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      員工外派培訓(xùn)協(xié)議

      時間:2019-05-12 03:57:52下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《員工外派培訓(xùn)協(xié)議》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《員工外派培訓(xùn)協(xié)議》。

      第一篇:員工外派培訓(xùn)協(xié)議

      員工外派培訓(xùn)協(xié)議

      甲方:乙方:地址:部門:法人代表:職務(wù):

      身份證號碼:

      為提高員工技能、素質(zhì)、觀念,進而提高業(yè)績水平、改善工作態(tài)度,為企業(yè)創(chuàng)造更多的價值。公司鼓勵并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學習,并按時返回公司工作,甲乙雙方訂立如下協(xié)議:

      一、公司同意乙方赴學習專業(yè),學習期自年月日起至年月日,以實際為準。

      二、乙方應(yīng)在甲方指定或與甲方約定的培訓(xùn)機構(gòu)學習指定專業(yè)知識。如需要變更,應(yīng)事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

      三、乙方的學習時間,計入工作時間之內(nèi),按連續(xù)工齡累計。培訓(xùn)期視為乙方的正常出勤,享受工資、獎金及其他福利待遇。

      四、乙方應(yīng)自覺遵守培訓(xùn)機構(gòu)的各項規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀而受到處分的,甲方將追加懲處,視同在本公司內(nèi)的違紀。

      五、乙方在培訓(xùn)學習期間,集團全額承擔培訓(xùn)學習費用,培訓(xùn)期間產(chǎn)生的車旅費、住宿費根據(jù)集團出差標準實報實銷,伙食費根據(jù)出差標準按天補貼。

      六、培訓(xùn)學習結(jié)束后,乙方應(yīng)及時返回,并向公司報到。

      七、乙方如在培訓(xùn)學習期間辭職,須賠償個人培訓(xùn)產(chǎn)生的所有費用。培訓(xùn)結(jié)束之日起服務(wù)期需滿一年,培訓(xùn)結(jié)束后服務(wù)期不滿3月者賠償全部培訓(xùn)費用的70%,超過三個月不滿半年者賠償全部培訓(xùn)費用的50%,滿半年不到一年者賠償全部費用的30%。

      八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

      甲方簽章:乙方簽章:

      日期: 年月日

      日期: 年月日

      第二篇:員工外派協(xié)議

      員工外派協(xié)議

      甲方(單位):

      乙方(員工):

      因業(yè)務(wù)需要,甲方需派遣乙方常駐 公司并為該公司提供財務(wù)工作支持,為此,雙方達成如下條款:

      一、乙方自_____年______月______日起,由甲方派駐 公司(下稱用工單位)工作。

      二、乙方承諾自覺服從用工單位的各種安排,按時完成勞動任務(wù),達到用工單位規(guī)定的質(zhì)量標準;并承諾遵守甲方各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

      三、甲方有權(quán)在派駐期間對乙方進行管理、教育和違紀處理,并有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方從用工單位撤回。

      四、乙方在派駐用工單位期間,違反法律法規(guī)及勞動合同約定或用工單位規(guī)章制度給用工單位造成損失的,乙方應(yīng)承擔賠償責任,如因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

      六、乙方派駐用工單位工作期間,由甲方直接支付給乙方工資人民幣 元/月(不含績效及獎金),期間雙方均有要求調(diào)整薪酬的權(quán)利。

      七、乙方派駐用工單位工作期間,乙方繼續(xù)享有甲方員工的各項福利待遇,甲方為乙方個人所得稅代扣代繳義務(wù)人,甲方有義務(wù)為乙方繳納各項社會保險。

      八、其他未盡權(quán)利與義務(wù),依雙方 年 月 日簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。

      九、本協(xié)議自雙方合法簽署之日起生效,有效期一年。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

      方:(簽章)

      方: 法定代表人:

      身份證號碼:

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      第三篇:員工外派協(xié)議

      外派協(xié)議

      甲方(單位):****公司 乙方(員工):

      因業(yè)務(wù)需要,甲方需派遣乙方常駐****公司(下稱公司總部)下屬分公司

      (分廠地點,下稱用工單位),并為該分廠提供**工作支援,為此,雙方達成如下協(xié)議:

      一、乙方自_____ 年______月______日入職后,服從甲方工作安排,派駐****公司下屬分公司

      (分廠地點,下稱用工單位)工作。

      二、乙方承諾自覺服從用工單位的各種安排,按時完成工作任務(wù),達到用工單位規(guī)定的工作標準;并承諾遵守甲方各項規(guī)章制度,保守其商業(yè)秘密。

      三、甲方有權(quán)在派駐期間對乙方進行管理、教育和違紀處理,并有權(quán)根據(jù)工作需要將乙方從用工單位調(diào)至公司其他分廠或者調(diào)回公司總部。

      四、乙方在派駐用工單位期間,違反法律法規(guī)及勞動合同約定或用工單位規(guī)章制度給用工單位造成損失的,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)責任,如因此給甲方造成損失的,甲方有權(quán)向乙方追究責任。

      五、乙方在未經(jīng)甲方安排或同意,私自從用工單位返回公司總部或者前往其他分廠的,按曠工處理,曠工達到3天的按自離處理。

      六、其他未盡權(quán)利與義務(wù),依雙方簽訂的《勞動合同》執(zhí)行。

      七、本協(xié)議自雙方簽署之日起生效,有效期為乙方在甲方的在職期間。甲

      方:(簽章)

      方:

      法定代表人:

      身份證號碼:

      ****年**月**日

      ****年**月**日

      第四篇:公司員工外派培訓(xùn)協(xié)議

      員 工 培 訓(xùn) 補 充 協(xié) 議

      甲方:

      乙方:

      根據(jù)甲方工作需要,甲方派乙方參加自年月日至年月日在舉辦的培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容為,此次培訓(xùn)費用共計元(大寫),甲方承擔 100%的培訓(xùn)費用,共計RMB元,乙方在甲方的特殊工作期限為年,自培訓(xùn)期滿的次日開始計算。如果本協(xié)議中約定的服務(wù)期限超出了勞動合同約定的期限,甲方有權(quán)將其勞動合同期限無條件延續(xù)至服務(wù)期滿。協(xié)議期間雙方遵守以下條款:

      1、甲方根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,為乙方提供勞動場所和相關(guān)待遇。

      2、乙方必須勤勉盡責,遵守甲方各項規(guī)章制度,不得泄露企業(yè)秘密,否則甲方有權(quán)提前終止協(xié)議,并要求乙方返還全部培訓(xùn)費用,并按照《反不正當競爭法》的有關(guān)規(guī)定要求其承擔法律責任。

      3、乙方在甲方的特殊勞動期限起始日期以培訓(xùn)結(jié)束后次日開始計算。

      4、在培訓(xùn)期或特殊勞動期限內(nèi)乙方提出辭職,應(yīng)向甲方補償培訓(xùn)費用,并在調(diào)離或辭職前一次付清。補償費計算方法為:實際補償額=公司出資額X(1-實際履行期/應(yīng)履行期限),履行期限按月計算(未滿一個月按一個月計算)。因乙方的原因辭職,造成該崗位損失的,按直接損失賠償甲方;若乙方故意跳槽并借此機會泄露企業(yè)秘密的,甲方將按《反不正當競爭法》的有關(guān)規(guī)定要求其承擔法律責任。

      5、甲乙雙方需明確的其它事項:

      本協(xié)議為勞動合同的組成部分,與勞動合同具有同等法律效力。

      6、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份,協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

      甲方代表簽字:乙方簽字:

      第五篇:員工外派培訓(xùn)協(xié)議書

      員工外派培訓(xùn)協(xié)議書

      單位:(以下簡稱甲方或公司)

      員工:(以下簡稱乙方)

      身份證號:

      為明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章及甲方依法制定的規(guī)章制度等規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,一致同意訂立下列條款:

      1、因工作需要,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商、自愿條件下,選派(乙方)參加培訓(xùn),培訓(xùn)時間為年月日至年月日,培訓(xùn)費用為(大寫)元(¥元),由甲方承擔。

      2、培訓(xùn)形式為(全脫產(chǎn)學習;半脫產(chǎn)學習;非脫產(chǎn)學習)。

      3、乙方于培訓(xùn)完畢后一周內(nèi)須向公司行政人事部提交培訓(xùn)心得報告及培訓(xùn)成績。乙方通過培訓(xùn)后,若未取得合格成績,培訓(xùn)產(chǎn)生的一切費用自理。

      4、乙方受訓(xùn)期間,甲方按照現(xiàn)時薪資標準每月支付其正常薪資。在培訓(xùn)期間產(chǎn)生的差旅費報支標準依公司規(guī)定辦理。費用開支經(jīng)審核不予報銷部分,由本人負擔。

      5、乙方須依公司規(guī)定及培訓(xùn)內(nèi)容認真學習,并按期返回公司。若因各種原因未修滿所有課時者,公司行政人事部有權(quán)終止其培訓(xùn)行為,且因培訓(xùn)產(chǎn)生的一切費用均由其個人承擔。

      6、由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。如由甲方提供經(jīng)費、時間的培訓(xùn),乙方必須為甲方繼續(xù)服務(wù)年。如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓(xùn)服務(wù)期限有沖突,勞動合同期限延續(xù)至培訓(xùn)合同約定的服務(wù)期終止。

      7.乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓(xùn)后為甲方的服務(wù)年限不足,乙方需向甲方支付違約金______元(違約金可按約定的服務(wù)年限遞減支付)及賠償金______元。如此賠償金小于實際損失,按實際損失進行賠償,實際損失的核定以甲方的核算為準。

      8、本協(xié)議未盡事項,按公司相關(guān)規(guī)定辦理。本協(xié)議生效后,將自動作為雙方勞動合同的補充內(nèi)容。

      9.本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議在執(zhí)行中如發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決。

      10、本協(xié)議之解釋權(quán)歸屬無錫康霸環(huán)保設(shè)備有限公司行政人事部。

      甲方代表人(簽字):乙方(簽字):

      日 期:年月日日 期:年月日

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