第一篇：建設(shè)法院文化彰顯司法文明

凱程考研，中國最權(quán)威的考研輔導(dǎo)班

建設(shè)法院文化 彰顯司法文明

十七大報告從文化是民族的血脈和靈魂、是國家核心競爭力的重要因素和衡量社會文明程度和人民生活質(zhì)量標(biāo)志戰(zhàn)略高度，要求堅定不移地加強文化建設(shè)。作為審判機關(guān)，參與文化建設(shè)就是要建設(shè)健康高雅的法院特色文化，展示隊伍精神面貌，彰顯司法文明。隨著越來越多的人加入考研大軍，研究生就業(yè)問題近年來也成為熱點話題。官方發(fā)布的研究生總體就業(yè)率高達(dá)95%以上，但有的專業(yè)首次就業(yè)率甚至低至5.56%。究竟什么才是真實的情況，也許永遠(yuǎn)也無法知道，但多幾個渠道了解信息，或許能在作決定時提供幫助。七成高校研究生就業(yè)率超95％

凱程考研以“專業(yè)、負(fù)責(zé)、創(chuàng)新、分享”的辦學(xué)理念，突出“高命中率、強時效性、全面一條龍服務(wù)”的特色，成為考研學(xué)子選擇專業(yè)課輔導(dǎo)的首選。10年來已有千余位考生在凱程的幫助下順利考取全國著名高校，引發(fā)業(yè)界強烈關(guān)注。

法院文化不僅具有現(xiàn)代文化的共性特點，比如是繼承、選擇與創(chuàng)新的統(tǒng)一，對傳統(tǒng)文化和西方文化繼承、創(chuàng)新或借鑒、移植，揚棄發(fā)展，在與其他文化的激蕩碰撞、相互滲透中曲折發(fā)展，螺旋前進，并保持活力與創(chuàng)新，具有鮮明的民族特色，隨時代的進步而日新月異地發(fā)展等，還具有鮮明的個性特點：一是內(nèi)容體現(xiàn)法院群體的職業(yè)特色，即通過司法裁判展示法院群體的文化特色。二是擔(dān)負(fù)著特殊的責(zé)任和使命。打擊犯罪、制裁違法、維護權(quán)利、建設(shè)法治是法院文化建設(shè)擔(dān)負(fù)的重大歷史使命。三是高雅健康的主流文化。法院文化是一種主流文化，只能是陽春白雪，是與國家所倡導(dǎo)的、與時代發(fā)展方向一致的、能夠體現(xiàn)國家文化建設(shè)積極成果的正面文化。因此，法院文化建設(shè)必須結(jié)合法院文化與社會文化的共性和個性特點，體現(xiàn)出法院群體的特色。

文化的價值在于“以文化人”，即通過人文教化，培育人的品質(zhì)品味、情趣情操，形成一定的價值理念。因此，文化建設(shè)的成敗取決于它所依據(jù)的價值體系。社會主義文化建設(shè)要求必須在以中國特色的社會主義共同理想、以愛國主義為核心的民族精神、以改革創(chuàng)新為核心的時代精神和社會主義榮辱觀為基本內(nèi)容的社會主義核心價值體系下進行，作為主流文化重要組成部分的法院文化建設(shè)，當(dāng)然不能例外，同時又要張揚個性，體現(xiàn)法院特色，以塑造風(fēng)清氣正、昂揚向上、敬業(yè)樂群、奮發(fā)有為的法院隊伍為總體目標(biāo)，在建設(shè)中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保社會主義核心價值體系指導(dǎo)；堅持法律至上，確保司法的公平與公正；堅持以人為本，確保尊重和發(fā)展人權(quán)；堅持科學(xué)發(fā)展，確保精神文化、行為文化和物質(zhì)文化協(xié)調(diào)發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。

作為社會文化的一部分，法院文化建設(shè)要受主旋律的引導(dǎo)和指引。在當(dāng)前的文化發(fā)展語境下，法院文化建設(shè)應(yīng)自五方面著手：一是加強思想政治建設(shè)，提高法官政治素養(yǎng)。保證法院群體追求政治先進、健康向上的文化生活，并通過高效公正的裁判，體現(xiàn)法院群體的政治

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思想文化，樹立講政治、講正氣的良好司法形象，維護司法的權(quán)威性，提升司法的公信力。二是加強職業(yè)道德建設(shè)，提高法官職業(yè)操守。引導(dǎo)和教育法官以崇高的職業(yè)道德愛崗敬業(yè)，以蓬勃朝氣、浩然正氣、昂然銳氣，增強公眾對法官職業(yè)的認(rèn)同，激發(fā)法官的職業(yè)自豪感，進而形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)有為、司法為民的價值理念，樹立為國家和人民建功立業(yè)的雄心壯志。三是強化文明司法、規(guī)范司法，推動法院特色文化建設(shè)。當(dāng)前法院的主要任務(wù)是服務(wù)發(fā)展大局，為建設(shè)民主法治的全面小康社會提供司法保障，必須文明司法、熱情服務(wù)，必須遵守法定程序，保障正當(dāng)程序權(quán)利，必須遵守司法禮儀。司法文明與司禮儀是法院文化建設(shè)的特色內(nèi)容，是亮點和增長點所在，尤其要放在重要位置認(rèn)真對待。四是創(chuàng)造豐富的文化產(chǎn)品，營造充滿生機活力的法院文化。可以利用案件資源，創(chuàng)作優(yōu)秀的文化作品，也可以深入群眾，捕捉群眾生活中的典型，形成喜聞樂見的文化產(chǎn)品，對起到法官陶冶情操，愉悅身心、溫潤心靈的效果的同時，也能夠讓法官充實精神世界、提高生活質(zhì)量、緩解工作壓力，始終以青春的活力、充沛的體力、旺盛的精力，服務(wù)發(fā)展大局，維護社會穩(wěn)定。五是加強廉政文化建設(shè)，培育廉潔司法文化。廉政文化是法院文化建設(shè)必要和重要組成部分。法官是社會公平正義的最后守衛(wèi)者，司法腐敗是最大的腐敗。所以，法院必須保持法官隊伍的廉潔，要學(xué)習(xí)正反兩方面的典型案例，激勵法官講政治、講正氣、講奉獻；要采取靈活多樣的形式，教育干警自省、自警、自律；要豐富載體，完善手段，充分利用報刊雜志等平面煤體、多媒體、業(yè)余文化活動等載體形式，尤其注重運用當(dāng)前最具有影響力、傳播速度最快的網(wǎng)絡(luò)，充分利用局域網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)兩塊陣地，加強法院廉政文化建設(shè)。

法院文化建設(shè)是系統(tǒng)復(fù)雜的工程，要從思想、行動、物質(zhì)等各方面予以充分保障才能取得預(yù)期的效果。首先要提高對法院文化建設(shè)的重視程度。要認(rèn)識到法院文化建設(shè)，精神文化是核心，提高隊伍政治思想素養(yǎng)，制度文化規(guī)范，可以規(guī)范法官業(yè)務(wù)言行，物質(zhì)文化是基礎(chǔ)，高薪養(yǎng)廉提高防腐拒變能力，防止法官被利欲的“糖衣炮彈”擊中。要把文化建設(shè)從精神、物質(zhì)、行為三個方面結(jié)合，作為一個系統(tǒng)工程來抓，推動法院文化建設(shè)目標(biāo)的實現(xiàn)。其次要把法院文化建設(shè)擺到更加突出的位置。文化建設(shè)工作要提上黨組的議事日程，做到年初有計劃，明確文化建設(shè)目標(biāo)，理清工作思路；平時有行動，重點抓計劃落實，做到言而有信、言出必行；年終有成績，使法院文化建設(shè)讓干警切身受益。再次要加大法院文化建設(shè)人財物力投入。要加大對文化建設(shè)的財力物力投入，尊重文化方面有專長的人才，把優(yōu)秀文化干部，吸收到法院文化建設(shè)隊伍中培養(yǎng)，充實法院文化建設(shè)人才隊伍。最后要爭取和動員各方力量支持參與法院文化建設(shè)。要爭取各方支持，尤其是各級黨委、政府的支持，加大對法院文化建設(shè)的財政支持，還要加強橫向或縱向聯(lián)系，要善于拉出去、請進來，開展靈活多樣文體休閑娛樂聯(lián)誼活動，加強交流，互相幫助，互相促進，共同發(fā)展。關(guān)于凱程：

凱程考研成立于2005年，國內(nèi)首家全日制集訓(xùn)機構(gòu)考研，一直致力于高端全日制輔導(dǎo)，由李海洋教授、張鑫教授、盧營教授、王洋教授、楊武金教授、張釋然教授、索玉柱教授、方浩教授等一批高級考研教研隊伍組成，為學(xué)員全程高質(zhì)量授課、答疑、測試、督導(dǎo)、報考指導(dǎo)、方法指導(dǎo)、聯(lián)系導(dǎo)師、復(fù)試等全方位的考研服務(wù)。凱程考研的宗旨：讓學(xué)習(xí)成為一種習(xí)慣

凱程考研的價值觀口號：凱旋歸來，前程萬里 信念：讓每個學(xué)員都有好最好的歸宿

使命：完善全新的教育模式，做中國最專業(yè)的考研輔導(dǎo)機構(gòu) 激情：永不言棄，樂觀向上

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敬業(yè)：以專業(yè)的態(tài)度做非凡的事業(yè)平衡：找到工作、生活、家庭的平衡點

服務(wù)：以學(xué)員的前途為已任，為學(xué)員提供高效、專業(yè)的服務(wù)，團隊合作,為學(xué)員服務(wù)，為學(xué)員引路。

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第二篇：沽源法院執(zhí)行救助彰顯司法人文關(guān)懷

沽源法院執(zhí)行救助彰顯司法人文關(guān)懷近年來，該縣法院在開展執(zhí)行功堅活動中，針對轄區(qū)涉案困難當(dāng)事人的生產(chǎn)、生活實際積極開展救助活動，使困難當(dāng)事人切實感受到人民法院司法為民的真切內(nèi)涵和公正司法的良好愿望，贏得了廣大群眾和社會各界的贊譽。該院受理唐某申請執(zhí)行王某交通肇事人身損害賠償一案中，涉及賠償金四十多萬元，申請人嚴(yán)重傷殘，生活不能自理且無任何家庭收入。其多次到縣委政府上訪告狀，而被執(zhí)行人因交通肇事被判服刑也無其它財產(chǎn)和經(jīng)濟收入，案件執(zhí)行不能。為解決唐某的基本困難，化解矛盾，執(zhí)行局干警多次找其做化解工作，但是效果甚微。后經(jīng)院長田慧榮同志與縣委、縣政府有關(guān)部門溝通，在縣委政法委書記親自協(xié)調(diào)下，經(jīng)過多種渠道籌集資金給予了唐某救助。資金分兩次，共救助唐某十萬元，基本解決了當(dāng)事人的生活困難。事后，唐某非常感動，緊緊握住執(zhí)行法官的手，熱淚盈眶地說：“是縣法院救了我的命啊！”同時表示再不上訪告狀并同意終結(jié)本次執(zhí)行程序。

沽源法院努力提高執(zhí)行公信力，充分關(guān)注貧困群眾司法需求。一次次的司法救助彰顯了司法人文關(guān)懷，是基層一線執(zhí)行法官對弱勢群體的深度關(guān)懷，是聯(lián)合社會力量合力對群眾困難的切實解決，真正體現(xiàn)出了“司法為民、一心為民”的法制理念。近兩年，涉執(zhí)行案件的困難申請執(zhí)行人共得到救助達(dá)50萬元，受救助群眾25人。

（沽源縣人民法院蘇秀武楊軍）

聯(lián)系電話：***

第三篇：丹鳳法院“三問三解”彰顯司法為民

丹鳳法院“三問三解”彰顯司法為民

在開展“三問三解”活動中，丹鳳法院以全市政法系統(tǒng)“千名干警進萬家”活動為載體，成立四個工作隊，建立走訪群眾、宣講政策、化解矛盾、扶貧幫困、解決問題五大工作機制，全院干警走出院門，沉下身子，進村入戶，聽民聲，解民困，彰顯法官司法為民的工作作風(fēng)。

一是進村入戶開展“大走訪”。丹鳳法院包抓花瓶子鎮(zhèn)石門村，院領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶干警多次深入該村調(diào)研產(chǎn)業(yè)發(fā)展，工作隊分組進入全村三個村民小組入戶走訪，與群眾深入交談，宣傳黨的惠農(nóng)政策，征詢?nèi)罕娨庖姾徒ㄗh。在走訪中，向困難群眾發(fā)放面粉、大米各20袋，棉衣、棉被各20套，優(yōu)質(zhì)核桃樹苗300株，對一名家庭困難學(xué)生每年資助1000元直至其高中畢業(yè)。為了確保工作的長效性，還實行法官與困難群眾“結(jié)對子”，每名法官包抓3-5戶困難群眾，印制了《“三問三解”活動民情聯(lián)系卡》，建立了《民情日記登記簿》，以便時刻了解困難群眾生活，及時給予幫助，確保法官下基層為民服務(wù)取得實效。

二是建立法官聯(lián)鎮(zhèn)制度。為方便群眾訴訟，協(xié)助鎮(zhèn)村化解矛盾糾紛，切實為群眾排憂解難，確定了16名法官分別與全縣16個鎮(zhèn)建立定點聯(lián)系。此制度實施后，各聯(lián)鎮(zhèn)法官紛紛深入基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)，積極協(xié)助當(dāng)?shù)攸h委、政府和基層調(diào)解組織排查糾 1

紛、調(diào)處矛盾、分析治安形勢，并運用多種形式開展法治宣傳工作。各基層人民法庭廣泛開展基層村干部法律知識輔導(dǎo)和培訓(xùn)，重點針對當(dāng)?shù)匾泼癜徇w和外出務(wù)工中出現(xiàn)的問題進行了分析座談。同時還向轄區(qū)群眾發(fā)放了便民訴訟聯(lián)系卡，向便民聯(lián)絡(luò)員發(fā)放了工作報酬，在3所中小校舉辦了法制輔導(dǎo)講座。

三是積極開展審判工作五進和征詢旁聽公民意見活動。丹鳳法院積極落實省法院開展的“工作創(chuàng)新推進年”和“司法公信提升年”活動，各業(yè)務(wù)庭、人民法庭選擇典型案例，深入農(nóng)村、社區(qū)、企業(yè)、學(xué)校、軍營進行巡回審理；采取請進來，走出去的方式，召開公民代表座談會，廣泛聽取和采納人大代表、政協(xié)委員以及公民代表對案件裁判的意見、建議，不斷提高人民法院在群眾中的公信力和滿意度?？h院業(yè)務(wù)庭“五進”案件不少于5%、基層法庭不少于7%，征詢旁聽公民意見案件不少于15%，并將任務(wù)分解到各部門。目前共深入基層巡回辦案43件。

四是送法進企業(yè)，設(shè)立法律聯(lián)絡(luò)服務(wù)點。丹鳳法院在審判工作中，圍繞大局，抓住中心，通過創(chuàng)新機制、強化調(diào)解、延伸服務(wù)等措施，充分發(fā)揮審判職能保護、調(diào)節(jié)的杠桿作用，以主動、高效、優(yōu)質(zhì)的法律服務(wù)和司法保障服務(wù)企業(yè)發(fā)展。民二庭協(xié)同縣工信辦深入轄區(qū)皇臺礦業(yè)有限責(zé)任公司、丹鳳宏巖礦業(yè)有限公司掛牌設(shè)立聯(lián)絡(luò)服務(wù)點，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、礦區(qū)職工

及附近群眾提供便利法律服務(wù)，還將編印的法律宣傳資料500余份發(fā)放到新設(shè)的服務(wù)點。目前，已在全縣3個企業(yè)設(shè)立法律服務(wù)點，有效化解涉企糾紛，為建立良好的投資環(huán)境發(fā)揮了積極作用。

五是積極化解化解民間糾紛，促進社會穩(wěn)定。為進一步推進大民事調(diào)解格局的建立，3月22日，丹鳳法院邀請了司法局、部分鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、司法員、社區(qū)（村）人民調(diào)解員、律師以及法律工作者20余人，商談推進“大調(diào)解”工作體系建設(shè)。以此推進各職能主體在開展人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解工作中相互配合，資源互補，群策群力，做好銜接，協(xié)力將矛盾糾紛化解在基層，在思想上形成共識，在行動上做到共建，在效果上達(dá)到共贏，為建立“三位一體”大調(diào)解工作格局創(chuàng)造良好氛圍。今年以來，全院民事調(diào)解結(jié)案率達(dá)到了95%，協(xié)助基層組織訴前化解矛盾糾紛35件。

（丹鳳法院 王建民 ***）

第四篇：彰顯文化魅力提升城市文明

彰顯文化魅力提升城市文明

——玄武區(qū)建設(shè)廣場文化的實踐與探微

玄武區(qū)委宣傳部

把握廣場文化的特性，展示廣場文化的魅力，釋放廣場文化功能，是現(xiàn)代城市文明建設(shè)的重要內(nèi)容。實踐表明，廣場文化活動，以時代氣息濃郁，社會影響廣泛，以及積極健康、催人奮進的主題內(nèi)涵和群眾喜聞樂見的表現(xiàn)形式，成為發(fā)展傳播先進文化的有效載體。

近年來，玄武區(qū)依托豐厚的歷史文化積淀和山水城林的獨特自然資源，先后投資7.2 億多元，建成了9個規(guī)模較大的文化廣場，總面積達(dá)12.2萬平方米。玄武區(qū)的廣場文化主要經(jīng)歷了三個發(fā)展階段。第一階段：廣場文化的萌芽。從八十年代中期至九十年代初，人們迎來了改革開放的春天，突破各種禁錮，開始關(guān)注生命意義，向往美好生活，走出家門，走向街頭、公園，開始了自發(fā)的晨練和休憩等活動。第二階段：廣場文化的興起。九十年代初、中期，隨著改革開放的不斷深入和城市現(xiàn)代化建設(shè)速度的加快，特別是1996年，南京市委、市政府提出城市建設(shè)“一年初見成效，三年面貌大變”的口號，開始改造舊

城、拓寬道路。玄武區(qū)抓住這一機遇，率先將鼓樓東北角的出租車停車場改建成了大型市民廣場，以特有的文化品位成為江蘇省、南京市舉辦重大活動的首選場地之一，被譽為城市的客廳、市民的樂土。第三階段：廣場文化的蓬勃發(fā)展。從上世紀(jì)九十年代末開始，廣場文化以弘揚先進文化、傳播城市文明、滿足群眾更高層次的精神文化需求為使命，煥發(fā)出新的生機和活力。鬧市區(qū)、居民小區(qū)、開放園林和商貿(mào)繁華區(qū)的各類廣場巧妙地將自然景觀和人文景觀結(jié)合在一起，形成了各自不同的特色。玄武區(qū)的鼓樓廣場成為功能齊全的“綜藝廣場”；北極閣廣場則因濃厚的歷史文化和現(xiàn)代水秀表演成了最佳的“景觀廣場”；明故宮廣場以抖嗡、風(fēng)箏等民俗休閑見長，被稱“民俗廣場”；浮橋廣場因坐落于珠江路科技一條街，常年開展科普活動、高科技產(chǎn)品展示，而形成了“數(shù)字廣場”；此外還有不少提供共享交流的社區(qū)學(xué)習(xí)廣場，等等。

玄武區(qū)圍繞廣場文化建設(shè)，著力實施了“鑰匙工程”和“春風(fēng)工程”兩大工程。“鑰匙工程”，就是政府高規(guī)格、高品位地規(guī)劃設(shè)計、建設(shè)、培育各具功能特色的廣場，并在加強管理的同時，交給群眾，成為群眾自我娛樂、休閑和展示才藝、精神風(fēng)貌的舞臺。以占地5萬平方米的北極閣廣場為例，它依傍六

朝文化薈萃的雞籠山，具有深厚的文化底蘊。經(jīng)過新加坡柏景公司和東南大學(xué)規(guī)劃設(shè)計，在廣場的雕塑文化墻上，不僅有清圣祖玄燁曾在此欣然揮毫的“曠觀”二字，而且有大量六朝時期的書法碑帖、磚墓壁面，突顯了“金陵的歷史悠久和燦爛的六朝藝術(shù)”。特別是由法國ECA2公司設(shè)計的多媒體水景奇幻表演，演繹出四季景色，更增添了現(xiàn)代文化韻味。此外，玄武區(qū)將原來的街心游園改建成一些具有特色的概念廣場；因地制宜地建設(shè)了一批小型晨練、休閑廣場，做到全區(qū)街街有廣場，小區(qū)有游園?！按猴L(fēng)工程”，就是通過舉辦不同主題、不同形式的廣場文化活動，潛移默化地提升不同人群的思想道德和科學(xué)文化素質(zhì)。近年來，玄武區(qū)以廣場文化擂臺賽為重點，成立了“雙百”隊伍（百名文體指導(dǎo)員、百支文體隊伍），在廣場開展“雙百”（百場文藝演出、百場特色講座）活動。僅去年，就開展了143場廣場文化活動，初步形成了政府支持、群眾參與的運行機制。今年，玄武區(qū)為進一步深化廣場文化活動，年初在征求社區(qū)和群眾意見的基礎(chǔ)上，擬定了全年廣場文體活動的菜單，確定以各街道為單位，每個月在廣場開展“歌舞操鼓”團隊展演和大賽。同時，注重滿足不同人群的需要。比如，針對老年人、未成年人、成年人和外來務(wù)工的流動人群，開展了夕陽紅、成人

宣誓等專場文藝演出活動。以文明城市創(chuàng)建為主題，聯(lián)合南京電視臺開展《百場演出進社區(qū)》直播演出，組織黨員、青年、部隊官兵和社區(qū)志愿者開展文明勸導(dǎo)活動；以“世界環(huán)保日”珍愛環(huán)境為重點，發(fā)揮駐區(qū)大學(xué)的資源優(yōu)勢，開展大學(xué)生團隊匯演。目前，玄武區(qū)廣場文化活動已呈現(xiàn)出“周周有活動、月月有演出、季季有賽事”的生動局面。廣場文化的建設(shè)與發(fā)展，有力促進了玄武區(qū)市民素質(zhì)的提升和地區(qū)“三個文明”協(xié)調(diào)發(fā)展，全區(qū)先后榮獲“全國社區(qū)服務(wù)示范區(qū)”、“全國社區(qū)教育實驗區(qū)”、“全國社區(qū)建設(shè)示范區(qū)”、首批“全國科技進步示范區(qū)”、“全國三五普法先進區(qū)”多項榮譽稱號，有25個社區(qū)分別榮獲了全國文明社區(qū)示范點、省級文明社區(qū)、市級社區(qū)建設(shè)示范社區(qū)等稱號。

為了進一步開發(fā)廣場的文化價值、美育價值以及文化產(chǎn)業(yè)價值等，使其能真正成為城市文化的新資源，體現(xiàn)出城市的個性與文化品格，下一步，玄武區(qū)將著力處理好“四個關(guān)系”。一是市場運作與公益文化活動的關(guān)系。廣場文化是黨和政府組織群眾、教育群眾、團結(jié)群眾的有效形式，具有濃厚的社會公益色彩。隨著社會的發(fā)展、市場經(jīng)濟體制的建立和完善，廣場文化在給群眾帶來精神滿足的同時，也應(yīng)考慮如何給自身帶來

經(jīng)濟效益，這是實現(xiàn)廣場文化可持續(xù)發(fā)展的內(nèi)在要求。二是政府扶持與群眾自發(fā)組織的關(guān)系。群眾的參與是廣場文化的生命所在，在群眾的自我教育、自我管理的意識和能力日益加強的背景下，政府應(yīng)在繼續(xù)予以扶持的同時，充分調(diào)動和發(fā)揮群眾的積極性和創(chuàng)造性，以順應(yīng)“小政府、大社會”的現(xiàn)代社會管理體制和理念。三是大型主題導(dǎo)向性活動與小型群眾休閑活動的關(guān)系。在舉辦各類大型廣場文化活動時，必須注意主題的導(dǎo)向性，使之積極向上、健康文明。但就文化的本質(zhì)而言，它既可以是高雅的、時尚的，也可以是詼諧的、無害的。對群眾自發(fā)開展的小型文化娛樂活動，只要其不違背社會道德倫理規(guī)范，應(yīng)當(dāng)給予其自由存在和發(fā)展的空間。四是專業(yè)團體演出與群眾自娛自樂的關(guān)系。國內(nèi)外高水平的藝術(shù)家和藝術(shù)品在城市廣場演出和展示，使廣場文化成為城市的文化品牌，不僅對提高市民的素質(zhì)起著十分重要的作用，而且也使城市成為人們向往的地方。但是廣場文化必須植根于群眾文化的土壤，群眾自我愉悅、自我放松是不可或缺的。

第五篇：法院加強司法能力建設(shè)

法院加強司法能力建設(shè) 開展庭審評查和裁判文書評查活動的實施方案

為扎實開展全員崗位大培訓(xùn)著力提升干警基本實務(wù)技能根據(jù)市中院《關(guān)于印發(fā)<全市法院加強司法能力建設(shè)開展庭審評查和裁判文書評查活動的實施意見>的通知》要求結(jié)合我院實際情況現(xiàn)就我院加強司法能力建設(shè)、開展庭審評查和裁判文書評查活動以下簡稱“兩評查”活動制定實施方案如下

一、指導(dǎo)思想和基本原則

加強司法能力建設(shè)開展全員崗位大培訓(xùn)要始終堅持“三個至上”工作指導(dǎo)思想緊扣“為大局服務(wù)為人民司法”工作主題緊密結(jié)合“人民法官為人民”主題實踐活動和政法干警核心價值觀教育實踐活動以開展“兩評查”活動為重要載體以提升司法能力和審判質(zhì)量為主要抓手本著“干什么練什么、缺什么補什么”的原則立足崗位職責(zé)緊貼審判實際通過庭審評查和裁判文書評查找差距、練技能、補短板、求實效進一步創(chuàng)新工作機制和方式方法進一步提高庭審規(guī)范化水平進一步提高裁判文書質(zhì)量進一步提高干警審判業(yè)務(wù)能力為提升司法公信、維護司法權(quán)威奠定堅實基礎(chǔ)。

二、目標(biāo)任務(wù)

要圍繞“緊貼執(zhí)法辦案解決突出問題強化隊伍素質(zhì)提升審判質(zhì)量維護司法公信踐行司法為民”的目標(biāo)任務(wù)深入評查發(fā)現(xiàn)問題分析原因切實整改有效治理庭審行為不規(guī)范、裁判文書有瑕疵等問題要依托“兩評查”活動推進全員崗位大培訓(xùn)拓展崗位培訓(xùn)范圍促進法院隊伍素質(zhì)的全面提升要將開展“兩評查”活動與審判公開有機結(jié)合樹立干警政治堅定、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧己眯蜗蟆?/p>

三、方法步驟 “兩評查”活動從今年4月開始到12月底基本完成。分為四個階段進行 一學(xué)習(xí)動員階段4月——5月 組織干警認(rèn)真學(xué)習(xí)《中華人民共和國人民法院法庭規(guī)則》、《法官行為規(guī)范》、《人民法院文明用語基本規(guī)范》、《人民法院制服管理辦法試行》、《人民法院法槌使用規(guī)定試行》、《最高人民法院關(guān)于進一步提高裁判文書質(zhì)量的通知》、省高院《裁判文書制作規(guī)范試行》、《裕安區(qū)法院關(guān)于進一步提高裁判文書質(zhì)量的通知》及本次“兩評查”活動的有關(guān)文件進一步熟悉庭審規(guī)則和裁判文書制作規(guī)范統(tǒng)一思想提高認(rèn)識進一步增強參與活動的主動性、積極性、有效性。二實施評查階段6月——10月

1、評查范圍。庭審評查案件范圍為“實施評查”階段開庭審理的案件。參加庭審評查和裁判文書評查活動的人員是本院院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)庭、基層法庭的審判人員。裁判文書評查范圍為2011年以來結(jié)案并生效的裁判文書。當(dāng)事人已申請再審案件的裁判文書以及管轄權(quán)異議、撤訴、減刑假釋等程序性裁判文書不納入評查范圍。

2、評查標(biāo)準(zhǔn)。評查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行最高人民法院庭審和裁判文書評查指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)以及省高院實施細(xì)則。

3、評查方式。評查采取互查、重點查、自查、開放查等方式進行。(1)庭審評查 互查。各審判庭、基層法庭至少要確定1件案件為庭審互查對象。民事審判庭采取民一查民

二、民二查民

三、民三查民一的方式行政庭和刑事審判庭互查派出法庭按照aa查bb、bb查cc、cc查dd、dd查ee、ee查aa的方式進行。可邀請“兩評查”活動領(lǐng)導(dǎo)組成員參與評查?；ゲ榛顒右_保審判庭和基層法庭的每位法官參與且相交流借鑒以達(dá)到取長補短共同提高的目的?；ゲ橹幸獓?yán)格對照評查標(biāo)準(zhǔn)進行評查形成評查結(jié)果報“兩評查”活動辦公室。重點查。由審判管理辦公室統(tǒng)一組織。各審判庭和基層法庭要確定1個示范觀摩庭報審管辦。由四個評查小組組長抽取三名組員對庭審進行重點評查并根據(jù)情況邀請法學(xué)教授、律師、人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評查作為開放查的方式。每次庭審評查結(jié)束后評查組應(yīng)客觀公正地對庭審活動進行量化打分并將評查意見反饋給相關(guān)部門和人員。評查組評查結(jié)束后要進行總結(jié)、通報并評選出優(yōu)秀審判長和優(yōu)秀審判員若干名。自查。自查由各審判庭、基層法庭自行組織?？梢杂筛魍ソM織人員集中自查也可以采取合議庭之間互查、法官與法官之間互查等方式。自查要依照標(biāo)準(zhǔn)評分做好并留存相關(guān)記錄。自查結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)并將自查情況報告“兩評查”活動領(lǐng)導(dǎo)組。以上三項庭審評查的案件數(shù)不得低于“實施評查”階段開庭案件總數(shù)的5%審判庭和基層法庭的每位法宮至少要接受1次庭審評查。(2)裁判文書評查重點查。各審判庭、基層法庭的每位法官要自薦1篇2011年以來生效的裁判文書參加優(yōu)秀裁判文書評查。裁判文書報送審管辦評選應(yīng)于9月15日前評選結(jié)束并于9月30日前選送8篇裁判文書一式十五份報市法院審管辦參加全市基層法院優(yōu)秀裁判文書評比。在開展裁判文書重點查的過程中邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評查作為開放查的方式主動接受外部監(jiān)督。結(jié)合案件質(zhì)量評查工作進行裁判文書評查。要結(jié)合實施評查階段的案件質(zhì)量評查工作對報評案件的裁判文書進行全面評查依據(jù)省高院的評查標(biāo)準(zhǔn)逐篇計分并對裁判文書質(zhì)量作專項通報。自查。各審判庭和基層法庭參照庭審評查的自查方式認(rèn)真開展裁判文書的自查活動做好評分和記錄工作。自查結(jié)束后要認(rèn)真總結(jié)將自查情況報“兩評查”活動辦公室。以上三項裁判文書評查的總數(shù)不得低于2011年以來結(jié)案并生效的裁判文書總數(shù)的5%每位法官接受評查的裁判文書不得少于2篇。三整改提高階段11月 通過開展“兩評查”活動認(rèn)真查找司法能力的薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)審判質(zhì)量存在的問題及時制定整改措施認(rèn)真加以整改。對個案具體問題要邊評查邊整改對突出問題按輕重緩急和難易程度提出整改落實的措施和時限要求督促整改對共性問題和薄弱環(huán)節(jié)要著眼長遠(yuǎn)通過完善制度規(guī)范管理形成整改的長效機制。通過整改不斷提高司法能力和司法水平。四總結(jié)表彰階段12月 本院相關(guān)單位要對“兩評查”活動各個階段情況進行認(rèn)真總結(jié)及時上報“兩評查”活動的開展情況積極做好表彰獎勵的申報工作。本院將結(jié)合省高院、市中院召開的“兩評查”活動總結(jié)表彰工作認(rèn)真組織推薦評選活動。

四、組織領(lǐng)導(dǎo) 一加強領(lǐng)導(dǎo)精心組織 成立四個“兩評查”評查小組辦公室設(shè)在審管辦由副院長abcd分別擔(dān)任四個評查小組的組長各庭室負(fù)責(zé)人為評查組成員,評查組可邀請法學(xué)教授、律師、人大代表、政協(xié)委員參與評查。各審判庭、基層法庭要認(rèn)真分析審判工作形勢做好思想發(fā)動引導(dǎo)廣大干警充分認(rèn)識開展“兩評查”活動的重要意義積極參加到活動中來防止和克服認(rèn)為“開展評查影響審判工作”等模糊認(rèn)識防止和克服因?qū)徟腥蝿?wù)繁重可能產(chǎn)生的消極甚至抵觸情緒。要采取多種形式激發(fā)干警參與熱情切實把“兩評查”活動抓緊抓好。二立足崗位緊貼審判 開展“兩評查”要從執(zhí)法辦案實際需要出發(fā)緊密結(jié)合日常審判工作有針對性地強化業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練把履行崗位職責(zé)與提升司法能力有機統(tǒng)一起來不能把評查工作搞得過于繁瑣以免影響審判工作正常進行。三全員參與突出重點 “兩評查”活動是全員崗位大培訓(xùn)的重要項目要堅持“全員參與”的原則。審判庭的審判人員人人都要參與進來接受評查人人都要在評查中得到訓(xùn)練和提高。各審判庭庭長要以身作則、帶頭參與既要帶頭開示范庭接受觀摩發(fā)揮示范引領(lǐng)作用又要帶頭進行評查點評發(fā)揮指導(dǎo)督促作用。審判庭的每位法官既要自覺接受評查，又要積極參與對其他法官的評查取長補短共同提高。四統(tǒng)籌謀劃注重實效 組織開展“兩評查”活動評查只是方法和手段目的在于培訓(xùn)法官審判技能、提高審判工作水平要把著力點放在查找司法能力的薄弱環(huán)節(jié)、找準(zhǔn)審判質(zhì)量存在的問題上放在強化審判技能訓(xùn)練、推進司法能力建設(shè)上。無論是庭審評查還是裁判文書評查都要既充分肯定優(yōu)點又明確指出缺點讓法官清楚不足是什么、差距在哪里對自身的薄弱環(huán)節(jié)心中有數(shù)找準(zhǔn)今后的努力方向確保評查活動對促進審判工作有實效。五接受監(jiān)督做好宣傳 在邀請人大代表、政協(xié)委員、執(zhí)法執(zhí)紀(jì)監(jiān)督員等參與評查過程中可以根據(jù)案件類型和特點主動聯(lián)系機關(guān)、學(xué)校、人民團體等有關(guān)單位組織群眾旁聽庭審評議裁判文書進行群眾滿意度測評聽取意見建議增強評查活動的透明度自覺接受監(jiān)督。也可以通過邀請媒體記者集中采訪、裁判文書上網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)或電視直播庭審等形式宣傳有典型意義的優(yōu)秀裁判文書、有示范效果的優(yōu)秀庭審大力宣傳先進典型營造良好的輿論氛圍。