編號：________

勞動合同書

甲方_________

法定代表人：__________________

注冊地址

：_________

經(jīng)營地址

：__________

乙方：____________________

性別

：______________

居民身份證號碼

：________________________________________

家庭住址：_______________________

郵政編碼：___________

戶口所在地：_________省(市)

________區(qū)(縣)

_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條

1．固定期限勞動合同。

本合同于__年___月____日起，至___年___月__日止。其中試用期為__2__個月，自____年____月____日起，至___年___月___日止。

2．無固定期勞動合同。

本合同于______年____月____日起。其中試用期為_______個月，自______年_______月_______日起，至_______年______月______日止。

3．以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。

本合同于______年____月____日起，至本工作任務(wù)結(jié)束終止。工作任務(wù)為__________________________________。

二、工作內(nèi)容和工作地點

第二條

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任____________崗位(工種)工作。

第三條

根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為:

__鄭州或公司指定區(qū)域_______________________________________________。

第四條

乙方工作應(yīng)達(dá)到___崗位說明書及制度要求_________________

_______________________________________________________________標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作時間和休息休假

第五條

甲方安排乙方執(zhí)行__標(biāo)準(zhǔn)_____（標(biāo)準(zhǔn)、綜合計算、不定時）工時制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過

40小時。甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當(dāng)事先取得人力資源和社會保障行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第六條

甲方對乙方實行的休假制度有____按國家規(guī)定執(zhí)行_____________

_____________________________________________________________________

_____________________________________________________________________

四、勞動報酬

第七條

甲方每月_10__日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_

元或按

___________________執(zhí)行。

乙方在試用期期間的工資為

___元。不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者不得低于勞動合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲乙雙方對工資的其他約定___參照公司相關(guān)制度進(jìn)行調(diào)整和發(fā)放_______。

第八條

甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)為__________元或按_

甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)________執(zhí)行。

五、社會保險

第九條

甲乙雙方按國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

第十條

乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十一條

乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

第十二條

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。

第十三條

甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十四條

甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十五條

甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應(yīng)當(dāng)依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條

甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十七條

乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模谵k結(jié)工作交接時支付。

八、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第十八條

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

九、勞動爭議處理及其它

第十九條

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條

本合同未盡事宜或與今后國家、當(dāng)?shù)卣嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲

方（公

章）

乙

方（簽字或蓋章）

法定代表人（簽字或蓋章）

簽訂日期：___________年___________月__________日

鑒證機(jī)關(guān)（蓋

章）

鑒證日期：___________年___________月__________日

勞動合同變更書

經(jīng)雙方協(xié)商同意，對__________年

______月_____日簽訂的勞動合同書作如下變更__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

甲

方：（蓋

章）

乙

方：（蓋

章）

變更時間

________年_______月_______日

簽證機(jī)關(guān)：（蓋

章）

簽證人：（蓋

章）

簽證時間_________年_______月________日

使

用

說

明

一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第十八條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準(zhǔn)確，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

鄭州市人力資源和社會保障局調(diào)解仲裁管理處監(jiān)制

電話：0371-67186284

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END

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