第一篇：社區(qū)三年任期目標(biāo)及計劃

明佳園社區(qū)三年任期目標(biāo)及計劃

一、社區(qū)概況

明佳園社區(qū)居委會位于南岸區(qū)花園路街道六小區(qū)明佳園職工家屬區(qū)，是1998年4月成立的居委會2003年5月由單位型社區(qū)轉(zhuǎn)為地緣型社區(qū)，社區(qū)地處南坪六小區(qū)中間地帶，交通便利、四通八達、社會治安良好，并擁有完善的配套商業(yè)服務(wù)設(shè)施，為社區(qū)居民提供便民便利服務(wù)；隨著菜元壩長江大橋的貫通通車，更大的方便了社區(qū)居民的出行。占地面積0.151平方公里，轄區(qū)內(nèi)有居民1822戶5321人，社區(qū)除親江、昌龍、泰達三個物管小區(qū)外，有住宅樓23棟，居民小組長23人，大型企事業(yè)單位3個、社區(qū)成員單位18個。

二、社區(qū)需求分析

明佳園社區(qū)是一個混合型的社區(qū)社區(qū)老年人口占總?cè)丝诘?5%以成為了老齡化社區(qū)，其中大部分老人為離退休人員，在通過入戶、座談和召開居民代表會、樓棟長會、的形式我們了解到：（1）社區(qū)的老年人非常寂寞受社區(qū)活動空間的限制老人的業(yè)余文化生活需要進一步的豐富；（2）社區(qū)的“五保戶、低保家庭、殘疾人家庭“需要生活上的幫助；（3）老舊小區(qū)的環(huán)境和安全隱患一直困擾著居民；（4）中青年的上班一族對居委會的工作內(nèi)容與職責(zé)和任務(wù)不是很清晰需要我們與時俱進運用現(xiàn)代化的手段——網(wǎng)絡(luò)來構(gòu)建起相互交流的橋梁（5）轄區(qū)單位的資源：包括他們的硬件資源和軟件資源我們還沒有充分的利用，社區(qū)的資源共享和共駐共建需要有突破性的進展；現(xiàn)根據(jù)我社區(qū)的需求并結(jié)合社區(qū)實際，特制定明佳園社區(qū)居委會三年工作規(guī)劃。

三、指導(dǎo)思想

以“三個代表”重要思想和黨的十七大會議精神為指導(dǎo)，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點突出社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)，全面提升社區(qū)建設(shè)的整體水平，實現(xiàn)最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設(shè)成為管理有序服務(wù)完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。

四、基本原則

1、本著“以人為本、人性化管理和服務(wù)于民”的原則，解放思想、開拓創(chuàng)新，不斷豐富“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”的內(nèi)涵，在開展各項便民利民服務(wù)的同時，完善了各項規(guī)章制度、充實了各種志愿者隊伍，以提高轄區(qū)居民生活質(zhì)量和文明程度為宗旨，努力把明佳園社區(qū)建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)完善、文化豐富、人際關(guān)系和諧的美好型社區(qū)。

2、充分利用轄區(qū)的現(xiàn)有設(shè)施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設(shè)，共建社區(qū)良好的氛圍，實現(xiàn)社區(qū)新的進步。

3、加強基礎(chǔ)管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務(wù)和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務(wù)的質(zhì)量，寓管理于服務(wù)之中。

4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區(qū)建設(shè)，穩(wěn)步實現(xiàn)和諧社區(qū)的建設(shè)目標(biāo)。

五、工作目標(biāo)和主要任務(wù)

（一）工作目標(biāo)

明佳園社區(qū)居委會在三年任期內(nèi)，圍繞“和諧社區(qū)建設(shè)“的目標(biāo)，堅持解放思想、開拓創(chuàng)新、不斷豐富、研究和不斷探索社區(qū)在新形勢下面臨的新變化，分析新情況、解決新問題，做到思路新、方法好、效果佳，在以社區(qū)黨建為核心的基礎(chǔ)上，通過加強基礎(chǔ)性管理和對專職工作人員的理論學(xué)習(xí)，建立健全和完善各管理制度和服務(wù)機制，實現(xiàn)社區(qū)工作的制度化、規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化，最終促進社區(qū)管理的和諧，社區(qū)人際的和諧、社區(qū)心態(tài)的和諧、社區(qū)環(huán)境的和諧。

（二）主要任務(wù)

1、組織和制度建設(shè)

建立和完善社區(qū)居委會組織框架，推進社區(qū)各項工作協(xié)調(diào)發(fā)展，在社區(qū)居委會換屆選舉之后，我們已著手建立了社區(qū)居委會的各工作委員會，完善了“自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我監(jiān)督”自治組織的工作職能。落實社區(qū)工作人員崗位責(zé)任制度，實行包片包樓、專人負責(zé)，做到各司其職、各負其責(zé)。在每周居委會例會、每月黨員定期活動的同時，還要形成居委會專干的民主生活會，積極開展專職人員間的批評和自我批評，并將社區(qū)所反映的棘手的問題進行研究、討論找出最佳的解決辦法，真正實現(xiàn)“社區(qū)是我家、建設(shè)靠大家”從而更加增強了他們的主人翁責(zé)任感，促進了居民議事參事的積極性和主動性。

2、學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)

學(xué)習(xí)是個人提升的重要途徑，每個社區(qū)專職工作者都應(yīng)該不斷學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)，隨著城市化進程的加快，社區(qū)工作也變得越來越復(fù)雜和多樣，如果不及時更新相關(guān)知識就會被時代所淘汰,加強社區(qū)工作者自身的政治理論和綜合業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，努力提高社區(qū)專職工作者的政策理論水平和綜合業(yè)務(wù)技能，提高社區(qū)專職工作者的整體素質(zhì)，在有為了更好的為社區(qū)居民服務(wù)，更廣泛、更及時了解居民的心聲。

3、以社區(qū)黨建為核心，實現(xiàn)社區(qū)黨群的和諧

明佳園社區(qū)現(xiàn)有黨員XX人，社區(qū)黨支部成員X人，黨員分布于X個社區(qū)中，要想扎實開展社區(qū)黨建工作，提高黨員的整體素質(zhì)，讓廣大黨員在社區(qū)建設(shè)的多項工作中充分發(fā)揮黨員先鋒模范和帶頭的作用，首先就要在今后一年中逐步建立和完善黨員的例會制度，堅持全體黨員的集中學(xué)習(xí)和討論，以保持黨員的先進形象，提高黨員運用科學(xué)理論指導(dǎo)工作的水平，在加強社區(qū)黨建的過程中，要既有民主又有集中，求同存異、優(yōu)中選優(yōu)，在不斷的理論學(xué)習(xí)中提高班子的戰(zhàn)斗力。其次就是加強黨員的組織建設(shè)，在要求社區(qū)黨員樹立良好的形象的同時，將部分黨員納入居民議事會中，作為社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)核心，為社區(qū)建設(shè)出謀劃策，把黨建中的各項制度——《三會一課制度》、《黨費收繳制度》、《黨員活動制度》完善并嚴格化，要求黨員要密切聯(lián)系群眾，嚴格按照黨章規(guī)定，認真履行義務(wù)，正確行使權(quán)力，帶動廣大社區(qū)居民為和諧社區(qū)建設(shè)出力。

第二篇：xx社區(qū)三年任期目標(biāo)

xx社區(qū)三年任期目標(biāo)

為了深入開展豐裕社區(qū)未來建設(shè)和發(fā)展，提升豐裕社區(qū)層次和形象，增強社區(qū)居民幸福感和滿意度，社區(qū)黨總支經(jīng)充分征求黨員和居民意見，結(jié)合本社區(qū)現(xiàn)狀，制定三年任期目標(biāo)任務(wù)。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和市委十屆五次全會精神，按照“夯實基礎(chǔ)、拓展領(lǐng)域、提升功能、創(chuàng)新發(fā)展”的要求，緊緊圍繞發(fā)展穩(wěn)定的大局，緊密結(jié)合社區(qū)建設(shè)的實際，以服務(wù)居民群眾為重點，健全機制、強化功能、不斷提高社區(qū)的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，創(chuàng)建管理有序、服務(wù)完善、環(huán)境優(yōu)美、文明祥和的和諧社區(qū)。二、三年目標(biāo)任務(wù)

1、黨的建設(shè)和精神文明建設(shè)

A、組織建設(shè)：加強班子成員學(xué)習(xí)，提高班子成員的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識和工作水平。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，全心全意為人民服務(wù)，凝聚黨員和居民人心，提升黨組織形象，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高黨政班子成員發(fā)展創(chuàng)新、開拓服務(wù)的意識。設(shè)四個支部，即社區(qū)黨支部1個、企業(yè)黨支部2個、老干黨支部1個。

B、制度建設(shè)：規(guī)范完善黨的組織紀律和組織生活，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，深入推進無職黨員設(shè)崗定責(zé)和黨員志愿者服務(wù)。建立完善黨員考核、考評機制，提升黨員的黨性意識。C、作風(fēng)建設(shè)：加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展警示教育，以反面典型為教材，敲響黨風(fēng)廉政的警鐘。密切聯(lián)系群眾，深入基層，了解民情，反映民意，為民解憂。堅持民主集中制原則，集思廣益、發(fā)揚民主，加強反腐倡廉教育，提升黨組織形象。

D、精神文明建設(shè)：積極開展文明新風(fēng)教育，組織開展主題創(chuàng)建活動，倡導(dǎo)科學(xué)文明、民主新風(fēng)尚。積極開展文明家庭、文明戶評比活動，大力發(fā)展文化體育，豐富居民物質(zhì)文化生活，提升居民層次和水平。加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮群團組織的作用。

2、經(jīng)濟建設(shè)

A、工業(yè)經(jīng)濟：到2013年末工業(yè)總產(chǎn)值要達到5億元，銷售4.5億元，利稅6000萬元。企業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級，經(jīng)濟轉(zhuǎn)型方式逐步顯現(xiàn)。科技創(chuàng)新手段進一步豐富，科技含量在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)中的比重進一步加大，企業(yè)發(fā)展平臺進一步放大。

B、農(nóng)村經(jīng)濟：進一步加快土地流轉(zhuǎn)，合理利用土地資源，實現(xiàn)土地效益最大化。優(yōu)化調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營，產(chǎn)業(yè)規(guī)模逐步規(guī)范合理。進一步放大農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的作用，產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、規(guī)?；l(fā)展，帶領(lǐng)群眾共同致富。

C、個體經(jīng)濟：鼓勵、支持、引導(dǎo)個體工商戶發(fā)展，從政策上給予扶持，從實際上給予支援，增強農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力。鼓勵指導(dǎo)居民創(chuàng)業(yè)就業(yè)，增加新的創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道，開辟新的創(chuàng)業(yè)出路，提高居民收入和生活水平。

D、在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，適應(yīng)鎮(zhèn)城北工業(yè)集中區(qū)發(fā)展，為企業(yè)搭建發(fā)展平臺。社區(qū)創(chuàng)建自有產(chǎn)權(quán)企業(yè)，增加社區(qū)財源，到2013年末社區(qū)穩(wěn)定性收入要達到100萬元。

3、民生工作

A、積極探索新社區(qū)建設(shè)之路，在結(jié)合市鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)的基礎(chǔ)上，謀劃本社區(qū)新社區(qū)建設(shè)發(fā)展藍圖。積極爭取市鎮(zhèn)政策支持，合理利用本社區(qū)土地資源，節(jié)約、集約利用土地。充分發(fā)揮地域優(yōu)勢，利用238省道在本社區(qū)境內(nèi)通過，進一步整合社區(qū)資源，引進招聘企業(yè)和服務(wù)、物流、開發(fā)機構(gòu)到本社區(qū)發(fā)展工業(yè)、服務(wù)。商貿(mào)、人才等方面的發(fā)展，使本社區(qū)發(fā)揮最大化優(yōu)勢。到2013年末本社區(qū)三集中優(yōu)勢明顯，基本形成工業(yè)向園區(qū)集中，居住向小區(qū)集中，農(nóng)業(yè)向規(guī)模集中的局面。

B、環(huán)境建設(shè)

（1）衛(wèi)生方面：進一步改善社區(qū)衛(wèi)生環(huán)境，結(jié)合新社區(qū)建設(shè)，加大農(nóng)村衛(wèi)生整治力度。環(huán)衛(wèi)設(shè)施完善到位，環(huán)衛(wèi)組織進一步加強，形成高效、正常、規(guī)范的環(huán)衛(wèi)運行機制。開展健康衛(wèi)生知識宣傳教育，提升居民健康衛(wèi)生素養(yǎng)，增強環(huán)保意識和全民參與維護意識。提高居民健康體質(zhì)，開展衛(wèi)生防疫，預(yù)防疾病發(fā)生。

（2）水環(huán)境方面：繼續(xù)開展水環(huán)境整治，提高水環(huán)境質(zhì)量，提高居民生活環(huán)境。

（3）綠化方面：繼續(xù)加大綠化宣傳，增強居民綠化意識，提高綠化率，努力創(chuàng)建花園式社區(qū)，讓社區(qū)天更藍、水更清、景更美，讓居民心境更綠、心胸更寬闊。（4）道路方面：進一步完善本社區(qū)道路交通網(wǎng)絡(luò)。結(jié)合城北工業(yè)集中區(qū)和新社區(qū)建設(shè)，規(guī)范完善區(qū)域內(nèi)交通網(wǎng)絡(luò)，拉開新社區(qū)發(fā)展框架，形成交通網(wǎng)絡(luò)顯明，區(qū)域功能定位突出，分步實施、逐步發(fā)展的有效機制。

（5）亮化方面：進一步擴大本社區(qū)各居民組亮化范圍和主干道路、骨干河港及重點部位的亮化。提升居民舒適度、滿意度，提高居民生活質(zhì)量和社區(qū)投資發(fā)展環(huán)境。

通過以上幾方面環(huán)境建設(shè)和整治，使本社區(qū)形成環(huán)境優(yōu)美、風(fēng)景怡人、秩序良好的局面。

C、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

進一步與市鎮(zhèn)規(guī)劃部門溝通，規(guī)劃完善本社區(qū)道路交通網(wǎng)絡(luò)、水利設(shè)施建設(shè)。抓緊改造，對河港水利設(shè)施進行整改，提高防災(zāi)減災(zāi)能力，對向陽河西側(cè)實施駁岸工程，加強綠化覆蓋率，提升亮化水平，形成景觀效應(yīng)。

D、社區(qū)服務(wù)

一是擴大居家養(yǎng)老受益人群覆蓋面，規(guī)范完善服務(wù)功能，使社區(qū)老人受益于居家養(yǎng)老。二是擴大居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險等社會保障面，提升保障程度。積極推廣被征地居民保障和失地居民保障，老有所依、老有所養(yǎng)政策。三是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)，組織居民進行技能、業(yè)務(wù)等方面教育，鼓勵扶持有為青年創(chuàng)業(yè)，為他們搭建平臺，發(fā)展生產(chǎn)。四是搞活人力資源市場，為有需求就業(yè)的人員提供就業(yè)信息，幫助安置落實就業(yè)崗位；建立就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)平臺，多渠道多方位搜集信息，做好企業(yè)用工單位和需求者的橋梁紐帶。五是積極組織開展為老服務(wù)。通過老年協(xié)會等組織，開展豐富多彩、形式多樣的活動，讓老年人在社區(qū)享受改革開放地優(yōu)越性成果，豐富老年人精神文化生活。六是加強退管服務(wù)。退管人員是社區(qū)比較特殊的群體，為了讓退管人員融入社區(qū)、參加社區(qū)組織，就應(yīng)該讓退管人員感到社區(qū)就是他們的家。要積極開展健康檢查，建立臺賬、搜集信息，慰問幫助退管人員，熟練掌握退管業(yè)務(wù)。七是積極組織開展文化體育活動，組織社區(qū)業(yè)余愛好者建立文體活動隊伍，開展文體活動，同時社區(qū)為愛好者創(chuàng)造條件、搭建平臺，提高社區(qū)娛樂文化氛圍，讓更多地社區(qū)居民感受到文化氣息。八是醫(yī)療衛(wèi)生保健工作。開展愛國衛(wèi)生運動，宣傳健康文明的生活方式和理念，組織60周歲以上人群和育齡婦女進行健康檢查，建立和健全健康檔案。同時做好衛(wèi)生防疫，預(yù)防傳染性疾病發(fā)生，早預(yù)防早發(fā)現(xiàn)早治療。

E、扶貧幫困

針對本社區(qū)低保、困難群體情況，排查本社區(qū)弱勢情況，有針對性地制定措施。通過市、鎮(zhèn)、社區(qū)的政策和資金支持，逐步清除困難家庭，使他們過上富裕正常的生活。通過走訪慰問、政策幫扶等形式，解決低保對象的實際困難，做到應(yīng)得盡得。

4、社會穩(wěn)定工作

加強法制教育，提高居民法律意識，增強法律觀念。開展文明風(fēng)尚、鄰里和諧活動，使社區(qū)形成友愛良好的氛圍。排清矛盾糾紛，及早發(fā)現(xiàn)及時處理，形成安定團結(jié)、共同和諧發(fā)展的局面。

三、2011年目標(biāo)任務(wù)

1、啟動新社區(qū)建設(shè)工作，在規(guī)劃完善到位、政策到位的基礎(chǔ)上逐步推進新社區(qū)建設(shè)工作，逐步向深度廣度推進。

2、順應(yīng)鎮(zhèn)工業(yè)集中區(qū)發(fā)展，適時推進本社區(qū)工業(yè)小區(qū)發(fā)展，新引進1-2家企業(yè)落戶小區(qū)，增強社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展后勁。到2011年末完成工業(yè)產(chǎn)值3億元，銷售2.8億元，利稅3000萬元。本社區(qū)穩(wěn)定性收入達到50萬元。

3、擴大土地經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)范圍，組建土地股份合作社和居民農(nóng)業(yè)合作社，在資金、技術(shù)、信息、人力上給予支持，使合作社運行更加規(guī)范合理，達到更高效益。

4、進一步深化社區(qū)服務(wù)項目內(nèi)容，使現(xiàn)有的社區(qū)服務(wù)更廣泛深入，更細致周到，更貼近群眾，創(chuàng)出本社區(qū)特色，讓更多的受益居民了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)發(fā)展，把黨和政府的政策傳入居民心中。在檔案管理、生態(tài)示范、居家養(yǎng)老和退管服務(wù)上爭創(chuàng)省、市級先進集體。

5、積極開展扶貧幫困活動。做到低保戶應(yīng)保盡保，應(yīng)得盡得。投入2萬元，幫助17組蔣開元新建居房。

四、具體措施

1、增強社區(qū)兩委班子戰(zhàn)斗力，提高班子成員素質(zhì)、能力和水平。

2、以創(chuàng)建和諧新社區(qū)為抓手，抓好各項民生工作。

3、以園區(qū)建設(shè)為載體，發(fā)展引進企業(yè)人才、壯大經(jīng)濟，增加社區(qū)收入。開展“三集中”，加快推進農(nóng)業(yè)規(guī)?；?jīng)營和發(fā)展，增加居民收入。

4、建立和完善各項規(guī)章制度。

5、建立完善檢查考核和獎懲機制。

第三篇：XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)專題

XX社區(qū)居民委員會三年任期目標(biāo)

一、總體目標(biāo)：

圍繞居民基層黨組織的建設(shè)，創(chuàng)建“五好”的目標(biāo)要求，認真做好，三查兩建、—發(fā)展工作，加強兩個文明建設(shè)要求，三年社區(qū)集體經(jīng)濟每年收入超過十萬元以上。

二、具體計劃：

（一）基層建設(shè)方面

1、全面培訓(xùn)兩委干部，結(jié)合十八大精神，加強黨員隊伍學(xué)習(xí)，從而提高兩委干部的業(yè)務(wù)水平和政治素質(zhì)。

2、建全各項規(guī)章制度，定期召開民主生活會。

3、每年發(fā)展1—2名新黨員。

（二）經(jīng)濟建設(shè)方面

1、召開村小組積極搞活集體經(jīng)濟，發(fā)揮自然資源優(yōu)勢發(fā)展經(jīng)濟。

2、把原有的起步樓二樓裝修改造好投沖出去，力爭年收入增收一萬元。

三、精神文明建設(shè)方面：

1、三年內(nèi)，在原有的基礎(chǔ)上，爭取海內(nèi)外鄉(xiāng)親及社區(qū)聯(lián)誼會，集資金把居民小組應(yīng)完成的項目一一完成好。

2、三年內(nèi)解決好垃圾，做到宣傳教育群眾文明垃圾分開。

3、三年內(nèi)在華坑村建設(shè)兩座100平方以上的文化樓。

四、其他：

1、堅持依法治社區(qū)、確保社區(qū)治安穩(wěn)定；

2、加大力度做好計劃生育工作，確保計劃生育率達92%以上；

3、堅決完成鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府下達各項指標(biāo)和任務(wù)。

五、采取有效措施：

1、認真抓好調(diào)查研究，兩委干部分工合作，促進各項工作的落實；

2、狠抓招商引資，促進社區(qū)經(jīng)濟發(fā)展繁榮；

3、壯大集體經(jīng)濟的同時，爭取外出鄉(xiāng)親捐款籌集文明村建設(shè)資金；

4、狠抓工作規(guī)范化、制度化、建立健全干部隊伍考核獎罰制度，做到事事有人管、件件有人抓。

XX圩社區(qū)居民委員會

2014年2月18日

第四篇：社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

社區(qū)“兩委”三年任期目標(biāo)承諾

為更好的做好社區(qū)各項工作，本屆社區(qū)“兩委”班子將在任期內(nèi)確保完成以下目標(biāo)：

一、完善居民自治

社區(qū)嚴格按照《組織法》辦事，建立《社區(qū)自治章程》、《社區(qū)居民公約》、《居委會職責(zé)》等相關(guān)章程及制度，居委會每年都將社區(qū)工作向居民代表報告，接受居民評議，居務(wù)公開欄每季定期開放，真心接受居民群眾的監(jiān)督，較好的實現(xiàn)居委會“自我管理、自我監(jiān)督”，強化了社區(qū)居委會自治功能。對重大決議，社區(qū)擬定實施方案，在居民代表中征求意見，經(jīng)代表表決通過后加以落實。提高社區(qū)居民的社區(qū)意識、民主意識、參與意識，有效地推動了社區(qū)居民的自我教育、自我管理與自我服務(wù)功能。

二、加強組織建設(shè)，開展共駐共建活動

社區(qū)黨員干部做到清正廉潔、辦事公道、服務(wù)熱情，每周一上午召開一次社區(qū)工作人員碰頭會，每月10日下午召開黨員月例會。充分挖掘和發(fā)揮轄區(qū)資源，搭建社區(qū)建設(shè)的平臺，社區(qū)每年開展不低于1次的社區(qū)共建會議，邀請共建單位探討、解決社區(qū)建設(shè)的熱點、難點問題，與共建單位共同開展各類活動每年不少于2次，營造全方位參與社區(qū)建設(shè)的良好氛圍。形成駐居單位支持、群眾參與的強大社區(qū)建設(shè)合力，推動社區(qū)資源共享、共駐共建。

三、提高社區(qū)服務(wù)能力

進一步搞好社區(qū)服務(wù)，我們除依托區(qū)、鎮(zhèn)為社區(qū)居民提供各種服務(wù)外，廣泛動員黨員、干部和志愿者，為社區(qū)居民提供面孤寡老人、殘疾人、特困戶、低保對象等的利民便民服務(wù)。

逐步完善社區(qū)服務(wù)機制，通過開展殘疾人服務(wù)、老年人服務(wù)、家政服務(wù)、下崗再就業(yè)服務(wù)等便民服務(wù)；制定關(guān)心困難群眾工作目標(biāo)和計劃，開展結(jié)對幫扶，改善困難群眾生活。社區(qū)每年為居民做好事、實事不少于20件。

四、社會穩(wěn)定及安全方面

社區(qū)加強矛盾糾紛的排查力度，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)，切實維護社區(qū)治安穩(wěn)定。定期組織專職安全員對轄區(qū)內(nèi)存在的安全隱患進行排查，決不讓不安全隱患威脅到社區(qū)居民的正常生活和安全。

五、堅持長效管理，美化社區(qū)環(huán)境 采取各種積極措施，大力宣傳城市長效管理工作的重要性和必要性，廣泛動員廣大居民群眾關(guān)心、支持、參與城市長效管理工作。開展大規(guī)模的清理亂堆亂放、亂貼亂畫等活動，美化家庭環(huán)境、美化社區(qū)環(huán)境。加強防建工作，爭創(chuàng)“零違建社區(qū)”。

六、搞好民族團結(jié)

與清真寺配合，開展豐富多彩的民族活動，任期內(nèi)爭創(chuàng)省級“民族工作示范社區(qū)”。

在任期內(nèi)，確保社區(qū)各項工作走在前列，社區(qū)要與時俱進，不斷提升社區(qū)文化品位，大力開展科教、文體、法律、衛(wèi)生等活動，組織開展豐富多彩的群眾性文體活動，爭創(chuàng)文明和諧社區(qū)。

社區(qū)黨總支書記、主任：

副書記：

副主任：

副主任：

委

員：

委

員：

****年**月**日

第五篇：校長三年任期目標(biāo)

校長三年任期目標(biāo)

印田中學(xué) 王軍

為進一步深化教育改革，規(guī)范辦學(xué)行為，全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，整體提升辦學(xué)水平，結(jié)合學(xué)校工作實際，特制定2011.8—2014.7校長三年任期目標(biāo)。

一、背景分析

（一）學(xué)校簡介

印田中學(xué)位于走馬街鎮(zhèn)杉樹、印臺兩村交界處，是一所農(nóng)村九年一貫制學(xué)校。學(xué)校創(chuàng)辦于1952年，占地面積21632平方米，擁有教學(xué)樓2棟，宿舍樓2棟，禮堂及綜合樓各1棟，辦公樓1棟，合計建筑面積9960平方米。設(shè)有圖書室、閱覽室、儀器室、衛(wèi)生室、匯報室等?，F(xiàn)有15個教學(xué)班，一至三年級為單班，其余年級均為雙班。在校中小學(xué)生723人。

（二）教師隊伍

教職工共38人，其中35歲以下青年教師14人，占專任教師36.8％；36—45歲15人，占專任教師的39.5％；男教師19人，占專任教師的50％.本科學(xué)歷30人，占專任教師的78.9％；?？茖W(xué)歷8人，占專任教師的21.1％；高級教師3人，中級教師28人，觸及教師7人。學(xué)校教職工中，中共黨員12人，占教職工總數(shù)的31.6％。

（三）班子情況

領(lǐng)導(dǎo)班子共7人，校長1人，副校長1人,工會負責(zé)人1人,教導(dǎo)教輔各1人，政教辦公室主任1人，總務(wù)主任1人.其中50歲以上1人，30歲 以下1人。高級職稱2人；本科以上學(xué)歷6人，?？茖W(xué)歷1人；中心教研員2人。

（四）教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備

我校現(xiàn)設(shè)有圖書室、儀器室、匯報室、多媒體教室、電子備課室、衛(wèi)生室等。各類教學(xué)儀器均達到國家二級標(biāo)準，圖書一萬多冊。2010年成功創(chuàng)建為省級合格學(xué)校，辦學(xué)條件日臻完善。

學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一直位居全縣前列，近年來還獲得：縣“養(yǎng)成教育先進單位”、鎮(zhèn)“中考先進單位”、“優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)班子”、“優(yōu)秀黨支部”、“目標(biāo)管理先進單位”、“安全工作先進單位”等稱號。

（五）辦學(xué)優(yōu)勢

1．近年學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量一直名列前茅，學(xué)生、家長以及上級主管部門對學(xué)校發(fā)展的認可度不斷提高。

2．學(xué)校教職員工年齡結(jié)構(gòu)基本合理，學(xué)生數(shù)量穩(wěn)中有升，師資隊伍十分穩(wěn)定，學(xué)校設(shè)施不斷完善，環(huán)境不斷優(yōu)化，為學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

（六）需解決的重點問題

1．學(xué)校用水用電緊張，不能充分滿足正常的生產(chǎn)生活。

2．學(xué)校地理位置特殊，階梯、石墈較多，為學(xué)校的安全管理工作帶來了一定的難度。

3．由于學(xué)校知名度較高，慕名而來求學(xué)者較多，因而學(xué)生的基本文化素養(yǎng)、行為習(xí)慣不一給學(xué)校教育帶來極大困難；特別是這一部分學(xué)生流動性大給學(xué)校常規(guī)管理與教學(xué)績效評價帶來不便。

二、任期目標(biāo)

（一）校長自身發(fā)展目標(biāo)

在以后的工作中我要做得更“實、細、精”，以達到以德“化”人，以“能”領(lǐng)人，以勤“促”人，以績“服”人，以廉“正”人的目標(biāo)。

1、掌握馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，以“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的思想指導(dǎo)工作實踐，樹立全心全意為人民服務(wù)的意識。嚴格恪守教師職業(yè)道德，以良好的心態(tài)、飽滿的熱情、寬闊的胸懷投入到學(xué)校工作中去。

2、具有準確的分析判斷能力、執(zhí)行決策能力、不斷學(xué)習(xí)的能力、科研能力、協(xié)調(diào)能力、開拓創(chuàng)新能力、以人為本的科學(xué)管理能力、書面口頭表達能力。

3、發(fā)揮自身先鋒模范作用，積極主動的開展工作，嚴格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，按時出勤，一心為公，嚴以律己，寬以待人，以身作則。

4、每個階段都有明確的工作目標(biāo)，能運用恰當(dāng)?shù)墓ぷ鞣椒ㄅυ谧疃痰臅r間內(nèi)達到最好的效果。

5、嚴格執(zhí)行黨和國家廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，能遵紀守法、克己奉公、廉潔自律、自覺抵制不健康行為。

總之，在教職工評議中，要達到90%以上的人員認可，在社會評議中，群眾對學(xué)校工作的滿意度達到80%以上。

（二）學(xué)校整體發(fā)展目標(biāo)

1、改善辦學(xué)條件，利用好學(xué)校教育資源

（1）對學(xué)校校園環(huán)境進行綠化，進一步美化教育環(huán)境。(2)改善學(xué)生就餐環(huán)境，增加學(xué)生室外活動設(shè)施。

(3)充分利用上級配備的教學(xué)設(shè)備，利用率達到100%。各功能室的開放率達到100%。

2、教育教學(xué)管理

（1）遵守國家法律法規(guī)，認真落實上級教育部門有關(guān)精神，實行校務(wù)公開，規(guī)范辦學(xué)行為，依法治校，依法施教。

(2)班子成員分工明確，崗位職責(zé)清晰，實行精細化管理。

(3)嚴格執(zhí)行國家課程計劃，開齊開足課程。

(4)鞏固五自主三結(jié)合教學(xué)課堂教學(xué)模式，努力構(gòu)建高效課堂。(5)逐步建立健全依法辦學(xué)與民主管理制度，結(jié)合上級要求與學(xué)校發(fā)展對學(xué)校各項制度及時修訂、廢止、補充與法律法規(guī)相抵觸與不適應(yīng)的制度、文件的相關(guān)檔案記錄。

(6)認真貫徹落實上級有關(guān)政策法規(guī)、規(guī)章制度，財務(wù)公開、管理規(guī)范，學(xué)校資金、財務(wù)不出現(xiàn)任何問題。規(guī)范資產(chǎn)設(shè)備管理；完善設(shè)備使用制度，資產(chǎn)流失率為零。

(7)構(gòu)建校園安全穩(wěn)定工作保障體系，建立健全校園安全穩(wěn)定工作管理制度和崗位職責(zé)，全面落實安全穩(wěn)定工作責(zé)任和事故責(zé)任追究制度。制定完善突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，每月進行一次實際演練，使師生掌握避險、逃生、自救的方法，提高師生應(yīng)對突發(fā)事件的能力。在2011年下學(xué)期爭創(chuàng)市級安全文明校園。

(8)及時掌握師生思想動態(tài)，主動化解矛盾，確保不發(fā)生越級上訪和集體上訪事件；創(chuàng)建和諧校園、平安校園。

3、德育工作

（１）繼續(xù)實施“文化引領(lǐng)”戰(zhàn)略，注重學(xué)?！叭L(fēng)建設(shè)”和學(xué)校文化內(nèi)涵建設(shè)，充分體現(xiàn)學(xué)校的教育思想和辦學(xué)理念，努力創(chuàng)建書香校園。

（２）教職工深刻理解感恩教育、成功教育、心理健康教育內(nèi)涵，并應(yīng)用于實際教學(xué)工作當(dāng)中。創(chuàng)設(shè)良好的德育教育氛圍，改進、完善師德評價機制，使教職工在自身工作崗位上尋找到成就感與幸福感；

（３）結(jié)合中心學(xué)?！叭芏惶煲恢黝}”的養(yǎng)成教育思路，著力培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)、生活、衛(wèi)生、誠信、守紀等十種好習(xí)慣，創(chuàng)建縣養(yǎng)成教育示范校。

（４）進一步完善對班級的評比制度和學(xué)生行為規(guī)范的評比制度，培養(yǎng)學(xué)生良好的文明禮儀習(xí)慣，建立學(xué)生成長檔案袋。

（５）培養(yǎng)學(xué)生自主管理能力，組建校內(nèi)學(xué)生社團組織，讓學(xué)生在活動中提高能力、發(fā)展個性，并逐步將社團活動課程化,形成以綜合實踐活動為載體的德育校本課程體系；在廣大學(xué)生中營造積極、樂觀、向上、多彩的學(xué)習(xí)生活氛圍。

（６）認真落實《中小學(xué)班主任管理規(guī)定》相關(guān)要求，定期召開班主任會議，建立健全班主任評價機制。

4、隊伍建設(shè) 干部隊伍

（１）領(lǐng)導(dǎo)班子成員的德、能、勤、績、廉等各項民意測驗群眾及上級認可度不低于90％。

（2）學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子務(wù)實高效、博愛清廉、團結(jié)合作。

教師隊伍

（１）提高教職工政治思想素養(yǎng)，有計劃、有步驟地壯大黨組織力量，爭取發(fā)展1－2名新黨員。

（２）重視師德建設(shè)，師德評議滿意率達95%以上。

（３）建立教師成長檔案袋，專任教師業(yè)務(wù)檔案建立達到100%。積極實施教師業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃，加大骨干教師培養(yǎng)力度，充分發(fā)揮骨干教師的帶頭作用。

（4）加大對教研組長、班主任的培養(yǎng)力度。大力加強教科研對課堂教學(xué)的引領(lǐng)作用。

5、教育教學(xué)質(zhì)量

（１）制定學(xué)校教師教育教學(xué)工作目標(biāo)及考核方案，并積極實施。（2）通過學(xué)習(xí)，使全體教師能夠在新的教育理念指導(dǎo)下，調(diào)整知識結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方法；努力構(gòu)建高效課堂。

（3）從教育細節(jié)入手，在常規(guī)的教育教學(xué)中培養(yǎng)學(xué)生良好的讀書寫字習(xí)慣，創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書氛圍，達到良好的教學(xué)效果。

（4）以教師校本學(xué)習(xí)“學(xué)分管理”為抓手，逐步建立健全校本培訓(xùn)機制與評價機制，形成適合于本校的校本研訓(xùn)體系。

（5）發(fā)揮、挖掘老教師潛能，促進中青年教師的專長發(fā)展。（6）通過推動學(xué)生智力與非智力因素的發(fā)展，以激勵性評價為載體，挖掘?qū)W生、教師潛能，使學(xué)生的學(xué)業(yè)成績良好率達到70%以上，合格率達到90%以上。教育教學(xué)質(zhì)量繼續(xù)保持全鎮(zhèn)領(lǐng)先、全縣先進。

6（7）繼續(xù)積極開展陽光體育運動，保證學(xué)生每天鍛煉1小時以上，豐富課余文化生活。

三、保證措施

１．制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃并組織實施，定期召開階段性的專題工作布置會，對出現(xiàn)的問題進行分析解決調(diào)整，確保方案的實施。

2、結(jié)合生成性問題，以教師參與為前提，修訂完善考勤、師德評比、教學(xué)常規(guī)、職評、考核等制度。

3．加大日常管理和養(yǎng)成教育，深入開展各項教育活動，實施對學(xué)生的綜合評價。

4．以“構(gòu)建書香校園”為主題，以豐富學(xué)校文化內(nèi)涵為目的，以開展讀書活動為載體，開展德育活動。

5．從關(guān)注教學(xué)細節(jié)入手，改進方法、變教案日查為巡課作業(yè)抽查，并定期召開教學(xué)工作研討會、成績分析會，促進教學(xué)成績提升。

6．每學(xué)年至少組織一次運動會和藝術(shù)活動，帶動師生人格素養(yǎng)與身心全面發(fā)展。

7、完善設(shè)備使用制度，明確財務(wù)管理人員職責(zé)，確保資產(chǎn)不流失。開展創(chuàng)建節(jié)約型校園活動。

8、全員、逐層簽訂安全責(zé)任書，努力創(chuàng)建平安和諧校園。