第一篇：供銷社行政能力提升工作總結(jié)

供銷社行政能力提升工作總結(jié)

為進(jìn)一步加強(qiáng)供銷社自身建設(shè),提高工作人員的行政能力，根據(jù)《XX彝族傣族自治縣人民政府關(guān)于在縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》、《XX縣供銷社推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》文件精神，我單位以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真開展行政能力提升工作，有效地促進(jìn)了各項(xiàng)工作的發(fā)展?，F(xiàn)將主要工作匯報(bào)如下：

一、建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

開展愛讀書讀好書善讀書活動(dòng)

為確?！叭x”活動(dòng)扎實(shí)開展，成立了以縣供銷社主任為組長(zhǎng)的XX縣供銷社“三讀”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)縣委宣傳部推薦的XX年“三讀”活動(dòng)重點(diǎn)閱讀書籍，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一購(gòu)買《中國(guó)特色社會(huì)主義理論學(xué)習(xí)讀本》、《六個(gè)“為什么”》《提問XX》發(fā)放到每個(gè)干部職工。每個(gè)干部職工根據(jù)自身實(shí)際及縣社的統(tǒng)一安排部署制定個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，保證每天讀1篇好文章，每月讀一本好書。每人至少撰寫上交3篇讀書心得體會(huì)文章。組織干部職工交流讀書心得體會(huì)、讀書經(jīng)驗(yàn)，介紹好的書目。

縣供銷社安排集中學(xué)習(xí)

1、效能政府四項(xiàng)制度有關(guān)文件學(xué)習(xí)?？h供銷社組織全 體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《XX彝族傣族自治縣人民政府關(guān)于在縣級(jí)以上行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的實(shí)施意見》文件精神和《XX彝族傣族自治縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)行政機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度四個(gè)工作方案的通知》文件精神。通過學(xué)習(xí)全面提高了認(rèn)識(shí)，結(jié)合實(shí)際，制定了《XX縣供銷社推行效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施方案》和“效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施細(xì)則”。

2、公務(wù)員管理相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)。6月6日，縣供銷社組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《公共服務(wù)職業(yè)道德與技術(shù)》和《中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法釋義》。于11月5日統(tǒng)一參加了縣政府組織的《公共服務(wù)職業(yè)道德與技術(shù)》考試。8月6日上午，縣供銷社召開會(huì)議，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)《關(guān)于進(jìn)一步落實(shí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約要求的通知》文件精神。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，是黨中央、國(guó)務(wù)院的一貫要求，縣供銷社必須深入貫徹上級(jí)要求，大興艱苦奮斗之風(fēng)，帶頭厲行節(jié)約，堅(jiān)決制止奢侈浪費(fèi)。會(huì)議要求，廣大干部職工要從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙做起，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更要以身作則，率先垂范，高度重視厲行節(jié)約工作，將其擺上議事日程，對(duì)照上級(jí)提出的具體要求和量化指標(biāo)任務(wù)，制訂相關(guān)制度，節(jié)約財(cái)政開支，在工作中積極探索建立推進(jìn)供銷社厲行節(jié)約工作的長(zhǎng)效機(jī)制，以更加堅(jiān)決的態(tài)度，更加有效的措施認(rèn)真抓好這項(xiàng)工作，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。縣 供銷社黨員干部以及供銷社三個(gè)公司黨員領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議。會(huì)后，研究制訂了貫徹落實(shí)供銷社厲行節(jié)約要求的具體措施。為加強(qiáng)對(duì)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》的學(xué)習(xí)貫徹，全面提升供銷社黨建工作的科學(xué)化水平，8月8日上午，縣供銷社黨總支召開會(huì)議，專題組織學(xué)習(xí)了《〈轉(zhuǎn)發(fā)中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉的通知》文件精神。通過學(xué)習(xí)，大家一致認(rèn)為，新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》對(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)作了進(jìn)一步明確規(guī)定，使之更加規(guī)范化、制度化，體現(xiàn)了黨的理論創(chuàng)新、實(shí)踐創(chuàng)新、制度創(chuàng)新的新成果。貫徹中央對(duì)黨的工作的新要求，是黨的工作必須遵循的基本規(guī)章，對(duì)于進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、民主化、制度化，保證黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行，提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性，具有十分重要的意義。

3、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則等相關(guān)材料的學(xué)習(xí)。3月9日上午，我社召開學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》動(dòng)員大會(huì)。會(huì)上，陳俊濤副主任宣讀了縣委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹《廉政準(zhǔn)則》的實(shí)施方案，并對(duì)我社XX年的貫徹學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)行安排部署。總支書記普家洪強(qiáng)調(diào)：貫徹《廉政準(zhǔn)則》、促進(jìn)廉潔從政，重在狠抓落實(shí)。各黨組織要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，迅速掀起熱潮，確保貫徹執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》工作抓實(shí)抓好，抓出成效。制度完善要及時(shí)跟進(jìn)，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)配套制度，為《廉政準(zhǔn)則》的順利實(shí)施提供強(qiáng)有力的制度保障。會(huì)議要求各支部要迅速召開專題會(huì)議，組織機(jī)關(guān)黨員干部對(duì)今天會(huì)議的學(xué)習(xí)精神進(jìn)行傳達(dá)，結(jié)合本單位的實(shí)際制定好具體的實(shí)施方案，確保貫徹活動(dòng)扎實(shí)有效開展；進(jìn)一步理清思路、明確任務(wù)重點(diǎn)，把縣委在全縣開展的“八個(gè)一”活動(dòng)融入到學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則的各個(gè)階段，不斷強(qiáng)化措施，組織好、開展好學(xué)習(xí)貫徹廉政準(zhǔn)則活動(dòng)；同時(shí)要加大對(duì)我社學(xué)習(xí)情況的監(jiān)督、監(jiān)察力度,確?；顒?dòng)健康有序的開展。

4業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。11月5日，縣供銷社組織全體干部職工和基層供銷社公司主任經(jīng)理、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)共計(jì)50多人在職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息培訓(xùn)，這次培訓(xùn)聘請(qǐng)職業(yè)技術(shù)學(xué)校老師進(jìn)行授課，共培訓(xùn)二天。

二、實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理

按照要求，縣供銷社選取三項(xiàng)重點(diǎn)工作作為目標(biāo)倒逼管理分別是

1、完成市社下達(dá)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：經(jīng)營(yíng)總額22100萬元、利潤(rùn)80萬元、農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)1600萬元、化肥銷量3800噸；

2、加快推進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代流通服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進(jìn)“二次創(chuàng)業(yè)；

3、改造日用消費(fèi)品配送中心1個(gè)、新建揚(yáng)武、建興、平掌、者竜4個(gè)鄉(xiāng)級(jí)日用消費(fèi)品配送站，新建平甸、XX、建興、揚(yáng)武、者竜5個(gè)農(nóng)資配送站，新建20個(gè)農(nóng)資店、個(gè)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷點(diǎn)。我們通過時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人以督查倒逼落實(shí)，對(duì)經(jīng)審定的重點(diǎn)工作實(shí) 行全過程倒逼管理，保證了年度重點(diǎn)工作的順利完成，到10月底共完成經(jīng)營(yíng)總額完成17911萬元,完成任務(wù)數(shù)的81.4%；完成農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)1436萬元，完成任務(wù)數(shù)的89.9%；完成利潤(rùn)75萬元,完成任務(wù)數(shù)的93.7%，化肥銷售35719噸，完成任務(wù)數(shù)的94%。XX年1至10月份經(jīng)營(yíng)總額完成17911萬元,完成任務(wù)數(shù)的81.4%；完成農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)1436萬元，完成任務(wù)數(shù)的89.9%；完成利潤(rùn)75萬元,完成任務(wù)數(shù)的93.7%，化肥銷售35719噸，完成任務(wù)數(shù)的94%。今年已完成“兩社一會(huì)”23個(gè)，其中：標(biāo)準(zhǔn)化綜合服務(wù)社6個(gè)、專業(yè)合作社16個(gè)、經(jīng)濟(jì)人協(xié)會(huì)1個(gè)。新建20個(gè)農(nóng)資店、40個(gè)農(nóng)產(chǎn)品購(gòu)銷點(diǎn)，4個(gè)日用消費(fèi)品鄉(xiāng)級(jí)配送站、4個(gè)農(nóng)資配送站?，F(xiàn)完成各類培訓(xùn)12期，培訓(xùn)人員672人次，其中：農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀(jì)人持證培訓(xùn)108人的參培對(duì)象。

三、推行一線工作法

一線工作法是探索新時(shí)期工作的新機(jī)制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段，我們認(rèn)真落實(shí)一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。做到一線能當(dāng)場(chǎng)解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，需要其它部門合作解決的互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保了基層提出的問題事事有回應(yīng)，件件有答復(fù)。一年來，共實(shí)施一線決策事項(xiàng)31項(xiàng)；現(xiàn)場(chǎng)辦結(jié)事項(xiàng)7項(xiàng)；合作辦結(jié)事項(xiàng)5項(xiàng)；采納群眾建議13條； 通報(bào)事項(xiàng)13條。

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二O一O年十一月十日

第二篇：行政能力提升實(shí)施方案

推行行政能力提升制度工作方案

根據(jù)《玉龍納西族自治縣行政機(jī)關(guān)推行行政能力提升制度工作方案的通知》玉人通〔2010〕11號(hào)文件，本著節(jié)儉理政、厲行節(jié)約、勤儉辦事、制止奢侈浪費(fèi)，有效控制行政成本的精神，結(jié)合縣招商局實(shí)際，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照突出重點(diǎn)、注重實(shí)效、分級(jí)管理的原則，以制度創(chuàng)新為動(dòng)力，提升效能為重點(diǎn)，效能監(jiān)察為手段，積極推進(jìn)效能政府四項(xiàng)制度工作，進(jìn)一步提高全局干部職工綜合素質(zhì)，提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)我縣招商引資事業(yè)健康有序發(fā)展。

二、主要內(nèi)容

（一）創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，提高全體干部職工的綜合素質(zhì)。

（二）依法規(guī)范行政行為，提高各科室工作人員依法行政的能力和水平。

（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。

（四）推行一線工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。

三、實(shí)施步驟

推行行政能力提升制度，分為制定實(shí)施方案、組織實(shí)施、完善提高3個(gè)步驟：

第一步：制定實(shí)施方案(2010年4至5月)。在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定本單位的行政能力提升制度實(shí)施方案及相關(guān)配套措施，報(bào)縣人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息服務(wù)中心及政府法制辦備案。在全局開展好學(xué)習(xí)培訓(xùn)、宣傳發(fā)動(dòng)等工作，擴(kuò)大知曉度和參與面。

第二步：組織實(shí)施(2010年6月一11月)。按照制定的行政能力提升制度實(shí)施方案，嚴(yán)格按照時(shí)間要求逐項(xiàng)開展工作。

第三步：完善提高(2010年12月)。對(duì)行政能力提升情況進(jìn)行全面分析，客觀考評(píng)，形成書面材料，于12月10日前報(bào)縣人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息服務(wù)中心及政府法制辦。

四、具體措施

要從以下5個(gè)方面推進(jìn)行政能力提升制度建設(shè)，努力提高行政效能。

（一）建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，適應(yīng)發(fā)展趨勢(shì)的基本要求。要以職業(yè)道德建設(shè)為主線，以轉(zhuǎn)變職能、改進(jìn)作風(fēng)、搞好服務(wù)、提高效率，建設(shè)政治堅(jiān)定、務(wù)實(shí)高效、清正廉潔、人民滿意的機(jī)關(guān)為目標(biāo)，開展以“忠于祖國(guó)、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主題的學(xué)習(xí)培訓(xùn)和“多讀書、讀好書、善讀書”的讀書活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，使全體干部職工在思想上有新境界，理念上有新突破，素質(zhì)上有新提高。

1.建立培訓(xùn)報(bào)備制度。要本著缺什么補(bǔ)什么，需要什么培訓(xùn)什么的原則，結(jié)合本單位實(shí)際，制定培訓(xùn)計(jì)劃，科學(xué)選擇培訓(xùn)專題。

2.建立集中培訓(xùn)制度。要強(qiáng)化集中培訓(xùn)，提高培訓(xùn)效果。2010年集中培訓(xùn)3個(gè)專題，全年集中培訓(xùn)共22個(gè)學(xué)時(shí)。

3.建立培訓(xùn)登記制度。對(duì)培訓(xùn)主題、目的、時(shí)間、地點(diǎn)、形式、人員等情況進(jìn)行登記；要建立干部職工培訓(xùn)檔案，對(duì)未完成培訓(xùn)計(jì)劃的干部職工及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)課。

4.建立培訓(xùn)抽查制度。

（二）提升依法行政能力

1.公開行政審批項(xiàng)目。行政審批項(xiàng)目、程序、條件和收費(fèi)情況等內(nèi)容應(yīng)當(dāng)于2010年6月上旬公布。公開行政審批項(xiàng)目的范圍包括對(duì)2009年以來新增的招商引資審批項(xiàng)目進(jìn)行認(rèn)真清理，并報(bào)縣政府相關(guān)部門審核確認(rèn)后向社會(huì)公布。

2.推進(jìn)行政審批集中辦理。要在已經(jīng)梳理出縣招商引資局行使的行政審批項(xiàng)目基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究，提出進(jìn)入政務(wù)服務(wù)中心進(jìn)行集中辦理的行政審批項(xiàng)目目錄。

（三）實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理

要樹立現(xiàn)代管理理念，通過對(duì)重點(diǎn)工作實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分發(fā)揮干部職工的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)任務(wù)的落實(shí)，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。

1.確定目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作。填制部門重點(diǎn)工作統(tǒng)計(jì)表，并從其中選擇確定4項(xiàng)工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，形成目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表。

2.實(shí)施目標(biāo)倒逼管理。要按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào)表，通過流程再造、時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí)間倒逼程序，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以督查倒逼落實(shí)，以社會(huì)倒逼部門，對(duì)經(jīng)審定的重點(diǎn)工作實(shí)行全過程倒逼管理；局推行行政能力提升領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)各科室的重點(diǎn)工作目標(biāo)管理情況實(shí)施動(dòng)態(tài)監(jiān)督，切實(shí)保障重點(diǎn)工作的順利完成。

3.進(jìn)行目標(biāo)成果督查

在選報(bào)的重點(diǎn)工作推進(jìn)過程中，每半年要進(jìn)行不少于1次的自查工作，并向縣人事局報(bào)送部門重點(diǎn)工作自查報(bào)告。

（四）推行一線工作法

一線工作法是探索新時(shí)期群眾工作的新機(jī)制，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段。各科室要認(rèn)真落實(shí)一線工作法，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。

1.建立一線工作聯(lián)系制度。各科室要圍繞全局的工作決策和部署，推出一批為民辦實(shí)事項(xiàng)目，深入一線解決事關(guān)群眾健身需求的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，促進(jìn)招商引資事業(yè)的發(fā)展。

2.建立一線工作聯(lián)動(dòng)制度。對(duì)群眾關(guān)注的急、難、愁問題，做到一個(gè)科室能一線當(dāng)場(chǎng)解決的問題當(dāng)場(chǎng)解決，需要其他科室合作解決的，互相聯(lián)動(dòng)，共同解決，確保群眾提出的問題事事有回應(yīng)、件件有答復(fù)。

3.建立社情民意溝通制度。要充分依托各種媒體，構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺(tái)，了解一線群眾訴求，將群眾的諫言獻(xiàn)策作為單位決策和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，增強(qiáng)解決問題的針對(duì)性、科學(xué)性；就與民生相關(guān)的重點(diǎn)工作、群眾訴求問題處理結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。

4.建立責(zé)任倒查追究制度。要對(duì)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、在一線為群眾辦實(shí)事的情況、一線群眾訴求事項(xiàng)的處理情況等，嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求，實(shí)施責(zé)任倒查，強(qiáng)化責(zé)任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。

推行一線工作法的日常工作由縣招商引資局根據(jù)工作實(shí)際，根據(jù)一線工作法的內(nèi)容和要求，通過工作總結(jié)、情況通報(bào)、工作簡(jiǎn)報(bào)、來信來訪記錄、服務(wù)承諾落實(shí)情況表等形式報(bào)送縣人事局。

五、工作要求

行政能力提升制度建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，各科室要高度重視，精心組織，保證行政能力提升工作的有序推進(jìn)。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，由局長(zhǎng)擔(dān)任縣招商引資局行政能力提升工作第一責(zé)任人，明確專門科室，指定專人主抓，落實(shí)工作責(zé)任，科學(xué)合理制定計(jì)劃，細(xì)化方案，做到扎實(shí)深入推進(jìn)，務(wù)求取得實(shí)效。

（二）加強(qiáng)情況反饋

要搞好行政能力提升制度實(shí)施工作情況的報(bào)送工作。要于每月15日前將上月實(shí)施行政能力提升制度工作進(jìn)展情況報(bào)縣人事局、經(jīng)濟(jì)技術(shù)信息服務(wù)中心及政府法制辦。

（四）加強(qiáng)痕跡管理

在實(shí)施行政能力提升制度工作中，要高度重視痕跡管理，做到“分類別、有記錄、可查詢”。

（五）強(qiáng)化時(shí)限意識(shí)

要根據(jù)本實(shí)施方案的各項(xiàng)具體工作要求，嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)限完成好各項(xiàng)工作，按時(shí)按質(zhì)上報(bào)各種資料。

第三篇：行政能力提升制度建設(shè)工作總結(jié)

普洱市×××2011年

行政能力提升制度建設(shè)工作總結(jié)

為認(rèn)真貫徹落實(shí)《普洱市行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案》（普人發(fā)〔2010〕74號(hào)）文件精神，我委緊緊圍繞《普洱市×××關(guān)于貫徹落實(shí)效能政府四項(xiàng)制度建設(shè)的實(shí)施方案》，統(tǒng)籌布局，分步實(shí)施，狠抓落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)自身能力建設(shè)，努力提高委機(jī)關(guān)及下屬事業(yè)單位工作人員的行政能力，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施

為進(jìn)一步提升行政能力，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，我委成立了由委主任任組長(zhǎng)，副主任任副組長(zhǎng)，各科室、站、中心、支隊(duì)負(fù)責(zé)人為成員的推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面指導(dǎo)單位四項(xiàng)制度建設(shè)；下設(shè)四項(xiàng)制度辦公室，負(fù)責(zé)四項(xiàng)制度日常建設(shè)和工作推進(jìn)。我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視單位干部職工行政能力建設(shè)，始終把行政能力建設(shè)和提升當(dāng)作全年的重要工作任務(wù)來落實(shí)，年初制定了《普洱市×××推行行政能力提升制度工作方案》，由四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督實(shí)施，委四項(xiàng)制度辦公室每季度進(jìn)行工作自查，總結(jié)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，查找薄弱環(huán)節(jié)，有力地確保了全年四項(xiàng)制度的穩(wěn)步推進(jìn)和單位干部職工行政能力的有效提升。

二、強(qiáng)化培訓(xùn)學(xué)習(xí)，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

自推行四項(xiàng)制度建設(shè)以來，我委把建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)工作放在第一位，努力抓好干部職工的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)和思想道德 教育，實(shí)施有針對(duì)性的、專題性的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，致力于提高單位工作人員研究和解決問題的能力、創(chuàng)造性開展工作的能力和應(yīng)對(duì)復(fù)雜局面的能力。一是加強(qiáng)思想道德教育和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的十七屆六中全會(huì)精神和省、市黨代會(huì)精神，不斷增強(qiáng)干部、職工貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性，不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，切實(shí)提高干部、職工的理論水平及業(yè)務(wù)能力。學(xué)習(xí)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，集中學(xué)習(xí)堅(jiān)持周二、五學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí)等。根據(jù)我委的實(shí)際，建立了政治理論、法律法規(guī)學(xué)習(xí)制度，開展專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、公文寫作、電腦知識(shí)以及其他知識(shí)學(xué)習(xí)，把職工的興趣引導(dǎo)到學(xué)習(xí)中來；個(gè)人自學(xué)每周不少于2個(gè)小時(shí)。二是努力做好各類專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。按照年初計(jì)劃，為提升全市×××戰(zhàn)線干部職工綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)，我委認(rèn)真開展了工業(yè)人才管理能力培訓(xùn)、工業(yè)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、無線電管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)和信息化工作能力提升培訓(xùn)、電子政務(wù)培訓(xùn)、節(jié)能減排業(yè)務(wù)培訓(xùn)等一系列培訓(xùn)工作。

三、加強(qiáng)依法行政能力建設(shè)

今年以來，我委始終把堅(jiān)持依法行政與提高行政效率統(tǒng)一起來，做到了既嚴(yán)格依法辦事，又積極履行職責(zé)。一是對(duì)單位行政執(zhí)法資格情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理，填報(bào)《行政執(zhí)法主體資格清理表》報(bào)市人民政府法制辦公室，進(jìn)一步規(guī)范了單位行政執(zhí)法行為；二是細(xì)化了單位行政處罰自由裁量權(quán)，撰寫了《普洱市×××行政處罰自由裁量權(quán)備案報(bào)告》，報(bào)市人 民政府法制辦公室備案；三是健全行政復(fù)議管理制度，完善行政復(fù)議機(jī)構(gòu)設(shè)置，配備行政復(fù)議工作人員；四是進(jìn)一步清理和規(guī)范行政審批事項(xiàng)，按照《普洱市人民政府關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省人民政府開展第5輪行政審批制度改革文件的通知》（普政發(fā)〔2011〕96號(hào)）精神，認(rèn)真部署安排行政許可(審批)項(xiàng)目清理工作，通過對(duì)行政許可(審批)項(xiàng)目進(jìn)行全方位清理審核，進(jìn)一步明確了行政審批事項(xiàng)和工作職責(zé)。五是認(rèn)真貫徹落實(shí)全市依法治市工作部署，圍繞全市×××系統(tǒng)工作任務(wù)，突出全委行政法規(guī)基礎(chǔ)建設(shè)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法管理、依法行政水平。

四、實(shí)施重點(diǎn)項(xiàng)目工作倒逼管理

我委將目標(biāo)管理融入日常重點(diǎn)工作中，通過對(duì)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，充分調(diào)動(dòng)工作人員的積極性、主動(dòng)性和主觀能動(dòng)性，促進(jìn)工作目標(biāo)的落實(shí)，推動(dòng)行政能力的提高。一是確定目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，選擇了中心城區(qū)提升改造非住戶搬遷工作、天士力帝泊洱生物茶谷項(xiàng)目建設(shè)工作、中心城區(qū)工業(yè)企業(yè)搬遷工作等重點(diǎn)工作，實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，二是制定科學(xué)合理倒逼工作方案和工作進(jìn)度計(jì)劃表，細(xì)化工作，明確分工，責(zé)任到人，并堅(jiān)持適度超前的原則，明確了各項(xiàng)工作的時(shí)間要求；三是嚴(yán)格實(shí)施目標(biāo)倒逼管理，委黨組和各重點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作會(huì)，認(rèn)真分析倒逼工作的工作時(shí)限和工作質(zhì)量，并及時(shí)協(xié)調(diào)解決推進(jìn)工作的困難和問題，通過流程再造、時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度、以時(shí)間倒逼程序、以任務(wù)倒逼責(zé)任人以督查倒逼 落實(shí)的方式，有效確保了重點(diǎn)工作和項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度和質(zhì)量。

五、認(rèn)真推行一線工作法

一線工作法是新時(shí)期群眾工作機(jī)制的新實(shí)踐，是集中民智、反映民意、凝聚民心，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高執(zhí)政能力的有力手段。我委認(rèn)真落實(shí)一線工作法，圍繞市委、政府的決策部署和中心工作，結(jié)合部門工作實(shí)際和群眾需要，組織干部職工定期走訪基層，為工業(yè)企業(yè)和基層群眾解決實(shí)際困難，真正做到“決策在一線制定、工作在一線落實(shí)、問題在一線解決、創(chuàng)新在一線體現(xiàn)”。一是形成調(diào)研企業(yè)工作制度。委班子成員和科室定期組織到各縣（區(qū)）調(diào)研工業(yè)企業(yè)，了解企業(yè)生產(chǎn)、銷售、存貨情況，分析企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的困難和問題并及時(shí)協(xié)調(diào)解決，確保全市工業(yè)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)運(yùn)行；二是開展“一對(duì)一”掛鉤扶貧聯(lián)系活動(dòng)。全委干部、職工與瀾滄縣安康鄉(xiāng)上寨村建立了“一對(duì)一”幫扶制度，并分別派出新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員到瀾滄縣×××村和景東縣×××村指導(dǎo)和協(xié)調(diào)新農(nóng)村建設(shè)工作，并由委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)分管科室輪換進(jìn)入掛鉤村進(jìn)行幫扶和指導(dǎo)。今年以來，我委共籌集資金近20多萬元，支持掛鉤扶貧點(diǎn)的道路、水利、文化等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)生活困難。通過“一對(duì)一”掛鉤幫扶，使干部、職工進(jìn)一步加深了解對(duì)群眾的感情，增強(qiáng)了服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的意識(shí)，把新形勢(shì)下群眾工作落到實(shí)處。三是運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，創(chuàng)新一線工作方式，完善政務(wù)信息在線查詢和解答平臺(tái)。推動(dòng)政府門戶網(wǎng)站優(yōu)化升級(jí)，組織全市741個(gè)行政單位開通了政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢平臺(tái)，建立了政務(wù) 在線查詢通知制度，穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)查詢工作，充分了保障人民群眾對(duì)政務(wù)信息的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，組織設(shè)立96128專線服務(wù)電話 758部，第一時(shí)間解答群眾來電咨詢和訴求，使眾多與群眾利益相關(guān)的疑問與問題在網(wǎng)絡(luò)和電話“一線”得到解決。

六、帶頭組織實(shí)施電子政務(wù)建設(shè)

作為×××工作的主管部門，我委認(rèn)真按照“統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、統(tǒng)一數(shù)據(jù)庫資源、統(tǒng)一應(yīng)用軟件平臺(tái)、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范”的原則，加快電子政務(wù)外網(wǎng)和平臺(tái)建設(shè)步伐。一是加大電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)。截至10月13日，已建成覆蓋全市的電子政務(wù)外網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)了市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)縱向及市、縣兩級(jí)橫向的網(wǎng)絡(luò)連接。二是優(yōu)化整合電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)，提高網(wǎng)絡(luò)保障能力。制定《普洱市電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)優(yōu)化整合方案》，逐步開展電子政務(wù)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化整合工作，對(duì)運(yùn)行老化的部分設(shè)備更換。以國(guó)家電子政務(wù)外網(wǎng)建設(shè)為契機(jī)，積極向省中心爭(zhēng)取，新建設(shè)一套省—市—縣三級(jí)縱向網(wǎng)絡(luò)。三是穩(wěn)步推進(jìn)政務(wù)協(xié)同辦公（OA）建設(shè)。與電信公司簽定全市電子政務(wù)協(xié)同辦公系統(tǒng)建設(shè)協(xié)議，建成市級(jí)政務(wù)協(xié)同辦公平臺(tái)，按照試點(diǎn)先行，8月1日正是啟動(dòng)了×××OA系統(tǒng)，正在推進(jìn)市委辦、市政府辦OA系統(tǒng)建設(shè)前期工作，下一步將整合縣（區(qū)）OA系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全市政務(wù)協(xié)同辦公。四是優(yōu)化整合視頻會(huì)議系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議保障零故障目標(biāo)。在行政中心新建視頻會(huì)議室，將原視頻會(huì)議系統(tǒng)搬遷至行政中心，更換老化設(shè)備，提高會(huì)議保障能力，全年實(shí)現(xiàn)視頻會(huì)議保障零故障目標(biāo)。截至10月 13日，共保障國(guó)家級(jí)視頻會(huì)議7次，省級(jí)視頻會(huì)議27次，市級(jí)視頻會(huì)議8次，合計(jì)保障會(huì)議42次。五是積極推進(jìn)信息化平臺(tái)建設(shè)。完成市政府辦安全公文交換系統(tǒng)建設(shè)；協(xié)助政務(wù)服務(wù)中心擬定政務(wù)服務(wù)中心信息化建設(shè)方案，推進(jìn)政務(wù)審批系統(tǒng)、電子監(jiān)察系統(tǒng)；協(xié)助財(cái)政局推進(jìn)財(cái)政一體化報(bào)送系統(tǒng)；協(xié)助市委政法委推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新平臺(tái)；協(xié)助審計(jì)局建設(shè)審計(jì)專網(wǎng)，啟用審計(jì)協(xié)同辦公系統(tǒng)；擬訂《普洱市政銀企電子會(huì)商信息化平臺(tái)建設(shè)方案》，推進(jìn)政銀企平臺(tái)建設(shè)；信息化為鞏固和開展“法制、責(zé)任、陽光、效能”政府建設(shè)服務(wù)作積極貢獻(xiàn)。

七、下步工作打算

今年以來，我委在效能政府行政能力建設(shè)方面開展了大量工作，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，行政能力得到有效提升，開展工作成效顯著。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是部分工作人員工作效率還不夠高，工作的主動(dòng)性和創(chuàng)造性還不夠；二是主動(dòng)學(xué)習(xí)，專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)還不夠。今后，我委將著力從規(guī)范機(jī)關(guān)行政行為，提高行政效率等方面入手，逐一整改存在問題，扎實(shí)抓好×××2012自身建設(shè)，切實(shí)提高行政能力水平。一是要進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，精心組織好、實(shí)施好行政能力提升建設(shè)。進(jìn)一步鼓勵(lì)干部職工積極參與，確保認(rèn)識(shí)到位，真抓實(shí)干，建設(shè)有力；進(jìn)一步明確工作重點(diǎn)，制定工作方案，積極采用目標(biāo)倒逼工作法、一線工作法促進(jìn)重點(diǎn)工作落實(shí)。二要進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。根據(jù)整體工作推進(jìn)和各項(xiàng)措施責(zé)任分解情況，開展動(dòng)態(tài)督察、督 促各項(xiàng)任務(wù)措施按時(shí)完成。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時(shí)提出整改意見，確保目標(biāo)任務(wù)順利進(jìn)行。三是要進(jìn)一步做好電子政務(wù)管理工作。著力推進(jìn)政務(wù)信息化，整合部門網(wǎng)站，實(shí)現(xiàn)信息資源共享，整合應(yīng)用平臺(tái)，推行辦公自動(dòng)化，推進(jìn)政府服務(wù)信息化、政務(wù)網(wǎng)絡(luò)電子監(jiān)察系統(tǒng)建設(shè)、工程建設(shè)領(lǐng)域項(xiàng)目信息和信用信息公開共享專欄建等工作；著力推進(jìn)3G網(wǎng)絡(luò)、三網(wǎng)融合、物聯(lián)網(wǎng)、無線和數(shù)字城市、農(nóng)村無線電覆蓋、寬帶網(wǎng)進(jìn)村等信息化基礎(chǔ)設(shè)施；著力加大政府信息公開力度，深化政務(wù)服務(wù)查詢和“96128”電話專線建設(shè)，提升服務(wù)能力，完善服務(wù)功能，打造服務(wù)品牌。

第四篇：實(shí)施行政能力提升制度情況上半年工作總結(jié)

實(shí)施行政能力提升制度情況上半年工作總結(jié) 區(qū)人事局：

根據(jù)《人事局關(guān)于印發(fā)臨翔區(qū)行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方案的通知》（臨人發(fā)〔2010〕11號(hào)）要求，現(xiàn)將我辦實(shí)施行政能力提升制度工作情況報(bào)告如下：

一、主要做法

（一）建立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)我辦實(shí)施行效能政府四項(xiàng)制度工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了推行效能政府四項(xiàng)制度工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)人民政府辦公室主任同志擔(dān)任組長(zhǎng)，辦公室副主任，法制辦、行政服務(wù)中心、人防辦等部門負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)區(qū)政府辦效能政府四項(xiàng)制度實(shí)施工作的組織協(xié)調(diào)，研究解決工作中存在的困難和問題。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室于綜合室，由區(qū)政府政務(wù)督查室主任同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)處理日常事務(wù)工作。

（二）制定方案，組織實(shí)施。為深入貫徹落實(shí)云南省人民政府效能政府四項(xiàng)制度的有關(guān)要求，結(jié)合辦公室實(shí)際，于4月10日制定印發(fā)了《臨滄市臨翔區(qū)人民政府辦公室行政能力提升制度實(shí)施方案》，明確了目標(biāo)，細(xì)化了措施，落實(shí)了責(zé)任。緊緊圍繞省、市、區(qū)相關(guān)要求，在組織實(shí)施過程中，開展好以下工作：

1.建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)

一是建立了教育培訓(xùn)計(jì)劃管理和備案制度。統(tǒng)籌安排辦公室機(jī)關(guān)各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，制定教育培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的計(jì)劃管理。建立教育培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況臺(tái)帳，及時(shí)跟蹤各項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)的開展情況，實(shí)行培訓(xùn)結(jié)果-1-

登記備案制度。

二是繼續(xù)抓好每周五的例會(huì)集中學(xué)習(xí)。就當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題、黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作、思想政治教育等內(nèi)容開展專題培訓(xùn)。

三是建立機(jī)關(guān)職工培訓(xùn)臺(tái)帳。對(duì)辦公室機(jī)關(guān)職工參加培訓(xùn)的時(shí)間、內(nèi)容、學(xué)時(shí)等情況登記建檔，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。

四是扎實(shí)開展“三讀”活動(dòng)，引導(dǎo)職工通過有計(jì)劃的自學(xué)不斷拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。

2.提升依法行政能力，規(guī)范行政復(fù)議行為

一是拓寬和暢通行政復(fù)議受理渠道。積極宣傳、貫徹落實(shí)《行政復(fù)議》和《云南省行政復(fù)議條例》等法律法規(guī)，增強(qiáng)人民群眾通過行政復(fù)議依法維權(quán)的法律意識(shí)。

二是提高行政復(fù)議辦案質(zhì)量和水平。完善行政復(fù)議案件審理方式，堅(jiān)持公開聽證，實(shí)地調(diào)查，充分運(yùn)用和解、調(diào)解方式解決行政爭(zhēng)議。完善行政復(fù)議責(zé)任追究制度，通過行政復(fù)議及時(shí)糾正各級(jí)違法行政行為，發(fā)揮行政復(fù)議的內(nèi)部監(jiān)督作用。建立行政復(fù)議案件通報(bào)制度，認(rèn)真做好行政復(fù)議案件統(tǒng)計(jì)、分析和行政復(fù)議決定備案工作，對(duì)具有共性的典型案件進(jìn)行通報(bào)，吸取教訓(xùn)，提高執(zhí)法水平。

3.實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理

將信息工作作為目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作，在確保工作完成質(zhì)量的前提下，以總體目標(biāo)的完成時(shí)限為起點(diǎn)，倒推完成各階段目標(biāo)的時(shí)限，并依次倒逼開展各項(xiàng)具體任務(wù)的起止時(shí)間，同時(shí)落實(shí)具體工作人員，明確責(zé)任，以時(shí)間倒逼程序，確保重點(diǎn)工作的按時(shí)高效完成。

4.推行一線工作法

一是深入一線積極創(chuàng)新。轉(zhuǎn)變工作思路，積極探索主動(dòng)介入、超前服務(wù)新舉措，進(jìn)行走訪調(diào)研，了解問題協(xié)調(diào)，做到事事有回應(yīng)。及時(shí)總結(jié)深入一線主動(dòng)服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，不斷探

索新措施，不斷在實(shí)踐中深化一線工作法。

二是建立重點(diǎn)工作督查制度。圍繞區(qū)委、區(qū)政府重大事項(xiàng)安排，梳理辦公室重點(diǎn)工作，建立重點(diǎn)工作落實(shí)責(zé)任表，明確工作目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任人員。

三是建立社情民意征集平臺(tái)。進(jìn)一步加強(qiáng)辦公室網(wǎng)站信息公開工作，落實(shí)相關(guān)信息的發(fā)布、更新責(zé)任。在相關(guān)網(wǎng)站開辟群眾諫言獻(xiàn)策欄目，及時(shí)公布涉及社會(huì)公眾利益的重大政策、項(xiàng)目和有關(guān)決策等事項(xiàng)，公開征求意見和建議，并定期通報(bào)群眾意見和訴求的采納處理情況。

四是實(shí)施責(zé)任倒查追究制度。對(duì)重點(diǎn)工作的落實(shí)情況、群眾訴求的處理情況、業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)辦理的情況等進(jìn)行督查，并實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格責(zé)任追究。

5.推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)

深化網(wǎng)站信息公開，提升公共服務(wù)水平。建立網(wǎng)站信息更新發(fā)布考核系統(tǒng)，每季度公布一次信息更新發(fā)布情況，促進(jìn)政務(wù)信息和服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上公開。

三、存在問題下步工作打算

區(qū)政府辦公室實(shí)施行政能力提升制度以來，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，推進(jìn)工作開局良好，進(jìn)展順利。但還存在著認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。針對(duì)存在問題，辦公室下一步將繼續(xù)抓好以下工作：

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

政能力提升是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，需要辦公室全體職工的共同努力，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，需要長(zhǎng)期不懈的努力和堅(jiān)忍不拔的毅力。辦公室全體職工要深刻認(rèn)識(shí)提升行政能力，推進(jìn)效能政府建設(shè)的重要意義，端正態(tài)度、真抓實(shí)干，確保整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（二）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查

政務(wù)督查室將根據(jù)整體工作推進(jìn)和各項(xiàng)措施責(zé)任分解情況，開展動(dòng)態(tài)督查，督促各項(xiàng)任務(wù)措施的按時(shí)完成。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時(shí)提出整改意見，確保目標(biāo)任務(wù)順利推進(jìn)。

（三）積極公開，接受輿論監(jiān)督

借助網(wǎng)絡(luò)、公告欄等平臺(tái)，大力宣傳行政能力提升各項(xiàng)措施，特別是針對(duì)行政管理相對(duì)人改進(jìn)服務(wù)提高效率的措施安排，對(duì)責(zé)任單位、工作目標(biāo)、完成時(shí)限等內(nèi)容要全面公開，接受群眾監(jiān)督，確保行政能力提升制度的貫徹落實(shí)收到實(shí)效。

二〇一〇年七月日

第五篇：2011年推進(jìn)行政能力提升制度工作總結(jié)范文

2011 年推進(jìn)行政能力提升制度工作總結(jié)

根 據(jù) 《**縣人民政府關(guān)于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府和縣級(jí)行政 機(jī)關(guān)推行效能政府四項(xiàng)制度的決定》和《 關(guān) 于 印 發(fā) **縣 鄉(xiāng) 鎮(zhèn)人民政府和縣直行政機(jī)關(guān)行政能力提升制度實(shí)施方 案的通知》要求，我局高度重視，相關(guān)責(zé)任人認(rèn)真履 行職責(zé)，較好地推進(jìn)了行政能力提升制度的實(shí)施，超 額完成了學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建學(xué)習(xí)計(jì)劃，做到了公平公正 履職，達(dá)到了目標(biāo)倒逼管理工作預(yù)期目的，認(rèn)真落實(shí) 了 一 線 工 作 法。將 2011 年 推 進(jìn) 行 政 能 力 提 升 制 度 情 現(xiàn) 況總結(jié)報(bào)告如下：

一、工作開展情況（一）領(lǐng) 導(dǎo) 重 視，精 心 組 織。我 局 高 度 重 視 行 政 能 力提升制度的實(shí)施，及時(shí)調(diào)整充實(shí)了以黨委書記、局 長(zhǎng)任組長(zhǎng)，4 位副局長(zhǎng)及辦公室主任為成員的領(lǐng)導(dǎo)小 組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，黨委委員副局長(zhǎng)兼辦公室 主任，成員由相關(guān)股室 9 人組成。明確了各牽頭股室 責(zé)任，調(diào)動(dòng)、聯(lián)合相關(guān)股室建立完善了有效的協(xié)調(diào)機(jī) 制，共同推動(dòng)制度的落實(shí)，要求各股所室充分認(rèn)識(shí)推 行行政能力提升制度的重要性和緊迫性，把推行行政 能力提升制度作為重要工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明 確責(zé)任，積極配合牽頭股室完成相關(guān)任務(wù)。
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（二）細(xì) 化 任 務(wù) 要 求，明 確 目 標(biāo) 責(zé) 任。領(lǐng) 導(dǎo) 小 組 辦 公室在制定實(shí)施方案和實(shí)施辦法時(shí)，將任務(wù)細(xì)化，要 求各股（室）按照實(shí)施方案和實(shí)施辦法積極主動(dòng)、認(rèn) 真負(fù)責(zé)開展各項(xiàng)工作，年終考核時(shí)將行政能力提升制 度推進(jìn)工作作為各股所（室）中心主要工作內(nèi)容之一 列入目標(biāo)管理，納入考核范圍。（三）扎 實(shí) 推 進(jìn) 工 作，統(tǒng) 籌 落 實(shí) 進(jìn) 度。要 求 各 股 所（室）做 實(shí) 做 細(xì) 準(zhǔn) 備 工 作，強(qiáng) 化 相 互 之 間 的 協(xié) 調(diào) 配 合，不斷完善工作方案和配套措施，大膽創(chuàng)新工作思路和 方 法，突 出 重 點(diǎn)，特 別 要 做 好 事 關(guān) 人 民 群 眾 切 身 利 益、社會(huì)影響大的工作，以制度推動(dòng)工作的落實(shí)，確保各 項(xiàng)制度統(tǒng)籌有序推進(jìn)。緊緊圍繞省州縣相關(guān)要求，在 組織實(shí)施過程中，開展好以下工作： 1.建 1.建 設(shè) 學(xué)習(xí)型 機(jī) 關(guān) 一是以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織為契機(jī)，立了教育培訓(xùn) 建 計(jì)劃和備案制度。統(tǒng)籌安排全體干部職工各項(xiàng)業(yè)務(wù)培 訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃并嚴(yán)格執(zhí)行，實(shí)行業(yè)務(wù)培 訓(xùn) 的 計(jì) 劃 管 理。《云南省企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法 以（試 行）、》 《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄》 《云南省企業(yè)投資建設(shè)、項(xiàng)目備案辦法（試行）》等六個(gè)配套文件知識(shí)、經(jīng)濟(jì)法知識(shí)、時(shí)事政治、接待禮儀等為主要內(nèi)容，抓好干部職工學(xué)習(xí)教育，進(jìn)一步提高干部職工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。二是

抓好每周一的集中例會(huì)學(xué)習(xí)。就當(dāng)前社會(huì)熱點(diǎn)問題、
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黨風(fēng)廉政建設(shè)、公文寫作、思想政治教育等開展專題培訓(xùn)。三是扎實(shí)開展讀好書、好讀書活動(dòng)，引導(dǎo)干部職工通過 有計(jì)劃的自學(xué)不斷拓展知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高綜合素質(zhì)。２．依法規(guī)范行政行為，提高行政機(jī)關(guān)及其工作人員依 依法規(guī)范行政行為，提高行政機(jī)關(guān)及其工作人員依 行政 法行政的能力和水平。法行政的能力和水平。在辦公樓醒目位置公開行政審批項(xiàng) 目、程序和條件，篩選、上報(bào)需要對(duì)具備進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心 條件的行政審批項(xiàng)目，納入政務(wù)服務(wù)中心集中辦理；不具備 進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)中心條件的行政審批項(xiàng)目，行政審批機(jī)關(guān)要在 本局機(jī)關(guān)集中統(tǒng)一辦理，實(shí)現(xiàn)一個(gè)窗口對(duì)外服務(wù)。嚴(yán)格按照 國(guó)務(wù)院投資體制改革和《云南省企業(yè)投資項(xiàng)目核準(zhǔn)實(shí)施辦法（試行）、》 《政府核準(zhǔn)的投資項(xiàng)目目錄》 《云南省企業(yè)投資、建設(shè)項(xiàng)目備案辦法（試行）》等六個(gè)配套文件精神，做好項(xiàng) 目的核準(zhǔn)上報(bào)和屬地備案工作。３．實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。實(shí)施重點(diǎn)工作目標(biāo)倒逼管理，推動(dòng)執(zhí)行力的提高。根據(jù)省、州、縣的統(tǒng)一部署和要求，將當(dāng)前的**縣石漠化綜 合治理工程規(guī)劃編報(bào)工作列為重點(diǎn)工作實(shí)行工作目標(biāo)倒逼 管理，工作目標(biāo)為至 2011 年 10 月完成施工圖設(shè)計(jì)、施 工招標(biāo)、及施工準(zhǔn)備工作。按照目標(biāo)倒逼管理重點(diǎn)工作選報(bào) 表，通過流程再造、時(shí)間分解控制，以目標(biāo)倒逼進(jìn)度，以時(shí) 間倒逼程度，以任務(wù)倒逼責(zé)任人，以督查倒逼落實(shí)，以社會(huì) 倒逼部門，對(duì)經(jīng)審定的重點(diǎn)工作實(shí)行全過程倒逼管理。至 10 月，已全面完成工程目標(biāo)，并且現(xiàn)在已經(jīng)全面開工建設(shè)。４．推行一線工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。推行一線工作方法，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，提升服務(wù)水平。

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一是建立一線辦結(jié)制度。對(duì)單位職責(zé)范圍的急、難工作 事項(xiàng)，建立掛牌督辦、現(xiàn)場(chǎng)辦公等多種工作機(jī)制，初步形成 一線辦結(jié)的制度體系。二是建立一線聯(lián)動(dòng)制度。對(duì)涉及多個(gè) 部門職責(zé)范圍的急、難工作事項(xiàng)，建立領(lǐng)銜主辦、多部門協(xié) 辦的工作機(jī)制，以主要職能部門牽頭，相關(guān)部門參與，涵蓋 問題收集、梳理、分發(fā)、處置、督辦等環(huán)節(jié)在內(nèi)的，銜接緊 密的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，構(gòu)建流程通暢、高效快捷的一線公共服 務(wù)體系。三是建立民意溝通制度。充分依托電視、網(wǎng)絡(luò)等媒 體，構(gòu)建與一線群眾快捷方便的聯(lián)系溝通平臺(tái)，了解一線群 眾訴求，就涉及全縣發(fā)展和民生的重大決策、項(xiàng)目及敏感事 項(xiàng)等問計(jì)于民，將群眾的建言獻(xiàn)策作為政府決策、制定政策 和改進(jìn)工作的重要依據(jù)，增強(qiáng)解決民生

生問題的針對(duì)性、科學(xué) 性；就與民生相關(guān)的重大實(shí)事項(xiàng)目、重點(diǎn)工作、群眾訴求問 題處理結(jié)果等及時(shí)進(jìn)行通報(bào)，接受社會(huì)監(jiān)督。四是建立責(zé)任 倒查追究制度。對(duì)重點(diǎn)工作、重大實(shí)事項(xiàng)目的落實(shí)情況、在 一線為群眾辦實(shí)事的情況、一線群眾訴求事項(xiàng)的處理情況 等，嚴(yán)格按照明確的事項(xiàng)、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、要求，實(shí)施責(zé)任倒 查，強(qiáng)化責(zé)任追究，杜絕各種扯皮、推諉現(xiàn)象。5.推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)效率和公共服務(wù)水平。5.推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高政務(wù)效率和公共服務(wù)水平。推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè) 利用電子政務(wù)外網(wǎng)實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通，不斷完善電子公文交換系 統(tǒng)，逐步推廣行政審批項(xiàng)目網(wǎng)上辦理等應(yīng)用。規(guī)范行政機(jī)關(guān) 聽證、通報(bào)、公示事項(xiàng)以及行政審批和服務(wù)事項(xiàng)的網(wǎng)上發(fā)布，加強(qiáng)政府網(wǎng)站建設(shè)和資源整合，完善網(wǎng)上咨詢、網(wǎng)上信訪、
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網(wǎng)上申報(bào)、公眾建議與反饋等應(yīng)用。

二、存在問題及下步工作打算 我局實(shí)施行政能力提升制度以來，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求，推進(jìn)工作良好，進(jìn)展順利。但存在著認(rèn)識(shí)需要進(jìn)一步提高，學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)的問題。針對(duì)存在的問題，下一步將繼 續(xù)抓好以下工作：

（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。行政能力提升是一項(xiàng) 提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。組織領(lǐng)導(dǎo) 系統(tǒng)工程，需要全體干部職工的共同努力，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而 艱巨的任務(wù)，需要長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的努力和堅(jiān)韌不撥的毅力。引導(dǎo)全體干部職工深刻認(rèn)識(shí)提升行政能力，推進(jìn)效能政府的 重要意義，端正態(tài)度、真抓實(shí)干，確保整體協(xié)調(diào)推進(jìn)。

（二）落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。局辦公室將根據(jù)整體 落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)督促檢查。工作推進(jìn)和各項(xiàng)措施責(zé)任分解情況，督促各項(xiàng)任務(wù)措施的按 時(shí)完成。對(duì)發(fā)現(xiàn)的重大問題，及時(shí)提出整改意見，確保目標(biāo) 任務(wù)順利推進(jìn)。

（三）積極公開，接受輿論監(jiān)督。借助網(wǎng)絡(luò)、公開欄等 積極公開，接受輿論監(jiān)督。平臺(tái)，大力宣傳行政能力提升的各項(xiàng)措施，特別是針對(duì)行政 管理相對(duì)人改進(jìn)服務(wù)提高效率的措施安排，對(duì)責(zé)任股室、工 作目標(biāo)、完成時(shí)限等內(nèi)容全面公開，接受群眾監(jiān)督，確保行 政能力提升的制度的貫徹落實(shí)收到實(shí)效。

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