第一篇：團(tuán)結(jié)凝聚人心

團(tuán)結(jié)凝聚人心

——記中鐵十一局集團(tuán)四公司南昌地鐵項(xiàng)目黨工委一班人

嚴(yán)茂林

俗話說，眾人拾柴火焰高。這就是團(tuán)結(jié)的力量。擔(dān)負(fù)南昌軌道交通一號(hào)線一期工程中山西路站施工任務(wù)的中鐵十一局集團(tuán)四公司南昌地鐵項(xiàng)目黨工委，以團(tuán)結(jié)和協(xié)作的精神加強(qiáng)班子建設(shè)，極大地調(diào)動(dòng)了廣大職工的生產(chǎn)積極性。項(xiàng)目職工齊心協(xié)力，頑強(qiáng)拼搏，無私奉獻(xiàn)，出色地完成了業(yè)主下達(dá)的施工計(jì)劃。在三委度綜合檢查評(píng)比中，四公司南昌地鐵項(xiàng)目榮獲全線第二名。

南昌軌道交通一號(hào)線一期工程中山西路站有四大難點(diǎn)：一是拆遷難，工期拖了三年遲遲開不了工；二是車站離江邊、干江、撫河近，可謂三面環(huán)水，水量大，施工難度相當(dāng)大；三是開挖深度23米，最深達(dá)25米；四是中標(biāo)標(biāo)價(jià)低，低于全線其他標(biāo)段25%個(gè)點(diǎn)，預(yù)虧900萬元。如何從容逾越難關(guān)？項(xiàng)目經(jīng)理王澤東于2010年7月走馬上任后，面對重重困難，帶領(lǐng)項(xiàng)目職工堅(jiān)持走管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新之路。在分配機(jī)制上，打破大鍋飯，把全體人員的經(jīng)濟(jì)收入與工期目標(biāo)層層掛鉤；在用人機(jī)制上，因崗設(shè)人，一專多能，一人多用；在成本控制上，嚴(yán)格實(shí)行?勞務(wù)、自購材料、設(shè)備?三項(xiàng)招標(biāo)制度；在技術(shù)管理上，攻克了地鐵施工中的技術(shù)難題，采用精細(xì)管理加先進(jìn)技術(shù)，使南昌地鐵項(xiàng)目管理工作始終處于高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高效率的狀態(tài)，整個(gè)工程進(jìn)展順利，施工進(jìn)度不斷加快。同時(shí)，他還狠抓了規(guī)章制度的建立和完善，重新修訂了行政管理措施，從生活、工作、衛(wèi)生、休假等18個(gè)方面作了40多條規(guī)定，使項(xiàng)目各項(xiàng)工作很快步入了制度化、規(guī)范化的軌道。他堅(jiān)持“定目標(biāo)、定措施、全過程、全要素、全員控制”，形成了一條效果好、操作性強(qiáng)的全員成本管理鏈。他重點(diǎn)把好“六關(guān)”，減少成本管理支出：嚴(yán)把用電關(guān)、嚴(yán)把用紙關(guān)、嚴(yán)把用水關(guān)、嚴(yán)把用車關(guān)、嚴(yán)把招待關(guān)、嚴(yán)把電話關(guān)。一律按職務(wù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放手機(jī)費(fèi)，辦公電話提倡長話短說，嚴(yán)禁上班“煲電話粥”。嚴(yán)管出高效，從此施工進(jìn)度大大加快，職工的生產(chǎn)積極性得到了有效發(fā)揮，隊(duì)伍全面建設(shè)發(fā)生了可喜變化，多次受到業(yè)主和公司領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

黨工委書記羅景錄，是一位老黨員，他在積極做好職工思想政治工作和后勤保障工作的同時(shí)，主動(dòng)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理抓好施工生產(chǎn)。班子成員說，他是一個(gè)“領(lǐng)頭雁”。作為一班之長的他，時(shí)刻把政治思想工作的“虛”與行政的“實(shí)”有機(jī)結(jié)合在一起，以老大哥的姿態(tài)對年輕領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行傳幫帶，發(fā)揮班長的關(guān)鍵作用，與項(xiàng)目經(jīng)理形成了思想上互相交流、工作上互相支持的默契關(guān)系。每當(dāng)隧道發(fā)生險(xiǎn)情，他總是第一個(gè)沖在前面，與職工一起戰(zhàn)斗。他每天工作都在12個(gè)小時(shí)以上，有時(shí)連續(xù)工作幾天幾夜，經(jīng)?；貋沓岳滹?、吃冷菜，但他無任何怨言。平時(shí)，他無論走到哪里，職工都把他當(dāng)知心朋友，有心里話喜歡和他說，只要在政策允許的范圍內(nèi)，他都盡力想辦法解決，實(shí)在解決不了的，他也能做好解釋工作。他既抓大事，也顧小節(jié)，職工生病住院，只要他知道，哪怕工作再忙、事情再多，他也要抽出時(shí)間去看望，使職工個(gè)個(gè)深受感動(dòng)。

在項(xiàng)目經(jīng)理和書記的帶領(lǐng)下，領(lǐng)導(dǎo)班子成員在工作中不扯皮、不推諉，分工明確，相互支持。班子成員個(gè)個(gè)以身作則，天天深入施工現(xiàn)場，及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的各種問題。項(xiàng)目總工程師將松柏，嚴(yán)把技術(shù)質(zhì)量關(guān)，天天蹲在施工現(xiàn)場，哪里有技術(shù)難題，哪里就有他現(xiàn)場解決問題的身影。一次，一施工隊(duì)在灌注混凝土?xí)r，沒按施工操作要求施工，出現(xiàn)了蜂窩麻面現(xiàn)象，他發(fā)現(xiàn)后在發(fā)雷霆：“假如是你們蓋房子，施工人員不按你的要求施工，質(zhì)量上出了問題，你心里又會(huì)怎么想？他的一番話，使民工們深受感動(dòng)，當(dāng)即打掉重來。不少民工說：“在總身邊干活，不僅學(xué)到了技術(shù)，更學(xué)會(huì)了做人”。被戲稱為‘婆婆嘴’的安全總監(jiān)田云中，在認(rèn)真抓好安全工作的同時(shí)，積極協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理出主意、想辦法，提合理化建議，解決施工難題。

好班子帶出好隊(duì)伍。項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作的公而忘私的工作精神，極大地調(diào)動(dòng)了職工的生產(chǎn)積極性和勞動(dòng)熱情，職工的成本意識(shí)不斷增強(qiáng)，質(zhì)量觀念顯著提高，確保了施工生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。

通聯(lián)：江西省同昌市中山西路66號(hào)桃花園區(qū)c棟二單元203 郵編：330025

電話：*** 審稿人：項(xiàng)目經(jīng)理 王澤東 情況屬實(shí)，同意發(fā)稿

第二篇：活動(dòng)凝聚人心

活動(dòng)凝聚人心，組織領(lǐng)引前行

——渝水三小黨支部事跡材料

在局黨委的指導(dǎo)下，我校黨支部切實(shí)加強(qiáng)黨組織自身的思想建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，不斷強(qiáng)化全體黨員的黨員意識(shí)，用先進(jìn)的思想去教育，用正確的輿論去引領(lǐng)，用多彩的活動(dòng)去凝聚，增強(qiáng)支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，充分發(fā)揮黨支部的政治核心和堡壘作用。

一、抓學(xué)習(xí)，在不斷的反思中提升修養(yǎng)

學(xué)校黨支部在陳忠英書記的帶領(lǐng)下，始終發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作的傳統(tǒng)，突出抓黨政班子思想理論素質(zhì)的提高，堅(jiān)持每月的中心理論學(xué)習(xí)，不但學(xué)理論、學(xué)法規(guī)，還注重學(xué)習(xí)過程中的交流與互動(dòng)，做到有計(jì)劃、有目標(biāo)、有實(shí)效。隔周的全體教師政治理論學(xué)習(xí)和黨員的“三會(huì)一課”制度，做到有內(nèi)容、有筆記。把幾種學(xué)習(xí)方式結(jié)合起來，構(gòu)成立體的、全方位的學(xué)習(xí)模式，通過學(xué)習(xí)，在黨員群眾中樹好“三觀”，過好“五關(guān)”，特別是結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)工作，通過自學(xué)，年級(jí)組和全體黨員教師等多種形式學(xué)習(xí)創(chuàng)先爭優(yōu)條例，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”，在全體領(lǐng)導(dǎo)和教師中樹立正確的榮辱觀，提高覺悟，形成合力。

二、借東風(fēng)，自律他律雙管齊下促師德

學(xué)校黨支部借“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作為契機(jī)，建立“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作的有效機(jī)制，采取層層承諾的辦法，支部成員向領(lǐng)導(dǎo)黨員做出承諾，黨員向全體教師做承諾，為了把這種承諾落到實(shí)處，黨支部又向全體家長和社會(huì)各界發(fā)出征求意見函，開通領(lǐng)導(dǎo)熱線并推出以師德師風(fēng)為主線的“十拒絕”。同時(shí)針對個(gè)別黨員和部分教師身上存在的問題，召開了師德師風(fēng)反思會(huì)，這種學(xué)校內(nèi)部的自查自律，家長、社會(huì)的參

與、監(jiān)督，既保證了雙評(píng)工作的順利進(jìn)行，也使學(xué)校的師德師風(fēng)建設(shè)又上了一個(gè)新的臺(tái)階。

三、樹品牌，在實(shí)踐中體現(xiàn)文明服務(wù)

學(xué)校黨支部注重開展特色活動(dòng)，讓黨員教師在活動(dòng)中受教育，在活動(dòng)中提升黨員隊(duì)伍的整體形象。、掛牌上崗，文明辦公。

一名黨員就是一面旗幟。黨支部本著“以黨風(fēng)帶師風(fēng)，以黨建促發(fā)展”的原則，實(shí)行黨員掛牌上崗。黨員佩帶標(biāo)志從事日常的教育教學(xué)工作，即以此自律自省，又能自覺接受師生的監(jiān)督。每個(gè)月黨支部還要組織全體黨員進(jìn)行民主評(píng)議，評(píng)選黨員文明崗，通過政務(wù)公開欄向全體師生公示，并將結(jié)果納入月考核。、“生日”之際，反思自我。

每到黨員入黨紀(jì)念日，黨支部都要組織全體黨員為其過政治生日，過生日的黨員向支部成員和全體黨員匯報(bào)一年中的工作情況、思想動(dòng)態(tài)、認(rèn)真地查找不足，全體黨員認(rèn)真評(píng)議。在“生日”會(huì)上，大家在黨旗下舉起右拳，重溫入黨誓詞。這樣的“生日”活動(dòng)，對大家來說，是一次難得的“精神大餐”，是靈魂上的又一次洗禮，也為黨員教師的文明服務(wù)提供了精神準(zhǔn)備。、走進(jìn)自然，情系家鄉(xiāng)。

教書育人是教師的崗位職責(zé)，更要肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，因此在“七·一”來臨之際，黨支部組織黨員走進(jìn)自然，關(guān)注渝水發(fā)展。通過調(diào)查、分析，完成了十余份調(diào)查報(bào)告，這其中即有事關(guān)城市發(fā)展的“渝水學(xué)?，F(xiàn)象的調(diào)查”，又有人文景觀保護(hù)的“渝水污染的分析”等。既放松了黨員教師的身心，又使他們感受到自己肩上的責(zé)任。

四、重實(shí)踐，在活動(dòng)中凸顯黨員的先進(jìn)性

通過保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，黨員的認(rèn)識(shí)有了提高，黨組織的凝聚力也在加強(qiáng)，如何把這種強(qiáng)勢落實(shí)在具體的工作中，處處體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性，是支部一直以來著力主抓的一項(xiàng)工作。、奉獻(xiàn)愛心，扶弱濟(jì)困。

大手牽小手，黨員與貧困學(xué)生結(jié)對子活動(dòng)是支部本重點(diǎn)抓的一項(xiàng)工作之一。每位黨員深入班級(jí)家庭，了解特困生的需求，在學(xué)習(xí)上、生活上多加幫助，讓每一位學(xué)生能真真切切地體會(huì)到教師的愛心，也讓每位家長感受到黨的溫暖。在萬名黨員幫扶下崗職工當(dāng)中，支部重視、黨員踴躍，不但東奔西走想辦法安置工作，還購買了大米豆油等生活用品，送到他們手中，實(shí)實(shí)在在為他們辦實(shí)事。、立足本崗，抓好教學(xué)。

黨支部鼓勵(lì)、支持黨員參與到教育教學(xué)管理實(shí)踐當(dāng)中，在教學(xué)巡禮期間和教學(xué)開放周以及雙語實(shí)踐、校本課程的開發(fā)中，都有黨員同志的身影，支部還對黨員同志在活動(dòng)中的表現(xiàn)進(jìn)行了解、點(diǎn)撥和考核，經(jīng)過層層選拔產(chǎn)生的五位首席教師中，黨員教師就占了三位。、敬老愛老，傳承美德。

敬老愛老是中華民族的傳統(tǒng)美德。黨支部組織黨員到敬老院開展敬老主題活動(dòng)，支部購買了牛奶、餅干，黨員自籌資金送上了新鮮的水果，還為老人送去了精彩的節(jié)目，一曲“最美不過夕陽紅”贏得臺(tái)上臺(tái)下掌聲一片。春節(jié)期間為老教師送上慰問金。

4、創(chuàng)先爭優(yōu)，紅滿三小。

走進(jìn)革命勝地，重溫入黨誓詞。支部組織黨員來到羅坊會(huì)議舊址，溫誓詞，聽舊事，觀先物，以老一輩革命家的無私、無畏精神引領(lǐng)黨

員教師，在反思中前進(jìn)，在前進(jìn)中爭先。支部還組織黨員唱紅歌、頌軍情，在紅色理念的渲染中，傳遍組員，紅滿三小。

這些活動(dòng)的開展更好地凸顯了黨員的先進(jìn)性，也促進(jìn)了創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的深入開展?？傊?，黨支部以學(xué)校的發(fā)展為本，關(guān)注每一位教師的成長，努力營造和諧的氛圍，提供發(fā)展的機(jī)遇，加強(qiáng)積極分子隊(duì)伍的梯隊(duì)建設(shè)，采取走出去接受教育，實(shí)踐中掌握本領(lǐng)的辦法，真正培養(yǎng)出一支過得硬、叫得響的隊(duì)伍，真正建設(shè)起系統(tǒng)乃至區(qū)一流的黨支部。

第三篇：凝聚人心 引領(lǐng)發(fā)展

縣國稅局黨建工作:凝聚人心 引領(lǐng)發(fā)展

近年來，道真自治縣國稅局以創(chuàng)建“五好”基層黨組織為目標(biāo)，以加強(qiáng)執(zhí)政能力和先進(jìn)性建設(shè)為主線，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制、強(qiáng)化組織陣地建設(shè)、創(chuàng)新黨員教育載體，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)，廣大黨員的積極性和主動(dòng)性得到充分發(fā)揮，得到了各級(jí)組織的充分肯定：先后榮獲貴州省委“機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)黨委”、遵義市“黨建工作先進(jìn)單位”、道真自治縣“先進(jìn)基層黨組織”等稱號(hào)，連續(xù)5年工作標(biāo)考核榮獲全市國稅系統(tǒng)一等獎(jiǎng)。

優(yōu)化工作機(jī)制 激發(fā)干部活力

該局切實(shí)落實(shí)黨建工作責(zé)任制，成立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確立黨委書記為第一責(zé)任人、各支部書記為直接責(zé)任人，形成了領(lǐng)導(dǎo)有力、責(zé)任明確、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位、齊抓共管的黨建工作責(zé)任機(jī)制。

工作中，該局及時(shí)將黨性強(qiáng)、作風(fēng)硬、熱愛黨務(wù)工作的黨員選拔到黨務(wù)干部隊(duì)伍中來，選好配強(qiáng)支部書記。全面推行黨建工作目標(biāo)管理制，把黨建工作納入縣局季度工作目標(biāo)檢查考核，工作細(xì)化量化，責(zé)任具體到人，做到與業(yè)務(wù)工作同研究、同部署、同檢查和同考核，使黨建工作融入業(yè)務(wù)工作中，把黨建工作“軟任務(wù)”變成“硬指標(biāo)”，抓在平時(shí)，確保了黨建工作見成效，出成果。將履行黨建工作職責(zé)的情況納入局黨組成員和支部書記述職述廉內(nèi)容之一，開展群眾滿意度測評(píng)，對群眾滿意度低的黨務(wù)干部進(jìn)行教育培訓(xùn)。黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每半年召開一次調(diào)度會(huì)，對黨建工作進(jìn)行總結(jié)，認(rèn)真分析工作中存在的問題和不足，研究下步工作措施和辦法，推進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。

強(qiáng)化教育培訓(xùn) 提升黨員素質(zhì)

“黨建工作的首要任務(wù)就是要提升黨員干部素質(zhì)，充分發(fā)揮他們的模范帶頭作用。”道真自治縣國稅局黨委書記、局長張文局說：“提升黨員干部的素質(zhì)，必須強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新教育培訓(xùn)工作方式，真正做到入腦入心?！?/p>

近年來，該局切實(shí)轉(zhuǎn)變工作理念、努力創(chuàng)新工作方式，不斷強(qiáng)化黨員干部教育培訓(xùn)工作，取得了令人矚目的成效。

嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，各黨支部堅(jiān)持每季度至少召開一次黨員大會(huì)，每月至少召開一次支部委員會(huì)，每月至少召開一次黨小組會(huì)，每半年至少舉辦一課黨課，不斷加強(qiáng)支部建設(shè)，努力提高黨支部戰(zhàn)斗力、凝聚力。青年黨員陳明勇說：“通過參加‘三會(huì)一課’，不僅讓我學(xué)習(xí)了許多知識(shí)，而且還讓我進(jìn)一步增強(qiáng)了宗旨意識(shí)，時(shí)刻不忘自己是一名共產(chǎn)黨員?！? 為了進(jìn)一步提高黨員干部的政治理論水平，在嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”的基礎(chǔ)上，該局堅(jiān)持每周開展一次政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，組織全體黨員干部對黨員的政治理論、政策法規(guī)、時(shí)事政治以及業(yè)務(wù)知識(shí)等方面的內(nèi)容進(jìn)行集中學(xué)習(xí)。

“怎樣才能讓‘三會(huì)一課’、政治學(xué)習(xí)入腦入心？”紀(jì)檢組長江武明介紹，這些年來，該局不斷創(chuàng)新教育方式，改變過去“一言堂”的做法，采用論、知識(shí)競賽以及多媒體教學(xué)等方式進(jìn)行，極大地激發(fā)了廣大黨員干部的學(xué)習(xí)積極性和主動(dòng)性。

在切實(shí)搞好內(nèi)部培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，該局努力搭建平臺(tái)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，積極選派黨員干部到參加縣、市、省以及國家稅務(wù)總局舉辦的各種培訓(xùn)班，面提升理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)能力，拓展工作視野、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，使之成為“懂黨務(wù)、懂稅收”的復(fù)合型人才。半年來，選送干部參加國家稅務(wù)總局、省國稅局、市國稅局組織的各類培訓(xùn)8期，培訓(xùn)人數(shù)15人次。

自2007年起，該局連續(xù)四年在開展“黨員讀書活動(dòng)”，有針對性地組織黨員閱讀了《你在為誰工作》、《有困難不上交》、《責(zé)任勝于能力》、《工作就是責(zé)任》、《細(xì)節(jié)決定成敗》等書籍，增強(qiáng)了廣大黨員干部愛崗敬業(yè)精神和工作責(zé)任意識(shí)。加大投入力度 改善工作環(huán)境

該局建立完善了黨建工作經(jīng)費(fèi)投入保障機(jī)制，根據(jù)工作需要及時(shí)投入相應(yīng)經(jīng)費(fèi)，確保各項(xiàng)工作順利開展。

投入專項(xiàng)資金，統(tǒng)一為局機(jī)關(guān)黨委、各黨支部建立了黨員活動(dòng)室，配備了桌、椅電腦等辦公用品，規(guī)范設(shè)置了黨務(wù)公開專欄，將黨員權(quán)利與義務(wù)、入黨誓詞、發(fā)展黨員規(guī)定、黨費(fèi)收繳規(guī)定、黨務(wù)干部工作職責(zé)等規(guī)范上墻。每年預(yù)算了專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為各支部征訂了《求是》、《人民日報(bào)》、《當(dāng)代貴州》、《貴州日報(bào)》等書籍、報(bào)刊，供黨員干部學(xué)習(xí)。在門戶網(wǎng)站上建立“黨建專欄”，分設(shè)組織建設(shè)、黨紀(jì)條規(guī)、黨建知識(shí)、學(xué)習(xí)資料、工作動(dòng)態(tài)等欄目，將黨紀(jì)條規(guī)、黨務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)、相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容等及時(shí)上網(wǎng)，搭建學(xué)習(xí)的平臺(tái)，方便黨員學(xué)習(xí)、查閱資料。

“黨建工作做好了，其他各項(xiàng)工作也會(huì)跟著好，”該局分管財(cái)會(huì)的副局長傅忠元說：“只要是需要支出的經(jīng)費(fèi)，一定及時(shí)撥付到位?！?/p>

創(chuàng)新工作載體 促進(jìn)科學(xué)發(fā)展

結(jié)合“黨的基層組織建設(shè)年活動(dòng)”、“服務(wù)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)”以及六個(gè)一活動(dòng)”，自2007年起，該局嚴(yán)格按照“組織發(fā)動(dòng)、黨員申請、支部審核、黨委審批、半年考核”的程序開展“共產(chǎn)黨員示范崗”活動(dòng)，對示范崗黨員在學(xué)習(xí)、工作、廉政、生活等方面明確了標(biāo)準(zhǔn)及目標(biāo)，使干部學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo)。到目前為止，已有13名黨員申請命名為示范崗黨員，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用、基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，推動(dòng)全縣國稅系統(tǒng)各項(xiàng)工作順利開展。

截止6月30日，共組織各項(xiàng)稅收收入合計(jì)3716.86萬元，占計(jì)劃的61.94%，比去年同期增長34.67%，增收956.82萬元。其中：國內(nèi)增值稅完成2813.48萬元，比去年同增長14.16%，增收348.9萬元。消費(fèi)稅完成240.36萬元，比去年同期增長843%，增收214.87萬元。企業(yè)所得稅完成568.59萬元，比去年同期增長274.21%，增收416.64萬元。儲(chǔ)蓄存款利息個(gè)人所得稅完成31.16萬元，比去年同期減少57.21%，減收41.66萬元。車輛購置稅完成63.28萬元,比去年同期增長39.96%，增收18.07萬元。

自2007年來，該局組織開展“貧困結(jié)對幫扶”活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員干部走進(jìn)困難家庭，捐款捐物幫助生產(chǎn)、生活困難群眾，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，特別是通過農(nóng)村生活狀況的對比使黨員干部從中受到教育，使其心態(tài)得到調(diào)整，情感得到升華，進(jìn)一步增強(qiáng)了稅收工作的責(zé)任感和使命感。今年來，組織黨員深入農(nóng)村走訪2次，結(jié)對幫扶困難群眾48戶，為“四在農(nóng)家”創(chuàng)建活動(dòng)捐款2萬元，為計(jì)生困難戶捐款3000元，捐款幫助貧困學(xué)生3戶4人。

第四篇：和諧氛圍凝聚人心

和諧氛圍凝聚人

主講人：閆金敏

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛的老師們：

大家好！

教師從事的勞動(dòng)，是需要發(fā)揮人的聰明才智的勞動(dòng)。因此，最有效的管理方法就是要做到科學(xué)化與人性化統(tǒng)一，讓教師感到有人關(guān)懷、受人尊重、被人欣賞，從而使教師才華得到進(jìn)一步展現(xiàn)。

一是要尊重教師。教師作為特殊的腦力勞動(dòng)者，普遍具有強(qiáng)烈的自尊心和自我表現(xiàn)欲望。他們對尊重的需要，高于對物質(zhì)的需要；對實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的要求，高于對金錢的追求。他們最大的愿望是精神上的鼓勵(lì)，事業(yè)上的成功；最大的苦惱是精神上的創(chuàng)傷，能力上的受壓抑。把尊重教師主人翁地位和民主權(quán)利作為治教要旨，尊重每個(gè)教師的人格、建議和意見，讓他們有參政議政的權(quán)力和機(jī)會(huì)，學(xué)校推行校務(wù)公開制度，實(shí)行陽光操作、民主評(píng)議制度，增加管理的透明度和可信度。建立教職工代表大會(huì)制度，領(lǐng)導(dǎo)定期向教代會(huì)報(bào)告工作。對于教代會(huì)上教師的提案，領(lǐng)導(dǎo)要頭腦冷靜地分析情況，機(jī)智果斷地決定解決問題的方案，千方百計(jì)地爭取問題的落實(shí)。有些問題一時(shí)確實(shí)解決不了，也要盡力做工作，耐心做解釋，求得教師的諒解。學(xué)校的計(jì)劃和管理目標(biāo)的制定、學(xué)校所采取的重大決策和措施（如教職工聘任制、結(jié)構(gòu)工資制、獎(jiǎng)勵(lì)制度等與教師切身利益有關(guān)的重大事項(xiàng)），都要認(rèn)真誠懇地征求教師的意見，以取得教師的支持和贊同。在執(zhí)行各種規(guī)章制度、考核指標(biāo)時(shí)，以“無情決策，有情操作”為原則，崗位聘任、職稱考核評(píng)定都成立有教師代表參加的領(lǐng)導(dǎo)小組，把領(lǐng)導(dǎo)意圖和群眾看法緊密結(jié)合起來，開設(shè)校長信箱，暢通言路，收集信息，群策群力，共謀發(fā)展。

二是要關(guān)心教師。俗話說“士為知已者死”這是充滿人情的名言。但我要說“師為知已者用”，關(guān)心，愛護(hù)人才是校長的重要工作。在生活上關(guān)懷教師。教師生活上的波折，身體上的疾病，家庭中的困難，甚至青年教師的戀愛等問題，1都應(yīng)該進(jìn)入校長的視野。從生活上細(xì)致入微地關(guān)心教師，是校長博得教師信任的重要因素；在學(xué)習(xí)上關(guān)心教師。校長要為教師提供一切可能的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和展示學(xué)習(xí)成果的平臺(tái)，鼓勵(lì)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念；在工作上關(guān)照教師。學(xué)校間的競爭其實(shí)質(zhì)是教學(xué)質(zhì)量的競爭、師資力量的競爭。因此，教師常常會(huì)面對來自各方面的壓力，校長對他們的及時(shí)關(guān)愛可有效緩解壓力；在思想上關(guān)愛教師。俗話說：“感人心者，莫先乎情”。為了縮小與教師之間的距離，無論時(shí)間多緊，任務(wù)多重，工作多忙，都要重視與教師之間的交流與溝通。這樣，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷就如點(diǎn)點(diǎn)甘霖滋潤教師心田，“真心換來誠心，熱情換來激情”，教職員工心往一處想，勁往一處使，忘我工作。

三是要帶領(lǐng)教師。學(xué)校管理中，人格魅力是第一教育力。高尚的人格，使人產(chǎn)生敬佩感，能吸引人，促使人模仿，給學(xué)校決策者帶來巨大的影響力。孟子曰：“以德治人，心悅誠服也。”作為校長必須具有令人信服的思想品德修養(yǎng)；作為決策者，堅(jiān)持嚴(yán)于律己，以身作則。凡要求教師做到的，自己首先做到；凡禁止教師做的，自己首先不做；以實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)給教師樹立榜樣。堅(jiān)持公正無私，不帶偏見地、平等地對待每一位教師。所謂 “其身正，不令而行”指的就是這個(gè)理。我認(rèn)為，校長只有被教職工從內(nèi)心深處認(rèn)可、接納、佩服、擁戴，才能“不令而從”，學(xué)校管理才能上一個(gè)層次，才能達(dá)到“無為而治”的境界。實(shí)踐證明，只有具有高尚人格的校長，才能使教職工內(nèi)心信服而自愿接受影響，才能確立起穩(wěn)固的權(quán)威，才能有效地領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校。

學(xué)校實(shí)施人本管理，以先進(jìn)理念引導(dǎo)人，以科學(xué)機(jī)制激勵(lì)人，以和諧氛圍凝聚人，就能讓所有教師把工作當(dāng)成樂趣，把研究當(dāng)成需要，把上課當(dāng)成享受，找到職業(yè)幸福感和人生價(jià)值所在。就能把學(xué)校建成最有人情味、最有文化氣息的場所；把學(xué)校建成師生最向往、最留戀的地方；把學(xué)校建成最具生命活力、最具發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)園。從而實(shí)現(xiàn)學(xué)校、教師、學(xué)生全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。2

第五篇：構(gòu)建和諧社區(qū),凝聚社區(qū)人心（本站推薦）

鳳凰社區(qū)黨總支、居委會(huì)堅(jiān)持以人為本的服務(wù)理念，以抓服務(wù)、促和諧、創(chuàng)特色為工作主旋律，著力構(gòu)建優(yōu)美的人居和人際環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量。近年來，社區(qū)先后榮獲廈門市文明安全社區(qū)、廈門市社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)、廈門市紅十字服務(wù)示范社區(qū)、廈門市巾幗文明社區(qū)、福建省文明社區(qū)、福建省退休人員管理先進(jìn)單位、全國綠色社區(qū)等稱號(hào)。

一、推進(jìn)居民自治，增強(qiáng)居民參與度和認(rèn)同感

一是發(fā)揮好居民代表會(huì)議的決策作用。我們每年召開二次以上居民代表會(huì)議，討論決定“兩委”提出的工作方案，匯報(bào)社區(qū)階段性工作情況，由代表審議、提出意見。社區(qū)開展的“好婆媳”、“好鄰里”、“敬老好家庭”、“綠雅居”、“綠色家庭”的評(píng)比都是由居民自薦或他人推薦，最終由居民代表會(huì)議從推薦出的眾多示范戶中評(píng)定的。社區(qū)的重大事務(wù)如“綠色社區(qū)”的創(chuàng)建方案、未成年人思想道德建設(shè)的工作方案等均提交居民代表大會(huì)評(píng)議決策，充分發(fā)揮居民代表會(huì)議的決策能力。

二是發(fā)揮好聽證會(huì)、評(píng)議會(huì)的民主決策作用。社區(qū)積極推廣社區(qū)事務(wù)決策民立聽證制度，事關(guān)居民利益的重大事項(xiàng)，都要廣泛征求居民意見，組織民主聽證。在輪渡過渡票漲前期，社區(qū)組織了數(shù)場居民聽證會(huì)，廣泛聽取居民意見，為日后輪渡票改提供決策依據(jù)。去年上半年，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理工作交接給保潔公司承擔(dān)，曾一度造成衛(wèi)生管理滑坡，居民意見頗多，社區(qū)及時(shí)組織開展環(huán)境衛(wèi)生評(píng)議會(huì)，廣泛聽取居民意見，并由居委會(huì)將居民評(píng)議的情況反饋給環(huán)衛(wèi)部門，環(huán)衛(wèi)部門定期將落實(shí)情況向居委會(huì)反饋。

現(xiàn)在社區(qū)基本形成了“社區(qū)事，居民議，代表大會(huì)定決”的工作模式，居民對社區(qū)事務(wù)的參與度得到大力提升。居委會(huì)的公眾信任度得到居民肯定。在2006年居委會(huì)換屆直選中，居民參選率達(dá)97.37%?，F(xiàn)在有困難、有問題找居委會(huì)已成為大多數(shù)居民的共識(shí)。

二、實(shí)現(xiàn)同駐共建，形成合力共促和諧

一是聯(lián)建單位的大力支持，為社區(qū)文明建設(shè)增添活力。

社區(qū)和聯(lián)建單位建立了“互通、互助、互動(dòng)共促”的友好關(guān)系。我們的做法是：一是加強(qiáng)聯(lián)誼，增進(jìn)溝通。充分發(fā)揮同駐共建理事會(huì)，黨建聯(lián)席會(huì)，創(chuàng)綠聯(lián)席會(huì)的會(huì)務(wù)聯(lián)誼作用。每年召開1-2次理事（聯(lián)席）會(huì)議，向聯(lián)建單位匯報(bào)社區(qū)建設(shè)的情況，并向聯(lián)建單位征集意見和建議，積極整改工作中的不足，及時(shí)向單位反饋。遇有重大節(jié)日，社區(qū)通過電話、短信捎去祝福，社區(qū)用真誠贏得單位對社區(qū)工作的支持。二是發(fā)揮作用，互辦實(shí)事。社區(qū)成立了“外來員工之家”，及時(shí)把對外來員工的服務(wù)送進(jìn)單位，指導(dǎo)他們辦理暫住證、輪渡過渡卡、子女入學(xué)咨詢等。聯(lián)建單位以極大的熱情參與到社區(qū)幫扶活動(dòng)中，輪渡公司、鼓浪嶼干部療養(yǎng)院、鼓浪嶼工商所、溫馨天天旅游公司等單位紛紛參與到社區(qū)助學(xué)、助老、助困的行列中。社區(qū)文明創(chuàng)建活動(dòng)長期得到鼓浪嶼好八連、音樂學(xué)校、中山圖書館等單位的大力參與。比如，鼓浪嶼好八連每年出動(dòng)兵力幫助社區(qū)清理衛(wèi)生、整治環(huán)境，環(huán)保日里八連官兵活躍在海域沙灘，為營造優(yōu)美的生活、旅游環(huán)境盡了努力。聯(lián)建單位的大力支持和參與，形成了社區(qū)文明建設(shè)的別樣風(fēng)景。

二是廣大居民形式多樣的參與，豐富了社區(qū)建設(shè)的內(nèi)涵。

一是數(shù)支志愿者隊(duì)伍活躍社區(qū)，社區(qū)黨員幫扶志愿隊(duì)每月幫助行動(dòng)不便的困難戶、低保戶，代領(lǐng)代送低保金、代送愛心超市物資；社區(qū)風(fēng)尚督導(dǎo)隊(duì)、文明市場督導(dǎo)隊(duì)、創(chuàng)綠志愿隊(duì)、治安巡邏隊(duì)等志愿者隊(duì)伍活躍在社區(qū)的大街小巷，為社區(qū)文明建設(shè)添磚加瓦。二是個(gè)人結(jié)對幫扶志愿者大愛無限。社區(qū)青年黨員吳朝陽數(shù)年如一日幫扶“三無”殘疾孤老郭秀玉，每周幫助老人買米、買菜、買生活用品，幫助打掃衛(wèi)生料理家務(wù)，多年來老人一個(gè)電話小吳有求必應(yīng)，無私的關(guān)愛打動(dòng)了老人孤獨(dú)的心，老人經(jīng)常打電話和小吳聊天；黨小組長陳秀玉多年來幫助料理孤寡老人紀(jì)翠芳的生活，幫助煮三餐、料理家務(wù)，現(xiàn)老人年老臥床，陳秀玉每日上門噓寒問暖并聯(lián)系衛(wèi)生服務(wù)中心的醫(yī)生定期上門就診??在社區(qū)象這樣結(jié)對幫扶服務(wù)的事例還有很多，這樣的幫扶形式一方面根據(jù)弱勢群體的需要開展針對性服務(wù)，一方面在社區(qū)樹立了扶助弱小，弘揚(yáng)美德的典范。

三、重視宣傳教育，提升市民素質(zhì)和社區(qū)文明程度

一是開展綠色教育，構(gòu)建優(yōu)美人居環(huán)境，提高居民生活品質(zhì)

我們通過開展形式多樣的環(huán)保宣教活動(dòng)，增強(qiáng)居民環(huán)保意識(shí)；通過清理整治環(huán)境衛(wèi)生，美化社區(qū)環(huán)境。開展了“中華路創(chuàng)綠一條街”活動(dòng)，免費(fèi)為中華路居民發(fā)放綠化盆栽，請專家為居民授課，開展“家庭綠化與身心健康知識(shí)講座”，開展“綠色家庭”評(píng)比表彰及現(xiàn)場觀摩活動(dòng)，設(shè)立社區(qū)“環(huán)保日”，免費(fèi)為居民發(fā)放布袋??通過一些列宣傳教育活動(dòng)，讓居民懂得環(huán)保與人類環(huán)境的必然聯(lián)系?，F(xiàn)在很多居民庭院姹紫嫣紅，講環(huán)保、用環(huán)保，極大的提高了居民生活品味。社區(qū)開展的“綠色家庭環(huán)?；顒?dòng)”榮獲廈門市第二屆社區(qū)建設(shè)“十佳創(chuàng)意”。

二是開展公民道德教育，弘揚(yáng)新型睦鄰關(guān)系，構(gòu)建和諧社區(qū)。

我們聘請廈大退休教師居民黃春星和原鼓浪嶼教育局黨組書記吳碧云為居民講授“如何做一個(gè)好母親”，“做遵紀(jì)守法的一員”“和諧鄰里的故事”等講座，從不同角度向居民宣傳如何做一個(gè)好家庭成員，如何做一個(gè)好公民。開展了“教子有方經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”、“夸夸我的好鄰里座談會(huì)”、“鄰里一家親故事會(huì)”、“鄰里一家音樂會(huì)”、“鄰里和諧經(jīng)典照片展”“鄰里烹飪大比拼”等活動(dòng)，營造了鄰里學(xué)、鄰里親、鄰里樂的睦鄰友好氛圍，傳播了新型的睦鄰關(guān)系。2002年以來，社區(qū)已連續(xù)3屆（每2年1屆）開展“好婆媳”、“好鄰里”，“敬老好家庭”的評(píng)比表彰交流活動(dòng)，累計(jì)已評(píng)選出好婆媳14對，好鄰里14人，敬老好家庭7戶，每次，社區(qū)召開表彰交流會(huì)議，對入選的家庭進(jìn)行授牌表彰，并請入選的家庭代表進(jìn)行現(xiàn)身說法，將示范家庭照片張貼于宣傳欄內(nèi)，活動(dòng)的開展起到抓典型，促學(xué)習(xí)的示范效果。我們還把學(xué)習(xí)重點(diǎn)放在未成年人身上，每年中學(xué)寒暑假社會(huì)實(shí)踐，我們將孩子們帶到社區(qū)兩所養(yǎng)老院，讓孩子們?yōu)槔先俗x書、讀報(bào)、講故事。9.9重陽、元宵、中秋等節(jié)日組織音樂學(xué)校的音樂志愿者到養(yǎng)老院表演節(jié)目，這些活動(dòng)一方面豐富了老年人的精神生活，一方面也從小培養(yǎng)了中華民族的傳統(tǒng)美德。