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      新銷售人員失敗的理由

      時(shí)間:2019-05-13 23:19:50下載本文作者:會(huì)員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《新銷售人員失敗的理由》,但愿對(duì)你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《新銷售人員失敗的理由》。

      第一篇:新銷售人員失敗的理由

      新銷售人員 失敗的理由

      下面歸納出一些銷售人員(尤其是新的銷售員)在職業(yè)領(lǐng)域不能取得成功的十個(gè)理由。其中一些理由是已經(jīng)為人們所知的,而另外一些則是新的理由。

      理由之1:以別人的評(píng)價(jià)來衡量自身的價(jià)值。如果你對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)識(shí)完全地依賴于你的老板、同事和客戶如何看待你時(shí),那么來自他們的任何微小的批評(píng)都會(huì)對(duì)你造成傷害。在這樣的銷售組織內(nèi)工作對(duì)你來說將變得很可怕,而且也是你所不能忍受的。

      理由之2:認(rèn)為過去的失敗將決定未來。一些銷售人員認(rèn)為,失敗是非常糟糕的事情,以至于他們不惜一切代價(jià)來避免失敗。結(jié)果,他們躲避了任何可能存在風(fēng)險(xiǎn)的情況。要知道,每一次有意義的銷售嘗試都是會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)的,避免了風(fēng)險(xiǎn)也就等于放棄了成功的機(jī)會(huì)。

      理由之3:缺乏正確的態(tài)度。對(duì)于銷售人員來說,正確的態(tài)度是由三方面組成的:

      1)共鳴感,可以幫助你理解客戶的需求;

      2)自信心,可以幫助你使客戶產(chǎn)生購買的欲望;

      3)自我恢復(fù)能力,可以幫助你把客戶的拒絕和暫時(shí)的挫折當(dāng)成你持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

      理由之4:沒有發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)系的細(xì)微差別。一個(gè)平庸的銷售人員只是忙于打電話,以盡快把他們的產(chǎn)品銷售出去,而忽略了客戶關(guān)系之間的細(xì)微差別。而優(yōu)秀的銷售人員則懂得,電話銷售取得成功的關(guān)鍵并不在于把東西銷售出去,而在于贏得一批忠實(shí)的客戶。

      理由之5:更愿意從事其它的工作。那些失敗的銷售人員總是希望能夠從事其它與銷售無關(guān)的工作。如果一個(gè)銷售人員的職業(yè)理想是成為一名棒球運(yùn)動(dòng)員、一名音樂家或小說家,那么他當(dāng)然不可能在銷售崗位上有很好的表現(xiàn)。

      理由之6:不從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。一些銷售人員不愿意面對(duì)失敗的經(jīng)歷,他們更愿意對(duì)曾經(jīng)的成功念念不忘,而且還試圖復(fù)印成功的模式。然而,只有當(dāng)你清楚你為什么失敗時(shí),才有可能在接下來的銷售工作中獲得不斷的成功。

      理由之7:沒有掌握新的銷售技巧。銷售技巧是需要不斷學(xué)習(xí)的。一些銷售人員本能地抵制學(xué)習(xí)新的銷售方法和技巧,尤其是那些已經(jīng)取得了一些成功的銷售人員。但是,實(shí)現(xiàn)告訴我們,很多曾經(jīng)“輝煌 ”過的銷售人員都已經(jīng)名落孫山,就是因?yàn)樗麄儧]有能夠不斷補(bǔ)充新的技巧和方法。銷售職業(yè)需要從業(yè)者在每個(gè)階段都要掌握新的技巧。

      理由之8:缺少誠實(shí)和坦率人格。銷售憑借的是人與人之間的關(guān)系,而人與人之間的關(guān)系憑借的是信任。一些人善于說謊和掩蓋事實(shí),對(duì)于銷售工作而言這是致命的缺陷。當(dāng)很多客戶意識(shí)到銷售人員不誠實(shí)時(shí),他們就會(huì)放棄購買的計(jì)劃。

      理由之9:有些事能做而不去做。有些事情對(duì)銷售工作有益處,銷售人員明知這樣卻不肯去做。不能做某事,可能是因?yàn)樗麄兡芰Σ患埃辉缸瞿呈?,只能是他們?nèi)鄙賹?duì)做此事的動(dòng)力。

      第二篇:新銷售人員失敗的十大理由

      下面歸納出銷售人員(尤其是新的銷售員)在職業(yè)領(lǐng)域不能取得成功的十個(gè)理由。其中一些理由是已經(jīng)為人們所知的,而另外一些則是新的理由。

      理由之1:以別人的評(píng)價(jià)來衡量自身的價(jià)值。如果你對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)識(shí)完全地依賴于你的老板、同事和客戶如何看待你時(shí),那么來自他們的任何微小的批評(píng)都會(huì)對(duì)你造成傷害。在這樣的銷售組織內(nèi)工作對(duì)你來說將變得很可怕,而且也是你所不能忍受的。

      理由之2:認(rèn)為過去的失敗將決定未來。一些銷售人員認(rèn)為,失敗是非常糟糕的事情,以至于他們不惜一切代價(jià)來避免失敗。結(jié)果,他們躲避了任何可能存在風(fēng)險(xiǎn)的情況。要知道,每一次有意義的銷售嘗試都是會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)的,避免了風(fēng)險(xiǎn)也就等于放棄了成功的機(jī)會(huì)。

      理由之3:相信命運(yùn)的安排。一些銷售人員相信,他們的社會(huì)地位和發(fā)展?jié)摿Χ急幻\(yùn)所安排,神的力量會(huì)涉及到他們生活的方方面面。這樣的信仰使銷售人員不再努力試圖去改變自我。

      理由之4:缺乏正確的態(tài)度。對(duì)于銷售人員來說,正確的態(tài)度是由三方面組成的:1)共鳴感,可以幫助你理解客戶的需求;2)自信心,可以幫助你使客戶產(chǎn)生購買的欲望;3)自我恢復(fù)能力,可以幫助你把客戶的拒絕和暫時(shí)的挫折當(dāng)成你持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

      理由之5:沒有發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)系的細(xì)微差別。一個(gè)平庸的銷售人員只是忙于打電話,以盡快把他們的產(chǎn)品銷售出去,而忽略了客戶關(guān)系之間的細(xì)微差別。而優(yōu)秀的銷售人員則懂得,電話銷售取得成功的關(guān)鍵并不在于把東西銷售出去,而在于贏得一批忠實(shí)的客戶。

      理由之6:更愿意從事其它的工作。那些失敗的銷售人員總是希望能夠從事其它與銷售無關(guān)的工作。如果一個(gè)銷售人員的職業(yè)理想是成為一名棒球運(yùn)動(dòng)員、一名音樂家或小說家,那么他當(dāng)然不可能在銷售崗位上有很好的表現(xiàn)。

      理由之7:不從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。一些銷售人員不愿意面對(duì)失敗的經(jīng)歷,他們更愿意對(duì)曾經(jīng)的成功念念不忘,而且還試圖復(fù)印成功的模式。然而,只有當(dāng)你清楚你為什么失敗時(shí),才有可能在接下來的銷售工作中獲得不斷的成功。

      理由之8:沒有掌握新的銷售技巧。銷售技巧是需要不斷學(xué)習(xí)的。一些銷售人員本能地抵制學(xué)習(xí)新的銷售方法和技巧,尤其是那些已經(jīng)取得了一些成功的銷售人員。但是,實(shí)現(xiàn)告訴我們,很多曾經(jīng)“輝煌 ”過的銷售人員都已經(jīng)名落孫山,就是因?yàn)樗麄儧]有能夠不斷補(bǔ)充新的技巧和方法。銷售職業(yè)需要從業(yè)者在每個(gè)階段都要掌握新的技巧。

      理由之9:缺少誠實(shí)和坦率人格。銷售憑借的是人與人之間的關(guān)系,而人與人之間的關(guān)系憑借的是信任。一些人善于說謊和掩蓋事實(shí),對(duì)于銷售工作而言這是致命的缺陷。當(dāng)很多客戶意識(shí)到銷售人員不誠實(shí)時(shí),他們就會(huì)放棄購買的計(jì)劃。

      理由之10:有些事能做而不去做。有些事情對(duì)銷售工作有益處,銷售人員明知這樣卻不肯去做。不能做某事,可能是因?yàn)樗麄兡芰Σ患?,而不愿做某事,只能是他們?nèi)鄙僮龃耸碌膭?dòng)力。(? 世界經(jīng)理人)

      第三篇:論新銷售人員失敗的十大原因

      論新銷售人員失敗的十大原因

      作為一個(gè)做銷售做市場的老營銷人員,我歸納一下銷售人員(尤其是新的銷售員)在職業(yè)領(lǐng)域不能取得成功的十個(gè)原因。其中一些原因是已經(jīng)為人們所知的,而另外一些則是新的。

      原因之1:以別人的評(píng)價(jià)來衡量自身的價(jià)值。如果你對(duì)自己價(jià)值的認(rèn)識(shí)完全地依賴于你的老板、同事和客戶如何看待你時(shí),那么來自他們的任何微小的批評(píng)都會(huì)對(duì)你造成傷害。在這樣的銷售組織內(nèi)工作對(duì)你來說將變得很可怕,而且也是你所不能忍受的。

      原因之2:認(rèn)為過去的失敗將決定未來。一些銷售人員認(rèn)為,失敗是非常糟糕的事情,以至于他們不惜一切代價(jià)來避免失敗。結(jié)果,他們躲避了任何可能存在風(fēng)險(xiǎn)的情況。要知道,每一次有意義的銷售嘗試都是會(huì)面臨風(fēng)險(xiǎn)的,避免了風(fēng)險(xiǎn)也就等于放棄了成功的機(jī)會(huì)。

      原因之3:相信命運(yùn)的安排。一些銷售人員相信,他們的社會(huì)地位和發(fā)展?jié)摿Χ急幻\(yùn)所安排,神的力量會(huì)涉及到他們生活的方方面面。這樣的信仰使銷售人員不再努力試圖去改變自我。

      原因之4:缺乏正確的態(tài)度。對(duì)于銷售人員來說,正確的態(tài)度是由三方面組成的:1)共鳴感,可以幫助你理解客戶的需求;2)自信心,可以幫助你使客戶產(chǎn)生購買的欲望;3)自我恢復(fù)能力,可以幫助你把客戶的拒絕和暫時(shí)的挫折當(dāng)成你持續(xù)前進(jìn)的動(dòng)力。

      原因之5:沒有發(fā)現(xiàn)客戶關(guān)系的細(xì)微差別。一個(gè)平庸的銷售人員只是忙于打電話,以盡快把他們的產(chǎn)品銷售出去,而忽略了客戶關(guān)系之間的細(xì)微差別。而優(yōu)秀的銷售人員則懂得,電話銷售取得成功的關(guān)鍵并不在于把東西銷售出去,而在于贏得一批忠實(shí)的客戶。

      原因之6:更愿意從事其它的工作。那些失敗的銷售人員總是希望能夠從事其它與銷售無關(guān)的工作。如果一個(gè)銷售人員的職業(yè)理想是成為一名棒球運(yùn)動(dòng)員、一名音樂家或小說家,那么他當(dāng)然不可能在銷售崗位上有很好的表現(xiàn)。

      原因之7:不從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)。一些銷售人員不愿意面對(duì)失敗的經(jīng)歷,他們更愿意對(duì)曾經(jīng)的成功念念不忘,而且還試圖復(fù)印成功的模式。然而,只有當(dāng)你清楚你為什么失敗時(shí),才有可能在接下來的銷售工作中獲得不斷的成功。

      原因之8:沒有掌握新的銷售技巧。銷售技巧是需要不斷學(xué)習(xí)的。一些銷售人員本能地抵制學(xué)習(xí)新的銷售方法和技巧,尤其是那些已經(jīng)取得了一些成功的銷售人員。但是,實(shí)現(xiàn)告訴我們,很多曾經(jīng)“輝煌 ”過的銷售人員都已經(jīng)名落孫山,就是因?yàn)樗麄儧]有能夠不斷補(bǔ)充新的技巧和方法。銷售職業(yè)需要從業(yè)者在每個(gè)階段都要掌握新的技巧。

      原因之9:缺少誠實(shí)和坦率人格。銷售憑借的是人與人之間的關(guān)系,而人與人之間的關(guān)系憑借的是信任。一些人善于說謊和掩蓋事實(shí),對(duì)于銷售工作而言這是致命的缺陷。當(dāng)很多客戶意識(shí)到銷售人員不誠實(shí)時(shí),他們就會(huì)放棄購買的計(jì)劃。

      原因之10:有些事能做而不去做。有些事情對(duì)銷售工作有益處,銷售人員明知這樣卻不肯去做。不能做某事,可能是因?yàn)樗麄兡芰Σ患?,而不愿做某事,只能是他們?nèi)鄙僮龃耸碌膭?dòng)力。

      第四篇:失敗銷售人員的12條歧途

      1.客戶直接問價(jià),怎么辦?

      客戶:“這個(gè)34寸的市清數(shù)碼彩電多少錢呀?”

      銷售人員:“這是最新款式的,3480元。”

      客戶:“太貴了!能不能便宜一點(diǎn)?”

      銷售人員:“這個(gè)最新款的,不僅有最新的顯示技術(shù),還有靜電保護(hù)技術(shù),自動(dòng)消除殘影技術(shù),而且,現(xiàn)在是長假已經(jīng)是最優(yōu)惠的實(shí)在價(jià)格了,不能便宜了?!?/p>

      客戶:“那我還是再看看吧?!?/p>

      銷售人員回答錯(cuò)誤。在遇到客戶直接問價(jià)格的時(shí)候,第一反應(yīng)應(yīng)該是確認(rèn)客戶了解這個(gè)產(chǎn)品之后才可以談價(jià)格、直接問價(jià)的就是價(jià)格導(dǎo)向的客戶在回答價(jià)格以后,客戶必然的邏輯回答就是太貴了。這樣,銷售人員沒有任何解釋的空間.客戶也不給銷售人員機(jī)會(huì)來解釋產(chǎn)品的技術(shù)或獨(dú)到的領(lǐng)先之處。正確的回答如下:

      銷售人員:“您真是好眼力,您看中的可是現(xiàn)在最流行的,最新推出的款式,價(jià)格可不便宜,挺貴的!

      此時(shí),要暫停,將沉默留給客戶。客戶會(huì)急于要追問”到底多少錢呀?“

      銷售人員:”要不說您眼力好呢,這個(gè)34寸,3480元?!?/p>

      此時(shí),客戶的回答一定是這樣的兩種。

      a客戶:”是不便宜。那么為什么這么責(zé)呢?“

      b客戶:”您這3480元就叫貴了?真是開玩笑,這不算貴?!?/p>

      對(duì)于第二種,銷售已經(jīng)贏得了這個(gè)客戶對(duì)于第一種的回答正好給銷售人員一個(gè)解釋產(chǎn)品性能的機(jī)會(huì),屬于順理成章。

      要點(diǎn):客戶直接問價(jià)后的答復(fù)要知難而上,先說貴,等客戶繼續(xù)問貴是多少的時(shí)候,再回答具體的價(jià)格。

      2.不了解客戶的情況,想知道,怎么辦?

      有一些產(chǎn)品的銷售不是快速成交的,比如汽車,客戶一般會(huì)到車行多次了解感興趣的車,交往中,銷售人員非常希望有機(jī)會(huì)了解到潛在客戶的職業(yè)。一個(gè)客戶走進(jìn)奧迪車行.一個(gè)銷售顧問迎上來接待。

      銷售顧問:”您好,您來看看車?喜歡哪個(gè)款式的?

      客戶:“比較喜歡A6,您大概介紹一下吧”

      銷售顧問:“A6應(yīng)該是第一部國產(chǎn)豪華轎車型,不僅質(zhì)量可靠,動(dòng)力性能好,安全性也是一流的。您是什么公司的?”

      客戶一愣,心想:我是什么公司的與買車有關(guān)系嗎?于是,客戶回答:“不用管我是什么公司的,您介紹車就行了?!?/p>

      銷售顧問希望了解客戶的詳細(xì)資料,用于客戶離開后填寫客戶資料表,從而可以制訂跟蹤計(jì)劃,但是客戶不愿意回答這個(gè)問題。因?yàn)殇N售人員的方法不對(duì),正確的方法應(yīng)該是:銷售顧問:“A6應(yīng)該......安全性也是一流的。具體重點(diǎn)介紹什么方面、還要尊重您的意見,我感覺您是律師吧?”

      對(duì)銷售顧問的猜測,潛在客戶一般有兩種可能的回答:

      a客戶:“我不是律師,我是搞房地產(chǎn)的。”

      b客戶:“我不是律師,不用問我是什么,從安全性開始介紹就行?!?/p>

      第一種不需再追問,因?yàn)樵S多人在否定了一個(gè)猜測之后的本能就是具體說出自己從事的職業(yè)。對(duì)于第二種回答,銷售人員必須給予一個(gè)妥當(dāng)?shù)慕忉?,比如:“您別介意,因?yàn)樯现苡幸粋€(gè)客戶來提了一臺(tái)A6走的時(shí)候,說他們集團(tuán)的首席律師也要買一臺(tái)車,說的就是今天這個(gè)時(shí)候,現(xiàn)在還沒有到。我看您器宇軒昂的還真的以為就是您呢。那您一定是媒體的首席

      記者?!敝艿降慕忉尳o再次猜測提供了借口如果客戶接受了解釋,那么在面對(duì)再次猜測的時(shí)候幾乎沒有什么抵抗,就會(huì)說“我也不是媒體的,我是搞電視制作的?!?/p>

      要點(diǎn):要達(dá)到了解潛在客戶身份的目的有多種方法,以上這個(gè)方法是常用的一個(gè)試探法。

      3.客戶與“軍師”一起來,挑釁性刨根問底,怎么辦?

      在客戶了解了準(zhǔn)備購買的產(chǎn)品之后多方請(qǐng)教最后一次訪問,找了一個(gè)所謂懂行的朋友一起來,這次主要客戶倒沒有什么疑難問題,但是這個(gè)朋友卻挑釁性地問許多敏感問題,如:銷售人員:“這款電腦筆記本的速度還是相當(dāng)快的,何況我們的售后服務(wù)體系也很周到,畢竟是著名品牌嘛!

      朋友:”前兩天新聞?wù)f,您們準(zhǔn)備削減保修網(wǎng)點(diǎn)了,而且,對(duì)許多屬于產(chǎn)品質(zhì)量的問題還回避,甚至服務(wù)熱線都撥不通,一直占線,是怎么回事?

      銷售顧問:“那是有一些客戶故意找茬,屬于自己誤操作導(dǎo)致的筆記本無故死機(jī),完全是不正當(dāng)操作導(dǎo)致的,不屬于保修范圍,當(dāng)然就不能保修了?!?/p>

      朋友:“只要客戶有爭議,你們都說有理,再說了,計(jì)算機(jī)這個(gè)事情,誰說得準(zhǔn),怎么能相信你們呢?

      銷售顧問無論怎么解釋,潛在客戶的朋友就是不讓步,咄咄逼人,非要銷售顧問無言以對(duì)才了結(jié),最后的結(jié)果就是客戶也開始懷疑產(chǎn)品了。

      銷售人員的回答方法錯(cuò)誤。正確的回答方法應(yīng)該是有效使用”墊子“。

      銷售人員:”您真是行家,這么了解我們品牌的事情,而且,對(duì)于采購筆記本特別在行,問的問題都這么尖銳和準(zhǔn)確?!按藭r(shí)要停頓片刻,讓潛在客戶以及他的朋友回味一下,然后,接著說:”許多客戶都非常關(guān)心產(chǎn)品質(zhì)量保修問題,當(dāng)產(chǎn)品發(fā)生問題時(shí),客戶的觀點(diǎn)是首先得到尊重和保障的,我們要求國家工商部門批準(zhǔn)的質(zhì)量部門鑒別產(chǎn)品質(zhì)量問題的責(zé)任,一旦最后鑒別的結(jié)果是我們負(fù)責(zé),那么我們就承擔(dān)所有的責(zé)任。在產(chǎn)品送去鑒定的過程中,為了確??蛻粲须娔X使用,我們還提供一個(gè)臨時(shí)的筆記本供客戶使用,您看這個(gè)做法您滿意嗎?

      要點(diǎn):尤其是客戶邀請(qǐng)“軍師”出馬的時(shí)候就是發(fā)揮“墊子功效”的時(shí)候。

      4.客戶貨比三家,怎么辦?

      客戶在同類產(chǎn)品中反復(fù)比較,不能最后決定,一旦其他企業(yè)推出全新產(chǎn)品,又被吸引走了,但也沒有及時(shí)決策、采購。此時(shí),說明銷售顧問沒有贏得信任。

      客戶:“有諾墓亞8210型號(hào)的手機(jī)電池嗎?”

      銷售人員:“我們是諾基亞的專賣店,不僅有8210的型號(hào),所有的型號(hào)都有?!笨蛻簦骸斑@個(gè)電池的待機(jī)時(shí)間多長呢?”

      銷售人員:“待機(jī)時(shí)間是4天。”

      客戶:“好的,那我再看看別的店。”

      客戶到其他店看里,銷售人員的回答幾乎類似只是待機(jī)時(shí)間不同,比如:“我們的待機(jī)時(shí)間是120個(gè)小時(shí)”或者“我們的待機(jī)時(shí)間是兩個(gè)星期”等。這些回答都是一個(gè)水平的,都沒有超越,讓客戶僅僅在時(shí)間上進(jìn)行比較。高超的銷售人員是這樣回答的:

      銷售人員:“您關(guān)注的待機(jī)時(shí)間的確是判斷電池好壞的重要指標(biāo),不過,買到好的手機(jī)電池不僅要看其待機(jī)時(shí)間,還要看其充電時(shí)間。我們這個(gè)電池的待機(jī)時(shí)間是72小時(shí),充電時(shí)間是15分鐘,手機(jī)電池有許多,不容易選擇,您多看看,多比較一下,然后,決定了再回來。”

      此時(shí)客戶再到別的店詢問時(shí),一定是這樣的:

      客戶:“那么,這個(gè)電池的待機(jī)時(shí)間多長呢?”銷售人員:“我們這個(gè)電池的待機(jī)時(shí)間是4天?!笨蛻簦骸澳敲?,充電時(shí)間是多少呢?”

      由于這個(gè)銷售人員是第一次聽到這個(gè)問題,于是他只能說,要看產(chǎn)品手冊或者不知道。此時(shí),在潛在客戶的頭腦中,率先提出充電時(shí)間的銷售人員贏得了客戶的信任。

      要點(diǎn):在銷售對(duì)話的理論指導(dǎo)中,這就是銷售產(chǎn)品不如先銷售評(píng)價(jià)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。迅速在潛在客戶頭腦中建立一個(gè)牢固的先入為主的標(biāo)準(zhǔn),從而限制他到處比價(jià)的能力。

      5.客戶用競爭對(duì)手的長項(xiàng)來刁難,怎么辦?

      潛在客戶已經(jīng)充分了解了我們的產(chǎn)品之后.在決定購買前到競爭對(duì)手那里去看了一下,回來以后問銷售人員如下的問題:

      客戶:“人家的那個(gè)冰箱不僅內(nèi)部空間大,自動(dòng)除霜,而且還特別省電。你們這個(gè)好像沒有這個(gè)特點(diǎn)呀?!?/p>

      銷售人員:“其實(shí)也省不了多少電,關(guān)健還是保鮮和空間才是冰箱主要考慮的要點(diǎn)?!边@樣的回答并不能消除客戶內(nèi)心的顧慮,他對(duì)于省電的疑問沒有得到真正的解決。有效的回答手段是這樣的:

      銷售人員:“您關(guān)注的真的非常仔細(xì),我想請(qǐng)您思考一個(gè)問題,冰箱的主要功能是什么?首先應(yīng)該是保鮮,以及容量可以存放整個(gè)家庭用的蔬菜、水果或者熟食,如果為了達(dá)到省電的要求而降低冰箱的制冷溫度,導(dǎo)致保存的食品變質(zhì),那么省電的意義何在呢?”

      要點(diǎn):這個(gè)回答的關(guān)鍵就是讓客戶回到對(duì)冰箱的最基本的思考上,不要被競爭對(duì)手額外的所謂的產(chǎn)品創(chuàng)新牽引,在強(qiáng)調(diào)了產(chǎn)品的基本屬性之后會(huì)贏得客戶的信任。

      6.客戶問題多多就是不買產(chǎn)品怎么辦?

      客戶在采購產(chǎn)品過程中對(duì)產(chǎn)品有許多問題是正常的,有一些客戶他們的問題特別多,每次問完以后都要求考慮幾天,幾天之后,他們又有了新的問題。如下:

      客戶:“35歲以后,這個(gè)生命保險(xiǎn)的保費(fèi)為什么貴這么多呢?”

      銷售人員:“因?yàn)?5歲以后,人體的各個(gè)組成肌體的新陳代謝的效能開始降低,所以,導(dǎo)致生病的可能加大,從而增加了保險(xiǎn)公司的賠償數(shù)量,所以保費(fèi)有相應(yīng)的提高。”客戶似乎懂了,回去思考兩天后回來又有了新的問題。

      客戶:“那么,遇到交通意外,除了交通工具給的賠償外,保險(xiǎn)公司還會(huì)理賠嗎?”銷售人員:“交通工具給的賠償是責(zé)任賠償,保險(xiǎn)公司給的賠償是您投保后按照合同正常支付的,完全是兩回事,所以,還是會(huì)理賠的?!笨蛻羲伎純商旌螅貋砝^續(xù)有問題??蛻簦骸拔矣窒氲揭粋€(gè)問題,如果人失蹤了,您們?nèi)绾卫碣r呢?”

      銷售人員:“按照公司的規(guī)章制度,失蹤在經(jīng)過公安機(jī)構(gòu)的確認(rèn)后一段時(shí)間后,當(dāng)作生命意外死亡處理,也是會(huì)理賠的?!?/p>

      客戶兩天后會(huì)再有新的問題。對(duì)于這樣的客戶銷售人員不應(yīng)該每次都給予明確的回答應(yīng)該在第一個(gè)問題時(shí),就這樣回答:

      銷售人員:“所有有關(guān)保險(xiǎn)的疑問都在我們的問答手冊中,有關(guān)保險(xiǎn)合同也是最嚴(yán)密的,從保護(hù)投保產(chǎn)、和收益人的利益出發(fā)的,您現(xiàn)在是在比較和選擇階段,應(yīng)該多親自了解,我的回答如果沒有落實(shí)在白紙黑字上,也不是有法律效力的,所以,您的問題都可以在書面上找到答案。請(qǐng)以書面解答為準(zhǔn)?!?/p>

      要點(diǎn):有關(guān)這個(gè)回答的理論解釋可以支持這個(gè)說法,這是銷售策略問題。要求客戶在尋找,比較產(chǎn)品時(shí),投入一定的成本。

      7.客戶不信任銷售人員,怎么辦?

      客戶問:“剛才您介紹的Pod的電池壽命真的可以用3年?”

      銷售人員:“您看,說明書上有詳細(xì)的電池壽命的說明,正常使用情況下,充電次數(shù)為5000次,您一天最多充電4次的情況下,就是1250天,差不多4年呢。”

      客戶問:“可是您們這個(gè)產(chǎn)品剛推出不到半年,怎么就知道可以用3年呢?”

      銷售人員:“一個(gè)產(chǎn)品推向市場都是經(jīng)過大量的測試的,也經(jīng)過國家的檢驗(yàn)的,您就放心吧?!?/p>

      客戶:“如果電池不到3年就無法充電了,您答應(yīng)給免費(fèi)更換嗎?”

      銷售人員:“如果產(chǎn)品過了保修期,更換要收費(fèi)的,保修期是一年?!?/p>

      客戶:“所以,還是不一定保證可以使用3年?!?/p>

      此時(shí)銷售人員已經(jīng)沒有足夠的理由來讓客戶信任了,客戶有各種各樣的疑問其實(shí)是非常正常的事情。導(dǎo)致客戶懷疑產(chǎn)品品質(zhì)、技術(shù)特點(diǎn)的主要原因,是銷售人員在介紹產(chǎn)品時(shí)沒有應(yīng)用FAB的技巧。如果應(yīng)用FAB技巧,在客戶提出問題時(shí).銷售人員的回答應(yīng)該是這樣的:

      銷售人員:“所有小型電器產(chǎn)品,尤其是移動(dòng)類型的產(chǎn)品,如iPod這樣的MP3播放器的主要挑戰(zhàn)就是電池的性能。在美國,許多消費(fèi)者最在意的就是這款隨身聽的電池耐久性,在產(chǎn)品推向市場之前,經(jīng)過大量的試驗(yàn),尤其是抗衰減測試,現(xiàn)在的內(nèi)置電池已經(jīng)比以前的性能提高了百倍,可以支持5000次以上的充電,一般一天充電4次的話,可以使用1250天,將近4年的時(shí)間,許多用戶使用4年以后,也到了更新?lián)Q代的時(shí)候,如果仍然繼續(xù)使用,我們提供成本價(jià)更換電池的服務(wù),這才是品牌產(chǎn)品的獨(dú)到之處?!?/p>

      要點(diǎn):有效應(yīng)用特優(yōu)利的產(chǎn)品介紹技巧是關(guān)鍵。要掌握陳述產(chǎn)品對(duì)消費(fèi)者利益的部分,而不是滔滔不絕地講產(chǎn)品特征。

      8.客戶就要便宜,怎么辦?

      客戶:“您也別說那么多了,再給我打3折,我現(xiàn)在就買?!?/p>

      銷售人員:“好吧,那我就給再打3折,打折后共是1590元。”邊說邊開票,此時(shí),客戶立刻說:“您先別開票,我?guī)У腻X也不多,再說我還要與我家人商童一下呢?!?/p>

      結(jié)果銷售人員提供了進(jìn)一步便宜的價(jià)格,客戶仍然沒有立刻購買這就是錯(cuò)誤的回答的結(jié)果。正確的回答應(yīng)該這樣:

      銷售人員:“您就是說說吧,我就是給您再打3折,您也不會(huì)立刻就買。”

      客戶:“不會(huì),您看這是現(xiàn)金,一共2000多塊,您再打3折,就交款。”

      銷售人員:“這樣,您先交一下訂金,我沒有權(quán)力給您再打3折,您交了訂金,我去請(qǐng)示經(jīng)理,他如果不同意,我就把訂金退還給您;您看行嗎?”

      客戶:“您先去問,問好了回來我就直接買了?!?/p>

      銷售人員:“我就說打了3折您也不會(huì)買,再說了,如果沒有收到訂金,我去找經(jīng)理談,好不容易談下來,您又變升了,我沒法交待。您還是再考慮考慮吧?!?/p>

      客戶:“那行,我先給您100元,您去問吧?!?/p>

      銷售人員在收到100元后離開片刻回來時(shí).同意客戶的3折,客戶由于交了100元的訂金所以不會(huì)損失這100元而改變主意因此成交。

      要點(diǎn):在對(duì)話中首先控制自己的主動(dòng)權(quán),當(dāng)主動(dòng)權(quán)在手時(shí)就有控制和影響能力。

      9.客戶對(duì)產(chǎn)品缺乏足夠的興趣,只能做簡單的價(jià)格比較,怎么辦?

      這個(gè)情況經(jīng)常發(fā)生在大型賣場中??蛻粲?jì)劃采購冰箱因此,到賣場來尋找符合內(nèi)心期望的產(chǎn)品,但是客戶并不了解產(chǎn)品,因此,一般都是先看標(biāo)價(jià),通過標(biāo)價(jià)來判斷產(chǎn)品的質(zhì)量以及其他參考值??蛻糇哌^展臺(tái)前,銷售人員一般都是吆喝式的叫賣:

      “我們的冰箱獲得了國際大獎(jiǎng),同時(shí)也是環(huán)保冰箱,不僅節(jié)能,而且沒有污染,省電,保鮮.........現(xiàn)在趕上十一不僅有打折還有優(yōu)惠,另外現(xiàn)在購買會(huì)送禮品,價(jià)格也是最低的了,十一長假結(jié)束后,肯定就不是這個(gè)價(jià)了......決定吧?!?/p>

      客戶聽都不聽快速離開展臺(tái)有效的策略使用在溝通上應(yīng)該是這樣。

      “不能自動(dòng)除霜非常麻煩吧?”“不能自動(dòng)制作冰塊不方便吧?”“冷凍空間太低總是彎腰挺累吧?”“冷藏的魚蝦拿出來的時(shí)候凍的太硬吧?”“冰箱內(nèi)總是有異味吧?”“有時(shí)候不記得冰

      箱中有什么了吧?”這些都是消費(fèi)者在使用冰箱時(shí)可能會(huì)遇到的大大小小的各種問題。當(dāng)潛在消費(fèi)者聽到自己熟悉的、遇到過的問題時(shí),會(huì)停下腳步認(rèn)真聽銷售人員的話,此時(shí),銷售人員就可以順勢引導(dǎo)到產(chǎn)品利益方面。

      要點(diǎn):營銷中的名言就是“問題是需求之母一,只要有效陳述潛在客戶看到的.聽到的以及應(yīng)用中感受到的產(chǎn)品問題時(shí)客戶一定會(huì)有興趣。

      10.客戶之間意見不統(tǒng)一,如夫妻對(duì)采購有爭議,怎么辦?

      客戶夫妻兩人意見不同,妻子說:”我還是喜歡珠江牌的,星海是北京的。“

      丈夫說:”其實(shí),咱們也不懂,人家這位專家挺懂的,再說我覺得星海也是老牌子了,肯定不錯(cuò)?!?/p>

      妻子:”那珠江還出口到德國呢,要是質(zhì)量不可靠,怎么可能出口呢?“

      星海銷售人員:”劉女士,其實(shí)珠江牌鋼琴主要是離香港近,出口都是一些港商辦的。星海在國際上也獲得了一些質(zhì)量獎(jiǎng),也是過關(guān)的。何況你們也來了幾次了,要不,如果你們決定的話,我再讓經(jīng)理爭取給你們多一些折扣,您看如何?“ 銷售人員為了獲得客戶,只好通過主動(dòng)降低價(jià)格的方法,實(shí)際上,這個(gè)降價(jià)的方法卻是事與愿違的。其實(shí).面對(duì)客戶之間的矛盾銷售人員有很好的機(jī)會(huì)來把握銷售機(jī)會(huì)。

      星海銷售人員:”先生,您聽我說兩句,其實(shí),您太太也是好意,考慮買一個(gè)可靠的鋼琴,免得日后維修、保養(yǎng)麻煩。珠江的確也是相當(dāng)好的品牌,不過對(duì)于北方來說,珠江采用的琴木是楠木,在南方潮濕的氣候條件下沒有問題,北方干燥的氣候不一定適應(yīng),星海就是北京的鋼琴廠,1949年就制作鋼琴了??傊I一個(gè)好的鋼琴都是為了體現(xiàn)愛心,對(duì)下一代的期望。北京的琴呢,日后的維護(hù),保養(yǎng)都方便,將來肯定是太太在家陪孩子練琴的時(shí)間多,先生的好意是過得硬的琴減少日后的麻煩,也都是為了有一個(gè)可靠的放心的琴呀。劉女士,您說呢?“

      聽了這番話后.有爭議的兩個(gè)人都理解了對(duì)方,從而決定了采購星海牌鋼琴。

      要點(diǎn):在面對(duì)夫妻采購意見不一致時(shí),最好的辦法就是巧妙撬動(dòng)他們之間的感情互相體貼的考慮就是加強(qiáng)他們共同認(rèn)可銷售人員的機(jī)會(huì)。11.客戶接聽電話后,話沒有說完,就要掛斷電話.怎么辦?

      銷售人員撥通電話:”先生您好,這里是國際知名IT品牌XX個(gè)人終端服務(wù)中心,我們在搞一個(gè)調(diào)研活動(dòng),您有時(shí)間我們可以問兩個(gè)問題嗎?“

      客戶:”您講?!?/p>

      銷售:”您經(jīng)常使用電腦嗎?“

      客戶:”是的,工作無法離開電腦。“

      銷售;”您用的是臺(tái)式機(jī)還是筆記本電?

      客戶:“在辦公室,用的是臺(tái)式機(jī),在家就用筆記本電腦?!?/p>

      銷售:“我們最近的筆記本電腦有一個(gè)特別優(yōu)惠的促銷階段,您是否有興趣?”客戶:“您就是在促銷筆記本電腦吧。不是搞調(diào)研吧?!?/p>

      銷售:“其實(shí),也是,但是......”

      客戶:“您不用說了,我現(xiàn)在對(duì)筆記本電腦沒有購買興趣,因?yàn)槲矣?/p>

      了,而且,現(xiàn)在用的很好?!?/p>

      銷售:“不是,我的意思是,這次機(jī)會(huì)很難得,所以,我......”

      電話銷售經(jīng)常需要面對(duì)陌生人,讓陌生人能夠繼續(xù)聽銷售人員的話的主要訣竅不是推銷產(chǎn)品的話多么流利,也不是口氣多么甜美。對(duì)于一個(gè)接到陌生人的推銷電話的人來說.防范以及敵意是第一位的,因此對(duì)于銷售人員來說關(guān)鍵就是贏得信任。XX電話呼叫中心對(duì)銷售人員培訓(xùn)的結(jié)果就是編造搞調(diào)查為借口來進(jìn)行電話溝通。其實(shí),聽到第二句就已經(jīng)知道是

      推銷電話了。請(qǐng)看以下方式:

      銷售人員撥通電話:“先生您好,我是國際知名IT品牌XX個(gè)人終端服務(wù)中心的,您一定奇怪我是怎么知道您的電話的吧?”

      客戶:“您什么事情?”

      銷售人員:“我們的數(shù)據(jù)庫中有您的記錄,您對(duì)電腦筆記本特別有研究,而且不是一般的研究?!?/p>

      客戶:“您到底什么事情?”

      銷售:“這個(gè)電話就是想征求您的意見,如果對(duì)現(xiàn)在使用的筆記本電腦有不是特別滿意的地方,就告訴我們,我們會(huì)支付您報(bào)酬,因?yàn)槲覀兲貏e需要像您這樣的筆記本電腦方面的專家?guī)椭覀兏倪M(jìn)產(chǎn)品性能。”

      客戶:“噢,這樣呀。您是誰?”

      銷售:“我是XX的王麗娜,您肯定沒有太多的時(shí)間來寫,如果您有三言兩語,隨便說一下,我記錄,然后就可以參加評(píng)比了。您如果現(xiàn)在沒有時(shí)間,我們換一個(gè)時(shí)間也行,您看呢?”

      這個(gè)環(huán)節(jié)的過渡就非常有效。

      要點(diǎn):緊緊抓住潛在客戶說的任何主題建立關(guān)聯(lián)度向?qū)︿N售人員有利的方向平滑過渡才可以贏得客戶的理解和尊重。

      12.客戶借口說現(xiàn)在太忙,怎么辦?

      客戶在索要了有關(guān)友邦保險(xiǎn)的5年期兩全保險(xiǎn)的資料后就沒有聯(lián)系了,因此銷售人員主動(dòng)給客戶打電話了解客戶的具體要求。

      銷售人員:“李先生您好,上次給您送的保險(xiǎn)資料都看過了吧。”

      客戶:“看過了!

      銷售人員:”有沒有什么具體的問題,我能否幫您呢?

      客戶:“不用,我墓本了解了,我現(xiàn)在挺忙,等有時(shí)間我再給您電話,可以吧?!变N售人員:“我是考慮您,保險(xiǎn)主要保的就是意外,如果您特別忙,說明經(jīng)常在外,安全系數(shù)就比較低,如果投保了,對(duì)家人總是一種安慰,您說呢?

      客戶:”我知道,現(xiàn)在不說了,我還在開會(huì),確實(shí)太忙,我一定給您電話的?!?/p>

      銷售人員:”我們上門,一點(diǎn)都不添麻煩,只要5分鐘。5分鐘如果可以獲得一個(gè)妥當(dāng)?shù)谋kU(xiǎn)還是值得的,您忙我們侯著您?!?/p>

      客戶:”不行呀,這個(gè)會(huì)完了立刻就要走?!?/p>

      要知道.這些話語不足以打動(dòng)一個(gè)商業(yè)上忙碌的生意人。要從核心實(shí)質(zhì)上打動(dòng)客戶。銷售人員:”我知道您肯定特別忙,不然您就給我電話了。我這個(gè)電話的意思是,我們友邦有一個(gè)精神,那就是不能由于客戶忙而耽誤了客戶感興趣的保險(xiǎn),不能由于您忙讓您無法享受我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù),這樣,我們約一個(gè)時(shí)間,我過來?!?/p>

      客戶:”您過來呀?我還在開會(huì)呀?!?/p>

      銷售:”不要考慮我,您開會(huì),我等您。友邦的精神不能在我這里停滯,您說地點(diǎn)吧。“客戶:”不行呀,這個(gè)會(huì)完了,立刻就要走,肯定沒有時(shí)間與您談?!?/p>

      銷售:”我們不用談,5分鐘就夠,實(shí)在不行,我與您的秘書具體談一下也行,其實(shí)我都已經(jīng)在路上了,我來核實(shí)一下您的具體地址?!?/p>

      客戶:”都已經(jīng)在路上了?那好吧,地址是......"

      要點(diǎn):應(yīng)對(duì)繁忙的客戶首先要強(qiáng)調(diào)要求的時(shí)間是短暫的,其次要強(qiáng)調(diào)已經(jīng)采取行動(dòng)了的時(shí)間壓力,從而獲得邀約的成功。

      第五篇:新銷售人員工作計(jì)劃

      新銷售人員工作計(jì)劃

      一、對(duì)銷售工作的認(rèn)識(shí)

      1.市場分析,根據(jù)市場容量和個(gè)人能力,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù),新銷售人員工作計(jì)劃。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

      2.適時(shí)作出工作計(jì)劃,制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會(huì)議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時(shí)跟進(jìn)。

      3.注重績效管理,對(duì)績效計(jì)劃、績效執(zhí)行、績效評(píng)估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

      4.目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對(duì)待,加強(qiáng)對(duì)大客戶的溝通與合作,用相同的時(shí)間贏取最大的市場份額。

      5.不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識(shí),新產(chǎn)品,為客戶帶來實(shí)用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識(shí)弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品提供商,以備工程商需要時(shí)能及時(shí)作好項(xiàng)目配合,并可以和同行分享行業(yè)人脈和項(xiàng)目信息,達(dá)到多贏。

      6.先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自己的好朋友,達(dá)到思想和情感上的交融。

      7.對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時(shí)兌現(xiàn),講誠信不僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

      8.努力保持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項(xiàng)目實(shí)施中各項(xiàng)職能的順利執(zhí)行。

      二、銷售工作具體量化任務(wù)

      1.制定出月計(jì)劃和周計(jì)劃、及每日的工作量。每天至少打30個(gè)電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點(diǎn)電話回訪和預(yù)約客戶,下午時(shí)間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時(shí)最好選擇客戶在相同或接近的地點(diǎn),銷售工作計(jì)劃《新銷售人員工作計(jì)劃》。

      2.見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個(gè)人愛好,準(zhǔn)備一些有對(duì)方感興趣的話題,并為客戶提供針對(duì)性的解決方案。

      3、從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項(xiàng)目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項(xiàng)目運(yùn)作。

      4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項(xiàng),并標(biāo)注重要未辦理事項(xiàng)。

      5.填寫項(xiàng)目跟蹤表,根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度:前期設(shè)計(jì)、投標(biāo)、深化設(shè)計(jì)、備貨執(zhí)行、驗(yàn)收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

      6、前期設(shè)計(jì)的項(xiàng)目重點(diǎn)跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時(shí)配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項(xiàng)目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項(xiàng)目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時(shí)跟進(jìn)和回訪。

      7、前期設(shè)計(jì)階段主動(dòng)爭取參與項(xiàng)目繪圖和方案設(shè)計(jì),為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計(jì)工作。

      8.投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯(cuò)誤。

      9.投標(biāo)結(jié)束,及時(shí)回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動(dòng)要求深化設(shè)計(jì),幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計(jì)工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

      10.爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時(shí)間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

      11.貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請(qǐng)技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

      12.提前準(zhǔn)備驗(yàn)收文檔,驗(yàn)收完成后及時(shí)收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

      三、銷售與生活兼顧,快樂地工作

      1.定期組織同行舉辦沙龍會(huì),增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。(會(huì)議內(nèi)容見附件)

      客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會(huì),也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會(huì),所以本人認(rèn)為不存在矛盾,而且同行間除了工作還可以享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更快樂的環(huán)境下進(jìn)行。

      2.對(duì)于老客戶和固定客戶,經(jīng)常保持聯(lián)系,在時(shí)間和條件允許時(shí),送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶,當(dāng)然宴請(qǐng)不是目的,重在溝通,可以增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

      3.利用下班時(shí)間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)更多營銷和管理知識(shí),不斷嘗試?yán)碚摵蛯?shí)踐的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自己的能力。以上是我這一年的銷售工作計(jì)劃,工作中總會(huì)有各種各樣的困難,我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。

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