第一篇:運維部經(jīng)理工作職責和要求
運維部經(jīng)理工作職責和要求
1、擬訂部門階段工作計劃,協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作,實施部門員工管理與業(yè)績考核,提出部門員工配置與獎罰意見,指導并督促部門員工工作,保證正常工作進度。
2、根據(jù)工作量合理安排部門人員分工,并進行督促指導、檢查與考核。
3、協(xié)調(diào)運維工作中公司與業(yè)主之間的良好關系,提高服務滿意度。
4、加強工作質(zhì)量的管理力度,組織人員對負責路線進行事前控制和實時檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時采取措施。
5、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場管理中出現(xiàn)的技術、質(zhì)量、材料、外觀、協(xié)調(diào)等問題,采取有利措施保證工期按時完成。
6、負責現(xiàn)場安全管理,防止不良事故的發(fā)生。
7、定期組織部門人員進行培訓、會議及學習,提高業(yè)務水平。
8、完成公司領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、機電、自動化、工程或相關專業(yè)本科以上學歷。
2、受過生產(chǎn)作業(yè)管理、管理學、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
3、有3年以上同等職位工作經(jīng)驗。
4、具有豐富的相關產(chǎn)品技術知識及相關實踐工作經(jīng)驗。
5、能編寫施工組織方案和施工計劃。
6、具有獨立組織、管理大型施工項目的能力。
7、組織、表達、溝通、洽商與協(xié)調(diào)能力強。
8、知識面廣、能在較大的壓力下工作。
9、有較強應變能力,有責任心。
第二篇:運維部主要工作職責
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運維部主要工作職責
1.貫徹執(zhí)行維護規(guī)程、規(guī)章制度、管理辦法、技術標準和質(zhì)量標準,完成通信質(zhì)量指標和通信任務。2.負責本縣區(qū)所有基站機房設備的維護和故障處理。
3.負責本縣區(qū)所有村莊的測試工作,對每個自然村的覆蓋情況了如指掌。
4.負責上報工程(網(wǎng)優(yōu)工程和建設工程),同時做好工程隨工和驗收工作。
5.負責儀器儀表、工具、材料、技術文檔、備品備件的管理。
6.負責對所有機房進行巡視,隨時掌握設備的運行狀況,及時、準確、完整、如實地填寫各類資料和原始記錄。
7.負責對代維單位(鐵塔天饋系統(tǒng)、傳輸線路、空調(diào))的監(jiān)督檢查,并對其進行考核。
8.負責給市公司各維護部門上報各類表格和數(shù)據(jù)。
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9.完成領導交辦的其他任務。
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第三篇:運維部工作職責
運維部工作職責
一、負責網(wǎng)站運維和技術支持
(一)根據(jù)網(wǎng)站運營戰(zhàn)略和目標,負責網(wǎng)站整體架構(gòu)、欄目、應用系統(tǒng)等技術開發(fā)方案制定和組織開發(fā),保障網(wǎng)站技術的穩(wěn)定性和先進性。
(二)負責網(wǎng)站欄目和應用系統(tǒng)的使用培訓和操作使用指南編寫,對用戶使用過程中出現(xiàn)問題的溝通和解決;
(三)網(wǎng)站設備和軟件購買計劃書的擬定,包括采購數(shù)量、品牌規(guī)格、技術參數(shù)。會同行政部進行采購。
(四)網(wǎng)站設備和軟件操作規(guī)程和應用管理制度的制定,并負責監(jiān)督執(zhí)行。
(五)網(wǎng)站設備和軟件安裝、調(diào)試和驗收,使用培訓和維修保養(yǎng)。
(六)網(wǎng)站日常運行過程中信息安全和技術問題的協(xié)調(diào)解決,保障網(wǎng)站24小時安全穩(wěn)定運行。
(七)協(xié)助運營部確定網(wǎng)站運營收費項目、收費標準和收費辦法。
(八)網(wǎng)站技術服務外包管理,主要包括技術外包開發(fā)(技術開發(fā)公司確定、合同簽訂和執(zhí)行、技術開發(fā)溝通、技術開發(fā)結(jié)果驗收)、運行服務托管和空間域名管理。
(九)根據(jù)提出網(wǎng)站市場需求產(chǎn)品規(guī)劃和客戶服務改進需求建議書,對網(wǎng)站架構(gòu)和欄目進行修改和開發(fā)。
(十)運用網(wǎng)站調(diào)查功能進行客戶使用意見調(diào)查與收集,針對建議和問題提出解決方案,并及時解決。
(十一)負責網(wǎng)站管理系統(tǒng)及設備保密口令的設置和保存,保密口令設置后報中心主任備案,保密口令設定后任何人不得隨意更改,保密口令每季度更新一次。
(十二)負責網(wǎng)站新程序、新系統(tǒng)和網(wǎng)站改版升級方案技術的設計開發(fā)。
二、負責網(wǎng)站信息和技術安全
(一)執(zhí)行國家和省上有關網(wǎng)絡信息技術安全的法律法規(guī),與通信管理和網(wǎng)絡安全監(jiān)管部門聯(lián)絡,及時處理網(wǎng)站信息技術安全方面存在的問題,確保網(wǎng)站安全、穩(wěn)定、可靠運行。
(二)負責網(wǎng)站信息技術安全領導小組聯(lián)絡工作,安全領導小組由網(wǎng)站領導負責,運維部、運營部、行政部等部門參加,運維部負責人為網(wǎng)站突發(fā)事件處理的聯(lián)系人。
(三)網(wǎng)站信息技術安全保密制度和工作流程的制定,落實信息技術安全保密責任制,執(zhí)行“誰主管、誰負責,誰主辦、誰負責”的原則,責任到人。
(四)網(wǎng)站信息技術安全所需硬件和軟件購買和使用。在服務器和計算機之間設置硬件防火墻,在服務器及工作站上均安裝防病毒軟件,進行硬件和技術雙保護,確保網(wǎng)站不受病毒和黑客攻擊。
(五)負責網(wǎng)站信息技術安全應急處理預案制定和實施。
(六)安排專人24小時監(jiān)控網(wǎng)站各頻道,各頁面,各版
塊,各欄目信息內(nèi)容,建立網(wǎng)站信息技術安全監(jiān)控值班登記制度,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,并登記問題和處理結(jié)果登記;
(七)發(fā)現(xiàn)重大信息技術安全問題和《互聯(lián)網(wǎng)信息管理辦法》等相關法律法規(guī)明令禁止的信息,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即刪除,且及時向中心主任報告,同時啟動相應級別網(wǎng)站信息技術安全應急處理預案。
(八)保存網(wǎng)站一年內(nèi)系統(tǒng)運行日志和用戶使用日志記錄,內(nèi)容包括IP地址及使用情況,主頁維護者、對應的IP地址情況等,以備安全檢查。
(九)網(wǎng)站信息內(nèi)容備份工作。每月備份一次,特殊情況和特殊信息信息現(xiàn)場備份,建立多機備份網(wǎng)站信息服務系統(tǒng)機制,一旦主系統(tǒng)遇到故障或受到攻擊導致不能正常運行,可以在最短的時間內(nèi)替換主系統(tǒng)提供服務。
(十)建立網(wǎng)站系統(tǒng)集中式權(quán)限管理,按照崗位職責設定工作人員操作權(quán)限,針對不同應用系統(tǒng)、終端、操作人員,設置共享數(shù)據(jù)庫信息的訪問權(quán)限,并設置密碼。不同的操作人員設定不同的用戶名,且定期更換,嚴禁操作人員泄漏密碼。
(十一)開展網(wǎng)絡有害信息的清理整治工作,對違法犯罪案件,報告并協(xié)助公安機關查處。
(十二)定期組織網(wǎng)站全體工作人員進行網(wǎng)絡信息技術安全培訓,使相關人員充分認識網(wǎng)絡安全的重要性,嚴格遵守相應規(guī)章制度。
三、負責網(wǎng)站編輯和內(nèi)容更新
(一)網(wǎng)站內(nèi)容制作、編輯和發(fā)布的技術審核和監(jiān)督,未經(jīng)審批的內(nèi)容不得編輯上傳。
(二)網(wǎng)站內(nèi)容制作、編輯和發(fā)布管理制度和工作流程的制定,并監(jiān)督執(zhí)行。
(三)負責省廳文件的采編上傳工作。
(三)協(xié)助行政部制定編輯崗位職責和績效考核辦法,對編輯實施績效考核。
(四)綜合協(xié)調(diào)行政、運營部門定期更新網(wǎng)站相關欄目的信息內(nèi)容;
(五)負責網(wǎng)站各欄目版式和內(nèi)容設計與更新,與主要網(wǎng)站和媒體進行轉(zhuǎn)載和內(nèi)容互換;每周進行更新網(wǎng)站欄目內(nèi)容,建立轉(zhuǎn)載和互換內(nèi)容登記制,運維部負責人每周進行檢查,且對轉(zhuǎn)載和互換內(nèi)容的安全負責。
(六)負責運營部采編內(nèi)容的編輯上傳,嚴格按照網(wǎng)站政策和信息發(fā)布審批內(nèi)容進行編輯上傳;未經(jīng)審批的內(nèi)容不得編輯上傳。
(七)針對網(wǎng)站客戶關注熱點和需求策劃更新網(wǎng)站重點欄目版式和內(nèi)容,提高網(wǎng)站線上客戶的關注和吸引程度。
(八)負責網(wǎng)站的網(wǎng)絡推廣宣傳工作;
(九)每周主持編輯會,分析網(wǎng)站定位、版式、內(nèi)容和風格等存在的問題,定期提出調(diào)整創(chuàng)意方案。
(十)定期統(tǒng)計網(wǎng)站發(fā)布信息情況。
(十一)負責網(wǎng)站資料室建設,添置必要的工具書、參考
書,給編輯人員提供網(wǎng)站編輯資訊,組織編輯人員進行網(wǎng)站編輯理論研究和學習交流,提高編輯人員專業(yè)技術水平和網(wǎng)站編輯質(zhì)量。
四、負責辦公室所有設備的維修保養(yǎng),說明書和保修卡的保管。
五、負責收集整理本部門內(nèi)外工作信息反饋,評估工作效率并對存在的問題加以處理和指導,隨時了解工作人員建議和困難,及時給予解決。
六、負責部門日常管理,執(zhí)行網(wǎng)站各項規(guī)章制度,制定部門工作計劃并組織實施,確保部門系統(tǒng)的有序運行。
七、負責網(wǎng)站運行管理中心領導臨時交辦的工作。
陜西職成教育網(wǎng) 二○一○年八月十六日
第四篇:運維部經(jīng)理工作標準
運維部經(jīng)理工作標準
1范圍
1.1 本標準規(guī)定了運維部經(jīng)理的職責,工作內(nèi)容與職權(quán)及檢查與考核。
1.2 本標準適用于運行部主任工作。
2職責
2.1運維部經(jīng)理是運維部行政管理、安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)、技術培訓等工作的負責人。
2.2在主管領導下,全面完成公司下達的各項任務。
3工作內(nèi)容及要求
3.1堅持“預防為主、安全第一”、“質(zhì)量第一”的方針,防止發(fā)生人身及設備事故。
3.2根據(jù)公司下達的任務,制定運維部的計劃、方針、目標并分解落實到班組。合理組織生產(chǎn)要素,明確各班組及各專責人的職責范圍,充分發(fā)揮調(diào)動各班組和全體職工的積極性,及時全面地完成公司下達的各項任務和生產(chǎn)、經(jīng)濟指標。
3.3貫徹落實“兩票”、“三制”等各種規(guī)章制度,確保設備安全、經(jīng)濟運行。
按公司內(nèi)要求,加強計劃管理。及時組織有關人員編制本部門工作計劃,可靠性措施,設備檢修計劃、更新改造計劃、備品配件、材料計劃、技術培訓計劃、安全生產(chǎn)計劃等。
3.4 加強本部門各專業(yè)技術管理,基礎工作,建立健全本部門各項各
種技術檔案,建立健全設備臺帳和各項標準、制度等。
3.5加強專業(yè)管理、班組管理,逐級嚴格考核。
3.6 檢查督促各班組保管好文件、圖紙、技術資料等,使之符合檔案管理標準。
3.7 深入現(xiàn)場,了解掌握重大設備缺陷及其處理情況,必要時參加大小修后的驗收工作。
3.8主持召開生產(chǎn)會,檢查上周的工作情況,聽取各班組的工作匯報,布置本周的重點工作。
3.9組織召開事故分析會狠抓“三不放過”原則的落實。
3.10主持召開安全例會,分析、總結(jié)上月安全情況,布置安排改進措施。
3.11了解、檢查各班組安全、經(jīng)濟運行、文明生產(chǎn)及勞動紀律情況,督促、檢查安全措施的落實情況。
3.12經(jīng)常巡視生產(chǎn)現(xiàn)場,查閱值班長及各主要崗位日志和運行報表。
3.13做好職工思想政治工作,教育職工遵紀守法,愛廠愛崗,提高職工的政治素質(zhì)。
3.14完成上級領導安排的其他臨時性工作。
3.15做好上半年和全年的工作總結(jié)及下半年、下的工作計劃。
3.16按時參加廠部召開的生產(chǎn)會及其他應參加的會議。
4責任與權(quán)限
4.1 對運維部安全生產(chǎn)負全面責任
4.2 對運維部行政、生產(chǎn)經(jīng)營工作擁有全面領導權(quán)、決策權(quán)、指揮權(quán)。
4.3有權(quán)推薦專業(yè)工程師、值班長等人選。
4.4有權(quán)審核任免各崗位值班人員,根據(jù)工作需要對本部職工在運行內(nèi)部進行調(diào)整、調(diào)動。
4.5有權(quán)表揚、獎勵在安全、經(jīng)濟、文明生產(chǎn)中做出突出貢獻的職工。
4.6有權(quán)對工作失職、違章、違紀的責任者進行批評、教育、停職檢查、直至下崗。對情節(jié)嚴重者有權(quán)提出行政處理意見,報有關部門審批。
4.7有權(quán)拒絕執(zhí)行違章或危及人身、設備安全的指令。
5檢查與考核
按公司有關規(guī)定及本標準進行檢查與考核。
第五篇:運維經(jīng)理崗位的工作職責
運維經(jīng)理崗位的工作職責
職責:
1.根據(jù)公司的戰(zhàn)略,進行系統(tǒng)運維相關的規(guī)劃和管理,建立規(guī)范化的運維體系,提高運維的穩(wěn)定性、可靠性
2.建立和完善公司的監(jiān)控體系和事件處理機制,確保業(yè)務的穩(wěn)定運行
3.負責IT基礎架構(gòu)、系統(tǒng)安全、數(shù)據(jù)安全、網(wǎng)絡安全等系統(tǒng)建設,維護及管理公司各項業(yè)務系統(tǒng)的運作
4.了解并分析用戶需求,并與需求方有效溝通,轉(zhuǎn)化用戶需求為技術實現(xiàn)
5.項目管理及團隊管理,與研發(fā)中心進行溝通協(xié)作,進行相關系統(tǒng)的規(guī)劃、實施及管理
崗位要求:
1.計算機相關專業(yè)本科學歷
2.至少___年以上IT運維經(jīng)驗,具備故障分析和處理能力,有同行經(jīng)驗優(yōu)先考慮
3.熟悉Linux和Windows系統(tǒng)以及主要服務的安裝、配置、維護和優(yōu)化
4.熟悉數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)
SQL
Server/MySQL,熟悉數(shù)據(jù)配置管理
5.具有系統(tǒng)開發(fā)或開發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先
6.具有呼叫中心行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
7.工作細致踏實,責任心強,積極主動,有較強的溝通、執(zhí)行能力
8.具備組織及團隊管理能力,良好的溝通表達能力及組織協(xié)調(diào)能力,具備一定的戰(zhàn)略思考能力
運維經(jīng)理崗位的工作職責2
職責:
1、負責項目現(xiàn)場的需求了解、反饋。
2、負責項目實施的進度把控,處理項目現(xiàn)場問題。
3、負責項目實施人員的管理工作。
4、負責項目款項的催收。
5、負責公司維保期內(nèi)項目的售后工作。
任職要求:
1、計算機專業(yè)、軟件工程專業(yè)本科學歷。
2、具有項目現(xiàn)場實施工作經(jīng)驗,具備一定的項目管理經(jīng)驗。
3、有ERP、電力營銷、物資管理系統(tǒng)、生產(chǎn)管理系統(tǒng)、巡點檢項目等項目實施管理經(jīng)驗。
4、溝通、應變能力強,事業(yè)心強,能夠接受長期出差。
5、具備一定軟件開發(fā)能力,或擁有PMP等證書者優(yōu)先。
運維經(jīng)理崗位的工作職責3
職責:
1.參與設計、審核、優(yōu)化公司各電商平臺、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品系統(tǒng)以及各應用系統(tǒng)的體系架構(gòu);
2.全面負責公司電商運維項目的系統(tǒng)升級、擴容需求與資源落實,配合開發(fā)需求,測試、調(diào)整運維平臺;
3.負責網(wǎng)絡以及服務器的網(wǎng)絡設置、維護和優(yōu)化、網(wǎng)絡的安全監(jiān)控、系統(tǒng)性能管理和優(yōu)化、網(wǎng)絡性能管理和優(yōu)化;
4.建立面向開發(fā)部門,業(yè)務部門的服務流程和服務標準;
5.負責電商平臺運維相關流程的規(guī)劃、設計、推行、實施和持續(xù)改進;
6.負責日常電商系統(tǒng)維護,及監(jiān)控,提供IT軟硬件方面的服務和支持,保證系統(tǒng)的穩(wěn)定,負責內(nèi)部分派下發(fā),對實施結(jié)果負責
任職要求:
1、擔任過運維經(jīng)理或同等職務,具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品___年及以上運維工作經(jīng)驗,最少___年以上運維團隊管理經(jīng)驗或者項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、精通windwos、Linux系統(tǒng)的管理和優(yōu)化,精通至少一種數(shù)據(jù)庫管理、性能優(yōu)化;
3、精通大型網(wǎng)站網(wǎng)絡架構(gòu)規(guī)劃設計和內(nèi)容備份,發(fā)布機制,熟悉網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng);
4、精通服務器和存儲系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;
5、熟悉主流云計算服務產(chǎn)品,如阿里云、微軟云等型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護;
6、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)公司常用基礎設施、高可用架構(gòu)方案,了解業(yè)界高伸縮架構(gòu)思想及相關技術,具備良好的運維體系建設、規(guī)劃能力及很強的全局把控能力;
7、高度的責任心、良好的溝通技巧和團隊合作精神,在團隊管理方面有很強的領導技巧和才能。
運維經(jīng)理崗位的工作職責4
職責:
1.負責外企數(shù)據(jù)項目的運營支撐,制定方案、計劃對數(shù)據(jù)和運營指標負責;
2.負責項目團隊管理工作,帶領團隊完成對外企數(shù)據(jù)的支持工作;
3.負責明確客戶需求,參與項目構(gòu)思、流程跟進及推動落地;
崗位要求:
1.統(tǒng)計學、數(shù)學、計算機等相關專業(yè)本科及以上學歷;
2.___年左右項目運營經(jīng)驗、項目管理經(jīng)驗,有過數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先;
3.曾有帶過數(shù)據(jù)運維/運營團隊的工作經(jīng)驗;
4.善于了解客戶需求,英文讀寫能力較好。
運維經(jīng)理崗位的工作職責5
職責:
1、深入研究運維相關技術及公司產(chǎn)品線,負責公司運維團隊的建設,針對業(yè)務需求制定統(tǒng)一的運維解決方案
;
2、深入理解公司業(yè)務系統(tǒng),思考、創(chuàng)新,設計能夠支撐大規(guī)模服務集群的運維工具和平臺
;
3、針對各級業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)、部署、監(jiān)控、治理、優(yōu)化、容災、安全等進行規(guī)劃和實施指導
;
4、規(guī)劃并優(yōu)化系統(tǒng)架構(gòu),提升系統(tǒng)服務性、服務效率及線上穩(wěn)定性,保證關鍵故障的指揮和處理(7X24)
;
5、負責開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控、報警、自動部署等運維內(nèi)部的自動化工具和輔助系統(tǒng)。
任職資格:
1、本科或以上學歷,___年以上大型移動互聯(lián)網(wǎng)公司如社交、電商、支付等運維工作經(jīng)歷;
2、有互聯(lián)網(wǎng)公司___臺服務器以上的運維工作經(jīng)驗,有海量數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗,有大型高可用性集群構(gòu)建經(jīng)驗,熟悉網(wǎng)絡安全防護技術與產(chǎn)品;
3、具有分析大型應用系統(tǒng)架構(gòu)并進行改進的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;
4、具備自我驅(qū)動的學習精神和良好的學習能力;
5、具有良好的項目計劃能力和文字表達能力,能夠組織并協(xié)調(diào)相關資源,確保項目順利實施;
6、具備熟練的英語聽說讀寫能力,能夠保證與英語國家同事、客戶的流暢溝通。