XX鎮(zhèn)技能培訓工作實施方案

一、指導思想

以黨的十七大精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，緊緊圍繞省委、省政府的決策和部署及我區(qū)經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略，以及《XX區(qū)2009年農(nóng)民工職業(yè)技能培訓工作實施方案》的精神，強化責任，狠抓落實。按照“政府推動、部門監(jiān)管、機構(gòu)主辦、農(nóng)民受益”的原則，以提升培訓層次，強化培訓質(zhì)量為抓手，以提高農(nóng)村勞動力技能水平，大力促進就業(yè)為目標，不斷拓寬農(nóng)民工就業(yè)渠道，增加農(nóng)民收入。

二、工作目標

全年我鎮(zhèn)組織開展技能培訓合格人數(shù)100人。組織參加職業(yè)技能鑒定，取得相應《職業(yè)資格等級證書》50人。

三、培訓對象

在法定勞動年齡內(nèi)，有勞動能力且就業(yè)愿望的登記失業(yè)人員及進城求職的農(nóng)村勞動者。

四、工作措施

1、大力開展職業(yè)培訓。堅持培訓與就業(yè)相結(jié)合的方針，結(jié)合人力市場供求狀況，以農(nóng)民工職業(yè)技能培訓定點機構(gòu)為培訓主體，開展多層次、多形式的職業(yè)技能培訓。

2、開展職業(yè)技能鑒定。對已參加培訓，經(jīng)過考核，理論知識和操作水平達到國家職業(yè)標準的農(nóng)民工，發(fā)給相應等級的《職業(yè)資格證書》。職業(yè)技能鑒定機構(gòu)要嚴格程序，規(guī)范操作，確保鑒定質(zhì)量。

3、落實農(nóng)民工培訓補貼政策。對已參加培訓并取得相應等級《職業(yè)資格證書》的農(nóng)民工，給予一次性培訓和技能鑒定補貼。補助標準和補助程序按XX市財政局、勞動保障局《關于印發(fā)〈XX市就業(yè)專項資金使用管理實施細則（暫行）〉的通知》（X財社[2009]X號）、《關于市直農(nóng)民工培訓補貼資金撥付有關問題的通知》（X勞社秘[2009]X號）執(zhí)行。同時，要切實建立農(nóng)民工培訓資金補貼與培訓質(zhì)量、培訓成效掛鉤的工作機制，確保培訓補助和鑒定資金發(fā)揮最大效應。

4、強化就業(yè)服務。免費發(fā)布用工信息、辦理求職登記、開展職業(yè)介紹等相關業(yè)務加強與用人單位的交流和溝通，千方百計的共同做好農(nóng)民工培訓后的推薦就業(yè)工作，引導其就近就地就業(yè)或有序流動。

5、夯實工作基礎。不斷健全完善農(nóng)民工培訓各項管理制度，進一步促進和夯實農(nóng)民基礎工作。一是建立健全培訓機構(gòu)公示制度。將定點的農(nóng)民工培訓機構(gòu)和培訓工種（專業(yè)）向社會公開，公布培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓承諾以及師資配備情況，方便農(nóng)民工查閱和了解，接受社會各界監(jiān)督；二是建立健全基礎臺帳管理制度。培訓機構(gòu)要進一步完善農(nóng)民工基本情況、技能培訓情況、技能鑒定情況、培訓后就業(yè)情況等各項基礎臺帳。

五、工作要求

1、農(nóng)村勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，農(nóng)民向城鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)工人轉(zhuǎn)化，以成為必然趨勢，同時也是農(nóng)民增收的有效途徑之一。而要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化，就必須讓大量農(nóng)民通過培訓擁有一技之長，從而在競爭中實現(xiàn)擇業(yè)和就業(yè)。因此，各單位一定要從大局出發(fā)，充分認識開展農(nóng)民工培訓工作的重要意義，進一步增強做好農(nóng)民工培訓工作的緊迫感和責任感，成立組織、統(tǒng)籌規(guī)劃，通力協(xié)作，確保我鎮(zhèn)技能培訓工作按質(zhì)、按量如期完成。

2、公共就業(yè)服務機構(gòu)、各村要加大宣傳力度，通過發(fā)放培訓宣傳資料、進村入戶、設立宣傳欄等多種宣傳方式，將這項“惠民”政策進行廣泛宣傳，積極動員和引導符合條件的農(nóng)民參加職業(yè)技能培訓和鑒定，確保培訓生源。

3、嚴明紀律，嚴把培訓質(zhì)量關，對于培訓質(zhì)量、就業(yè)率達不要求或培訓過程中存在弄虛作假行為的培訓機構(gòu)，要在據(jù)實追回相應補助資金的基礎上，將取消其定點培訓機構(gòu)資格；對于騙取、套取培訓補助專項資金的單位或個人，將依法追究相關責任人的法律責任。