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      現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工會(huì)制度

      時(shí)間:2019-05-13 22:57:49下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工會(huì)制度

      現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工會(huì)制度

      1、鉆探設(shè)備安裝完成經(jīng)過(guò)驗(yàn)收合格后,必須堅(jiān)持召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)工會(huì)。

      2、開(kāi)工會(huì)由鉆探副院長(zhǎng)召集,鉆探人員、安檢人員、地質(zhì)員、機(jī)組人員等參加。

      3、由地質(zhì)員向鉆機(jī)組人員介紹施工鉆孔的地質(zhì)情況、技術(shù)要求和質(zhì)量要求;鉆探人員介紹鉆孔的施工工藝、施工措施和要求;安檢人員介紹施工中的安全注意事項(xiàng)。

      4、施工中可能出現(xiàn)的難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行答疑。

      5、做好開(kāi)工會(huì)的記錄工作。

      第二篇:電解開(kāi)工會(huì)

      我公司二期項(xiàng)目離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作

      開(kāi)工會(huì)圓滿完成2011年9月26日至27日,我公司與日本旭化成公司在天辰設(shè)計(jì)院召開(kāi)了離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)開(kāi)工會(huì),我公司副總經(jīng)理趙馳峰、副總工程師席引尚、相關(guān)專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人以及日本旭化成公司、天辰設(shè)計(jì)院的項(xiàng)目與專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

      離子膜電解槽是我公司二期項(xiàng)目單項(xiàng)金額最大的裝置,是二期項(xiàng)目建設(shè)最為關(guān)鍵的核心設(shè)備,同時(shí)其相關(guān)設(shè)計(jì)工作能否按期完成關(guān)系到項(xiàng)目整體進(jìn)度。為積極落實(shí)集團(tuán)公司有關(guān)加快我公司二期項(xiàng)目進(jìn)度的要求,同時(shí)確保順利完成此次開(kāi)工會(huì),我公司二期項(xiàng)目指揮部高度重視,在會(huì)前做了大量工作和精心的準(zhǔn)備,組織召開(kāi)了多次的內(nèi)部會(huì)議,就澄清事項(xiàng)及會(huì)議安排事項(xiàng)進(jìn)行討論,完善更新準(zhǔn)備內(nèi)容。

      開(kāi)工會(huì)上,我公司與日本旭化成公司和天辰設(shè)計(jì)院三方協(xié)商共同確定了電解裝置PID工藝流程圖;電解裝置設(shè)備布置圖;界區(qū)交接點(diǎn)條件、電氣儀表?xiàng)l件、設(shè)備和材料的材質(zhì);修改了部分儀表供貨范圍等。為確保離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作如期進(jìn)行,我公司領(lǐng)導(dǎo)與日本旭化成公司代表就離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)文件的提交、基礎(chǔ)設(shè)計(jì)審核會(huì)、交貨等時(shí)間進(jìn)度再次進(jìn)行了明確。

      歷時(shí)兩天的開(kāi)工會(huì),標(biāo)志著我公司二期項(xiàng)目離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作正式啟動(dòng)。離子膜電解槽基礎(chǔ)設(shè)計(jì)工作開(kāi)工會(huì)圓滿完成為我公司二期項(xiàng)目順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。我公司二期項(xiàng)目所有成員有能力也有信心,在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的全力支持下,與其他合作單位一起密切配合、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn)、全力以赴,確保二期項(xiàng)目順利推進(jìn)。

      第三篇:2018年開(kāi)工會(huì)

      尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

      大家好!

      我今天的表態(tài)發(fā)言稿的題目是: 振奮精神 自我加壓 全力以赴 完成任務(wù)

      在這草長(zhǎng)鶯飛、水暖花開(kāi)的日子里,我們迎來(lái)了2018年開(kāi)工動(dòng)員大會(huì),首先,我謹(jǐn)代表林州項(xiàng)目部向一直以來(lái)關(guān)心、支持我們工作的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁表示衷心的感謝。過(guò)去的一年,我們有成績(jī)也有不足,新春伊始,我們總結(jié)經(jīng)驗(yàn),明確目標(biāo),發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)苦干、攻堅(jiān)克難的工匠精神,為按時(shí)完成公司交給我們的各節(jié)點(diǎn)任務(wù)目標(biāo)做以下承諾:

      1、完善質(zhì)量保證體系,做到精細(xì)化管理,強(qiáng)力推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化施工,強(qiáng)化過(guò)程控制,樹(shù)立“以質(zhì)量為根本”的思想,實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量零缺陷,塑造精品工程。

      2、細(xì)化安全措施,嚴(yán)格施工程序,堅(jiān)決做到安全才能生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,積極創(chuàng)建“平安工地”示范工程。

      3、優(yōu)化工期控制。今年“九號(hào)院”、“蘭亭竹語(yǔ)”、“書(shū)香里二期”、“一中運(yùn)動(dòng)場(chǎng)”等項(xiàng)目將全面展開(kāi),我們要科學(xué)論證施工方案及措施,嚴(yán)格控制節(jié)點(diǎn)工期,確保各節(jié)點(diǎn)任務(wù)自然過(guò)渡,保障目標(biāo)順利完成。

      4、落實(shí)環(huán)保責(zé)任,打造綠色工程,力爭(zhēng)做到來(lái)時(shí)草荒水臭,走時(shí)草綠水清。

      總之,我們要充分認(rèn)識(shí)到三個(gè)項(xiàng)目的重要性和緊迫性,克服一切困難縮短有效施工工期,環(huán)保檢查日益緊迫,地材短缺和交叉施工等諸多困難,真抓實(shí)干,力爭(zhēng)建設(shè)首席林州新中式創(chuàng)世大宅,為所有業(yè)主交一份滿意的答卷。

      謝謝大家!

      2018年3月3日

      第四篇:開(kāi)標(biāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律

      開(kāi)標(biāo)會(huì)現(xiàn)場(chǎng)紀(jì)律

      1、開(kāi)標(biāo)期間,所有參會(huì)人員均要求關(guān)閉或調(diào)會(huì)震動(dòng)模式,并不得在會(huì)場(chǎng)接聽(tīng)電話,不得在開(kāi)標(biāo)會(huì)上交頭接耳、喧嘩、隨意走動(dòng)。

      2、評(píng)標(biāo)期間,應(yīng)自覺(jué)關(guān)閉一切通訊設(shè)備或主動(dòng)將通訊設(shè)備臨時(shí)上繳監(jiān)督人員封存保管。

      3、評(píng)標(biāo)人不得與投標(biāo)人或者與招標(biāo)結(jié)果有利害關(guān)系者有任何私下接觸。

      4、投標(biāo)人認(rèn)為評(píng)標(biāo)人與招標(biāo)人、部分投標(biāo)人有利害關(guān)系的,可以提出,并申請(qǐng)?jiān)u標(biāo)人回避本次招標(biāo)評(píng)標(biāo)。

      5、評(píng)標(biāo)人員應(yīng)獨(dú)立評(píng)審,并對(duì)評(píng)審結(jié)果負(fù)責(zé);不得發(fā)表任何具有傾向性、誘導(dǎo)性的見(jiàn)解,不得對(duì)其他評(píng)委的評(píng)審意見(jiàn)施加任何影響。

      6、評(píng)委不得將投標(biāo)文件擅自帶離評(píng)標(biāo)會(huì)場(chǎng)評(píng)審;不得向外界透漏評(píng)標(biāo)內(nèi)容或評(píng)標(biāo)委員會(huì)成員對(duì)某標(biāo)書(shū)的評(píng)審情況;不得在評(píng)標(biāo)用紙以外記錄、抄寫(xiě)、夾帶有關(guān)評(píng)標(biāo)內(nèi)容。

      7、在評(píng)標(biāo)過(guò)程中所有評(píng)標(biāo)及工作人員不得中途離開(kāi)或提前退場(chǎng),如有特殊情況確需離開(kāi)的,應(yīng)征得監(jiān)督人的許可。

      ****年**月**日

      第五篇:工會(huì)制度

      工 會(huì) 制 度

      為規(guī)范和加強(qiáng)基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支管理,充分發(fā)揮基層工會(huì)為職工服務(wù)、為發(fā)展工運(yùn)事業(yè)服務(wù)的作用,根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《工會(huì)會(huì)計(jì)制度》、《工會(huì)預(yù)算管理辦法》和其他有關(guān)規(guī)定,制定了寧夏自然生物基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理辦法。

      寧夏自然生物科技有限公司工會(huì)委員會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理的具體辦法

      一、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則

      1、遵紀(jì)守法原則。各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支,必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國(guó)總工會(huì)的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真執(zhí)行工會(huì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律。

      2、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則。依法取得社會(huì)團(tuán)體法人資格的基層工會(huì),應(yīng)單獨(dú)開(kāi)設(shè)銀行賬戶,實(shí)行工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立核算。

      3、預(yù)算管理原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支應(yīng)全部納入預(yù)算管理,按照《工會(huì)預(yù)算管理辦法》執(zhí)行。

      4、依法收繳原則?;鶎庸?huì)應(yīng)依法收繳工會(huì)經(jīng)費(fèi),并按規(guī)定留成上繳。

      5、服務(wù)職工原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要突出重點(diǎn),保證維護(hù)職工的合法權(quán)益、開(kāi)展職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)。

      6、勤儉節(jié)約原則。工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用要精打細(xì)算,少花錢(qián)多辦事,節(jié)約開(kāi)支,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。

      7、民主管理原則。要依靠職工管好、用好經(jīng)費(fèi),定期公布賬目,實(shí)行民主管理,接受會(huì)員監(jiān)督和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)審查。

      二、工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入范圍

      工會(huì)經(jīng)費(fèi)收入包括:

      1、會(huì)費(fèi)收入。指工會(huì)會(huì)員依照規(guī)定向工會(huì)組織繳納的會(huì)費(fèi)。

      2、撥繳經(jīng)費(fèi)收入。指建立工會(huì)組織的單位依照規(guī)定向基層工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi),或上級(jí)工會(huì)委托稅務(wù)代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。

      3、上級(jí)補(bǔ)助收入。指基層工會(huì)收到上級(jí)工會(huì)補(bǔ)助的款項(xiàng)。

      4、行政補(bǔ)助收入。指所在單位行政按照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》和國(guó)家的有關(guān)規(guī)定給予工會(huì)的補(bǔ)助款項(xiàng)。

      5、事業(yè)收入。指工會(huì)附屬獨(dú)立核算的企事業(yè)單位上繳的收入和非獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的各項(xiàng)事業(yè)收入。

      6、投資收益。指基層工會(huì)對(duì)外投資發(fā)生的損益,如購(gòu)買(mǎi)國(guó)債或企業(yè)債券取得的收益。

      7、其他收入。指基層工會(huì)除上述收入以外的各項(xiàng)收入,如銀行存款利息、接受捐贈(zèng)收入等。

      三、工會(huì)經(jīng)費(fèi)支出范圍

      《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和其他有關(guān)文件精神,應(yīng)當(dāng)由各級(jí)財(cái)政和企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)等單位行政方面承擔(dān)的費(fèi)用,不得由工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支。

      工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于為職工服務(wù)和工會(huì)活動(dòng)?;鶎庸?huì)要按照所在省級(jí)工會(huì)確定的經(jīng)費(fèi)分成比例,及時(shí)足額上繳經(jīng) 費(fèi)。

      經(jīng)費(fèi)支出包括:

      1、職工活動(dòng)支出。指工會(huì)為會(huì)員及其他職工開(kāi)展教育、文體、宣傳等活動(dòng)發(fā)生的支出。基層工會(huì)應(yīng)將會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)全部用于會(huì)員活動(dòng)支出。

      職工教育方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工教育、業(yè)余文化、技術(shù)、技能教育所需的教材、教學(xué)、消耗用品;職工教育所需資料、教師酬金;優(yōu)秀學(xué)員(包括自學(xué))獎(jiǎng)勵(lì);工會(huì)為職工舉辦政治、科技、業(yè)務(wù)、再就業(yè)等各種知識(shí)培訓(xùn)等。

      文體活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展職工業(yè)余文藝活動(dòng)、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書(shū)法、攝影等各類(lèi)活動(dòng);文體活動(dòng)所需設(shè)備、器材、用品購(gòu)置費(fèi)與維修;文藝匯演、體育比賽及獎(jiǎng)勵(lì);各類(lèi)活動(dòng)中按規(guī)定開(kāi)支的伙食補(bǔ)助費(fèi)、夜餐費(fèi)等;用會(huì)費(fèi)組織會(huì)員開(kāi)展集體活動(dòng)等。

      宣傳活動(dòng)方面。用于工會(huì)開(kāi)展政治、時(shí)事、政策、科技講座、報(bào)告會(huì)等宣傳活動(dòng);工會(huì)組織技術(shù)交流、職工讀書(shū)活動(dòng)、網(wǎng)絡(luò)宣傳以及舉辦展覽、板報(bào)等所消耗的用品;工會(huì)組織的重大節(jié)日宣傳費(fèi);工會(huì)舉辦的圖書(shū)館、閱覽室所需圖書(shū)、工會(huì)報(bào)刊以及資料費(fèi)等。

      其他活動(dòng)方面。除上述支出以外,用于工會(huì)開(kāi)展的技能競(jìng)賽等其他活動(dòng)的各項(xiàng)支出。

      2、維權(quán)支出。指工會(huì)直接用于維護(hù)職工權(quán)益的支出。包括工會(huì)協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議、開(kāi)展職工勞動(dòng)保護(hù)、向職工群眾提供法律咨詢(xún)、法律服務(wù)等、對(duì)困難職工幫扶、向職工送溫暖等發(fā)生的支出及參與立法和本單位民主管理等其他維權(quán)支出。

      3、業(yè)務(wù)支出。指工會(huì)培訓(xùn)工會(huì)干部、加強(qiáng)自身建設(shè)及開(kāi)展業(yè)務(wù)工作發(fā)生的各項(xiàng)支出。包括開(kāi)展工會(huì)干部和積極分子的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)所需教材資料和講課酬金等;評(píng)選表彰優(yōu)秀工會(huì)干部和積極分子的獎(jiǎng)勵(lì);組織勞動(dòng)競(jìng)賽、合理化建議、技術(shù)革新和協(xié)作活動(dòng);召開(kāi)工會(huì)代表大會(huì)、委員會(huì)、經(jīng)審會(huì)以及工會(huì)專(zhuān)業(yè)工作會(huì)議;開(kāi)展外事活動(dòng)、工會(huì)組織建設(shè)、建家活動(dòng)、大型專(zhuān)題調(diào)研;經(jīng)審專(zhuān)用經(jīng)費(fèi)、基層工會(huì)辦公、差旅等其他專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)的支出。

      4.資本性支出。指工會(huì)從事建設(shè)工程、設(shè)備工具購(gòu)置、大型修繕和信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建而發(fā)生的支出。包括房屋建筑物購(gòu)建、辦公設(shè)備購(gòu)置、專(zhuān)用設(shè)備購(gòu)置、交通工具購(gòu)置、大型修繕、信息網(wǎng)絡(luò)購(gòu)建等資本性支出。

      《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》規(guī)定,各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

      在行政方面承擔(dān)資本性支出的經(jīng)費(fèi)不足,并且基層工會(huì)有經(jīng)費(fèi)結(jié)余的情況下,工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于必要的資本性支出。

      5.事業(yè)支出。指對(duì)工會(huì)管理的為職工服務(wù)的文化、體育、教育、生活服務(wù)等獨(dú)立核算的附屬事業(yè)單位的補(bǔ)助和非獨(dú)立核算的事業(yè)單位的各項(xiàng)支出。

      6.其他支出。指工會(huì)以上支出項(xiàng)目以外的各項(xiàng)開(kāi)支。如用會(huì)費(fèi)對(duì)會(huì)員的特殊困難補(bǔ)助、由工會(huì)組織的職工集體福利等方面的支出。

      工會(huì)經(jīng)費(fèi)必須及時(shí)、足額收繳。不得截留、挪用,不得用于非職工服務(wù)和工會(huì)以外的開(kāi)支;不得支付社會(huì)攤派或變相攤派的費(fèi)用;不得為單位和個(gè)人提供資金拆借、經(jīng)濟(jì)擔(dān)保和抵押。工會(huì)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支實(shí)行工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的主席負(fù)責(zé)制,重大開(kāi)支集體研究決定。

      四、附 則

      1、各級(jí)工會(huì)可根據(jù)本辦法和上級(jí)工會(huì)的規(guī)定,結(jié)合實(shí)際制定具體的實(shí)施辦法。

      2、本辦法自2010年1月1日起執(zhí)行,1998年9月全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部制定的《基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)使用管理辦法》同時(shí)廢止。

      基層工會(huì)與單位行政方面有關(guān)費(fèi)用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說(shuō)明

      一、關(guān)于工會(huì)房屋、設(shè)備費(fèi)用方面

      1、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第45條:

      各級(jí)人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)為工會(huì)辦公和開(kāi)展活動(dòng),提供必要的設(shè)施和活動(dòng)場(chǎng)所等物質(zhì)條件。

      2、國(guó)家計(jì)劃委員會(huì)、國(guó)家建設(shè)委員會(huì)、中華人民共和國(guó)財(cái)政部、國(guó)家物資總局、中華全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于妥善解決各級(jí)工會(huì)房屋、設(shè)備問(wèn)題的通知》([79]財(cái)事字第426號(hào) 工發(fā)總字[1979]162號(hào)):

      產(chǎn)業(yè)公司工會(huì)和基層工會(huì)及其所屬職工集體文化、福利事業(yè)所需房屋設(shè)備及其維修和水電取暖等費(fèi)用,均由同級(jí)行政解決。

      二、關(guān)于工會(huì)專(zhuān)職人員費(fèi)用方面

      3、《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第41條:

      企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)工會(huì)委員會(huì)的專(zhuān)職工作人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼,由所在單位支付。社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇等,享受本單位職工同等待遇。

      4、全國(guó)總工會(huì)、財(cái)政部《關(guān)于<工會(huì)法>中有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的具體規(guī)定》(工總財(cái)字〔1992〕19號(hào)):

      工會(huì)脫產(chǎn)專(zhuān)職人員工資等列支問(wèn)題。全民所有制和集體所有制企業(yè)、事業(yè)單位和機(jī)關(guān)支付工會(huì)委員會(huì)脫產(chǎn)專(zhuān)職人員的工資、獎(jiǎng)勵(lì)、補(bǔ)貼、勞動(dòng)保險(xiǎn)和其他福利待遇,與所在單位行政管理人員有關(guān)經(jīng)費(fèi)的列支渠道相同。

      5、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員離、退休費(fèi)和退職生活費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的復(fù)函》([82]財(cái)企字第98號(hào)):

      關(guān)于企業(yè)基層工會(huì)工作人員的離、退休費(fèi)及退職生活費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題,應(yīng)與企業(yè)職工一樣,由企業(yè)行政方面負(fù)責(zé)支付,在營(yíng)業(yè)外列支。

      三、關(guān)于工會(huì)開(kāi)展活動(dòng)有關(guān)費(fèi)用方面

      6、全國(guó)總工會(huì)辦公廳《關(guān)于解決勞動(dòng)保護(hù)工作經(jīng)費(fèi)問(wèn)題的通知》(工廳生字[1986]21號(hào)):

      基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用,應(yīng)在本單位的行政勞動(dòng)保護(hù)經(jīng)費(fèi)中支付,不能在工會(huì)經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。

      7、國(guó)家勞動(dòng)總局《關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的函》[(80)勞護(hù)字18號(hào)]:

      “凡企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi),應(yīng)按《安全技術(shù)措施計(jì)劃的項(xiàng)目總名稱(chēng)表》第四項(xiàng)規(guī)定,在企業(yè)勞動(dòng)保護(hù)措施經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支”。

      第四項(xiàng)的規(guī)定為:

      “購(gòu)置或編印安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的參考書(shū)、刊物、宣傳畫(huà)、標(biāo)語(yǔ)、幻燈及電影片等。

      舉行安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)展覽會(huì)、設(shè)立陳列室、教育室等。

      安全操作方法的教育訓(xùn)練及座談會(huì)、報(bào)告會(huì)等。

      建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施。

      安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)的研究與試驗(yàn)工作,及其所需的工具、儀器等?!?/p>

      8、全國(guó)總工會(huì)財(cái)務(wù)部《關(guān)于職工代表大會(huì)的費(fèi)用由誰(shuí)擔(dān)負(fù)的通知》[工財(cái)字(1981)29號(hào)]:

      職工代表大會(huì)的工作是整個(gè)企業(yè)的工作,其開(kāi)支費(fèi)用應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)。

      四、關(guān)于職工教育、療休養(yǎng)活動(dòng)費(fèi)用方面

      9、財(cái)政部、全國(guó)總工會(huì)《關(guān)于組織少數(shù)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者短期休養(yǎng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)開(kāi)支問(wèn)題的通知》(工發(fā)財(cái)字[1982] 100號(hào)):

      組織勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者休養(yǎng)活動(dòng)的往返路費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)和床位費(fèi)由勞模、先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者所在單位的企業(yè)基金或利潤(rùn)留成中列支;活動(dòng)費(fèi)、公雜費(fèi)由組織活動(dòng)的工會(huì)負(fù)擔(dān)。

      10、財(cái)政部《關(guān)于企業(yè)職工療養(yǎng)費(fèi)用開(kāi)支的復(fù)函》([82]財(cái)企字100號(hào)):

      職工經(jīng)批準(zhǔn)到療養(yǎng)所療養(yǎng)的往返路費(fèi),屬于因工負(fù)傷的,全部由企業(yè)報(bào)銷(xiāo);屬于疾病或非因工負(fù)傷的,五十公里以?xún)?nèi)的,由職工本人自理,五十公里以外的,原則上由企業(yè)補(bǔ)助二分之一。職工在療養(yǎng)所療養(yǎng)期間的伙食費(fèi),可由企業(yè)適當(dāng)給予補(bǔ)助,最多不得超過(guò)伙食費(fèi)的二分之一,如因身體衰弱或經(jīng)濟(jì)確實(shí)困難負(fù)擔(dān)不起伙食費(fèi)的,可酌量提高其補(bǔ)助費(fèi),但不得超過(guò)伙食費(fèi)的三分之二。

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