第一篇：鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)2021年市容環(huán)衛(wèi)檢查考評實施方案

鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)2021年市容環(huán)衛(wèi)檢查考評實施方案

為加強我鎮(zhèn)農(nóng)村地區(qū)（特別是自然村落）的市容環(huán)衛(wèi)管理工作，鞏固“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”成果，切實改善農(nóng)村的生產(chǎn)生活環(huán)境，建立農(nóng)村地區(qū)市容環(huán)衛(wèi)工作長效管理機制，特制定本方案：

一、適用范圍

x鎮(zhèn)x村、十張村、謝崗村、崗西村、水庫村所屬的自然村以及龍王社居委、草塘社居委、夾塘社居委主干道兩側(cè)的自然村。

二、配備保潔員的條件

1、“清潔家園、綠化鄉(xiāng)村”示范點

2、通往自然村莊的水泥路面

3、鎮(zhèn)域內(nèi)所有主干道兩側(cè)的村莊

4、通往自然村莊的沙石路面

三、保潔員工資待遇

1、清掃“清潔家園綠化范鄉(xiāng)村”示范點，通往自然郢水泥路面及主干道兩側(cè)村莊的保潔員工資執(zhí)行580元/月的標準，其中20元為清掃工具費，經(jīng)費由政府財政補助、村支付。

2、上述保潔員的工資分基礎(chǔ)工資和浮動工資，基礎(chǔ)工資每月每人450元，當月支付，浮動工資每人每月110元。根據(jù)每月檢查情況，年終依據(jù)全年扣分情況，集中發(fā)放。

3、清掃沙石路面的保潔員每人每月執(zhí)行200—300元的標準。

4鎮(zhèn)政府按配備自然村保潔員，為每名保潔員配備一部人力垃圾車。

四、聘用及管理

1、保潔員名單由各村居上報，經(jīng)市容所審核批準后聘用，聘用協(xié)議簽訂一年，第二年根據(jù)當年考核成績決定是否續(xù)聘。

2、保潔員的管理以村、居為主，市容所主要負責督查和考核。

五、保潔員職責

每名保潔員均承包相應的村莊或水泥路面，對本責任范圍內(nèi)的市容環(huán)衛(wèi)工作負責。

1、負責清掃和清運村莊內(nèi)及所屬路面的生活垃圾，并做到日產(chǎn)日清（包括垃圾房垃圾裝卸）。

2、負責清理村莊內(nèi)及所屬路面兩側(cè)的“牛皮癬”。

3、負責本村莊內(nèi)占地新建違法建設(shè)的發(fā)現(xiàn)、制止和上報信息工作。

4、村及鎮(zhèn)市容所交辦的其它工作任務。

5、砂石路自然郢保潔員主要任務是村莊內(nèi)外生活垃圾收集、運送處理，“牛皮癬”鏟除，道路兩側(cè)綠化護理及道路維護。

六、考核評比

相關(guān)村到本單位的村莊每天檢查一次，鎮(zhèn)市容所每月檢查1—2次，扣分標準參照x鎮(zhèn)市容環(huán)境衛(wèi)生管理目標責任制考評標準的相關(guān)條款執(zhí)行。

七、獎懲

1、保潔員必須按照標準清掃保潔所屬村莊和路面，及時清理可視范圍內(nèi)的牛皮癬及漂浮物，否則將按每扣1分扣10元的標準，從浮動工資中扣除。

2、保潔員能認真完成自己的職責，可按照《x鎮(zhèn)市容環(huán)衛(wèi)檢查考評實施方案》規(guī)定的標準參與環(huán)衛(wèi)之星或優(yōu)秀環(huán)衛(wèi)工人的評比。

3、鎮(zhèn)市容所每月組織的檢查得分情況納入到相應村年終雙百分市容考評中。

八、幾點要求

1、各村居要高度重視農(nóng)村地區(qū)的市容環(huán)衛(wèi)工作，認真選配責任心強的保潔人員，明確責任、嚴格要求、切實提高轄區(qū)村莊的市容環(huán)衛(wèi)管理水平。

2、各村居要認真組織管理人員，清掃保潔人員學習該實施方案，并按照要求組織實施。

3、鎮(zhèn)市容所要認真組織檢查，檢查過程中，要嚴格標準，嚴肅檢查紀律，堅持實事求是，公正、公平、公開的原則，杜絕平衡照顧營私舞弊。

第二篇：2010年第一季度市容環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情況通報

北京市東城區(qū)城市環(huán)境綜合整治委員會辦公室

2010年第一季度市容環(huán)境衛(wèi)生檢查考評情況通報

各街道辦事處、北京站地區(qū)管理處、王府井地區(qū)建管辦、區(qū)城管監(jiān)察大隊、區(qū)園林綠化局、區(qū)環(huán)衛(wèi)服務中心：

現(xiàn)將2010年第一季度市容環(huán)境衛(wèi)生考評有關(guān)情況通報如下：

一、2010年第一季度考評結(jié)果及分析

（一）總體評價

第一季度適逢“兩節(jié)”及全國“兩會”的召開，各有關(guān)單位能夠按照區(qū)委、區(qū)政府的工作部署，全力以赴做好各項環(huán)境衛(wèi)生、環(huán)境秩序的服務保障工作。同時，各被考核單位對市容環(huán)境衛(wèi)生檢查考評工作給予了高度重視，對考核的各項要求能夠認真落實，面對今年冬季的氣候情況，積極采取有效措施應對多年不見的大雪、大風等惡劣天氣，通過大家的共同努力，一季度的環(huán)境衛(wèi)生和環(huán)境秩序情況較為良好，沒有出現(xiàn)嚴重影響環(huán)境衛(wèi)生問題的發(fā)生。

（二）考評結(jié)果

根據(jù)1-3月份考核情況，以評比分數(shù)總和的平均值計算，第一季度考核成績?yōu)椤皟?yōu)”等級的單位有4個，成績?yōu)椤傲肌钡燃壍膯挝挥?個；其中辦事處組第一名為北新橋街道辦事處，地區(qū)組第一名為王府井建管辦，職能單位組第一名為區(qū)園林綠化局。詳見附表一

（三）檢查情況分析

1、在第一季度的檢查中，查出的問題共計1250個，其中比較突出的問題有：垃圾暴露529處，占總數(shù)的42.3%；道路保潔265處，占總數(shù)的21.2%;無照經(jīng)營149處，占總數(shù)的11.9%;綠地保潔及白色污染135處，占總數(shù)的10.8%；店外經(jīng)營現(xiàn)象64處，占總數(shù)的5.12%；垃圾容器周邊保潔61處，占總數(shù)的4.9%；亂設(shè)燈箱廣告牌匾24處，占總數(shù)的 1.9%；散發(fā)張貼小廣告8處，占總數(shù)的0.6%；集貿(mào)市場周邊環(huán)境問題7處，占總數(shù)的0.56%；店外亂堆物品現(xiàn)象4處，占總數(shù)的0.3%；亂堆放大件廢棄物現(xiàn)象1處，占總數(shù)的0.1%；商業(yè)門店“四亂”現(xiàn)象3處，占總數(shù)的0.2%。

2、本季度總體指標較比2009年第四季度有所增加，其中垃圾暴露增加21.3%、綠地和白色污染增加46.7%、垃圾容器周邊衛(wèi)生狀況增加10.9%。個別指標有所下降，如：無照經(jīng)營、集貿(mào)市場周邊環(huán)境問題等。

從以上情況分析，本季度垃圾暴露、道路保潔、綠地保潔等問題仍然是影響市容環(huán)境衛(wèi)生的突出問題，主要表現(xiàn)在未按清掃作業(yè)時間要求進行作業(yè)、生活垃圾收集不及時、道路清掃不徹底、工作期間出現(xiàn)斷檔現(xiàn)象等，原因是有些地段未按《市道路和公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理的若干規(guī)定》的要求進行作業(yè)，相關(guān)責任單位缺少內(nèi)部監(jiān)督檢查機制。另外，在市市政市容委組織的“城八區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生檢查情況”通報中我區(qū)在專業(yè)作業(yè)項目中連續(xù)兩個月被扣分，反映出我區(qū)在專項業(yè)務的管理中存在漏洞，整體管理水平還需加強。今后各級環(huán)衛(wèi)責任部門要嚴格按照《北京市環(huán)境衛(wèi)生質(zhì)量標準》和《北京市道路和公共場所環(huán)境衛(wèi)生管理的若干規(guī)定》的要求，采取有效措施重點解決這些突出問題

二、本季度工作進展

1、各單位在“春節(jié)”和“兩會”的環(huán)境衛(wèi)生秩序保障及營造喜慶氛圍的環(huán)境布置和工作中，取得了較好的效果。針對環(huán)境衛(wèi)生檢查情況，毛炯副區(qū)長在每月的“市容環(huán)境衛(wèi)生檢查情況通報”中均進行了批示，對環(huán)境衛(wèi)生、秩序的管理工作給予了肯定，同時對市容環(huán)境衛(wèi)生檢查中出現(xiàn)的問題提出了整改意見，各責任單位針對批示意見進行了認真整改，保證了相關(guān)問題的落實。

2、3月份區(qū)市政市容委布置了2010年“北京市市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)告知書”的簽訂工作，同時也與各街道、地區(qū)及職能單位簽訂了“責任區(qū)告知書”，各相關(guān)單位對“衛(wèi)生責任區(qū)”的簽訂工作予以了高度重視，至3月底簽訂工作已完成了90%。

3、針對今年的大風、降雪天氣，區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查組及時下發(fā)通知加強對惡劣天氣過后的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，清除綠地內(nèi)雜物和白色污染，確保了城市環(huán)境的整體整潔有序。

4、與城管監(jiān)督中心加強溝通，協(xié)調(diào)解決環(huán)境衛(wèi)生檢查的工作重點問題，保證了城管監(jiān)督的數(shù)量與質(zhì)量。

三、下一步工作重點

1、繼續(xù)認真落實“北京市市容環(huán)境衛(wèi)生責任制”，加強對“市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)告知書”中確定內(nèi)容進行檢查，以保障將環(huán)境衛(wèi)生管理工作落到實處。

2、結(jié)合區(qū)愛衛(wèi)會環(huán)境衛(wèi)生清潔月的活動安排，各街道、地區(qū)、環(huán)衛(wèi)、園林、城管等部門根據(jù)各自職責，針對春季氣候特點清理街巷、胡同、綠地內(nèi)的積存雜物，消除衛(wèi)生死角，做好道路的保潔工作，加強對城市環(huán)境的檢查；

3、各級環(huán)衛(wèi)專業(yè)部門要調(diào)整作業(yè)力量，加大作業(yè)頻次。同時

健全內(nèi)部監(jiān)督機制，加強自我檢查，查找業(yè)務中的薄弱環(huán)節(jié)，對高發(fā)問題進行針對性的管理。嚴格按照環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務標準的要求進行作業(yè)，不斷提升環(huán)境衛(wèi)生的日常管理水平。

本季度無超時限未處理的案件。

本季度沒有出現(xiàn)重大環(huán)境衛(wèi)生責任追究事件。

附表1：

附表2：第一季度市容環(huán)境衛(wèi)生問題數(shù)量示意圖

年第一季度市容環(huán)境衛(wèi)生考評成績表

二〇一〇年四月十二日

2010

第三篇：南京市市容環(huán)衛(wèi)管理辦法

南京市市區(qū)市容環(huán)境衛(wèi)生責任區(qū)管理辦法

（市市容管理局 2007年4月）

第一條 為加強城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理，明確單位和個人履行市容環(huán)境衛(wèi)生管理的職責和義務，建立落實市容環(huán)境衛(wèi)生責任的長效管理機制，創(chuàng)建優(yōu)美、整潔、和諧的城市環(huán)境，依據(jù)國務院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》等法規(guī)，制定本辦法。

第二條 本市市區(qū)市容和環(huán)境衛(wèi)生工作，實行責任區(qū)制度。本市市區(qū)范圍內(nèi)的單位和個人應當按照本辦法規(guī)定，做好責任區(qū)內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生工作。

第三條 本辦法所稱市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)，是指單位和個人所有、使用或者管理的建筑物、構(gòu)筑物和其他設(shè)施、場所的土地使用權(quán)范圍以及管理范圍，包括門前人行道。

第四條 市市容管理局負責本辦法的組織實施，并主管全市市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)的監(jiān)督管理工作，各區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行政管理部門負責本轄區(qū)市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)的監(jiān)督管理工作。

街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府具體負責落實市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度，完善管理措施，進行日常管理。

市政、規(guī)劃、園林、交通、水利、公安、工商、商貿(mào)、旅游、體育、郵政、電信、供電等部門和單位，應按照各自的職責分工，共同做好市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

第五條 建筑物、構(gòu)筑物或者其他設(shè)施、場所的所有權(quán)人同時也是相應設(shè)施和場所的市容環(huán)衛(wèi)責任人。所有權(quán)人、管理人、使用人之間約定管理責任的，從其約定。

市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)的責任人按照下列規(guī)定確定：

（一）實行物業(yè)管理的居住區(qū)、寫字樓，由物業(yè)管理企業(yè)負責相應的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，未實行物業(yè)管理的居住區(qū)，由街道辦事處或鎮(zhèn)人民政府負責；

（二）河流、湖泊等水域及岸線、水閘管理區(qū)域內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由使用或管理單位負責；

（三）地鐵、輕軌、隧道、高架道路、公路、鐵路管理區(qū)域內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由經(jīng)營或管理單位負責；

（四）文化、體育、娛樂、游覽、公園、廣場、公共綠地、機場、車站、碼頭等公共場所的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由經(jīng)營或管理單位負責；

（五）商店、超市、集貿(mào)市場、展覽展銷場館、證券市場、賓館、飯店等場地的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由經(jīng)營或管理單位負責；

（六）機關(guān)、團體、學校、部隊、醫(yī)院等單位以及企事業(yè)管理區(qū)域內(nèi)的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由本單位負責；

（七）建設(shè)工程的施工現(xiàn)場的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作由施工單位負責，尚未開工的建設(shè)工程用地由建設(shè)單位負責；

（八）風景名勝區(qū)、科技園區(qū)、獨立工業(yè)區(qū)和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)的公共區(qū)域的市容環(huán)境衛(wèi)生管理工作，由管理單位負責；

市容環(huán)衛(wèi)責任人應當做好責任區(qū)內(nèi)的市容環(huán)衛(wèi)工作。責任人不明確的地區(qū)，由所在地的區(qū)市容管理局確定責任人并予告知。

第六條 市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)應當符合國家、省城市容貌標準和省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務質(zhì)量標準。市容環(huán)衛(wèi)責任人應認真履行市容環(huán)衛(wèi)管理責任。

第七條 市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)的主要責任內(nèi)容和要求：

（一）責任區(qū)內(nèi)保持市容整潔。無占道經(jīng)營，無店外設(shè)攤，無亂堆亂放，無亂貼亂畫，無亂停車輛，無違法搭建，無占用綠地、損壞花草樹木等行為。

（二）責任區(qū)內(nèi)保持環(huán)境衛(wèi)生整潔。地面無暴露垃圾、糞便，無積水、污跡、廢棄物和渣土，按照規(guī)定設(shè)置環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施并保持整潔、完好，生活垃圾袋裝化，定時、定點收運。

（三）責任區(qū)內(nèi)保持建筑物、構(gòu)筑物立面整潔。建筑物、構(gòu)筑物外立面和其他附屬設(shè)施定期清洗、出新，燈光亮化設(shè)施完好、無缺損，空調(diào)外機、廣告燈箱、店招店牌、遮陽雨棚、卷簾門的安裝和陽臺封閉符合規(guī)定，建筑物門窗保持整潔完好，無亂涂亂貼等現(xiàn)象。

第八條 市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)由責任人自行清掃管理，市容環(huán)衛(wèi)責任人也可以將責任區(qū)內(nèi)的具體工作委托給市容環(huán)衛(wèi)作業(yè)企業(yè)承擔。責任區(qū)內(nèi)產(chǎn)生的垃圾應當按照有關(guān)規(guī)定進行收集和清運。

第九條 街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府應當按照市區(qū)市容管理主要街道和重點地區(qū)分級管理情況，組織專職執(zhí)勤人員，實行日巡制度。

第十條 市容環(huán)衛(wèi)責任人應與所在街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府簽訂市容環(huán)衛(wèi)責任書，并接受市容環(huán)衛(wèi)管理部門和街道辦事處、鎮(zhèn)人民政府的監(jiān)督、檢查和考核。第十一條 對落實市容環(huán)衛(wèi)責任制成績顯著的市容環(huán)衛(wèi)責任人，應當給予表彰和獎勵；對拒不履行市容環(huán)衛(wèi)責任、嚴重影響市容環(huán)境的，將予以相應通報。第十二條 市容環(huán)衛(wèi)責任人對在市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)內(nèi)發(fā)生的損害市容環(huán)境衛(wèi)生的行為，有權(quán)予以制止、勸阻，有權(quán)提請市容環(huán)衛(wèi)管理部門進行查處。

市容環(huán)衛(wèi)管理部門應當加強對市容環(huán)衛(wèi)責任人的業(yè)務指導，對市容環(huán)衛(wèi)責任人違反規(guī)定，不履行市容環(huán)衛(wèi)責任的，應責令其限期整改；對逾期未整改的，由市、區(qū)市容環(huán)衛(wèi)行政管理部門根據(jù)《江蘇省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》的規(guī)定予以處罰。責任人對處罰決定不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。第十三條 公民有權(quán)監(jiān)督市容環(huán)衛(wèi)責任區(qū)制度的實施，對不認真履行市容環(huán)衛(wèi)責任的單位和行政管理部門的失職行為，有權(quán)向市、區(qū)人民政府或有關(guān)部門舉報。

第十四條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：市容環(huán)衛(wèi)督查考核辦法

高郵市城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核辦法

為實施城市精細管理，切實解決市民群眾反映的市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理方面的熱點、難點問題，進一步推動城市管理工作，提高城市管理水平，創(chuàng)造整潔、優(yōu)美、文明的城市環(huán)境?，F(xiàn)結(jié)合我市城市管理工作實際，制定本督查考核辦法。

一、組織領(lǐng)導

局成立督查考核領(lǐng)導小組。局主要領(lǐng)導任組長，局分管領(lǐng)導任副組長，局機關(guān)科室負責人、所屬單位主要負責人為成員。局綜合督察科負責本辦法的具體實施。

市容大隊、環(huán)衛(wèi)處等單位相應成立本級督查考核領(lǐng)導小組，由單位主要負責人任組長，明確部門具體負責二級考核工作。

二、督查考核原則

市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核工作，本著“客觀、公正、公平、公開”的原則，實行“一級督查、二級考核”制度。

1、一級督查工作。由局綜合督察科負責市區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生路面管理一級督查。一級督查以每個自然月為一個周期，按百分制進行計分。

2、二級考核工作。由市容大隊、環(huán)衛(wèi)處等部門單位分別制定二級考核實施細則，對本單位工作人員的工作績效、隊伍管理等事項實施二級考核。在實施二級考核時，要拉開被考核人員之間二級考核評分檔次，嚴格獎懲，打破平均主義。

3、為使“一級督查，二級考核”工作有效地有機結(jié)合，市容大隊、環(huán)衛(wèi)處等部門單位在實施二級考核時，因路面管理和其他方面工作不到位，責任人和分管負責人負有連帶責任。

三、督查考核對象

1、城市管理行政執(zhí)法大隊及所屬部門；

2、各城市管理行政執(zhí)法分局及所屬部門；

3、城市治安巡邏大隊及所屬部門；

4、市環(huán)衛(wèi)處及所屬部門。

四、督查考核范圍、內(nèi)容

督查考核的范圍為城市建成區(qū)。具體為東至S237、南至S333、西至運河東堤、北至波司登大道市容管理示范路段、城區(qū)主次道路、一般道路、后街背巷、居民小區(qū)和市民廣場（風光帶）范圍。

督查考核的主要內(nèi)容為日常市容環(huán)衛(wèi)等城市管理中的行政管理和行政執(zhí)法工作。重點督查考核城區(qū)主要路段、重要節(jié)點、市容管理示范路段、階段性專項整治、重大活動保障和上級交辦的其他工作事項。

五、督查巡查考核程序和方式

一級督查主要采取巡查、抽查、書面交辦督辦、月通報、年終總考評的方法進行。

1、路面巡查督查。督查人員對路面管理進行明查和暗查；必要時采取抽查和專項督查等形式進行。在巡查督查時發(fā)現(xiàn)存在管理問題，督促管理責任人及時落實解決。

2、書面交辦督辦。對存在的熱點、難點和反復出現(xiàn)的問題，以《市容管理整改建議書》、《市容管理督查交辦單》和《市容管理責令整改通知書》書面形式交辦責任單位，責令限時整改，責任單位應在規(guī)定時間內(nèi)書面報送整改結(jié)果。

3、內(nèi)部督查通報。局綜合督察科負責做好巡查督查的記錄工作，將一級督查情況進行統(tǒng)計，對照《城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核評分標準》實施扣分。同時在局月度辦公會上對市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理方面存在的問題，以及整改和落實情況進行點評。

4、一級督查和二級考核的周期為上月的26日至當月的2

5日，一級督查內(nèi)部通報與當月28日前對當月路面管理情況進行內(nèi)部通報，并督促檢查二級考核，各被考核責任單位在次月10日前將二級考核結(jié)果報送局綜合督察科備案。

5、市容大隊、環(huán)衛(wèi)處、城市治安巡邏大隊等部門單位向局綜合督察科報送日常行政執(zhí)法和行政管理工作日報、周報和月報等臺賬。

路面管理人員按規(guī)定填寫《城市管理日常巡查工作日志》，完善日常巡查執(zhí)法管理工作日志制度。

6、總考評。年終對一級督查月度考評分值得分進行統(tǒng)計，按照總得分對責任單位路面管理情況進行綜合排名。

六、督查考核評分依據(jù)

依據(jù)《江蘇省城鄉(xiāng)規(guī)劃條例》、《江蘇省市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、《城市容貌標準》、《江蘇省城市環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)服務質(zhì)量標準》、《江蘇省城市管理優(yōu)秀城市檢查考核細則》、《揚州市優(yōu)秀管理城市（區(qū)）考評標準》和《高郵市城市管理局事業(yè)單位工作人員績效考核辦法（暫行）》、《高郵市城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生路段管理等級和標準》等相關(guān)規(guī)定，制定《城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核評分標準》。

七、督查考核運用

1、一級督查得分，是被考核單位月度獎勵性績效工資發(fā)放的重要依據(jù)之一。其一級督查分值占二級考核50%，主要體現(xiàn)履行崗位職責情況，起到獎勤罰懶、競爭激勵的作用。

2、根據(jù)一級督查月度考評分值得分情況定為四個考核等次。即得分在90分以上的（含90分，下同）定為考核優(yōu)秀；得分在89.99至80之間的定為考核良好；得分在79.99至70之間的定為考核一般；得分低于70分的，定為考核不合格。年終一級督查平均得分低于80分的，不得參與各項考核評比。

3、一級督查得分作為職務晉升、競聘上崗以及評先評優(yōu)的重要依據(jù)。各被督查考核單位的中層以上干部，全年一級督查

得分達到90分以上的，納入擬升職人員名單； 70分以下的按照《高郵市城市管理局行政問責暫行規(guī)定》實行問責追究。

八、其他事項

1、本實施辦法由局督查考核領(lǐng)導小組負責解釋。

2、本實施辦法從2013年X月X日起施行，郵城管?2010?20號《層級管理路段承包責任制督查考核實施辦法》同時廢止。

附件：

一、高郵市城區(qū)道路分類表

二、城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理路段等級劃分表

三、城區(qū)市容市貌和環(huán)境衛(wèi)生管理督查考核評分標準

第五篇：市容環(huán)衛(wèi)先進集體申報材料

市容環(huán)衛(wèi)先進集體申報材料

朝陽區(qū)環(huán)境衛(wèi)生服務中心三隊在環(huán)衛(wèi)中心黨委的正確領(lǐng)導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神。以提高環(huán)境衛(wèi)生及服務質(zhì)量為重點，堅持兩手抓，兩手都要硬的原則，積極拓寬新思路、樹立新理念，加強兩個文明建設(shè)。2004年被評為環(huán)衛(wèi)中心先進單位，2005年評為先進黨支部。

該隊現(xiàn)有職工523人，是朝陽區(qū)唯一的一支擔負公廁管理和保潔任務的專業(yè)隊伍，具體任務主要是負責所屬公廁的保潔、維修和900多個公廁糞井、水表井的養(yǎng)護兩大項工作。管理、保潔公廁451座，其中二類以上衛(wèi)生間251座，三類公廁200座。業(yè)務范圍東至首都機場天竺，西至與海淀區(qū)交界的馬甸元大都公園，南到垡頭鐵道，北至亞運村慧忠里小區(qū)。公廁管理和保潔任務遍及朝陽區(qū)的每個角落。

其突出特點：一是工作時間長；二是公廁內(nèi)部設(shè)施類型多樣化，有一般土建、生態(tài)、感應空調(diào)設(shè)施及電熱采暖四種；三是工作要求標準高，按目前市市政管委對衛(wèi)生間的檢查標準，每座衛(wèi)生間的檢查內(nèi)容就有48項；四是業(yè)務范圍廣，公廁布局分散，管理難度大；五是與百姓生活息息相關(guān)，是各級領(lǐng)導關(guān)注的重點，是市民呼聲的熱點，也是環(huán)衛(wèi)中心業(yè)務工作投訴的焦點。

隨著社會文明的進步，公共廁所早已不單是人類生理代謝的簡單而隨意的場所，而兼有衛(wèi)生整理、休息乃至于審美、商業(yè)、文化等多種功能。公廁已成為現(xiàn)代城市文明形象的窗口之一，是經(jīng)濟發(fā)展水平和城市居民生活質(zhì)量的重要標志,體現(xiàn)著北京的物質(zhì)文明和精神文明的發(fā)展水平，顯示著一個民族的文明素質(zhì)。

在這個新形勢下，該隊本著“以人為本，服務于民”的原則，創(chuàng)造新優(yōu)勢，奧運促發(fā)展，率先在全市提出公共衛(wèi)生間實行“酒店式服務”的理念，塑造朝陽環(huán)衛(wèi)新形象，打造朝陽環(huán)衛(wèi)新品牌。詳細制定了一整套實施方案，按照從硬件入手，從軟件強化的思路把規(guī)范化服務管理滲透到全隊的實際工作中。統(tǒng)一了所有公共衛(wèi)生間保潔人員的著裝；在每座公共衛(wèi)生間的明顯位置公布了監(jiān)督電話，配備了意見本和方便包，以加強社會的監(jiān)督和方便如廁群眾需要；為提高服務質(zhì)量、規(guī)范服務標準，該隊組織有關(guān)管理人員多次考察觀摩了兄弟區(qū)縣同行的管理方法和作業(yè)模式，先后制定了：公共衛(wèi)生間保潔員上崗標準、公共衛(wèi)生間崗位規(guī)范、公共衛(wèi)生間保潔質(zhì)量標準、公共衛(wèi)生間保潔員工作程序、公廁保潔員操作細則和標準、公共衛(wèi)生間保潔員百分制考核細則、公共衛(wèi)生間服務人員規(guī)章制度、公共衛(wèi)生間每周、月工作安排、公共衛(wèi)生間應急措施、公共衛(wèi)生間夜間值班人員制度等十項管理服務制度，并全部裝入鏡框統(tǒng)一懸掛在每座衛(wèi)生間的工作間內(nèi)。同時，為適應新的管理服務模式的需要，分期分批對所屬公共衛(wèi)生間的保潔人員進行了全部培訓，統(tǒng)一形象、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一作業(yè)服務規(guī)范，強化職工的責任意識、服務意識和危機意識。

京城各大媒體先后以《達到星級還不夠，“軟硬”建設(shè)同邁步，朝陽公廁推出酒店式服務》、《朝陽區(qū)公共衛(wèi)生間今起實行酒店式服務管理》等為題在全市進行了報導。

幾年來，該隊深入思考研究，改變過去公廁管理單純搞衛(wèi)生的老模式，實行全方位的人文服務，在搞好衛(wèi)生的同時堅持以人為本，對如廁的老人、殘疾人、兒童、行動不便的人員進行攙扶，為攜帶大件包裹的如廁人員臨時寄存包裹，禮貌回答如廁人員的提問，為有輕微外傷的人員提供創(chuàng)可貼包扎，對需要衣扣縫補及幫助的人員提供力所能及的幫助等，如廁人如廁猶如在家一樣的感覺，受到了社會各界和廣大市民的廣泛好評。

該隊在2004年的“十一”中華民族園游園重大活動中，精心安排，周密布置，為活動提供了一流的環(huán)衛(wèi)保障服務，圓滿地完成了區(qū)委、區(qū)政府交給的保障工作任務，受到廣大游園群眾和區(qū)領(lǐng)導好評。

在“創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)”的過程中，該隊加大管理和服務力度，群策群力，設(shè)身處地為群眾排憂解難，為區(qū)創(chuàng)建國家衛(wèi)生區(qū)工作做出了突出貢獻。

在內(nèi)部管理上，該隊大膽改革，打破舊的管理體制，注重采用賞罰分明的激勵制度和機制，實行“定崗、定責、責任到人，工資獎金與效益掛鉤”等一系列新舉措，徹底打破“大鍋飯”，職工的緊迫感和競爭意識普遍增強，極大地調(diào)動了干部職工的積極性，增加了工作透明度，提高了工作效率，敬業(yè)愛崗成為大家的自覺行動。

隨著改革的不斷深入，職工的思想也日趨活躍。在做好業(yè)務工作的同時，黨務工作齊頭并進，該隊重視加強內(nèi)部組織建設(shè)和思想作風建設(shè)，把穩(wěn)定作為做好一切工作的前提，將理論知識逐步滲透到實際工作中，從關(guān)心群眾生活入手，做到“四心四必兩維護”，即對群眾熱心，對待投訴耐心，對待工作要細心，對待群眾意見虛心，做到職工家中有事必到，重要節(jié)日必訪，發(fā)現(xiàn)矛盾必談，職工有困難必幫。近幾年該隊在與“法輪功”的斗爭和防“非典”的戰(zhàn)斗中都走在全中心的前列，盡心盡力地做好職工的思想工作，高效高質(zhì)地完成了職工房補摸底調(diào)查、單位職工無條件騰退垃圾樓等多項工作。

多年來，該隊始終注意加強法制、安全教育，提高職工的法制意識和安全意識，注重加強職工素質(zhì)教育，努力改善職工勞動條件，積極參加國家規(guī)定的各種保險，工會充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，保護職工的合法權(quán)益。堅持圍繞中心，服務大局，利用《環(huán)衛(wèi)工作簡報》、黑板報、櫥窗等宣傳工具，貼近實際、貼近職工、貼近生活，加強正面宣傳。狠抓綜合治理，迄今為止，未出現(xiàn)違反國家法規(guī)、政策的行為，未發(fā)生重大的安全責任事故。職工對工作的熱情高漲，全隊呈現(xiàn)出團結(jié)奮斗、積極進取的精神狀態(tài)。