第一篇：公司文秘崗位說明書

公司文秘崗位說明書

崗

位

名

稱

文

秘 崗

位

編

號

HQJ-ZG-002 直

屬

上

級

綜合管理部部長 所

屬

部

門 綜合管理部 工作內(nèi)容：

1、遵守公司的保密規(guī)定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項(xiàng)； 2、對公司組織召開的會議做好記錄，在會議結(jié)束后兩個工作日后形成《會議紀(jì)要》報(bào)總經(jīng)理審批，并按要求下發(fā)到相關(guān)部室人員；； 3、按文件要求在限定的時間內(nèi)撰寫公司上報(bào)文書、工作報(bào)告等； 4、凡上級發(fā)來的各類文件、信函、內(nèi)部刊物、機(jī)要文書，送交綜合部部長確定傳閱范圍，當(dāng)日送交總經(jīng)理辦公室或相關(guān)部門； 5、對公司各類收發(fā)文件、會議記錄、有保存價(jià)值來信來訪記錄、各項(xiàng)活動音像制品等資料當(dāng)日按要求整理歸檔建立檔案目錄，并嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定； 6、對公司領(lǐng)導(dǎo)批示的文件建立專門臺帳進(jìn)行登記，當(dāng)日歸檔，定期進(jìn)行裝訂整理；

7、保管好 ISO 質(zhì)量管理體系文件，對各部門外來文件及時進(jìn)行登記，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求在兩個工作日內(nèi)派發(fā)文件； 8、接收電話做好即時記錄、重要電話內(nèi)容及時傳達(dá)、傳真件及時通知給相關(guān)部門； 9、按照公司辦公設(shè)備管理要求，妥善使用公司傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)等設(shè)備，嚴(yán)禁外用，特殊情況報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。

工作責(zé)任 ：

1、對所經(jīng)手的公司各類文件、資料的保密性負(fù)責(zé)； 2、對所撰寫文稿的及時性、嚴(yán)謹(jǐn)性負(fù)責(zé)； 3、對所負(fù)責(zé)整理裝訂各類檔案的完整性、規(guī)范性負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限：

1、有權(quán)根據(jù)工作需要向各部門提出資料收集的要求； 2、有權(quán)按照文案整理要求對檔案文件進(jìn)行甄選、裝訂、歸檔； 3、有權(quán)按照辦公設(shè)備管理規(guī)定拒絕不合理的使用要求。

溝通方式 ：

對外溝通：無

對內(nèi)溝通：

1、與上級溝通：綜合管理部部長 2、與同級溝通：與本崗位工作相關(guān)的其他部門。

3、對下級溝通：

無 任職要求：

1、教育背景：中專以上學(xué)歷，中文、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗(yàn)：2 年以上正規(guī)公司文秘工作經(jīng)歷； 3、專業(yè)技能：擅長公文寫作，熟悉檔案管理方法，計(jì)算機(jī)操作熟練； 4、素質(zhì)能力：具備良好的文字處理能力和高度的責(zé)任心。

第二篇：文秘接待崗崗位說明書

文秘接待崗崗位說明書

崗位名稱

文秘接待崗

崗位編號

所在部門

行政辦公室

崗位定員

1人

直接上級

行政辦公室主任

崗位工資

直接下級

無

分析人

所轄人員

無

分析日期

本職：

負(fù)責(zé)行政辦公室文秘、接待、打印等工作

職責(zé)與工作任務(wù)：

職

責(zé)

一

職責(zé)表述：對各種文書的系統(tǒng)管理

工作時間百分比：35%

工作

任務(wù)

具體負(fù)責(zé)廠部各類文件、通知、總結(jié)、上報(bào)材料的打印、下發(fā)、建檔工作

頻次：1次/日

用時：2h

具體負(fù)責(zé)全廠每月工作方案的收集、匯總、打印、報(bào)批、上報(bào)、存檔

頻次：1次/月

用時：8h

具體負(fù)責(zé)全廠每月質(zhì)量、原單位會議材料的收集、打印、報(bào)批、郵寄工作

頻次：1次/月

用時：10h

具體負(fù)責(zé)全廠電子文稿的收集、匯總、編輯、修改、上報(bào)、存檔工作

頻次：2次/年

用時：24h

協(xié)助廠長每月崗位考核書的匯總、打印、審核、報(bào)批、上報(bào)工作

頻次：1次/月

用時：6h

職

責(zé)

二

職責(zé)表述：

廠部內(nèi)、外來訪客人的效勞、接待

工作時間百分比：15%

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)廠部來訪客人的效勞、接待工作

頻次：3次/日

用時：1h

負(fù)責(zé)各廠長辦公室的文件整理、衛(wèi)生清掃工作

頻次：3次/日

用時：1h

協(xié)助參與對外日常溝通協(xié)調(diào)

頻次：1次/日

用時：1/2h

職

責(zé)

三

職責(zé)表述：

廠部印章、出門證、工作餐票的管理

工作時間百分比：10%

工作

任務(wù)

具體負(fù)責(zé)廠部行政印章、合同印章的使用、登記

頻次：1次/日

用時：10m

具體負(fù)責(zé)全廠各部門出門證的蓋章、登記

頻次：2次/日

用時：10m

具體負(fù)責(zé)全廠各部門接待客戶用工作餐票的發(fā)放、登記

頻次：10次/月

用時：30m

職

責(zé)

四

職責(zé)表述：具體負(fù)責(zé)籌備廠部重大活動及各種會議、考評、培訓(xùn)

工作時間百分比：10%

工作

任務(wù)

協(xié)助組織廠部重大活動，安排現(xiàn)場、人員座次

頻次：2次/年

用時：48h

協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織各種年終總結(jié)、工作報(bào)告、質(zhì)量、現(xiàn)場管理等會議

頻次：20次/月

用時：15h

協(xié)助布置會場及通知各部門會議地點(diǎn)、時間、參加人數(shù)、登記

頻次：20次/月

用時：2h

協(xié)助各種崗位操作知識培訓(xùn)的簽到、考試、批閱、存檔

頻次：5次/年

用時：25h

負(fù)責(zé)參與中層干部考評工作中的材料收集、打印、匯總評分、分析數(shù)據(jù)

頻次：2次/年

用時：70h

職

責(zé)

五

職責(zé)表述：

協(xié)助組織、安排工會、團(tuán)總支各項(xiàng)活動

工作時間百分比：10%

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)運(yùn)動會的報(bào)名匯總，篩選運(yùn)發(fā)動、上報(bào)及運(yùn)發(fā)動訓(xùn)練考勤

頻次：1次/年

用時：100h

協(xié)助工會、團(tuán)總支組織、參與、主持各種游藝、智力競賽、節(jié)假日活動

頻次：4次/年

用時：60h

負(fù)責(zé)訂閱工會圖書館的圖書、刊物并協(xié)助日常借閱管理

頻次：6次/月

用時：6h

職

責(zé)

六

職責(zé)表述：

負(fù)責(zé)日常工作

工作時間百分比：10%

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)的接轉(zhuǎn)、記錄及、信件的收發(fā)、登記

頻次：3次/日

用時：1h

負(fù)責(zé)打印紙張、培訓(xùn)材料、書籍的訂購、發(fā)放、登記

頻次：15次/月

用時：1h

負(fù)責(zé)復(fù)印機(jī)、機(jī)的紙張、配件的購置、結(jié)算及機(jī)器維護(hù)保養(yǎng)

頻次：2次/月

用時：1h

負(fù)責(zé)廠部及部門飲用水的購進(jìn)、領(lǐng)用、結(jié)算工作

頻次：10次/月

用時：1h

負(fù)責(zé)廠內(nèi)各部門報(bào)刊及專業(yè)技術(shù)刊物的統(tǒng)計(jì)訂購、郵購、收發(fā)

頻次：2次/年

用時：20h

負(fù)責(zé)全廠各部門辦公用品〔電腦〕預(yù)算、收集、匯總、報(bào)批

頻次：1次/年

用時：20h

負(fù)責(zé)廠辦各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算的編制、報(bào)批、上報(bào)

頻次：1次/年

用時：15h

負(fù)責(zé)定期、定時的制作、更換工作牌，做好記錄

職

責(zé)

七

職責(zé)表述：完成上級交辦的其他工作

工作時間百分比：10%

工作

任務(wù)

負(fù)責(zé)完成上級交辦的臨時性的其它工作

頻次：5次/周用時：2h

權(quán)力：

權(quán)限一：有對所分管的文秘工作監(jiān)督、執(zhí)行權(quán)

權(quán)限二：有進(jìn)行本職工作的建議權(quán)

權(quán)限三：有相關(guān)設(shè)備、印章的使用權(quán)、監(jiān)督權(quán)

權(quán)限四：有對各類會議安排的指導(dǎo)權(quán)、執(zhí)行權(quán)

權(quán)限五：有對參與組織各項(xiàng)活動的檢查權(quán)

權(quán)限六：有相關(guān)資料物品的收集、整理權(quán)、處置權(quán)

權(quán)限七:

有對上級指令改良的建議權(quán)

考核指標(biāo)：

1、文件收發(fā)、呈報(bào)、傳閱、登記、存檔完整、及時、準(zhǔn)確及時率100%

2、相關(guān)稿件打印及時率100%

3、接待客人要禮貌、周到，滿意率100%

4、對廠部印章平安使用負(fù)責(zé)，過失率為05、組織重大活動積極、認(rèn)真

6、對重要、及時接收、轉(zhuǎn)發(fā)并通知相關(guān)部門

7、對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要在規(guī)定時間內(nèi)完成，到達(dá)領(lǐng)導(dǎo)滿意

8、工作牌的制作及時率100%

工作協(xié)作關(guān)系：

內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系

一廠各部門、公司總經(jīng)辦

外部協(xié)調(diào)關(guān)系

相關(guān)設(shè)備維修公司、辦公用品公司

任職資格：

教育水平

高中

專業(yè)

相關(guān)專業(yè)或具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

工作經(jīng)驗(yàn)

一年以上

能力要求

具備一定的計(jì)算機(jī)操作技能知識、會打字，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力

個性特征

認(rèn)真、負(fù)責(zé)、穩(wěn)重、責(zé)任心

生理特征

無

所需培訓(xùn)

相關(guān)計(jì)算機(jī)操作培訓(xùn)、文秘專業(yè)培訓(xùn)

工作特點(diǎn)：

工作場所

限于本崗位

工作方式

站、坐、走動

工作時間特征

以白天工作為主，每月加班二天，有重大及廠部集體活動時需加班

工作環(huán)境

一般

體力精力消耗

中等

勞動保護(hù)

復(fù)印機(jī)、電腦、輻射

使用工具/設(shè)備

計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、投影儀、掃描儀、機(jī)、、、塑封機(jī)

所需記錄文檔

文件收發(fā)記錄、會議通知記錄、工作餐票領(lǐng)用記錄、行政用章加蓋記錄、出門證蓋章記錄、紙張領(lǐng)用表

備注：

第三篇：某企業(yè)辦公室文秘崗位說明書

崗位名稱：文秘

所在部門：辦公室

工作關(guān)系：

1.上級：辦公室主任

2.下級：無

3.內(nèi)部聯(lián)系：公司各部門

4.外部聯(lián)系：政府相關(guān)部門、公司會議涉及的相關(guān)單位

工作任務(wù)：

負(fù)責(zé)辦公室文字處理、會議安排、接待和文件資料的傳遞、歸檔工作。

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)督辦股份公司〔生技委〕領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)工作以及公司內(nèi)部信息的上傳下達(dá)；

2.負(fù)責(zé)文件資料的收發(fā)、登記、送審、傳閱及文書檔案的歸檔管理工作；

3.負(fù)責(zé)杭州南都電池分公司印鑒、介紹信的使用和管理；

4.負(fù)責(zé)編制生技委每周工作安排，值班安排，做好相關(guān)會議的會務(wù)工作；

5.負(fù)責(zé)編制生技委系統(tǒng)月度工作方案，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示做好工作方案完成情況的檢查；

6.負(fù)責(zé)辦公器械〔包括攝像機(jī)、照相機(jī)、投影儀、手提筆記本、復(fù)印機(jī)、機(jī)等〕的使用管理；

7.負(fù)責(zé)文書檔案資料的收集和管理，做好公司大事記及重大活動的文字和圖片資料的收集、存檔；

8.負(fù)責(zé)公司圖書雜志及資料的借閱管理工作；

9.負(fù)責(zé)來賓、銷售客戶的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作；

10.做好車輛調(diào)度和駕駛員的日常管理工作；

11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

考核內(nèi)容〔初定〕：

1.文件收發(fā)、登記錯誤率。

2.方案匯編及時率，完成率。

3.檔案資料完整率。

4.文檔資料借閱管理無過失率。

5.辦公器械完好率。

6.上級領(lǐng)導(dǎo)綜合評價(jià)。

聘用條件：

1.知識技能：具備文字寫作、檔案管理、公共關(guān)系管理等方面的知識。

2.工作經(jīng)歷：從事相關(guān)工作一/二年以上。

3.所需學(xué)歷：本科/大專。

第四篇：公司內(nèi)勤崗位說明書

公司內(nèi)勤崗位說明書

崗

位

名

稱

內(nèi)

勤

崗

位

編

號

HQJ-ZG-003

直

屬

上

級

綜合管理部部長

所

屬

部

門

綜合管理部

工作內(nèi)容：

1、應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不泄露在工作中接觸的公司保密事項(xiàng)；

3、負(fù)責(zé)辦公室及經(jīng)理班子考勤，按時核實(shí)全廠考勤，并將考勤情況每月5日前遞交財(cái)務(wù)部計(jì)算工資；當(dāng)日監(jiān)督檢查保衛(wèi)科巡更記錄；

4、按“以舊換新”的制度負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放，各部門日常辦公消耗品按實(shí)際需要領(lǐng)用；

5、負(fù)責(zé)廢舊物資處理的開票及監(jiān)督管理；

6、負(fù)責(zé)當(dāng)日職工食堂采購的監(jiān)督驗(yàn)收，審核職工食堂飯費(fèi)補(bǔ)貼；

7、負(fù)責(zé)職工宿舍的管理及安排；

8、接收電話做好即時記錄、重要電話內(nèi)容及時傳達(dá)、傳真件及時通知給相關(guān)部門；

9、按照辦公用品購置審批程序，按時按量采購或報(bào)銷日常辦公用品及大宗、高級辦公用品

10、每個工作日負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室、會議室日常清理工作。

工作責(zé)任：

1、對所接觸的公司各類文件、資料，接聽的各類電話的保密性負(fù)責(zé)；

2、對所核實(shí)的公司考勤的準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；

3、對所管理的食堂宿舍的整潔性、安全性負(fù)責(zé)。

工作權(quán)限：

1、有權(quán)對各部門在考勤、辦公用品領(lǐng)用等事項(xiàng)中不合理不真實(shí)的要求提出異議；

2、有權(quán)根據(jù)員工在食宿方面的意見反饋向部門領(lǐng)導(dǎo)提出建議。

溝通方式：

對外溝通：無

對內(nèi)溝通：

1、與上級溝通：綜合管理部部長

2、與同級溝通：與本崗位工作相關(guān)的其他部門。

3、對下級溝通：

無

任職要求：

1、教育背景：高中以上學(xué)歷。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以年辦公室工作經(jīng)歷；

3、專業(yè)技能：具備簡單的收支賬務(wù)處理能力；

4、素質(zhì)能力：具有耐心細(xì)致的個性特點(diǎn)和高度的責(zé)任心。

第五篇：建筑公司崗位說明書

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：西安分公司

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 總工程師 工程技術(shù)部

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

行使對公司生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量安全工作的全面指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，對其所分管的技術(shù)質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

工作聯(lián)系

直接上級

總經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/

建委、建設(shè)單位、監(jiān)理單位、質(zhì)監(jiān)站等

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)和質(zhì)量工作 2 負(fù)責(zé)主持制定公司技術(shù)、質(zhì)量工作目標(biāo)和計(jì)劃 負(fù)責(zé)組織制定公司有關(guān)工程的技術(shù)規(guī)范和有關(guān)技術(shù)文件，并組織實(shí)施 4 負(fù)責(zé)公司新的施工方案的審批 負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》的審批 6 負(fù)責(zé)各項(xiàng)目投標(biāo)方案的工程技術(shù)文件的審批工作 負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備施工安拆方案技術(shù)內(nèi)容的修改與方案審批

負(fù)責(zé)組織對工程基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收，并參加項(xiàng)目施工8 工程竣工驗(yàn)收會

組織對不合格品的審理工作，審批針對產(chǎn)品中不合格項(xiàng)的糾正措施，并評9 審實(shí)施效果 定期組織進(jìn)行施工技術(shù)、質(zhì)量分析，制訂預(yù)防和糾正措施 11 負(fù)責(zé)組織重大質(zhì)量事故的鑒定和處理 負(fù)責(zé)公司全面質(zhì)量管理體系的建立與監(jiān)督實(shí)施

協(xié)助總經(jīng)理具體制定公司專業(yè)技術(shù)人員的發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)人員的培訓(xùn)、考13 核工作

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：

技術(shù)部

部門編號：

職位編號：

崗位名稱 所屬下級 技術(shù)部長

項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

行使對公司生產(chǎn)技術(shù)工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章及工作指令義務(wù)，負(fù)責(zé)其分管的生產(chǎn)技術(shù)管理工作。

工作聯(lián)系

直接上級

總工程師 內(nèi)聯(lián)對象 公司各部門

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/生產(chǎn)經(jīng)理

設(shè)計(jì)院、建設(shè)單位、監(jiān)理單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 負(fù)責(zé)全面主持本部工作，擬訂執(zhí)行部門工作計(jì)劃，定期提交工作總結(jié) 2 負(fù)責(zé)制定公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行 主持部門會議，傳達(dá)公司文件精神，確保公司文件精神的貫徹實(shí)施 負(fù)責(zé)組織《施工組織設(shè)計(jì)》的編制、會審、監(jiān)督、落實(shí)、交底，參加項(xiàng)目4 部圖紙會審

負(fù)責(zé)編制月生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，定期組織召開公司生產(chǎn)會議，并及5 時組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核，確保項(xiàng)目合同的履行 6 領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成項(xiàng)目部工程建設(shè)全階段的技術(shù)工作指導(dǎo)、檢查監(jiān)督 負(fù)責(zé)定期組織和培訓(xùn)部門員工和項(xiàng)目部技術(shù)人員對新法規(guī)、新標(biāo)準(zhǔn)、新技7 術(shù)的學(xué)習(xí)8 參加工程投標(biāo)工作，負(fù)責(zé)標(biāo)書中技術(shù)內(nèi)容的商定與編制 9 負(fù)責(zé)組織檢查項(xiàng)目部技術(shù)檔案；收集部門技術(shù)資料，整理并存檔

參加月底各施工現(xiàn)場的生產(chǎn)安全大檢查，按月審查項(xiàng)目部生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)計(jì)劃的落實(shí)

審核項(xiàng)目部月材料供應(yīng)和使用計(jì)劃，對合理的進(jìn)行確認(rèn)，不合理計(jì)劃進(jìn)行11 更正

武漢建工股份有限公司西安分公司

企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：

項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 技術(shù)負(fù)責(zé)

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工技術(shù)、質(zhì)量管理工作。

工作聯(lián)系

直接上級

項(xiàng)目經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 項(xiàng)目部

關(guān)聯(lián)上級

總工程師、技術(shù)部長

外聯(lián)對象

/設(shè)計(jì)院、建設(shè)單位、監(jiān)理單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司生產(chǎn)技術(shù)管理制度和部門工作流程 2 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目部技術(shù)工作進(jìn)行全方位的管理

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目的《施工組織設(shè)計(jì)》文件，并對其實(shí)施情況進(jìn)行督促、檢查3 與總結(jié)

配合項(xiàng)目經(jīng)理編制項(xiàng)目施工生產(chǎn)計(jì)劃，安排好各項(xiàng)生產(chǎn)要素，負(fù)責(zé)計(jì)劃的4 落實(shí)與實(shí)施，做好施工生產(chǎn)過程中的進(jìn)度管理

負(fù)責(zé)下屬現(xiàn)場技術(shù)人員和施工員的工作安排，并檢查、督促、落實(shí)工點(diǎn)各5 項(xiàng)生產(chǎn)和技術(shù)工作

定期檢查技術(shù)人員和施工員的施工日志，并復(fù)核各類內(nèi)業(yè)資料的完整性與6 準(zhǔn)確性，提供驗(yàn)工計(jì)價(jià)和竣工文件編制所需的各種技術(shù)資料 7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的《質(zhì)量計(jì)劃書》、《創(chuàng)建文明工地策劃書》的編制工作

負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負(fù)責(zé)對施工班組進(jìn)行8 施工技術(shù)交底 負(fù)責(zé)審批“技術(shù)變更核定（洽商）單”，實(shí)施工程變更的控制 10 負(fù)責(zé)工程量變更簽證的確認(rèn)工作，并及時報(bào)公司預(yù)算部 負(fù)責(zé)組織編制專項(xiàng)施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負(fù)責(zé)進(jìn)行交底 12 負(fù)責(zé)組織竣工資料的收集、整理及驗(yàn)收，并確保竣工檔案驗(yàn)收合格 13 負(fù)責(zé)一般不合格品的評審、處置與驗(yàn)證 14 負(fù)責(zé)組織施工技術(shù)人員的培訓(xùn) 負(fù)責(zé)針對產(chǎn)品的預(yù)防與糾正措施的控制 負(fù)責(zé)建立公司測量設(shè)備的臺帳，并進(jìn)行維護(hù)與定期送檢

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 施工員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場管理工作。工作聯(lián)系

直接上級

現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)安員、庫管、技術(shù)內(nèi)業(yè)、技術(shù)員

關(guān)聯(lián)上級

/技術(shù)負(fù)責(zé)

外聯(lián)對象

外包工、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家規(guī)范與圖紙要求，認(rèn)真組織施工 2 負(fù)責(zé)現(xiàn)場各種配合比的實(shí)施 負(fù)責(zé)對施工班組進(jìn)行施工技術(shù)和安全生產(chǎn)、文明施工作業(yè)交底 4 負(fù)責(zé)加強(qiáng)施工現(xiàn)場監(jiān)督，落實(shí)過程控制，記好“施工日記” 5 負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始資料 6 認(rèn)真做好“三檢”和隱蔽驗(yàn)收等簽證及記錄 7 負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行施工過程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)及標(biāo)識 8 負(fù)責(zé)規(guī)范施工現(xiàn)場，協(xié)調(diào)工種交叉配合工作 9 負(fù)責(zé)關(guān)鍵工序和特殊工序的重點(diǎn)控制 10 負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工中的質(zhì)量、安全、文明管理 11 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施的實(shí)施 負(fù)責(zé)施工班組的工程量結(jié)算工作，報(bào)項(xiàng)目部審核

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 試驗(yàn)員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各種原材料、半成品的試驗(yàn)工作 工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)量員、材料員、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

試驗(yàn)單位、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度

負(fù)責(zé)結(jié)合工程實(shí)際情況，及時辦理各種原材料、半成品的試驗(yàn)，提出各種2 配合比申請。各種原材料的取樣方法、數(shù)量必須按現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3 負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場各種配合比的實(shí)施情況

對委托試驗(yàn)必須填寫委托試驗(yàn)單，填寫必須項(xiàng)目齊全、字跡清楚，不得涂4 改 5 負(fù)責(zé)對需要在現(xiàn)場進(jìn)行檢驗(yàn)試驗(yàn)的項(xiàng)目聯(lián)系試驗(yàn)機(jī)構(gòu) 6 負(fù)責(zé)及時索取試驗(yàn)報(bào)告單，并轉(zhuǎn)交給項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人。對委托試驗(yàn)結(jié)果不合格的項(xiàng)目應(yīng)立即匯報(bào)并按規(guī)定送樣復(fù)驗(yàn) 試驗(yàn)、取樣工作中不弄虛作假、不敷衍應(yīng)付，保證結(jié)果真實(shí)性 8 負(fù)責(zé)填寫、收集與整理試驗(yàn)記錄，并建立臺帳

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 技術(shù)員（測量員）/

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)、測量放線工作。

工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)安員、庫管、施工員、資料員

關(guān)聯(lián)上級

現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

外聯(lián)對象

外包工、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司管理制度 負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場技術(shù)、測量放線工作

參加編制項(xiàng)目施工方案，認(rèn)真熟悉施工圖紙，做好圖紙復(fù)核和會審工作，3 按規(guī)定做好個分部分項(xiàng)工程的書面技術(shù)交底

深入施工現(xiàn)場，做好技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督工作，處理現(xiàn)場各類技術(shù)問題，對不4 符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范的操作及時制止和糾正，不能解決的問題及時上報(bào)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)技術(shù)復(fù)核、復(fù)測工作，檢查預(yù)制品、混凝土模型的尺寸、加5 固措施等是否符合相關(guān)技術(shù)要求，發(fā)現(xiàn)問題及時采取補(bǔ)救和糾正措施

加強(qiáng)項(xiàng)目安全和質(zhì)量管理，對發(fā)現(xiàn)的問題制定整改技術(shù)措施并檢查落實(shí)情6 況，參加項(xiàng)目的工序驗(yàn)收、完工驗(yàn)收并做好相關(guān)記錄

負(fù)責(zé)工程的定位、放線、抄平、沉降觀測記錄，妥善保管并規(guī)范使用測量7 儀器設(shè)備，定期校正測量儀器 負(fù)責(zé)填寫和整理與施工同步的原始測量資料，并簽署有關(guān)文件 9 負(fù)責(zé)專項(xiàng)施工技術(shù)與安全、文明施工方案的實(shí)施，并監(jiān)督執(zhí)行 10 配合項(xiàng)目其他部門搞好生產(chǎn)工作，完成項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 資料員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的各種技術(shù)資料的管理工作

工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 項(xiàng)目部所有人員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/現(xiàn)場生產(chǎn)經(jīng)理

監(jiān)理單位、建設(shè)單位、檔案部門

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項(xiàng)管理制度 2 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部文件和記錄控制的實(shí)施 3 負(fù)責(zé)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)圖集、施工圖、施工方案以及相應(yīng)各種技術(shù)資料的收集、整理、保管、傳遞、發(fā)放，并保持其有效性 負(fù)責(zé)項(xiàng)目部各項(xiàng)會議的記錄，必要時整理成會議紀(jì)要 5 負(fù)責(zé)收集、審查、整理施工全過程的報(bào)告、簽證等資料 負(fù)責(zé)接收與登記“技術(shù)變更核定（洽商）單”，經(jīng)批準(zhǔn)后及時發(fā)放 7 負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工資料的收集、整理與移交 8 負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通與聯(lián)系工作

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱：項(xiàng)目部

部門編號：

職位編號：崗位名稱 所屬下級 / 質(zhì)量員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的質(zhì)量檢驗(yàn)工作 工作聯(lián)系

直接上級

技術(shù)負(fù)責(zé) 內(nèi)聯(lián)對象 資料員、庫管、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/項(xiàng)目經(jīng)理

施工隊(duì)、監(jiān)理單位、建設(shè)單位

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)管理制度，技術(shù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范 負(fù)責(zé)對項(xiàng)目工程質(zhì)量嚴(yán)格實(shí)行“三檢制”，進(jìn)行總體監(jiān)督。3 負(fù)責(zé)工程施工過程中，成品或半成品工程的標(biāo)識工作 4 負(fù)責(zé)檢查、督促施工班組嚴(yán)格按質(zhì)量規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作 5 負(fù)責(zé)對進(jìn)場材料的質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督 負(fù)責(zé)及時填寫、收集、整理原始質(zhì)量記錄，實(shí)施施工質(zhì)量的評定 7 負(fù)責(zé)當(dāng)發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患、問題、事故及不合格品時，應(yīng)及時進(jìn)行標(biāo)識與報(bào)告，監(jiān)督與驗(yàn)證不合格品的處置，并對產(chǎn)生原因進(jìn)行分析，提出預(yù)防措施 負(fù)責(zé)糾正和預(yù)防措施實(shí)施的監(jiān)督與驗(yàn)證

負(fù)責(zé)對公司的檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備的管理工作，建立設(shè)備臺帳、定期檢9 查并作好記錄，當(dāng)發(fā)現(xiàn)檢驗(yàn)、測量和試驗(yàn)設(shè)備偏離校準(zhǔn)狀態(tài)時，應(yīng)立即指派專人對以前檢驗(yàn)和試驗(yàn)結(jié)果的有效進(jìn)行評定并處置

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企業(yè)管理運(yùn)行體系 部門名稱： 項(xiàng)目部

部門編號：010

職位編號：JSXMB-009崗位名稱 所屬下級 / 安全員

定

編

技術(shù)職稱

工作目標(biāo)

負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工現(xiàn)場的安全管理工作

工作聯(lián)系

直接上級

項(xiàng)目經(jīng)理 內(nèi)聯(lián)對象 質(zhì)量員、庫管、技術(shù)員、施工員

關(guān)聯(lián)上級

外聯(lián)對象

/ 施工隊(duì)

工作職責(zé)

編號

工作職責(zé) 嚴(yán)格執(zhí)行國家、行業(yè)相應(yīng)法律法規(guī)以及公司相應(yīng)管理制度 2 負(fù)責(zé)檢查、督促施工班組嚴(yán)格按安全規(guī)范規(guī)程進(jìn)行操作 3 負(fù)責(zé)組織實(shí)施對進(jìn)場人員的安全文明生產(chǎn)教育 負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全管理臺帳的建立和安全生產(chǎn)、文明施工管理資料的收集整理 5 負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)、文明施工的標(biāo)識 6 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、文明施工的日常檢查 7 負(fù)責(zé)監(jiān)督安全技術(shù)措施的實(shí)施，制止違章指揮，違章作業(yè)，遇到嚴(yán)重險(xiǎn)情時，應(yīng)責(zé)令立即停止作業(yè)，撤出人員，并及時向項(xiàng)目經(jīng)理匯報(bào)

負(fù)責(zé)現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備、外架、平臺等的報(bào)驗(yàn)和標(biāo)識，做好安全記錄及相關(guān)文件的編制、整理、存檔，資料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確 8 負(fù)責(zé)對安全事故進(jìn)行調(diào)查、分析，做到“四不放過” 9