【黨課】做一個“五心”火熱的組工干部

同志們：

按照部安排，今天由我給大家上一堂黨課。我要講課的題目是《做一個“五心”火熱的組工干部》，講得不好的地方，請×部長和同志們批評指正。

一、要有一顆火熱的忠心——對黨絕對忠誠

“天下至德，莫大于忠”。忠誠是人們心中至德，也是一種可貴的政治品質(zhì)。在中華民族發(fā)展的歷史長河中，無數(shù)仁人志士用寶貴的生命和可歌可泣的壯舉詮釋了忠誠的深刻內(nèi)涵。在我黨近百年的歷史進(jìn)程中，無論是在硝煙彌漫的戰(zhàn)爭歲月，還是在解放后的建國時代，也有無數(shù)的革命先輩用鮮血和生命鑄就著忠誠，夏明翰、江竹筠、王進(jìn)喜、焦裕祿等等，都是光輝榜樣。忠誠是鐫刻在每一個共產(chǎn)黨人靈魂深處的不朽信念。每個共產(chǎn)黨員入黨之時都曾面向黨旗莊嚴(yán)宣誓，要“對黨忠誠”。絕對忠誠的政治品格是我們?nèi)耸赂刹亢忘h辦人的靈魂。絕對忠誠就是全心全意的忠誠，就是要忠誠一輩子，為黨奉獻(xiàn)一輩子，而不是三心二意；是言行一致的忠誠，不是說一套做一套；是始終如一的忠誠，能始終經(jīng)受住血與火的考驗(yàn)，經(jīng)受住糖衣炮彈的侵蝕；是無怨無悔的忠誠，泰山壓頂不彎腰，雖九死而不悔。作為組工干部，一定要做到政治清醒，對黨絕對忠誠。要切實(shí)增強(qiáng)政治自覺，強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，提高政治站位，自覺堅(jiān)持黨的路線方針政策；要牢固樹立“四個意識”，自覺與黨中央、市委保持高度一致，做到政治上高標(biāo)準(zhǔn)合格。要具有很強(qiáng)的政治敏銳性和洞察力，分析問題要著眼大局，安排工作要把握方向，處理問題要注意政治影響，識人用人要堅(jiān)持政治條件。始終把黨和人民事業(yè)當(dāng)做矢志不渝的追求，將對黨忠誠落實(shí)到為民服務(wù)的具體實(shí)踐中，以自身的不懈努力，創(chuàng)造出無愧于時代的業(yè)績。

二、要有一顆火熱的公心——自覺服務(wù)大局

習(xí)總書記指出“要堅(jiān)持高度自覺的大局意識”。高度自覺的大局意識是人事干部和黨辦人的基本素養(yǎng)。樹立大局意識，就是我們謀事、干事、處理問題，一事當(dāng)前，其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都要以黨和國家的利益為重。我們的工作看似具體瑣碎，但工作的實(shí)效與質(zhì)量，不僅關(guān)乎大局，而且還會影響大局。因此，要充分認(rèn)識人事、黨辦工作的極端重要性，時刻牢記肩負(fù)的責(zé)任，自覺把自身及所分管的工作放到中央和市委的工作大局中去思考、定位，做到心中想著大局、工作為了大局、行動服從大局。要在加快我市檔案事業(yè)進(jìn)步、助推我市經(jīng)濟(jì)社會科學(xué)發(fā)展之中找準(zhǔn)位置，發(fā)揮作用，真正做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。組織部是黨組和領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是聯(lián)系上下、溝通左右的橋梁，思路上一定要清晰。要明確自己的工作職責(zé)，樹立強(qiáng)烈的歷史使命感和時代緊迫感。要始終做到在大局下思考問題、謀劃工作、開拓創(chuàng)新。我們每個同志要從自身做起，從點(diǎn)滴入手，把每一項(xiàng)黨建工作、每一份材料寫作、每一次會務(wù)接待、每一份文件傳閱、每一次信息報(bào)送，都看作是服務(wù)和維護(hù)全局（館）乃至全市的工作大局，自覺在大局下行動，認(rèn)真履職盡責(zé)。

三、要有一顆火熱恒心——工作作風(fēng)過硬

極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，不僅是每一個行業(yè)的基本要求，更是人事干部和黨辦人的行為準(zhǔn)則。面對每天的大量工作任務(wù)，只有具有高度的責(zé)任感、堅(jiān)持極端負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)，腳踏實(shí)地、精益求精，才能在日復(fù)一日的工作中做到永葆持久的激情和干勁。所謂“天下大事必作于細(xì)”，要時刻牢記“黨辦工作無小事”“組織人事工作無小事”，以如履薄冰、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、誠惶誠恐、“最講認(rèn)真”的心態(tài)，重視細(xì)節(jié)、關(guān)注全局，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，真正做到工作任務(wù)件件有落實(shí)，事事有回音，出精品、上臺階。我們要破除傳統(tǒng)觀念、習(xí)慣思維、滿足現(xiàn)狀等，要加強(qiáng)調(diào)研，努力探索新形勢下組織人事工作和黨辦工作的特點(diǎn)和規(guī)律，破解工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時掌握落實(shí)中央和市委、市政府的新規(guī)定、新要求，絕不能循規(guī)蹈矩，抱殘守舊。要多深入基層一線，多傾聽干部職工的想法、呼聲，為黨組和領(lǐng)導(dǎo)反映真實(shí)情況、提供決策參考，為局（館）干部職工謀好事，辦好事。

四、要有一顆火熱的初心——積極勤奮工作

無怨無悔的奉獻(xiàn)精神是人事干部和黨辦人的法寶。春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干，這是人事干部和黨辦人對事業(yè)無悔選擇的真實(shí)寫照。組織人事和黨辦工作性質(zhì)特殊，工作強(qiáng)度高、難度大、要求嚴(yán)，并且是幕后性和服務(wù)性的工作，沒有轟轟烈烈、驚天動地，只有默默無聞、平平淡淡。人事干部和黨辦人為了黨的事業(yè)，要甘于默默無聞、無私奉獻(xiàn)、無怨無悔，做無名英雄。如果沒有這種犧牲精神，每天只盤算著自己那“一畝三分地”，想著怎樣嘩眾取寵，投機(jī)取巧，爭功邀名，假公濟(jì)私，那么可以說，他就不是一個合格的人事干部和黨辦人，他在這個系統(tǒng)就可能混不下去，甚至聲名狼藉?！按蜩F還須自身硬”。組織人事和黨辦工作政治性高，政策法規(guī)性強(qiáng)，要求我們必須具備過硬的工作本領(lǐng)，要努力把平時的工作做得與別人不一樣。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高勝任崗位工作的能力，避免“本領(lǐng)恐慌”。要干一行、愛一行、學(xué)一行、鉆一行，努力成為熟悉本職業(yè)務(wù)的行家里手，掌握各項(xiàng)工作的多面人才。要有崇高的職業(yè)操守和思想境界，把自己的工作崗位作為為黨和人民工作的重要陣地，作為實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的人生平臺，胸懷全局、立足本職、建功立業(yè)。

五、要有一顆火熱的戒心——廉潔自律樹形象

廉潔自律的道德操守是人事干部和黨辦人的底線。習(xí)總書記講話中指出，一個人最大的道德操守，核心是廉潔自律，他用自己的切身感受告誡大家：“當(dāng)干部就不要想發(fā)財(cái)，想發(fā)財(cái)就不要當(dāng)干部”?！拔锉刈愿?，而后蟲生”，我們只有堅(jiān)持高尚的精神追求，不斷加強(qiáng)自身改造，始終在思想上堅(jiān)守道德底線，才能永葆共產(chǎn)黨人的浩然正氣。人事干部和黨辦人貼近組織，貼近領(lǐng)導(dǎo)，且手握權(quán)力，必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。要謙虛謹(jǐn)慎，絕不能心存優(yōu)越感，更不能妄自尊大，挾權(quán)自重。要明白權(quán)從何來、為誰掌權(quán)、為誰用權(quán)。要帶頭遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國家法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守組織人事和黨辦工作各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)決維護(hù)組織人事和黨辦工作的嚴(yán)肅性。要注意處室間、同志間的合作、信任、團(tuán)結(jié)，相互理解、尊重、支持，下級服從上級，保持政令暢通。要嚴(yán)格保守工作秘密。重要工作事項(xiàng)必須嚴(yán)格按章辦理，不能違反組織、工作程序，更不能擅作主張、隨意表態(tài)、各行其是。在特殊時刻因特殊原因造成干部職工甚至個別領(lǐng)導(dǎo)不理解，替人“背黑鍋”、受怨氣也是難免的，此時，更應(yīng)體現(xiàn)人事干部和黨辦人的豁達(dá)胸襟，展示人事干部和黨辦人的親和力和凝聚力。真正做到用權(quán)不擅權(quán)，做事不攬事，管家不當(dāng)家，到位不越位，得怨不抱怨，受氣不嘔氣。

現(xiàn)在的組織人事和黨辦工作任務(wù)越來越重，情況越來越復(fù)雜，要求越來越高，程序越來越嚴(yán)，面對各種復(fù)雜情況，面對各種誘惑、考驗(yàn)，我們必須做到公道正派，公道正派是立身之本，處事之基。每個同志要不忘初心，時刻保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，要慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微、慎交，自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清貧，不為名所累，不為利所惑，始終堅(jiān)守拒腐防變的道德底線，養(yǎng)成自我警戒、自我反思、自我修養(yǎng)的良好習(xí)慣。以自身的良好形象和精神風(fēng)貌，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)身邊干部職工，為我市經(jīng)濟(jì)、社會、文化的科學(xué)發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。