第一篇：強化注冊商標保護推動支柱產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展

××縣是著名的鐵鍋之鄉(xiāng)，生產(chǎn)技藝代代相傳，上世紀80年代鼎盛期鐵鍋生產(chǎn)廠家曾達70多家。近年來，××縣工商局積極實施商標品牌戰(zhàn)略，特別是新《商標法》實施以后，××工商局應(yīng)時而動，積極推動××縣鐵鍋行業(yè)注冊商標的保護，努力打造鐵鍋品牌，確保強化注冊商標保護推動支柱產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展鐵鍋支柱產(chǎn)業(yè)健康、快速發(fā)展。目前，××鐵鍋生產(chǎn)總量占全國的三分之一，喜獲“廣西鐵鍋生產(chǎn)基地”稱號，生產(chǎn)的鐵鍋銷往全國各地及美國、歐洲、東南亞等地，深受中外客戶好評。

一、××鐵鍋注冊商標使用及發(fā)展狀況。

1、地理條件優(yōu)越、品牌形象較好。××縣位于廣西南部，是古屬百越之地，從秦始皇平定南越置象郡到現(xiàn)在，已有2000多年的歷史?！痢量h交通發(fā)達，鐵路貫穿南北8介鄉(xiāng)鎮(zhèn)，汔車運輸素有“汔車王國”之稱，交通運輸非常便利，有利于工商企業(yè)的發(fā)展?！痢恋蔫F鍋行業(yè)經(jīng)過不斷的發(fā)展和規(guī)范之后，現(xiàn)在競相發(fā)展，并形成了三大自主品牌，即“康&am寶””“恒豐”、“鐵人”等品牌，這些品牌涵蓋了民用鍋、工業(yè)鍋、包邊鍋、搪瓷鍋、電磁爐適用鍋、高級生鐵鍋、精品鍋、爐排烤具等10個型號70多個規(guī)格，是國內(nèi)大規(guī)模的生鐵鑄鍋基地之一。產(chǎn)品暢銷全國各地，遠銷日本、歐美、東南亞等國家和地區(qū)。××鐵鍋特別是“康&am寶”牌炒鍋自2001年初投放市場以來，獲得了消費者的認可，2002年獲得廣西質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的“廣西質(zhì)量達標產(chǎn)品認可”的稱號。截止到目前“康&am寶”牌炒鍋已經(jīng)生產(chǎn)2000多萬口，暢銷區(qū)內(nèi)外，為700多萬家庭所選用與好評。該產(chǎn)品連獲國家二級計量合格資質(zhì)，2004年在同行競爭中脫穎而出，唯一被上級評為“廣西優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品”稱號，2006年度廣西消費者協(xié)會推薦“消費者信得過產(chǎn)品”稱號。

2、規(guī)模小、底子薄但發(fā)展勢態(tài)良好。目前××縣有鐵鍋廠17家，與鼎盛期鐵鍋生產(chǎn)廠家70多家相比少了幾十家，在數(shù)量上也存在著一定的差距，而且，企業(yè)的投資規(guī)模也比較小，大的企業(yè)投資額不超過五百萬元，這樣的規(guī)模和基礎(chǔ)很難形成大的產(chǎn)業(yè)。近年來，在當(dāng)?shù)卣拇罅Ψ龀趾拖嚓P(guān)政策的引導(dǎo)下，不論在生產(chǎn)規(guī)模上、技術(shù)改造各鐵鍋廠都有了很大變化，2005年，全縣生產(chǎn)各種鐵鍋4400多萬口，占全國鐵鍋總產(chǎn)量的三分之一；同時，在工商部門的大力支持和幫助下，我縣鐵鍋行業(yè)的品牌戰(zhàn)略意識不斷增，相繼注冊了15個鐵鍋商標，“恒豐”“康&am寶”“鐵人”等注冊商標鐵鍋已深入?yún)^(qū)內(nèi)外客戶的青睞。從地理條件、生產(chǎn)技藝和戰(zhàn)略思路來說，××鐵鍋有做強做大品牌的先天優(yōu)勢。

二、××鐵鍋注冊商標管理使用狀況。

對××鐵鍋行業(yè)的注冊商標，我們主要做法是“搞好服務(wù)，當(dāng)好參謀，抓好監(jiān)管”。

1、緊緊圍繞××鐵鍋行業(yè)注冊商標開展工作。一是對注冊商標的主體進一步的規(guī)范，幫助企業(yè)落實各項商標管理制度；二是組織相關(guān)鐵鍋生產(chǎn)企業(yè)和部門開展《商標法》商標管理相關(guān)規(guī)定的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)；三是派專人到企業(yè)蹲點為商標注冊人排擾解難，提供法律幫助，并全面監(jiān)督注冊商標的正確使用，做到心中有數(shù)。

2、為鐵鍋行業(yè)做強做大出謀獻策。多年來，我局多次參與××縣政府召集相關(guān)部門和鐵鍋行業(yè)召開鐵鍋行業(yè)論證會、研討會，提出了很多建議，都得到了采納。我局就商標注冊、管理以及組建鐵鍋行業(yè)集團方面，我局還廣泛走訪了××縣鐵鍋經(jīng)銷商，進行調(diào)查研究，并對調(diào)查研究的情況向政府和相關(guān)部門進行反饋，此外還組織召開了一次××鐵鍋行業(yè)注冊商標協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)和解決有關(guān)問題。

3、全面落實對××鐵鍋行業(yè)注冊商標的監(jiān)管。一是督促商標注冊人按照規(guī)定建立健全注冊商標使用管理制度；二是定期或不定期檢查鐵鍋注冊商標的使用情況；三是開展對印刷企業(yè)的專項整治，查處非法負責(zé)制商標的行為。

三、××鐵鍋行業(yè)注冊商標使用后取得的初步成效。

1、××鐵鍋的質(zhì)量管理體系初步規(guī)范。2005年××縣啟動了××鐵鍋綜合標準化體系建設(shè)，從鐵鍋生產(chǎn)環(huán)境要求、管理、生產(chǎn)、銷售等多個環(huán)節(jié)進行規(guī)范，通過對××鐵鍋質(zhì)量和商標標識的管理，從源頭上規(guī)范了××鐵鍋市場。

2、××鐵鍋產(chǎn)業(yè)得到了初步發(fā)展。一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)得到進一步夯實。比如：近兩年來，××縣鐵鍋經(jīng)過××縣委、縣政府專門邀請全國鐵鍋業(yè)的專家為××鐵鍋業(yè)出謀劃策，并引進先進技術(shù)改造、提升××傳統(tǒng)鐵鍋業(yè)。××鐵鍋在秉承傳統(tǒng)獨特鑄造工藝和技術(shù)的同時，采用新技術(shù)、新工藝，在材質(zhì)中摻入適量的有益人體健康的稀土微量元素，在外觀造型設(shè)計上融進現(xiàn)代美學(xué)理念，使××鐵鍋形成了超薄、健康、抗腐蝕、抗爆裂和導(dǎo)熱更快更均勻等突出特點。

3、經(jīng)濟效益顯著提高。一是市場得到了拓展。比如：××縣南發(fā)實業(yè)有限公司經(jīng)過技術(shù)革新和研發(fā)新產(chǎn)品，成為美的集團電磁爐專用鍋具的指定供應(yīng)商，生產(chǎn)的“鐵人”牌電磁爐專用鍋出口美國、歐洲等地。二是品牌價值進一步凸現(xiàn)。未注冊商標前，特級鐵鍋僅賣元/只，注冊商標后，上漲到元/只，價格跟著一路上升。年產(chǎn)各類鐵鍋4420多萬口，鐵鍋生產(chǎn)總值10．01億元，銷售額10億元，實現(xiàn)利稅7900萬元，讓企業(yè)獲得了良好的經(jīng)濟效益，鐵鍋行業(yè)已成為該縣最具特色的支柱產(chǎn)業(yè)之一。2005年12月上旬，××縣鐵鍋行業(yè)喜獲“廣西鐵鍋生產(chǎn)基地”稱號，這標志著該縣鐵鍋行業(yè)的發(fā)展又邁上了一個新的臺階。

四、申報著名商標，做強做大

××鐵鍋品牌。

××鐵鍋擁有先天優(yōu)越條件，也存在有很大的發(fā)展?jié)摿?。為做強做大××的鐵鍋產(chǎn)業(yè)，我局切實履行職責(zé)，充分利用職能為地方經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，特別是對我縣具有特色的產(chǎn)業(yè)，想盡千方百計為其做好服務(wù)工作，引導(dǎo)企業(yè)利用商標、廣告戰(zhàn)略品牌方面的工作下了一定的功夫，我們主要抓好如下幾方面的工作。

1、向當(dāng)?shù)卣?、鐵鍋生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)提出了申請著名商標的建議。此建議得到了××縣黨委、政府的高度好評，也得到了鐵鍋生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的高度重視和配合，并由我局具體指導(dǎo)××鐵鍋企業(yè)申報著名商標事宜。

2、有針對性的在企業(yè)和相關(guān)部門中，廣泛深入開展商標法律法規(guī)的宣傳，上門服務(wù)，隨叫隨到，及時解答企業(yè)提出的各類問題。近期來，我局對商標法律、法規(guī)進行開展咨詢宣傳，發(fā)放《商標法》申請注冊商標條件以及應(yīng)知應(yīng)會的資料1000余份，起到了很好的效果。

3、發(fā)動符合條件的企業(yè)申報廣西著名商標，對基本上符合條件的企業(yè)，我局派出工作人員深入其廠家進行調(diào)查了解，并指導(dǎo)幫助完善各種條件，提出要求，使其符合注冊條件。

五、××鐵鍋申報著名商標注冊過程中存在的主要問題及今后工作方向。

××鐵鍋著名商標的申報還是一項比較新的工作，難免存在一些問題：一是在××鐵鍋著名商標的申報上，很多企業(yè)觀念有待改變，部分企業(yè)認為申報著名商標就是商標注冊人想壟斷××鐵鍋的生產(chǎn)經(jīng)營，缺乏品牌大局意識；二是部分企業(yè)對著名商標的作用持懷凝和觀望的態(tài)度；三是對著名商標的監(jiān)管工作，因為沒有現(xiàn)成的管理經(jīng)驗可以遵循，我們的工作尚待進一步探索。

針對目前存在的問題，下步我們打算著重抓好以下三個方面的工作。

1、加大××鐵鍋申請著名商標的宣傳力度?！痢量h工商局將配合地方黨委、政府把該項工作作為一項長期工作常抓不懈；采取各種形式大力宣傳××鐵鍋申報著名商標的重要意義；并在各家鐵鍋企業(yè)中廣泛宣傳和普及著名商標申報的相關(guān)知識，以適應(yīng)新經(jīng)濟形勢的發(fā)展。

2、加大打擊力度，凈化品牌市場。一是教育引導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營者增強××鐵鍋品牌意識，自覺抵制摻雜使假敗壞××鐵鍋聲譽的行為。二是開展專項打假行動，嚴厲查處制假、售假行為，保護××鐵鍋的品牌形象；三是對商標使用單位的產(chǎn)品進行不定期抽檢，確?！痢凌F鍋符合著名商標的要求。

3、增強保護品牌意識。主要是從商標注冊關(guān)口加以保護，企業(yè)商標的知名度高了，就必然有人以打擦邊球的形式“搭便車”。為此，企業(yè)應(yīng)盡可能通過聯(lián)合商標和防御商標的形式注冊，全方位加以保護著名商標，避免近音、近形或類似商品的商標被他人使用。此外，要注意查閱《商標公告》，發(fā)現(xiàn)有人申請的商標與自己的注冊商標近似的，要及時向國家商示局提出異議或爭議，如果確實是不當(dāng)注冊的，應(yīng)申請國家商標局予以撤銷。

總而言之，從現(xiàn)階段工作來看，支持和引導(dǎo)鐵鍋行業(yè)申請著名商標是我局發(fā)展地方經(jīng)濟的一項重要舉措，也是推動支柱產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的必然趨勢。如何做強做大××鐵鍋品牌，讓××鐵鍋普及全國走向世界。是我們今后工作中應(yīng)當(dāng)著重研究和解決的一個問題。

第二篇：淺談如何推動煤炭工業(yè)安全健康發(fā)展

淺談如何推動煤炭工業(yè)安全健康發(fā)展

煤炭工業(yè)的安全健康發(fā)展，必須實施“整頓關(guān)閉、整合技改、管理強礦”三步走戰(zhàn)略，依法關(guān)閉非法礦，查處違法礦，整頓不具備安全生產(chǎn)條件和結(jié)構(gòu)、布局不合理的礦，并通過整治整合，淘汰落后生產(chǎn)能力，改變煤礦過多、過亂、過散的狀況。

實施整頓關(guān)閉，淘汰落后生產(chǎn)能力

湖南煤礦多規(guī)

模小、災(zāi)害重、安全基礎(chǔ)差，百萬噸死亡率是全國平均值的3倍，必須嚴格按照國家產(chǎn)業(yè)政策和整頓關(guān)閉要求，堅決關(guān)閉淘汰一批，整合重組一批，改造提高一批，減少煤礦數(shù)量，提高產(chǎn)業(yè)集中度和礦井本質(zhì)安全水平。

按照湖南省政府提出“落實國家政策，結(jié)合湖南實際；考慮國計民生，立足長治久安，加大整頓力度，加快產(chǎn)業(yè)升級”的煤礦整頓關(guān)閉工作原則，和“一攬子”解決全省煤礦整頓關(guān)閉問題的總體方案，擬將“十一五”后三年關(guān)閉的煤礦提前到2007年底全部關(guān)閉，使煤礦總數(shù)在1120處以內(nèi)。要重點關(guān)閉5類煤礦：不執(zhí)行煤礦監(jiān)管監(jiān)察指令，擅自違法組織生產(chǎn)造成較大及以上事故的；年生產(chǎn)能力在3萬噸以下的煤與瓦斯突出礦井(年生產(chǎn)能力3萬噸的煤與瓦斯突出礦井也要列入重點關(guān)閉對象)；嚴重威脅國有和相鄰煤礦生產(chǎn)安全、嚴重超深越界開采或超深越界開采屢禁不止拒不退界的；礦區(qū)范圍內(nèi)煤炭資源枯竭的；縣級以上人民政府依法決定關(guān)閉的。

搞好整合技改，提升安全保障能力和生產(chǎn)技術(shù)水平

要充分發(fā)揮國有大礦管理、技術(shù)、人才、信譽優(yōu)勢，鼓勵國有大礦整合煤礦，并以整合技改促進煤礦企業(yè)提升安全保障能力和生產(chǎn)技術(shù)水平。

要搞好系統(tǒng)改造。保留下來的礦井，其開拓、提升、運輸、通風(fēng)、排水和供電系統(tǒng)，必須按照煤礦設(shè)計規(guī)范和煤礦安全規(guī)程的要求進行改造。盡量減少中間環(huán)節(jié)，優(yōu)化礦井開拓、提升、排水系統(tǒng)；必須配備同等能力的備用風(fēng)機和電機；開采深度50米以上的礦井必須有人車，以改善作業(yè)環(huán)境，減輕工人勞動強度。

要抓好瓦斯治理。所有突出礦井必須建立健全礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)，按“分級管理、分級響應(yīng)’的要求，實現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部或縣域聯(lián)網(wǎng)；必須建立和完善瓦斯抽放系統(tǒng)，堅持“先抽后采”，并逐步變“抽放”為“抽采”；必須建立完善可靠的通風(fēng)系統(tǒng)；必須采用能形成負壓通風(fēng)的正規(guī)采煤方法；嚴禁采用巷道式和前進式開采。不達以上要求的堅決關(guān)閉。

要抓好支護改革。2006年，湖南煤礦頂板事故死亡人數(shù)占總數(shù)的45%。必須嚴格加強頂板管理，要改革支護和采煤方法，逐步實現(xiàn)采掘工作面支護材料金屬化、錨噴化；淘汰巷道式、高落式等落后的非正規(guī)采煤方法和工藝。要掌握礦壓和頂板活動規(guī)律，嚴禁空頂作業(yè)。

推進管理強礦，不斷夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)

要建立健全企業(yè)安全管理機制，層層落實煤礦安全責(zé)任。要強化監(jiān)管監(jiān)察，促進煤礦企業(yè)抓好安全基礎(chǔ)管理工作。各級煤炭行業(yè)管理、安全監(jiān)管部門要加大行政執(zhí)法力度，嚴厲打擊煤礦生產(chǎn)中的違法、違規(guī)和非法生產(chǎn)行為，并積極培育和發(fā)展面向煤礦的技術(shù)服務(wù)體系，推廣先進實用技術(shù)。

要深入開展標準化建設(shè)，夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。要堅決淘汰非正規(guī)開采方法、強制推行壁式開采；積極推廣采煤工作面金屬液壓支護，2008年底前淘汰木支護，推廣井巷錨噴支護。

要加大煤礦安全投入。按照“企業(yè)負責(zé)、政府支持”的原則，各類煤要按規(guī)定提取的10元安全費用，全部用于瓦斯集中整治和安全投入；噸煤提取10．5元的煤礦維簡費、省屬煤礦政策性補貼資金的30％用于安全專項投入。對國家支持的煤礦安全改造項目，地方財政要積極安排配套資金，專項列支，同時到位。

要加強勞動組織和用工培訓(xùn)管理，提高從業(yè)人員整體素質(zhì)。煤礦企業(yè)要切實加強作業(yè)現(xiàn)場勞動組織管理，嚴格從業(yè)人員準入標準，實行科學(xué)的定額定員管理，建立入井人員管理系統(tǒng)，嚴禁以包代管和層層轉(zhuǎn)包；要與所有從業(yè)人員簽訂勞動合同，依法為從業(yè)人員辦理工傷保險；要認真落實全員安全培訓(xùn)。今后，新申領(lǐng)礦長資格證的煤礦礦長和安全、生產(chǎn)、機電副礦長及技術(shù)負責(zé)人，必須達到煤礦安全相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷、從事煤礦安全生產(chǎn)相關(guān)工作3年以上經(jīng)歷的要求，現(xiàn)有持證人員最遲必須在2009年底前達到規(guī)定學(xué)歷和工作經(jīng)歷的要求。

第三篇：加強廉潔文化建設(shè)__推動企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)廉潔文化建設(shè)途徑和方法探究

企業(yè)廉政文化建設(shè)是一項長期的戰(zhàn)略任務(wù)，又是一項系統(tǒng)工程和全新的工作，需要加大投入、常抓不懈、不斷創(chuàng)新、逐步推進。應(yīng)該把廉政文化建設(shè)作為懲防體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程和企業(yè)文化建設(shè)的重點工程，著重從提高認識、加強領(lǐng)導(dǎo)、培育理念、營造氛圍、完善制度等方面整體推進。

一、廣泛宣傳，不斷增強廉政文化的吸引力。要把握廉政文化宣傳的內(nèi)在規(guī)律，充分利用企業(yè)資源，開展主題鮮明、生動形象、豐富多彩、員工喜聞樂見的宣傳活動，組織廉政文藝演出，編發(fā)廉政文化書刊，舉辦 廉政文化成果展，開辟網(wǎng)絡(luò)廉政文化專欄，征集廉政警句格言，設(shè)立廉潔文化宣傳景觀等，讓全體員工充分理解開展廉政文化建設(shè)的重要意義，不斷提高對“干事、干凈”核心理念和廉政文化的認知程度，做到人盡皆知，入腦入心。要通過輿論陣地，大力報道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的方針政策、工作部署、重大成果和基本 經(jīng)驗，深入報道當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)所面臨的國際國內(nèi)形勢以及主要任務(wù)，引導(dǎo)廣大員工，正確認識和判斷反腐敗斗爭形勢，提高參與廉政文化建設(shè)的積極性和自覺 性，促進廉政文化的傳播、交流和實踐。

二、教育引導(dǎo)，不斷增強廉政文化的感染力。要充分利用公司內(nèi)部報刊、雜志、廣播、電視、簡報、宣傳櫥窗等文化資源，發(fā)揮這些陣地主題鮮明、內(nèi)容豐富、方法靈活、形式多樣的特點，弘揚廉政思想，傳播廉 政文化理念，營造濃厚的廉政文化氛圍。

要把廉政文化教育納入員工培訓(xùn)規(guī)劃，在崗位培訓(xùn)、后備干部培訓(xùn)等教育中設(shè)立專題內(nèi)容。要廣泛開展讀書 思廉活動，定期為員工購置廉政文化及反腐倡廉書籍，倡導(dǎo)和培養(yǎng)“常讀書、讀好書”、“讀書修德、以德律己”的良好習(xí)慣。要通過樹立反腐倡廉先進典型、評選 勤廉兼優(yōu)干部、組織先進事跡報告會等活動，發(fā)揮先進典型的示范引導(dǎo)作用。

三、健全制度，不斷增強廉政文化的約束力。要堅持將廉政文化理念融入制度，實現(xiàn)廉政文化與公司廉政從業(yè)制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度的對接，用制度體系規(guī)范從業(yè)行為，弘揚廉政精神，形成長效機制，是廉政文 化建設(shè)保持生命力和持續(xù)性的有效途徑。一是建立健全完備的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作制度，以及廉潔從業(yè)規(guī)定準則、行為規(guī)范等。二是把廉政文化的要求納入各 項經(jīng)營管理制度中，尤其是體現(xiàn)于人、財、物等重點管理環(huán)節(jié)，貫穿到生產(chǎn)經(jīng)營管理的各個層面和工作流程，抓好招投標、資金運作、市場營銷、物資采購、產(chǎn)權(quán)交 易、人事任免等方面的制度完善，通過設(shè)置權(quán)力界限、實施市場化運作和制定業(yè)務(wù)往來廉政公約等規(guī)范，規(guī)范企業(yè)運作方式，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和管理人員用權(quán)行為，努 力把廉政思想變?yōu)榱疂嵰?guī)范，廉潔規(guī)范變?yōu)榱疂嵭袨?，逐步建立起覆蓋企業(yè)經(jīng)營管理、規(guī)范黨員干部行為的廉潔制度體系。三是加強制度的執(zhí)行力建設(shè)，對制度落實 情況進行必要的監(jiān)督檢查，增強執(zhí)行制度的剛性和自覺意識，使制度真正成為實踐廉政理念和強化反腐倡廉的基礎(chǔ)保證。

四、注重創(chuàng)新，不斷增強廉政文化的生命力。要深入學(xué)習(xí)掌握廉政文化基本知識，把握前沿理論，加強信息交流，不斷提升反腐倡廉的業(yè)務(wù)知識水平和整體工作能力。要重視廉政文化特點、規(guī)律和發(fā)展趨勢的研 究，探索新舉措、新對策，不斷創(chuàng)新工作思路、工作方法。要發(fā)揮基層和員工的首創(chuàng)精神，借鑒國內(nèi)外其他行業(yè)好的做法，注重總結(jié)提煉典型經(jīng)驗，豐富充實文化內(nèi) 涵。要用廉政文化理論和研究成果指導(dǎo)實踐，并在實踐中升華，將好的經(jīng)驗系統(tǒng)化，系統(tǒng)化的做法常態(tài)化，常態(tài)化的行為制度化，確保廉政文化建設(shè)持久深入地開展。

第四篇：馬凱：推動船舶工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

馬凱：推動船舶工業(yè)持續(xù)健康發(fā)展

2014-06-20 08:40:41來源：新華社

中共中央政治局委員、國務(wù)院副總理馬凱近日在遼寧、江蘇調(diào)研時強調(diào)，要認真貫徹落實國務(wù)院《船舶工業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整促進轉(zhuǎn)型升級實施方案》，以市場為導(dǎo)向，發(fā)揮企業(yè)主體作用，加強技術(shù)創(chuàng)新，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加快轉(zhuǎn)型升級，大力節(jié)本降耗，推動船舶工業(yè)實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展。

16至19日，馬凱先后來到大連、無錫、泰州、南通等地，深入造船、海洋工程裝備、相關(guān)配套及航運企業(yè)調(diào)研了解實施方案落實情況，主持召開座談會聽取意見建議。他充分肯定了實施方案政策落實取得的進展和成效，指出，當(dāng)前船舶工業(yè)發(fā)展面臨的形勢仍然復(fù)雜嚴峻，產(chǎn)能過剩和需求不足的矛盾沒有根本改變，經(jīng)營困難局面沒有根本改觀，深層次問題沒有根本緩解，穩(wěn)定增長和轉(zhuǎn)型升級任務(wù)十分緊迫。

馬凱強調(diào)，當(dāng)前和今后時期，是我國船舶工業(yè)穩(wěn)定增長的關(guān)鍵時期，轉(zhuǎn)型升級的攻堅時期。逆水行舟，不進則退。要加大工作力度，完善政策措施，各方齊心協(xié)力，努力完成實施方案確定的各項目標任務(wù)。重點抓好以下幾項工作。一是切實改善需求結(jié)構(gòu)。穩(wěn)外需、擴內(nèi)需，積極開發(fā)符合國際新規(guī)范、新公約、新標準的節(jié)能安全環(huán)保的船舶產(chǎn)品，擴大國際市場份額；加快推進老舊船舶報廢更新、行政執(zhí)法船(船型 船廠 買賣)建造和漁船(船型 船廠 買賣)、內(nèi)河航運船更新改造等工作。二是大力推進科技創(chuàng)新。加大研發(fā)投入，突破核心關(guān)鍵技術(shù)，以技術(shù)先進、成本經(jīng)濟、建造高效為目標，加快新產(chǎn)品研發(fā)，搶占產(chǎn)業(yè)發(fā)展和技術(shù)競爭制高點。三是全面加強企業(yè)管理。建立現(xiàn)代造船模式，提高精細化管理水平，加強成本管控，推進節(jié)本降耗，提高生產(chǎn)效率，提升發(fā)展質(zhì)量和效益。四是著力深化改革。建立現(xiàn)代企業(yè)制度，加快企業(yè)內(nèi)部改革，大力推動企業(yè)兼并重組，化解產(chǎn)能過剩矛盾，提高產(chǎn)業(yè)集中度。五是落實完善支持政策。狠抓已有政策落地，進一步完善金融、財稅和產(chǎn)業(yè)政策，加強行業(yè)管理和服務(wù)，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造更加良好環(huán)境。

第五篇：抓好思想政治工作,推動民營企業(yè)健康發(fā)展（定稿）

抓好思想政治工作，推動民營企業(yè)健康發(fā)展

改革開放以來，隨著社會全面進步，人民生活水平得到顯著提高。但與此同時，社會生活的急劇變化，工作和生活節(jié)奏的明顯加快，競爭的日趨激烈，也導(dǎo)致人們生活和工作壓力增大，人們的心理障礙和精神負荷大幅度增加，由此引發(fā)的社會問題也日益突出。在民營企業(yè)中，由于用工方式靈活、工作節(jié)奏強、收入分配差距相對較大，相應(yīng)問題更加凸現(xiàn)。抓好職工思想政治工作，保持員工隊伍穩(wěn)定，對于推進民營企業(yè)健康發(fā)展有著十分重要的作用。工會是企業(yè)聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是廣大職工根本利益的代表。本文就工會組織如何發(fā)揮組織優(yōu)勢，開展好職工思想政治工作，從而推動民營經(jīng)濟健康發(fā)展，談幾點粗淺看法。

一、當(dāng)前民營企業(yè)職工思想政治工作現(xiàn)狀。

當(dāng)前，在一些民營企業(yè)中，存在思想政治工作得不到重視，組織機構(gòu)不健全，開展思想政治工作的經(jīng)費、時間、場地等各方面條件的得不到有利保障，從事思想政治工作的人員缺乏、工會干部自身綜合素質(zhì)也有待提高等現(xiàn)狀。

民營企業(yè)因其特殊性，企業(yè)著眼于生存、發(fā)展，以經(jīng)濟效益作為企業(yè)第一要務(wù)。企業(yè)的主要中心工作基本都圍繞生產(chǎn)經(jīng)營來開展，嚴謹規(guī)章制度、緊張的工作節(jié)奏是大部分民營企業(yè)管理的現(xiàn)場，往往在生產(chǎn)、工作中容易忽略了人性的溝通，忽視了對員工持之以恒的思想政治工作。由此，人員編制緊、工作強度大、1管理規(guī)范嚴、人員流動性強等現(xiàn)象使在這類企業(yè)中工作的員工的工作思想壓力增大，心理負荷較重。另一方面，由于經(jīng)濟所有制的決定，員工缺乏主人翁意識、沒有歸宿感，認為自己就是受雇于人，來企業(yè)工作就是打工掙錢、單純的雇傭關(guān)系，思想上顯得消極。這些現(xiàn)象，長此以往，都是不利于企業(yè)發(fā)展的。因此，當(dāng)前民營企業(yè)工會要針對這些現(xiàn)象，積極開展工作，有的放矢，針對性地開展好思想政治工作，維持好職工隊伍穩(wěn)定，努力構(gòu)建起和諧的勞動關(guān)系，推動企業(yè)發(fā)展。

二、意識為先，幫助員工樹立起正確的人生觀、價值觀。企業(yè)工會組織要在加強和改進思想政治工作中充分發(fā)揮作用，強化責(zé)任意識，以正確的理論引導(dǎo)和教育職工，幫助職工樹立起正確的人生觀、價值觀。一方面，我們要堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，確立使命意識，以先進的理論思想指導(dǎo)工作開展，武裝思想。

另一方面我們要樹立全局意識。隨著工作領(lǐng)域的拓展和延伸，工會干部要善于把工作放到大局中去思考和把握，增強工作的主動性和創(chuàng)造性。經(jīng)常對職工進行改革開放和形勢任務(wù)教育，為企業(yè)生產(chǎn)活動提供思想保證和精神動力；促進職工不斷更新觀念，正確對待國家、企業(yè)和個人三者利益的關(guān)系。對職工進行思想政治教育，讓職工理解企業(yè)與職工之間唇齒相依的利益關(guān)系，幫助和引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，服從、服

務(wù)于企業(yè)發(fā)展的大局。

三、充分發(fā)揮橋梁、紐帶作用，深入職工幫助解決實際困難。工會是黨聯(lián)系職工的橋梁、紐帶。在企業(yè)中，相對于黨組織，工會組織更貼近于基層職工。廣大職工也樂意把工會組織比喻為自己的家庭，感受到組織的溫暖。隨著社會變革的深入，工會組織也日益肩負起維護職工合法權(quán)益的重責(zé)。工會干部要加強對黨的政策及相關(guān)法律法規(guī)等專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，提升自己的綜合素質(zhì)，適應(yīng)新時勢工作的需要。工會干部要前瞻性了解和研究當(dāng)前職工的熱點、難點問題，就職工和職工之間、職工和干部之間存在的矛盾；職工在生產(chǎn)、分配過程中出現(xiàn)的不滿意情緒等有所準備，創(chuàng)造性、有針對性地開展好思想政治工作，釋難解惑化解矛盾，保護和調(diào)動職工的勞動積極性。工會干部牢固樹立服務(wù)意識，深入職工，服務(wù)于職工。發(fā)揮好工會組織優(yōu)勢，幫助職工切實解決好勞資訴求、安全生產(chǎn)、住院看病、子女上學(xué)、扶貧救困等生活、工作、學(xué)習(xí)中的實際困難，解除職工的后顧之憂，保證職工安心于生產(chǎn)。

四、寓教于樂，開展好群眾性文體活動。

黨的十七屆六中全會審議通過了《中共中央關(guān)于深化文化體制改革 推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮若干重大問題的決定》，這是當(dāng)前和今后一個時期指導(dǎo)我國文化改革發(fā)展的綱領(lǐng)性文件。在繁忙的工作之余，工會要多組織健康有益的文體活動，豐富廣大職工的業(yè)余文化生活，在職工的精神文化建設(shè)上下功夫、花力

氣?，F(xiàn)代都市人的生活節(jié)奏強，生活壓力大，人們在精神層面的追求有所放松，在物質(zhì)生活水平不斷提高的同時，顯現(xiàn)出精神生活較為匱乏的一面。工會組織應(yīng)該根據(jù)職工隊伍情況，因地制宜地開展經(jīng)常性的文體活動，成立興趣小組，通過健康有益的文體活動把廣大職工緊密地團結(jié)起來。優(yōu)秀的文化可以鼓舞人！職工通過對文體活動的參與，不僅能豐富自身業(yè)余文化生活，還能提高修養(yǎng)，調(diào)整好的心情。而且，通過這些活動，能增進職工的團結(jié)友愛，增強凝聚力；能更好地激發(fā)職工的參與意識、培養(yǎng)其歸宿感，進而增強集體榮譽感，增強責(zé)任意識。對職工主觀意識的改造，是個潛移默化的過程，需要我們長期的堅持，持之以恒方見成效。

五、加強制度建設(shè)，創(chuàng)新性開展新時期思想政治工作。創(chuàng)新是人類社會進步的不竭動力。時代是變化的，人的思想也是變化的。思想政治工作也應(yīng)該與時俱進，保持生機和活力。思想政治工作內(nèi)涵的豐富性是內(nèi)容創(chuàng)新性和工作機制創(chuàng)造性的前提。思想政治工作唯有敢于創(chuàng)新和善于創(chuàng)新，才能夠適應(yīng)時代的變化。在落實中創(chuàng)新，在創(chuàng)新中落實，把思想政治工作既抓得扎扎實實，也做得生氣勃勃。

創(chuàng)新思想政治工作機制，一是內(nèi)容的創(chuàng)新，大膽解放思想，更新觀念，緊密結(jié)合廣大職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行思想教育活動，爭取更多人的理解和支持。二是方法的創(chuàng)新，借助報刊、工作簡訊、互聯(lián)網(wǎng)、手機短信等媒介；通過讀書活動、征

文比賽、演講比賽、趣味知識競賽等喜聞樂見的形式，增強思想政治工作的吸引力。把職工普遍關(guān)注的問題通過這種群眾的話題、生活的語言，把問題講清、講透，講到點子上，打動人，說服人。三是機制的創(chuàng)新，思想政治工作不僅要有自上而下貫徹，還要有自下而上的建設(shè)，要加強工會小組、工會小家的建設(shè)，從關(guān)心職工的工作、生活、學(xué)習(xí)方面著手加強基層工會組織的建設(shè)。上級工會組織要經(jīng)常深入到職工底層，加強上下信息的交流與互動。與職工打成一片，這樣才能及時掌握到職工最真實的思想動向，有針對性地預(yù)防一些可能出現(xiàn)的情緒波動，做到防微杜漸。從而，為思想政治工作的有效順利開展奠定堅實的基礎(chǔ)，有效地發(fā)揮思想政治工作的功能。這是思想政治工作自身獨立性和存在價值的基本要求。

總之，企業(yè)工會思想政治工作是企業(yè)管理不可缺少的重要組成部分，尤其在民營經(jīng)濟不斷健全發(fā)展的過程中，工會思想政治工作要不斷適應(yīng)新形勢的要求，發(fā)揮自身組織優(yōu)勢，扎根于職工群眾之中，服務(wù)經(jīng)濟大局、服務(wù)基層群眾。通過長期不懈，扎實創(chuàng)新的開展好思想政治工作，統(tǒng)一職工思想，凝聚職工力量，培育高素質(zhì)的職工隊伍，才能推動企業(yè)向更快、更好、更高的目標健康發(fā)展。