第一篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員病退鑒定申請書

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員

病退鑒定申請書

根據(jù)《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)

[2004]95號）精神，我自愿申請病退鑒定。

申請人（簽名）：

二0一年月日

第二篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表2

重慶市參加企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險人員退休審批表

單位編碼 姓

名

經(jīng)審核，該同志基本情況為： 1.出生日期：

年

月。2.參加工作時間：

年

月。性別

單位名稱

居民身份證

個人編號

初 審 意 見 3.實行個人繳費間斷年限：

年

月。4.實際從事特殊工作年限：

年

月。

其中：實施個人繳費前從事特殊工種年限：

年

月;折算工齡：

年

月 5.建立個人帳戶時間為：1996年1月。

6.退休類別：

退休時間：

年

月。7.增發(fā)待遇類別：

應增發(fā)比例（應增發(fā)金額）：

初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：

****年**月**日

符

合退

休

條

件

同

意

報

批

經(jīng)辦人：

社會保險局（簽章）：

****年**月**日

退休時間和基本養(yǎng)老保險待遇支付時間：

年

月。

經(jīng)辦人：

勞動和社會保障局(簽章)：

****年**月**日 審 核 意 見

審 批 意 見 備 注

如您對本表審批決定不服，可以從收到本表之日起60日內(nèi)向上一級勞動保障行政機關或同級人民政府申請行政復議，也可以從收到本表之日起三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

注：本表一式4份，由審批機關，初審單位，參保單位，本人保存。

第三篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法(精)

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休的行為，根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）、《重慶市人民政府關于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理體制的通知》（渝府發(fā)〔2004〕21號）等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。

第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工和以個人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員（以下統(tǒng)稱參保人員）辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職（以下簡稱病退休）、納入國家和市級破產(chǎn)（關閉）計劃的破產(chǎn)（關閉）企業(yè)職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關規(guī)定的提前退休（以下簡稱提前退休）。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休（但按國家有關規(guī)定經(jīng)有權機關批準延長退休年齡的，從其規(guī)定）：

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

（二）個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的，可辦理退休：

（一）從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；

（二）從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿9年的；

（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿8年的。

市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應結合企業(yè)的實際，做好特殊工種的檢測確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍（具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定）。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力并符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國家、市級破產(chǎn)（關閉）計劃的破產(chǎn)（關閉）企業(yè)的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會保險局審核，勞動和社會保障局審批。社會保險局負責計算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休，實行聯(lián)合辦公，提供一站式服務。

第二章 申報與受理

第八條 參保人員在達到正常退休年齡當月，辦理病退休的參保人員在市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達到相關退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時基本養(yǎng)老保險關系所在地的社會保險局（以下簡稱參保地社會保險局）申報退休。個人參保人員由本人向參保地社會保險局申報退休。

用人單位代參保人員申報特殊工種退休和提前退休，個人參保人員申報特殊工種退休，應提交參保人員本人的書面申請。

申報退休前，用人單位及其職工應完清欠繳的基本養(yǎng)老保險費（以下簡稱欠費）。

第九條 申報退休，應填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》（以下簡稱《審批表》），并提交以下材料：

（一）《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》原件；

（二）《居民身份證》原件及復印件，個人參保人員還應提供《戶口簿》；

（三）《職工檔案》；

（四）其他相關材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休（職）鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應提供的其他相關材料。

遞交材料時應制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。

第十條 參保地社會保險局收到退休材料后應及時審核，對材料齊全并符合要求且無欠費的，當即受理；對材料齊全并符合要求但有欠費的，應向用人單位發(fā)出《催繳欠費通知書》，并抄送申報退休的職工，督促用人單位完清欠費后予以受理；對材料不齊或不符合要求的，應及時發(fā)出《補正材料通知書》，一次性告知應補充的全部材料，待其材料補正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計算

基本養(yǎng)老保險待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會保險局對退休材料進行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后，轉報同級勞動和社會保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會保險局對退休材料初審，并在《審批表》的初審意見欄對相關事實作出認定后，委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時間、參加工作時間、繳費年限（含視同繳費年限）、從事特殊工種的工作年限進行公示，個人參保人員由參保地社會保險局負責公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會組織簽署意見后，及時將公示結果書面反饋參保地社會保險局。參保地社會保險局收到公示結果后，連同初審后的材料一并報送市社會保險局審核。市社會保險局在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后，轉報市勞動和社會保障局審批。對情況特殊的，由參保地社會保險局報請市勞動和社會保障局、市社會保險局到當?shù)剞k理。對少數(shù)邊遠地區(qū)，也可由市勞動和社會保障局委托參保地勞動保障部門辦理。

市社會保險局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險局、市勞動和社會保障局直接辦理。

第十二條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休，應重點審核辦理退休的參保人員的下列事實，并作出相應認定。

（一）出生時間；

（二）參加工作時間；

（三）建立個人賬戶時間；

（四）建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前的視同繳費年限；

（五）繳費年限（含視同繳費年限）；

（六）實際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動和社會保障局對退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的，準予退休或退職，并明確退休或退職時間、待遇支付的起始時間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對符合一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，準予一次性支付養(yǎng)老保險待遇；對不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，不予批準退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險待遇，并說明理由。

第十四條 參保地社會保險局依據(jù)審批機關的批準決定，按照相關政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計算基本養(yǎng)老金或退職生活費；對符合一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，計算一次性支付的養(yǎng)老保險待遇。參保地社會保險局計算基本養(yǎng)老金、退職生活費或一次性支付的養(yǎng)老保險待遇，應制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金計算表》（以下簡稱《計算表》），同時收回參保人員的《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計算表》以及有關材料等整理建檔。

對符合國家和市里相關規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會保險局將辦理情況報市社會保險局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局委托用人單位向當事人送達；個人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局向當事人送達。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險待遇的人員，送達《審批表》和《計算表》；對不予批準退休的人員，送達《審批表》。同時，將職工檔案和有關材料退回用人單位或個人參保人員，并及時收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應在受理申報之日起20個工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動和社會保障局負責人批準，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個工作日。審核、審批工作延長期限的，由負責審批的機關告知有關當事人。

本條規(guī)定的工作時限，不含公示、請示上級機關明確相關政策等所需時間。

第四章 法律責任

第十七條 申報退休，應如實申報有關情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機關撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時告知參保地社會保險局。社會保險局從審批機關撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會保險稽核辦法》有關規(guī)定處理。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條 勞動和社會保障局及社會保險局工作人員在辦理退休時，濫用職權、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴重失職的，由主管行政機關或行政監(jiān)察機關依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險基金損失的，追回損失的基金；給管理相對人造成經(jīng)濟損失的，按照國家有關規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動和社會保障局審批退休的行為及社會保險局計算發(fā)放養(yǎng)老保險待遇的行為不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關退休文書格式，由市勞動和社會保障局負責制作。

第二十一條 我市過去有關參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法

第四篇：1107.5.140815.02-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法

渝府發(fā)[2004]95號

關于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員

辦理退休暫行辦法的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府，市政府各部門，有關單位：

《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法》已經(jīng)2004年10月26日市政府第41次常務會議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二ＯＯ四年十一月十日

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法

第一章總 則

第一條 為進一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休的行為，根據(jù)《國務院關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)、《重慶市人民政府關于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險管理體制的通知》(渝府發(fā)〔2004〕21號)等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的企業(yè)職工和以個人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的人員(以下統(tǒng)稱參保人員)辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職(以下簡稱病退休)、納入國家和市級破產(chǎn)(關閉)計劃的破產(chǎn)(關閉)企業(yè)職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關規(guī)定的提前退休(以下簡稱提前退休)。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關規(guī)定經(jīng)有權機關批準延長退休年齡的，從其規(guī)定)：

(一)用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

(二)個人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關退休條件的，可辦理退休：

(一)從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年的；(二)從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿9年的；

(三)從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿8年的。

市勞動和社會保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應結合企業(yè)的實際，做好特殊工種的檢測確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍(具體檢測確定辦法由市勞動和社會保障局另行制定)。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力并符合其他相關退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國家、市級破產(chǎn)(關閉)計劃的破產(chǎn)(關閉)企業(yè)的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會保險局審核，勞動和社會保障局審批。社會保險局負責計算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險待遇。

第七條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休，實行聯(lián)合辦公，提供一站式服務。第二章 申報與受理

第八條 參保人員在達到正常退休年齡當月，辦理病退休的參保人員在市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達到相關退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時基本養(yǎng)老保險關系所在地的社會保險局(以下簡稱參保地社會保險局)申報退休。個人參保人員由本人向參保地社會保險局申報退休。

用人單位代參保人員申報特殊工種退休和提前退休，個人參保人員申報特殊工種退休，應提交參保人員本人的書面申請。

申報退休前，用人單位及其職工應完清欠繳的基本養(yǎng)老保險費(以下簡稱欠費)。第九條申報退休，應填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》(以下簡稱《審批表》)，并提交以下材料：

(一)《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》原件；

(二)《居民身份證》原件及復印件，個人參保人員還應提供《戶口簿》；(三)《職工檔案》；(四)其他相關材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應提供的其他相關材料。

遞交材料時應制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。第十條 參保地社會保險局收到退休材料后應及時審核，對材料齊全并符合要求且無欠費的，當即受理；對材料齊全并符合要求但有欠費的，應向用人單位發(fā)出《催繳欠費通知書》，并抄送申報退休的職工，督促用人單位完清欠費后予以受理；對材料不齊或不符合要求的，應及時發(fā)出《補正材料通知書》，一次性告知應補充的全部材料，待其材料補正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計算基本養(yǎng)老保險待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會保險局對退休材料進行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后，轉報同級勞動和社會保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會保險局對退休材料初審，并在《審批表》的初審意見欄對相關事實作出認定后，委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時間、參加工作時間、繳費年限(含視同繳費年限)、從事特殊工種的工作年限進行公示，個人參保人員由參保地社會保險局負責公示，公示期為７日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會組織簽署意見后，及時將公示結果書面反饋參保地社會保險局。參保地社會保險局收到公示結果后，連同初審后的材料一并報送市社會保險局審核。市社會保險局在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后，轉報市勞動和社會保障局審批。對情況特殊的，由參保地社會保險局報請市勞動和社會保障局、市社會保險局到當?shù)剞k理。對少數(shù)邊遠地區(qū)，也可由市勞動和社會保障局委托參保地勞動保障部門辦理。

市社會保險局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險局、市勞動和社會保障局直接辦理。

第十二條 勞動和社會保障局與社會保險局辦理退休，應重點審核辦理退休的參保人員的下列事實，并作出相應認定。

(一)出生時間；(二)參加工作時間；(三)建立個人賬戶時間；

(四)建立個人賬戶前的實際繳費年限和實行個人繳費前的視同繳費年限；(五)繳費年限(含視同繳費年限)；(六)實際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動和社會保障局對退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的，準予退休或退職，并明確退休或退職時間、待遇支付的起始時間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對符合一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，準予一次性支付養(yǎng)老保險待遇；對不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，不予批準退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險待遇，并說明理由。

第十四條 參保地社會保險局依據(jù)審批機關的批準決定，按照相關政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計算基本養(yǎng)老金或退職生活費；對符合一次性支付養(yǎng)老保險待遇條件的，計算一次性支付的養(yǎng)老保險待遇。參保地社會保險局計算基本養(yǎng)老金、退職生活費或一次性支付的養(yǎng)老保險待遇，應制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老金計算表》(以下簡稱《計算表》)，同時收回參保人員的《養(yǎng)老保險手冊》或《基本養(yǎng)老保險關系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計算表》以及有關材料等整理建檔。對符合國家和市里相關規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會保險局將辦理情況報市社會保險局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局委托用人單位向當事人送達；個人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計算表》由參保地社會保險局向當事人送達。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險待遇的人員，送達《審批表》和《計算表》；對不予批準退休的人員，送達《審批表》。同時，將職工檔案和有關材料退回用人單位或個人參保人員，并及時收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應在受理申報之日起20個工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動和社會保障局負責人批準，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個工作日。審核、審批工作延長期限的，由負責審批的機關告知有關當事人。

本條規(guī)定的工作時限，不含公示、請示上級機關明確相關政策等所需時間。第四章 法律責任

第十七條 申報退休，應如實申報有關情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機關撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時告知參保地社會保險局。社會保險局從審批機關撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會保險稽核辦法》有關規(guī)定處理。情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十八條 勞動和社會保障局及社會保險局工作人員在辦理退休時，濫用職權、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴重失職的，由主管行政機關或行政監(jiān)察機關依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險基金損失的，追回損失的基金；給管理相對人造成經(jīng)濟損失的，按照國家有關規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動和社會保障局審批退休的行為及社會保險局計算發(fā)放養(yǎng)老保險待遇的行為不服的，可以依法申請行政復議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關退休文書格式，由市勞動和社會保障局負責制作。第二十一條 我市過去有關參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。

第五篇：重慶市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休業(yè)務指南

重慶市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員

退休業(yè)務辦事指南

根據(jù)《重慶市人民政府關于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)〔2004〕95號）、原重慶市勞動和社會保障局《關于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員特殊工種退休審核審批權限下放有關問題的通知》（渝勞社辦發(fā)〔2008〕159號）規(guī)定，我市已參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休業(yè)務程序如下：

一、正常退休

（一）業(yè)務定義

社會保險經(jīng)辦機構為參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并達到正常退休條件的參保人員辦理退休的業(yè)務。

（二）受理范圍

社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定為符合下列情形之一并符合其他相關條件的參保人員辦理正常退休：

1、達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，工人或非管理崗位年滿50周歲，干部或管理崗位人員年滿55周歲（離開干部或管理崗位兩年及其以上的，年滿50周歲及以上）；

2、個人參保人員達到法定正常退休年齡：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加基本養(yǎng)老保險的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加基本養(yǎng)老保險且無視同繳費年限的，年滿55周歲；

3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1.申報。

需提供以下資料：

（1）《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休申報表》；

（2）《居民身份證》原件及復印件；

（3）《職工檔案》；

（4）享受特殊待遇的人員，還需提供以下資料：

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享受高海拔津貼的，在高海拔地區(qū)工作的，需提供原單位所在地縣以上人力資源和社會保障（人事或勞動保障）行政部門證明。曾在高海拔地區(qū)部隊服役的，須提供原所在部隊師以上政治機關出具的證明，曾服役的部隊精簡改編，原師部撤消，無法出具證明的，則由原師部上級部門出具相關證明。

享受特殊貢獻待遇的，需提供經(jīng)市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》。

享受高級專家津貼的，即做出重大貢獻的專業(yè)技術人員和管理人員，需提供市人力資源和社會保障行政部門審批的《退休人員享受特殊貢獻待遇報批表》和《重大貢獻的退休人員提高退休費比例報批表》。

享受終生無子女、孤寡人員津貼的，需提供街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育辦公室出具的有效證明。

享受獨生子女津貼的，需提供由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）計劃生育辦公室審核蓋章的《獨生子女光榮證》復印件及相關證明。

2.審核。

（1）參保地社會保險局收到用人單位或個人參保人員本人提交的退休材料后應及時審核，對材料齊全并符合要求且無欠費的，當即受理；

（2）對材料齊全并符合要求但有欠費的，應向用人單位發(fā)出《催繳欠費通知書》，并抄送申報退休的職工，督促用人單位完清欠費后予以受理；

（3）對材料不齊全或不符合要求的，應及時發(fā)出《補正材料通知書》，一次性告知應補充的全部材料，待其材料補正齊全后予以受理。

3.辦理。

參保地社會保險局對退休材料進行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關事實作出認定并簽署意見后，轉報同級人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審批。

市社會保險局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會保險局、市人力資源和社會保障局直接辦理。

4.執(zhí)行。

（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務人員按照審批后的《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》計算參保人員基本養(yǎng)老金，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》；

（2）社會保險經(jīng)辦機構委托用人單位簽收《退休文書送達通知書》，并委托單位將《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》、《退休證》、《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險待遇計算表》及時向辦理退休的參保人員送達；

（3）從人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門批準的基本養(yǎng)老保險待遇支付之月起，參保人員的基本養(yǎng)老金納入我市企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付，并實行社會化發(fā)放。

二、特殊工種退休

（一）業(yè)務定義

社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并達到法定特殊工種退休條件的參保人員辦理退休的業(yè)務。

（二）受理范圍

同時滿足以下條件的參保職工：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；

2、達到規(guī)定特殊工種退休年齡：男性，年滿55周歲及其以上；女性，年滿45周歲及其以上；

3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。

4、符合下列情形之一：

從事高空或特別繁重體力勞動累計滿10年；

從事井下或高溫工作或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作或常年在海拔4500米以上流動工作累計滿9年；

從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計滿8年。

（三）辦理程序

1、申報。

需提供以下資料：

（1）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；

（2）職工本人書面申請；

（3）其它資料明細詳見“正常退休”。

2、審核。

（1）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（2）其它初審程序詳見“正常退休”。

3、辦理。

業(yè)務人員在業(yè)務系統(tǒng)中錄入審核信息，并打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》，將單位申報的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》報同級人力資源和社會保障行政部門審批。

4、審批。

同級人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審查合格的，在《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》上簽署審批意見并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見“正常退休”。

三、病退休

（一）業(yè)務定義

社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并達到規(guī)定病退休條件的參保人員辦理病退休的業(yè)務。

（二）受理范圍

同時滿足以下條件的人員：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；

2、因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力；

3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1、申報。

需提供以下資料：

（1）《鑒定結論書》；

（2）其它資料明細詳見“正常退休”。

2、審核。

（1）審核《鑒定結論書》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（2）其它審核程序詳見“正常退休”。

3、辦理。

辦理程序詳見“正常退休”。

4、審批。

同級人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審查合格的，簽署審批意見并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見“正常退休”。

四、政策性提前退休

（一）業(yè)務定義

社會保險經(jīng)辦機構按規(guī)定為參加了基本養(yǎng)老保險并符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件的企業(yè)參保人員辦理退休的業(yè)務。

政策性提前退休，是指納入國家、市級破產(chǎn)（關閉）計劃的破產(chǎn)（關閉）企業(yè)的符合相關提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的退休人員辦理退休。

（二）受理范圍

同時滿足以下條件的參保人員：

1、參保并按規(guī)定繳納了基本養(yǎng)老保險費；

2、符合達到國家規(guī)定政策性提前退休條件；

3、繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）累計滿15年及其以上，其中：1996年1月1日以前參加工作（或參加基本養(yǎng)老保險），2006年1月1日至2010年12月31日期間達到退休年齡的，繳費年限累計滿10年及其以上的。

（三）辦理程序

1、申報。

需提供以下資料：

（1）享受提前退休政策的相關證明材料及文件；

（2）《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》；

（3）其它資料明細詳見“正常退休”。

2、審核。

（1）參保地社會保險經(jīng)辦機構的業(yè)務人員審核參保單位提供的享受提前退休政策的相關證明材料及文件是否有效；

（2）審核《辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員基本情況公示表》內(nèi)容是否完整，印章是否齊全；

（3）其它審核程序詳見“正常退休”。

3、辦理。

（1）業(yè)務人員在業(yè)務系統(tǒng)中錄入初審信息，打印《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》，將申報的所有資料和《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表》報市社會保險經(jīng)辦機構審核；

（2）經(jīng)市社會保險經(jīng)辦機構審核合格后，報市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審批。

4、審批。

市人力資源和社會保障（勞動保障）行政部門審查合格的，簽署審批意見并核發(fā)退休證。

5、執(zhí)行。

執(zhí)行程序詳見“正常退休”。