第一篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析情況材料
黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析情況材料3篇1
一、存在的主要差距
通過(guò)這一階段的學(xué)習(xí)、分析和評(píng)議,自己對(duì)過(guò)去的思想、學(xué)習(xí)和工作進(jìn)行了深刻反思,覺(jué)得對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求,主要存在七個(gè)方面的差距:
1、思想觀念與形勢(shì)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面:一是在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展上視野不廣、思路不寬、步子不大、發(fā)展意識(shí)不強(qiáng),在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中,抓法上過(guò)于保守,力度上不夠,一些主導(dǎo)項(xiàng)目發(fā)展規(guī)模不大,效益不高,市場(chǎng)沒(méi)得到開(kāi)拓,沒(méi)有創(chuàng)出本地的名牌;二是沒(méi)有從區(qū)域經(jīng)濟(jì)的小圈子里跳出來(lái),就經(jīng)濟(jì)抓經(jīng)濟(jì),就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),缺乏大農(nóng)業(yè)觀念,不能跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),跳出慶陽(yáng)求發(fā)展,長(zhǎng)年圍著慶陽(yáng)本地打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),主要精力都投入到了發(fā)展種植和養(yǎng)殖業(yè)上,忽略了二三產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是招商引資方面沒(méi)有力度,鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)沒(méi)有較大突破。造成這此問(wèn)題的原因主要是自己有過(guò)于求穩(wěn)的傾向,生怕一時(shí)疏忽給事業(yè)造成人為的損失,不好向黨和人民交待。因此,思想因循守舊,觀念過(guò)于保守,缺乏開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)和敢為人先的精神。
2、行為表現(xiàn)與黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)不相適應(yīng)。經(jīng)過(guò)反思,自己覺(jué)得很多地方對(duì)自己要求不夠嚴(yán)格,如:有時(shí)喝酒過(guò)多,酒后不注意形象。有時(shí)脾氣暴燥,讓同志“下不來(lái)臺(tái)”。有時(shí)對(duì)待群眾反映問(wèn)題沒(méi)有足夠的耐心,態(tài)度生硬。形成這些問(wèn)題的根源在于自己放松了對(duì)自己世界觀的改造,宗旨意識(shí)和黨性觀念淡化,不能用黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,沒(méi)有真正把群眾擺到主人的地位,把自己擺到公仆的位置,這與我們黨的宗旨格格不入的,這樣下去很可能在一定的程度上降低自己的威信,影響黨委班子的整體形象,其危害是相當(dāng)大的。
3、工作實(shí)際與群眾的期望不相適應(yīng)。這次調(diào)查走訪,我了解到群眾對(duì)我的期望值很高,反映出來(lái)的種種問(wèn)題表明,我所做的工作距群眾的要求還有相當(dāng)大的一段距離,我和班子所取得的工作成果群眾不滿(mǎn)意,不完全認(rèn)可。當(dāng)前,廣大群眾增收緩慢,甚至收入下降,全鎮(zhèn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展陷入困境,鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)力不強(qiáng),一些群眾普遍關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題沒(méi)有從根本上得到解決,我們的工作中還存在著很多失誤和漏洞,有服務(wù)不到位的問(wèn)題,有執(zhí)法不嚴(yán)的問(wèn)題,有辦事不公的問(wèn)題。這些問(wèn)題解決不好,勢(shì)必降低我們黨委和政府在人民群眾中的地位和威信,勢(shì)必失去基層干部群眾對(duì)我們的信任,勢(shì)必影響全鎮(zhèn)“十一五”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。工作實(shí)績(jī)不突出,干部群眾不滿(mǎn)意,我做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書(shū)記負(fù)責(zé)有主要責(zé)任,這是自己進(jìn)取心不強(qiáng),抓工作不實(shí),班子合力不強(qiáng)造成的。因此,我們必須增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感和使命感。
4、能力水平與肩負(fù)的重?fù)?dān)不相適應(yīng)。當(dāng)前,農(nóng)村工作的中心任務(wù)是加快當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展,帶領(lǐng)干部群眾實(shí)現(xiàn)強(qiáng)鎮(zhèn)富民目標(biāo),但在實(shí)際工作中,由于自己忙于各種事務(wù),自覺(jué)學(xué)習(xí)的時(shí)間少,對(duì)黨在農(nóng)村的各項(xiàng)路線(xiàn)、方針、政策、決議掌握的不深不透,政策觀念、法制觀念淡薄,缺乏帶領(lǐng)全鎮(zhèn)人民發(fā)展經(jīng)濟(jì)的能力和本領(lǐng),尤其是對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、農(nóng)業(yè)新技術(shù)、現(xiàn)行的土地政策、糧食政策、基層民主建設(shè)、農(nóng)村實(shí)用法律法規(guī)知之甚少,滿(mǎn)足不了農(nóng)村廣大干部群眾的迫切要求。這個(gè)問(wèn)題不解決,自己的能力水平不盡快提高,就無(wú)法勝任自己肩負(fù)的重要職責(zé),無(wú)法完成上級(jí)黨委交給的重要使命。新形勢(shì)、新任務(wù)、新目標(biāo),決定了自己必須努力學(xué)習(xí),不斷提高決策水平和領(lǐng)導(dǎo)能力,掌握新時(shí)期市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)和商品經(jīng)濟(jì)規(guī)律,提高駕馭經(jīng)濟(jì)全局的本領(lǐng),只有這樣才能更好地踐行“三個(gè)代表”的重要思想,加強(qiáng)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的能力。
5、工作作風(fēng)與新形勢(shì)新任務(wù)不相適應(yīng)。通過(guò)學(xué)習(xí)和黨性分析,自己感覺(jué)在工作作風(fēng)上存在著亟待解決的問(wèn)題,其主要表現(xiàn)有三個(gè)方面:一是工作浮躁,安排部署的多,檢查落實(shí)的的少;指導(dǎo)指揮的多,身體力行的少;要求別人的多,要求自己的少。二是工作深入不下去,只抓到了表面,沒(méi)有抓到實(shí)質(zhì),深入基層,深入群眾,特別是深入生產(chǎn)、生活第一線(xiàn)太少,對(duì)群眾的意見(jiàn)和要求重視程度不夠。三是圍繞上級(jí)興奮點(diǎn)抓工作多,圍繞本鎮(zhèn)工作重點(diǎn)抓工作少,有時(shí)工作脫離實(shí)際,這種工作作風(fēng)直接影響了自己在班子中的號(hào)召力,影響了各項(xiàng)方針政策的貫徹落實(shí),甚至影響了工作創(chuàng)一流。這與縣委要求的求真務(wù)實(shí)、開(kāi)拓創(chuàng)新的作風(fēng)是背道而馳的,是與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求極不適應(yīng)的。工作作風(fēng)不實(shí)的主要原因是:鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬(wàn)緒,疲于應(yīng)酬接待,忙忙碌碌,奔奔波波,自認(rèn)為工作干到這種程度就不錯(cuò)了,沒(méi)有功勞還有苦勞,工作缺乏求實(shí)、求高、求新的心理嚴(yán)重不足。
6、民主意識(shí)與班長(zhǎng)職責(zé)不相適應(yīng)。在方式方法上,我存在三個(gè)方面的不足:一是性恪急燥,批評(píng)人不分場(chǎng)合、不分時(shí)候,不給下級(jí)留情面,對(duì)下級(jí)批評(píng)甚至到了比較克刻的程度,既給下級(jí)造成了很大的思想壓力,又挫傷了大家的工作積極性。二是民主集中制原則貫徹的不好,黨內(nèi)民主生活會(huì)開(kāi)得比較少,質(zhì)量不高,班子成員之間缺乏針?shù)h相對(duì)的思想交鋒,沒(méi)有真正做到坦誠(chéng)相見(jiàn),解決實(shí)質(zhì)性問(wèn)題。三是在重大問(wèn)題決策上缺乏必要的溝通,有些重大問(wèn)題不經(jīng)溝通就急于落實(shí),有時(shí)自作主張,挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。由于民主集中制貫徹的不到位,班子的集體智慧和整體合力得不到有效開(kāi)發(fā),削弱了黨政班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力,形不成強(qiáng)大的工作合力。由于合力不強(qiáng),導(dǎo)致黨委政府的一些重大決策得不到充分貫徹落實(shí),一些工作陷入了被動(dòng)。如:在精神文明建設(shè)方面,有個(gè)別班子成員對(duì)黨委“加強(qiáng)環(huán)境建設(shè),營(yíng)造寬松文明的自然人文環(huán)境”的決議不理解,認(rèn)識(shí)不高,行動(dòng)不快,甚至產(chǎn)生了抵觸情緒,影響了全鎮(zhèn)精神文明建設(shè)的整體推進(jìn)。產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源主要有兩條:一是自己貫徹民主集中制原則的自覺(jué)性不強(qiáng),在某些程度上存在家長(zhǎng)制作風(fēng)。二是班子成員中從眾思想嚴(yán)重,在黨委決策時(shí),沒(méi)有主觀見(jiàn)解,提不出有價(jià)值的意見(jiàn)和建議,使自己感到開(kāi)不開(kāi)會(huì)一個(gè)樣,時(shí)間長(zhǎng)了,形成了習(xí)慣。
7、敬業(yè)精神與先模典范的情操不相適應(yīng)?;厥捉鼛啄甑墓ぷ鳉v程,與新時(shí)期先進(jìn)典型的代表牛玉儒同志先進(jìn)事跡相比,更加看清了自己思想、工作上的巨大差距。沒(méi)有象牛玉儒同志那樣思想解放、大膽創(chuàng)新,用改革的精神和辦法解決農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問(wèn)題,遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦;沒(méi)象劉保忠同志那樣堅(jiān)持實(shí)事求是,講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,敢于和善于化解農(nóng)村各種矛盾,有時(shí)趨顏附勢(shì),違心辦事;沒(méi)有象牛玉儒同志那樣,始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,敢想、敢闖、敢試、敢干,沒(méi)有自加壓力,負(fù)重前行的負(fù)責(zé)精神,怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、怕犯錯(cuò)誤、怕負(fù)責(zé)任;沒(méi)有象牛玉儒同志那樣,牢記宗旨、心系百姓,時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心頭,帶著感情、帶著問(wèn)題深入實(shí)際,體察民情,傾聽(tīng)群眾的呼聲,作風(fēng)飄浮、工作不實(shí);沒(méi)有象牛玉儒同志那樣反腐倡廉,從自身做起,嚴(yán)格要求自己,行為不檢點(diǎn),不注意領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。所有這些問(wèn)題,不僅影響了黨群、干群關(guān)系,更重要的是,阻礙了全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)事業(yè)的進(jìn)步,究其根源,就是自己沒(méi)象牛玉儒同志那樣學(xué)習(xí)實(shí)踐,沒(méi)有象牛玉儒同志那樣嚴(yán)格自律,沒(méi)有象劉保忠同志那樣自警自省,更沒(méi)有象劉保忠同志那樣的高尚情操。
二、今后的努力方向
通過(guò)作風(fēng)建設(shè)自我剖析,自己的思想認(rèn)識(shí)上升到了新層次,責(zé)任意識(shí)得到了新增強(qiáng),自身建設(shè)找到了新水準(zhǔn),奮斗方向確立了新目標(biāo)。今后我要努力當(dāng)好七個(gè)表率:
1、樹(shù)立發(fā)展的理念,做解放思想的表率。在今后的工作中,自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來(lái)推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)事業(yè)的大發(fā)展。要努力增強(qiáng)加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的緊迫意識(shí)和危機(jī)意識(shí),要開(kāi)動(dòng)腦筋,著力研究適應(yīng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形勢(shì)的新方法、新舉措;要立足資源,瞄準(zhǔn)市場(chǎng),發(fā)揮優(yōu)勢(shì),突出重點(diǎn),大力發(fā)展特色農(nóng)業(yè),使本地果樹(shù)、草畜、瓜菜等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)盡快形成規(guī)模;要跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè),跳出新莊求發(fā)展,站在大農(nóng)業(yè)的高度加快全鎮(zhèn)整個(gè)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整,大力發(fā)展二三產(chǎn)業(yè),放手放膽發(fā)展個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì),把現(xiàn)有的企業(yè)做大做強(qiáng):要帶頭轉(zhuǎn)變觀念,帶頭開(kāi)拓創(chuàng)新,克服求穩(wěn)和保守思想,看準(zhǔn)的事就大膽試、大膽闖,帶出一個(gè)敢為人先、爭(zhēng)創(chuàng)一流的好班子。
2、樹(shù)立楷模的理念,做嚴(yán)格自律的表率。堅(jiān)持嚴(yán)以律已,帶頭執(zhí)行縣委廉潔自律的規(guī)定,非份之想不想、非份之財(cái)不取、非理之事不為。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線(xiàn),深入基層,傾聽(tīng)群眾呼聲、關(guān)心群眾疾苦、踏踏實(shí)實(shí)為群眾解決實(shí)際困難,要時(shí)刻牢記黨的宗旨,不斷加強(qiáng)黨性鍛煉,做敢于負(fù)責(zé)的模范,做善于團(tuán)結(jié)的模范。
3、樹(shù)立奉獻(xiàn)的理念,做勤奮工作的表率。做為黨委書(shū)記,在一個(gè)班子中是旗幟、是方向,自己要時(shí)刻意識(shí)到肩上沉甸甸的責(zé)任。在今后工作中,我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,心系百姓、心系新莊,獻(xiàn)身事業(yè)、獻(xiàn)身群眾,不畏壓力,勇挑重?fù)?dān),切實(shí)肩負(fù)起強(qiáng)鎮(zhèn)富民的神圣使命。在工作中不求名利、不求得失、不計(jì)報(bào)酬,發(fā)揚(yáng)無(wú)私奉獻(xiàn)的精神,用自己實(shí)實(shí)在在的行動(dòng)去努力踐行“三個(gè)代表”的重要思想。
4、樹(shù)立自強(qiáng)的理念,做力爭(zhēng)上游的表率。今后工作中,我要把這次查擺過(guò)程中,廣大人民群眾對(duì)我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動(dòng)力,哈下腰、使足勁,腳踏實(shí)地、埋頭若干,從群眾最不滿(mǎn)意的事抓起,從群眾最希望辦的事做起,努力改變工作方法,改進(jìn)工作作風(fēng),無(wú)論是經(jīng)濟(jì)工作,還是黨建和精神文明工作,都要堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求,自強(qiáng)不息,爭(zhēng)創(chuàng)一流。用一流的干勁、一流的作風(fēng)、一流業(yè)績(jī)報(bào)答黨和人民對(duì)我的厚愛(ài)。
5、樹(shù)立求真的理念,做實(shí)事求是的表率。實(shí)事求是,是我們黨理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾的法寶,也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的可靠保證。在今后的工作中我要堅(jiān)持帶頭講真話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,凡是群眾提出的合理要求,要辦好、辦實(shí),在實(shí)踐中,把上級(jí)需要同新莊的實(shí)際緊密結(jié)合進(jìn)來(lái),把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國(guó)家的利益統(tǒng)一起來(lái),把農(nóng)民的積極性保護(hù)好、調(diào)動(dòng)好、發(fā)揮好,決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事,更不能以犧牲群眾利益為代價(jià)換取自己一時(shí)的政績(jī)。
6、樹(shù)立科學(xué)的理念,做領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的表率。領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)藝術(shù),領(lǐng)導(dǎo)是一門(mén)學(xué)問(wèn),做為班長(zhǎng),我一定在今后的工作中把發(fā)揮一班人的作用同關(guān)心愛(ài)護(hù)班子成員有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到大事講原則,小事講感情。在工作中認(rèn)真自覺(jué)地貫徹民主集中制原則,遇事多同班子成員商量,發(fā)揮好了集體的智慧和力量,經(jīng)常勾通思想,勾通感情,密切關(guān)系,增進(jìn)團(tuán)結(jié),注意調(diào)動(dòng)全體班子成員的積極性,經(jīng)常召開(kāi)民主生活會(huì),用批評(píng)與自我批評(píng)的方法解決好班子中存在的問(wèn)題,不斷增強(qiáng)黨委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,使黨政班子成為全鎮(zhèn)人民的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心。
7、樹(shù)立榜樣的理念,做學(xué)習(xí)先模的表率。在領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中,自己一定要走在全鎮(zhèn)各級(jí)干部的前面,不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),認(rèn)真履行好自己的職責(zé),努力把工作做好;忠實(shí)踐行“三個(gè)代表”的要求,時(shí)刻想著群眾,時(shí)刻依靠群眾,為維護(hù)、發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人民群眾的根本利益盡心盡力;以開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取精神、一往無(wú)前的氣魄、敢為人先的膽略、勇于改革的銳氣和克難制勝的本領(lǐng),不斷提高駕馭復(fù)雜局面、解決實(shí)際問(wèn)題的能力水平;一切從實(shí)際出發(fā),講實(shí)情、說(shuō)實(shí)話(huà)、辦實(shí)事、求實(shí)效,為推進(jìn)新莊的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展竭盡全力,在所不辭。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析情況材料3篇2
一、存在的問(wèn)題
局領(lǐng)導(dǎo)班子成員堅(jiān)持率先垂范,充分發(fā)揮模范帶頭作用,在宣傳動(dòng)員、集中學(xué)習(xí)、征求意見(jiàn)、查擺問(wèn)題、公開(kāi)承諾等活動(dòng)過(guò)程中,通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、深入開(kāi)展交心談心活動(dòng)、問(wèn)卷調(diào)查、設(shè)置意見(jiàn)箱、開(kāi)設(shè)熱線(xiàn)電話(huà)等多種形式,采取自己找、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、大家評(píng)的方法,廣泛征求了基層單位、服務(wù)對(duì)象和社會(huì)各界對(duì)我局的意見(jiàn)建議,并及時(shí)進(jìn)行了邊查邊改工作。在肯定成績(jī)的同時(shí),我們也清醒地看到了領(lǐng)導(dǎo)班子在工作中還存在著一些不足之處,經(jīng)認(rèn)真梳理歸納主要表現(xiàn)在以下方面:
1、對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入,對(duì)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展、以人為本的科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)等重大理論的學(xué)習(xí)不夠精深,有實(shí)用主義傾向;在全面理解把握鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)方面不夠深刻;在運(yùn)用政治理論指導(dǎo)工作上還有一定差距;中心組學(xué)習(xí)制度和干部職工的政治學(xué)習(xí)制度還需加強(qiáng),還存在著學(xué)習(xí)形式單一、學(xué)習(xí)的積極主動(dòng)性不強(qiáng)等不足。
2、局黨組的組織建設(shè)、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)還需進(jìn)一步加強(qiáng),黨的組織生活、民主生活、“一課三會(huì)”制度需進(jìn)一步規(guī)范,黨組織的核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮的還需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、班子成員調(diào)查研究不夠深入,平時(shí)班子成員之間、班子成員與干部職工之間談心、交心少,溝通不夠。
4、局班子成員應(yīng)付檢查多、應(yīng)付會(huì)議多,深入基層發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題做得還不夠,在平時(shí)工作中,偏重于接受任務(wù),主動(dòng)查找問(wèn)題、解決問(wèn)題不夠。
5、在加強(qiáng)全局干部職工隊(duì)伍的跟蹤管理、超前管理、正確引導(dǎo)“八小時(shí)以外”個(gè)人生活習(xí)慣和生活情趣上還有待于加強(qiáng)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
造成以上問(wèn)題的原因有主觀方面的,也有客觀方面的,但從根本上講,主要是由于主觀方面的原因造成的,經(jīng)過(guò)認(rèn)真的反思和剖析,局班子認(rèn)為存在問(wèn)題的原因主要有以下幾個(gè)方面:
1、對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高,不能正確處理工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系,忙業(yè)務(wù)時(shí)往往就忘記了學(xué)習(xí)、忽視了學(xué)習(xí)、放松了學(xué)習(xí)。對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的理解不深不透,滿(mǎn)足于一知半解。在營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍、組織集體學(xué)習(xí)討論上做的不夠到位。
2、對(duì)黨的理論聯(lián)系實(shí)際,密切聯(lián)系群眾,一切從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是的思想路線(xiàn)理解的需進(jìn)一步加強(qiáng)。
3、思想政治工作不夠深入,平時(shí)忙于具體工作,抓業(yè)務(wù)多,思想政治工作抓的少。
4、與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不夠強(qiáng),對(duì)新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題研究不夠深入。
三、整改措施
這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng),給每一位班子成員提供了一個(gè)認(rèn)真學(xué)習(xí)、冷靜反思、充實(shí)提高的好機(jī)會(huì),局領(lǐng)導(dǎo)班子在虛心聽(tīng)取各方面意見(jiàn)和建議,認(rèn)真剖析存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上,決心深入開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),切實(shí)整改班子在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的問(wèn)題,努力把班子成員的思想認(rèn)識(shí)和工作能力再提升到一個(gè)新的高度,真正實(shí)現(xiàn)思想上的整改和提高,進(jìn)一步增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
1、進(jìn)一步深刻認(rèn)識(shí)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,切實(shí)提高理論水平和思想政治水平。在今后的工作中要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、提高政治意識(shí),高度重視政治理論特別是鄧小平理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí),認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步加深對(duì)黨的基本路線(xiàn)、基本綱領(lǐng)、基本方針的理解,增強(qiáng)政治鑒別力和政治敏銳性,從講政治的高度、創(chuàng)造性地搞好工作。
2、增強(qiáng)公仆意識(shí),認(rèn)真改進(jìn)工作作風(fēng)。每一位班子成員都要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),樹(shù)立“心系群眾、服務(wù)人民”的良好風(fēng)氣,想群眾所想,急群眾所急,改進(jìn)工作方法,提高工作效率。要開(kāi)展好談心交心活動(dòng),幫助干部職工解決好工作和生活上存在的問(wèn)題,做到政治上愛(ài)護(hù)、生活上關(guān)心、工作上支持。進(jìn)一步加強(qiáng)黨性修養(yǎng),克服私心雜念,淡泊名利、誠(chéng)實(shí)作人,以人民滿(mǎn)意為最高標(biāo)準(zhǔn),秉公執(zhí)法,勤政為民。
3、切實(shí)加強(qiáng)班子建設(shè),做勤政廉政的帶頭人。要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),班子成員要嚴(yán)于律已,發(fā)揮先鋒模范作用,要求干部職工做到的班子成員首先做到,禁止同志們?nèi)プ龅?,領(lǐng)導(dǎo)干部決不搞特殊,自覺(jué)接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督,暢通民主渠道,虛心聽(tīng)取意見(jiàn),努力做到自身正、自身凈、自身硬。
4、嚴(yán)于律己、率先垂范。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,每一位班子成員都要公正清廉地用好人民賦予的權(quán)力,依法辦事,清正廉潔,勤政為民,自覺(jué)接受黨和群眾的批評(píng)和監(jiān)督,時(shí)刻做到自重、自省、自警、自勵(lì),防微杜漸。要深入工作一線(xiàn)開(kāi)展調(diào)查研究,解決實(shí)際問(wèn)題,杜絕官僚主義、主觀主義和形式主義,實(shí)字當(dāng)頭,與時(shí)俱進(jìn),開(kāi)創(chuàng)新局面,創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。
5、以身作則,團(tuán)結(jié)實(shí)干。要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制,落實(shí)好“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主管理、相互支持、形成合力”的工作原則,班子成員要堅(jiān)決做到精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、齊心協(xié)力、嚴(yán)于律己、寬以待人,大事講原則、小事講風(fēng)格,互幫、互諒、互學(xué)、顧全大局,不斷增強(qiáng)局領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,把思想和行動(dòng)進(jìn)一步統(tǒng)一到黨的十七屆三中全會(huì)和省、市全會(huì)精神上來(lái),團(tuán)結(jié)實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新,共謀發(fā)展。
6、認(rèn)真反思,邊整邊改。對(duì)當(dāng)前能夠解決的問(wèn)題,立即改正;需要在工作中逐步改進(jìn)的問(wèn)題,逐項(xiàng)制定整改計(jì)劃,拿出具體措施,以最快的速度改正。因客觀因素一時(shí)不能完成整改的,也要及時(shí)反饋意見(jiàn),取得群眾的理解和支持。
黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析情況材料3篇3
我是一名剛到單位工作的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生,在作風(fēng)整頓之前身上還有一些學(xué)生的不良習(xí)慣,但是通過(guò)這次機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng),我開(kāi)始明白:什么是干部,干部應(yīng)該做什么和不應(yīng)該做什么,為什么要開(kāi)展作風(fēng)整頓和作風(fēng)整頓的意義等。通過(guò)前段時(shí)間的單位組織的集體學(xué)習(xí)和利用下班時(shí)間的自我學(xué)習(xí),我增強(qiáng)了自己的黨員意識(shí),提高了自律能力,思想覺(jué)悟有了一定的進(jìn)步,但聯(lián)系自己思想及學(xué)習(xí)、工作實(shí)際,仍然存在很多問(wèn)題。
一、存在的主要問(wèn)題
1、思想作風(fēng)方面。對(duì)于實(shí)踐和基層工作的認(rèn)識(shí)還不夠,總認(rèn)為基層工作問(wèn)題多、問(wèn)題新、難度大,以致曾出現(xiàn)一定的畏難情緒,在一些工作上是想做又不敢做,畏畏縮縮,瞻前顧后,缺乏果斷和膽量。對(duì)于我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨的踐行還不夠,沿襲了一定學(xué)生時(shí)代的拖沓和畏難情緒,為人民服務(wù)的主動(dòng)性和積極性還有待進(jìn)一步提高,開(kāi)拓創(chuàng)新和自我學(xué)習(xí)的精神還有待加強(qiáng),會(huì)做的事情爭(zhēng)著去做,不會(huì)做的事情干脆不做,怕做的不好,領(lǐng)導(dǎo)會(huì)批評(píng),與其挨領(lǐng)導(dǎo)批評(píng),還不如不做。
2、學(xué)風(fēng)方面。學(xué)習(xí)不夠深入。由于多方面的原因,自己在學(xué)習(xí)上的問(wèn)題表現(xiàn)為一方面對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等一些理論的學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì),沒(méi)有掌握其精髓、靈魂,沒(méi)有做到時(shí)時(shí)、事事用這些理論來(lái)武裝自己的頭腦。另一方面,對(duì)涉及自己工作所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)掌握不全面,運(yùn)用不熟悉,導(dǎo)致自己開(kāi)展工作不能得心應(yīng)手。第三,沒(méi)有充分把所學(xué)理論知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,沒(méi)有做到活學(xué)活用,導(dǎo)致自己的工作水平提高緩慢。
3、工作作風(fēng)方面。
一是對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠,不能適應(yīng)新形勢(shì)下的防疫工作。二是工作缺乏改革創(chuàng)新意識(shí),對(duì)如何做好新形勢(shì)下的思想政治工作和防疫基礎(chǔ)工作缺乏,新辦法不多,缺少特色。三是工作任務(wù)的完成缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,有時(shí)候缺乏一種內(nèi)動(dòng)力去主動(dòng)爭(zhēng)取分擔(dān)組織和領(lǐng)導(dǎo)工作。
二、存在問(wèn)題的產(chǎn)生原因
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠,思想素質(zhì)不高。由于自己平常學(xué)習(xí)不夠,沒(méi)有十分注重人生觀、價(jià)值觀、世界觀更高程度的修養(yǎng)。
(二)是對(duì)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性認(rèn)識(shí)不足。學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有持之以恒的態(tài)度,只是緊一陣,松一陣,今天有時(shí)間就學(xué)習(xí),沒(méi)有時(shí)間時(shí)就不會(huì)想到擠時(shí)間去學(xué)習(xí)。
(三)社會(huì)實(shí)踐能力和基層認(rèn)識(shí)不夠,畜牧系統(tǒng)的相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠。
三、初步整改措施
1、以“機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)”為契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性,樹(shù)立良好的學(xué)風(fēng),以提高學(xué)習(xí)效果。在學(xué)習(xí)內(nèi)容上,首先加強(qiáng)對(duì)基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),充分認(rèn)識(shí)理論成熟是政治成熟的前提;其次認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)知識(shí),以適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)我們的挑戰(zhàn),力求自己的政治理論水平和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平有較大提高。在學(xué)習(xí)態(tài)度上,做到變不自覺(jué)為自覺(jué)學(xué)。在學(xué)習(xí)方法上,做到理論聯(lián)系實(shí)際。要善于把所學(xué)科學(xué)理論運(yùn)用于現(xiàn)代化建設(shè)的新實(shí)踐,要運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法,緊密結(jié)合本單位本地工作實(shí)際,深入分析新的實(shí)際情況,創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行政府和局機(jī)關(guān)的任務(wù)要求
2、堅(jiān)持實(shí)事求是,堅(jiān)強(qiáng)法律法規(guī)規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)和提高基層實(shí)踐能力,我按照局機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓建設(shè)活動(dòng)的工作方案,對(duì)自己進(jìn)行了深刻的查擺剖析和整改,力爭(zhēng)在新的一年里工作干得更好。
按照加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,根據(jù)縣局“關(guān)于開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的安排”從 2007 年 9 月 2 日至 11 月底,在全局開(kāi)展加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng) , 目前進(jìn)入對(duì)照檢查
階段。通過(guò)此次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的開(kāi)展,圍繞作風(fēng)建設(shè)的具體內(nèi)容,對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作、思想動(dòng)態(tài)及作風(fēng)建設(shè)反饋意見(jiàn),認(rèn)真查擺思想作風(fēng)、工作態(tài)度方面存在的問(wèn)題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行自我剖析如下:
一、參加作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)情況。
自從開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)以來(lái),我能夠按照縣局的安排,積極參加學(xué)習(xí),認(rèn)真查找問(wèn)題。在理論學(xué)習(xí)方面,無(wú)論是縣局組織的職工大會(huì),還是分管部門(mén)學(xué)習(xí)會(huì),我都能按時(shí)參加,沒(méi)有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外,個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后,及時(shí)撰寫(xiě)心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí),我還注意對(duì)照檢查內(nèi)容,查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足。從自身做起、從點(diǎn)滴做起,努力使自己成為一名合格的電力職工。
二、自查自糾情況。
(1)、工作學(xué)習(xí)方面:2004 年 8 月我調(diào)入縣局,擔(dān)任同力公司會(huì)計(jì),對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)相對(duì)來(lái)說(shuō)我還是比較陌生,加之這個(gè)公司業(yè)務(wù)比較雜亂,為了適應(yīng)該項(xiàng)工作需要,我除了參考有關(guān)書(shū)籍之外,還虛心請(qǐng)教他人。在這幾年里,我除了要搞好財(cái)務(wù)工作,我還要搞好變電站的工作,那里也有我的一份責(zé)任,最近一段時(shí)間,新變電站正在建修,為了搞好新變電站投運(yùn),局領(lǐng)導(dǎo)要求我?guī)ьI(lǐng)全站職工熟悉設(shè)備,并按標(biāo)準(zhǔn)化變電站的規(guī)范準(zhǔn)備好各種資料,接受任務(wù)后,我立即進(jìn)行安排部署。召開(kāi)全站職工會(huì)議,傳達(dá)局領(lǐng)導(dǎo)的指示精神。號(hào)召大家要有大局觀念、全局意識(shí),克服工休矛盾,熟悉新設(shè)備,掌握新技術(shù)。全站職工不管份內(nèi)份外的工作,只要有任務(wù),都是心往一處想,勁往一處使,沒(méi)有相互推諉、相互扯皮的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)安排工作時(shí),我個(gè)人沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)重而挑挑揀揀,而是默默無(wú)聞,盡自己最大努力搞好工作,但是,由于本人精力有限,自身的能力和知識(shí)的局限,在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前,有時(shí)有心有余而力不足之感,不能主動(dòng)出擊,只能被動(dòng)應(yīng)付。加之既要搞好財(cái)務(wù)工作又要搞好變電站的工作,致使我承擔(dān)的兩項(xiàng)工作業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠。
(2)、思想作風(fēng)方面:平時(shí)忙于工作,忽視了政治理論學(xué)習(xí),放松了對(duì)人生觀和價(jià)值觀的改造,政治理論水平停滯不前,創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有加強(qiáng)對(duì)新問(wèn)題、新情況的思考、研究和解決;作為部門(mén)工作負(fù)責(zé)人,工作中過(guò)多的體諒一線(xiàn)兄弟姐妹的辛苦,對(duì)
于小問(wèn)題視而不見(jiàn),未能?chē)?yán)格按照考核標(biāo)準(zhǔn)辦理。
三、存在問(wèn)題的原因
1、思想跟不上形勢(shì),滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,在理論學(xué)習(xí)中,自己沒(méi)有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,在改造主觀世界上下功夫,牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的思想信念,因此在思想上出現(xiàn)偏差。
2、缺乏積極進(jìn)取的精神,對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí),導(dǎo)致業(yè)務(wù)能力提高緩慢。
3、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行,只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤,工作上不求有功,但求無(wú)過(guò),不求過(guò)得硬,但求過(guò)得去,滿(mǎn)足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),對(duì)如何開(kāi)拓性地開(kāi)展工作研究不夠。
四、整改措施
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑,提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會(huì)縣局有關(guān)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的指示精神,把握精神要點(diǎn),提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),夯實(shí)基礎(chǔ)、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。
2、積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),努力提高自己工作的能力,多向領(lǐng)導(dǎo)、同事請(qǐng)教,不斷充實(shí)自已,努力提高工作技能和效率,積極進(jìn)取,開(kāi)拓創(chuàng)新,靈活運(yùn)用合理的方法和措施,開(kāi)展工作,處理問(wèn)題,把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。
通過(guò)學(xué)習(xí),進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂(yōu)患意識(shí),在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功
夫,通過(guò)這次加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng),我一定要從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己,努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng),把本職工作搞好。認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié),充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,加強(qiáng)與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待,不利于團(tuán)結(jié)的事不做,不利團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō),維護(hù)企業(yè)形象。
自黨員干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)開(kāi)展以來(lái),進(jìn)一步對(duì)照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的要求使自己清楚地看到了思想上存在的差距,工作中存在的問(wèn)題,作風(fēng)上存在的不足都是十分嚴(yán)重的。這些差距和問(wèn)題如不盡快加以克服和改正,無(wú)論對(duì)工作、對(duì)事業(yè)、還是對(duì)個(gè)人都是十分有害的。
第二篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
黨員干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
根據(jù)我院學(xué)習(xí)教育活動(dòng)實(shí)施方案,經(jīng)過(guò)此前的集中學(xué)習(xí)和個(gè)人學(xué)習(xí),撰寫(xiě)了一篇心得體會(huì)?,F(xiàn)己進(jìn)入查擺問(wèn)題階段,并針對(duì)查擺重點(diǎn)認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照,下面按要求一一查擺:
一、查理想信念,看是否放松了世界觀、人生觀、價(jià)值觀的改造。這方面是有所放松,尤其在理想信念這一塊,不怎么去想。為什么呢,因?yàn)槔硐胄拍钏坪蹼x自己很遠(yuǎn),在這短短的一的身當(dāng)中,工作這么多年來(lái),大的方向是明確的,但沒(méi)有把它當(dāng)作一個(gè)迫切的任務(wù),只要我始終是按照要求去做,去執(zhí)行,就是理想信念到位了。這個(gè)認(rèn)識(shí)層次上不去,提不到一個(gè)較高的高度去認(rèn)識(shí),理論上的深度、精度、熱度不要求,只是在實(shí)際工作中認(rèn)真的做,去實(shí)踐。也想高一層,但就是上不去,我自我的歸結(jié)一個(gè)學(xué)習(xí)的少,學(xué)的不深,學(xué)的零散。其世界觀、人生觀、價(jià)值觀顯而易見(jiàn)也就顯得零零散散,不成標(biāo)準(zhǔn)和體系。
二、查權(quán)力運(yùn)行,看是否正確行使和運(yùn)用了手中權(quán)力。這個(gè)問(wèn)題也只是在思想認(rèn)識(shí)上有偏差,僅管我自身沒(méi)有什么權(quán)力可以運(yùn)用,<蓮山 課件 >不等于我不想如果有這個(gè)權(quán)力去運(yùn)用,實(shí)際工作中沒(méi)有這個(gè)權(quán)力去這樣想,這就是我認(rèn)識(shí)上的偏差,一直是做實(shí)際工作,執(zhí)行的多,在這方面的問(wèn)題顯得不多,唯一的就是在思想認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題。如果我手中有權(quán)力,也想嘗試嘗試權(quán)力的效能如何,能帶來(lái)什么這樣一種不正確的想法。
三、查法紀(jì)觀念,看是否有令不行、有禁不止。法紀(jì)是約束,約束我們要一定范圍內(nèi)活動(dòng),出了這個(gè)圈子,就是犯規(guī),就要受到處罰,就應(yīng)當(dāng)示眾,以達(dá)到教育一遍的作用。然而現(xiàn)時(shí)的犯規(guī)行為太多,不見(jiàn)處理,哪來(lái)示眾。久而久之,犯法的事也有人犯了,有沒(méi)有處理啊,有,但是一種新型的處理,技術(shù)處理,下不為例式的處理,于是犯罪的事漸漸也多了起來(lái),最的后結(jié)果大家經(jīng)常能看到,無(wú)論是遠(yuǎn)的,還是近的,處理、處罰的程度各自尺度標(biāo)準(zhǔn)和各自的認(rèn)識(shí)。這些事例在我們大腦里進(jìn)行了反應(yīng),不就那么回事嗎。小的事情也就無(wú)所謂了,比如吃請(qǐng)問(wèn)題,就是一個(gè)很普遍和普通的事了。發(fā)生在我們這樣人的身上,也就是這一類(lèi)的問(wèn)題。紀(jì)律松解,約束不嚴(yán),要求不高,人犯大我犯小。
四、查廉潔自律,看是否存在違反廉政準(zhǔn)則的情況。這個(gè)問(wèn)題同上面所談到的是一個(gè)問(wèn)題。準(zhǔn)則就是法紀(jì),就是命令,就是可以干什么不可以干什么,禁與不禁的事。仍然是一個(gè)認(rèn)識(shí)的問(wèn)題,廉潔看你放在什么地方來(lái)認(rèn)識(shí),如果放在古時(shí)候,我們很多都是不廉潔的,如果放在解放前,我們也有很多都是不廉潔的,如果在建國(guó)初期,我們不少是不廉潔的,如果在改革開(kāi)放初期,我們不廉潔的地方很多。過(guò)去認(rèn)為是不廉潔的,現(xiàn)在條件好了,物質(zhì)豐富了,層次提高了,廉潔的標(biāo)準(zhǔn)也發(fā)生了巨大“改變”。什么樣的行為才廉潔,怎樣才廉潔的問(wèn)題,又?jǐn)[在了我們的面前?,F(xiàn)在不少行為,都被“轉(zhuǎn)正”了,都視為正常的“交往”,沒(méi)有不廉潔。我們的一切都在“自律”當(dāng)中。廉潔的標(biāo)準(zhǔn)也要與時(shí)俱進(jìn)、改進(jìn)。思想中還存在著模糊認(rèn)識(shí)。
五、查監(jiān)管機(jī)制,看是否存在管理漏洞,制度缺失、監(jiān)督乏力的問(wèn)題?,F(xiàn)在制度不少,關(guān)鍵是執(zhí)行問(wèn)題,再好的制度沒(méi)有人執(zhí)行也不行。在這方面紀(jì)檢需要加大力度,按照規(guī)定下來(lái)的文件堅(jiān)決的查處,把已經(jīng)制定好的,能夠?qū)嵭械膱?zhí)行好。要把教育學(xué)習(xí),自我學(xué)習(xí),集中學(xué)習(xí),培訓(xùn)提高同處理、處罰、結(jié)合起來(lái),不能只做光學(xué)不練的“嘴把式”。要做到有紀(jì)可依,有紀(jì)必依,執(zhí)紀(jì)必嚴(yán),違紀(jì)必究。等到違紀(jì)發(fā)展到腐敗犯罪再來(lái)追究,其危害就大了,損失也就大了。不過(guò)我們也有疑慮,象這樣大的腐敗犯罪分子又有多少個(gè)呢。有好多的行為讓人看了鬧心,你鬧你的心,它照樣通行,思想搞偏了、搞亂了、搞壞了,什么是正確的規(guī)范的行為已經(jīng)分辨不清了。應(yīng)當(dāng)制定一部法紀(jì)法典,將各種零散的規(guī)定、準(zhǔn)則歸總到一個(gè)法紀(jì)法典上來(lái)。便于社會(huì)公眾、人民評(píng)判監(jiān)督,讓違紀(jì)無(wú)處藏身。
第三篇:黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)自我剖析材料
擦亮窗口
規(guī)范服務(wù)
助推發(fā)展
--------漢留分理處干部能力作風(fēng)建設(shè)月活動(dòng)剖析材料 按照鎮(zhèn)委黨員干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的安排部署,通過(guò)學(xué)習(xí),深化認(rèn)識(shí),對(duì)照中央、省、市、等領(lǐng)導(dǎo)和先進(jìn)人物事跡,我們認(rèn)真的從思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面等方面進(jìn)行了查擺?,F(xiàn)就查擺問(wèn)題的情況作自我們剖析如下:
一、存在的主要問(wèn)題:
(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠,政治思想認(rèn)識(shí)不能緊跟形勢(shì)的要求。每次除了參加上級(jí)和單位組織的學(xué)習(xí)外,只是看文件報(bào)紙,電視新聞等,沒(méi)有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論書(shū)籍。因而,沒(méi)有培養(yǎng)自己從政治的角度來(lái)觀察、分析問(wèn)題,認(rèn)識(shí)事物只停留在表面,未透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),對(duì)事物的理解不深刻、不全面。
(二)工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在:有時(shí)對(duì)待工作不夠主動(dòng)、積極,只滿(mǎn)足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,不善于思考,動(dòng)腦,有等待指示的心態(tài),未把工作做實(shí)、做深、做細(xì),只要還過(guò)得去就可以了。對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的掌握不夠全面,有時(shí)常以自己以前也是干行政具體工作的心態(tài)而打不開(kāi)情面。有想在工作中找到捷徑的想法,還存在多一事不如少一事的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做。對(duì)有些問(wèn)題親自調(diào)查研究的少,聽(tīng)取的多。
(三)宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。以致自己為民服務(wù)的公仆意識(shí)淡化,未切實(shí)做到為群眾所想,急群眾所急。
(四)存在好人主義思想。即在處理問(wèn)題時(shí),明知有些方法不妥,但礙于情面、關(guān)系便不再堅(jiān)持,管理方面也同樣存在好人主義思想,能過(guò)則過(guò),能不批評(píng)就不批評(píng),能不得罪就不得罪。
(五)以身作則做得不夠好。主要有:在遵章單位規(guī)章制度守紀(jì)上有待加強(qiáng),在監(jiān)督管理上有不嚴(yán),不夠大膽,有時(shí)對(duì)有些問(wèn)題的不太冷靜,處理問(wèn)題不太妥當(dāng)。
二、存在問(wèn)題的主要原因
一是雖然經(jīng)常學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒(méi)有意識(shí)其思想的精髓,更沒(méi)有掌握強(qiáng)有力的理論武器,使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤,沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化。
二是為群眾服務(wù)意識(shí)的淡薄。未牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念。沒(méi)有深刻體會(huì)“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去”的實(shí)質(zhì)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn),在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí),往往考慮個(gè)人得失較多,而忽略了群眾的想法,這是工作中缺乏耐心的根本原因?!耙磺袨榱巳罕姟痹囈覀冋嬲龅饺娜鉃槿嗣穹?wù),拿出百分之百的熱情接待每一個(gè)居民,而不是對(duì)群眾使性子,發(fā)脾氣,群眾有時(shí)問(wèn)題來(lái)反應(yīng),這是相信我們的體現(xiàn),決不能把這作為不予理睬的事。
三是業(yè)務(wù)理論水平不高,不夠鉆研。沒(méi)有深刻意識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用,還缺乏敬業(yè)精神,在實(shí)際工作中還常追求任務(wù)完成。而忽視任務(wù)質(zhì)量。業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對(duì)業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴(lài)性,認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)會(huì)有集體指示,我們不有先急著干,害怕自己先做做不好。自己沒(méi)有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的計(jì)劃,在工作中有時(shí)缺乏一定自信。
四是工作方法簡(jiǎn)單。只安于表面,把自己奉內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡(jiǎn)單,有沒(méi)有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對(duì)問(wèn)題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來(lái)動(dòng)力。
三、整改措施
一是進(jìn)一步處理群眾觀念,增強(qiáng)公仆意識(shí)。加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),培養(yǎng)為人民利益甘愿作出自我們犧牲的精神。把公仆意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去,在實(shí)踐中使自己的公仆意識(shí)不斷強(qiáng)化和升華,以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng),以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。繼承和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng),比風(fēng)格、比奉獻(xiàn),永葆勞動(dòng)人民本色。
二是加強(qiáng)自我們改造,提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我們而言,最大的問(wèn)題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),只有狠下決心,提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí),自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),務(wù)實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施,熱愛(ài)本職工作,干一行愛(ài)一行,虛心好學(xué),遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周?chē)耐菊?qǐng)教。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則,勇于實(shí)踐,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,真正做到全心全意為人民服務(wù)。
三是增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)只是的學(xué)習(xí),不斷用新知識(shí)、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦,努力改造自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,認(rèn)真加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng),站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我們批評(píng),自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。
四是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心,腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。工作中多動(dòng)腦子想辦法,敢于管理,大膽管理,堅(jiān)持原則,不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),多和同事交朋友,努力開(kāi)拓工作新局面。
五是要處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,筑牢拒腐防變的思想道德防線(xiàn)。要做到自重、自省、自警、自勵(lì),努力維護(hù)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的形象。應(yīng)做到以下三點(diǎn):一要在勤政為民上多做貢獻(xiàn)。每一位共產(chǎn)黨員要樹(shù)立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀,培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風(fēng),樹(shù)立勤政優(yōu)政的宗旨意識(shí)。二要在廉潔自律上多下功夫,要堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束自己,明白什么事情能做,什么事情不能做,什么地方能去,什么地方不能去,自覺(jué)加強(qiáng)修養(yǎng),遵守紀(jì)律,努力增強(qiáng)拒腐防變的能力。要帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,管好自己,管好自己的家屬。要從反面教材中吸取教訓(xùn),正確認(rèn)識(shí)黨內(nèi)監(jiān)督、行政監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督乃到司法監(jiān)督,把監(jiān)督看成是自己健康成長(zhǎng)和不斷進(jìn)步的重要保證,做廉潔自律的模范。
第四篇:干部作風(fēng)自我剖析
干部作風(fēng)自我剖析
黃 敏
作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要組織部分,既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù),今年4月份以來(lái),我段擔(dān)當(dāng)?shù)穆每土熊?chē)發(fā)生了多起運(yùn)行中邊門(mén)打開(kāi)的D類(lèi)事故,各車(chē)次、班組都有一些性質(zhì)比較惡劣的服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生。這些都充分暴露出我段各級(jí)干部在安全管理、乘務(wù)管理、工作作風(fēng)、現(xiàn)場(chǎng)控制等方面存在的嚴(yán)重問(wèn)題,在工作上“嚴(yán)不起來(lái)、落不下去”,說(shuō)到底是各級(jí)干部存在管理不嚴(yán)、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。只有把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)好,才能全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。作為一名副車(chē)長(zhǎng)和入黨積極分子,我今天的成績(jī)離不開(kāi)組織的培養(yǎng)和關(guān)懷,離不開(kāi)班組職工的幫助,但是在思想上我還存在一些不足,通過(guò)這次全段開(kāi)展干部作風(fēng)整治活動(dòng),針對(duì)自己的思想和在工作中的不足,我認(rèn)真查找出了自身存在的問(wèn)題進(jìn)行查擺。對(duì)此,我虛心誠(chéng)懇的接受同志們的批評(píng)意見(jiàn),并衷心地感謝。以下是我個(gè)人自我剖析報(bào)告:
一、存在的主要問(wèn)題
1、工作思想重視不強(qiáng)。作為一名副車(chē)長(zhǎng),我在工作上沒(méi)有做到自己應(yīng)盡的職責(zé),在配合正車(chē)長(zhǎng)的工作中應(yīng)付了事,正車(chē)長(zhǎng)布置的工作沒(méi)能認(rèn)真的去落實(shí)到位,思想上松懈,抓基礎(chǔ)工作不扎實(shí)。
2、對(duì)班組職工工作上不夠深入了解。乘務(wù)中對(duì)職工的工作監(jiān)督不夠,對(duì)上級(jí)布置的任務(wù)沒(méi)能認(rèn)真的落實(shí),資料、臺(tái)帳做得不全,對(duì)職工的心理動(dòng)態(tài)不了解,缺乏溝通,平時(shí)對(duì)職工也不夠關(guān)心,忽略了職
工的感受和對(duì)工作中的意見(jiàn)。
3、業(yè)務(wù)能力不強(qiáng)。做為班組的管理者和執(zhí)行者,我對(duì)自身所應(yīng)該掌握的業(yè)務(wù)不夠熟練,對(duì)遇到問(wèn)題和突發(fā)事件的處理不當(dāng),遇事不夠冷靜,考慮問(wèn)題的角度不夠全面。
4、抓職工思想教育不夠。對(duì)于一個(gè)班組而言,好的隊(duì)伍素質(zhì)是很關(guān)鍵的,在平時(shí)學(xué)習(xí)時(shí)沒(méi)能抓職工的思想教育,對(duì)職工的一些不當(dāng)做法和想法沒(méi)有認(rèn)真的去對(duì)待和指正,導(dǎo)致了職工思想上的不重視,對(duì)布置下去的工作也是應(yīng)付了事,這是管理者的失職。
二、對(duì)存在問(wèn)題的原因分析
1、由于理論學(xué)習(xí)抓得不緊,主動(dòng)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng),使自己的視野不開(kāi)闊,境界不高,主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化的能力不強(qiáng),沒(méi)有做到與時(shí)俱進(jìn),因而解放思想不夠,不能徹底地摒去老框框、老方式,沒(méi)有全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。
2、對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)抓得不緊,滿(mǎn)足于一般化,搞實(shí)用主義,知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,還不善于研究 思考問(wèn)題。自己認(rèn)為平時(shí)學(xué)的可以,滿(mǎn)足于有一定的基礎(chǔ),因而放松和忽視學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)被動(dòng)應(yīng)付,缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。遇到檢查,集中時(shí)間突擊了解學(xué)習(xí)一下,難以真正的“沉”下去,致使理論素質(zhì)淺薄,特別是對(duì)“三個(gè)代表”的系統(tǒng)理論理解不深,聯(lián)系實(shí)際不夠,學(xué)習(xí)空對(duì)空,解決實(shí)際問(wèn)題少,把握形勢(shì)、了解大局不深不透。
3、工作布置多檢查少,出現(xiàn)落實(shí)、督促不到位的現(xiàn)象的根源在于:工作還不夠務(wù)實(shí)。有滿(mǎn)足于工作現(xiàn)狀,自我感覺(jué)良好,存在“差不多”,“說(shuō)的過(guò)去就行”的思想。
4、深入現(xiàn)場(chǎng)不夠,根子還是工作作風(fēng)不細(xì)不實(shí),沒(méi)有堅(jiān)持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神,未真正繼承黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng),未牢固樹(shù)立“從群眾中來(lái),到群眾中去”的群眾觀點(diǎn)。平時(shí)在乘務(wù)中巡視車(chē)廂的力度不夠,有時(shí)候也是走走過(guò)場(chǎng),沒(méi)有真正的去查找問(wèn)題。
三、今后努力的方向和措施
1、建立健全班組管理制度。嚴(yán)格按照段、車(chē)隊(duì)有關(guān)要求,結(jié)合班組實(shí)際,為班組量身打造了一系列的作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、安全措施、應(yīng)急預(yù)案和考核辦法等,使班組管理有章可循。
2、抓好職工培訓(xùn)。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)《部標(biāo)》、《客規(guī)》、《管規(guī)》和列車(chē)安全常識(shí)等。為鞏固學(xué)習(xí)成果,堅(jiān)持出乘前有布置,當(dāng)班中考核,學(xué)習(xí)中有考評(píng)。促使乘務(wù)員真正將所學(xué)知識(shí)融匯到實(shí)際工作中。
3、提高作業(yè)標(biāo)準(zhǔn),搞好列車(chē)服務(wù)工作。引導(dǎo)職工樹(shù)立“爭(zhēng)紅旗、保紅旗”意識(shí),在職工開(kāi)展各種“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng),在職工已形成“比、學(xué)、趕、超”的良好氛圍。
4、嚴(yán)格現(xiàn)場(chǎng)卡控,在工作管理上決不做“老好人”。在工作中,對(duì)職工中存在的違章違紀(jì)現(xiàn)象,嚴(yán)格考核,杜絕好人主義,促使職工自覺(jué)在工作中遵章守紀(jì)。
5、從自身做起,把以往的不認(rèn)真,不落實(shí)的態(tài)度改正,落實(shí)好上級(jí)的各項(xiàng)命令和指示,嚴(yán)抓職工思想教育和素質(zhì)教育,當(dāng)班中加強(qiáng)車(chē)廂的巡視和檢查力度,要善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決問(wèn)題,把隱患抹殺在萌芽之中,杜絕一切事故的發(fā)生。
總之,要按照黨作風(fēng)建設(shè)要求,把學(xué)習(xí)貫穿于工作始終,不斷改變工作作風(fēng),在實(shí)踐中要發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用,煥發(fā)朝氣和活力,做到執(zhí)行力強(qiáng)、凝聚力強(qiáng)、服務(wù)好、形象好,推動(dòng)工作不斷上水平,爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)秀的自控型班組。
2010年5月20日
第五篇:干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
干部作風(fēng)建設(shè)自我剖析材料
3月25日,在局五樓會(huì)議室專(zhuān)門(mén)召開(kāi)了全局干部職工作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)題會(huì)議。會(huì)上,對(duì)〈XX縣2013年干部作風(fēng)建設(shè)工作方案〉進(jìn)行了重點(diǎn)學(xué)習(xí)。通過(guò)學(xué)習(xí),使我深刻領(lǐng)會(huì)了樹(shù)立“五破五立”理念的重要性,也進(jìn)一步理解了“五破五立”理念的深刻內(nèi)涵。會(huì)后,我結(jié)合自身實(shí)際,進(jìn)一步對(duì)照方案進(jìn)行了學(xué)習(xí)。下面對(duì)照“五破五立”開(kāi)展自我剖析,不當(dāng)之處懇請(qǐng)批評(píng)指正。
一、進(jìn)一步明確了“五破五立”的思想內(nèi)涵
1、為政之要,根在道德,貴在廉潔。但現(xiàn)實(shí)工作中,仍然存在著道德淪喪、私欲膨脹、利字當(dāng)頭權(quán)力觀扭曲的錯(cuò)誤思想的現(xiàn)象。因此,我們身為人民公仆,必須破除道德淪喪、私欲膨脹、利字當(dāng)頭權(quán)力觀扭曲的錯(cuò)誤思想,樹(shù)立正確的從政道德。必須扎扎實(shí)實(shí)為民辦事,為民造利。
2、破除官司本位錯(cuò)誤思想,樹(shù)立正確的職業(yè)德德。要堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,辦事公道,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。只有這樣才能樹(shù)立良好的個(gè)人品德,堅(jiān)持公道正派、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、情趣健康。
3、必須破除唯利是圖的錯(cuò)誤思想,要樹(shù)立良好的個(gè)人品德。特別要加強(qiáng)自身的品德教育,堅(jiān)持公道正派、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、情趣健康。
4、破除“浮、懶、散、虛、奢”的錯(cuò)誤思想,樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的理念。特別要大興求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干之風(fēng)。
5、破除不廉潔思想,牢固樹(shù)立廉潔從政意識(shí)。要以〈廉潔準(zhǔn)則〉為鏡,防微杜漸,切實(shí)做學(xué)習(xí)的表率、落實(shí)的表率,接受監(jiān)督的表率。
二、存在的問(wèn)題
1、工作中缺乏開(kāi)拓精神。平日工作中,雖然對(duì)自己份內(nèi)的各項(xiàng)工作盡心盡責(zé),但對(duì)其他工作有“事不關(guān)已,高高掛起”的思想,有時(shí)對(duì)那些事不關(guān)已的事顯得不是很關(guān)心和重視。
2、工作上總認(rèn)為只要把重要工作做好了,不出問(wèn)題,就萬(wàn)事大吉了。而對(duì)日常工作中的一些小節(jié)不計(jì)重視。從而在平時(shí)工作為民服務(wù)過(guò)程中存在態(tài)度生硬、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)的現(xiàn)象。
三、整改措施
1、要加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性,不斷提高自己的工作和實(shí)踐能力。
2、要杜絕把履行自己的神圣職責(zé)當(dāng)成為別人幫忙和做好事的極端錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)。充分理清自己的本職和責(zé)任,絕不把履職當(dāng)成謀利的手段,堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)。
3、要時(shí)刻樹(shù)立求真務(wù)實(shí)的工作理念,要克服作風(fēng)漂浮、紀(jì)律意識(shí)淡薄、好大喜功、脫離實(shí)際、形式主義等思想。特別要加強(qiáng)群眾路線(xiàn),多深入基層一線(xiàn),密切聯(lián)系群眾,爭(zhēng)做求真務(wù)實(shí)的表率、樂(lè)于奉公的表率。