第一篇：記者應(yīng)具備的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力總結(jié)

“鐵肩辣手”——記者的職業(yè)素質(zhì)和

業(yè)務(wù)能力

邵飄萍稱(chēng)記者是“布衣之宰相，無(wú)冕之王”，在強(qiáng)調(diào)記者的重要社會(huì)地位的同時(shí)，也對(duì)記者應(yīng)該具有的素質(zhì)提出了要求。他主張她性為記者的第一要素，他對(duì)這一概念的界定比較駁雜，包括“人格、操守、俠義、勇敢、誠(chéng)實(shí)、勤勉、忍耐及種種新聞?dòng)浾邞?yīng)守之道德”?！捌沸浴本褪切侣劼殬I(yè)道德的全部要求。“品性”中記者要具有獨(dú)立的精神這一點(diǎn)邵飄萍尤其看重。記者是超越統(tǒng)治者和被統(tǒng)治者的第三者，記者之“品性為完全獨(dú)立，不受社會(huì)惡習(xí)之熏染，不為虛榮利祿所羈”?！傄龅健柏氋v不能移，富貴不能淫，威武不能屈，泰山崩于前，麇鹿興于左而志不亂”。

邵飄萍指出記者在道德人格的修養(yǎng)上，必須具備強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任心。在《京報(bào)》創(chuàng)刊之初，為了鼓勵(lì)報(bào)社同仁秉筆直書(shū)、宣達(dá)民意．邵飄萍還揮筆大書(shū)“鐵肩辣手”四字，懸于報(bào)社辦公室內(nèi)。此詞取自明代義士楊椒山的著名詩(shī)句“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”，他將“妙”字改為“辣”。宋教仁被袁世凱殺害后，邵飄萍大膽揭露袁世凱的倒行逆施，聲稱(chēng)“報(bào)館可封，記者之筆不可封也；主筆可殺，輿論之力不可蘄”。邵飄萍還主張報(bào)人和記者就是“新聞界戰(zhàn)斗的壯士”，新聞?dòng)浾咭氨M自己的天職”“平社會(huì)之不平”，“茍見(jiàn)有強(qiáng)凌弱，眾暴寡之行為，必毅然伸張人道，而為弱者吐不平之氣，使豪暴之徒不敢逞其志。不能不屈服于輿論之制裁”。

在記者的業(yè)務(wù)能力上，邵飄萍認(rèn)為“理想的新聞?dòng)浾?，必須政治、?jīng)濟(jì)、社會(huì)諸學(xué)，皆有甚深之研究，此外，尤當(dāng)有一二門(mén)專(zhuān)門(mén)學(xué)科，與夫三國(guó)以上之言文；再加以多年之實(shí)地經(jīng)驗(yàn)”。他提出“記者獨(dú)特之智能”說(shuō)，包括“知新聞之價(jià)值”、“觀察力推理力聯(lián)想力”、“細(xì)密與注意”、“機(jī)警與敏捷”、“個(gè)性拋棄，來(lái)源秘密”、“不發(fā)表之預(yù)約”、“但知事實(shí)不要求磴載”等七個(gè)方面的內(nèi)容。

邵飄萍還十分重視記者采訪能力的培養(yǎng)。他自己就具有十分高超的采訪藝術(shù)，要求記者時(shí)時(shí)處于角色之中，要有“新聞鼻”、“新聞腦”，用他自己的話說(shuō)“其腦筋無(wú)時(shí)休息，其耳目隨處警備，網(wǎng)羅世間一切事物而待其變”。

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第二篇：班長(zhǎng)應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力

班長(zhǎng)應(yīng)具備哪些素質(zhì)和能力

1、良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)

作為班組長(zhǎng)，首先自己要有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，熟練技能和操作水平要高于班組成員，自己沒(méi)有過(guò)硬的本領(lǐng)是難于服眾的，要求班員達(dá)到的業(yè)務(wù)熟練程度和工作效率，自己首先要保證能夠做到，否則，班員就不會(huì)服你，把你不當(dāng)回事，工作效率就會(huì)大打折扣。班組長(zhǎng)既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。所以必須做到全面精通，技術(shù)技能高強(qiáng)，業(yè)務(wù)熟練。只有這樣，管理才能得心應(yīng)手，工作效率才高，工作質(zhì)量才好。

班組長(zhǎng)要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練掌握扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí)，懂得和掌握本專(zhuān)業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)和與本班組生產(chǎn)有關(guān)的實(shí)際操作技能，了解本行業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)概況，要有精湛的生產(chǎn)技術(shù)，對(duì)工作流程、施工設(shè)施了如指掌，對(duì)設(shè)備安全隱性隱患有預(yù)測(cè)，使設(shè)備保養(yǎng)有的放矢，保持設(shè)備的良好狀態(tài) ；具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

班組長(zhǎng)要全面掌握本班組工作范圍的基本業(yè)務(wù)知識(shí)和實(shí)作技能，做到問(wèn)不倒，難不倒，考不倒。尤其要具備在非正常情況下處置各種應(yīng)急問(wèn)題的業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，還要注重帶動(dòng)班組成員共同進(jìn)步，為他們創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件和機(jī)會(huì)。正視班組職工的差異性，對(duì)于業(yè)務(wù)基礎(chǔ)薄弱的職工，加大培訓(xùn)力度，提高其業(yè)務(wù)技能；對(duì)于業(yè)務(wù)過(guò)硬的職工，鼓勵(lì)他們根據(jù)自身的特長(zhǎng)，積極參加各種業(yè)務(wù)競(jìng)賽

2、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力

作為班組長(zhǎng)必須要具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力。要敢于管理，善于管理，堅(jiān)持各項(xiàng)制度和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不做老好人，不怕“得罪”人，公平公正合理地對(duì)待人和事，以鐵的紀(jì)律完成鐵定目標(biāo)。具有一定的組織協(xié)調(diào)能力。對(duì)外協(xié)調(diào)好班組與班組之間的分工和合作關(guān)系，對(duì)內(nèi)善于聽(tīng)取不同意見(jiàn)，根據(jù)崗位不同，責(zé)任大小，勞動(dòng)強(qiáng)度進(jìn)行分工作業(yè)，合理地拉開(kāi)利益分配檔次，獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得、績(jī)效優(yōu)先。

在力所能及的條件下，多組織健康向上的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活。班組長(zhǎng)要牢固樹(shù)立“落實(shí)第一、效率第一”的觀念，工作既要求真務(wù)實(shí)、講求實(shí)效，更要雷厲風(fēng)行、一抓到底；杜絕優(yōu)柔寡斷、辦事拖拉、推諉扯皮、不敢管、不愿管等現(xiàn)象的發(fā)生。

班組長(zhǎng)要始終堅(jiān)持民主集中制原則，把握全局，協(xié)調(diào)到位，團(tuán)結(jié)和諧；要加強(qiáng)交流與溝通，注意工作的方式與方法。班組長(zhǎng)要放下架子，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，真心實(shí)意地為員工排憂(yōu)解難，以?xún)?yōu)良的工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)班組的感召力和親和力，努力提高班組的整體素質(zhì)，開(kāi)創(chuàng)班組工作新局面。作為班組長(zhǎng)，不但具有精湛的技術(shù)，還必須有組織協(xié)調(diào)能力，才能勝任班組長(zhǎng)這副擔(dān)子。組織協(xié)調(diào)能力越強(qiáng)，則班組工作干得越好，組織協(xié)調(diào)能力低則反之。

3、很高的安全意識(shí)

班組長(zhǎng)要有對(duì)危險(xiǎn)因素的預(yù)知預(yù)防能力。班組長(zhǎng)對(duì)班組中可能發(fā)生或?qū)е挛：Π踩囊蛩匾星罢靶院皖A(yù)見(jiàn)性。要對(duì)各個(gè)崗位在生產(chǎn)操作過(guò)程中可能存在的安全因素、危害因素了如指掌，并且要組織崗位員工不斷地、反復(fù)地加強(qiáng)學(xué)習(xí)和掌握。只有這樣，才能最大程度地掌控每位員工在操作時(shí)的安全狀態(tài)，從而才能了解和掌握整個(gè)班組的安全狀況；要不斷分析員工思想動(dòng)態(tài)，注意情緒變化，對(duì)容易發(fā)生事故的崗位、工種心中有數(shù)，做好預(yù)防性工作，穩(wěn)定隊(duì)伍。要充分利用班組安全活動(dòng)及交接班會(huì)對(duì)班員進(jìn)行危險(xiǎn)預(yù)測(cè)預(yù)防教育。這是有效控制人為失誤，提高員工安全意識(shí)，落實(shí)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，真正實(shí)現(xiàn)“四不傷害”的重要手段。

4、很強(qiáng)的責(zé)任心和使命感

班組長(zhǎng)應(yīng)政治思想過(guò)硬，工作積極主動(dòng)。能夠關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)助車(chē)間領(lǐng)導(dǎo)管理好班組團(tuán)隊(duì)；能帶頭搞好聯(lián)防互控，構(gòu)筑安全生產(chǎn)屏障；能雷厲風(fēng)行地執(zhí)行工作指令，做到令行禁止，指令暢通。要具有高尚的品德。工作中腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，率先垂范，默默奉獻(xiàn)，以

人格的力量和求實(shí)的作風(fēng)去感染人、引導(dǎo)人，帶領(lǐng)班組成員出色完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

為人誠(chéng)實(shí)謙虛、清正廉潔，有自我批評(píng)精神，自覺(jué)接受班組員工的監(jiān)督。班組長(zhǎng)在分配工作中做到辦事公道，獎(jiǎng)罰分明，分配利益時(shí)也要做到公道，只有這樣才能夠服眾。缺乏對(duì)員工在工作、生活上的關(guān)心和了解，員工自然也會(huì)不滿(mǎn)意你。作為一個(gè)班組長(zhǎng)，目標(biāo)要非常明確，否則就純粹是一個(gè)糊涂班長(zhǎng)。班組長(zhǎng)作為一線的指揮者，發(fā)布命令的準(zhǔn)確程度應(yīng)像機(jī)場(chǎng)上的管制員給飛行員發(fā)布命令一樣的準(zhǔn)確，否則容易產(chǎn)生歧義，在命令的傳播過(guò)程中必然會(huì)出現(xiàn)這樣或那樣的失誤，造成工作中的事故。

第三篇：淺論時(shí)政記者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)（精選）

淺論時(shí)政記者應(yīng)具備的綜合素質(zhì)

關(guān)志達(dá)

[摘要] 時(shí)政新聞因其報(bào)道內(nèi)容涉及重要的黨、政活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，具有非常強(qiáng)的政治性和嚴(yán)肅性，所以主流媒體一直都將做好時(shí)政報(bào)道作為頭等大事來(lái)抓，將其視為立身之本。

[關(guān)鍵詞] 時(shí)政記者，綜合素質(zhì)

時(shí)政新聞因其報(bào)道內(nèi)容涉及重要的黨、政活動(dòng)，宣傳黨的路線、方針、政策，具有非常強(qiáng)的政治性和嚴(yán)肅性，所以主流媒體一直都將做好時(shí)政報(bào)道作為頭等大事來(lái)抓，將其視為立身之本。而主流媒體要做好時(shí)政新聞，就需要時(shí)政記者在工作實(shí)踐中練就更高的政治素養(yǎng)、多向思維能力、過(guò)硬業(yè)務(wù)能力和作風(fēng)等綜合素質(zhì)。

與其他類(lèi)型的記者不同，時(shí)政記者要有更高的政治素養(yǎng)。時(shí)政記者首先要培養(yǎng)自己的政治敏感度，樹(shù)立起強(qiáng)烈的政治責(zé)任意識(shí)，在工作中注意時(shí)刻提醒自己肩負(fù)的職責(zé)，努力傳播主流思想，引導(dǎo)社會(huì)輿論，保證時(shí)政新聞的政治方向。要做到這些，就需要時(shí)政記者認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握中國(guó)共產(chǎn)黨在各個(gè)歷史時(shí)期的奮斗目標(biāo)和任務(wù)的變化，了解和熟悉國(guó)家的大政方針和相關(guān)的政治知識(shí)，要站在全局的高度，一切從大局出發(fā)，圍繞中心開(kāi)展新聞宣傳和報(bào)道工作。時(shí)政報(bào)道在很大程度上反映黨委和政府的政治立場(chǎng)、主張和觀點(diǎn)，反映重大戰(zhàn)略決策和部署等重要內(nèi)容，具有非常強(qiáng)的政治性、政策性，同時(shí)也具有相當(dāng)程度的敏感性。報(bào)道的內(nèi)容、形式、規(guī)格、口徑、時(shí)機(jī)以及節(jié)奏等方面都有極其嚴(yán)格的要求。一旦處理不好就會(huì)給黨委、政府添亂，給黨的事業(yè)造成難以彌補(bǔ)的重大損失。從這個(gè)角度講，時(shí)政記者肩負(fù)的使命極其重大，要秉承政治家辦報(bào)的理念，切實(shí)增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，自覺(jué)地與黨中央和省市委保持高度一致，一切從黨和人民的利益出發(fā)，毫不動(dòng)搖地以黨的新聞事業(yè)為重，堅(jiān)定不移地履行新聞工作者的光榮職責(zé)。

當(dāng)今，各種思潮日益泛濫，很多思想認(rèn)識(shí)都似是而非。一方面，現(xiàn)今人們獲取信息的渠道日益豐富、方式更加靈活，使得群眾在選擇信息時(shí)有很高的自由度，選擇信息的主觀性也更強(qiáng)，造成人們思想活動(dòng)的多元性不斷增強(qiáng)。另一方面，時(shí)政新聞相對(duì)民主、社會(huì)等新聞，形式和內(nèi)容上缺乏趣味性，不容易吸引廣大讀者的眼球。在這種情況下，更需要時(shí)政記者堅(jiān)守政治底線，自覺(jué)培養(yǎng)和提高自身的政治素養(yǎng)，進(jìn)一步強(qiáng)化時(shí)政報(bào)道，進(jìn)一步豐富內(nèi)容、創(chuàng)新報(bào)道形式，立足黨的新聞事業(yè)，深入宣傳黨的路線、方針、政策，搭建黨和政府與人民群眾的聯(lián)系橋梁，拉近黨委、政府與普通民眾之間的距離，以正確的輿論導(dǎo)向引導(dǎo)和鼓舞人民群眾。

時(shí)政記者要克服僵化思維，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，在不斷提升報(bào)道視角、創(chuàng)新報(bào)道手段過(guò)程中，努力開(kāi)創(chuàng)時(shí)政報(bào)道新局面。當(dāng)前，時(shí)政新聞報(bào)道中存在較為突出的問(wèn)題，就是只重視多年以來(lái)形成的固定報(bào)道形式和模式，而忽略了按照新聞報(bào)道和傳播規(guī)律辦事的重要性。記者在報(bào)道思路上過(guò)分重視領(lǐng)導(dǎo)層面，而不太重視新聞事實(shí)本身，甚至很多時(shí)政新聞報(bào)道通篇都是領(lǐng)導(dǎo)講話，不但致使報(bào)道冗長(zhǎng)干澀，還將背后隱含的新聞事實(shí)完全掩蓋起來(lái)，或者搞得支離破碎。有些時(shí)政新聞被讀者詬病，說(shuō)除了時(shí)間、地點(diǎn)、參加人員不同，其余的跟以前的報(bào)道沒(méi)有一丁點(diǎn)兒區(qū)別。這固然是有時(shí)政新聞報(bào)道原則性強(qiáng)、敏感度高、不能有絲毫閃失的客觀因素，但究其深層原因，時(shí)政記者更多的是因?yàn)楦杏X(jué)責(zé)任重大而忽略了主觀能動(dòng)性的發(fā)揮，所以一味照搬照抄以往成例，不注重新聞報(bào)道體裁和寫(xiě)法的創(chuàng)新，從而造成了時(shí)政新聞報(bào)道枯燥乏味和千篇一律。要克服這些問(wèn)題，時(shí)政記者就要跳出以往窠臼，嘗試拓寬視角，創(chuàng)新形式和手法，圍繞線索深化主題，切實(shí)增強(qiáng)時(shí)政新聞報(bào)道的可讀性、吸引力，感染力。

要杜絕時(shí)政新聞報(bào)道公式化、程式化現(xiàn)象發(fā)生，時(shí)政記者必須要擺脫僵化的思維定式，主動(dòng)轉(zhuǎn)變思維，實(shí)現(xiàn)思念的再飛躍。一要克服具有惰性的單一思維，在報(bào)道同一事物時(shí)，要力戒套老模式、走老路，要積極尋找同一事物的不同側(cè)面，力爭(zhēng)將事物的不同側(cè)面全方位展示出來(lái)。二要培養(yǎng)發(fā)散性思維，在報(bào)道中切忌一條路跑到黑，要從不同角度看問(wèn)題，善用聯(lián)想甚至是逆向思維，善于從事物相互關(guān)聯(lián)和交叉中挖掘有價(jià)值的部分，捕捉到一開(kāi)篇就下定論，用一個(gè)事先假設(shè)好的結(jié)論統(tǒng)領(lǐng)全篇文章，根本不看事物因果、前后、左右的關(guān)聯(lián)，片面強(qiáng)調(diào)事物發(fā)展中的一個(gè)因素，忽視了事物發(fā)展的客觀規(guī)律和其他因素，不能真實(shí)、正確地反映客觀實(shí)際，這也是造成新聞報(bào)道簡(jiǎn)單化的重要原因之一。四要有超前思維，記者要站在全局和更高的角度，審視事物發(fā)展的規(guī)律，把握事物發(fā)展的方向，洞察事物的發(fā)展變化趨勢(shì)，這樣就會(huì)在報(bào)道中搶抓先機(jī)。總之，時(shí)政記者要善用多向思維，運(yùn)用不同的新聞視角，既要放眼全局，完整、準(zhǔn)確、全面地將主題思想報(bào)道出來(lái)，還要多側(cè)面、多視角地體現(xiàn)和突出時(shí)政活動(dòng)的精髓，用創(chuàng)新性的視角升華主題，圍繞黨委、政府中心工作，和社會(huì)關(guān)切的問(wèn)題搜尋新聞線索，采寫(xiě)生動(dòng)新穎、引人入勝、極具特色的時(shí)政新聞報(bào)道。

時(shí)政記者還應(yīng)具有較高的業(yè)務(wù)能力。時(shí)政新聞往往涉及黨政主要領(lǐng)導(dǎo)、重大的政事和要事，要報(bào)道好不但需要“快”、還要“準(zhǔn)”、“快”是指報(bào)道要迅速，記者成稿時(shí)間要盡量短：“準(zhǔn)”則是要求記者采寫(xiě)的稿子要準(zhǔn)確，要確準(zhǔn)反映新聞事件的本質(zhì)和內(nèi)涵。要做到這兩點(diǎn)需要時(shí)政記者具有扎實(shí)的新聞寫(xiě)作基本功，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，從而確保新聞宣傳的安全。

時(shí)政記者提高業(yè)務(wù)能力要從以下幾個(gè)方面入手，一是做好“雜家”。葉對(duì)陶和鄧拓都主張記者應(yīng)當(dāng)是雜家，當(dāng)今社會(huì)是信息時(shí)代，知識(shí)更新日新月異。要成為一名合格的記者，光熟練掌握寫(xiě)作基本知識(shí)和技巧是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要廣泛涉獵歷史、人文、經(jīng)濟(jì)等各個(gè)領(lǐng)域，做到雖不能熟知各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，但要有起碼的了解。在平時(shí)的生活和工作中，記者要注意對(duì)各種知識(shí)和信息的收集和積累，要利用自身社會(huì)交際廣的優(yōu)勢(shì)，與各界人士廣交朋友，了解各個(gè)行業(yè)的情況，掌握豐富的第一手資料。同時(shí)，時(shí)政記者也不要拘泥于一些固定的寫(xiě)作模式，寫(xiě)作體裁更加豐富一些，搞的“雜”一點(diǎn)，除了消息、通訊等常規(guī)武器外，述評(píng)、言論等體裁也要熟練掌握，運(yùn)用得得心應(yīng)手。

二是要真正深入基層，更好地提高報(bào)道質(zhì)量?；鶎邮切侣劦母坏V區(qū)，群眾是記者真正的老師。有些記者只會(huì)抓材料、上網(wǎng)抄，甚至在家閉門(mén)造車(chē)編新聞。記者不深入基層，就不會(huì)對(duì)一線情況有所了解，自然就不能深刻理解中央精神，不能準(zhǔn)確把握黨和政府的方針政策。記者只有深入基層，與廣大人民群眾零距離接觸，才能更多地吸取新聞報(bào)道的養(yǎng)分，寫(xiě)出有生命力、鮮活的新聞報(bào)道。記者只有扎根基層，才能準(zhǔn)確把握群眾的所思所想，增進(jìn)同人民群眾的血肉聯(lián)系和感情。記者只有深入一線，才能真正培養(yǎng)自己的政治敏感性以及敏銳眼光，才能捕捉到更多的新聞點(diǎn)，增強(qiáng)新聞報(bào)道的親和力和感染力。記者只有走進(jìn)群眾，培養(yǎng)清新樸實(shí)的文風(fēng)，寫(xiě)出大家喜聞樂(lè)見(jiàn)的文章。總之，時(shí)政記者要真正沉下身子，從基層的廣闊天地中找到新聞的源泉和動(dòng)力，獲取更多的精神力量和思想養(yǎng)分，準(zhǔn)確地把握時(shí)代發(fā)展的脈搏，才能寫(xiě)出貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾的報(bào)道，為黨和政府分憂(yōu)，為人民群眾代言，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。

三是要精于取舍，在報(bào)道中做到抓住要義取其精華。許多會(huì)議或活動(dòng)的第一手資料非常繁復(fù)和龐雜，記者要對(duì)這些材料進(jìn)行再認(rèn)識(shí)、再鑒別，并在這一個(gè)過(guò)程完成主題的提煉。此外，針對(duì)現(xiàn)今時(shí)政新聞報(bào)道形式較為枯燥和單一的現(xiàn)現(xiàn)狀，時(shí)政記者要注重在會(huì)議里找新聞，深挖有價(jià)值的新聞，發(fā)掘更多的新聞線索，注重新聞的關(guān)聯(lián)度和延伸，有效策劃進(jìn)行深度報(bào)道。具體工作中，時(shí)政記者要改變以往跑單位、參加會(huì)議或者活動(dòng)時(shí)，拿了材料就走人的陋習(xí)，要通過(guò)更加細(xì)致的采訪，突出時(shí)政新聞的價(jià)值再深化；要注重資料的平時(shí)積累、整理、歸類(lèi)，將黨委、政府的中心工作和群眾關(guān)切的問(wèn)題有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，從貌似繁雜的材料中挖掘出有價(jià)值的新聞事實(shí)和線索，通過(guò)對(duì)新聞事實(shí)進(jìn)行深化，輔以相關(guān)鏈接，并對(duì)各種可能涉及的關(guān)聯(lián)方進(jìn)行深入采訪，挖掘出新聞背后深層次的問(wèn)題，進(jìn)而采寫(xiě)出一篇篇精彩而貼切的時(shí)政新聞報(bào)道。

作為一名合格的時(shí)政記者，過(guò)硬的作風(fēng)也不可匱缺。“鐵肩擔(dān)道義，妙手著文章”是記者職業(yè)品格和操守的真實(shí)寫(xiě)照，新時(shí)期、新形式下，時(shí)政記者更需要繼承和發(fā)揚(yáng)黨的新聞工作的優(yōu)良傳統(tǒng)，牢固樹(shù)立馬克思主義新聞?dòng)^，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，密切聯(lián)系群眾，深入調(diào)查研究，不斷改進(jìn)新聞作風(fēng)。

作品如人品，要想出好作品必須先錘煉好人品，這是老報(bào)人常說(shuō)的一句話。作為一名合格的時(shí)候記者，除了能寫(xiě)出錦繡文章和有敏銳的新聞嗅覺(jué)外，還要有過(guò)硬的工作作風(fēng)。時(shí)政記者外表看似光鮮，很多人都羨慕他們能跟隨領(lǐng)導(dǎo)，參與重大活動(dòng)的報(bào)道等，但實(shí)際上，時(shí)政記者更多的是經(jīng)常苦于重大題材的把握、新聞角度的調(diào)換等問(wèn)題，以及圍繞黨委、政府中心工作深入企業(yè)、農(nóng)村，在生產(chǎn)一線和田間地頭采寫(xiě)深度報(bào)道，并以此向社會(huì)各界宣傳黨的主張，政府的重大舉措和中心工作。這就需要時(shí)政記者無(wú)論條件如何艱苦，無(wú)論遇到什么困難，都始終堅(jiān)守自己的理想信念，牢記新聞工作者的職責(zé)，甘于奉獻(xiàn)、默默工作。

由于時(shí)政記者特殊的工作性質(zhì)，較其他其他部門(mén)的記者接觸黨政主要領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)權(quán)部門(mén)機(jī)會(huì)要多一些。因此，有些時(shí)政記者將自己看成“無(wú)冕之王”中的“王中王”，甚至極少數(shù)人自恃有點(diǎn)兒小特權(quán)搞有償新聞，為自己和他人謀取私利；還有少數(shù)人認(rèn)為自己是領(lǐng)導(dǎo)“身邊人”而趾高氣揚(yáng)，驕橫跋扈等等，出現(xiàn)這些現(xiàn)象的根源都是時(shí)政記者忽略了對(duì)自己思想和作風(fēng)進(jìn)行持續(xù)而深入的改造，不能堅(jiān)定不移地履行新聞工作者的責(zé)任造成的，長(zhǎng)此以往后果嚴(yán)重，不但嚴(yán)重危害黨的新聞事業(yè)，更對(duì)自身成長(zhǎng)不利。為此，時(shí)政記者更需要在深入學(xué)習(xí)馬克思主義新聞?dòng)^、不斷改造自身價(jià)值觀、堅(jiān)定社會(huì)主義理想信念上下功夫做表率。

時(shí)政記者要錘煉過(guò)硬的作風(fēng)歸根到底就是要心中裝著群眾，時(shí)刻牢記黨的新聞工作的使命。要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持群眾路線、群眾觀點(diǎn)、群眾意識(shí)，更好地圍繞中心、服務(wù)大局，唱響主旋律、打好主動(dòng)仗，增強(qiáng)新聞宣傳吸引力、感染力，以實(shí)際行動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)，踐行一名合格新聞工作者的使命。

第四篇：財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員全面負(fù)責(zé)與領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)單位的財(cái)務(wù)工作。一個(gè)高素質(zhì)的財(cái)務(wù)主管對(duì)提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理與財(cái)務(wù)工作水平，提高經(jīng)濟(jì)效益，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策水平，具有舉足輕重的作用。那么，面對(duì)日趨復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備哪些素質(zhì)要求呢？

一、意識(shí)結(jié)構(gòu)

1、管理意識(shí)。

管理意識(shí)是指擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作的人員，在其地位、處境及行為規(guī)范的制約下所產(chǎn)生的自覺(jué)的心理活動(dòng)。管理活動(dòng)的本質(zhì)特征在于它的目的性，從一定意義上說(shuō)，管理實(shí)踐正是管理者意志行動(dòng)的結(jié)果。

2、服務(wù)意識(shí)。

身為企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員，要依法辦事，把守關(guān)口。但同時(shí)，也不能忘了為單位服務(wù)這一點(diǎn)。財(cái)務(wù)工作的特點(diǎn)，決定了財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)熟悉本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和業(yè)務(wù)管理情況，積極運(yùn)用所掌握的會(huì)計(jì)信息和會(huì)計(jì)方法，主動(dòng)參與本單位的經(jīng)營(yíng)決策和前景預(yù)測(cè)，為改善單位的內(nèi)部管理、提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)，力爭(zhēng)使每一位職工、每一位客戶(hù)滿(mǎn)意。

3、法制意識(shí)。

現(xiàn)代社會(huì)是法制社會(huì)。清廉是財(cái)務(wù)管理人員修身立德的根本，是財(cái)務(wù)工作人員最基本的職業(yè)道德。普通財(cái)務(wù)人員都必須如此，財(cái)務(wù)主管更應(yīng)該是財(cái)務(wù)人員中廉潔自律的模范和表率。

4、監(jiān)督意識(shí)。

會(huì)計(jì)監(jiān)督是我國(guó)經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系的重要組成部分。主要包括以下五個(gè)方面：?jiǎn)挝粌?nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度；相關(guān)人員在單位內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督中的職責(zé)；對(duì)違法會(huì)計(jì)行為的檢舉；會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督；會(huì)計(jì)工作的國(guó)家監(jiān)督。會(huì)計(jì)監(jiān)督制度是一個(gè)單位為了保護(hù)其資產(chǎn)的安全完整，保證其經(jīng)濟(jì)活動(dòng)符合國(guó)家法律、法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度的要求提高經(jīng)營(yíng)管理效率、防止舞弊、控制風(fēng)險(xiǎn)等目的，而在單位內(nèi)部采取的一系列相互聯(lián)系、相互制約的制度和方法，其本質(zhì)是一種內(nèi)部控制制度。

5、保密意識(shí)。

財(cái)務(wù)主管應(yīng)當(dāng)保守本單位的商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息。

6、素質(zhì)意識(shí)。

管好一個(gè)單位財(cái)務(wù)的關(guān)鍵在財(cái)務(wù)主管，而當(dāng)好財(cái)務(wù)主管關(guān)鍵在管理，管理好壞的關(guān)鍵取決于財(cái)務(wù)主管素質(zhì)的高低，所以說(shuō)財(cái)務(wù)主管好的素質(zhì)是有效做好單位財(cái)務(wù)管理工作的前提條件。作為財(cái)務(wù)主管人要不斷強(qiáng)化自己的素質(zhì)意識(shí)，自覺(jué)按照財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的任職條件來(lái)要求自己，既要懂業(yè)務(wù)，具有指導(dǎo)會(huì)計(jì)工作的能力，又要做到一專(zhuān)多能，博學(xué)多才努力學(xué)習(xí)、提高自身的素質(zhì)。

二、職業(yè)道德以及思想素質(zhì)

良好的職業(yè)道德及思想素質(zhì)應(yīng)具備以下內(nèi)容：

＊

1、強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

一個(gè)人的責(zé)任感和事業(yè)心是做好任何一項(xiàng)工作的前提條件。企業(yè)選擇財(cái)務(wù)管理人員，必須注重考察個(gè)人的工作責(zé)任感，一個(gè)有志于企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作的人，必須注重加強(qiáng)工作責(zé)任感和事業(yè)心的自身培養(yǎng)。

2、先進(jìn)的管理理念和管理原則。

財(cái)務(wù)主管的工作是財(cái)務(wù)管理。首先必須明確管理的內(nèi)容、范圍，其次是管理的原則和方法。財(cái)務(wù)管理人員必須根據(jù)企業(yè)的規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，將管理的內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)并實(shí)行必要的分級(jí)管理，只有這樣才能實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理，做到抓住重點(diǎn)提高效率，做到管而不死、放而不亂。

3、明確企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。

作為一名事業(yè)心強(qiáng)、有上進(jìn)心的財(cái)務(wù)主管，一定希望通過(guò)自己出色的工作來(lái)使企業(yè)的理財(cái)活動(dòng)達(dá)到一個(gè)新的水平。尤其是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的海洋中航行，波濤洶涌，如逆水行舟，不進(jìn)則退。財(cái)務(wù)主管肩挑理財(cái)?shù)那Ы镏負(fù)?dān)，首先要做的是明確企業(yè)的財(cái)務(wù)目標(biāo)，只有明確了目標(biāo)有效地運(yùn)作，才能不負(fù)重任。

4、速度、效率、人才觀念。

速度、效率是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的主題之一，企業(yè)的財(cái)務(wù)管理人員必須明白這一點(diǎn)。人才是企業(yè)最寶貴的資源，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的財(cái)務(wù)管理一定要“以人為本”，樹(shù)立人本理財(cái)觀念。只有這樣，才能充分挖掘人的潛力，調(diào)動(dòng)其積極性，一個(gè)具備了財(cái)務(wù)管理人員群體優(yōu)勢(shì)的企業(yè)，其生產(chǎn)水平、競(jìng)爭(zhēng)能力和財(cái)務(wù)管理水平才能不斷地提高。

5、應(yīng)具備一定的政策水平。

財(cái)務(wù)主管應(yīng)關(guān)注中央對(duì)于經(jīng)濟(jì)體制改革的精神，關(guān)注會(huì)計(jì)改革，關(guān)注政策變化?，F(xiàn)階段我國(guó)要按照完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的要求，完善會(huì)計(jì)政策和會(huì)計(jì)制度體系。高層次財(cái)務(wù)主管應(yīng)具備一定的政策水平，關(guān)注宏觀政策，把握重大會(huì)計(jì)政策出臺(tái)的背景、意義、原則和理念，以及需要解決的主要問(wèn)題，不能陷于具體事務(wù)中。

6、完善知識(shí)結(jié)構(gòu)。

財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的管理工作，而技術(shù)手段的更新和會(huì)計(jì)職能的轉(zhuǎn)變，客觀上要求會(huì)計(jì)人員更新專(zhuān)業(yè)知識(shí)，完善知識(shí)結(jié)構(gòu)，成為綜合型、復(fù)合型和外向型會(huì)計(jì)人才。作為企業(yè)財(cái)務(wù)主管更應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到自己在企業(yè)中的重要角色，以精益求精的工作精神，努力提高專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力和職業(yè)勝任能力。

三、業(yè)務(wù)素質(zhì)及能力素質(zhì)分析

財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)的工作，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員必須具備一定的業(yè)務(wù)素質(zhì)，主要包括以下內(nèi)容：

1、具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)處理能力。

業(yè)務(wù)處理能力是衡量財(cái)務(wù)主管能否勝任的重要條件之一，是屬下員工能否對(duì)你信任的基礎(chǔ)。財(cái)務(wù)主管是一項(xiàng)專(zhuān)業(yè)性很強(qiáng)且具有挑戰(zhàn)性的工作，實(shí)際工作中許

多問(wèn)題往往有多個(gè)方案可供選擇，各種方案產(chǎn)生的后果很可能不一樣，選擇什么樣的方案取決于財(cái)務(wù)主管的業(yè)務(wù)判斷能力及處理能力。這些判斷能力的優(yōu)劣取決于財(cái)務(wù)主管對(duì)各種情況的了解及對(duì)本行業(yè)、本企業(yè)財(cái)務(wù)核算技巧的嫻熟程度和工作經(jīng)驗(yàn)。

2、具備綜合協(xié)調(diào)能力。

企業(yè)財(cái)務(wù)管理的地位決定了財(cái)務(wù)管理人員必須具備綜合協(xié)調(diào)能力。協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部門(mén)各崗位之間的工作。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作的特點(diǎn)決定了各崗位之間必須協(xié)調(diào)配合，崗位之間、員工之間的工作難免會(huì)有矛盾，財(cái)務(wù)主管必須及時(shí)了解，妥善解決。協(xié)調(diào)部門(mén)之間的工作。日常工作中，財(cái)務(wù)部門(mén)與其他職能部門(mén)、生產(chǎn)車(chē)間的接觸較多，工作中難免會(huì)有矛盾。一旦出現(xiàn)矛盾，財(cái)務(wù)主管要審時(shí)度勢(shì)，積極采取措施，早日解決矛盾，爭(zhēng)取工作上的主動(dòng)權(quán)。

3、出謀劃策，提出合理化建議的能力。

企業(yè)財(cái)務(wù)主管在企業(yè)中所處的地位決定了他對(duì)企業(yè)的整體情況尤其是財(cái)務(wù)狀況有全面的了解。因而財(cái)務(wù)管理人員有可能也有必要為企業(yè)的發(fā)展出謀劃策。財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)不斷根據(jù)新的情況，提出增收節(jié)支的建議，提出防范風(fēng)險(xiǎn)的措施，提出調(diào)整企業(yè)用工、分配等管理機(jī)制方面的設(shè)想。

4、營(yíng)造環(huán)境，財(cái)務(wù)公關(guān)。

近年來(lái)，財(cái)務(wù)公關(guān)活動(dòng)作為企業(yè)公關(guān)活動(dòng)的重要組成部分，在全國(guó)及世界范圍內(nèi)迅速傳播與發(fā)展。究其原因，在于企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)各方面的財(cái)務(wù)支持。這對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)主管提出了新的要求，財(cái)務(wù)主管不僅僅是一個(gè)理財(cái)高手，同時(shí)還應(yīng)該成為公關(guān)專(zhuān)家，更何況財(cái)務(wù)公關(guān)與成功理財(cái)密不可分。

5、增強(qiáng)綜合素質(zhì)。

財(cái)務(wù)管理人員要不斷提高分析判斷能力，在認(rèn)真處理好各種日常業(yè)務(wù)的前提下，對(duì)內(nèi)能夠從企業(yè)紛繁復(fù)雜的財(cái)務(wù)活動(dòng)中揭示其規(guī)律性的東西，找出問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的方案；要不斷提高交流溝通能力，經(jīng)常性地搞好與下屬工作人員的交流和溝通，妥善解決各會(huì)計(jì)崗位、下屬員工之間的工作矛盾，取得大家的支持和配合，提高財(cái)務(wù)工作的整體速度和效率；要不斷提高全面協(xié)調(diào)能力，從傳統(tǒng)的“賬房先生”角色中蛻變出來(lái)，對(duì)外加強(qiáng)與財(cái)政、稅務(wù)、銀行及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)的聯(lián)系，以得到他們的理解和必要的支持，為企業(yè)爭(zhēng)取一個(gè)寬松的外部環(huán)境。

第五篇：領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的素質(zhì)和能力

不同的社會(huì)角色對(duì)人的素質(zhì)要求是不同的。領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)負(fù)的是決策、組織、協(xié)調(diào)和指揮等更重要的社會(huì)角色，所以必然要求領(lǐng)導(dǎo)者具有更高的素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是其開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、完成領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)不可缺少的基本條件和重要保證，它包括領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)方法的掌握和熟練程度，以及領(lǐng)導(dǎo)者自身的素養(yǎng)、思想方法、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)知識(shí)與技能的水平等等，及其在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的綜合表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部的能力是其素質(zhì)在實(shí)際工作中的具體表現(xiàn)，一名干部的素質(zhì)如何，決定和影響著他的能力水平的高低和發(fā)揮。對(duì)于一名干部應(yīng)該具備政治、思想、道德、素養(yǎng)等方面素質(zhì)：

（1）政治素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的政治素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者從事領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)必須具備的政治立場(chǎng)、政治觀點(diǎn)和政治品質(zhì)等各方面的基本條件，它在整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)中居首要和根本的地位，對(duì)于其他素質(zhì)的發(fā)揮具有決定性的影響。

（2）思想素質(zhì)。

思想素質(zhì)是每一名干部都必須具備的基本素質(zhì)之一。思想素質(zhì)的高低是領(lǐng)導(dǎo)干部成熟與否的重要標(biāo)志，它是領(lǐng)導(dǎo)干部的靈魂，對(duì)實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職能起著關(guān)鍵的作用。思想素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)、思想觀念以及思維方法等各方面的總和，可以說(shuō)，沒(méi)有良好的思想素質(zhì)，就不可能有較好的政治素質(zhì)；沒(méi)有良好的思想素質(zhì)，知識(shí)素質(zhì)再高，也難以在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中取得應(yīng)有的成就；沒(méi)有良好的思想素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)者的能力也就沒(méi)有了根基。理論修養(yǎng)、思想作風(fēng)、思想觀念、思維方法是領(lǐng)導(dǎo)干部思想素質(zhì)的主要構(gòu)成因素。

（3）道德素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)是在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中自覺(jué)遵守社會(huì)規(guī)范、恪守領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)職業(yè)道德的素質(zhì)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部的道德素質(zhì)，它的標(biāo)準(zhǔn)高于一般的職業(yè)道德，要求嚴(yán)于一般的工作人員，影響大于一般師生員工的道德。首先，要具有團(tuán)結(jié)協(xié)作的胸懷，寬以待人的修養(yǎng)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。其次，要有率先垂范的作用、廉潔自律的形象和無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。我們領(lǐng)導(dǎo)干部的自律要從細(xì)微處入手，養(yǎng)成“自重、自省、自勵(lì)”的習(xí)慣，逐步達(dá)到“慎思、慎欲、慎微、慎獨(dú)”的境界，必須具備強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和奉獻(xiàn)精神，鼓舞斗志，勇敢地迎接各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。

（4）知識(shí)素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)者的知識(shí)素質(zhì)是構(gòu)成領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中不可缺少的因素，在關(guān)鍵時(shí)刻，領(lǐng)導(dǎo)干部的知識(shí)儲(chǔ)備的數(shù)量和質(zhì)量。作為領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該有淵博的知識(shí)和豐厚的文化底蘊(yùn)，除了要掌握與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)以及現(xiàn)代的思維知識(shí)之外還要掌握一定的歷史知識(shí)和法律知識(shí)?？傊?，我們的干部必須具備復(fù)合型人才的要求。

（5）心理素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)者的心理素質(zhì)是其在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中所呈現(xiàn)出來(lái)的心理現(xiàn)象的特

點(diǎn)和個(gè)性，直接關(guān)系到領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)水平，影響到組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，特別是在現(xiàn)代化的社會(huì)，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，就更應(yīng)該注重這方面的研究和培養(yǎng)。在工作中在有堅(jiān)定的信心、堅(jiān)強(qiáng)的毅力、頑強(qiáng)的意志、果斷的性格、豁達(dá)樂(lè)觀的心胸、自我克制等心理素質(zhì)，克服嫉妒、膽怯、緊張、偏見(jiàn)等不良的心理素質(zhì)。

領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)不斷提高自身素質(zhì)和能力

1、正確地認(rèn)識(shí)自我。

作為領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)提高的前提，首先必須是了解自己，了解自己的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，了解自己的優(yōu)勢(shì)和不足，建立清晰明確的自我概念。每一名領(lǐng)導(dǎo)干部都有自己內(nèi)在的規(guī)定性，有其特殊的素質(zhì)要求，要想作為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須了解掌握這一角色相應(yīng)的準(zhǔn)則、素質(zhì)要求和技能技巧。

2、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

理論學(xué)習(xí)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部知識(shí)水平、理論素養(yǎng)的重要途徑。我們?cè)诠ぷ髦蝎@得的是經(jīng)驗(yàn)，而理論學(xué)習(xí)賦予我們的是進(jìn)一步實(shí)踐的有力武器。只有不斷地學(xué)習(xí)和更新知識(shí)，不斷地提高自身素質(zhì)，才能適應(yīng)工作的需要。要通過(guò)讀書(shū)、進(jìn)修、培訓(xùn)、研討等多種渠道獲得知識(shí)。以積極主動(dòng)的精神，針對(duì)自身所存在的差距和不足，虛心學(xué)習(xí)，不斷豐富和提高自身素質(zhì)，永遠(yuǎn)站在時(shí)代的前列。

3、注重實(shí)踐鍛煉，提高自身素質(zhì)和能力。

在工作實(shí)踐中不斷提高自身素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)養(yǎng)成的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)本身就是一個(gè)實(shí)踐過(guò)程，領(lǐng)導(dǎo)干部決定問(wèn)題的能力、處理問(wèn)題的能力只有在具體的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中加以運(yùn)用，才能得到鍛煉和提高，領(lǐng)導(dǎo)干部的優(yōu)良素質(zhì)，不是天生俱來(lái)的，主要是后天養(yǎng)成的，是在自覺(jué)的工作實(shí)踐中孕育、鍛煉和成熟起來(lái)的。因此我們?cè)诠ぷ髦幸钊雽?shí)際，在實(shí)踐中受鍛煉和培養(yǎng)，在實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處與不足，并在實(shí)踐中不斷磨練自己、豐富自己、發(fā)展自己、培養(yǎng)自己，逐步養(yǎng)成優(yōu)良素質(zhì)。在實(shí)踐中我們要善于進(jìn)行調(diào)查研究，分析工作的得失，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。既要有自我剖析、自我批評(píng)的精神，又要虛心向他人和群眾學(xué)習(xí)，善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，從中汲取有益的營(yíng)養(yǎng)，不斷地豐富和發(fā)展自己。

4、不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)。

所謂領(lǐng)導(dǎo)干部的自身修養(yǎng)，主要是指領(lǐng)導(dǎo)干部政治、思想、道德、知識(shí)、心理以及組織管理等一系列素質(zhì)鍛煉和養(yǎng)成。加強(qiáng)自身修養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì)的重要方法和途徑，理論學(xué)習(xí)和實(shí)踐是領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)修養(yǎng)，提高素質(zhì)的基本方法。

做干部首先要做人，做一個(gè)善良和正直的人。只有這樣，群眾才愿意與你交往、溝通，才能把個(gè)人的思想融入到集體中，形成一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的氛圍。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要能夠容人，容許別人個(gè)性、觀點(diǎn)和錯(cuò)誤，只有這樣才能吸收別人的智慧，發(fā)揮集體中每一個(gè)人的作用。

領(lǐng)導(dǎo)干部要正確看待手中的權(quán)力，自覺(jué)地樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想，不謀取任何私利和特權(quán)，克己奉公，以黨和人民的利益為

主，吃苦在前，享受在后，模范遵守和維護(hù)黨紀(jì)國(guó)法，識(shí)大體，顧大局，破除狹隘的個(gè)人主義和本位主義思想。恪守職責(zé)，盡全力完成黨和人民賦予的職責(zé)。因此，必須不斷學(xué)習(xí)，在思想上加強(qiáng)自我約束和自我控制，嚴(yán)于律己、提高修養(yǎng)，使自身的政治、思想和各方面不斷獲得完善和提高。