第一篇:銷(xiāo)售人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么
銷(xiāo)售人員的核心競(jìng)爭(zhēng)力是什么?
銷(xiāo)售人員的重要能力涉及方方面面,下面羅列一些大家看一下其重要程度如何,也做一下自我衡量,有的強(qiáng)化,無(wú)的補(bǔ)充。
第一、不僅要勤奮還要有智慧
很多銷(xiāo)售人員兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,就是成績(jī)不突出,結(jié)果不如意,何也?因?yàn)楣ぷ魅鄙僦腔垡蛩?。做事要三?wèn),問(wèn)一問(wèn),為什么?如何可以做到?怎么會(huì)做得更好?作為銷(xiāo)售人員,頭腦要靈活,要懂得因勢(shì)利導(dǎo),順勢(shì)而為,否則你的勤奮,換來(lái)的恐怕是氣憤。
第二、不僅要有激情,還要有水平
銷(xiāo)售人員要有工作激情,有感染力,同時(shí)工作的水平也一定要有,還要專業(yè)。你銷(xiāo)售產(chǎn)品就要比顧客了解產(chǎn)品,你就得明白產(chǎn)品的生產(chǎn)情況,研發(fā)情況,品質(zhì)情況和是市場(chǎng)情況。
第三、不僅能提意見(jiàn),還要會(huì)提建議
銷(xiāo)售人員的意見(jiàn)如山,建議如土。不是生產(chǎn)質(zhì)量不好,就是物流服務(wù)太差,不是市場(chǎng)政策失算,就是銷(xiāo)售價(jià)格太過(guò)。提出問(wèn)題可以,解決問(wèn)題能力沒(méi)有,這樣的銷(xiāo)售人員不要說(shuō)核心競(jìng)爭(zhēng)力了,就是正常工作也一定會(huì)受到限制。第四、不僅有降價(jià)銷(xiāo)售的手段,還得有漲價(jià)旺銷(xiāo)的手段
不管什么原因,產(chǎn)品降價(jià)促銷(xiāo)拉動(dòng)銷(xiāo)量,作為業(yè)務(wù)要第一時(shí)間擴(kuò)量執(zhí)行好,降價(jià)時(shí)你能多賣(mài)貨,沖量,漲價(jià)時(shí)你能多賣(mài)貨,穩(wěn)市場(chǎng),你的重要能力老板自然不會(huì)低估。
第五、不僅有溝通能力還得有改善能力
銷(xiāo)售人員溝通能力是必備的,不管你是語(yǔ)言,還是肢體,都要能聽(tīng)明白事兒,說(shuō)明白理兒,干明白活兒。前兩者說(shuō)的是溝通,后一句說(shuō)的是改善。把事情做得不斷上臺(tái)階,你就能不斷上臺(tái)階。
第二篇:銷(xiāo)售人員:你具備核心競(jìng)爭(zhēng)力嗎?
銷(xiāo)售人員:你具備核心競(jìng)爭(zhēng)力?
我們通常會(huì)說(shuō)到一個(gè)企業(yè)要做大做強(qiáng),就必須具備核心競(jìng)爭(zhēng)力,才能在這個(gè)弱肉強(qiáng)食的社會(huì)中生存下去。然而對(duì)于銷(xiāo)售人員,是否需要具備核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?現(xiàn)在的銷(xiāo)售人員是否具備了核心競(jìng)爭(zhēng)力呢?達(dá)爾文的《物種起源》一書(shū)中說(shuō)過(guò)“物競(jìng)天擇,適者生存”,只有能夠適應(yīng)自然環(huán)境的才可能被選擇留下來(lái),如今,面對(duì)著日益競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì),如果銷(xiāo)售人員不具備自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力就會(huì)被其他的銷(xiāo)售人員所吞噬。
現(xiàn)在的營(yíng)銷(xiāo)已不同于過(guò)去的銷(xiāo)售,銷(xiāo)售在于一個(gè)銷(xiāo),只是簡(jiǎn)單的把產(chǎn)品銷(xiāo)于客戶,而營(yíng)銷(xiāo)除了銷(xiāo)以外,還需要營(yíng),就是經(jīng)營(yíng),思考如何去進(jìn)行銷(xiāo)售,了解市場(chǎng)和顧客需要什么,更多的在于宏觀方面。從事銷(xiāo)售行業(yè)的人員都應(yīng)該成為顧問(wèn)式的銷(xiāo)售人員,面對(duì)顧客永遠(yuǎn)不要說(shuō)“我不知道:我們沒(méi)有……,說(shuō)這個(gè)事情不歸我管,說(shuō)你去找誰(shuí)誰(shuí)?!睉?yīng)為我們?cè)陬櫩兔媲坝肋h(yuǎn)只有專業(yè)的想象和產(chǎn)出客戶的回執(zhí)。銷(xiāo)售人員應(yīng)該做到:他不知道的,你知道;他知道的,你比他更清楚和準(zhǔn)確。讓人們感覺(jué)的每次和你見(jiàn)面都能學(xué)到點(diǎn)什么,保持你的吸引力。當(dāng)客戶的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)與需求超過(guò)我們的供給時(shí),他很容易過(guò)放棄我們。所以增加你的專業(yè)知識(shí)和過(guò)大你的知識(shí)面是你保持吸引力的關(guān)鍵。
銷(xiāo)售人員與各科之間的溝通也是很重要的。讓顧客真正聽(tīng)你在介紹產(chǎn)品,這里有很大的學(xué)問(wèn)。有事看似顧客在聽(tīng)你的介紹,還頻頻發(fā)出贊同的言辭,還有頻頻的點(diǎn)頭來(lái)回應(yīng)你。但是這又是只是他的敷衍,或是他把這當(dāng)做一場(chǎng)娛樂(lè)節(jié)目來(lái)看待,這樣你們的談話就沒(méi)有任何意義,可以說(shuō)你是在完全的浪費(fèi)時(shí)間。我們可以用一些積極,肯定的語(yǔ)氣來(lái)進(jìn)行溝通,顯示出自己的自信。
在這里我通常把溝通分成三個(gè)階段:
第一個(gè)階段:讓TA愛(ài)上你(你有專業(yè)/差異化競(jìng)爭(zhēng)策略/以及核心競(jìng)爭(zhēng)力)第二個(gè)階段:讓TA信任你(信守承諾/效果與期望吻合/并反映一切相關(guān)事物)第三個(gè)階段:讓TA依賴你(知名度+影響力+忠誠(chéng)度)
一切的經(jīng)濟(jì)行為都簡(jiǎn)單的符合供需平衡:因?yàn)槲覀冏龅搅藢I(yè),我們擁有了核心競(jìng)爭(zhēng)力,擁有個(gè)人魅力,所以我們就擁有強(qiáng)勢(shì)形態(tài)和可靠感覺(jué)。所以客戶會(huì)依賴我們并忠誠(chéng)于我們,而我們也可照顧好顧客,照顧好我們的利潤(rùn)。
達(dá)到這,你就可以說(shuō):我的業(yè)務(wù)很強(qiáng)勢(shì),因?yàn)槲揖哂泻诵母?jìng)爭(zhēng)力。
第三篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力
種科102王丹20100144201孔明組 組長(zhǎng):熊勝達(dá)
企業(yè)管理試卷
1.核心競(jìng)爭(zhēng)力概念:核心能力是指企業(yè)內(nèi)存在的一組技術(shù)和技能的集合體,這些技術(shù)和技能 既包括硬技術(shù),也包括軟技術(shù)。作者:康榮平與柯銀斌發(fā)表時(shí)間:1999年
2.微軟的產(chǎn)品創(chuàng)新能力、海爾的售后服務(wù)、戴爾的直銷(xiāo)這是這些企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,每一個(gè)成功企業(yè)都有自己的絕招,這是他們經(jīng)過(guò)長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)積累練就的,我們當(dāng)然不容易偷過(guò)來(lái),因?yàn)榫毦鸵婚T(mén)絕招要經(jīng)過(guò)開(kāi)發(fā),培養(yǎng),不斷鞏固,更新的過(guò)程!不付出一番功夫,怎么能練就這門(mén)絕招,他們經(jīng)過(guò)若干年的驗(yàn)證,補(bǔ)充,形成相對(duì)穩(wěn)定的章程,以此作為自己經(jīng)營(yíng)公司的章法,準(zhǔn)則,這是適合自己所處的環(huán)境,符合自己公司未來(lái)發(fā)展的要求,按此絕招是公司決策者實(shí)現(xiàn)自己對(duì)公司愿望目前而言是最合適的方法!是決策者經(jīng)過(guò)多方面的考慮為自己的公司量身打造的!我們從他的公司學(xué)習(xí)這個(gè)絕招,可能會(huì)是邯鄲學(xué)步,適合他的公司并不一定會(huì)適合自己,因?yàn)槊總€(gè)人是不一樣,經(jīng)營(yíng)理念會(huì)不相同,很可能日后的這個(gè)絕招會(huì)與決策者的經(jīng)營(yíng)理念相沖突,這就得不償失了!
Zippo打火機(jī)的質(zhì)量是消費(fèi)者欣賞的方面,zippo打火機(jī)的創(chuàng)始人也看到了這方面的影響,他制定了zippo打火機(jī)終身免修的規(guī)定,任何zippo打火機(jī)只要損毀了都可以在zippo旗艦店得到維修,zippo的管理者認(rèn)識(shí)到了消費(fèi)者對(duì)質(zhì)量的渴望,把制造好的產(chǎn)品,使顧客有良好的產(chǎn)品體驗(yàn)而不懈的努力,在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所有的活動(dòng)都會(huì)圍繞這一條活動(dòng),我們看似一個(gè)企業(yè)只有一個(gè)絕招,其實(shí)是他們?nèi)粘5娜魏位顒?dòng)都是為這個(gè)絕招服務(wù),不敢偏離絕招太遠(yuǎn)!如果一個(gè)企業(yè)想要做大,但有沒(méi)有多少的耐心,很可能就不會(huì)把質(zhì)量看的太重,他們從zippo學(xué)習(xí)了保證產(chǎn)品的質(zhì)量是多么的重要,但是在日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中,對(duì)于已經(jīng)銷(xiāo)售的產(chǎn)品的過(guò)多關(guān)注會(huì)消耗公司不小的資源,如果一個(gè)公司不是真正地把質(zhì)量放在自己的心間,那么很難堅(jiān)持下去,公司不會(huì)是一帆風(fēng)順的,會(huì)有危機(jī),處理危機(jī)是需要錢(qián),資源的!如果不是真心要做一個(gè)有品質(zhì)的公司,那么很難再這個(gè)時(shí)候公司不會(huì)采取輕視質(zhì)量的方法,當(dāng)然你可能不會(huì)將質(zhì)量下降的太多,但是很可能不會(huì)再有像zippo火機(jī)可以防彈那種變態(tài)質(zhì)量,也不會(huì)在這方面有更多的投入,因?yàn)槟愕钠渌矫嬉呀?jīng)難以為繼!我們大多數(shù)公司都會(huì)意識(shí)質(zhì)量對(duì)于消費(fèi)者的重要性,任何忽視這個(gè)反面的公司都是不會(huì)成功的,但是又有誰(shuí)能做到像zippo火機(jī)做的那樣極致,這顯然需要你堅(jiān)定的信念,對(duì)這樣的經(jīng)營(yíng)理念毫不懷疑,充滿信心,否則你遲早是要棄它而去的!
核心競(jìng)爭(zhēng)力這個(gè)方面,決策者一定要確定這是你的公司發(fā)展壯大所必需的,無(wú)論發(fā)生什么樣的困難,你的公司都要把它放在第一位,不能以犧牲核心競(jìng)爭(zhēng)力的利益來(lái)保護(hù)公司,種科102王丹20100144201孔明組 組長(zhǎng):熊勝達(dá)
這只能是解決了公司燃眉之急,更大的困難還是回來(lái)到你的面前的!核心競(jìng)爭(zhēng)力就是一個(gè)簡(jiǎn)單的詞語(yǔ),經(jīng)過(guò)我們漫長(zhǎng)的公司活動(dòng),不斷的開(kāi)發(fā),培養(yǎng),鞏固,更新,這個(gè)過(guò)程是不能停止的,這樣才能形成適合自己的絕招!從這方面看,絕招確實(shí)是學(xué)不來(lái)的,我們是要從那些成功公司的活動(dòng)中,看到他們是把這個(gè)絕招放在什么樣的位置,不能整天掛在嘴上,這樣長(zhǎng)時(shí)間下去就不靈了,也不能不管不顧這樣到用的時(shí)候你又拿不起來(lái)了,在公司相對(duì)穩(wěn)定的發(fā)展過(guò)程中保持核心競(jìng)爭(zhēng)力不是件難事,但是當(dāng)公司遇到一些麻煩,這是通過(guò)犧牲核心競(jìng)爭(zhēng)力可以得到改善是,這些成功的公司是怎樣協(xié)調(diào)核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)利益的關(guān)系的!
個(gè)人認(rèn)為形成自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力就是形成一個(gè)自己認(rèn)為是對(duì)的,無(wú)論發(fā)生什么都不會(huì)輕易改變的一個(gè)策略,核心競(jìng)爭(zhēng)力也是企業(yè)的生命之源,如果你犧牲了核心競(jìng)爭(zhēng)力的利益,那么企業(yè)也將隨之改變,企業(yè)也是有獨(dú)立的屬性的!
3.企業(yè)管理的核心競(jìng)爭(zhēng)力:通過(guò)這門(mén)課我們學(xué)到了很多管理學(xué)的知識(shí),雖然不是很深,但足夠我們這些農(nóng)學(xué)專業(yè)的學(xué)子日后使用,學(xué)習(xí)過(guò)這門(mén)課之后,我們?cè)俅慰创龔氖陆?jīng)濟(jì)活動(dòng)的團(tuán)體,就會(huì)從比較專業(yè)的方面去觀察,從中學(xué)習(xí)到值得借鑒的地方!
我們學(xué)習(xí)的農(nóng)學(xué)的學(xué)子之前沒(méi)有接觸過(guò)經(jīng)濟(jì)學(xué)的知識(shí),沒(méi)有經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ),教學(xué)安排的時(shí)間不長(zhǎng),老師所在的科研團(tuán)隊(duì)為我們的學(xué)習(xí)作了安排,首先在內(nèi)容方面利用有限的時(shí)間給我們講解企業(yè)管理內(nèi)容中較為重要的內(nèi)容,在教學(xué)過(guò)程中盡可能多的給我們提供實(shí)例供我們學(xué)習(xí)參考理解,不過(guò)多的涉及管理學(xué)方面術(shù)語(yǔ)!老師將我們沒(méi)班分為若干個(gè)組,交代一些日常作業(yè),通過(guò)同學(xué)們上交作業(yè)的情況得到反饋,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,以此調(diào)整自己的教學(xué)安排!
4.可能是由于教學(xué)的時(shí)間比較緊迫的緣故吧!我們?cè)谡n堂上小組討論的時(shí)間不多,雖然有課下的作業(yè),但下課了,同學(xué)真的很難為了學(xué)習(xí)聚在一塊兒的!
建議課堂上多些學(xué)生討論的時(shí)間,或許時(shí)間會(huì)比較緊,我們?cè)谟懻搯?wèn)題之前老師可以給一些參考,給我們一些提示,這樣我們?cè)谟懻摃r(shí)可以有個(gè)方向,縮短團(tuán)隊(duì)得到自己答案的時(shí)間!
第四篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力
(一)何為核心競(jìng)爭(zhēng)力?
“核心競(jìng)爭(zhēng)力”已成為市場(chǎng)領(lǐng)域最常提及的詞匯之一?!昂诵母?jìng)爭(zhēng)力”就是相對(duì)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的、獨(dú)特的、不易被模仿的、并能夠?yàn)楣井a(chǎn)生價(jià)值的核心能力和優(yōu)勢(shì)資源。尋求核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)質(zhì)就是在是在產(chǎn)品服務(wù)同質(zhì)化的時(shí)代實(shí)行差異化行銷(xiāo)、個(gè)性化行銷(xiāo)。根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)資源,找到有別于競(jìng)爭(zhēng)者的突出優(yōu)勢(shì),使其成為公司永續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
如何打造七藝廣告公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力?
要實(shí)現(xiàn)這些,首先我們必須盡可能從“主流”中獨(dú)立出來(lái)。我們不再是遵守金科玉律的廣告公司。在老牌的大廣告公司強(qiáng)調(diào)客戶部、創(chuàng)意部和嫌介部分工的同時(shí),我們打通了上迷部門(mén)之間的墻,把客戶部、媒介部和創(chuàng)意部聚在一起頭腦風(fēng)幕,我們可以形成更多可被使用用新“媒介”創(chuàng)意,同時(shí)為適應(yīng)某一特定的創(chuàng)意也有機(jī)會(huì)開(kāi)發(fā)更多的媒介形式,即使是傳統(tǒng)的媒介,在運(yùn)用上也講究新的形式和手段。我們特別重視動(dòng)態(tài)過(guò)程中媒介傳播,而不是先有 廣告策略、創(chuàng)意策略再形成媒介策略。
其次,為品牌創(chuàng)造活力。那怎樣利斷一個(gè)品牌是否有活力呢?對(duì)于這個(gè),人們的看法通常都是很表面的。并不是說(shuō)那些在門(mén)戶網(wǎng)站上點(diǎn)擊率很高的品牌就是有活力,也不是說(shuō)印有你的商標(biāo)的帽子被眾多名流戴著出現(xiàn)在酒吧,那你這個(gè)品牌就很有活力。不斷重復(fù)商業(yè)口號(hào)不能創(chuàng)造活力,而只會(huì)讓人感到陳詞濫調(diào),像是為了廣告而廣告。雖然廣告學(xué)的教義中強(qiáng)調(diào)“連續(xù)性、一致性、相關(guān)性和震撼性”,但一成不變的廣告動(dòng)作,雖然讓老顧客可能覺(jué)得連貫,但新碩客只會(huì)覺(jué)得又是老一套。創(chuàng)造品牌活力最好的方式是:產(chǎn)生突變、引起關(guān)注—把作品融入流行文化,人們通過(guò)流行丈化接觸它、談?wù)撍?、以它為?lè)、為它瘋狂、為它生氣。它能用更少的錢(qián)帶來(lái)更多的影響,能夠更深地滲入丈化,能超緊密地將品牌與那些享受新生活的年輕消費(fèi)群聯(lián)系起來(lái)。
再次創(chuàng)造一種嵌入式的溝通(它直接能和消費(fèi)者的生活發(fā)生聯(lián)系)?,F(xiàn)代消費(fèi)者不再僅僅是消費(fèi),他們挑選并使用、接受并吸收消化當(dāng)今復(fù)雜丈化的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,使自己成為與眾不同的個(gè)體。怎樣才能真正接觸到獨(dú)特自我的現(xiàn)代新消費(fèi)者呢?你雷要提供給他們真正需要和會(huì)使用的文化產(chǎn)品,最好的效果是消費(fèi)者不但能武裝他們自己,還能向朋友展示。起碼必須是非??岱浅S腥s又很有用的小玩意,如果能體現(xiàn)品牌的某種原創(chuàng)藝術(shù)、傳說(shuō)或提供誤樂(lè)就更好了。
最后強(qiáng)調(diào)廣告的實(shí)用性。有一個(gè)讓廣告人頭疼的說(shuō)法:“我們的廣告費(fèi)有一半都被浪費(fèi)了,但我不知道是哪一半”。廣告似乎魷像極限運(yùn)動(dòng),愈味著風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。廣告除了傳遞信息,能否在某一特定的方面幫到人們呢?假想有個(gè)廣告能變?yōu)榭梢杂鋹偱笥训男⊥嬉?,或是有個(gè)廣告能幫你找到丟失的構(gòu);或是在你想吃零食的時(shí)候有種廣告真的能帶助你消化;
第五篇:核心競(jìng)爭(zhēng)力(模版)
核心競(jìng)爭(zhēng)力
我覺(jué)得核心競(jìng)爭(zhēng)力就是存在的價(jià)值,當(dāng)別人想完成某件事情的時(shí)候想到你,并且這種存在的價(jià)值是不可復(fù)制的,如果可以復(fù)制,那么你做的事情別人同樣可以做,那么你就沒(méi)有存在的價(jià)值了,最終肯定會(huì)消失。
對(duì)一個(gè)企業(yè)來(lái)說(shuō),所有的核心競(jìng)爭(zhēng)力都體現(xiàn)在這個(gè)企業(yè)的產(chǎn)品或者服務(wù)上,產(chǎn)品就是一個(gè)載體,而根本就是人或團(tuán)隊(duì),因?yàn)樗械漠a(chǎn)品都是人或團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)出來(lái)的
我認(rèn)為 企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)的創(chuàng)新能力,產(chǎn)品可以仿制,服務(wù)可以模仿,唯有創(chuàng)新能力是無(wú)法模仿的。小企業(yè)通過(guò)創(chuàng)新可以發(fā)展壯大自己,搶占市場(chǎng)份額 而大企業(yè)忽視創(chuàng)新則會(huì)失去以往的優(yōu)勢(shì),漸漸衰落 最終被市場(chǎng)淘汰。當(dāng)然創(chuàng)新不是說(shuō)有就有的,需要企業(yè)組建具有優(yōu)秀創(chuàng)新能力的科研團(tuán)隊(duì),并培養(yǎng)企業(yè)每個(gè)員工的創(chuàng)新意識(shí)。鼓勵(lì)員工改進(jìn)設(shè)備,開(kāi)發(fā)新的技術(shù)。每項(xiàng)技術(shù)設(shè)備的改進(jìn)都給企業(yè)帶來(lái)巨大的收益。同時(shí)企業(yè)要對(duì)科研有足夠的投資,回報(bào)是需要投資的。比爾蓋茨曾經(jīng)說(shuō)過(guò),即使如今的微軟帝國(guó)崩潰了,只要他的人才團(tuán)隊(duì)在,他的微軟帝國(guó)就能復(fù)興。
舉個(gè)例子來(lái)說(shuō),大家都知道中國(guó)的四大門(mén)戶網(wǎng)站么?(門(mén)戶網(wǎng)站:提供各種綜合信息的網(wǎng)站),淘寶不是,因?yàn)樗惶峁┚C合的信息
新浪-------資源豐富,微博(如果新郎沒(méi)有微博,它還會(huì)存在么?我覺(jué)得會(huì),因?yàn)樗觅Y訊也是很豐富,特別是財(cái)經(jīng)新聞;那么要是沒(méi)有資訊呢?我覺(jué)得也是可以的,同樣它的微博已經(jīng)擁有了相當(dāng)大的用戶群,已經(jīng)相當(dāng)成熟四大門(mén)戶網(wǎng)站了。所以我個(gè)人覺(jué)得它的核心競(jìng)爭(zhēng)力可以有兩個(gè),就是信息資源和微博)
網(wǎng)易-------郵箱,社區(qū)(評(píng)論有意思)(如果沒(méi)有郵箱。。如果沒(méi)有社區(qū)。。)
騰訊-------年輕用戶群體(如果沒(méi)有龐大的年輕的用戶群體,騰訊還有存在的價(jià)值么?)
搜狐-------搜索(當(dāng)然搜狐在門(mén)戶網(wǎng)站里的搜索功能還是挺有競(jìng)爭(zhēng)力的,但是我們知道搜索引擎我們通常還是用百度,所以我覺(jué)得搜狐處在一個(gè)挺尷尬的位置,資訊沒(méi)有新浪做的好,搜索沒(méi)有百度做的好,他得核心競(jìng)爭(zhēng)力不突出)
另外我覺(jué)得不僅僅企業(yè)具有核心競(jìng)爭(zhēng)力,人也要有自己的核心競(jìng) 爭(zhēng)力,這個(gè)核心競(jìng)爭(zhēng)力可以是你說(shuō)我口才特別好,那么我覺(jué)得你應(yīng)該去市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或者公關(guān);你說(shuō)我非常有創(chuàng)新能力,那你可以搞科研開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品…