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      員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議

      2020-08-24 13:00:02下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工培訓(xùn)服務(wù)協(xié)議》。

      員工培訓(xùn)服務(wù)期協(xié)議模板最新

      甲方:

      法定代表人:

      負(fù)責(zé)人:

      聯(lián)系電話:

      聯(lián)系地址:

      乙方:

      性別:

      身份證件號(hào)碼:

      戶籍地址:

      通訊地址:

      聯(lián)系方式:

      根據(jù)員工與企業(yè)共同生存、共同發(fā)展的理念,現(xiàn)就甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)的相關(guān)事宜,經(jīng)協(xié)商一致,簽訂如下協(xié)議,以茲共同遵守:

      第一條

      培訓(xùn)情況

      1、培訓(xùn)性質(zhì)為專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),內(nèi)容為:;

      2、培訓(xùn)期限:預(yù)計(jì)年月日起至年月日止。以實(shí)際培訓(xùn)時(shí)間為準(zhǔn)。

      3、培訓(xùn)地點(diǎn):

      第二條?培訓(xùn)費(fèi)用

      1、培訓(xùn)費(fèi)用包括但不限于培訓(xùn)費(fèi)、材料費(fèi)、課本費(fèi)、食宿費(fèi)、交通費(fèi)等項(xiàng)目;

      2、培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)計(jì)為元左右,以實(shí)際發(fā)生額為準(zhǔn);

      3、培訓(xùn)費(fèi)用負(fù)擔(dān)方式為:

      第三條

      培訓(xùn)期間工資標(biāo)準(zhǔn)為:

      其它福利待遇:

      第四條

      承諾保證

      乙方保證在培訓(xùn)期間努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異成績,保證拿到畢業(yè)證書/結(jié)業(yè)證書/職業(yè)資格證書。

      第五條

      服務(wù)期

      1、甲乙雙方確定服務(wù)期的起始時(shí)間為:培訓(xùn)開始起;

      2、服務(wù)期的結(jié)束時(shí)間為下列第種:

      (1)至___年____月____日止;

      (2)至勞動(dòng)合同期滿時(shí)止。

      3、服務(wù)期限內(nèi)因培訓(xùn)所獲證書由甲方代為保存,當(dāng)培訓(xùn)服務(wù)期結(jié)束后甲方將證書返還乙方。

      第六條?違約責(zé)任:

      1、乙方提前解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)向甲方支付違約金;

      2、有下列情形之一,甲方與乙方解除勞動(dòng)合同的,乙方仍應(yīng)支付違約金:

      (一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

      (二)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

      (三)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

      (四)乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;

      (五)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

      3、違約金金額約為_____元人民幣,依《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定按未履行服務(wù)期與全部服務(wù)期的比例進(jìn)行分?jǐn)?,具體金額以實(shí)際發(fā)生的培訓(xùn)費(fèi)用為準(zhǔn);

      4、如發(fā)生乙方違約事宜,在付清違約金后,甲方將相關(guān)培訓(xùn)證書返還于乙方,并辦理其它離職手續(xù)。否則甲方將依照法律程序追究乙方責(zé)任,由此產(chǎn)生的一切后果由乙方負(fù)責(zé)。

      第七條

      此協(xié)議一式兩份,自雙方簽字或蓋章后生效,具同等法律效力。

      甲方(簽章):

      法定代表人:

      ______年____月____日

      乙方(簽字):

      ______年____月____日

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