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      XX縣2021年度人力資源和社會(huì)保障工作考核辦法

      2021-08-14 22:00:04下載本文作者:會(huì)員上傳
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      XX縣2021年度人力資源和社會(huì)保障工作考核辦法

      為全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,促進(jìn)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)真履行職責(zé),進(jìn)一步做好全縣人力資源和社會(huì)保障工作,全面完成2021年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),特制訂本辦法。

      一、考核對(duì)象

      人力資源和社會(huì)保障局及其各二級(jí)機(jī)構(gòu)、各股室。

      二、工作目標(biāo)

      (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作

      1、新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)2500人,協(xié)助園區(qū)企業(yè)新增招工人數(shù)1000人;

      2、失業(yè)人員再就業(yè)1200人,其中就業(yè)困難對(duì)象再就業(yè)400人;

      3、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)2200人,其中新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)800人;

      4、參加就業(yè)見習(xí)40人;

      5、城鎮(zhèn)登記失業(yè)率小于等于4.5%;

      6、完成各類人員培訓(xùn)3500人;

      7、爭(zhēng)取上級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)助資金1600萬(wàn)元(含就業(yè)資金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)資金、職業(yè)技能提升行動(dòng)專項(xiàng)資金、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息);

      8、開發(fā)公益性崗位人數(shù)540人,其中安置貧困勞動(dòng)力不少于300人。

      (二)社會(huì)保障工作

      1、完成企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面任務(wù)1200人;

      2、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率100%;

      3、新開工工程建設(shè)項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保率90%以上。

      (三)人事人才工作

      1、引進(jìn)科技創(chuàng)新人才12人;

      2、完成事業(yè)干部檔案專項(xiàng)審核2000人、遺留公務(wù)員檔案專項(xiàng)審核456人,接受大中專畢業(yè)生檔案1500人。

      (四)勞動(dòng)關(guān)系工作

      1、勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴案件結(jié)案率96%以上;

      2、拖欠農(nóng)民工工資舉報(bào)投訴案件結(jié)案率98%以上;

      3、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁結(jié)案率90%以上;

      4、勞動(dòng)人事爭(zhēng)議調(diào)解成功率60%以上。

      三、獎(jiǎng)罰機(jī)制

      1、全年完成工作目標(biāo),兌現(xiàn)年初財(cái)政安排的工作經(jīng)費(fèi)400萬(wàn)元;

      2、鼓勵(lì)向上爭(zhēng)取就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助資金,全年超額完成就業(yè)創(chuàng)業(yè)財(cái)政補(bǔ)助資金爭(zhēng)資任務(wù),按超額部分的10%獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi);

      3、加強(qiáng)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益力度,按勞動(dòng)監(jiān)察追討到位農(nóng)民工工資金額的40%撥付工作經(jīng)費(fèi),并按監(jiān)察執(zhí)法處罰到位金額的60%撥付工作經(jīng)費(fèi),按勞動(dòng)仲裁挽回勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)損失金額的10%撥付工作經(jīng)費(fèi);

      4、通過(guò)稽核、查處騙取冒領(lǐng)社保基金,按收(追)回入賬基金總額的50%撥付工作經(jīng)費(fèi);

      5、全年未完成工作目標(biāo),按實(shí)際完成比例計(jì)算年初財(cái)政預(yù)安工作經(jīng)費(fèi);

      6、全年最高獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)不超過(guò)200萬(wàn)元;

      7、本縣制定的考核工作目標(biāo)與市下達(dá)的考核工作目標(biāo)不一致的,以市下達(dá)的考核工作目標(biāo)為準(zhǔn)。

      四、考核機(jī)制

      1、各項(xiàng)指標(biāo)完成情況由財(cái)政等部門核實(shí)確認(rèn);

      2、社會(huì)保障基金實(shí)行收支兩條線管理,必須及時(shí)繳入財(cái)政專戶,??顚S?,嚴(yán)格撥、繳款程序,嚴(yán)禁挪用、截留和擠占,自覺接受財(cái)政、審計(jì)、監(jiān)察等部門的監(jiān)督。

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