第一篇：2008年市場部崗位職責說明

2008年市場部崗位職責說明

職稱：部門主任

崗位職能：

? 負責市場部的明年規(guī)劃、部門規(guī)章和人員管理

? 統(tǒng)籌和推進市場部的各項工作的開展

? 協(xié)調和協(xié)助其他部門的工作開展

日常事務：

? 與其他部門的協(xié)調與確認

? 其他部門調查數據使用的審核

? 每周本部門人員的工作計劃和總結

? 每季度本部門人員的工作考核

? 每季度的醫(yī)師報監(jiān)測報告（暫代，逐步下交）

項目事務：

? 年度調查項目設計和推進

? 年度活動項目策劃與推進

? 專家數據庫的階段性調整與規(guī)劃

? 專家巡講活動的實施方案與執(zhí)行

? 版面監(jiān)測體系的階段性建設和調整

? 醫(yī)院走訪與科室座談項目階段性執(zhí)行與調整

? 各時段會議調查事宜

姓名：曹金陽

職稱：部門員工

崗位職能：

? 主動完成所在崗位的職責和日常事務

? 主動落實部門分配的具體事務的執(zhí)行

? 積極配合部門其他任務的開展

日常事務：

? 每周工作計劃

? 每周專家數據庫的日常維護

? 每周五至下周周一醫(yī)師報學術頻道的版面監(jiān)測(報紙周四從王主任，周五從王孄)? 每周二提供上周MD的分學科文章列表，發(fā)給相應編輯人員

? 每周二提供上周MD的廣告監(jiān)測列表，發(fā)給北京和上海廣告部人員

項目事務：

? 08年報紙學分申請事宜

? 其他調查項目的執(zhí)行

? 其他事務的執(zhí)行

? 外聯(lián)公關

第二篇：市場部相關人員崗位職責說明

市場部相關人員崗位職責說明

1.市場總監(jiān)(CMO)

直接上司：總經理

主要工作：根據市場信息的變化為公司制定長遠營銷戰(zhàn)略規(guī)劃以及月度市場推廣計劃(促銷等手段)并負責配合銷售總監(jiān)推廣實施。

崗位職責：(具體工作)

(1)協(xié)助總經理制定公司總體發(fā)展計劃以及戰(zhàn)略目標(銷售目標+財務目標);

(2)為公司提供準確的行業(yè)定位，及時提供市場信息反饋;

(3)制定和實施市場推廣計劃和新產品開發(fā)計劃(依據市場需求的變化，要提出合理化建議);

(4)依據市場變化要隨時調整營銷戰(zhàn)略與營銷戰(zhàn)術(包括產品價格的調整等)，并組織相關人員接受最新產品知識與市場知識的培訓;

(5)制定公司品牌管理與發(fā)展策略，維護公司品牌;

(6)管理、監(jiān)督和控制公司市場經費用使用情況。

職位要求：(市場總監(jiān)不僅策劃能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力強還要具有項目組織實施的團隊指揮能力)

◆對市場營銷工作有深刻認知，有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力，積極進取，責任心強;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，出色的人際溝通能力、團隊建設能力、組織開拓能力

◆較強的觀察力和應變能力。

市場部人員崗位職責說明(二)

市場經理

直接上司：市場總監(jiān)

主要工作：組織部門人員完成市場策劃工作，監(jiān)督管理銷售部門的工作進度。

崗位職責：(具體工作)

(1)組織編制公司年、季、月度銷售計劃及銷售費用預算，并監(jiān)督實施(為銷售部設計指標);

(2)組織公司產品和競爭對手產品在市場上銷售情況的調查，綜合客戶的反饋意見，組織市場調查分析，市場機會開拓和合作伙伴開發(fā);撰寫市場調查報告，提交公司管理層;

(3)編制與銷售直接相關的廣告宣傳計劃，提交總經理辦公室;

(4)制定本部門相關的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況;

(5)對下屬人員進行業(yè)務指導和工作考核;

(6)組織建立銷售情況統(tǒng)計臺賬，定期報送財務統(tǒng)計部。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆有密切的媒體合作關系，具備大型活動的現場管理能力;

◆工作努力，積極進取，良好的溝通、協(xié)調、組織能力;

◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

◆較強的觀察力和應變能力。

市場部人員崗位職責說明(三)

市場策劃主管

直接上司：市場部經理

主要工作：為公司制定戰(zhàn)略規(guī)劃并書寫所有的大型策劃文案(以整合營銷策劃為主、渠道管理為主)(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃工作)

崗位職責：(具體工作)

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息;

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;

(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

職位要求：

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆能夠獨立組織制定市場規(guī)劃、市場銷售策略、產品拓展等工作;

◆有大型項目的市場拓展和銷售工作經驗及商務談判經驗;

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力和團隊合作精神;

◆具有較強的表達、理解與公關能力;

◆積極主動、性格開朗、講效率、樂于接受挑戰(zhàn)。

市場部人員崗位職責說明(四)

市場拓展經理(主管)

直接上司：市場部經理

主要工作：公司市場策劃部大型活動策劃的實際實施與指導工作(負責公司長遠戰(zhàn)略規(guī)劃以及公司、季度、月度的所有市場營銷策劃的指導實施工作)

崗位職責：(具體工作)

(1)規(guī)劃、組織、實施、協(xié)調公司市場策劃及廣告業(yè)務;

(2)把握市場動態(tài)，制定產品拓展的整體策略并予以實施;

(3)組織落實市場運作的、月度計劃;

(4)定期提交市場拓展情況報告和市場分析報告;

(5)組織實施試銷售，建立價格體系;

(6)協(xié)調與市場拓展部合作、開展工作的所有公司內與公司外的人際關系。

職位要求：

◆對市場營銷工作有較深刻認知;

◆有較強的市場感知能力，敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力;

◆具備業(yè)務規(guī)劃能力;

◆熟練操作辦公軟件;

◆優(yōu)秀的口頭及書面表達能力。

市場部人員崗位職責說明(五)

促銷主管

直接上司：市場部經理

主要工作：書寫促銷計劃，并監(jiān)督實施促銷計劃(以節(jié)日促銷，現場終端促銷為主)

崗位職責：(具體工作)

(1)根據公司整體規(guī)劃，組織實施、季度、月度以及節(jié)假日的各種促銷活動;

(2)擬訂各種促銷方案，并監(jiān)督各種促銷方案的實施與效果評估;

(3)指導監(jiān)督各區(qū)域市場促銷活動計劃的擬訂和實施，制定各市場促銷活動經費的申報細則以及審批程序，并對該項程序予以監(jiān)督;

(4)設計、發(fā)放、管理促銷用品;

(5)協(xié)調各區(qū)域進行銷量的分析并提出推進計劃;

(6)制定不同時期，不同促銷活動的各項預算，并依據預算控制促銷經費的使用。

職位要求：

◆具備良好的客戶意識以及業(yè)務拓展能力;

◆熟悉公司產品及相關產品的市場行情;

◆熟練操作辦公軟件。

◆獨立工作能力強，有一定領導能力;

◆出色的表達能力和說服力，良好的團隊合作精神;

◆學習能力強，有責任心。

第三篇：市場部總監(jiān)崗位職責說明

市場部總監(jiān)崗位職責說明

1、協(xié)助總經理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標;

2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

位，及時提供市場反饋;

3、制定和實施市場推廣計劃和產品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務計劃，配合市場

推廣業(yè)務計劃;

4、制定與實施各產品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關人員培訓;

5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

6、指導、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

市場部總監(jiān)崗位職責范文

1.協(xié)助公司總經理參與日常經營決策、經營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產運營、安全工作的相關要求和制度體系，日常事務向公司總經理負責，涉及重大事項可同時向總經理和董事會及集團匯報。

2.協(xié)助總經理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調研市場，掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。

3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結果進行考核。

4.負責開展市場調查、研究、分析、預測工作，為總經理的經營決策提供依據。

5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結果上報集團總部。

6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調度，及時解決市場開發(fā)過程中出現的問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

8.負責完成集團各部門及總經理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

市場部總監(jiān)崗位職責

1.尋找、把握、利用市場機會，確定市場戰(zhàn)略和貫徹戰(zhàn)略決策執(zhí)行的計劃，組織分析、選擇和比較市場營銷方案，完成企業(yè)的市場工作，如市場調研、營銷戰(zhàn)略的制定、參與生產管理、塑造企業(yè)及產品形象、渠道管理等。

2.負責企業(yè)市場營銷思想與理念的定位、指導和貫徹工作。

3.準確把握市場信息，并及時向企業(yè)各部門傳遞市場與企業(yè)的要求，做好信息溝通工作。

4.負責企業(yè)市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行，以及對執(zhí)行過程進行控制，做好協(xié)調工作。

5.對企業(yè)市場行為進行監(jiān)督，對市場需求做出快速反應，促使市場營銷效率最大化。

6.協(xié)調各職能管理部門，對部屬的招聘、培訓、激勵，合理使用人才。

7.對企業(yè)外部與政府、媒體、社區(qū)、客戶的交流與合作，以及把握行業(yè)政策與形勢。

8.協(xié)助企業(yè)文化建設工作。

第四篇：市場部總經理崗位職責說明

市場部總經理崗位職責說明

1、組織：負責市場部組織機構設置、營銷制度制定;負責指導、管理、監(jiān)督下屬員工的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎懲工作;

2、調研：根據集團公司發(fā)展戰(zhàn)略和產品營銷規(guī)劃，對市場狀況、經營環(huán)境和競爭對手進行調研分析，為經營決策提供可行性研究報告;

3、推廣：制定公司營銷策略和品牌戰(zhàn)略，統(tǒng)籌組織公司各類推廣宣傳資料的創(chuàng)意、設計和制作，并對事業(yè)部、業(yè)務部門的推廣宣傳方案進行審核、督導、評估;

4、規(guī)范：完善、規(guī)范業(yè)務系統(tǒng)對外的各類文書，負責公司大事記的整理;

5、新產品：對市場進行科學的預測和分析，協(xié)同技術、生產、采購、財務等部門對新產品商業(yè)化運作提供企劃方案;擬訂并監(jiān)督新產品上市執(zhí)行情況和審核預算;

6、信息庫：負責建立并完善營銷信息庫，收集產業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、競爭對手、市場需求和產品領域的相關信息，做好客戶關系管理系統(tǒng)的日常維護，定期對客戶做出評估;

7、稽查：負責產銷的協(xié)調工作，接受客戶和市場人員的投訴，及時調查并給出處理方案;

8、協(xié)助：協(xié)助擬訂事業(yè)部營銷計劃并監(jiān)督其階段性執(zhí)行情況，審核事業(yè)部預算;

9、根據集團公司新行業(yè)產品營銷規(guī)劃，主導推動大客戶資源開發(fā)和營銷管理。負責將各項營銷指標分解、細化到目標客戶。對目標客戶各項營銷指標的完成過程進行監(jiān)控、調整，實現過程與結果的雙重管理，對營銷計劃和營銷指標的完成情況負責;

10、培訓與培養(yǎng)：負責對新入職市場人員和經銷商進行培訓和監(jiān)管;負責為營銷業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)儲備人才;

11、其他：完成公司領導交辦的其他工作。

市場部總經理崗位職責說明

一、組織工作

1、組建高水平銷售團隊;

2、按公司要求制定銷售任務執(zhí)行計劃;

3、制定正確有效的銷售流程與口徑;

4、制定合理有效的培訓教材;

5、制定有效的團隊激勵措施。

二、執(zhí)行工作

1、高效安排團隊的執(zhí)行實施;

2、按公司要求做好上傳下達工作;

3、監(jiān)督日常銷售團隊任務執(zhí)行情況進度;

4、定期展開團隊提升培訓工作;

5、支撐提供公司所需的銷售數據和必要的行政配合;

6、完成總經理交辦的其他任務。

市場部總經理崗位職責

1、根據公司中、長期市場戰(zhàn)略規(guī)劃，制定并細化公司市場發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略、市場定位及發(fā)展目標等核心戰(zhàn)略，并就市場布局提出建議;

2、根據公司階段性市場目標，審核并組織制定營銷策劃方案和推廣計劃;

3、根據公司財務制度規(guī)定，編制市場相關的媒體、商務合作、銷售等各項費用預算，并監(jiān)督、控制相關費用支出;

5、組織制定產品定價策略及促銷活動管理相關制度流程;

6、指導、監(jiān)督市場信息和數據的分析工作，并審核市場研究報告;

7、根據推廣活動或廣告的宣傳效果，指導優(yōu)化營銷方案，并監(jiān)督落實;

8、指導新型推廣渠道的拓展工作;

9、管理、培養(yǎng)部門員工，制定部門考核機制并予以監(jiān)管。

第五篇：工程公司市場部工作崗位職責說明

工程公司市場部工作崗位職責說明

1、市場調查員：負責公司的信息調查，一般有目標市場調查、競爭對手調查、消費者行為調查、環(huán)境調查等等。

2、市場分析員：對公司的目前狀況的分析，有產品分析、競爭對手分析、市場環(huán)境和政策分析、消費者分析、品牌分析等等。

3、市場企劃員：負責公司品牌形象推廣。一般流程是:明確公司市場定位、制定工作目標、制作企劃方案、選擇媒體、設計制作品牌形象廣告、投放等等。還有就市場調查方案的制作。

工程公司市場部職責(二)

(1)研究市場的宏觀方面的信息，包含市場動態(tài)、技術發(fā)展動態(tài)、國家與地方政策變化及趨勢等，并收集產品與市場信息

(2)設計、建立與維護公司產品品牌的定位，設計與實施具體市場方案;

(3)組織、編制大型市場規(guī)劃、設計方案;

(4)編寫方案設計報告、實施方案報告;

(5)獨立完成廣告策劃案、品牌推廣方案;(6)指導制作各種宣傳材料、產品說明書、銷售支持材料等。

工程公司市場部職責(三)

1、負責組織實施公司的業(yè)務推廣，樹立和提高公司的聲譽;

2、負責與業(yè)務單位進行業(yè)務洽談以及合同、協(xié)議的制定與草簽;

3、了解和掌握市場信息，進行市場預測和分析。

工程公司市場部職責(四)

1、準確掌握市場動向、分析市場發(fā)展及時定位市場的航向;

2、協(xié)調設計部、市場部、工程部開展工作并為其提供指導;

3、負責公司市場的開拓與客戶信息的管理;

4、對市場進行調研，制定開發(fā)方案并安排實施;

5、完成公司定期下達的經營指標;

6、對公司日常業(yè)務活動進行監(jiān)督、指導;

7、鞏固已開發(fā)客戶群，同時開發(fā)新客戶資源，使工作有延續(xù)性;

8、監(jiān)督促進協(xié)調公司各部門的關系;

9、分析競爭公司優(yōu)勢并及時總結出應對方案，及時反饋給公司;

10、協(xié)助市場部經理、項目經理同客戶洽談，擴大整體業(yè)績。

工程公司市場部職責(五)

1、編輯發(fā)布公司內部新聞，參與維護公司內網內容

2、參與公司內部大型活動組織的相關工作

3、管理各種市場宣傳資料、協(xié)助制作產品宣傳資料

4、協(xié)助完成市場部的其他工作