招待費(fèi)用、其它費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程
銷(xiāo)售總監(jiān)審批
相關(guān)人員于發(fā)生費(fèi)用前向銷(xiāo)售總監(jiān)報(bào)批
財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)
招待費(fèi)
元以下
一步
其它費(fèi)用
元以下
銷(xiāo)售總監(jiān)審核
董事總經(jīng)理審批
聲匿跡
招持費(fèi)
元以上
財(cái)務(wù)部報(bào)銷(xiāo)
其它費(fèi)用
元以上
說(shuō)明:
1、招待費(fèi)用及其它費(fèi)用發(fā)出前必須向銷(xiāo)售部總監(jiān)申請(qǐng),經(jīng)同意后方可執(zhí)行,否則不予報(bào)銷(xiāo)。
2、招待費(fèi)用
元以?xún)?nèi)由銷(xiāo)售總監(jiān)審批,超過(guò)
元由銷(xiāo)售總監(jiān)審核后報(bào)董事總經(jīng)理審批。
3、其它費(fèi)用
元以?xún)?nèi)由銷(xiāo)售總監(jiān)審批,超過(guò)
元由銷(xiāo)售總監(jiān)審核后報(bào)董事總經(jīng)理審批。
經(jīng)銷(xiāo)商處外聘業(yè)務(wù)人員工資核發(fā)流程
銷(xiāo)售總監(jiān)審核
財(cái)務(wù)部依據(jù)合同規(guī)定和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行審核
區(qū)域經(jīng)理、銷(xiāo)售部文員確認(rèn)經(jīng)銷(xiāo)商處外聘人員數(shù)量和工作性質(zhì)的唯一性
財(cái)務(wù)部入賬后計(jì)劃部將人員工資轉(zhuǎn)成經(jīng)轉(zhuǎn)成經(jīng)銷(xiāo)商貸款
董事總經(jīng)理審批
說(shuō)明:
1、經(jīng)銷(xiāo)商處外聘業(yè)務(wù)人員需按要求辦理入職手續(xù),報(bào)公司備案。(檔案由銷(xiāo)售部文員存檔并負(fù)責(zé)動(dòng)態(tài)跟蹤)
2、經(jīng)銷(xiāo)商處外聘業(yè)務(wù)人員工資將按合同規(guī)定根據(jù)每月銷(xiāo)售回款額計(jì)提,按各區(qū)城市場(chǎng)《外聘業(yè)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定發(fā)放。
3、當(dāng)月回款計(jì)提金額當(dāng)?shù)厣儆趹?yīng)發(fā)工資總額差額部分由當(dāng)?shù)亟?jīng)銷(xiāo)商支付,若當(dāng)月回款計(jì)提金額高于應(yīng)發(fā)工資總額,則按實(shí)際發(fā)生額發(fā)放。
4、區(qū)域經(jīng)理必須于每月5日前必須將聘業(yè)務(wù)人員工資發(fā)放表照各區(qū)城市外聘業(yè)務(wù)人員工資標(biāo)準(zhǔn)及考評(píng)結(jié)果制好交銷(xiāo)售部文員匯總,由銷(xiāo)售總監(jiān)審核。
5、財(cái)務(wù)部核計(jì)經(jīng)銷(xiāo)商處外聘業(yè)務(wù)人員工資后報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān)審核,董事總經(jīng)理審批。
6、外聘業(yè)務(wù)人員工資在財(cái)務(wù)部入賬后由計(jì)劃部將其轉(zhuǎn)入經(jīng)銷(xiāo)商貨款,由經(jīng)銷(xiāo)商代為發(fā)放。
銷(xiāo)售部職
能部門(mén)人員核發(fā)工資流程
財(cái)務(wù)部審核后按新資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)工資
行政人事部審核考勤
銷(xiāo)售總監(jiān)確認(rèn)考勤
銷(xiāo)售部文員制作考核表
董事總經(jīng)理審批
銷(xiāo)售總監(jiān)審核
財(cái)務(wù)部發(fā)放工資
說(shuō)明:
1、銷(xiāo)售部職能部門(mén)工作人員按簽到按打卡制度核算考勤。請(qǐng)假、外勤、出差需填寫(xiě)相應(yīng)表單由各極權(quán)限人審批生效。
2、售部文員必須于每月5日前將相關(guān)職能部門(mén)工作人員考勤統(tǒng)一匯總交銷(xiāo)售總監(jiān)確認(rèn)、行政人事部統(tǒng)一審核后,于每月7日前上報(bào)財(cái)務(wù)部。
3、財(cái)務(wù)部統(tǒng)計(jì)工資后報(bào)銷(xiāo)售總監(jiān)審核,董事總經(jīng)理審批。