第一篇:督辦調(diào)研
興安鄉(xiāng)近期重點工作推進情況匯報
2010年3月19日
以市委六屆十一次全會精神為統(tǒng)領(lǐng),深入貫徹落實全市
2010年農(nóng)村工作會議精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實際情況,確定2010年工作思路為“圍繞一條主線,發(fā)展三大產(chǎn)業(yè),辦好五件實事”,即圍繞一條主線:圍繞新農(nóng)村建設(shè)主線,全力打造生態(tài)之鄉(xiāng)、富裕之鄉(xiāng)、文明之鄉(xiāng);發(fā)展三大產(chǎn)業(yè):突出發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),鞏固發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè),實驗引導(dǎo)發(fā)展經(jīng)濟作物產(chǎn)業(yè);辦好五件實事:
1、完成全鄉(xiāng)通村公路建設(shè);
2、完成全鄉(xiāng)飲用水凈化處理3個,飲用水合格率達到100%;
3、繼續(xù)推進土地規(guī)模經(jīng)營,實施鐘山村部分連片土地承包給龍門農(nóng)場耕種;
4、完
成全鄉(xiāng)護村護屯林春季造林工作;
5、抓好森林防火工作。
一、迅速貫徹落實會議精神
市委六屆十一次全委(擴大)會議、市政府全體會議、招商
引資會議和農(nóng)村工作會議召開后,興安鄉(xiāng)分別召開了黨政班子及鄉(xiāng)村干部會議,共同學(xué)習(xí)了相關(guān)會議神。通過學(xué)習(xí),與會人員進一步領(lǐng)會了相關(guān)會議的重要性,增強緊迫感和責(zé)任感,加強領(lǐng)導(dǎo),突出重點,努力完成今年的各項工作的總體要求。進一步完善了興安鄉(xiāng)2010年工作思路,并對重點工作任務(wù)進行了細(xì)化、分解和落實,明確了責(zé)任人、具體負(fù)責(zé)人和完成時限,做到了責(zé)任到人,任務(wù)到人,一級對一級負(fù)責(zé),形成了上下聯(lián)動、整體推進抓工作落實的工作機制。
二、備春耕生產(chǎn)工作
我鄉(xiāng)堅持把糧食生產(chǎn)的重點放在提高單產(chǎn)、優(yōu)化品質(zhì)
上,力爭作物調(diào)專,品種調(diào)優(yōu),努力實現(xiàn)“增禾、擴經(jīng)、壓豆”的目標(biāo)。今年我鄉(xiāng)總播種面積10.06萬畝,種植“雙高” 1
大豆6.9萬畝、優(yōu)質(zhì)小麥1.6萬畝、雜豆0.41萬畝、馬鈴薯種植0.7萬畝、玉米0.45萬畝。
(一)資金和物資落實情況。全鄉(xiāng)備春耕生產(chǎn)總需資金1705萬元,其中:自籌553萬元,已貸款360元,資金缺口792萬元,已經(jīng)和聯(lián)社、農(nóng)行部門聯(lián)系,近期即可給放貸。但是受去年災(zāi)害影響,還有部分農(nóng)戶辦理的轉(zhuǎn)貸手續(xù),轉(zhuǎn)貸資金408萬元。50%農(nóng)戶的大豆還沒有出售,原因是農(nóng)戶認(rèn)為糧價低。需種子828噸,其中:自留512噸,從孫吳及周邊農(nóng)場購進大豆新品種墾鑒豆27號、東農(nóng)44號等103噸,尚缺213噸正在聯(lián)系購入當(dāng)中,春播前全部能解決到位?;士傂?00噸,現(xiàn)已購入并下擺50噸,余下化肥正在購入,鄉(xiāng)內(nèi)有十余家化肥經(jīng)銷網(wǎng)點正在聯(lián)系購入化肥,春耕化肥能全部到位。油料110噸,周邊加油站油料充足,農(nóng)民貸款后即可全部購入。
(二)農(nóng)機具檢修情況。全鄉(xiāng)有鏈軌拖拉機27臺,應(yīng)檢修9臺,正在著手檢修,大馬力膠輪車23臺,不需要檢修,配套農(nóng)具103件,有小四輪拖拉機546臺,應(yīng)檢修114臺,已檢修85臺,完全可滿足春耕生產(chǎn)需要。
(三)科技培訓(xùn)情況。
1、為了搞好備春耕生產(chǎn),去年冬季鄉(xiāng)主管農(nóng)業(yè)副鄉(xiāng)長帶領(lǐng)鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)中心、畜牧中心、鄉(xiāng)勞轉(zhuǎn)辦的技術(shù)人員,深入各村屯開展科技之冬活動,本著“實際、實用、實效”的原則,重點突出七項技術(shù)進行培訓(xùn)。一是優(yōu)良品種應(yīng)用技術(shù),加快新品種引進示范步伐;二是種子包衣技術(shù),推廣省農(nóng)科院新產(chǎn)品“豆?!狈N衣劑,實施面積1000畝;三是測土配方施肥技術(shù),力爭今年實施面積5000畝;四是病蟲草害防治技術(shù),講解高殘留農(nóng)藥對耕地質(zhì)量的影響,避免高殘留農(nóng)藥的使用,實施面積4萬畝;五是大豆壟三栽培、大豆行間覆膜、大垅密、窄行密植技術(shù);六是農(nóng)用物資的購買及選擇注意事
項,鑒別真?zhèn)蔚霓k法,盡量減少農(nóng)民損失;七是畜牧養(yǎng)殖技術(shù),計劃引進絨山羊優(yōu)質(zhì)種羊5頭,黃牛凍配100頭。截止到目前,全鄉(xiāng)共舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)班9班次,培訓(xùn)農(nóng)民1500人次,發(fā)放科技書籍500冊;發(fā)放科技宣傳單1000余份;發(fā)放科技光盤9盤。
2、針對村民急需種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機修理等專業(yè)知識和務(wù)工信息的問題,鄉(xiāng)黨委與市職教中心、農(nóng)技中心聯(lián)系,職教中心和農(nóng)技中心的專家和專業(yè)教師來我鄉(xiāng),深入各村進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),歷時5天,深入7個村屯,為農(nóng)戶講解了種植、養(yǎng)殖、農(nóng)機修理等專業(yè)知識,還帶來了務(wù)工信息,共培訓(xùn)村民400余人,得到群眾的好評。
(四)貧困戶生產(chǎn)情況。全鄉(xiāng)有貧困戶56戶,182人,其中特困戶21戶,69人,占全鄉(xiāng)總戶數(shù)的8.2%。為了讓貧困戶種上地,有收入,鄉(xiāng)黨委政府積極想辦法,想措施,援助幫助困難戶渡過難關(guān),主要通過一是對有勞動能力想種地的貧困戶,協(xié)調(diào)信用社,采取村干部及親屬五戶擔(dān)保方式貸款,為貧困戶解決種地所需資金問題;二是對有勞動能力不想種地的貧困戶,幫助聯(lián)系務(wù)工地點,將土地流轉(zhuǎn)到種地大戶,兩個方面增加收入;三是對沒有勞動能力的貧困戶,將土地流轉(zhuǎn)給種地大戶,加之鄉(xiāng)村兩級包扶,確保不出現(xiàn)土地棄耕現(xiàn)象。
三、推進土地規(guī)模經(jīng)營
充分利用興安鄉(xiāng)毗鄰大型國營農(nóng)場的區(qū)位優(yōu)勢,建立健全場鄉(xiāng)共建方案及具體推進措施,加強與周邊農(nóng)場的合作,擴大合作范圍,延伸共建內(nèi)容,組織科技人員到農(nóng)場學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗和技術(shù),重點引進和推廣農(nóng)場的優(yōu)良品種、先進的管理模式和種植技術(shù)。鄉(xiāng)黨委、政府積極與龍門農(nóng)場協(xié)商將鐘山村東連片土地承包給龍門農(nóng)場耕種,將土地承包給農(nóng)場耕種可以推廣農(nóng)場現(xiàn)代農(nóng)業(yè)管理經(jīng)驗和技術(shù),改良土
壤恢復(fù)地力,增加農(nóng)民收入。目前已經(jīng)與農(nóng)場達成初步意向性協(xié)議,協(xié)議約定承包期限為三年,承包費為第一年每公頃2500元,第二、三年承包費為每公頃2600元。承包土地面積114.5公頃,涉及農(nóng)戶47戶。鄉(xiāng)成立土地承包協(xié)調(diào)小組,深入涉及連片土地的農(nóng)戶宣傳將土地承包給農(nóng)場的好處,幫其算土地收益對比帳。通過多次深入農(nóng)戶做其思想工作,目前還有2戶不同意將土地承包給農(nóng)場,原因是嫌價格偏低,農(nóng)場方面第一年也不愿意出過高的價格,原因是這些土地去年秋季沒有深松整地,今年只能耙平種植小麥,加之農(nóng)戶使用農(nóng)藥有殘留,將會影響小麥產(chǎn)量。我們正在盡力做雙方思想工作,有望近期做通工作,完成此項工作。同時興龍山村也正在聯(lián)系將部分土地承包給襄河農(nóng)場耕種。
四、春季造林和補植工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視春季綠化造林和補植工作,以創(chuàng)建“林業(yè)生態(tài)鄉(xiāng)”為目標(biāo),按照“依靠全民造林、加強管護活林、推廣科技育林”的發(fā)展路子,一手抓發(fā)展,一手抓管護,鞏固造林成果。在2009年秋季完成護屯林秋整地268.4畝,挖穴49108個,秋季植樹3500株的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好今天的春季造林工作。鄉(xiāng)政府和各村已經(jīng)做好春季造林的準(zhǔn)備工作,落實了造林地塊、籌集了造林資金、培訓(xùn)了造林人員、檢修了造林機具,正在與外地聯(lián)系優(yōu)質(zhì)樹苗,確保春季造林工作保質(zhì)保量地完成。
全面落實市委、市政府植樹造林議會精神,以建立人與自然和諧的“生態(tài)興安”為目標(biāo),在繼續(xù)抓好重點工程造林基礎(chǔ)上,大力開展全民義務(wù)植樹活動,突出以人為本,以公路綠化、村屯綠化、山坡綠化、水系綠化為重點,多栽樹,栽好樹,努力推進全鄉(xiāng)造林綠化工作。進一步加強造林質(zhì)量管理。建立健全造林質(zhì)量管理工作制度,實行全面質(zhì)量管理,不斷提高營造林質(zhì)量。從作業(yè)設(shè)計、種苗建設(shè)、施工作業(yè)、檢查驗收到撫育管護等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān),加強監(jiān)督檢查,嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。加快推進造林綠化工作,不斷改善人居環(huán)境,不斷拓展林業(yè)生態(tài)建設(shè)空間,努力建設(shè)綠色、生態(tài)、優(yōu)美興安。
五、精心謀劃,抓實做細(xì)森防工作
鄉(xiāng)黨委、政府高度重視森防工作,把森防工作作為工作中的重中之重來抓,認(rèn)真研究了今春森林防火面臨的嚴(yán)峻形勢和解決措施,確保圓滿地完成今年的春防工作。
一是強化宣傳教育工作,消除群眾的麻痹思想。在各村采取多種行之有效的宣傳方式,扎實深入地宣傳森林防火的有關(guān)知識及政策,做到家喻戶曉,人人皆知,提高廣大群眾對森林防火工作重要意義的認(rèn)識,提高全民森林防火意識,營造全社會關(guān)注、參與、支持森林防火的良好氛圍。今年,鄉(xiāng)政府新定制了永久性宣傳牌4塊,宣傳旗500余面,過街橫幅10條,宣傳單1000余份,3月15日即可發(fā)放到各村,使全鄉(xiāng)群眾受教育面達到100%。二是加強撲火隊建設(shè),強化隊員體能訓(xùn)練。計劃聘請林業(yè)專業(yè)技術(shù)人員于3月15日對鄉(xiāng)村兩級撲火隊進行集中訓(xùn)練。訓(xùn)練內(nèi)容包括對撲火隊員的體能訓(xùn)練、撲火技術(shù)訓(xùn)練、應(yīng)急反應(yīng)訓(xùn)練、安全防范訓(xùn)練等等。已經(jīng)落實了撲火物資,購置了防火服裝,購置防火油料的資金已經(jīng)到位,撲火通訊設(shè)備和專用防火車輛已經(jīng)檢修完畢。三是統(tǒng)一指揮,做好森防隱患排查工作。鄉(xiāng)森防指揮部要求各村屯提前對森林防火隱患進行排查。一要對各村屯進行重點排查工作,明確了各村屯之間、林場、農(nóng)場結(jié)合部位的責(zé)任區(qū)和聯(lián)防措施。二要認(rèn)真開展 “三清”工作,重點排查了林區(qū)內(nèi)的種地點、放牧點。
六、招商引資工作
1、加強招商引資工作領(lǐng)導(dǎo),確保完成全年工作任務(wù)。成立由黨政一把手負(fù)責(zé)的招商引資工作領(lǐng)導(dǎo)小組,安排專人負(fù)
責(zé)日常招商引資工作。
2、制定獎懲措施,調(diào)動全鄉(xiāng)廣大干部群眾的招商引資積極性。
3、充分發(fā)揮本鄉(xiāng)在外知名人士的作用,通過宣傳等形式,鼓勵他們引資、投資家鄉(xiāng)。
4、積極引導(dǎo)在外有成就的務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。
5、充分發(fā)揮興安鄉(xiāng)資源優(yōu)勢,搞好對外宣傳工作,吸引外商投資。
存在的困難:
1、受大豆市場行情的影響,農(nóng)戶缺少備春耕生產(chǎn)資金,農(nóng)業(yè)貸款需要進一步加大投放量。
2、農(nóng)戶對農(nóng)用物資市場存在等、觀、看現(xiàn)象,期盼農(nóng)資價格下調(diào)。
3、有些農(nóng)戶受當(dāng)前大豆行情影響,種植結(jié)構(gòu)調(diào)整不盡合理,種植大豆面積仍然較大。
4、部分農(nóng)戶土地分散,不愿推進土地規(guī)模經(jīng)營。還有部分農(nóng)戶不想將土地承包或入股,只想自己耕種。
5、個別農(nóng)戶對植樹造林的積極性不高,植樹造林的后期管護工作還有一定的難度。
第二篇:2010年組織工作督辦調(diào)研工作匯報
2010年組織工作督辦調(diào)研工作匯報
根據(jù)市委組織部開展組織工作督辦調(diào)研的文件精神,現(xiàn)將大垸鎮(zhèn)委組織工作開展情況匯報如下:
一、貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等四項監(jiān)督制度。
一是在黨員干部中大力加強學(xué)習(xí)、宣傳這四項制度的內(nèi)容和精神,通過學(xué)習(xí)了解到黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用必須堅持事前報告、事中監(jiān)督、離任檢查、責(zé)任追究制度,增強了對選人用人公信度提高的信心和決心。二是鎮(zhèn)委在干部選拔任用工作中,堅持“兩推一選”選拔任用村黨支部干部,在村委會干部選拔任用上,堅持差額選舉;同時對選舉過程進行全程跟蹤紀(jì)實,確保干部選拔任用公開、公平、公正。
二、大力加強基層黨組織“五個基本”建設(shè)。
大垸鎮(zhèn)委根據(jù)市委《2010—2012年石首市黨的基層組織“五個基本”建設(shè)實施方案》的總體要求,結(jié)合大垸實際情況,制定《2010—2012年大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個基本”建設(shè)實施方案》,調(diào)整了黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組。成立了“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并于5月12日召開“五個基本”建設(shè)工作動員會,各支部書記以及支部分管黨務(wù)的干部參加了會議。會上,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)向參會人員傳達了石辦發(fā)<2010>16號文件精神、進行了一次深入細(xì)致的動員,并根據(jù)市委的總體要求,詳細(xì)部署了大垸鎮(zhèn)黨的基層組織“五個基本”建設(shè)實施方案。
通過在全鎮(zhèn)各黨支部開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動,以爭創(chuàng)“五好”黨支部,以開展黨建工作示范區(qū)、示范點和黨員示范戶(崗)活動為載體,因地制宜、穩(wěn)扎穩(wěn)打、逐步推進,力爭用三年時間使全鎮(zhèn)各黨組織達到“五個基本”建設(shè)的要求;大垸鎮(zhèn)黨委要達到“五好”標(biāo)準(zhǔn)。
1.健全基本組織
目前全鎮(zhèn)51個支部,組織健全、機構(gòu)完善、干部隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極性較高、各項工作正有條不紊的進行;通過理順黨組織隸屬
關(guān)系,對黨員實行信息化管理,實現(xiàn)了黨的工作全覆蓋。
2.建強基本隊伍
鎮(zhèn)委按照“兩推一選”的原則,著力選好配強各支部干部隊伍;注重從大中專畢業(yè)生、復(fù)員退伍軍人、下崗失業(yè)職工中選拔村黨支部書記,通過“回歸工程”選拔基層黨組織書記1名;全鎮(zhèn)30個村黨支部書記、主任“一肩挑”,另外2個村黨支部書記、主任實行分設(shè)。目前,全鎮(zhèn)32個村干部隊伍健全、配備合理,各項工作正有條不紊的進行。鎮(zhèn)委組織村、社區(qū)黨支部書記每三年參加市委組織部培訓(xùn)一遍;完成了18個村的“一村一”大學(xué)生培訓(xùn)任務(wù)。
鎮(zhèn)委注重在農(nóng)民、外出務(wù)工經(jīng)商優(yōu)秀人員、專業(yè)技能人才中發(fā)展黨員,近幾年發(fā)展的黨員中有1/3屬于以上類型,極大地改善了黨員隊伍結(jié)構(gòu);每年對村(社區(qū))干部和黨員進行一次集中培訓(xùn);建立了村、社區(qū)后備干部人才庫,每個村、社區(qū)確保至少有3名后備干部;對農(nóng)村實用人才進行了摸底、登記、造冊,確保每村的實用人才不少于10人。
3.開展基本活動
通過確立和豐村、新堤村等8個村為黨建工作示范點,號召全鎮(zhèn)各黨組織爭先創(chuàng)優(yōu),大力創(chuàng)建“五好黨支部”,從而推動全鎮(zhèn)“五個基本”建設(shè)工作順利開展。
在鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,各村因地制宜地探索發(fā)展門路、制定發(fā)展規(guī)劃,立足“資產(chǎn)經(jīng)營、資源開發(fā)、資金節(jié)流”,穩(wěn)步發(fā)展村級集體經(jīng)濟。當(dāng)前,部分村集體經(jīng)濟發(fā)展成效顯著,有些村集體經(jīng)濟發(fā)展相對滯后。
黨員“雙建雙帶”作用得到發(fā)揮,在黨員的帶動下,全鎮(zhèn)外出務(wù)工人員達到1.3萬多人,務(wù)工收入成為群眾增收的新渠道;通過引導(dǎo)扶持,一些黨員創(chuàng)辦了養(yǎng)殖加工場,黨員承包棄田搞規(guī)模種植的大有人在;以流動黨員譚榮華為支部書記的三叉港村廣州市流動黨支部,積極為大垸籍在外務(wù)工人員維權(quán)而奔走呼號,深得群眾稱贊;和豐村流動黨員曹錦春,致富不忘家鄉(xiāng)父老,主動向鎮(zhèn)里提議發(fā)起成立“錦
春助學(xué)濟困基金會”,三年來為先后為鎮(zhèn)、村各項建設(shè)捐款23萬。
各村支部逐步完善建立黨員群眾服務(wù)中心,實行黨員輪流坐班制,開展黨務(wù)、村務(wù)、事務(wù)、商務(wù)“一站式”服務(wù),為群眾辦事、說事、問事提供便利,實現(xiàn)了困難及時解決,矛盾不出村組。
鎮(zhèn)委按照市“城鄉(xiāng)互聯(lián)〃結(jié)對共建”的工作要求進行了部署,各村抓緊了與聯(lián)系單位的對接、溝通,迄今為止已有大部分單位前往我鎮(zhèn)開展結(jié)對幫扶工作,有關(guān)情況正在核實反饋。
選派機關(guān)黨員黨員干部到村任職工作,目前此項工作正在銜接落實中。
4.完善基本制度
鎮(zhèn)委大力拓展黨建新思路,將干部重心下移、工作陣地靠前,通過鎮(zhèn)黨委班子成員、機關(guān)干部包村駐點、村干部包組包戶的機制,建立與群眾的普遍聯(lián)系,使深入基層調(diào)研、為群眾辦事與幫扶困難群眾實現(xiàn)有機結(jié)合。鎮(zhèn)委著力健全和完善黨組織議事規(guī)則和決策程序,在全鎮(zhèn)各村黨組織逐步推行“兩會兩票兩承諾”制度、重大事項申報制度和農(nóng)村財務(wù)雙代管制度,制定實施了《資產(chǎn)資源處臵管理辦法》;組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,推進了基層民主政治建設(shè)、提高了民主監(jiān)督管理水平。
5.落實基本保障
在鎮(zhèn)委的指導(dǎo)下,各黨支部成立了“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)精干力量組成工作專班,正努力開展“五個基本”建設(shè)。通過機關(guān)黨建工作經(jīng)費列入機關(guān)行政經(jīng)費預(yù)算、鎮(zhèn)直單位黨建工作經(jīng)費列入單位管理經(jīng)費預(yù)算、村(社區(qū))黨建工作列入村(社區(qū))經(jīng)費預(yù)算,切實保障“五個基本”建設(shè)活動辦公經(jīng)費和創(chuàng)建經(jīng)費。
近幾年,全鎮(zhèn)新建村級辦公場所9個、改擴建村級辦公場所10個,逐步建立起以辦公活動場所為核心的村級綜合服務(wù)體系。目前全鎮(zhèn)32個村黨支部開展活動有場所,黨員學(xué)習(xí)有陣地。
鎮(zhèn)委“五個基本”建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組每月進行一次工作進展情況通報,每季度召開一次推進會,每半年進行一次檢查,通過抓兩頭,帶中間,實現(xiàn)全鎮(zhèn)黨建水平整體提高。鎮(zhèn)委按照基層黨組織“五個基本”建設(shè)工作考核辦法和考核細(xì)則,對各黨支部開展“五個基本”建設(shè)量化考核,進行評分排隊和通報,并把考核考評結(jié)果作為村、社區(qū)黨支部干部工作實績的重要內(nèi)容,并與其績效工資進行掛鉤;作為黨員干部選拔任用、獎勵懲罰和黨建工作綜合表彰的重要依據(jù)。
三、努力打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍。
大垸鎮(zhèn)委一直將打造學(xué)習(xí)型黨員干部隊伍,提升黨員干部的綜合素質(zhì)和工作水平作為頭等大事來抓。鎮(zhèn)委整合資源,于2009年初在鎮(zhèn)中心福利院三樓會議室開設(shè)大垸鎮(zhèn)學(xué)習(xí)超市,對黨員干部進行政治經(jīng)濟、法律法規(guī)、經(jīng)營管理、農(nóng)村實用技術(shù)等方面的知識培訓(xùn)。每月堅持機關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、全體村干部集中學(xué)習(xí)一次。與此同時,鎮(zhèn)委著力打造學(xué)習(xí)型機關(guān),堅持每周四晚全體干部集中學(xué)習(xí),并安排機關(guān)干部適時交流學(xué)習(xí)心得。
四、統(tǒng)籌推進農(nóng)村黨員遠程教育站點“建、管、用”工作。
大垸鎮(zhèn)應(yīng)建農(nóng)村黨員遠程教育站點32個,已建成農(nóng)村黨員遠程教育站點26個,還有6個尚未建立(新溝村、新橋村、丁家垸村、新堤村、普圣寺村、楊柳溝村)。建成的站點,基本由各村分管黨務(wù)負(fù)責(zé)人進行管理,個別建在支書家中,由支書進行管理。為發(fā)揮遠程教育站點的作用,大垸鎮(zhèn)委制定了《大垸鎮(zhèn)2010農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育站點收看計劃》,督促指導(dǎo)各村黨支部使用遠程教育站點。目前建成的站點運轉(zhuǎn)基本正常,發(fā)揮了宣傳黨的政策、傳播農(nóng)村實用技術(shù)、農(nóng)民致富的新經(jīng)驗、新信息,以及經(jīng)營管理和科普、文化、衛(wèi)生知識的作用,同時凝聚了群眾、教育了黨員、開拓了事業(yè),實現(xiàn)遠程教育效益最大化。
第三篇:精心調(diào)研跟蹤督辦 文物保護
精心調(diào)研跟蹤督辦
依法推進我市文物保護工作
2002年10月28日,九屆全國人大常委會第30次會議通過了《中華人民共和國文物保護法》,2003年12月25日,省十屆人大常委會通過了《XX省文物保護條例》。2004年9月份,我市五屆人大常委會第十二次會議專題審議了新修訂的《文物保護法》和省《條例》在我市的貫徹落實情況,由于我們高度重視,精心組織,特別是會前能夠精心調(diào)研,會后能夠跟蹤督辦,審議事項取得了實實在在的效果,有力地推動了我市文物保護工作再上了一個新的臺階。
1、強化工作作風(fēng),精心組織會前調(diào)研。人大常委會的質(zhì)量要有保證,必須精心組織調(diào)研,拿出高質(zhì)量的調(diào)研報告,因此,我們委員會切實強化工作作風(fēng),采取多種方式做好調(diào)研工作。我們認(rèn)為,會前調(diào)研一定要求真、求全、求是。求真,就是要力求摸到真實情況,下去搞調(diào)研,如果只是聽聽匯報,走馬觀花、蜻蜓點水似的按照被調(diào)查者確定的路線走一趟,就很難了解真實情 1
況。為此,在研究調(diào)研方案時,我們既尊重文化局提出的意見,又根據(jù)我們了解的市文物保護方面的情況,要求增加一些他們沒有提供的地點。如我市XX縣XX鎮(zhèn)XX村地下有不少古墓葬,且屢屢被盜,在調(diào)研時我們就堅持要到該現(xiàn)場去了解情況,到知情的老百姓中間去了解第一手比較真實的情況。據(jù)我們了解,有的盜墓賊居然明目張膽地用炸藥炸墓,不能不說當(dāng)?shù)氐奈奈锉Wo部門有失責(zé)的行為。另外,在確定調(diào)研點時,既要有典型的,也要有一般的,既要有好的,也要有差的。在聽匯報時,不能局限于聽匯報,還要注意查看臺帳資料。如我們在每個縣區(qū)調(diào)研時,都要翻看文保工作“五納入”和文保單位“四有”工作臺帳資料,這樣就掌握了比較真實的情況。求全,就是要力求全面了解情況。在調(diào)研中,要多方聽取意見,多方了解情況,力求了解事情的全過程,切忌聽一面之詞,以偏概全,只見樹木,不見森林。在這次調(diào)研中,我們既到各縣(區(qū))進行實地調(diào)研,又走訪了XX、XX等兄弟市,向他們了解學(xué)習(xí)文物保護方面好的經(jīng)驗與做法。我們還通過召開各個層次座談會,了解與文物保護相關(guān)的公安、工商、城建、規(guī)劃等相關(guān)部門的意見,并聽取了我市文物保護方面專家們的意見。總之,在調(diào)研中,不能怕麻煩,凡是涉及到文物保護工作的單位和個人,我們都盡量聽取他們的意見,力求全
面了解情況。求是,就是要力求事物的本質(zhì)和規(guī)律。在充分掌握第一手材料的基礎(chǔ)上,以去粗求精、去偽存真的科學(xué)思維,認(rèn)真地進行綜合分析,從中找出事物的本質(zhì)和規(guī)律性,這樣才能形成事實充分、觀點鮮明、分析深刻、有指導(dǎo)意義的調(diào)查報告。
2、群策群力,確保調(diào)查報告有質(zhì)量。前期調(diào)研情況決定調(diào)查報告的質(zhì)量,調(diào)查報告在一定程度上又影響審議意見的質(zhì)量。我們認(rèn)為調(diào)查報告要提高質(zhì)量,一定要充分調(diào)動調(diào)查組各個成員的積極性,在調(diào)查組內(nèi)部統(tǒng)一認(rèn)識,集中全體參與調(diào)查人員的意見和智慧。從內(nèi)容上來講,要力求言簡意賅,事實清楚,分析透徹,觀點鮮明,語言規(guī)范,文字流暢,切忌大量材料的堆砌、繁瑣的流水帳;切忌空洞無物的大話、空話、過頭話;切忌站在被調(diào)查部門角度成為他們的利益代言人。特別是在提建議時,要注意提出對解決全局工作有重大作用的建議,還要政府部門有能力,或通過努力有能力做到的建議。我們的調(diào)查報告充分肯定了我市文物保護工作取得的成績,一是認(rèn)真宣傳《文物保護法》和省《條例》,增強了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部和全社會的文物保護意識。二是文物保護基礎(chǔ)性工作取得了一定的成效。具體表現(xiàn)在,市里成立了文物局,增設(shè)了文物處,增加了3個編制;成立了文物保護專家組;市政府出臺了《關(guān)于加快文化事業(yè)發(fā)展若干經(jīng)濟政策的意見》,為我市文物保護方面的經(jīng)費投入提供了制度保障;開工建設(shè)博物館二期工程。三是文物保護的整體合力逐步形成,首先,制定了名城(鎮(zhèn))保護規(guī)劃,注意協(xié)調(diào)城市建設(shè)與文物保護的關(guān)系;其次是在打擊盜竊走私文物違法犯罪活動中,相關(guān)部門能夠密切配合;最后,在基本建設(shè)工程中,各相關(guān)單位能夠依法密切配合,保護好地下文物。四是合理利用文物,充分使其為三個文明建設(shè)服務(wù)。我們認(rèn)為,委員會的調(diào)查報告在指出存在問題時,不能過細(xì),而應(yīng)當(dāng)從宏觀上指出存在問題的癥結(jié),對一些重要的具體問題也應(yīng)當(dāng)予以反映。我們指出我市文物保護工作存在的主要問題有城市建設(shè)與文物保護的矛盾仍然突出,特別是一些名人故居讓位于城市建設(shè),被拆除,令人痛心;一些文物景點保護、維修未能依照法定程序進行;我們還指出縣區(qū)文物保護工作存在的突出問題,如機構(gòu)不健全,人員和經(jīng)費欠缺等。
3、組織學(xué)法和實地視察,提高審議質(zhì)量。為了確保審議意見科學(xué)合理,我們按慣例,在常委會召開之前,人大黨組中心學(xué)習(xí)組集體學(xué)習(xí)《文物保護法》和省《條例》,要求市文化局就法和條例進行了講解,使得他們充分掌握和了解文物保護方面的法律法規(guī)。另外,在常委會召開前,為了使常委會組成人員在審議時能夠?qū)ξ奈锉Wo有更多的了解,在會前,精心組織了他們視察
一些有代表性,能反映問題的文物景點,當(dāng)中還包括了一些被拆除的名人故居的地點,雖然在這些地點看不到一點名人故居的痕跡,但是增加了他們的感性認(rèn)識。通過這些活動,在常委會審議時,常委會組成人員知無不言,言無不盡,既肯定成績,又重點分析問題,提出了改進工作的意見和建議。這些意見和建議,集中反映在審議情況通報上。一是要進一步加大宣傳力度,不斷增強全社會的文物保護意識;二是要樹立科學(xué)發(fā)展觀,依法解決城市建設(shè)與文物保護的矛盾,并要按照要求,確保文物保護工作做到“五納入”;三是進一步加強基礎(chǔ)工作,抓好文物保護的規(guī)劃和管理,要制定好文物保護“十一五”規(guī)劃,要對現(xiàn)有文物進行調(diào)查鑒定并建立檔案,要認(rèn)真做好文保單位“四有”工作。針對縣區(qū)文物保護存在的問題,我們建議各縣區(qū)沒有成立文物管理委員會的,要盡快成立,成立較早,人員變動比較大的,要進行調(diào)整充實,并要求各縣區(qū)要進一步加大對文物保護工作的投入力度??傊?,就是要使《文物保護法》確定的“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的方針得到真正落實。
4、進行跟蹤督辦,努力提高監(jiān)督實效。人大常委會形成的審議意見,必須在會后得到貫徹落實,這樣才能體現(xiàn)國家權(quán)力機關(guān)的權(quán)威性和法律的嚴(yán)肅性。我們在會后一個月左右的時間,就
要求市文化局對審議意見的辦理落實情況進行了書面匯報。后來,針對一些具體審議意見,我們在常委會分管主任的帶領(lǐng)下,又到各縣(區(qū))進行跟蹤調(diào)查,對沒有解決的問題,在充分聽取各方的意見后,要求他們制定出具體的解決時間表,要求嚴(yán)格按照進度,按時保質(zhì)完成。在這之后,我們委員會又對這些問題進行了檢查,檢查表明,所提意見都得到了較好的落實,有力地推動了我市文物保護工作的開展,也使得相關(guān)單位和個人進一步樹立了依法保護文物的觀念。今年初,在我市境內(nèi)的建設(shè)工程中,施工方發(fā)現(xiàn)了一處墓葬,他們立即停止作業(yè),并向文物主管部門匯報,請求處理。文物主管部門派人進行挖掘開發(fā),發(fā)掘出一六朝家族墓群,其中出土的部分陶器相當(dāng)珍貴。據(jù)文物專家介紹,六朝家族墓群的發(fā)現(xiàn),為研究我市的歷史豐富了內(nèi)容,有相當(dāng)?shù)膬r值。
第四篇:信訪督查督辦調(diào)研座談會匯報提綱
信訪督查督辦調(diào)研座談會匯報提綱
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
按照會議安排,我代表N*作簡要匯報,不妥之處,請領(lǐng)導(dǎo)們批評指正。
一、工作情況
(一)督查工作
去年,我辦共轉(zhuǎn)、交辦來信來訪N件,其中:來訪N件,辦結(jié)N件,來信N件、辦結(jié)N件,全年以電話督辦、書面督辦、約談督辦、實地督辦和聯(lián)合督辦共督辦N次。工作中,我們始終堅持一手抓接訪和辦信,一手抓督查落實,“兩手抓、兩手都硬”的方法,以狠抓三個結(jié)合,強化四項職責(zé),立足五個原則,完善六項制度為重點,充分發(fā)揮了信訪督查督辦職能,促進各類信訪事項得到依法、及時、妥善處理。
1.狠抓三個結(jié)合。一是重點督查督辦與一般督查督辦相結(jié)合,對重要領(lǐng)域、重點項目、重大信訪事項、市縣領(lǐng)導(dǎo)交辦信訪事項重點督查督辦,對一般信訪事項實行一般督查督辦。二是定期督查與專項督查相結(jié)合,按季、半年、全年進行定期督查,對縣委、縣政府布置的專項活動引發(fā)的信訪事項進行專項督查。三是督查與指導(dǎo)協(xié)調(diào)相結(jié)合,對督查工作發(fā)現(xiàn)責(zé)任單位未按程序辦理或執(zhí)行政策不到位的信訪事項,提出工作改進建議,指導(dǎo)責(zé)任單位依法、及時處理。
2.強化四項職責(zé)。一是強化督查反饋,對責(zé)任單位辦理信訪案件的進度、措施、效果進行全程跟蹤督查,對縣級領(lǐng)導(dǎo)交辦的信訪事項及時將辦理情況向領(lǐng)導(dǎo)報告。二是強化督促落實,督促責(zé)任單位及時處理信訪事項,對進展緩慢及重信重訪的進行督促,對久拖不決的限時處理。三是強化建議權(quán)使用,指導(dǎo)責(zé)任單位依法依規(guī)、合情合理處理信訪事項,對處理過程中遇到的問題,視其情況,提出改進工作、完善政策和行政處分建議。四是強化綜合協(xié)調(diào),對涉及多個單位(部門)的信訪事項,會同有關(guān)部門理順關(guān)系,協(xié)調(diào)和推進信訪事項的處理。
3.立足五個原則。一是實事求是原則;二是依法辦事的原則;三是突出重點的原則;四是注重實效的原則;五是依靠地方黨委政府和職能部門的原則。
4.完善六項制度。一是包案責(zé)任制。對納入督查的信訪事項,都以表格化的形式明確了一名責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭單位、承辦單位和協(xié)辦單位,實行包案責(zé)任制,層層負(fù)責(zé)抓好處理落實。二是聯(lián)合督查制。對需要統(tǒng)一督查的重要信訪事項,實行信訪部門牽頭協(xié)調(diào),會同縣委、縣政府督查辦進行聯(lián)合督查的制度。三是聯(lián)席會議制度。對涉及跨部門的信訪事項并難以解決的,由縣聯(lián)席辦牽頭,組織相關(guān)單位(部門)共同協(xié)商解決。四是定期通報制度。實行季度通報、半年通報、全年通報,對責(zé)任單位辦理的交辦信訪件的進展情況適時進行通報。五是督查情況分析報告制度。對季度、半年、全年督查的情況進行分析,形成書面報告,上報縣委、縣政府并直接抄送縣委、縣政府分管領(lǐng)導(dǎo)。六是目標(biāo)管理考核和責(zé)任追究制度。實行一案一考核,記錄在案作為考評依據(jù)。將信訪督查工作情況列入信訪工作目標(biāo)管理是考核的重要內(nèi)容,把信訪案件辦結(jié)率、辦結(jié)時效和質(zhì)量作為衡量信訪工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)。對因督查不及時、不得力造成不良后果的,要追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和督查工作人員的責(zé)任。
(二)投訴工作
從來信來訪反映的問題來看,當(dāng)前我縣群眾投訴主要集中在征地拆遷、移民安置、“三農(nóng)”(林權(quán)、直補)、勞動社會保障、醫(yī)保等方面。主要表現(xiàn)“二多”特點,一是不屬于行政信訪受理范圍的投訴多,占45%以上;二是疑難復(fù)雜信訪和老戶、纏訪戶投訴多。
在投訴工作中,我辦根據(jù)不同的信訪事項辦理難易程度,分別采取書面交辦、直查快辦、跟蹤督辦、牽頭會辦的方式,確保了信訪件的辦理質(zhì)量。
一是一般問題書面交辦。對一般信訪件,轉(zhuǎn)交辦責(zé)任單位處理,辦結(jié)后向我辦報處理情況;二是緊急問題直查快辦。對于時效性較強的信訪投訴,我辦會同責(zé)任單位進行直接查辦,快查快處;三是重大問題跟蹤督辦。對涉及范圍較廣,性質(zhì)較嚴(yán)重,有可能引發(fā)較大影響的信訪投訴,我辦進行跟蹤督辦;四是復(fù)雜問題牽頭會辦。對涉及單位較多,解決難度較大的信訪,由我辦牽頭,協(xié)調(diào)相關(guān)單位(部門)進行集中會辦,保證問題及時解決到位。
二、存在的問題
一是督查督辦工作中完善政策建議的使用效果不佳;
二是群眾多頭投訴。
三、建議
一是把縣(區(qū))委縣(區(qū))政府督查與信訪督查職能有機結(jié)合,綜合考評;二是把督查督辦的結(jié)果運用于干部年終考核。
第五篇:督辦管理制度
督查督辦工作制度
為確保公司各項決策的貫徹落實,進一步改進工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,形成規(guī)范、科學(xué)、高效的督查工作制度,特制定本制度。
一、綜合管理部是督查督辦工作的職能部門,負(fù)責(zé)督查督辦工作。
二、公司督查督辦工作的主要任務(wù):緊緊圍繞公司中心工作,督促督辦,狠抓落實。積極有效地對公司部門貫徹落實公司工作部署、會議決定事項和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦事項等進行督促、檢查、催辦、協(xié)調(diào)和綜合反饋。
三、督查督辦的主要事項包括:
(一)上級指示精神、工作要求和文件要求;
(二)公司例會和專項工作會等確定的重大決策、重要工作部署和議決事項;
(三)各部門工作計劃中明確的事項;
(四)公司領(lǐng)導(dǎo)指示、交辦的其他事項。
四、督查督辦的程序:
(一)立項。
凡屬公司領(lǐng)導(dǎo)批示督查或交辦的事項,由督查小組匯集整理材料,提出督查督辦意見,呈請公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,方可立項。
(二)擬辦。
對已立項督查督辦的事項均應(yīng)編號登記,根據(jù)內(nèi)容和分工,由督查小組提出擬辦意見,確定辦理方式、辦理期限,并草擬督查督辦函; 對專業(yè)性強、涉及部門單一的督查事項,由督查小組轉(zhuǎn)交指定的承辦部門辦理;對個別不宜轉(zhuǎn)給有關(guān)部門查處或領(lǐng)導(dǎo)明確要求督查小組直接辦理的事項,由督查小組負(fù)責(zé)辦理或牽頭組織有關(guān)部門共同辦理;對業(yè)務(wù)交叉、涉及幾個部門的督查事項,由督查小組征得分管領(lǐng)導(dǎo)意見后,由主辦部門牽頭與協(xié)辦部門共同辦理。
(三)督查通知。
督查小組要根據(jù)時限要求向承辦部門發(fā)出《督查督辦通知單》或電話通知,提出督查要求,辦理時限。
(四)檢查催辦。
對已轉(zhuǎn)交承辦部門的事項,要經(jīng)常跟蹤檢查,督促按期辦理;對在規(guī)定時限內(nèi)未能辦理的,督查小組要及時催辦,并督促限期辦理。
(五)辦結(jié)反饋。
承辦部門辦結(jié)督查事項后,要及時報告反饋;對上級部門轉(zhuǎn)來或公司領(lǐng)導(dǎo)批查的事項,要及時反饋;對公司發(fā)展戰(zhàn)略和重要工作部署的貫徹落實情況,要寫出綜合性報告,并做到有分析、有建議;對情況復(fù)雜一時難以辦結(jié)的,要及時報告辦理的進展情況,并作出相應(yīng)說明。
五、公司督查督辦的主要方式:
(一)專項督查。
對公司重大決策、重要工作部署或公司領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的事項,進行專項督促檢查;
(二)跟蹤督查。
對公司的具體決策或工作,從開始就要進行連續(xù)不斷地督促、檢查、監(jiān)督、控制、反饋,隨時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供動態(tài)的督查信息,直至全過程辦結(jié);
(三)聯(lián)合督查。
對涉及面廣、涉及部門多、情況復(fù)雜的事項,督查督辦部門應(yīng)發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)作用,組織相關(guān)部門共同督促檢查;
(四)現(xiàn)場督查。
對一些重要事項,特別是上級部門督查人員親臨督查的事項,進行現(xiàn)場督辦。
六、督查督辦的工作要求:
(一)各承辦部門應(yīng)按要求積極辦理,不得拖延。如遇特殊情況不能按時辦結(jié)的,應(yīng)及時報告,抓緊辦理;
(二)涉及其他部門的事項,主辦部門應(yīng)主動會同有關(guān)部門協(xié)調(diào)處理,相關(guān)部門應(yīng)積極配合;
(三)督查督辦人員嚴(yán)禁推諉搪塞、拖壓不辦、互相扯皮。凡是應(yīng)辦的事項,要及時辦理;應(yīng)辦但短期內(nèi)難以辦理的,要列入計劃逐步辦理;由于政策或其他條件所限,確實不能辦理的,要說明原因,做好解釋工作;做到事事有著落,件件有回音。
(四)督查督辦人員要實事求是,忠于職守,客觀真實的反映督查情況,及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),做到情況清楚,督查有力,反饋及時。
七、督查責(zé)任制
(一)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。
在堅持集中領(lǐng)導(dǎo)的同時,按照誰分管、誰負(fù)責(zé)的原則,明確督辦 落實的責(zé)任。
(二)目標(biāo)責(zé)任制。
對于上級領(lǐng)導(dǎo)確定的重點工作,應(yīng)明確分管領(lǐng)導(dǎo)、承辦部門和責(zé)任人以及完成的時限和質(zhì)量要求,確保重點工作落到實處。
(三)督查通報制。
督查小組每月、季度對重點工作實施進展情況作一次督辦通報,年終作總結(jié)通報。對各部門的督查反饋情況和督查事項的處理情況定期進行通報。
八、考核及處罰
督察小組對各部門相關(guān)情況認(rèn)真進行督察,對存在的問題進行科學(xué)分析,著重查找主觀原因,并及時通知有關(guān)部門限期整改。各部門承辦事項的完成和報送情況納入績效考核及評優(yōu)。
(一)未按督察小組要求進行整改的,通報批評并扣罰當(dāng)月主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)人員的全部績效工資;
(二)上報內(nèi)容嚴(yán)重失實,且造成較大后果的,取消部門評優(yōu)資格,取消第一責(zé)任人年終績效;
(三)對存在嚴(yán)重違反督查管理的部門或個人,由督察小組提出對該部門主要負(fù)責(zé)人進行調(diào)整或誡勉意見,報總經(jīng)理研究后按有關(guān)程序處理;
(四)督查小組年終對承辦任務(wù)完成優(yōu)異者提出獎勵申請,報總經(jīng)理審定。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為了保證督察督辦工作制度的貫徹實施,公司成立督察小組,成員組成如下:
組長:劉永勝
十、本制度從下發(fā)之日起施行。
附表:《督查督辦通知單》
《督查督辦回執(zhí)單》
鄂爾多斯市城投房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
2013年5月17日
督查督辦通知單
總編號:
類別編號:
類
別
督辦內(nèi)容
擬辦意見
責(zé)任部門
協(xié)辦部門
工作進展情況:
反饋時間
經(jīng)辦人
責(zé)任部門 辦理意見
協(xié)辦部門 辦理意見
備
注
督查督辦回執(zhí)單
部門負(fù)責(zé)人簽字:
****年**月**日