第一篇：**市中醫(yī)院門診黨支部 “三有”工作法

**市中醫(yī)院門診黨支部

“三有”工作法

**市中醫(yī)院門診支部作為一個(gè)普通的基層黨組織，肩負(fù)著為群眾服務(wù)的直接責(zé)任，始終秉承，責(zé)任就要行動(dòng)，行動(dòng)必須落實(shí)的理念。

一、背景材料

**市中醫(yī)院門診黨支部成立于2011年7月，通過(guò)7年多的發(fā)展，門診黨支部現(xiàn)有黨員14名，全部工作在繁忙的門診科室。可以說(shuō)門診黨支部是一個(gè)年輕正在成長(zhǎng)的黨支部，因此，激情與活力也是我們支部最大的特征。

二、基本內(nèi)涵

門診黨支部以黨的十八大精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作開(kāi)展支部活動(dòng)，切實(shí)加強(qiáng)基層黨的建設(shè)，為**市中醫(yī)院各門診科室更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。黨支部班子團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新，平時(shí)注重對(duì)黨員的管理、教育和培訓(xùn)，在黨員和群眾中有較高的威信，具有較強(qiáng)的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，為中醫(yī)院門診科室更好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保證。

為了在完成臨床工作的同時(shí)搞好黨建工作，支部嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，以增強(qiáng)支部凝聚力為焦點(diǎn)，以促進(jìn)業(yè)務(wù)工作發(fā)展和為民服務(wù)為目標(biāo)，堅(jiān)持黨建導(dǎo)向，加強(qiáng)自身建設(shè)，創(chuàng)新工作手段，將支部工作與醫(yī)院中心工作和科室業(yè)務(wù)工作緊密融合，實(shí)現(xiàn)雙促進(jìn)、雙提高。

三、主要做法

有中心。醫(yī)院的黨建工作必須以醫(yī)療和病人為中心。支部以學(xué)習(xí)培訓(xùn)班為契機(jī)，在所轄科室中廣泛開(kāi)展學(xué)習(xí)研討活動(dòng)，舉辦專題講座和學(xué)習(xí)測(cè)試。共同研究召開(kāi)了提高醫(yī)生素質(zhì)的“如何做一名合格醫(yī)生”研討會(huì)，積極組織所轄科室進(jìn)行技術(shù)大比武，極大提高了門診黨支部所轄科室的醫(yī)療水平和醫(yī)療規(guī)范。支部通過(guò)宣傳樹立典型、開(kāi)展“立足崗位、讓胸前黨徽亮起來(lái)”、“黨員先鋒行動(dòng)”、“志愿者服務(wù)在身邊”、“健康大講堂”等活動(dòng)，例如，全民健康查體期間針對(duì)查體患者多、醫(yī)護(hù)人員少的情況，開(kāi)展黨員奉獻(xiàn)日活動(dòng)。黨員早來(lái)一小時(shí)，晚走一小時(shí)，協(xié)助夜班大夫完成第二天的查體準(zhǔn)備工作，減少患者做檢查的等待時(shí)間；制定患者入院治療流程圖、健康教育流程圖、便民服務(wù)流程圖；定期組織社區(qū)義診，將服務(wù)延伸到院外，以醫(yī)患互動(dòng)的形式增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員對(duì)患者的忠誠(chéng)度，提高病人對(duì)醫(yī)院的信賴度。門診科室醫(yī)務(wù)人員與病人多溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題；開(kāi)展“心連心”活動(dòng)，要求醫(yī)護(hù)人員工作時(shí)通過(guò)多種方式與患者進(jìn)行心與心的交流溝通，為患者送溫馨，如攙扶行動(dòng)不便的患者，幫助其完成檢查，自覺(jué)為老年患者領(lǐng)路，陪同其完成各項(xiàng)檢查，讓患者感到親人般的溫暖，增強(qiáng)對(duì)醫(yī)護(hù)人員的親切感和信任感。

有主題。每年年初，支部結(jié)合院黨委的工作要求，明確工作目標(biāo)，制定不同的工作主題,并圍繞主題精心設(shè)計(jì)豐富多彩的支部活動(dòng)，以支部工作帶動(dòng)科室工作，推動(dòng)中心工作的開(kāi)展。配合國(guó)家衛(wèi)計(jì)委“讀講一本書”活動(dòng)、志愿服務(wù)活動(dòng)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等，確定了“醫(yī)療安全和醫(yī)療服務(wù)進(jìn)社區(qū)”“讀講一本書——提高自身文化素養(yǎng)”“我志愿，我快樂(lè)”“工作中的我們最美麗”等工作主題。支部嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，支部委員還帶頭講黨課，并發(fā)起爭(zhēng)做“五星”黨員活動(dòng)。同時(shí)，支部把黨員入黨時(shí)間作為每個(gè)黨員的“政治生日”，每年給所有黨員慶祝一次“政治生日”，讓黨員們重溫入黨誓詞，時(shí)刻保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

有方法。支部圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)主線，著力健全讓黨員經(jīng)常受教育、永葆先進(jìn)性的長(zhǎng)效機(jī)制。通過(guò)開(kāi)展各種專項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)，如黨史知識(shí)競(jìng)賽、“立足崗位發(fā)揮黨員先鋒”朗誦競(jìng)賽等，提高了黨員及群眾學(xué)習(xí)黨的知識(shí)的積極性。建立約束機(jī)制，監(jiān)督黨員在組織上保持先進(jìn)性，建立了黨員思想?yún)R報(bào)、組織分析、民主評(píng)議制度，專題組織生活會(huì)制度等，為保持黨員先進(jìn)性提供嚴(yán)密的組織生活和嚴(yán)格的組織紀(jì)律保證。

四、成效啟示

在門診黨支部的引導(dǎo)帶動(dòng)下，所轄科室廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)員工勤奮工作，全心全意為患者和人民群眾服務(wù)，感人動(dòng)人的事例不勝枚舉，發(fā)揮了黨支部的政治核心作用，加強(qiáng)了醫(yī)院基層黨的建設(shè)，推動(dòng)了醫(yī)院工作蓬勃向上發(fā)展，真正發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

第二篇：黨支部“領(lǐng)航”工作法

黨支部“領(lǐng)航”工作法

AA會(huì)計(jì)師事務(wù)所鹽城所黨支部原為AA仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所黨支部更名，現(xiàn)有正式黨員43名，現(xiàn)有職工170多人。近年來(lái)，按照行業(yè)黨委部署安排，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，圍繞公司發(fā)展這個(gè)中心，大力實(shí)施并拓展“六引工作法”的內(nèi)涵，實(shí)現(xiàn)了黨建工作與事務(wù)所發(fā)展互動(dòng)共進(jìn),2013年,鹽城所實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入4742多萬(wàn)元，上繳稅金770多萬(wàn)元，賬面利潤(rùn)630多萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)24.18%、127.82%、同比增長(zhǎng)110.49%。公司收入、上繳稅金、利潤(rùn)連續(xù)6年位居本地同行首位，進(jìn)入省內(nèi)同行前30強(qiáng)，全國(guó)百?gòu)?qiáng)中型事務(wù)所行列。主要做法是:

一、“三項(xiàng)職能”，思想上引導(dǎo)

履行宣傳黨的方針政策職能。近年來(lái),把“黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)”和行業(yè)“理想信念教育實(shí)踐活動(dòng)”作為履行政治職能的重要抓手，結(jié)合先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)傳播技術(shù),開(kāi)通了QQ群和微信微博,舉行報(bào)告會(huì)、培訓(xùn)會(huì)、座談會(huì),認(rèn)真宣傳貫徹黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)委的重大戰(zhàn)略部署和行業(yè)的發(fā)展政策及執(zhí)業(yè)規(guī)范,及時(shí)把中央、省、市、區(qū)及行業(yè)的有關(guān)政策法規(guī)傳達(dá)到廣大員工中去，通過(guò)廣泛深入的學(xué)習(xí)宣傳，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)政治意識(shí)和歷史責(zé)任感，牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，把自身與企業(yè)的發(fā)展和國(guó)家的發(fā)展有機(jī)結(jié)合，從而轉(zhuǎn)化為加快企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力。

履行組織政治學(xué)習(xí)職能。緊密圍繞促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)企業(yè)和諧的中心工作，與企業(yè)的市場(chǎng)開(kāi)拓、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、職工培訓(xùn)等有機(jī)結(jié)合起來(lái)，統(tǒng)籌安排，創(chuàng)新形式。除上級(jí)部署的“三會(huì)一課”等黨建活動(dòng)外，每月20日“支部活動(dòng)日”雷打不動(dòng)，長(zhǎng)期堅(jiān)持。今年黨的群眾路線教育實(shí)踐活開(kāi)始后,通過(guò)支部學(xué)習(xí)會(huì)、黨員學(xué)習(xí)心得交流等,談?wù)J識(shí)，談體會(huì)，先后有10多篇學(xué)習(xí)心得在報(bào)刊、內(nèi)部信息、網(wǎng)站上發(fā)表《鹽阜大眾報(bào)》《亭湖報(bào)》做了專門報(bào)道，為市委組織部、團(tuán)市委召開(kāi)的青商企業(yè)黨建工作會(huì)議提供現(xiàn)場(chǎng)，并作了交流發(fā)言。

履行完成中心任務(wù)的職能。按照地方黨委的統(tǒng)一部署,在區(qū)機(jī)關(guān)黨委的指導(dǎo)幫助下，精心組織黨支部群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),組織黨員同志在新四軍紀(jì)念館集體重溫入黨誓詞，弘揚(yáng)鐵軍精神，赴上海知青館感受六，七十年代知識(shí)青年“上山下鄉(xiāng)”的那種激情燃燒歲月等，豐富了群眾路線教育、社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的內(nèi)涵。市區(qū)督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)出席了所黨支部的專題民主生活會(huì),受到了他們的高度肯定.結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開(kāi)展，深化“三三承諾”，改進(jìn)工作作風(fēng)，制定“廉潔自律十七條禁令”，規(guī)范員工執(zhí)業(yè)行為，帶頭恪守職業(yè)道德，提高誠(chéng)信意識(shí)，保證執(zhí)業(yè)質(zhì)量，贏得了客戶和社會(huì)的公認(rèn)。

二、參與“三類決策”，行動(dòng)上引領(lǐng)

積極探索黨支部與管理層雙向互動(dòng)的機(jī)制，所重大決策有黨組織參與討論，所重要制度有黨組織參與制定，黨組織重要活動(dòng)主動(dòng)邀請(qǐng)所非黨負(fù)責(zé)人參與。

參與計(jì)劃規(guī)劃的制定。由所黨支部牽頭召開(kāi)所內(nèi)分行業(yè)的會(huì)議，討論公司每年的《工作計(jì)劃報(bào)告》，并提出意見(jiàn)和建議:加強(qiáng)調(diào)查研究，深刻分析行業(yè)發(fā)展政策和主客觀條件,草擬五年發(fā)展規(guī)劃,由所黨支部提出的“六培”初級(jí)目標(biāo)培養(yǎng)梯隊(duì)人才的“1010“(10年培養(yǎng)5名本地行業(yè)中的技術(shù)領(lǐng)軍人才和5名懂業(yè)務(wù)會(huì)管理的管理人才)及進(jìn)位爭(zhēng)先目標(biāo)等規(guī)劃得到了所行政的認(rèn)可。

參與體制機(jī)制的改革。積極宣傳事務(wù)所向規(guī)?；l(fā)展的戰(zhàn)略思想，主張兩所聯(lián)合的改革方案在黨員中討論后首先形成共識(shí)，并促成了股東會(huì)的改革決議，2002年聯(lián)合成立AA仁禾中衡會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限公司,2013年與AA會(huì)計(jì)師事務(wù)所強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)手組建AA會(huì)計(jì)師事務(wù)所(特殊普通合伙)鹽城分所，促進(jìn)公司的快速發(fā)展。帶頭改革股東會(huì)，制定《員工晉升股東辦法》，兩名退休的老黨員股東主動(dòng)按規(guī)定將股權(quán)轉(zhuǎn)讓給符合股東條件的年輕業(yè)務(wù)骨干。隨著公司的發(fā)展又采用向成績(jī)突出的業(yè)務(wù)骨干派送干股的形式，提高了員工進(jìn)位爭(zhēng)先的激情。

參與集體合同的商定。按照AA省“一辦法六條例”規(guī)定，工會(huì)草擬合同后，報(bào)黨支部審核，再與公司行政溝通,達(dá)成共識(shí)后由工會(huì)發(fā)出要約，與公司行政簽訂集體合同和三個(gè)專項(xiàng)合同，切實(shí)維護(hù)好企業(yè)和員工的合法利益

三、協(xié)調(diào)“三方關(guān)系”，工作中引航。

所黨支部在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中，發(fā)放《征求員工意見(jiàn)表》160余份，共收集意見(jiàn)建議47條，匯總為5類，耐心聽(tīng)取員工意見(jiàn)，了解員工訴求，并做到個(gè)性問(wèn)題，及時(shí)解決，共性問(wèn)題，制定制度協(xié)商解決。公司先后出臺(tái)了《關(guān)于員工購(gòu)置固定資產(chǎn)實(shí)行無(wú)息借款的意見(jiàn)》《公司愛(ài)心互助基金管理辦法》《公司員工福利制度》《公司員工休假管理制度》等，使員工體面的工作生活。

協(xié)調(diào)客戶矛盾,增進(jìn)互信。在協(xié)調(diào)客戶與公司的矛盾時(shí),黨支部堅(jiān)持實(shí)事求是原則，不護(hù)短,不縱容,不推卸責(zé)任,處理意見(jiàn)經(jīng)得起第三方的檢查、評(píng)判和時(shí)間的考驗(yàn)。黨、政組織聯(lián)名印發(fā)《員工滿意度測(cè)評(píng)表》和《客戶滿意度測(cè)評(píng)表》，請(qǐng)客戶和員工評(píng)價(jià)公司黨政班子各方面的工作,提出意見(jiàn)和建議，幫助我們改進(jìn)工作，更好地服務(wù)客戶,有效維護(hù)中介機(jī)構(gòu)的形象和社會(huì)公信力。

協(xié)調(diào)員工糾紛，舒暢心情。員工之間在工作上磕磕碰碰是常事，這與人員的素質(zhì)、能力、水平、工作方法有著直接聯(lián)系，對(duì)此，黨支部主動(dòng)介入，弄清情況，分清責(zé)任，換位思考,消除誤解。近幾年新增員工30多人,有的是曾在公司實(shí)習(xí)過(guò)的高校畢業(yè)生，有的是同行調(diào)入人員，有的是社會(huì)招聘人員，新者員工關(guān)系和諧，上下團(tuán)結(jié)，營(yíng)造起和諧奮進(jìn)、心情舒暢的工作環(huán)境。

四、創(chuàng)新“三種方式”，督查中引推。

堅(jiān)持每月工作例會(huì)、季度分析會(huì)、年終交流會(huì)等，及時(shí)通報(bào)運(yùn)行中的情況，對(duì)涉及范圍大的事項(xiàng)進(jìn)行重點(diǎn)推進(jìn);及時(shí)召開(kāi)會(huì)辦會(huì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)新的問(wèn)題或共性問(wèn)題，成立專家會(huì)辦小組，集體研究解決，確保任務(wù)按時(shí)保質(zhì)完成。

堅(jiān)持座談?wù){(diào)查促解難。個(gè)性問(wèn)題、個(gè)案事項(xiàng)、操守方面的行為，采用個(gè)別交談的方式解決;對(duì)于指導(dǎo)面上工作、尋求解決困難的辦法、弄清相關(guān)問(wèn)題的責(zé)任，則召開(kāi)座談會(huì)，較深刻地了解真實(shí)情況，堅(jiān)持嚴(yán)格考核求實(shí)效。按級(jí)雙向考核，上級(jí)考核下級(jí)，員工測(cè)評(píng)干部;交叉考核，支部考核行政，行政考核支部，群團(tuán)組織連環(huán)考核;一事一畢專項(xiàng)考核，考核結(jié)果用于年終評(píng)比、崗位晉級(jí)、職務(wù)任免，并逐步與津貼、勞動(dòng)分紅乃至報(bào)酬分配掛鉤。通過(guò)嚴(yán)格考核評(píng)價(jià)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)揚(yáng)成績(jī)，克服不足，提高執(zhí)行力和工作效率。

五、建立“三項(xiàng)機(jī)制”，隊(duì)伍上引培

建立“培養(yǎng)推薦”機(jī)制。即把員工培養(yǎng)為業(yè)務(wù)骨干、把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)為黨員、，把黨員業(yè)務(wù)骨干推薦為項(xiàng)目組長(zhǎng)和公司中層管理人員,把中層管理人員逐步推薦進(jìn)公司的決策層，把中高層人員推向社會(huì)。近幾年來(lái)，先后有8人光榮地加入黨組織，3人被提拔使用擔(dān)任公司高級(jí)管理人員，7人次在人大、政協(xié)、民主黨派、工商聯(lián)、行業(yè)協(xié)會(huì)兼任相關(guān)職務(wù)。

建立“激勵(lì)幫扶”機(jī)制。開(kāi)展黨員與員工“結(jié)對(duì)連心”活動(dòng)，公司黨支部43名黨員每名黨員至少聯(lián)系2名以上公司普通員工,明確倡導(dǎo)黨員干部到困難較多的部室結(jié)對(duì)掛鉤，各級(jí)開(kāi)展“拜師授徒”活動(dòng)，讓業(yè)務(wù)骨干與80、90后培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行結(jié)對(duì)，幫助年輕員工成長(zhǎng)。通過(guò)結(jié)對(duì)活動(dòng)，努力培育一批積極進(jìn)取、愛(ài)崗敬業(yè)、技能精湛、業(yè)績(jī)顯著、勇于開(kāi)拓、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才。

建立“黨群共建”機(jī)制。通過(guò)黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建，積極推進(jìn)組織共建、陣地共建、隊(duì)伍共建，通過(guò)黨的組織與群團(tuán)組織建設(shè)有機(jī)結(jié)合,黨員隊(duì)伍與職工隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，黨務(wù)工作者隊(duì)伍與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者隊(duì)伍建設(shè)有機(jī)結(jié)合，努力構(gòu)建黨建群建雙向促進(jìn)、良性互動(dòng)的嶄新局面。在黨支部正?；顒?dòng)的同時(shí)，迅速成立了團(tuán)組織，建立了工會(huì)和婦工委,設(shè)有規(guī)范化的群團(tuán)活動(dòng)室、職工之家，依法和章程開(kāi)展各自活動(dòng)。工青、婦組織分別被全總、省總、團(tuán)省委、省婦聯(lián)等部門授予“全國(guó)模范職工之家”、“省青年文明號(hào)“、“省巾幗文明崗”等稱號(hào).六、開(kāi)展“三項(xiàng)活動(dòng)”，責(zé)任上引聚。

以“比技能，看工作效率，爭(zhēng)一流速度;比質(zhì)量，看規(guī)范執(zhí)業(yè)，做一流品牌;比態(tài)度，看客戶評(píng)議，奪一流服務(wù);比形象，看職業(yè)道德，樹一流信譽(yù);比和諧，看團(tuán)結(jié)協(xié)作，鑄一流團(tuán)隊(duì):比貢獻(xiàn)，看成果業(yè)績(jī)，創(chuàng)一流效益”為載體，組織開(kāi)展知識(shí)競(jìng)賽、質(zhì)量比武、崗位練兵、先鋒示范等活動(dòng)，堅(jiān)持學(xué)中干，干中比，激發(fā)員工學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)熱情.建立黨員、職工學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)檔案，制訂‘學(xué)習(xí)成果獎(jiǎng)懲辦法’，對(duì)考取高級(jí)職稱、從業(yè)資格證的從高獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)全年學(xué)習(xí)理論成果進(jìn)行通報(bào)，作為評(píng)比學(xué)習(xí)標(biāo)兵、崗位能手和綜合績(jī)效評(píng)先選優(yōu)的重要依據(jù)。公司170多名員工中，先后有100多人取得執(zhí)業(yè)資格，中高級(jí)職稱占60%以上，高級(jí)職稱30多人。

文體活動(dòng)活躍身心。黨支部大力支持群團(tuán)組織開(kāi)展活動(dòng),每年組織開(kāi)展文娛體育比賽、度假旅游、戶外拓展訓(xùn)練和生活體驗(yàn)等活動(dòng)，不僅調(diào)節(jié)了工作節(jié)奏，而且培養(yǎng)了拼搏爭(zhēng)先、協(xié)作配合的團(tuán)隊(duì)精神。

社會(huì)公益增強(qiáng)愛(ài)心。開(kāi)展助學(xué)活動(dòng)，公司內(nèi)部對(duì)小升初、初中升高中、高中考大學(xué)的家庭，進(jìn)行慰問(wèn)，送去慰問(wèn)品及慰問(wèn)金;外部先后設(shè)立“仁禾獎(jiǎng)學(xué)金”、“仁禾中衡春蕾班”等，資助經(jīng)濟(jì)薄弱且學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)異的青少年學(xué)生;當(dāng)好“愛(ài)心媽媽、社會(huì)媽媽”等等，在捐資助學(xué)、賑災(zāi)救助、扶貧解困等多項(xiàng)社會(huì)公益事業(yè)中，都做出了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)，累計(jì)捐助超百萬(wàn)元，讓員工在感恩社會(huì)中贏得尊重。

第三篇：中醫(yī)院黨支部工作總結(jié)

平陸縣中醫(yī)醫(yī)院

2012年黨支部工作總結(jié)

2012年是建黨91周年的喜慶之年，是創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)深化之年，也是醫(yī)院圍繞“改革創(chuàng)新、夯實(shí)基礎(chǔ)、上等創(chuàng)優(yōu)”扎實(shí)開(kāi)展醫(yī)院工作的關(guān)鍵之年。機(jī)關(guān)二黨支部圍繞完成總支工作任務(wù)，積極發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用和支部黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)支部工作取得了新進(jìn)展?，F(xiàn)將支部2012年工作總結(jié)如下。

一、持續(xù)加強(qiáng)支部自身建設(shè)

1、創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨支部。年初制定計(jì)劃，通過(guò)支部組織學(xué)習(xí)、一名黨員一堂課、黨員自學(xué)等方式推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨支部建設(shè)，內(nèi)容包括黨史知識(shí)，十七屆六中全會(huì)關(guān)于推動(dòng)社會(huì)主義文化大發(fā)展大繁榮的決定，開(kāi)展了三次“一名黨員一堂課”活動(dòng)，不斷提高黨員理論素養(yǎng)。

2、完善并及時(shí)更新支部工作臺(tái)帳。確保支部每次活動(dòng)有通訊、有照片，同時(shí)將活動(dòng)情況公布在博客上，擴(kuò)大公開(kāi)范圍，接受群眾監(jiān)督。

3、繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)支部黨員的考核?？己藶樵u(píng)先評(píng)優(yōu)提供依據(jù)，發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)性，促進(jìn)黨員當(dāng)好表率。

二、扎實(shí)做好“三結(jié)對(duì)”工作

1、做好新老黨員結(jié)對(duì)工作。按照總支的要求，機(jī)關(guān)二支部新老黨員結(jié)成對(duì)子，互幫互助，如黨員顧紅與程加偉結(jié)對(duì)，幫助做好支部建設(shè)工作。新老黨員結(jié)對(duì)組建的黨員志愿者工作室，積極開(kāi)展志愿服務(wù)，并利用休息時(shí)間共開(kāi)展了包括為90歲以上行動(dòng)不便的退休職工配藥，為各類義診活動(dòng)、院內(nèi)活動(dòng)如紅歌比賽等提供保障服務(wù)近30次。

2、做好黨員群眾結(jié)對(duì)工作。根據(jù)人員變動(dòng)，及時(shí)更新黨員群眾結(jié)對(duì)，堅(jiān)持每月上交結(jié)對(duì)登記表，通過(guò)如元旦當(dāng)日送電暖寶，組織新春聯(lián)誼會(huì)、第二家庭活動(dòng)，定期參加羽毛球活動(dòng)，邀請(qǐng)參加黨課、紅歌比賽大合唱比賽等，與群眾先交流，再交心，密切與群眾的聯(lián)系，保證了責(zé)任區(qū)工作的順利開(kāi)展。

三、積極配合、參加總支的各項(xiàng)活動(dòng)

1、落實(shí)后備干部培養(yǎng)工作。支持本支部后備干部參加各類培訓(xùn)及掛職鍛煉；其他后備干部到職能部門掛職鍛煉時(shí)，認(rèn)真帶教，如黨政事務(wù)部制定了后備干部職鍛煉培訓(xùn)項(xiàng)目，使掛職的后備干部來(lái)有所學(xué)，學(xué)有所用。

2、組織全體黨員積極參加慶祝建黨九十一周年活動(dòng)。如全部黨員參加了上?；鶎狱h建網(wǎng)黨史知識(shí)競(jìng)賽、山西基層黨建網(wǎng)黨史知識(shí)競(jìng)賽、醫(yī)院黨史知識(shí)考試；令狐月波同志所在參賽隊(duì)獲縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨史競(jìng)賽第一名，并代表衛(wèi)生系統(tǒng)在區(qū)競(jìng)賽中獲三等獎(jiǎng)；支委帶頭，編輯發(fā)送祝福短信6例；撰寫建黨九十一周年征文9篇；7月5日下班后支部黨員到電影院一同觀看了《建黨偉業(yè)》；邀請(qǐng)責(zé)任區(qū)群眾共同參加醫(yī)院紅歌大合唱排練和比賽并獲三等獎(jiǎng)。

3、認(rèn)真組織黨員申報(bào)院黨總支衛(wèi)生局黨委思想政治工作研討會(huì)課題，今年共有五篇論文。

四、不斷探索開(kāi)展特色工作

2012年來(lái), 非臨床黨支部在醫(yī)院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，把“創(chuàng)先爭(zhēng) 優(yōu)”作為支部工作的指導(dǎo)原則，加強(qiáng)和改進(jìn)自身建設(shè)；從創(chuàng)建和諧、平安醫(yī)療環(huán)境著手，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育長(zhǎng)效機(jī)制的落實(shí)，積極 探索和實(shí)踐支部黨建的新路子，發(fā)揮黨支部在科室黨建的作用，進(jìn)一 步提高了非臨床黨支部在我院的影響力、凝聚力。

五、加強(qiáng)思想建設(shè)，提高黨員的政治理論水平加強(qiáng)思想建設(shè)。

1、強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為提高黨員素質(zhì)的 重要手段，支部委員帶頭學(xué)習(xí)，采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論 等形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)新黨章、十七屆五中會(huì)議精神，并有針對(duì)性地 對(duì)黨員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行了檢查，使支部每一名黨員能正確地領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì)，同時(shí)，加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，并將理論與實(shí)踐相結(jié)合，不斷 提高工作水平。

2、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法，注重教育實(shí)效。采用學(xué)習(xí)文件材料、領(lǐng)導(dǎo)上黨課、專題宣講輔導(dǎo)、組織座談?dòng)懻?、進(jìn)行知識(shí)測(cè)試和撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)等多種形式，開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨風(fēng)廉政和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)活動(dòng)。

六、加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力。

1、建立和落實(shí)支部黨建工作責(zé)任制。支部委員結(jié)合支部實(shí)際，選定相關(guān)負(fù)責(zé)人，相關(guān)負(fù)責(zé)人具體抓，逐項(xiàng)抓，將支部黨建工作開(kāi)展 的有聲有色，支部為我院創(chuàng)三級(jí)甲等醫(yī)院努力工作，號(hào)召全體黨員及先進(jìn)分子為醫(yī)院的發(fā)展和建設(shè)盡自己最大的努力。

2、切實(shí)做到黨建工作年初有計(jì)劃、半年有檢查、年終有總結(jié)，并做好了黨建信息報(bào)送工作，全年按時(shí)向院黨委報(bào)送黨建信息稿件，調(diào)研文章，全面完成院黨委下達(dá)的任務(wù)。

3、目前我支部已有正式黨員58人，預(yù)備黨員5人。黨員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大。主要通過(guò)強(qiáng)化對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育，結(jié)合學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和黨章為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)方式，聯(lián)系新的形勢(shì)和任務(wù)、聯(lián)系我支部工作的實(shí)際進(jìn)行正面引導(dǎo)，關(guān)心他們的工作、學(xué)習(xí)、生活，積極創(chuàng)造有利于入黨積極分子和建黨對(duì)象健康成長(zhǎng)的良好環(huán)境。2012 年我支部共培養(yǎng)入黨積極分子3名。

七、加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，開(kāi)展黨員自我承諾 加強(qiáng)黨員廉政建設(shè)，發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，積極構(gòu)建和 諧的醫(yī)患關(guān)系。支部每一名黨員進(jìn)行了公開(kāi)承諾。每名黨員結(jié)合自己 的實(shí)際工作，在承諾書中都寫到了如何提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，如何把服 務(wù)做到精益求精，在醫(yī)療工作中如何以自己高超的醫(yī)術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù) 贏得患者及家屬的信任；并承諾拒絕任何形式的商業(yè)賄賂，接受患者 和廣大群眾的監(jiān)督。通過(guò)開(kāi)展黨員承諾活動(dòng)，使黨員在患者面前亮身份、亮形象、亮作用，真正起到共產(chǎn)黨員先鋒模范帶頭作用。

第四篇：門診黨支部工作計(jì)劃

門診黨支部

2013年黨建工作計(jì)劃

2013年是中央確定的基層組織建設(shè)年的第二年，同時(shí)也是貫徹落實(shí)十八大精神的重要一年，是未來(lái)三年深化醫(yī)改的啟動(dòng)年。為全面加強(qiáng)醫(yī)院組織建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨建各項(xiàng)工作，切實(shí)抓住機(jī)遇，抓出成效，根據(jù)中央、省委和濰坊、青州市委部署要求，結(jié)合支部工作實(shí)際，對(duì)2013年的黨建工作提出如下工作計(jì)劃：

一、指導(dǎo)思想

以黨的十八大精神、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作，加強(qiáng)黨的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，努力提高黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅(jiān)持以人為本，緊緊團(tuán)結(jié)和依靠全體職工，為醫(yī)院又好又快發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,為人民群眾提供安全、有效、方便、價(jià)廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。

二、工作目標(biāo)與任務(wù)

1、深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀，宣傳貫徹

黨的路線、方針、政策。在上級(jí)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，并按照黨委建設(shè)“五個(gè)好”的要求（建設(shè)一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)班子、培育鍛煉一支好的黨員隊(duì)伍、建立健全一套好的黨建制度、形成一種好的思想作風(fēng)、創(chuàng)造一流的好業(yè)績(jī)）開(kāi)展工作，全面抓好黨員干部的思想道德建設(shè)，抓好黨員的政治學(xué)習(xí)。

2、2013年為基層組織建設(shè)年的第二年，要按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求,結(jié)合醫(yī)院及支部實(shí)際情況，堅(jiān)持因地制宜,分類指導(dǎo),有序推進(jìn)。把黨的十八大以來(lái)中央關(guān)于加強(qiáng)基層組織建設(shè)的一系列部署要求落到實(shí)處，并把已有成功經(jīng)驗(yàn)全面推廣。黨支部要積極行動(dòng)起 1

來(lái),每名黨員都自覺(jué)參與進(jìn)來(lái)，貼近基層需求,回應(yīng)黨員關(guān)切, 解決突出問(wèn)題，順應(yīng)群眾期盼,把基層組織建設(shè)年辦成群眾滿意工程。

3、加強(qiáng)醫(yī)院干部隊(duì)伍建設(shè)，大力培養(yǎng)年青干部，加強(qiáng)

支部建設(shè)，充分發(fā)揮支部在醫(yī)院工作中的引領(lǐng)作用，加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的引導(dǎo)和培養(yǎng)，做好組織發(fā)展工作，不斷壯大組織隊(duì)伍。

4、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，樹立黨員干部的服務(wù)意識(shí)，改進(jìn)思

想作風(fēng)，做到求真務(wù)實(shí)，一切從實(shí)際出發(fā)，通過(guò)廉潔教育活動(dòng)，使廣大黨員干部做到廉潔從政，廉潔從醫(yī)，在群眾中樹立良好的黨員干部形象。

5、加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，樹立良好的醫(yī)護(hù)形象。加強(qiáng)對(duì)

黨員的先進(jìn)性教育、先鋒模范作用教育，使每位黨員都自覺(jué)置身于黨組織的管理和監(jiān)督之下，保持黨組織的活力。認(rèn)真開(kāi)展黨員讀書活動(dòng)，通過(guò)上黨課和現(xiàn)身教育等多種形式，激勵(lì)黨員牢固樹立共產(chǎn)主義理想，增強(qiáng)黨性觀念，牢記黨的宗旨，在醫(yī)院工作中切實(shí)發(fā)揮模范帶頭作用和骨干作用。

三、主要工作和措施

（一）思想建設(shè)方面

1、把保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性教育放在思想建設(shè)的首位

來(lái)抓。

黨的先進(jìn)性是歷史的、具體的、永恒的主題，必須持之

以恒，堅(jiān)持不懈。只有使每個(gè)黨員干部長(zhǎng)期受教育，永葆先進(jìn)性，才能使我們黨永遠(yuǎn)保持先進(jìn)性，要建立長(zhǎng)效的理論學(xué)習(xí)機(jī)制，建立健全黨的各項(xiàng)制度，要使每個(gè)黨員具有一定的理論水平，良好的黨性修養(yǎng)，強(qiáng)烈的發(fā)展思路，改革進(jìn)取的創(chuàng)新精神，通過(guò)自己的行動(dòng)，體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

2、繼續(xù)深入開(kāi)展學(xué)習(xí)黨的十八大精神和學(xué)習(xí)新黨章活

動(dòng)。

黨的十八大精神是引領(lǐng)我們各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想，黨章是全黨的行為準(zhǔn)則和具體綱領(lǐng)。通過(guò)黨課、專題講座、座談?dòng)懻摰雀鞣N形式的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有計(jì)劃、有步驟地開(kāi)展，并在全院掀起學(xué)習(xí)熱潮。

3、理論聯(lián)系實(shí)際，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀，是我國(guó)社會(huì)發(fā)展理論體系中的重要理論，是我國(guó)建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義、構(gòu)建和諧社會(huì)的重大戰(zhàn)略思想，因此，要通過(guò)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)一步學(xué)習(xí)，讓全院黨員干部職工理解科學(xué)發(fā)展觀的深刻內(nèi)涵，認(rèn)真分析我院發(fā)展的機(jī)遇，努力營(yíng)造和諧醫(yī)院，調(diào)動(dòng)全院職工的工作積極性，進(jìn)一步振奮精神，團(tuán)結(jié)協(xié)作，使醫(yī)院在新的歷史時(shí)期實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展。

4、具體措施。

（1）、認(rèn)真抓好理論中心組學(xué)習(xí)，采用集體學(xué)習(xí)為主，自發(fā)學(xué)習(xí)為輔的形式，要求每個(gè)中心組成員要做好學(xué)習(xí)筆記，定期進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。通過(guò)學(xué)習(xí)，使每位領(lǐng)導(dǎo)干部在思想認(rèn)識(shí)上有明顯的提高，在思想觀念上有明顯的轉(zhuǎn)變，在整體素質(zhì)上有明顯提高。

（2）、認(rèn)真抓好黨員的學(xué)習(xí)。黨委每月下發(fā)學(xué)習(xí)活動(dòng)

主題，支部結(jié)合自身工作特點(diǎn)，采取靈活多樣的方式組織黨員開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)，要求每個(gè)黨員做好筆記，寫好學(xué)習(xí)體會(huì)，交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。年內(nèi)給全體黨員上四次高質(zhì)量的黨課輔導(dǎo)，組織全體黨員學(xué)習(xí)十八大精神、黨章和黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，這是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是堅(jiān)持黨員的政治立場(chǎng)，提高黨員黨性修養(yǎng)的前提保證，力爭(zhēng)做到學(xué)以致用，學(xué)用結(jié)合。

（二）組織建設(shè)方面

1、嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等常規(guī)制度。

定期召開(kāi)黨員大會(huì)、支委會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課，要認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)落實(shí)上級(jí)黨委的指示精神，圍繞醫(yī)院中心工作抓

好黨建工作。每位黨員都要隨時(shí)對(duì)自己的工作實(shí)際和思想實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析，看看自己是否落后非黨員，并通過(guò)分析，使每位黨員切實(shí)認(rèn)識(shí)到自己一定要在醫(yī)院各方面發(fā)揮模范作用。

2、按照《青州市發(fā)展黨員工作指導(dǎo)手冊(cè)》要求，做好

黨員發(fā)展工作。抓好入黨積極分子教育培養(yǎng)管理，落實(shí)好入黨積極分子黨的基本知識(shí)測(cè)試制度。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的指導(dǎo)方針，嚴(yán)把入口關(guān)，落實(shí)黨員發(fā)展結(jié)構(gòu)預(yù)審、差額推薦、全程票決、責(zé)任追究等制度，提高納新黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。爭(zhēng)取本發(fā)展黨員一名，培養(yǎng)入黨積極分子三名。

3、加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育和培訓(xùn)。做好老黨員、困難黨

員幫扶工作，落實(shí)好黨內(nèi)關(guān)愛(ài)幫扶機(jī)制。注重選配政治素質(zhì)、黨性觀念、工作能力等各方面突出的優(yōu)秀干部從事黨務(wù)工作，為落實(shí)黨建工作任務(wù)提供干部保證，并通過(guò)組織外出參觀考察、舉辦專題培訓(xùn)班等方式，加強(qiáng)黨務(wù)干部系統(tǒng)培訓(xùn)，提高開(kāi)展黨建工作的能力和水平。

4、開(kāi)展送醫(yī)下鄉(xiāng)、義診義治等具有行業(yè)特色的主題實(shí)

踐活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展豐富多彩的群眾文化活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織的凝聚力和向心力。

（三）作風(fēng)建設(shè)方面

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央及上級(jí)黨委的指示精神，不斷改進(jìn)思想作風(fēng)，做到求真務(wù)實(shí)，不講空話大話，努力改進(jìn)工作作風(fēng)，做到身體力行，嚴(yán)于律己，不推卸責(zé)任，善于解決困難。

1、以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)黨員思想，進(jìn)一步增強(qiáng)宗旨意識(shí)，切實(shí)把人民群眾的利益放在首位，切實(shí)做到以人為本，關(guān)心職工的生活，盡力為職工排憂解難。

2、以學(xué)習(xí)黨章為抓手，讓全體黨員經(jīng)常對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真行使黨員的權(quán)利與義務(wù)。踏踏實(shí)實(shí)做事，清清白白做人，在全體黨員中廣泛開(kāi)展“黨員身邊無(wú)投訴、黨員身邊無(wú)差錯(cuò)、黨員身邊無(wú)糾紛”的“三個(gè)無(wú)”主題活動(dòng)。

3、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷鞏固先進(jìn)性教育的成果，建立先進(jìn)性教育的長(zhǎng)效機(jī)制，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨員干部一身正氣，廉潔行醫(yī)，不以醫(yī)謀私，不收受病人紅包。

4、堅(jiān)持民主管理。完善院務(wù)、黨務(wù)公開(kāi)制度，進(jìn)一步擴(kuò)大公開(kāi)的內(nèi)容和形式，發(fā)揮黨組織的監(jiān)督作用，發(fā)揮職代會(huì)的民主管理職能。通過(guò)民主過(guò)程，嚴(yán)格程序化實(shí)施，充分調(diào)動(dòng)黨員的主觀能動(dòng)性，關(guān)心、支持醫(yī)院發(fā)展，積極參與“我為醫(yī)院發(fā)展獻(xiàn)良策”活動(dòng)，增強(qiáng)以院為家的主人翁意識(shí)。

5、強(qiáng)化“一名黨員一面旗幟”意識(shí)，鼓勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、做表率、講奉獻(xiàn)，努力打造一支思想過(guò)硬，勇挑重?fù)?dān)的黨員隊(duì)伍，建立一支勤勞奉獻(xiàn)，業(yè)務(wù)熟練，愛(ài)崗敬業(yè)的職工隊(duì)伍。

（四）加強(qiáng)黨組織的陣地建設(shè)，提高信息化管理水平。繼續(xù)配備、完善“八有陣地”，及時(shí)更新黨員學(xué)習(xí)設(shè)備，充分利用現(xiàn)有資源共享功能，以“齊魯先鋒—山東黨員教育平臺(tái)”為主渠道，搞好黨員遠(yuǎn)程教育工作。

四、開(kāi)展好四項(xiàng)活動(dòng)

1、通過(guò)開(kāi)展慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立92周年系列活動(dòng)，激勵(lì)全院黨組織、共產(chǎn)黨員和黨務(wù)工作者，在醫(yī)院的建設(shè)中更好地發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，為實(shí)現(xiàn)醫(yī)院總體目標(biāo)多做貢獻(xiàn)。

2、通過(guò)開(kāi)展“四崗聯(lián)創(chuàng)”（即黨員示范崗、工人先鋒

崗、青年文明崗、巾幗文明崗）活動(dòng)聯(lián)動(dòng)聯(lián)創(chuàng)，互比互學(xué)，共同創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀“四崗”進(jìn)行表彰，通過(guò)表彰獎(jiǎng)勵(lì)，弘揚(yáng)正氣，號(hào)召全體共產(chǎn)黨員以先進(jìn)模范人物為榜樣，在全院營(yíng)造濃厚的比學(xué)趕超氛圍，以更加出色的工作業(yè)績(jī)，再創(chuàng)醫(yī)院工作新輝煌。

3、按照省委、市委要求：以選派“第一書記”為抓手，扎實(shí)開(kāi)展“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)。在去年開(kāi)展黨建幫扶工作的基礎(chǔ)上，結(jié)合“三聯(lián)工程”和“扶貧幫戶”工作，精心選派駐村幫扶工作人員，加強(qiáng)對(duì)兩村黨支部建設(shè)，加大對(duì)扶貧村的幫扶力度，積極開(kāi)展為扶貧村貧困黨員送溫暖活動(dòng)。

4、“凝心聚力謀發(fā)展，同心同德創(chuàng)三甲”。通過(guò)開(kāi)展

“三好一滿意”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，提高醫(yī)院綜合實(shí)力與社會(huì)公信力。廣大黨員干部要發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，敢打硬仗，以良好的精神風(fēng)貌迎接三級(jí)醫(yī)院等級(jí)評(píng)審。

總之，在新的一年，我們要以十八大精神為指導(dǎo)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，振奮精神，團(tuán)結(jié)一致，以“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)為契機(jī)，立足新起點(diǎn)，開(kāi)拓新局面，努力推動(dòng)醫(yī)院又好又快發(fā)展，以優(yōu)異成績(jī)推動(dòng)青州市衛(wèi)生事業(yè)再上新臺(tái)階。

門診黨支部

二0一三年二月二十五日

第五篇：市中醫(yī)院工作總結(jié)

市中醫(yī)院工作總結(jié)

一、醫(yī)院基本情況。

醫(yī)院現(xiàn)有職工440人，開(kāi)放病床300張，在原有臨床科室的基礎(chǔ)上，今年又增加顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科、耳鼻喉、ICU等臨床一線科室。是XX醫(yī)專附屬醫(yī)院，是山東中醫(yī)藥大學(xué)、XX醫(yī)專、曲阜中醫(yī)藥學(xué)校、萊陽(yáng)中醫(yī)藥學(xué)校、XX衛(wèi)校的教學(xué)醫(yī)院。擔(dān)負(fù)著全市八縣二區(qū)及蘇、魯、豫、皖周邊地區(qū)人民的防病、治病重任，是全市中醫(yī)藥醫(yī)療、科研、教學(xué)、康復(fù)、預(yù)防中摹?008年未發(fā)生大的醫(yī)療事故，急診的應(yīng)急能力及搶救危重病人的能力明顯提高，收治的疑難危重病人越來(lái)越多，院內(nèi)會(huì)診、討論增多，收治病種較前廣泛，來(lái)診病人擴(kuò)展到周邊市縣，固定資產(chǎn)為1900萬(wàn)元，比2006年增加410萬(wàn)元，醫(yī)院呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的勢(shì)頭。市中醫(yī)醫(yī)院2008年的主要工作成績(jī)和靚點(diǎn)表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

1、醫(yī)院呈現(xiàn)良好的發(fā)展勢(shì)頭。門診量、住院病人量業(yè)務(wù)收入都明顯上升，全年門診量12多萬(wàn)人次，比去年同期增長(zhǎng)2萬(wàn)多人次，其中，住院人數(shù)6058人次，比同年同期增長(zhǎng)23.4％，病床使用率78％，比去年同期增長(zhǎng)15％，手術(shù)1100例，比去年同期增長(zhǎng)15.4％，入院與出院、術(shù)前與術(shù)后、臨床與病理診斷符合率都在95％以上，全年業(yè)務(wù)總收入3400萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)1000萬(wàn)元，增長(zhǎng)率為42.4％，購(gòu)買儀器設(shè)備60臺(tái)（件），其中萬(wàn)元以上的48臺(tái)（件），價(jià)值360萬(wàn)元。

2、由于醫(yī)院業(yè)務(wù)收入的好轉(zhuǎn)，職工的福利待遇也隨之提高，由原來(lái)發(fā)放99年的工資標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)在發(fā)的新的檔案工資標(biāo)準(zhǔn)，使職工多年的期盼變成了現(xiàn)實(shí)。

3、填補(bǔ)了醫(yī)院文化的空白。醫(yī)院有了自己的院歌《心靈的歌唱》，已經(jīng)唱響，院訓(xùn)、辦院方向、醫(yī)院精神、醫(yī)院宗旨等已經(jīng)確立，院徽正在征集中，“院報(bào)”每月印發(fā)一期，辦的還不錯(cuò)，使醫(yī)院文化上了一個(gè)大臺(tái)階。

4、制訂了《XX市中醫(yī)醫(yī)院2008～2011年發(fā)展規(guī)劃》，填補(bǔ)了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃的空白。

5、匯集了《醫(yī)院各級(jí)各類崗位職責(zé)和規(guī)章制度》。

6、爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位，已被市文明委驗(yàn)收合格，填補(bǔ)了醫(yī)院多年非文明單位的空白。

7、成功地開(kāi)辦了開(kāi)發(fā)區(qū)丹陽(yáng)社區(qū)服務(wù)中心，填補(bǔ)了醫(yī)院無(wú)社區(qū)服務(wù)中心的空白。

8、成功地開(kāi)辦了ICU病房，填補(bǔ)了醫(yī)院多年無(wú)危重病人監(jiān)護(hù)室的空白。

9、開(kāi)辦了腫瘤科、顯微外科、胸外科、神經(jīng)外科，使醫(yī)院臨床科室更加齊全。

10、加強(qiáng)了醫(yī)院急救中心的工作，配齊了人員，新購(gòu)救護(hù)車兩輛，現(xiàn)已有五輛

救護(hù)車為急診服務(wù)，也使醫(yī)院的急診急救能力達(dá)到新的水平。

二、2008年所做的幾項(xiàng)主要工作。

（一）、新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。

經(jīng)組織考察任命，市中醫(yī)院新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子建立。院領(lǐng)導(dǎo)一班人精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、開(kāi)拓進(jìn)取、不辱使命、各負(fù)其責(zé)、分工協(xié)作，工作有計(jì)劃、有安排、有布置、有檢查、有落實(shí)。召開(kāi)會(huì)議經(jīng)常利用非上班時(shí)間，加班加點(diǎn)。每天都落實(shí)一名院領(lǐng)導(dǎo)值班帶班，親自處理院內(nèi)外發(fā)生的事務(wù)，確實(shí)做到了求真務(wù)實(shí)、從嚴(yán)治院、從嚴(yán)管理，收到了很好的管理效果，使醫(yī)院得以快速發(fā)展。

（二）、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。

我院根據(jù)衛(wèi)生部，省衛(wèi)生廳市衛(wèi)安排部署，繼續(xù)開(kāi)展了醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年活動(dòng)。主要目標(biāo)要求是：通過(guò)開(kāi)展此項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步使全院職工在思想上樹立醫(yī)療質(zhì)量第一的意識(shí)，真真正正把提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量放在醫(yī)療工作的首位，把醫(yī)療質(zhì)量作為開(kāi)展一切工作的出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，形成全院人人、處處、時(shí)時(shí)抓醫(yī)療質(zhì)量的良好局面。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全的各項(xiàng)規(guī)章制度，各級(jí)人員職責(zé)、各種技術(shù)操作規(guī)程，逐步使各項(xiàng)工作制度化、職責(zé)明確化、技術(shù)規(guī)范化、并建立起長(zhǎng)效機(jī)制，確保了我院醫(yī)療質(zhì)量再上一個(gè)新臺(tái)階。

（三）、開(kāi)展了“爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)”。

為了進(jìn)一步提高我院廣大干部職工政治思想素質(zhì)和文明程度，促進(jìn)醫(yī)院快速發(fā)展，經(jīng)醫(yī)院研究決定，在繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量管理效益年的同時(shí)，在全院開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)市級(jí)文明單位活動(dòng)。醫(yī)院制定了《爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)文明單位的實(shí)施意見(jiàn)》，召開(kāi)了全院動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行安排布署，明確了目標(biāo)要求和創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，使職工提高了思想認(rèn)識(shí)。在科室之間、同事之間開(kāi)展比、學(xué)、趕、幫、超活動(dòng)，調(diào)動(dòng)全院各個(gè)方面的積極性。為了把創(chuàng)建工作做好，我院還專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，將創(chuàng)建活動(dòng)與考核“繼續(xù)開(kāi)展醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量效益年活動(dòng)”有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，由考核組制定考核細(xì)則，進(jìn)行打分登記，年終根據(jù)平時(shí)考核情況綜合評(píng)出文明科室和個(gè)人，年底進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。