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      大學生留學與就業(yè)白皮書(最終定稿)

      時間:2019-05-13 23:15:26下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《大學生留學與就業(yè)白皮書》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《大學生留學與就業(yè)白皮書》。

      第一篇:大學生留學與就業(yè)白皮書

      大學生留學與就業(yè)白皮書:工程類專業(yè)起薪最高

      中國大學畢業(yè)生找工作,最容易找的崗位是啥?銷售!24日首發(fā)的國內外大學生留學與就業(yè)白皮書中提到,在中國,接納本科生就業(yè)最多的職業(yè)是銷售,而今年6月份發(fā)布的2012年中國大學生就業(yè)報告藍皮書中也提到,2011屆本科畢業(yè)生從事最多的職業(yè)是銷售。記者25日采訪獲悉,在青島,今年6月份以來,面向畢業(yè)生的專場招聘會,銷售崗位都是唱主角。

      本科生干銷售的最多

      24日,一份由浙江對外服務公司編制整理的國內外大學生留學與就業(yè)白皮書在浙江首發(fā)。報告中的數據顯示,從2008年到2011年,中國大學生就業(yè)起薪前五位,全部是工程類專業(yè)。接納本科生就業(yè)最多的職業(yè)在中國是銷售。美國大學本科畢業(yè)生起薪最高的是公用事業(yè),金融保險行業(yè)是平均起薪最低的,是接收本科畢業(yè)生人數最多的行業(yè)。

      白皮書中還提到,截至2010年底,我國留學回國人員總數超過60萬。海歸從事的行業(yè),主要分布在金融業(yè)、文化體育教育娛樂業(yè)、商業(yè)服務、法律、電信及電子信息服務業(yè)、制造業(yè)等。管理學、經濟學仍然是中國學生出國留學最喜歡選擇的熱門專業(yè)。

      而中國社科院今年6月份發(fā)布的2012年中國大學生就業(yè)報告藍皮書中指出,2011屆本科畢業(yè)生半年后就業(yè)率最高的專業(yè)門類是工學92.5%。2011屆本科畢業(yè)生從事最多的職業(yè)是銷售,就業(yè)比例為10.9%,其后為財務、審計、稅務、統(tǒng)計和行政后勤等。

      銷售崗位在青島也占主導

      記者采訪獲悉,青島市人才市場每個月都有面向畢業(yè)生的專場招聘會,在這些招聘會上,銷售崗位絕對唱主角。

      在9月24日剛剛結束的一場畢業(yè)生專場招聘會上,海誠達商務、新快進出口等共50余家企業(yè)入場招聘,提供崗位500多個,招聘會中銷售類崗位占了主導地位,為想從事銷售行業(yè)的畢業(yè)生提供了眾多選擇。

      8月27日的畢業(yè)生專場招聘會,六成以上的參會企業(yè)提供了銷售類崗位;7月16日的應屆畢業(yè)生專場招聘會,所有參會企業(yè)均有銷售類崗位需求;6月11日的畢業(yè)生專場招聘會,銷售崗位也占主導地位。

      高校招聘會專業(yè)崗多些

      與人才市場上銷售崗位占絕對主力不同,高校尤其是理工類高校組織的招聘會,招聘崗位的專業(yè)性更強。在2011年11月,由市人社局主辦、青島理工大學承辦的青島三高校2012屆畢業(yè)生聯合雙選會上,招聘崗位就豐富得多。

      此次雙選會,主要參與的高校為中國海洋大學、青島科技大學和青島理工大學,這三所高校的專業(yè)特色都很明顯,各有拳頭專業(yè),近1000家單位現場參會,知名大中型企業(yè)約占用人單位的50% 以上。從招聘會簽約及達成意向情況來看,土建、機械、化工、管理、營

      銷、金融、IT類專業(yè)就業(yè)態(tài)勢依然看好。

      “現在畢業(yè)生就業(yè),理工科尤其是工科學生,對口就業(yè)很容易,很多學生提前半年就被企業(yè)占下了?!鼻鄭u一所高校的學生就業(yè)負責人表示,從就業(yè)來看,工科學生絕對有優(yōu)勢,但是一些文科專業(yè)學生就業(yè),想對口不是那么容易,其實真正學銷售專業(yè)的學生并不多,不少學生選擇銷售工作,實屬不得已。

      “我了解到有的學生做銷售做得很好,但是人數不多,很多學生跳槽了?!边@名負責人表示,現在很多單位提供的銷售工作,都是非常低層次的,待遇也不高,一些學生干不下去,就辭職了。(記者 劉雪蓮)

      第二篇:國內外大學生留學就業(yè)白皮書 美國留學最熱門

      國內外大學生留學就業(yè)白皮書 美國留學最熱門

      來源:愛迪歐環(huán)球留學()10月7日,由浙江某對外服務公司精心編制整理的《國內外大學生留學與就業(yè)白皮書》在浙江首發(fā),白皮書中對2008年到2011年國內外本科生、留學生的收入與就業(yè)率等,進行了專業(yè)分析。據分析,在接納本科畢業(yè)生數量最多的職業(yè)中,中國銷售占據了第一,而美國則是金融保險。

      美國留學最熱門

      白皮書顯示,近幾年美國留學仍是最熱門,浙江留學生中去美國的幾乎占到50%,所以白皮書特意做了美國大學生就業(yè)分析。目前,中國留學生總數達157558人,約占在美留學生總數的22%,在美大學的中國內地留學生呈現本科增長快于研究生增長的新趨勢。

      最受留學生歡迎的領域前10名:商務與管理、工程學、數學與計算機科學、自然與生命科學、社會科學、實用藝術、衛(wèi)生與健康、英語強化、教育、人文。

      薪資最高的十大專業(yè):石油工程、化學工程、電氣工程、材料科學與工程、航天工程、計算機工程、物理學、應用數學、計算機科學、核工程、生物醫(yī)學工程。

      本科階段傾向的專業(yè):純學科類的專業(yè),如化學工程、電氣工程、物理、生物等學科。碩士階段傾向的專業(yè):商科、金融管理類,更有利于找到好工作,畢業(yè)后留在美國就業(yè)居多。

      就業(yè)與留學專業(yè)規(guī)劃緊密相關

      現在留學越來越熱,但在專業(yè)、學校的選擇上都具有一定的盲目性。避免就業(yè)尷尬的最好辦法就是規(guī)劃留學道路,從2009屆到2011年本科就業(yè)率前20位職業(yè)分析看,三年來就業(yè)比例最高的職業(yè)類是銷售,教育學和法學是就業(yè)率最低的兩個專業(yè)門類,醫(yī)學和農學專業(yè)門類畢業(yè)生就業(yè)率處于持續(xù)上升階段。

      從2010屆到2012屆的預警專業(yè)看,連續(xù)三屆被列為“紅牌專業(yè)”(失業(yè)量大、就業(yè)率低、月收入低,且就業(yè)滿意度低,高失業(yè)風險的專業(yè))的是動畫、法學、生物技術、生物科學與工程、數學與應用數學、體育教育、生物工程、英語、國際經濟與貿易等專業(yè);連續(xù)三屆被列為“綠牌專業(yè)”(月收入、就業(yè)率持續(xù)走高,失業(yè)量較小,且就業(yè)滿意度較高的專業(yè))為地質工程、港口航道與海岸工程、船舶與海洋工程、石油工程、采礦工程、過程裝備與控制工程、水文與水資源工程等專業(yè)。

      收入最高的是互聯網軟件開發(fā)師

      2010屆到2011屆本科生畢業(yè)半年后的月收入看,收入最高的是互聯網軟件開發(fā)師,2010年的排序是:互聯網軟件開發(fā)師、建筑師(非園林和水上景觀)、財務分析師、銷售代表(醫(yī)

      藥用品)、總經理和日常主管、計算機軟件應用工程師、網絡設計師、信貸經紀人和計算機系統(tǒng)工程師或設計師。2011年的排序是:互聯網軟件開發(fā)師、財務分析師、管理分析人員、信貸經紀人、個人理財顧問、信用分析師、核能技術員、犯罪調查人員、建筑師(非園林和水上景觀)、信貸面談員和辦事員。

      2011年碩士畢業(yè)生起薪最高的行業(yè),是金融業(yè),為75222元/年;2012年高科技和制造業(yè)的碩士畢業(yè)生,起薪增長率最高,漲幅達到15%以上。

      第三篇:大學生就業(yè)白皮書用人單位大都重專業(yè)

      大學生就業(yè)白皮書 用人單位大都重專業(yè)

      2010/4/13/8:45來源:解放日報

      目前的就業(yè)市場上,哪些學科的大學畢業(yè)生最“熱銷”?上海高校畢業(yè)生主要流向哪些行業(yè)和地區(qū)?對于大學畢業(yè)生,用人單位有著怎樣的期盼???就業(yè)問題,一直是社會關注的民生話題;而高校畢業(yè)生就業(yè),則是就業(yè)工作的重中之重。

      近日,《2009上海高校畢業(yè)生就業(yè)狀況》白皮書“出爐”,對2009年上海高校畢業(yè)生的就業(yè)狀況作了全景式描摹。與此同時,市教委有關部門與復旦大學學生職業(yè)發(fā)展教育服務中心合作完成《2009屆上海市高校畢業(yè)生就業(yè)情況調研報告》,通過對本市58所高校、1萬多名2009屆畢業(yè)生以及368家用人單位的問卷調查或走訪調研,進一步掌握高校畢業(yè)生就業(yè)行情。

      2010年上海高校共有畢業(yè)生16.8萬人,比2009年再增加1萬人,增幅為

      6.3%。所以,在眼下精讀這份2009白皮書和調研報告,對要就業(yè)的、招就業(yè)的、促就業(yè)的,甚至正準備進大學選專業(yè)的,都是一份難得的重要數據。

      【“要就業(yè)的”看這里】

      畢業(yè)生“流”向哪里?

      新聞視點:女生比男生更難就業(yè)嗎?

      2009白皮書:如今女生已非就業(yè)弱勢群體,2009屆上海高校本科畢業(yè)生中女生的就業(yè)率比男生還高了2.42個百分點。可以說,“巾幗不讓須眉”。15.8萬,是2009屆上海高校畢業(yè)生總數。

      在受到金融危機沖擊的這一年,2009屆上海高校畢業(yè)生總體就業(yè)率與上年同期基本持平,實際就業(yè)人數有所增加。截至2009年9月1日,總體就業(yè)率為90.63%。其中,研究生就業(yè)率為94.38%,本科生就業(yè)率為90.71%,???高職)畢業(yè)生就業(yè)率為88.58%。

      業(yè)內人士指出,如今女生已非就業(yè)弱勢群體。無論男女畢業(yè)生,都呈現學歷層次越高就業(yè)率越高的趨勢。而且,女生的就業(yè)率除了研究生學歷層次外,其它的都高于男生。

      此外,上海學生的“戀滬情結”不再濃重。2009年留滬就業(yè)的畢業(yè)生總人數為12萬人,占畢業(yè)生總數比例比2008年下降了11%。與此同時,2009年畢業(yè)生參加“三支一扶”、西部志愿者和村官計劃的報名人數和錄用人數較2008年

      顯著提高,其中大學生志愿服務西部的報名與錄取人數都是歷年來最多的一次。可見,越來越多的畢業(yè)生已經意識到自己肩負的社會責任感,他們在擇業(yè)的過程中不只是考慮生活的舒適。從這一代“80后”畢業(yè)生身上,務實和奉獻的精神清晰可見。

      截至2009年9月1日,上海共接收畢業(yè)生在滬就業(yè)數量約12萬人(不含升學和出國人數)。其中,接受非上海生源高校畢業(yè)生進滬就業(yè)..06萬人。海納百川的上海,以戶籍引進和人才居住證引進等政策不斷吸引優(yōu)秀人才。在2009年引進的非上海生源高校畢業(yè)生本科以上學歷層次中,引進總人數排在前三位的學科依次為工學、管理學和文學。

      【“招就業(yè)的”看這里】

      學歷水平決定薪酬?

      新聞視點:對一名新招的本科畢業(yè)生,到底給多少薪水合適?

      2009調研報告:本科生的第一份薪水,中值在2900元,但專業(yè)差異影響較大。

      在對調研問卷深入分析后,專家發(fā)現薪酬水平與高校層次之間有著一定的聯系?!?11”高校畢業(yè)生薪資水平最高,畢業(yè)生收入的中值為3700元,其次為市屬本科高校,高職高專院校最低。

      同時,薪酬水平受學歷層次、專業(yè)差異影響也較大。博士生薪資水平最高,畢業(yè)生收入的中值為4750元;其后依次為碩士生、本科生,他們收入的中值分別為4000元和2900元;高職高專最低,畢業(yè)生收入的中值為1900元。由此看來,畢業(yè)生的薪資基本與學歷水平成正比關系,這也從一定程度上說明了社會和用人單位對知識價值的認可。

      就行業(yè)而言,調研顯示,薪資最高的是金融保險業(yè)。雖然受金融危機的影響,金融保險業(yè)的招聘計劃有所縮減,但畢業(yè)生薪資情況卻未受很大影響,仍以中值4000元領跑所有行業(yè)。排名第二的是國家機關黨政機關和社會團體,中值為3500元,其后依次為建筑業(yè)、電力煤氣水產業(yè)、科研機構和綜合技術服務業(yè)、社會服務業(yè),最低的是衛(wèi)生體育和社會福利業(yè)。

      在被調查的研究生八大類專業(yè)中,通訊與信息系統(tǒng)畢業(yè)生的薪資水平處于第一位。其他專業(yè)如行政管理、管理科學與工程、外語類、計算機軟件、企業(yè)管理和環(huán)境工程差異不大,基本薪資都在3500元—4500元左右。

      在本科生中,國際經濟與貿易及經濟學類畢業(yè)生薪資明顯高于其他專業(yè)。一些優(yōu)秀的經濟類專業(yè)畢業(yè)生仍受到市場熱捧,薪資與2008年基本持平。其他專業(yè)薪資排行依次為會計學、工商管理、藝術設計、英語、機械設計制造及自動化和電氣工程及自動化。

      在高職高專不同專業(yè)畢業(yè)生中,薪資情況總體差異不大。最高的是會展策劃與管理,中值為2000元,其后依次為計算機應用技術、商務英語、電氣自動化技術、物流管理、旅游管理、文秘和護理??梢婋S著上海的發(fā)展,加上世博會的日益臨近,對于會展策劃、商務英語等幾類畢業(yè)生的需求會日益增加,相應的薪資水平也在提升。

      【“促就業(yè)的”看這里】

      增強學生哪些能力?

      新聞視點:用人單位究竟更看重院校、專業(yè)、學業(yè)還是社會實踐?

      2009調研報告:46.2%的用人單位首先看重專業(yè),其次是“目前所掌握的知識和技能”,而“社會實踐、項目經驗和以往的工作經驗”和“所在院?!眲t被排在第三、第四位。

      調研顯示,用人單位選擇畢業(yè)生,首先重視畢業(yè)生的硬條件,其次看重畢業(yè)生軟實力。

      46.2%的用人單位在選擇畢業(yè)生時首先看重畢業(yè)生所學的專業(yè),其次是畢業(yè)生“目前所掌握的知識和技能”,這表明用人單位非常注重畢業(yè)生的專業(yè)背景。而“社會實踐、項目經驗和以往的工作經驗”和“所在院?!眲t被用人單位排在第三、四的位置上。這表明用人單位十分重視畢業(yè)生所體現出來的硬條件。其次,用人單位對于畢業(yè)生溝通協調能力、積極的態(tài)度和行為能力、職業(yè)道德(忠誠和責任)、思考與解決問題能力、團隊合作能力等內在的“軟實力”也比較注重。至于就業(yè)難的原因,調查發(fā)現,52.2%的用人單位認為:造成當前社會就業(yè)壓力如此突出的首要原因在于畢業(yè)生的就業(yè)期望值過高,主要表現在畢業(yè)生對薪酬待遇、工作職位、工作強度及工作地點等要求過高,這種認識偏差可能來自于對高等教育由精英教育轉為大眾教育的不理解和不適應。也就是說,用人單位認為高校畢業(yè)生的職業(yè)認知和價值觀需要進一步糾偏。

      就業(yè)市場需求與高校人才培養(yǎng)之間的矛盾具體在哪里?用人單位認為自己能吸引畢業(yè)生求職的主要因素,是能讓學生在本單位獲得工作上的成就感。而獲得物質回報、提高個人聲望等因素,在用人單位看來并非他們吸引畢業(yè)生求職的首要因素。這與目前畢業(yè)生選擇用人單位往往將薪資待遇因素置于前三位的現象相矛盾,需要引起畢業(yè)生的高度重視,調整好擇業(yè)的價值取向。

      而用人單位的主要建議是:“強化專業(yè)實踐環(huán)節(jié),增強學生實踐能力”;“拓寬專業(yè)口徑,增強專業(yè)適應性”;“專業(yè)設置動態(tài)調整、滿足社會發(fā)展需要”。復旦大學一項專門調研顯示,用人單位希望學生在“加強思想品德和職業(yè)道德教育”、“加強人文知識”、“加強協作能力”、“加強管理能力”等方面豐富知識能力結構。

      此外,有一組數據尤其值得注意:在對高校職業(yè)指導工作的評價中,用人單位評價高于學生;應屆生滿意度不滿三成,歷屆生滿意度也僅接近一半。顯而易見,盡管部分院校學生職業(yè)發(fā)展教育和就業(yè)指導工作已經滲透到院系,但就業(yè)指導的效果還是不甚理想。同時,就業(yè)、招生規(guī)模、專業(yè)設置的聯動反饋機制必不可少,要讓每個學校都有特色,每個學校也都有機會。

      【“選專業(yè)的”看這里】

      選學校還是選專業(yè)?

      新聞視點:究竟是該選一般學校的好專業(yè),還是好學校的一般專業(yè)?

      2009白皮書:需要綜合考慮。即使是同一專業(yè),不同高校就業(yè)率差異也較大,排名前三位的學校就業(yè)率基本可達100%,而后三位的學校就業(yè)率大多數很低,個別甚至低于50%。

      哪些學科的大學生最“熱銷”?工學、醫(yī)學、管理學的畢業(yè)研究生就業(yè)率,位列三甲。同時,從畢業(yè)生數量看,工學和管理學這兩門學科的畢業(yè)研究生數量又列居前兩位。相比之下,哲學和歷史學的畢業(yè)研究生就業(yè)率相對低些,培養(yǎng)規(guī)模也相對較小。從不同學科本科畢業(yè)生的就業(yè)率看,就業(yè)率超過90%的為工學、歷史學、理學、經濟學、管理學和教育學,而法學學科的就業(yè)率相對較低,為85.64%。

      就具體專業(yè)而言,在2009屆上海高校碩士畢業(yè)生中,就業(yè)率最高的專業(yè)是計算機軟件與理論,就業(yè)率為96.68%;在本科畢業(yè)生中,就業(yè)率最高的專業(yè)是會計學,就業(yè)率為93.45%;在???高職)畢業(yè)生中,就業(yè)率最高的專業(yè)是機電一體化技術,就業(yè)率為92.51%。

      同時,在2009年引進的非上海生源高校畢業(yè)生中,引進的博士畢業(yè)生“人氣”排名前三的專業(yè)依次為有機化學、生物化學與分子生物學、外科學;引進的碩士畢業(yè)生中,人數前三位的專業(yè)為計算機應用技術、通信與信息系統(tǒng)、控制理論與控制工程;引進的本科畢業(yè)生中,人數前三位的專業(yè)為土木工程、機械設計制造及其自動化、臨床醫(yī)學;引進的???高職)畢業(yè)生中,最“熱”專業(yè)則為輪機工程技術、航海技術和船舶工程技術。

      不過,即使是同一專業(yè),在不同高校就業(yè)率差異也較大,且高于專業(yè)間的差異,排名前三位的學校就業(yè)率基本可達100%,而后三位的學校就業(yè)率大多數很低,個別甚至低于50%。這表明即使是同樣的專業(yè)背景,但因不同高校的學科基礎不同,課程教學和實踐環(huán)節(jié)有很大差異,培養(yǎng)的畢業(yè)生質量被社會的認同程度也會有很大差異。專家指出,不同類型高校應科學定位和特色辦學,避免學校間大量重復開設專業(yè)。

      第四篇:2018加拿大留學就業(yè)情況

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      立思辰留學360介紹,在加拿大留學,關于畢業(yè)之后的加拿大就業(yè),是大家都很關注的事情。很多同學都在詢問有關加拿大就業(yè)怎么樣。對于大家的問題,今天互聯網留學360就來為同學們解答一下,希望對大家留學加拿大有所幫助。以下是今天的內容講解。

      加拿大留學,加拿大就業(yè)總的來說工作機會還是蠻多的,范圍也比較廣泛。關于加拿大就業(yè)怎么樣,加拿大法律規(guī)定招聘的時候大家一律平等并且加拿大人歡迎移民,留學生結束學業(yè)申請到加拿大移民身份后完全能夠申請在加拿大高科技行業(yè)工作。

      高科技行業(yè)工作

      多年來,加拿大大量投資高科技行業(yè)如航天、生物工藝學和信息科學。比如說,加拿大公司生產主要的飛機零件。全世界生產地域性飛機的公司很少,而 bombardier 是一個主要的加拿大航天行業(yè)公司,是航空、鐵路以及別的其他產品的大公司之一。在加拿大飛機以及飛機零件行業(yè)雇用 40,000 萬以上職員,而且二十年來公司數量不斷的發(fā)展。航天行業(yè)以及飛機和飛機零件行業(yè)需要大量的工程師,如航天工程師、機械工程師、電子工程師和計算機工程師。加拿大也在生物工程方面占據先鋒的位置。

      互聯網留學360介紹,目前,加拿大有 224 家生物工程公司雇傭了一萬名職員。加拿大在生物工程行業(yè)雇傭的專家包括生物學家、微生物學家、胚胎學家、細菌學家、細胞生物學家以及化學分子生物學家。在IT行業(yè),加拿大也屬于全世界最先進的國家之一。比如說,電信設備行業(yè)(占IT行業(yè)總額的40%),在 259 個公司中有42000 名職員。著名的加拿大Nortel networks在全世界是電訊行業(yè)最大公司之一,而且加拿大還有其他很有名的電訊公司如 Newbridge networks、Mitel、Systemhouse 等等。加拿大IT行業(yè)雇

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      傭很多種專家,包括硬件工程師、軟件工程師、計算機系統(tǒng)工程師、系統(tǒng)分析家、電訊工程師以及電子工程師。另外一個加拿大高科技領域是電子工業(yè),包括計算機零件和電子。

      其它行業(yè)工作

      加拿大重視高科技并不意味著去加拿大留學的同學們在其它領域就找不到工作,在別的行業(yè)加拿大也是十分發(fā)達的。加拿大銀行為了吸引好企業(yè)而競爭,銀行也總是在分析和發(fā)展加拿大國內的市常在這種情況下,加拿大銀行和各種公司需要財務經理,他們分析公司和銀行的財務策略等等。其它行業(yè)也比如說化工、汽車工業(yè)、礦業(yè)、紙和紙漿工業(yè)、森林工業(yè)、石油和機械工業(yè)。這些行業(yè)需要專家如汽車制造工程師、化工工程師、土木工程師、治金工程師、原料工程師、采礦工程師、地質工程師和石油工程師。

      各行業(yè)的具體情況

      在加拿大,工程師的工資相等高。當然各個工程師行業(yè)的工資不一,但是平均年收入要超過4.5萬加幣(30萬人民幣),較高工資達到7萬加幣(45萬人民幣)。平均工資最高的加拿大工程師行業(yè)是化工工程師和土木工程師,以及機械和電子工程師。各個加拿大工程師都需要加拿大工程師專家協議(CCPE)的委托。計算機系統(tǒng)分析、計算機編輯和計算機工程師的收入也有區(qū)別。這些行業(yè)平均年收入可達到4 到4.5萬加幣(26到30萬人民幣左右),但是計算機工程師和計算機系統(tǒng)分析員的高收入分別為7萬加幣(45萬人民幣)和6萬加幣(40萬人民幣), 而計算機編程員高收入為5.5萬加幣(35萬人民幣)。

      在會計行業(yè),平均可以得到4萬加幣(26萬人民幣)的年收入,但是高工資能達到8萬加幣(52萬人民幣)每年。財務管理工資要比會計高,年平均工資是4.5萬加幣(30萬人民幣),最高工資達到7萬加幣(45萬人民幣)每年。財務管理需要企業(yè)管理、商業(yè)、經濟或會計學歷。他們也需要會計、預算、審核,財務計劃編制或分析的經驗。

      其它在加拿大有需求的工作包括編輯和翻譯者。他們的年平均收入是4萬加幣(26萬人民幣),但是高者可以達到6萬以上加幣(40萬人民幣)每年。翻譯是一個新移民的英明選擇,特別在現在的情況下亞洲語言在世界舞臺上越來越重要,現在需要精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。在加拿大還有其他行業(yè)可以符合移民的條件,特別是能夠講法語的申請者可以享受魁北克省的優(yōu)先處理的待遇。

      第五篇:出國留學就業(yè)

      出國留學就業(yè)

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      如今海外留學生歸國創(chuàng)業(yè)成為熱潮,但也有一批莘莘學子“讀書在哪里,工作就在哪里”,選擇在海外尋求工作發(fā)展。國外求職涉及的不僅僅是你的學歷文憑、畢業(yè)學校和你的天生資質,更重要的是了解海外的就業(yè)政策以及一段時間來的就業(yè)大盤走勢,求職過程中還要注意這個國家獨特的求職注意事項。

      美國:畢業(yè)等于失業(yè)

      就業(yè)難度:★★★★★

      拿到美國簽證難,在美國就業(yè)更難。國際學生的就業(yè)機會在“9·11”事件后被嚴重壓縮,即使是被視為熱門的計算機業(yè),“畢業(yè)即失業(yè)”的大有人在。經濟不景氣,很多大公司裁員節(jié)流,銀行、顧問公司都在裁員,信息高科技市場更是處于飽和狀態(tài),一些留學生選擇推遲半年畢業(yè),或者被迫當“海歸”。

      就業(yè)建議:美國經學校推薦的畢業(yè)生,成功率通常高于其他渠道。另外,教授的推薦信有很高的權威性。美國的用人單位重視實踐經驗。大學生應及早準備,有意識地到一些公司實習。專家表示,即便經濟形勢不好,仍有一些職位需求人才,如教育行業(yè),特別是多語言和特殊教育尤其需要;因為低利率和老化建筑需要維修的原因,建筑工程也比其他行業(yè)要好;在銷售和市場方面,如金融服務、保險、工業(yè)和消費等行業(yè)的銷售人員職位,也仍然有不少機會。

      英國:留學比就業(yè)容易

      就業(yè)難度:★★★★

      在英國學習的中國留學生大多讀金融、經濟,這些專業(yè)的學生就業(yè)較難。即使是名牌大學金融專業(yè)的博士,也只是去一般的大學當助教。由于英國不是移民國家,剛畢業(yè)的大學生想在英國找份穩(wěn)定的工作不是一件容易的事。

      就業(yè)建議:北京五湖中視咨詢有限公司業(yè)務總監(jiān)王凇介紹,生物、物理、化學等相關應用科學領域的學生在英國的工作機會較多。英國有很多機構、協會提供

      例如博士、博士后等研究工作,也是很多留學生求職時的不錯選擇。如果對工作不挑剔,留學生可以找到一些與體力勞動有關的工作。英國大學生畢業(yè)后有一年的實習期,這段時間學生受到法律保護。海外學生可以從各自學校的國際辦公室獲取工作或者實習的信息。另外,在蘇格蘭,每年都有幾百個工作指標提供給國外留學生。如果爭取到這樣的留英“名額”就業(yè)問題將相對容易解決。

      日本:求職充滿艱辛

      就業(yè)難度:★★★★

      日本近來經濟不見好轉,失業(yè)率不斷上升,日本的本國大學畢業(yè)生就業(yè)難,這也增加了外國留學生在日本就地找工作的難度。

      就業(yè)建議:嘉華世達國際教育交流有限公司資深留學顧問李麗娜表示,日本是一個非常重視信譽的國家,所以建議學生在留學期間多結交一些日本朋友,他們的推薦將是你進入日本公司的一塊很好的敲門磚。如今,一些大企業(yè)出于國際化經營戰(zhàn)略的需要,盡可能加大雇用留學生力度,日本大企業(yè)如松下、東芝、三洋電氣、日本電氣、豐田、本田等,特別是在計算機軟件開發(fā)、信息技術、汽車服務等行業(yè)會大量聘用雇用國外人才。

      德國:想拿綠卡不容易

      就業(yè)難度:★★★

      德國當前經濟不景氣,雖然德國提出要加大發(fā)放綠卡力度,但是拿德國綠卡的前提是大學畢業(yè)或受過同等教育,是德國急需的IT人才,公司必須每年支付至少10萬馬克的工資。綠卡有效期兩年,最長不超過5年,在這期間不能申請轉長期簽證。

      就業(yè)建議:對以找工作為目的的留學生而言,不要在德國學習時間過長,因為年齡太大在市場上的競爭力就會下降。外國留學生在德國完成大學學業(yè)后可以向勞動管理部門申請在德國的工作許可。專家認為,未來幾年內,傳統(tǒng)的電子技術和機械制造行業(yè)將出現后備人才短缺的危機。

      加拿大:求職要有全盤計劃

      就業(yè)難度:★★★

      海外留學生如計劃移民加拿大的話,必須有一個周詳的全盤考慮,最理想的情況是在選擇專業(yè)時,就以移民為目的作為考慮點。不要在苦讀數年后,才發(fā)現所讀的科目找不到工作。

      就業(yè)建議:加拿大能找的工作很多,比如工程師、計算機方面以及會計和金融領域的工作。翻譯是新移民的英明選擇,尤其是精通亞洲語言、英語或法語的翻譯。中加國際教育文化交流中心主任葉嶼生建議,國際學生如果在加拿大暫時沒有合法身份,只要交很少的費用,就可通過有求職服務的律師事務所找工作,其花費遠低于你舟車勞頓找工作的費用。

      澳大利亞:你要比當地人更優(yōu)秀

      就業(yè)難度:★★★

      澳大利亞作為移民國家,移民當局要求來澳定居的人必須“比現有的澳大利亞人更加優(yōu)秀”。在澳大利亞就業(yè),你的技術和學歷必須等同澳大利亞的標準,并被澳大利亞的雇主接受。

      就業(yè)建議:每年澳大利亞移民部都會公布緊缺職業(yè),對緊缺職業(yè)的移民限制相對放寬,北京澳際教育咨詢有限公司澳大利亞部經理孫晶介紹,這些相對容易辦理移民的職業(yè)成為留學生爭先恐后選擇學習的專業(yè)。澳大利亞的雇主期望員工的英語程度良好,技術性越高的職務所需的英語程度越高,如果英語程度很好,獲得好工作的機會越大。

      法國:語言過關就不難了

      就業(yè)難度:★★

      對于想留在法國的學生來說,關鍵問題是能否能融入法國的文化,語言是就業(yè)的首要問題,包括掌握法語。

      就業(yè)建議:留學法國取得正式文憑的學生比留學英語國家有優(yōu)勢,首先留學生大多掌握了法語和英語兩門語言,而且法國的高等商學院、工程師學院、職業(yè)教育學院以及大學里的高等專業(yè)文憑提供很多實習機會,學生容易獲得工作經驗也容易為就業(yè)打下扎實基礎。

      俄羅斯:貿易人才依舊吃香

      就業(yè)難度:★★

      在俄羅斯工作要先獲得合法身份,俄羅斯規(guī)定留學生畢業(yè)后一個月之內必須離境,所以對留學生來講找工作之前先要獲得合法身份。同時,應盡快了解當地的治安狀況以及相關就業(yè)、創(chuàng)業(yè)政策。

      就業(yè)建議:畢業(yè)后留在俄羅斯的學生大多以經商為主,留學生自己辦公司多與中俄文化交流項目有關,如旅行社、高科技專利項目等。在俄羅斯找到工作的學生大多是在俄中兩國貿易有關的公司供職??梢灶A見二三年內,這方面的人才缺檔將迅速出現。

      新加坡:高技術人才受青睞

      就業(yè)難度:★

      吸引海外人才來獅城工作和生活就成為新加坡政府的一項長期政策。對于具有高技術專業(yè)知識的人才來說,留在新加坡找工作是明智的選擇。

      就業(yè)建議:新加坡政府近幾年每年都批準約3萬名外國人成為新加坡永久居民,并允許部分外籍專業(yè)人士成為新加坡公民。據了解,新加坡對通信、電子及其他領域的高技術人才和金融領域的專業(yè)人才優(yōu)先引進。新加坡現有的3所大學中,中國留學生又占了國際學生的一半左右。他們在入學前一般都要簽署協議,承諾畢業(yè)后為新加坡服務5至6年,然后才可以到其他國家擇業(yè)或繼續(xù)深造。學生大學本科畢業(yè)后,只要在新加坡工作6個月以上,就可以申請綠卡。

      荷蘭:海外投資企業(yè)機會多

      就業(yè)難度:★

      雖然荷蘭是一個小國,但卻是歐洲最先進的國家之一,受歐洲經濟影響,荷蘭也出現了經濟不景氣,對中國留學生在本地就業(yè)有一定的影響。由于荷蘭不是移民國家,獲得在荷蘭永久工作的權利仍無法解決。但荷蘭有大批的海外投資企業(yè),需要大批的管理、技術和金融人才。荷蘭企業(yè)用人的策略就是“人才的地區(qū)化”:靠國際化課程培養(yǎng)這些人才,高質量的留學生在荷蘭仍有較多的就業(yè)機會。

      就業(yè)建議:荷中教育基金會主任王云建議,想要留在荷蘭就業(yè)必須要脫穎而出。學校學習期間專業(yè)成績突出。一些成績優(yōu)秀的留學生可以拿到知名企業(yè)提供的全額獎學金,獲得這樣的獎學金意味著畢業(yè)后將跨入名企。其次所學專業(yè)要與求職的職位對口,荷蘭高校里每個本科生都有實習機會,商務類專業(yè)的學生甚至有一年的實習期,有的學生甚至可以到美國的大公司實習。如果實習期間表現優(yōu)秀,企業(yè)會早早地盯上你。

      留學畢業(yè)往哪走? 留學熱門國家各出新招攬生源

      美國 放松簽證政策

      2007年中國留學市場,風云激蕩,美國留學再度繁榮。9·11之前,2001年,中國大陸學生赴美簽證總數不到2萬份,2007年幾乎增長了1倍,比2006年增長了近40%。美國留學最大的問題是簽證問題。05年美國國務卿賴斯向各領事館發(fā)出備忘指令后,美國學生簽證政策稍稍放松,簽證成功率相比往年提高了很多,有人稱2007年為“美國留學年”。美國簽證率的提高,激發(fā)了很多中國學生赴美留學,同時也激發(fā)了英聯邦主要留學國家間生源的競爭,極大地刺激了留學市場的整體繁榮。

      美國留學生畢業(yè)之后,一般都有1年實習期。在這一年中,可以找工作,可以在美國合法居留。美國國土安全局在2008年4月4日接著又頒布新規(guī)定,該規(guī)定延長了理工科學生畢業(yè)后的實習期,從原來的12個月延長至29個月(近2年半的時間),為在美國留學的學生提供了極大的方便。目前該規(guī)定只適用于自然科學、技術、工程、數學(總稱STEM: Science, technology, mathematics, and engineering)類的學科,不包括社會科學、商學(social science, business)等學科。

      澳大利亞 實施新移民政策

      澳大利亞移民局2007年9月1日實施了新移民政策,除了對留學生的英語能力和工作經驗要求更高之外,放寬了續(xù)居和移民要求,主要體現在兩點:1.所有在澳完成2年學業(yè)的畢業(yè)生可獲得18個月的臨時簽證,無受限制在澳洲境內工作、學習或者旅游。以前不符合移民要求的留學生只能打道回府,如今的新政更方便留學生積累工作經驗和社會閱歷,也增加了移民的機會和可能;2.在境外澳洲認可大學(亞洲認可18所大學,其中中國12所)完成學業(yè),并符合澳洲緊缺技術需求的畢業(yè)生,可獲得澳洲18個月的臨時簽證,無受限制在澳洲境內工作、學習或者旅游。

      英國 不能移民,畢業(yè)可續(xù)簽1年

      2007年3月28日,英國教育技術部(DFES)部長又簽發(fā)了“國際畢業(yè)生計劃”(IGS),該計劃將替代原來的“理工科畢業(yè)生培養(yǎng)計劃”。舊計劃下英格蘭地區(qū)大學生,物理學、工程學和數學專業(yè)的留學生畢業(yè)后,可有一年時間留在英國找工作。新政策為更多赴英的留學生提供更寬松的畢業(yè)留英環(huán)境,從2007年5月1日開始,在英國取得本科或以上學歷的任何專業(yè)的國際留學生,沒有任何專業(yè)限制,畢業(yè)之后均可留在英國一年找工作,一年后可以繼續(xù)在英國居留。

      受到新政策影響,留學英國的熱潮持續(xù)升溫,英國使館簽證處官方消息稱2007年全年中國赴英學生簽證成功率達到80%?!皣H畢業(yè)生計劃”的期限有可能即將延長為允許學生畢業(yè)后無條件限制停留2年。

      與此同時,英國還將于2008、2009年提供給中國留學生200個實習機會,加強職業(yè)技能方面的培訓,這種舉措更大程度上改變了以往留學生高分低能的現狀。

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