第一篇：女干部快速晉升的“五條秘訣”

女干部快速晉升的“五條秘訣”

傳統(tǒng)的政治文化是排斥女性參政的，《尚書(shū)》就有“牝雞司晨，惟家之索”的政治教條。就連宣示愛(ài)國(guó)情懷的道義要求也只是說(shuō)“天下興亡，匹夫有責(zé)”，卻不說(shuō)匹“婦”有責(zé)，潛意識(shí)地把女性排斥在國(guó)家興亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)之外。

這種觀(guān)念既是社會(huì)的偏誤，也是女性自身的自誤，更是男權(quán)社會(huì)的輿論陰謀和陷阱。因此，作為社會(huì)人群“半邊天“的女性來(lái)說(shuō)，要勇于追求和維護(hù)屬于自己的“半邊天”的權(quán)利，同時(shí)堅(jiān)定履行屬于自己的“半邊天”的責(zé)任。女性要深刻地認(rèn)識(shí)到，權(quán)利要靠奮斗和努力去爭(zhēng)取，不可能靠恩賜獲得;責(zé)任不容放棄，放棄責(zé)任必將以失去相應(yīng)的權(quán)利和尊嚴(yán)為代價(jià)。無(wú)論是維護(hù)權(quán)利，還是履行責(zé)任，參與政治都是最直接的途徑。人是政治生物，參與政治是人無(wú)法擺脫的宿命，女性概莫能外。無(wú)論是精英女性還是普通女性，都要努力培養(yǎng)政治熱情和興趣，既要關(guān)心一家的油鹽柴米、社會(huì)的風(fēng)行時(shí)尚，也要關(guān)心國(guó)家的未來(lái)、大政方針、治理現(xiàn)狀;既要對(duì)一家的事務(wù)殫精竭慮，也要對(duì)國(guó)家的政治事務(wù)、單位的管理決策、小區(qū)的自治成效表達(dá)意見(jiàn)，投人精力。如果認(rèn)為政治是不潔的，就要用自已的純潔去加以沖洗;如果認(rèn)為政治是惡的，就要用自己內(nèi)心的善去加以改進(jìn)?？傊?yàn)檎芜€存在諸多不完善之處，所以要更加熱切地呼喚女性這個(gè)新興的政治群體來(lái)參與政治，與男性共同抑制政治的丑惡，追求政治的美善。

在現(xiàn)實(shí)中，許多領(lǐng)導(dǎo)職位并不是要刻意尋找一位男性領(lǐng)導(dǎo)或女性領(lǐng)導(dǎo)，而是一位稱(chēng)職的乃至出類(lèi)拔萃的領(lǐng)導(dǎo)，性別并無(wú)多少實(shí)質(zhì)意義或只是種附帶的因素。女性領(lǐng)導(dǎo)要取得事業(yè)的成功和領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)上的順利晉升，應(yīng)自覺(jué)摒棄社會(huì)強(qiáng)加于女性的心理偏見(jiàn)，注意與男性領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀心理品質(zhì)的融合。一般認(rèn)為女性比較精細(xì)，但容易斤斤計(jì)較、本末倒置、因小失大，缺乏大局觀(guān)。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)就要有意識(shí)地培養(yǎng)戰(zhàn)略眼光，將精明與博大有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，注意抓住根本，高瞻遠(yuǎn)矚深謀遠(yuǎn)慮，以小博大、以小成大。女性感情細(xì)膩，但可能容易感情用事，面對(duì)復(fù)雜困難的局面容易困感猶豫，降低應(yīng)有的判斷力。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)要注意培養(yǎng)理性思考的習(xí)慣，磨煉剛毅的心理品質(zhì)，堅(jiān)守底線(xiàn)，鎖定目標(biāo)，必須做出重大決定時(shí)，能夠當(dāng)機(jī)立斷，勇于接受并通過(guò)艱苦的努力贏(yíng)得艱難復(fù)雜局面的考驗(yàn)。

也有人認(rèn)為，女性盡管具有謹(jǐn)慎、周密的良好心理品質(zhì)，但往往又伴有心胸狹隘、消極、畏怯、從眾等心理不足。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)要在實(shí)踐中不斷培養(yǎng)開(kāi)闊的心胸，塑造坦誠(chéng)的為人處世風(fēng)格，納賢用長(zhǎng)，不記人細(xì)過(guò)，不嫉賢妒能，開(kāi)明民主，虛懷若谷，增強(qiáng)開(kāi)拓進(jìn)取、奮發(fā)有為的思想意識(shí)，通過(guò)改變不利的現(xiàn)實(shí)環(huán)境而改變不良的社會(huì)心理印象，提升自身的號(hào)召力和感召力。有人認(rèn)為，女性領(lǐng)導(dǎo)活潑大方、熱情洋溢、語(yǔ)言機(jī)敏，適合于公關(guān)、協(xié)調(diào)、談判等類(lèi)型的工作，但也可能因素質(zhì)單一、閱歷不夠豐富、能力有欠缺而失之于浮淺，不夠穩(wěn)健和厚重，在重大事情和重要崗位上鎮(zhèn)不住臺(tái)面。因此，女性領(lǐng)導(dǎo)要鍛煉自己的大氣，修煉自身的定力，充實(shí)自己的知識(shí)和理論內(nèi)涵，注意多經(jīng)事、經(jīng)得住事、不避事，不要患得患失，一事當(dāng)前能夠需得出去，敢作敢當(dāng)，為所當(dāng)為，用有力的事實(shí)回應(yīng)女性領(lǐng)導(dǎo)只能做配角、當(dāng)擺設(shè)的社會(huì)偏見(jiàn)。另外，男性領(lǐng)導(dǎo)還有一些諸如豁達(dá)誠(chéng)懇、一諾千金、好勝剛毅、仗義寬宏等優(yōu)良的心理品質(zhì)，女性領(lǐng)導(dǎo)可以有意識(shí)地加以融合吸收，使自己的心理品質(zhì)更加健全。

一、注意專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)與領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的“嫁接”，實(shí)現(xiàn)從政的“華麗”變身

從現(xiàn)實(shí)中看，具有較高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的女性精英遠(yuǎn)比具有較高領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性精英為多;在科教文衛(wèi)、群團(tuán)組織、民主黨派、新聞媒體、服務(wù)性行業(yè)中工作乃至擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性比在黨政部門(mén)、人大政協(xié)和公檢法機(jī)關(guān)工作及擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女性為多。過(guò)去，由于干部選拔觀(guān)念的狹隘和干部任用制度的行業(yè)壁壘，不同領(lǐng)域的干部很少交流，其中的女干部更是難以得到交流，女性干部人才富集部門(mén)的優(yōu)秀女干部難以被交流提拔到女性后備領(lǐng)導(dǎo)人才非常貧乏而又非常需要的部門(mén)。這一方面限制了女性領(lǐng)導(dǎo)人才的政治發(fā)展，另方面也導(dǎo)致了男女領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重的比例失調(diào)?，F(xiàn)在，領(lǐng)導(dǎo)工作對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力的要求空前強(qiáng)烈，從專(zhuān)業(yè)部門(mén)選拔干部成為一個(gè)必然的趨勢(shì)。這些專(zhuān)業(yè)部門(mén)正是女干部或者女性后備干部占明顯優(yōu)勢(shì)的部門(mén)，必然會(huì)成為未來(lái)相當(dāng)長(zhǎng)時(shí)期選拔女性領(lǐng)導(dǎo)干部的重要人才庫(kù)。對(duì)此，這些專(zhuān)業(yè)部門(mén)的優(yōu)秀女性人才要做好充分的心理和資歷、素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力的準(zhǔn)備，善于發(fā)現(xiàn)從政的機(jī)遇，注意開(kāi)辟?gòu)恼耐緩?，積極迎接走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的考驗(yàn)。

二、擺脫邊緣化地位，注意積累政治智慧

目前在各類(lèi)機(jī)關(guān)工作的女性干部數(shù)量已非?？捎^(guān)，并且還有相當(dāng)數(shù)量的女干部擔(dān)任了一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。但是，從女干部崗位和承擔(dān)的責(zé)任來(lái)看，多數(shù)都具有事務(wù)性、附屬性，職務(wù)也是虛職多、副職多，在核心職能部門(mén)和綜合性部門(mén)擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的女干部較少，邊緣化任職的特征非常明顯。因此，女干部必須積極主動(dòng)擺脫邊緣化地位，“在政言政”，不斷積累政治智慧，勇敢地躋身主政的核心陣容。

首先，要有成為領(lǐng)導(dǎo)的強(qiáng)烈意愿。傳統(tǒng)心理認(rèn)為，男性追求成為領(lǐng)導(dǎo)是有雄心、有抱負(fù)，是干事創(chuàng)業(yè)的需要，因而得到的正面評(píng)價(jià)和激勵(lì)很多;而女性追求成為領(lǐng)導(dǎo)則容易被認(rèn)為是有野心、不安分，是社會(huì)角色錯(cuò)位。這種社會(huì)心理對(duì)于女干部充分地表達(dá)職務(wù)晉升的正當(dāng)意愿、全身心地參與職務(wù)晉升的公平競(jìng)爭(zhēng)，是一道無(wú)形的心理枷鎖，容易潛在地泯滅女性參政和主政的人生理想。因此，女干部在心理上必須摒除消極的思想因素，認(rèn)識(shí)到追求領(lǐng)導(dǎo)角色的實(shí)現(xiàn)是自身的正當(dāng)權(quán)利，也是不可推卸的性別角色權(quán)利，女性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)與男性當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)具有同等的正當(dāng)性。要敢于向組織表達(dá)自己擔(dān)當(dāng)重任的意愿，善于展示自己能夠擔(dān)當(dāng)重任的素質(zhì)，充分地闡釋自己主政的設(shè)想和承諾，積極地爭(zhēng)取上級(jí)、同事和群眾的理解與支持，用自已的實(shí)際行動(dòng)和卓越表現(xiàn)證明自己能夠成為一個(gè)合格的和優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。

其次，要有不斷積累和提升領(lǐng)導(dǎo)素養(yǎng)的鉆研精神。從政是一項(xiàng)復(fù)雜程度、風(fēng)險(xiǎn)程度很高的工作，既需要專(zhuān)業(yè)精神，又需要專(zhuān)業(yè)能力。由于女性從政的歷史不長(zhǎng)，因而從社會(huì)層面上講，女性對(duì)于政治和領(lǐng)導(dǎo)的文化、制度、規(guī)則、機(jī)制、經(jīng)驗(yàn)、心理、方法等問(wèn)題的感知是較淺的，接受政治文化的熏染或遺傳較少，對(duì)政治的興趣也不像男性那樣濃厚，不像男性同事那樣享受從政過(guò)程中或繁冗或詭譎或沖突或合縱或威重九重或誠(chéng)惶誠(chéng)恐等種種情景的刺激。女干部一旦從政，有一種“新手上路”的感覺(jué)，對(duì)參政和主政有種疏離感甚至畏懼感。也就是說(shuō)，男性天生就是一種政治生物，而女性天生就容易有一種偏離政治的心理傾向。這種比較消極的政治文化烙印和心理潛意識(shí)容易導(dǎo)致女干部缺乏對(duì)政治文化氛圍的感知及對(duì)勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、理論、思維、方略的學(xué)習(xí)和探究。因此，女干部要盡快地成長(zhǎng)和成熟，必須改變對(duì)政治的偏見(jiàn)和逆反心理，增強(qiáng)對(duì)政治的興趣和熱情，自覺(jué)完成由家庭主婦和白領(lǐng)精英向出色的女性領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)型。要重點(diǎn)研讀古今中外的政治理論經(jīng)典，廣泛瀏覽和悉心揣摩偉大歷史人物的治政得失，經(jīng)?？偨Y(jié)自己工作的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡量公允地品評(píng)自己的領(lǐng)導(dǎo)和同事的長(zhǎng)短優(yōu)劣，善于與同行進(jìn)行交流和切磋，積極爭(zhēng)取多崗位的工作鍛煉機(jī)會(huì)，主動(dòng)參加各種有價(jià)值的理論和業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)，力求讓自己在思想上成熟起來(lái)、理論上厚實(shí)起來(lái)、經(jīng)驗(yàn)上豐富起來(lái)、見(jiàn)識(shí)上宏闊起來(lái)、方法上練達(dá)起來(lái)、謀略上精妙起來(lái)，看起來(lái)更像領(lǐng)導(dǎo)，做起來(lái)更能勝任領(lǐng)導(dǎo)工作。

三、善于把“柴米油鹽”的調(diào)和智慧轉(zhuǎn)換為國(guó)計(jì)民生的駕馭能力

比較而言，女性是生活的智者，是天生的事務(wù)專(zhuān)家，通常能把一個(gè)家庭或者一攤事務(wù)打理得井井有條、充滿(mǎn)情趣和溫馨，且任勞任怨、樂(lè)此不疲。這一性別特點(diǎn)在以人為本.政治細(xì)微化和生活化的現(xiàn)代背景下.具有為政的顯著優(yōu)勢(shì)。但另一方面，這一性別優(yōu)勢(shì)若不加以拓展，也容易造成思想的貧乏.心理背景的單調(diào)和知識(shí)結(jié)構(gòu)的固化，使女性干部陷人小家子氣和小圈子做派，缺乏對(duì)政治事務(wù)和領(lǐng)導(dǎo)局面的整體把握和深刻洞察。因此，女性干部要自覺(jué)地進(jìn)行生活智慧與政治智慧的嫁接，要將對(duì)生活知識(shí)的沉迷與對(duì)時(shí)政的關(guān)注和對(duì)為政經(jīng)典、為政史鑒等的濃厚興趣結(jié)合起來(lái)，增強(qiáng)反思和學(xué)習(xí)精神，積累為政所必備的深厚的知識(shí)與理論功底，培養(yǎng)進(jìn)行政治思考的思維習(xí)慣，開(kāi)闊視野，提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題的歷史感，現(xiàn)實(shí)感和前贈(zèng)性，避免封閉性思維影響對(duì)開(kāi)放性、復(fù)雜性公共事務(wù)的有效處置;提升對(duì)于全局和趨勢(shì)性問(wèn)題把握的能力，深化對(duì)復(fù)雜問(wèn)題本質(zhì)的認(rèn)識(shí)，將對(duì)油鹽柴米等家庭事務(wù)的調(diào)和能力轉(zhuǎn)化成對(duì)國(guó)計(jì)民生等重大事務(wù)的駕馭能力。

領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)特殊的、核心的和權(quán)威型的社會(huì)工作，政治性、政策性、表率性和導(dǎo)向性都很強(qiáng)，備受社會(huì)關(guān)注，具有一系列成文的和不成文的行為規(guī)則?，F(xiàn)實(shí)中人們往往議論某人“像”領(lǐng)導(dǎo)，某人“不像”領(lǐng)導(dǎo)，也就是說(shuō)在許多人的心里都有一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的“范兒”的問(wèn)題和“譜兒”的問(wèn)題。盡管作為領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該態(tài)度真誠(chéng)、言行坦率，不能熱衷于表演和擺譜，而且還應(yīng)該保有個(gè)性和鮮明的問(wèn)政風(fēng)格，但不可過(guò)于隨意和不懂其中的“行規(guī)”，以至顯得不靠譜，讓人覺(jué)得其不像領(lǐng)導(dǎo)。尤其是女性從政剛剛起步的時(shí)代背景下，如果言行舉止表現(xiàn)得“不像”領(lǐng)導(dǎo)，那么別人就很難支持其成為領(lǐng)導(dǎo)，或者容忍其成為領(lǐng)導(dǎo)。因此，女性干部要潛心地體悟社會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)尤其是女性領(lǐng)導(dǎo)的心理期待，著意涵養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)的氣場(chǎng)。要努力去除自身的嬌氣、怯氣、稚氣、俗氣、小氣和傻氣，內(nèi)修于心、外塑于形，涵養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者尤其是優(yōu)秀的女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該具有的勇氣、膽氣、銳氣、正氣、大氣和靈氣，識(shí)大體、知大局、得要領(lǐng)，既有女性的縝密、情致，又有領(lǐng)導(dǎo)的宏圖大略，處事情理交融，剛?cè)嵯酀?jì)，把握好原則和界限，進(jìn)退有據(jù)，左右逢源。要具有領(lǐng)導(dǎo)的想象力，明確自身的角色身份，特別要抑制情感的沖動(dòng)和不良情緒，避免節(jié)外生枝，小不忍而亂大謀。

由于女性干部在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列中多數(shù)都處在較低層次和輔助層次，這種狀況也使她們習(xí)慣和長(zhǎng)于進(jìn)行策略性的思維，精于算計(jì)，而不太重視進(jìn)行宏大的、長(zhǎng)遠(yuǎn)的規(guī)劃。策略性思維具有很強(qiáng)的工藝性色彩，能把小事做得很好、很精致，甚至做得巧奪天工、無(wú)以復(fù)加。但小事再好，仍然是小事，很難成就大業(yè)。女性干部要在能力提升、事業(yè)發(fā)展和職務(wù)晉升等方面取得突破，就要在思維模式上進(jìn)行突破。要敢于籌劃高遠(yuǎn)的發(fā)展目標(biāo)，確立整體的愿景，用美好的事業(yè)前景激發(fā)人、帶動(dòng)人，而不是靠個(gè)人純粹的努力去解決無(wú)窮無(wú)盡的繁雜事務(wù)。沒(méi)有高遠(yuǎn)的目標(biāo)，女姓干部就會(huì)缺少感召力和凝聚力，即使能力再?gòu)?qiáng)、付出再多，至多也只是一個(gè)事務(wù)專(zhuān)家和“勞動(dòng)模范”，成就不了一個(gè)卓越的領(lǐng)導(dǎo)。做決策尤其是重要決策，都要注意突破自身知識(shí)局限、認(rèn)識(shí)局限、心理局限，多考慮別人視角、專(zhuān)家視角、社會(huì)視角甚至國(guó)際視角，敢于突破部門(mén)、行業(yè)、地域等限制，避免線(xiàn)型思維，防止急功近利、因小失大，使決策在符合實(shí)際、解決現(xiàn)實(shí)迫切問(wèn)題的基礎(chǔ)上具有更加廣闊的空間感和更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的未來(lái)感，最大限度地減少?zèng)Q策的沉沒(méi)成本，取得最佳的綜合效益。

四、女領(lǐng)導(dǎo)要學(xué)會(huì)適當(dāng)?shù)摹皾?

潑的實(shí)質(zhì)是一種剛和勇，似乎與女性領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)有的雅和柔的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格格格不人、但是，實(shí)質(zhì)上是與女性領(lǐng)導(dǎo)的雅和柔相反相成的一種領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)風(fēng)格。從性情的完整性來(lái)講，女性領(lǐng)導(dǎo)也是雅和俗、柔與剛的集合體，既會(huì)和若春風(fēng)，也會(huì)冷若冰霜;既會(huì)柔情似水，也會(huì)心如鐵石:既會(huì)溫文爾雅，也會(huì)怒不可遏。同時(shí)，這也是陰陽(yáng)互化的自然規(guī)律和剛?cè)嵯酀?jì)的領(lǐng)導(dǎo)行為藝術(shù)的必然體現(xiàn)。只不過(guò)由于出色的女性領(lǐng)導(dǎo)的深厚修養(yǎng)，其總能在合適的時(shí)間和地點(diǎn)充分地展示其雅和柔的一面，又能在特定的領(lǐng)導(dǎo)情境下顯示勢(shì)如烈火、令人猝不及防的潑的一面。在很多情形下，潑是一種不講方式而又別無(wú)選擇、最為恰當(dāng)?shù)姆绞?，是一種沒(méi)有退路的絕地反擊，是女性領(lǐng)導(dǎo)破解復(fù)雜棘手問(wèn)題的殺手锏。女性領(lǐng)導(dǎo)撒潑發(fā)飆，只要選對(duì)事、站住理、當(dāng)其時(shí)、蓄足勢(shì)，往往能取得出其不意、攻其不備、大獲全勝的效果，讓人對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)刮目相看，重新估計(jì)其分量，更加尊重其權(quán)威，尤其能增加下屬的信賴(lài)感和上級(jí)的信任感。從某種程度上說(shuō)，女性領(lǐng)導(dǎo)的雅和柔容易讓人產(chǎn)生親近感，而女性領(lǐng)導(dǎo)的潑則容易讓人產(chǎn)生敬畏感。

另外，潑也是領(lǐng)導(dǎo)局面的復(fù)雜性、競(jìng)爭(zhēng)性和風(fēng)險(xiǎn)性對(duì)女性領(lǐng)導(dǎo)的客觀(guān)要求。領(lǐng)導(dǎo)工作的基本內(nèi)涵是利益的配置、控制和競(jìng)爭(zhēng)，是發(fā)展機(jī)會(huì)的營(yíng)造和爭(zhēng)奪。女性領(lǐng)導(dǎo)要在這一過(guò)程中出類(lèi)拔萃、創(chuàng)造突出政績(jī)，既需要高度的情緒智力、迷人的情緒魅力，也需要有旺盛的情緒暴力，女性領(lǐng)導(dǎo)的潑正是這種情緒暴力的集中體現(xiàn)。在常態(tài)的領(lǐng)導(dǎo)情境下，女性領(lǐng)導(dǎo)保持高雅溫柔的形象既是得體的，也是符合女性領(lǐng)導(dǎo)的自我期待的。但是，面對(duì)團(tuán)體利益被侵害、個(gè)人尊嚴(yán)受傷害、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威受到挑戰(zhàn)、發(fā)展機(jī)遇可能被別人竊奪等嚴(yán)峻局面，女性領(lǐng)導(dǎo)如果仍然拘泥于矜持的儀態(tài)，不能挺身而出，奮起抗?fàn)?，不僅難以履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，關(guān)鍵是會(huì)就此喪失領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的期待，被認(rèn)為難當(dāng)大任，駕馭不了復(fù)雜局面。因此，女姓領(lǐng)導(dǎo)既要有雅和柔的一面，也要有潑的一面，遇到特定局面要能豁得出去，具備種辣勁和很勁。不過(guò)，需要明確的是，女姓領(lǐng)導(dǎo)的潑，是一種非常態(tài)，但不是失態(tài)，更不是情緒失控，而是一種情緒的集中的釋放，是一種理智調(diào)控下的情緒噴發(fā)，有的、有理、有力、有節(jié)，是體現(xiàn)女性領(lǐng)導(dǎo)爆發(fā)力的重要形式。

五、女干部的晉升出路在于攻勢(shì)

實(shí)際中看，女性干部缺少創(chuàng)新的一個(gè)重要因素是把職務(wù)晉升看得過(guò)重，唯恐創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)因素難以控制，出現(xiàn)失誤或者節(jié)外生枝的情況，影響自己的形象和業(yè)績(jī)，傾向于采取多一事不如少一事的態(tài)度，只專(zhuān)注于做規(guī)定動(dòng)作，有意或潛意識(shí)地回避自選動(dòng)作，期待靠資歷和良好日常表現(xiàn)的積累平穩(wěn)地過(guò)渡到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。這種心理就使得女性干部能夠成為好職員，卻難以成為想大事、干大事、干成大事的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)。因此，女性干部要更新成長(zhǎng)觀(guān)念，既把努力追求職務(wù)晉升作為成長(zhǎng)的重要?jiǎng)恿蜆?biāo)志，又不能把職務(wù)晉升當(dāng)成唯一的目的，為了晉升而不敢進(jìn)行事業(yè)的創(chuàng)新和開(kāi)拓。事實(shí)上，在堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展、穩(wěn)中求進(jìn)、加快轉(zhuǎn)型的時(shí)代主格調(diào)中，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有大作為，也不會(huì)有大舞臺(tái)。女性干部職務(wù)發(fā)展本來(lái)就處于性別弱勢(shì)，如果靠熬資格，永遠(yuǎn)熬不過(guò)男性干部。女性干部不創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)要比創(chuàng)新的風(fēng)險(xiǎn)高得多，如果墨守成規(guī)，即使沒(méi)有做錯(cuò)什么也會(huì)喪失未來(lái)。女性干部事業(yè)和職務(wù)晉升的出路根本在于創(chuàng)新，在于采取攻勢(shì)而不是是守勢(shì)，并充分結(jié)合處事謹(jǐn)慎的性別優(yōu)勢(shì)，既注意立足實(shí)際、尊重常識(shí)和規(guī)律，又敢于突破陳規(guī)，穩(wěn)中求進(jìn)，有效化解和掌控創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)，提高和鞏固創(chuàng)新成果，不斷拓展人生和事業(yè)的新天地與新境界。

第二篇：快速成功的終極秘訣

快速成功的終極秘訣……

如果這篇文章沒(méi)有分享給你，那是我的錯(cuò)。

如果這篇文章分享給你了，你卻沒(méi)有讀，繼續(xù)走彎路的你不要怪我。

如果你看了這篇文章，只讀了一半你就說(shuō)沒(méi)時(shí)間了，說(shuō)明你已經(jīng)是個(gè)“?！比肆?。

如果你看完了，你覺(jué)得這篇文章只是講講大道理，說(shuō)明你的人生閱歷還不夠，需要你把這篇文章珍藏，走出去碰幾年壁，頭破血流后再回來(lái)，再讀，你就會(huì)感嘆自己的年少無(wú)知。

如果你看完了，覺(jué)得很有道理，然后束之高閣，繼續(xù)走進(jìn)擁擠的地鐵，依然用著自己昨日的觀(guān)念來(lái)思考自己的未來(lái)，你的人生也將繼續(xù)重復(fù)著昨日的狀況。

如果你看完了，覺(jué)得那是一個(gè)過(guò)來(lái)人，對(duì)你的人生忠告，并你也愿意用他告訴你的思想去指導(dǎo)自己今后的生活，對(duì)你來(lái)講成功不是很難，難的是你是否可以用這篇文章里的思想一直鞭策自己。

如果你看完了，覺(jué)得那是一個(gè)長(zhǎng)輩用他的一生的時(shí)間來(lái)寫(xiě)的一篇對(duì)你忠告的文章，說(shuō)明你已經(jīng)有了和他相似的人生閱歷，只要你繼續(xù)努力，成就偉業(yè)并不難，難的是你是否可以把自己的人生經(jīng)驗(yàn)和他人分享呢?

親愛(ài)的朋友：也許你也看到過(guò)我的文章，但是你有沒(méi)有用心讀完呢？

很高興能與你分享這個(gè)難得的消息，隨著社會(huì)的進(jìn)步會(huì)淘汰一些，不愿改變的人，但不會(huì)淘汰愿意改變的人，要想改變口袋，先要改變腦袋，改變是永恒不變的主題。你的未來(lái)將達(dá)到怎樣的高度和境界，當(dāng)您很認(rèn)真的讀完這篇文章后，有可能您 個(gè)人、家庭、企業(yè)的命運(yùn)從此改變。

我從17歲到21歲之間，我做過(guò)餐廳服務(wù)生、賣(mài)過(guò)凈水器、汽車(chē)、皮膚保養(yǎng)品、電話(huà)卡、超級(jí)市場(chǎng)折價(jià)券、巧克力批發(fā)、郵購(gòu)等18項(xiàng)工作，到21歲時(shí)———

絲毫沒(méi)有一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)展。

直到我遇到我的啟蒙老師安東尼．羅賓，并藉由不斷的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，今天才有機(jī)會(huì)分享這些訊息。

人生的命運(yùn)取決于 你看過(guò)的書(shū)和你所見(jiàn)的人

——世界第一潛能激發(fā)大師安東尼.羅賓 和什么樣的人在一起，你就會(huì)變成什么樣的人！

下面我想跟大家分享我從事成功學(xué)22年來(lái)最重要、最重要的三個(gè)關(guān)鍵，有兩句話(huà)是我覺(jué)得最重要！最重要！最重要！這兩句話(huà)聽(tīng)起來(lái)再簡(jiǎn)單不過(guò)了，但是你的人生如果可以悟道這兩句話(huà)，2014年 2015年 開(kāi)始讓你的人生起飛、事業(yè)騰飛起來(lái)。

第一句話(huà)叫做： “成功一定有方法”

（微軟公司創(chuàng)始人比爾〃蓋茨）

比爾蓋茨連續(xù)十幾年成為世界首富，是他的運(yùn)氣比較好，還是他掌握了經(jīng)營(yíng)企業(yè)的方法？

(世界最優(yōu)秀籃球運(yùn)動(dòng)員邁克爾〃喬丹)

邁克爾喬丹得過(guò)六次NBA總冠軍，得過(guò)十次NBA得分王，是他的運(yùn)氣比較好，還是掌握了贏(yíng)球的方法？

世界第一潛能激勵(lì)大師 安東尼.羅賓 左邊李陽(yáng) 中間安東尼.羅賓 右邊陳安之

我的老師安東尼.羅賓24歲成為億萬(wàn)富翁，27歲世界第一名演說(shuō)家，你覺(jué)得安東尼.羅賓是運(yùn)氣好，還是掌握了成功的方法？

我 陳安之 亞洲成功學(xué)權(quán)威

我25歲白手起家，27歲成為億萬(wàn)富翁，你覺(jué)得我是運(yùn)氣好，還是掌握了成功的方法？ 所以為什么我們還沒(méi)有成功或是還沒(méi)有到達(dá)自己設(shè)定的理想境界，事實(shí)上只有一個(gè)原因，就是我們非常缺乏成功的方法。

比爾蓋茨生出來(lái)不會(huì)設(shè)計(jì)軟件，喬丹生出來(lái)不會(huì)打籃球，陳安之生出來(lái)也不會(huì)演講，所以沒(méi)有成功者是天生的，所有世界上最成功的人都是靠學(xué)習(xí)而來(lái)的。

第二句話(huà)就是： “失敗一定有原因”

如果你有三十種成功的方法，但是你有20種失敗的習(xí)慣和原因，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)成功還是不會(huì)成功，答案是：不會(huì)成功。

因?yàn)槊慨?dāng)你用成功方法往前走三步，你失敗的習(xí)慣又向后退兩步，每當(dāng)你用成功的方法往前走四步，你失敗的習(xí)慣又讓你往后退一步，會(huì)成功還是不會(huì)成功？一定不會(huì)。是不是呢！

所以我認(rèn)為研究成功的最好方法是研究一個(gè)人為什么失敗，然后把這個(gè)失敗的原因摒除掉，然后學(xué)習(xí)成功的方法，這樣子你比較容易成功。

華人首富 李嘉誠(chéng)

華人首富李嘉誠(chéng)曾經(jīng)接受一本雜志的訪(fǎng)問(wèn)，他們問(wèn)李嘉誠(chéng)先生：你經(jīng)營(yíng)公司57年來(lái)做過(guò)數(shù)十種行業(yè)，經(jīng)營(yíng)的區(qū)域幾十個(gè)國(guó)家，那你有沒(méi)有虧損過(guò)？

他說(shuō)：沒(méi)有。李嘉誠(chéng)先生57年來(lái)他的公司沒(méi)有虧過(guò)錢(qián)，他的個(gè)人的資產(chǎn)從來(lái)沒(méi)有今年比去年低，從來(lái)沒(méi)有過(guò)，持續(xù)57年。

記者問(wèn)他：你如何做到？李嘉誠(chéng)先生說(shuō)，他百分之90的時(shí)間在研究失敗了后該怎么處理？如果你花百分之90的時(shí)間避開(kāi)了所有可能失敗的理由，請(qǐng)問(wèn)你是不是已經(jīng)非常接近成功了？

可是一般的企業(yè)家頭腦總是想找成功的方法，李嘉誠(chéng)說(shuō)：我們先把失敗的原因全部研究一遍，當(dāng)他研究這個(gè)步驟的時(shí)候，他已經(jīng)立于不敗。所以連續(xù)57年只賺不虧的人，他的思維模式跟我們一定不一樣。

現(xiàn)在我要下一個(gè)結(jié)論了，過(guò)去我接觸數(shù)百萬(wàn)人，研究成功與失敗的案例當(dāng)中，我發(fā)現(xiàn)一個(gè)人最終失敗的，大概可以總結(jié)下，只剩下一個(gè)原因：

這個(gè)原因只有四個(gè)字，你一定要把它記下來(lái)，一旦你記下這四個(gè)字，你一輩子不要犯它，保證你邁向成功。這四個(gè)字叫做：

“學(xué)習(xí)不夠”

學(xué)習(xí)不夠是所有人失敗最重要的關(guān)鍵因素，不是你不行，是你不會(huì)，你為什么不會(huì)？因?yàn)槟銓W(xué)習(xí)不夠，所以任何人成功就是學(xué)習(xí)，任何人失敗就是學(xué)習(xí)不夠，所以今天很幸運(yùn)你讀了這封信，你已經(jīng)知道如何避免失敗了是不是？

可是有人就要問(wèn)我了：那我現(xiàn)在已經(jīng)避免失敗了，那我怎么樣邁向成功？接下來(lái)我要跟你分享三個(gè)字，這三個(gè)字就是超速成功的秘訣，不相信你就去問(wèn)任何的世界第一名，只要他是世界之最，他一定在用這個(gè)觀(guān)念，這個(gè)觀(guān)念只有三個(gè)字，那就是：

“跟誰(shuí)學(xué)”

跟誰(shuí)學(xué)比學(xué)習(xí)這兩個(gè)字我認(rèn)為重要十萬(wàn)倍，我們都知道學(xué)習(xí)，但我們不知道什么叫做跟誰(shuí)學(xué)，教練的級(jí)別會(huì)決定學(xué)員的表現(xiàn)，你相信嗎？

請(qǐng)問(wèn)你劉翔的教練只是一個(gè)普通大專(zhuān)院校的田徑老師嗎？不可能，劉翔的教練一定是世界跨欄的頂級(jí)教練。喬丹是籃球之神，請(qǐng)問(wèn)你喬丹的教練只是一個(gè)會(huì)打籃球的人，還是他是NBA非常頂級(jí)的教練，肯定是頂尖的。

我之所以成功不是我聰明，你要看教我的人是誰(shuí)？安東尼.羅賓世界第一名，我比較遜色混來(lái)混去還亞洲第一。

教你的是普通人，你就得到普通的結(jié)果，教你的是成功的人，你就得到成功的結(jié)果，教你的是最頂級(jí)的人，你就得到最頂級(jí)的結(jié)果，是不是呢？

所以不是你不行，不是你不會(huì)，是你壓根不知道跟誰(shuí)學(xué)的重要性，我在25歲的時(shí)候，我一直研究安東尼.羅賓為什么這么快速成功，怎么可能？我發(fā)現(xiàn)他就懂這三個(gè)字：“跟誰(shuí)學(xué)”

安東尼羅賓說(shuō)他跟任何人學(xué)習(xí)，基本上他會(huì)問(wèn)他自己四個(gè)問(wèn)題，這四個(gè)問(wèn)題決定你快速還是慢速的成長(zhǎng)：

1、這個(gè)人到底成不成功？

2、教你的這個(gè)人到底有多年輕或者多快速成功？

3、這個(gè)人在行業(yè)當(dāng)中排第幾名？

4、這個(gè)人幫助過(guò)多少人成功？（幫助過(guò)的人越多，表示復(fù)制性越強(qiáng)）

你跟什么樣的人接觸，你一定像變色龍一樣，發(fā)現(xiàn)不知不覺(jué)當(dāng)中你就變成什么樣的人，如果我們能夠找到最頂級(jí)的人，行業(yè)的第一名來(lái)教我們，那我們成功的幾率是不是更高了呢！

我25歲成立陳安之研究訓(xùn)練機(jī)構(gòu)時(shí)每個(gè)月賺一萬(wàn)元，辦公室非常小，公司沒(méi)有復(fù)印機(jī)；電視臺(tái)到公司專(zhuān)訪(fǎng)我時(shí)，連攝影機(jī)都沒(méi)有辦法進(jìn)來(lái)拍攝，每天吃榨醬面及白吐司連續(xù)一整年。短短 2 年半之內(nèi)，我開(kāi)的車(chē)子從標(biāo)致 405 到奔馳 S600，到 27 歲時(shí)就成為了億萬(wàn)富翁，我27歲成為億萬(wàn)富翁的成功學(xué)研究者，通過(guò)多年研究成功學(xué)總結(jié)出了從萌生到發(fā)展事業(yè)到各行各業(yè)的每個(gè)階層人士的成功經(jīng)驗(yàn)包括企業(yè)管理，企業(yè)培訓(xùn)，銷(xiāo)售技能演講口才等！

在研究成功學(xué)的二十年中，我見(jiàn)過(guò)百余位各行各業(yè)的世界頂尖大師，也曾邀請(qǐng)世界第一名潛能大師安東尼羅賓(Anthony Robbins)，世界第一名催眠大師馬修〃史維，世界第一名行銷(xiāo)大師杰〃亞伯拉罕（Jay Abraham），世界第一名人脈專(zhuān)家哈維麥凱(Harvey Mackay)，世界第一名銷(xiāo)售冠軍湯姆霍普金斯(To ins)，世界第一名現(xiàn)烤餅干連鎖費(fèi)爾茲(Mrs.Debbi Fields)等人到臺(tái)灣演講。甚至打破湯姆霍金斯三天訓(xùn)練的世界紀(jì)錄。

從沒(méi)有任何人認(rèn)識(shí)我，到我的著作在亞洲暢銷(xiāo)數(shù)百萬(wàn)本以上，這些成就都是來(lái)自不斷的學(xué)習(xí)，我每年平均閱讀四百到六百本書(shū)以上，并且上過(guò)非常多成功的課程。在短短十年之內(nèi)，我的人生有極大的改變，我深信只要你想要成功，并且一定要，同時(shí)持續(xù)采取同樣的行動(dòng)，一定可以得到同樣的結(jié)果！

這聽(tīng)起來(lái)似乎是一個(gè)奇跡，但創(chuàng)造這個(gè)奇跡的人就是現(xiàn)在給你寫(xiě)信，跟你講述這個(gè)奇跡故事的我！

朋友，說(shuō)那么多，我不是為了證明我有多成功，多輝煌；至今，我已經(jīng)演講了26年……

我之所以演講26年，并一直堅(jiān)持做下去，因?yàn)槲覐膩?lái)都不是為了我自己。我所有的成就都離不開(kāi)我的老師安東尼羅賓。我對(duì)我的老師無(wú)比的尊敬、感謝！他改變了我的一生！我告訴我所有的學(xué)生，請(qǐng)用你最好的結(jié)果把成功的方法傳播出去，來(lái)證明成功學(xué)是有效的，如果別人問(wèn)成功學(xué)是什么？只有一個(gè)字“愛(ài)”！我要把學(xué)習(xí)提升一個(gè)境界，瘋狂的努力！我不是為了自己，而是為了別人！

我并不想成為億萬(wàn)富翁，我不想演講，不想開(kāi)勞斯萊斯；只是因?yàn)槲业膶W(xué)生想，是別人需要，所以我就要先做到！25歲的我在創(chuàng)業(yè)的時(shí)候，只吃三樣?xùn)|西：白吐絲面包，炸醬面，礦泉水，一套西服從冬天穿到夏天，從夏天穿到冬天。我把我賺來(lái)所有的錢(qián)都用來(lái)投資腦袋，這讓我今天能夠站在這里……我是為了幫助別人，而不是成就自己。所以我的生命中沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，有的只是朋友，我的目標(biāo)不是超越別人，而是激勵(lì)所有人。我的目標(biāo)不是成為第一，而是教別人成為第一！全天下所有的人都可以上我的課程，包括同行的人，包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，因?yàn)槲业恼n是幫助別人，而不是把別人比下去。別人可以說(shuō)壞話(huà)，別人可以說(shuō)我負(fù)面，但一定不會(huì)從我的嘴巴里講出來(lái)，因?yàn)槲沂且粋€(gè)有愛(ài)心的人，我是一個(gè)感恩的人！

同時(shí)，我給你寫(xiě)這封信的目的是為了向你證明……

我能在最短的時(shí)間內(nèi)幫助你獲得最大的成功！

你興奮嗎？想要聽(tīng)一些我是怎么幫助像你一樣渴望成功、渴望幸福而又困頓無(wú)助的人是怎么快速蛻變，快速的獲得成功的嗎？想？好的，別走神……

右邊（莎蔓莉莎總裁莊玲）

我有一個(gè)學(xué)生莊玲，她在2006年上我的課程，從沒(méi)有項(xiàng)目，沒(méi)有資金，到現(xiàn)在創(chuàng)立了自己的品牌“莎蔓莉莎”美容美體店，被稱(chēng)為“中國(guó)的美容皇后”，在全國(guó)各地?fù)碛谐^(guò)2800多家的連鎖店，而且全都是直營(yíng)，一年有365天，從創(chuàng)立品牌到現(xiàn)在也就七年，多久開(kāi)一家店？自己算算吧？至少得平均每天開(kāi)一家……

勝者集團(tuán)董事長(zhǎng)上市公司總裁 亞洲八大講師之一（張斌）

我陳安之有一個(gè)學(xué)生張斌 他從2004年上我的課程，從負(fù)載 上我的課程，到現(xiàn)在做到公司上市。其自創(chuàng)的勝者影像集團(tuán)旗下?lián)碛邪屠杌榧?、龍攝影等多家知名攝影品牌企業(yè)，全國(guó)擁有數(shù)千名員工。以9年的實(shí)業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)為基石，同時(shí)吸取眾多名師名企的經(jīng)驗(yàn)，講自己所做，做自己所講。致力于領(lǐng)導(dǎo)力研究，弘揚(yáng)實(shí)業(yè)家精神。10年來(lái)幫助上萬(wàn)家企業(yè)學(xué)習(xí)創(chuàng)新型領(lǐng)導(dǎo)力思想管理體系和管理工具。

還有亞州音樂(lè)天王王力宏，經(jīng)常來(lái)我的私人會(huì)所向我請(qǐng)教一些問(wèn)題，通過(guò)我的指導(dǎo)，他2012年成功舉辦了世界巡回演唱會(huì)《火力全開(kāi)》，并且十分成功！

去年，法拉利車(chē)隊(duì)車(chē)手馬薩也找到我。兩年以來(lái)，他的F1世界排名一直沒(méi)有突破到前20名，非常的苦悶，經(jīng)過(guò)我的指導(dǎo)，從半年前開(kāi)始，他的成績(jī)開(kāi)始突飛猛進(jìn)，經(jīng)常站到巡回賽的領(lǐng)獎(jiǎng)臺(tái)上。

去年12月份，著名影帝:黃曉明也親自來(lái)到上海，為我慶祝生日，同時(shí)請(qǐng)教我一些如何突破事業(yè)方面的問(wèn)題，同時(shí)開(kāi)啟《第一桶金》啟動(dòng)儀式，我相信未來(lái)的他一定越來(lái)越好。

最有影響力企業(yè)家 講師

你有沒(méi)有聽(tīng)過(guò)：思八達(dá)劉一秒、超越極限梁凱恩、商業(yè)模式林偉賢、中國(guó)啟智教育訓(xùn)練第一人李強(qiáng)、盈利模式砍掉成本李踐、學(xué)習(xí)型中國(guó)劉景瀾、瘋狂英語(yǔ)李陽(yáng)、領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威張志誠(chéng)、資源整合品牌戰(zhàn)略孫曉岐、聚成董事長(zhǎng)劉松琳，包括他們的大股東周榮、羅恩、引爆潛能楊光、上海影響力易發(fā)久老師。。。以及其他更多的企業(yè)家〃〃〃我就不在一一舉例了、這些人大家都聽(tīng)過(guò)，很有影響力，同時(shí)這些人都有一個(gè)共同點(diǎn)，就是全部上過(guò)我陳安之的課程。

上面你應(yīng)該知道我可以不假思索的羅列更多成功的案例，這時(shí)，您可能已經(jīng)耐不住等待了，他們?yōu)槭裁茨苋〉媚敲创蟪晒Γ麄兊降走\(yùn)用了什么不為人知的策略……在這么短的時(shí)間內(nèi)取得了這么大成就

您一定急不可耐地想問(wèn)：“陳老師，我怎么才能像他們一樣，獲取這些不可思議的成功秘訣呢？”

問(wèn)題問(wèn)得很好，但遺憾的是到目前為止，除非您參加過(guò)我陳安之的課程，或者通過(guò)朋友的引薦認(rèn)識(shí)我，否則，您沒(méi)有任何可能了解到我的成功秘訣。

“出發(fā)點(diǎn)決定終點(diǎn)”

我個(gè)人從未想過(guò)演講會(huì)讓我成為億萬(wàn)富翁，我從來(lái)沒(méi)有這樣想過(guò)。因?yàn)楫?dāng)初我在美國(guó)學(xué)習(xí)了之后，有一天圣誕節(jié)假期，我跑回去臺(tái)灣。結(jié)果后來(lái)，我的父親就給我看了一本書(shū)，這本書(shū)叫《激發(fā)心靈潛力》。

作者當(dāng)然就是我的恩師安東尼.羅賓，然后我想說(shuō)，奇怪，我在美國(guó)剛剛在這家機(jī)構(gòu)上班，安東尼.羅賓在美國(guó)剛剛展露頭角，為什么臺(tái)灣就已經(jīng)把這本書(shū)翻譯了，所以我很好奇的跑去問(wèn)出版社的經(jīng)理。我問(wèn)他，為什么會(huì)把這本書(shū)翻譯？這個(gè)這么新的東西。他說(shuō)，安東尼.羅賓很棒，但是畢竟是美國(guó)人，而且從來(lái)沒(méi)有來(lái)過(guò)亞洲，所以我正在尋找一個(gè)可以分享潛能激發(fā)資訊的中國(guó)人，他說(shuō)，你愿不愿意回到臺(tái)灣來(lái)幫助中國(guó)人？那工資呢，記得21歲在美國(guó)安東尼羅賓機(jī)構(gòu)上班的時(shí)候，那時(shí)候我的工資是5000美金一個(gè)月，而且馬上要升經(jīng)理，1萬(wàn)美金1個(gè)月?？墒撬o我的工資是1000美金一個(gè)月，你猜我選擇哪一個(gè)？是1萬(wàn)美金的安東尼羅賓機(jī)構(gòu)繼續(xù)待下去，還是選擇1000塊回到亞洲來(lái)？很明顯，我選擇1000塊，所以我當(dāng)初做這個(gè)事情，壓根子就不是為了利潤(rùn)，因?yàn)槌霭l(fā)點(diǎn)決定了終點(diǎn)，后來(lái)我在全亞洲每個(gè)小時(shí)的演講費(fèi)超過(guò)1萬(wàn)美金、2萬(wàn)美金。

可是來(lái)到中國(guó)，十二年前，經(jīng)濟(jì)還沒(méi)有這么發(fā)達(dá)，所以我自己又降薪了，我自己又降了10倍的工資，所以選擇來(lái)中國(guó)也不是要發(fā)大財(cái)，而是因?yàn)槲矣幸粋€(gè)幫助中國(guó)人的使命。

我從來(lái)不會(huì)計(jì)較哪個(gè)講師比我優(yōu)秀，我從來(lái)不會(huì)說(shuō)，哪個(gè)講師不好，因?yàn)槲覊焊又幌霂椭鷦e人，所以上面我提到的那么多老師，第一個(gè)他們很成功，第二個(gè)他們很認(rèn)真，第三個(gè)他們接受培訓(xùn)之后，他們都盡自己的最大力量在服務(wù)中國(guó)，在服務(wù)社會(huì)。

所以對(duì)此呢，我們需要在看這封信的你給他們掌聲，感謝所有我提及到的老師，他們都是中國(guó)的影響力中心。

為了加速完成這個(gè)使命，當(dāng)然了，只有一個(gè)陳安之是不夠的，需要更多人的力量！今天是您幸運(yùn)的日子，因?yàn)榫驮谧罱易龀隽艘粋€(gè)決定…… 我決定……

首次公開(kāi): 成為億萬(wàn)富翁的終極秘訣，成為行業(yè)第一的秘訣 破世界5項(xiàng)銷(xiāo)售紀(jì)錄的秘訣，成為行業(yè)第一的秘訣，締造名企的秘訣，制造名師的秘訣 毫無(wú)保留的分享出來(lái)。

因此 我陳安之 決定在 全國(guó)巡回演講，授課 為此我決定把《香港半島總裁班》的精華，通通濃縮在廈門(mén)《與大師同行》這個(gè)課程里。

說(shuō)了這么多，你最想知道的一定是課程價(jià)格。但在我告訴你價(jià)格之前，有三件事你必須知道……

“第一：我的動(dòng)機(jī)”

除了加速完成我的使命之外，我舉辦這次課程還有另外一個(gè)動(dòng)機(jī)——

我的希望是，你參加了這次培訓(xùn)后，立即將學(xué)到的策略和秘訣運(yùn)用到你的事業(yè)上，很快你就成了行業(yè)領(lǐng)袖，行業(yè)的代言人。那時(shí)候，我就可以理直氣壯地指著你，像指著其他成功的學(xué)員一樣，自豪地告訴別人——這是我的學(xué)生，他參加了我的培訓(xùn)。

當(dāng)然，參加完這次培訓(xùn)后，你也將可以繪聲繪色地告訴別人，你參加了安之老師的培訓(xùn)，你是安之老師傳奇的一部分。

“第二：名額限制”

像我所有的培訓(xùn)一樣，能夠申請(qǐng)參加這次課程的人數(shù)非常有限。我的計(jì)劃是，給老學(xué)員優(yōu)先報(bào)名的機(jī)會(huì)，如果你第一時(shí)間看到請(qǐng)用將我這封信認(rèn)認(rèn)真真讀完，確保你成功突飛猛進(jìn)。

“第三：什么人可以報(bào)名”

如果你已經(jīng)擁有了自己的公司，但不滿(mǎn)足作為市場(chǎng)跟隨者的艱難人生，渴望快速成為行業(yè)領(lǐng)袖，渴望行業(yè)代言人的精彩人生，那么，《與大師同行》課程是你最佳的選擇。

如果你有創(chuàng)業(yè)的計(jì)劃，渴望在行動(dòng)前，找到一條通往行業(yè)領(lǐng)袖的捷徑，徹底避免慘淡經(jīng)營(yíng)的泥潭，那么，《與大師同行》課程是你最佳的選擇。

如果你擁有強(qiáng)烈的企圖心，但是苦于尋找成功的方法，那么，《與大師同行》課程是你最佳的選擇。

我希望用為期三天三夜的《與大師同行》課程來(lái)回饋所有朋友對(duì)我的支持和幫助！

同時(shí)幫助更多渴望學(xué)習(xí)成長(zhǎng)、邁向成功的人。

此次我（陳安之）還特邀李陽(yáng)、張斌、姬劍晶、葉瑞才、康飛翔等國(guó)內(nèi)外的多位知名講師一起同臺(tái)演講，內(nèi)容涉及潛能激發(fā)、超級(jí)說(shuō)服力、思維導(dǎo)圖、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)、領(lǐng)導(dǎo)力、銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)打造、品牌打造等不同的領(lǐng)域，相信這個(gè)為期3天3夜的《與大師同行》課程一定可以幫助大家取得超級(jí)成功。

下面隆重介紹一下3天3夜的演講大綱： 陳安之——《如何成為億萬(wàn)富翁》

李陽(yáng)——《超級(jí)演說(shuō)魅力》

張斌——《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

姬劍晶——《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》

康飛翔——《快速成功六大關(guān)鍵》

演講主題：

亞洲成功學(xué)權(quán)威 陳安之 主講《終極成功秘訣》(本次課程主講)

瘋狂英語(yǔ)教練 李陽(yáng) 主講《超級(jí)演說(shuō)魅力》(本次課程主講)

人脈專(zhuān)家 康飛翔 主講《快速成功的六大關(guān)鍵》

亞洲領(lǐng)導(dǎo)力專(zhuān)家 張斌 主講《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》

廈門(mén) 《與大師同行》課程具體時(shí)間地點(diǎn)安排如下： 開(kāi)課時(shí)間:2015年6月22-24日[三天三夜] 開(kāi)課地點(diǎn)：福建省 廈門(mén)市 集美區(qū) 杏濱路301號(hào) 杏林灣大酒店（五星5級(jí)酒店）

學(xué)習(xí)費(fèi)用：

※ 鉆石席：8800元，優(yōu)惠價(jià)：2980元/位（前排鉆石專(zhuān)座，限200人，可與陳老師單獨(dú)合影）※ VIP 席：5800元，優(yōu)惠價(jià)：1880元/位（前排VIP專(zhuān)座，推薦席位）※ 嘉賓席：3800元，限時(shí)特價(jià)：1380元/位（嘉賓席區(qū)域座位，排隊(duì)入場(chǎng)）終極成功秘訣主講內(nèi)容：[陳安之老師本人主講]

1、如何進(jìn)行有效的自我分析

2、情緒管理的秘訣

3、如何進(jìn)行時(shí)間管理；

4、推銷(xiāo)說(shuō)服力的秘訣

5、頂尖成功者需要具備的成功信念

6、如何明確及調(diào)整價(jià)值觀(guān)

7、如何運(yùn)用潛意識(shí)的力量獲得成功？

8、頂尖成功十大步驟 本次盛會(huì)，您將學(xué)到：

1、讓你掌握最新最頂尖的成功的資訊！

2、你可以學(xué)到如何倍增業(yè)績(jī)、增加收入的秘訣！

3、可以教你如何睡覺(jué)都能賺錢(qián)，早日達(dá)到財(cái)務(wù)自由的秘訣！

4、你有機(jī)會(huì)同時(shí)見(jiàn)到6位全亞洲最頂尖的大師，學(xué)習(xí)6位大師成功的秘訣！

5、你有機(jī)會(huì)吸收6位全亞洲大師的超強(qiáng)能量，了解大師的思維模式！

6、可以提升你的領(lǐng)導(dǎo)力，并學(xué)到打造團(tuán)隊(duì)的具體的步驟和方法！

7、可以徹底的洗禮你的大腦和心靈，讓你擁有一個(gè)嶄新的生命！

8、可以激發(fā)你的內(nèi)在潛能，引爆生命原動(dòng)力，徹底的增強(qiáng)你的行動(dòng)力！

9、可以幫助你找到你內(nèi)心深處的自信，倍增你的自信和能量！

10、可以幫助你克服你內(nèi)心所有的恐懼，解除你內(nèi)心所有的自我設(shè)限！

11、可以認(rèn)識(shí)現(xiàn)場(chǎng)幾百位企業(yè)家老板，并有機(jī)會(huì)成為你的客戶(hù)，或成為你的好朋友！

12、你可以學(xué)到如何說(shuō)話(huà)就收錢(qián)、收人的超級(jí)說(shuō)服力的秘訣！

13、可以讓你有機(jī)會(huì)與大師面對(duì)面溝通交流，找到解除企業(yè)面臨的困惑的方法和策略，突破瓶頸！

14、可以讓你學(xué)到如何破記錄，如何成為第一名，成為銷(xiāo)售冠軍的秘訣！

15、可以讓你學(xué)到如何成為公司或團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)袖，學(xué)到如何打造公司或團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力！

16、可以讓你學(xué)到如何做一個(gè)賺錢(qián)的總裁，學(xué)到成為一個(gè)賺錢(qián)的企業(yè)家所應(yīng)該具備的特質(zhì)和能力！

17、你可以學(xué)到全世界最頂尖的設(shè)定目標(biāo)及達(dá)成目標(biāo)的方法！

18、你可以學(xué)到全世界有史以來(lái)最頂級(jí)的時(shí)間管理和提升效率的秘訣！

19、本次是有史以來(lái)第一次6位亞洲級(jí)大師同臺(tái)演講，是最有實(shí)力的組合陣容！

“陳安之是世界第一推銷(xiāo)員！”---安東尼〃羅賓(世界第一潛能大師)

“在我所參加過(guò)的研討會(huì)中，陳安之是最好的?！?--賴(lài)茲(世界第一名行銷(xiāo)大師)

“1到10分，10分為滿(mǎn)分，我不能給他10分我給他得12分！”---哈維〃麥凱(世界第一人脈專(zhuān)家)

“陳安之推廣的聽(tīng)課人數(shù)是世界第一。在我過(guò)去35年里300萬(wàn)學(xué)生中，陳安之是最優(yōu)秀的?！?--湯姆〃霍普金斯(世界第一名銷(xiāo)售大師)

“陳安之所講的內(nèi)容是最好的公益廣告，順應(yīng)了中央提倡的科教興國(guó)，以德治國(guó)的精神?！?--中央電視臺(tái)廣告部主任 鄭加強(qiáng)

“從來(lái)沒(méi)有一張VCD能讓我從頭到尾連看兩遍的！陳安之讓我震撼了！”---香港鳳凰衛(wèi)視中文臺(tái) 節(jié)目總監(jiān) 黃東文

“陳安之的理論吻合了中國(guó)現(xiàn)今的大趨勢(shì)，做他的欄目一定可以超過(guò)300家電視臺(tái)播放！”---深圳電視臺(tái)青春頻道臺(tái)長(zhǎng)夏楓

“陳安之我們請(qǐng)了無(wú)數(shù)次，就是請(qǐng)不到，他為什么這么忙？”---湖南衛(wèi)視 總制片人楊暉

“陳安之是個(gè)不可思議的超人，做他的欄目一定能火起來(lái)！”---前湖南經(jīng)濟(jì)臺(tái) 副臺(tái)長(zhǎng) 吳澧波

陳安之老師的課程通俗易懂、操作性強(qiáng)，值得每個(gè)人都去學(xué)！---中國(guó)首善 陳光標(biāo)

陳安之老師的成功學(xué)，讓我一無(wú)所有到無(wú)所不有。---中國(guó)美容皇后 莊玲

下面是參加過(guò)陳安之老師課程的學(xué)員心聲： 管理者的心聲：

這是多好的一個(gè)激勵(lì)培訓(xùn)！中國(guó)人需要個(gè)人激勵(lì)，更需要團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。陳老師的語(yǔ)言的確非常精典，他說(shuō)的這些，也是我們這些董事長(zhǎng)每天想要傳達(dá)的理念。

——云南盤(pán)龍動(dòng)云海（排毒養(yǎng)顏膠囊）董事長(zhǎng) 焦家良

我通過(guò)學(xué)習(xí)成功學(xué)，知道了成功一定有方法，這個(gè)方法讓我少走了很多彎路，第一，狂熱地愛(ài)上了我的產(chǎn)品；第二，向行業(yè)世界第一看齊。我擁有的能量、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)都是最好的。

我的產(chǎn)品已達(dá)到世界的領(lǐng)先水平，在世界電動(dòng)車(chē)的評(píng)比上排名第三位。

我們自己一個(gè)人的成功與否并不重要，重要的是我們中國(guó)成為世界第一才是超級(jí)成功。在世界最頂尖級(jí)的成功終極教練陳安之老師的帶領(lǐng)下，讓我們每一個(gè)人在自己的領(lǐng)域爭(zhēng)取做到世界第一！

——江蘇開(kāi)元集團(tuán)機(jī)電公司總經(jīng)理 葉明

我上過(guò)八次陳安之老師的《超級(jí)成功學(xué)》課程，我的資產(chǎn)已經(jīng)從三毛錢(qián)到現(xiàn)在的上千萬(wàn)，都是學(xué)習(xí)陳老師課程的結(jié)果，感謝陳安之老師！

——平頂山皮具城總經(jīng)理 夏紅欣

兩年前我參加了陳安之老師的《超級(jí)成功學(xué)》課程，我學(xué)到了一個(gè)理念：“你成就的大小就看你每天和什么樣的人在一起。”這個(gè)理論對(duì)我產(chǎn)生巨大的影響。兩年后我又能通過(guò)陳老師的《總裁班》課程，結(jié)識(shí)了很多資產(chǎn)過(guò)億的人脈，使自己簽下了公司有史以來(lái)價(jià)值幾千萬(wàn)的大定單。

——陜西豐和投資有限公司董事長(zhǎng) 張俊

我常常在想一件事情，普通公司賣(mài)產(chǎn)品，成功公司賺大錢(qián)，可是偉大的公司創(chuàng)造意義——就像陳安之老師偉大的安之機(jī)構(gòu)。

——臺(tái)灣電信技術(shù)公司總經(jīng)理 謝效家

我做了十多年的銷(xiāo)售工作，吃了很多苦，走了很多彎路，靠自己的摸索有了今天的成就。如果我早一點(diǎn)看到《賣(mài)產(chǎn)品不如賣(mài)自己》，我相信會(huì)節(jié)省至少八年的時(shí)間！現(xiàn)在，我已經(jīng)用陳安之的碟來(lái)訓(xùn)練我的團(tuán)隊(duì)了。

——深圳晨光乳業(yè) 副總經(jīng)理 方凡

很多年以為，我設(shè)定的目標(biāo)一直都沒(méi)有達(dá)成過(guò)，去年底，我看了《把自己激勵(lì)成“超人”》，我和團(tuán)隊(duì)堅(jiān)持使用其中的方法，比如“目標(biāo)視覺(jué)化”等等，今年頭三個(gè)月，公司就完成全年目標(biāo)的80%。而且，團(tuán)隊(duì)還把其中的理念和方法，轉(zhuǎn)化成為日常的習(xí)慣。

——廣州煉金術(shù)投資 總經(jīng)理 鄧秀

我曾經(jīng)加盟一家全國(guó)足道連鎖，但經(jīng)營(yíng)不理想，差一點(diǎn)想轉(zhuǎn)行。經(jīng)朋友介紹，我看了陳安之《如何做個(gè)賺錢(qián)的總裁》，從中學(xué)到了總裁最應(yīng)該做的幾件事，我照著去做，2年時(shí)間我“太極足道”連開(kāi)了3間，利潤(rùn)提升了17倍，士氣旺盛，顧客盈門(mén)！

——浙江黃龍?zhí)珮O足道 董事長(zhǎng) 盧朝進(jìn)

陳安之老師的成功學(xué)課程能使企業(yè)主管們反省過(guò)去，激勵(lì)未來(lái)。靈感公司已將成功學(xué)融入到企業(yè)文化和團(tuán)隊(duì)建設(shè)中，并取得了特別明顯的效果。

——深圳靈感礦泉水公司市場(chǎng)總監(jiān) 文禮

我學(xué)了陳安之老師的《超級(jí)成功學(xué)》之后，立刻用在我公司的各個(gè)方面，公司業(yè)績(jī)有了很大的提升，目前的營(yíng)業(yè)額超過(guò)了去年總營(yíng)業(yè)額的5倍以上，所以我要謝謝我的恩師陳安之老師！

——廣州同一發(fā)電信技術(shù)公司總經(jīng)理 鐘鈺翔

我要感謝我生命中最最重要的貴人陳安之老師，是您真正改變了我的一生，讓我邁入了成功的大門(mén)。在我事業(yè)處理低潮的時(shí)期，偶然間聽(tīng)了陳安之老師的碟片，受到了很大的啟發(fā)，激發(fā)了我無(wú)限的夢(mèng)想！讓我在一個(gè)月之內(nèi)單槍匹馬創(chuàng)造了300萬(wàn)的業(yè)績(jī)。并注冊(cè)了自己的公司。

——深圳中陽(yáng)科技有限公司總經(jīng)理 康曉芳

職業(yè)人的心聲：

2000年我開(kāi)始接觸成功學(xué)，使我知道成功人士都有一顆強(qiáng)烈的企業(yè)圖心，都有一定要的決心，我憑著這個(gè)信念，學(xué)到很多成功的方法并學(xué)以致用，使我在短短的幾年之內(nèi)，我的業(yè)績(jī)和收入都增強(qiáng)了10倍以上。

——保險(xiǎn)推銷(xiāo)督導(dǎo) 楊薈平

以前我害怕推銷(xiāo)，自從看了成功夢(mèng)工場(chǎng)系列VCD后，我信心倍增，敢于面對(duì)顧客去推銷(xiāo)了，并且成為了本月公司銷(xiāo)售第一名，在此，我向您表示最衷心的感謝！

——安徽阜陽(yáng)億源農(nóng)業(yè)科技開(kāi)發(fā)總公司 張冬

學(xué)了陳安之老師的書(shū)籍產(chǎn)品后，我猶如充足電的馬達(dá)，充滿(mǎn)無(wú)限動(dòng)力，度過(guò)很多平常不能度過(guò)的難關(guān)。現(xiàn)在我的個(gè)人收入也翻了三番。

——中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司深圳分公司 彭小京

看了陳安之老師的VCD以后，我像一個(gè)迷路的人找到了燈塔，那種喜悅是難以言表的。這樣的好東西怎可一個(gè)人獨(dú)享，于是我在工廠(chǎng)大力推薦，組織學(xué)習(xí)討論。至今工廠(chǎng)逾百人讀過(guò)、聽(tīng)過(guò)、看過(guò)陳安之系列書(shū)籍和VCD，我們的工作也開(kāi)始每天進(jìn)步1%。

——東莞石碣鎮(zhèn)新城西區(qū)二村工業(yè)區(qū) 楊俊

這套光盤(pán)將成為我創(chuàng)業(yè)的動(dòng)力。我是在負(fù)債2.6萬(wàn)的條件下購(gòu)買(mǎi)這套光盤(pán)，像這樣好的光盤(pán)，借錢(qián)我也要買(mǎi)，智慧投資我永遠(yuǎn)不會(huì)在乎。現(xiàn)在，有時(shí)我一天就獲利近兩千元，負(fù)債馬上就還清。

——山東德州寧津 崔東峰

我第一眼看到陳老師的書(shū)籍，就被里面的內(nèi)容所吸引了。感覺(jué)像給自己插上了電源一樣，讓我充滿(mǎn)能量。今天我又買(mǎi)了陳老師的VCD回來(lái)看，領(lǐng)略到陳老師一代大師的風(fēng)采，他讓我一下子解決了多年一直很困惑的問(wèn)題，我的人生是陳老師給改變的。

——壽險(xiǎn)公司 吳來(lái)琴

學(xué)生的心聲：

我上大學(xué)后半工半讀，做過(guò)多種產(chǎn)品的推銷(xiāo)員，經(jīng)公司總裁介紹后，學(xué)習(xí)了陳安之老師的成功學(xué)書(shū)籍。從此，在陳老師的影響下，我一步步走向成功；去年3月我簽到了一個(gè)1000萬(wàn)的工程項(xiàng)目，一星期后由業(yè)務(wù)員提升為市場(chǎng)部總經(jīng)理，兩個(gè)月后提升為公司總經(jīng)理助理。

——湖南省衡陽(yáng)南華大學(xué) 馮政權(quán)

我是一名中學(xué)生，我十分喜歡陳老師的書(shū)，因?yàn)樗粏谓倘顺晒?，還教我怎么樣與人溝通，怎樣獲得良好的人際關(guān)系，教我怎么處理事情。我的學(xué)習(xí)在班上拔尖，但以前選三好學(xué)生，同學(xué)們都不太愿意選我。后來(lái)，用陳老師的書(shū)里講的溝通技巧，我建立了很好的人際關(guān)系。上次選舉政治代表，我全票通過(guò)。我是發(fā)自?xún)?nèi)心地感謝陳安之老師。

——云南曲靖市第一中學(xué) 馬楠

通過(guò)學(xué)習(xí)陳安之老師的書(shū)籍和VCD，我知道了成功是一定有方法的。在最短時(shí)間內(nèi)采取大量的行動(dòng)！我和隊(duì)員都感到全身一股熱流，我?guī)ьI(lǐng)我的隊(duì)友為我們地區(qū)的振興做出了很大的貢獻(xiàn)，我的生意也比以前好了很多倍。我非常感謝陳安之老師，也感謝堂弟付斌將《超級(jí)成功學(xué)》推薦給我，我堅(jiān)信陳安之老師會(huì)改變中國(guó)人的命運(yùn)。

——湖北遠(yuǎn)航職校 付煒

好的，老師，怎么報(bào)名？

1、直接撥打我助理電話(huà)15374-006633康飛昆老師申請(qǐng)學(xué)習(xí)名額。

2、發(fā)信息（你的姓名+電話(huà)+報(bào)名席位）到15374-006633跟康飛昆老師申請(qǐng)學(xué)習(xí)名額。

3、添加康飛昆老師微信：MAXKING8888(字母大寫(xiě))，發(fā)微信（你的姓名+電話(huà)+報(bào)名席位）跟康飛昆老師申請(qǐng)學(xué)習(xí)名額?？头Q：***

付款方式：

一、全款：收到票款之后我們公司安排快遞門(mén)票或者課程現(xiàn)場(chǎng)直接取票。

二、定金：鉆石席位打定金2000元、VIP席打定金1000元、嘉賓席位打定金500元，課程現(xiàn)場(chǎng)補(bǔ)交余款領(lǐng)票入場(chǎng)。

三、打款后及時(shí)聯(lián)系康飛昆老師確認(rèn)已打款，立刻鎖定你的參訓(xùn)名額。

特別提醒 1 ： 還有一件事——也許很重要！千萬(wàn)不要奢想，您不要想等幾天再?zèng)Q定，因?yàn)楸敬位顒?dòng)全國(guó)只有1200個(gè)名額！【鉆石席全國(guó)只有200個(gè)名額】，鉆石席現(xiàn)在己報(bào)名 155人，也就是說(shuō)只有45個(gè)人有機(jī)會(huì)。記住：機(jī)會(huì)只有這一次和下輩子，如果您不想終生遺憾的話(huà)，請(qǐng)馬上行動(dòng)！您知道我最討厭做重復(fù)的事情。也就是說(shuō)，這次機(jī)會(huì)，將是您今年……明年……乃至今生唯一的機(jī)會(huì)！

特別提醒 2 ：這封信將通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)發(fā)送給我們以往100萬(wàn)個(gè)財(cái)富報(bào)告的訂閱者。除此之外，我在全國(guó)還有1000位推廣大使，他們?cè)诟鞯囟加袕V泛的人脈，這封信將由這些“信使”傳播給全國(guó)至少 10萬(wàn)的企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者、跟您一樣渴望賺錢(qián)的人……，我還在百度、谷歌、搜狗等各大搜索引擎做了競(jìng)價(jià)排名，會(huì)有數(shù)以萬(wàn)計(jì)的人尋覓而來(lái)。還有更多……可能您也會(huì)把這封信傳遞給您的朋友看…… 我預(yù)計(jì)這僅有的45張鉆石席門(mén)票將很快消失一空。一旦消失，我將無(wú)能為力！

特別提醒 3 ：所以，不要坐失良機(jī)，如果到現(xiàn)在您仍然猶豫不決，不知道是否應(yīng)該行動(dòng)，請(qǐng)您立刻停止閱讀這封信，因?yàn)楹茱@然您不是我要幫助的對(duì)象，您只是一個(gè)空想家 ……其實(shí)空想家也沒(méi)什么不好，只是您將無(wú)法脫離平庸的人生！……但是，如果您已經(jīng)決定平庸不是您今生的選擇。

特別提醒 4 ：機(jī)會(huì)僅有這一次，您永遠(yuǎn)不要奢求下一次！

用過(guò)去的方法

可能沒(méi)有辦法實(shí)現(xiàn)你的夢(mèng)想！所以成功需要改變！你贊同嗎？

成功是給那些立刻馬上行動(dòng)的人！那你是現(xiàn)在行動(dòng)還是立刻馬上行動(dòng)呢？

如果你讀到現(xiàn)在，你就應(yīng)該知道，所有這一切都是可以實(shí)現(xiàn)的，我正在這兒等你！…… 但是，你必須立刻采取行動(dòng)！

我希望你采取行動(dòng)，我希望你馬上采取行動(dòng)！

記住，你采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)是零，不采取行動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)可能是失去的機(jī)遇、財(cái)富、房子、汽車(chē)、旅游、愛(ài)情、自由、甚至你的夢(mèng)想！

希望這封信回答了你所有的問(wèn)題，解決了你所有的疑惑！

祝你早日加入行業(yè)領(lǐng)袖俱樂(lè)部，成為你行業(yè)的名星。我們課程上見(jiàn)！

※ 你可以花10年、20年甚至一輩子的時(shí)間，自己慢慢摸索成功之道，你也可以向世界頂尖人士學(xué)習(xí)證明行之有效的成功方法和策略，徹底改變你的一生！

〃如果您從沒(méi)有上過(guò)陳安之老師現(xiàn)場(chǎng)課程，請(qǐng)你一定要馬上參加，震憾！〃如果您從沒(méi)有接受任何訓(xùn)練，請(qǐng)你一定要馬上參加，因?yàn)橐獙W(xué)就學(xué)最好的！

〃如果您想突破心理障礙，增強(qiáng)行動(dòng)力，學(xué)會(huì)銷(xiāo)售，學(xué)會(huì)成功學(xué)，請(qǐng)你一定要馬上參加，因?yàn)橛行?！有效！太有效?/p>

.如果你是個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的，想要未來(lái)成為富人。千萬(wàn)別把 “沒(méi)錢(qián)”、“太貴了”、“太遠(yuǎn)了”、“沒(méi)時(shí)間”、“考慮考慮”、“沒(méi)效果” 等等這種窮人愚昧的思維掛在嘴邊，而且很自然很自豪的說(shuō)出來(lái)！說(shuō)多了就成為了慣性，思維慣性行成習(xí)慣，習(xí)慣影響行為，行為影響結(jié)果！窮人的思維就得到窮人的結(jié)果！您的思維是： 我要改變！我要學(xué)習(xí)！我愿意投資！我立刻馬上行動(dòng)！

“請(qǐng)立即撥打報(bào)名電話(huà)，鎖定你的名額： 15374-006633 康飛昆老師

看到這里，如果你想報(bào)名，一定還有一個(gè)最大的疑慮，那就是付款不太放心，下面我就給你介紹一下廈門(mén)課程主辦方總負(fù)責(zé)人：康飛翔老師

陳安之機(jī)構(gòu)鼎成教育咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)康飛翔老師簡(jiǎn)介：

康飛翔老師連續(xù)三次蟬聯(lián)陳安之機(jī)構(gòu)全國(guó)銷(xiāo)售總冠軍，接受陳安之老師頒發(fā)冠軍獎(jiǎng)杯！

僅用11個(gè)月的時(shí)間，他做到與陳安之老師同臺(tái)演講，一年內(nèi)連續(xù)11次與陳安之老師同臺(tái)演講！

僅用17個(gè)月的時(shí)間，他提出了人生的第一臺(tái)車(chē)：保時(shí)捷panamera！

僅用22個(gè)月的時(shí)間，他每一個(gè)月都成功舉辦上千人會(huì)議：《與大師同行》，公司成立4個(gè)月?tīng)I(yíng)業(yè)額突破8000萬(wàn)元！

僅用23個(gè)月的時(shí)間，在他公司成立不到三個(gè)月時(shí)間，成功幫助公司3個(gè)伙伴買(mǎi)上奔馳、寶馬。

僅用24個(gè)月的時(shí)間，他在廣東省最美江景樓盤(pán)珠海“中信紅樹(shù)灣”買(mǎi)下一套748萬(wàn)洋房。2014年8月16號(hào)在上海提出勞斯萊斯（交接儀式）相信他一流的實(shí)力！相信他帶給你的也是頂尖的服務(wù)！

請(qǐng)立即撥打報(bào)名電話(huà)：15374-006633 康飛昆老師（康飛翔老師特級(jí)助理）

陳安之機(jī)構(gòu)全國(guó)統(tǒng)一匯款賬號(hào)： 建設(shè)銀行：6227 0072 0033 0202 062（開(kāi)戶(hù)行：深圳市深南中路支行）

工商銀行：6222 0240 0006 3078 212（開(kāi)戶(hù)行：深圳市深圳東門(mén)支行）

中國(guó)郵政：6210 9858 4002 1003 899

農(nóng)業(yè)銀行：6228 4801 2071 5598 112（開(kāi)戶(hù)行：深圳市深圳東門(mén)支行）

中國(guó)銀行：6259 0744 7787 7732

民生銀行：4720 6803 6511 1111

以上戶(hù)名：康飛翔（亞洲頂尖人脈專(zhuān)家，鼎成教育信息咨詢(xún)有限公司董事長(zhǎng)，廈門(mén)、大連課程總負(fù)責(zé)人）

如果你已經(jīng)下定決心來(lái)學(xué)習(xí)，你也可以直接先匯款預(yù)定席位，不過(guò)請(qǐng)記得在匯款之后及時(shí)與我們聯(lián)系。

第三篇：職場(chǎng)老手總結(jié)五大晉升秘訣

職場(chǎng)老手總結(jié)五大晉升秘訣

職場(chǎng)中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后卻發(fā)現(xiàn)前方的道路已然一片迷霧，找不到方向。職場(chǎng)專(zhuān)家針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，特總結(jié)了職場(chǎng)晉升五大秘訣，相信能讓看到這篇文章的你有所感悟。

1、經(jīng)常思考總結(jié)，如何優(yōu)化創(chuàng)新

跟大家分享一個(gè)案例：

某公司曾經(jīng)經(jīng)過(guò)多次面試后招了一個(gè)女生為助理。這個(gè)女生是名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，活潑，在大學(xué)表現(xiàn)優(yōu)秀。工作了一段時(shí)間后，這個(gè)女生開(kāi)始認(rèn)為，為什么總是讓自己做一些瑣碎的事情？以自己的能力不僅僅能做這些，還能做一些更加重要的事情。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)告訴她，應(yīng)該先把手頭的工作做好，避免常識(shí)性錯(cuò)誤的發(fā)生，然后循序漸進(jìn)。

半年后，這個(gè)女生提出了辭職。在辭職時(shí)她說(shuō)到，“本科四年，功課優(yōu)秀，沒(méi)想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情，毫無(wú)成就感。”領(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她“你覺(jué)得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒(méi)有意義的最浪費(fèi)你的時(shí)間精力的工作，是什么？”她馬上回答說(shuō)：“幫您貼發(fā)票，然后報(bào)銷(xiāo)，然后到財(cái)務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來(lái)給您?！鳖I(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她：“你幫我貼發(fā)票報(bào)銷(xiāo)有半年了吧？通過(guò)這件事兒，你總結(jié)出了一些什么信息？”她呆了半天，回答說(shuō)：“貼發(fā)票就是貼發(fā)票，只要財(cái)務(wù)上不出錯(cuò)，不就行了唄，能有什么信息？” 領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我來(lái)跟你講講，當(dāng)年我的做法吧。98年的時(shí)候，我從財(cái)務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項(xiàng)工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)他所有的發(fā)票。本來(lái)這個(gè)工作就像你你剛才說(shuō)的，把發(fā)票貼好，然后完成財(cái)務(wù)上的流程，就可以了。其實(shí)發(fā)票是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個(gè)公司營(yíng)運(yùn)有關(guān)的費(fèi)用情況?？雌饋?lái)沒(méi)有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實(shí)它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作。于是我建立了一個(gè)表格，將所有總經(jīng)理在我這里報(bào)銷(xiāo)的數(shù)據(jù)按照時(shí)間，數(shù)額，消費(fèi)場(chǎng)所，聯(lián)系人，電話(huà)等等記錄下來(lái)。我起初建立這個(gè)表格的目的很簡(jiǎn)單，我是想在財(cái)務(wù)上有據(jù)可循，同時(shí)萬(wàn)一我的上司有情況來(lái)詢(xún)問(wèn)我的時(shí)候，我會(huì)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)告訴他。通過(guò)這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級(jí)在商務(wù)活動(dòng)中的規(guī)律，比如，哪一類(lèi)的商務(wù)活動(dòng)，經(jīng)常在什么樣的場(chǎng)合，費(fèi)用預(yù)算大概是多少，總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式，等等等等。當(dāng)我的上級(jí)發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時(shí)候，我會(huì)處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒(méi)有告訴我的，我也能及時(shí)準(zhǔn)確的處理。他問(wèn)我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來(lái)源。漸漸的，他基于這種良性積累，越來(lái)越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時(shí)候，他說(shuō)我是他用過(guò)的最好用的助理。

2、術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，不要做“雜工”

喬布斯曾問(wèn)百事可樂(lè)總裁約翰斯考利：“你想改變世界，還是想賣(mài)一輩子汽水？”就因?yàn)閱滩妓惯@句話(huà)，約翰斯考利離開(kāi)了百事而加盟蘋(píng)果。但是，這位在百事非常成功的高手，到了蘋(píng)果后卻一直表現(xiàn)平平，更別提改變世界了。

所以，職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為：大多數(shù)人基本上只能在一個(gè)領(lǐng)域里成為專(zhuān)家，不可能在多個(gè)領(lǐng)域里都成為專(zhuān)家。找不到方向的船，什么風(fēng)都是不利的。只有找到自己的方向，在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地地努力，才能真正成功。

3、不斷學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備能量

現(xiàn)在很多人在工作后，認(rèn)為終于可以擺脫十多年來(lái)的學(xué)習(xí)生涯，再也不用學(xué)習(xí)了；也有很多人覺(jué)得，每天要在職場(chǎng)中忙碌的工作，每天更要想著怎樣不斷往上爬，如何有時(shí)間再去學(xué)習(xí)？職場(chǎng)專(zhuān)家提示您，學(xué)習(xí)和工作并不矛盾，學(xué)習(xí)，是職場(chǎng)晉升的有力武器，記住！活到老，學(xué)到老。

現(xiàn)在是飛速發(fā)展的社會(huì)，每一天都在變化。形勢(shì)在變，公司也在變。如果我們只能墨守成規(guī)，做一個(gè)職位上的熟練工，那么你永遠(yuǎn)也只能是個(gè)熟練工，晉升也永遠(yuǎn)離你那么遙遠(yuǎn)，可望而不可即。時(shí)代時(shí)刻在變，知識(shí)永無(wú)止境。不斷學(xué)習(xí)，不斷提升充實(shí)自己，我們才有與別人一較高下的資本，才能在機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)把握住機(jī)會(huì)，不至于與成功擦肩而過(guò)。

我們這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)，不僅是技能方面硬實(shí)力的學(xué)習(xí)，也包括軟實(shí)力的學(xué)習(xí)。一些例如喝酒、唱歌、溝通能力等職場(chǎng)必備的軟實(shí)力，也是我們需要不斷學(xué)習(xí)提高的。

4、主動(dòng)做事，不要僅限于本職工作

可能很多人會(huì)認(rèn)為，自己每天辛辛苦苦的工作，每天都能出色的完成任務(wù)，可為什么領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢？可是你有沒(méi)有想過(guò)？騰訊、阿里巴巴之類(lèi)的大公司，有成千上萬(wàn)的員工，他們的員工也都是精挑細(xì)選的人才，也都能按時(shí)按量完成任務(wù)，但是能夠晉升的人少之又少，領(lǐng)導(dǎo)看重的究竟是什么呢？職場(chǎng)專(zhuān)家蘇志浩提醒您：本職工作只是你最基本的工作任務(wù)，完成了只代表你能剛好勝任目前的崗位。

很多人工作喜歡正常上下班，多一秒鐘都不愿意在公司里待著。他們每天只守著領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的任務(wù)工作，只要任務(wù)完成了，能少做一點(diǎn)是一點(diǎn)。這種現(xiàn)象其實(shí)是很可怕的，極有可能讓你“在安樂(lè)中慢慢死去”。如今的社會(huì)不再是一個(gè)平靜祥和的社會(huì)，職場(chǎng)更是充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)的江湖。每一天，都會(huì)有人想往上爬，也總會(huì)有人會(huì)因利益而不斷努力奮進(jìn)。在職場(chǎng)中，我們能坐的都只是一條逆流而上的船，不進(jìn)則退。如果我們不努力創(chuàng)造條件升職或發(fā)展自己，一味滿(mǎn)足于現(xiàn)在的生活，混日子，混時(shí)間。有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了工齡較長(zhǎng)外，你沒(méi)有任何更突出的優(yōu)點(diǎn)。而且，手頭的這份工作，新人們花點(diǎn)時(shí)間與精力就可以取代，所以，這樣一定會(huì)被淘汰。

5、維護(hù)良好人際關(guān)系

職場(chǎng)人際關(guān)系是我們不得不重視并處理好的一門(mén)學(xué)問(wèn)。即使你擁有很高的能力，即使你再怎么努力，如果沒(méi)有良好的人際關(guān)系，晉升還是與你無(wú)緣。一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家蘇志浩總結(jié)了四個(gè)要點(diǎn)，能有助于建立良好的人際關(guān)系。

第一，真誠(chéng)。真誠(chéng)是打開(kāi)別人心靈的金鑰匙，把自己真實(shí)的想法與同事領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)地交流，才能更容易拉近距離。第二，熱心。助人為樂(lè)是人話(huà)民族的傳統(tǒng)美德。當(dāng)身邊的同事遇到困難時(shí)，我們能多熱心一點(diǎn)，多給予一些幫助，能迅速地培養(yǎng)起良好的人際關(guān)系。

第三，主動(dòng)。在職場(chǎng)人際交往中，主動(dòng)非常重要。見(jiàn)到同事時(shí)，主動(dòng)問(wèn)好，能使同事感到受重視的感覺(jué)，也會(huì)顯得自己很尊敬同事。第四，中立。在同事討論別人的八卦或產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，我們應(yīng)該保持中立。隨意評(píng)價(jià)他人或在同事產(chǎn)生矛盾時(shí)幫助任意一方，煽風(fēng)點(diǎn)火，都不利于我們的人際關(guān)系。另外，職場(chǎng)晉升也要“冒險(xiǎn)王”

1、冒險(xiǎn)，聰明一點(diǎn)

勇敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能成就大事業(yè)！如果你的部門(mén)上司不幸被裁員，你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工作。該怎么辦？

你該這樣做

問(wèn)問(wèn)自己“有什么方法能把爭(zhēng)取的成功幾率放到最大？”在紙上分別列出成和敗的因素、最好和最差的后果，還有遇到每種情況你會(huì)用什么方法應(yīng)對(duì)。讓整個(gè)情況完完整整擺在眼前沙盤(pán)推演，這時(shí)“冒險(xiǎn)”就變成了“計(jì)劃”，沒(méi)什么好怕了。要記住，你的決定永遠(yuǎn)都不是一個(gè)錯(cuò)誤，不管結(jié)果如何，那就是你當(dāng)時(shí)的想法。勇于吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，才是你該珍視的寶貴財(cái)富。

2、表達(dá)，直接一點(diǎn)

怕有不同聲音而不敢把想法說(shuō)出口，想用婉轉(zhuǎn)的方式得到大家支持，反而讓人摸不著頭腦？這都是缺乏自信的表現(xiàn)。其實(shí)表達(dá)越簡(jiǎn)單明確，別人越會(huì)認(rèn)真對(duì)待。

你該這樣做

增強(qiáng)自信最簡(jiǎn)單的方法，是從簡(jiǎn)化習(xí)慣用語(yǔ)開(kāi)始。把“我在想，我們是不是應(yīng)該考慮？”改成“讓我們?cè)囋囘@樣做吧！”；避免說(shuō)貶低自己的話(huà)，如“這個(gè)想法也許很幼稚?！被虬巡槐匾摹拔艺J(rèn)為”通通刪掉，不兜圈子，盡可能直截了當(dāng)?shù)谋磉_(dá)意見(jiàn)。另外要相信自己說(shuō)出的每句話(huà)都有價(jià)值，更不要過(guò)度為自己辯解，那只會(huì)畫(huà)蛇添足。

第四篇：幼兒園老師快速成長(zhǎng)的秘訣

幼兒園教師快速成長(zhǎng)的秘訣

“學(xué)習(xí)、實(shí)踐、反思”是教師專(zhuān)業(yè)成長(zhǎng)的核心。管理中我深深地感受到，集三位一體的最好形式乃是“公開(kāi)課”，接受公開(kāi)課是我們教師提高教學(xué)水平的快車(chē)道。因?yàn)橐晃唤處熞坏┙邮芰斯_(kāi)教學(xué)的任務(wù)，不僅自身會(huì)全身心地投入到備戰(zhàn)之中，反復(fù)地推敲，仔細(xì)地琢磨，而且上至領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家，下至同伴，都會(huì)盡力而為，甚至是全力以赴地幫你，把她們多年的感悟、積累的經(jīng)驗(yàn)都送給你。記得前不久，我園一位年青教師要參加市優(yōu)質(zhì)課比賽，我和區(qū)教研員、園內(nèi)的骨干教師組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)，擔(dān)當(dāng)起了“編劇、導(dǎo)演、演員、評(píng)論家”等角色，盡我們所能，聚我們所有，傾注了全部的智慧。那位執(zhí)教教師演員般地一次次設(shè)計(jì)，一次次試教，推翻了，再重來(lái)??。就這樣，同一個(gè)教學(xué)內(nèi)容試教了10余遍。本園孩子試遍了，借園再試教，當(dāng)然一遍遍的試教絕不是簡(jiǎn)單的重復(fù)，而是教學(xué)的“涅槃”。最終，這位教師在市優(yōu)質(zhì)課比賽中獲得了一等獎(jiǎng)。我想，獲得一等獎(jiǎng)，固然讓人欣慰，但更讓人值得高興的是，在整個(gè)教學(xué)研討過(guò)程中，教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)得到了很大提升。執(zhí)教教師曾不無(wú)感慨地說(shuō)：“盡管過(guò)程很累，但受益真的太多太多”。

試想，日常教學(xué)中，領(lǐng)導(dǎo)、骨干教師會(huì)有如此時(shí)間和精力、會(huì)如此全方位的來(lái)幫你嗎？但遺憾的是，即使是工作多年的教師，也最怕公開(kāi)課，遇上教學(xué)觀(guān)摩研討課，優(yōu)質(zhì)課比賽啦，從不見(jiàn)有教師主動(dòng)請(qǐng)求、承擔(dān)任務(wù)的，更多的是被動(dòng)地接受教研組的安排，不能說(shuō)是推三阻四，但也希望不要輪到自己，怕上糟了，怕失敗。其實(shí)，一個(gè)人只有袒露自己丑陋的一面，袒露自己不成熟的一面，別人才能真切地看到你需要雕琢、修正的地方，唯有如此，你才能真正進(jìn)步，要知道，掩飾缺點(diǎn)，恰恰是在不經(jīng)意中大量地繁殖缺點(diǎn)。

所以，我想，一個(gè)向往進(jìn)步的教師，抓住機(jī)會(huì)，多上公開(kāi)課，接受公開(kāi)課的挑戰(zhàn)，一定是一條快速提升自己的車(chē)道。

第五篇：職場(chǎng)總結(jié)五大晉升秘訣

上班族必看 職場(chǎng)老手總結(jié)五大晉升秘訣

職場(chǎng)中，有太多的人一直在努力奔跑，毫不懈怠，最后卻發(fā)現(xiàn)前方的道路已然一片迷霧，找不到方向。職場(chǎng)專(zhuān)家針對(duì)這個(gè)現(xiàn)象，特總結(jié)了職場(chǎng)晉升五大秘訣，相信能讓看到這篇文章的你有所感悟。

1。經(jīng)常思考總結(jié)，如何優(yōu)化創(chuàng)新。

跟大家分享一個(gè)案例：

某公司曾經(jīng)經(jīng)過(guò)多次面試后招了一個(gè)女生為助理。這個(gè)女生是名牌大學(xué)本科畢業(yè)，聰明，活潑，在大學(xué)表現(xiàn)優(yōu)秀。工作了一段時(shí)間后，這個(gè)女生開(kāi)始認(rèn)為，為什么總是讓自己做一些瑣碎的事情？以自己的能力不僅僅能做這些，還能做一些更加重要的事情。后來(lái)領(lǐng)導(dǎo)告訴她，應(yīng)該先把手頭的工作做好，避免常識(shí)性錯(cuò)誤的發(fā)生，然后循序漸進(jìn)。

半年后，這個(gè)女生提出了辭職。在辭職時(shí)她說(shuō)到，“本科四年，功課優(yōu)秀，沒(méi)想到畢業(yè)后找到了工作，卻每天處理的都是些瑣碎的事情，毫無(wú)成就感?！鳖I(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她“你覺(jué)得，在你現(xiàn)在所有的工作中，最沒(méi)有意義的最浪費(fèi)你的時(shí)間精力的工作，是什么？”她馬上回答說(shuō)：“幫您貼**，然后報(bào)銷(xiāo)，然后到財(cái)務(wù)去走流程，然后把現(xiàn)金拿回來(lái)給您?！鳖I(lǐng)導(dǎo)問(wèn)她：“你幫我貼**報(bào)銷(xiāo)有半年了吧？通過(guò)這件事兒，你總結(jié)出了一些什么信息？”她呆了半天，回答說(shuō)：“貼**就是貼**，只要財(cái)務(wù)上不出錯(cuò)，不就行了唄，能有什么信息？”

領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：我來(lái)跟你講講，當(dāng)年我的做法吧。98年的時(shí)候，我從財(cái)務(wù)被調(diào)到了總經(jīng)理辦公室，擔(dān)任總經(jīng)理助理的工作。其中有一項(xiàng)工作，就是跟你現(xiàn)在做的一樣，幫總經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)他所有的**。本來(lái)這個(gè)工作就像你你剛才說(shuō)的，把**貼好，然后完成財(cái)務(wù)上的流程，就可以了。其實(shí)**是一種數(shù)據(jù)記錄，它記錄了和總經(jīng)理乃至整個(gè)公司營(yíng)運(yùn)有關(guān)的費(fèi)用情況?？雌饋?lái)沒(méi)有意義的一堆數(shù)據(jù)，其實(shí)它們涉及到了公司各方面的經(jīng)營(yíng)和運(yùn)作。于是我建立了一個(gè)表格，將所有總經(jīng)理在我這里報(bào)銷(xiāo)的數(shù)據(jù)按照時(shí)間，數(shù)額，消費(fèi)場(chǎng)所，聯(lián)系人，電話(huà)等等記錄下來(lái)。

我起初建立這個(gè)表格的目的很簡(jiǎn)單，我是想在財(cái)務(wù)上有據(jù)可循，同時(shí)萬(wàn)一我的上司有情況來(lái)詢(xún)問(wèn)我的時(shí)候，我會(huì)有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)告訴他。通過(guò)這樣的一份數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，漸漸的我發(fā)現(xiàn)了一些上級(jí)在商務(wù)活動(dòng)中的規(guī)律，比如，哪一類(lèi)的商務(wù)活動(dòng)，經(jīng)常在什么樣的場(chǎng)合，費(fèi)用預(yù)算大概是多少，總經(jīng)理的公共關(guān)系常規(guī)和非常規(guī)的處理方式，等等等等。當(dāng)我的上級(jí)發(fā)現(xiàn)，他布置工作給我的時(shí)候，我會(huì)處理的很妥貼。有一些信息是他根本沒(méi)有告訴我的，我也能及時(shí)準(zhǔn)確的處理。他問(wèn)我為什么，我告訴了他我的工作方法和信息來(lái)源。漸漸的，他基于這種良性積累，越來(lái)越多的交待更加重要的工作。再漸漸的，一種信任和默契就此產(chǎn)生，我升職的時(shí)候，他說(shuō)我是他用過(guò)的最好用的助理。

2。術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻，不要做“雜工”。

喬布斯曾問(wèn)百事可樂(lè)總裁約翰？斯考利：“你想改變世界，還是想賣(mài)一輩子汽水？”就因?yàn)閱滩妓惯@句話(huà)，約翰？斯考利離開(kāi)了百事而加盟蘋(píng)果。但是，這位在百事非常成功的高手，到了蘋(píng)果后卻一直表現(xiàn)平平，更別提改變世界了。

所以，職場(chǎng)專(zhuān)家認(rèn)為：大多數(shù)人基本上只能在一個(gè)領(lǐng)域里成為專(zhuān)家，不可能在多個(gè)領(lǐng)域里都成為專(zhuān)家。找不到方向的船，什么風(fēng)都是不利的。只有找到自己的方向，在一個(gè)領(lǐng)域內(nèi)靜下心來(lái)，腳踏實(shí)地地努力，才能真正成功。

3。不斷學(xué)習(xí)，儲(chǔ)備能量

現(xiàn)在很多人在工作后，認(rèn)為終于可以擺脫十多年來(lái)的學(xué)習(xí)生涯，再也不用學(xué)習(xí)了；也有很多人覺(jué)得，每天要在職場(chǎng)中忙碌的工作，每天更要想著怎樣不斷往上爬，如何有時(shí)間再去學(xué)習(xí)？職場(chǎng)專(zhuān)家提示您，學(xué)習(xí)和工作并不矛盾，學(xué)習(xí)，是職場(chǎng)晉升的有力武器，記住！活到老，學(xué)到老。

*****是飛速發(fā)展的社會(huì)，每一天都在變化。形勢(shì)在變，公司也在變。如果我們只能墨守成規(guī)，做一個(gè)職位上的熟練工，那么你永遠(yuǎn)也只能是個(gè)熟練工，晉升也永遠(yuǎn)離你那么遙遠(yuǎn)，可望而不可即。時(shí)代時(shí)刻在變，知識(shí)永無(wú)止境。不斷學(xué)習(xí)，不斷提升充實(shí)自己，我們才有與別人一較高下的資本，才能在機(jī)會(huì)到來(lái)時(shí)把握住機(jī)會(huì)，不至于與成功擦肩而過(guò)。

我們這里所說(shuō)的學(xué)習(xí)，不僅是技能方面硬實(shí)力的學(xué)習(xí)，也包括軟實(shí)力的學(xué)習(xí)。一些例如喝酒、唱歌、溝通能力等職場(chǎng)必備的軟實(shí)力，也是我們需要不斷學(xué)習(xí)提高的。

4。主動(dòng)做事，不要僅限于本職工作

可能很多人會(huì)認(rèn)為，自己每天辛辛苦苦的工作，每天都能出色的完成任務(wù)，可為什么領(lǐng)導(dǎo)就是看不到呢？可是你有沒(méi)有想過(guò)？騰訊、阿里巴巴[13.44 0.00%]之類(lèi)的大公司，有成千上萬(wàn)的員工，他們的員工也都是精挑細(xì)選的人才，也都能按時(shí)按量完成任務(wù)，但是能夠晉升的人少之又少，領(lǐng)導(dǎo)看重的究竟是什么呢？職場(chǎng)專(zhuān)家蘇志浩提醒您：本職工作只是你最基本的工作任務(wù)，完成了只代表你能剛好勝任目前的崗位。

很多人工作喜歡正常上下班，多一秒鐘都不愿意在公司里待著。他們每天只守著領(lǐng)導(dǎo)交下來(lái)的任務(wù)工作，只要任務(wù)完成了，能少做一點(diǎn)是一點(diǎn)。這種現(xiàn)象其實(shí)是很可怕的，極有可能讓你“在安樂(lè)中慢慢死去”。如今的社會(huì)不再是一個(gè)平靜祥和的社會(huì)，職場(chǎng)更是充滿(mǎn)競(jìng)爭(zhēng)和危機(jī)的江湖。每一天，都會(huì)有人想往上爬，也總會(huì)有人會(huì)因利益而不斷努力奮進(jìn)。在職場(chǎng)中，我們能坐的都只是一條逆流而上的船，不進(jìn)則退。如果我們不努力創(chuàng)造條件升職或發(fā)展自己，一味滿(mǎn)足于現(xiàn)在的生活，混日子，混時(shí)間。有一天，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，除了工齡較長(zhǎng)外，你沒(méi)有任何更突出的優(yōu)點(diǎn)。而且，手頭的這份工作，新人們花點(diǎn)時(shí)間與精力就可以取代，所以，這樣一定會(huì)被淘汰。

5。維護(hù)良好人際關(guān)系

職場(chǎng)人際關(guān)系是我們不得不重視并處理好的一門(mén)學(xué)問(wèn)。即使你擁有很高的能力，即使你再怎么努力，如果沒(méi)有良好的人際關(guān)系，晉升還是與你無(wú)緣。一覽英才網(wǎng)職場(chǎng)專(zhuān)家蘇志浩總結(jié)了四個(gè)要點(diǎn)，能有助于建立良好的人際關(guān)系。

第一，真誠(chéng)。真誠(chéng)是打開(kāi)別人心靈的金鑰匙，把自己真實(shí)的想法與同事領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)地交流，才能更容易拉近距離。

第二，熱心。助人為樂(lè)是人話(huà)民族的傳統(tǒng)美德。當(dāng)身邊的同事遇到困難時(shí)，我們能多熱心一點(diǎn)，多給予一些幫助，能迅速地培養(yǎng)起良好的人際關(guān)系。

第三，主動(dòng)。在職場(chǎng)人際交往中，主動(dòng)非常重要。見(jiàn)到同事時(shí)，主動(dòng)問(wèn)好，能使同事感到受重視的感覺(jué)，也會(huì)顯得自己很尊敬同事。

第四，中立。在同事討論別人的八卦或產(chǎn)生矛盾的時(shí)候，我們應(yīng)該保持中立。隨意評(píng)價(jià)他人或在同事產(chǎn)生矛盾時(shí)幫

助任意一方，煽風(fēng)點(diǎn)火，都不利于我們的人際關(guān)系。

職場(chǎng)晉升也要“冒險(xiǎn)王”

1、冒險(xiǎn)，聰明一點(diǎn)

勇敢承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)才能成就大事業(yè)！如果你的部門(mén)上司不幸被裁員，你想挑戰(zhàn)一下接替他的職位，又怕升職不成反丟工作。該怎么辦？

你該這樣做

問(wèn)問(wèn)自己“有什么方法能把爭(zhēng)取的成功幾率放到最大？”在紙上分別列出成和敗的因素、最好和最差的后果，還有遇到每種情況你會(huì)用什么方法應(yīng)對(duì)。讓整個(gè)情況完完整整擺在眼前沙盤(pán)推演，這時(shí)“冒險(xiǎn)”就變成了“計(jì)劃”，沒(méi)什么好怕了。要記住，你的決定永遠(yuǎn)都不是一個(gè)錯(cuò)誤，不管結(jié)果如何，那就是你當(dāng)時(shí)的想法。勇于吸取教訓(xùn)、積累經(jīng)驗(yàn)，才是你該珍視的寶貴財(cái)富。

2、表達(dá)，直接一點(diǎn)

怕有不同聲音而不敢把想法說(shuō)出口，想用婉轉(zhuǎn)的方式得到大家支持，反而讓人摸不著頭腦？這都是缺乏自信的表現(xiàn)。其實(shí)表達(dá)越簡(jiǎn)單明確，別人越會(huì)認(rèn)真對(duì)待。

你該這樣做

增強(qiáng)自信最簡(jiǎn)單的方法，是從簡(jiǎn)化習(xí)慣用語(yǔ)開(kāi)始。把“我在想，我們是不是應(yīng)該考慮？”改成“讓我們?cè)囋囘@樣做吧！”；避免說(shuō)貶低自己的話(huà)，如“這個(gè)想法也許很幼稚?！被虬巡槐匾摹拔艺J(rèn)為”通通刪掉，不兜圈子，盡可能直截了當(dāng)?shù)谋磉_(dá)意見(jiàn)。另外要相信自己說(shuō)出的每句話(huà)都有價(jià)值，更不要過(guò)度為自己辯解，那只會(huì)畫(huà)蛇添足。

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