第一篇：黨課講話：黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的基石

黨課講話：黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的基石

同志們：

根據(jù)公司安排，黨支部書記要帶頭講黨課，這既是規(guī)定動作、政治任務(wù)，也是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、推進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的必要之舉。也許有人會問：抓企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與黨建工作有什么必然聯(lián)系嗎?這個(gè)問題問得很好。很多同志可能還不明白企業(yè)抓黨建工作的重要性?？梢赃@么講，黨建工作是企業(yè)改革發(fā)展的基石。尤其對國有企業(yè)來說，黨建工作必不可少。

習(xí)近平總書記說過，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。大家試想一下，如果一個(gè)企業(yè)沒有“根”和“魂”，那將是一個(gè)什么樣的狀況。那就是好比是“無根之木”“無源之水”，根本就談不上長遠(yuǎn)發(fā)展，談不上為社會作貢獻(xiàn)。我們公司要建立現(xiàn)代企業(yè)制度，建立具有中國特色的新時(shí)代的國有企業(yè)，必須加強(qiáng)黨對企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，必須把黨組織嵌到公司治理結(jié)構(gòu)之中，堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓改革發(fā)展，確保我們公司發(fā)展到哪里，黨的建設(shè)就要跟進(jìn)到哪里，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。

如何堅(jiān)持黨對公司的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，推動公司高質(zhì)量發(fā)展?這是一個(gè)全新的時(shí)代命題。為解答好這個(gè)命題，解答好部分同志心中的疑問，今天借這個(gè)機(jī)會，和大家共同探討一下黨建對公司發(fā)展的助推作用。

一、公司為什么要抓黨建

黨建工作是國有企業(yè)的政治資源，始終是企業(yè)核心競爭力的有機(jī)組成部分。作為社會主義經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，國有企業(yè)承載了重要的任務(wù)。建立完善的公司黨建工作制度，可以確保黨的政治方針、政策、路線得到落實(shí)，可以推進(jìn)公司改革和創(chuàng)新發(fā)展，可以活化黨同公司員工、群眾的血肉聯(lián)系，可以最大限度提高公司經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)公司積極承擔(dān)履行社會責(zé)任與義務(wù)。

（一）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，可以掃思想之塵。房子應(yīng)該經(jīng)常打掃，不打掃就會積滿了灰塵；臉應(yīng)該經(jīng)常洗，不洗就會灰塵滿面。這個(gè)基本的道理大家都懂。我們的黨組織、黨員干部也一樣，時(shí)間久了，少數(shù)同志不免在思想上出現(xiàn)誤區(qū)、蒙上的灰塵，滋生錯誤認(rèn)識、出現(xiàn)錯誤行為，說一些不該說的話做一些不該做的事，個(gè)有別同志甚至?xí)砸詾槭?、盲目自大，發(fā)表些不當(dāng)?shù)难哉?。加?qiáng)黨建引領(lǐng)，經(jīng)常性開展思想教育，用中國特色社會主義理論體系特別是習(xí)近平總書記系列重要講話精神武裝頭腦，堅(jiān)定理想信念，樹牢“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，及時(shí)清掃思想“灰塵”，校正思想偏差，增強(qiáng)抵御各種“疾病”的免疫力，可以讓黨員干部避免不犯錯誤或少犯錯誤。

（二）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，可以除作風(fēng)之弊。作風(fēng)建設(shè)，在任何時(shí)候都重要。我們的黨自創(chuàng)立以來，都?xì)v來十分重視作風(fēng)建設(shè)。作風(fēng)建設(shè)，事關(guān)黨的建設(shè)的成敗。作風(fēng)好，則事業(yè)成；作風(fēng)壞，則事業(yè)廢。在國有企業(yè)內(nèi)部，抓作風(fēng)建設(shè)也尤其重要。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)已由高速度增長階段轉(zhuǎn)向亮質(zhì)量發(fā)展階段，高質(zhì)量發(fā)展更需要風(fēng)清氣正，國有企業(yè)作風(fēng)建設(shè)不僅體現(xiàn)著企業(yè)整體形象和風(fēng)氣，更關(guān)系到企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)顯發(fā)展的大局，在我們公司內(nèi)部，尤其是職能部門、管理層境界不高、眼光不遠(yuǎn)、格局不大，過于追求個(gè)人利益得失，熱衷于比職務(wù)，比待遇比工作舒適度寫問題仍然存在。抓公司黨建，加強(qiáng)黨員干部的作風(fēng)建設(shè)，可以讓黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)從知行合一、齊家治國平天下的角度，審視自己、要求自己、檢查自己，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶頭發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，帶頭把一些傾向性問題解決在萌芽狀態(tài)推動公司作風(fēng)大轉(zhuǎn)變。

（三）加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，可以筑發(fā)展之基。習(xí)近平總書記說過，辦好中國的事情，關(guān)鍵在黨。同樣，要辦好國有企業(yè)的事情，也關(guān)鍵在黨。當(dāng)前，有些國有企業(yè)不重視黨建，不同程度存在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，這些問題最后導(dǎo)致的都是國有企業(yè)發(fā)展受阻，不是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理層出現(xiàn)問題，就是企業(yè)基層黨組織出現(xiàn)問題，有些企業(yè)甚至面臨倒閉的邊緣。所以堅(jiān)持黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)是我們黨的重大政治原則，必須一以貫之。我們要把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)起來，建設(shè)中國特色現(xiàn)代國有企業(yè)制度。只有堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨對公司的領(lǐng)導(dǎo)，我們才能不斷鞏固公有制主體地位，鞏固黨的執(zhí)政地位，才能推動企業(yè)黨組織在公司治理中發(fā)揮作用，才能把基層黨組織建設(shè)成為公司的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘，從而使公司做大做強(qiáng)做優(yōu)。

二、怎祥抓好新形勢下公司黨建工作

國有企業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)主體，其一舉動都影響著國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不僅影響著經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度，也影響著整個(gè)社會的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平。以黨建引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。把黨建融入公司發(fā)展、讓黨建推動企業(yè)發(fā)展、同時(shí)也讓企業(yè)發(fā)展來檢驗(yàn)黨建水平，是新時(shí)代國有企業(yè)黨建的根本要求。要推動質(zhì)量發(fā)展，我們必須要加強(qiáng)和創(chuàng)新公司黨建工作，充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，增強(qiáng)公司競爭力。

（一）政治建設(shè)是首要。做大做強(qiáng)國有企業(yè)必須有一個(gè)良好的政治生態(tài)。只有推動政治生態(tài)根本好轉(zhuǎn)，才能引領(lǐng)和保障國有企業(yè)改革發(fā)展，在新的歷史時(shí)期，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)迫切需要通過建設(shè)良好政治生態(tài)來推動管理體系和管理能力現(xiàn)代化。這是對我們?nèi)w黨員干部提出的政治要求，必須時(shí)刻做到旗幟鮮明講政治，提高政治站位，把握方向、看清大勢、胸懷全局，把做好各項(xiàng)工作放到黨和人民事業(yè)的大局中去思考，定位、謀劃，始終做到正確認(rèn)識大局、自覺服從大局、堅(jiān)決維護(hù)大局，始終聽黨號令、為黨分憂，建設(shè)良好的政治生態(tài)，為公司發(fā)展提供政治保證。

（二）組織建設(shè)是基礎(chǔ)。2019年12月30日，中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，對國有企業(yè)黨組織工作作出全面規(guī)范，為新時(shí)代加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)提供了基本遵循?！稐l例》以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)要求企業(yè)各級黨組織從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度出發(fā)，把國有企業(yè)黨的建設(shè)作為營黨治黨的重要任務(wù)抓緊抓好，采取有力措施，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、國有企業(yè)黨委要發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。把方向、管大局、保落實(shí)，依照規(guī)定討論和決定企業(yè)重大事項(xiàng)。國有企業(yè)黨支部要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營開展工作，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。要厘清職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)，明確黨組織研究討論是董事會、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序。我們要加強(qiáng)公司基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，通過組織設(shè)置黨員教育、資源配置、志愿服務(wù)、特色活動等工作，推進(jìn)黨建工作“五個(gè)一體化”，構(gòu)建資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、雙向服務(wù)、共商共建的黨建工作新格局，增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要國繞貫徹落實(shí)上級公司戰(zhàn)略要求，有針對性地開展“菜單式”教育培訓(xùn)創(chuàng)新培訓(xùn)方法，增強(qiáng)培訓(xùn)效果，幫助公司黨員干部全面提高本領(lǐng)。要注重在基層線和艱苦環(huán)境中鍛煉培養(yǎng)干部，選派優(yōu)秀年輕干部到外地項(xiàng)目、偏遠(yuǎn)地區(qū)等崗位掛職任職，加大公司內(nèi)部干部交流輪崗力度，讓干部在實(shí)踐中砥礪品質(zhì)、增長才干。

（三）紀(jì)律建設(shè)是保障。只有固守法紀(jì)底線，才能激發(fā)奮進(jìn)的“正能量”。要加強(qiáng)對公司黨員干部特別是初入職、心性未定的公司青年對于黨風(fēng)廉政建設(shè)的認(rèn)知，充分發(fā)揮紀(jì)律的正面引導(dǎo)和懲戒警示兩方面的作用，把黨紀(jì)法規(guī)的學(xué)習(xí)教育納入黨員干部學(xué)習(xí)會的重點(diǎn)內(nèi)容，確保黨紀(jì)黨規(guī)入腦入心，要教育公司全體黨員干部始終保持共產(chǎn)黨人的萬史責(zé)任感，始終維護(hù)好黨的純潔性，進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉教育和施政文化建設(shè)，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神家園，夯實(shí)廉潔從政的思想道德基礎(chǔ)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。要認(rèn)真貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》工把強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督作為黨的建設(shè)重要基礎(chǔ)性工程，堅(jiān)決同一切腐敗行為作斗爭，把廉潔自律牢記心中。公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭維護(hù)紀(jì)律和規(guī)矩的嚴(yán)肅性、權(quán)威性，嚴(yán)格要求和約束自己，自覺接受企業(yè)員工和群眾監(jiān)督。要經(jīng)常查找崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，慎獨(dú)慎初慎微慎欲，自重自省自警自勵，從小事小節(jié)上加強(qiáng)修養(yǎng)，在一點(diǎn)一滴中完善自己，正心明道，潔身自好，涵養(yǎng)清廉本色。心有所信，方能行遠(yuǎn)。實(shí)踐告訴我們，黨建工作就是企業(yè)的“紅色引擎”，黨旗紅事業(yè)興，黨建優(yōu)事業(yè)優(yōu)，黨性強(qiáng)作風(fēng)正。

同志們，新形勢下，我們必須加強(qiáng)公司黨的建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，堅(jiān)定不移發(fā)揮好基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以高質(zhì)量黨建護(hù)航公司高質(zhì)量發(fā)展。

第二篇：創(chuàng)新黨建工作思路推動企業(yè)改革發(fā)展

創(chuàng)新黨建工作思路推動企業(yè)改革發(fā)展

---廣州恒運(yùn)集團(tuán)公司黨建工作綜述

按：今年是偉大的中國共產(chǎn)黨成立88周年，也是中華人民共和國成立60周年的特殊而具有重大意義的一年。自中國共產(chǎn)黨成立以來，經(jīng)過28年的艱苦奮戰(zhàn)，建立了中華人民共和國。黨帶領(lǐng)全國各族人民艱苦奮斗，中華大地發(fā)生了翻天覆地的變化，尤其是改革開放以來，更是取得了舉世矚目的偉大成就。恒運(yùn)集團(tuán)的黨組織在企業(yè)的創(chuàng)立及改革發(fā)展的過程中都發(fā)揮了重要的作用。在這個(gè)有特殊意義的日子里，我們系統(tǒng)地將恒運(yùn)的黨建工作及其比較有創(chuàng)意的工作進(jìn)行一次回顧和總結(jié)，目的就是為了吸取經(jīng)驗(yàn)，今后繼續(xù)帶領(lǐng)員工闊步前進(jìn)。

20多年來，恒運(yùn)的事業(yè)取得巨大進(jìn)步。作為一家國有控股企業(yè)和開發(fā)區(qū)最早的一家上市公司，黨組織在促進(jìn)企業(yè)的改革和發(fā)展過程中發(fā)揮了十分重要的作用。目前，集團(tuán)公司共有正式黨員274名，預(yù)備黨員11名，正式黨員占職工總?cè)藬?shù)的33.25%，公司黨委先后多次被評為廣州市先進(jìn)基層黨組織。近年來,在上級黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黃中發(fā)書記為首的公司黨委帶領(lǐng)全體員工高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞“生產(chǎn)、建設(shè)、改革、發(fā)展”四大中心任務(wù)，將企業(yè)黨建工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，建立起了一整套科學(xué)有效的黨建工作制度，極大地發(fā)揮了黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，收到了良好的成效。

一、把企業(yè)黨建工作和企業(yè)文化建設(shè)有效結(jié)合起來，從精神、文化上保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、和諧發(fā)展。

1、把思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來。企業(yè)文化是一個(gè)企業(yè)實(shí)行可持續(xù)發(fā)展的重要精神內(nèi)涵。目前，恒運(yùn)已經(jīng)形成了一套具有自身特色的“三和”企業(yè)文化。公司黨委充分發(fā)揮黨組織在思想政治工作方面的作用，把企業(yè)的思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)結(jié)合起來，將黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)融入企業(yè)文化之中，使其成為恒運(yùn)企業(yè)文化的重要組成部分，并不斷影響著企業(yè)職工的思想和行為。在日常工作中，提倡“大事講原則，小事講風(fēng)格”，在班子成員之間，領(lǐng)導(dǎo)與員工之間，各部門之間，員工之間努力營造一種“心齊、氣順、勁足、實(shí)干”的和諧工作環(huán)境，積極培育“和睦、和衷、和諧”的企業(yè)文化。

2、把思想政治教育和管理實(shí)踐結(jié)合起來。

（1）抓思想教育，促觀念進(jìn)步。公司黨委結(jié)合職工的思想實(shí)際，有針對性地開展多種形式的教育和集體活動，培養(yǎng)員工對企業(yè)的認(rèn)同感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。同時(shí)，公司還積極開展誠信教育，提高員工的職業(yè)道德素質(zhì)和職業(yè)道德水平，增強(qiáng)員工的誠信觀念。公司先后多次獲得廣州市誠信建設(shè)示范單位，并連續(xù)十年被評為“重和同、守信用”單位。

（2）抓制度建設(shè)，促行為規(guī)范。公司黨委緊緊圍繞思想政治工作要服務(wù)于企業(yè)的生產(chǎn)、建設(shè)、改革、發(fā)展這個(gè)大局，根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況不斷完善企業(yè)的制度建設(shè)，公司的管理體制、運(yùn)作方式和職工的行為規(guī)范準(zhǔn)則等與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)管理水平日趨制度化、規(guī)范化、程序化。

（3）抓以人為本，促企業(yè)和諧。以人為本，凝聚人心，解決群眾普遍關(guān)心的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，使思想政治工作真正深入人心。一是增強(qiáng)辦事透明度，提高職工的知情權(quán)。凡涉及企業(yè)發(fā)展的重大問題以及企業(yè)的重大決策事項(xiàng)和員工關(guān)心的事項(xiàng)，都按季度以廠務(wù)公開的方式向全體職工公布，同時(shí)針對職工關(guān)心的問題不定期開展民意調(diào)查等活動，以提高職工群眾參與公司重大事項(xiàng)的積極性，增強(qiáng)員工的知情權(quán)。二是關(guān)心員工，切實(shí)解決職工的生活問題。逐步提高職工的福利，如實(shí)行企業(yè)年金制度，小至免費(fèi)工作午餐、職工上下班交通車等問題，公司都認(rèn)真對待，并進(jìn)行了合理有

效的落實(shí)和安排。三是激勵員工熱情，為員工提供發(fā)展平臺。

（4）抓重點(diǎn)環(huán)節(jié)，促企業(yè)發(fā)展。生產(chǎn)系統(tǒng)以“抓安全、促生產(chǎn)”為重點(diǎn)，開展了黨員掛牌上崗的做法，增強(qiáng)了黨員的榮譽(yù)感和責(zé)任感。建設(shè)系統(tǒng)以“抓安全、促進(jìn)度”為重點(diǎn)，努力加快大型機(jī)組的建設(shè)進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)早日投產(chǎn)發(fā)電；營銷系統(tǒng)以“抓指標(biāo)、促電量”為重點(diǎn)，爭取更多的發(fā)電指標(biāo)；行政服務(wù)系統(tǒng)以“抓作風(fēng)、促服務(wù)”為重點(diǎn)，開展轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率，提高文明辦公水平的活動。

二、把黨管干部的原則和企業(yè)的人才培養(yǎng)戰(zhàn)略結(jié)合起來，為企業(yè)的發(fā)展提供人力資源保障。

“黨管干部原則”，是我們黨長期堅(jiān)持的一個(gè)重要原則。根據(jù)黨管干部的原則，公司黨委采用黨政聯(lián)席會議的方式，集體討論，集體決策，決定對公司各級干部的任免。公司在考核和任用干部時(shí)，充分體現(xiàn)“科學(xué)化、民主化、制度化”的原則，以及“能者上，平者讓，庸者下”的選人和用人觀，大膽任用“想干事，會干事，能干事，干成事，善共事、不出事、品行正”的干部和員工，做到知人善用，任人唯賢。目前，公司已建立起一套科學(xué)的干部考核體系、培訓(xùn)體系，制訂了不同層次不同崗位的任職條件和考核標(biāo)準(zhǔn)、方法等，逐步做到干部管理的規(guī)范化、制度化和程序化，有效地把企業(yè)黨組織的政治核心作用與現(xiàn)代企業(yè)的人力資源建設(shè)結(jié)合起來，使企業(yè)煥發(fā)出了巨大的生機(jī)活力。

三、把科學(xué)發(fā)展觀與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，實(shí)行企業(yè)又好又快地發(fā)展。公司黨委認(rèn)真學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確把握科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)內(nèi)涵，并把這種精神貫徹落實(shí)到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和建設(shè)發(fā)展的過程之中。在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，公司堅(jiān)持“立足主業(yè)、擇業(yè)發(fā)展”的新的發(fā)展戰(zhàn)略，審時(shí)度勢，主動出擊，在擇業(yè)發(fā)展的道路上邁出了堅(jiān)實(shí)而又重大的步伐，成功受讓了廣州證券有限公司部分股權(quán)，成立了錦澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。目前，這兩家

公司都呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭。同時(shí)，著重抓好環(huán)境保護(hù)、節(jié)能降耗和誠信建設(shè)三方面的工作。公司本著“發(fā)展綠色電力、造福子孫后代”的宗旨，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，加大資金投入，努力做好電廠的環(huán)保脫硫工作，真正實(shí)現(xiàn)發(fā)展綠色電力的目標(biāo)。公司還大力進(jìn)行技術(shù)改造和技術(shù)革新，不斷降低發(fā)電機(jī)組的煤耗，從而降低發(fā)電成本，增強(qiáng)機(jī)組的市場競爭力。在誠信建設(shè)方面，公司的一切經(jīng)濟(jì)活動都堅(jiān)持誠實(shí)守信的原則，公司被評為廣州市誠信建設(shè)示范單位、連續(xù)十年“重合同、守信用”單位，并被多家銀行評為AAA級信用的企業(yè)。

四、把黨建工作與完善企業(yè)管理結(jié)合起來，突出“三抓”工作，實(shí)施“三?！惫こ?，構(gòu)筑“三有”機(jī)制，實(shí)現(xiàn)“三提高”的目標(biāo)。

1、突出“三抓”工作。黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)是黨建工作的三大關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是我們黨能夠克服一個(gè)個(gè)困難、不斷走向勝利的三大法寶。（1）抓好思想建設(shè)。思想建設(shè)是一項(xiàng)長期、艱巨的任務(wù)，也是一項(xiàng)需要與時(shí)俱進(jìn)的工作。公司把黨的崇高理想和宗旨、原則通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動扎根于廣大黨員干部的心中，使每一位黨員干部堅(jiān)定樹立崇高的信仰和正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，保持鮮明的立場和昂揚(yáng)的斗志，一言一行、一舉一動都要符合黨章的要求，黨的思想、精神成為黨員干部的力量源泉。（2）抓好作風(fēng)建設(shè)。良好的作風(fēng)一旦形成，將使整個(gè)黨員干部隊(duì)伍和企業(yè)長期受益。公司以正確的思想為指導(dǎo)，將良好的作風(fēng)變成黨員干部一種實(shí)實(shí)在在的行為，在群眾中起到很好的模范表率作用。

（3）抓好組織建設(shè)。公司在搞好組織建設(shè)中關(guān)鍵是抓好兩點(diǎn)，就是組織既要大，也要強(qiáng)。公司嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，吸收更多的優(yōu)秀人才到黨組織中來，使黨員更多地成為各個(gè)崗位、各項(xiàng)專業(yè)技術(shù)的骨干和帶頭人。同時(shí)通過一整套有效的程序、做法，考核、選拔和任用各層管理人員，使其更加合理，更有活力和戰(zhàn)斗力。

2、實(shí)施“三保”工程。根據(jù)公司作為一個(gè)以發(fā)電為主業(yè)的生產(chǎn)性企業(yè)的實(shí)際，集團(tuán)公司黨委從宏觀層面上提出了實(shí)施保穩(wěn)定、保安全、保效益的“三保”工程。穩(wěn)定是前提，安全是保障，效益是目標(biāo)。穩(wěn)定包括架構(gòu)、制度、人員和經(jīng)營等方面的穩(wěn)定。企業(yè)的改革和發(fā)展都離不開穩(wěn)定這個(gè)大前提，我們在穩(wěn)定中求發(fā)展，用發(fā)展來保穩(wěn)定。安全是發(fā)電廠的生命線，我們制定了完整、嚴(yán)格的安全生產(chǎn)工作制度和監(jiān)督制度，對安全問題常抓不懈，無論在生產(chǎn)上，還是在工程建設(shè)施工上，都做好充分的安全預(yù)想，制定預(yù)案，防微杜漸，及時(shí)將問題處理在萌芽狀態(tài)，杜絕大事故、減少小故障的發(fā)生。近幾年來，由于有了穩(wěn)定這個(gè)前提和安全這個(gè)保障，恒運(yùn)集團(tuán)的經(jīng)濟(jì)效益得以逐年穩(wěn)步提高。

3、構(gòu)筑“三有”機(jī)制。“三有”機(jī)制是指有效的管理機(jī)制、有力的監(jiān)督機(jī)制和有為的服務(wù)機(jī)制。（1）在新形勢、新任務(wù)下，面對新問題、新情況，我們與時(shí)俱進(jìn)，不斷建立和完善企業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)營管理制度，使制度更具活力和適應(yīng)性，重點(diǎn)要在管好權(quán)力運(yùn)用，管好錢、物和管好人方面建立起一套完整系統(tǒng)、實(shí)用有效的機(jī)制。（2）加強(qiáng)和完善監(jiān)督機(jī)制，促使各級黨員干部自覺接受黨紀(jì)國法、制度以及群眾的監(jiān)督，構(gòu)筑“陽光工程”，實(shí)現(xiàn)企業(yè)各項(xiàng)活動在透明和合法的環(huán)境下進(jìn)行，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范有序和健康發(fā)展。（3）服務(wù)是企業(yè)管理中“軟實(shí)力”的重要體現(xiàn)，我們大力培養(yǎng)和提高員工的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)能力，抓素質(zhì)、抓道德、抓作風(fēng)，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、認(rèn)真負(fù)責(zé)、精益求精的工作作風(fēng)，達(dá)到政令暢通、關(guān)系融洽、辦事高效的目的，從而提高整個(gè)公司的服務(wù)水平和工作效率。

4、實(shí)現(xiàn)“三提高”目標(biāo)?！叭岣摺钡哪繕?biāo)，即提高黨委統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)力，提高各級領(lǐng)導(dǎo)和部門的執(zhí)行力，提高基層一線的戰(zhàn)斗力。黨組織是企業(yè)的政治核心和戰(zhàn)斗堡壘，企業(yè)能否成功，往往取決于有沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子。各個(gè)部門、各層管理人員是承上啟下的制度、措施的貫徹者，基層一線是各項(xiàng)工作具體的執(zhí)行者，也是推動企業(yè)發(fā)展的原動力。這三者之間既有各自的職能，又相輔相成，黨組織在其中發(fā)揮著重要的作用。公司黨委致力于提高黨委統(tǒng)攬全局的領(lǐng)導(dǎo)力，關(guān)鍵在于提高黨委班子成員的思想覺悟、理論素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和決策水平，要求班子成員樹立終生學(xué)習(xí)的精神，思想上與時(shí)俱進(jìn)，知識上不斷豐富、更新，以開闊的視野、敏銳的思維提高駕馭全局的能力和解決困難的能力，提高決策水平，引領(lǐng)企業(yè)健康、快速、穩(wěn)定地發(fā)展。對中層干部，要求明確公司各個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致，認(rèn)真、高效地貫徹執(zhí)行黨委的工作部署。對基層工作，則重在對各項(xiàng)具體工作的跟蹤、落實(shí)和反饋，提高辦事效率和工作質(zhì)量。我們通過黨組織這條主線，實(shí)現(xiàn)“三提高”的目標(biāo)，將決策層、貫徹層和執(zhí)行層各自的職能充分發(fā)揮出來，相互促進(jìn)，形成合力，構(gòu)建有強(qiáng)大執(zhí)行力的系統(tǒng)，促進(jìn)公司的管理水平邁上一個(gè)新臺階。（黨委宣傳部）

第三篇：社會治安綜合治理是企業(yè)改革發(fā)展的保障

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社會治安綜合治理是企業(yè)改革發(fā)展的保障 作者：賴 波 黃橋軍

來源：《沿海企業(yè)與科技》2005年第11期

[摘 要]文章對企業(yè)如何加強(qiáng)社會治安綜合治理工作提出了幾點(diǎn)建議。

[關(guān)鍵詞]社會治安綜合治理；不穩(wěn)定因素；專項(xiàng)整治；規(guī)范化；制度化

[中圖分類號]D631．4

[文獻(xiàn)標(biāo)識碼]A

第四篇：企業(yè)改革發(fā)展工作紀(jì)實(shí)：提升

企業(yè)改革發(fā)展工作紀(jì)實(shí)：提升

提升 2012年，一個(gè)四季的輪回，在歷史的長河中或許是浪花一朵。然而，對于xx廠的干部職工來說，這一年卻經(jīng)歷了波瀾起伏，在艱難中前行；2012年，一個(gè)“鐵修在變”的年份，面對嚴(yán)峻的生產(chǎn)經(jīng)營形勢，全體干部職工在“安全暢通、文明和諧”的目標(biāo)指引下，開啟了奔向“七化”主攻方向，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作新的提升?。ㄍ瞥銎?/p>

一、引領(lǐng)方向

2012年伊始，xx廠“兩會”如期召開?！皟蓵毕嗬^提出了“攻七化”、“創(chuàng)三優(yōu)”的主攻方向。“七化”的內(nèi)容是：安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、點(diǎn)檢定修管控化、線路鋼軌重型化、老舊道岔統(tǒng)型化、道岔軌枕砼枕化、重載道口整鑄化、物料管理微機(jī)化 ；“三優(yōu)”的標(biāo)準(zhǔn)是：共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)線路、共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目、共產(chǎn)黨員優(yōu)質(zhì)品牌。這是一次提升內(nèi)力的實(shí)踐，定位高標(biāo)準(zhǔn)，工作才會出現(xiàn)高水準(zhǔn)。如今，“七化”和“三優(yōu)”的目標(biāo)得到了有效的落實(shí)，干部職工不禁感嘆道：“創(chuàng)建的是精品，凝聚的是人心，改善的是環(huán)境，提升的是素質(zhì)，促進(jìn)的是安全！”

在一年的主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)的過程中，我們攻堅(jiān)克難、直面挑戰(zhàn)，創(chuàng)造了xx廠改革、發(fā)展、穩(wěn)定中的一個(gè)又一個(gè)新業(yè)績。

年初開始的薪酬改革，涉及全體職工的切身利益。本著對職工負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們一方面嚴(yán)格按照鐵運(yùn)公司要求，在集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，吃透精神、領(lǐng)會文件的基礎(chǔ)上，調(diào)動精兵強(qiáng)將，放棄節(jié)假日休息，搶時(shí)間、爭速度、保質(zhì)量，先后七次調(diào)整薪酬改革方案，使其盡最大可能的趨于合理；另一方面，在遇到困難和問題時(shí)，廠主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，到冶金運(yùn)輸廠和運(yùn)輸總站等兄弟單位學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，組織召開各車間黨支部書記和人事員座談會，答疑解惑，統(tǒng)一思想，做到思想政治工作重心下移，同時(shí)妥善處理因政策不清導(dǎo)致少數(shù)職工思想波動問題，采取“疏導(dǎo)”的謀略，在最短時(shí)間里將影響和制約職工隊(duì)伍穩(wěn)定的消極、迷茫情緒予以轉(zhuǎn)化，使薪酬改革在我廠得以順利實(shí)施。

入汛以來,以“梅花”臺風(fēng)為代表的持續(xù)強(qiáng)降雨，對鐵路線橋設(shè)備造成極大的威脅，全廠干部職工發(fā)揚(yáng)“快速反應(yīng)、敢打必勝”的鐵軍精神，“以雨為令、未雨綢繆”，各項(xiàng)防洪措施落到實(shí)處；“嚴(yán)防死守、盯死看牢”，汛期防洪控牢控實(shí)。頑強(qiáng)奮戰(zhàn)在點(diǎn)檢維修保運(yùn)保產(chǎn)第一線。全體黨員干部和職工采取雨前排查隱患、雨中全面監(jiān)控、雨后跟蹤整改等多種應(yīng)對措施，全力以赴迎戰(zhàn)高溫雨季的雙重考驗(yàn)，為鐵路運(yùn)輸?shù)陌踩樞袆?chuàng)造了有利條件。

當(dāng)一個(gè)點(diǎn)檢區(qū)因責(zé)任不到位、檢查不徹底、心存僥幸而引發(fā)的一起嚴(yán)重違章事件時(shí)，我們及時(shí)在全廠上下掀起了一場以“增強(qiáng)責(zé)任心、提高執(zhí)行力”為主題的大討論活動，組織全廠職工圍繞如何在本職崗位上盡職盡責(zé)，如何及時(shí)有效貫徹落實(shí)上級指令，如何實(shí)現(xiàn)貫章貫制常態(tài)化，如何保證集中保運(yùn)和“安全暢通”工作目標(biāo)實(shí)現(xiàn)等四個(gè)專題進(jìn)行討論，查找在思想上、工作中存在的x多項(xiàng)問題，征集崗位格言x多條，使干部職工正確認(rèn)識當(dāng)前的形勢和困難，增強(qiáng)危機(jī)意識、責(zé)任意識和大局意識，明確集中保運(yùn)保產(chǎn)目標(biāo)和“七化”的主攻方向，充分認(rèn)識到?jīng)]有責(zé)任心的職工不是合格的職工；增強(qiáng)工作責(zé)任心要從我做起，在本職崗位上盡職盡責(zé)；提高工作執(zhí)行力重在落實(shí)，嚴(yán)格貫章貫制，做到令行禁止。5個(gè)專項(xiàng)檢查組進(jìn)行著全天候、全方位的大巡檢活動，廠黨委工作部撰寫的《責(zé)任心與執(zhí)行力》宣講提綱，讓全廠職工對“負(fù)責(zé)、認(rèn)真、主動”的工作態(tài)度有了進(jìn)一步的反思，持續(xù)一個(gè)季度的大討論活動，經(jīng)全廠干部職工理解、踐行后，形成了巨大的推動力，確保了“攻七化”、“創(chuàng)三優(yōu)”的前進(jìn)步伐，始終沿著正確方向闊步向前。

進(jìn)入下半年以來，全國鋼鐵行業(yè)進(jìn)入了“嚴(yán)冬”時(shí)代，廠黨委編寫了《認(rèn)清形勢、直面挑戰(zhàn)、降本增效、共克時(shí)艱》的形勢任務(wù)宣講提綱，廠工會持續(xù)組織開展了“企業(yè)有困難，職工怎么辦”專題討論活動，極大鼓舞了全廠干部職工風(fēng)雨同舟、共渡難關(guān)的斗志。我們運(yùn)用會議解析、黨課灌輸、座談討論等方式，大講x鋼的形勢任務(wù)、大講鐵運(yùn)公司所擔(dān)當(dāng)任務(wù)、大講xx廠所肩負(fù)的歷史使命，引導(dǎo)職工正確認(rèn)識x鋼、鐵運(yùn)公司、xx廠面臨的嚴(yán)峻形勢，統(tǒng)一思想，振奮精神，堅(jiān)定信心，立足崗位，眼睛向內(nèi)、苦練內(nèi)功，向精細(xì)管理要效益，向科技攻關(guān)要效益、向點(diǎn)滴節(jié)約要效益，凝聚xx廠降本增效、節(jié)能降耗的強(qiáng)大動力；通過走訪、談心、交友活動，大做排解思想疑慮、消除迷茫情緒宣傳思想工作，把干部職工的心思聚攏到團(tuán)結(jié)一致向前看、立足本職作貢獻(xiàn)上來。

為了節(jié)省人工費(fèi)用，廠領(lǐng)導(dǎo)班子決定完全依靠自己力量完成線路除草、清理廢物、疏通線路排水、集中更換枕木等工作任務(wù)。各單位從大局出發(fā)，毫無怨言地承擔(dān)了這些非維修工程任務(wù)。10月下旬，各維修間陸續(xù)展開換枕作業(yè)，并利用工余、雙休日休息時(shí)間，組織黨員、班組長、生產(chǎn)骨干，在東環(huán)干線、冷軋道口、七嶺子眼前線開展義務(wù)奉獻(xiàn)活動。干部職工咬緊牙關(guān)，放手一搏！30天時(shí)間交上了更換普枕x根，岔枕x根, 節(jié)約勞務(wù)工時(shí)x個(gè)的完美答卷。這是一腔戰(zhàn)天斗地的豪情壯志、一番舍我其誰的傲然氣魄，一股勢如破竹的強(qiáng)勁力量。

聚集力量

科學(xué)發(fā)展，以人為本，人是生產(chǎn)力諸要素中最核心、最活躍、最重要的元素。一年來，從典型引路到群星爭輝，廠黨政鋪就星光大道，先進(jìn)典型不斷涌現(xiàn)，職工隊(duì)伍素質(zhì)發(fā)生了顯著變化。

技術(shù)設(shè)備部部長徐慧同志想不到，她因?yàn)閻蹗従礃I(yè)、嚴(yán)格管理、高度負(fù)責(zé)、嚴(yán)于律己，而獲得了液晶彩電的重獎；想不到會走上鐵運(yùn)公司“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員標(biāo)兵”的領(lǐng)獎臺，贏得與會領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一片掌聲。

一年來，xx廠黨政命名表彰了7名共產(chǎn)黨員標(biāo)兵、1名技術(shù)狀元、12名技術(shù)能手，推薦6個(gè)班組為公司“五好班組”，1名同志為公司“優(yōu)秀班組長”。為了擴(kuò)大典型品牌的影響力，廠黨委組織力量，先后在《x鋼日報(bào)》、《北方晨報(bào)》、鞍山人民廣播電臺、鞍山電視臺等媒體，多角度宣傳了嚴(yán)格管理的品牌典型——徐慧、愛崗敬業(yè)品牌典型——顧延雙、科研創(chuàng)新品牌——李作運(yùn)、關(guān)心社區(qū)建設(shè)的離休老干部——陸芝生、關(guān)愛職工的品牌——樊祥明等一批品牌典型事跡，他們的事跡播出后，在鐵運(yùn)公司乃至x鋼內(nèi)外都產(chǎn)生了很大反響，為xx廠爭得了榮譽(yù)。

在主攻“七化”的過程中，維修一車間主任許樹貴擔(dān)綱了“砼岔枕”課題攻關(guān)的重任，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員先后與蘇家屯工務(wù)段、小屯混凝土軌枕廠、鲅魚圈鐵運(yùn)分廠、北京鐵道科技設(shè)計(jì)院等多方聯(lián)系合作，終于設(shè)計(jì)出適合工礦企業(yè)鐵路鋪設(shè)的xkg/m鋼軌7號單開砼岔枕，經(jīng)過反復(fù)試驗(yàn)，于10月份一次性預(yù)鋪成功。

廠黨委在兩級機(jī)關(guān)干部中倡導(dǎo)“感恩”理念，提出只有懷著感恩的心情工作，人才會變得更謙和、更快樂、更高尚、更進(jìn)步。廠黨政還特別關(guān)心、關(guān)愛知識分子的健康成長。請全日制大專以上知識分子到海邊游玩，為新分配來的四名大專生過中秋節(jié)，廠里的“火車頭四好團(tuán)隊(duì)”成果發(fā)布會，聘請大學(xué)畢業(yè)生作評委。當(dāng)青年大學(xué)畢業(yè)生、維修三車間技術(shù)員陳大維的父親因患癌癥重病時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)數(shù)次到醫(yī)院和家里探望，不幸病故時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到，送來慰問金，并安排工會和車間幫助料理后事，令陳大維十分感動，并表示一定要努力工作，來回報(bào)廠黨政領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。目前，由他參與設(shè)計(jì)開發(fā)的，被譽(yù)為鐵修ERp的鐵路設(shè)備維修管控系統(tǒng)，已經(jīng)進(jìn)入到普及階段，即將在鐵路設(shè)備維修中發(fā)揮愈來愈重要的作用。青年大學(xué)畢業(yè)生、維修二車間技術(shù)員李作運(yùn)被評選為xx廠的科研創(chuàng)新品牌后，鉆研技術(shù)的積極性更加高漲。今年他的《 》和《 》等 項(xiàng)科研成果在 分獲 等獎，由他親自編寫的《x鋼鐵路橋梁手冊》，已經(jīng)印制完成，該手冊填補(bǔ)了x鋼鐵路橋梁設(shè)備的空白，受到了鐵運(yùn)公司領(lǐng)導(dǎo)的高度贊揚(yáng)。廠團(tuán)委也根據(jù)青年的特點(diǎn)，大力組織“導(dǎo)師帶徒”活動。一個(gè)全廠干部職工結(jié)合實(shí)際、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、苦練內(nèi)功，崗位成才、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的濃厚氛圍正在形成。一年來，全廠上下不負(fù)重托，以務(wù)實(shí)拼搏的姿態(tài)，以浴火重生的勇氣，在“主攻七化”“爭創(chuàng)三優(yōu)”的實(shí)踐中交出了一份合格的答卷。

凝聚人心

一年來，廠黨政班子在繼承中變革與創(chuàng)新，全面圍繞“從嚴(yán)管理、人文關(guān)懷”的治廠理念，叫響“安全大如天、萬事排在先”的口號，以管理達(dá)標(biāo)對全廠上下準(zhǔn)確施治，為鐵路運(yùn)輸?shù)陌l(fā)展提供強(qiáng)有力的基礎(chǔ)保證。

為了確保兩級機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)換職能，廠黨政狠抓“四型機(jī)關(guān)”建設(shè)，強(qiáng)化專業(yè)管理和服務(wù)意識，使兩級機(jī)關(guān)的辦事效率、服務(wù)基層和職工群眾的質(zhì)量明顯提升；為了提高車間、班組獨(dú)立作戰(zhàn)能力，廠領(lǐng)導(dǎo)班子針對我廠人員少、任務(wù)重的特點(diǎn)，加大“預(yù)防式養(yǎng)護(hù)維修”力度，提升“設(shè)備狀態(tài)評定”工作質(zhì)量，探索點(diǎn)檢區(qū)聯(lián)合作業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)就近聯(lián)合、強(qiáng)弱聯(lián)合，提高了車間、班組獨(dú)立作戰(zhàn)能力。

當(dāng)離休老干部李善福、維修四車間職工趙云成不幸病故時(shí)，廠領(lǐng)導(dǎo)第一時(shí)間趕到，送來慰問金，并安排工會和車間幫助料理后事；當(dāng)維修二車間職工陸長占因膽管瘤住院手術(shù)時(shí)、當(dāng)維修四車間職工趙學(xué)江的兒子不幸發(fā)生人身事故，大腿截肢時(shí)、當(dāng)住養(yǎng)老院孤寡退休職工楊寶池因患膀胱腫瘤住院手術(shù)時(shí)，廠工會及時(shí)與集團(tuán)公司工會和鐵運(yùn)公司工會溝通匯報(bào)，將救濟(jì)金及慰問品送到病床前，車間工會安排職工陪護(hù)到病床前。

“謝謝劉叔叔、樊伯伯，我明年就大學(xué)畢業(yè)了，這些年多虧了xx廠領(lǐng)導(dǎo)和工會對我的長期資助，這種大恩大德我一輩子也報(bào)答不了?！闭f這話的是我廠精神病特困職工馬洪緒的女兒馬文詩。馬文詩六歲不幸失去母親，從此他的父親就沒離開過x鋼小嶺子精神病院。不是孤兒勝似孤兒的馬文詩，生活陷入了窘境，是xx廠的“扶貧助困”和“金秋助學(xué)”，才確保了她的生活和順利完成學(xué)業(yè)。

職工有困難，企業(yè)有真愛。今年年初，廠黨政工發(fā)出了“愛心捐款”的號召，全體職工聞風(fēng)而動，短短一周時(shí)間就捐得款項(xiàng) 元，就連遠(yuǎn)在丹東就讀的馬文詩知道消息后，也從微薄的生活費(fèi)中擠出50元寄到廠工會。

在主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)的進(jìn)程中，廠黨政工把扶貧助困作為事關(guān)全廠政治穩(wěn)定、隊(duì)伍穩(wěn)定的一件大事來抓。從廠領(lǐng)導(dǎo)，到機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人、車間領(lǐng)導(dǎo)，人人與困難職工結(jié)對子，堅(jiān)持每年開展3次“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”活動。“決不讓一戶困難職工生活過不下去，決不讓一個(gè)困難職工子女因交不起學(xué)費(fèi)而輟學(xué)，決不讓一個(gè)困難職工因生活困難而看不起病?！睆S領(lǐng)導(dǎo)班子的莊重承諾，給鐵修人心中吹拂起陣陣暖意。

悠悠萬事，民生為大。職工生活關(guān)乎鐵修文明和諧、關(guān)乎職工人心向背，舉全廠之力抓好扶貧助困后，主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)的宏偉事業(yè)便有了一個(gè)堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)和良好的內(nèi)部環(huán)境。

四、創(chuàng)先爭優(yōu)

“融入中心、進(jìn)入管理，發(fā)揮政治核心作用，體現(xiàn)保證監(jiān)督作用。”這是廠黨委堅(jiān)持不變的總體工作思路。一年來，廠黨委按照“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)主題教育，為我廠“主攻七化、爭創(chuàng)三優(yōu)”的主題實(shí)踐活動提供了強(qiáng)有力的政治保證。

一年來，廠黨委堅(jiān)持按照主題鮮明“不雜”、立意深刻“不玄”、內(nèi)容豐富“不空”、形式新穎“不虛”、部署周密“不亂”的原則，注重政治工作的引領(lǐng)性、針對性、群眾性、過程性，讓干部職工參與其中、享受其中，在潛移默化中升華思想，營造了全廠政治工作的春天。

廠黨委著力夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，使黨建工作有制度、有標(biāo)準(zhǔn)、有抓手；夯實(shí)隊(duì)伍基礎(chǔ)，讓黨員干部舒心干、安心干、齊心干；嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制和班子集體決策“三重一大”制度，注重加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體；以“結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、素質(zhì)調(diào)高、隊(duì)伍調(diào)活、功能調(diào)強(qiáng)”為目標(biāo)，加大干部交流力度，全年交流中層干部4名；完善創(chuàng)建規(guī)劃，量化創(chuàng)建指標(biāo)，改進(jìn)考核辦法，深化火車頭“四好”團(tuán)隊(duì)創(chuàng)建；夯實(shí)廉政基礎(chǔ)，使全廠風(fēng)氣清、氛圍正、形象好；把思想政治工作領(lǐng)先并貫穿于各項(xiàng)中心工作中，結(jié)合不同時(shí)期中心工作和急難險(xiǎn)重任務(wù)，開展多種形式的黨內(nèi)立功競賽活動，做到緊扣中心、合拍共振。

廠黨委鼓勵和支持紀(jì)委、工會、團(tuán)委等系統(tǒng)分別結(jié)合各自實(shí)際，開展黨風(fēng)廉政宣傳月，重新修訂廠領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及三管六外人員廉潔承諾；加大扶貧助困力度，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；開展導(dǎo)師帶徒、“學(xué)習(xí)郭明義”愛心團(tuán)隊(duì)服務(wù)等活動，實(shí)現(xiàn)了政治工作活動的全覆蓋。黨政紀(jì)工團(tuán)齊抓共干，形成巨大合力。

目前xx廠的企業(yè)形象，已經(jīng)有了質(zhì)的變化?！爸鞴テ呋?、爭創(chuàng)三優(yōu)”的主題實(shí)踐在有效提升企業(yè)外部形象的同時(shí)，也創(chuàng)造了無形的企業(yè)財(cái)富。

當(dāng)金色的陽光穿透薄霧，我們看到了秋的收獲、春的希望。當(dāng)奔馳的列車呼嘯而過，我們觸到了風(fēng)的速度、鋼的力量。以奮進(jìn)的姿態(tài)追求完美，以堅(jiān)定的信念鍥而不舍，一曲鐵軍交響的樂章，成就了一場破繭成蝶的華麗變身！

今天，我們看見一條條鋼鐵巨龍穿梭于千里鋼鐵大動脈之上，今天，我們放眼一絲絲銀色彩練漫舞于高爐軋機(jī)之間。沒有終點(diǎn)，唯有起點(diǎn)。在鐵運(yùn)公司黨政的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我們將一如既往，用激情和汗水書寫“快速反應(yīng)、敢打必勝”的鐵軍精神，用堅(jiān)守和執(zhí)著踐行“安全暢通、文明和諧”的奮斗目標(biāo)。

第五篇：創(chuàng)新黨建思路 筑牢發(fā)展基石

創(chuàng)新黨建思路

筑牢發(fā)展基石

——三井黨總支工作總結(jié)

三井黨總支在開展黨建工作中，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)“五化”建設(shè)，深化“三心”主題，構(gòu)筑“兩型、三化、五爭當(dāng)”活力黨建工作格局，深入開展創(chuàng)“五型”、爭“六好”、奪“七星”三級聯(lián)創(chuàng)活動，更好地發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，把黨的思想政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和群眾工作優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我井的創(chuàng)新優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢，為我井實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

抓黨建、帶隊(duì)建，提高“三化”活力

三井在籍職工213人，現(xiàn)有黨員42人，非黨積極分子24人，3個(gè)黨支部，10個(gè)黨小組。井口黨總支在黨建工作中，緊緊圍繞“保證安全發(fā)展，職工隊(duì)伍穩(wěn)定，勝利完成礦黨委交給我井的各項(xiàng)工作任務(wù)”這一主體目標(biāo)，進(jìn)一步深化“兩型、三化、五爭當(dāng)”工作載體，堅(jiān)持抓好黨建、帶隊(duì)建，不斷提升黨建、思想政治工作新活力，推動井區(qū)安全高效發(fā)展。

1、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化黨支部，提高黨組織在安全生產(chǎn)中的活力。我們?nèi)h總支充分認(rèn)識到，井區(qū)黨建工作不能游離于安全生產(chǎn)和高效化建設(shè)之外，抓好自我循環(huán)，搞好體外循環(huán)。扎實(shí)開展黨員先鋒工程，落實(shí)好黨員“三帶、四有、五在前”活動，認(rèn)真開展“1＋3”擴(kuò)源工作，把不是黨員的班段長培養(yǎng)成黨員，把不是 班段長的黨員安排到關(guān)鍵崗位上，實(shí)現(xiàn)了段有黨支部，班有黨小組，關(guān)鍵崗位有黨員。

如我井41031黨支部，在近兩年里，從原有黨員隊(duì)伍8人，發(fā)展到現(xiàn)在黨員18人，非黨積極分子隊(duì)伍也在不斷擴(kuò)大。實(shí)現(xiàn)班組長以上干部全部是黨員，關(guān)鍵崗位上有黨員，提高了黨組織在安全生產(chǎn)中的活力，兩個(gè)作用在安全生產(chǎn)中得到有效發(fā)揮。今年5～7月，41031現(xiàn)回采工作面遇斷層，時(shí)時(shí)阻礙了生產(chǎn)，也制約著安全。在這生產(chǎn)遇到困難的情況下，41031黨支部又進(jìn)一步落實(shí)黨員先鋒工程，書記、段長、中心班長每人帶一個(gè)小班，井下手拉手交接班，小班班組長在帶好本小班同時(shí)，嚴(yán)格把好安全質(zhì)量關(guān)。過石崖時(shí)，這些黨員干部第一個(gè)沖在前，打石崖時(shí)的巖石粉塵嗆得他們不敢喘大氣，眼睛被粉塵迷的通紅，但沒有一個(gè)人叫苦叫累。破碎帶打支護(hù)時(shí)，又是黨員沖在前、干在前。段長趙長明、支部書記張慶春、班長閆雷等在這期間經(jīng)常連勤延點(diǎn)干在工作面，直到安全和正常生產(chǎn)后才肯松一口氣。在這過斷層的三個(gè)月里，實(shí)際生產(chǎn)原煤62315噸，超計(jì)劃生產(chǎn)2315噸。

2、實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化，提高黨組織工作活力。我們生產(chǎn)井區(qū)的主要任務(wù)是提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化水平，保證安全多出煤。我們的主要做法：一是正確組織引導(dǎo)黨員在安全生產(chǎn)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作中站排頭、爭先鋒。并深入開展“三查三評保安全，三帶三零做衛(wèi)士”主題實(shí)踐活動。黨員和員工間通過業(yè)務(wù)上教、技能上傳、安全上帶、生活上幫、問題上管，安全生產(chǎn)骨干力量不斷壯大，上標(biāo)準(zhǔn)崗，干標(biāo)準(zhǔn)活的人多了，三違現(xiàn)象幾乎少見。如41031采煤段的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)能始終保持經(jīng)常化，并站我礦排頭。今年三月份召開了公司級現(xiàn)場會一次，11月9日召開了我礦采煤系統(tǒng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)現(xiàn)場會。二是定任務(wù)，落實(shí)黨員責(zé)任區(qū)。抓支部建設(shè)與高效生產(chǎn)相融合，把小班生產(chǎn)區(qū)域化為黨員責(zé)任區(qū)，層層分解生產(chǎn)任務(wù)，做到遠(yuǎn)有規(guī)劃目標(biāo)，近有計(jì)劃指標(biāo)，總體有思路，時(shí)段有任務(wù)，促進(jìn)高產(chǎn)高效。如41031黨支部，把全年27萬噸生產(chǎn)指標(biāo)分解到小班，再細(xì)化分解到小班月產(chǎn)和日產(chǎn)目標(biāo)，每個(gè)小班必須保持干兩刀煤才能超額完成生產(chǎn)任務(wù)。三是壓擔(dān)子，建立黨員先鋒崗。近年來，回采面已向三水平延伸回采，瓦斯突出、沖擊地壓、斷層增多、頂板破碎等自然條件經(jīng)常阻礙生產(chǎn)。在這種情況下，黨總支及各支部建立黨員先鋒，發(fā)揮先鋒崗作用，給黨員壓擔(dān)子、下指標(biāo)，包段作業(yè)。如41031采煤隊(duì)工人每班干35節(jié)槽，黨員必須干40～50節(jié)槽。通過以上方法，促進(jìn)了我井生產(chǎn)高效化，1～10月生產(chǎn)原煤230734噸，超計(jì)劃生產(chǎn)24734噸，預(yù)計(jì)到12月末全年可生產(chǎn)290734噸。

3、班組管理親情化，不斷提高隊(duì)伍活力。我們?nèi)h總支把構(gòu)建和諧井區(qū)、優(yōu)化黨建、干群關(guān)系作為黨組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，提高了職工隊(duì)伍在安全生產(chǎn)過程中的活力。一是在班段長和段隊(duì)支部書記的選用上，都經(jīng)過“雙推一選”產(chǎn)生，做到能干事的人給舞臺，干成事的人給實(shí)惠，打造職工群眾滿意工程。二是人文關(guān)懷產(chǎn)生了效果。井口總支書記、段隊(duì)支部書記堅(jiān)持訪 談日制，對職工做到“五必清、六必訪、七必談”。如41031職工叢樹林好打麻將，由于休息不好，班中作業(yè)時(shí)精力不集中。支部書記了解情況后，多次家訪和談話，使這位職工很快改掉陋習(xí)，現(xiàn)已成為了安全生產(chǎn)中的骨干。三是監(jiān)督聯(lián)手，加大企務(wù)公開透明度，特別是職工工資分配上讓職工參與，起到審查監(jiān)督作用，做到公平、公正，保證職工的切身利益不受侵害。至此全井呈現(xiàn)了風(fēng)清、氣順、職工隊(duì)伍穩(wěn)定、干群合心干勁足的好勢頭。如41031閆雷班組，連續(xù)安全生產(chǎn)16年無事故，生產(chǎn)月月創(chuàng)水平，今年被集團(tuán)公司黨委授予了“鐵軍班組”的光榮稱號。

爭“六好”、奪“七星”、黨員“五爭當(dāng)”

我們?nèi)h總支按照公司黨委和礦黨委“圍繞三心主題，加快五型創(chuàng)建”的工作思路，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高了黨建工作活力。

1、支部爭“六好”，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。抓好黨建工作基礎(chǔ)，提高“三會一課”質(zhì)量，激發(fā)“兩個(gè)作用”在安全生產(chǎn)過程中的有效發(fā)揮，是我們黨總支黨建工作的特色靚點(diǎn)。我們根據(jù)一線一二三班倒的特點(diǎn)，把形勢與任務(wù)教育、上級黨組織工作要求和黨員的先進(jìn)性教育運(yùn)用到小班前上，做到主題鮮明、教育到位、實(shí)際管用，有效地推動了我井各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。一年來，我井黨總支在礦黨委“創(chuàng)先爭優(yōu)”競賽評比中，連獲多次“紅旗”黨組織建設(shè)第一名，井口總支被公司黨委命名為“標(biāo)準(zhǔn)化黨總支”、“示范黨總支”，并在4月份全市“創(chuàng)先爭優(yōu)”座談會上，受到省 “創(chuàng)先爭優(yōu)”督察組的好評；41031黨支部被礦黨委命名為“標(biāo)準(zhǔn)化黨支部”。

2、黨員奪“七星”，發(fā)揮先鋒模范作用。我們黨總支在“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，不斷完善黨員奪“七星”激勵機(jī)制，推進(jìn)了黨員奪“七星”活動的深入開展。在“七〃一”前，我們組織黨員開展了“學(xué)黨史、知黨情、感黨恩、跟黨走”，用優(yōu)異成績向黨90歲生日獻(xiàn)厚禮活動，機(jī)關(guān)支部和機(jī)運(yùn)聯(lián)合黨支部組織黨員義務(wù)搞達(dá)標(biāo)會戰(zhàn)90多次，參加支援41031采煤隊(duì)創(chuàng)高產(chǎn)活動60多人次；41031黨支部帶出了一支驍勇善站、勇克難關(guān)的“煤海鐵軍”。在5～7月連續(xù)三個(gè)月過斷層的困難條件下，實(shí)現(xiàn)安全高效，閃爍了“金鋼石”的特點(diǎn)。各支部的黨員積極爭當(dāng)團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行者，本質(zhì)安全的實(shí)踐者，高效生產(chǎn)的推動者，創(chuàng)新創(chuàng)效的實(shí)踐者，班組和諧的維護(hù)者，用實(shí)際行動向建黨90周年獻(xiàn)了厚禮。

抓學(xué)習(xí)、重效果，創(chuàng)新黨建活力

我們?nèi)h總支立足創(chuàng)建“學(xué)習(xí)領(lǐng)航、能力跟上、持續(xù)改進(jìn)、共同成長”的學(xué)習(xí)型采區(qū)和學(xué)習(xí)型黨組織，不斷創(chuàng)新黨建方法和提升黨建工作活力。

1、在學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型采區(qū)、學(xué)習(xí)型班組的建設(shè)上，我們采用多種形式的學(xué)習(xí)方法和學(xué)習(xí)方式，不斷提高了廣大黨員干部及職工的學(xué)習(xí)熱情，解決了“煤礦工人學(xué)不學(xué)習(xí)都一樣”的落后思想。職工通過學(xué)習(xí)《新主人翁精神》和安全技能知識以后，不斷提高主人翁意識、安全意識和業(yè)務(wù)技能，思想素質(zhì)得到明顯 提高，能上標(biāo)準(zhǔn)崗、干標(biāo)準(zhǔn)活。黨員干部通過學(xué)習(xí)《向毛澤東學(xué)管理》等10余本書后，不斷提高工作能力和生產(chǎn)經(jīng)營管理水平，增強(qiáng)工作的創(chuàng)新能力。一年來，黨員干部撰寫學(xué)習(xí)心得300余份，論文7份，被礦黨委選樹為“三個(gè)學(xué)習(xí)型”創(chuàng)建活動示范點(diǎn)和學(xué)習(xí)型采區(qū)示范單位。

2、理念引領(lǐng)助發(fā)展，心和改善譜新篇。我們黨總支在抓好“三個(gè)學(xué)習(xí)型”創(chuàng)建的同時(shí)，向全井干部職工大力灌輸新興親情文化理念，井上、井下利用各種形勢宣傳新興親情文化理念，使廣大干部職工深刻理解其內(nèi)涵，不斷提高認(rèn)識，務(wù)實(shí)作風(fēng)，細(xì)化過程，力求實(shí)效。同時(shí)，使全井干部職工看到了新興煤礦的發(fā)展到處無限生機(jī)，全井上下能夠做到知行合一、精準(zhǔn)高效，養(yǎng)成了“一心一意謀發(fā)展，心無旁騖抓落實(shí)”的良好工作風(fēng)氣。推動井區(qū)各項(xiàng)工作高效發(fā)展，全年實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故。

一年來，我們?nèi)h總支在黨建工作中，能按照公司黨委、礦黨委的工作思路抓好各項(xiàng)組織工作，但也存在許多不完善的工作方法、方式。在2012年的黨建工作中，我們會在公司黨委、礦黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我井的實(shí)際工作，進(jìn)一步創(chuàng)新黨建工作的新思路、新方法，充分發(fā)揮“兩個(gè)作用”，為我礦實(shí)現(xiàn)安全高效發(fā)展起到組織保證。

三井黨總支 二O一一年十一月