第一篇：把三大重點工作擺在突出位置

把三大重點工作擺在突出位置

安全、穩(wěn)定、經(jīng)營這三大重點工作決定著中國鐵路現(xiàn)代化的進程。處在加快發(fā)展黃金機遇期的中國鐵路，能否牢牢把握和充分利用好這一難得的歷史機遇，實現(xiàn)到2012年鐵路現(xiàn)代化建設的階段性目標，最重要、最關鍵的在于能否切實做好安全、穩(wěn)定、經(jīng)營這三大重點工作。

確保安全是鐵路和諧發(fā)展的根本前提。近幾年，隨著路網(wǎng)規(guī)模的快速擴充，一批高速鐵路相繼開通運營，大量新技術裝備投入使用，加之大規(guī)模鐵路建設和既有線改造大面積展開，安全生產(chǎn)面臨大量的新情況、新問題。同時，全路安全基礎薄弱的問題依然很突出，設備基礎、職工隊伍素質(zhì)和安全管理等方面還存在不少問題。運輸安全比以往任何時候都經(jīng)受著更加嚴峻的考驗。我們必須適應運輸安全面臨的新形勢，堅持安全第一和安全發(fā)展的理念不動搖，在思想上更重視，措施上更完善，行動上更堅決，確保運輸安全持續(xù)穩(wěn)定。

維護穩(wěn)定是鐵路改革發(fā)展的必要基礎。沒有穩(wěn)定這個前提，什么事情也干不成，已經(jīng)取得的成果也會喪失。鐵路作為國民經(jīng)濟的大動脈，在維護穩(wěn)定上肩負著極其重大的社會責任。各單位黨政主要領導要切實擔負起維護穩(wěn)定的第一位責任，一方面要正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關系，及時做好矛盾糾紛的排查化解工作，切實關心職工生活，保持職工隊伍的穩(wěn)定；另一方面要千方百計抓好維護穩(wěn)定工作各項措施的落實，杜絕各類危害鐵路和社會穩(wěn)定事件的發(fā)生，為加快鐵路發(fā)展營造和諧環(huán)境。

全面實現(xiàn)運輸經(jīng)營目標是鐵路持續(xù)發(fā)展的重要保障。受國際金融危機的影響，最近一段時間，鐵路的經(jīng)營工作遇到了前所未有的困難。面對困難，我們不能消極等待、被動招架，而應積極應對、主動出擊。要動員全路干部職工開動腦筋，大力挖潛，強化營銷，以客補貨，最大限度地增運增收，千方百計地節(jié)約節(jié)支，通過我們的百倍努力，變壓力為動力，化挑戰(zhàn)為機遇，確保實現(xiàn)運輸經(jīng)營目標。

在新的形勢下，能否順利實現(xiàn)安全、穩(wěn)定、經(jīng)營工作目標，是對鐵路各級領導班子執(zhí)政能力的重大考驗。全路各級領導干部要以對國家和社會負責、對鐵路發(fā)展負責、對職工群眾負責的態(tài)度，把這三大重點工作擺在更加突出的位置，進一步解放思想，堅定信心，加強領導，集中主要精力，拿出全部智慧，采取有效措施，扎扎實實抓好各項工作的落實，團結(jié)帶領全路干部職工堅決完成今年安全、穩(wěn)定、經(jīng)營的目標任務，為實現(xiàn)到2012年鐵路現(xiàn)代化階段性目標奠定堅實基礎，為經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展作出新的更大貢獻！

第二篇：把領導干部作風建設擺在突出位置

把領導干部作風建設擺在突出位置

王兆宇

《 人民日報 》（2011年08月01日07 版）

胡錦濤同志強調(diào)，要把領導干部作風建設擺在突出位置，全面加強新形勢下的思想作風、學風、工作作風、領導作風和干部生活作風建設。這為進一步加強我軍作風建設指明了方向。貫徹落實這一精神，要求我們不斷增強機遇意識、憂患意識、使命意識，緊緊圍繞國防和軍隊建設的主題主線，全面加強作風建設，為全面建設小康社會提供重要的力量支撐和堅強的安全保障。

堅定政治信仰，培育和弘揚忠誠于黨、永不褪色的思想作風。堅定的政治信仰是共產(chǎn)黨人思想作風的最高政治要求，是樹立和弘揚優(yōu)良作風的核心。一是強化理論武裝。堅持用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，做到真學、真懂、真信、真用，在不斷改造主客觀世界的過程中堅定政治信仰、端正價值取向、校正行為準則。二是強化黨性觀念。不斷強化黨員意識，嚴格黨內(nèi)生活，遵守黨紀條規(guī)，落實組織生活制度，努力使思想作風與黨的性質(zhì)宗旨相適應、與黨的路線方針政策相符合、與黨的先進性要求相一致。三是嚴守政治紀律。共產(chǎn)黨人的信仰具體體現(xiàn)在對政治生活、政治言論和政治行為的嚴格要求和高度負責上，而這些都需要嚴明的政治紀律做保證。應切實維護紀律的權威性，增強執(zhí)行紀律的自覺性，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，自覺聽從黨指揮。

強化宗旨意識，培育和弘揚心系基層、情系官兵的領導作風。宗旨意識是我軍光榮傳統(tǒng)的集中體現(xiàn)。只有始終把工作的著力點放在基層，盡心盡力為基層排憂解難，全心全意為廣大官兵服務，才能贏得廣大官兵的信任和支持，凝聚推動部隊建設科學發(fā)展的智慧和力量。一是用權以公心。領導干部必須清醒地認識到，自己手中的權力是人

1民賦予的，只能用來為黨工作、為部隊建設和廣大官兵服務，決不能用來為個人、小團體牟取私利。二是服務以誠心。軍隊的基礎在基層、重心在基層、力量在基層，為基層服務是領導機關的使命所需、職責所系、價值所在。要堅決摒棄官僚作風，以熱情服務、優(yōu)質(zhì)服務、廉潔服務贏得官兵的支持和信任。三是解難能盡心。把官兵的困難放在心上，始終做到想基層之所想、急基層之所急、幫基層之所需。堅持求真務實，培育和弘揚真抓實干、務求實效的工作作風。求真務實、真抓實干是加強和改進工作作風的關鍵。干事業(yè)、抓工作最重要的是付諸實踐、見諸行動、取得實效，加強作風建設最終要體現(xiàn)在真抓實干上。一是講實話。共產(chǎn)黨人是徹底的唯物主義者，任何時候都應言行一致、表里如一。二是出實招。無論搞謀劃還是抓落實，都要吃透上情、摸清下情，堅持做到合實、合理、合法、合意相統(tǒng)一。合實，就是符合本單位、本部門工作實際；合理，就是符合事物發(fā)展和部隊建設的規(guī)律；合法，就是符合黨的路線、方針、政策，符合國家的憲法法律、部隊的條令法規(guī)；合意，就是符合基層廣大官兵的意愿要求和根本利益。三是重實干。堅持端正思想抓落實，牢固樹立正確的政績觀，始終把是否有利于中心任務完成、有利于安全穩(wěn)定、有利于經(jīng)常性基礎性工作落實作為工作的基本出發(fā)點和落腳點。

注重勤奮學習，培育和弘揚學以致用、知行統(tǒng)一的學風。學習是增強黨性、提高本領、做好工作的前提。必須把學習作為政治責任、緊迫任務和崇高追求，堅持抓緊學習、刻苦學習、善于學習，努力做到學有所得、用有所成。一是樹立“只有起點、沒有終點”的終身學習理念。自覺把學習作為第一需要，堅持學理論、學科技、學管理，不斷豐富學習內(nèi)容、改善知識結(jié)構，為推動部隊建設科學發(fā)展奠定基礎。二是堅持理論聯(lián)系實際。緊密聯(lián)系軍隊發(fā)展實際，深刻洞察武器裝備發(fā)展趨勢，努力增強搶抓機遇、迎接挑戰(zhàn)和主動作為的能力；緊密聯(lián)系部隊建設實際，準確把握部隊建設規(guī)律，使部隊建設始終運行

在科學發(fā)展軌道上；緊密聯(lián)系個人思想實際，經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高科學思維水平和實際工作能力。

培養(yǎng)健康情趣，培育和弘揚慎獨自律、潔身自好的生活作風。生活作風是一個人政治信念、思想品格、道德情操的綜合反映。黨員干部必須保持嚴肅的生活態(tài)度、倡導良好的生活行為、培養(yǎng)健康的生活情趣，確保思想上不放任、行為上不出軌。一是堅持艱苦奮斗。勤儉辦事，力戒奢侈浪費；保持良好心態(tài)，防止因盲目攀比導致心理失衡。二是純潔人際關系。端正交往動機，恪守交往原則，多與普通戰(zhàn)士交朋友，多與基層干部交朋友，多與科技專家交朋友，多與先進典型交朋友，在交往中不斷增強黨性修養(yǎng)、提升人生境界。三是培養(yǎng)健康情趣。生活情趣是一個人生活作風的外在表現(xiàn)。應積極培養(yǎng)健康的生活情趣，使之成為激發(fā)工作動力、改進工作方法、提升工作質(zhì)量、增進工作效益的“助推劑”和“加油站”。

（作者為解放軍某部政治委員）

第三篇：把加強領導干部作風建設擺在突出位置

把加強領導干部作風建設擺在突出位置

譚獻民

優(yōu)良的黨風是凝聚黨心民心、推動事業(yè)發(fā)展的巨大力量。深入貫徹落實科學發(fā)展觀，推動經(jīng)濟社會科學發(fā)展，對加強和改進黨的作風建設提出了新的更高要求。從對岳陽市的調(diào)研情況來看，加強領導干部作風建設，使領導干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，是把黨的組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動科學發(fā)展的強大力量的重要保證。

加強黨性修養(yǎng)。領導干部作風問題，說到底是黨性問題，黨性純潔則作風端正，黨性不純則作風不正。領導干部加強黨性修養(yǎng)，是發(fā)揚優(yōu)良作風的基礎和根本。我們黨一貫高度重視領導干部的黨性修養(yǎng)，強調(diào)通過加強黨性修養(yǎng)來發(fā)揚優(yōu)良作風，使黨始終保持旺盛的生機活力，始終得到人民群眾的擁護和支持。應當看到，絕大多數(shù)領導干部的作風是好的，但也有的宗旨意識、大局意識、責任意識、紀律觀念淡薄，不能很好地樹立和堅持正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，影響了經(jīng)濟社會發(fā)展，損害了黨的形象。出現(xiàn)這些問題，從根本上說是由于黨性修養(yǎng)不夠。當前，我國正處在應對國際金融危機沖擊、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的關鍵時期，國際國內(nèi)不穩(wěn)定不確定因素仍然較多。要做到化危為機、逆境奮起，要求各級領導干部牢牢把握胡錦濤同志提出的“四個統(tǒng)一”、“六個著力”的總體要求，切實加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的事業(yè)觀、工作觀、政績觀，牢固樹立求真務實、真抓實干的作風，在保增長、保民生、保穩(wěn)定的工作中當尖兵、打頭陣，以良好的作風帶領廣大人民群眾迎難而上、銳意改革、共克時艱。各級黨組織應按照中央的要求，把加強領導干部黨性修養(yǎng)和作風養(yǎng)成落實到黨要管黨、從嚴治黨的各項工作和措施上。完善考評機制。要使各級領導干部發(fā)揚優(yōu)良作風，不僅需要堅持不懈地加強思想教育，而且需要與時俱進地完善體制機制。黨的十七大提出，要完善體現(xiàn)科學發(fā)展觀和正確政績觀要求的干部考核評價體系。加強領導干部作風建設，必須不斷健全和完善相應的體制機制特別是考評機制。只有健全和完善考評機制，讓無心干事者無法安坐，讓敷衍塞責者無處遁形，才能促使各級領導干部真正樹立和發(fā)揚優(yōu)良作風。近年來，岳陽市正是從創(chuàng)新領導干部作風建設的考評機制入手，堅持把領導干部作風建設的情況置于人民群眾的監(jiān)督之下，才有效推動了領導干部作風的轉(zhuǎn)變。他們的做法有這樣幾個特點：一是注重考評內(nèi)容的全面性。按照深入貫徹落實科學發(fā)展觀的要求設置考核內(nèi)容，從精神面貌、工作態(tài)度、工作作風、工作能力、工作績效等各個方面進行全面考核，力求全面、真實、準確地反映考核對象的德、能、勤、績、廉情況。二是注重考評方式的合理性。改變以往上級評

下級、年終集中評的考評方式，暢通群眾評議黨員干部作風的多種渠道，隨時隨地受理群眾的舉報、投訴，經(jīng)常性地收集群眾意見，讓廣大人民群眾成為干部考評的主要參與者。三是注重考評結(jié)果的有效性。堅持獎優(yōu)罰劣，把作風建設的考評結(jié)果作為評選先進和提拔使用干部的重要依據(jù)，真正評出導向、評出動力、評出活力，努力形成改進作風、注重實干、爭創(chuàng)實績的良好氛圍。

加大問責力度。領導意味著責任。責任意識是對領導干部的基本要求。領導干部如果沒有強烈的責任意識，就不可能有優(yōu)良的作風，真正做到在其位、謀其政、盡其職、負其責，有效推動科學發(fā)展、促進社會和諧。加大問責力度，有利于增強領導干部的責任意識，促使領導干部切實改進作風。各級黨組織應結(jié)合自身實際，認真貫徹落實《關于實行黨政領導干部問責的暫行規(guī)定》，充分發(fā)揮問責在推進黨風廉政建設中的積極作用。在問責對象上，堅持以各級領導干部為重點，不斷擴大問責范圍；在問責內(nèi)容上，堅持圍繞黨委和政府的中心工作，抓住影響改革發(fā)展穩(wěn)定的重大問題、群眾關心的難點熱點問題以及重大責任事件（事故）；在問責形式上，堅持嚴格要求、實事求是、權責一致、懲教結(jié)合的原則，把組織處理、經(jīng)濟處罰、紀律處分等多種措施結(jié)合起來。

第四篇：把服務改革擺在突出位置

尊敬的黨組織：

恩格斯說過，人們創(chuàng)造歷史的活動，如同無數(shù)力的平行四邊形形成的一種總的合力。任何成功的改革，都要最大限度地凝聚社會共識，最大限度地調(diào)動各方力量，形成“總的合力”?；鶎狱h組織處在深化改革的前沿一線，全面深化改革的決策部署，最終要靠黨的基層組織來推動，要靠廣大干部群眾來完成。改革越是向縱深推進，越要發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。當前，各級基層黨組織要把服務改革擺在突出位置，充分發(fā)揮領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用，充分調(diào)動人民群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性，不斷凝聚改革共識、匯聚改革力量，團結(jié)帶領廣大干部群眾積極投身改革事業(yè)。

全面深化改革是當代中國最廣泛、最深刻的變革。與過去“皆大歡喜”的增量改革不同，今天的全面深化改革，雖然從總體上會產(chǎn)生巨大的改革紅利，但具體到某一領域、某一群體，都不可避免要打破既有的利益格局?！坝|動利益比觸及靈魂還難”。抽象地談改革，所有人都舉手贊成，甚至慷慨激昂，但一旦改革觸及自身利益，一些人就會躲躲閃閃甚至“負隅頑抗”。這個時候，最需要基層黨組織和黨員干部勇敢地站出來，正確對待利益格局調(diào)整，自覺服從、服務改革大局，拿出“茍利國家生死以”的決心，發(fā)揚“革命理想高于天”的精神，丟掉進退得失的“小算盤”，摒棄個人利益的“小九九”，先革自己的命、先削自己的權、先去自己的利。每個黨員干部都要響亮地喊出“跟我上”，做給群眾看、帶著群眾干，以實際行動支持改革、參與改革、推動改革。

改革關系人民利益，也是人民自己的事，不能沒有人民參與，更不能少了人民創(chuàng)造。缺少群眾基礎、沒有人民支持，再美好的改革藍圖，也不過是空中樓閣。動員激勵群眾，引導群眾知曉自身利益所在并為之而奮斗，是我們黨領導革命、建設和改革開放的基本經(jīng)驗。各級基層黨組織要認真學習領會《決定》精神，深入闡釋全面深化改革的重大意義、總體目標、方針原則和重大部署，廣泛宣傳改革方針政策，把改革的思路舉措講清楚，把對群眾的利益安排講明白，讓中央精神家喻戶曉、深入人心。面對不同群體的利益訴求和政策訴求，要做好深入細致的思想工作，及時解答群眾關心的熱點問題，最大可能地尋求改革的“最大公約數(shù)”，打牢思想基礎、增進社會認同、強化民意支撐，匯聚起攻堅克難、奮力前行的改革合力。

改革牽動整個社會，關系群眾切身利益。全面深化改革需要攻克的體制機制頑疾很多，需要考慮的因素和兼顧的利益很多，許多改革舉措直接關系群眾切身利益。在每一項具體的改革、改革的每一個階段、每一次改革攻堅的關鍵時刻，都要保持同群眾的密切聯(lián)系，把群眾作為推進改革的主心骨，切不可自說自話、關起門來搞改革。要扎扎實實做好群眾工作，引導群眾正確對待整體利益和個人利益，在遇到關系復雜、難以權衡的利益問題時，把維護群眾利益放在第一位，始終同群眾“坐在一條板凳上”，讓群眾在改革中得到更多實惠、享受更多成果，為全面深化改革贏得最廣泛的群眾基礎。

匯報人：xiexiebang

第五篇：把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓擺在突出位置

把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓擺在突出位置

宋晶宇

加強農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓，是推動新農(nóng)村建設和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化、現(xiàn)代化健康發(fā)展的需要。我們一定要抓住當前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟加快發(fā)展的良好契機，進一步建立健全面向全體勞動者的職業(yè)教育培訓制度，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，完善城鄉(xiāng)勞動者平等就業(yè)制度，做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作，努力建設一支規(guī)模宏大、結(jié)構合理、素質(zhì)優(yōu)良的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍。

推進農(nóng)村實用人才隊伍建設，強化農(nóng)村實用人才支撐，就要切實把農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓工作擺在突出位置，重點做好以下工作：

統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)，建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一、平等競爭的勞動力市場，形成市場經(jīng)濟條件下促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的機制，為城鄉(xiāng)勞動者提供平等的就業(yè)機會和服務。要逐步實行城鄉(xiāng)平等的就業(yè)制度，建立健全縣鄉(xiāng)公共就業(yè)服務網(wǎng)絡，為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)提供服務，城市公共職業(yè)介紹機構要向農(nóng)民工開放，免費提供政策咨詢、就業(yè)信息、就業(yè)指導和職業(yè)介紹。要鼓勵發(fā)展各類就業(yè)服務組織，加強就業(yè)服務市場監(jiān)管，依法規(guī)范職業(yè)中介、勞務派遣和企業(yè)招用工行為。輸出地和輸入地要加強協(xié)作，開展有組織的轉(zhuǎn)移就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓。

大力發(fā)展面向農(nóng)村的職業(yè)教育。要加強縣級職業(yè)教育中心建設，有條件的普通中學可開設職業(yè)教育課程，加強農(nóng)村職業(yè)教育師資、教材和實訓基地建設。要建立由政府部門、用人單位和個人共同負擔的農(nóng)民工培訓投入機制，加大支持力度。要支持各類職業(yè)技術院校擴大農(nóng)村招生規(guī)模，鼓勵農(nóng)村初、高中畢業(yè)生接受正規(guī)職業(yè)技術教育，通過設立助學金、發(fā)放助學貸款等方式，幫助家庭困難學生

完成學業(yè)。要完善并認真落實有關農(nóng)民工培訓規(guī)劃，強化用人單位對農(nóng)民工的崗位培訓責任；充分發(fā)揮各類教育、培訓機構的作用，多渠道、多層次、多形式開展農(nóng)民工職業(yè)培訓。

積極開展農(nóng)民工職業(yè)技能培訓和引導性培訓。要適應工業(yè)化、城鎮(zhèn)化和農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的需要，加強農(nóng)民工職業(yè)技能培訓，提高農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)能力和外出適應能力。要充分利用廣播電視和遠程教育等現(xiàn)代化手段，向農(nóng)民傳授外出就業(yè)基本知識，擴大農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓規(guī)模，提高培訓質(zhì)量。要繼續(xù)實施好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓陽光工程，完善農(nóng)民工培訓補貼辦法，對參加培訓的農(nóng)民工給予適當培訓費補貼。要重視抓好貧困地區(qū)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓工作，支持用人單位建立穩(wěn)定的勞務培訓基地，發(fā)展訂單式培訓，輸入地要把提高農(nóng)民工崗位技能納入當?shù)芈殬I(yè)培訓計劃。

引導農(nóng)民工全面提高自身素質(zhì)。農(nóng)民工是我國產(chǎn)業(yè)大軍中的一支重要力量。農(nóng)民工的政治思想、科學文化和生產(chǎn)技能水平，直接關系到我國產(chǎn)業(yè)素質(zhì)、競爭力和現(xiàn)代化水平，必須把全面提高農(nóng)民工素質(zhì)放在重要地位。要通過引導和組織農(nóng)民工自覺接受就業(yè)和創(chuàng)業(yè)培訓，接受職業(yè)技術教育，提高他們的科學技術文化水平，提高就業(yè)、創(chuàng)業(yè)能力。要在農(nóng)民工中開展普法宣傳教育，引導他們增強法制觀念，知法守法，學會利用法律、通過合法渠道維護自身權益。要開展職業(yè)道德和社會公德教育，引導他們愛崗敬業(yè)、誠實守信，遵守職業(yè)行為準則和社會公共道德。要開展精神文明創(chuàng)建活動，引導農(nóng)民工遵守交通規(guī)則、愛護公共環(huán)境、講究文明禮貌，培養(yǎng)科學文明健康的生活方式。進城就業(yè)的農(nóng)民工也要努力適應城市工作、生活的新要求，遵守城市公共秩序和管理規(guī)定，履行應盡義務。

與此同時，還要大力發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和縣域經(jīng)濟，吸納更多的農(nóng)村勞動力在當

地轉(zhuǎn)移就業(yè)，擴大當?shù)剞D(zhuǎn)移就業(yè)容量。要增強縣域經(jīng)濟活力，依據(jù)相關產(chǎn)業(yè)政策，發(fā)展就業(yè)容量大的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和服務業(yè)，發(fā)展農(nóng)村二、三產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)。要引導相關產(chǎn)業(yè)向中西部轉(zhuǎn)移，在產(chǎn)業(yè)政策上鼓勵大中城市、沿海發(fā)達地區(qū)的勞動密集型產(chǎn)業(yè)和資源加工型企業(yè)向中西部地區(qū)轉(zhuǎn)移，中西部地區(qū)要在有利于節(jié)約資源和保護環(huán)境的前提下，主動承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移，增加農(nóng)民在當?shù)鼐蜆I(yè)機會，為當?shù)剞r(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境。（作者單位：固原市勞動就業(yè)服務管理局）