第一篇：讀《干法》—以高目標(biāo)為動(dòng)力心得

“以高目標(biāo)為動(dòng)力”心得

最近研讀了《干法》中以“高目標(biāo)為動(dòng)力”這章后，我獲益匪淺。使我懂得作為一名機(jī)務(wù)基層管理人員，接受任何一項(xiàng)工作，首先應(yīng)分析它的難易程度，不能被工作任務(wù)嚇到，要充滿信心，去找一切能完成任務(wù)的機(jī)會(huì)和方法。通過自己的智慧，同事的協(xié)助，領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，加上自己付出不亞于任何人的努力，必定出色完成任務(wù)。

如果你要問我是否在竭盡全力的工作，我的確沒有付出不亞于任何人的努力，在自己的工作中有浮于表面和應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，瞻前顧后、患得患失，忽視工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。在專項(xiàng)培訓(xùn)教育考試方面，對(duì)未能參加專項(xiàng)培訓(xùn)考試人員批評(píng)多落實(shí)考核較少。接到上級(jí)、段教育專項(xiàng)培訓(xùn)工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是專項(xiàng)培訓(xùn)多、壓力大的時(shí)候更是如此，存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自己的工作態(tài)度及思想都沒有全力以赴，對(duì)自己的要求及目標(biāo)要求過低，未能以更高的目標(biāo)位動(dòng)力來迫使自己不斷前進(jìn)，希望以后能以此以警示，改正自己的態(tài)度及調(diào)整自己的目標(biāo)。

工作途中會(huì)布滿荊棘，但是當(dāng)你努力并完成了這些任務(wù)的時(shí)候會(huì)覺得工作真是一件美好的事情，仿佛自己的工作生活和稻盛和夫有相似之處，雖然工作也會(huì)遇到麻煩、辛苦，但我了解到不經(jīng)歷繁重的工作，不付出真正的努力、不付出不亞于任何人的努力，人生就難以書寫生命的精彩。工作可以為我們補(bǔ)充無盡的能量，可以說工作是靈丹妙藥，它蘊(yùn)含著一種偉大的力量，我們可以借助這種力量克服重重困難，給人生帶來光明和希望。工作中絕不可以懶惰，要付出我們最大熱情就一定會(huì)有意想不到的收獲，盛開生命中的燦爛之花。作為一名黨員、一名機(jī)務(wù)基層管理者，以后更應(yīng)該高要求、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己，帶動(dòng)自己的同事及下屬，將自己高昂的工作熱情感染他們，將員工的工作態(tài)度積極化。從此以后我會(huì)更加熱愛我的工作，并且以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力投入到工作中。

第二篇：讀《干法》—以高目標(biāo)為動(dòng)力有感1

讀《干法》—以“高目標(biāo)”為動(dòng)力有感

近期大家一直都在學(xué)習(xí)《干法》書籍，開始的時(shí)候還在思考這本書到底好在哪里呢！慢慢就理解了書中的含義。

讀了《干法》以“高目標(biāo)”為動(dòng)力一章后，我深受感動(dòng)。與我剛剛參加工作是一樣，從剛剛走出校園參加工作，從逃避工作到習(xí)慣工作，并付出自己的努力取得收獲，雖然途中也會(huì)布滿荊棘，但開始覺得工作真是一件美好的事情，仿佛自己的工作生活和稻盛和夫有相似之處，雖然工作也會(huì)遇到麻煩，辛苦，但我了解到不經(jīng)歷繁重的工作，人生就難以書寫生命的精彩。工作可以為我們補(bǔ)充無盡的能量，可以說工作是靈丹妙藥，它蘊(yùn)含著一種偉大的力量，我們可以家住這種力量克服重重困難，給人生帶來光明和希望。工作中絕不可以懶惰，要付出我們最大熱情就一定會(huì)有意想不到的收獲，很多人放棄工作，生命都還未完全盛開

就凋謝了，這或許就和懶惰和好逸惡勞有關(guān)吧。

讀完這本書我明白了要想讓自己有一個(gè)充實(shí)的人生，就要讓自己喜歡工作，與其尋找自己喜歡的工作，不如先熱愛自己眼前的工作，作為一名海螺水泥銷售人員，我們應(yīng)該感到自豪，能作為海螺的一名員工我們應(yīng)該感到驕傲，這是一個(gè)非常有趣有挑戰(zhàn)的工作，讓我們充滿激情不僅可以鍛煉自身，提升自我，而且可以帶領(lǐng)我們走向更廣闊的未來，我會(huì)更加熱愛自己的工作，自己的職業(yè)，就像稻盛和夫先生一樣曾在爐窯附近溫度是當(dāng)處躺下，抱著水管睡覺，用這種方式防止水管變形，由此也可以見，對(duì)于

自己的工作，如果不付出深沉的愛，就很難做的出色。

從此以后我會(huì)更加熱愛我的工作，并且以高目標(biāo)為動(dòng)力，持續(xù)付出不亞于任何人的努力，在工作生活中尋找更廣闊的人生。

芒市市場(chǎng)部

郎兵

2014年6月5日

第三篇：以創(chuàng)新為動(dòng)力以服務(wù)為目標(biāo)

以創(chuàng)新為動(dòng)力 以服務(wù)為目標(biāo)

努力提高政務(wù)信息工作水平

政務(wù)信息以捕捉新事物、提供新情況、發(fā)現(xiàn)新問題、總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)為己任。二年多來，為做好計(jì)劃生育政務(wù)信息工作，我們始終堅(jiān)持“服務(wù)上級(jí)、服務(wù)本級(jí)、服務(wù)基層”的工作方針，始終堅(jiān)持“樹立一種意識(shí)、建設(shè)一支隊(duì)伍、健全五個(gè)機(jī)制”的工作思路，不斷強(qiáng)化政務(wù)信息工作的規(guī)范化、制度化和網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)，為各級(jí)黨委、政府以及上級(jí)計(jì)劃生育部門及時(shí)掌握情況、科學(xué)決策和指導(dǎo)工作提供準(zhǔn)確全面的政務(wù)信息服務(wù)。我們的具體做法是：

一、樹立一種意識(shí)

一個(gè)地區(qū)某項(xiàng)工作政務(wù)信息的質(zhì)量，在一定程度上反映了該地區(qū)該項(xiàng)工作的水平和工作過程的質(zhì)量，所以我們嵩縣計(jì)生系統(tǒng)從領(lǐng)導(dǎo)到同志都牢固地樹立起了一種意識(shí)，即“政務(wù)信息是窗口、是形象、是動(dòng)力”。首先，我們?cè)谄綍r(shí)工作中注重開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)層，在領(lǐng)導(dǎo)層形成“政務(wù)信息是決策依據(jù)，政務(wù)信息是工作經(jīng)驗(yàn)，政務(wù)信息是問題建議”的意識(shí)和觀念，使領(lǐng)導(dǎo)們每年要開的第一個(gè)單項(xiàng)工作會(huì)議是政務(wù)信息工作會(huì)議，逢會(huì)必講政務(wù)信息工作。其次，我們?cè)诟鞣N會(huì)議、培訓(xùn)上大講特講政務(wù)信息工作，使每個(gè)信息員都能認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息是單位的窗口，反映本單位的工作進(jìn)展和目標(biāo)完成情況；都能認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息代表著單位的形象，能夠反映一個(gè)單位的精神面貌；都能認(rèn)識(shí)到政務(wù)信息是推動(dòng)本單位工作進(jìn)展的動(dòng)力所在；正面的信息鼓勵(lì)先進(jìn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，反面的信息鞭策后進(jìn)、使人警醒。領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)的到位使政務(wù)信息工作機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)得到“三落實(shí)”，信息員認(rèn)識(shí)的提高，使全縣形成了人人爭(zhēng)寫政務(wù)信息、人人都是政務(wù)信息員的比學(xué)趕超良好風(fēng)氣。

二、建設(shè)一支隊(duì)伍

我們始終把加強(qiáng)全縣計(jì)劃生育系統(tǒng)政務(wù)信息員隊(duì)伍建設(shè)，健全信息網(wǎng)絡(luò)作為做好政務(wù)信息工作的突破口。首先，為了加強(qiáng)對(duì)全縣計(jì)劃生育政務(wù)信息工作的領(lǐng)導(dǎo)，我們成立了計(jì)生政務(wù)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由委黨組書記、主任任組長(zhǎng)，主抓辦公室的副職領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，各股、室、辦、站負(fù)責(zé)人為成員。其次，我們于2008年3月專門成立了信息組，抽調(diào)三名同志專職負(fù)責(zé)政務(wù)信息工作。由委辦公室主任兼任信息組組長(zhǎng)，加強(qiáng)協(xié)調(diào)和督導(dǎo)。第三，建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務(wù)信息員“縣管鄉(xiāng)用制度”，每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)明確1-3名專兼職信息員，信息員變動(dòng)必須經(jīng)縣計(jì)生委考核同意。為了及時(shí)直接掌握基層，特別是村一級(jí)計(jì)劃生育工作動(dòng)態(tài)，我們從新聘任的村級(jí)計(jì)生管理員中篩選了21名具有中專學(xué)歷的具有一定觀察、語言表達(dá)能力和文字功底的同志為信息直報(bào)員，定期以電話聯(lián)系、互動(dòng)互通的方式了解和掌握基層工作狀況。堅(jiān)持每年元月份對(duì)全縣專、兼職信息員

進(jìn)行重新登記造冊(cè)，及時(shí)充實(shí)調(diào)整信息員隊(duì)伍。第四，我們主動(dòng)和省、市計(jì)生委取得聯(lián)系，建立了網(wǎng)絡(luò)信息通道，實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上傳送信息，縮短了信息傳送時(shí)間，提高了工作效率。第五，強(qiáng)化培訓(xùn)，建立高素質(zhì)政務(wù)信息員工作隊(duì)伍。我們堅(jiān)持在每年2月份舉辦一期計(jì)劃生育政務(wù)信息培訓(xùn)班，在6月份舉辦一期政務(wù)信息工作研討會(huì)。每年邀請(qǐng)縣委、縣政府兩辦信息科、督查室的同志做專題講座，并積極組織人員參加省、市計(jì)生委舉辦的政務(wù)信息培訓(xùn)班。

三、健全五個(gè)機(jī)制

一是建立計(jì)生政務(wù)信息質(zhì)量評(píng)估機(jī)制。我們制定了《計(jì)生政務(wù)信息采編規(guī)范》，規(guī)范了政務(wù)信息報(bào)送要保證“準(zhǔn)、快、質(zhì)”，即信息報(bào)送要準(zhǔn)確、快速和保證質(zhì)量。⑴內(nèi)容客觀、全面、可靠，信息上報(bào)前須再次核實(shí)；⑵信息中的事例、數(shù)字、單位、人名、地名應(yīng)當(dāng)完整、準(zhǔn)確；⑶確保信息的時(shí)效性，要盡可能在第一時(shí)間上報(bào)計(jì)劃生育政務(wù)信息；⑷信息稿件要有標(biāo)題，有結(jié)尾，簡(jiǎn)明扼要、言簡(jiǎn)意賅、突出重點(diǎn)，以簡(jiǎn)煉的文字和有代表性的數(shù)據(jù)反映事物的概貌和發(fā)展態(tài)勢(shì)，稿件末尾應(yīng)注明發(fā)稿單位名稱和報(bào)送時(shí)間。⑸不僅要有經(jīng)驗(yàn)信息，還要有問題建議信息。

二是建立重要信息預(yù)約機(jī)制。制定了《緊急信息上報(bào)制度》，對(duì)上級(jí)要求上報(bào)的專題信息以及緊急需要的信息，在各股室、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員中指定專人擬稿，由委信息組長(zhǎng)把關(guān)，定稿后報(bào)送有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱上報(bào)。委信息組視情況需要，通過預(yù)約方式，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息員發(fā)出重要信息預(yù)約通知，提出預(yù)約信息的內(nèi)容、撰寫要求和報(bào)送時(shí)間?；鶎有畔T按此要求，積極收集材料和撰寫，按時(shí)上報(bào)。

三是建立政務(wù)信息工作通報(bào)機(jī)制。為檢查和督促政務(wù)信息工作的落實(shí)、交流情況，委辦公室將每季度通報(bào)一次各鄉(xiāng)鎮(zhèn)報(bào)送信息情況和采用情況，改為每月通報(bào)一次、每季度匯總通報(bào)一次。對(duì)發(fā)布計(jì)劃生育政務(wù)信息及時(shí)、數(shù)量較多、質(zhì)量較好的專業(yè)計(jì)劃生育人員給予通報(bào)表?yè)P(yáng)，差的給予提醒。

四是建立政務(wù)信息工作考評(píng)機(jī)制。我們制定了《目標(biāo)責(zé)任制度》，按工作職能將全委政務(wù)信息工作任務(wù)進(jìn)行分解量化，責(zé)任到人，規(guī)定各股室每月至少報(bào)送1-2篇計(jì)生政務(wù)信息，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每月至少報(bào)送5條計(jì)生政務(wù)信息。政務(wù)信息工作考評(píng)內(nèi)容包括：信息報(bào)送量、采用量、好信息數(shù)量。

五是建立政務(wù)信息工作激勵(lì)機(jī)制。我們以文件形式明確規(guī)定：對(duì)被國(guó)家、省、市、縣采用信息的撰寫者給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，縣人口計(jì)生委轉(zhuǎn)發(fā)一條信息、簡(jiǎn)報(bào)補(bǔ)助擬稿人現(xiàn)金10元，市級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)一起獎(jiǎng)勵(lì)擬稿人50元，省級(jí)轉(zhuǎn)發(fā)一起獎(jiǎng)勵(lì)擬稿人100元，國(guó)家計(jì)生委及報(bào)刊轉(zhuǎn)發(fā)一起獎(jiǎng)勵(lì)擬稿人300元。二年來，用于獎(jiǎng)勵(lì)信息員、信息直報(bào)員的資金就達(dá)6830元。這些激勵(lì)措施極大地提高了信息員撰寫政務(wù)信息的積極性。

四、強(qiáng)化創(chuàng)新，突出服務(wù)

新年伊始，縣委、縣政府提出了爭(zhēng)創(chuàng)省級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣，并要求一舉成功的目標(biāo)。計(jì)劃生育政務(wù)信息工作要更好地服務(wù)于創(chuàng)優(yōu)的新形勢(shì)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平，就必須從思想觀念、工作思路上進(jìn)行創(chuàng)新，為此我們力求做到四點(diǎn)：一是圍繞中心抓“重點(diǎn)”，即抓住與中心工作關(guān)系最直接、最密切的情況和問題進(jìn)行反饋。如為配合計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)縣的創(chuàng)建活動(dòng)，信息組連續(xù)編發(fā)了六個(gè)專期，介紹各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各股室創(chuàng)建工作思路、措施、載體、亮點(diǎn)和做法，解決了部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和股室怎樣創(chuàng)、如何創(chuàng)的問題，有效地指導(dǎo)了創(chuàng)建工作。二是圍繞中心抓“熱點(diǎn)”，即抓住群眾普遍關(guān)心的敏感問題，廣泛了解和全面反映群眾的呼聲和要求，提醒領(lǐng)導(dǎo)注意社會(huì)矛盾的發(fā)展變化。如2008年針對(duì)個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)依法行政中存在問題，影響了黨群干群關(guān)系這種現(xiàn)象，信息組編發(fā)了一期集中反映依法行政不當(dāng)?shù)男畔?，呈送主任閱后十分重視，立即召開了依法行政工作會(huì)議，并決定舉辦了一期依法行政培訓(xùn)班。三是圍繞中心抓“難點(diǎn)”。針對(duì)工作已經(jīng)出現(xiàn)的難題或阻力，收集有助于解決這些難點(diǎn)問題的設(shè)想、計(jì)劃、措施和方法，為領(lǐng)導(dǎo)研究和解決難題出謀劃策。四是圍繞中心抓“特點(diǎn)”，即抓住事關(guān)全局，代表事物發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)整體中心工作具有指導(dǎo)意見的典型經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，迅速提供給領(lǐng)導(dǎo)，以利于領(lǐng)導(dǎo)借鑒局部經(jīng)驗(yàn)從宏觀上指導(dǎo)和推動(dòng)整體工作。如信息組的同志到基層調(diào)研時(shí)，發(fā)現(xiàn)一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)康檢工作的做法很好，回來后就組織人員進(jìn)行總結(jié)、提升，最后形成了《嵩縣康檢推行“三四五”工作法》的政務(wù)信息，不僅引起了委領(lǐng)導(dǎo)的重視，在全縣進(jìn)行推廣，同時(shí)也得到市人口計(jì)生委的肯定，印發(fā)全市九縣六區(qū)借鑒推廣。

第四篇：讀“干法”心得

讀稻盛和夫“干法”心得

稻盛和夫《干法》告訴我們，工作能夠鍛煉人性，磨礪心志，人類最重要、最優(yōu)價(jià)值的行為，如何在工作中有成就感，取得成功，我們首先要從調(diào)整心態(tài)開始，排除“厭惡工作、工作是痛苦”的負(fù)面情緒，使自己被動(dòng)或主動(dòng)實(shí)現(xiàn)“喜歡上自己的工作”，“付出不亞于任何人的努力”，“最終必能取得優(yōu)異的成績(jī)和幸福的人生”的道理。

我們?yōu)槭裁垂ぷ?？答案可能有上萬個(gè)，在我們周圍聽到較多是工作的報(bào)怨和無奈，談得較少的是工作的快樂和工作中的收獲。什么是好工作？自己喜歡的，既輕松又能賺到很多錢的工作，遇到一份喜歡的工作談何容易？就像稻盛和夫《干法》中說的“要想度過一個(gè)充實(shí)的人生，只有兩種選擇：一種是從事自己喜歡的工作；另一種是讓自己喜歡上工作。能夠碰上自己喜歡的工作，這種機(jī)率恐怕不足千分之

一、萬分之一。與其尋找自己喜歡的工作而浪費(fèi)時(shí)間、浪費(fèi)精力，不如先喜歡上自己已有的工作。喜歡自己的工作，就能忍受工作中任何艱苦，只要不懈努力，任何事情都能成功?！?/p>

我們剛踏入工作崗位的時(shí)候，我們所從事的工作可能與我們的愛好毫無關(guān)系，也沒有更多的選擇。無法改變客觀現(xiàn)實(shí)的時(shí)候只能改變自己，改變自己的心態(tài)，接受現(xiàn)實(shí)比尋找好工作、等待喜歡的工作更真實(shí)。強(qiáng)迫自己以“不厭惡工作”為起點(diǎn)，無條件地給自己灌輸“做一行，愛一行”的理念，慢慢調(diào)整心態(tài)，最終實(shí)現(xiàn)“喜歡上自己工作”目標(biāo)。只有不厭惡工作才能排除負(fù)面情緒，正視工作中經(jīng)常出現(xiàn)的大大小小問題，并保持好的心態(tài)去面對(duì)，而不是抱怨工作所帶來的壓力和困難。“喜歡上自己工作”過程就是堅(jiān)持的過程，其實(shí)每個(gè)人面對(duì)再喜歡的事物都有感覺疲勞的時(shí)候，工作也一樣，但只有堅(jiān)持熬過了工作中的 “無聊”、“無望”等階段，也就是獲得了技巧和方法，提升了自己的知識(shí)、能力。隨著經(jīng)驗(yàn)、能力的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的積累，才可能感受到工作帶給自己的自信及成就感，進(jìn)而才能感受工作帶來的充實(shí)和快樂。喜歡自己的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，日復(fù)一日的工作中，在很多人對(duì)待工作時(shí)，只是把工作的目標(biāo)簡(jiǎn)單定位在我做了，我完成了。至于做成什么樣，卻很少考慮。這就是為什么我們大多數(shù)人工作了很多年，工作還只是原地踏步，沒有取得進(jìn)步的原因?！陡煞ā窌刑岬娇v使是自不量力的夢(mèng)想，還是要在胸中牢牢立下這個(gè)目標(biāo)，并向同仁展示這個(gè)目標(biāo)。首先“必須得想”。要敢于給自己設(shè)立一個(gè)高的目標(biāo)，并為之付出百分之百的努力，“付出不亞于任何人的努力”是沒有終點(diǎn)、永無止境的努力。將目標(biāo)一次接一次的向前推進(jìn)，就要進(jìn)行持續(xù)的、無限度的努力。就像稻盛和夫先生說，當(dāng)你竭盡全力的時(shí)候，就會(huì)有“神靈”來幫助你取得成功。只有付出了百分之百的努力，幸運(yùn)的女神才會(huì)，也一定會(huì)眷顧的。目標(biāo)是動(dòng)力的源泉，要有高目標(biāo)，高目標(biāo)加百分之的投入才能通向成功。

稻盛和夫先生說“人生是提升心智的過程”，由于人的一生當(dāng)中大部分時(shí)間幾乎在做事或者工作當(dāng)中度過，因此，工作自然是提升心志，造就人格的過程。一心一意投身于工作，聚精會(huì)神，孜孜不倦，精益求精，這本身就是磨練人格的修行，這樣更能促進(jìn)我們的成長(zhǎng)，更能激發(fā)我們?nèi)松膬r(jià)值。我們企業(yè)文化是“先做伊利人，后做伊利事”，就是要求你在工作中磨練自己的身心，提升自己的心智。這個(gè)過程要求以高目標(biāo)、高品質(zhì)為標(biāo)準(zhǔn)，樹立正確的人生價(jià)值觀，正確把握自己的人生目標(biāo)，不斷努力、不斷提升自己。

做任何事情竭盡全力是我們工作所要達(dá)到的境界。稻盛和夫“干法”中所說的，堅(jiān)持“愚直地、認(rèn)真地、誠(chéng)實(shí)地”工作，只有付出“不亞于任何人的努力”才是人生和事業(yè)成功的最強(qiáng)動(dòng)力。每個(gè)人心志成熟程度與其個(gè)人工作經(jīng)歷有關(guān)，完成工作任務(wù)的過程，其實(shí)就是一個(gè)自我的心理斗爭(zhēng)過程，人專注做一件事的時(shí)候，是會(huì)忘記時(shí)間，忘記煩惱，忘記一切的。埋頭苦干，不屈服于困難，正視困難，克服困難，解決困難，只要你堅(jiān)持這樣做，就能造優(yōu)秀的人格。我們專注于工作，正確思考，勇于實(shí)踐，工作給予我們的回報(bào)也是最客觀、最公平的。

無論多么渺小的工作，都值得我們努力去做，積極去思考。把眼前的事要踏實(shí)全力地去做，積極主動(dòng)，敢于挑戰(zhàn)自我，堅(jiān)持不懈地努力，挖掘自身工作的潛力，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。才是真正的“能力”。將努力變?yōu)椤俺掷m(xù)的力量”，就能讓一個(gè)“平凡的人”變?yōu)橐粋€(gè)“非凡的人”，就會(huì)擁有強(qiáng)大的能量?？嚯y不會(huì)沒完沒了，當(dāng)然幸運(yùn)也不會(huì)永遠(yuǎn)持續(xù)，得意時(shí)不忘形，失意時(shí)不消沉，每天勤奮工作，這比什么都重要，并且對(duì)每天做過的事情，時(shí)刻保持反省，就可以避免工作上的失誤，并能夠不斷地完善自我。做好工作必不可少的是認(rèn)真態(tài)度和注重細(xì)節(jié)的習(xí)慣，爭(zhēng)取把小事、簡(jiǎn)單事做好、做細(xì)，養(yǎng)成好的工作習(xí)慣。比道理更作重要的是重視經(jīng)驗(yàn)，不厭其煩，持續(xù)，堅(jiān)持是取得成功必不可少的條件，不斷反思、不斷完善，不斷努力，一點(diǎn)一滴積累。

不體驗(yàn)痛苦和煩惱，就很難有大的發(fā)展，就不會(huì)抓住真正的幸?！?。物質(zhì)生活富足的今天，我們每個(gè)人更應(yīng)該注重磨煉心身，提升心志，確立正確的信念。工作、生活中恪守自己的信念和原則，領(lǐng)悟如何工作、什么樣的生活是有價(jià)值的人生。

工程管理部 2016年7月31日 穗花

第五篇：干法讀后感高目標(biāo)

高目標(biāo)·今天·創(chuàng)造性工作

讀了稻盛和夫的《干法》，感觸頗深，它給人一種醍醐灌頂、催人奮發(fā)的滌蕩之感。

稻盛和夫面對(duì)京都機(jī)械工具公司和島津制作所兩大強(qiáng)手，敢于制定要成為全日本第一的知名公司的目標(biāo)，這個(gè)目標(biāo)當(dāng)時(shí)可謂是多么宏大，難怪有很多人認(rèn)為難以實(shí)現(xiàn)；但正是因?yàn)榈臼⒑头蛳壬矣诿鎸?duì)強(qiáng)手，樹立高目標(biāo)、大理想，他才能創(chuàng)造奇跡，成為今天全世界都敬仰的業(yè)界大師，成為我們學(xué)習(xí)的榜樣。

我們每個(gè)人都有不同的經(jīng)歷，憶往昔，每當(dāng)你有遠(yuǎn)大理想和高目標(biāo)時(shí)，都會(huì)有無窮的力量催您奮發(fā)向上，激發(fā)出巨大的力量，是您勇往直前，直至取得你理想的目標(biāo)。當(dāng)今社會(huì)上有一種思想，就像稻盛和夫所說當(dāng)時(shí)的日本一樣頹廢和迷茫，究其根本原因就是沒有高的理想和遠(yuǎn)大目標(biāo)。聯(lián)系自己又何嘗不是這樣哪？求學(xué)時(shí)有一種愿望就是將來我要做一名出色的醫(yī)生，為人們解除痛苦，給人們帶來幸福，他是我克艱攻難的力量源泉，陰差陽錯(cuò)，雖然沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，但正是因?yàn)橛兴闹?，才使自己擁有了不斷前進(jìn)的無窮力量，一步步取得進(jìn)步。

要以高目標(biāo)為動(dòng)力，付出不亞于任何人的努力”，就要從今天做起，“要抓緊每一天，讓每天都進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)”，“不管多么偉大的理想都要一步一個(gè)腳印，孜孜不倦地持續(xù)努力才能實(shí)現(xiàn)”，金字塔是一塊一塊石頭，一步步搬運(yùn)上去的砌成的，所以它能夠超越悠久的歷史，這其中蘊(yùn)含了我們每個(gè)人的人生道理；從而告訴我們?nèi)绻氆@得一個(gè)好的人生或者工作的結(jié)果除開熱情和能力這兩個(gè)重要因素外，還要抓住每一天，認(rèn)認(rèn)真真、孜孜不倦地持續(xù)努力才能夠?qū)崿F(xiàn)高大的目標(biāo)。

即使你有高目標(biāo)，付出了每一天的努力，但是如果要迅速取得成果，還必須創(chuàng)造性的工作。鋪裝平整的道路大家都想走，都在走，在那樣的道路上跟著別人亦步亦趨沒有滋味，若只知步別人的后塵，則決不能開拓新的事業(yè)，這是稻盛和夫的經(jīng)驗(yàn)之談；我們要敢于走別人沒走的路，沒有科學(xué)家的發(fā)明創(chuàng)造，就沒有今天的火車、汽車、原子能、核能等新事物、新能源的誕生，人類也不能一步步走向文明和進(jìn)步，創(chuàng)新是社會(huì)發(fā)展最強(qiáng)大的推動(dòng)力。創(chuàng)新可以使一個(gè)民族從弱變強(qiáng)，創(chuàng)新可以使一個(gè)企業(yè)起死回生，創(chuàng)新也可以使一個(gè)人從失敗變成成功。我們都要?jiǎng)?chuàng)造性的工作，在每天的工作中時(shí)刻思考這樣做是否可行，帶著“為什么”的疑問去工作，今天勝過明天，持續(xù)不斷的對(duì)工作進(jìn)行改良和改善，最終一定能取得出色的成就。

讀過大師的著作，我們不僅要接受滌蕩和震撼的感覺，更應(yīng)該將崇高的目標(biāo)始終樹立在心中，通過一天天、一步步的努力，通過創(chuàng)新性的工作，將自己的人生提高到更高的境界，為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值。