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      GYB培訓(xùn)期末評估表(精選)

      時(shí)間:2019-05-12 06:30:29下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《GYB培訓(xùn)期末評估表(精選)》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《GYB培訓(xùn)期末評估表(精選)》。

      第一篇:GYB培訓(xùn)期末評估表(精選)

      GYBI培訓(xùn)班結(jié)束評估表

      請回答下述有關(guān)您剛剛參加的GYBI培訓(xùn)班的問題。請?jiān)谧顪?zhǔn)確地表達(dá)您的感受的答案后面打勾。每個(gè)問題只選一個(gè)答案。您是否認(rèn)為本次研討會包括了對

      您選擇可行的企業(yè)構(gòu)思有用處的問題?

      是的,所有的問題都有用處。

      ? 3 是的,有些問題有用處。? 2 不是,我沒有覺得有用處。? 1 本次研討會是否包括了您在研討

      會舉辦以前期望包括的問題?

      是的,完全包括了。? 3 在一定程度上包括了。? 2 不是,與我過去的期望不同。

      ? 1 您是否對您已經(jīng)選擇的企業(yè)構(gòu)思

      有把握?

      是的,我有把握。? 3 我仍然沒有十分把握。? 2 不是,我完全沒有把握。

      ? 1 您在培訓(xùn)班期間提出的問題得到

      充分討論了嗎?

      是的。? 3 有時(shí)候。

      ? 2 不是,一點(diǎn)也沒有。

      ? 1 9 請寫出您對培訓(xùn)班的任何其他意見。謝謝。培訓(xùn)教師是否幫助您理解了GYBI手冊中的各個(gè)步驟?

      是的。

      是的,但是我還有一些問題。

      不是。您現(xiàn)在是否能夠運(yùn)用這些方法產(chǎn)生并分析企業(yè)構(gòu)思而不需要進(jìn)一步的幫助?

      是的,肯定能做到。

      是的,但是不能完全做到。

      不是,我需要進(jìn)一步的幫助。您認(rèn)為研討會的期限合適嗎?

      期限正合適。

      有點(diǎn)太短/太長。

      實(shí)在太短/太長。您認(rèn)為培訓(xùn)班期間提供的教室和服務(wù)如何?

      很好。

      不錯(cuò)。

      挺差。

      ? 3 ? 2 ? 1

      ? 3 ? 2 ? 1

      ? 3 ? 2 ? 1

      ? 3 ? 2 ? 1

      第二篇:GYB培訓(xùn)心得體會

      GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)感想

      ——燃燒夢想,解放思想

      2013年4月29日,一個(gè)平凡的日子,但卻在平凡中孕育著不平凡!這不平凡來自GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的講座,每一堂課程都傾注了老師們不少的心血。老師們上課生動(dòng)有趣,與學(xué)生們有很多互動(dòng),課堂氣氛溫馨輕松,我們受益匪淺。每個(gè)學(xué)生對自己的人生都有了新的認(rèn)識和展望。這也讓我思考著這樣一個(gè)問題,我是否適合創(chuàng)業(yè)呢??

      燃燒夢想,解放思想。安老師向在場的人詢問,有多少人想創(chuàng)業(yè),在場的都舉起了手,不知是基于現(xiàn)場氣氛的high,還是表達(dá)自己內(nèi)心真實(shí)的想法。他說,一個(gè)人從哪里來并不重要,重要的是他將做什么!我不由得想起不知何時(shí),有人跟我說過應(yīng)該考慮的三件事情,我從哪里來,我來干什么,我將做什么?今日聽之,不禁有些許傷感,從未認(rèn)真的考慮過這三件事情。人不能只“活”著,人要“生活”著,活著只是一種形式,而生活才是一種內(nèi)涵。

      現(xiàn)代社會的競爭是激烈的,是殘酷的?!斑m者生存,不適者被淘汰”,而要適應(yīng)就必須從事工作,融入社會中。

      作為當(dāng)代大學(xué)生,我們在學(xué)校里學(xué)到了很多理論性的東西;我們有創(chuàng)新精神,有對傳統(tǒng)觀念和傳統(tǒng)行業(yè)挑戰(zhàn)的信心和欲望;我們有著年輕的血液、蓬勃的朝氣,以及“初生牛犢不怕虎”的精神,對未來充滿希望,這些都是創(chuàng)業(yè)者應(yīng)該具備的素質(zhì),這也往往造就了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力源泉,成為成功創(chuàng)業(yè)的精神基矗。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的最大好處在于能提高自己的能力、增長經(jīng)驗(yàn),以及學(xué)以致用;最大的誘人之處是通過成功創(chuàng)業(yè),可以實(shí)現(xiàn)自己的理想,證明自己的價(jià)值。

      就我個(gè)人觀點(diǎn),我覺得提倡大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)無可厚非,但是要建立在不影響學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)之上,畢竟不是所有的人都是比爾蓋瓷。學(xué)習(xí)就像老鷹飛翔的練習(xí),只有把翅膀練硬了才能飛得更高。用一個(gè)比喻:火焰與海水。火焰象征著熱情、激情和希望;海水象征著廣袤無邊、深邃而又冷酷。沒有火焰般激情的創(chuàng)業(yè)是不可想象的,而往往也會有被市場經(jīng)濟(jì)大海吞沒的“犧牲品”。市場經(jīng)濟(jì)不同情弱者,也不會給任何人實(shí)習(xí)的機(jī)會,大學(xué)生創(chuàng)業(yè)火焰般的熱情是否能夠融入市場經(jīng)濟(jì)的大潮?當(dāng)然僅靠熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,創(chuàng)業(yè)意味著冒險(xiǎn)和付出,也意味著失敗和挫折。大學(xué)生創(chuàng)業(yè)其中不乏成功者,但肯定經(jīng)受了種種挫折和市場經(jīng)濟(jì)大潮的考驗(yàn)。在經(jīng)歷了最初的創(chuàng)業(yè)沖動(dòng)和付出之后,越來越多的大學(xué)生走向成熟和冷靜,對創(chuàng)業(yè)和成功有了更深的理解。

      所以我們大學(xué)生在卷入創(chuàng)業(yè)熱潮的同時(shí),也要深刻地思考清楚,思考自己的人生方向和自我定位,在學(xué)習(xí)和工作中不斷充實(shí)自己,提高自己。無論做什么事情,都是一個(gè)自我提升的過程。只要自己從中獲得了寶貴的經(jīng)驗(yàn),無論最后成功或是失敗,都是人生的財(cái)富。

      此刻,余熱已經(jīng)消退,我能否當(dāng)好老板呢?還仍是一個(gè)謎。

      第三篇:GYB培訓(xùn)規(guī)范(2012)

      GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)規(guī)范子

      (征求意見稿)

      第一條 按照國際勞工組織與中國勞動(dòng)和社會保障部合作開發(fā)的“創(chuàng)辦和改善你的企業(yè)(SIYB)中國項(xiàng)目”培訓(xùn)產(chǎn)品系列內(nèi)容開展培訓(xùn),GYB培訓(xùn)主要目的是幫助參訓(xùn)人員客觀地評估自己的創(chuàng)業(yè)素質(zhì),激發(fā)創(chuàng)業(yè)意識,獲得切實(shí)可行的創(chuàng)業(yè)想法。

      第二條 GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)對象是有創(chuàng)業(yè)愿望但尚無明確創(chuàng)業(yè)想法的人員,重點(diǎn)在社會青年和中、高等在校學(xué)生中推廣。

      第三條 培訓(xùn)須采用SIYB培訓(xùn)課程核心技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行“按照統(tǒng)一培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一培訓(xùn)教材、統(tǒng)一師資管理、統(tǒng)一機(jī)構(gòu)認(rèn)證、統(tǒng)一證書發(fā)放”的要求展開創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),確保培訓(xùn)質(zhì)量。GYB培訓(xùn)內(nèi)容為產(chǎn)生企業(yè)想法,具體培訓(xùn)按照《GYB培訓(xùn)內(nèi)容、要求、建議》實(shí)施。

      第四條 GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)時(shí)間不低于18課時(shí)。(全日制 培訓(xùn),上午不超過4課時(shí),下午和晚上分別不得超過3課時(shí))。具體時(shí)間按照《GYB培訓(xùn)課時(shí)安排》實(shí)施。

      第五條 GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)須按要求配備相關(guān)培訓(xùn)設(shè)備,具 體按照《SIYB培訓(xùn)設(shè)備》配置。

      第六條 創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參加GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)期滿,完成

      —1— 規(guī)定學(xué)習(xí)的課程并經(jīng)評審合格的,頒發(fā)人力資源和社會保障部統(tǒng)一印制的《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》。

      第七條

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對取得《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的 學(xué)員應(yīng)根據(jù)實(shí)際條件指導(dǎo)他們繼續(xù)參加SYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。

      第八條

      培訓(xùn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的檔案進(jìn)行管理并妥 善保存,檔案資料應(yīng)包括:

      1、教學(xué)檔案

      有關(guān)教學(xué)檔案、教學(xué)計(jì)劃的文字資料和記錄創(chuàng)業(yè)培 訓(xùn)信息的各種音像資料。

      2、培訓(xùn)檔案

      有關(guān)培訓(xùn)工作的信息數(shù)據(jù)資料:《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃 表》、《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊》、《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班課程表》、《每日培訓(xùn)意見反饋表》、《SIYB培訓(xùn)班評估評分表》、《GYB培訓(xùn)班期末評估》、《學(xué)員(TOE)活動(dòng)報(bào)告》、《培訓(xùn)班(TOE)后續(xù)支持報(bào)告》、《創(chuàng)業(yè)構(gòu)思和行動(dòng)計(jì)劃》等。

      第九條 承辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須符合以下條件:

      1、符合《公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定和管理辦 法》的有關(guān)規(guī)定,并按規(guī)定認(rèn)定為“公共就業(yè)技能培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)”(以下簡稱定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu))。

      2、具備所承辦培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)資格及辦學(xué)師資條件。第十條

      對開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求:

      —2 —

      1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展培訓(xùn)前須將《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃表》、《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班課程表》和參訓(xùn)人員的《SIYB入學(xué)登記表》(附學(xué)員身份證和戶口本復(fù)印件)報(bào)市就業(yè)管理辦公室備案。

      2、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須按簽訂的《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》所列明的有關(guān)內(nèi)容和要求開展培訓(xùn),確保按時(shí)按質(zhì)完成相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容。

      3、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目期間,要建立學(xué)員的學(xué)籍管理,記錄學(xué)員在培訓(xùn)期間的學(xué)習(xí)情況,并落實(shí)學(xué)員考勤制度。

      4、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對取得《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)合格證書》的 學(xué)員應(yīng)提供后續(xù)支持服務(wù)。

      第十一條 對參訓(xùn)人員的要求:

      1、參訓(xùn)人員必須如實(shí)填寫《SIYB入學(xué)登記表》及提交個(gè)人身份證和戶口本復(fù)印件。

      2、參訓(xùn)人員在參訓(xùn)前須簽訂《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)須知》,并按培訓(xùn)協(xié)議要求參加培訓(xùn)。

      第十二條 市就業(yè)資金管理部門按定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)際完成培訓(xùn)人數(shù)核撥培訓(xùn)補(bǔ)貼,補(bǔ)貼款撥入定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

      第十三條 培訓(xùn)補(bǔ)貼按下列程序辦理:

      1、定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)后,持下列資料申領(lǐng)補(bǔ)貼:

      —3—(1)《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書》;(2)《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員花名冊》;

      (3)參訓(xùn)人員的《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)參訓(xùn)須知》;(4)參訓(xùn)人員在參訓(xùn)期間的《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員考勤表》;

      (5)《GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員培訓(xùn)情況表》;(6)企業(yè)構(gòu)思和行動(dòng)計(jì)劃電子版;(7)《企業(yè)構(gòu)思和行動(dòng)計(jì)劃評審結(jié)果表》;(8)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶復(fù)印件

      2、申領(lǐng)程序:

      (1)完成培訓(xùn)后,由定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)向市就業(yè)管理辦公室提出補(bǔ)貼申請,并提交上述所列資料;

      (2)市就業(yè)管理辦公室在5個(gè)工作日內(nèi)審核完畢。核準(zhǔn)后由市就業(yè)資金管理部門撥發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼到定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

      第十四條 根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見》(東府[2011]30號),對戶籍城鄉(xiāng)勞動(dòng)力(機(jī)關(guān)事業(yè)單位的公務(wù)員、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員不納入補(bǔ)貼范圍,普通聘員及未轉(zhuǎn)為普通聘員的臨時(shí)工作人員納入補(bǔ)貼范圍)五年內(nèi)提供累計(jì)最高額度為5000元的培訓(xùn)資助,每次培訓(xùn)資助的額度在定額內(nèi)扣減。

      第十五條 市就業(yè)管理辦公室對定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承辦創(chuàng)—4 — 業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目進(jìn)行日常管理和監(jiān)督。

      第十六條 承辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目的定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要嚴(yán)格按規(guī)定申領(lǐng)補(bǔ)貼。對弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)的單位或個(gè)人,除追回補(bǔ)貼款外,五年內(nèi)不得申領(lǐng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

      附件: 2 3 4 5 6 7 8 9 10

      16

      1、《GYB培訓(xùn)內(nèi)容、要求、建議》、《GYB培訓(xùn)課時(shí)安排》、《SIYB培訓(xùn)設(shè)備》、GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書、GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)花名冊、GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員參訓(xùn)須知、GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)學(xué)員考勤表、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班教學(xué)計(jì)劃表、SIYB入學(xué)登記表、每日意見反饋表、GYB培訓(xùn)班期末評估、SIYB培訓(xùn)班評估評分表、學(xué)員(TOE)活動(dòng)報(bào)告、培訓(xùn)班(TOE)后續(xù)支持報(bào)告、培訓(xùn)學(xué)員企業(yè)構(gòu)思和行動(dòng)計(jì)劃評審結(jié)果表、GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班學(xué)員培訓(xùn)情況表 5— 1115

      第四篇:GYB培訓(xùn)心得

      GYB培訓(xùn)心得

      在2013年10月14號到16號期間,我參加了寧夏大學(xué)的KAB教育培訓(xùn)班,很多人會像我一樣,在開始接觸KAB培訓(xùn)前對創(chuàng)業(yè)教育有認(rèn)識的誤區(qū),認(rèn)為創(chuàng)業(yè)教育就是教會學(xué)生創(chuàng)辦企業(yè)或公司,其實(shí),KAB創(chuàng)業(yè)教育的總體目標(biāo)是培養(yǎng)“企業(yè)家型”的復(fù)合型人才。培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識,正確認(rèn)識企業(yè)在社會中的作用和自我雇傭;提供創(chuàng)辦和經(jīng)營小企業(yè)所需的基本知識和技能;提高就業(yè)能力,;把創(chuàng)業(yè)和自我雇傭作為理想職業(yè)選擇。企業(yè)家是具備像銳意進(jìn)取、自強(qiáng)不息、精誠團(tuán)結(jié)、認(rèn)真踏實(shí)、嚴(yán)于律己、系統(tǒng)的知識素質(zhì)、控制自我、把握自己、終身學(xué)習(xí)等等許多優(yōu)秀品質(zhì)的綜合型人才。通過KAB的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就是培養(yǎng)學(xué)生成為擁有許多優(yōu)秀品質(zhì)的職業(yè)人。

      通過本次培訓(xùn)我總結(jié)了幾點(diǎn)創(chuàng)業(yè)應(yīng)該注意的問題:確立好目標(biāo),在不耽誤學(xué)習(xí)的情況下鍛煉自己。大學(xué)是進(jìn)入社會的搖籃,和以前的學(xué)習(xí)環(huán)境相比較,大學(xué)有更多鍛煉自己的機(jī)會。在大學(xué)里我們可以從事家教、臨時(shí)促銷員、服務(wù)員、各種校園代理等簡單的兼職工作。通過多次的面試可以總結(jié)出一些企業(yè)招聘人才的技巧。心態(tài)問題。擁有良好的心態(tài),對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)具有清醒的認(rèn)識,并做好應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的心理準(zhǔn)備,是創(chuàng)業(yè)成功的基本要求。大學(xué)生由于受經(jīng)驗(yàn)及閱歷等方面的限制,對創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)不一定具有清醒的認(rèn)識,缺乏對可能遭遇到風(fēng)險(xiǎn)的必要準(zhǔn)備,在創(chuàng)業(yè)道路的開端會受一定的不利影響。

      3資金限制。創(chuàng)業(yè)需要企業(yè)注冊、管理、市場營銷與資金融通等多方面的豐富知識,在缺乏相應(yīng)知識儲備的情況下,創(chuàng)業(yè)不僅難以籌措到必需的資金,而且在殘酷的市場競爭中也將處于劣。由于大學(xué)生很難有足夠的創(chuàng)業(yè)資金,從社會上融資或獲取無息及貼息貸款是必然選擇。4 技術(shù)限制。技術(shù)的缺乏直接限制了大學(xué)生創(chuàng)業(yè),在激烈的市場競爭中大學(xué)生創(chuàng)業(yè)將遭遇較多的困難。

      這兩天的GYB課程培訓(xùn),雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實(shí)。雖然我們的五一假期少了很多,但是我們卻對自己的未來創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)比較明確的想法。我也知道,以我現(xiàn)在的能力,還不足以創(chuàng)辦一個(gè)有競爭潛力的企業(yè)。但是我已經(jīng)開始產(chǎn)生自己的想法,我知道一個(gè)成功的企業(yè)需要一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的專業(yè)能力和管理能力,還需要有發(fā)展的戰(zhàn)略眼光等。所以我致力于從現(xiàn)在開始?xì)v練自己,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì),積累經(jīng)驗(yàn),我相信未來有一天,我會達(dá)成我的夢想。

      如果我的文章對您有幫助,請您關(guān)注微信公眾賬號:舌尖上的寧夏(eat-nx)回鄉(xiāng)文化(huix-520)贈人玫瑰,手有余香。謝謝!

      第五篇:GYB培訓(xùn)心得體會

      GYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)心得體會

      第7期

      第3組

      學(xué)員:

      個(gè)人簡介

      …………………………………………………………….正文

      首先,我非常感謝這兩天來給我們上

      GYB課程的的郭冬梅老師和張靜老師,同時(shí)也感謝我們的一些助教老師,在底下給我們做出默默的奉獻(xiàn)和后勤策劃工作。同時(shí)我也非常感謝我們小組的所有成員們以及我們的組長和副組長,在你們的陪同幫助合作下,我們愉快的度過了兩天的培訓(xùn)時(shí)光,讓我學(xué)會了很多非常有用的東西。

      4月28日晚上,我懷著激動(dòng),興奮的心情去參加了GYB的開班儀式,由于當(dāng)時(shí)的人太多,我的第一反應(yīng)就是競爭好激烈。如果這是一個(gè)市場,或者說是商場,我們也是競爭者當(dāng)中的一員,那么如何才能在這樣的環(huán)境中勝出呢?這是我進(jìn)GYB班級之前想到的第一個(gè)問題。

      4月29日到4月30日,我們進(jìn)行了為期兩天的GYB課程培訓(xùn)。第一天,郭冬梅老師以她自己獨(dú)有的授課方式為我們介紹了“什么是企業(yè)想法”。在這期間,她積極調(diào)動(dòng)同學(xué)們踴躍發(fā)言,各抒己見,讓全班同學(xué)全部參與進(jìn)來,使得課堂氣氛非?;钴S,聽課效率也是非常好。隨后她又引領(lǐng)同學(xué)們各自思考自己的實(shí)際情況,讓我們客觀、正確的了解自己,最后讓我們明白“你適合創(chuàng)辦企業(yè)嗎”。郭老師的講課給我們留下了深刻的印象,然而張靜老師卻以她美麗、大方、精干的形象和氣質(zhì),給我們另外一種感覺。她的講課和她的外表一樣,讓

      人感覺很輕松,很親切。在她的帶領(lǐng)下,我們初步產(chǎn)生了“自己的企業(yè)想法”。她以自己豐富的社會經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ),以理論和實(shí)際相結(jié)合,讓我們深刻的理解了一個(gè)企業(yè)應(yīng)該具備的因素。她還幫我們篩選我們自己產(chǎn)生的企業(yè)想法,留下最可行的想法,并鼓勵(lì)我們用行動(dòng)去實(shí)踐它。

      4月30號晚上,張老師帶領(lǐng)我們對企業(yè)的經(jīng)營模式進(jìn)行了模擬,這次小小的模擬讓我懂得了產(chǎn)品質(zhì)量對一個(gè)企業(yè)是多么的重要,同時(shí)讓我們明白了企業(yè)團(tuán)隊(duì)之間的相互合作,相互幫助,相互促進(jìn)才是一個(gè)企業(yè)快速發(fā)展的關(guān)鍵。

      這兩天的GYB課程培訓(xùn),雖然很辛苦,但我們過的很開心,很充實(shí)。雖然我們的五一假期少了很多,但是我們卻對自己的未來創(chuàng)業(yè)有了一個(gè)比較明確的想法。我也知道,以我現(xiàn)在的能力,還不足以創(chuàng)辦一個(gè)有競爭潛力的企業(yè)。但是我已經(jīng)開始產(chǎn)生自己的想法,我知道一個(gè)成功的企業(yè)需要一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì),優(yōu)秀的專業(yè)能力和管理能力,還需要有發(fā)展的戰(zhàn)略眼光等。所以我致力于從現(xiàn)在開始?xì)v練自己,培養(yǎng)自己的團(tuán)隊(duì),積累經(jīng)驗(yàn),我相信未來有一天,我會達(dá)成我的夢想。

      這兩天的訓(xùn)練課程,讓我重新的認(rèn)識了自己,也找回了信心。追逐夢想,風(fēng)雨無阻!這是我們第三組(夢一隊(duì))的口號,我想借此為自己加油,同時(shí)祝我們夢一隊(duì)的成員都能成功,也祝愿參加GYB培訓(xùn)的所有的同學(xué)都能實(shí)現(xiàn)自己夢想。

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