第一篇：經(jīng)銷商匯報材料(浙江紅劍集團有限公司)

集團經(jīng)銷商匯報材料

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代理商、各位經(jīng)銷商、各位客戶朋友們：

大家XX好！今天，是個值得紀(jì)念的日子。在座的各位，從四面八方趕來，參加本次經(jīng)銷商大會，我謹(jǐn)代表紅劍集團全體營銷人員，對于各位的到來表示最熱烈的歡迎以及最由衷的感謝！

自集團成立以來，“為紅劍同仁謀福祉，讓客戶做事變簡單”這一企業(yè)宗旨，始終貫穿于集團的生產(chǎn)與發(fā)展之中。作為一家集團化管理、多元化經(jīng)營的大型民營企業(yè)，“認(rèn)真執(zhí)著、創(chuàng)新實效、竭誠服務(wù)、信守承諾”的核心價值觀一直銘烙于每個紅劍人的心頭。對于集團而言，自身的價值在與客戶的一次次協(xié)作、一次次交流、一次次的精誠而致的合作中得以實現(xiàn)。

回望2012年度集團銷售工作，創(chuàng)新與發(fā)展共存，收獲與喜悅同在。而在營銷策略的有效制定下，以及在相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持與配合下，集團營銷團隊的工作與努力有目共睹：一、二、三、而在2012年宏觀形勢低迷的情況之下，對于紅劍集團能夠迎難而上，積極創(chuàng)造出集團經(jīng)營效益，我想與在座的各位的關(guān)心與幫助密不可分。紅劍效益的取得，正式因為有了大家的支持：（談效益）一、二、三、回顧過去，總有許多感慨讓人抒懷。但展望未來，同樣有著許多的艱難與磨礪需要我們?nèi)ッ鎸?、去挑?zhàn)。探看2012年，整年的國內(nèi)外經(jīng)濟形式并不良好，經(jīng)濟危機與經(jīng)濟風(fēng)險時有存在，可以說我們是在危機的夾縫中謀求著發(fā)展的契機。而在新的一年里，我集團內(nèi)部營銷戰(zhàn)略也已制定，團隊管理與團隊建設(shè)也在不斷地完善。但對于要在行內(nèi)進(jìn)行提高，進(jìn)行拓展，仍離不開大家的共同努力。從某種意義上講，經(jīng)銷本身是一個需在大范圍內(nèi)進(jìn)行的、具有合作性與團隊性的工作。我希望，無論是對于紅劍集團而言，還是對于在座的各位代表來講，都能從根本上為明年效益的取得而作出相關(guān)努力：一、二、三、戰(zhàn)略上的引導(dǎo)、決策上的支持、觀念上的樹立、行為上的落實，對于謀求大家共同的利益起到息息相關(guān)的作用。因此，我真誠地希望廣大的經(jīng)銷商、代理商們以及新老客戶們，能給予紅劍集團更多的關(guān)心與支持，我方也將努力改正自身在各方面的不足，爭取以嶄新的面貌迎接2013年的到來。

最后，提前向大家拜個早年，祝在座的各位在新的一年里：身體健康、闔家歡樂、工作順利、萬事如意！

二〇一二年十二月十九日

第二篇：浙江紅劍集團創(chuàng)建省級文明單位匯報會講稿4

你單位在加強職工思想道德建設(shè)上有何做法和經(jīng)驗？

暫時撇開這個問題不顧，作為一個企業(yè)人來講，很多時候我們都會面臨這樣一個無法避免并且必須得去解決的問題：要想管理好一個企業(yè)，或者站在更高層面來講，要想壯大一個企業(yè)，哪些因素是必不可少的？簡而言之，我們能夠有效地運用哪些手段來達(dá)成這樣一個“宏偉的目標(biāo)”。我想，細(xì)化、具體的手段有很多，但從宏觀上把握，也不外乎兩個：形而下和形而上。結(jié)合民營企業(yè)發(fā)展實際，通俗一些闡述，形而下的就是抓生產(chǎn)、抓專項、抓大體、抓物質(zhì)，形而上則為抓精神、抓內(nèi)涵、抓文化、抓導(dǎo)向。

但是，我在這里重點需要強調(diào)的是：形而下的手段是通俗的、是易為企業(yè)經(jīng)營者們發(fā)現(xiàn)并被采用的，但形而上的手段是隱形藏匿著的，并時常因為自身“虛空”的特性，被人們所忽視而丟棄在一邊。

再次回歸到這個問題上來——對于“如何加強職工思想道德建設(shè)”，應(yīng)該可以被認(rèn)定為一個具有興亡意識、具有改革創(chuàng)新意圖的企業(yè)，對于自身發(fā)展建設(shè)道路的、一次更深層次、更加理性的思考，而它恰恰屬于對于“形而上”的把握。

說實在的，對于紅建集團來講，也曾有過一段企業(yè)管理的“迷惘”時期：只注重產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售、再生產(chǎn)、再銷售，只一味地思考著通過以怎樣更加直接、更加有效地手段去提高生產(chǎn)效率、去擴大銷售渠道，而忽視了包括員工素質(zhì)、企業(yè)精神、企業(yè)文化在內(nèi)的諸多間接因素的影響。痛定思痛，如此短淺的發(fā)展眼光，必將造成企業(yè)發(fā)展滯緩、經(jīng)營格局的轉(zhuǎn)型升級受挫。

但是，任何事物都是具有兩面性的，唯有經(jīng)歷過挫敗感的包裹與浸潤，才有對于紅劍集團未來長足發(fā)展的考量。而“加強職工思想道德建設(shè)”便一直被我們放在這樣一個重要位置來緊抓、嚴(yán)抓、狠抓。目標(biāo)定位明確了，就必得有些重要的舉措去落實、去完善下去。在此，紅劍集團在加強職工思想道德建設(shè)方面的第一個特性就逐漸隱現(xiàn)了出來——“目標(biāo)明確，定位清晰”。

至于在“加強職工思想道德建設(shè)”方面的具體方案部署，紅劍集團主要依靠十六個字的方針指導(dǎo)：“重心突出、潛移默化、上行下效、長遠(yuǎn)規(guī)劃”。所謂“重心突出”主要是指紅劍集團高層領(lǐng)導(dǎo)班子，端正態(tài)度，正視問題，把加強職工思

想道德建設(shè)作為重點問題來看待，一改以往片面處之的工作作風(fēng)，真正做到從主導(dǎo)方向上進(jìn)行嚴(yán)格把握，這也是整個目標(biāo)完成的出發(fā)點與落腳點；“潛移默化”主要體現(xiàn)在具化的措施上。包括在集團內(nèi)部不定期地開展職工思想道德素質(zhì)大講堂活動、“我們的價值觀”大討論活動、員工專業(yè)技能與專業(yè)素質(zhì)的比武、關(guān)于職工思想道德建設(shè)的演講比賽、尋找思想道德突出的優(yōu)秀“紅劍人”等系列活動，并在集團的宣傳欄、宣傳窗、集團網(wǎng)站、《紅劍報》等地方刊登關(guān)于職工思想道德建設(shè)方面的倡議文章、在公共場所張貼文明標(biāo)語，期冀于在員工的觀念里形成一種成熟的思想道德體系；“上行下效”是一種肯定。在紅劍集團內(nèi)，不僅我們的基層員工要時時注重自身思想道德建設(shè)，我們的集團領(lǐng)導(dǎo)班子，同樣需要以身作則，放低自身的位置，做到“行效為先，立標(biāo)樹榜”。這是員工與領(lǐng)導(dǎo)之間的一種默契呼應(yīng)。事實上，紅劍領(lǐng)導(dǎo)班子正是時刻不忘此項教條的約束，真正完成了“上行下效”舉措的落定；最后的“長遠(yuǎn)規(guī)劃”，應(yīng)該算是一切問題的關(guān)鍵保障。眾所周知，職工思想道德建設(shè)是一項長遠(yuǎn)工程，是一項與企業(yè)發(fā)展同在的工程，它需要集團時時注意、刻刻謹(jǐn)記。當(dāng)一個企業(yè)確實有效地把它作為一種企業(yè)精神來宣貫與履行了，我想企業(yè)的發(fā)展定將前途無量！

希臘國有句古今稱頌的名言，叫做“但愿你的旅途漫長”，在此，我想把它引用，以表示紅劍集團對于職工思想道德建設(shè)的決心，“但愿建設(shè)之路漫長但卻光芒萬丈”！

第三篇：浙江紅劍集團創(chuàng)建省級文明單位匯報會講稿2

說說您單位今后參與全國文明城市創(chuàng)建中的一些具體想法？

還記得2010年上海世博會的口號：“城市，讓生活更美好”！不難發(fā)現(xiàn)，城市作為人們生活與工作的棲居地，作用是舉足輕重、至關(guān)重要的。而對于生活在這個城市中的每一個成員來講，創(chuàng)建全國文明城市，應(yīng)該是每一家事業(yè)單位、每一個民營企業(yè)、每一個社會成員所應(yīng)該去鼎力執(zhí)行的。

追根溯源，我們得從源頭上提問，“什么是一個文明城市的衡量標(biāo)準(zhǔn)”？回歸到“人”這個個體性事物上看，它是指人的素質(zhì)文明：行為恰當(dāng)，談吐儒雅，思想正義。而從一個“城市”的角度上考慮，關(guān)于它是否文明的標(biāo)準(zhǔn)大體只有兩個：物質(zhì)文明與精神文明。物質(zhì)文明體現(xiàn)在社會物質(zhì)生產(chǎn)的進(jìn)步與人們生活水平的提高；而精神文明，則主要從社會思想與社會文化上衡量與體現(xiàn)。

區(qū)別于“人”這種單一個體的文明構(gòu)建，要想創(chuàng)建全國文明城市，所要達(dá)到的深度需更廣、維度需更高、目標(biāo)定位需更精確。作為創(chuàng)建的一份子，文明城市與文明企業(yè)是緊密聯(lián)系在一起的，因此若今后要參與全國文明城市的創(chuàng)建，我單位將采取多方位手段協(xié)助。

首先，從自身角度上努力。城市文明是一個具備整體性的、大點要求，它的范圍廣大，涵蓋事項多樣。要想成功創(chuàng)建，作為紅劍集團而言，會從單位文明創(chuàng)建做起，這是一個個體服務(wù)全局，部分帶動整體的過程。只有先從集團內(nèi)部形成創(chuàng)建氛圍，從整體上進(jìn)行創(chuàng)建方案落實，才有可能為創(chuàng)建全國文明城市添磚加瓦。他是從個體認(rèn)識逐步走向成熟對待的置換，不可或缺，必須俱之。

這是一種個體認(rèn)識逐步成熟的過程，不可或缺，也毋庸置疑。

其次，全國文明城市的創(chuàng)建不同于在集團范圍內(nèi)單個地創(chuàng)建文明單位，我也于先前提到，它的范圍更廣，并且具有更加普遍的影響力與社會意義。因此，若我單位參與全國文明城市的創(chuàng)建，必將在竭誠做好自身基本工作的同時，協(xié)助整個城市做好文明的宣揚，站在社會的角度上，大力加大集團外部文明思想的宣貫力度，提高文明創(chuàng)建的深度與廣度，以自身的努力來影響其他單位的文明創(chuàng)建，并適時地促成一種良性競爭，把競爭范圍從集團內(nèi)部擴大到集團外延，安放于社會之中，在無形中形成一個全社會共同創(chuàng)建文明的“聯(lián)動關(guān)系網(wǎng)”。以一帶十，以點及面，全國文明城市的創(chuàng)建氛圍必將是積極的、活躍的。

“文明”是一個城市形象的金名片，是一個城市發(fā)展的導(dǎo)路之標(biāo)。要想完善一個城市的格局，提高一個城市在全國城市之林中的地位，文明的創(chuàng)建至關(guān)重要，它不是虛空的幻象，而是實在的內(nèi)核精神。上個世紀(jì)的生命哲學(xué)派代表奧伊肯，對于“文明”的定義是，“文明啊，你是嵌入生命的骨髓肌理！”作為民營企業(yè)的代表，紅劍集團不僅注重實體經(jīng)濟的發(fā)展，更注重集團文明之風(fēng)與文明形象的樹立；不僅注重在集團內(nèi)部創(chuàng)建文明規(guī)范，也著眼于為創(chuàng)建全國文明城市貢獻(xiàn)抗鼎之力！

第四篇：紅劍集團七家下屬子公司簡介

杭州紅劍聚酯纖維有限公司簡介

杭州紅劍聚酯纖維有限公司成立于2002年，隸屬于浙江紅劍集團有限公司。公司坐落于美麗的錢江南岸，毗鄰蕭山國際機場。公司主要從事差別化化學(xué)纖維的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售，產(chǎn)品面向國內(nèi)外中高檔紡織企業(yè)，用于多種終端產(chǎn)品的用途，包括箱包、服飾、鞋類、家紡等。公司產(chǎn)品定位為中高端市場，根據(jù)市場需求以設(shè)計生產(chǎn)差別化的細(xì)旦、功能性纖維為主，具備生產(chǎn)50/144—800/144*2之間各種規(guī)格產(chǎn)品的能力。公司的主打產(chǎn)品以40/72、75/72 FDY細(xì)旦產(chǎn)品為代表，兼顧生產(chǎn)有色、阻燃、抗菌、陽離子、全消光等各種功能性纖維，為國內(nèi)外知名品牌客戶提供高端的紡織纖維。

科技為先，創(chuàng)新立義。紅劍聚酯配備了年產(chǎn)26噸的聚酯熔體裝置，其中聚酯裝置采用國際先進(jìn)的技術(shù)設(shè)計建設(shè)；紡絲裝置引進(jìn)日本TMT公司先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備，并配備先進(jìn)控制系統(tǒng)。同時，通過技術(shù)改造實現(xiàn)了紡絲環(huán)吹技術(shù)的突破，實現(xiàn)了一步法復(fù)合絲技術(shù)從實驗室到規(guī)模化的轉(zhuǎn)化。

2010年紅劍聚酯謀求技術(shù)裝備更新與發(fā)展，新增一個44萬噸/年的聚酯長絲項目。采用最新的一頭兩尾的目前世界上單套能力最大的聚合裝置，引進(jìn)了德國Bamrg最前端的WINGS紡絲生產(chǎn)技術(shù)和裝備。在12條生產(chǎn)線中消化日產(chǎn)1200噸的聚酯產(chǎn)能，規(guī)劃品種主要以環(huán)吹FDY和POY為主，確保品質(zhì)的高端。同時新技術(shù)的應(yīng)用更加低碳、節(jié)能和環(huán)保。預(yù)計2013年形成產(chǎn)能，屆時公司將形成總產(chǎn)能70萬噸/年。

以專業(yè)生產(chǎn)與專業(yè)技術(shù)引領(lǐng)公司的發(fā)展。紅劍聚酯擁有省內(nèi)第一套4斧流程的聚酯熔體直紡生產(chǎn)線，配備行業(yè)領(lǐng)先的紡絲設(shè)備與技術(shù)。而且注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，“用好的機制成就人才，賽馬不相馬”的人才理念，吸引了更多人才加盟紅劍。截至目前為止，公司已擁有大中專學(xué)歷以上職員300多人，其中碩士研究生5人。與浙江理工大學(xué)合作建立人才實踐基地，公司已成為擁有優(yōu)秀科技研發(fā)人才的企業(yè)。

今天的紅劍聚酯，將竭力秉承“堅持產(chǎn)業(yè)報國，實體經(jīng)營為主旨，以卓越的生產(chǎn)服務(wù)貢獻(xiàn)社會”的神圣使命，履行“為紅劍同仁謀福祉，讓客戶做事變簡單”的企業(yè)宗旨，發(fā)揚“嚴(yán)明、唯實、協(xié)作、高效”的工作作風(fēng)，讓客戶充分信賴，使紅劍成為每一位客戶永遠(yuǎn)的朋友，將紅劍聚酯打造成為一流的差別化化學(xué)纖維生產(chǎn)企業(yè)。

杭州紅山化纖有限公司成立于1999年，隸屬于浙江紅劍集團有限公司。公司坐落于美麗的錢江南岸，毗鄰蕭山國際機場。公司主要從事DTY精、細(xì)旦系列滌綸化纖產(chǎn)品加工，是集制造與銷售于一體的大型生產(chǎn)型企業(yè)。公司擁有當(dāng)今世界一流的加彈機66臺。其中巴馬格TK6-1000型加彈機15臺、日本村田33H加彈機47臺等，已具備年產(chǎn)12萬噸DTY滌綸化纖產(chǎn)品能力。以國內(nèi)外中高檔紡織產(chǎn)品為自身定位，遠(yuǎn)銷于日本、韓國、西班牙、巴西、阿根廷、波蘭、土耳其等多個國家和地區(qū)。公司先后通過了ISO9001:2008質(zhì)量管理體系、ISO14001：2004環(huán)境管理體系、OHSA18001:2007職業(yè)健康安全管理體系、測量管理體系及生態(tài)紡織品的認(rèn)證。

截至目前為止，公司始終保持中國民營企業(yè)500強和中國制造業(yè)500強，且連續(xù)幾年被評為省、市“百強企業(yè)”和“管理新示范”、“學(xué)習(xí)型組織示范企業(yè)”，“紅化”商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。公司以人文本，注重人才的引進(jìn)與培養(yǎng)，堅持“用好的機制成就人才，賽馬不相馬”的人才理念，吸引了眾多有識之士加盟合作。

今天的紅山化纖，繼承發(fā)揚 “嚴(yán)明、唯實、協(xié)作、高效”的工作作風(fēng)，時刻秉承“認(rèn)真執(zhí)著、創(chuàng)新實效、竭誠服務(wù)、信守承諾”的核心價值觀，始終堅守“打造復(fù)合型核心能力，創(chuàng)造最大化客戶價值”的核心經(jīng)營理念，堅定執(zhí)著地向“紅基千秋、兼濟天下”這一宏偉愿景努力奮進(jìn)！

杭州紅劍紙業(yè)有限公司成立于2005年，隸屬于浙江紅劍集團有限公司。公司坐落于美麗的錢江南岸，毗鄰蕭山國際機場。公司以生產(chǎn)三層、五層、七層等各種高、中、低檔及出口瓦楞紙箱、工業(yè)紙管、化纖紙管為主，年生產(chǎn)紙箱能力10000萬平方米，生產(chǎn)紙管能力8000萬只，是一家專業(yè)生產(chǎn)紙箱、紙管的規(guī)模型企業(yè)，在行業(yè)中具有較強的競爭力。

從內(nèi)部生產(chǎn)上，公司引進(jìn)國內(nèi)先進(jìn)的五層瓦楞、七層瓦楞生產(chǎn)線各一條；四色高速印刷機三臺；紙管生產(chǎn)線十條。公司印刷許可證、出口商檢齊全。產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定，已通過質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康管理體系認(rèn)證，深受客戶好評，現(xiàn)已與數(shù)十家知名企業(yè)建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系。

紅劍紙業(yè)竭力秉承“打造復(fù)合型核心能力，創(chuàng)造最大化客戶價值”的核心經(jīng)營理念，讓客戶真正感受到，我們將客戶利益融入了產(chǎn)品之中，真正做到讓客戶做事變簡單。

杭州紅劍立明科技有限公司簡介

杭州紅劍立明科技有限公司成立2008年，隸屬于浙江紅劍集團有限公司。公司坐落于美麗的錢江南岸，毗鄰蕭山國際機場，是一家專業(yè)從事LED照明產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司以紅劍集團為依托，堅持規(guī)范化管理，建立健全了一套科學(xué)、系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾眢w系與相配套的制度流程。先后通過了IS09001：2008質(zhì)量管理體系、IS014001：2004環(huán)境管理體系、GB/T28001：2011職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證；獨立的研發(fā)團隊，以提高行業(yè)技術(shù)為己任，走產(chǎn)、學(xué)、研聯(lián)合開發(fā)之路，努力研發(fā)新技術(shù)新產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)性能，穩(wěn)步走在行業(yè)前列。

以科技為載體，公司在二次光學(xué)設(shè)計、散熱設(shè)計、電路驅(qū)動設(shè)計等方面均實現(xiàn)了重大突破，燈具的能效（大于95LM/W實現(xiàn)量產(chǎn)）、光通量、照明均勻度、安全性、防水、防塵等各項指標(biāo)均達(dá)到或超過國家相關(guān)的道路照明標(biāo)準(zhǔn)。目前，公司擁有近30項國家專利和應(yīng)用技術(shù)成果，在LED道路照明、LED隧道照明、LED工礦燈和一些特殊照明等應(yīng)用領(lǐng)域已達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先水平。公司生產(chǎn)的LED道路照明燈具、隧道燈具等產(chǎn)品已成功應(yīng)用于多個項目，受到業(yè)主和市民的好評。同時，公司擁有一支高素質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)隊伍，以確?？蛻粝硎軆?yōu)質(zhì)高效的配套服務(wù)。

科技改變生活。公司時刻不忘秉承“嚴(yán)明、唯實、協(xié)作、高效”的工作作風(fēng)，緊跟當(dāng)前LED照明發(fā)展應(yīng)用步伐，致力于打造“紅劍立明”為LED照明應(yīng)用領(lǐng)域的優(yōu)秀知名品牌，為客戶提供最具核心價值的產(chǎn)品。

湖州紅劍聚合物有限公司

湖州紅劍聚合物有限公司成立于2008年，隸屬于浙江紅劍集團有限公司。公司坐落于風(fēng)景秀麗的中國竹鄉(xiāng)安吉經(jīng)濟開發(fā)區(qū)塘浦工業(yè)園區(qū)，占地面積5萬平方米，總投資1.38億元，產(chǎn)業(yè)涉及各種牌號、多種用途的不飽和樹脂與新材料的研發(fā)。主產(chǎn)品為模壓樹脂系列、纏繞樹脂系列、RTM樹脂系列、表面涂層樹脂系列、澆鑄樹脂系列、柔軟樹脂系列、膠衣、色漿和水溶樹脂等系列。并擁有一套完整的研發(fā)機構(gòu)及先進(jìn)設(shè)備與檢測儀器，具備年產(chǎn)8萬噸不飽和聚酯樹脂的生產(chǎn)能力。

公司的發(fā)展離不開專業(yè)隊伍的鼎力建設(shè)。湖州紅劍有一支由數(shù)十名長期從事不飽和聚酯樹脂生產(chǎn)的工程師、高級工程師和工程技術(shù)人員組成的專業(yè)團隊，有一支文化程度高、專業(yè)技術(shù)強、生產(chǎn)經(jīng)驗豐富的職工隊伍。從管理運營上入手，公司建立了一套適合企業(yè)自身發(fā)展的管理體系和配套的制度流程，曾先后通過ISO9001:2008、ISO14001:2004、GB/T28001:2001三大體系認(rèn)證，并取得安全生產(chǎn)許可證和排污許可證。與此同時，公司建立了一套完備的銷售網(wǎng)絡(luò)和售后服務(wù)體系，部分產(chǎn)品遠(yuǎn)銷菲律賓、美國等多個海外國家。

多元化發(fā)展是公司長治久安的根本與保障。湖州紅劍致力于營造良好的人文環(huán)境，追求卓越、持續(xù)、穩(wěn)定的發(fā)展。堅持“打造復(fù)合型核心能力，創(chuàng)造最大化客戶價值”的核心經(jīng)營理念，積極提升紅劍的品牌影響力。

第五篇：陜西神木煤業(yè)集團有限公司匯報材料范文

陜西神木煤業(yè)集團有限公司

檔案驗收匯報材料

尊敬的賀局長、喬老師：

下午好！首先，對各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨煤業(yè)集團檢查指導(dǎo)我們的檔案管理工作，表示熱烈歡迎和衷心的感謝！

下面，我就我公司檔案管理工作情況做簡要匯報，不當(dāng)之處，請給予批評指正。

一、公司基本狀況

陜西神木煤業(yè)集團有限公司（簡稱“神煤集團”）是隸屬于神木市政府的國有獨資煤炭生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)，公司成立于2007年，2012年重組，注冊資本金為 14.8億元，主要從事煤炭開采、洗選加工、銷售、礦區(qū)生態(tài)環(huán)境綜合治理、煤化工等業(yè)務(wù)。

神煤集團現(xiàn)有子分公司3個，分別為石窯店礦業(yè)有限責(zé)任公司（占84%股權(quán)）、煤炭運銷有限公司、神木礦區(qū)生態(tài)環(huán)境治理分公司。參股公司有12個，神華神木清潔能源有限公司（占49%）、陜西紅檸鐵路有限責(zé)任公司（占35%）、榆林朱蓋塔煤炭集運有限責(zé)任公司（占33%）、準(zhǔn)神煤炭集運公司（占49%）、陜西靖神鐵路有限責(zé)任公司（占2%）、升富礦業(yè)公司（占16%）、寶興源礦業(yè)公司（占16%）、朱蓋塔礦業(yè)公司（占13.2%）、錕源礦業(yè)公司（13.2%）、升興礦業(yè)公司（占12%）、錦東礦業(yè)公司（占10%）、西灣煤礦（占7.5%）。擬投資建設(shè)的石窯店集運站發(fā)運能力1000萬

噸/年，西站物流園區(qū)煤炭集運站發(fā)運能力500萬噸/年。木獨石犁礦年產(chǎn)量為300萬噸/年。

集團機關(guān)占地面積2400平方米，下設(shè)綜合辦公室、財務(wù)部、人事企管部、安全監(jiān)察部、工程管理部、規(guī)劃發(fā)展部六個部門。共有在崗人員59人，其中正式職工51人，勞務(wù)工8人，女職工15人。（綜合辦26人，財務(wù)部8人，人事企管部6人，安全監(jiān)察部7人，工程管理部 7 人，規(guī)劃發(fā)展部5人）內(nèi)退0人，退休0人，黨員25人，大學(xué)本科以上學(xué)歷 42人，?？?1人，中專以下6人，學(xué)歷的員工占在崗人數(shù)的90%，在崗人員平均年齡31歲，平均工齡8年。

二、檔案管理情況

2016年8月以來，我公司在檔案局領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)老師的精心指導(dǎo)下，利用一年多的時間，對2012年以來的各門類檔案進(jìn)行了系統(tǒng)整理，同時，補充完善了各類檔案管理制度、部分編研資料及檢索工具。截至目前，綜合檔案室收藏了2012年以來的黨群、行政、管理等工作形成的各類檔案案卷級134卷、文件級1476件，聲像檔案76件，實物檔案25件，已達(dá)到了規(guī)范管理要求。由于工作實際原因，其中黨群類、行政類、管理類、基本建設(shè)類、特殊載體類5大類檔案及相關(guān)材料由綜合檔案室集中統(tǒng)一管理和提供利用，干部職工類、會計類2個大類檔案分別由人事企管部和財務(wù)部自行保管和提供利用。

（一）健全檔案管理機制

我公司于2016年8月成立綜合檔案室，負(fù)責(zé)全公司檔

案的統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)和組織管理工作，由集團綜合辦公室歸口管理，由黨委副書記分管，辦公室主任管理，設(shè)有1名專職檔案員具體負(fù)責(zé)，并在各部門設(shè)立6名兼職檔案員。為了切實加強對檔案管理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，同時，我公司在綜合檔案室成立之時，就成立了以總經(jīng)理為組長，相關(guān)公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人為副組長，專兼職檔案管理員為成員的檔案管理領(lǐng)導(dǎo)小組，這為檔案管理工作的順利開展提供了強有力的組織保證。

（二）完善檔案管理制度

公司檔案管理工作始終堅持“對歷史負(fù)責(zé)、為現(xiàn)實服務(wù)、替未來著想”的理念，從2012 年開始，在貫徹落實《檔案法》、《陜西省檔案管理條例》的基礎(chǔ)上，先后制定和完善了《檔案管理制度》《文件材料整理歸檔制度》《檔案分類規(guī)則（試行）》《檔案移交接收制度》《檔案保管制度》《檔案保密制度》《檔案借閱與利用制度》《檔案鑒定銷毀制度》《電子文件歸檔管理制度》《會計檔案歸檔管理制度》等10個檔案管理制度，對公司各部門在收集、整理、預(yù)立卷、歸檔操作等方面進(jìn)行了規(guī)范和要求。同時，編制了計算機和紙質(zhì)管理的案卷目錄，實現(xiàn)了檔案管理制度統(tǒng)一、處理規(guī)范統(tǒng)一、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一的工作目標(biāo)和檔案工作依法開展的新局面。

（三）加強檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

公司領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視、支持和關(guān)心檔案工作，在人、財、物等方面都給予了檔案目標(biāo)管理工作大力支持。目前檔

案用房面積為63平方米，其中庫房26平方米，辦公37平方米。做到了辦公室、庫房兩分開。檔案室配有五節(jié)檔案柜13套、計算機、打印機、掃描儀、照相機、復(fù)印機等檔案管理設(shè)備，保證了檔案管理的需要。同時，狠抓防盜、防火、防塵、防潮、防蟲、防鼠、防高低溫、防光、防污染等“十防”工作的落實，確保了檔案安全保管。

（四）做好檔案信息的開發(fā)利用

為便于檔案利用，組織專人編制了公司重組以來的大事記、組織機構(gòu)沿革等多種參考資料，在編制全引目錄、案卷目錄的同時，運用了檔案管理軟件系統(tǒng)，錄入公司2012年以來的所有檔案(其中案卷級134卷、文件級1476件，聲像檔案76件，實物檔案25件)，可進(jìn)行檔案文件檢索和電腦查閱、調(diào)檔，為領(lǐng)導(dǎo)和基層員工利用和查找檔案提供了方便，提高了檔案利用率，更好地發(fā)揮了檔案的作用。專、兼職檔案人員具有良好的職業(yè)道德，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服務(wù)熱情、周到，快速準(zhǔn)確的服務(wù)，受到利用者的好評。

四、單位自查

為使我公司的檔案管理和利用工作達(dá)到省AA級檔案目標(biāo)認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)，我公司成立了主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)的檔案自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照《陜西省檔案工作目標(biāo)管理認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》，進(jìn)行嚴(yán)格細(xì)致的自查。目前，我公司綜合檔案室內(nèi)設(shè)機構(gòu)完備，硬件設(shè)施齊全，案卷組卷合理，分類科學(xué)，排列上架有序、標(biāo)簽醒目，檢索工作和編研資料配套齊全，并已實行了用軟件管理檔案，經(jīng)單位自查，達(dá)85分，符合“省AA級”檔案

目標(biāo)認(rèn)證管理標(biāo)準(zhǔn)。

敬請各位領(lǐng)導(dǎo)及專家對我們的工作檢查指導(dǎo)，提出寶貴意見和建議。在今后工作中，我們將進(jìn)一步完善設(shè)施、規(guī)范管理，做到歸檔及時，資料整理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，交接手續(xù)完備、齊全，檔案管理工作達(dá)到較好的水平。

匯報完畢，謝謝！2017

年12月7日

陜西神木煤業(yè)集團有限公司