第一篇：2021關(guān)于法院司法規(guī)范化水平建設(shè)工作經(jīng)驗材料

2021關(guān)于法院司法規(guī)范化水平建設(shè)工作經(jīng)驗材料范文

xx區(qū)法院：狠抓規(guī)范化建設(shè)提升司法警務(wù)工作（1）

今年以來，xx市xx區(qū)人民法院法警大隊進一步強化法治思維，增強法治素養(yǎng)，著重從三方面提高司法警務(wù)工作的規(guī)范化，提升司法警察隊伍的履職能力和水平，努力建設(shè)一支高素質(zhì)司法警察隊伍，推動法院審判執(zhí)行工作順利進行。

一是抓好安全教育，規(guī)范干警執(zhí)法行為。通過下發(fā)學(xué)習(xí)手冊、集中學(xué)習(xí)等方式，組織全院法警對最高法新下發(fā)的有關(guān)文件進行學(xué)習(xí)，引導(dǎo)干警牢固樹立“100-1=0”的警務(wù)安全觀，增強“四個嚴防”的安全意識，即嚴防因為工作忙亂而出現(xiàn)安全隱患；嚴防因責(zé)任心不強、思想松懈而出現(xiàn)安全隱患；嚴防粗心大意工作不細致而造成安全隱患；嚴防因家事、私事分心而造成工作紕漏。

二是抓好黨建工作，促進警務(wù)工作全面開展。堅持以黨建帶隊建促警務(wù)的工作思路，狠抓教育工作，創(chuàng)新教育方式，通過內(nèi)網(wǎng)、自媒體渠道，以“微黨課、小講堂”的形式，每月向干警授課學(xué)習(xí)黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨政法工作條例》等有關(guān)內(nèi)容；開辦“流動課堂”，讓執(zhí)行任務(wù)、出差、生病的干警在網(wǎng)上補課和學(xué)習(xí)，確保學(xué)習(xí)教育無死角、全覆蓋，強化教育宣傳力度，實現(xiàn)“要我學(xué)”到“我要學(xué)”的轉(zhuǎn)變，筑牢干警的思想根基，指導(dǎo)和推動警務(wù)工作的開展。

三是抓好執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，促使隊伍管理規(guī)范化。嚴格司法警察值班、巡邏和要情報告制度，加強安全檢查力度，防止各類危險物品進入審判場所。完善應(yīng)急處突預(yù)案，加強處置突發(fā)事件演練，有針對性制定工作預(yù)案。做好執(zhí)勤法警安全防范工作，確保執(zhí)勤法警自身安全。不斷健全完善警務(wù)督察機制，設(shè)立執(zhí)法監(jiān)督員，每月對干警規(guī)范執(zhí)法情況進行通報。不定期開展安全隱患集中排查活動，對院內(nèi)重點部位、警械裝備、車輛等進行檢查，消除安全隱患，確保院內(nèi)機關(guān)安全和審判執(zhí)行工作安全規(guī)范有序進行。

20xx年xx法院司法規(guī)范化水平建設(shè)情況（2）

20xx年，xx法院圍繞“司法規(guī)范化水平提升年暨執(zhí)行不力問題專項治理”活動，全力構(gòu)建“知責(zé)、盡責(zé)、追責(zé)”“三位一體”的工作體系，真正推動司法規(guī)范化建設(shè)嚴起來、實起來、硬起來，實現(xiàn)審執(zhí)業(yè)務(wù)和執(zhí)行能力“雙促進”“雙提升”。

一、抓知責(zé)，確立“風(fēng)向標”

一是責(zé)任導(dǎo)向。圍繞掃黑除惡、訴源治理、切實解決執(zhí)行難、全國文明單位創(chuàng)建等重點核心工作，逐一明確并嚴格執(zhí)行相關(guān)工作清單，確保各項任務(wù)“有章可循、有事可辦、有人監(jiān)督”。完善內(nèi)部考核工作機制，著重突出審判質(zhì)效、規(guī)范化建設(shè)等指標權(quán)重并拉開首位、末位得分差距，正向引導(dǎo)和激勵部門比學(xué)趕超。

二是問題導(dǎo)向。聚焦審判執(zhí)行過程中的“痛點”“難點”，定向抄告、提示責(zé)任部門補短板、強弱項，確保司法辦案全年保持“結(jié)案大于收案，未結(jié)案數(shù)明顯下降”的良好態(tài)勢。

三是效能導(dǎo)向。堅持用項目檢驗規(guī)范化建設(shè)的“含金量”，將無紙化辦公辦案、“最多跑一地”改革、服務(wù)“兩個健康”先行區(qū)發(fā)展、“三服務(wù)”等重點項目，作為干警成長的“孵化器”。一年來，共有x個集體和個人獲得市級以上表彰。

二、抓盡責(zé)，防止“慵懶怠”

一是精準化服務(wù)。完善訴服中心、矛調(diào)中心窗口運行機制，專設(shè)“銀行大堂經(jīng)理”式協(xié)調(diào)崗位來統(tǒng)攬協(xié)調(diào)訴訟服務(wù)工作，確保讓每位群眾都能在第一時間找得到人、問得清案、辦得成事。深化“開門納諫”活動做法，以座談會形式向代表委員、企業(yè)鎮(zhèn)街和特約監(jiān)督員征求意見，共收集涉及立案、審判、執(zhí)行、綜合管理工作意見建議x件，并逐一落實反饋。

二是項目化管理。圍繞“考績抓工作，督辦抓落實”的思路，完善司法政務(wù)督辦機制，把全院各項工作、任務(wù)逐一分解消化，形成清單，責(zé)任壓實到各部門、條線和干警，并設(shè)專人專崗進行督辦，形成“項目化列表、清單式執(zhí)行、節(jié)點式跟進、銷號式管理”的管理模式，確保法院各項決策部署落到實處。

三是公開化評議。建立黨組工作例會、工作定期報告、效能日常督察等制度，定期選取x個部門進行述職，鼓勵各部門比學(xué)互看、取長補短，切實抓好工作落實。

三、抓追責(zé)，創(chuàng)造“危機感”

一是創(chuàng)造“隨時迎戰(zhàn)”危機感。嚴格落實“十查十看”要求，全面開展個人自查、部門自查和支部自查。將院領(lǐng)導(dǎo)帶隊定期“院風(fēng)院貌院紀巡查”與紀檢部門不定期“專項突擊檢查”相結(jié)合，實行全過程記錄、痕跡化管理；開展員額法官案件質(zhì)量交叉評查，對裁判文書質(zhì)量、庭審情況等評查結(jié)果與辦案績效考核、獎金發(fā)放、評優(yōu)評先相掛鉤。

二是創(chuàng)造“攻堅應(yīng)戰(zhàn)”危機感。定期對“清積會戰(zhàn)”“高質(zhì)量辦案‘4+2’專項行動”“無紙化辦公辦案”等重點工作的推進情況進行督察，針對推進、落實不力的情況，書面責(zé)令限期完成，或進行院長“一對一”約談。

三是創(chuàng)造“能上庸下”危機感。強化督察、督辦結(jié)果運用，對履職不到位、執(zhí)行力差的干警采取人事調(diào)整措施，實行跨部門交流，倒逼激發(fā)干警工作活力。探索建立輔助人員末位淘汰制，避免“人浮于事”，提高整體工作效率。

第二篇：法院司法警察大隊加強“四化”建設(shè)規(guī)范司法水平

法院司法警察大隊加強“四化”建設(shè)規(guī)范司法水平

法院司法警察大隊加強“四化”建設(shè)規(guī)范司法水平好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

xx法院法警大隊以開展“規(guī)范司法行為，促進司法公正”專項整改活動為契機，本著“政治建警，人才興警，規(guī)范用警，科技強警”的整體思路，牢固樹立法警司法為民意識，不斷創(chuàng)新

法警規(guī)范管理機制，在主管副院長xx的帶領(lǐng)下，從規(guī)范管理入手，狠抓法警工作“四化”建設(shè)，取得了良好效果。一是日常管理制度化。進一步健全完善警衛(wèi)、著裝、械具、人員檔案等十項制度，大處著眼，點滴入手，以制管人、管事、管物，并對執(zhí)行情況實行定期考評與隨機抽查相結(jié)合，嚴格獎懲。二是警務(wù)訓(xùn)練規(guī)范化。按照中院法警支隊的統(tǒng)一部署，通過開展集中訓(xùn)練與崗位訓(xùn)練相結(jié)合、普遍訓(xùn)練與重點訓(xùn)練相結(jié)合的形式，促使法警隊員之間相互學(xué)習(xí)，相互促進，認真搞好訓(xùn)練工作，不斷（請登陸政法秘書網(wǎng)）提高訓(xùn)練質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平。三是職能工作規(guī)范化。堅持在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，結(jié)合自身特點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，認真履行送達、值庭、刑事押解及案件執(zhí)行等工作職責(zé)，嚴格執(zhí)行規(guī)范標準，切實做到程序合法，態(tài)度認真，力度得當(dāng)。四是警務(wù)管理數(shù)字化。走科技強警之路，以數(shù)字化、信息化來規(guī)范法警的執(zhí)法行為，我院設(shè)計研發(fā)的“xx區(qū)法院司法警察網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)”，目前正在前期測試之中，用數(shù)字化管理來提高工作效率和規(guī)范執(zhí)法水平。好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

今年以來，xx區(qū)法院法警大隊共計送達各類案件756件，協(xié)助執(zhí)行案件出警8次，拘留1人次，搜查2次，刑事值庭156次，提押人犯96人次，處置突發(fā)事件3次，協(xié)助中院出警11人次，均圓滿完成了工作任務(wù)。

第三篇：法院執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查報告

執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查報告

愛輝區(qū)法院冷巖

區(qū)委政法委：

根據(jù)省委政法委《關(guān)于進一步加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的通知》(黑政法發(fā)[2010]83號)文件要求，現(xiàn)將我院2010年執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)自查工作報告如下：

年初以來，我院堅持以科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會及省、市全會精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作，以“司法管理年”活動為載體，緊扣“為大局服務(wù)、為人民司法”的工作主題，認真貫徹落實“維護民權(quán)，關(guān)愛民生，心系民情，善解民意，化解民怨，共建和諧”的政法工作思路，正確處理執(zhí)法、管理、服務(wù)的關(guān)系，通過抓教育管理，樹立了司法為民新理念；抓制度建設(shè)，建立了規(guī)范執(zhí)法新機制；抓案件評估，完善了監(jiān)督考核新體系；抓服務(wù)技能，增強了公開執(zhí)法透明度；抓信息管理，推進了執(zhí)法信息化建設(shè)。執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作開展以來，我院被省委政法委評為“全省執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)示范單位”，今年被省高院確定為“法官廉政建設(shè)工程重點項目示范單位”，打造了人民法院和人民法官的良好形象。

一、抓教育管理，樹立了司法為民新理念

為了推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的持續(xù)有效開展，院黨組從抓法官干警學(xué)習(xí)教育入手，通過抓學(xué)習(xí)教育、抓理念更新、抓黨風(fēng)廉政、抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，使全體法官干警進一步明確了發(fā)展思路，堅定了司法宗旨，增強了對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的重要性和緊迫性的認識。年初，我院對深入開展宗旨意識、大局意識、服務(wù)意識的教育活動進行了再動員、再部署，組織干警對“三個至上”、“三項重點工作”、司法為民、服務(wù)大

1局、黨的領(lǐng)導(dǎo)五個方面的內(nèi)容，分層次、分專題的學(xué)習(xí)討論，干警對社會主義法治理念的本質(zhì)特征及新的目標有了更進一步的準確把握，明確了“保穩(wěn)定、保增長、保民生、促發(fā)展”的工作要求。

在專題學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過召開全院干警大會、舉辦專題輔導(dǎo)、部門學(xué)習(xí)討論、創(chuàng)辦學(xué)習(xí)專欄、撰寫心得體會、統(tǒng)一組織考試等有效形式，提高廣大法官干警對執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的認識，進一步明確了新形勢下人民法院和人民法官肩負的歷史使命，堅定了獻身司法審判工作的政治信念，深刻懂得了規(guī)范執(zhí)法行為是確保司法公正、落實司法為民宗旨的重要保證，是人民群眾在新時期對司法審判的新期待、新期盼，更是構(gòu)建社會主義和諧社會的重大舉措。

院黨組圍繞“五個嚴禁”的嚴格規(guī)定，倡導(dǎo)隊伍管理“100-1=0”新理念，積極培育“院興我榮，院衰我恥”的集體榮譽感，努力營造和諧融洽團結(jié)的氛圍，增強法院團隊的凝聚力、戰(zhàn)斗力。在辦公樓走廊、會議室懸掛宣傳板和廉政警句，營造了濃厚的廉政文化氛圍；為進一步嚴格車輛管理制度，實行公務(wù)車輛8小時外和節(jié)假日全部封車，遏制了特權(quán)思想和警車私用的現(xiàn)象。連續(xù)七年，全院法官干警中無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生，樹立了法院和法官的良好形象。同時，狠抓黨建工作，較好地發(fā)揮了共產(chǎn)黨員在各個工作崗位的先鋒模范作用。尤其是審判一線各黨小組緊密結(jié)合審判工作實際，開展以增強綜合素質(zhì)為主題的黨建活動，黨員法官爭挑工作重擔(dān)，勇辦難案疑案蔚然成風(fēng)，推動了審判工作的蓬勃開展。

二、抓制度建設(shè)，建立了規(guī)范執(zhí)法新機制

為建立執(zhí)法規(guī)范化的長效機制，我院以完善法官干警執(zhí)法檔案制度建設(shè)和執(zhí)法監(jiān)督體系建設(shè)為重點，使執(zhí)法行為步入了制度化、規(guī)范化的軌道。

一是從完善干警執(zhí)法業(yè)績檔案考評體系入手，在全面總結(jié)以往工作的基礎(chǔ)上，成立了“執(zhí)法業(yè)績檔案工作”領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《愛輝區(qū)法院關(guān)于建立法院干警執(zhí)法業(yè)績檔案的實施方案》和《愛輝區(qū)人民法院法官及其他工作人員業(yè)績考評辦法》，制作了愛輝區(qū)法院審判業(yè)績管理系統(tǒng)考核考評表、辦案數(shù)量質(zhì)量效率效果考核表和工作效能表，一人一檔，一案一卡，確保建立執(zhí)法業(yè)績檔案工作能夠有序、規(guī)范地進行。

二是從提高司法服務(wù)水平入手，針對部分當(dāng)事人往往由于文化知識及法律知識的淺薄，對訴訟、執(zhí)行風(fēng)險認識不足，舉證責(zé)任認識不明的客觀實際，嚴格執(zhí)行“一卡三書”制度，即“便民服務(wù)卡”、《訴訟、執(zhí)行風(fēng)險告知書》、《舉證通知書》和《征求意見書》，受到了廣大當(dāng)事人的熱情歡迎。

三是從規(guī)范干警的司法行為入手，為干警建立了廉政檔案，堅持執(zhí)行個人收入、禮品登記制度、重大事項報告制度，聘請廉政監(jiān)督員和執(zhí)法監(jiān)察員13名，隨時接受院內(nèi)外監(jiān)督，使干警特別是領(lǐng)導(dǎo)干部時刻保持了廉潔自律的自覺性。還制定了《崗位責(zé)任制》、《錯案責(zé)任追究制度》、《廉政保證金》等一系列防范“三案”的長效機制，人民法院良好的形象逐步樹立。

三、抓案件評估，完善了考核監(jiān)督新體系

為充分增強法官干警依法辦案的自覺性和執(zhí)法責(zé)任意識，我院集中人力和精力進一步完善了案件質(zhì)量評估標準，堅持對公正指標、效率指標、效果指標三個部分采取量化、細化的原則，貫徹“零差錯”、“辦鐵案”、“快辦案”和“案結(jié)事了人和”的審判管理理念，突出記錄和考評法官“五責(zé)”，即法官按指標辦案的職責(zé)；法官公正辦案的職責(zé)；法官高效辦案的職責(zé)；法官預(yù)防涉訴信訪的職責(zé)；法官廉潔辦案的職責(zé)。逐項提出任務(wù)指標和評分標準，實現(xiàn)對干警執(zhí)法的全程監(jiān)督。

為確保任務(wù)的落實，各審判庭將部門目標任務(wù)分解到個人，采取院與部門、部門與個人層層簽訂目標責(zé)任狀的辦法，落實工作責(zé)任和任務(wù)推進進度。同時，設(shè)立專門的案件評查機構(gòu)，依據(jù)案件評查制度和案件評查細則，對全院刑事、民事、行政各類案件及執(zhí)行案件進行逐案評查，對評查結(jié)果進行及時通報，對存在問題責(zé)令限期整改，對于故意或過失辦錯案的，對辦案人進行嚴肅處理，并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的連帶責(zé)任。對部門和個人辦案數(shù)量、質(zhì)量情況采取逐月上報、季度通報、年終考核的辦法，促進其辦案任務(wù)的出色完成。

針對少數(shù)法官重實體輕程序的行為，我院始終堅持“四個公開、四個當(dāng)庭”，即法庭調(diào)查、法庭辯論、法庭調(diào)解、法庭審判一律公開，進一步規(guī)范了庭前證據(jù)交換、證據(jù)展示、證人出庭等，減少案件認定中的隨意性和不確定性?！八膫€當(dāng)庭”即：當(dāng)庭舉證、當(dāng)庭質(zhì)證、當(dāng)庭認證、當(dāng)庭辯論，推行判決后答疑。規(guī)范合議庭案后評議工作。堅持進行庭審觀摩評比，每季度組織一個審判業(yè)務(wù)庭或基層法庭進行一次庭審觀摩，由審委會委員或特邀監(jiān)督員，人大代表、政協(xié)委員旁聽，庭后現(xiàn)場評議，提出優(yōu)點和不足。案件評查通報制度的開展對提高案件質(zhì)量起到了積極作用，使我院審判工作有了長足進步，去年以來發(fā)回重審案件明顯減少。今年1—8月份全院共審結(jié)各類案件824件、結(jié)案率為74.3%、調(diào)撤率為75.7%、執(zhí)結(jié)率為72.2%，更審改判率為1.5%。出現(xiàn)了結(jié)案率、調(diào)撤率、執(zhí)結(jié)率同比上升，改判率同比下降的“三升一降”的好態(tài)勢。

四、抓服務(wù)技能，增強了公開執(zhí)法透明度

近年來，我院不斷豐富活動載體，多措并舉，全面推行“陽光司法”，使執(zhí)法公開工作取得明顯成效。積極開展“訪企業(yè)、提建議、促

發(fā)展”活動，制定了相應(yīng)的法律服務(wù)實施意見，妥善解決企業(yè)破產(chǎn)等涉法問題。實施司法為民工程，妥善審理社會保障、勞動爭議、土地糾紛等事關(guān)民生問題的案件，依法保護各類市場主體，為經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)建良好的法制環(huán)境。落實司法救助制度，對于殘疾人、下崗職工和困難企業(yè)依法減、緩訴訟費和無償提供法律服務(wù)。開設(shè)了民工討薪綠色通道，全力保護民工的合法權(quán)益。建設(shè)信訪“心連心”工程，建立了一站式立案服務(wù)制度，將立案、送達、信訪接待、法律咨詢等集成在立案大廳內(nèi)，方便了當(dāng)事人訴訟。

自“人民法官為人民”主題實踐活動開展以來，我院圍繞活動要求，緊密結(jié)合執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)和審判工作實際，把 “法律六進”活動作為執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)的一項重要內(nèi)容和重大舉措，積極開展了以深入基層法庭、深入包扶村屯和深入重點企業(yè)為主的“三深入”活動，傾聽群眾呼聲，查找工作差距，為執(zhí)法公開化開創(chuàng)了的嶄新局面。年初以來，通過開展“法律六進”活動，巡回辦理案件214件，進農(nóng)村、進單位、進學(xué)校、進社區(qū)、進企業(yè)、進軍營開展法律宣傳26次，受教育群眾近萬人。在聯(lián)村共建活動中，相繼出資近10萬元，為幫扶屯村修建文化廣場、購買健身器材、打抗旱水井、贈送電腦、法律書籍；為貧困戶送去月餅、慰問金和米、面、油等生活用品，出資為貧困學(xué)生繳納學(xué)費、購買學(xué)習(xí)用品；向村民講解放火罪、失火罪和保護國家森林資源等法律法規(guī)，提高村民防火意識。通過法官們一點一滴的惠民行動，為新農(nóng)村建設(shè)送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖。

我院始終把服務(wù)百姓作為落腳點，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，結(jié)合法官廉政建設(shè)工程，健全先進典型激勵保障機制，以“提純隊伍、提高質(zhì)效、提升形象”為切入點，以先進典型為引領(lǐng)，加強公正、嚴格、文明執(zhí)法的引導(dǎo)，培養(yǎng)正義、正直、正派的法官，在全院上下開

展了“學(xué)英模、找差距、比貢獻”、“遠學(xué)宋魚水，近學(xué)藍曉娜”等學(xué)創(chuàng)活動，收到明顯效果。在先進典型的模范作用引領(lǐng)下，全院干警黨性觀念進一步增強，服務(wù)意識進一步提高，形成了人人比學(xué)習(xí)，人人比奉獻的工作熱潮，顯現(xiàn)出了良好的精神風(fēng)貌。

五、抓信息管理，推進執(zhí)法信息化建設(shè)

我院十分重視信息化建設(shè),積極爭取地方黨委、政府的大力支持，不斷加強對專網(wǎng)建設(shè)的指導(dǎo)和管理，在數(shù)據(jù)應(yīng)用上狠下功夫，為審判信息和其他各類工作信息傳輸、交流和應(yīng)用搭建平臺。截止目前，已建成了局域網(wǎng)絡(luò)，圍繞辦案進行網(wǎng)上流程管理，逐步向網(wǎng)上審批和網(wǎng)上監(jiān)督環(huán)節(jié)進行重點建設(shè)。完成了執(zhí)行案件信息管理系統(tǒng)建設(shè)，并始終按要求將新收執(zhí)行案件全部錄入全國法院執(zhí)行案件信息數(shù)據(jù)庫。該系統(tǒng)包括案件信息錄入與管理、案件信息查詢、執(zhí)行案件信息統(tǒng)計、執(zhí)行法律法規(guī)查詢、執(zhí)行工作論壇、執(zhí)行資訊發(fā)布等功能，基本滿足了執(zhí)行工作的各種信息管理需要。該系統(tǒng)的運行，進一步強化執(zhí)行工作的監(jiān)督、確保執(zhí)行的公開、公平、公正、高效、廉潔。目前，該系統(tǒng)正在運行中。

院黨組還充分認識到信息技術(shù)在提高辦公、辦案效率和應(yīng)對突發(fā)案件的快速反應(yīng)能力上的作用，加大信息技術(shù)的投入，籌措資金為干警配齊巡回辦案專用設(shè)備和電腦辦公設(shè)備，裝備了檔案管理設(shè)備和安檢設(shè)備，配備了錄音錄像設(shè)備，并對庭審實時監(jiān)控、全程錄音錄像，招錄網(wǎng)絡(luò)信息管理員一名，強化技術(shù)培訓(xùn)，我院信息化建設(shè)正向科學(xué)化、規(guī)范化目標邁進。

愛輝區(qū)人民法院

二0一0年十月十三日

第四篇：基層法院規(guī)范化建設(shè)工作情況匯報

創(chuàng)新工作思路　突出三本理念不斷提升基層院規(guī)范化建設(shè)水平

各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，我謹代表全體干警熱烈歡迎高檢院巡視組在省市檢察院領(lǐng)導(dǎo)的陪同下蒞臨**院視察和指導(dǎo)工作。借此機會，我將近幾年來**院的規(guī)范化建設(shè)情況簡要匯報如下：**縣是一個地處湘中的丘陵山區(qū)小縣，縣域面積934平方公里，人口40萬，年財政收入剛過億元。我院坐落于

縣城人民西路13號，占地面積12467平方米，建筑面積1800平方米，內(nèi)設(shè)12個股室，現(xiàn)有檢察專項編制44個，實有在職干警41人，其中檢察長1人，副檢察長4人，其他黨組成員3人，檢察員24人，書記員10人，司法警察2人，其他人員5人；研究生學(xué)歷1人,本科學(xué)歷38人,本科以上學(xué)歷者占總?cè)藬?shù)的95。2003年以來，我院在市院和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全面落實高檢院和省市檢察院關(guān)于基層院規(guī)范化建設(shè)的工作部署和要求，高處著眼，實處入手，團結(jié)奮進，務(wù)實創(chuàng)新，逐步提升基層院規(guī)范化建設(shè)水平，各項工作保持了持續(xù)上升的好勢頭。曾先后被評為全國“人民滿意檢察院”、“湖南省先進檢察院”和市縣先進單位。

一、突出以“質(zhì)”為本，嚴格依法辦案，全面加強檢察業(yè)務(wù)建設(shè)

1、加大辦案力度，充分履行職能。刑檢部門充分發(fā)揮創(chuàng)建“平安**”的主力軍作用，“穩(wěn)、準、狠”地打擊各類刑事犯罪，三年共受理提請逮捕案件400余件600余人，受理移送審查起訴案件500余件近700人。自偵部門努力提高突破案件的能力，瞄準重點，猛拳出擊，共立案查處貪賄、挪用犯罪案件25件32人，其中大要案占50以上，為國家和集體挽回經(jīng)濟損失逾700萬元；立案查處瀆職侵權(quán)犯罪案件9起，查辦了全市首例徇私舞弊不移交刑事案件案。訴訟監(jiān)督直面難點，創(chuàng)新舉措，積極構(gòu)筑監(jiān)督工作新格局。依法向公安機關(guān)發(fā)出《說明不立案理由通知書》7份，通知公安機關(guān)立案4件；依法決定不捕27人，不訴35人，追捕5人，追訴6人，依法提請刑事抗訴4起，提請民事抗訴7起，切實維護了公平正義。刑罰執(zhí)行監(jiān)督則進一步完善換押制度，推行羈押期限告知預(yù)警制度，積極開展“雙保障、雙加強”活動和減刑、假釋、保外就醫(yī)、留所服刑等執(zhí)法活動的專項檢查，駐所檢察室被高檢院授予“二級規(guī)范化檢察室”榮譽稱號，成為全市檢察系統(tǒng)首個獲此殊榮的單位。技術(shù)檢察部門與反貪部門合署辦公，圍繞辦案展開服務(wù)，積極提供技術(shù)鑒定，共辦理技術(shù)案件157件，從技術(shù)角度確保了辦案質(zhì)量。

2、規(guī)范辦案流程，確保辦案質(zhì)量。三年來，我們始終將辦案質(zhì)量作為維護公平正義、增強辦案效果的前提和基礎(chǔ)，積極推進執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，進一步細化業(yè)務(wù)規(guī)范、辦案流程和執(zhí)法標準。明確規(guī)定：自偵案件以立得住、訴得出、判得了為標準，提起公訴率和有罪判決率要達90以上，杜絕為完成目標勉強立案或受利益驅(qū)動的影響；刑事案件在“每案必提”的基礎(chǔ)上，高度重視嫌疑人或被告人的無罪辯解，認真履行權(quán)利告知義務(wù)，堅決排除非法證據(jù)，批捕、起訴準確率要達到100。同時又以完善執(zhí)法責(zé)任為核心，建立新的執(zhí)法質(zhì)量考評機制和保障機制。增設(shè)執(zhí)法質(zhì)量考評辦公室，選派3名業(yè)務(wù)素質(zhì)高的資深干警擔(dān)任全院的專職考評員，定期對全院辦結(jié)的案件進行復(fù)查，從而把每一起案件都辦成事實清楚、證據(jù)確鑿、程序合法、法律適用得當(dāng)、手續(xù)完備的“鐵案”。在湖南省檢察系統(tǒng)組織的執(zhí)法質(zhì)量考評中，我院連續(xù)三年都進入了全省優(yōu)秀行列。

3、拓展工作領(lǐng)域，增強辦案效果。在嚴格依法辦案的同時，我們強調(diào)克服單一辦案思想，注重打擊與預(yù)防、教育與挽救相結(jié)合，認真落實檢察環(huán)節(jié)的綜合治理。職務(wù)犯罪預(yù)防部門結(jié)合辦案積極開展個案預(yù)防、專項預(yù)防、行業(yè)預(yù)防和社會預(yù)防，針對發(fā)案單位暴露出來的管理漏洞，認真提出檢察建議，幫助其落實防范措施。如今年查辦縣自來水公司出納羅艷萍挪用公款犯罪后，我們與縣建設(shè)系統(tǒng)聯(lián)合開展了“預(yù)防職務(wù)犯罪身邊案例集中教育”活動，通過以案釋法、舉辦法律知識講座等形式加強警示教育，真正起到了“辦理一案、警示一線、教育一片、服務(wù)一方”的社會效果和法律效果。刑檢部門認真分析新時期刑事犯罪的特點和規(guī)律，充分利用執(zhí)法辦案中廣泛了解、收集、發(fā)布各種信息資源的有利優(yōu)勢，積極參與重點治理，通過開展法制宣傳、提出檢察建議、創(chuàng)建青少年維權(quán)崗、法律服務(wù)進社區(qū)等形式，有效預(yù)防和減少了刑事犯罪發(fā)生。控申部門重視發(fā)揮其聯(lián)系群眾的“窗口”作用，積極開展文明接待活動，進一步完善首辦責(zé)任制和檢察長接待日制度，認真開展集中處理涉法上訪問題的專頂整治行動，努力解決群眾告狀難、申訴難問題，控申接待室連續(xù)三次被省檢察院授予“文明接待室”榮譽稱號。

二、突出以“能”為本，扎實教育培訓(xùn)，努力提升干警執(zhí)法能力

要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，就必須有一支一流的檢察隊伍。三年來，我們始終把隊伍建設(shè)作為關(guān)系檢察工作全局的大事來抓，堅持一手抓業(yè)務(wù)、一手抓隊伍，結(jié)合主題教育、“保先”教育和“學(xué)習(xí)型檢察院”創(chuàng)建活

第五篇：法院信訪工作經(jīng)驗

法院信訪工作經(jīng)驗

法院信訪工作經(jīng)驗

著力完善信訪機制積極化解社會矛盾好范文版權(quán)所有，全國文秘工作者的114!

近幾年來，我院將信訪工作作為貫徹中央“穩(wěn)定壓倒一切”工作方針的重中之重來抓，高度重視，長抓不懈，以人民滿意為標準，以健全信訪工作機制為重點，不斷改進信訪工作方法，落實配套措施，努力做好新形勢下人民法院信訪工作。通過深入扎實的工作，在我院出現(xiàn)了“人人關(guān)心信訪、人人參與信訪、大事小事有人管、矛盾不上交、問題解決在本院”的良好信訪工作局面，幾年來共處理群眾來信來訪996人次，辦理黨委、人大交辦、督辦信訪案件46件，及時化解矛盾43起，取得了“三無一減少”的效果，即：無赴京進蓉和重大集體上訪事件發(fā)生、無長期糾纏信訪老戶案件、無違法失職致矛盾激化事件、上訪人員逐年減少，有力疏導(dǎo)和化解了各種社會矛盾，切實維護了社會穩(wěn)定。信訪工作取得的明顯成效受到地方黨委政府和上級法院肯定和好評，我院2003年被縣委、政府評為“××縣維護社會穩(wěn)定工作先進集體”，今年2月在全市立案信訪工作會議上作了經(jīng)驗交流，并被市中級法院評為“全市清理上訪老戶專項審判工作先進集體”。我們的做法是：

一、明確一個思路，抓好信訪日常工作機制建設(shè)

在當(dāng)前熱點問題多、各種矛盾突出的情況下，如何做好法院信訪工作，及時有效化解社會矛盾、消除社會不穩(wěn)定因素，是我院幾屆黨組均在認真思考的問題。特別是2002年以來，我院確定了“以信訪工作規(guī)范化、制度化為目標，抓好信訪日常工作機制建設(shè)，及時化解疏導(dǎo)矛盾”的工作思路，幾年來，黨組緊緊圍繞這一思路，不遺余力抓好信訪日常工作機制建設(shè)，努力推進我院信訪工作規(guī)范化進程。工作中具體抓好“一個辦法、兩個制度、三個落實、四個原則?！钡谝唬耙粋€辦法”。我們及時總結(jié)信訪工作中的經(jīng)驗，制定了《××縣人民法院關(guān)于進一步加強和完善立案、信訪工作管理的暫行辦法》，對信訪工作組織領(lǐng)導(dǎo)、工作紀律、操作程序等作了詳細規(guī)定，使信訪工作有章可循。第二，“兩個制度”。一是信訪工作首問責(zé)任制度。立足于解決“衙門”作風(fēng)和群眾告狀投訴難的問題，我們明確要求第一個接受群眾咨詢的工作人員為首問責(zé)任人，有義務(wù)指導(dǎo)群眾訴訟或幫助群眾解決困難，自己不能解決的，應(yīng)帶領(lǐng)其找相關(guān)部門和人員解決，力爭在日常信訪工作中做到有問必接。二是院長接待日制度。著力于便利群眾，我院一直堅持院長接待日制度，特別是2003年院長接待制度化，每周星期三院領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，立案庭提前公布接待領(lǐng)導(dǎo)姓名，極大方便群眾訴訟和反映問題。幾年來，院領(lǐng)導(dǎo)共接待群眾228人次，及時為群眾解決問題34個。第三，“三個落實”。一是落實硬件設(shè)施。為進一步做好日常信訪工作，2002年，我院在院機關(guān)大門口設(shè)立了專門的信訪接待室，群眾一到法院就可以找到法官反映問題、幫助其解決困難。同時完善了接待室內(nèi)電話、飲水機、群眾休息座椅等設(shè)施，從細微處給來訪群眾提供便利。二是落實工作人員。我院克服人員緊張的困難，長期由素質(zhì)好、工作經(jīng)驗豐富的同志專職從事信訪工作。三是落實工作人員待遇。院黨組從工作、生活、學(xué)習(xí)等各方面給予信訪工作人員關(guān)懷，及時落實信訪工作人員福利待遇，解決其后顧之憂，讓其安心工作。第四，“四個原則”，即在日常信訪案件處理上堅持“實事求是、依法處理、歸口辦理、解決實際問題與思想教育相結(jié)合”四個原則，使信訪工作做到有理有節(jié)，及時有效疏導(dǎo)、化解矛盾。“實事求是”，指注重調(diào)查研究，從實際出發(fā)，對信訪案件具體問題具體分析?！耙婪ㄌ幚怼?，指嚴格依照政策和法律辦事，凡屬冤、假、錯案一律改判，凡屬正當(dāng)合理要求，一律予以解決，凡屬違法亂紀行為，一律進行查處。如：2003年，我院通過信訪渠道發(fā)現(xiàn)我縣金泉鄉(xiāng)小學(xué)教師趙邦寧1977年判決的刑事強奸案有誤，及時立案審查，依法撤銷原判，在26年后還其清白，受到各方積極評價，全國很多媒體均作了報道，中央電視臺《今日說法》欄目作了專題報道，取得良好社會效果?！皻w口辦理”，指法院各業(yè)務(wù)審判庭按業(yè)務(wù)性質(zhì)分工，歸口承辦信訪案件，實行專業(yè)化辦理?！敖鉀Q實際問題與思想教育相結(jié)合”，指在依法解決有關(guān)問題的同時，用民主的方法、說服教育的方法和批評與自我批評相結(jié)合的方法，對有關(guān)信訪者進行疏導(dǎo)教育，教育他們提高思想認識，解決思想疙瘩。如：2003年，我院在審理××縣運輸公司改制案時，該企業(yè)80余名職工認為改制領(lǐng)導(dǎo)小組將資產(chǎn)低價出售，先后到我院和縣委、政府反映情況，揚言要到省、市上訪，院黨組給予高度重視，指派原副院長何謙和公開企業(yè)改制有關(guān)情況，積極向職工做宣傳、解釋工作，通過耐心細致思想工作贏得職工們信任，打消了職工懷疑、敵對情緒，將案件成功調(diào)解結(jié)案，及時化解了這起可能影響社會穩(wěn)定的信訪案件，所做工作受到縣委、政府充分肯定。通過這些措施，我院日常信訪工作機制得以有效建立，工作中實現(xiàn)