第一篇：酒店管理公司合作流程

酒店管理公司合作流程

[第1步] 將項(xiàng)目資料，服務(wù)需求，場(chǎng)地圖片及地理位置的地圖以E-mail或郵遞送至鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司。

[第2步] 符合基本要求的合作項(xiàng)目，鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司將與業(yè)主協(xié)商，盡快安排實(shí)地考察。

[第3步] 鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司受業(yè)主邀請(qǐng)前往現(xiàn)場(chǎng)考察，收集全面信息，進(jìn)行各項(xiàng)消費(fèi)水平、發(fā)展?jié)摿Φ脑u(píng)估，雙方以會(huì)議形式互相了解。

[第4步] 鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司提供專(zhuān)業(yè)投資及財(cái)務(wù)報(bào)告，在完成分析后，雙方洽談并簽定“ 委托管理合同書(shū)”，并且進(jìn)入合同。合同執(zhí)行之日起，合作企業(yè)應(yīng)交付一筆前期款。

[第5步] 鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司提供協(xié)助策劃、設(shè)計(jì)、培訓(xùn)、監(jiān)督工程進(jìn)度 , 訂貨、宣傳等開(kāi)業(yè)籌備工作。

[第6步] 鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司的管理專(zhuān)家和管理顧問(wèn)集體策劃和制定項(xiàng)目實(shí)施方案。

[第7步] 鄭州鴻基企業(yè)管理咨詢有限公司派執(zhí)行管理團(tuán)隊(duì)人員現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施各項(xiàng)方案，技術(shù)顧問(wèn)監(jiān)管方案的執(zhí)行，共同完善。

[第8步] 項(xiàng)目順利開(kāi)業(yè)，平穩(wěn)經(jīng)營(yíng)。

酒店管理合作要求

1.2.3.4.5.6.管理公司在與業(yè)主合作中，不采取帶資管理、承包性經(jīng)營(yíng)的管理方式。企業(yè)具有獨(dú)立法人或自然人，擁有必要的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和經(jīng)營(yíng)資源，資信可靠，無(wú)巨額債務(wù)和不良資產(chǎn)。酒店財(cái)產(chǎn)關(guān)系清晰，土地、房產(chǎn)使用合法。酒店應(yīng)在省、市中心城市或著名旅游區(qū)，位置適中，交通便利，有一定的客源市場(chǎng)或潛在的消費(fèi)對(duì)象與群體。酒店客房數(shù)量應(yīng)不少于60間/（套），星級(jí)標(biāo)準(zhǔn)為最低達(dá)到國(guó)家星級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的三星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)。企業(yè)認(rèn)同鴻基的企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念和管理標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行鴻基的酒店管理模式。

第二篇：酒店管理公司合作協(xié)議

四川萬(wàn)亞酒店管理公司合作協(xié)議 甲方：

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：

住所：

法人代表：

乙方：

性別： 年齡： 文化程度： 身份證號(hào)： 家庭住址：

為進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，充分調(diào)動(dòng)高層管理人員的積極性，落實(shí)個(gè)人收益與企業(yè)效益相掛鉤的薪酬發(fā)放制度，甲乙雙方經(jīng)過(guò)充分協(xié)商，依據(jù)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方共同遵照?qǐng)?zhí)行。

第一條、聘用崗位與合同期限

甲方企業(yè)發(fā)展需要，鑒于乙方有一定的行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方控股公司“

”的 總經(jīng)理 職位。1．本合同期限（固定期限）自_ _年_ _月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止，期滿如繼續(xù)合作，雙方應(yīng)重新簽訂協(xié)議。

2．虛擬股權(quán)期：在合作期內(nèi)，乙方應(yīng)為甲方實(shí)現(xiàn)贏利，同時(shí)按相關(guān)協(xié)議獲取20%的虛擬股權(quán)（或旅游項(xiàng)目體系的10%的虛擬股權(quán)）。否則甲方有權(quán)考慮是否延長(zhǎng)虛擬股權(quán)期或不再合作。

3.股權(quán)合作期：虛擬股權(quán)期結(jié)束，雙方如繼續(xù)合作，乙方有權(quán)通過(guò)股改的方式將虛擬股權(quán)變更為公司股權(quán)，成為公司正式股東。

第二條、崗位職責(zé)及權(quán)限

（一）、為便于乙方開(kāi)展工作，甲方在日常經(jīng)營(yíng)管理中賦予乙方總經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)管理權(quán)限，但重大事項(xiàng)必須向甲方執(zhí)行董事匯報(bào)。

（二）、乙方在工作中應(yīng)承擔(dān)起與其職權(quán)相對(duì)應(yīng)的責(zé)任。具體崗位責(zé)任

1、連鎖酒店體系及聯(lián)盟體系（酒店OTO）的建立，相關(guān)的企業(yè)管理、業(yè)務(wù)管理、人事管理等。

2、連鎖酒店體系向營(yíng)地體系的外延。

3、以的試點(diǎn)。

4、其他公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作。第三條、報(bào)酬計(jì)算方法

乙方采取年薪制，年薪總額為人民幣

元（含社保及相關(guān)補(bǔ)貼，不含公務(wù)開(kāi)支）。

根據(jù)雙方約定，甲方按“

”對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和核算辦法見(jiàn)相關(guān)規(guī)定。

在分紅合作期間，乙方不承擔(dān)公司相關(guān)投入及風(fēng)險(xiǎn)，但持續(xù)合作要承繼公司債務(wù)債權(quán)核算。

第四條 工作時(shí)間

（1）乙方實(shí)行不定時(shí)工作制；

（2）乙方在合同內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休息、休假的權(quán)利；

第五條、禁止性行為

在乙方任職期間，不得有以下任何行為，一旦發(fā)現(xiàn)，則視為乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律，甲方除可解除與乙方的勞動(dòng)合同關(guān)系外還可視情況對(duì)乙方實(shí)施一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

1、禁止在任何商業(yè)行為中有商業(yè)受賄的行為；

2、禁止和其本人有親屬關(guān)系或利益關(guān)系的單位或個(gè)人進(jìn)行關(guān)聯(lián)交易以謀取利益，如確有必要應(yīng)說(shuō)明關(guān)系后經(jīng)批準(zhǔn)方可實(shí)施；

3、禁止在工作中利用職權(quán)謀取個(gè)人利益；

4、在工作中，如接觸相關(guān)貨款或單位財(cái)產(chǎn)的，嚴(yán)禁個(gè)人擅自挪用或侵占為個(gè)人所有；

5、在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)決策過(guò)程中，乙方應(yīng)有謹(jǐn)慎行事的義務(wù)，避免因失職、瀆職給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；

6、其他各項(xiàng)有損甲方利益或甲方企業(yè)形象的行為。

如有上述任一行為，甲方一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有權(quán)立即解除本協(xié)議，并不發(fā)放任何考核工資，乙方也不得要求任何績(jī)效及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償；如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)首先賠償經(jīng)濟(jì)損失。

第六條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止

一、合同變更

有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

2、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的；

3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的；

4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的；

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

二、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；

6、被依法追究刑事責(zé)任的。

三、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的；

四、乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方，可以解除勞動(dòng)合同。

五、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1、未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

2、未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

3、用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；

4、因甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；

5、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

六 有下列情形之一的，本合同即行終止, 雙方辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

3、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

4、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

5、甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

6、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第七條 保密協(xié)議

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、營(yíng)銷(xiāo)、員工薪酬，無(wú)論是口頭、書(shū)面的或是電腦文件形式的，無(wú)論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守保密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益利，違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟(jì)損失。

第八條 勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

1、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可以自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向管轄地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議期間，不影響勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，若涉及到影響到勞動(dòng)工作關(guān)系的存續(xù)，雙方須妥善處理勞動(dòng)工作的交接，甲方不得有惡意處分、懲罰乙方行為，乙方不得有故意損害企業(yè)行為。

第九條、其他

1、本合同中所約定的乙方可以獲得的考核工資首先應(yīng)當(dāng)作為乙方履行本協(xié)議的擔(dān)保，如有乙方的賠償責(zé)任或經(jīng)濟(jì)處罰，甲方可以直接扣除考核工資以抵沖賠償或處罰。

2、乙方如在合同期內(nèi)解除合同的，甲方將不發(fā)放任何考核工資，如上一考核工資尚未發(fā)放的亦不再發(fā)放。

3、如乙方離開(kāi)現(xiàn)任職務(wù)或與甲方解除勞動(dòng)合同關(guān)系，甲方仍有權(quán)就本合同約定事項(xiàng)保留對(duì)乙方的追索權(quán)。

第十條、甲方所制定其他勞動(dòng)合同制度同樣是本協(xié)議有效的組成部分，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第十一條、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，并一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：（公章）

乙方：

法定代表人： 或委托代理人：

簽訂日期：

****年**月**日

簽訂日期：

****年**月**日

第三篇：酒店管理公司團(tuán)隊(duì)合作合同

酒店管理公司團(tuán)隊(duì)合作合同

甲乙：公司 身份證號(hào)碼：乙方：身份證號(hào)碼：

根據(jù)市場(chǎng)需求，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商就在合作新項(xiàng)目一事，達(dá)成如下合同。

一、合作內(nèi)容

1、經(jīng)營(yíng)范圍

2、合作地址

3、合作方式

乙方新項(xiàng)目具有獨(dú)立法人資格，實(shí)行獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧。新項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理權(quán)由乙方獨(dú)立負(fù)責(zé)，項(xiàng)目經(jīng)理、廚師長(zhǎng)，由甲方委派，甲方對(duì)新項(xiàng)目經(jīng)理，廚師長(zhǎng)有統(tǒng)一調(diào)配、進(jìn)行調(diào)整和調(diào)動(dòng)的權(quán)力，新項(xiàng)目人員編制根據(jù)項(xiàng)目的工作需要可隨時(shí)調(diào)整。工資待遇參照甲方標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由乙方支付。

本項(xiàng)目由乙方獨(dú)立投資，甲、乙雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關(guān)系。

合作期限：自年月日至年月日，合同期滿，經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地不變，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可續(xù)簽合同。

二、合作費(fèi)用。

1、交納：本合同簽訂后，乙方一次性付給甲方合作費(fèi)人民幣萬(wàn)元整。

2、合作費(fèi)是指使用甲方的技術(shù)、人力資源、籌備和總經(jīng)理前期的基本費(fèi)用。合作費(fèi)按本合同的約定，由乙方繳付給甲方后，甲方概不退還。

三、甲方責(zé)任

1、提供新項(xiàng)目的選址信息供乙方參考；

2、負(fù)責(zé)開(kāi)業(yè)前的籌備；

3、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目員工的招聘、培訓(xùn)和管理；

4、負(fù)責(zé)新項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所需原材料的供應(yīng)商；

5、按公司總經(jīng)理設(shè)計(jì)的模式和制度，統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)管理。

四、乙方責(zé)任和權(quán)利

1、負(fù)責(zé)辦理新項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)所需的各類(lèi)證照：衛(wèi)生許可證、消防驗(yàn)收合格證、工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、公共場(chǎng)所治安合格證（視當(dāng)?shù)鼐唧w情況而定）、環(huán)保合格證（視當(dāng)?shù)鼐唧w情況而定）。

2、負(fù)責(zé)籌備期間資金的保障：籌備期間的各類(lèi)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的員工工資、廣告費(fèi)、招聘費(fèi)、開(kāi)辦費(fèi)、甲方增援人員的費(fèi)用等均由乙方承擔(dān)。

3、在分店經(jīng)營(yíng)期間，乙方按每月?tīng)I(yíng)業(yè)額的3%繳交給甲方作為管理費(fèi)，每月5日前結(jié)算上月的管理費(fèi)。

4、乙方負(fù)責(zé)處理地方日常關(guān)系的協(xié)調(diào)工作。

5、對(duì)于甲方在日常管理中有利于新項(xiàng)目發(fā)展的需追加某些費(fèi)用，乙方應(yīng)給予支持。

6、乙方有建議權(quán)，建議的方式分為書(shū)面和口頭兩種，這根據(jù)事

伯的重要程度而定。建議的程度為：“店經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理—總經(jīng)理”，作為公司管理人員收到建議后根據(jù)具體情況至少每月答復(fù)十個(gè)建議，并在一星期內(nèi)給予建議人回復(fù)，否則追究相關(guān)人員責(zé)任。

7、有檢察權(quán)：可以對(duì)餐廳機(jī)密工作進(jìn)行檢查，但每月單個(gè)項(xiàng)目的檢查次數(shù)不超過(guò)兩次，并注意方式方法。

8、有監(jiān)督權(quán)：可以對(duì)項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)和管理進(jìn)行監(jiān)督。

五、產(chǎn)權(quán)

1、公店的產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，甲方只有管理指導(dǎo)權(quán)。

2、公司的人員、技術(shù)、CIS系統(tǒng)等技術(shù)資料產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方在本合同有效期內(nèi)在本店有使用權(quán)。

六、保密條款

1、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)保守在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中獲得的對(duì)方的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得泄露給任何第三方。

2、甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)保守本合同的條款，只允許雙方的股東及指定人員保存。

七、特定經(jīng)營(yíng)的有關(guān)管理事宜

1、甲方擁有分店的日常業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理權(quán)。

2、乙方擁有對(duì)分店的了解和經(jīng)營(yíng)管理工作的建議權(quán)、管理權(quán)。

3、乙方應(yīng)服從公司總經(jīng)理統(tǒng)一管理原則，不能以其他理由拒絕或更改項(xiàng)目的管理模式。

八、合同的生效、修改與終止

1、本合同經(jīng)雙方簽字，并在乙方的加盟費(fèi)實(shí)際到位后生效。

2、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以對(duì)本合同條款進(jìn)行修改，另簽書(shū)面的補(bǔ)充協(xié)議。

3、一方提前解除本合同，必須提前15日書(shū)面通知對(duì)方。

4、若遇不可抗力因素，合同無(wú)法發(fā)履行的，雙方不負(fù)違約責(zé)任。

5、終止后，乙方需立即結(jié)算甲方員工的工資，不得繼續(xù)使用。

6、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

九、合同文本

本合同一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

代表：代表：

地址：地址：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

日期：日期：

第四篇：公司酒店合作協(xié)議書(shū)

公司酒店合作協(xié)議書(shū)范文

在快速變化和不斷變革的今天，我們用到協(xié)議的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家整理的公司酒店合作協(xié)議書(shū)范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

星級(jí)：_______星

甲乙雙方就乙方加盟甲方運(yùn)營(yíng)平臺(tái)：___________，乙方向甲方各成員單位提供優(yōu)惠客房，并成為甲方網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的加盟會(huì)員酒店，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、客房協(xié)議價(jià)格（酒店也可自附《房?jī)r(jià)表》等相關(guān)說(shuō)明，無(wú)建議售價(jià)可不填）

（1)房間類(lèi)型門(mén)市價(jià)結(jié)算價(jià)建議售價(jià)

1________________________________

2________________________________

3________________________________

4________________________________

5________________________________

6________________________________

早餐：份；加床：元。

（2）為了更好的推廣乙方酒店，乙方應(yīng)在簽約價(jià)格上無(wú)傾斜政策，建議返傭金額在____元以上。

（3）獎(jiǎng)勵(lì)政策：甲方每月完成（）間次獎(jiǎng)勵(lì)____元/間次，完成（）間次獎(jiǎng)勵(lì)____元/間次，完成（）間次獎(jiǎng)勵(lì)____。

（4）團(tuán)隊(duì)含義：同進(jìn)同出____間以上為團(tuán)隊(duì)接待，價(jià)格為一團(tuán)一議。

二、關(guān)于客房預(yù)訂：

1.甲方各成員單位免費(fèi)為酒店進(jìn)行客源招徠與必要的促銷(xiāo)，乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店銷(xiāo)售部、預(yù)訂部及前臺(tái)，配合好甲方各成員單位預(yù)訂單的落實(shí)確認(rèn)與到店客人的入住安排。

2.甲方各成員單位在客人抵店前通過(guò)傳真方式通知乙方銷(xiāo)售部、預(yù)訂部，乙方按訂單上傳真號(hào)碼回傳各成員單位確認(rèn)。

3.對(duì)于遇銷(xiāo)售部、預(yù)訂部休息下班，在無(wú)法聯(lián)系到乙方銷(xiāo)售人員的情況下，甲方各成員將直接發(fā)傳真到乙方前臺(tái)，由乙方前臺(tái)按甲方各成員傳真內(nèi)容先予以接待。總臺(tái)或商務(wù)中心傳真號(hào)碼：________

4.因乙方原因造成甲方各成員單位預(yù)訂客人不能順利入住，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)給客人升級(jí)或在客人同意的前提下，將甲方客人安排同星級(jí)酒店，傭金應(yīng)照常返還。

5.甲方客人退房時(shí)間為中午____點(diǎn)，如客人要求延遲退房，乙方視當(dāng)天房態(tài)情況盡量滿足甲方客人的要求。

6.當(dāng)甲方客人直接向乙方要求延住時(shí)，乙方可按甲方原先的傳真預(yù)訂價(jià)格給客人續(xù)住，傭金應(yīng)照常返還。

7.乙方____點(diǎn)為正常保留時(shí)間，（特殊情況請(qǐng)?jiān)陬A(yù)訂單上注明）____點(diǎn)以后甲方成員單位取消預(yù)訂客房，以傳真或電話通知乙方。

銷(xiāo)售部休息日期：____下班時(shí)間：____預(yù)訂部休息日期：____下班時(shí)間：____

三、關(guān)于夜審跟單：

1.為減少noshow給乙方酒店帶來(lái)不必要的損失，甲方各成員單位每天在______前后，以電話形式直接與酒店前臺(tái)或預(yù)訂部聯(lián)系對(duì)保留至______的客房進(jìn)行跟單，以便保留或及時(shí)取消，酒店應(yīng)通知前臺(tái)或預(yù)訂部給予配合，正確告之甲方預(yù)訂的客戶是否到店、入住房號(hào)的情況。

2.__________________________________________。

四、關(guān)于付款、結(jié)算：

1.當(dāng)甲方客戶入住酒店時(shí)，乙方總臺(tái)按甲方傳真所指定的協(xié)議價(jià)格直接向客人收取所有房費(fèi)。房費(fèi)差價(jià)（傭金）歸甲方所得。乙方傭金差價(jià)稅____%

2.甲方在每月______日前向乙方提供上月甲方各成員單位客人入住詳細(xì)資料（包括客人姓名、入住房?jī)r(jià)、入住日期、離店日期、夜次、及返傭金額）經(jīng)雙方核對(duì)確認(rèn)后，訂房傭金由乙方在每月______日前匯入甲方指定的賬號(hào)，并由甲方向乙方開(kāi)具發(fā)票，如果乙方未能按時(shí)匯款，甲方向乙方收取每日______‰的滯納金。

備注：扣差價(jià)稅的酒店，甲方只向乙方開(kāi)具收款憑證（收據(jù)），未扣差價(jià)稅的酒店甲方提供收款發(fā)票。

五、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)協(xié)助甲方接待好客人，為客人提供優(yōu)質(zhì)的全方位服務(wù)，做好預(yù)訂、財(cái)務(wù)結(jié)算工作。

2.甲方各成員單位的訂房，乙方正常保留當(dāng)天______整（視當(dāng)日房源情況可適當(dāng)延長(zhǎng)保留時(shí)間）。

3.乙方遇門(mén)市散客價(jià)格調(diào)整或推出特惠價(jià)格時(shí)，應(yīng)及時(shí)以傳真形式提前______天書(shū)面通知甲方，并要確認(rèn)好的開(kāi)展工作。

5.雙方簽約人員如有離開(kāi)原工作崗位，應(yīng)及時(shí)書(shū)面通知對(duì)方，原協(xié)議有效。

6.在設(shè)置甲方名稱(chēng)時(shí)，請(qǐng)統(tǒng)一用“中國(guó)訂房聯(lián)盟”名稱(chēng)設(shè)置，便于甲方成員單位客人查找預(yù)訂信息。

7.乙方若有裝修、停業(yè)等影響會(huì)員入住的情況，務(wù)必提前通知甲方。

8.甲方不為任何客人和各成員單位承擔(dān)欠款和擔(dān)保。

六、特別說(shuō)明

1.所有用《中國(guó)訂房聯(lián)盟-客房預(yù)訂通知單》入住的傭金，由中國(guó)訂房聯(lián)盟法人單位：____________旅游服務(wù)有限公司，負(fù)責(zé)統(tǒng)一結(jié)算。開(kāi)戶全稱(chēng)：上海藍(lán)豹旅游服務(wù)有限公司開(kāi)戶銀行：__________________。銀行帳號(hào)：__________________

2.中國(guó)訂房聯(lián)盟平臺(tái)：已為酒店免費(fèi)開(kāi)通了，無(wú)須傳真確認(rèn)，無(wú)通信費(fèi)用的e-booking和e-confirm（即時(shí)房態(tài)、即時(shí)確認(rèn)系統(tǒng)）和移動(dòng)商務(wù)平臺(tái)（手機(jī)短信訂房、即時(shí)短信確認(rèn)系統(tǒng)），酒店可免費(fèi)申請(qǐng)開(kāi)通

3.為便于更好的合作，雙方合作協(xié)議期為長(zhǎng)期有效，甲方各時(shí)段房?jī)r(jià)以乙方的調(diào)價(jià)通知為準(zhǔn)。

七、管轄法律及仲裁

本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，蓋章簽字后生效。本受中華人民共和國(guó)法律管轄。凡由于執(zhí)行本合同而發(fā)生的一切爭(zhēng)執(zhí)，應(yīng)當(dāng)通過(guò)友好協(xié)商解決。如不能解決的，則可訴諸仲裁。仲裁應(yīng)當(dāng)提交______仲裁委員會(huì)，按照______仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則仲裁，該仲裁的裁決是終局的，雙方必須遵守。此協(xié)議傳真件同樣有效。

甲方：__________旅游服務(wù)有限公司乙方：

（蓋章）

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

甲方：_________________酒店

法定代表人：

乙方：_________________婚慶公司

法定代表人：

經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎(chǔ)上，雙方達(dá)成以下合作協(xié)議：

一、總則

1、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店新人婚慶服務(wù)合作等問(wèn)題，自愿結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，甲方為乙方提供酒店場(chǎng)所，乙方按照約定向甲方交納合作管理費(fèi)用_______元，實(shí)現(xiàn)雙方于客戶方的多贏局面。

2、甲方和乙方合作期間，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守《合作協(xié)議書(shū)》內(nèi)容，如對(duì)甲方的利益及聲譽(yù)造成損害，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

二、合作方式

1、乙方作為酒店合作伙伴，接受酒店各類(lèi)婚禮慶典、活動(dòng)、宴席、團(tuán)拜儀式；致力以自身專(zhuān)業(yè)的職業(yè)素養(yǎng)，與甲方一并在慶典、儀式上打造出成都有特色、有吸引力的風(fēng)格化的婚慶、慶典服務(wù)。

2、乙方打造有個(gè)性化的婚禮模式（如：草坪戶外婚禮，西式浪漫婚禮、各類(lèi)特色主題婚禮等），在婚慶服務(wù)方面使甲方在行業(yè)中獲得良好口碑，從而吸引更多宴會(huì)客戶。

3、乙方作為甲方的婚慶合作單位，每場(chǎng)婚禮服務(wù)均協(xié)助甲方在婚禮上加強(qiáng)宣傳甲方酒店婚禮的優(yōu)點(diǎn)及特色，以便顯現(xiàn)甲方酒店的'專(zhuān)業(yè)性。

三、乙方責(zé)任

1、乙方在酒店安裝道具設(shè)備時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格按照安全生產(chǎn)規(guī)范來(lái)施工，在施工時(shí)所造成的人員傷亡皆有乙方承擔(dān)；安裝施工過(guò)程中，乙方應(yīng)注意甲方酒店內(nèi)的布局，不得擅自破壞酒店設(shè)施，必要道具安裝需經(jīng)過(guò)酒店總負(fù)責(zé)人同意方可允許。乙方對(duì)甲方的硬件設(shè)施設(shè)備如有損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。

2、乙方負(fù)責(zé)全部道具、設(shè)備的維修。維修費(fèi)用均由乙方承擔(dān)。

3、乙方對(duì)所接慶典服務(wù)，嚴(yán)謹(jǐn)欺騙、欺詐消費(fèi)者，做到誠(chéng)實(shí)守信、明碼標(biāo)價(jià)。

4、每場(chǎng)婚慶慶典，乙方向甲方支付當(dāng)場(chǎng)婚慶總額的_____作為合作費(fèi)，合作費(fèi)用在每場(chǎng)婚慶結(jié)束后由乙方支付給甲方，乙方不得無(wú)故拖欠支付費(fèi)用，支付時(shí)間為婚宴結(jié)束的三天內(nèi)。

四、甲方責(zé)任

1、甲方為乙方提供足夠的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，電力設(shè)施及倉(cāng)庫(kù)，用于存放閑置婚慶道具。

2、婚慶道具安裝完畢后，甲方酒店內(nèi)所有的慶典服務(wù)均由乙方承辦，如有特殊情況客戶不愿意聘用慶典公司，甲方須告知乙方，由乙方到酒店詳細(xì)洽談。

3、甲方保證乙方的婚慶道具及設(shè)備正常運(yùn)行，在沒(méi)有婚慶公司人員到場(chǎng)的情況下負(fù)責(zé)設(shè)備的安全，如出現(xiàn)人為破壞、丟失甲方須在第一時(shí)間內(nèi)通知乙方，根據(jù)情況協(xié)商解決。

五、合作期限

1、本協(xié)議有效期暫定________年，自雙方代表簽字之日起計(jì)算。

2、自______年____月__日起至_______年____月__日止，雙方必須嚴(yán)格遵守合同規(guī)定，如有單方違約，任何一方有權(quán)終止合同。

六、其他

1、因地震、戰(zhàn)爭(zhēng)、大風(fēng)、暴雨、火災(zāi)等不可抗拒因素而造成的甲乙雙方的損失，雙方互不擔(dān)責(zé)。

2、合作期滿后雙方如果沒(méi)有異議可以續(xù)簽合同，如有一方不用同意繼續(xù)合作，本兒合同自行作廢。

3、未盡事宜，雙方協(xié)商解決，如有嚴(yán)重分歧，可到_________方所在地仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

4、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，即簽字、蓋章之日起生效。

5、履行本合同過(guò)程中，任何一方違約給守約方造成損失的，違約方都應(yīng)賠償守約方因違約行為受到的所有損失。

甲方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：_______年______月______日

乙方：

地址：

負(fù)責(zé)人：

聯(lián)系電話：

簽約時(shí)間：_______年______月______日

第五篇：酒店管理公司（定稿）

全權(quán)酒店委托管理：酒店管理公司與開(kāi)發(fā)投資商（或業(yè)主方）簽訂酒店委托管理合同，派出以總經(jīng)理為首的酒店經(jīng)營(yíng)管理班子，發(fā)揮酒店委托管理專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng)和酒店集團(tuán)管理優(yōu)勢(shì)，對(duì)托管飯店進(jìn)行全權(quán)酒店委托管理，即對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)結(jié)果負(fù)責(zé)，按照酒店經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)定期提取酒店委托管理費(fèi)。

酒店全程籌建管理：酒店管理公司在項(xiàng)目前期即接受業(yè)主方的正式委托，為業(yè)主提供全程的酒店咨詢，包括：酒店選址、建筑風(fēng)格定位、規(guī)劃設(shè)計(jì)、功能分區(qū)和平面布局、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和布置、對(duì)酒店家具、營(yíng)業(yè)設(shè)備（水、電、空調(diào)等系統(tǒng)）和酒店供應(yīng)物品的規(guī)格提出符合標(biāo)準(zhǔn)的建議。協(xié)助業(yè)主及其指派的專(zhuān)業(yè)建筑、工程、設(shè)計(jì)單位對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃顧問(wèn)；協(xié)助業(yè)主決定籌建酒店籌備項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、施工、設(shè)備和裝修；制定酒店施工、設(shè)備和裝修所需的指標(biāo)；在進(jìn)行以上每一項(xiàng)工作時(shí)，嚴(yán)格按照《酒店業(yè)ISO9002國(guó)際質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)》對(duì)業(yè)主提出建議?，F(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行設(shè)計(jì)咨詢、可行性投資決策分析、工地現(xiàn)場(chǎng)考察等，協(xié)助擬定經(jīng)營(yíng)管理方案，市場(chǎng)調(diào)研，客源定位供開(kāi)業(yè)經(jīng)營(yíng)實(shí)施；并對(duì)可能出現(xiàn)的突發(fā)性問(wèn)題提出意見(jiàn)和建議。在前期籌建階段，酒店管理公司為業(yè)主提供全方位專(zhuān)家服務(wù)。

酒店開(kāi)業(yè)籌備管理：正式接受業(yè)主方委托，酒店管理公司根據(jù)酒店開(kāi)業(yè)籌備需要和相應(yīng)酒店的星級(jí)要求，采取酒店專(zhuān)業(yè)人士定期或不定期到現(xiàn)場(chǎng)的方式，全方位協(xié)助業(yè)主籌備酒店開(kāi)業(yè)前從工程驗(yàn)收到開(kāi)業(yè)慶典的一切工作。制定開(kāi)業(yè)前各項(xiàng)工作計(jì)劃；協(xié)助業(yè)主設(shè)置酒店組織管理機(jī)構(gòu)，合理定編定崗，精簡(jiǎn)實(shí)效；協(xié)助調(diào)整酒店布局、功能分布、室內(nèi)裝修設(shè)計(jì)和布置，以及水、電、空調(diào)、消防安全和酒店內(nèi)部運(yùn)作流程；協(xié)助建立酒店運(yùn)行的基本模式（員工手冊(cè)、管理制度、崗位職責(zé)、操作程序、運(yùn)行表單等）；協(xié)助招聘、培訓(xùn)基層管理和服務(wù)人員；考核選聘，強(qiáng)化酒店培訓(xùn)，協(xié)助策劃、舉行特色主題開(kāi)業(yè)儀式，大力對(duì)外宣傳。

酒店協(xié)助管理：酒店管理公司與開(kāi)發(fā)投資商（或業(yè)主方）簽訂協(xié)助管理合同，派出酒店專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)，對(duì)酒店的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行考評(píng)，提出有效增加收入、降低成本等方面的建議實(shí)施方案，供業(yè)主決定是否采用，業(yè)主是酒店經(jīng)營(yíng)管理的負(fù)責(zé)人。

酒店業(yè)主顧問(wèn)： 正式接受業(yè)主方委托，酒店管理公司根據(jù)業(yè)主方的管理需求，為酒店把脈，診斷存在的問(wèn)題并提出解決的辦法和措施；指導(dǎo)酒店實(shí)施現(xiàn)代化管理，開(kāi)源節(jié)流，使酒店步入良性循環(huán)狀態(tài)（立項(xiàng)及可行性的評(píng)估，設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)及方案的咨詢）。

酒店扭虧為盈顧問(wèn)：受托派出高級(jí)酒店管理專(zhuān)家和各經(jīng)營(yíng)部門(mén)管理專(zhuān)家組成的管理班子，全面考評(píng)酒店的經(jīng)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)，確保酒店資產(chǎn)的保值增值和經(jīng)營(yíng)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)，為業(yè)主培養(yǎng)一支職業(yè)化的員工隊(duì)伍，打造一座名牌酒店。負(fù)責(zé)組建精干實(shí)用管理機(jī)構(gòu)，合理定編定崗，科學(xué)用人，高效節(jié)支。負(fù)責(zé)結(jié)合酒店實(shí)際情況和市場(chǎng)情況制定經(jīng)營(yíng)方案及經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并貫徹實(shí)施。推行激勵(lì)機(jī)制，指導(dǎo)、督促現(xiàn)場(chǎng)管理，抓服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)服務(wù)特色。負(fù)責(zé)確定客源市場(chǎng)定位，采取有效措施，大力促銷(xiāo)，招攬客源，靈活經(jīng)營(yíng)。負(fù)責(zé)有效控制成本，分解費(fèi)用指標(biāo)，節(jié)支降耗。督導(dǎo)酒店在運(yùn)轉(zhuǎn)中整改、完善、提高，保持良好經(jīng)營(yíng)管理狀態(tài)，促使酒店進(jìn)入良性運(yùn)轉(zhuǎn)循環(huán)。

酒店?duì)I業(yè)策劃顧問(wèn)

根據(jù)業(yè)主的專(zhuān)項(xiàng)需求，委派專(zhuān)業(yè)顧問(wèn)對(duì)其提供多元化的酒店專(zhuān)業(yè)咨詢服務(wù)，包括工程、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷(xiāo)等方面，使該專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的經(jīng)營(yíng)管理水平達(dá)到全面提升，從而產(chǎn)生更好的經(jīng)濟(jì)效益。大型會(huì)議、冷餐宴會(huì)、美食節(jié)和圣誕大餐活動(dòng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃和組織實(shí)施。為酒店把脈，診斷存在的問(wèn)題并提出解決問(wèn)題的辦法和措施。酒店各部專(zhuān)業(yè)管理和各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。為酒店進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)分析。