第一篇：財務部主任崗位崗位職責

1.在后勤集團總經理的領導下，實施對集團財務部的管理。

2.負責集團財務人員的招聘工作，對他們的勞動紀律進行嚴格的考核。

3.具體領導本單位的會計工作，組織制定本單位的各項財務制度并督促貫徹執(zhí)行。

4.編制預算計劃，根據財務收支情況，組織由集團領導，各主辦會計和部門主管參加的財務分析會。參加各種經營會議，參與經營決策，審核經濟合同。

5.負責集團經費對上請領、內部調撥及經費收、付工作。

6.及時上報各類報表和有關資料。

7.負責對集團人員的工資、效益工資等發(fā)放工作。

8.根據協(xié)議，落實各中心、公司上交后勤集團款項，按時催收到帳。

9.組織財務人員學習政治和業(yè)務，積極參加集體活動，努力完成上級交給的各項任務。

第二篇：財務部主任崗位職責（定稿）

財務部主任崗位職責

一、在集團領導下，對集團財務工作具體負責。

二、熟練掌握國家財經法規(guī)制度，認真履行職責，維護財經紀律，按照會計制度辦理會計業(yè)務，進行會計核算，實行會計監(jiān)督。

三、健全完善各項財務管理制度，使會計工作逐步實現(xiàn)制度化、規(guī)范化；負責集團財務計劃和管理，制定財務紀律，定期進行財務結算和檢查。

四、認真審核原始憑證、報銷憑證，保證會計資料的合法性、真實性、準確性。

五、按照會計制度規(guī)定進行財務處理，認真編制記帳憑證，及時準確進行帳薄登記，做到內容完整、關系對應、數字準確，帳帳相符。

六、及時清理往來帳目，提高資金使用效益，保證資金安全。

七、負責集團各種稅務統(tǒng)計匯繳工作，做到按章納稅；主動征求服務對象的意見和建議，改進工作，提高服務水平。

八、負責財務報表。根據會計帳薄記錄和其它資料報表，做到數字真實、內容完整、報送及時，并經主管領導審閱。

九、及時向領導提供真實可靠的會計數據，為領導做好參謀。

十、負責集團的發(fā)票管理工作。根據國家發(fā)票管理辦法和學院的有關規(guī)定，做好發(fā)票的領購、開具、保管工作。

十一、經常與上級財務、審計部門聯(lián)系，接受指導和監(jiān)督。

十二、負責會計檔案的裝訂存檔工作。

2007年10月29日

第三篇：財務部主任崗位職責

1.在總經理領導下，履行管理后勤集團財務的職責，建立健全后勤集團會計核算制度，監(jiān)督檢查財會業(yè)務及財政法規(guī)情況，協(xié)助總經理組織協(xié)調全集團的經濟運行工作，努力提高財務管理水平。

2．熟悉和掌握各項財政制度，貫徹執(zhí)行黨和國家的財政法規(guī)，根據有關規(guī)定，及時制定適合本集團具體情況的管理辦法和實施細則。遵守國家財政制度，維護財經紀律，勤儉辦事業(yè)，堅持原則，秉公辦事。

3.負責編制集團的財務預算，并協(xié)助總經理搞好預算分配工作，經常研究各項經費預算執(zhí)行情況，為領導當好參謀，不斷提高預算管理水平。

4．參與集團經濟問題的分析和研究；對集團經濟合同和經濟協(xié)議的簽定提出合理化建議。

5．加強資金的管理，及時做好資金的調度和調整，合理安排資金，充分利用資金，提高資金使用效率。

6．經常檢查監(jiān)督集團下屬各部門的現(xiàn)金及有價證券收付工作，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

7．負責財會人員的行政管理和工作崗位的調配，考核工作表現(xiàn)，工作能力，完成任務情況，并對職稱申報提出意見。

8．配合有關部門有組織、有計劃地對財會人員進行業(yè)務培訓，加強財會隊伍建設，不斷提高財會人員業(yè)務水平。

9．負責集團各種有價證券及各種賬表單據的設計和印刷工作。

10．完成集團領導交給的其它工作。

1、在總經理領導下，貫徹執(zhí)行國家的財務政策、法規(guī)、制度，負責公司的財務會計工作，對公司財務工作進行管理、協(xié)調、監(jiān)督檢查。

2、調動會計人員工作積極性，組織有關政策、法規(guī)和業(yè)務學習培訓，支持財務人員依法行使職權，維護財務人員合法權益。

3、組織會計人員按照《會計法》和財務規(guī)章制度進行會計核算和財務處理，嚴格收支。

4、負責財務會計報表，預、決算編制，搞好財務活動分析和年結算財務報告，及時向總經理提供真實可信的會計數據。

5、抓好會計基礎工作，負責帳、證、卡的審核，逐步完成財務電算化。

6、起草制定財務管理制度規(guī)定，監(jiān)督檢查各項制度執(zhí)行情況，（包括財務工作計劃、工作總結和請示報告）等。

7、對各中心收支工作的核算、帳務處理的管理、監(jiān)督、審核工作負責。

8、完成公司領導交辦的其他工作

第四篇：財務部主任崗位職責(劇院)

1.負責全院財務、會計管理工作，對本部門的會計人員配備、聘任等事項提出方案和建議。

2.負責組織編制預算、財務收支計劃、資金籌措使用和提高資金效益等方案，建立健全核算制度，為院領導決策提供財務依據。

3.定期或不定期向上級部門報送經營情況和財務狀況，對一定時期的經濟活動和財務活動進行檢査和總結，按時向上級及有關部門報送財務報表，認真審査對外提供的財務資料。

4.參與重大業(yè)務活動的決策，負責實施工資、獎金、勞務報酬、各種補貼等發(fā)放,確保財產、資金的安全完整。

5.完成院領導交辦的其他任務。

第五篇：食堂主任崗位崗位職責

一、組織食堂工作人員嚴格執(zhí)行校、后勤集團、飲服公司有關食堂工作的規(guī)章制度(如考勤、崗位責任制、衛(wèi)生、獎懲、學習會議等制度)。

二、負責本食堂的全面工作，服從上級領導，依靠和發(fā)動職工的工作積極性，督促檢查食堂的伙食質量、飲食衛(wèi)生、服務態(tài)度等工作，并有書面考核記錄。

三、掌握本食堂的糧食用量，節(jié)約用糧，妥善安全保管，杜絕浪費現(xiàn)象。

四、督促各班組長進行成本核算，并掌握盈虧情況，了解主副食品、調味品等供應情況。

五、做好本食堂職工的思想工作，領導和組織職工進行政治、業(yè)務技術學習，每周召開一次班組長會議，小結工作。每月召開一次食堂職工會議，總結本月工作，表揚好人好事，指出不足之處。

六、合理安排食堂的勞動力，做到按需設崗、按勞分配、公正合理，建立食堂工作秩序。開足窗口，減少排隊現(xiàn)象。

七、參加學生伙管會活動。經常聽取教職工、學生對食堂工作的意見建議，并采取措施加以改迸。

八、注意安全生產，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，防止食物中毒。

九、組織食堂職工積極開展崗位練兵和優(yōu)質服務競賽活動。