第一篇:“怕、慢、假、庸、散”個人自我檢查材料2018年最新
“怕、慢、假、庸、散”個人自我檢查材料
2018年最新
根據(jù)上級有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的要求,我對照xx文件提出的“怕、慢、假、庸、散”等方面存在的問題,結(jié)合本人工作實際,認(rèn)真查找工作中存在的問題和不足,并分析產(chǎn)生的原因以及下一步整改,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下。
一、“怕、慢、假、庸、散”存在的具體問題
(一)“怕”。在工作中,我能夠按照規(guī)章制度認(rèn)真履職,按時按質(zhì)的完成上級交辦的工作任務(wù)。但是在完成工作任務(wù)中,存在怕麻煩、怕?lián)?zé)的情況。特別是在工作中遇到難題和困難的時候,尤其是遇到新問題,重來沒有碰過的問題的時候,害怕麻煩,擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任,導(dǎo)致工作中畏畏縮縮,甚至造成工作完成質(zhì)量不高的后果。
(二)“慢”。由于機關(guān)工作循規(guī)蹈矩,長期以往,造成自己完成工作的時候不緊不慢,甚至有拖一點時間也無妨的錯誤思想。對簡單可以完成的工作優(yōu)先完成,對有難度的工作盡量拖后完成。最終導(dǎo)致工作沒有以最快的速度完成,同時又有新的工作而來,多項工作累積在一起,最后只能馬馬虎虎完成。
(三)“假”。在完成上級交辦的工作中,遇到領(lǐng)導(dǎo)詢問工作完成進(jìn)度時,為了不被領(lǐng)導(dǎo)批評,有時候會違心的說完成的差不多了,導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)不能準(zhǔn)確掌握工作進(jìn)展情況。
(四)“庸”。由于機關(guān)工作平平淡淡,造成了庸庸碌碌過日子的錯誤思想。認(rèn)為只要工作中不犯錯誤,不惹麻煩,不搞矛盾,得過且過就可以了,導(dǎo)致在工作中沒有闖勁,缺乏改革創(chuàng)新的動力。
(五)“散”。在平時工作中,本人能夠遵守單位各項工作制度。但是有時候會有散漫的情緒,偶爾會有上班遲到、提早下班的現(xiàn)象,沒有嚴(yán)格遵守相關(guān)紀(jì)律要求。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過深入剖析,產(chǎn)生以上問題的主要原因有以下幾個方面:
(一)缺乏理想信念學(xué)習(xí)。作為一名普通的黨員干部,在平時的工作生活當(dāng)中,放松了對理想信念的學(xué)習(xí),降低了自身作風(fēng)建設(shè)的要求,沒有堅持長期以往的政治理論、思想文化的學(xué)習(xí),沒有時刻以一名優(yōu)秀黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。
(二)缺乏敢于爭先的勇氣。隨著在機關(guān)工作時間的不斷增加,沒有了當(dāng)初剛參加工作時候的初生牛犢不怕虎的銳氣,對待工作沒有從前精益求精的要求。
(三)缺乏創(chuàng)造性開展工作的精神。隨著年齡的增長,對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作指一指拜一拜,沒有充分發(fā)揮自己的能動性,機械性的完成工作。
三、下一步整改方向
作為一名黨員干部,要利用這次自查整改的機會,把查出來的問題舉一反三。對查找出來的所有問題,認(rèn)真剖析原因,制定整改方案。
(一)加強學(xué)習(xí)。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨十九大和十九屆二中、三中全會精神。始終把學(xué)習(xí)作為一項日常工作來抓,制定堅持學(xué)習(xí)的工作計劃,通過不斷學(xué)習(xí)提升自身理論水平,努力適應(yīng)新時期的工作環(huán)境,做一名政治合格、能力合格的優(yōu)秀黨員干部。
(二)努力工作。對待工作要像對待自己的事業(yè)一樣,不但要完成,還要做好,以最快的速度,完成最高質(zhì)量的工作。在平時的工作生活當(dāng)中,要積極學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,改正自身的缺點,堅持永遠(yuǎn)在路上的信念。
(三)加強作風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行“八項規(guī)定”,在“廉潔自律”方面下大力氣,講規(guī)矩,嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度,不越雷池半步。堅決擁護(hù)中央全面徹底肅清蘇榮的惡劣影響和余毒,始終保持對憲法法律和黨紀(jì)的敬畏之心。
第二篇:“怕慢假庸散”自我檢查材料
怕慢假庸散自我檢查材料
按照《揭陽市交通運輸局開展“怕慢假庸散”問題整治行動方案》要求,本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會,嚴(yán)肅進(jìn)行自查自糾,圍繞“怕慢假庸散”五個方面進(jìn)行對照查擺、剖析,認(rèn)真查找自身存在的不足,剖析問題產(chǎn)生的原因,現(xiàn)將自我檢查情況匯報如下。
一、存在的問題
(一)在“怕”方面。自覺服從組織按排,認(rèn)真履職,不折不扣的完成各項工作任務(wù)。但在實際工作中有畏縮心理,沒有發(fā)揮主觀能動性,怕麻煩、怕出錯。創(chuàng)新意識不足,有時在工作中有新想法、新辦法沒有馬上實施而不了了之的狀態(tài)。
(二)在“慢”方面。學(xué)習(xí)上步伐跟不上組織和上級的要求,理論聯(lián)系實際有所欠缺。所在的崗位不是對外窗口,服務(wù)意識不強,工作時不緊不慢,積極性不夠,影響到工作效率。
(三)在“假”方面。自覺踐行“三嚴(yán)三實”堅持“實”字當(dāng)頭,說實話、報實情、辦實事,堅決杜絕弄虛作假。工作中,深入群眾,了解情況,遇問題多想辦法、多出點子,解決實際問題。但在理論學(xué)習(xí)上還不夠?qū)崳袝r只是翻翻書籍,沒有認(rèn)真學(xué)習(xí)是、研讀,需不斷加強。
(四)在“庸”方面。重視理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神,學(xué)習(xí)省委、市委各項重大決策部署,著力提升自身修養(yǎng)和理論水平。有針對性的學(xué)習(xí),緊緊抓住經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)根本性重大理論和現(xiàn)實問題,聚焦揭陽發(fā)展的全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性問題和人民群眾普遍關(guān)注的熱點問題,著力提高觀大勢、謀全局、辦實事能力。積極參加專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),提高專業(yè)水平、專業(yè)精神,做到干一行愛一行、精一行,惠一行,雖然在思想上、工作上、學(xué)習(xí)上嚴(yán)格要求自己,但各方面離組織的要求還有一定差距,在專業(yè)知識掌握上還有持提高,精益求精的精神不足。
(五)在“散”方面。本人堅定“四個自信”,堅決落實“兩個堅決維護(hù)”,嚴(yán)守政治規(guī)矩、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神和省委、市委有關(guān)要求,遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,堅持原則。但對照上級要求還有一定差距,在一些日常工作上沒有注意細(xì)節(jié),仍需加強學(xué)習(xí)。
二、存在問題的原因剖析
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。需要不斷地加強政治理論學(xué)習(xí),特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神,堅定社會主義理想信念。由于學(xué)習(xí)不夠深入、扎實,跟不上時代發(fā)展,工作滿足于現(xiàn)狀,創(chuàng)新意識不強,進(jìn)取精神不夠,從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。
(二)爭先精神不足。隨著工作時間的不斷增加,缺少了剛參加工作時的初生牛犢不怕虎的銳氣,缺少向先進(jìn)、榜樣學(xué)習(xí)精神,對待工作沒有做到精益求精。
(三)創(chuàng)新精神不強。工作覺得只要循序漸進(jìn),按照上級要求處理好就知足了,沒有精益求精的精神,創(chuàng)新、探索不夠。學(xué)習(xí)放松了、工作松勁了、標(biāo)準(zhǔn)下降了,工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。
三、下一步努力方向及措施
本人要利用這次自查整改的機會,把查出來的問題舉一反三。對查找出來的所有問題,認(rèn)真剖析原因,制定整改方案。通過對照檢查,自我剖析,使我進(jìn)一步清醒地認(rèn)識到自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源,增強了我改進(jìn)不足、提高修養(yǎng)的動力,在今后的工作中將從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)加強政治理論學(xué)習(xí),增強政治修養(yǎng)。重視理論學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九精神。認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,時刻提醒自己,杜絕工作中“怕慢假慵散”,以及違反中央八項規(guī)定精神的行為和損害群眾利益等問題。認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識和專業(yè)知識,做到業(yè)務(wù)上精通,思想上合格。
(二)改進(jìn)工作作風(fēng),增強服務(wù)意識。堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要發(fā)揚無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。認(rèn)真落實“八項規(guī)定”及各項“禁令”,引導(dǎo)積極向上的風(fēng)清氣正,以更佳的精神,更好的狀態(tài)干好事、干成事。對待工作要像對待自己一樣,不但要完成,還要做好,以最快的速度,完成最高質(zhì)量的工作。在平時的工作生活當(dāng)中,要積極學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點,改正自身的缺點,堅持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的信念。
(三)創(chuàng)新工作方法,增強工作實效。在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)下,堅定“四個自信”,堅決落實“兩個堅決維護(hù)”,嚴(yán)守政治規(guī)矩、嚴(yán)明黨的紀(jì)律,認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神,遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律,堅持原則。堅持解放思想、實事求是、與時俱進(jìn),不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗。時刻提醒自己,不貪圖享受,不怕吃苦,在工作中,身先士卒,迎難而上,積極工作,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,規(guī)范自身行為,端正工作態(tài)度,在工作中出成績。
第三篇:“怕慢假庸散”個人檢查材料
“怕慢假庸散”個人檢查材料
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈市開展“怕慢假庸散”問題專項整治工作方案〉的通知》精神和市紀(jì)委監(jiān)委派駐工作組要求,對照專項整治工作方案中“怕、慢、假、庸、散”等問題,結(jié)合本人思想和工作情況,認(rèn)真剖析自身存在的不足,剖析問題產(chǎn)生的原因,作出如下檢查。
一、存在問題
(一)在“怕”方面。本人能夠堅持對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項工作任務(wù),主動作為,盡職盡責(zé)。但是,工作中仍存在怕麻煩、怕得罪人的思想,有些上級的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求,在具體工作落實上存在一定差距,遇到難事缺乏堅持到底的勇氣。
(二)在“慢”方面。新農(nóng)村建設(shè)工作千頭萬緒,黨的十九大提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,農(nóng)村工作任務(wù)更加繁重艱巨。上級布置的工作任務(wù)時間緊、任務(wù)重,留給基層的時間更加緊迫,再加上體制機制原因,導(dǎo)致工作任務(wù)的完成會存在拖延現(xiàn)象。
(三)在“假”方面。本人能夠堅持真抓實干、求真務(wù)實的正確事業(yè)觀。但是,在上級較高的工作標(biāo)準(zhǔn)要求下,工作中偶爾會有只求過得去,不求過得硬的思想,干工作習(xí)慣于和自己比、和過去比,缺少爭創(chuàng)一流的意識。
(四)在“庸”方面。較長一段時期的“三農(nóng)”方面工作經(jīng)歷,容易形成思維固化,加之工作任務(wù)繁重,學(xué)習(xí)時間不夠充分,對當(dāng)前宏觀形勢把握不夠精準(zhǔn)透徹,需要更多時間多角度、全方位的學(xué)習(xí)充電,提升個人綜合能力水平,更加能夠承擔(dān)起新時代的工作任務(wù)。
(五)在“散”方面??偟膩碇v,本人能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)工作規(guī)章制度,能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,做到講政治、講規(guī)矩,能夠做到有令就行、有禁就止。但偶爾存在遲到現(xiàn)象,本人將以此次“怕慢假庸散”問題專項整治為契機,更加嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,執(zhí)行工作紀(jì)律要求。
二、產(chǎn)生問題原因剖析
通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面:
(一)理論學(xué)習(xí)不夠。由于業(yè)務(wù)工作任務(wù)繁重,沒有能夠持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等學(xué)習(xí),在運用理論指導(dǎo)實踐,促進(jìn)工作上仍有差距。
(二)擔(dān)當(dāng)作為不夠。隨著年齡增長,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化,擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強,推動再上新臺階的精氣神不足。
(三)與時俱進(jìn)不夠。當(dāng)今時代,經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展日新月異,在工作生活中仍然存在用經(jīng)驗主義、慣性思想處理具體事情,需要更好地立足實際,與時俱進(jìn)。
三、努力方向和整改措施
(一)更加與時俱進(jìn)。要適應(yīng)新時代,就要始終堅持學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí)不斷提升自身政治理論業(yè)務(wù)水平,不斷適應(yīng)新時代的對人才綜合素質(zhì)的要求,做到學(xué)以致用,爭做一名政治合格、能力合格的新時代的人民公仆。
(二)更加積極擔(dān)當(dāng)。新時代要有新作為,要以更加飽滿的熱情,更加積極主動向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),敢于擔(dān)當(dāng)作為,拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。
(三)更加嚴(yán)于修身。要以全市開展“怕慢假庸散”問題專項整治為契機,更加嚴(yán)格遵守各項規(guī)定,執(zhí)行工作紀(jì)律要求,真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。
第四篇:“怕、慢、假、庸、散”個人對照檢查材料
個人對照檢查材料
尊敬的黨組織:
近期,我單位根據(jù)中共浙江省發(fā)展改革委黨組關(guān)于印發(fā)《省發(fā)改委加強作風(fēng)建設(shè)若干措施》的通知,適時組織開展了加強作風(fēng)建設(shè)專題組織生活會。通過學(xué)習(xí),我進(jìn)一步認(rèn)識到了加強和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性,認(rèn)識到了作風(fēng)建設(shè)在黨的建設(shè)中的重要地位和作用。并針對“怕、慢、假、庸、散”五種現(xiàn)象認(rèn)真開展了對照自查,現(xiàn)就本人自查自糾整改提高狀況報告如下:
一、自身存在的主要問題
1.學(xué)習(xí)深造強度不足。平時總是以生活、工作中還有很多事要忙,很多活沒有做完為自己找借口,放松了對政治、時訊及相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
2.學(xué)習(xí)存在自滿情緒。進(jìn)取意識不夠強,性情急躁,缺乏進(jìn)取精神,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析狀況、處理問題。有時工作中碰到困難還產(chǎn)生抱怨和抵觸情緒,不主動找原因,使自己工作陷于被動。
二、整改提高措施
1、刻若學(xué)習(xí),振奮精神,提高工作業(yè)務(wù)水平,要自覺把理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為自己的第一需要,聯(lián)系實際,深入實踐,學(xué)以致用,不斷提高工作水平。
2、要嚴(yán)格要求自己,克服松懈心理和庸懶散情緒,樹立嶄新的奮斗目標(biāo),持續(xù)旺盛的精力,用心肯干,吃苦耐勞,努力將工作做到更好。
三、提高認(rèn)識,全面改正自身“怕、慢、假、庸、散”問題 通過深入學(xué)習(xí)有關(guān)的會議和文件精神,我認(rèn)識到思想與意識是根絕“怕、慢、假、庸、散”的重要基礎(chǔ),有什么樣的思想,就有什么樣的行動。只有堅定思想,切實加強職責(zé)意識、效率意識、進(jìn)取意識、執(zhí)行意識和服務(wù)意識,才能從行動上堅決抵制“庸懶散奢”。
1.以“怕?lián)?zé)”為恥,以“勇?lián)?dāng)”為榮。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向,建立和完善容錯糾錯機制,事不避難、義不逃責(zé),千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。
2.以“慢”為戒,以“勤”為標(biāo),履職盡責(zé)。在工作中,個人的潛力和素質(zhì)是透過依法履職來體現(xiàn)的。如果姑息遷就“慢”的行為,帶來的必然是工作效率的低下,隊伍風(fēng)氣的散蔓,勢必影響隊伍的整體戰(zhàn)斗力。我們要以搶的意識、爭的勁頭、拼的勇氣,千方百計提高辦事效率、提升服務(wù)效能,下決心摘除“慢作為”的作風(fēng)毒瘤。要克服慢的惡習(xí),務(wù)必從思想上著手。一方面,要透過學(xué)習(xí)使自己增強自信心和職責(zé)心,牽記黨員身份,發(fā)揚黨員干部的表率帶頭作用。另一方面,要增強培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神,自覺抵制不思進(jìn)取的傾向,努力克服松懈偷懶的行為。要使勤勉盡職的理念貫穿于工作、學(xué)習(xí)、生活的全過程。
3.以“假”為禁,以“實干”為責(zé)?!凹佟保褪桥撟骷?,不察實情、不說實話、不辦實事,口是心非、知行不一,是典型的形式主義。我們要樹立真抓實干的導(dǎo)向,堅持正確事業(yè)觀,多研究解決難題的創(chuàng)新性思路和能夠落地見效的關(guān)鍵性事項,為單位和社會做更多實在性貢獻(xiàn)。
4.以“庸”為失,以“學(xué)”為治,銳意進(jìn)取。就應(yīng)強化對學(xué)習(xí)重要性的認(rèn)識,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,正確處理工學(xué)矛盾,注重學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、歷史、科技、法律等知識,不斷拓寬知識面,全方位充實自己。我們要把學(xué)習(xí)和實踐有機結(jié)合起來,抓住事關(guān)全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)的根本性、全局性問題,抓住干部群眾關(guān)注的重大理論和現(xiàn)實問題,真正做到學(xué)有所悟、學(xué)有所得、學(xué)有所用。
5.以“散”為忌,以“實”為律,端正作風(fēng)。改善服務(wù)態(tài)度,提高服務(wù)質(zhì)量是黨委政府、社會各界、人民群眾對我們工作的要求,也是隊伍團(tuán)結(jié)的務(wù)必,而紀(jì)律渙散、作風(fēng)渙散正是日常工作之大忌。因此,在工作中必須要注意自己的一言一行,在依法履職的同時要注重工作態(tài)度和工作方法,要從自身做起,從小事做起,做到門好進(jìn)、臉好看、事好辦、話好聽,對待每一位同事和來辦事人員就像對待自己的朋友和親人一樣,用扎實的作風(fēng)把工作做得更好。
辦公室是單位的綜合辦事機構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,具體的工作總結(jié)起來就是通常所說的“三服務(wù)”,即“為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為職工服務(wù)、為大局服務(wù)”。作為單位辦公室領(lǐng)導(dǎo),我深感身上責(zé)任重大。辦公室服務(wù)質(zhì)量的好壞,影響到領(lǐng)導(dǎo)的意圖能否正確及時傳達(dá),直接影響單位工作的效率。因此,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要起模范帶頭作用,堅決杜絕“慵懶散慢亂”現(xiàn)象。我們要樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向,建立和完善容錯糾錯機制,事不避難、義不逃責(zé),千方百計、鍥而不舍把事辦實辦好。
匯報人:xxx 2018年7月1日
第五篇:“怕、慢、假、庸、散”個人對照檢查材料2018最新
“怕、慢、假、庸、散”
個人對照檢查材料
根據(jù)要求,對照xx提出的作風(fēng)建設(shè)中存在的“怕、慢、假、庸、散”等問題,結(jié)合本人思想和工作情況,認(rèn)真剖析自身存在的不足,剖析問題產(chǎn)生的原因,現(xiàn)對照檢查如下,請同志們提出批評意見。
一、存在的問題
(一)在“怕”方面。本人自參加工作以來,能夠堅持主動作為,以對組織負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的態(tài)度完成好各項工作任務(wù),不說任勞任怨,但能做到盡職盡責(zé)。隨著參加工作時間越來越長,也滋生了一些問題,有時存在怕?lián)?zé)、怕麻煩的情況,有些工作上級要求嚴(yán),由于客觀原因造成具體落實上存在一定差距,遇到難人、難事缺乏堅持到底的責(zé)任心,可能采取變通。
(二)在“慢”方面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒,上面千根針,下面一根線,樣樣工作都要做。作為xx干部,可以說是“飽經(jīng)洗禮”,由于工作任務(wù)繁重導(dǎo)致工作存在拖拉現(xiàn)象,工作開展存在分主次先后情況,對簡單的、催的緊的工作抓得緊,對難度大、時間較寬松的工作抓得比較松。
(三)在“假”方面。在平時工作中,有時要兼顧單位和干部形象,說的和做的存在一定差距。有些工作布置時要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高,但有時限于實際情況導(dǎo)致完成度不夠好、完成標(biāo)準(zhǔn)不夠高,一定程度上存在口是心非的情況。
(四)在“庸”方面。作為一名基層領(lǐng)導(dǎo),有著多年的基層工作經(jīng)歷,隨著年齡的增長和工作習(xí)慣形成固化思維,加之對學(xué)習(xí)抓得不夠?qū)е鹿ぷ髂芰τ星啡?,對?dāng)前形勢把我不夠精準(zhǔn),不夠適應(yīng)新時期的工作方式和方法。
(五)在“散”方面??偟膩碇v,自己在工作多年來都能夠嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)章制度,能夠嚴(yán)格規(guī)范自己的行為,做到講政治、講規(guī)矩,能夠做到有令就行、有禁就止。但工作之余對自身要求仍不夠嚴(yán)格,制度執(zhí)行不是很到位。
二、產(chǎn)生問題的原因剖析
通過深入剖析、細(xì)致研究發(fā)現(xiàn)產(chǎn)生諸多問題的主要原因有以下幾個方面:
(一)理想信念不夠堅定。作為一名黨員干部,放松了對自身建設(shè)的要求,沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng),放松了對黨性鍛煉的要求和保持黨員先進(jìn)性純潔性的追求和發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,沒有時刻以一名黨員干部的身份嚴(yán)格要求自己。
(二)政治自覺不夠主動。沒能把抓好工作上升到關(guān)乎全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和人民群眾的生活福祉的高度來看待,對抓好工作缺乏力度,還沒有真正地內(nèi)化于心、外化于行。
(三)擔(dān)當(dāng)作為不夠積極。隨著鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的時間增加,工作環(huán)境的變化,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭有所弱化,擔(dān)當(dāng)作為的積極性不夠強,推動再上新臺階的精氣神不足。
三、努力方向和整改措施
作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,我將行動在前、以上率下,認(rèn)真制定個人整改方案,明確時間節(jié)點,從以下幾個方面進(jìn)行扎實整改,力爭早日去掉思想包袱,輕裝上陣。
(一)加強學(xué)習(xí)、提升能力。始終把學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓,以培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣為目標(biāo),通過學(xué)習(xí)不斷提升自身理論水平,不斷適應(yīng)新時期的工作環(huán)境,做到學(xué)以致用,爭做一名政治合格、能力合格的新時期干部。
(二)履職擔(dān)當(dāng)、實事求是。作為立抓好分管工作就是對廣大干部職工負(fù)責(zé)、就是對全場群眾負(fù)責(zé)的責(zé)任心,積極向先進(jìn)典型學(xué)習(xí),樹立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧己脤?dǎo)向,拿出勇往直前、矢志不渝的精神對待每一項工作。
(三)淡泊名利、心存敬畏。針對本人在遵守工作紀(jì)律方面存在的問題,我將積極整改,以作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感要求自己,率先垂范,做到嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)守規(guī)矩,真正做到紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)過硬。
以上為我的個人檢查材料,懇請大家批評。