第一篇：南山集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀體會(huì)

赴南山集團(tuán)學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

改革開(kāi)放前，南山的村名叫前宋，260戶，800人，人均不到一畝山嶺薄地，窮得“肚中空當(dāng)當(dāng)，山上溜溜光”。

伴隨著中國(guó)改革開(kāi)放的春風(fēng)，南山人按照“改革、開(kāi)放、搞活”的方針，本著“控制分配、增加積累、滾動(dòng)發(fā)展、共同致富”的原則，經(jīng)過(guò)20多年的艱苦創(chuàng)業(yè)，不斷發(fā)展壯大，先后兼并了8個(gè)村莊，行政域名統(tǒng)一為南山村，由一個(gè)隊(duì)辦小廠發(fā)展成為以股份制為主體的現(xiàn)代化國(guó)家級(jí)大型企業(yè)集團(tuán)，基本實(shí)現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)向工業(yè)化、由鄉(xiāng)村向城市化的巨大轉(zhuǎn)變。如今的南山，是龍口市東江鎮(zhèn)一家村企合一的大型國(guó)家級(jí)企業(yè)集團(tuán)，座落于山東半島港口城市——龍口市，東鄰煙臺(tái)，南靠青島，西依龍口港，北與大連隔海相望，水、陸、空交通十分便利?？傎Y產(chǎn)達(dá)75億元，村民5000人，員工3.6萬(wàn)名，企業(yè)40多家，涉及毛紡、鋁業(yè)、電力、旅游、教育等十幾個(gè)產(chǎn)業(yè)。

不同的發(fā)展觀，會(huì)產(chǎn)生不同的思路和結(jié)果。一個(gè)地方，如果有點(diǎn)小成便自滿，囿于一域?qū)徱曌约旱陌l(fā)展，孤芳自賞，必然弱化斗志，停滯不前；而那些立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、放眼世界的地方，在成績(jī)面前自謙、自警，能夠面對(duì)成績(jī)找差距，使發(fā)展的前景更加廣闊?！案辉](méi)有頂”，體現(xiàn)的就是一種開(kāi)放的發(fā)展觀。正因如此，南山人在過(guò)去20多年里創(chuàng)造了一個(gè)又一個(gè)奇跡，并正在為建設(shè)一個(gè)更加美好的新南山而積極進(jìn)取。

參觀給我們留下印象最深的是南山集團(tuán)濃厚的企業(yè)文化氛圍和精細(xì)化管理水平。在南山服飾車(chē)間內(nèi)，到處可以看到各類標(biāo)語(yǔ)，有企業(yè)精神宣傳，有質(zhì)量理念，有勵(lì)志警語(yǔ)，有管理看板，可見(jiàn)只要是先進(jìn)的東西，都是南山集團(tuán)學(xué)習(xí)的方向。各類宣傳畫(huà)面制作精美，語(yǔ)句運(yùn)用得當(dāng)，給人一種耳目一新的感覺(jué)，在車(chē)間的任意一點(diǎn)，視線內(nèi)都有標(biāo)語(yǔ)，讓員工時(shí)時(shí)刻刻受到企業(yè)文化的熏陶，自覺(jué)的轉(zhuǎn)化成行為動(dòng)力，這一點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。

以上就是我們?cè)谀仙郊瘓F(tuán)學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和感受，如有不到之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正，謝謝大家！

第二篇：南山集團(tuán)學(xué)習(xí)參觀體會(huì)

赴南山集團(tuán)學(xué)習(xí)考察心得體會(huì)

為借鑒和學(xué)習(xí)管理經(jīng)驗(yàn)，拓寬發(fā)展思路，8月17日至8月19日，我參加了礦統(tǒng)一組織的赴南集團(tuán)實(shí)地學(xué)習(xí)考察活動(dòng)。在學(xué)習(xí)考察期間，我先后到了南山服飾、紡織車(chē)間等參觀地點(diǎn)。下面我將所看到的、聽(tīng)到的、領(lǐng)悟到的一些情況與大家進(jìn)行交流，以達(dá)到互相促進(jìn)的目的，也算是不枉此行。

20年前的南山是一個(gè)小小的村落，村民生活較差，僅能維持生計(jì)。隨著改革春風(fēng)的到來(lái)，村民們開(kāi)始集資建廠、建學(xué)校。短短二十年南山由最初發(fā)展到現(xiàn)在已擁有固定資產(chǎn)75億，成為中國(guó)農(nóng)村發(fā)展的領(lǐng)頭羊。在南山集團(tuán)的辦公樓及工廠各處均可看見(jiàn)“崇尚奉獻(xiàn)，追求卓越”的標(biāo)語(yǔ)，這正是南山所遵循的企業(yè)理念，正是南山人有著這樣奉獻(xiàn)的精神和追求卓越的信念，南山集團(tuán)才會(huì)有今天的輝煌成就。

在參觀的這幾天，給我留下印象最深的是南山集團(tuán)濃厚的企業(yè)文化氛圍和精細(xì)化管理水平。在南山服飾車(chē)間內(nèi)，到處可以看到各類標(biāo)語(yǔ)，有企業(yè)精神宣傳，有質(zhì)量理念，有勵(lì)志警語(yǔ)，有管理看板，甚至還有18條西點(diǎn)軍規(guī)，可見(jiàn)只要是先進(jìn)的東西，都是南山集團(tuán)學(xué)習(xí)的方向。各類宣傳畫(huà)面制作精美，語(yǔ)句運(yùn)用得當(dāng)，給人一種耳目一新的感覺(jué)，在車(chē)間的任意一點(diǎn)，視線內(nèi)都有標(biāo)語(yǔ)，讓員工時(shí)時(shí)刻刻受到企業(yè)文化的熏陶，自覺(jué)的轉(zhuǎn)化成行為動(dòng)力，這一點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)和借鑒。

再一個(gè)就是精細(xì)管理方面。南山集團(tuán)對(duì)工廠的管理引進(jìn)了日本先進(jìn)的5s管理體系，由整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)五個(gè)部分相互結(jié)合，創(chuàng)造了良好的工作環(huán)境，提高了工作效率，也使工人干部更好地嚴(yán)格要求自己，提高了集體素養(yǎng)，從根本上使工作和生產(chǎn)進(jìn)入發(fā)展的良性循環(huán)。在南山服

飾的參觀過(guò)程中，我觀察到，每個(gè)流水線的員工面前都有一個(gè)塑料箱，里面盛滿了線頭、碎步等邊角料，他們的操作臺(tái)和地板上見(jiàn)不到一根線頭，這說(shuō)明，他們?cè)诠ぷ髦?，隨手清理雜物是一種養(yǎng)成習(xí)慣。從導(dǎo)游的解說(shuō)中了解到，南山集團(tuán)不僅是服裝公司，其他各個(gè)子公司、鋁業(yè)、輕合金、葡萄酒莊園、南山學(xué)院、精紡呢絨廠、房地產(chǎn)公司等對(duì)于衛(wèi)生的要求都非常苛刻，道路整潔無(wú)雜物、窗戶、玻璃干凈明亮，工廠內(nèi)的大理石地面永遠(yuǎn)干凈可以照出人的影子，干凈整潔，對(duì)衛(wèi)生的高要求已經(jīng)成為南山集團(tuán)企業(yè)文化的一部分，也只有這種嚴(yán)格而規(guī)范的要求，才能協(xié)助大家養(yǎng)成良好的習(xí)慣，長(zhǎng)期達(dá)到提高集體素質(zhì)的目的。

還有一個(gè)小細(xì)節(jié)，我發(fā)現(xiàn)在南山服飾的生產(chǎn)車(chē)間，他們的物品定置管理很到位，所有的物品嚴(yán)格按照規(guī)定位置存放，看不到和工作無(wú)關(guān)的東西，他們有專門(mén)存放水杯的架子，每個(gè)水杯都有編號(hào)，擺放整齊劃一，從這一個(gè)小細(xì)節(jié)，就可以看出他們的精細(xì)化管理水平。還有就是在車(chē)間內(nèi)，你看不到員工在交談，每個(gè)人都是認(rèn)認(rèn)真真的忙著手頭的工作，即使工作有交叉也只是行動(dòng)上體現(xiàn)出來(lái)，彼此很有默契，在整個(gè)車(chē)間，你找不到一個(gè)閑人，大家都在忙碌，盡心盡責(zé)，這也許就是南山集團(tuán)所倡導(dǎo)的“以德為先，注重員工對(duì)企業(yè)成長(zhǎng)的奉獻(xiàn)和企業(yè)對(duì)社會(huì)的回報(bào)”的最好解釋，也是我們應(yīng)當(dāng)重點(diǎn)學(xué)習(xí)的榜樣。

以上就是我在南山集團(tuán)學(xué)習(xí)中的一些體會(huì)和感受，如有不到之處，請(qǐng)同志們批評(píng)指正，謝謝大家！

選煤廠：孫東誕

2012-8-20

第三篇：南山、海爾參觀學(xué)習(xí)有感

南山、海爾參觀學(xué)習(xí)

——有感之工作計(jì)劃

南山、海爾的發(fā)展魄力讓我們震撼，南山、海爾文化值得我們借鑒；南山、海爾精神值得培養(yǎng)和弘揚(yáng)；南山人和海爾人值得我們煤化人去敬佩，并讓我深受鼓舞，現(xiàn)在我將今后的工作計(jì)劃作以下安排：

一、安全生產(chǎn)管理方面：

①、要把理念和行動(dòng)結(jié)合起來(lái)，要把郭總對(duì)管理干部提出的六種作用運(yùn)用于實(shí)踐生產(chǎn)中，即：領(lǐng)航作用、駕駛作用、決策作用、凝注作用、協(xié)調(diào)作用、驅(qū)動(dòng)作用。針對(duì)供電車(chē)間的領(lǐng)導(dǎo)層，如何掌握好與公司發(fā)展步伐相匹配的管理制度的出臺(tái)，一定要與管理層掛鉤，團(tuán)結(jié)、協(xié)作、帶動(dòng)全體員工完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，制度的出臺(tái)要結(jié)合電力部門(mén)的有關(guān)規(guī)定。

②、結(jié)合我公司的實(shí)際，考慮試行軍事化管理模式，即站有站相、左右坐姿，在生產(chǎn)監(jiān)督中就像站崗的士兵一樣，絲毫不能存在有任何的嬉戲、玩耍等不規(guī)范行為。認(rèn)真審查車(chē)間所有的管理制度，完善和重新制定新制度，而且要做到雷厲風(fēng)行，制度一旦制定，必須嚴(yán)格要求、執(zhí)行，切勿流于形式，失去了制度的嚴(yán)肅性和重要性。

二、成本管理方面

①、首先要從生產(chǎn)指標(biāo)以及生產(chǎn)參數(shù)上下功夫，要有海爾那種要么不干、要干就干第一的精神，也就是競(jìng)爭(zhēng)與挑戰(zhàn)雙贏，要有敢于為工作得罪人，企業(yè)利益第一的理念，要把敬業(yè)的職工作為核心，把嚴(yán)格的管理作為基礎(chǔ)，把嚴(yán)謹(jǐn)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)作為支柱，把嚴(yán)厲的制度作為后盾，就能夠有絕對(duì)的安全保障。

②、有合力的組織，才能有活力的員工，下一步要在每個(gè)班組內(nèi)把成本核算列入考核，真正要每個(gè)員工清楚自己的工作給企業(yè)帶來(lái)了多少效益，要把以前是領(lǐng)導(dǎo)安排工作變成員工主動(dòng)工作，人人有帳算，干部、職工全心所向，步調(diào)一致。

三、人才培養(yǎng)方面

①、首先要練好基本功，干好本職工作，在培訓(xùn)上要從班組內(nèi)走向講臺(tái)，進(jìn)行全員交流，結(jié)合工作現(xiàn)狀，互相討論，互相滲透，真正讓每位員工盡快成長(zhǎng)，要在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)，這樣檢查下去，就一定能夠產(chǎn)生靈氣，讓事故遠(yuǎn)離。

②、在理論知識(shí)培訓(xùn)上要結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，把思想品德教育同步進(jìn)行，要有針對(duì)性進(jìn)行教育，這樣就能把團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)提升上去。

③、把車(chē)間的大學(xué)生的才智發(fā)掘出來(lái)，下一步還要把大學(xué)生座談會(huì)繼續(xù)組織好，讓他們參與車(chē)間管理，不斷更新管理制度，有漏比堵，真正讓每位員工緊緊凝聚在一起，不分彼此形成一個(gè)團(tuán)結(jié)的整體，堅(jiān)定不移的沖向同一個(gè)目標(biāo)。

四、創(chuàng)新方面

①、創(chuàng)新無(wú)止境，在日常生活中，創(chuàng)新的空間存在于每個(gè)地方，每件事情上，每個(gè)人身上，太陽(yáng)每天都是新的，我們只有不斷創(chuàng)新，才能超越自我。

②、我們要有緊迫感，要抓住時(shí)間，因?yàn)闀r(shí)間的流失是不能再回來(lái)的，時(shí)間是以寸計(jì)算的，所以一定要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任性，把以往的不足，在最短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行克服，讓每一個(gè)員工都存在風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，不斷進(jìn)取，把每一個(gè)創(chuàng)新都量化出來(lái)，成為企業(yè)效益最大化的源頭。

宋以田 2011-11-25

第四篇：2012學(xué)習(xí)參觀體會(huì)

2012學(xué)習(xí)參觀體會(huì)

2012年12月7日，我非常榮幸的參加了公司組織的**公司參觀學(xué)習(xí)的活動(dòng)。在這短短近兩小時(shí)內(nèi)，我們隨著**公司的楊主任的步伐，逐一的參觀了整個(gè)廠區(qū)的產(chǎn)品展示廳、實(shí)驗(yàn)室、倉(cāng)庫(kù)、切割、成型、打孔、拋光、電鍍、噴涂、包裝等一系列的工作車(chē)間。*主任還為我們一一講解了每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的加工流程及常識(shí)。

通過(guò)這次參觀體驗(yàn)，我感受頗深，發(fā)現(xiàn)有很多東西都非常值得我們學(xué)習(xí)。主要有以下兩點(diǎn)：

一、工作熱情積極性，不怕臟不怕累不怕辛苦的工作態(tài)度。尤其是車(chē)間看到那些師傅們，在昏暗的燈光下，滿是油污并且噪聲震耳欲聾的工作間里不停的辛苦勞作?；仡^想想我們的工作環(huán)境，真的比他們的好得太多了。別人在如此的環(huán)境下都能有這么好的工作狀態(tài)，咱們就更應(yīng)該努力的工作了。

二、整潔有序，規(guī)范合理的工作環(huán)境和有效的工作措施。整個(gè)工廠我們從展廳到實(shí)驗(yàn)室以及車(chē)間，甚至是污水處理間所有的東西都擺放整齊，地面上幾乎很難看到有雜物，每一樣?xùn)|西標(biāo)示明確，方便管理。尤其是他們的資產(chǎn)管理非常值得我們學(xué)習(xí)，他們的所有資產(chǎn)都非常清晰的標(biāo)示了型號(hào)、責(zé)任人等，體現(xiàn)統(tǒng)一規(guī)范責(zé)任到人管理落地。

雖然參觀的時(shí)間很短，但是我覺(jué)得我在這次活動(dòng)中真的領(lǐng)悟到了一些非常有價(jià)值的東西。也讓我清楚的認(rèn)識(shí)到自己的不足，我將在以后的工作中更加努力的向他們學(xué)習(xí)。

第五篇：參觀集團(tuán)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

參觀集團(tuán)學(xué)習(xí)心得體會(huì)

2014年6月27號(hào)上午，在重慶商報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)班子的組織安排下，我參加了赴美心集團(tuán)參觀學(xué)習(xí)的活動(dòng)，時(shí)間雖然短暫，但感觸頗深。

我們首先參觀的是生產(chǎn)車(chē)間。參觀了美心集團(tuán)國(guó)際門(mén)業(yè)展覽區(qū)，展覽區(qū)內(nèi)擺放著防盜門(mén)、防火門(mén)、套裝門(mén)、卷簾門(mén)、車(chē)庫(kù)門(mén)、衛(wèi)浴門(mén)和以色列制造的門(mén)。同時(shí)，看到公司內(nèi)極具新奇創(chuàng)意的文化風(fēng)景區(qū)，才得知美心集團(tuán)是以門(mén)業(yè)為主，投資涵蓋汽車(chē)、摩托車(chē)、通用汽油機(jī)部品，新型環(huán)保建材、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、市政建設(shè)、國(guó)際貿(mào)易、廣告?zhèn)髅?、園藝裝飾、石料開(kāi)采、商業(yè)物管等領(lǐng)域的綜合經(jīng)濟(jì)體。等通過(guò)參觀學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到這家企業(yè)能夠創(chuàng)造出今天如此輝煌驕傲的成績(jī)，主要有以下幾方面原因：

一是企業(yè)的管理理念令人信服。美心集團(tuán)作為大型中美合資企業(yè)，管理規(guī)范程度高，工人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，生產(chǎn)效率高，企業(yè)負(fù)責(zé)人思路開(kāi)闊，具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，注重企業(yè)文化建設(shè)，注重技術(shù)實(shí)力，同時(shí)注重多元化發(fā)展，以“門(mén)業(yè)為本，多元反哺”的宗旨，在地產(chǎn)、新型環(huán)保建材、創(chuàng)意文化風(fēng)景區(qū)等各領(lǐng)域投資發(fā)展，例如傾力打造的“美心長(zhǎng)江風(fēng)景區(qū)”（俗稱洋人街），因新奇創(chuàng)意與和諧理念，目前已迅速成為重慶都市游憩的熱點(diǎn)，深得市民喜愛(ài)，形成為萬(wàn)國(guó)風(fēng)情旅游區(qū)。

二是企業(yè)精神極具優(yōu)越。“誰(shuí)升起，誰(shuí)就是太陽(yáng)?！钡钠髽I(yè)精神，讓員工感到自己的奉獻(xiàn)是偉大的，以至于他們更努力的工作，全身心的投入到工作與技術(shù)創(chuàng)新中。

三是員工本身的工作理念強(qiáng)。企業(yè)每位員工都本著永恒的發(fā)展，永恒的服務(wù)理念去對(duì)待自己的工作，注重技術(shù)管理方面的自我發(fā)展，在企業(yè)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，齊心合力共同把企業(yè)推向國(guó)際市場(chǎng)，現(xiàn)實(shí)“國(guó)內(nèi)馳名，國(guó)際知名”的奮斗目標(biāo)。

作為剛參加工作不久的年輕人，踏進(jìn)社會(huì)這個(gè)門(mén)檻多少有點(diǎn)無(wú)知與膽怯，工作經(jīng)驗(yàn)少社會(huì)知識(shí)儲(chǔ)備不足讓自己對(duì)工作總是抱有一種落后的心理，可是企業(yè)員工年齡與我相仿，她們能夠?qū)ぷ骷寄苋绱耸炀?，我為什么就不能呢？在工作崗位上一定要努力，為新聞事業(yè)奉獻(xiàn)自己微薄的力量，在工作中實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。

參觀完美心集團(tuán)后，讓我由衷的對(duì)以后的工作充滿了信心，學(xué)習(xí)了她們的創(chuàng)新精神以后，我決定在以后的工作中我要做到以下幾點(diǎn)：

一、學(xué)會(huì)知足。俗話說(shuō)：知足者常樂(lè)。我們要學(xué)會(huì)知足，更何況我們工作本身就得以讓我們知足。

二、懂得奉獻(xiàn)。無(wú)論干什么都要“干一行，愛(ài)一行”，()我們要熱愛(ài)自己的工作，要學(xué)會(huì)付出，勇于付出，為新聞行業(yè)，為新媒體奉獻(xiàn)自己的一份力量。

三、勇于超越自我。人要活到老學(xué)到老，在以后的工作、生活中，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)水平，不斷創(chuàng)新，在以后更廣的工作平臺(tái)中展示自我。

四、團(tuán)結(jié)同事，提高凝聚力。人心齊，則士氣足，士氣足，則百事興。企業(yè)的凝聚力是企業(yè)快速發(fā)展的保證，只有員工心往一處想，勁往一處使，才能使企業(yè)力量集中，步伐迅速。參觀心得體會(huì)

歷史紀(jì)念館參觀心得體會(huì) 大學(xué)村官參觀學(xué)習(xí)心得體會(huì)