)校教研員結(jié)成師徒,帶領(lǐng)青年
教師業(yè)務(wù)快速成長。
2、以考促學(xué),讓考試的功效發(fā)揮到極致。
為了充分發(fā)揮考試的作用,我鎮(zhèn)緊緊圍繞“嚴(yán)、研、延”三個字上下功夫。從細(xì)節(jié)處入手,抓好考試的每一環(huán)以達(dá)到客觀、公正??己蠹皶r召開教師會、學(xué)生會和表彰會三個會。特別注重在“延”字上下功夫,規(guī)定每個學(xué)校給學(xué)生發(fā)優(yōu)秀獎、良好獎、單科獎和進(jìn)步獎,平均分在90分以上的給家長發(fā)喜報,發(fā)揮考試的最大功效。
3、學(xué)生作業(yè)展覽,規(guī)范學(xué)生的作業(yè)
通過學(xué)生作業(yè)展覽,讓學(xué)生找準(zhǔn)榜樣,規(guī)范學(xué)生作業(yè)的書寫格式,提高學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量。
4、常規(guī)教學(xué)督導(dǎo),全面落實(shí)學(xué)校教學(xué)常規(guī)工作開展
通過對各校常規(guī)教學(xué)督導(dǎo)檢查,促進(jìn)各校常規(guī)教學(xué)工作的有序開展。
5、第二課堂開展,豐富學(xué)生學(xué)習(xí)的內(nèi)涵
中心校大力提倡各校開展第二課堂活動,促使各校構(gòu)建科學(xué)的教育模式,最大限度發(fā)揮學(xué)校這一教學(xué)體系的作用和功能。
三、跨越障礙,實(shí)現(xiàn)五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作的順利進(jìn)行 存在的問題:
1、各校教學(xué)常規(guī)工作還需要進(jìn)一步科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。
2、教師利用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源情況較差,做不到充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)教育設(shè)施。
解決:鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校由于條件所限,沒有專業(yè)的書法和美術(shù)老師。是
日常教學(xué)中的薄弱環(huán)節(jié),為了讓學(xué)生感受到書法繪畫作品的美感,渲染書法和美術(shù)課的重要性,特要縣文聯(lián)到我鄉(xiāng)五小進(jìn)行了書法繪畫進(jìn)校園活動。
四、回望過去,明確五項(xiàng)規(guī)范落實(shí)工作的方向
1、扎實(shí)開展書法比賽和專項(xiàng)閱讀活動,豐富學(xué)生的生活 學(xué)校把此項(xiàng)活動納入常規(guī)工作進(jìn)行分級管理,明確職責(zé)。各班要有創(chuàng)建計(jì)劃、相關(guān)制度、活動記載、成果匯報等,協(xié)助各科組和教導(dǎo)處做好檔案管理工作。各校要以“內(nèi)容充實(shí)、形式多樣、不斷創(chuàng)新、長抓不懈”為原則,保證每位學(xué)生和每位教師全員參與,以班主任廣泛發(fā)動,輻射家長,力求讀書活動收到實(shí)效。
2、加強(qiáng)教師的校本研究,嚴(yán)格要求全校教師的隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)我校師資隊(duì)伍的實(shí)際情況,努力提高教師的師德和業(yè)務(wù)水平,適應(yīng)教育日新月異發(fā)展的要求。
3、督促各校革新對學(xué)生評價管理的老思想,尋找新路子、新方法適應(yīng)新教學(xué)理念下的評價體系。
第三篇:夯實(shí)常規(guī)管理 提升教學(xué)質(zhì)量
夯實(shí)常規(guī)管理 提升教學(xué)質(zhì)量
---2017年提升教育教學(xué)質(zhì)量主要措施
閬中市河溪鎮(zhèn)小學(xué)校
一、指導(dǎo)思想:
根據(jù)教科局和督導(dǎo)責(zé)任區(qū)有關(guān)提升教育教學(xué)質(zhì)量的工作要求,本,我校以“厚植基礎(chǔ)、決勝課堂”為抓手,以提升教育教學(xué)質(zhì)量為核心,以“厚德篤學(xué)、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)”教科系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)精神鼓舞教師士氣,努力實(shí)現(xiàn)“做人民滿意教師,辦人民滿意學(xué)?!钡墓ぷ髂繕?biāo)。
二、工作目標(biāo):
(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),注重師德修養(yǎng),積極抓好年輕教師基本功訓(xùn)練,助推教師專業(yè)成長。
(二)努力提升教育教學(xué)質(zhì)量。厚植基礎(chǔ)、決勝課堂,聚精會神抓課堂,積極構(gòu)建有效課堂模式,向課堂要質(zhì)量,提升綠色教學(xué)質(zhì)量,力爭教學(xué)成績名列全區(qū)前列。
三、具體措施:
1、健全教學(xué)常規(guī)管理制度。學(xué)校將修改教學(xué)管理實(shí)施意見,加大教學(xué)常規(guī)工作在期末績效考核中的比重。對教學(xué)常規(guī)不合格的教師實(shí)施“一票否決”的制度。
2、學(xué)校班子成員堅(jiān)持常態(tài)化推門隨堂聽課,聽課的同時,就對教師的備案和批改工作進(jìn)行檢查,并納入常規(guī)考核。
3、以“三課”為抓手,提升教師的課堂教學(xué)水平。學(xué)校設(shè)立每周三為“教研活動日”,有序開展“三課”活動,讓教師養(yǎng)成靜下心來研究課堂,一門心思提升自己的課堂教學(xué)水平。
4、堅(jiān)持教職工單周政治、雙周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度。積極組織教師參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn),做到有學(xué)習(xí),有記錄,有匯報,有交流,有總結(jié)。
5、抓好教師專業(yè)成長,為提高教學(xué)質(zhì)量打下良好的基礎(chǔ)。(1)認(rèn)真做好教師做好的規(guī)范性學(xué)習(xí)和校本培訓(xùn)工作。(2)通過“走出去、請進(jìn)來”教研活動,促進(jìn)青年教師專業(yè)成長。(3)要求45歲以下的年輕教師每月上交四篇鋼筆字訓(xùn)練成果,學(xué)校將定期展評。
6、加強(qiáng)以書香校園為載體的校園文化建設(shè),讓讀書成為師生的一種生活習(xí)慣。
7、以精細(xì)化管理促進(jìn)教育教學(xué)質(zhì)量提升。以全面追求“綠色質(zhì)量”為目標(biāo),踐行“輕負(fù)高效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展”的教學(xué)理念,全面提升教育教學(xué)質(zhì)量。
(1)向管理要質(zhì)量。①管理者要有質(zhì)量意識,所有行政人員必須參加聽評課活動;②教學(xué)常規(guī)督查方式靈活,定期或不定期、重點(diǎn)突出、獎懲逗硬;③調(diào)整完善績效考核方案,激發(fā)教職工工作積極性,發(fā)揮質(zhì)量導(dǎo)向作用。
(2)向課堂四十分鐘要質(zhì)量。督促候課制,堅(jiān)決杜絕無案上課,規(guī)范師生課堂教學(xué)常規(guī),倡導(dǎo)“自主、合作、探究”的教學(xué)模式。
(3)向常規(guī)要質(zhì)量。重點(diǎn)做好備案、批改、檢測等環(huán)節(jié)工作。(4)向畢業(yè)班要質(zhì)量。制定畢業(yè)班工作計(jì)劃,召開學(xué)生會、教師會、家長會,形成合力抓質(zhì)量。畢業(yè)班實(shí)行月考制,及時召開質(zhì)量分析會,對癥下藥,建立畢業(yè)班優(yōu)生檔案,加強(qiáng)對學(xué)困生的輔導(dǎo),做好綜合素質(zhì)測評訓(xùn)練。
8、學(xué)校將定期召開提高教育教學(xué)質(zhì)量促進(jìn)會、研討會和問題診治會,讓全體教職工齊心協(xié)力共謀質(zhì)量提升大計(jì)。
9、學(xué)校行政對常規(guī)工作做得差和教學(xué)業(yè)績差的教師進(jìn)行集中約談,讓他們端正工作態(tài)度,樹立不甘落后、力爭進(jìn)步的意識。
10、打造校內(nèi)名師,示范帶動引領(lǐng)教師專業(yè)發(fā)展。啟動學(xué)校“名師”工程。學(xué)校每期末將評選“優(yōu)秀班主任”和“教學(xué)能手”,讓身邊的學(xué)習(xí)榜樣引領(lǐng)教師專業(yè)成長
11、認(rèn)真開好家長會,做好家校溝通工作,強(qiáng)化家校合作,共同做好學(xué)困生和學(xué)困生的幫扶、教育工作。
12、認(rèn)真組織語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科階段性教學(xué)質(zhì)量調(diào)研,教導(dǎo)處要及時分析,及時通報,督促教師及時調(diào)整改進(jìn)。
2017年2月27日
第四篇:抓好常規(guī)管理 提升教學(xué)質(zhì)量(小編推薦)
抓好教學(xué)常規(guī)管理,全面提升教學(xué)成績
一、加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理,確保工作實(shí)效。
1.完善規(guī)章制度,落實(shí)內(nèi)改方案。學(xué)區(qū)建立并完善了各項(xiàng)規(guī)章制度,并切實(shí)將制度要求付諸于教育教學(xué)的全過程,使教育有據(jù),教學(xué)有序。堅(jiān)持“工作實(shí)績與教師評價考核一致,多勞多得,優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配原則,把教師遵守規(guī)章情況、愛崗敬業(yè)精神、參與課改工作的積極性、提高教育教學(xué)質(zhì)量的實(shí)效性、班級管理及學(xué)生健康成長與發(fā)展等列入教師平時的月考核之中,增強(qiáng)了教師工作的責(zé)任感,提高了教師參與課改實(shí)驗(yàn)工作的熱情與積極性,確保了實(shí)效性。
2.建立教研網(wǎng)絡(luò),加強(qiáng)常規(guī)管理。學(xué)區(qū)建立了“學(xué)區(qū)中心教研組---實(shí)驗(yàn)基地校---實(shí)驗(yàn)校”三級課改實(shí)驗(yàn)管理體系及教研網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持學(xué)區(qū)中心教研組每月的“四個一”活動:每月召開一次教研工作例會,每月組織一次優(yōu)秀課評選觀摩活動,每月進(jìn)行一次課改專題講座,每月出一期《課改快報》,切實(shí)加強(qiáng)課改常規(guī)管理、實(shí)驗(yàn)過程管理、教學(xué)研究管理。學(xué)區(qū)堅(jiān)持以學(xué)校、教師、學(xué)生發(fā)展為目標(biāo),以提高學(xué)校教學(xué)管理水平為突破口,以教研活動為載體,以解決課改實(shí)驗(yàn)中的問題為內(nèi)容,在教師中倡導(dǎo)樹立問題意識,堅(jiān)持狠抓了學(xué)校課改實(shí)驗(yàn)、課題研究、校本課程、校本教研工作,不斷創(chuàng)新了教研體制,整合匯聚了各方教研力量,形成了主動互通信息,相互配合,相互支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作的教研工作氛圍。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)了多媒體教室、電腦室、實(shí)驗(yàn)室、音樂教室、圖書室、音體美教學(xué)器材、電化教學(xué)設(shè)備等基礎(chǔ)教學(xué)設(shè)施的建設(shè)、管理和使用,為充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源搞好教學(xué)服務(wù)、革新教學(xué)手段、提高教學(xué)質(zhì)量做好了保障。
4、扎實(shí)開展課改評估工作。學(xué)區(qū)堅(jiān)持做到學(xué)年有工作計(jì)劃,學(xué)期有月活動安排,學(xué)校有周活動安排,平時有記載,月月有小結(jié),學(xué)期末有全面的交流總結(jié),每月根據(jù)教師、學(xué)校的小結(jié),學(xué)區(qū)及時總結(jié)整改。本學(xué)年我學(xué)區(qū)及各校從“組織與管理、教師培養(yǎng)與培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)成效“等8個方面總結(jié)課改工作,整理有關(guān)檔案,書寫了實(shí)驗(yàn)評估報告,順利接受了上級部門的檢查驗(yàn)收。
二、重視校本培訓(xùn),提高理論素養(yǎng)。
1、深入開展了以三種模式教學(xué)應(yīng)用為主要內(nèi)容的校本培訓(xùn),促進(jìn)了教學(xué)方式的轉(zhuǎn)變。學(xué)區(qū)中心教研組采用集中培訓(xùn)講座、觀摩課例及自學(xué)與實(shí)踐操作運(yùn)用等培訓(xùn)方式,促使教師了解現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)項(xiàng)目的意義和作用,掌握了一些獲取、傳輸、處理、整合、運(yùn)用信息資源的基本知識和技能。各校根據(jù)實(shí)際情況,采取因地制宜、集中與個別指導(dǎo)相結(jié)合的辦法,充分利用學(xué)校的教研活動時間和教師業(yè)余時間對教師進(jìn)行再培訓(xùn),廣大教師已能獨(dú)立完成遠(yuǎn)程教育資源的查閱,認(rèn)真學(xué)習(xí)研究遠(yuǎn)教、加華等教學(xué)資源,逐步將優(yōu)秀的教學(xué)資源、教學(xué)思想、方法應(yīng)用到教學(xué)的各個環(huán)節(jié)。
2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流,充實(shí)提高自己。學(xué)區(qū)中心教研組在教師中大力開展了讀書、學(xué)習(xí)及交流活動,以促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和教學(xué)創(chuàng)造力的發(fā)揮。各校教學(xué)管理人員每學(xué)期通讀教育專著在2本以上,每月記學(xué)習(xí)筆記2000字以上,堅(jiān)持經(jīng)常深入教師、課堂、學(xué)生中聽課、了解、調(diào)查教與學(xué)的情況,每學(xué)期聽課都在30節(jié)以上,每月都能及時寫出職責(zé)范圍內(nèi)的教育教學(xué)工作總結(jié)。教師每學(xué)期通讀教育專著在1本以上,每月記學(xué)習(xí)筆記1000字以上,每學(xué)期互相聽課15節(jié)以上。另外,利用教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及教研組活動,重視開展了教師讀書活動、課堂教學(xué)心得體會匯報會,互相觀摩學(xué)習(xí)教案、課后反思記載、學(xué)習(xí)筆記、聽課筆記,增進(jìn)了教師間的學(xué)習(xí)交流,營造了積極進(jìn)取的良好教研氛圍。學(xué)區(qū)教研員及教師赴安西、敦煌、肅北、阿克塞開展專題講座,上研討課,與空軍某基地教育處開展了青少年科技創(chuàng)新、綜合實(shí)踐活動的交流與探討。學(xué)區(qū)先后5次派人參加“人教版義務(wù)教育課程標(biāo)準(zhǔn)小學(xué)語文實(shí)驗(yàn)教材培訓(xùn)會”、“全國基礎(chǔ)教育課程改革研討會”、“全國小學(xué)語文教學(xué)歷屆大賽一等獎獲得者成果觀摩活動”、“西北地區(qū)全面推進(jìn)基礎(chǔ)教育課程改革實(shí)驗(yàn)工作研討會”,“全省首屆信息技術(shù)與課程整合展示周活動”,1人作為西部教師代表在大會中交流我學(xué)區(qū)課改實(shí)驗(yàn)的做法與成果,受到專家及與會教師一致好評,一篇論文獲2等獎。
三、強(qiáng)化校本教研,提高教學(xué)質(zhì)量。
1、運(yùn)用信息資源,努力搭建遠(yuǎn)程教育應(yīng)用平臺,保證落實(shí)三種模式應(yīng)用的“三進(jìn)”目標(biāo),優(yōu)化課堂教學(xué)。學(xué)區(qū)嚴(yán)格按照《試點(diǎn)項(xiàng)目設(shè)備管理使用責(zé)任書》中制定的各功能教室三種模式教學(xué)應(yīng)用指標(biāo),保證三種模式的應(yīng)用“進(jìn)教學(xué)計(jì)劃、進(jìn)課程表、進(jìn)課堂”。學(xué)區(qū)于4月、5月、6月三次進(jìn)行三種模式教學(xué)應(yīng)用檢查,重點(diǎn)檢查各校是否落實(shí)“三進(jìn)”目標(biāo),有無弄虛作假、形式主義的現(xiàn)象,對那些只有安排、計(jì)劃、課表,但沒有抓好教學(xué)應(yīng)用的學(xué)校限期整改并進(jìn)行了督導(dǎo)。
學(xué)區(qū)先后召開了遠(yuǎn)程教育、課題研究研討會,課改基地校校本教研活動交流,多次召開遠(yuǎn)程教育現(xiàn)場會,就模式二運(yùn)用、校園網(wǎng)建設(shè)、電子備課問題進(jìn)行了專項(xiàng)研討。東關(guān)二校校園網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)的開通,從根本上改變了教師的教學(xué)方式,教師利用學(xué)校備課系統(tǒng),共同研究、探索,形成了獨(dú)特的表格教案,“無紙化”辦公的實(shí)施,把教師推到了一個嶄新的領(lǐng)域,2004年9月在該校召開了“酒泉市信息技術(shù)現(xiàn)場觀摩會”。沙子?xùn)|學(xué)校在做好遠(yuǎn)程教育資源的下載、整理工作的同時,積極籌集資金,以最快的速度建成了集校園網(wǎng)、廣播網(wǎng)、閉路電視網(wǎng)等多功能網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),建起了“一個中心,十個多媒體教室”,構(gòu)建了遠(yuǎn)程教育平臺。南苑小學(xué)、西大街小學(xué)等也相繼建起了校園網(wǎng),積極進(jìn)行“網(wǎng)上教學(xué)”、“網(wǎng)上教研”,切實(shí)提高了校本培訓(xùn)與校本教研的質(zhì)量。東關(guān)二校、沙子?xùn)|學(xué)校在4月份、5月份先后兩次作為學(xué)區(qū)、肅州區(qū)的遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)校進(jìn)行了現(xiàn)場觀摩。
2、大力開展以三種模式應(yīng)用為主的教學(xué)評比活動,以活動促應(yīng)用,促提高。
學(xué)區(qū)運(yùn)用現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育“三種模式”,組織教師積極開展了豐富多彩的課改實(shí)驗(yàn)、課題研究等校本教研活動,通過采取與對口學(xué)區(qū)、學(xué)校、教師間的教學(xué)交流,資源共享;通過積極開展教師專業(yè)成長培訓(xùn)、學(xué)習(xí)心得體會座談會,學(xué)科、骨干教師示范教學(xué)、獻(xiàn)課活動、“教師風(fēng)采展示”送教下鄉(xiāng)、同行幫扶以及平行班同學(xué)科教師“集體備課,輪班上課”結(jié)對教學(xué)研討活動、家長聽課評課等活動,促使教師專業(yè)水平和綜合素質(zhì)得到提高和發(fā)展.學(xué)區(qū)中心教研組先后組織開展了小學(xué)英語、語文、品德與生活、音樂、美術(shù)、幼兒園優(yōu)秀活動課評優(yōu)活動。教師積極應(yīng)用資源為教學(xué)服務(wù),學(xué)生學(xué)習(xí)由被動轉(zhuǎn)向主動,樂于參與學(xué)習(xí),樂于探究,樂于表現(xiàn)自我,樂于和同伴討論交流,樂于做老師的小助手、小參謀,學(xué)校網(wǎng)絡(luò)和遠(yuǎn)程教育資源地應(yīng)用拓寬了學(xué)生的視野,豐富了學(xué)生的生活,學(xué)生創(chuàng)新意識和信息素養(yǎng)得到增強(qiáng)。一年來,學(xué)區(qū)2人在“全國第八屆多媒體教學(xué)軟件大獎賽”中獲獎,取得了我區(qū)歷屆“全國多媒體教育軟件大獎賽”中的的最好成績,3人獲甘肅賽區(qū)一、二等獎,1人獲“甘肅省首屆信息技術(shù)與課程整合展示課”二等獎,2人獲省級思想品德課、英語課賽二等獎,1人參加了全省小學(xué)語文骨干教師獻(xiàn)課活動。城關(guān)學(xué)區(qū)等5個單位被評為市級課改先進(jìn)集體,沙子?xùn)|學(xué)校等2個單位被評為區(qū)級課改先進(jìn)集體,5人被評為市級先進(jìn)個人。3人獲市級音樂、品德與生活、美術(shù)一、二、三等獎,1人獲區(qū)級思品課賽一等獎,三人獲全區(qū)幼兒優(yōu)秀課評比二等獎,49人被評為市、區(qū)級學(xué)科帶頭人、骨干教師,在國家、省、市級刊物發(fā)表論文54篇,在國家、省、市、區(qū)級優(yōu)秀教育教學(xué)論文、案例評選中有77篇獲獎。
3、加強(qiáng)課題研究,提高課改質(zhì)量。各校堅(jiān)持以課題研究突破口,強(qiáng)化教研管理,努力改進(jìn)教研的方法和手段,著力解決教學(xué)中的突出問題。學(xué)區(qū)申報的省級課題《現(xiàn)代教育技術(shù)在新課程教學(xué)中的應(yīng)用》,在兩年多的實(shí)踐中,積極轉(zhuǎn)變教師的教育教學(xué)觀念,應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)為新課程服務(wù),達(dá)到了現(xiàn)代教育技術(shù)與新課程整合的目的,為國家遠(yuǎn)程教育試點(diǎn)工程在城關(guān)學(xué)區(qū)順利開展奠定了堅(jiān)實(shí)的技術(shù)基礎(chǔ),目前已進(jìn)入結(jié)題鑒定階段。學(xué)區(qū)圍繞三種模式的教學(xué)應(yīng)用在各校確立了一批研究課題,力爭推出一批在應(yīng)用方面的優(yōu)秀成果,并及時推廣總結(jié),促進(jìn)課改工作。各校確立了校級課題并上報學(xué)區(qū)備案,學(xué)區(qū)結(jié)合實(shí)際確立了《遠(yuǎn)程教育資源在校園網(wǎng)中的運(yùn)用探索》課題,并計(jì)劃申報省級課題。
4、構(gòu)建學(xué)習(xí)的平臺,促進(jìn)教師發(fā)展。為了給各校教師提供一個談思想、言教學(xué)、說課改、論教法的天地,學(xué)區(qū)一直堅(jiān)持每個月都精心創(chuàng)辦一期反映各校課改和教研動態(tài),體現(xiàn)各校課改和教研特色的月刊《課改快報》,每月將教師中有特色、有創(chuàng)意、可借鑒的典型反思、案例、論文和總結(jié)經(jīng)過篩選之后刊登,以供教師傳閱學(xué)習(xí)?!墩n改快報》地創(chuàng)辦,不但真實(shí)地再現(xiàn)了實(shí)驗(yàn)教師的成長過程,促使每個教師的理論素養(yǎng)、認(rèn)識水平和實(shí)際工作能力有了不斷提高,也為各校課改實(shí)驗(yàn)工作和課題研究工作注入了新的活力,增強(qiáng)了教師做好工作、成就事業(yè)的自信心和責(zé)任感。
四、通過綜合實(shí)踐活動提高學(xué)生素質(zhì),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
除與社區(qū)聯(lián)系進(jìn)行社會實(shí)踐外,各校扎實(shí)開展了綜合實(shí)踐活動。今年各校組織了春、秋季運(yùn)動會,學(xué)區(qū)開展的傳統(tǒng)項(xiàng)目“小學(xué)生籃球賽”和“小學(xué)生乒乓球賽”,使各校學(xué)生整體素質(zhì)、體育技能較往年有所提高,2004年10月,城關(guān)學(xué)區(qū)被評為酒泉市群眾體育活動先進(jìn)單位。在肅州2005民俗文化年廣場文化活動中,學(xué)區(qū)8個單位獲專場演出一、二、三等獎,10名教師、13個節(jié)目獲獎;在肅州區(qū)第十屆青少年科技創(chuàng)新大賽中,城關(guān)學(xué)區(qū)等2個單位獲組織獎,12名教師獲優(yōu)秀輔導(dǎo)獎,56名學(xué)生獲科技小發(fā)明、小制作、科幻畫、小論文一、二、三等獎。在首屆“漢武御”杯《我愛家鄉(xiāng)》征文大賽中,城關(guān)學(xué)區(qū)等8個單位榮獲優(yōu)秀組織獎,73名學(xué)生、32名教師分別獲個人獎和優(yōu)秀指導(dǎo)獎。西大街小學(xué)獲酒泉市教育系統(tǒng)信息技術(shù)知識競賽一等獎。
各校重視校本課程的生成利用,組織了讀書競賽活動、“三小作品”展評、英語口語朗讀展示、慶?!霸爆F(xiàn)場作畫展評、慶“十一”國慶節(jié)歌詠比賽、慶“六一” 文藝節(jié)目比賽、“黨在我心中”—慶“七一”詩歌朗誦以及“小交警”、“小紅帽”等豐富多彩的小學(xué)生“月月賽”、第二課堂活動及社會實(shí)踐活動。丁家壩小學(xué)開展了“我們的果園”為主題的綜合實(shí)踐活動,組織學(xué)生對肅州區(qū)果品基地------丁家壩園藝廠開展了進(jìn)果園、訪果農(nóng)、采集制作標(biāo)本、參與果園管理及果品銷售、寫調(diào)查報告的活動,極大地開闊了學(xué)生視野,豐富了學(xué)生知識,鍛煉了學(xué)生體能,增強(qiáng)了學(xué)生個體自信心與集體榮譽(yù)感,使學(xué)生得到了全面健康地發(fā)展。東關(guān)一校堅(jiān)持開展“兩百”活動,即讀一百本好書,讀一百首好詩,讀書風(fēng)氣在校園蔚然成風(fēng)。
第五篇:狠抓常規(guī)管理 大力提升教育教學(xué)質(zhì)量
狠抓教學(xué)常規(guī)管理 大力提升教育教學(xué)質(zhì)量
金山中學(xué) 劉新星 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,大家上午好!
今天我發(fā)言的題目是《狠抓教學(xué)常規(guī)管理 大力提升教育教學(xué)質(zhì)量》
金山中學(xué)在本的中考和本學(xué)期的抽考中,取得了一些成績。今年的中考,金山中學(xué)實(shí)現(xiàn)上一中40人,其中過縣線8人的好成績。在全縣六年級抽考中,萬卿卿老師所任的品德取得全縣第14名的成績,劉宇老師所任的科學(xué)取得全縣第18名的成績,八(3)班張凱老師所任的語文全鎮(zhèn)第一。在綜合評估中,六(1)班全縣第41名,我鎮(zhèn)排名第一,八(2)班全縣第14名,全鎮(zhèn)第一。以上成績的取得,是與黨委、政府和教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開的,與金山中學(xué)全體師生的共同努力分不開的。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,教學(xué)常規(guī)管理是提高教學(xué)質(zhì)量的基石。一所學(xué)校,生源有限,師資相對穩(wěn)定,而最富有彈性和張力空間的就是管理,管理的空間有多大,教學(xué)質(zhì)量提升的空間就有多大。我校雖然受地理環(huán)境和硬件的制約,但由于有了上級政府的鼎力支持,全體教師的密切配合,校園建設(shè)已初具規(guī)模,且布局合理,環(huán)境優(yōu)美。因此,學(xué)校提出了以“規(guī)范辦校、質(zhì)量立校、特色強(qiáng)?!睘榘l(fā)展戰(zhàn)略,圍繞“質(zhì)量提升”主題,不斷創(chuàng)新教學(xué)常規(guī)管理,在“實(shí)”字上下功夫,在“細(xì)”字上做文章,從教學(xué)常規(guī)的各個環(huán)節(jié)著手,把“小事做細(xì),細(xì)事做精”,向管理的規(guī)范化、精細(xì)化要效率,形成了有效管理模式。
一、突出課改抓備課,求“認(rèn)真”,強(qiáng)化一個“實(shí)”字。1.規(guī)范備課要求。要求教師堅(jiān)持做到“七備”,即教師個人備課時要認(rèn)真鉆研教材,融入課改意識,結(jié)合課標(biāo),備教學(xué)目標(biāo)、備教學(xué)重難點(diǎn)、備教學(xué)環(huán)節(jié)、備可能出現(xiàn)的教學(xué)中的意外情況、備教法和學(xué)法、備學(xué)生、備板書設(shè)計(jì)。教案內(nèi)容一般包括:教學(xué)目標(biāo),教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),教學(xué)方法,教學(xué)手段,板書設(shè)計(jì),教學(xué)步驟,練習(xí)反饋,作業(yè)布置,教學(xué)反思等。禁止不切實(shí)際的生搬硬套和機(jī)械抄寫,注重預(yù)設(shè)與生成的關(guān)系,注重作業(yè)的設(shè)計(jì),要有梯度,關(guān)注全體學(xué)生的發(fā)展。同時,要求教師應(yīng)備詳細(xì)教案,重在規(guī)范。
2.堅(jiān)持檢查制度。學(xué)校重視備課管理,強(qiáng)調(diào)備課資源的適度共享。教導(dǎo)處堅(jiān)持 “一月一檢查”制度,并做到有檢查、有記載,有反饋等,并記入教師績效考評。
二、突出落實(shí)抓課堂,求“高效”,講究一個“嚴(yán)”字。1.確立高效意識。學(xué)校追求的是有效課堂教學(xué),教師必須建立正確的高效課堂質(zhì)量觀,教師要精選教學(xué)內(nèi)容,合理開發(fā)課程資源,為學(xué)生提供最有價值的學(xué)習(xí)材料,要精講教學(xué)重點(diǎn)和難點(diǎn),教學(xué)語言要精煉。教學(xué)任務(wù)要當(dāng)堂完成,最大限度地用好有限的教學(xué)時間,做到堂堂清、課課清,絕不能課內(nèi)損失課外補(bǔ),靠加班加點(diǎn)來完成教學(xué)任務(wù)。
2.構(gòu)建生本課堂。學(xué)校積極改變教師教學(xué)行為,努力構(gòu)建“以生為本”的高效課堂教學(xué)模式,堅(jiān)持“以學(xué)定教、先學(xué)后教、多學(xué)少教”的理念,讓學(xué)生在“自主探究、合作交流”中學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會創(chuàng)新,使學(xué)生在“差異發(fā)展、體驗(yàn)成功”中學(xué)有特長,發(fā)展個性。
3.加強(qiáng)課堂監(jiān)控。學(xué)校采取行政領(lǐng)導(dǎo)每日輪班巡課督查、隨堂聽課等措施對教師上課及學(xué)生狀態(tài)及時給予評課反饋,指導(dǎo)教師改進(jìn)課堂教學(xué)行為,對上課注意力不集中的、不認(rèn)真聽課的學(xué)生,任課老師及時與學(xué)生進(jìn)行談話,查明原因,提出整改措施。行政團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持好課多磨的堅(jiān)定信念,針對個別薄弱教師,重點(diǎn)實(shí)施“打磨”,培養(yǎng)善于吸引學(xué)生的親和力,引領(lǐng)課堂的駕馭力,鉆研教材的理解力的教師。
三、突出精練抓作業(yè),求“細(xì)致”,控制一個“度”字。1.加強(qiáng)作業(yè)規(guī)范。在形式上,突出學(xué)科特點(diǎn),實(shí)行課內(nèi)作業(yè)與課外作業(yè)相結(jié)合,分層要求與全面布置相結(jié)合。在內(nèi)容上,減少死記硬背內(nèi)容,避免簡單機(jī)械重復(fù)性作業(yè),嚴(yán)禁懲罰性作業(yè),突出運(yùn)用所學(xué)知識,研究、分析、解決問題能力的訓(xùn)練。在作業(yè)量上,要做到精選內(nèi)容,分量適中,難易適度,數(shù)量達(dá)到規(guī)定要求,不搞作業(yè)突擊,提倡當(dāng)堂作業(yè)當(dāng)堂完成,嚴(yán)格控制課外作業(yè)量,減輕學(xué)生課業(yè)負(fù)擔(dān)。
2.精心批改作業(yè)。針對不同內(nèi)容和不同學(xué)生實(shí)際,學(xué)校采取面批與背批、全面批改與分類抽查批改等多種形式,做到批改及時、認(rèn)真,提高作業(yè)的實(shí)效性。作業(yè)批語(特別是作文)要求具有激勵性,“表揚(yáng)盡管當(dāng)眾,批評盡量個別”。學(xué)校還要求每個學(xué)生養(yǎng)成及時 “糾錯”的習(xí)慣,每學(xué)期舉行一次學(xué)生作業(yè)展,目的是激勵學(xué)生寫好字,警示學(xué)生認(rèn)真做好作業(yè)和訂正作業(yè),檢查教師批改是否符合學(xué)校作業(yè)批改要求。
3.加強(qiáng)學(xué)習(xí)輔導(dǎo)。學(xué)生成績好壞的關(guān)鍵不取決于作業(yè)量的多少,而是作業(yè)后的信息反饋。學(xué)校提倡作業(yè)批改后的信息反饋和個別輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生形成“有效訂正”、“有錯就改”的良好學(xué)習(xí)品質(zhì),實(shí)現(xiàn)學(xué)生個性的形成和特長的發(fā)展。對學(xué)有余力的學(xué)生或?qū)δ骋粚W(xué)科有興趣的學(xué)生,教師加以個性化培養(yǎng),階段性地為學(xué)生設(shè)置新目標(biāo)。對學(xué)有困難的學(xué)生要求教師多加關(guān)愛、耐心輔導(dǎo)和幫助,必要時降低難度,以便激發(fā)學(xué)生興趣,提高正確率。
四、突出特色抓培訓(xùn),求“有效”,注重一個“活”字。1.構(gòu)建培訓(xùn)模式。
學(xué)校結(jié)合實(shí)際情況,完善校(jiao)本研修制度,對校本培訓(xùn)進(jìn)行了有益的嘗試和探索,構(gòu)建了“互幫互學(xué)促進(jìn)步”的培訓(xùn)模式,掀起了“重參與、講實(shí)效”的校本培訓(xùn)活動。學(xué)校校本培訓(xùn)的探索實(shí)踐取得了明顯的效果,有力提升了教師的專業(yè)技能和素養(yǎng)。
2.著力培養(yǎng)青年教師。
學(xué)校進(jìn)一步完善《青年教師培養(yǎng)方案》,分層分段實(shí)施培訓(xùn)目標(biāo)。自然,學(xué)校給予青年教師各方面的關(guān)愛和提供他們施展才華的平臺與機(jī)會就不言而喻。
本學(xué)期,學(xué)校開展了師徒結(jié)對、教學(xué)競賽、指導(dǎo)二次備課、點(diǎn)評課堂教學(xué)得失等途徑,提高青年教師的教學(xué)能力和思想素質(zhì)。這樣,青年教師成長迅速。6月,青年老師王萬軍、劉宇、詹娟娟在實(shí)驗(yàn)說課比武中分別榮獲省級、市級大獎。
常規(guī)教學(xué)聚養(yǎng)料,潤物無聲花更艷。在今后的教育教學(xué)管理工作中,我校將牢記總書記“空談?wù)`國,實(shí)干興邦”的講話宗旨,認(rèn)真實(shí)施“對標(biāo)找差,創(chuàng)先爭優(yōu)”實(shí)踐活動,繼續(xù)走“探索常規(guī)管理,深化教研教改,夯實(shí)校(jiao)本研究,增強(qiáng)激勵機(jī)制”之路,堅(jiān)持抓實(shí)抓細(xì)常規(guī)教學(xué),大膽開拓,勇于創(chuàng)新,為我校的教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中求升而不懈努力,為宣化鎮(zhèn)的教育事業(yè)均衡發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
我的發(fā)言完畢,不妥之處還望各位指正,謝謝大家!
2018.8.26