第一篇：第一階段回頭看工作小結

太和縣公安局黨的群眾路線教育實踐活動第一階段“回頭看”工作小

結

字體：大 中 小 時間：2014/4/25 10:02:46 稿源：縣公安局

黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，在縣委活動領導小組和第九督導組的正確領導下，我局以貫徹落實中央、省、市、縣改進工作作風、密切聯(lián)系群眾各項規(guī)定措施為切入點，以堅決反對“四風”為重點，緊緊圍繞“為民務實清廉”主題，教育引導領導干部、黨員民警樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良警風，解決突出問題，保持清廉本色，高標準起步、高起點部署、高站位推進，第一階段教育實踐活動取得了實實在在的效果。

一、堅持黨委統(tǒng)攬，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是黨委高度重視。2月21日上午，縣委召開動員會后，我局先后召開3次黨委會專題研究黨的群眾路線教育實踐活動，傳達學習上級會議精神，研究謀劃貫徹落實方案。及時成立以局黨委書記、局長陳德奎為組長的黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定下發(fā)了活動方案和第一階段活動行事歷，明確了指導思想、目標要求和方法步驟。二是領導率先垂范。在“三進三聯(lián)”活動開展和征求意見過程中，局黨委書記、局長陳德奎率先垂范，輕車簡從深入基層聯(lián)系點墳臺鎮(zhèn)鎮(zhèn)西行政村開展走訪調研，征求人民群眾對公安工作的意見建議，并認真收集整理反饋；在理論學習過程中，局黨委班子成員總是先學一步、深學一層，然后在每周一上午集中學習和下午黨委理論中心組集中學習時帶領廣大黨員民警抓好理論學習。三是深入思想發(fā)動?？h委召開動員會后，我局第一時間組織召開了黨的群眾路線教育實踐活動動員大會，對教育實踐活動進行了安排部署，并利用網(wǎng)絡電視媒體、宣傳橫幅、一樓大廳電子大屏幕等進行宣傳，營造良好的外部氛圍。局屬各黨支部也召開動員部署會，成立組織機構，細化責任分工，形成了黨委統(tǒng)抓統(tǒng)管、領導帶頭落實、全警廣泛參與的濃厚氛圍。并通過局機關民警集中學習、黨委理論中心組集體學習、各支部自行組織學習、召開學習心得交流會、民警撰寫心得體會等方式，認真學習規(guī)定的“5+8”學習內容，為開展好黨的群眾路線教育實

踐活動夯實思想基礎。

二、堅持教育引導，把握實質，內化于心提素質。一是豐富教育內容。學習教育期間，我局在做好學習“5+8”內容規(guī)定動作的同時，創(chuàng)新自選動作，通過學習《黨章》，重溫入黨、入警誓詞，加強對廣大黨員民警的黨性教育，通過學習《公安機關人民警察條令》、《公安部關于執(zhí)法辦案場所管理“四個一律”》、《公安部“七個一律”》、《阜陽市公安機關執(zhí)法辦案“五條鐵規(guī)”》等執(zhí)法紀律，加強對廣大黨員民警的紀律教育，使其能夠在今后的工作中更好地踐行黨的群眾路線。二是拓展教育形式。期間，先后組織學習了總書記“三嚴三實”、蘭考縣調研等系列講話精神、焦裕祿精神、沈浩精神、王家壩精神等，并組織觀看電教片《焦裕祿》和警示教育片《四風之害》，引導廣大黨員民警自覺繼承和發(fā)揚革命優(yōu)良傳統(tǒng)，筑牢拒腐防變、反對“四風”的思想防線；清明節(jié)組織民警代表到萬壽山烈士陵園開展以“緬懷英烈寄哀思，重溫誓詞振警心”為主題的祭掃活動，緬懷革命先烈的光輝業(yè)績，激勵公安民警立足本崗位建功立業(yè)；邀請縣宣講團成員、兩辦副主任、信訪局局長蔣瓊為全局民警作黨的群眾路線理論宣講報告會，深入淺出地為大家講解什么是群眾路線、如何踐行黨的群眾路線。三是創(chuàng)新教育載體。活動啟動后，在公安局域網(wǎng)內開通了包括活動要聞、通知通報、工作動態(tài)、學習園地、經(jīng)驗交流、媒體聚焦、上級文件、工作簡報、信息報送、心得體會等為內容的活動專欄，為全局開展教育實踐活動提供了一個學習交流的平臺和強有力的技術支撐。舉辦全局黨的群眾路線教育實踐活動知識競賽、組織全體黨員民警進行黨的群眾路線教育實踐活動考試等活動，通過現(xiàn)場問答和理論考試的形式檢驗各單位學習教育成效，督促廣大黨員民警加強理論學習。積極撰寫心得體會，把學習內容內化于心，增強踐行黨的群眾路線的自覺性，期間，局黨委班子、廣大黨員民警共撰寫心得體會500余篇，鞏固了學習成果。

三、堅持拓寬渠道，開門納諫，訪察民意接地氣。一是積極走訪、問計于政。深入開展“三進三聯(lián)”、征求老干部意見建議等活動，堅持開門納諫，廣泛傾聽群眾和普通民警對局黨委和黨委班子成員之間的意見建議，并認真整理歸納，交局黨委認真研究整改。二是敞開大門、問計于民。通過組織召開征求意見座談會、新聞單位懇談會、窗口服務對象座談會、執(zhí)法監(jiān)督員座談會等形式與群眾面對面溝通、實打實交流。結合“四面鏡、八查改”專項行動，對群眾反映強烈的侵害群眾利益執(zhí)法突出問題進行排查梳理，制定方案和整改措施予以認真落實。認真貫徹落實縣委“以化解信訪積案開局亮相深入開展黨的群眾路線教育實踐活動”文件精神，堅持領導包案，帶頭示范，共化解設法涉訴信訪積案13件，全部完成化解任務。并嚴格落實“一案雙查”，查找公安機關在案件辦理過程中的瑕疵和過錯，以問題為導向，找準癥結，著力解決公安隊伍中存在的“四風”問題，進一步增強群眾觀念，問計于民，切實維護好廣大人民群眾的根本利益。三是廣開言路、問計于警。局黨委成員深入基層接地氣摸實情，面對面幫扶指導，解決實際問題。通過召開座談會、見面談心、發(fā)放征求意見表、設立征求意見箱等方式收集基層民警意見建議，進行梳理匯總，提請黨

委研究解決。

四、堅持深入查擺，開展批評，對照檢查找問題。一是廣泛開展談心談話活動。局主要領導與班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間、部門負責人與民警之間進行一對一的談心，活動開展以來,共組織談心交流活動3次，征求意見建議10余條。二是深入開展查擺剖析。按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，黨委班子成員和廣大黨員民警針對自身存在的“四風”問題和不足，親自撰寫對照檢查材料，并進行深刻剖析整改。三是做好批評與自我批評。局黨委和各支部召開黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會，重點查找在“四風”方面存在的問題，認真開展批評與自我批評，剖析問題根源，研究整改措施。

五、堅持立改立行，建章立制，狠抓落實求實效。一是改進工作作風。定期對全局執(zhí)行中央“八項規(guī)定”、公安部“三項紀律”、“五條禁令”、《公安部關于執(zhí)法辦案場所管理“四個一律”》、《公安部“七個一律”》、《阜陽市公安機關執(zhí)法辦案“五條鐵規(guī)”》等情況進行督察，及時發(fā)現(xiàn)問題及時整改。二是完善長效機制。用制度建設鞏固和拓展整改工作成效，制定《太和縣公安局開展執(zhí)法突出問題專項整治活動工作方案》和執(zhí)法突出問題整改措施，做到查找問題讓群眾把脈，解決問題汲取群眾智慧，整改落實接受群眾監(jiān)督。為推動各項措施的落實，局領導分別帶領8各督導組深入各支部檢查指導工作，幫助解決存在的困難和問題?；顒愚k聯(lián)合警務督察部門按照分類指導的原則，深入基層督促指導，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保各項活動扎實推進。

下一步，我局將按照縣委活動領導小組的統(tǒng)一安排部署，統(tǒng)籌工作重點和工作進度，明確工作任務，確?；顒硬蛔哌^場，以兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的工作態(tài)度把教育實踐活動推

向深入。

第二篇：第一階段回頭看小結

搞好“回頭看” 促進“兩不誤”

————牛店中心學校黨的群眾路線教育實踐活動“第一環(huán)節(jié)”“回頭看” 小結 牛店鎮(zhèn)中心學校按照局黨委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動學習教育環(huán)節(jié)工作的各項部署和要求，組織中小學全體黨員、教師認真開展教育實踐活動，并取得良好效果?，F(xiàn)將有關情況簡要總結如下：

一、高度重視，及時安排部署

按照新密市教體局黨委的統(tǒng)一安排部署，牛店鎮(zhèn)中心學校成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，制定了活動實施方案，3月21日召開了教育實踐活動動員大會，對全鎮(zhèn)中小學開展黨的群眾路線教育實踐活動進行動員部署。成立了牛店鎮(zhèn)中心學校督查指導組，加強對中小學教育實踐活動的督查和指導。印發(fā)學習教育聽取意見階段工作安排，進一步規(guī)范參學單位群眾路線教育實踐活動行為。同時各參學單位充分利用電子顯示屏、橫幅、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳，積極營造實踐活動氛圍。

二、聯(lián)系實際，認真組織學習

根據(jù)活動實施方案和學習計劃，學習教育層層深入，采取貫徹傳達、集中輔導、個人自學、撰寫體會、討論交流等形式組織學習教育，激發(fā)學習熱情，提高學習效率，使全體黨員干部、教職員工真正受到深刻教育。一是傳達學習。中心學校及時召開會議，認真?zhèn)鬟_學習總書記一系列重要講話精神、省委郭庚茂書記講話精神和各級黨的群眾路線教育實踐活動工作會議精神。二是集中學習。中心學校和中小學各參學單位分別組織了5次集中學習。對《論群眾路線——重要論述選編》、《厲行節(jié)約反對浪費——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、新密市教育系統(tǒng)黨的群眾路線教育實踐活動資料進行了重點輔導學習，并進一步學習了《黨章》和《廉政準則》。三是個人自學。中心學校不僅將上級部門配發(fā)的學習資料下發(fā)到每個人手中，而且還下發(fā)了補充學習材料。要求全體教職工認真自學，要邊學習邊思考、以學習促工作的成效。并認真落實了學習筆記的撰寫和學習心得體會的撰寫。四是專題研討。各參學單位以集中學習討論形式，集中開展一次“反對‘四風’，傳播正能量，我該怎么做”主題討論。全體黨員、教職工更加明確了教育實踐活動就是要按照貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，著力解決教育教學過程中的突出問題，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風，樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，保持清廉本色，傳播正能量，為提升牛店教育質量做出貢獻。五是警示教育。為了提高學習效果，中心學校在牛店二初中會議室組織收看了《失德之害》和《四風之害》專題片及《焦裕祿》等視頻資料，進一步加強對教職工的警示教育。六是自選動作。在完成教育實踐活動 1 規(guī)定動作的同時，組織自選動作。群眾路線教育實踐活動開展之際時逢中小學教師教學大練兵活動，牛店鎮(zhèn)中心學校相繼舉辦了中小學教師優(yōu)質課評比活動、中小學教師課堂教學達標評優(yōu)活動、初中學科教師同課異講小學教師教研結對活動、中小學教師作業(yè)批改活動等。這些活動的開展教師們無論在教育教學理論水平還是在信息技術操作上，都收獲很大，受益匪淺，對現(xiàn)在和今后的教育教學有較大的指導和幫助，收到了良好的效果。

三、形式多樣，廣泛征求意見

中心學校把聽取意見作為教育實踐活動的重要環(huán)節(jié)之一，采取“請進來”“走出去”的方式，進一步聚焦反對“四風”，著重聽取中小學負責人和黨員教師代表對中心學校領導班子、領導干部在依法履職、服務學校、服務師生、溝通協(xié)作、貫徹落實中央八項規(guī)定、省委三十條項規(guī)定等方面的意見和建議。制作并發(fā)放征求意見表400余份；先后組織召開征求意見座談會13場次，人員達400人次，共征求意見建議10余條。同時中心學校要求中小學班子成員每人調研走訪不少于10人次，對于收集到的意見建議，我們將再進行梳理歸類，采取邊學習，邊征求意見，邊整改的總體要求，制定相應的整改措施或整改方案，逐一進行整改。

四、，立行立改，注重實效

市教育局第8督導組高度重視并6次來校督查指導第一階段工作，先后4次進校參加我校動員會、專家報告會、學習交流會、即知即改討論會，對我校即知即改提出了科學指導，給予了高度評價，認為我校征集意見真心、意見建議準確、整改動作迅速。學校征求到關于素質教育示范作

用不夠、管理機制尚需優(yōu)化、中層干部老化、優(yōu)化教風學風、加強文化建設、教師隊伍建設特別是青年教師培養(yǎng)、深化新課程改革、改進德育工作、提高服務質量、強化安全工作、會議多文件多、教師職業(yè)倦怠、學生教育實效性不強等方面的意見和建議，我們召開班子會議專題研究，分別召開教學工作會、教研工作會、后勤工作會、安全工作會分層分類反饋，其中關于行政傾向沖擊學術引領、工作布置多檢查少、部分干部不深入教學一線、部門年級配合不夠、浪費水電糧食現(xiàn)象嚴重、堅決禁止學生吸煙帶手機遲到等問題我們專門召開會議討論，按分管領導和責任處室落實即知即改。這些問題中，關于會議多文件多、布置多檢查少、通知多浪費大、加強安全管理、加強食宿管理問題我們已即知即改。對于學校周邊環(huán)境治理、校門前交通安全管理、擇校問題嚴重、班額大、解決教育公平、教師職稱聘任難等意見和建議，我們已迅速與主管部門和有關機構進行了匯報協(xié)調，力爭及早得到解決。

對征求到“村小由于教師人手不足，要求中心學校減少會議次數(shù)”的建議，中心學校十分重視，立即進行整改，規(guī)定凡一項內容不再召開專門會議，采取電話布置。在3月21日 2 中小學負責人會議上，就是講群眾路線教育實踐活動動員會、綜治宣傳月啟動會、安全隱患排查業(yè)務會、督學督導培訓會等五會合一，提高工作效率，受到參會中小學負責人的贊許。

對調研走訪中發(fā)現(xiàn)小寨小學存在個別教師亂收費問題，中心學校高度重視，主要領導深入該校了解情況并進行了嚴肅處理，結合教育實踐活動對該校教師進行了教育，受到社會的好評。同時，在意見建議之外，我們全面落實黨務、校務、財務公開，將學校財務支出上會后書面在校園張貼，接受師生及社會監(jiān)督。

五、存在的不足

一是學習時間有限，學習的內容還不夠充分和全面，學習的深度及領會的程度還不夠，思想上認識上還有待于進一步提高。二是征求范圍不廣，沒有向全體教職工和學生家長征求意見和建議。三是梳理不夠細致，對征求到意見歸納梳理不夠仔細。四是工作創(chuàng)新不夠。

六、下一步的打算

一是繼續(xù)抓好學習教育，將之貫穿于教育實踐活動始終。二是對第一階段進行回頭看，進行補缺補差。三是突出重點，圍繞為民務實清廉的要求等深入調研、認真梳理“四風”方面突出問題。四是邊學邊改，抓好整改措施的落實。在深化認識上做文章，在增進群眾感情上有進展，在創(chuàng)新實踐特色上有突破，在務求工作實效上下功夫，在提升教師隊伍形象上見成效。

牛店鎮(zhèn)中心學校

2014年5月

第三篇：2014年群眾路線第一階段回頭看小結

xx衛(wèi)生院黨的群眾路線教育實踐活動

第一階段“回頭看”工作小結

按照xx鎮(zhèn)委黨的群眾路線教育實踐活動的統(tǒng)一部署，我院自2014年3月20日開展教育活動以來，領導高度重視，認真研究部署，周密組織實施。第一階段學習教育、聽取意見環(huán)節(jié)活動目標明確，推進有序，較好地落實了階段的各項活動內容，取得了初步成效。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

一、周密部署、及時動員，認真做好教育活動準備

（一）健全組織，強化領導。

xx鎮(zhèn)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動動員大會召開后，xx衛(wèi)生院迅速將教育活動作為中心工作展開部署，成立了以院長為組長的教育實踐活動領導小組，通過加強組織領導，層層抓落實，為順利開展活動提供有力的組織保障。

（二）搞好動員，廣泛發(fā)動

3月25日上午，在督導組的指導下，召開了xx教育活動動員大會。張院長作專題講話，深刻闡述了開展教育實踐活動的重大意義，對全院教育活動作全面的動員部署。

（三）結合實際，制定方案。

為了切實搞好活動，我院帶領全體成員深入學習領悟中

央、省、市、鎮(zhèn)各級群眾路線活動工作的會議精神，認真開展調查研究，對活動提出具體要求，結合局工作實際制定了《西村衛(wèi)生院黨的群眾路線教育實踐活動方案》。

（四）超前謀劃，有序進行。

院學教辦公室參考鎮(zhèn)部署制定了教育實踐活動第一環(huán)節(jié)日程安排，從時間、主要任務、實施、責任人等方面進行規(guī)范和要求，以書面形式形成計劃和安排表，方便參照落實。根據(jù)實際情況，學習不作明確階段劃分，每個干部都要全程學習，貫穿始終。

二、緊扣環(huán)節(jié)、變通形式，扎實推進學習活動開展

學習教育是整個路線教育活動的基礎環(huán)節(jié)。按照鎮(zhèn)學教活動統(tǒng)一要求和具體學習方案，狠抓學習“三結合”。

（一）集中學習與個人自學相結合。

一是每周安排兩次由領導分別集中領學了“中國特色社會主義理論體系”、“黨章”和黨的十八大有關精神、習總書記系列重要講話精神以及中央八項規(guī)定等、衛(wèi)生行業(yè)法規(guī)禁令等。做到人員和內容全覆蓋、無遺漏。二是領導干部帶頭擠出空余時間抓緊自學，將資料和筆記帶在身邊隨時隨地看看寫寫，每人都已做了近兩萬字的學習筆記。三是互相督學、比學，起到了良好的領學、帶學效果，促進了全員學習質量。

（二）文字學習與事跡講座相結合。

除了紙質文件的學習外，全體干部積極參與鎮(zhèn)黨委舉辦的講座交流等活動并及時在內部傳達學習精神。積極組織轄區(qū)村衛(wèi)生室、本院職工參加鞏義市“最美村醫(yī)”、“最美護士”評選活動。通過這樣立體的學習深化了學習內容，提高了全體黨員干部的學習動力，激發(fā)了學習積極性。

（三）理論學習與專題討論相結合。

為了不讓理論學習浮在面上吹在口中，我院深入開展學習討論，力求做細做實、入腦入心、虛工實作。要求所有干部結合自己所學內容和工作實際，在全員集中時輪流發(fā)言，每人發(fā)言5分鐘左右暢談自己學習體會，引導黨員干部深入學習思考。發(fā)言圍繞四項專題教育思考題：一是如何認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動重大意義；二是在新形勢下如何更好地開展衛(wèi)生院工作。三是如何按照黨章要求，踐行黨的宗旨，充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，加強為民務實清廉作風建設。四是黨員干部自身還存在哪些問題，如何改進。全院應樹立什么樣的核心價值理念，以提高凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。

通過扎實的學習，收到了很好的效果。一是統(tǒng)一了思想，充分認識到了開展群眾路線教育實踐活動的重要性，真正把

思想統(tǒng)一到中央、市委和鎮(zhèn)黨委的決策部署和工作要求上來。二是接受了教育，啟發(fā)了思路，提高了認識，拓展了視野，必將推動全院進一步深入開展好教育實踐活動。三是進一步增強了全院黨員干部做好教育實踐活動的自覺性和主動性。

三、開門納諫、認真梳理，確保聽取意見環(huán)節(jié)落到實處

（一）多方位征求意見，切實找準問題。

首先在全院內部學習討論的前提下自查自糾，收集起自身的問題。其次安排專人擠出時間多層次聽取意見：多次召開公休座談會、發(fā)放意見表、深入轄區(qū)群眾、村醫(yī)之中虛心收集聽取可行性的意見和建議。

（二）著力聚焦“四風”問題，仔細梳理意見。

這次教育實踐活動的主要任務是要聚焦到作風建設上，集中解決 “四風”問題。我院將多層次收集的意見建議進行匯總梳理。主要體現(xiàn)有：

（一）形式主義方面1條：基層調研不深入，聽匯報、看材料較多，掌握情況不詳，調研質量不高，效果不明顯。

（二）官僚主義方面2條：（1）部分干部工作作風浮漂，照搬硬套，措施不切實際，辦事拖沓，不負責任；（2）對年輕同志關心培養(yǎng)不夠，“傳幫帶”不密切，導致學習進步慢，工作能力、辦事效率低。

（三）享樂主義

方面（1條）事業(yè)心、責任心不強。干部工作缺乏主動性，習慣于按照既定內容工作示。

（四）有關奢靡之風方面，沒有收到對院領導班子及其他干部的反映。另外在服務工作中局收到了三點實在的意見：（1）病房及門診大廳衛(wèi)生條件較差；（2）藥品不全，部分藥價高；（3）新農(nóng)合村民報銷等候時間過長。

（三）落實邊學邊查邊改，徹底轉變作風。

我院領導干部立說立行，針對圍繞“四風”凝聚的觀點，帶著群眾基層的寶貴意見迅速落實到作風轉變上來。對于立馬就能上手的做到立竿見影，抓到實效；對于不能馬上動手的已經(jīng)制定了整改方案、安排表及時間表，分步落實。讓自身形象正起來，身板硬起來，徹底轉變工作作風。

（四）抓好回應社會工作，真正接通地氣。

本著“學為虛，做為實”的精神，全院上下以思想引導行動，以細節(jié)見證效果。

1.加大衛(wèi)生監(jiān)督和清理力度，改善群眾就診環(huán)境。我院近期將開始病房樓建設項目，同時加強院內衛(wèi)生管理，督促衛(wèi)生員每日及時打掃衛(wèi)生。為病人創(chuàng)造良好就診環(huán)境。

2.加強藥品招標采購管理。群眾反映的藥品不全問題，是由于近期醫(yī)藥公司正在進行GSP認證，藥品配送不及時，我們已與醫(yī)藥公司、衛(wèi)生局藥政科進行協(xié)調，臨床常用藥品已配送到位。

3、加強新農(nóng)合監(jiān)督與管理，保證參合群眾順利便捷報銷著力解決老百姓醫(yī)藥費負擔仍然偏高的問題。

4、要減少會議，少搞一些大轟大嗡形式主義的活動。要突出衛(wèi)生工作的業(yè)務性特色，一切“以病人為中心”從醫(yī)療質量上下功夫，通過教育和培訓提高職工服務水平和服務質量。發(fā)現(xiàn)服務態(tài)度差，服務水平低下者，一定要嚴肅處理，不姑息遷就。

通過這一階段的學習教育，凝聚了全院黨員干部思想共識，促進了全院黨員干部繼續(xù)保持良好的精神面貌和工作狀態(tài)，體現(xiàn)了開展活動的效果，力促作風建設常態(tài)化、長效化。在轉入第二環(huán)節(jié)后，我院將嚴格按照鎮(zhèn)學教辦部署繼續(xù)扎實開展學習，進一步查擺問題，開展批評，落實整改，同時加強組織領導確保教育實踐活動取得實實在在的效果。

xx生院

2014年6月11日

第四篇：回頭看工作小結

干部自律風險管理“回頭看”工作小結

宣城供電公司

根據(jù)省公司電監(jiān)察工作[2007]528號《關于開展干部自律風險管理“回頭看”工作的通知》精神,宣城公司結合實際情況,認真組織，積極部署落實“回頭看”工作，現(xiàn)將工作完成情況總結匯報如下。

一、“回頭看”完成總體情況。

通過開展干部自律風險管理“回頭看”,落實“危險點”整改和防范措施等活動,廣大領導干部、管理人員在廉潔自律、“三重一大”決策及權力運作，以及預防職務犯罪和職務違規(guī)違紀查處等方面的工作能落到實處，對企業(yè)重點、熱點的業(yè)務管理能嚴格按工作程序辦理，實現(xiàn)企業(yè)“經(jīng)濟平安”、“干部自律”工作的可控、在控。通過對人、財、物、事等風險防控重點部門、崗位的檢查，各項規(guī)章制度齊全，執(zhí)行情況良好，有力推進“經(jīng)濟平安”、“干部自律”風險管理工作。

二、“回頭看”期間完成的具體工作。

（一）提高認識，明確工作重點。

制定下發(fā)了干部自律回頭看工作通知，明確七項重點工作；結合學習十七大報告，編印《廉政教育學習手冊》，發(fā)放到公司系統(tǒng)副科級以上各部，并組織黨員干部學習有關規(guī)章制度和省公司干部自律風險管理的相關文件,加深對風險管理的認識；強調各部 室結合管理職能，將干部自律風險管理工作延伸到二級機構，負責展對二級機構的風險管理工作的檢查、指導、評價與反饋,并將業(yè)務工作與黨風廉政工作同時布置、同時檢查、同時考核。

（二）認真補課，找出真正真正的“危險點”。

在鞏固以前危險點查找成效的基礎上，各責任部門對前期的“危險點”查找工作進行“補課”，監(jiān)察部牽頭進行梳理分析歸類，力求把“干部自律”方面真正的“危險點”查找出來，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。如生產(chǎn)部通過“回頭看”發(fā)現(xiàn)：大修、技改中外委工程發(fā)包不規(guī)范，沒有經(jīng)過規(guī)定的程序選擇工程承包施工隊伍，是工程管理中的主要“危險點”，為有效防范該風險，及時修訂《宣城供電公司技改、大修工程管理辦法》，規(guī)定：對單位工程投資2萬元及以上、5萬元以下的外包工程，其施工隊伍由實施單位選擇，報主管部門會同有關部門批準；5萬元及以上10萬元以下的工程須經(jīng)公司領導批準；10萬元及以上的工程按上級要求必須由工程主管部門組織、相關部門參加、以公司分管領導為組長以議投標方式選擇施工隊。外包工程承包施工隊伍資質由項目主管部門會同監(jiān)察部、安全部、審計部負責審查。

將“回頭看”工作向縣公司和多經(jīng)企業(yè)延伸,并結合縣公司和多經(jīng)企業(yè)實際，督促指導縣公司“風險管理”與 “兩個標準”相結合，在“四個重點”上下功夫；多經(jīng)企業(yè)重點圍繞董事會及監(jiān) 事會運作、人財物管理、職務消費、關聯(lián)交易、物資采購、工程承發(fā)包、“小金庫”治理、合同管理、內控制度建設與執(zhí)行等九個方面找準“危險點”。通過“回頭看”，縣公司層面共查出危險點35個，多經(jīng)企業(yè)查出危險點19個。

為把“干部自律”方面真正的“危險點”深入查找出來，監(jiān)察部對各責任部門、縣公司、多經(jīng)企業(yè)查出的“危險點”進行梳理分析歸類，共梳理出“危險點”40個(其中縣公司27個,多經(jīng)14個,市公司本部9個)，按風險程度區(qū)分：提示29個，預警11個。制定整改和防范措施64條，新制定制度14個，修訂制度26個，力求針對 “危險點”制定的制度和措施切實有效，力求防控制度和措施真正落實到位。

（三）選擇重點環(huán)節(jié)實施檢查評估

由各單位監(jiān)察部牽頭，相關部門共同參加，圍繞干部任用、營銷關鍵崗位個人自律等幾個重點環(huán)節(jié)，對制度完善情況及制度執(zhí)行的全過程進行重點檢查評估。針對干部任用，從制度建設、工作機制入手，進行風險識別、分析，認為制度健全、機制完善，防范風險的關鍵在于有效監(jiān)督，為強化監(jiān)督，在干部任用中，成立由市、縣兩級紀檢監(jiān)察人員和黨風監(jiān)督員組成的監(jiān)督小組，實施九個環(huán)節(jié)的監(jiān)督，包括競聘方案制定、報名審查、筆試、面試、征求意見、民主測評、醞釀決定、聘任、任前公示等，明確每個 環(huán)節(jié)的監(jiān)督重點，力求通過監(jiān)督，有效地防止干部選拔上的失誤察現(xiàn)象,阻止了用人上的不正之風。

針對營銷關鍵崗位個人自律危險點，在實施關鍵崗位廉潔從業(yè)承諾制，制定崗位廉潔規(guī)約，劃定崗位行為禁區(qū)，按照營銷工作本身的規(guī)律和業(yè)務流程設定監(jiān)督環(huán)節(jié)，從用電業(yè)擴、用電檢查和反竊電、常態(tài)抄核收稽查和營銷督察四個清晰的界面上開展常態(tài)稽查，相互監(jiān)督，職責清晰，權責規(guī)范；效能監(jiān)察對關鍵環(huán)節(jié)實施督察，形成營銷 “4＋1” 監(jiān)督管理機制

（四）結合效能監(jiān)察、廉潔建設等活動開展“回頭看”。二是結合干部道德作風建設工作和“六進”、“清廉五筆帳”等活動的開展，加強與縣公司和多經(jīng)公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，及時總結經(jīng)驗，糾正存在問題。

（五）建立風險管理常態(tài)機制。

建立健全風險管理常態(tài)機制, 將干部自律相關內容納入黨風廉政建設經(jīng)濟責任制考核細則，結合黨風廉政建設責任制考核、干部廉潔從業(yè)行為評價等工作，對開展干部自律風險管理工作進行綜合評價考核，并把考評結果與各部門、縣公司干部績效考核掛鉤。做到風險管理自查和評估機制和動態(tài)風險管理機制相結合,定期檢查防范風險的發(fā)生到實施風險評估，作出評估結論，進行風險處理，形成閉環(huán)，使風險管理做到可控,在控,能控。強化紀檢員認真履行職責。要求公司系統(tǒng)紀檢員在同級黨組織地領導下，負責組織協(xié)調本單位的將“干部自律”風險管理工作，及時向公司紀委報告工作進展和存在的問題。

三、2008年工作思路。

2008，宣城公司根據(jù)省公司精神，進一步推進干部自律風險管理工作，為培育干部和員工“干事、干凈”的廉潔從業(yè)理念，強化干部自律風險意識，確保干部廉潔從業(yè)安全打下堅實的基礎。具體思路為：

一是強化干部員工思想意識,轉變觀念,加強宣傳和教育,增強干部自律的自覺性,執(zhí)行力和大監(jiān)督。

二是公司要加強與基層單位和多經(jīng)公司開展干部自律風險管理工作情況的交流和溝通，將干部自律風險管理工作向基層、多經(jīng)公司進一步延伸，結合其他廉潔文化建設活動，及時總結經(jīng)驗和糾正存在問題，積極做好基礎資料管理，接受省公司紀檢組、監(jiān)察部檢查指導。

三是組織對基層單位執(zhí)行干部自律風險管理工作進行評估，公司制定風險要素評估表，按照風險類別、風險關鍵要素、風險監(jiān)控措施，從制度建立健全情況、制度執(zhí)行情況、制度執(zhí)行有效性情況及監(jiān)督評價機制運作情況等進行逐項評估。通過開展巡視檢查調研，問卷調查測評和召開職工座談會等方式方法，認真進行評估，及時做好評估結論的反饋工作，提出整改建議和整改期 限意見

四是進一步對照《干部自律風險管理標準（征求意見稿）》，擴大危險點查找范圍,加強責任分析；進一步加強懲防體系建設中，制度建設 “決策、執(zhí)行、監(jiān)督”三分離工作。進一步加強大監(jiān)督，推行陽光管理；進一步將效能監(jiān)察管理向基層拓深,進一步加大風險管理的考核評價力度,將干部自律和經(jīng)濟責任制、績效考核相結合。

二○○七年十一月十九日

第五篇：“回頭看”工作小結[范文模版]

織金縣三甲鄉(xiāng)金磊石灰?guī)r礦 歲末年初安全生產(chǎn)大檢查第三階段

“回頭看”工作小結

12月21日以來，我礦開展了歲末年初安全生產(chǎn)大檢查第三階段“回頭看”工作，如實完成了階段性任務。現(xiàn)將有關情況小結于下：

一、堅持不懈地開展每日安全隱患排查治理工作。一是班前檢查。看有無薄弱人員上崗，崗位人員是否到齊，防護用品是否佩戴，工具、機械、場地有無隱患。二是班中檢查。看礦山采面臺階寬度、高度、邊坡角是否規(guī)范，警示標志設置和擺放是否到位，有無懸石、浮石未清理，鑿巖工、爆破工、挖掘機工、內運工和現(xiàn)場管理員是否按安全技術操作規(guī)程施工；看看破碎系統(tǒng)機械有無故障、供電線路是否通暢，設施設備是否完好，警示標志設置是否合理，人員有無違反安全技術操作規(guī)程的施工行為；看銷售運輸車輛有無故障，燃油是否充足，裝砂是否洽當，運砂是否蓋蓬布，車輪是否沖洗干凈，行車是否符合交規(guī)等。三是班后檢查，看班中施工有無遺漏的環(huán)節(jié)需要彌補，機械是否需要修理，場地有無隱患，人員施工操作是否需要改進等。經(jīng)查，12月21日至年底，全礦未發(fā)現(xiàn)任何安全隱患。

二、對全年安全生產(chǎn)的各項工作進行查缺補漏。一是貫徹落實國家、省、市、縣、街道黨政和監(jiān)管部門及其領導同志關于安全生產(chǎn)的系列會議、文件、講話的精神，看有無會議傳達、培訓學習的記錄、圖片，有無實施方案和總結。二是重要節(jié)日和重點時段開展安全生產(chǎn)大檢查的情況，看有無方案、會議和培訓的記錄，有無檢查登記、臺賬，有無整改方案、總結等。三是開展安全生產(chǎn)標準化成果鞏固、安全文化建設示范企業(yè)成果鞏固、“五落實五到位”工作、安全生產(chǎn)關鍵環(huán)節(jié)管控、職業(yè)衛(wèi)生關鍵環(huán)節(jié)管控、安全生產(chǎn)誠信體系建設、汛期安全生產(chǎn)、暑期安全防范、遏制安全生產(chǎn)事故、安全生產(chǎn)大排查大整治、“打非治違”、歲末年初安全生產(chǎn)大檢查等專項行動的情況，看有無方案、會議安排、培訓學習、檢查登記、管理臺賬、總結圖片等。四是證照更新及其他工作情況。就采礦許可證、安全生產(chǎn)許可證，看與有資質的部門聯(lián)系撰寫相關報告并報市相關部門批復的進展情況，就“三證（營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織機構代碼證）合一”及礦山更名問題，看與工商部門聯(lián)系的情況。就臨時砂廠擾亂砂石市場的問題，看與砂協(xié)、縣政府聯(lián)系的情況。通過對上述情況的檢查，及時彌補了相關工作環(huán)節(jié)。

總之，我礦歲末年初安全生產(chǎn)大檢查第三階段的工作取得了較好的成效。但是，距離上級黨政和安監(jiān)部門的要求還有許多不夠之處。我們將不斷總結經(jīng)驗，找出和解決不足和問題，進一步把安全生產(chǎn)工作做好。

2016年12月31日