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      XX縣縣域醫(yī)療共同體建設工作方案

      2019-12-27 13:53:08下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了這篇《XX縣縣域醫(yī)療共同體建設工作方案》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《XX縣縣域醫(yī)療共同體建設工作方案》。

      XX縣縣域醫(yī)療共同體建設工作方案

      為全面貫徹落實《XX省人民政府辦公廳關于全面推開縣域醫(yī)療共同體建設的實施意見》(X政辦發(fā)〔2019〕X號),進一步深化縣域醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革,確保在2019年10月底,切實建成以縣級醫(yī)院為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、鄉(xiāng)村衛(wèi)生室為基礎的縣域醫(yī)療共同體(以下簡稱醫(yī)共體)管理模式,現(xiàn)就全面推開縣域醫(yī)共體建設工作制定如下工作方案:

      一、落實辦醫(yī)主體責任

      成立XX縣縣域醫(yī)共體建設管理委員會,縣政府主要領導為主任,縣政府分管領導為副主任,縣衛(wèi)生健康、編制、人社、發(fā)改、財政、醫(yī)保、市場監(jiān)督等部門主要負責人以及縣人民醫(yī)院負責人等相關責任方為成員,統(tǒng)籌縣域醫(yī)共體的規(guī)劃建設、投入保障、項目實施、考核監(jiān)管等重大事項。(責任單位:縣衛(wèi)生健康局;完成時限:2019年8月上旬)

      二、科學整合醫(yī)療衛(wèi)生資源

      成立以縣人民醫(yī)院為龍頭、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為樞紐、以村衛(wèi)生室為基礎的縣域醫(yī)共體;制定內(nèi)部管理機制,縣域醫(yī)共體內(nèi)設獨立或合署辦公職能管理部門;建立信息共享平臺,實現(xiàn)縣域醫(yī)共體內(nèi)“一卡通”全覆蓋,搭建遠程醫(yī)療專網(wǎng),建立遠程醫(yī)療中心,推廣“鄉(xiāng)檢縣診”模式;建立完善雙向轉(zhuǎn)診機制,實現(xiàn)電子健康檔案和電子病歷信息共享、檢查檢驗結(jié)果互認;全面推開家庭醫(yī)生簽約服務,建檔立卡貧困戶實現(xiàn)全覆蓋;發(fā)揮中醫(yī)獨特優(yōu)勢,大力推廣中醫(yī)適宜技術和非藥物療法,開展健康養(yǎng)老、養(yǎng)生治未病、婦幼保健、慢病康復等中醫(yī)藥健康服務。(責任單位:縣衛(wèi)生健康局;完成時限:2019年8月底)

      三、加強人力資源規(guī)范管理

      縣域醫(yī)共體建立“縣管鄉(xiāng)用”人才統(tǒng)籌使用機制,實現(xiàn)縣級醫(yī)院和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制周轉(zhuǎn)池制度,促進人才向基層流動;建立靈活選人用人機制,對所需適宜人才可由縣域醫(yī)共體單位自主招聘;推行縣域醫(yī)共體內(nèi)上下級醫(yī)療機構專業(yè)技術人員輪崗交流,并將下派上帶情況與晉升、晉級、評先、評優(yōu)等掛鉤。(牽頭單位:縣委編辦;責任單位:縣人社局、縣衛(wèi)生健康局;完成時限:2019年10月底)

      四、嚴格財務審計管理制度

      加強縣域醫(yī)共體財務管理工作,設置專崗承擔醫(yī)共體財務管理、成本管理、預算管理、會計核算、價格管理、資產(chǎn)管理、會計監(jiān)督和內(nèi)部控制工作,逐步實現(xiàn)醫(yī)共體內(nèi)部財務統(tǒng)一管理、集中核算、統(tǒng)籌運營;加大基層醫(yī)療機構投入力度,加快補齊縣域醫(yī)共體發(fā)展短板;建立統(tǒng)籌算賬、任務與支出匹配、績效與補助掛鉤機制,堅持核定任務與收支,并將核定的基層醫(yī)療機構經(jīng)常性收支負差納入同級財政預算,考核后補撥;探索建立與縣級公立醫(yī)院發(fā)展相適應的財政投入政策;加強縣域醫(yī)共體內(nèi)審管理,自覺接受審計監(jiān)督。(牽頭單位:縣財政局;責任單位:縣衛(wèi)生健康局、縣審計局;完成時限:2019年10月底)

      五、優(yōu)化績效考核分配機制

      按照“允許醫(yī)療衛(wèi)生機構突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務收入扣除成本并按規(guī)定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的要求,完善與縣域醫(yī)共體相適應的績效工資政策,健全與崗位職責、工作業(yè)績、實際貢獻緊密聯(lián)系的分配激勵機制。(牽頭單位:縣人社局;責任單位:縣衛(wèi)生健康局、縣財政局;完成時限:2019年10月底)

      六、深化醫(yī)保支付制度改革

      研究出臺縣域醫(yī)共體醫(yī)?;稹翱傤~預付、結(jié)余留用”改革方案;探索建立以健康管理、家庭醫(yī)生簽約服務為導向的各成員單位醫(yī)?;鸲畏峙錂C制;全面推行以按病種付費為主,按人頭、按床日相結(jié)合的多元復合式醫(yī)保支付方式,落實各級醫(yī)療機構差異化報銷、門檻費轉(zhuǎn)診接續(xù)等醫(yī)保聯(lián)動改革政策。(責任單位:縣醫(yī)保局;完成時限:2019年10月底)

      七、完善醫(yī)療領域定價機制

      嚴格落實醫(yī)藥價格政策,實行藥品采購“兩票制”,全面落實藥品“零加成”政策;積極爭取上級主管部門支持,及時動態(tài)調(diào)整縣、鄉(xiāng)醫(yī)療機構服務價格,研究制定遠程醫(yī)療、日間手術、日間病房、家庭病床、居家護理、簽約服務等醫(yī)療服務項目價格與醫(yī)保報銷政策,適應服務需求和服務模式轉(zhuǎn)變,形成可持續(xù)發(fā)展的長效機制。(牽頭單位:縣醫(yī)保局;責任單位:縣衛(wèi)生健康局;完成時限:2019年10月底)

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