第一篇：重慶市機關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的通知

重慶市人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的通知

重慶市人民政府關(guān)于機關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的通知

渝府發(fā)〔2006〕143號

各區(qū)縣（自治縣、市）人民政府，市政府各部門，有關(guān)單位：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《重慶市職工權(quán)益保障條例》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我市實際，現(xiàn)就機關(guān)事業(yè)單位非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題通知如下：

一、我市各級國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體（以下簡稱機關(guān)事業(yè)單位）應(yīng)為與本單位建立或形成勞動關(guān)系且未達到國家法定退休年齡（男年滿60周歲、女年滿50周歲）的非編制內(nèi)臨時人員（以下簡稱非在編人員），統(tǒng)一辦理參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險手續(xù)。市級單位在市級養(yǎng)老保險經(jīng)辦（登記）機構(gòu)辦理，區(qū)縣（自治縣、市）屬單位在當(dāng)?shù)厣鐣ｋU登記機構(gòu)辦理。

已經(jīng)參加了機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險或以個人身份參加了我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，現(xiàn)仍在機關(guān)事業(yè)單位工作的非在編人員，由單位統(tǒng)一到前款規(guī)定的社會保險登記機構(gòu)辦理基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)。

二、非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，其基本養(yǎng)老保險費的繳納、個人賬戶建立、基本養(yǎng)老金計發(fā)和調(diào)整等統(tǒng)一按我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、非在編人員個人應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費由機關(guān)事業(yè)單位代扣代繳，單位繳納的社會保險費由機關(guān)事業(yè)單位承擔(dān)。個人繳費部分不計征個人所得稅。

四、非在編人員參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險后，從原當(dāng)?shù)卣?guī)定的企業(yè)職工參加基本養(yǎng)老保險時間起補繳基本養(yǎng)老保險費：原重慶市的機關(guān)事業(yè)單位，勞動者在1993年3月1日以前與其建立或形成勞動關(guān)系的，從1993年3月1日起補繳基本養(yǎng)老保險費；原萬縣地區(qū)、涪陵地區(qū)、黔江地區(qū)的機關(guān)事業(yè)單位，勞動者在1992年4月1日以前與其建立或形成勞動關(guān)系的，從1992年4月1日起補繳基本養(yǎng)老保險費。在上述規(guī)定時間以后與機關(guān)事業(yè)單位建立或形成勞動關(guān)系的，從建立或形成勞動關(guān)系之月起補繳基本養(yǎng)老保險費。

補繳基本養(yǎng)老保險費時，單位繳費比例均按20%執(zhí)行，個人繳費比例按同期企業(yè)職工個人繳費比例執(zhí)行。繳費工資基數(shù)按同期城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險規(guī)定的應(yīng)繳費工資基數(shù)確定。

五、機關(guān)事業(yè)單位使用的與企業(yè)（含勞務(wù)派遣公司）建立或形成勞動關(guān)系的人員，由企業(yè)（含勞務(wù)派遣公司）按規(guī)定為其辦理參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險手續(xù)。

六、中央及外?。▍^(qū)、市）機關(guān)事業(yè)單位駐渝機構(gòu)、駐渝部隊的非在編人員參加基本養(yǎng)老保險參照本通知執(zhí)行，并直接到市級養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記手續(xù)。

七、勞動者與用人單位就是否存在勞動關(guān)系引發(fā)爭議的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

八、市勞動保障局可根據(jù)本通知規(guī)定制定具體實施辦法。

九、本通知從2006年10月1日起施行。

二○○六年十一月十四日

第二篇：關(guān)于申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

關(guān)于陳名雄申請參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

補建補繳的報告

區(qū)人社局：

陳名雄系原岳陽信用合作聯(lián)社（2016年9月并入湖南岳陽農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司，下稱“我行”）職工，現(xiàn)年6歲，性別男，身份證號碼為4306031955001X，1988年4月參加工作，1988年4月至1992年6月任云溪信用社信貸員、副主任；1992年6月至1995年10月，任農(nóng)行北區(qū)支行勞動服務(wù)公司經(jīng)理；1995年10月至1998年5月，系云溪信用合作聯(lián)社在編不在崗員工。

根據(jù)2017年12月26日湖南省人社廳、財政廳聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于妥善處理企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費繳納有關(guān)問題的 通知》（湘人社發(fā)【2017】103號）中的規(guī)定，陳名雄向我行提出申請，要求我行向人社部門申報其在我行工作期間參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險補建補繳的相關(guān)手續(xù)?，F(xiàn)特此報告，敬請批準！

行股份有限公司 201年5月18日

第三篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員病退鑒定申請書

重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員

病退鑒定申請書

根據(jù)《重慶市人民政府關(guān)于印發(fā)重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員辦理退休暫行辦法的通知》（渝府發(fā)

[2004]95號）精神，我自愿申請病退鑒定。

申請人（簽名）：

二0一年月日

第四篇：重慶市參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員退休審批表2

重慶市參加企業(yè)職工 基本養(yǎng)老保險人員退休審批表

單位編碼 姓

名

經(jīng)審核，該同志基本情況為： 1.出生日期：

年

月。2.參加工作時間：

年

月。性別

單位名稱

居民身份證

個人編號

初 審 意 見 3.實行個人繳費間斷年限：

年

月。4.實際從事特殊工作年限：

年

月。

其中：實施個人繳費前從事特殊工種年限：

年

月;折算工齡：

年

月 5.建立個人帳戶時間為：1996年1月。

6.退休類別：

退休時間：

年

月。7.增發(fā)待遇類別：

應(yīng)增發(fā)比例（應(yīng)增發(fā)金額）：

初審單位(簽章)： 經(jīng)辦人：

****年**月**日

符

合退

休

條

件

同

意

報

批

經(jīng)辦人：

社會保險局（簽章）：

****年**月**日

退休時間和基本養(yǎng)老保險待遇支付時間：

年

月。

經(jīng)辦人：

勞動和社會保障局(簽章)：

****年**月**日 審 核 意 見

審 批 意 見 備 注

如您對本表審批決定不服，可以從收到本表之日起60日內(nèi)向上一級勞動保障行政機關(guān)或同級人民政府申請行政復(fù)議，也可以從收到本表之日起三個月內(nèi)向人民法院提起行政訴訟。

注：本表一式4份，由審批機關(guān)，初審單位，參保單位，本人保存。

第五篇：安徽事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(精)

安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動保障廳等部門關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險試行意見 的通知

皖政辦[2004]57號

各市、縣人民政府,省政府各部門、各直屬機構(gòu):省勞動保障廳、省人事廳、省編辦、省財政廳《關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的試行意見》已經(jīng)省政府同意,現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。

安徽省人民政府辦公廳

二00四年七月二十一日關(guān)于我省事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保

險的試行意見

省勞動保障廳、省人事廳、省編辦、省財政廳(2004年6月29日

為促進事業(yè)單位體制改革,切實解決轉(zhuǎn)制為企業(yè)的事業(yè)單位職工參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險問題,按照國家有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)就事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險提出以下試行意見:

一、參保和繳納基本養(yǎng)老保險費

事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè),從轉(zhuǎn)制批準時起按照國家有關(guān)城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險政策規(guī)定,參加當(dāng)?shù)仄髽I(yè)職工基本

養(yǎng)老保險,到當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)辦理參保登記;單位和職工自轉(zhuǎn)制月起,按照企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費政策繳納基本養(yǎng)老保險費。轉(zhuǎn)制單位參保繳費后,各級

社會保險經(jīng)辦機構(gòu)按規(guī)定為職工建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,職工轉(zhuǎn)制前按國家政策規(guī)定可計算為連續(xù)工齡的工作年限視同繳費年限,不再補繳養(yǎng)老保險費用。

二、基本養(yǎng)老保險待遇核定和支付

(一轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的核定與支付

轉(zhuǎn)制前離退休人員,原符合國家和省政策規(guī)定核發(fā)的離退休金不變。有正常事業(yè)費全額撥款的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)全額發(fā)放,其中社會保險經(jīng)辦機構(gòu)承擔(dān)按照接收時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人均月養(yǎng)老金標(biāo)準核定的部分,差額部分由財政按原經(jīng)費渠道安排所需資金,并劃入養(yǎng)老保險基金財政專戶。

有正常事業(yè)費差額補助的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金,社會保險經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)發(fā)放按照接收時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)人均月養(yǎng)老金標(biāo)準核定的部分,以后不再增加,與原待遇的差額由原單位支付,其中財政承擔(dān)的部分,由財政按原經(jīng)費標(biāo)準和渠道劃撥到單位。

沒有正常事業(yè)費撥款的轉(zhuǎn)制單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員原按國家和省有關(guān)事業(yè)單位政策核定的基本養(yǎng)老金,從基本養(yǎng)老保險基金中支付。

(二轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整

有正常事業(yè)費全額撥款和差額補助的單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員的養(yǎng)老金調(diào)整,納入國家和省事業(yè)單位離退休費調(diào)整范圍,由財政部門按照原全額撥款事業(yè)單位、差額補助事業(yè)單位的補助標(biāo)準和現(xiàn)有經(jīng)費渠道安排所需資金,由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)和原單位分別發(fā)放。

沒有正常事業(yè)費的單位,轉(zhuǎn)制前離退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需費用從養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金中支付。國家和省出臺事業(yè)單位職工離退休費調(diào)整政策時,轉(zhuǎn)制前退休人員按照企業(yè)辦法增加養(yǎng)老金與事業(yè)單位辦法增加養(yǎng)老金差額部分,由原單位視情況自行解決。

事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,因改組改制發(fā)生產(chǎn)權(quán)變更時,轉(zhuǎn)制前退休人員按政策規(guī)定應(yīng)發(fā)給的企業(yè)與事業(yè)單位退休金待遇差額部分和按事業(yè)單位標(biāo)準調(diào)整的養(yǎng)老金部分,須通過國有資產(chǎn)處置等多種方式籌集,一次性繳納。具體辦法另行制定。

(三轉(zhuǎn)制后退休人員基本養(yǎng)老金的核定和支付

轉(zhuǎn)制前參加工作,轉(zhuǎn)制后辦理退休的人員,基本養(yǎng)老金按照省政府辦公廳《關(guān)于<安徽省統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度實施方案(試行>實施中有關(guān)問題的通知》(皖政辦〔2002〕30號規(guī)定計發(fā)。

轉(zhuǎn)制后5年內(nèi)退休的人員,按皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金,低于按事業(yè)單位辦法計發(fā)退休金的,加發(fā)補貼。補貼基數(shù)為轉(zhuǎn)制時當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員人均養(yǎng)老金水平與本人按事業(yè)單位退休金計發(fā)辦法計算的養(yǎng)老金之間的差額,基數(shù)一次核定后不再變動。自轉(zhuǎn)制之日起第一年內(nèi)退休的,加發(fā)補貼基數(shù)的90%;第二年內(nèi)退休的,加發(fā)補貼基數(shù)的70%;第三年內(nèi)退休的,加發(fā)補貼基數(shù)的50%;第四年內(nèi)退休的,加發(fā)補貼基數(shù)的30%;第五年內(nèi)退休的,加發(fā)補貼基數(shù)的10%。如按皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金與加發(fā)補貼之和,高于轉(zhuǎn)制時按原事業(yè)單位辦法計算退休金的,按原事業(yè)單位辦法計算的退休金標(biāo)準執(zhí)行。從轉(zhuǎn)制之日起第六年以后退休的,不再加發(fā)補貼。

按照皖政辦〔2002〕30號文件規(guī)定計算本人指數(shù)化月平均繳費工資涉及的本人繳費工資,取職工本人1993年至退休上年的工資數(shù)據(jù)。其中:1993年至轉(zhuǎn)制上年的本人繳費工資,按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資結(jié)構(gòu)中的固定部分、按照規(guī)定比例發(fā)給的津貼和國家、省有關(guān)政策規(guī)定并已經(jīng)實際領(lǐng)取的補貼之和確定。轉(zhuǎn)制當(dāng)年至退休上年各本人繳費工

資,按照本人實際繳費工資確定;涉及的全省職工月平均工資,以皖政辦〔2002〕30號文件所附1993年至2000年全省職工月平均(標(biāo)準工資及以后各省統(tǒng)計局公布的全省在崗職工月平均工資為準。轉(zhuǎn)制后辦理退休的人員,基本養(yǎng)老金(含加發(fā)補貼由基本養(yǎng)老保險基金支付。

轉(zhuǎn)制后參加工作和調(diào)入的人員,基本養(yǎng)老金計發(fā)按照企業(yè)辦法執(zhí)行。事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)時,地方政府如按照有關(guān)規(guī)定對職工給予了一次性經(jīng)濟補償,其原身份已經(jīng)置換的,自轉(zhuǎn)制之日起5年內(nèi)退休的人員,不享受加發(fā)補貼政策。

(四轉(zhuǎn)制后退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整

轉(zhuǎn)制后退休的人員,基本養(yǎng)老金的調(diào)整按照企業(yè)的辦法執(zhí)行,所需資金由基本養(yǎng)老保險基金支付。

三、基本養(yǎng)老保險的管理

(一事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)后,職工達到國家法定退休年齡時,由當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ喜块T批準退休,當(dāng)?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)負責(zé)支付基本養(yǎng)老金。

(二事業(yè)單位轉(zhuǎn)制為企業(yè)前離退休的人員,今后離退休待遇的調(diào)整由勞動保障部門負責(zé)審批,按規(guī)定渠道解決調(diào)整待遇所需資金。

（三）自轉(zhuǎn)制日起 5 年內(nèi)達到退休年齡的人員，其加發(fā) 補貼的基數(shù)，由參保地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)一次核定并記錄備 案，退休時按照規(guī)定比例計發(fā)補貼。

（四）轉(zhuǎn)制單位要按照養(yǎng)老保險的政策規(guī)定，按月申報 繳費并全額繳納。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)要確保按時足額發(fā)放離 退休人員基本養(yǎng)老金，并逐步實行社會化發(fā)放。

四、其他

（一）本意見適用的事業(yè)單位為按照財政預(yù)算管理形式 確定的、經(jīng)各級編制部門批準設(shè)立的財政撥款事業(yè)單位、財 政補助事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位。實行企業(yè)化管理事業(yè) 單位的養(yǎng)老保險按照《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本 養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)〔1997〕26 號）規(guī)定執(zhí)行。事 業(yè)單位的轉(zhuǎn)制時間，由縣級以上人民政府或同級編委確定。

（二）轉(zhuǎn)制前已經(jīng)參加事業(yè)單位養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌的，從轉(zhuǎn)制時改為參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，原由個人繳 納的養(yǎng)老保險費，并入?yún)⒓悠髽I(yè)基本養(yǎng)老保險后建立的個人 賬戶。

（三）事業(yè)單位轉(zhuǎn)制后可按照勞動保障部《企業(yè)年金試 行辦法》的有關(guān)規(guī)定，為職工建立企業(yè)年金，并通過企業(yè)年 金妥善解決轉(zhuǎn)制后退休人員的養(yǎng)老待遇水平銜接問題。企業(yè) 年金實行基金完全積累，采用個人賬戶方式進行管理，費用

由企業(yè)和職工個人繳納，企業(yè)繳費在本企業(yè)職工工資總額 5% 以內(nèi)的，可在稅前扣除。

（四）省屬事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改企后按屬地原則管理，在當(dāng) 地參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險，并與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位轉(zhuǎn)制改企執(zhí)行 同一政策。

（五）本意見下發(fā)前，經(jīng)各級政府批準轉(zhuǎn)制的機關(guān)、事 業(yè)單位，已參加企業(yè)養(yǎng)老保險的維持既定政策不變。仍未參 保的，可以參照本意見規(guī)定的各項政策參加企業(yè)養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險費原則上從轉(zhuǎn)制時補繳，但補繳起始時間不早于 1996 年 1 月。

（六）省屬工程勘察設(shè)計單位、科研單位養(yǎng)老保險政策，仍按照《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省編辦、省建設(shè)廳等部 門關(guān)于安徽省工程勘察設(shè)計單位體制改革若干意見的通知》（皖政辦〔2001〕15 號）、《安徽省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省 編辦、省科技廳等部門關(guān)于深化省屬科研機構(gòu)管理體制改革 實施意見的通知》（皖政辦〔2001〕98 號）、省勞動保障廳 《關(guān)于我省省屬科研機構(gòu)、工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制后參加企 業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌實施意見的通知》（勞社字 〔2002〕13 號）和省勞動保障廳、省人事廳、省財政廳、省 科技廳《轉(zhuǎn)發(fā)轉(zhuǎn)制科研機構(gòu)和工程勘察設(shè)計單位轉(zhuǎn)制前離退

休人員待遇調(diào)整等問題的通知》（勞社字〔2002〕37 號）的 有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（七）各地可按照本意見結(jié)合實際制定事業(yè)單位轉(zhuǎn)制改 企的具體實施辦法。已經(jīng)組織開展事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改 革試點的地區(qū)，應(yīng)保持試點政策的連續(xù)性，可以參照本意見 的原則完善政策，使試點工作平穩(wěn)開展下去。今后國家如有新的政策規(guī)定，按國家政策執(zhí)行。本意見由省勞動保障廳會同省人事廳、省編辦、省財政 廳負責(zé)解釋。