**學(xué)區(qū)黨員積分制管理方案

為進(jìn)一步規(guī)范對(duì)黨員的日常管理，提高黨員的黨性意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)黨支部的凝聚力和向心力，根據(jù)武都區(qū)教育黨工委《關(guān)于實(shí)行黨員積分制管理》的文件精神，結(jié)合我校實(shí)際,開展黨員積分制管理，特制定本管理方案。

一、制度范圍

所有黨員適用積分制管理范圍。預(yù)備黨員和入黨積極分子推行積分考察制，納入積分管理范圍，但不參與評(píng)定等次。

二、積分內(nèi)容及辦法

（一）基礎(chǔ)分（80分）

1.講政治，有信念（20分）

(1)保持政治本色,理想信念堅(jiān)定,自覺在思想上政治上行動(dòng)上同習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。存在信仰缺失、有發(fā)布違反黨的路線方針政策或有損黨的形象言論的,該項(xiàng)不得分。(5分)

(2)認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神、學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和黨的基本知識(shí)。入黨積極分子黨章考試不合格的,該項(xiàng)不得分。(5分)

(3)努力學(xué)習(xí)科學(xué)文化、法律和教育教學(xué)業(yè)務(wù)知識(shí)(5分)

(4)帶頭貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策。做到個(gè)人利益服從黨和人民的利益,執(zhí)行黨的決議,服從組織分配,積極完成黨的任務(wù)。(5分)

2.講規(guī)矩，有紀(jì)律（20分）

(1)帶頭遵守黨的紀(jì)律,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定,廉潔自律。(4分)

(2)遵守國(guó)家的法律法規(guī),堅(jiān)持依法辦事,遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。(4分)

(3)依法執(zhí)教,觸碰教育教學(xué)體罰或變相體罰等高壓線,并造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。(4分)

(4)按時(shí)足額交納黨費(fèi)。超過(guò)半年補(bǔ)繳或不繳納黨費(fèi)的,該項(xiàng)不得分。(4分)

(5)自覺遵守、尊重校規(guī)校紀(jì)。(4分)

3.講道德，有品行（20分）

(1)發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,遵守職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德。(7分)

(2)孝敬父母、愛護(hù)子女、鄰里友善、互助和諧,群眾口碑好。不盡贍養(yǎng)老人或撫養(yǎng)子女義務(wù)的,該項(xiàng)不得分。(7分)

(3)情趣健康、生活積極向上,不大操大辦婚喪喜慶，遠(yuǎn)離毒品、賭博、迷信、邪教等。搞封建迷信活動(dòng),造成不良影響的,該項(xiàng)不得分。(6分)

4講奉獻(xiàn)、有作為（20分）

積極支持和參與教育教學(xué)等各項(xiàng)中心工作，參與民主管理。(5分)

(2）做好師生的教育引導(dǎo)工作，幫助調(diào)解師生矛盾糾紛，及時(shí)化解不穩(wěn)定、不和諧因素（5分）

(3)敢于擔(dān)當(dāng)、無(wú)私無(wú)畏，在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前、勇挑重?fù)?dān)，在公益事業(yè)中主動(dòng)作為、積極奉獻(xiàn)等。(5分)

(4)積極參加承諾踐諾、結(jié)對(duì)幫扶、志愿服務(wù)等活動(dòng)(5分)

（二）獎(jiǎng)勵(lì)加分

1.當(dāng)年度在教育教學(xué)或黨建工作中做出突出貢獻(xiàn),受到校級(jí)、區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)表彰的,分別加0.5分、2分、4分、6分、8分。(同一項(xiàng)目以最高級(jí)表彰積分,不累計(jì)。)

2.積極參加上級(jí)業(yè)務(wù)部門組織的各類活動(dòng),每次2分;(上級(jí)黨委組織的雙倍加分)。

3.結(jié)對(duì)幫扶學(xué)困生，且效果比較明顯的加2分。

4.積極撰寫優(yōu)秀黨建文章、黨建活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)及宣傳稿件被國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)黨刊黨報(bào)采用的分別加8分、6分、4分、2分。

5.工作中形成的經(jīng)驗(yàn)類材料、典型案例解析等在各類報(bào)刊雜志發(fā)表的,加3分。

6.其他未盡加分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體貢獻(xiàn)大小適當(dāng)加分。

（三）扣分

1.不按時(shí)參加“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)活動(dòng),不及時(shí)記學(xué)習(xí)筆記、撰寫心得體會(huì)每次扣1分。

2.工作期間不按要求正確佩戴黨徽,每次扣1分。

3.入黨積極分子、預(yù)備黨員不按時(shí)上交思想?yún)R報(bào)等入黨材料,每次扣1分。

4.對(duì)黨組織交辦的工作推諉扯皮，不能按時(shí)完成，造成工作延誤或失誤的每次扣1分。

5.教育教學(xué)中出現(xiàn)失誤或受到上級(jí)黨委組織部門及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門通報(bào)批評(píng)的,每次扣3分。

6.其他未盡扣分事宜,由黨支部研究根據(jù)具體影響大小扣分。

（四）一票否決

違反黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律；違反國(guó)家法律法規(guī)，實(shí)行一票否決，積分為零。

三、積分流程

黨員積分由黨支部按年度具體組織實(shí)施。預(yù)備黨員和入黨積極分子參照?qǐng)?zhí)行。

（一）黨員大會(huì)評(píng)定。

召開黨支部黨員大會(huì)，向全體黨員通報(bào)黨總支初評(píng)的黨員積分情況，由參會(huì)黨員進(jìn)行評(píng)議，確定黨員積分。

（二）公示積分。

黨支部將黨員積分情況進(jìn)行公示，接受黨員、群眾及服務(wù)對(duì)象監(jiān)督。黨員對(duì)本人積分有異議的，可向黨支部反映或向上級(jí)黨組織申訴，黨支部或上級(jí)黨組織應(yīng)調(diào)查核實(shí)，核實(shí)情況及時(shí)向黨員反饋，并在下一次黨支部黨員大會(huì)上通報(bào)。

（三）計(jì)算年度積分。

年末，黨支部計(jì)算黨員年度積分（年度積分=基礎(chǔ)分+獎(jiǎng)勵(lì)分-累計(jì)扣分），黨支部審核備案。

四、積分運(yùn)用

（一）黨員年度積分，作為民主評(píng)議黨員時(shí)評(píng)定等次的重要依據(jù)。

在開展民主評(píng)議前，黨支部應(yīng)向黨員公布積分情況。

黨員年度積分在80分（含80分）以上且排名靠前的，可評(píng)定為“好”等次；年度積分在79分-70分（含70分）的，原則上評(píng)定為“一般”等次；年度積分在69分-60分（含60分）且排名靠后的，原則上評(píng)定為“差”等次；年度積分低于60分的，可列為不合格黨員。

預(yù)備黨員年度積分未達(dá)到70分的，延長(zhǎng)預(yù)備期，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部須落實(shí)幫教措施；無(wú)正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分或出現(xiàn)一票否決的，取消預(yù)備黨員資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。

入黨積極分子年度積分達(dá)到90分及以上，同時(shí)有加分項(xiàng)目的優(yōu)先考慮列為發(fā)展對(duì)象；年度積分未達(dá)到70分的，介紹人須找其談心談話，分析原因，黨支部支部須落實(shí)幫教措施；無(wú)正當(dāng)理由年度積分未達(dá)到60分，或連續(xù)兩年年度積分未達(dá)到70分，或出現(xiàn)一票否決的，取消入黨積極分子資格，3年內(nèi)不得發(fā)展。

年度積分分值與評(píng)定等次的對(duì)應(yīng)關(guān)系，由黨支部根據(jù)設(shè)定的基礎(chǔ)分、獎(jiǎng)勵(lì)分具體確定。

（二）對(duì)積分排名靠前的黨員，應(yīng)優(yōu)先作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的推薦對(duì)象，并在學(xué)習(xí)培訓(xùn)、職稱評(píng)定等方面給予激勵(lì)關(guān)懷。

（三）對(duì)積分排名靠后的黨員，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，由黨支部負(fù)責(zé)人對(duì)其進(jìn)行誡勉談話，重點(diǎn)幫教，督促其限期整改提高。

（四）對(duì)被評(píng)定為不合格黨員的，按照黨章和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定，區(qū)別不同情況，慎重穩(wěn)妥做出處置。

2020年4月23日