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      做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見(五篇模版)

      時(shí)間:2019-05-13 22:21:20下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見》。

      第一篇:做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見

      筆者認(rèn)為,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作應(yīng)著力在六個(gè)方面力求突破:

      一要在領(lǐng)導(dǎo)支持上求突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好政府采購工作,帶頭執(zhí)行采購法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,切實(shí)維護(hù)國家法令的暢通,把做好政府采購工作擺上特別重要的位置,研究制定本鄉(xiāng)本鎮(zhèn)采購工作的方法措施并積極付諸實(shí)施,充分發(fā)揮政府采購的政策功能作用,從而使得政府采購真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府節(jié)約財(cái)政支出、遏制腐敗行為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的利器。

      二要在法規(guī)宣傳上求突破。

      加大政府采購法律法規(guī)宣傳力度,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政府采購意識(shí),事實(shí)證明,政府采購工作在推行過程中會(huì)遇到來自方方面面阻力的干擾,要做好這項(xiàng)工作首先要澄清人們的模糊認(rèn)識(shí),統(tǒng)一人們的思想,爭(zhēng)取更多群眾的支持,因而宣傳工作至關(guān)重要,縣鄉(xiāng)財(cái)政部門要聯(lián)手進(jìn)行以《政府采購法》為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng),盡快地形成了解政府采購、支持政府采購的良好氛圍。

      三要在隊(duì)伍建設(shè)上求突破。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)堅(jiān)持“效率、成本、靈活”原則,無論設(shè)不設(shè)專門的采購機(jī)構(gòu),都要明確政府采購工作專人負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)采購專職人員的崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育。采購機(jī)構(gòu)的具體設(shè)立應(yīng)視不同情況而定,采購規(guī)模大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可單獨(dú)設(shè)立,如果總量均不大,也可不設(shè),而統(tǒng)一由市、縣級(jí)集中采購機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采購,由財(cái)政所明確專管員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

      四要在基礎(chǔ)工作上求突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購工作不能急于求成,可先從車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、辦公用品定點(diǎn)采購等項(xiàng)目做起,由小到大,先易后難,逐步做大規(guī)模,提高效率;既要讓采購人和廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到實(shí)實(shí)在在的節(jié)支成果,也要不斷積累經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新采購模式;還要重點(diǎn)做好涉及農(nóng)村農(nóng)民的采購項(xiàng)目,如:農(nóng)田水利工程、鎮(zhèn)村公路、動(dòng)植物良種采購等,以此為突破口爭(zhēng)取群眾支持以推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購工作。

      五要在規(guī)范操作上求突破。規(guī)范是采購工作的生命線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購工作從一開始就應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法律法規(guī),堅(jiān)持公開、公平、公正三項(xiàng)原則,推行陽光操作,建立廉潔高效的政府采購工作機(jī)制。在采購方式的選擇上應(yīng)首先使用公開招標(biāo),并以公開招標(biāo)方式為主實(shí)施采購。在供應(yīng)商資格設(shè)定上務(wù)必要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,確保合法性和可操作性,忌對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇。采購文件的編制、采購活動(dòng)的組織、合同簽訂等各個(gè)流程的工作均要體現(xiàn)規(guī)范化要求。

      六要在引導(dǎo)扶持上求突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購工作同樣需要供應(yīng)商的參與和支持,有關(guān)部門應(yīng)及早研究制定鼓勵(lì)供應(yīng)商參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購項(xiàng)目的措施辦法,供應(yīng)商參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購的經(jīng)歷及成功歷史案例可作為一個(gè)“資本”,在縣級(jí)以上采購項(xiàng)目評(píng)標(biāo)中作為加分依據(jù)。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)采購項(xiàng)目資金的管理,缺乏資金保障的項(xiàng)目不要急于上馬,多進(jìn)行換位思考,充分尊重供應(yīng)商的權(quán)利,樹立誠信形象。

      第二篇:做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見

      做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見

      做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作之淺見

      筆者認(rèn)為,做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購監(jiān)管工作應(yīng)著力在六個(gè)方面力求突破:

      一要在領(lǐng)導(dǎo)支持上求突破。好范文,全國公務(wù)員公同的天地004km.cn鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓好政府采購工作,帶頭執(zhí)行采購法律法規(guī)和各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,切實(shí)維

      護(hù)國家法令的暢通,把做好政府采購工作擺上特別重要的位置,研究制定本鄉(xiāng)本鎮(zhèn)采購工作的方法措施并積極付諸實(shí)施,充分發(fā)揮政府采購的政策功能作用,從而使得政府采購真正成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府節(jié)約財(cái)政支出、遏制腐敗行為、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的利器。

      二要在法規(guī)宣傳上求突破。

      加大政府采購法律法規(guī)宣傳力度,增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的政府采購意識(shí),事實(shí)證明,政府采購工作在推行過程中會(huì)遇到來自方方面面阻力的干擾,要做好這項(xiàng)工作首先要澄清人們的模糊認(rèn)識(shí),統(tǒng)一人們的思想,爭(zhēng)取更多群眾的支持,因而宣傳工作至關(guān)重要,縣鄉(xiāng)財(cái)政部門要聯(lián)手進(jìn)行以《政府采購法》為主要內(nèi)容的宣傳活動(dòng),盡快地形成了解政府采購、支持政府采購的良好氛圍。

      三要在隊(duì)伍建設(shè)上求突破。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購機(jī)構(gòu)和隊(duì)伍建設(shè),機(jī)構(gòu)設(shè)置應(yīng)堅(jiān)持“效率、成本、靈活”原則,無論設(shè)不設(shè)專門的采購機(jī)構(gòu),都要明確政府采購工作專人負(fù)責(zé)制,加強(qiáng)采購專職人員的崗位學(xué)習(xí)和培訓(xùn)教育。采購機(jī)構(gòu)的具體設(shè)立應(yīng)視不同情況而定,采購規(guī)模大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)可單獨(dú)設(shè)立,如果總量均不大,也可不設(shè),而統(tǒng)一由市、縣級(jí)集中采購機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)采購,由財(cái)政所明確專管員負(fù)責(zé)監(jiān)督管理。

      四要在基礎(chǔ)工作上求突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購工作不能急于求成,可先從車輛定點(diǎn)加油、定點(diǎn)維修、辦公用品定點(diǎn)采購等項(xiàng)目做起,由小到大,先易后難,逐步做大規(guī)模,提高效率;既要讓采購人和廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部看到實(shí)實(shí)在在的節(jié)支成果,也要不斷積累經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)新采購模式;還要重點(diǎn)做好涉及農(nóng)村農(nóng)民的采購項(xiàng)目,如:農(nóng)田水利工程、鎮(zhèn)村公路、動(dòng)植物良種采購等,以此為突破口爭(zhēng)取群眾支持以推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購工作。

      五要在規(guī)范操作上求突破。規(guī)范是采購工作的生命線,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購工作從一開始就應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行政府采購法律法規(guī),堅(jiān)持公開、公平、公正三項(xiàng)原則,推行陽光操作,建立廉潔高效的政府采購工作機(jī)制。在采購方式的選擇上應(yīng)首先使用公開招標(biāo),并以公開招標(biāo)方式為主實(shí)施采購。在供應(yīng)商資格設(shè)定上務(wù)必要堅(jiān)持實(shí)事求是原則,確保合法性和可操作性,忌對(duì)供應(yīng)商實(shí)行差別待遇。采購文件的編制、采購活動(dòng)的組織、合同簽訂等各個(gè)流程的工作均要體現(xiàn)規(guī)范化要求。

      六要在引導(dǎo)扶持上求突破。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府采購工作同樣需要供應(yīng)商的參與和支持,有關(guān)部門應(yīng)及早研究制定鼓勵(lì)供應(yīng)商參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購項(xiàng)目的措施辦法,供應(yīng)商參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)采購的經(jīng)歷及成功歷史案例可作為一個(gè)“資本”,在縣級(jí)以上采購項(xiàng)目評(píng)標(biāo)中作為加分依據(jù)。另外,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府應(yīng)加強(qiáng)對(duì)采購項(xiàng)目資金的管理,缺乏資金保障的項(xiàng)目不要急于上馬,多進(jìn)行換位思考,充分尊重供應(yīng)商的權(quán)利,樹立誠信形象。

      第三篇:關(guān)于做好人事勞資工作之淺見

      關(guān)于做好人事勞資工作之淺見

      總結(jié)這幾年來的勞資人事工作,我深深地體會(huì)到了人事勞資工作的重要性,并從中感受到了“人事工作無小事”的道理。

      人事工作中,不管是員工關(guān)心的加工資,職稱的評(píng)定,還是人才的引進(jìn)及人員的工資核定,都需要我們腳踏實(shí)地,認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一件事情,每一項(xiàng)工作。我感到要做一名合格的人事勞資員,必須以持之以恒的精神,堅(jiān)持在工作實(shí)踐中磨煉和塑造自己,養(yǎng)成良好的職業(yè)道德習(xí)慣,扎扎實(shí)實(shí)地干好本職工作。以下是我的幾點(diǎn)工作體會(huì):

      一是要堅(jiān)持原則,嚴(yán)格按政策規(guī)定和程序辦事。要在熟悉掌握法規(guī),政策規(guī)定的同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)人事政策法規(guī),切實(shí)做到“執(zhí)行規(guī)定不變通,掌握政策不走樣”。要精通勞資業(yè)務(wù),精熟人事政策,能熟練地講解政策法規(guī),在政策法規(guī)前做到人人平等,嚴(yán)格按政策辦事,不辦“人情事”,切實(shí)保障每一位員工的合法權(quán)益。要說話講政策,說話講道理,說話講紀(jì)律。合格的人事勞資員必須要能講,敢講,更要會(huì)講。這不僅是個(gè)人技巧能力問題、水平問題,更是人事勞資干部穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn)、慎密的具體表現(xiàn)。

      二是要進(jìn)一步增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,力戒馬馬虎虎,要做到心細(xì)。心細(xì)就是要想問題細(xì),做工作細(xì),處理問題細(xì)。細(xì)心就是細(xì)致,細(xì)心就是慎密,細(xì)心就是嚴(yán)謹(jǐn)。合格的人事勞資員就是要觀察問題細(xì)致入微,考慮問題細(xì)致全面,待人處世細(xì)致熱情,解決問題細(xì)致周到。在平時(shí)的工作中要善于做筆記。俗話說“好記性不如爛筆頭”,這句話對(duì)我們?nèi)耸聞谫Y員是最實(shí)用了。因?yàn)槿耸鹿ぷ髦杏性S多原則性的問題,出不得半點(diǎn)差錯(cuò),我們不能只憑自己的印象去做,一定要以政策法規(guī)為依據(jù),這樣才算是做好我們的本職工作。

      三是要不斷地創(chuàng)新工作方式。隨著社會(huì)形勢(shì)的變化,人事工作也出現(xiàn)了許多新動(dòng)向、新問題,這就是要不斷地思考開展工作的思路,思考創(chuàng)新工作的點(diǎn)子,思考完成工作的成效。要不斷更新工作的手段,在信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,人事工作也要跟上時(shí)代的腳步。

      “人事工作無小事,大事小事找人事”,這句話充分體現(xiàn)了人事勞資工作在員工心中的地位,這也是對(duì)人事工作人員的一種激勵(lì),使我們更清楚地認(rèn)識(shí)到自己工作的細(xì)微之處都將影響著員工的利益,為了實(shí)現(xiàn)這一點(diǎn),人事勞資人員既要做到業(yè)務(wù)精通,更要做到責(zé)任強(qiáng),只有這樣,人事勞資工作才會(huì)做到具體、全面,才能為廣大員工謀取更大的利益。

      第四篇:新形勢(shì)下做好幼兒家長工作之淺見

      新形勢(shì)下關(guān)于做好幼兒家長工作之淺見

      [摘 要]:家庭和幼兒園的共同努力是孩子健康成長的關(guān)鍵,同時(shí)也是幼兒園工作的一個(gè)非常重要的環(huán)節(jié)。雖然孩子的茁壯成長是家長和老師的共同愿望,但由于家長與老師之間的思想觀念以及考慮的層面有所不同,因此實(shí)踐中經(jīng)常會(huì)發(fā)生一系列的沖突與矛盾。本文將對(duì)新形勢(shì)下如何做好幼兒家長工作談一下自己的觀點(diǎn),以供大家共勉參考。

      [關(guān)鍵詞]:新形勢(shì) 幼兒園管理 家長工作 研究

      新形勢(shì)下幼兒家長工作內(nèi)容要求非常多,比如:(1)家長會(huì):在幼兒即將人園時(shí)和每個(gè)學(xué)期初進(jìn)行。主要內(nèi)容包括向家長介紹幼兒園的情況、幼兒園的教育目標(biāo)以及家園共育的內(nèi)容,使家長們進(jìn)一步了解幼兒園的教育側(cè)重點(diǎn)以及家長應(yīng)如何支持、配合幼兒園的各項(xiàng)工作;(2)家訪:主要是為了讓教師更多地了解即將入園的幼兒在家中的情況,和幼兒提前熟悉以降低幼兒入園后對(duì)教師的陌生感,并指導(dǎo)家長幫助寶寶適應(yīng)幼兒園的集體生活;其次家訪里還包括家長接待的相關(guān)內(nèi)容。具體就是針對(duì)某幼兒的一些在園情況和家長進(jìn)行反饋?zhàn)龅较嗷チ私鉁贤ā#?)家長半日開放活動(dòng)、家長約談、家因聯(lián)系冊(cè)一家家長信箱等內(nèi)容。那么,新形勢(shì)下如何有效做好幼兒家長工作呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾方面入手:

      1、注意與家長的通話內(nèi)容,為孩子建檔案:

      在幼兒園日常管理工作中,幼兒園應(yīng)當(dāng)注意少給孩子家長打電話,即便是有需要打電話,也要注意語言的藝術(shù)性,切忌報(bào)憂不報(bào)

      喜。通常情況下,作為家長了解幼兒園和孩子情況的的注意窗口,家長園地的創(chuàng)建也促進(jìn)幼兒園與家庭的聯(lián)系以及教師與家長之間的有效溝通,以保證孩子的健康成長。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和信息化建設(shè)的不斷進(jìn)步,計(jì)算機(jī)和手機(jī)網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)成為日常生活中的不可缺少的信息工具,所以我建議可以大膽的通過網(wǎng)絡(luò)與家長進(jìn)行溝通,少打電話。同時(shí),幼兒園應(yīng)當(dāng)建設(shè)自己的網(wǎng)站和班級(jí)主頁,并在主頁上掛上孩子活動(dòng)時(shí)拍攝的照片、視頻以及孩子親手做的一些美工作品等等,在這些照片、視頻下面設(shè)置留言版,這對(duì)于一直忙于工作的家長而言,可以通過留言的方式與老師進(jìn)行有效的溝通;同時(shí),在這一板塊中,家長之間也可以相互交流育兒經(jīng)驗(yàn),對(duì)于幼兒園掌握家長的具體情況也具有非常重要的作用。同時(shí),還要為每一個(gè)孩子建成長檔案,其中包括我們要向家長展示的孩子們的作品,對(duì)不同階段的個(gè)案進(jìn)行詳細(xì)的記錄和動(dòng)態(tài)的評(píng)價(jià)與管理,通過開放式的管理模式,將孩子在幼兒園的表現(xiàn)和相關(guān)信息及時(shí)地反饋給家長,以既便于家長能夠準(zhǔn)確地了解孩子的發(fā)展與成長軌跡,同時(shí)也有利于幼兒園與家長建立相互尊重、相互信任以及相互支持的伙伴關(guān)系,這是做好家長工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)之一。

      2、多在家長面前肯定和夸獎(jiǎng)孩子:

      據(jù)調(diào)查顯示,當(dāng)前每位家長都有一種疑惑,即自己的孩子不過是整個(gè)班級(jí)的一部分,班主任是否能夠針對(duì)自己的孩子采取一些教育措施?;诖?,我建議在實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)對(duì)孩子的心靈、身體、情緒以及習(xí)慣和成績進(jìn)行細(xì)致的觀察,利用接幼兒的時(shí)間充分有效的和

      家長進(jìn)行交流與溝通,讓他們知道自己的孩子在幼兒園時(shí)時(shí)刻刻都在老師的關(guān)注之下。實(shí)踐中我們還看到,家長都希望自己的孩子是最棒的,希望得到教師的表揚(yáng)與別人的肯定,這種心理上的愉悅之情是難以溢于言表的,哪怕是老師的一句贊揚(yáng),都會(huì)讓家長感到無比的快樂與自豪。此時(shí),多數(shù)父母都會(huì)對(duì)自己的孩子進(jìn)行一番夸獎(jiǎng),比如“好孩子,你真能干,你是最棒的!”。實(shí)踐證明,幼兒園教育過程中多采取一些可定性、獎(jiǎng)勵(lì)性的語言和行為,會(huì)在促進(jìn)了孩子健康成長中起到非常重要的作用。同時(shí),幼兒園可抓住這一特點(diǎn),做好幼兒家長工作,多給孩子一些贊揚(yáng)和肯定,在與家長的溝通中就會(huì)輕松一些。

      3、建立各種與家長溝通交流的平臺(tái):

      實(shí)踐中我們會(huì)看到,部分教師認(rèn)為幼兒家長工作的核心在于對(duì)家長進(jìn)行教育,即向孩子的家長產(chǎn)生育兒知識(shí)和科學(xué)保育措施,幫助幼兒家長全面提高其家教技能水平,同時(shí)這也是幫助家長教養(yǎng)孩子的重要途徑。因此,實(shí)踐中建議搞好幼兒園與家庭之間的關(guān)系,增加彼此之間的溝通與聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)幼兒園與家庭之間的相互配合和同步教育,并在此基礎(chǔ)上建立與家長溝通的有效交流平臺(tái),以全面促進(jìn)孩子的健康成長。幼兒園與家庭之間的合作,并非家長與配合老師來完成某一教學(xué)任務(wù),而是彼此之間通過相互配合和教育目標(biāo)的有效落實(shí),來促進(jìn)孩子的和諧發(fā)展與素質(zhì)提高。一般而言,孩子家長所從事的職業(yè)存在著較大的差異性,他們的經(jīng)驗(yàn)同時(shí)也是幼兒園最重要的教育資源之一,因此積極引導(dǎo)幼兒家長與幼兒園的有效

      合作顯得非常重要,孩子家長的豐富經(jīng)驗(yàn)和資源使幼兒課程更生動(dòng)、更精彩。從實(shí)踐來看,幼兒園與家庭之間的合作,不僅可以為家長提供更為全面了解和接觸幼兒園教育的機(jī)會(huì),使他們有機(jī)會(huì)參與到教學(xué)活動(dòng)中來,而且還可以使他們成為幼兒園教育的組織者和策劃者,充分發(fā)揮他們主人翁的意識(shí)。

      4、適時(shí)地給家長提供個(gè)性化服務(wù),開辦新的教學(xué)欄目: 實(shí)際教育教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)平等地對(duì)待每一個(gè)孩子,給每一個(gè)孩子同等的關(guān)注與贊揚(yáng),這樣不僅可以有效培養(yǎng)孩子們的自信心,而且還能使孩子的家長得到心理上的巨大安慰與滿足。對(duì)于做好幼兒家長工作具有非常重大的促進(jìn)作用。同時(shí),還要適實(shí)地給家長們提供一些個(gè)性化的服務(wù)。比如舉辦一些親子活動(dòng),以發(fā)揮不同家長在幼兒教育過程中的主體價(jià)值。據(jù)調(diào)查顯示,傳統(tǒng)的親子活動(dòng)只不過是將教育對(duì)象界定成孩子自身,嚴(yán)重忽視了幼兒家長在其中的指導(dǎo)作用,因此家長的角色只是一個(gè)旁觀者,根本沒有真正參與到幼兒教育與親子互動(dòng)活動(dòng)中去。加之教師和孩子父母之間的溝通比較少,所以家長的教育作用沒有充分地發(fā)揮出來。近年來,隨著教育體制和教育觀念的快速變化,家長在幼兒教育中的主體作用表現(xiàn)的越來越明顯,因此應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的親子活動(dòng)理念和模式,通過邀請(qǐng)函的方式讓家長真正了解什么是親子活動(dòng)以及活動(dòng)中需注意的事項(xiàng)等等,從而使家長的引導(dǎo)更具針對(duì)性與實(shí)效性。實(shí)踐中,除親子活動(dòng)外,我認(rèn)為設(shè)置專欄,比如心靈驛站、童言稚語、經(jīng)驗(yàn)分享、愛心提示以及安全直通車等活動(dòng)專欄,并力邀幼兒家長參與到

      該互動(dòng)欄目中來,這也是做好幼兒家長工作的重要表現(xiàn)。

      結(jié)語:總而言之,幼兒園做家長工作的目的不只是為了提高辦園的質(zhì)量和幼兒園條件的改善,更重要的是將可能對(duì)幼兒成長和發(fā)展產(chǎn)生影響的各種家庭、社會(huì)因素有機(jī)地統(tǒng)一起來,形成一股合力,以實(shí)現(xiàn)幼兒教育之目標(biāo)。參考文獻(xiàn):

      [1] 錢莉琴.探索新時(shí)期幼兒園家長工作[j].小學(xué)科學(xué)·教師版,2012(02).[2] 李學(xué)霞.新形勢(shì)下如何做好幼兒家長工作的新探索[j].教師·上,2011(07)

      [3] 李蓓.做好幼兒園家長工作的一些做法[j]科教導(dǎo)刊.2012(10)[4] 王曉紅.如何做好幼兒園家長工作[j].讀寫算·教研版,2012(14).[5] 楊娟.幼兒園家長工作策略[j].都市家教·上半月,2012(10).

      第五篇:做好基層食品安全應(yīng)急工作之淺見

      做好基層食品安全應(yīng)急工作之淺見

      加強(qiáng)食品生產(chǎn)監(jiān)管,保障食品質(zhì)量安全,不僅是質(zhì)監(jiān)部門的重要 職責(zé),更是關(guān)系到人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全、關(guān)系到社會(huì)和諧穩(wěn)定、關(guān)系到我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)全局的重大任務(wù)。因此,加強(qiáng)食品安全監(jiān)管,預(yù)防食品安全事故的發(fā)生,做好食品質(zhì)量安全事件的應(yīng)急工作是我們每位食品質(zhì)量監(jiān)管工作者的神圣職責(zé)和義務(wù),是當(dāng)?shù)卣ズ蒙鐣?huì)穩(wěn)定的前提。作為與食品生產(chǎn)企業(yè)直接打交道的各基層質(zhì)監(jiān)局,做好食品安全預(yù)防工作是抓好食品監(jiān)管的第一要?jiǎng)?wù)。

      作為多年來從事基層食品監(jiān)管工作的筆者,認(rèn)為做好基層食品安全應(yīng)急工作,應(yīng)從以下幾方面入手。

      一、掌握本地食品安全應(yīng)急工作基本情況。

      一切從實(shí)際出發(fā),食品監(jiān)管要做到有的放矢。要做好基層食品安全應(yīng)急工作,尤其應(yīng)當(dāng)如此。首先要掌握本轄區(qū)食品生產(chǎn)企業(yè)動(dòng)態(tài)。有多少家企業(yè),以什么產(chǎn)品為主導(dǎo)產(chǎn)品,該產(chǎn)品的風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)如何,日常生產(chǎn)中容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)是哪些,監(jiān)管中容易遺漏的地方又是哪些,必須做到心中有數(shù),監(jiān)管中有重點(diǎn),要根據(jù)掌握的具體情況及時(shí)完善和更新食品企業(yè)監(jiān)管檔案,同時(shí)日常監(jiān)管也圍繞這些重點(diǎn)產(chǎn)品和容易出現(xiàn)安全隱患的環(huán)節(jié)展開。例如我區(qū)食品企業(yè)以地方特產(chǎn)孝感麻糖和孝感米酒為主導(dǎo)產(chǎn)品,涉及到生產(chǎn)企業(yè)近50余家,延伸開來其基本原料為朱湖糯米,大米生產(chǎn)廠家又是20多家,制定食品安全應(yīng)急工作方案的重點(diǎn)就以此為主,輻射其他。

      二、制定切實(shí)可行的部門食品安全應(yīng)急工作預(yù)案

      為加強(qiáng)食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)質(zhì)量安全,維護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,妥善處理食品安全突發(fā)事件,就要做到事前預(yù)防為主、事中緊急處理、事后舉一反三,嚴(yán)把食品生產(chǎn)質(zhì)量安全關(guān),杜絕食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全隱患,避免食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)安全事件的發(fā)生。作為食品生產(chǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)管部門,我們要制定詳盡的應(yīng)急預(yù)案:成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的食品安全突發(fā)事件應(yīng)急處置領(lǐng)導(dǎo)小組;明確突發(fā)事件的處置程序和各職能部門的工作職責(zé)。對(duì)可能引發(fā)的食品安全突發(fā)事件,要做到早發(fā)現(xiàn),早報(bào)告,早控制。當(dāng)食品安全突發(fā)事件發(fā)生時(shí),在系統(tǒng)內(nèi)部各職能部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi),迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案。做到有章可循,規(guī)范處置。

      三、政府主導(dǎo),加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)

      任何部門的工作,沒有政府主導(dǎo),都是獨(dú)力難支。食品安全應(yīng)急工作更是如此。一旦食品安全事故發(fā)生,輕則財(cái)產(chǎn)損失,重則傷及人身健康和安全,涉及到的處置主體就不僅僅是一個(gè)質(zhì)監(jiān)部門了,所以政府主導(dǎo)顯得尤其重要。

      首先政府要明確各部門在食品安全應(yīng)急工作中的職責(zé);二要結(jié)合各部門的應(yīng)急預(yù)案由一個(gè)協(xié)調(diào)部門制定一套更為完善的處置預(yù)案;三要政府主導(dǎo)、部門聯(lián)動(dòng),進(jìn)行食品安全應(yīng)急演練。同時(shí),建立健全食品安全監(jiān)管“三書四員”制度,充分發(fā)揮鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場(chǎng)和街道地方政府的力量。這需要我們質(zhì)監(jiān)部門向政府做好匯報(bào),取得政府支持。

      四、完善食品安全應(yīng)急保障機(jī)制。

      俗話說“兵馬未動(dòng),糧草先行”,要做好食品安全應(yīng)急工作,首

      先要完善各種食品安全保障機(jī)制。一是完善食品安全應(yīng)急預(yù)案體系。根據(jù)應(yīng)急預(yù)案處置程序,經(jīng)費(fèi)、器材、交通工具等方面要予以有效保障,形成“橫向到邊,縱向到底”的食品安全應(yīng)急預(yù)案體系。二要加強(qiáng)綜合應(yīng)急隊(duì)伍建設(shè)。為保證應(yīng)急預(yù)案科學(xué)、規(guī)范、合理,使食品安全應(yīng)急預(yù)案真正在食品安全突發(fā)事件中發(fā)揮應(yīng)有作用,建立一支具有高知識(shí)水平、高思想覺悟、高技術(shù)技能的應(yīng)急隊(duì)伍極為重要。通過開展食品安全應(yīng)急知識(shí)培訓(xùn),宣傳貫徹食品質(zhì)量監(jiān)管知識(shí),增強(qiáng)食品安全監(jiān)督員、協(xié)管員及食品從業(yè)人員的食品安全意識(shí),不斷提高處置應(yīng)對(duì)突發(fā)食品安全事故的應(yīng)急反應(yīng)能力。三是開展食品安全應(yīng)急知識(shí)宣教。通過食品安全監(jiān)管信息網(wǎng)站、電視臺(tái)等媒體多渠道加強(qiáng)食品質(zhì)量知識(shí)和食品安全應(yīng)急工作的宣傳。開展應(yīng)急知識(shí)普及教育,增強(qiáng)食品質(zhì)量安全應(yīng)急知識(shí)的影響力,提高全社會(huì)人民群眾的公共安全意識(shí)和自救互救能力,提高全民對(duì)食品質(zhì)量安全事故的防范能力。四是認(rèn)真開展食品安全應(yīng)急實(shí)戰(zhàn)演練。為確保應(yīng)急預(yù)案的可行性,提高應(yīng)急救援能力和實(shí)戰(zhàn)能力,結(jié)合《食品安全應(yīng)急預(yù)案》舉行重大食品安全事故應(yīng)急演練,通過實(shí)戰(zhàn)演練,達(dá)到穩(wěn)妥地處置食品安全突發(fā)性、群體性事件和模擬運(yùn)行應(yīng)急機(jī)制,從而實(shí)現(xiàn)調(diào)整、完善和充實(shí)預(yù)案內(nèi)容的目的。使應(yīng)急預(yù)案真正在緊急事件中具備可行性,實(shí)用性。五是嚴(yán)格規(guī)范信息報(bào)告和披露程序,做好值班和報(bào)告工作。

      五、加強(qiáng)日常監(jiān)管,事前預(yù)防為主

      歸根到底,食品安全應(yīng)急預(yù)案一旦啟動(dòng),就是出了安全事件,應(yīng)急工作做得再好,也只是事后補(bǔ)救。食品質(zhì)量安全事關(guān)重大,我們還是應(yīng)該堅(jiān)持事前預(yù)防為主的原則,加強(qiáng)日常監(jiān)管工作,對(duì)影響食品

      質(zhì)量的不確定項(xiàng)做到早發(fā)現(xiàn)、早整改、早控制,將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。為此,我們應(yīng)多方調(diào)研,結(jié)合實(shí)際,在創(chuàng)新工作模式上下功夫。

      今年,為進(jìn)一步提高食品質(zhì)量安全監(jiān)管工作的有效性,切實(shí)履行部門職責(zé),我局就推行了產(chǎn)業(yè)分類服務(wù)監(jiān)管工作新模式,實(shí)行“一套班子監(jiān)管、一個(gè)窗口服務(wù)、一個(gè)部門收費(fèi)”,緊緊圍繞促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主線,以創(chuàng)新服務(wù)監(jiān)管方式為手段,協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)各科室和直屬單位開展委托檢驗(yàn)、計(jì)量檢定、標(biāo)準(zhǔn)審驗(yàn)、日常巡查、證后監(jiān)管等質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)工作,最大限度地發(fā)揮了現(xiàn)有監(jiān)管力量和檢驗(yàn)檢定能力,不斷提高服務(wù)監(jiān)管工作的針對(duì)性和有效性,得到了企業(yè)的認(rèn)可和好評(píng),促進(jìn)了我區(qū)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康的發(fā)展。

      同時(shí),我們也突出工作重點(diǎn),深入開展了食品安全專項(xiàng)整治工作。針對(duì)不同時(shí)期和不同產(chǎn)品的特點(diǎn),按照上級(jí)文件精神和地域?qū)嶋H特點(diǎn),分別開展食品質(zhì)量安全專項(xiàng)整治活動(dòng),幫助企業(yè)分析和排查行業(yè)性的風(fēng)險(xiǎn)隱患,進(jìn)一步督促企業(yè)落實(shí)質(zhì)量安全主體責(zé)任,防范系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn),保障食品和食品添加劑質(zhì)量安全。

      基層食品安全應(yīng)急工作是一項(xiàng)不斷探索和驗(yàn)證的長期性工作,只有不斷完善食品安全應(yīng)急工作監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)履行食品質(zhì)量監(jiān)管職責(zé),貫徹執(zhí)行相關(guān)政策法規(guī),借鑒同行工作經(jīng)驗(yàn),才能逐步做到“確保轄區(qū)內(nèi)不發(fā)生重大食品安全事故,遏制一般性食品事故,確保突發(fā)性食品安全事故應(yīng)急處置平穩(wěn)有序”的工作目標(biāo),保障一方民眾的生命財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定健康發(fā)展。

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