第一篇：重慶辦理關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)

附件2 重慶市辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人

員

達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年

有關(guān)問題業(yè)務(wù)操作規(guī)范

按照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年有關(guān)問題的處理意見》（渝人社發(fā)〔2013〕67號）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局重慶市財(cái)政局關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)有關(guān)問題處理意見的補(bǔ)充通知》（渝人社發(fā)〔2013〕151 號）規(guī)定，制定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員達(dá)齡后繳費(fèi)不足15年申請延長繳費(fèi)業(yè)務(wù)操作規(guī)范，請遵照執(zhí)行。

一、適用范圍

（一）2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。

（二）2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

（三）2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

二、辦理流程

（一）申報(bào)

參保人員向戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)局提出延長繳費(fèi)申請，填寫《重慶市城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)延長繳費(fèi)（一次性繳費(fèi)）申報(bào)表》（附件7）或者《重慶市參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年自愿申請終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請書》（附件8）。

（二）受理

區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局受理參保人員延長繳費(fèi)（一次性繳費(fèi)）申請或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請后，按以下流程辦理：

1.區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局業(yè)務(wù)人員初審。2.業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人復(fù)審。3.分管局領(lǐng)導(dǎo)審核。

（三）辦理 1.業(yè)務(wù)人員通過業(yè)務(wù)系統(tǒng)辦理延長繳費(fèi)（一次性繳費(fèi)）手續(xù)或終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)，對于辦理一次性繳費(fèi)的參保人員，打印《重慶市參保人員一次性繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)明細(xì)表》（附件9）。

2.對于一次性繳費(fèi)業(yè)務(wù)，區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局業(yè)務(wù)部門按照“先實(shí)收到賬、后辦理業(yè)務(wù)”的原則，在業(yè)務(wù)系統(tǒng)中完成躉繳實(shí)收處理。

3.區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局業(yè)務(wù)部門對一次性繳費(fèi)年限在系統(tǒng)內(nèi)作為一條記錄處理，并加一次性繳費(fèi)標(biāo)識，不再分年度進(jìn)行記錄。調(diào)待時(shí)，納入“與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整”項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)整。

（四）存檔

區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局對辦理參保人員延長繳費(fèi)（躉繳）的相關(guān)資料建立專檔進(jìn)行長期管理，上述經(jīng)辦人員、部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)不得管理相關(guān)檔案資料。

三、處理原則

（一）符合規(guī)定條件的人員，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，本人不愿延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)的，在國家出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后，可申請將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。本人不愿延長繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，也不愿轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到當(dāng)事人終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的書面申請后，應(yīng)當(dāng)書面告知其終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的后果，經(jīng)本人書面確認(rèn)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將其個(gè)人賬戶本息一次性支付給本人，職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨即終止。

（二）繳費(fèi)的辦法及標(biāo)準(zhǔn)

1.2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。一次性躉繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，應(yīng)扣除其已經(jīng)延長繳納的月數(shù)。一次性繳費(fèi)，以我市2010年度社會(huì)平均工資60%—100%之間選擇繳費(fèi)基數(shù)，繳費(fèi)比例為20%計(jì)算繳納。

2.2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長繳費(fèi)至滿15年，延長繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)。

3.2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)。

4.一次性繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按參保人員一次性繳費(fèi)時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，由參保人員按我市個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)自愿選擇，并按20%的繳費(fèi)比例繳費(fèi)。參保人員繳費(fèi)后，參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按本人申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的8%計(jì)入基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶。延長繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照我市個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)辦法執(zhí)行。

（三）對達(dá)到法定退休年齡時(shí)，不具有我市戶籍且繳費(fèi)年限不足15年的人員，應(yīng)按照《國務(wù)院辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)暫行辦法的通知》（國辦發(fā)〔2009〕66號）規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。對按國辦發(fā)〔2009〕66號文件規(guī)定不能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移，且本人愿意按渝人社發(fā)〔2013〕67號有關(guān)規(guī)定辦理的，由其最后參保地社會(huì)保險(xiǎn)局按規(guī)定辦理。

（四）養(yǎng)老待遇計(jì)發(fā)

1.2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金，參與2012年、2013年養(yǎng)老待遇調(diào)整。養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇按我市2010年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資計(jì)算。

2.2011年6月30日及以前已申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長繳費(fèi)至滿15年。延長繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

3.計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金時(shí)，一次性繳費(fèi)時(shí)段的繳費(fèi)指數(shù)，按其一次性繳費(fèi)時(shí)本人選擇的繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算確定。

4.2011年7月1日及以后申報(bào)參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。

第二篇：關(guān)于超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定

關(guān)于超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定

根據(jù)沈陽市《關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中有關(guān)問題的處理意見》（沈勞社發(fā)

[2008]43號）及《關(guān)于超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的補(bǔ)充意見》（沈勞社發(fā)[2008]45號）的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將相關(guān)政策宣傳如下：

一、有視同繳費(fèi)年限人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）人員范圍

符合城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍，在2008年9月30日前因各種原因與原工作單位解除了勞動(dòng)關(guān)系或未解除勞動(dòng)關(guān)系，但實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)制度（1992年10月1日）前的工作時(shí)間，按國家政策規(guī)定可以確認(rèn)為連續(xù)工齡（視同繳費(fèi)年限）的，現(xiàn)已超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿50周歲），仍未參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員。

（二）辦理時(shí)限

2008年12月31日前。

（三）辦理程序

1、工齡認(rèn)定：持本人檔案、戶口簿、身份證，經(jīng)市勞動(dòng)保障部門進(jìn)行工齡認(rèn)定；

2、參保繳費(fèi)：（1）持戶口簿、身份證、《工齡確定表》（以上三項(xiàng)原件及復(fù)印件），本人檔案到養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心辦理參保登記手續(xù)；（2）從1992年10月，按對應(yīng)期繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)至法定退休年齡。未解除勞動(dòng)關(guān)系的按企業(yè)繳費(fèi)政策繳納，到企業(yè)參保區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心進(jìn)行補(bǔ)繳核定；已解除勞動(dòng)關(guān)系的按個(gè)體繳費(fèi)政策繳納，到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心辦理；（3）按政策規(guī)定繳納滯納金；（4）持一寸照片、社區(qū)居住證明到養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心退管科按政策規(guī)定繳納退休人員管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)800元。

（四）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

補(bǔ)繳后由勞動(dòng)保障部門按其達(dá)到法定退休年齡時(shí)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金，不足我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平50%的按50%計(jì)發(fā)。從2009年起參加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為月人均912元。

（五）其它待遇

按城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行。

※特別提醒

為保證參保繳費(fèi)人員資金安全，請持銀聯(lián)卡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

二、無視同繳費(fèi)年限人員如何參加養(yǎng)老保險(xiǎn)

（一）人員范圍

是指在2008年9月30日前已取得我市行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍，在2008年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），沒參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，且沒有享受相關(guān)法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的人員。

注：機(jī)關(guān)、部隊(duì)、企事業(yè)單位離退休（職）人員；省直、行業(yè)企業(yè)離退休（職）人員；被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障人員等已享受養(yǎng)老待遇人員均不在此參保范圍。

（二）辦理時(shí)限

2008年12月31日前。

（三）辦理程序

1、參保登記：符合條件人員持戶口簿、身份證（以上二項(xiàng)原件及復(fù)印件）,到社區(qū)填寫《超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)申請書》（見表格下載），經(jīng)社區(qū)核實(shí)后，持上述材料到戶口所在區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心個(gè)體科辦理參保登記手續(xù)，已參保人員還需填寫《退費(fèi)申請書》（見表格下載）；

2、繳費(fèi)核定：（1）以2007年市在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%的繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)15年，繳費(fèi)金額為49,266元（計(jì)算方法：

27,371×60%×20%×15年）；（2）個(gè)人賬戶規(guī)模為8%；（3）持一寸照片、社區(qū)居住證明到養(yǎng)老保險(xiǎn)分中心退管科按政策規(guī)定繳納退休人員管理活動(dòng)經(jīng)費(fèi)800元。

（四）養(yǎng)老金計(jì)發(fā)

參照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。即：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

在計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，歷年繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。

在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)按參保繳費(fèi)時(shí)實(shí)際年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，超過70周歲的按70周歲計(jì)算。

不足我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平50%的按50%計(jì)發(fā)。其退休時(shí)間為勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)時(shí)間，從繳費(fèi)次月起按月享受養(yǎng)老金，從2009年起參加企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整。

我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金水平為月人均912元。

（五）其它待遇

按城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行。

（六）已參保達(dá)到或超過法定退休年齡人員

指在沈勞社發(fā)[2008]43號文件下發(fā)前已參加我市城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在2008年12月31日前達(dá)到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），現(xiàn)實(shí)際繳費(fèi)年限不滿15年，若本人自愿，可將此前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按政策進(jìn)行退付，同時(shí)按沈勞社發(fā)[2008]43號文件規(guī)定全額繳費(fèi)，并享受養(yǎng)老待遇。一經(jīng)選擇不允許更改。

※特別提醒

1、為保證參保繳費(fèi)人員資金安全，請持銀聯(lián)卡繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

2、不符合條件人員隱瞞事實(shí)，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不做退費(fèi)處理，賬戶予以封存，追回已領(lǐng)取的養(yǎng)老金。

三、超過法定退休年齡人員領(lǐng)取養(yǎng)老金一覽表（見表格下載）。

沈陽市鞏固和完善城鎮(zhèn)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)體系

專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2008年10月16日

關(guān)于超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的補(bǔ)充意見 各區(qū)、縣（市）勞動(dòng)和社會(huì)保障局：

為做好超過法定退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，結(jié)合，關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作中有關(guān)問題的處理意見》（沈勞社發(fā)[2008]43號）第八條規(guī)定，提出以下補(bǔ)充意見，請一并執(zhí)行。

一、人員范圍。凡我市行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍在2008年12月31日前因達(dá)到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲）而沒有參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的自由職業(yè)者，是指在2008年9月30日前已取得我市行政區(qū)域內(nèi)非農(nóng)業(yè)戶籍，且沒有享受相關(guān)法律和各級政府規(guī)定的養(yǎng)老待遇的人員。

二、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。以我市2007年在崗職工平均工資的60%為繳費(fèi)基數(shù)和20%的繳費(fèi)比例一次性繳費(fèi)15年，其中個(gè)人賬戶規(guī)模為8%。

三、養(yǎng)老金計(jì)發(fā)。參照城鎮(zhèn)個(gè)體從業(yè)人員養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法計(jì)發(fā)。即：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

計(jì)發(fā)基礎(chǔ)養(yǎng)老金時(shí)，歷年繳費(fèi)指數(shù)均為0.6。

在計(jì)發(fā)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金時(shí)，計(jì)發(fā)月數(shù)按參保繳費(fèi)時(shí)實(shí)際年齡的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算，超過70周歲的按70周歲計(jì)算。

我市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金平均水平為月人均912元。

四、在沈勞豪雨發(fā)[2008]43號文件印發(fā)前已按相關(guān)政策參加我市城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的，在2008年12月31日前已達(dá)到或超過法定退休年齡（男滿60周歲、女滿55周歲），現(xiàn)實(shí)際繳費(fèi)年限不滿15年，若本人自愿，可將此前繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按政策規(guī)定進(jìn)行退付，同時(shí)按沈勞社發(fā)[2008]43號文件規(guī)定全額繳費(fèi)，并按該文件規(guī)定享受養(yǎng)老待遇。

五、超過退休年齡人員參加養(yǎng)老保險(xiǎn)后，其社會(huì)化管理服務(wù)、養(yǎng)老基金管理、養(yǎng)老金列支渠道、享受待遇期間死亡退付等按照城鎮(zhèn)從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)相關(guān)政策執(zhí)行。

沈陽市勞動(dòng)和社會(huì)保障局

二○○八年十月十六日

第三篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年自愿申請終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請書

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

達(dá)到法定退休年齡時(shí)繳費(fèi)年限不足15年自愿申請終止

養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系申請書

申請人

，性別，身份證號

，年 月年滿60（50或55）周歲，戶籍地 重慶長壽，養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人編號為

。于 2005年10月參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，至2007年12月，累計(jì)繳費(fèi)年限2年，不足15年。我不愿意延長繳費(fèi)，也不愿意轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)，自愿申請退還個(gè)人賬戶本息，放棄繳費(fèi)期間養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益。

區(qū)縣社會(huì)保險(xiǎn)局已告知我終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系有關(guān)后果。由此，終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系后果由我本人承擔(dān)。

申請人簽字（手?。?/p>

區(qū)縣（自治縣）社會(huì)保險(xiǎn)局意見：

經(jīng)辦人：

部門負(fù)責(zé)人：

分管領(lǐng)導(dǎo)：

說明：此申請書一式兩份，本人一份，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系終止地社會(huì)保險(xiǎn)局一份存檔。

第四篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法(精)

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休的行為，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26號）、《重慶市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的通知》（渝府發(fā)〔2004〕21號）等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應(yīng)遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。

第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工和以個(gè)人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員（以下統(tǒng)稱參保人員）辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職（以下簡稱病退休）、納入國家和市級破產(chǎn)（關(guān)閉）計(jì)劃的破產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關(guān)規(guī)定的提前退休（以下簡稱提前退休）。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休（但按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長退休年齡的，從其規(guī)定）：

（一）用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

（二）個(gè)人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

（一）從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；

（二）從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

（三）從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做好特殊工種的檢測確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍（具體檢測確定辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行制定）。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力并符合其他相關(guān)退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國家、市級破產(chǎn)（關(guān)閉）計(jì)劃的破產(chǎn)（關(guān)閉）企業(yè)的符合相關(guān)提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會(huì)保險(xiǎn)局審核，勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)計(jì)算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，實(shí)行聯(lián)合辦公，提供一站式服務(wù)。

第二章 申報(bào)與受理

第八條 參保人員在達(dá)到正常退休年齡當(dāng)月，辦理病退休的參保人員在市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達(dá)到相關(guān)退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局（以下簡稱參保地社會(huì)保險(xiǎn)局）申報(bào)退休。個(gè)人參保人員由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)退休。

用人單位代參保人員申報(bào)特殊工種退休和提前退休，個(gè)人參保人員申報(bào)特殊工種退休，應(yīng)提交參保人員本人的書面申請。

申報(bào)退休前，用人單位及其職工應(yīng)完清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（以下簡稱欠費(fèi)）。

第九條 申報(bào)退休，應(yīng)填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》（以下簡稱《審批表》），并提交以下材料：

（一）《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件；

（二）《居民身份證》原件及復(fù)印件，個(gè)人參保人員還應(yīng)提供《戶口簿》；

（三）《職工檔案》；

（四）其他相關(guān)材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休（職）鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料。

遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。

第十條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對材料齊全并符合要求且無欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；對材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；對材料不齊或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計(jì)算

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)同級勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對退休材料初審，并在《審批表》的初審意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定后，委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）、從事特殊工種的工作年限進(jìn)行公示，個(gè)人參保人員由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)公示，公示期為7日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會(huì)組織簽署意見后，及時(shí)將公示結(jié)果書面反饋參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)局審核。市社會(huì)保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。對情況特殊的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)請市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。對少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托參保地勞動(dòng)保障部門辦理。

市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理。

第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。

（一）出生時(shí)間；

（二）參加工作時(shí)間；

（三）建立個(gè)人賬戶時(shí)間；

（四）建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；

（五）繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）；

（六）實(shí)際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局對退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說明理由。

第十四條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》（以下簡稱《計(jì)算表》），同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。

對符合國家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個(gè)工作日。審核、審批工作延長期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。

本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請示上級機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。

第四章 法律責(zé)任

第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休的行為及社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。

第二十一條 我市過去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第五篇：1107.5.140815.02-重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

渝府發(fā)[2004]95號

關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員

辦理退休暫行辦法的通知

各區(qū)縣(自治縣、市)人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法》已經(jīng)2004年10月26日市政府第41次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。

二ＯＯ四年十一月十日

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休暫行辦法

第一章總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休的行為，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》(國發(fā)〔1997〕26號)、《重慶市人民政府關(guān)于完善我市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)管理體制的通知》(渝府發(fā)〔2004〕21號)等規(guī)定，制定本暫行辦法。

第二條 辦理退休，應(yīng)遵循依法、公開、公正、便民、提高行政效率的原則。第三條 市政府渝府發(fā)〔2004〕21號文件所稱非正常退休，是指本辦法中的特殊工種退休和提前退休。

第四條 本辦法所稱退休，是指參加了本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)職工和以個(gè)人身份參加本市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員(以下統(tǒng)稱參保人員)辦理正常退休、特殊工種退休、因病或非因工致殘退休或退職(以下簡稱病退休)、納入國家和市級破產(chǎn)(關(guān)閉)計(jì)劃的破產(chǎn)(關(guān)閉)企業(yè)職工的提前退休和其他符合國家和市政府有關(guān)規(guī)定的提前退休(以下簡稱提前退休)。

第五條 正常退休，是指符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的參保人員辦理退休(但按國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延長退休年齡的，從其規(guī)定)：

(一)用人單位的參保人員：男性，年滿60周歲；女性，工人年滿50周歲，干部年滿55周歲。

(二)個(gè)人參保人員：男性，年滿60周歲；女性，1996年1月1日前參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年滿50周歲，1996年1月1日及其以后參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)且無視同繳費(fèi)年限的，年滿55周歲。

特殊工種退休，是指男年滿55周歲及其以上、女年滿45周歲及其以上的參保人員符合下列情形之一并符合其他相關(guān)退休條件的，可辦理退休：

(一)從事高空或特別繁重體力勞動(dòng)累計(jì)滿10年的；(二)從事井下或高溫工作，或經(jīng)常在攝氏零度以下低溫場所工作，或常年在海拔3500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿9年的；

(三)從事其他有害身體健康的工作，或常年在海拔4500米以上高山、高原地區(qū)工作累計(jì)滿8年的。

市勞動(dòng)和社會(huì)保障局在辦理特殊工種退休審批工作中，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實(shí)際，做好特殊工種的檢測確定工作，規(guī)范和完善企業(yè)特殊工種的范圍(具體檢測確定辦法由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局另行制定)。

病退休，是指因病或非因工致殘，經(jīng)市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力并符合其他相關(guān)退休、退職條件的參保人員辦理退休或退職。

提前退休，是指納入國家、市級破產(chǎn)(關(guān)閉)計(jì)劃的破產(chǎn)(關(guān)閉)企業(yè)的符合相關(guān)提前退休條件的參保人員或符合國家和市政府規(guī)定的其他提前退休范圍和條件的參保人員辦理退休。

第六條 辦理退休，由社會(huì)保險(xiǎn)局審核，勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)計(jì)算和發(fā)放基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

第七條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，實(shí)行聯(lián)合辦公，提供一站式服務(wù)。第二章 申報(bào)與受理

第八條 參保人員在達(dá)到正常退休年齡當(dāng)月，辦理病退休的參保人員在市勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定完全喪失勞動(dòng)能力后，辦理特殊工種退休和提前退休的參保人員達(dá)到相關(guān)退休條件后，由用人單位代為向辦理退休時(shí)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社會(huì)保險(xiǎn)局(以下簡稱參保地社會(huì)保險(xiǎn)局)申報(bào)退休。個(gè)人參保人員由本人向參保地社會(huì)保險(xiǎn)局申報(bào)退休。

用人單位代參保人員申報(bào)特殊工種退休和提前退休，個(gè)人參保人員申報(bào)特殊工種退休，應(yīng)提交參保人員本人的書面申請。

申報(bào)退休前，用人單位及其職工應(yīng)完清欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)(以下簡稱欠費(fèi))。第九條申報(bào)退休，應(yīng)填寫《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員退休審批表》(以下簡稱《審批表》)，并提交以下材料：

(一)《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件；

(二)《居民身份證》原件及復(fù)印件，個(gè)人參保人員還應(yīng)提供《戶口簿》；(三)《職工檔案》；(四)其他相關(guān)材料。

辦理病退休，還需提供《重慶市職工因病退休(職)鑒定表》。

辦理特殊工種退休、提前退休，還需提供本人書面申請以及按特殊工種退休或提前退休的規(guī)定應(yīng)提供的其他相關(guān)材料。

遞交材料時(shí)應(yīng)制作材料清單一式二份，經(jīng)遞交人和收受人簽字后，分別保存。第十條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到退休材料后應(yīng)及時(shí)審核，對材料齊全并符合要求且無欠費(fèi)的，當(dāng)即受理；對材料齊全并符合要求但有欠費(fèi)的，應(yīng)向用人單位發(fā)出《催繳欠費(fèi)通知書》，并抄送申報(bào)退休的職工，督促用人單位完清欠費(fèi)后予以受理；對材料不齊或不符合要求的，應(yīng)及時(shí)發(fā)出《補(bǔ)正材料通知書》，一次性告知應(yīng)補(bǔ)充的全部材料，待其材料補(bǔ)正齊全后予以受理。

第三章 審核、審批退休及計(jì)算基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇

第十一條 辦理正常退休、病退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對退休材料進(jìn)行全面審核，在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)同級勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。

辦理特殊工種退休、提前退休，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局對退休材料初審，并在《審批表》的初審意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定后，委托用人單位在其顯著位置對辦理退休的參保人員的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)、從事特殊工種的工作年限進(jìn)行公示，個(gè)人參保人員由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局負(fù)責(zé)公示，公示期為７日。經(jīng)公示無異議的，由用人單位及其工會(huì)組織簽署意見后，及時(shí)將公示結(jié)果書面反饋參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局收到公示結(jié)果后，連同初審后的材料一并報(bào)送市社會(huì)保險(xiǎn)局審核。市社會(huì)保險(xiǎn)局在《審批表》的審核意見欄對相關(guān)事實(shí)作出認(rèn)定并簽署意見后，轉(zhuǎn)報(bào)市勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批。對情況特殊的，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局報(bào)請市勞動(dòng)和社會(huì)保障局、市社會(huì)保險(xiǎn)局到當(dāng)?shù)剞k理。對少數(shù)邊遠(yuǎn)地區(qū)，也可由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局委托參保地勞動(dòng)保障部門辦理。

市社會(huì)保險(xiǎn)局直接經(jīng)辦的參保單位的職工退休，由市社會(huì)保險(xiǎn)局、市勞動(dòng)和社會(huì)保障局直接辦理。

第十二條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局與社會(huì)保險(xiǎn)局辦理退休，應(yīng)重點(diǎn)審核辦理退休的參保人員的下列事實(shí)，并作出相應(yīng)認(rèn)定。

(一)出生時(shí)間；(二)參加工作時(shí)間；(三)建立個(gè)人賬戶時(shí)間；

(四)建立個(gè)人賬戶前的實(shí)際繳費(fèi)年限和實(shí)行個(gè)人繳費(fèi)前的視同繳費(fèi)年限；(五)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)；(六)實(shí)際從事特殊工種的工作年限。

第十三條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局對退休材料全面審核后，在《審批表》的審批意見欄簽署意見。對符合退休、退職條件的，準(zhǔn)予退休或退職，并明確退休或退職時(shí)間、待遇支付的起始時(shí)間，向退休或退職人員發(fā)放《退休證》；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，準(zhǔn)予一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；對不符合退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，不予批準(zhǔn)退休、退職或一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，并說明理由。

第十四條 參保地社會(huì)保險(xiǎn)局依據(jù)審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)決定，按照相關(guān)政策規(guī)定，對符合退休、退職條件的，計(jì)算基本養(yǎng)老金或退職生活費(fèi)；對符合一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，計(jì)算一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。參保地社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算基本養(yǎng)老金、退職生活費(fèi)或一次性支付的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，應(yīng)制發(fā)《重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員基本養(yǎng)老金計(jì)算表》(以下簡稱《計(jì)算表》)，同時(shí)收回參保人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》或《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》原件，隨同《審批表》、《計(jì)算表》以及有關(guān)材料等整理建檔。對符合國家和市里相關(guān)規(guī)定增發(fā)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的退休人員，其退休審核、審批工作完成后，由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局將辦理情況報(bào)市社會(huì)保險(xiǎn)局備案。

第十五條 用人單位參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局委托用人單位向當(dāng)事人送達(dá)；個(gè)人參保人員辦理退休，《審批表》、《退休證》和《計(jì)算表》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局向當(dāng)事人送達(dá)。其中，對一次性支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員，送達(dá)《審批表》和《計(jì)算表》；對不予批準(zhǔn)退休的人員，送達(dá)《審批表》。同時(shí)，將職工檔案和有關(guān)材料退回用人單位或個(gè)人參保人員，并及時(shí)收回回執(zhí)。

第十六條 退休審核、審批工作應(yīng)在受理申報(bào)之日起20個(gè)工作日內(nèi)完成。情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，可以延長審核、審批期限，但正常退休、病退休延長期限最多不超過10個(gè)工作日，特殊工種退休、提前退休延長期限最多不超過20個(gè)工作日。審核、審批工作延長期限的，由負(fù)責(zé)審批的機(jī)關(guān)告知有關(guān)當(dāng)事人。

本條規(guī)定的工作時(shí)限，不含公示、請示上級機(jī)關(guān)明確相關(guān)政策等所需時(shí)間。第四章 法律責(zé)任

第十七條 申報(bào)退休，應(yīng)如實(shí)申報(bào)有關(guān)情況，不得弄虛作假，不得篡改職工檔案。對通過弄虛作假等違規(guī)行為辦理的退休，由審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定，收回《退休證》，并及時(shí)告知參保地社會(huì)保險(xiǎn)局。社會(huì)保險(xiǎn)局從審批機(jī)關(guān)撤銷原審批決定的次月起停發(fā)違規(guī)辦理退休人員的基本養(yǎng)老金，并按照《社會(huì)保險(xiǎn)稽核辦法》有關(guān)規(guī)定處理。情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十八條 勞動(dòng)和社會(huì)保障局及社會(huì)保險(xiǎn)局工作人員在辦理退休時(shí)，濫用職權(quán)、索賄受賄、徇私舞弊、違反法定程序的，或者玩忽職守、嚴(yán)重失職的，由主管行政機(jī)關(guān)或行政監(jiān)察機(jī)關(guān)依法給予行政處分；造成基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金損失的，追回?fù)p失的基金；給管理相對人造成經(jīng)濟(jì)損失的，按照國家有關(guān)規(guī)定予以賠償；情節(jié)嚴(yán)重，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

第十九條 用人單位、參保人員和退休人員對勞動(dòng)和社會(huì)保障局審批退休的行為及社會(huì)保險(xiǎn)局計(jì)算發(fā)放養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的行為不服的，可以依法申請行政復(fù)議或提起行政訴訟。

第五章 附 則

第二十條 本辦法規(guī)定的有關(guān)退休文書格式，由市勞動(dòng)和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)制作。第二十一條 我市過去有關(guān)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員辦理退休的規(guī)定與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。

第二十二條 本辦法自2005年1月1日起施行。